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死亡終止審理申請書(推薦)一
本協(xié)議于_______年___月___日簽訂。
簽約第一方:公司,該公司系中國公司,在中國______注冊(以下簡稱“甲方”);
簽約第二方:公司,系美國公司,在美國_______注冊(以下簡稱“乙方”)
茲證明
鑒于甲方在中國生產和銷售產品;
鑒于乙方生產和銷售產品(以下稱“許可產品”),擁有許可產品的美國專利(以下稱“專利”)和號注冊商標;
鑒于甲乙雙方認為按照中華人民共和國的法律成立共同所有的公司(以下稱“合營公司”),從事生產、銷售和開發(fā)許可產品,對雙方都是有利的;
為此,鑒于本協(xié)議所述的前提與約定,特此立約如下:
第一條定義
在本協(xié)議中,除非文中另有明確規(guī)定,下列短語具有以下意思:
1.“合營企業(yè)”,系指根據(jù)本協(xié)議建立的公司。
2.“許可產品”,系指______________________。
3.“專利”,系指________________________。
4.“商標”,系指________________________。
5._______________________________。
第二條建立合營企業(yè)
1.甲方和乙方按照中華人民共和國的法律建立合營企業(yè)。
2.合營企業(yè)稱為______,地址:_______________。
3.合營企業(yè)的一切活動,必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
4.合營企業(yè)的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營企業(yè)的債務承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
5.合營企業(yè)的組建費用由甲、乙雙方平均分擔。
第三條生產經(jīng)營的目的、范圍和規(guī)范
1.甲、乙方
合資經(jīng)營合同
的目的是:本著加強經(jīng)濟合作和擴大技術交流的愿望,采用先進而適用的技術和科學的經(jīng)營管理方法,提高產品質量,發(fā)展新產品,并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經(jīng)濟效益,使投資各方獲知得滿意的經(jīng)濟利益。
2.合營企業(yè)生產________(許可產品)。生產能力為每年_______。合營企業(yè)將努力提高許可產品,改善管理,以適應國際競爭。
3.合營企業(yè)盡可能開發(fā)許可產品的新品,以滿足國內外市場的發(fā)展需要。
第四條資本結構
1.合營企業(yè)的注冊資本為_____,其中甲、乙方各出資50%。
2.甲方出資:
(1)廠房:___________________________;
(2)國產設備:_________________________;
(3)現(xiàn)金:___________________________;
(4)合資企業(yè)廠地:_______________________;
3.乙方出資:
(1)現(xiàn)金:___________________________;
(2)先進設備:_________________________;
(3)工業(yè)產權:_________________________。
乙方向甲方提供工業(yè)產權的技術資料包括影印本的專利證書和注冊商標證書,有效期說明,技術特點,實際價值,價格計算依據(jù)等。
4.合營企業(yè)各方必須在______年____月____日前交付其出資。遲交必須交納利息或賠償因此而造成的損失。
5.甲、乙任何一方轉讓其出資額,須經(jīng)另一方同意和其政府批準,該方享有優(yōu)先購買權。
第五條專利許可
1.乙方同意向合營企業(yè)轉讓下列獨家許可:
(1)專利獨占許可,依據(jù)本協(xié)議的專利許可協(xié)議,用乙方專利生產、使用和銷售許可產品。
(2)商標獨占許可,依據(jù)本協(xié)議的商標許可協(xié)議,用乙方商標銷售許可產品。
(3)專有技術獨占許可,根據(jù)本協(xié)議的技術援助協(xié)議,用乙方專有技術生產和銷售專利產品。
2.甲、乙雙方同意,在執(zhí)行本協(xié)議的同時,將全面貫徹執(zhí)行上述三個協(xié)議:專利許可協(xié)議、商標許可協(xié)議和技術援助協(xié)議。
第六條產品銷售
1.甲、乙雙方共同負責銷售許可產品。
2.通過乙方世界銷售系統(tǒng)銷售的產品的初期銷售量為總產量的____%。同時,甲方將協(xié)助合營企業(yè)通過中國的外貿公司出口許可產品。
3.許可產品也可以在中國市場出售。
4.合營企業(yè)所需購買的原材料、半成品、燃料和配套件等,在條件相同的情況下,應首先在中國購買。當然,也可使用自己的外匯直接從世界市場購進。
第七條董事會
1.董事會是合營企業(yè)的最高領導機構,負責合營企業(yè)的主要事宜。
2.董事會由_______名董事組成,其中_____名(包括董事長)由甲方指定;______名(包括副董事長)由乙方指定。董事的任期為年,若雙方同意,任期可以延長。
3.董事會每年召開一次,原則上在合營企業(yè)的法定地址舉行。出席會議的法定人數(shù)不得少于董事人數(shù)的三分之二(2/3)。若董事不能出席會議,應授權代表出席會議,代表他投票。
若在任期內,因死亡、退休或因其他原因,董事在任期屆滿前不能履行職責者,雙方同意充分合作,并由因其指定的董事死亡、退休或其他原因造成空位的一方予以便換。
4.對于下列問題,必須經(jīng)出席會議的董事一致通過,方可作出決定。
(1)修改合營企業(yè)章程;
(2)終止和解散合營企業(yè);
(3)增加或轉讓合營企業(yè)的注冊資本;
(4)合營企業(yè)同其他經(jīng)濟組織合并。
其他問題的決定,以出席會議董事人數(shù)的簡單多數(shù)票作出。
第八條管理
1.合營企業(yè)設經(jīng)營管理機構,負責企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。
2.經(jīng)營管理機構設經(jīng)理1人,副經(jīng)理2人,任期年??偨?jīng)理由甲方指定,負責執(zhí)行董事會的決議和日常管理工作。副總經(jīng)理由雙方各指定1人,協(xié)助總經(jīng)理工作。
3.管理機構設若干部門,在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領導下,負責企業(yè)各部門的工作。
第九條勞動管理
1.合營企業(yè)的中方專家、技術人員、工人和其他人員由甲方招聘;合營企業(yè)的外方專家由乙方招聘。
2.合營企業(yè)的專家、職員或工人的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項,由董事會按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》決定。
第十條財務與會計
1.協(xié)議雙方充分認識到,為了他們自己的合營企業(yè)的最大利益,必須盡一切可能增加生產。因此,雙方同意合營企業(yè)應保留足夠的收曾,用于擴大生產和其他需要,如獎金和福利基金。合營企業(yè)的年留用資金比率由董事會決定。
2.合營企業(yè)雇用合格的財務人員和審計員,設立會計賬目,合營各方可隨時查看。
3.合營企業(yè)的財政年度自______月______日至______月______日。合營企業(yè)的凈收入,在扣除儲備金、獎金和企業(yè)發(fā)展資金以后,根據(jù)各方出資在注冊資本中占的比例進行分配。
第十一條稅費
1.合營企業(yè)必須按照中華人民共和國的法律納稅。
2.合營公司的職員和工人必須按照《中華人民共和國個人所得稅法》納稅。
3.合營企業(yè)進出口貨物根據(jù)中華人民共和國的法律繳納或減免關稅。
第十二條合營期限
1.合營期限為_____年。合營企業(yè)的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
2.若雙方同意延期,合營企業(yè)必須在期滿前6個月向中國政府的主管部門提出延長期限的申請。
第十三條解散與清算
董事會宣布解散合營企業(yè),必須制定清算程序和原則,并成立清算委員會。合營企業(yè)解散和清算的一切事宜均按中華人民共和國法律辦理。
第十四條保險
合營企業(yè)的各項保險均在中國人民保險公司投保。
第十五條仲裁
有關本協(xié)議的一切分歧與爭議,若董事會通過協(xié)商達不成協(xié)議,則提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會,根據(jù)該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。該委員會的裁決是終局的,對雙方均具有約束力。
第十六條協(xié)議的修改
本協(xié)議的修改,必須經(jīng)甲、乙雙方的同意,簽署書面協(xié)議,并報中華人民共和國主管部門批準。
第十七條不可抗力
1.本協(xié)議任何一方因地震、火災、洪水、爆炸、風暴、事故和戰(zhàn)爭等不可抗力事故,未能履能協(xié)議,不構成違約或索賠之緣由。
2.遭受不可抗力事故一方必須立即電報通知另一方,并在發(fā)電報后______天內提交當?shù)刂鞴懿块T出具的證明文件,供雙方據(jù)以友好合理地解決有關問題。
第十八條通知
一切有關本協(xié)議的通知必須采用書面形式,其地址如下:
公司地址:___________________________
公司地址:___________________________
合營企業(yè)地址:___________________________
通知日期以通知發(fā)出日為準,但改變地址的通知以通知收到日為準。時間按通知方所在的時區(qū)計算。
第十九條唯一協(xié)議
本協(xié)議是當事人的唯一協(xié)議,并取代當事人雙方以前明確表示和暗示方式所達成的一切協(xié)議和承諾。
第二十條適用法律
本協(xié)議的形式、效期、解釋和履行均以中華人民共和國法律為準。
第二十一條文字
本協(xié)議以中、英文書寫,兩種文本對雙方均具有約束力。但在產生分歧時,以中文本為準。茲證明,雙方委派各自代表,在以上開首語中書面的日期簽署蓋章。本協(xié)議一式二份。
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
死亡終止審理申請書(推薦)二
《_____________公司》
單位(甲方):____________
單 位 地 址:__________
單位法定代表人:______________
員工(乙方):________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址及郵編:______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限:_____________年,即自_________年_________月_______日起至________年________月 _________日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 財務 部門從事 會計 工作,具體的_______崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方__________崗位進行調整。
乙方工作地點為:________________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行_______崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付
給乙方的基本薪酬為:_________________元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內,由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后_____年,自解除或者終止合同之日起。
第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第十八條 乙方同意在合同期內,在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,應與甲方簽訂培訓協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條 其他約定:
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:_____保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。
第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:___________________公司(公章)乙 方:__________________________
簽 約 人:______________________ ?簽 約 人:_______________________
簽約時間:_______年 _____月_____日簽約時間:_______年 ____月_____日
死亡終止審理申請書(推薦)三
編號:解除或終止勞動合同(關系)證明書你與我單位訂立了固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務的勞動合同合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);符合
六、 《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):解除或(終止)勞動合同日期:年月日甲方單位章:勞動者(簽名):送達時間:年月日簽收時間:年月日注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動合同法》相關法律條款。附:《勞動合同法》條款規(guī)定:
第三十六條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
第三十八條有下列情形之—的,勞動者可以解除勞動合同:
一未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
二未及時足額支付勞動報酬的;
三未依法為勞動者繳納社會保險費的;
四用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
五因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
一在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;
三嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;
四勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
五因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
六被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
一勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;
二勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;三勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
一依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
二生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
三企業(yè)轉產、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
四其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
第四十四條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
一勞動合同期限屆滿的;
二勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
三勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
四用人單位被依法宣告破產的;
五用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另:其他原因如:辭職、辭退、開除等。
死亡終止審理申請書(推薦)四
用人單位名稱:_______________
地址:_______________
聯(lián)系人和電話:_______________
勞動者姓名:_______________
身份證號碼:_______________
終止(解除)勞動合同前的工作崗位:_______________
入職日期:___________年________月________日,終止(解除)日期:_______________年________月________日
最后一份勞動合同期限:_____________年________月________日至________年________月________日
本單位工作年限:_______________年個月(其中依法合并計入的年限為年個月)
依據(jù)的法律條文:_______________《勞動合同法》第條第款第項
終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇
□用人單位破產□用人單位停業(yè)
解除原因(打√)
□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除
□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員
雙方協(xié)商一致解除:_______________□單位提出解除□勞動者提出解除
單位(蓋章)人社部門意見:_______________
經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________
________年________月________日________年________月________日
勞動者簽收:_______________
簽收日期:_______________年________月________日
死亡終止審理申請書(推薦)五
酒吧經(jīng)營合伙協(xié)議書
甲方:
身份證號碼:?,電話:
地址:
乙方:
身份證號碼:?,電話:
地址:
丙方:
身份證號碼:?,電話:
地址:
根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營?酒吧(以下簡稱“酒吧”)事宜達成如下合伙協(xié)議,以茲共守:
第一條酒吧概況
1、名稱:
2、經(jīng)營地址:
3、范圍包括:?(以工商部門最終核準經(jīng)營范圍為準)
第二條合伙期限
合伙期限為?年,自?年?月?日起至?年?月?日止。
第三條?出資額及方式
1、甲方以現(xiàn)有租賃房屋轉讓費出資。
2、乙方、丙方以裝修費用出資,裝修費用共計?元,裝修費用以最終票據(jù)為準。
3、甲、乙、丙三方一致同意,將甲方租賃的房屋作為酒吧經(jīng)營場所,其房屋轉讓費用等值于乙、丙方的裝修費用,視為三方出資金額一致,各占比例為33.33%。
第四條盈余分配以及債務承擔
1、盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、員工工資及需繳納的稅費等收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,合伙三方協(xié)商一致,按出資比例分配。
2、債務承擔:如在合伙經(jīng)營過程中產生債務的,合伙債務應先由合伙企業(yè)財產予以償還;合伙財產不足清償?shù)狡趥鶆盏?,合伙人承擔無限連帶責任。清償數(shù)額超過規(guī)定的其虧損分擔比例的合伙人,有權向其他合伙人追償。
第五條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
1、全體合伙人決定,委托?方為合伙負責人,其權限為:
(1)對外開展業(yè)務,訂立合同;
(2)對合伙項目進行運營管理;
(3)購進常用貨物。
2、其他合伙人的權利:
(1)參與合伙事業(yè)的日常管理;
(2)聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;
(3)檢查賬簿。
3、以下重大事項由三方共同協(xié)商決定:
(1)訂立經(jīng)營價格;
(2)支付合伙債務;
(3)合伙企業(yè)收支情況;
(4)改變合伙企業(yè)的名稱;
(5)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點:
(6)轉讓或者處分合伙企業(yè)有關財產權利:
(7)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保。
4、合伙負責人應于每月上旬向其它合伙人報告上月執(zhí)行事務及合伙的經(jīng)營和財務狀況。
第六條合伙企業(yè)與第三人關系
1、合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關的債務,相關債權人不得以其債權抵銷其對合伙企業(yè)的債務;也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權利。
2、合伙人的自有財產不足清償其與合伙企業(yè)無關的債務的,該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償;債權人也可以依法請求人民法院強制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額用于清償。
3、人民法院強制執(zhí)行合伙人的財產份額時,應當通知全體合伙人,其他合伙人有優(yōu)先購買權;其他合伙人未購買,又不同意將該財產份額轉讓給他人的,應為該合伙人辦理退伙結算。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙
(1)新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人一致同意,任何一方合伙人都不得擅自做主;
(2)新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議;
(3)原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況;
(4)入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
2、退伙
(1)自愿退伙。在經(jīng)營期限內,經(jīng)全體合伙人一致同意退伙或發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由時,任一合伙人可以退伙。
(2)當然退伙。合伙期限內,合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額時,該合伙人當然退伙。
(3)除名退伙。合伙人因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失或執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為時,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名。
(4)合伙人退伙,其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負有賠償責任的,相應扣減其應當賠償?shù)臄?shù)額。
(5)退伙人在合伙企業(yè)中財產份額,以貨幣形式退還。
3、出資的轉讓
合伙人可轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額,如向合伙人以外的第三人轉讓,須經(jīng)其他合伙人一致同意。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權。
合伙人之間轉讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時,應當通知其他合伙人。
第八條合伙人權利義務
1、合伙人權利
(1)合伙事務的決定權、監(jiān)督權和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,實行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法;
(2)合伙人享有合伙利益的分配權;
(3)合伙人以出資比例分配合伙利益,合伙經(jīng)營積累的財產歸合伙人共有;
(4)合伙人有退伙的權利。
2、合伙人義務
(1)按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;
(2)共同分擔合伙經(jīng)營損失的債務;
(3)為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
1、未經(jīng)全體合伙人一致同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益,歸全體合伙人;造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
2、禁止合伙人自營或者參與經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務;
3、除全體合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易;
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第九條合伙營業(yè)的繼續(xù)
在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可經(jīng)全體合伙人同意,接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十條合伙的終止和清算
1、合伙解散情形
(1)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營;
(2)全體合伙人同意終止合伙關系;
(3)已不具備法定合伙人數(shù);
(4)合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn);
(5)合伙企業(yè)被被依法撤銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉;
2、合伙的清算
(1)合伙解散后應當進行清算,并通知債權人;
(2)清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內指定委托律師、會計師等第三人,擔任清算人。解散事由出現(xiàn)之日起15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人;
(3)合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙企業(yè)所欠招用的員工工資;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
第十一條違約責任
1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;
4、合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失給合伙企業(yè)造成損失的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十二條特殊事項
1、現(xiàn)有經(jīng)營場所為租賃房屋,房租2萬/月,作為經(jīng)營費用由甲乙丙共同承擔;
2、甲方承諾,以現(xiàn)有租賃房屋轉讓費出資,與乙、丙共享收益、共擔分險;
3、未經(jīng)合伙人一致同意,甲方不得擅自將現(xiàn)有租賃房屋轉讓。甲方擅自轉讓房屋給其他合伙人造成損失的,應予以賠償;
4、甲方要求退伙時,因涉及經(jīng)營場所的變更,應對酒吧進行整體轉讓,轉讓所得金額按比例分配;
5、乙、丙要求退伙時,甲可以接受乙、丙的份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可以整體出讓,出讓所得金額按比例分配。
第十三條爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,任何一方均可向經(jīng)營場所所在地人民法院提起訴訟。
第十四條其他
1、經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;
2、新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;
3、本協(xié)議一式肆份,合伙人各執(zhí)壹份,送工商管理機關存檔壹份;
4、本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名捺指印后生效。
(以下無正文)
【簽章頁】
甲方(簽名確認):
(捺印)
乙方(簽名確認):
(捺印)
丙方(簽名確認):
(捺印)
簽約時間:
簽約地點:
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