閱讀是人類(lèi)獲取知識(shí)、開(kāi)拓視野的一種重要方式，我們不妨通過(guò)總結(jié)來(lái)鞏固所學(xué)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和案例。不同行業(yè)的總結(jié)范文也值得我們?nèi)パ芯亢徒梃b。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇一

根據(jù)國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的開(kāi)考專(zhuān)業(yè)從的108個(gè)調(diào)整為112個(gè)，初級(jí)資格增加病案信息技術(shù)（初級(jí)士、初級(jí)師），中級(jí)資格增加全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類(lèi)）、社區(qū)護(hù)理和病案信息技術(shù)，取消腫瘤學(xué)（原代碼063）1個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試58個(gè)中級(jí)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力”兩個(gè)科目將首次實(shí)行人機(jī)對(duì)話考試，其它專(zhuān)業(yè)科目仍采用紙筆作答方式進(jìn)行考試。凡符合《臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及《預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》報(bào)考條件者均可報(bào)名；凡到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師、護(hù)師，可提前一年參加全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格的全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的考試。20衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試首次采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自月10日起至11月30日截止?？忌诖似陂g登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，并打印本人《20度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試申報(bào)表》。考生持打印的《年度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試申報(bào)表》及相關(guān)的證件、材料于2006年12月1日至12月20日到所在考點(diǎn)、報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇二

1、制定和落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)能計(jì)劃，要求每一位員工對(duì)自己加工的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，2、特殊或新產(chǎn)品工藝的確認(rèn)；優(yōu)化后做到最佳的加工效率。

3、對(duì)本部門(mén)的設(shè)備操作安全與品質(zhì)，定期培訓(xùn)到每一位員工每一位員工都要知道安全與品質(zhì)的重要性。

4、要做到對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品，在各加工環(huán)節(jié)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)記錄；掉標(biāo)跟蹤。

5、協(xié)調(diào)做好物料及產(chǎn)品搬運(yùn)到指定的區(qū)域、也要做好貯存和防護(hù)工作；防止做好的產(chǎn)品在轉(zhuǎn)運(yùn)的時(shí)候造成遐思。

6、制定設(shè)備管理體系，編制落實(shí)年度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；積極配合管理部門(mén)的要求，做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備日常的5s的管理。

7、做到每月對(duì)本部門(mén)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作，做好臺(tái)賬，每月要臺(tái)賬上報(bào)公司。

8、對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作優(yōu)化加以防護(hù)操作，便于環(huán)境的整理整頓及地面的整潔衛(wèi)生。

9、積極配合管理部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

10、積極有效配合公司薪酬與績(jī)效等相關(guān)制度的執(zhí)行。

技術(shù)部職責(zé)。

1、新產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估；直到達(dá)到客戶(hù)的要求。

2、新產(chǎn)品，特殊產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作；同時(shí)對(duì)相關(guān)的資料歸檔。

3、產(chǎn)品工藝的制定、執(zhí)行，并對(duì)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理。

4、合同評(píng)審中的技術(shù)評(píng)審；投標(biāo)時(shí)的技術(shù)資料的編寫(xiě)與整合技術(shù)標(biāo)書(shū)的資料。

5、企業(yè)適用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等法律法規(guī)性文件、客戶(hù)的需求信息與技術(shù)革新。

6、要積極配合公司的以有資產(chǎn)的管理與產(chǎn)權(quán)的管理。

7、及時(shí)與有關(guān)部門(mén)的溝通。

8、積極有效配合執(zhí)行公司的薪酬與績(jī)效管理等相關(guān)的制度。

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)要求辦理的其它事項(xiàng)。

質(zhì)量部職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品最終檢驗(yàn)工作，對(duì)具有合格標(biāo)識(shí)的零部件及最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可追溯標(biāo)識(shí)的驗(yàn)證和記錄，檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作。

4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具、工藝裝備、檢測(cè)和試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)和檢定，對(duì)它們的驗(yàn)證準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)、試驗(yàn)、檢定、核準(zhǔn)質(zhì)量記錄的控制，對(duì)其正確性負(fù)責(zé)；

6、有權(quán)制止不合格產(chǎn)品流轉(zhuǎn)；

7、督促做好物料及產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、貯存和防護(hù)工作；

8、做好對(duì)于每一位機(jī)加工人員的質(zhì)量管理的培訓(xùn)，提高品質(zhì)的意識(shí)，做好對(duì)產(chǎn)品的自撿、首檢、抽檢、批量檢驗(yàn)合格率的提高。

9、嚴(yán)格做好質(zhì)量管理iso體系；確保產(chǎn)品的交付工作。

10、積極有效執(zhí)行公司的薪酬與績(jī)效管理等相關(guān)制度的執(zhí)行。

11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)要求辦理的其它事項(xiàng)。

倉(cāng)儲(chǔ)職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)公司原料、半成品、成品的庫(kù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的防銹、清潔、包裝及物流工作做好各科目臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的出入庫(kù)登記、標(biāo)識(shí)、記帳，做到帳、物、卡相符；

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)及車(chē)間、三防管理工作（防鼠、防潮濕、防火）。

5、根據(jù)庫(kù)存情況及時(shí)填報(bào)進(jìn)貨計(jì)劃；

6、科學(xué)管理庫(kù)房存放的產(chǎn)品，做到先進(jìn)先出，安放有序、進(jìn)出有序；

7、按期做好各種物資耗用表，確保本職能范圍內(nèi)的5s管理，正常運(yùn)作同時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部做好勞保工作，做到勞保用品定期發(fā)放，確保員工對(duì)設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生5s的工具齊全。

8、積極有效執(zhí)行公司的薪酬與績(jī)效管理等相關(guān)制度執(zhí)行。

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)要求辦理的其它事項(xiàng)。

制造部裝配組。

1、按計(jì)劃完成客戶(hù)所需要的產(chǎn)品組裝任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全體系管理；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)及記錄；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用安全和日常設(shè)備的5s維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)境打掃工作，維護(hù)職工的工作環(huán)境。

6、有效執(zhí)行公司的薪酬與績(jī)效管理等相關(guān)制度的執(zhí)行。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)要求辦理的其它事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)。

管理權(quán)限：行使對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全過(guò)程的管理權(quán)限。

管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算管理、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)、公司的資金運(yùn)營(yíng)分析。

主要職責(zé)：

1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2.審核運(yùn)營(yíng)部門(mén)資金計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算并與部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行商討，制定最終資金計(jì)劃。3.按照資金計(jì)劃安排資金的使用并督促運(yùn)營(yíng)部門(mén)計(jì)劃回收資金。4.對(duì)臨時(shí)用資申請(qǐng)進(jìn)行審核并安排資金來(lái)源。5.制定完善本公司財(cái)務(wù)制度并推行。

6.監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，對(duì)違反制度情況應(yīng)堅(jiān)決予以制止并向總經(jīng)理室匯報(bào)。7.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理和相關(guān)制度，監(jiān)督本部門(mén)人員的工作行為。8.負(fù)責(zé)復(fù)核財(cái)務(wù)人員制作的財(cái)務(wù)憑證。

9.負(fù)責(zé)審核報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)資料，安排年度外部審計(jì)工作。

10.確保履行公司各項(xiàng)外部申報(bào)和規(guī)定的義務(wù)，并與社會(huì)各公共部門(mén)保持良好的關(guān)系。11.確保公司資金的安全和效率。

12.管理納稅事項(xiàng)進(jìn)行稅收籌劃，確保公司的利益。

13.協(xié)助總經(jīng)理組織編制公司年度預(yù)算和決算，利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案。

14.積極有效的配合公司薪酬與績(jī)效管理等制度的執(zhí)行。15.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)要求辦理的其它事項(xiàng)。

行政部職責(zé)。

管理權(quán)限：行使對(duì)公司人事，公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部管理等權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：負(fù)責(zé)公司日常辦公、人事工作全過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、文件管理，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和對(duì)外宣傳的推廣。

產(chǎn)管理體系，推行品質(zhì)管理體系，定期及不定期進(jìn)行檢查。5.人事招聘、人事異動(dòng)申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)用工等人事工作。6.公司檔案的管理（重要文件，人事檔案等）。

7.公司固定資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，定時(shí)檢查和維護(hù)，確保正常使用。8.全面理解和認(rèn)同公司的價(jià)值觀，協(xié)助公司各個(gè)部門(mén)的工作。9.有效執(zhí)行公司的薪酬與績(jī)效管理制度10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部。

1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。

2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3、對(duì)客戶(hù)的認(rèn)可度，進(jìn)行心理分析和行為的調(diào)查。

4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、整理和分析。

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向的拓展。

7、市場(chǎng)需求的策略，保護(hù)市場(chǎng)品牌發(fā)展。

8、拓展新客戶(hù)計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作。

10、積極配合執(zhí)行公司薪酬與績(jī)效管理，及相關(guān)的制度。

11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其它工作任務(wù)。

研發(fā)部。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇三

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)全市鹽業(yè)系統(tǒng)的信息報(bào)送工作，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提示企業(yè)形象，積極報(bào)道六安鹽業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的先進(jìn)事跡和工作成效，營(yíng)造有利于六安鹽業(yè)改革發(fā)展的輿論環(huán)境，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各縣公司，市公司各科室、配送中心(部)。

第二章管理組織機(jī)構(gòu)。

第三條市公司成立通訊站，負(fù)責(zé)全市《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》和《安徽鹽業(yè)》雜志的信息(稿件)組織撰寫(xiě)和審查報(bào)送工作，以及本單位在《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》中子網(wǎng)站的管理維護(hù)工作，市公司各科室部確定一名信息員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的信息報(bào)送工作。各縣公司成立通聯(lián)組，負(fù)責(zé)本單位信息收集、報(bào)送工作。通訊站、通聯(lián)組原則上設(shè)在各單位辦公室，不單設(shè)機(jī)構(gòu)。

第四條各單位對(duì)通訊站、通聯(lián)組要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)通聯(lián)工作的組織和安排，并確定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定計(jì)算機(jī)和寫(xiě)作水平的同志作為本單位的信息員，負(fù)責(zé)信息報(bào)送、管理等工作。

各單位要為信息員的信息報(bào)送工作，提供必要的條件和設(shè)備。信息員要每天查看網(wǎng)站內(nèi)外網(wǎng)的最新資訊和公告，及時(shí)匯報(bào)和反饋相關(guān)信息，如因信息員工作延誤而造成重要信息未能及時(shí)傳達(dá)的，要追究信息員及分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三章信息的撰寫(xiě)和數(shù)量要求。

第五條《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》主要以新聞通訊為主，刊登內(nèi)容是：貫徹落實(shí)各級(jí)黨委政府的方針政策和部署要求;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)內(nèi)檢查指導(dǎo)、調(diào)查研究和現(xiàn)場(chǎng)辦公等;各單位經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)新做法和成效;組織召開(kāi)的各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議，以及貫徹落實(shí)情況;單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡，以及獲得的各種表彰和榮譽(yù);新聞媒介對(duì)行業(yè)特別是當(dāng)?shù)孛襟w對(duì)單位的宣傳報(bào)道;工作經(jīng)驗(yàn)交流和研究探討，以及個(gè)人的文藝創(chuàng)作;其他需要宣傳報(bào)道的情況。其稿件內(nèi)容要實(shí)事求是、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、語(yǔ)句通順、邏輯嚴(yán)密，確保稿件的時(shí)效性。

第六條《安徽鹽業(yè)》雜志主要以工作研究為主，刊登的內(nèi)容是：主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議上的講話;在鹽業(yè)體制改革新形勢(shì)下，在戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、鹽政管理、人力資源管理、品牌管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)文化建設(shè)等方面的新舉措及思考與探索;工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，以及查辦的重大案件;國(guó)內(nèi)外鹽業(yè)狀況、優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理理念和做法;行業(yè)先進(jìn)單位、人物的風(fēng)采以及職工自己創(chuàng)作的文學(xué)藝術(shù)作品等。其稿件內(nèi)容要邏輯嚴(yán)密、說(shuō)理充分，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、語(yǔ)句通順、并注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，字?jǐn)?shù)一般為1000-3000字，詩(shī)歌不限字?jǐn)?shù)。

第七條數(shù)量要求：

《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》：市公司每年報(bào)送量不低于78篇，其中辦公室24篇，人事科、財(cái)務(wù)科各6篇，鹽政科12篇，配送中心30篇(配送中心本部、運(yùn)銷(xiāo)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、非鹽部、雀巢部各6篇)，各縣公司每年報(bào)送量不低于36篇。稿件刊登率均不得低于80%。

第四章信息的報(bào)送和時(shí)限要求。

第八條信息的報(bào)送方式：

《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》：市公司各科室部信息員通過(guò)內(nèi)網(wǎng)將所在部門(mén)稿件報(bào)送至市公司辦公室，各縣公司的稿件由各單位通訊員通過(guò)電子郵件形式報(bào)送至市公司信息員郵箱，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，由辦公室信息員通過(guò)信息報(bào)送系統(tǒng)報(bào)送至省公司。

《安徽鹽業(yè)》雜志：稿件可由通訊站或作者直接投寄至省公司鹽政處，來(lái)稿須注明投稿人的單位、姓名和聯(lián)系方式，并附電子文本，投稿郵箱為：

ahyanye@,yanzhengchu@。

第九條《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》信息報(bào)送的時(shí)限要求：

(一)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)、調(diào)查研究的，應(yīng)在2日內(nèi)報(bào)送，并配以照片;。

(二)舉行重大活動(dòng)、重要會(huì)議的，應(yīng)在3日內(nèi)報(bào)送，并配以照片資料;。

(三)有關(guān)工作開(kāi)展情況的普通信息，應(yīng)在5日內(nèi)報(bào)送。

第五章信息的審核。

第十條市、縣公司以單位名義報(bào)送《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》的工作信息，須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核。未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核，信息員擅自報(bào)送的，將追究信息員的責(zé)任。

以個(gè)人名義投寄《安徽鹽業(yè)》雜志的稿件，可不須單位審核。

第六章信息評(píng)比和獎(jiǎng)懲辦法。

第十一條市公司對(duì)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道的管理實(shí)行積分制，并依據(jù)積分情況進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)向《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》每報(bào)送一篇文字信息，計(jì)5分，被刊登采用，加3分;報(bào)送信息配有照片的，另加0.5分。每報(bào)送一條視頻信息，計(jì)10分，被采用的，加5分。

報(bào)送的信息被評(píng)入《熱點(diǎn)推薦》欄目的，加5分。

超出時(shí)限要求的，不計(jì)分。

《徽鹽文化》欄目中個(gè)人的`文藝創(chuàng)作不計(jì)分。

(三)在新聞媒體宣傳報(bào)道或被新聞媒體正面報(bào)道的，每一條計(jì)10分;。

(四)推薦與工作有關(guān)的非原創(chuàng)信息稿件并被采用的，計(jì)5分;。

(五)重復(fù)投稿的，按就高不就低的原則，計(jì)較高得分，但不重復(fù)計(jì)。

各縣公司按如上方式評(píng)分之和，即為其最終得分。

第十三條撰稿人評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

(一)為《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》每撰寫(xiě)一篇文字信息的，計(jì)5分，被刊登采用的，加3分;每制作一條工作視頻信息，計(jì)10分，被采用的，加5分。

報(bào)送的信息被評(píng)入《熱點(diǎn)推薦》欄目的，加5分。

超出時(shí)限要求的，不計(jì)分。

(二)為《安徽鹽業(yè)》雜志每撰寫(xiě)一篇稿件，計(jì)10分，被刊登采用的，加5分。

(四)重復(fù)投稿的，按就高不就低的原則，計(jì)較高得分，但不重復(fù)計(jì)。

按上述方式評(píng)分之和，為撰稿人得分。

第七章附則。

第十四條本辦法自印發(fā)之日起施行，原《關(guān)于印發(fā)六安市鹽業(yè)企業(yè)信息報(bào)送方案的通知》(皖鹽六市〔〕73號(hào))同時(shí)廢止。

第十五條本辦法由市公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人x政府，縣直各單位：

為全面總結(jié)今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，及早謀劃、科學(xué)安排好20xx年工作，根據(jù)縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志意見(jiàn)，請(qǐng)各地各單位上報(bào)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、上報(bào)內(nèi)容。

1、總結(jié)20xx年以來(lái)主要工作完成情況、取得的突出成效、創(chuàng)新性做法及存在的問(wèn)題(包括獲得的國(guó)家、省、市榮譽(yù)，以及在國(guó)家、省、市推廣交流的工作經(jīng)驗(yàn)和做法)。

2、謀劃20xx年的工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)及舉措，特別是重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的謀劃情況。

二、有關(guān)要求。

1、20xx年工作總結(jié)要實(shí)事求是，要突出亮點(diǎn)、特色;經(jīng)驗(yàn)做法要注意提煉和升華;查找問(wèn)題要深入準(zhǔn)確。

2、謀劃20xx年工作，要充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，力求做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施科學(xué)、切實(shí)可行。

3、材料行文要做到文字表述簡(jiǎn)潔、嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

4、各地單位要組織精干力量撰寫(xiě)、班子集體討論，主要負(fù)責(zé)同志親自審閱把關(guān)，以書(shū)面形式于20xx年11月30日前報(bào)縣委辦秘書(shū)科(一式兩份)、縣政府辦綜合調(diào)研室(一式十份)，并同時(shí)發(fā)送電子版文檔至msk2176700@和yxxzhdys@。

聯(lián)系人：王鈺豪(縣委辦)。

鄭家禮(縣政府辦)聯(lián)系電話xxxx。

岳西縣人x政府辦公室。

20xx年11月4日。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇五

各廳、司、局，有關(guān)單位：

為做好總局干部教育培訓(xùn)工作，按照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》和《國(guó)家體育總局干部教育培訓(xùn)工作管理辦法》要求，現(xiàn)將編制《20國(guó)家體育總局培訓(xùn)計(jì)劃》有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)范圍為年總局各部門(mén)及“優(yōu)秀體育人才培養(yǎng)”、“干部教育培訓(xùn)”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助單位面向總局和全國(guó)體育系統(tǒng)舉辦的各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班次。

二、總局培訓(xùn)計(jì)劃由人事司牽頭編制，報(bào)總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，原則上不得調(diào)整。未列入2017年培訓(xùn)計(jì)劃的項(xiàng)目原則上不得舉辦，確需舉辦的須按程序另行報(bào)批。

三、請(qǐng)按照附表的填寫(xiě)說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)《2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》，于2017年1月10日前書(shū)面(蓋章)報(bào)送或傳真至人事司科技干部處，電子版發(fā)送至rsskgc@。

本通知及附件電子版可在總局網(wǎng)站人事司文件下載欄下載。

人事司科技干部處。

聯(lián)系人：劉碩。

電話：87182214、87182727(傳真)。

附件：2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。

人事司。

12月26日。

附件：

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇六

公司各單位：

今年以來(lái)，公司各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)年初和年中精神，全體員工緊緊圍繞全年中心任務(wù)，秉承“用心做事，創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，群策群力，頑強(qiáng)拼搏，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)等方面都取得了突出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，按照公司的工作部署，決定開(kāi)展20xx年度總結(jié)工作。

1、公司各單位要充分認(rèn)識(shí)做好年度工作總結(jié)的重要意義?？偨Y(jié)工作的過(guò)程是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí)、理清思路、改進(jìn)創(chuàng)新的過(guò)程，對(duì)明年進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作，并以此推動(dòng)今年各項(xiàng)工作的'全面完成。

2、工作總結(jié)的重點(diǎn)是：以公司年初和年中工作會(huì)議精神為指針，按照公司的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深入開(kāi)展“質(zhì)量管理年”活動(dòng)，用心做事，創(chuàng)新發(fā)展，完成年初和年中工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的工作情況；在工作實(shí)踐中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗(yàn)以及所取得的主要成績(jī)；在創(chuàng)建和諧企業(yè)和班組管理精細(xì)化競(jìng)賽等活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)過(guò)程中，要注重查問(wèn)題、找差距，緊緊圍繞工作實(shí)際，提出明年的基本工作思路以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作重點(diǎn)。

3、工作總結(jié)要切合實(shí)際，內(nèi)容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以a4頁(yè)面排版，通過(guò)公司辦公平臺(tái)電子郵箱發(fā)送至綜合部潘滿(mǎn)華（登錄網(wǎng)址：。

1、總結(jié)工作從11月20日起進(jìn)行，各單位于12月4日前將材料報(bào)送公司綜合部。

2、總結(jié)工作是公司年底的一項(xiàng)重要任務(wù)，各單位必須高度重視，集中精力，切實(shí)抓好落實(shí)。通過(guò)總結(jié)工作，要進(jìn)一步明確思路，確保完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇七

新余市人事局新余市衛(wèi)生局余人字〔2006〕127號(hào)。

縣（區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局，管委會(huì)黨政辦、社會(huì)事業(yè)局，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、廠礦職工醫(yī)院及有關(guān)單位：

根據(jù)省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于2007年度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人字〔2006〕175號(hào)）精神，為切實(shí)做好2007年度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、報(bào)考范圍和對(duì)象。

全市各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含中央駐贛單位）在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員，均可根據(jù)條件申報(bào)衛(wèi)生初級(jí)（藥、護(hù)、技）或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

二、考試方式及時(shí)間。

（一）考試方式分為筆試和人機(jī)對(duì)話兩種方式。自2007年度起，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格專(zhuān)業(yè)代碼為026至083（含026和083）之間的各專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力”兩個(gè)科目的考試，改用人機(jī)對(duì)話的方式進(jìn)行：“基礎(chǔ)知識(shí)”和“相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩個(gè)科目仍采用紙筆作答的方式進(jìn)行考試。除此之外其他代碼范圍的各專(zhuān)業(yè)考試科目仍采用紙筆作答方式進(jìn)行考試。

（二）2007年度全國(guó)初、中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格采用紙筆方式作答，各科目具體時(shí)間安排如下（人機(jī)對(duì)話考試具體時(shí)間安排另行通知）：

三、報(bào)考條件。

凡符合衛(wèi)生部、人事部印發(fā)的《臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》（衛(wèi)人發(fā)〔2000〕462號(hào)）及《預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》（衛(wèi)人發(fā)〔2001〕164號(hào)）中報(bào)名條件的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別和專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的考試。

（一）報(bào)考初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件：

1、醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后，可申報(bào)初級(jí)（士）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

2、醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后取得初級(jí)（士）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，受聘初級(jí)（士）滿(mǎn)5年，申報(bào)前三年年度考核為稱(chēng)職以上，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格人員，可申報(bào)初級(jí)（師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

3、醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)后在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)3年，連續(xù)三年年度考核為稱(chēng)職以上，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格人員，可申報(bào)初級(jí)（師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

4、醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)1年，經(jīng)單位考核為稱(chēng)職以上，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格人員，可申報(bào)初級(jí)（師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

（二）報(bào)考中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件：

申報(bào)前三年年度考核為稱(chēng)職以上，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格，臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)考生需具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且學(xué)歷資歷具備以下條件之一。

1、取得醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿(mǎn)7年；

2、取得醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿(mǎn)6年；

3、取得醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿(mǎn)4年；

4、取得醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿(mǎn)2年；

5、取得醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位者。

（三）提前報(bào)考條件：

凡到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師、護(hù)師，可提前1年參加全國(guó)衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)資格的全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的考試（報(bào)名資格審查時(shí)須提供執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)原件和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件）。

（四）有下列情形之一者，不得申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：

1、醫(yī)療事故未滿(mǎn)3年的責(zé)任者。

2、醫(yī)療差錯(cuò)未滿(mǎn)1年的責(zé)任者。

3、在處分期內(nèi)的受到行政處分者。

文檔為doc格式。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇八

各科室（中心、支隊(duì)）：

按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，請(qǐng)各科室（中心、支隊(duì)）報(bào)送2011年上半年科室工作總結(jié)和個(gè)人工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

（一）2011年上半年重點(diǎn)工作、特色亮點(diǎn)和年初工作目標(biāo)完成情況，取得的主要成效；

（二）下半年工作總體思路和目標(biāo)任務(wù)，著力要抓好的重點(diǎn)工作目標(biāo)及主要措施；

（三）工作中存在的主要問(wèn)題和不足；

二、具體要求。

（一）各科室（中心、支隊(duì)）要認(rèn)真回顧2011年半年以來(lái)的工作，結(jié)合年初工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)工作任務(wù)，實(shí)事求是地總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，梳理存在的問(wèn)題和不足，在客觀分析的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃下半年工作?？剖抑饕?fù)責(zé)人要嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，確保材料報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)事求是，情況分析科學(xué)準(zhǔn)確。

（二）報(bào)送材料必須語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、條理清晰、層次分明，要突出亮點(diǎn)、找準(zhǔn)特點(diǎn)、提煉觀點(diǎn)，如實(shí)地反映出工作情況。

（三）工作總結(jié)材料務(wù)必于于2011年6月10日前報(bào)送。同時(shí)請(qǐng)報(bào)送電子版:qjajjbgs@。

二〇一一年五月二十七日。

轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)送工作的通知篇九

全院各科室、社區(qū)中心、科教中心：

一、參加藥(技)士資格考試。

取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷。

二、參加藥(護(hù)、技)師資格考試。

(一)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，受聘擔(dān)任藥(護(hù)、技)士職務(wù)滿(mǎn)5年;。

(二)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷、從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年;。

(三)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位。

三、參加中級(jí)資格考試。

(一)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿(mǎn)7年;。

(二)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿(mǎn)6年;。

(三)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿(mǎn)4年;。

(四)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，受聘擔(dān)任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿(mǎn)2年;。

(五)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。(其中參加臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)中級(jí)資格考試的人員必須先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)。

凡在北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)工作的醫(yī)師、護(hù)師，可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的考試。

對(duì)以后畢業(yè)的醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，北京地區(qū)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)須將《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》作為本人參加中級(jí)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的必備條件之一。

有下列情形之一的，不得申請(qǐng)參加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：

(一)醫(yī)療事故責(zé)任者未滿(mǎn)3年;。

(二)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿(mǎn)1年;。

(三)受到行政處分者未滿(mǎn)2年;。

(四)偽造學(xué)歷或考試期間有違紀(jì)行為未滿(mǎn)2年;。

(五)市衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的`其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間和辦法：

1、先網(wǎng)上報(bào)名：登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)()，網(wǎng)上填寫(xiě)《20衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試申報(bào)表》，報(bào)名截止日期202月3日。

2、網(wǎng)上報(bào)名成功后，打印申報(bào)表。(直接現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：年1月27日在本院行政辦公樓五樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。(合同制人員還需加蓋檔案存放單位章。檔案在衛(wèi)生部人才人員除外)。

注意：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)請(qǐng)按照流程圖完成所有確認(rèn)步驟，否則確認(rèn)無(wú)效。

五、報(bào)名所需材料：(原件)。

注：因工作崗位變動(dòng)，須提交單位出具的“從事現(xiàn)崗位專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間須滿(mǎn)2年”的證明。

六、考試報(bào)名費(fèi)：每人每科50元。

七、打印準(zhǔn)考證：通過(guò)報(bào)名資格審核后，考生登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)下載打印。

注：名參加2016年度衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格各級(jí)別考試的人員，其學(xué)歷取得時(shí)間和從事本專(zhuān)業(yè)工作年限均截止12月31日。報(bào)名條件中有關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或?qū)W位的規(guī)定，是指國(guó)家教育和衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。

敬請(qǐng)科主任、護(hù)士長(zhǎng)必須及時(shí)通知到每一個(gè)相關(guān)人員。

人事科。