范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

餐飲燃氣供應申請書通用一

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國_____》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），以供合同雙方共同遵守，餐飲承包勞動合同范本。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容、工作地點

第一條：本合同期限為________年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，乙方的工作地點：

第三條：乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準（見勞動合同附件）。如乙方達不到規(guī)定的工作崗位的要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）。

第四條：乙方對提供給甲方的資質(zhì)證書（見附件）的真實性負責。一旦甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的資質(zhì)證書系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求；其他時間甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償金。

二、工作時間

第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制/靈活工作時間，標準工作時間即每日工作時間_____小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

三、_____、勞動條件第五條甲方按國家和盛市有關_____規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品

第六條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條：甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的_____工作。

四、勞動報酬

第八條：乙方完成本勞動合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬（遇節(jié)假日順延），勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。

第十條：規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。

五、社會_____和福利

第十一條：甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會_____費或申請異地繳納社會_____費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。

第十二條：乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐；乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

十三條：乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方，乙方已經(jīng)獲知并理解各項規(guī)章制度和勞動紀律的內(nèi)容及含義。

第十四條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十五條：乙方有權參加業(yè)務（技術）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬于管理崗、廚師崗、財務崗、網(wǎng)絡管理崗等核心技術崗的，合同約定期限內(nèi)不得到經(jīng)營同類業(yè)務的其他用人單位任職，否則，其收入作為違約金全部賠付甲方。

第十六條：甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的.情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條：乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十八條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶信息、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第二十條：乙方認可并遵守甲方制定的《關于勞動紀律的約定》的內(nèi)容規(guī)定，并同意將其作為本《勞動協(xié)議附件》的附件。在經(jīng)營管理和發(fā)展過程中，在與甲方工會委員會協(xié)商并經(jīng)其同意后，甲方有權對下述《關于勞動紀律的約定》的內(nèi)容進行修改和變動，乙方同意遵守修改后的《關于勞動紀律的約定》。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

餐飲燃氣供應申請書通用二

甲方：(以下簡稱甲方)

風險提示：

特許方必須是合法立案的公司或是行號，且代表簽約的對象必須是公司的法定人。

此外，加盟就是總部將品牌授權給加盟店使用，總部必然要先擁有這個品牌的才能授權給加盟者。因此，應注意審查特許方是否具有特定的主體資格、經(jīng)營能力，如：

1、特許人從事特許經(jīng)營活動應當擁有至少2個直營店，并且經(jīng)營時間超過1年;

2、特許企業(yè)需具有自己的注冊商標，且該商標已經(jīng)注冊成功;

3、從事特許經(jīng)營活動應當擁有的成熟的經(jīng)營模式，即是否具備為加盟者持續(xù)提供經(jīng)營指導、技術支持和業(yè)務培訓等服務的能力等等。

乙方：(以下簡稱乙方)

為共同開發(fā)_________餐飲事業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽署如下合同：

一、合同內(nèi)容：

乙方加盟甲方所建立連鎖餐飲企業(yè)。

二、加盟地點：

三、加盟費：_________元。

付款方式：合同簽定時一次性付清

風險提示：

后，需要退還給加盟者。

因此，在簽訂合同時，一定要確認保證金的退還是否有附加條件。

另外，還必須寫明在提前解除合同時的保證金退還情況。

加盟費是指加盟商為獲得經(jīng)營權而向企業(yè)支付的一次性費用。

正規(guī)的企業(yè)收取加盟費是正常的行為，但有些企業(yè)用設備購置費代替。

對于這種情況，加盟商簽約前一定要查清楚設備的價款是否遠高于市面同類設備的價格，防止受騙。

四、加盟期限：_________年______月______日至_________年______月______日(以繳款時間為準)期限為叁年到期，期滿后另行簽訂加盟合同。

五、乙方責任乙方應建立獨立的，相應經(jīng)濟組織(或)的工商登記注冊。

乙方在經(jīng)營期間如發(fā)生任何安全事故，均與甲方無關，應由該加盟店法人自行負責。

風險提示：

雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業(yè)務制度，都會加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經(jīng)營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以為了讓加盟者明確自己的責任與義務，也為了約束加盟者履行職責，在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。

六、甲方責任：

1、提供字號名稱。

2、提供_________配料。

3、負責培訓廚房主要技術人員。

4、提供餐廳整體規(guī)劃設計及裝修建議。

5、提供整套經(jīng)營管理資料。

6、定期向總店匯報經(jīng)營情況。

7、按總店的統(tǒng)一管理模式進行管理。

七、乙方應遵守的加盟規(guī)則：

1、必須使用字號名稱，從事餐飲業(yè)。

2、為保證質(zhì)量，乙方必須使用黃牛肉。

3、乙方必須使用甲方提供配料，乙方外購的部分配料必須由甲方書面同意。

4、乙方經(jīng)營所需的所有_________配制必須由甲方進行配制。

5、乙方應執(zhí)行甲方統(tǒng)一制定的價格標準。

若因地區(qū)原因需要進行價格調(diào)整時必須征得甲方書面同意。

6、嚴格按照合同規(guī)定的加盟地點，規(guī)模、數(shù)量、期限開展經(jīng)營活動。

7、不得向他人出售_________調(diào)料配方。

風險提示：

應約定保密條款，特許方為保護經(jīng)營技術及智慧財產(chǎn)不因加盟而外流，要求加盟者在協(xié)議存續(xù)期間，或結束后一定時期內(nèi)，不得泄露前述。

另外，還可要求加盟者在合約存續(xù)期間，或合約結束后一定時間內(nèi)，不得從事和原加盟店相同行業(yè)之工作，即競業(yè)禁止條款。

該條款旨在保護總部的智能財產(chǎn)權，公平交易委員會也會支持。

8、積極支持甲方統(tǒng)一開展的營銷活動。

9、嚴格履行付款承諾，遵守信譽。

10、乙方依本協(xié)議只能經(jīng)營一家加盟店，如需開辦二家或多家加盟店時，尚需另行簽訂加盟合同、支付加盟費用。

11、乙方將所需各種本合同中所約定的_________配料、數(shù)量提前_____日以書面的形式通知甲方，將相應貨款打入甲方帳戶后并告知甲方以便及時核對(或交現(xiàn)金)。

12、接受甲方的監(jiān)督。

八、乙方違反合同約定;

不按時支付各項應付款項;

未經(jīng)甲方加盟許可擅自開設分店;

甲方有權解除合同，收取乙方的加盟費不予退還。

九、符合法定或本合同約定的解除或終止條件，甲方通知乙方解除合同后，乙方不得再以甲方加盟店的名義進行經(jīng)營，也不得使用甲方的字號名稱、原料經(jīng)營，否則，向甲方承擔給付三倍加盟費的。

十、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除，乙方在三年內(nèi)不得從事與甲方同類的餐飲經(jīng)營業(yè)務或項目，否則，應按本合同約定的加盟費標準向甲方支付違約金。

十一、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止。

風險提示：

合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。

但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發(fā)生。

合同中應明確規(guī)定，任何一方違反協(xié)議到什么程度，另一方有權終止合同。

當然，也應寫明違反協(xié)議的一方是否有機會彌補其過失，以避免的后果。

十二、本合同的爭議解決地為_________市。

風險提示：

加盟雙方難免會發(fā)生一些沖突，解決沖突的方式用比較合適。

仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優(yōu)點在于整個程序是在私下進行的。

為了節(jié)省時間和費用，雙方可以事先在合同中設定仲裁的規(guī)則，至于仲裁的時間可以根據(jù)當時發(fā)生沖突的情況而定。

在這里，選擇什么樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最后反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。

十三、本合同一式貳份，甲方壹份乙方壹份，經(jīng)甲方蓋章雙方代表簽字，

乙方按照合同要求交納加盟費后，加盟合同生效。

甲方：

法人：

電話：

地址：

身份證號：

_________年______月______日

乙方：

法人：

電話：

地址：

身份證號：

_________年______月______日

餐飲燃氣供應申請書通用三

甲方：__________________

乙方：__________________

經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，就乙方共同開展為甲方客戶提供__________服務達成如下合作協(xié)議：

1、乙方同意按以下要求在其店內(nèi)提供餐飲服務給甲方，雙方合作期限為_____月，即_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。 如延期，任何一方可于合作期屆滿前10日內(nèi)，向?qū)Ψ椒綍嫣嶙h延長，經(jīng)雙方一致同意，可簽訂續(xù)約協(xié)議。

2、乙方若能嚴格招待本協(xié)議各項條款的規(guī)定，甲方同意給予乙方每月_________元的餐飲使用權。

3、乙方有維護_________禁止其它餐飲進入的義務，并保證_________設有點餐服務這一個項目。

4、乙方若不遵守本協(xié)議各項規(guī)定，甲方有權不支付各項費用，協(xié)議一并停止

5、協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，具有法律效力，甲乙雙方各持一份

甲方單位：_________ 乙方單位：_________

地址：______________ 地址：______________

代表簽字：_________ 代表簽字：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

_________年_____月_____日

餐飲燃氣供應申請書通用四

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?本合同為________期限勞動合同。

本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止。

本合同于________年________月________日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。

第三條?乙方工作應達到________餐飲工作崗位________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行________標準________工時制度。

第五條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

四、勞動報酬

第六條?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。

第七條?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險福利待遇

第八條?甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

六、勞動紀律

第九條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十條?乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

第十一條?有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十二條?當事人依據(jù)第十一條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內(nèi)（含____日）書面答復對方；____日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條?有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

1、在試用期被證明不符合錄用條件的；

2、發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的；

5、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的；

6、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

（六）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十五條?乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第十六條?有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第十七條?解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、____________________________________________。

（二）乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2、_________________________________________________。

（三）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金

1）甲方提前解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個月的平均工資，工作每滿___年支付乙方___個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿____年的按____年計算，最多不超過____個月。

2）乙方提前解除本合同，應向甲方賠付違約金人民幣________元及賠償金。賠償金的范圍包括：

（1）甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用（床上用品費、健康證辦理費等相關費用）。

（2）甲方為乙方支付的培訓費用。

（3）對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

2、其它約定：

1）乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系，不支付經(jīng)濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。

2）乙方嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系，不支付經(jīng)濟補償金；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。

3）任何一方解除或終止本合同，應提前壹個月書面通知對方，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時當月工資為標準，支付通知補償金給對方。

九、商業(yè)秘密和競業(yè)限制

第十八條?甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務；

第十九條?勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；

第二十條?合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額_____％的經(jīng)濟損失。

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

《員工手冊》、____________。

十一、勞動爭議處理及其它

第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方：__________________

________年______月______日

乙方：__________________

________年______月______日

餐飲燃氣供應申請書通用五

尊敬的領導：

我是餐飲部的xx，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的.一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。

此致

敬禮!

辭職人:

xx年xx月xx日