讀后感是對(duì)所讀內(nèi)容的反思和理解，能夠幫助我們深化對(duì)書(shū)籍或文章的認(rèn)識(shí)。寫(xiě)讀后感時(shí)，我們可以引用書(shū)中的精彩語(yǔ)句和情節(jié)，以加強(qiáng)讀后感的說(shuō)服力和吸引力。以下是小編為大家收集的讀后感范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

事業(yè)單位讀后感篇一

筆試開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由用人單位或其主管部門提出意見(jiàn)報(bào)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）準(zhǔn)考證打印。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年9月19日9：00至9月23日17：00。在此期間，報(bào)考人員登陸湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“2022年湘西自治州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試。

1.筆試時(shí)間。2022年9月24日（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)；專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。若出現(xiàn)筆試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生合成筆試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

2.筆試地點(diǎn)。吉首城區(qū)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（四）資格審查。

1.需進(jìn)行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開(kāi)考比例的以資格審查合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.報(bào)考湘西自治州武裝干部培訓(xùn)中心“軍事教員”崗位的，在筆試后面試前，需按招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格對(duì)象1：2比例進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《湖南省公務(wù)員錄用考試專職人民武裝干部體能考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

3.單需進(jìn)行面試的崗位。報(bào)考最低學(xué)歷要求為碩士研究生崗位的，經(jīng)報(bào)名資格審查合格，不筆試直接進(jìn)行面試。

4.單需進(jìn)行筆試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)等額進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定進(jìn)入下一程序?qū)ο蟆?/p>

5.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間另行公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員需填寫(xiě)《報(bào)名表》，提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效身份證、準(zhǔn)考證及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，中小學(xué)教師（含特崗教師）報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。其他在職在編人員報(bào)考的，須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)?！八捻?xiàng)目人員”應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書(shū)、考核鑒定意見(jiàn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（五）面試。

面試根據(jù)招聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。非醫(yī)衛(wèi)崗位由湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，醫(yī)衛(wèi)類崗位等需采取其他方式面試的由相關(guān)主管部門牽頭組織實(shí)施，具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。若出現(xiàn)面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。

事業(yè)單位讀后感篇二

公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

但報(bào)考最低學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2022年8月22日至8月26日上班時(shí)間）直接到招聘單位報(bào)名，報(bào)考人員需填寫(xiě)《湖南省湘西自治州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)證件、證明等。聯(lián)系電話見(jiàn)附件1備注欄。

（一）網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名的時(shí)間及網(wǎng)站。

2022年8月22日9：00至8月26日17：00，報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http:///）“2022年湘西自治州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。

（二）網(wǎng)上注冊(cè)注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。報(bào)考單位聯(lián)系電話見(jiàn)附件1備注欄。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位簡(jiǎn)介表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

4.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)，最遲須在筆試后，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得并提供，否則取消報(bào)考或聘用資格。

專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由州直用人單位或其主管部門認(rèn)定。

5.報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為jpg格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

6.網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，就修改不了報(bào)名信息和報(bào)考崗位（提示：請(qǐng)考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報(bào)名信息無(wú)誤）。

報(bào)考人員在“2022年湘西自治州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

事業(yè)單位讀后感篇三

（一）選聘范圍：

面向全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員，具體要求及條件見(jiàn)《藍(lán)山縣交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)選聘工作人員崗位表》。

（二）基本條件：

1、具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、年齡在35周歲以下（即1986年7月1日后出生）。

4、年度考核等次均為稱職（合格）及以上；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；

6、尚在試用期的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

8、應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位讀后感篇四

招聘對(duì)象為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)，并于2022年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的非在職普通高校畢業(yè)生；社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員（含往屆畢業(yè)生），社會(huì)人員必須于報(bào)名首日（2022年9月1日）前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須于報(bào)名首日（2022年9月1日）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

（二）報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡30周歲（含）以下（1991年9月1日以后出生）；社會(huì)人員年齡35周歲（含）以下（1986年9月1日以后出生）。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2022年9月1日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員、原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

事業(yè)單位讀后感篇五

1、招聘條件：

（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（3）年齡30周歲以下，男女不限；

（4）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的研究及寫(xiě)作能力；

（5）具有法律類大專及以上學(xué)歷；

（7）會(huì)說(shuō)或能聽(tīng)懂本地話、通過(guò)司法考試、有民商法或仲裁工作經(jīng)驗(yàn)、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證及其他特長(zhǎng)者優(yōu)先。

2、工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件；

（2）負(fù)責(zé)各類仲裁文書(shū)的寫(xiě)作；

（3）負(fù)責(zé)仲裁庭審的記錄和仲裁案卷的裝訂；

（4）結(jié)合辦案實(shí)踐進(jìn)行仲裁業(yè)務(wù)研究；

（5）承擔(dān)單位其他工作。

3、工作地點(diǎn)：浦北縣城。

事業(yè)單位讀后感篇六

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日至8月25日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵箱投遞方式。符合崗位報(bào)考條件的人員，請(qǐng)將報(bào)名材料按照所需材料排序，一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱（[email?protected]/*。

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/*]]>*/）。材料統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”，壓縮包內(nèi)各個(gè)文件，統(tǒng)一在文件名前加上“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交報(bào)名材料者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不予通過(guò)。

3.報(bào)名材料：

（4）單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明或其它可以證明工作經(jīng)歷的材料；

（5）凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位蓋章同意報(bào)考證明（附件4）；

（6）2寸近期彩色免冠相片（電子版）；

（7）符合招聘崗位條件要求的其他證明材料。

以上材料必須是原件掃描上傳，不接受復(fù)印件掃描。各個(gè)文件大小均不超過(guò)2m。

4.其他事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（2）本次公開(kāi)招聘不向報(bào)考人員收取任何考試費(fèi)用。

（3）本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）資格審查。

1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，由本單位負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員報(bào)考資格。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查其年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。

2.資格審查結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后在廣西人才網(wǎng)（）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）公布，請(qǐng)考生留意關(guān)注。

（三）考試。

進(jìn)入筆試及面試的人數(shù)比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)后開(kāi)考。考試根據(jù)崗位不同，分為筆試+面試、面試2種方式進(jìn)行。

1.筆試。

（1）筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為公共科目和專業(yè)科目綜合卷，分值100分，閉卷考試。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等具體事宜，將在廣西人才網(wǎng)公布，發(fā)布時(shí)間待定，請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布網(wǎng)站，并保持聯(lián)系方式暢通。

（3）筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后將在廣西人才網(wǎng)（）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）公布筆試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入面試人員名單。

2.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

（1）確定面試入圍人選。

考試方式為筆試+面試的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

考試方式為面試的崗位，經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。

因考生自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生面試人選空缺的，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，面試考生放棄考試，不再遞補(bǔ)。

（2）面試實(shí)施。

面試人員憑身份證原件及復(fù)印件、面試通知單表參加面試。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)及崗位排名當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布并由考生簽名確認(rèn)，并及時(shí)在廣西人才網(wǎng)（）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）公布。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試公告、時(shí)間地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等具體事宜將在廣西人才網(wǎng)公布，發(fā)布時(shí)間待定，請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布網(wǎng)站，并保持聯(lián)系方式暢通。

（四）考核。

考試方式為筆試+面試的崗位，考核按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例4：6（即筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）計(jì)算綜合成績(jī)，按照成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)與特點(diǎn)，以招聘崗位的1：1的比例確定考核人選。

考試方式為面試的崗位，考核按照面試成績(jī)100%計(jì)算綜合成績(jī)，按照成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)與特點(diǎn)，以招聘崗位的1：1的比例確定考核人選。

如應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同影響考核人選的，則對(duì)分?jǐn)?shù)相同的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試加試，并以加試的最后成績(jī)，確定最終考核人選。

考核采取個(gè)別談話、查閱檔案以及聽(tīng)取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）體檢。

從考核合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢于考核結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。由招聘單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。報(bào)考人員不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件參加體檢。

體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照考核、體檢的程序進(jìn)行。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布7日內(nèi)申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢在第三方自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

（六）公示。

通過(guò)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確認(rèn)擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)（）和廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。

（七）辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)程序，簽訂聘用合同。按規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位讀后感篇七

（二）報(bào)名時(shí)間。

2022年9月1日8：30至2022年9月5日17：30。逾期不再接受報(bào)名。

（三）報(bào)名方式。

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https:///）—網(wǎng)上報(bào)名—肇慶高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

（四）報(bào)名流程。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片（格式為*格式，大小為100kb以下）。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。考生報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名信息錄入后考生自行下載《報(bào)名登記表》。

2.初步審核。報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。報(bào)考人員需對(duì)系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過(guò)初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不再另行通知。

3.網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在肇慶高新網(wǎng)（http:///）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https:///）公布，請(qǐng)已報(bào)名考生保持關(guān)注，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)考人員根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的考試時(shí)間和要求參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

（五）提交報(bào)名材料。

1.居民有效身份證件正反面掃描件（掃描在a4紙的同一面）；

5.黨員身份證明掃描件（崗位要求中共黨員身份的需提供）；

6.其他證明材料掃描件。

上述材料要求pdf格式，顯示必須清晰、完整。

（六）注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證件行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

4.報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)一并提交用于報(bào)考的畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考專業(yè)所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單原件，由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

5.招聘崗位要求專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)的證書(shū)，且證書(shū)必須在有效期內(nèi)。

7.招聘崗位要求中共黨員身份的，必須提供黨組織關(guān)系所在黨支部開(kāi)具的證明。

考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問(wèn)或收到投訴舉報(bào)的，可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

事業(yè)單位讀后感篇八

（一）報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)選聘報(bào)名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。考生應(yīng)全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（二）為保證選聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。

（三）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

（四）按照新冠肺炎疫情防控工作管理要求，考生請(qǐng)自備口罩全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)工作。在選聘過(guò)程中的各環(huán)節(jié)提供24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通行大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，供工作人員查驗(yàn)，所有應(yīng)試考生接受體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫37.3℃）且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方能參加選聘各環(huán)節(jié)?？荚嚾^(guò)程按藍(lán)山縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整按最新要求執(zhí)行。

（五）本次選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委駐交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與與監(jiān)督。

本方案未盡事宜，由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：藍(lán)山縣2022年交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表。

藍(lán)山縣交通運(yùn)輸局事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2022年8月12日。

事業(yè)單位讀后感篇九

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，忠于祖國(guó)，有志為人民服務(wù)，熱心消防事業(yè)。

2．中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬條件）。

3．身心健康、品行端正，具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

4．保證簽訂合同后服從組織分配，安心工作，發(fā)揮專長(zhǎng)。

（二）不得錄用情形。

1．受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退，或者因違反管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

4．其他不適合從事消防工作的。

事業(yè)單位讀后感篇十

因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員若干名，具體要求公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃。

食品理化檢驗(yàn)崗位4人、食品理化檢驗(yàn)及科研崗位3人、食品微生物檢驗(yàn)及科研崗位1人。

二、招聘要求。

1、食品理化檢驗(yàn)崗位：（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神；（2）35歲以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷，化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)；（3）具有扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能；（4）同等條件下，有食品理化檢驗(yàn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

2、食品理化檢驗(yàn)及科研崗位：（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神；（2）35歲以下，碩士研究生學(xué)歷，化學(xué)、食品、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（3）具有扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能；（4）同等條件下，有食品理化檢驗(yàn)工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

3、食品微生物檢驗(yàn)及科研崗位：（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神；（2）35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，生物、公共衛(wèi)生、食品等相關(guān)專業(yè)；（3）具有扎實(shí)的生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練掌握微生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等基礎(chǔ)理論，能熟練運(yùn)用熒光定量pcr儀、測(cè)序儀等儀器；（4）同等條件下，有食品微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

三、招聘程序。

1、網(wǎng)上報(bào)名：2022年8月20日前提交個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定郵箱。

2、初步審核：人事部門對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知簡(jiǎn)歷審核合格人員參加資格確認(rèn)，未通過(guò)篩選人員不另行通知。

3、資格確認(rèn)及面試：應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，通過(guò)資格確認(rèn)的應(yīng)聘者參加面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)水平、綜合素質(zhì)及實(shí)操能力，根據(jù)面試成績(jī)排序，確定待考察人員。

4、因應(yīng)聘人員不滿足應(yīng)聘崗位需求或崗位競(jìng)爭(zhēng)力不足的，將對(duì)相應(yīng)的崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘。

5、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

四、辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

面試通過(guò)、體檢合格者確定為擬聘用人員，與湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，辦理聘用手續(xù)。

五、招聘工作咨詢。

聯(lián)系人：黃宗騫。

郵箱：hbqt_sc@。

2022年8月4日。

事業(yè)單位讀后感篇十一

嚴(yán)格落實(shí)肇慶市疫情防控有關(guān)措施，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者須統(tǒng)一佩戴口罩，經(jīng)測(cè)量體溫正常，查驗(yàn)健康碼及行程卡正常的方可參加考試、資格審查等環(huán)節(jié)，外地來(lái)（返）肇人員還須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的證明?？记?天有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的來(lái)（返）肇人員，還須按照肇慶市疫情防控有關(guān)要求做好居家隔離醫(yī)學(xué)觀察及核酸檢測(cè)。

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，肇慶高新區(qū)黨群工作部將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在肇慶高新網(wǎng)（http:///）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https:///）公告。

本公告由肇慶高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0758—3646210。

附件1：肇慶高新區(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表。

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。

肇慶高新區(qū)黨群工作部。

事業(yè)單位讀后感篇十二

貴州，湖北，吉林，內(nèi)蒙古，寧夏。

青海，陜西，四川，湖南，云南。

????按照往年經(jīng)驗(yàn)，8月份會(huì)陸續(xù)發(fā)布完畢，備考時(shí)間驟減，考生一定要未雨綢繆，早作準(zhǔn)備！接下來(lái)我們一起來(lái)看看事業(yè)單位聯(lián)考的科目分類有哪些吧~為自己找到一個(gè)更精準(zhǔn)的備考方向！

事業(yè)單位讀后感篇十三

（一）月平均工資3500－5000元，含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分。工資實(shí)行等級(jí)工資制度，根據(jù)不同崗位職務(wù)、工作年限而有所不同，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、值班補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際按規(guī)定發(fā)放。

（二）行政班，節(jié)假日、周末等可能需要輪流值班，按規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假等。

（三）工作期間統(tǒng)一著制式服裝，可以在大隊(duì)食堂就餐，由大隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)供給。

四、招聘方式和程序。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日至8月25日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)有意向的人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品、獲獎(jiǎng)證書(shū)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（附學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果）等應(yīng)聘材料發(fā)送到大隊(duì)822760082＠郵箱。

（三）招聘程序：報(bào)名結(jié)束后，本單位將篩選部分人員參加筆試、面試、體檢和政治審查等程序后擇優(yōu)聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜以上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。本次招聘不收取任何費(fèi)用，也沒(méi)有委托第三方代理招聘，歡迎大家踴躍報(bào)名。

單位地址：靖西市新靖鎮(zhèn)德愛(ài)路26號(hào)（市委黨校對(duì)面）。

聯(lián)系電話：0776－6211119。

靖西市消防救援大隊(duì)。