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議論文是通過辯證思維和邏輯推理來表達(dá)觀點和論證的一種文體。寫總結(jié)時,首先要明確總結(jié)的目的和對象。以下是一份關(guān)于總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇一
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著平等、互利、互惠的原則,甲方委托乙方辦理招生宣傳工作,達(dá)成如下條款:
1、乙方必須按甲方的要求招收學(xué)員;
7、工作時間:8:00—18:00;
9、如乙方為擴大招生的工作需要,發(fā)展了一線招生人員,則乙方應(yīng)給予一線招生人員合理的工作報酬,其一線招生人員對乙方負(fù)責(zé),甲方與此無關(guān)。如因此出現(xiàn)問題應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),由此造成甲方損失也應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方:____________乙方:____________。
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________。
簽約時間:____________簽約時間:____________。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇二
甲方:
乙方:身份證號:
鑒于:乙方因個人發(fā)展原因提出辭職,根據(jù)雙方簽訂的《勞動合同》及有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:
一、雙方一致同意,自年月日起解除雙方于年月日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動關(guān)系。
二、乙方的工資發(fā)放至年月日,共計元,社保繳納至年月日。
三、乙方認(rèn)可除本協(xié)議第二條約定費用外,甲方已足額支付乙方所有費用,包括但不限于應(yīng)發(fā)工資、獎金、福利、社保、經(jīng)濟(jì)補償、賠償、加班費、保密費、競業(yè)限制費等等;乙方收取第二條約定款項后,不再對甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)單位)提出任何要求或主張權(quán)利,雙方之間再無任何糾紛,如有遺漏互不追究。
六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:乙方(簽名):。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇三
聯(lián)系電話:____________。
乙方:____________。
聯(lián)系電話:____________。
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為____________年。
本協(xié)議于____________年____________月____________日生效,至____________年____________月____________日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
本協(xié)議期間,乙方在部門工作,擔(dān)任____________崗位,工作地點為____________。
乙方應(yīng)按協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎地為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。在協(xié)議期間,不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或類似的兼職或其他工作。
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。乙方每周工作____________天,每天工作____________小時。
乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
1、乙方負(fù)有保守甲方保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息的義務(wù)。未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
2、乙方承諾并保證,在本協(xié)議因任何原因終止后,乙方仍對其在協(xié)議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息),承擔(dān)與協(xié)議履行期間同等的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
3、甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條勞動報酬。
1、甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:
2、甲方每月以貨幣形式,于每月日向乙方支付勞務(wù)報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的個工作日支付。
3、因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務(wù),甲方不支付乙方此期間的勞務(wù)報酬,由此給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4、勞務(wù)協(xié)議期間內(nèi)乙方各種節(jié)假日、休息日等均參照國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受勞動法律規(guī)定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。
第七條協(xié)議的變更、解除和終止。
1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;
(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;
(5)因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
2、任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
(1)違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊;
(3)因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;
(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
第十一條患病或受傷處理。
1、協(xié)議期間如乙方因患病或受傷,需要住院治療的,須向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進(jìn)行請假申請,醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無法到甲方工作的期間,勞務(wù)報酬不予發(fā)放。
2、本協(xié)議期間,乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任。
3、在乙方從事勞務(wù)服務(wù)中,若因第三人造成乙方人身損害的,乙方應(yīng)向第三人主張賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條聲明條款。
1、甲乙雙方不具有勞動關(guān)系,不受勞動法律法規(guī)的調(diào)整和保護(hù)。在協(xié)議期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同書》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險及提供相關(guān)福利待遇。
2、甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:
乙方通訊地址:________________________。
電子郵箱:________________________。
電話:________________________。
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇四
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,遵循合法公平,平等自愿的原則,達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方自愿向甲方申請在 年 月 日前解除《臨時用工協(xié)議》。
二、工作年限:乙方工作年限不超過 個月。
三、甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)商定,甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補償金人民幣合計 元,于協(xié)議簽訂 日內(nèi)支付至乙方本人賬戶(開戶名: 賬號: 開戶行: )。
四、乙方自愿放棄要求甲方為其補繳社保的'權(quán)利。 五、甲、乙雙方解除《臨時用工協(xié)議》后,雙方不存在勞動關(guān)系方面和經(jīng)濟(jì)補償?shù)确矫娴娜魏芜z留問題,除本協(xié)議第六條約定外,雙方自愿放棄原勞動關(guān)系的一切主張與權(quán)利。
六、乙方對甲方的商業(yè)秘密具有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得對外公開;同時,乙方不得作出有損甲方名譽和利益的行為,否則因此造成的損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方住所地人民法院裁決。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽章后生效,雙方各持方一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇五
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。
第一條工作內(nèi)容。
1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在甲方企業(yè)從事____________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起,至________年_____月____日止,本協(xié)議期限為________年。
第三條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下,工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條勞動紀(jì)律。
4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬。
5.1甲方將在每月________日前,以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬后由乙方自行繳納不得偷稅漏稅。
5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條保密義務(wù)。
協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條違約責(zé)任。
7.1甲方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約,可以中止履行本協(xié)議,但應(yīng)及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本合同,甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
7.2因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的任何一方,應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),及時通知另一方。
7.3一方因不可抗力確實無法承擔(dān)責(zé)任,而造成損失的,不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、事故等。
第八條合同的終止。
以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
8.1合同期限屆滿;
8.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前告知乙方,本合同即可提前終止。
8.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。
8.4對于非因8.1、8.2和8.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后5日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第九條其他。
9.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
9.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
9.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇六
甲方:————公司。
乙方:————。
甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自————年——月——日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣————元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧拧?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至————年——月——日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章):
二、解除勞動合同的情形。
1、預(yù)告解除:即勞動者履行預(yù)告程序后單方解除勞動合同。
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同?;蛘邉趧诱咴谠囉闷趦?nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
2、即時解除:即勞動合同法第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
3、用人單位單方解除勞動合同:具備法律規(guī)定的條件時,用人單位享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。主要包括過錯性辭退(勞動者有過錯性情形時,用人單位有權(quán)單方解除勞動合同)、非過錯性辭退(勞動者本人無過錯,但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行,用人單位在符合法律規(guī)定的情形下,履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動合同)、經(jīng)濟(jì)性裁員(用人單位為降低勞動成本,改善經(jīng)營管理,因經(jīng)濟(jì)或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者)。
三、違法解除勞動合同應(yīng)當(dāng)怎么補償。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
經(jīng)濟(jì)補償金支付時間:依據(jù)勞動合同法規(guī)定,用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
經(jīng)濟(jì)補償金的計算是半年內(nèi)按照半個月計算,滿半年按照1個月計算。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇七
地址:
法定代表人:
乙方:fff,女,19年月日出生,
身份證號:
乙方系甲方公司員工,現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1.雙方協(xié)商一致自xx年月日起雙方解除勞動關(guān)系。
2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數(shù)計算),應(yīng)向乙方一次性支付補償金元,(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。
3.雙方確認(rèn):雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)甲方應(yīng)當(dāng)在xx年月日全額支付乙方xx年月份工資元;。
(2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補償金元。
甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金,每逾期一日,應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權(quán)利和義務(wù):
(1)乙方應(yīng)當(dāng)在xx年月日至年月日期間辦理離職手續(xù)。
若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),應(yīng)向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。
(2)商業(yè)秘密。
乙方應(yīng)保守甲方的'商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務(wù)數(shù)據(jù),營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。
(3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于等)。
乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。
6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):aaa有限公司乙方(簽字):fff。
授權(quán)代表:
年月日年月日。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇八
用人單位(以下稱甲方):
勞動者(以下稱乙方):
甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲、乙雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成一致,具體內(nèi)容如下:
一、甲、乙雙方自愿于本合同簽訂之日解除勞動關(guān)系;。
二、甲方同意向乙方支付元作為經(jīng)濟(jì)補償金,經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)為,乙方同意并認(rèn)可上述經(jīng)濟(jì)補償金額及標(biāo)準(zhǔn)。
三、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因?qū)е录追皆趧趧雍贤P(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的,甲方同意按照乙方工作年限,以每年元(大寫)向乙方支付補償款,補償金額共計元(大寫),乙方同意并認(rèn)可上述補償金額及標(biāo)準(zhǔn)。
四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方之間就勞動關(guān)系相關(guān)事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動關(guān)系解除及社會保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
六、本協(xié)議一式叁份,甲方貳份、乙方壹份。
甲方:乙方:
授權(quán)代表:
年月日年月日。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇九
甲方(雇主):
乙方(雇員):
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容。
1、看護(hù)小孩;。
2、清洗小孩衣物;。
3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間。
1、每天____時____分至____時____分。
2、乙方每月可休息____天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費用。
1、服務(wù)費用為________元/月,甲方于每月____日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付____元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;。
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩;。
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;。
6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;。
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方:
________年____月____日。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇十
法人代表:_______________法人代表:_______________。
聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________。
公司(以下簡稱公司)于________年注冊成立,注冊資本為人民幣________萬元,經(jīng)營期限為________年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就公司轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成下述一致意見。依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定,并本著平等互利、友好協(xié)商的原則,簽訂本協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況:_______________。
1、公司名稱:_______________。
2、公司營業(yè)執(zhí)照注冊號:_______________。
3、公司法定代表人:_______________。
4、公司地址:_______________。
5、公司組織機構(gòu)代碼證號:_______________。
6、公司稅務(wù)登記證號:_______________。
7、其他證件或物件:_______________。
二、員工的安置:
本協(xié)議公司轉(zhuǎn)讓時如涉及員工的安置,經(jīng)甲、乙雙方約定,按如下方式處理:員工由甲方安置,由此產(chǎn)生的所有問題乙方不負(fù)責(zé)(包括員工的社保)。
三、保證與承諾。
1、甲方保證公司已通過本年度年檢,未被主管部門依法注銷或撤銷。
2、甲方保證對公司擁有合法所有權(quán)和處置權(quán),并出具公司股東大會股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議原件作為本協(xié)議的附件。
3、甲方承諾公司轉(zhuǎn)讓變更前的所有經(jīng)營稅費、員工工資、社會保險、貨款等所有債務(wù)均由甲方承擔(dān)并已經(jīng)清償完畢,公司變更完成后產(chǎn)生的債務(wù)由乙方承擔(dān)。
甲方承諾在其經(jīng)營期內(nèi)及因其經(jīng)營在后期產(chǎn)生的所有經(jīng)營稅費、員工工資、社會保險、貸款等所有債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題均由甲方承擔(dān)并給予清償,公司變更后因乙方經(jīng)營產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題由乙方承擔(dān)。
4、甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的企業(yè)名稱沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保,并不會遭受任何第三人的追償。
四、公司轉(zhuǎn)讓價款及支付方式:
1、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意以人民幣元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證照的變更登記。
2、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自簽訂本協(xié)議之日起日內(nèi)先支付定金人民幣元,隨即甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補交一些資料,則甲方應(yīng)配合乙方辦理。待乙方將所有證照變更完畢后(包括上述證件及公司基本賬戶、貸款卡等變更),乙方一次性將余款付清。
3、甲方收取轉(zhuǎn)讓費應(yīng)給乙方出具收款憑據(jù)。
五、產(chǎn)權(quán)交割。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議后,甲方原在公司享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),隨企業(yè)名稱轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān),乙方即擁有公司的所有權(quán)和處置權(quán)。甲乙雙方約定在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)。
六、費用和稅費。
經(jīng)甲乙雙方約定,因本次轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的費用和稅費由乙方承擔(dān)。
七、公司公章及財務(wù)用章由乙方另行刻制新章,待雙方將所有變更手續(xù)辦理完畢后,舊章當(dāng)面銷毀或交相關(guān)部門銷毀。
八、爭議處理。
在本協(xié)議履行過程中,甲、乙雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商無效時,當(dāng)事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。
九、甲方或乙方有權(quán)選擇下列違約條款要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或乙方不履行協(xié)議的約定,則乙方無權(quán)要求返還定金;如因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或甲方不履行協(xié)議的約定,甲方應(yīng)雙倍返還定金。
2、一方未按約定履行本協(xié)議的,守約方有權(quán)要求違約方支付違約金,違約金為本協(xié)議第四條第一款所列金額的20%。
3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經(jīng)濟(jì)損失時,違約方應(yīng)償付另一方所受損失的差額部分。
十、協(xié)議的變更和解除。
當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,可以變更、解除協(xié)議;。
1、因情況發(fā)生變化,當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,并訂立了變更或解除協(xié)議,而且未因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本協(xié)議的條款不能履行的。
3、由于一方在協(xié)議約定的期限內(nèi)因故沒有履行協(xié)議,另一方予以認(rèn)同的。本協(xié)議需變更或解除,甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協(xié)議。
十二、協(xié)議的生效。
本協(xié)議由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。
十三、其他。
本協(xié)議正本一式四份,公司留存一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報工商行政管理機關(guān)一份,均具有同等法律效力。
十四、公司變更登記時甲方需將公司下列證照及資料提供給乙方。
1,營業(yè)執(zhí)照正副本原件。醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照。
2,國稅正副本原件。
3,地稅正副本原件。
4,組織代碼證正副本原件及ic卡。
5,增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購簿一本以及防偽稅控ic卡一份。
6,銀行開戶許可證原件。
7,驗資報告。房屋租賃協(xié)議。
8,公司章程。
9,公章、財務(wù)章、協(xié)議章、發(fā)票專用章。人名章。
10,發(fā)票領(lǐng)購本和支票領(lǐng)購本,銀行存款密碼。銀行對賬單。未用完的支票及發(fā)票。
以上資料是甲方需提供給乙方的。營業(yè)執(zhí)照變更通知書、稅務(wù)變更通知書、變更后的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,(以上資料由乙方在變更后交給甲方)。
甲方:_______________乙方:_______________。
________年________月________日。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇十一
甲、乙雙方一致認(rèn)同,乙方作為新的投資人與甲方共同經(jīng)營_____________有限公司(以下簡稱“公司”),成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國公司法》以及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特訂立本協(xié)議。各方按如下條款,享有權(quán)利,履行義務(wù)。
第一條出資金額、方式、期限。
1、乙方以貨幣方式出資,出資金額為人民幣_____________萬元(元),占公司股份總數(shù)的%。
2、乙方自本協(xié)議簽訂之日起七個工作日內(nèi)向公司注入以上出資。
3、乙方在成為公司股東之后,依上述兩項約定履行出資義務(wù)。
第二條入股及股份的轉(zhuǎn)讓。
1、依法履行了法定入股程序后,方視為乙方業(yè)已入股,成為公司股東。
2、乙方轉(zhuǎn)讓股份,須提前叁個月通知甲方,及其他股東且履行相應(yīng)的法律程序。
3、轉(zhuǎn)讓股份在同等條件下第一大股東有優(yōu)先購買權(quán)。
第三條股東(乙方)的權(quán)利及義務(wù)。
1、依公司章程享有股東權(quán)利,承擔(dān)股東義務(wù);。
2、依據(jù)%的出資比例享有公司利潤,承擔(dān)公司虧損;。
3、對成為公司股東之前的公司經(jīng)營利潤不享有任何權(quán)益、對營業(yè)損失及債務(wù)亦不承擔(dān)任何責(zé)任;乙方成為公司股東之后,若由于公司清償乙方成為股東之前的債務(wù)致使乙方遭受損失的,由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、應(yīng)按本協(xié)議書之約定七個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。
第四條承諾。
甲方承諾,_____________有限公司系合法注冊,現(xiàn)依法經(jīng)營的合法公司,否則,向乙方承擔(dān)締約過失責(zé)任,如還有其他損失,應(yīng)據(jù)實賠償。
第五條違約責(zé)任。
乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的,應(yīng)給予相應(yīng)的賠償;若甲方因重大過錯,致使公司遭受資金損失的,應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條爭議的解決。
因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決,應(yīng)向有管轄權(quán)的法院起訴。
第七條合同生效及其它。
1、本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)共同協(xié)商,并且須簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議書共肆份,雙方各兩份。自雙方簽字之日起生效。
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇十二
解除用工合同要雙方簽署協(xié)議書,這才會有法律效應(yīng)!以下是解除用工合同協(xié)議書范本,歡迎閱讀!
甲方:
乙方:
甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
甲方(派遣單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
乙方(用工單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
四川省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件:
(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算
(一)勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用,勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。
(二)結(jié)算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。
(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的',乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。
(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬;
3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);
5、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。
六、合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿即可終止。
七、其他事項
(一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?!叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年 月 日
乙方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年 月 日
解除合同協(xié)議書
甲方(用人單位): 地址:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于20 年 月 日解除雙方的勞動合同關(guān)系。
第二條 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后 日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣 元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。
第四條 乙方已仔細(xì)核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為 級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達(dá)人民幣 元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第六條 簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。
第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人: (授權(quán)代表)
年 月 日 年 月 日
解除兼職用工協(xié)議書怎么寫篇十三
丙方:邵陽市荊鵬家政服務(wù)有限公司。
在遵守國家法律、法規(guī)的前提下,為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:
一、服務(wù)內(nèi)容。
乙方為甲方生活護(hù)理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務(wù)等。
二、丙方的權(quán)利和責(zé)任。
向甲方提供家政服務(wù)員。建有家政服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家政服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務(wù)員三次,不再收費)。
三、甲方的權(quán)利和責(zé)任。
1、及時按月付給家政服務(wù)員試用工資為元整,試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資元整)試用期過后可增加到元每月。家政服務(wù)員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。
2、向家政服務(wù)員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。對家政服務(wù)員的服務(wù)不滿意可隨時解雇服務(wù)員,中止此合同,須提前一個月告知乙方,并按天支付該月工資。
3、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。
4、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,有權(quán)要求家政服務(wù)員進(jìn)行賠償。
6、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數(shù)給付家政服務(wù)員工資(每天60元)。在工作中家政服務(wù)員應(yīng)注意自身安全,發(fā)生安全事故,按事故責(zé)任劃分甲乙雙方各負(fù)其責(zé)。
四、乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日二天(含節(jié)假日),如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。
5、必須尊重雇主服務(wù)對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份簽字生效,均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
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