總結是一個反思的過程，讓我們更有意識地去優(yōu)化自己的行為和選擇。在寫總結時，我們應該注意條理清晰，結構合理，突出重點，揚長避短。在總結范文中，我們可以找到不同領域的案例和寫作技巧，值得借鑒。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇一

記者從萊蕪市人力資源和社會保障局了解到，萊蕪市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作日前啟動，今年往年相比，增加與企業(yè)退休人員繳費年限掛鉤進行調整。

據了解，本次調待重點工作為待遇審核。待遇審核確認分三步：

第一步，市、區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構根據各企業(yè)、企業(yè)主管部門、人事代理和檔案托管機構確認的繳費年限，打印出企業(yè)退休人員調待明細表并下發(fā)到退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機構。

第三步，對審核無誤及公示無異議的，退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機構填寫基本養(yǎng)老保險待遇調整公示表，加蓋單位公章，報送企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構備案，進行發(fā)放。

根據原所屬企業(yè)不同情況，退休人員調待分別由不同的部門進行審核確認。破產改制、已納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員調待審核由社區(qū)勞動保障所、站工作人員負責;未納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員調待審核由企業(yè)主管部門負責;人事代理或檔案托管的退休、退職人員的調待審核由人事代理或檔案托管機構負責。

對調待工作中發(fā)現(xiàn)的問題，首先由退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機構進行初審和修改，特別是對繳費年限、年齡等相關項目，有異議的調取檔案重新認定，并將變更原始證明材料依據附后，無異議的進行審核確認。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇二

今年以來，江華瑤族自治縣社會勞動保險站采取多項措施，強化養(yǎng)老金發(fā)放和退休人員社會化管理工作，確保了廣大離退休人員生活安定，老有所養(yǎng)，有力地維護了社會穩(wěn)定。

該站按照省市要求，加班加點如期完成了全縣5933名企業(yè)退休人員最新養(yǎng)老保險待遇的調整工作，調整后月人均基本養(yǎng)老金1925.39元，人平月增加養(yǎng)老金214.23元。該站每月按時編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細，并及時向縣財政局社保股申請撥款，確保全縣5997名離退休人員每月能按時領取養(yǎng)老金。截止7月底，已按時足額為5997名離退休人員累計發(fā)放養(yǎng)老金8192萬元。該站為確保今年全縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，積極向上爭取資金補養(yǎng)老金缺口，截止7月底，共爭取到位缺口補助資金6768萬元。該站為減少制止杜絕養(yǎng)老金冒領行為，進一步加強對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放資格年審工作力度，截止7月底，已經為5935名企業(yè)離退休人員進行了資格認證。

[退休人員養(yǎng)老金]。

文檔為doc格式。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇三

甲方：

乙方：

為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險?，F(xiàn)就相關事宜，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下條款：

一、乙方同意甲方為其辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險(包括以死亡為給付保險金條件的保險條款)，具體投保的險種、保險金額、保險責任等由甲方全權決定。

二、甲方為乙方辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險而墊支的保險費，作為甲方給乙方的'借款，若乙方滿足下列條件的，則甲方不再向乙方要求歸還該借款，同時乙方有權按保險合同的規(guī)定領取保險金。

1.職工在甲方工作并達到國家規(guī)定的退休、退職條件，且在甲方辦理了退休、退職手續(xù);。

2.因工作需要，在人保系統(tǒng)內部調動的;。

3.投保后，在職職工在勞動合同期限內身故的;。

4.因特殊原因，由總經理室決定給付。

三、對下列情況，甲方有權要求乙方歸還上述借款及相應的利息。

1.勞動合同期未滿，本人要求解除勞動合同或單位決定與解除勞動合同的;。

3.除本協(xié)議第二條規(guī)定的四種情形以外原因離開公司的。

四、乙方同意將保險單存放于甲方處作為質押，質押期至保險金支付時止。

五、若乙方在離開甲方單位一個月內，未按本協(xié)議第三條規(guī)定向甲方交清借款本金及相應利息的，則甲方有權向保險人申請辦理解除保險合同手續(xù)，解約金款項歸甲方所有。

六、在質押期內，乙方不得向保險人辦理保險合同轉讓、掛失補發(fā)、投保人變更、解除合同、保費墊交、減保、減額交清、權益轉換、保險關系轉移等事宜。

七、本協(xié)議對乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理的所有商業(yè)養(yǎng)老金保險事宜均有約束力。本協(xié)議簽訂前，甲方已為乙方辦理了商業(yè)養(yǎng)老金保險的也按本協(xié)議執(zhí)行。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向甲方所在地人民法院起訴。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇四

為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經研究，自201月1日起調整上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。

(三)以本人月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進角)。

(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。

其中：

一、2013年當年內女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。

二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后，月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。

三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。

四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

相關閱讀：

年上海企業(yè)退休人員補充計發(fā)基本養(yǎng)老金。

近日，市人力資源和社會保障局下發(fā)通知，2014年當年辦理申領城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，在按本市現(xiàn)行規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金后，可再按照本市對2013年退休人員的補充規(guī)定增加養(yǎng)老金。其中，增加月基本養(yǎng)老金的比例在2013年規(guī)定的基礎上可再提高3.5%，絕對額可再提高30元。

此次對2014年當年申領城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金的人員補充計發(fā)的基本養(yǎng)老金，將從本人實際領取基本養(yǎng)老金之月起計算。社保經辦機構將自7月底起通過相關銀行、郵局發(fā)放到2014年已經領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。增加的基本養(yǎng)老金，所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

另據了解，本市還將對2014年辦理申領小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老金的人員，在按照小城鎮(zhèn)社會保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金后，也將再按補充規(guī)定增加養(yǎng)老金，具體標準在2013年的基礎上作相應增加，并自7月底起發(fā)放到2014年已經領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。

[2014上海退休養(yǎng)老金]。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇五

近日，網傳“退休人員漲工資新政”出爐，對經批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人)的調整細節(jié)做出了解釋和說明，并稱自年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

但這樣的消息是否屬實呢?昨日，記者登錄國家人力資源與社會保障部網站，并未發(fā)現(xiàn)任何有關2015年退休人員漲工資的最新政策，同時遼寧省人社部門也表示，目前還沒有出臺相關的政策。

網傳“2015年退休人員漲工資新政”對退休金漲幅做出了具體的說明，其中提到，“退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。”

此后又對該內容進行了詳細的解釋，“按本規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。”

那么網傳的“新政”是否有依據，又是否屬實呢?昨日，記者從國家人力資源與社會保障部網站查找有關退休金的政策，發(fā)現(xiàn)并沒有動態(tài)更新。隨后，記者又咨詢遼寧省人社廳了解到，在今年3月下旬是確實發(fā)布過《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》)，《通知》中指出，退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金兩元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。不過目前還沒有對于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的相關政策。公眾不要輕信沒有具體消息源的信息。

?相關鏈接。

什么是基礎養(yǎng)老金?

基礎養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定，基礎養(yǎng)老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發(fā)給1%。

[2015退休養(yǎng)老金新政]。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇六

甲方：

乙方：

為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險?，F(xiàn)就相關事宜，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下條款：

一、乙方同意甲方為其辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險(包括以死亡為給付保險金條件的保險條款)，具體投保的險種、保險金額、保險責任等由甲方全權決定。

二、甲方為乙方辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險而墊支的保險費，作為甲方給乙方的借款，若乙方滿足下列條件的，則甲方不再向乙方要求歸還該借款，同時乙方有權按保險合同的規(guī)定領取保險金。

1.職工在甲方工作并達到國家規(guī)定的退休、退職條件，且在甲方辦理了退休、退職手續(xù);。

2.因工作需要，在人保系統(tǒng)內部調動的;。

3.投保后，在職職工在勞動合同期限內身故的;。

4.因特殊原因，由總經理室決定給付。

三、對下列情況，甲方有權要求乙方歸還上述借款及相應的利息。

1.勞動合同期未滿，本人要求解除勞動合同或單位決定與解除勞動合同的;。

3.除本協(xié)議第二條規(guī)定的四種情形以外原因離開公司的。

四、乙方同意將保險單存放于甲方處作為質押，質押期至保險金支付時止。

五、若乙方在離開甲方單位一個月內，未按本協(xié)議第三條規(guī)定向甲方交清借款本金及相應利息的，則甲方有權向保險人申請辦理解除保險合同手續(xù)，解約金款項歸甲方所有。

六、在質押期內，乙方不得向保險人辦理保險合同轉讓、掛失補發(fā)、投保人變更、解除合同、保費墊交、減保、減額交清、權益轉換、保險關系轉移等事宜。

七、本協(xié)議對乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理的所有商業(yè)養(yǎng)老金保險事宜均有約束力。本協(xié)議簽訂前，甲方已為乙方辦理了商業(yè)養(yǎng)老金保險的也按本協(xié)議執(zhí)行。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向甲方所在地人民法院起訴。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

簽訂日期

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇七

雙方爭議事項：甲方于 年 月至 年 月期間未依法為乙方繳存住房公積金，甲方要求為乙方補繳。 雙方確認：

1、甲、乙雙方于 年 月至 年 月期間存在勞動關系；

議：

1、甲方于 年 月 日前為乙方辦理補繳住房公積金手續(xù)，乙方應當積極配合；補繳住房公積金費用中應當由乙方承擔的部分，乙方應先行支付給甲方，由甲方代扣代繳，扣款成功后，甲方應將費用相關憑證交付乙方。

2、乙方應積極配合甲方進行補繳，如因乙方不配合補繳或其他過錯或過失導致無法順利補繳的，因此造成的.損失由乙方自行承擔。

3、乙方保證在本次補繳程序履行完畢后，均不再就住房公積金事宜向甲方主張任何的權利或向任何部門申訴。本協(xié)議書一式三份，雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方和本中心各執(zhí)一份。

申請人（單位蓋章）：

被申請人（簽名）：

中山市住房公積金管理中心（蓋章）

年 月 日

甲方：

乙方：

經協(xié)商，雙方同意按有關規(guī)定補繳乙方從 年 月 至 年 月期間的住房公積金。甲方補繳部分的住房公積金共 元，由甲方負責支付；乙方補繳部分的住房公積金共 元，由乙方負責支付。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人： 乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇八

第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關的投保單、復效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構成。

保險責任的開始及交付保險費。

第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應負的責任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應日為生效對應日。

本公司收取第一期保險費且同意承保時，應發(fā)給保險單作為承保的憑證。

第二期及第二期以后保險費的交付，寬限期間及合同效力的中止。

第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間;逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內發(fā)生保險事故，本公司仍負保險責任，但應從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。

保險費。

第四條保險費交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險費的交付期限為生效日每年的對應日所在月的1號至月底;按半年交付保險費的交付期限為生效日每半年對應日所在月的1號至月底;按月交付保險費的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付方式。

第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、xx年交、20年交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。

合同效力的恢復。

第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內，填妥復效申請書及被保險人健康聲明書申請復效。

前項復效申請，經本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復。

保險責任。

第七條在本合同有效期內，本公司負下列保險責任：

一、被保險人生存至養(yǎng)老金領取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：

1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。

2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直至身故。若被保險人領取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領取，直至領滿xx年止。

以上養(yǎng)老金的領取方式由投保人在投保時確定，一經確定，不得變更。

二、自本合同生效或復效之日起至被保險人養(yǎng)老金領取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。

三、自本合同生效或復效之日起至被保險人養(yǎng)老金領取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內身故，本公司不再負身故保險責任，僅返還投保人所交付的保險費。

四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇九

個人養(yǎng)老金_____合同(以下簡稱本合同)由_____單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關的投保單、復效申請書、健康聲明書，及其他約定書共同構成。

第二條投保條件。

(一)凡年齡在______周歲以下身體健康的居民，均可作為被_____人，由其本人或對其具有_____利益的人作為投保人，向中保人壽_____有限公司(以下稱_____人)投保本_____。

(二)機關、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體也可以作為投保人，為其成員向_____人投保本_____。

第三條_____責任的開始、繳付_____費及領取養(yǎng)老金。

(一)_____人應負的_____責任，自投保人繳付第一期_____費且_____人同意承保而簽發(fā)_____單時開始。除另有約定外，_____單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應日為生效對應日。_____人簽發(fā)的_____單作為承保的憑證。

(二)_____費繳付方式有月繳、年繳及躉繳三種。

(三)投保人在投保時可選擇躉交即期領取養(yǎng)老金或延期領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領取方式有月領、年領及躉領三種。躉交即領的開始領取養(yǎng)老金日為次月的對應日。延領取的開始領取養(yǎng)老金日為_____單生效對應日，開始領取養(yǎng)老金的年齡______、_____、______、______周歲，由投保人在投保時選擇。

第四條_____期間。

本合同的_____期間包括_____費交付期與養(yǎng)老金領取期。自本合同生效日起至_____單上約定的開始領取養(yǎng)老金的前一日止為_____費交付期。被_____人生存至開始領取養(yǎng)老金日起至其身故時止為養(yǎng)老金領取期。

第五條_____責任。

在本合同有效期內，_____人承擔以下給付_____金責任：

1.被_____人于_____費交費期內因疾病或意外傷害而身亡，_____人給付身故_____金，_____責任即行終止。

2.被_____人生存至_____單約定的開始領取養(yǎng)老金日時，_____人按_____單約定的期領金額向被_____人給付養(yǎng)老金，保證十年;若被_____人中途身故，其受益人或繼承人可繼續(xù)領取養(yǎng)老金滿十年后，_____責任即行終止。

3.被_____人領取十年養(yǎng)老金后，仍繼續(xù)生存，_____人給付增額養(yǎng)老金直至其身故。增額養(yǎng)老金以_____單約定的首期期領金額為基礎，每年遞增率為_____%或為投保人與_____人約定的遞增率，一旦約定，中途不得更改。

第六條責任免除。

被_____人因下列情事之一致身故時，_____人不承擔給付_____金的責任：

1.投保人、受益人或被_____人的故意行為;。

2.被_____人在本合同生效或復效之日起二年內自殺或故意自傷身體;。

3.故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉;。

4.戰(zhàn)爭、軍事行動或_____;。

6.核爆炸、核輻射或核污染;。

7.無駕駛執(zhí)照、酒后駕駛。

第七條第二期及第二期以后_____費的繳付，寬限期間及合同效力的中止。

第二期及第二期以后的分期_____費，應依照本_____單所載繳付方法及日期，向_____人繳付并索取憑證妥為保存。如_____人派員前往收取時，應向該_____員繳付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期_____費到期未繳付時，自_____單所載繳付日期的次日起六十日為寬限期間;逾寬限期間仍未繳付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內發(fā)生_____事故，_____人仍負_____責任，但應從給付_____金中扣除欠繳的_____費及利息。

第八條合同效力的恢復。

本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起兩年內，填妥復效申請書及被_____人健康聲明書申請復效。經_____人同意并且投保人補繳所欠的_____費及利息后，合同效力恢復。

第九條_____事故的通知與_____金的申請時間。

投保人、受益人或被_____人應于知悉_____事故發(fā)生之日起十日內以書面形式通知_____人，并應于_____事故發(fā)生后三十日內向_____人申請給付_____金。

第十條_____金的申請。

被_____人在本合同有效期內發(fā)生第五條規(guī)定的_____責任范圍內的身故，受益人或被_____人的繼承人申請領取被_____人身故_____金時，應出具下列文件：

1._____單及_____金申請書;。

2.最近一次_____費的繳費憑證或養(yǎng)老金領取證;。

3.公安部門或縣級以上(含縣級)醫(yī)院出具的被_____人死亡證明書;。

4.被_____人的戶籍注銷證明;。

5.受益人或被_____人的繼承人的戶籍證明與身份證件;。

7.應_____人要求出具的其他有效證件。

第十一條_____金的給付手續(xù)。

被_____人生存至約定領取養(yǎng)老金日時，由本人持養(yǎng)老金申請領取書與身份證件，交回_____單及最近一次_____費的繳費憑證后，由_____人簽發(fā)養(yǎng)老金領取證。

第十二條合同的解除。

(一)投保人或被_____人在訂立本合同或申請復效時，對_____人的書面詢問應據實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務，或因過失未履行如實告知義務，足以影響_____人決定是否同意承?；蛘咛岣達____費率的，_____人有權解除本合同，且不退還_____費。對本合同解除前發(fā)生的_____事故，_____人不負給付_____金的責任。

(二)_____人通知解除本合同時，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送達時，_____人將該項通知送達投保人的同住成年家屬或所知的最后地址即可。

(三)在本合同有效期內，被_____人生存，并且沒有開始領取養(yǎng)老金，投保人不愿繼續(xù)參加本_____而解除本合同時，_____人于接到通知后三十日內退還本_____單的現(xiàn)金價值。

(四)投保人解除本合同時，應出具下列文件：

1._____單及解除合同申請書;。

2.最近一次_____費的繳費憑證;。

3.投保人的戶籍證明與身份證件。

第十三條受益人的指定及變更。

(一)被_____人或投保人可以指定一人或數(shù)人被_____人身故_____金的受益人，但投保人指定受益人時須征得被_____人同意。在本合同有效期內，投保人可以書面通知_____人變更被_____人身故_____金的受益人，但應將本_____單與被_____人的同意書送交_____人批注。

(二)前項變更，如發(fā)生法律上的糾紛，_____人不負責任。

(三)在本合同有效期內，當被_____人生存時，其養(yǎng)老金的受益人為被_____人本人，_____人不受理其他指定或變更。

(四)被_____人身故后，遇有下列情形之一的，身故_____金作為被_____人的遺產，由_____人向被_____人的繼承人履行給付_____金的義務：

1.沒有指定受益人的;。

2.受益人先于被_____人死亡，沒有其他受益人的;。

3.受益人放棄受益權或依法喪失受益權，沒有其他受益人的。

第十四條年齡的計算及錯誤的處理。

投保人及被_____人的投保年齡以周歲計算。投保人在投保時，應將真實年齡在投保單上填明。如果發(fā)生錯誤應依照下列規(guī)定辦理：

1.投保人申報的年齡不真實，并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的，_____人可以解除本合同，并在扣除手續(xù)費后向投保人退還_____費，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。

2.投保人申報的年齡不真實，致使投保人實付_____費少于應付_____費的，_____人在給付_____金時按照實付_____費與應付_____費的比例支付。

3.投保人申報的年齡不真實，致使投保人實付_____費多于應付_____費的，_____人將多收的_____費無息退還投保人。

第十五條合同內容的變更。

投保人在本合同有效期內，可申請減少_____費繳費標準，但最少不得低于最低限額(年交保費100元人民幣)，其減少部分視為解除合同。

第十六條變更地址。

投保人的地址有變更時，應及時以書面形式通知_____人。投保人不做前項通知時，_____人按所知最后地址發(fā)送的通知，視為已送達投保人。

第十七條釋義。

本條款所述“意外傷害”是指外來的、突然的、非本意的使被_____人身體受到劇烈傷害的客觀事件。

第十八條其他。

(一)本合同受益人對_____人請求給付_____金的權利，自其知道_____事故發(fā)生之日起五年不行使而消滅。

(二)本合同內容的變更或記載事項的增刪，非經投保人書面申請及_____人在_____單上批注，不發(fā)生效力。

(三)本合同發(fā)生爭議且協(xié)商無效時，當事人可依法向人民法院提起訴訟。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇十

各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：

為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經研究，自1月1日起調整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。

(三)按本人2012月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù)，每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進角)。

(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當年內女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。

二、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。

三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

四、本通知自年1月1日起執(zhí)行，有效期3年。

上海市人力資源和社會保障局。

上海市財政局。

2014年12月30日。

[2015年退休養(yǎng)老金調整]。

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇十一

甲方：

乙方：

為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險?，F(xiàn)就相關事宜，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下條款：

一、乙方同意甲方為其辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險(包括以死亡為給付保險金條件的保險條款)，具體投保的險種、保險金額、保險責任等由甲方全權決定。

二、甲方為乙方辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險而墊支的保險費，作為甲方給乙方的借款，若乙方滿足下列條件的，則甲方不再向乙方要求歸還該借款，同時乙方有權按保險合同的規(guī)定領取保險金。商業(yè)養(yǎng)老金保險合同范文節(jié)選!

1.職工在甲方工作并達到國家規(guī)定的退休、退職條件，且在甲方辦理了退休、退職手續(xù);。

2.因工作需要，在人保系統(tǒng)內部調動的;。

3.投保后，在職職工在勞動合同期限內身故的;。

4.因特殊原因，由總經理室決定給付。

三、對下列情況，甲方有權要求乙方歸還上述借款及相應的利息。

1.勞動合同期未滿，本人要求解除勞動合同或單位決定與解除勞動合同的;。

3.除本協(xié)議第二條規(guī)定的四種情形以外原因離開公司的。

四、乙方同意將保險單存放于甲方處作為質押，質押期至保險金支付時止。

五、若乙方在離開甲方單位一個月內，未按本協(xié)議第三條規(guī)定向甲方交清借款本金及相應利息的，則甲方有權向保險人申請辦理解除保險合同手續(xù)，解約金款項歸甲方所有。

六、在質押期內，乙方不得向保險人辦理保險合同轉讓、掛失補發(fā)、投保人變更、解除合同、保費墊交、減保、減額交清、權益轉換、保險關系轉移等事宜。

七、本協(xié)議對乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理的所有商業(yè)養(yǎng)老金保險事宜均有約束力。本協(xié)議簽訂前，甲方已為乙方辦理了商業(yè)養(yǎng)老金保險的也按本協(xié)議執(zhí)行。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向甲方所在地人民法院起訴。商業(yè)養(yǎng)老金保險合同范文節(jié)選!

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇十二

目前，人社部等方面對于延遲退休政策已經有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是，將采取小步慢走的方式，先從提高女性退休年齡著手，再逐步緩慢地延長男女退休年齡;延遲退休方案出臺后會有緩沖期，大約需要經過幾年的過渡，才會進入正式實施階段。

考慮到不同群體之間存在較大的差異性，人社部制定的延遲退休政策將會有一定的彈性。所謂彈性就是不搞“一刀切”，具體來講，對于下崗失業(yè)、靈活就業(yè)、特殊工種等困難人員，將優(yōu)先保障其合法權益。

3月9日，參加全國“兩會”的人社部部長尹蔚民對外表示，延遲退休方案肯定會在之前出臺。下一步，人社部在制定該項政策當中，將會認真聽取各方面的意見，并進行充分的論證。

按照現(xiàn)行政策規(guī)定，中國男性退休的年齡是60歲，職業(yè)女性的退休年齡則分為，女干部與知識分子是55歲退休，女工人是50歲退休。與男性退休年齡相比，絕大部分職業(yè)女性的退休年齡都偏低。

中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成認為，現(xiàn)在國內女性延遲退休的空間要大于男性，有關部門制定延遲退休政策，應該采取“女先男后”的方式，經過大約30年左右的階段過渡，最終將男女的退休年齡統(tǒng)一調整至65歲。

主張實施“女先男后”退休政策的還有中國社科院世界社保中心主任鄭秉文、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏等專家。鄭秉文認為，中國女性職工至少應該延遲退休8-;楊燕綏去年8月提出建議，從開始，對1965年出生的女性職工和居民就應當推遲一年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲兩年，以此類推，到2030年就實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。

鄭功成、鄭秉文都是參與官方制定養(yǎng)老制度改革較多的專家。受相關部門委托，兩位專家分別代表各自所在單位，起草了養(yǎng)老體系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相關養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、“雙軌制”改革、延遲退休等方面的一些建議，獲得相關部門肯定。

月至今，人社部已經組織相關部門、專家，就修改、完善制定養(yǎng)老金頂層設計方案做了多輪討論。具體到延遲退休，基本一致的觀點是，應該采取“小步、分階段、漸進性”的方式，先從延遲女性退休年齡開始，再逐步過渡到男性;在推行延遲退休政策中，不會搞“一刀切”，會優(yōu)先保護一部分困難群體。

從相關部門公開言論中也可看出，未來采取“女先男后”延遲退休政策的可能性很大。年底，人社部一位副部長在接受采訪時曾表示，延遲退休將會先從退休年齡最低的群體開始，然后再逐步擴展到其它群體;人社部社保研究所所長金維剛在全國兩會前也表示，現(xiàn)階段我國女性退休年齡偏低的問題十分突出。

預計相關部門出臺延遲退休方案的時間或在“十三五”期間，該項政策的具體實施，則要再延推幾年。官方之所以對延遲退休政策設置“緩沖期”，用鄭功成的說來說，是“以便人們在預期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活”。

事實上，根據世界衛(wèi)生組織披露的信息，目前中國人的健康預期壽命只有66歲，而不是主張延遲退休的專家們所說的75歲，在世界上的排序也只在第81位，遠遠落后于美國等西方發(fā)達國家。

溫馨提示：本文來源于網絡，僅供參考，如有疑問請資訊當?shù)厣绫＞帧?/p>

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇十三

保險合同屬于民商合同的一種，其設立、變更或終止時具有保險內容的民事法律關系。因此，保險合同不僅適用保險法，也是用合同法和民法通則等。

甲方：

乙方：

為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險?，F(xiàn)就相關事宜，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下條款：

一、乙方同意甲方為其辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險(包括以死亡為給付保險金條件的保險條款)，具體投保的險種、保險金額、保險責任等由甲方全權決定。

二、甲方為乙方辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險而墊支的保險費，作為甲方給乙方的借款，若乙方滿足下列條件的，則甲方不再向乙方要求歸還該借款，同時乙方有權按保險合同的規(guī)定領取保險金。

1.職工在甲方工作并達到國家規(guī)定的退休、退職條件，且在甲方辦理了退休、退職手續(xù);。

2.因工作需要，在人保系統(tǒng)內部調動的;。

3.投保后，在職職工在。

勞動合同。

期限內身故的;。

4.因特殊原因，由總經理室決定給付。

三、對下列情況，甲方有權要求乙方歸還上述借款及相應的利息。

1.勞動合同期未滿，本人要求解除勞動合同或單位決定與解除勞動合同的;。

3.除本協(xié)議第二條規(guī)定的四種情形以外原因離開公司的。

四、乙方同意將保險單存放于甲方處作為質押，質押期至保險金支付時止。

五、若乙方在離開甲方單位一個月內，未按本協(xié)議第三條規(guī)定向甲方交清借款本金及相應利息的，則甲方有權向保險人申請辦理解除保險合同手續(xù)，解約金款項歸甲方所有。

六、在質押期內，乙方不得向保險人辦理保險合同轉讓、掛失補發(fā)、投保人變更、解除合同、保費墊交、減保、減額交清、權益轉換、保險關系轉移等事宜。

七、本協(xié)議對乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理的所有商業(yè)養(yǎng)老金保險事宜均有約束力。本協(xié)議簽訂前，甲方已為乙方辦理了商業(yè)養(yǎng)老金保險的也按本協(xié)議執(zhí)行。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向甲方所在地人民法院起訴。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方：????????????????????????乙方：

補繳養(yǎng)老金協(xié)議書范本篇十四

為了充分激發(fā)職工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍，同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障，甲方經公司董事會研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險。現(xiàn)就相關事宜，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下條款：

一、乙方同意甲方為其辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險（包括以死亡為給付保險金條件的保險條款），具體投保的險種、保險金額、保險責任等由甲方全權決定。

二、甲方為乙方辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險而墊支的保險費，作為甲方給乙方的借款，若乙方滿足下列條件的，則甲方不再向乙方要求歸還該借款，同時乙方有權按保險合同的規(guī)定領取保險金。

1.職工在甲方工作并達到國家規(guī)定的退休、退職條件，且在甲方辦理了退休、退職手續(xù)；

2.因工作需要，在人保系統(tǒng)內部調動的；

3.投保后，在職職工在勞動合同期限內身故的；

4.因特殊原因，由總經理室決定給付。

三、對下列情況，甲方有權要求乙方歸還上述借款及相應的利息。

1.勞動合同期未滿，本人要求解除勞動合同或單位決定與解除勞動合同的；

3.除本協(xié)議第二條規(guī)定的四種情形以外原因離開公司的。