總結是提高自身發(fā)展和學習的一個重要環(huán)節(jié)，我們不妨試著寫一篇總結來梳理思路。為了提高效率和工作質量，我想我們需要掌握一些高效的總結方法。以下是我為大家整理的一份參考資料，請大家參考。

富士康嘉獎通報篇一

為促進全市安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉，根據(jù)《鶴壁市20xx年一季度縣(區(qū))安全生產(chǎn)責任目標考核細則》(鶴安委辦〔20xx〕26號)文件精神，市安委辦組織四個考核組，采取查資料、看現(xiàn)場、抽查、詢問了解等形式，于4月12日至4月14日對各縣區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作目標完成情況進行了考核?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一、總體情況。

從考核的總體情況看，?？h、淇縣、山城、鶴山等縣區(qū)安全生產(chǎn)事故起數(shù)(死亡人數(shù))已經(jīng)超過全年控制指標，形勢十分嚴峻。

二、考核等級評定結果(按考核得分高低排名)。

淇濱區(qū)(分)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(96分)、寶山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(分)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(95分)、淇縣(分)、山城區(qū)(59分)、?？h(59分)、鶴山區(qū)(56分)。

三、存在的問題。

(一)存在的主要問題。

一是安全生產(chǎn)機構、人員配備不到位。部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)沒有獨立的安監(jiān)機構，沒有配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

二是安全生產(chǎn)工作安排部署不到位。部分縣區(qū)沒有召開專題會議對全市年度安全生產(chǎn)會議精神進行傳達貫徹，未成立“打非治違”領導機構，一些部門未制定春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)工作方案和安全生產(chǎn)標準化實施方案。

三是“安全1號”行動安全生產(chǎn)大檢查沒有落實到基層、企業(yè)。部分縣區(qū)沒有將“安全1號”行動未切實落實到基層和企業(yè)，活動開展仍停留在會議和方案上，以會議傳達會議，以文件傳達文件，未開展實質性行動。對安全大檢查隱患排查不深入，排查出的表面問題多，深層次問題少。

四是安全生產(chǎn)年度控制指標超標。部分縣區(qū)傷亡事故超過了年度控制指標，需要高度重視，強化監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。

(二)分縣區(qū)存在的問題。

?？h：抽查了黎陽街道辦、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浚縣商務局、?？h文廣局、河南環(huán)燕輪胎股份有限公司、鶴壁益民糠醛有限公司等單位。存在問題：1.浚縣商務局未制定“安全1號”行動方案;2.第一季度發(fā)生一起較大事故，工礦商貿事故死亡3人，較大事故起數(shù)和工礦商貿死亡人數(shù)均超過了全年控制指標。

淇縣：抽查了淇縣衛(wèi)都街道辦、教育局、住建局、河南飛天農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、殷都化工廠等單位。存在問題：1.淇縣教育局未制定“安全1號”行動方案;2.河南殷都化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不健全;3.第一季度死亡4人，死亡人數(shù)超過了全年控制指標。

淇濱區(qū)：抽查了淇濱區(qū)九州路辦事處、食全食美有限公司、中石化加油站等單位。存在問題：1.中石化加油站安全生產(chǎn)培訓記錄不健全，未實施作業(yè)票管理;2.食全食美有限公司安全隱患排查臺賬不規(guī)范，安全生產(chǎn)投入臺賬為空表。

山城區(qū)：抽查了山城區(qū)安監(jiān)局、山城區(qū)住建局、山城區(qū)教育局、山城區(qū)長風街道辦、山城區(qū)湯河街道辦、鶴壁市華夏助劑有限公司等單位。存在問題：1.未開展工礦企業(yè)排渣(土)場等堆場專項治理。2.第一季度工礦商貿事故死亡1人，超過了全年控制指標。

鶴山區(qū)：抽查了鶴山區(qū)安監(jiān)局、工信局、教育局、新華街道辦事處、姬家山鄉(xiāng)、鶴壁市賽科化工有限公司等單位。存在問題：1.未落實村級安全協(xié)管員工作制度;2.鶴壁市賽科化工有限公司隱患排查整改臺帳不規(guī)范;3.鶴壁市賽科化工有限公司沒有建立危險物品裝卸、查驗、登記臺帳;4.鶴山區(qū)工信局未制定安全生產(chǎn)標準化實施方案;5.鶴山區(qū)教育局、工信局未制定春節(jié)、兩會期間安全生產(chǎn)工作方案;6.第一季度死亡2人，死亡人數(shù)超過了全年控制指標。

經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)：抽查了開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦、城北工業(yè)園區(qū)、消防大隊、質監(jiān)局和鶴壁市江浪金屬有限公司等單位。存在問題：1.未召開專題會議研究貫徹落實1月22日全市年度安全生產(chǎn)會議精神;2.城北園區(qū)無“打非治違”領導機構;3.開發(fā)區(qū)消防大隊未見標準化方案。

城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)：抽查了淇水灣街道辦、富士康有限公司等單位。存在問題：1.沒有專職安監(jiān)機構;2.安全生產(chǎn)責任體系不健全。

寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：抽查了大河澗鄉(xiāng)、豫鶴同力水泥有限公司等單位。存在問題：寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)缺少貫徹1月22日全市年度安全生產(chǎn)工作會議貫徹落實記錄、礦山安全檢查記錄、檔案資料不規(guī)范、隱患整改臺賬不健全、節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作方案不完善。

附件：各縣區(qū)20xx年第一季度安全生產(chǎn)責任目標考核得分情況。

年4月26日。

富士康嘉獎通報篇二

公司是以石油、化工為主要產(chǎn)品的制造業(yè)。在經(jīng)歷了近幾年的運營發(fā)展，在同行業(yè)中已小具規(guī)?！，F(xiàn)如今的規(guī)模即將突破億元大關，預計凈利潤也達千萬。公司現(xiàn)有員工近千人。

目前公司的流動比率與同行業(yè)相比，大相徑庭。產(chǎn)品的平均毛利率均達到20%以上。多元化的產(chǎn)品經(jīng)營為公司創(chuàng)造了良好的贏利能力。不過，從近兩個月的財務報表來看，隨著公司銷售規(guī)模的日漸擴張，公司的現(xiàn)金流量產(chǎn)生了一定的缺口。同時，應收賬款周轉期延長，存貨周轉率的下降，給公司的流動資金帶來巨大的壓力。如果這種情況持續(xù)下去，將會給公司帶來較大的財務風險，造成企業(yè)資金鏈的斷裂。

資金流是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，尤其在現(xiàn)金為王的時代，現(xiàn)金流遠比利潤更為重要，因為資金鏈的吃緊使企業(yè)走向破產(chǎn)的案例比比皆是?？赡芷髽I(yè)的賬面利潤很可觀，但是縱觀其現(xiàn)金流量表，當期經(jīng)營現(xiàn)金流量為負，那么企業(yè)的后果一定是銀行信貸吃緊，企業(yè)經(jīng)營周轉失靈。公司是以化工產(chǎn)品為主的行業(yè)，對于現(xiàn)金的依賴比一般行業(yè)更為強烈，化工產(chǎn)品的價格波動性，使得企業(yè)必須擁有一定的儲備資金去應對市場行情的多變化?？礈适袌鰰r機，隨時備貨，隨時出貨。所以，公司對于貨幣資金的要求是比較高的，在保證一定的存量自有資金的前提下，要與銀行保持緊密的聯(lián)系，爭取較高額度的信貸資金。

從利潤表中可以看出，公司的財務費用還是相當偏高的，說明公司良好的利用了信貸政策。但是，在取得信貸資金的同時，也應時刻保持警惕。目前，國家的宏觀經(jīng)濟形勢非常嚴峻，國家的貨幣政策一再縮緊，存款準備金一再上調，收緊了市場上大量的流動資金。造成銀行信貸額度緊縮，同業(yè)拆借利率上升，放貸的利率隨市場利率的波動一再上升，給企業(yè)帶來較高的資金成本。在這種狀態(tài)下，對企業(yè)的風險控制能力是一個巨大的考驗。一旦錦上添花、落井下石的銀行對公司停止放貸，將會給公司的經(jīng)營帶來致命的沖擊。

二、公司應收賬款的情況及合理建議。

從公司的應收賬款余額，在與前期的縱向比較，以及與同行業(yè)間的橫向比較來分析，是呈現(xiàn)上升趨勢。這樣，也就伴隨著壞賬風險也在悄然增大。隨著公司銷售規(guī)模的擴大，有些業(yè)務員為了提高自己的銷售業(yè)績，大量使用信用政策，可能造成回款控制不力，貨款不能及時收回，這樣就給公司的貨幣資金帶來了很大的壓力。因此，在利潤和現(xiàn)金流的選擇面前，公司的管理層應該綜合分析，是在保證資金回籠的前提下最大化的去追求利潤?還是在實現(xiàn)利潤最大化的前提下去保證資金流?在這一點上，我們認為應該選擇現(xiàn)金流第一，在保證資金回款的基礎上再去實現(xiàn)利潤大化，這里我們作一假設，如果a公司的款能在開票后100%的收回，利潤為80萬;另一家b公司利潤是100萬，但是開票后只能收回50萬元，那么我們應該選擇做a的業(yè)務。

公司的應收賬款應該實行總額控制，即在現(xiàn)有的余額基礎上，設定一定上限，如果達到或者超出這個上限，那么就示為警戒，應該適當壓縮應收賬款規(guī)劃。對于這一點，我們可以分幾種情況來考慮，區(qū)別對待。

1)對于公司現(xiàn)有客房中合作良好、且付款記錄也一直良好的企業(yè)，可以繼續(xù)延用我們的銷售政策，最大限度的予以一些諸如商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣等的信用政策。

2)對于一些央企，即國家控制股的企業(yè)，由于其現(xiàn)金基本上有保證，這些企業(yè)的業(yè)務，銷售人員可以主動出擊，因為，資金對于他們而言，一般不是問題，不用受信用額度的控制。

3)對于其他企業(yè)，應該定期對于這些客戶作一調研，內部評級，確定一定合理的回款期限，或者墊付資金設定一個合理區(qū)間。隨時關注這些企業(yè)的資金動態(tài)。

我們應該對客戶進行優(yōu)化，全保優(yōu)質客戶，淘汰掉劣質客戶，來增加企業(yè)的抗風險能力。二八法則是有道理的，80%的利潤是由20%的客戶所創(chuàng)造的，因此，告訴我們不要迷戀客戶的數(shù)量，更應該注重他們的質量。

三、關注存貨與應付賬款的周期，合理運用銀行資源來降低企業(yè)成本。

公司目前賬面上的存貨金額較高，與前期相比，增長了近20%。這就意味著公司的流動資金被占用了一部分。同時，存貨的增加，導致應付賬款的增加。財務上需要分析存貨的結構，看是否有庫存呆滯物資。檢查是否有物資超過了系統(tǒng)設定的安全庫存。是什么原因導致此種情況的發(fā)生。如果是為了市場行情看漲屯貨，那就要隨時關注市場。協(xié)助銷售人員做好期權交易。對于存貨上升，造成應付款余額的上升，采購人員要引起密切關注。與供應商談妥合適的付款價格與付款條件，適當?shù)难娱L應付款的日期。但同時也要注意，并不是一味拉長付款周期就是好事，在一定程度上，可能會困擾資金的預測。如果在未來的期間，企業(yè)的資金一旦緊張，無法按期支付貨款時，將會給公司的信用造成一定的影響，也為后期的繼續(xù)交易帶來較大的難度。其實，應付賬款也是買方采用的一種最簡單、最方便的短期負債融資方式，公司在利用時，只要適度掌握，控制賒購商品數(shù)額，防止失控和濫用，就能讓此種方式為公司帶來經(jīng)濟效益。同時，在付款方式時，也是有很大的可選空間的。例如，選擇銀票的方式付款，可以為企業(yè)帶來一定的定存利息。而且目前銀行的融資產(chǎn)品也非常豐富，每個銀行會有自己的特定的產(chǎn)品優(yōu)勢，可以為客戶量身定做合適于自己的融資產(chǎn)品。常見的有短期變長期、大變小、多變少等銀票轉換方式，遠比直接貼現(xiàn)銀票的成本要低的多。當然，這也取決于客戶與銀行的關系與談判能力?？傊緵Q策層要懂得利用銀行資源降低企業(yè)成本。

四、對于公司發(fā)展的合理化建議。

從宏觀角度出發(fā)，在現(xiàn)金為王的經(jīng)營思路里，公司的流動資金流決定企業(yè)的價值創(chuàng)造，盈利質量、流動性，同時也反映企業(yè)的風險狀況。從戰(zhàn)略層的角度出發(fā)，公司要避免盲目擴張帶給企業(yè)的風險。諸如資金斷鏈風險、市場風險、回款風險、期間費用失控、產(chǎn)品質量風險、原材料供應風險以及管理風險。把握好規(guī)?；亩?，并做好過程控制，便可以化險為夷。針對公司目前的經(jīng)營規(guī)模，業(yè)務流程以及財務狀況，對于做好流動資金的風險管控，提出幾個建議以供決策層的參考：

1)從業(yè)務層面上，精干主業(yè)，業(yè)務剝離?；谛袠I(yè)特性，公司在業(yè)務規(guī)模擴張的同時，要多選擇利潤增長點較高的業(yè)務，同時及時擯棄一些利潤率相對較低、或者已退出市場的業(yè)務，突出核心業(yè)務，結構化有重點投入資金，這樣會給企業(yè)的流動資金帶來極大的緩和。

2)壓縮公司存貨規(guī)模。給各產(chǎn)品核定合理庫存，由采購部對總體庫存承擔管理責任，各產(chǎn)品系負責人承擔各自庫存管理責任;發(fā)貨未開票部分，將由銷售部列出清單，該安排生產(chǎn)的趕緊生產(chǎn)，盡快開票，加強資金的快速回籠。

3)與供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。選擇幾家有實力的供應商作為戰(zhàn)略合作伙伴。公司在保證約定時間付款，同時向其提供最低采購數(shù)量或者采購金額，要求供應商按時保質保量交貨，且能獲取比其他客戶更優(yōu)惠的價格。這樣就可將公司的一部分資金壓力轉嫁到供應商上面。

4)避免不恰當?shù)娜谫Y行為。時刻關注企業(yè)資產(chǎn)負債率、流動資金比率、速動資金比率、現(xiàn)金比率等關鍵性反映企業(yè)流動資金周轉能力的指標，開拓思路;在一定程度上，變企業(yè)外源融資為內源融資。充分利用內源融資的原始性、自主性、低成本性、抗風險性等優(yōu)勢。同時拓寬融資渠道的多樣化，如考慮簡單的銀行信貸轉變?yōu)樯虡I(yè)銀行貸款、融資租賃、擔保融資、信托融資等。與銀行保持密切的聯(lián)系，可以選擇公司的交易銀行與關系銀行，即交易銀行是公司日常業(yè)務所操作的銀行，在結算速度與結算成本上能取得較低的費率。而關系銀行，則是可以給企業(yè)提供優(yōu)質融資服務多樣化的銀行，企業(yè)可以在這上面與銀行實現(xiàn)雙贏。

綜上所述，企業(yè)要樹立現(xiàn)金為王的價值理念;建立銷售信用管理體系，保障債權安全;加強資金周轉達效率管理，縮短現(xiàn)金周期;嘗試新的融資方式，方開資金來源渠道。在財務控制上，實現(xiàn)集權有度，分權有序，這樣方能實現(xiàn)公司的整體戰(zhàn)略目標。

富士康嘉獎通報篇三

邢凌云、黃健、岳陽等同志，在處理日騰k93異色品質問題的過程中，以公司利益為出發(fā)點，拓展思路、耐心求證，尋求解決問題的思路和辦法，為提高公司品質和服務形象，做了有益的探索和嘗試，為最終解決這一問題，找到了合理的途徑，也為挽回公司損失展現(xiàn)了希望。

為此，經(jīng)公司管理層集體研究決定，對下列同志通報表揚，并根據(jù)貢獻大小給予相應的獎勵:。

在此值得重點一提的是，質量管理部邢凌云和岳陽同志，不因富士康質量問題處理不當而受到批評和處罰后，背上包袱，消極頹廢，而是正確對待，以積極的心態(tài)投入工作。體現(xiàn)了良好的心理素質和價值取向。是值得我們每一位員工，尤其是我們各級管理人員學習的。

此次對上述7位同志的表揚和獎勵，也體現(xiàn)了我們公司重表現(xiàn)、重貢獻，獎罰分明的用人理念。希望公司全體員工，尤其是受到過不同批評和處罰的員工，振奮精神，努力工作。以自己的實際行動為公司的生存和發(fā)展作出應有的貢獻。

富士康嘉獎通報篇四

為認真貫徹落實xxx廣漢市委辦公室、廣漢市政府辦公室《xxx廣漢市委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔20xx〕25號)和廣漢市脫貧攻堅領導小組辦公室文件(廣脫貧辦〔20xx〕15號)文件精神，集中力量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保全面建成小康社會，西高鎮(zhèn)黨委、政府把脫貧攻堅作為當前工作的中心任務之一，調動廣大干部群眾的積極性，針對貧困戶不同的致貧原因，認真組織開展脫貧幫扶工作，通過脫貧攻堅專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

西高鎮(zhèn)轄區(qū)內共有6個行政村1個居委會，94個村民小組。20xx年，按照貧困戶、貧困村識別標準和工作流程，對貧困戶實行了建檔立卡。全鎮(zhèn)原建檔立卡錄入系統(tǒng)貧困戶共690戶、1200人，20xx年通過一對一個性化幫扶，183戶貧困戶、376人實現(xiàn)脫貧。20xx年底通過復核清退了5戶10人，20xx年共有貧困對象507戶，824人。

1、召開專題會議，傳達市委脫貧攻堅推進會會議精神。

5月20日我鎮(zhèn)召開黨委會專題研究脫貧攻堅工作，會上傳達了市脫貧攻堅推進會會議精神，學習了蘇書記推進會上的重要講話，并對當前脫貧攻堅工作任務作了研究部署。5月23日，召開西高鎮(zhèn)脫貧攻堅工作推進會，召集鎮(zhèn)民政辦、國土辦、勞保所、農(nóng)業(yè)辦等部門負責人，各駐村工作組級村兩委負責人參會，對20xx-20xx年建檔立卡脫貧人口回頭看工作進行了安排部署。各部門高度重視，通力合作，將全國扶貧系統(tǒng)中20xx-20xx年已脫貧人口危房改造、醫(yī)療救助、義務教育、低保政策兜底等方面的信息進行了核實比對。

2、落實責任。鎮(zhèn)上成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長的脫貧開發(fā)攻堅領導小組，實行一把手負總責，層層簽訂責任書。同時成立了扶貧開發(fā)駐村工作組6個，每個村均落實了責任領導，并安排了1名農(nóng)技干部進行技術指導。按照市上20xx年實現(xiàn)全部脫貧的目標，對未實現(xiàn)脫貧的貧困戶，分別與市委宣傳部、交通局、水務局、實驗小學、光華小學、西高學校、西高衛(wèi)生院等部門的干部職工，實行結親結對幫扶。為每個貧困戶確定了幫扶責任人，落實幫扶機制，解決誰來扶的問題。

3、項目規(guī)劃。積極爭取上級政策、項目和資金，采取因地制宜，合理布局，改善基礎設施條件，促進群眾增收致富。20xx年我鎮(zhèn)爭取到了農(nóng)業(yè)局新增千億斤糧食生產(chǎn)能力項目資金約700萬元，實施區(qū)域為萬柏村、文河村、金光村;農(nóng)發(fā)辦的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設項目約1200萬元，實施區(qū)域為萬柏村、李堰村、文河村、金光村;爭取交通局項目資金在金光村實施了村道改造項目，項目資金30萬元;爭取扶貧辦資金20萬元在馬堰村新建提灌站、機耕橋各一座;同時，還爭取市財政一事一議項目資金、財政支農(nóng)整合資金、德陽市級財政改善偏僻農(nóng)村基礎條件建設資金等多個項目資金，改善白里村、李堰村道路溝渠等基礎設施。通過項目的實施，群眾的生產(chǎn)生活條件都得到了極大的改善，為貧困戶脫貧和農(nóng)民增收奠定了基礎。

今年，已爭取到農(nóng)發(fā)辦涉農(nóng)資金整合以獎代補資金項目60萬元，實施區(qū)域為文河村、萬柏村;此外，下半年還有多個涉農(nóng)項目落地西高，部分項目已進入招標程序，大春收割后即將實施。

4、精準扶貧。通過開展六有系統(tǒng)信息錄入工作，認真分析貧困對象致貧原因：因病、因殘、因災、因學、因缺技術、勞力等具體原因，根據(jù)貧困農(nóng)戶家庭基本情況和實際需求制定不同層次不同類別的幫扶計劃，實施個性化精準扶貧。20xx年，我鎮(zhèn)通過低保政策兜底一批、醫(yī)療救助扶持一批、扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，73戶180人已達到國家規(guī)定的脫貧標準。

按照上級文件要求，我鎮(zhèn)結合自身實際，對已脫貧的123戶297人建檔立卡對象目前的現(xiàn)狀進行了認真調查核實，在住建、民政、殘聯(lián)、教育、xxx門的大力協(xié)助下進行了住房、生活保障、勞動力情況、義務教育、醫(yī)療救助等五個方面的信息比對，經(jīng)核實脫貧戶家庭中無屬于農(nóng)村危房改造戶、無家庭成員殘疾但未辦殘疾證、無輟學兒童、無未納入醫(yī)療救助人員，全部喪失勞動能力的貧困家庭都已納入農(nóng)村最低生活保障范圍和農(nóng)村五保供養(yǎng)范圍。

1、村集體經(jīng)濟薄弱。由于我鎮(zhèn)無貧困村，扶貧開發(fā)資源少，扶持政策有局限。而且大部分村集體自身發(fā)展動力不足，集體經(jīng)濟薄弱。很想為群眾辦實事，但卻沒有經(jīng)濟實力，籌集項目資金困難。

2、扶貧容易扶志難。部分貧困戶有等、靠、要的懶惰和依靠的思想，一味地等著幫扶人和財政給點資金以及物資，滿足于眼前的生活，解決臨時問題，不想抓住扶貧幫困的機遇，通過自身努力，借雞下蛋，想辦法，添措施，持續(xù)發(fā)展，從根本上實現(xiàn)脫貧。

3、解決溫飽容易奔小康難。部分因病因殘致貧的貧困戶，由于喪失了大部或是全部勞動力，甚至連基本生活都不能自理，僅僅依靠低保救助和社會幫扶只能解決溫飽問題，奔小康任重道遠。

1、繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶措施，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，做好部門單位幫村、黨員干部幫戶工作，進一步健全長效幫扶機制。

2、搞好扶貧宣傳教育，使扶貧和扶志相結合，激發(fā)廣大貧困戶的熱情和積極性。同時組織貧困戶開展技能培訓，提高貧困家庭生產(chǎn)致富能力，讓他們主動投身于生產(chǎn)建設當中，通過自身辛勤勞動最終擺脫貧困生活。

3、組織項目實施。規(guī)劃實施好20xx年我鎮(zhèn)爭取到的涉農(nóng)項目，同時加大已實施項目的管護力度，讓項目的實施，切實改善群眾生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)民增收。

富士康嘉獎通報篇五

局機關各科室、下屬各事業(yè)單位：

根據(jù)《吳興區(qū)財政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》，現(xiàn)對先進集體和先進個人通報表彰如下：

一、信息工作先進集體(按科室人均得分排名)。

綜合科、財政監(jiān)督局、辦公室。

二、信息工作先進個人(按個人得分排名)。

希望受表彰的集體和個人發(fā)揚成績，再接再厲，爭創(chuàng)新業(yè)績。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀檢監(jiān)察、作風建設、解放思想等多條線考核，也是我局加強財政宣傳的主要抓手，事關財政部門形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進取，進一步提高信息報送的積極性，提升信息質量，共推我局信息工作再上新臺階，在20xx年取得更好的成績。

xx市xx區(qū)財政局。

年2月10日。

富士康嘉獎通報篇六

縣財政局：

根據(jù)《xx縣監(jiān)察局、xx縣財政局、xx縣審計局關于開展化債專項資金監(jiān)督檢查工作的緊急通知》（x財發(fā)[20xx]13號）文件、x財發(fā)〔20xx〕14號《關于再次對化債專項資金自查自糾的緊急通知》精神，我鎮(zhèn)對20xx年以來的化債專項資金使用情況再次進行了認真自查，現(xiàn)將相關情況報告如下。

一、加強領導，強化認識。

為進一步鞏固化債成果，提高化債資金使用效率，做好化債資金的監(jiān)督管理工作，防止化債資金被擠占、截留、挪用和貪污等違紀違法行為，確?；瘋Y金落到實處，我鎮(zhèn)根據(jù)縣上要求，結合實際，成立了大成鎮(zhèn)化債資金清理領導小組，組長由鎮(zhèn)長xxx擔任，副組長由紀委書記xxx擔任，成員由xxx、xxx、xxx、xxx以及各村支部書記組成。財政所于11月27日召開了職工會，認真學習了14號文件，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，再次認真核對，據(jù)實核查、按時上報。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取的自查措施。

（一）及時匯報、贏得了黨政的高度重視。縣專項清理會議后，財政所第二天就以書面材料向黨委政府主要領導、紀委書記作了詳細匯報，并給他們每人復印了縣上的清理文件，并根據(jù)我鎮(zhèn)情況作了清理建議。并將該書面匯報材料鎮(zhèn)黨政辦和財政所每人分發(fā)一份。黨委政府高度重視，并利用村三職干部會議進行宣傳、學習清理文件，成立專門的清理小組，并根據(jù)財政所建議作了工作部署。

（二）及時傳達、提高清理認識。財政所在縣上清理會議后的第二天就召開了全所職工會議，認真學習、深刻體會縣上清理文件精神，根據(jù)我鎮(zhèn)以前化債實際情況，認真分析和摸排，并制定了清理方法、時間要求和人員分工（xxx具體負責業(yè)務，xxx協(xié)助）。

（三）摸清對象、張榜公示接受監(jiān)督。財政所根據(jù)20xx年以來的各項化債資金，以村為單位，將化債花名冊打印到各村，各村進行張榜公示，并要求各村將公示照片交回財政所。同時鎮(zhèn)財政所在政府公示欄對全鎮(zhèn)的債務化解對象進行了張榜公示，接受社會監(jiān)督。

（四）重點抽查，調查了解。根據(jù)過去化解對象，對金額較大的、過去曾任或繼任干部等進行抽查和群眾座談了解，一是查是否收到化債資金，二是查是否屬實等，對化債工作有何建議和意見等。

三、債務基本情況。

（一）農(nóng)村義務教育“普九”債務基本情況。經(jīng)審計鎖定后的債務余額為萬元，共涉及74筆，實際兌付萬元，涉及70筆。

（二）鄉(xiāng)村墊交稅費債務基本情況。經(jīng)審計鎖定后的債務余額為萬元，涉及463筆。通過核減了6筆，金額萬元，已化解411筆，金額萬元，還有16筆由于無法與債權人聯(lián)系，未化解墊交稅費債務金額萬元，金融機構債務27筆，金額萬元上報到了縣局償還化解。

四、收到上級化債資金及支付情況。

（一）收到農(nóng)村義務教育“普九”債務化債資金萬元。已采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行支付的方式支付萬元，已化70解筆，涉及54名債權人。

（二）收到鄉(xiāng)村墊交稅費債務化債資金萬元（分具體的收款時間和金額）。都是采取縣財政直接支付方式支付萬元，已化解411筆，涉及411名債權人。

（三）20xx年收到“激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力”補助財力化債資金萬元。已采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行支付的方萬元，已化解25筆，涉及25名債權人。

五、自查過程中發(fā)現(xiàn)或存在的問題。

我們組織了專門工作組對20xx年以來的債務化解情況進行了認真自查，發(fā)現(xiàn)或存在以下方面問題：

（一）在鎖定債務時，市縣級在鎖定債務時將政府在信用社用于墊交稅費債務貸款共三筆469540元以債權人是單位為由給予剔除，導致政府無力償還，信用社年年找政府償還或者結息，政府難堪重負。

（二）由于當時鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，賬務不清，債務不詳，特別是原被合并的三橋鄉(xiāng)賬務紊亂，導致很大部分債務漏統(tǒng)，在鎖定時沒有鎖進債務，導致政府近幾年用自籌資金償還未鎖定債務金額近30余萬元，同時還有未鎖定的又未償還的債務借欠條無法統(tǒng)計，預計還有約30萬左右。

我們針對以上發(fā)現(xiàn)或存在的問題采取了以下整改措施：

（一）希望縣上將我鎮(zhèn)未鎖進債務系統(tǒng)的債務予以核實鎖定，特別是信用社貸款465940元。

（二）對其他單位未鎖定債務的債權單位，按照償還政策進一步做好工作，免予償還。

（三）對已鎖進債務的基礎設施建設和公益性債務的債權人強烈要求償還其債務，我們將進一步做好維穩(wěn)工作。

（四）對未鎖進債務系統(tǒng)的債權個人，一是根據(jù)政府工作人員情況分人做好債權人安撫工作，政府逐步分期分批償還，二是盡力爭取縣上補充鎖定；三是盡力爭取資金進行償還。

截至目前為止，未接到任何關于化債資金的任何信訪和上訪案例，也沒發(fā)現(xiàn)有虛假債務和虛列債務。

總之，鎮(zhèn)政府和村社兩級在所有化債資金中，全部用于了償還債務，不存在截留、擠占、挪用，更不存在私分、侵吞化債資金現(xiàn)象。

富士康嘉獎通報篇七

區(qū)政府：

根據(jù)青島市經(jīng)濟和信息化委員會、青島市財政局《關于做好青島市20xx年扶持專精特新小企業(yè)發(fā)展資金項目申報工作的通知》(青經(jīng)信字〔20xx〕75號)要求，區(qū)服務業(yè)發(fā)展局組織轄區(qū)內企業(yè)開展了申報工作，并會同區(qū)財政局對企業(yè)申報材料進行了審核上報。經(jīng)市經(jīng)信委、市財政局審核，共獲扶持資金170萬元，其中，青島艾美瑞生物科技有限公司、青島汽車進出口有限公司、青島中科軟件技術有限公司、青島軟件園人力資源服務有限公司4家企業(yè)獲得20xx年中小企業(yè)發(fā)展項目扶持資金各30萬元，合計120萬元。我區(qū)中小企業(yè)公共服務平臺建設工作已按規(guī)定的數(shù)額完成并投入運營，撥發(fā)專項資金50萬元，主要用于平臺的持續(xù)完善功能支持、突出服務特色、組織服務對接等。

為推動我區(qū)中小企業(yè)又好又快發(fā)展，落實好扶持中小企業(yè)發(fā)展相關政策，建議按有關程序撥付以上兩項20xx年中小企業(yè)發(fā)展項目扶持資金共計170萬元，我局將嚴格相關使用程序，加強資金監(jiān)管，并確保資金的?？顚Ｓ?。

當否，請批示。

市南區(qū)服務業(yè)發(fā)展局。

20xx年x月x日。

富士康嘉獎通報篇八

第一條為嚴肅勞動紀律，加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性，規(guī)范員工行為，提高員工素質，維護公司正常經(jīng)營管理秩序，保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，特制定本條例。

第二條本條例適用公司全體員工。

第三條對員工的獎勵加分和處罰扣分，以公歷年為一個計分周期。新員工入職首年的計分周期默認為入職日至當年12月31日。一個計分周期結束后本周期的加、扣分做清零處理，但公司有權將員工的獎勵與處罰情況永久保留在員工人事檔案中。

第二章行政獎勵。

第四條公司對于員工在勞動紀律、個人工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新、貢獻等方面的優(yōu)良表現(xiàn)給予獎勵。

第五條獎勵原則：堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，多重獎勵方式靈活運用。

第六條獎勵的種類：

（一）嘉獎，加1-2分；

（二）三等獎，加3-5分；

（三）二等獎，加6-9分；

（四）一等獎，加10分；

第七條獎勵辦法：

（一）精神獎勵：通報表揚、頒發(fā)榮譽獎章、頒發(fā)榮譽證書、頒發(fā)榮譽獎杯；

（二）物質獎勵：100元－500元的直接獎勵。

（四）累積獎勵：

三等獎視為獲得1次二等獎，第3次三等獎以二等級予以獎勵；年度累積3次二等獎視為獲得1次一等級，第3次二等獎以一等獎予以獎勵（特等獎由總經(jīng)理直接核定，不可遞進）。

（五）其它獎勵：同等條件下，晉職、晉級、加薪、評選優(yōu)秀員工上，獎分高者予以優(yōu)先考慮。

第八條獎勵實施。

（一）員工達到獎勵情形條件的，有權利通過行政部門或上級主管向公司提起獎勵申請；{挽回損失嘉獎通報}.

（二）對員工有符合獎勵。

富士康嘉獎通報篇九

協(xié)后，xx縣縣委、縣政府高度重視，迅速部署，完善措施，狠抓落實，招募培訓員工工作取得了新突破。截止2月14日下午5時，全縣共報名510人，面試310人，合格259人，近期將派專人護送合格人員到富士康科技集團。

xx縣委、縣政府高度重視協(xié)助富士康科技集團招募培訓員工工作，為了確保此項工作任務落到實處，成立了以常務副縣長為組長，縣政府辦、縣政府督查室、縣人社局、縣財政局、縣教體局、縣農(nóng)業(yè)局、縣商務局等相關單位主要負責同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關單位分管領導為成員的xx縣協(xié)助富士康集團招募培訓員工工作領導小組。

市政府專題會議之后，縣委常委、常務副縣長楊春麗同志在信陽立即召集縣人社局、縣教體局、縣財政局參會的主要負責同志，對此次招募工作提出了具體的要求。當天下午，楊春麗副縣長又召集縣政府辦xx縣人社局的有關同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，縣政府召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關單位分管領導參加的招募工作專題會議，傳達了市政府專題會議精神，對此次招募工作任務進行了分解、量化，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各有關單位要提高認識、明確工作責任，必須按時完成任務。2月10日上午和2月11日下午縣政府又連續(xù)召開了專項工作會，給招募工作再加壓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、包村干部和村支部書記會議，對縣政府下達的目標任務進行分解，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，包村干部作為第一責任人，村支部書記作為直接責任人，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

一是實行聯(lián)席辦公會議制度?？h政府每周召開由縣人社局、縣教體局、縣財政局等有關部門負責同志參加的聯(lián)席會議，聽取工作進度匯報，及時解決工作中存在的問題。二是制定工作方案，明確了工作目標任務?？h招募培訓員工工作領導小組辦公室制定了具體的工作實施方案，細化了工作任務，確定了工作措施和時間進度，責任明確到人。三是設立18個專門招募點。縣職業(yè)介紹所和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所均設立專門招募點，春節(jié)假期安排專人值班，確保報名電話24小時暢通，方便務工人員報名。四是加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍?？h職業(yè)介紹所在縣電視臺以滾動字幕的形式播出招工信息，公布咨詢電話;制印招工簡章1萬份，下發(fā)至各街道、社區(qū)、行政村;沿街懸掛宣傳橫幅10條;向全縣外出務工人員發(fā)招募短信二十萬條;利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)的大好時機，結合“春風行動”于臘月二十九、正月初六在火車站、汽車站等人員集中的地方舉辦了兩場專項招聘會。通過廣泛的宣傳活動，將招募信息傳遞到每一位返鄉(xiāng)和外出務工人員。五是嚴格獎懲措施，提高工作的積極性。xx縣政府將此次招募工作納入政府年度目標考核，在財政困難的情況下，拿出60萬元作為第一批招募培訓工作的經(jīng)費，制定了獎懲措施，對成功輸送一人獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關單位1000元，對未完成任務的給予相應的處罰。六是強化督導，實行日通報制度。此次招募工作實行日報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門每天向縣招募辦報告當天工作進度，縣招募辦匯總后上報縣政府主要領導，縣政府督查室每天通報工作進度，對責任心不強，效率不高的人員和單位給予嚴肅批對完成任務好的單位和個人進行表揚。

富士康嘉獎通報篇十

為謳歌和諧社會建設的偉大成就，頌揚奮進的精神風貌，展現(xiàn)x人民多姿多彩的文化生活，發(fā)掘和推出群眾文化的新人新作，彰顯企業(yè)文化，我公司特擬定舉辦“廣場周末才藝大賽”活動。

一、活動地點。

我公司售房部門前廣場(1000平方米左右)。

二、活動時間。

5月中旬——7月底，原則上每周星期五、星期六晚上——。

三、活動程序。

視其報名人數(shù)暫分為初賽、復賽、半決賽、決賽四個環(huán)節(jié)。

四、舞臺規(guī)劃。

由本公司搭建100平方米左右的舞臺，文化館負責燈光、音響的安裝。

五、觀眾及演員的演出規(guī)模。

特此請示為謝!

x公司。

富士康嘉獎通報篇十一

xx省供銷社：

近年來，xx市供銷社在省供銷社的領導下，積極推進深化供銷社綜合改革，在土地托管為農(nóng)服務規(guī)模化等方面取得顯著成效，也由此引起全國供銷社系統(tǒng)及社會有關單位的高度重視，前來調研、考察、學習的人員源源不斷，對推廣我省深化供銷社綜合改革經(jīng)驗，樹立供銷社良好形象，具有重大意義。但因接待頻繁，支出相應的接待費用數(shù)額較大，僅xx年度接待調研考察學習90多批次，人員xx多人，接待費用50多萬元。

因地方財政撥付供銷社的經(jīng)費逐年遞減，在經(jīng)費捉襟見肘的情況下，我社又承擔了上述接待費用，擠占了其他經(jīng)費，由此也影響了我社機關正常工作秩序。為此，懇請考慮我們的實際狀況，給予適當經(jīng)費補助。

當否，請批示。

xx市供銷合作社聯(lián)合社。

20xx年3月23日。

富士康嘉獎通報篇十二

為提高我市道安工作人員素質，加強對道安綜合整治工作的管控，我辦于4月14日-15日在思明區(qū)黨校舉辦為期2天的全市道安工作人員培訓班。各區(qū)道安辦主任、常務副主任，區(qū)、鎮(zhèn)(街)道安辦具體經(jīng)辦工作人員以及市直道交成員單位聯(lián)絡人參加培訓，參訓人員100人。

此次培訓，特別邀請了原^v^交管局無錫所主任付長青，省道安辦綜合組組長、省安監(jiān)局處長戴文益，市安監(jiān)局副局長、市道交辦副主任梁向陽等領導和專家進行授課。培訓的內容是道路交通安全(運輸)相關法律法規(guī)、典型事故案例分析、交通安全宣傳要點等基礎知識，同時研判當前道路交通安全形勢，就如何加強監(jiān)管提出相應的思路和舉措。

兩天培訓，達到預期效果，學員們表示將以此為契機，不斷提高自身的業(yè)務水平，自我加壓，開拓工作，在我市道路交通安全綜合整治工作中發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用。

3月23日至3月27日，我辦組織人員對各區(qū)非法營運整治工作暗訪檢查，本次暗訪地點共19個，以汽車站、火車站、機場、碼頭等客流集散地為主，暗訪時間為正常上班時間。其中廈門站、廈門北站、五通碼頭、郵輪碼頭、枋湖客運站及廈門機場秩序較好，但周邊道路也存在少量黑車攬客現(xiàn)象;而其他舊的客運站秩序較差，如湖濱南長途車站、馬巷汽車站、集美汽車站、杏林汽車站黑車違停候客攬客現(xiàn)象較多。

暗訪中發(fā)現(xiàn)，雖然目前黑車流動掃街攬客現(xiàn)象明顯減少，但整治工作形勢仍嚴峻。各區(qū)道安辦要按照綜合治理的原則，協(xié)調、部署對黑車經(jīng)常聚集地違停行為的整治措施;交通執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度，^v^門要通過違停處罰來擠壓黑車候客攬客空間，促進客流集散地出租汽車市場營運秩序和交通安全秩序進一步好轉。

富士康嘉獎通報篇十三

根據(jù)上級文件會議精神，高亭鄉(xiāng)黨委、政府迅速在全鄉(xiāng)范圍內開展了20xx-20xx年國家各項涉農(nóng)專項資金管理使用檢查工作，集中時間和精力切實做好了自查自糾和查漏補缺，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求對存在的問題切實抓好整改?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)的自查自糾工作總結匯報如下：

一、基本情況。

高亭鄉(xiāng)黨委、政府高度重視各項涉農(nóng)專項資金的發(fā)放情況，多措并舉，推動各項強農(nóng)惠農(nóng)措施落到實處。一是強化領導。成立了由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長尹家令任組長，相關單位負責人為成員的高亭鄉(xiāng)農(nóng)民負擔檢查工作自查自糾工作領導小組，成立了三個自查自糾工作組，由各組對各村、各單位農(nóng)民負擔檢查工作自查自糾包干負責，形成了自查自糾工作組組長、駐村領導、村支書主任三位一體的責任體系，一級抓一級，層層落實。二是強化意識。在全鄉(xiāng)上下召開了相關會議，研究部署該項工作，把全鄉(xiāng)干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的正確決策上來，統(tǒng)一到自覺維護和落實減輕農(nóng)民負擔工作的實際行動中。三是加大宣傳。把各項惠農(nóng)政策印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到村、到組、到戶，讓全鄉(xiāng)廣大群眾了解國家的各項惠農(nóng)政策，明確各項政策享受的條件和辦理的流程。同時，及時接受廣大群眾的監(jiān)督，確保政策落實到位、資金發(fā)放到位。

二、補貼發(fā)放情況。

為了確保糧食直補資金和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合補等補貼貼資金直接便捷地發(fā)放到廣大農(nóng)民手中，方便農(nóng)民領款，鄉(xiāng)財政所通過與農(nóng)村信用社協(xié)調聯(lián)系，給農(nóng)戶開設了存款賬戶，將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發(fā)到農(nóng)戶的儲蓄卡上，各農(nóng)戶持本人的身份證件即可領取。農(nóng)民補貼“一卡通”，為農(nóng)民建起了一條助農(nóng)資金安全、快捷的發(fā)放渠道，保證了補助資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中，有力地調動了農(nóng)民種糧的積極性。

20xx年，全鄉(xiāng)發(fā)放各類補貼萬元。其中：種糧直接補貼7504戶，直補資金25萬元;農(nóng)資綜合直補7504戶，直補資金萬元;早稻良種補貼652戶，補貼金額萬元;中稻良種補貼6905戶，補貼金額萬元;晚稻良種補貼652戶，補貼金額萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額萬元;森林生態(tài)效益林補貼739戶，補貼金額萬元;庫區(qū)移民后期扶持資金5戶，補貼金額萬元;家電下鄉(xiāng)補貼703戶，補貼金額萬元;農(nóng)村部分計劃生育獎勵資金補貼42戶，補貼金額萬元;“一事一議”財政獎補7村，補貼金額39萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。

20xx年，全鄉(xiāng)發(fā)放各類補貼萬元。其中：種糧直接補貼7517戶，直補資金萬元;農(nóng)資綜合直補7517戶，直補資金148.812萬元;早稻良種補貼1280戶，補貼金額萬元;中稻良種補貼6291戶，補貼金額萬元;晚稻良種補貼1280戶，補貼金額萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額萬元;森林生態(tài)效益林補貼739戶，補貼金額萬元;庫區(qū)移民后期扶持資金5戶，補貼金額萬元;雙季稻補貼652戶，補貼金額萬元;家電下鄉(xiāng)補貼607戶，補貼金額萬元;農(nóng)村部分計劃生育獎勵資金補貼48戶，補貼金額萬元;“一事一議”財政獎補9村，補貼金額72萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。

20xx年截止9月15日，全鄉(xiāng)發(fā)放各類補貼萬元。其中：早稻良種補貼1280戶，補貼金額萬元;種糧直接補貼7517戶，直補資金萬元;農(nóng)資綜合直補7517戶，直補資金萬元;新增農(nóng)資綜合補貼萬元;油菜良種補貼金額萬元;種糧大戶獎勵資金補助萬元。項目建設資金實際到位萬元，其中“一事一議”財政獎補10村，補貼金額67萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。

三、存在的問題。

雖然在前段的工作中取得了一定的實效，但是仍然存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：

1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農(nóng)政策宣傳地不夠深入。

2、對已經(jīng)落實了的惠農(nóng)政策，其軟件建設有待進一步加強。

3、存在著制度落實不夠具體的問題。

四、下步工作打算。

針對存在的問題，在接下來的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，著力治理和解決農(nóng)民反映的突出問題，切實維護好全鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾的合法權益：

1、進一步加強領導，落實責任。鄉(xiāng)黨委將根據(jù)各部門存在的問題制定出臺全鄉(xiāng)涉農(nóng)政策的責任制和責任追究制，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。

2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把涉農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳與完善政務、村務公開相結合，組織包村干部下村指導村務公開工作，做好惠農(nóng)政策宣傳工作。我們將根據(jù)這次自查的情況，進一步完善工作制度，重點在工作效率和工作執(zhí)行上狠下功夫，并且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門和個人將進行嚴肅處理。

3、加強檢查督促，確保各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實。通過及時開展涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進行監(jiān)督檢查，進一步健全和完善各項監(jiān)管制度，規(guī)范行xxx力運行，創(chuàng)新惠農(nóng)資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農(nóng)惠農(nóng)資金的使用效益，以扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。

富士康嘉獎通報篇十四

14時20分，我剛踏進工區(qū)大門，臺風“彩虹”就緊隨而至。天空烏云涌動，狂風肆虐，瞬間工區(qū)大院內的樹木、花草紛紛搖擺狂舞，在風雨中呻吟。剛放下行李，段防洪辦就發(fā)來了報警信息：“馬路圩工區(qū)已達出巡警戒，請安排人員出巡檢查。”

早已待命值守的工區(qū)工長盧長煥和留守的6名職工，立即穿上雨衣，帶上防護袋，肩扛長砍刀、鐵鏟、繩索，兵分二路，分別向南、北兩頭走去。我和盧工長還有小龐巡查南頭，一陣狂風襲來，吹得人想站穩(wěn)都困難。狂風裹著大雨拍打在臉上，陣陣生疼，不一會兒，我們的衣服全濕了。我們在路肩上頂風冒雨舉步維艱，努力睜大眼睛不停地搜尋著鋼軌面、邊坡、線路兩邊的高堤深塹，一米一米地巡查。

益湛線796公里加780米處，有二三棵高細的速生桉樹被臺風狂吹，樹梢彎到了路肩的石砟邊坡上，臺風小一些，樹梢又彈了回去。走在前面的盧工長說這些樹要砍。話剛說完他就跳進水溝，爬到樹根前，掄起大砍刀，一刀、二刀、三刀……樹吱呀一聲折斷。站在水溝邊的小龐用刀將斷樹砍短，搬運到防護柵欄外。

“這些樹，平時是不侵限的，臺風一吹就侵限了，得立即處理，消除隱患。”盧工長邊砍樹邊說，身上滿是雨水。

處理完這一處倒樹后，我們又繼續(xù)往前巡查。盧工長眼尖，看見100多米遠的高路塹半山坡上，有一棵松樹被臺風吹倒?！靶↓?，我們兩人上去把它處理掉。”盧工長說完，邁步往山坡上走去。風越刮越大，雨越下越大，南頭公里線路，我們4個人足足巡查了4個小時。這一次出巡檢查，我們共發(fā)現(xiàn)和處理了倒樹、危樹13棵，檢查銘牌簽字12處，疏通排水溝3處，檢查路塹6處，保證了線路安全暢通。