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通過(guò)總結(jié),我們可以更清楚地看到自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì),找到自己的定位和發(fā)展機(jī)會(huì)。首先,我們應(yīng)該全面梳理一段時(shí)間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容。以下是小編為大家整理的寓言故事,通過(guò)故事的形式來(lái)傳遞深刻的哲理和思考。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇一
申請(qǐng)人:_________________________(填寫(xiě)公司名稱(chēng)或個(gè)人姓名)。
被申請(qǐng)人:_______________________(填寫(xiě)公司名稱(chēng)或個(gè)人姓名)。
仲裁依據(jù):____________________________(申請(qǐng)人提出仲裁申請(qǐng)所依據(jù)的仲裁協(xié)議)。
仲裁請(qǐng)求:____________________________。
(按主次順序列明各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。仲裁請(qǐng)求的對(duì)象要清楚,金額要具體,幣種要明確;如主張利息請(qǐng)求,應(yīng)明確利息計(jì)算的起止日期以及計(jì)算利息的利率;如申請(qǐng)人有其他非金錢(qián)的請(qǐng)求,應(yīng)寫(xiě)具體,并應(yīng)具有可執(zhí)行性。)
事實(shí)與理由:__________________________。
(簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹霰景傅陌盖?,要條理清楚,重點(diǎn)突出。在敘述過(guò)程中涉及到的相關(guān)證據(jù)材料應(yīng)注明在附件材料中的序號(hào)。)。
此致
中國(guó)海事仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:______________(簽字蓋章)。
委托代理人:__________(簽字蓋章)。
日期:____________________________
提醒勞動(dòng)者要避免申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的四種誤區(qū):
要進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序,先要寫(xiě)一份《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁申請(qǐng)書(shū))。有的勞動(dòng)者認(rèn)為,仲裁申請(qǐng)書(shū)中的事實(shí)部分越簡(jiǎn)明越好,等到正式開(kāi)庭時(shí)再詳細(xì)說(shuō)清楚也不遲。仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)仲裁員接觸勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的第一手材料,而且整個(gè)立案審查和案件審理,都是圍繞仲裁申請(qǐng)書(shū)展開(kāi)的,因此,“第一印象”很重要。
因受法律知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣所限,勞動(dòng)者往往不善于使用法言法語(yǔ),寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)大多為流水賬式記述。按照以往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,仲裁申請(qǐng)書(shū)不僅需要說(shuō)清基本事實(shí),還應(yīng)把雙方的法律關(guān)系以及基于法律關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的具體情況交代清楚。
具體而言,仲裁申請(qǐng)書(shū)一般包括申請(qǐng)人信息、被申請(qǐng)人信息、法定代表人信息、請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)與理由等部分。其中,重點(diǎn)是“事實(shí)與理由”部分,該部分一般圍繞雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)展開(kāi),包括什么時(shí)間、到什么地點(diǎn)、為什么單位提供什么工種或崗位的勞動(dòng),接受什么單位的管理,由什么單位支付勞動(dòng)報(bào)酬,從事的工作是否屬于該單位的業(yè)務(wù)范圍,以及什么勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的事實(shí)等。同時(shí),“事實(shí)與理由”部分又需為各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求的成立提供事實(shí)和法律依據(jù)。
實(shí)踐中,勞動(dòng)者往往隨意變更仲裁請(qǐng)求。比如,有的勞動(dòng)者在遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)只提了一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求,在依法開(kāi)庭審理結(jié)束后,又覺(jué)得自己提少了,還應(yīng)增加兩項(xiàng)仲裁請(qǐng)求,隨及又向仲裁機(jī)構(gòu)提出變更申請(qǐng);有的勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁階段只提了兩項(xiàng)仲裁請(qǐng)求,不服仲裁裁決進(jìn)入一審訴訟階段后,又臨時(shí)增加了一項(xiàng)訴求。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,增加、變更仲裁請(qǐng)求超出規(guī)定期限的,則可能視為新的爭(zhēng)議不被審理;新增加的仲裁請(qǐng)求,未依法經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序的,如新增訴求與原訴求具有可分性,則可能不被審理或不予支持;對(duì)于勞動(dòng)者臨時(shí)增加的仲裁請(qǐng)求,用人單位可要求仲裁委或人民法院依法重新計(jì)算答辯和舉證期限,如此直接導(dǎo)致的結(jié)果就是增加勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)間成本。時(shí)間是勞動(dòng)維權(quán)過(guò)程中最昂貴的一項(xiàng)成本,因?yàn)樗豢稍偕?。因此,勞?dòng)者要盡可能地避免出現(xiàn)仲裁請(qǐng)求變來(lái)變?nèi)?、隨意增加變更的情形,建議在綜合評(píng)判爭(zhēng)議事實(shí)的基礎(chǔ)上一并提出可主張的全部訴求(基于勞動(dòng)仲裁或訴訟策略考慮的除外)?!?/p>
實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)者大多證據(jù)意識(shí)不強(qiáng),不清楚哪些證據(jù)對(duì)自己有利,以及如何合法有效地收集證據(jù)。
訴前的調(diào)查取證是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的準(zhǔn)備環(huán)節(jié),非常重要。首先,未進(jìn)入法律程序前,勞資糾紛還可以通過(guò)協(xié)商、和解或向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解等渠道進(jìn)行解決,這個(gè)過(guò)程是最佳的收集證據(jù)時(shí)期;其次,勞動(dòng)者在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師的指導(dǎo)下收集證據(jù),取證的效率、證據(jù)的效力和被采信程度相對(duì)較高;再有,在通過(guò)訴前調(diào)查取證對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)深入了解的基礎(chǔ)上,更易提出合法、明確、完整的仲裁請(qǐng)求,可少走彎路;最后,一般情況勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在審查時(shí)會(huì)要求提供被申請(qǐng)人的企業(yè)工商登記等相關(guān)資料,申請(qǐng)人可到企業(yè)注冊(cè)或登記的工商行政管理部門(mén)調(diào)取,并加蓋工商行政管理部門(mén)公章。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,不少用人單位會(huì)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商處理。但是,也有不少用人單位以開(kāi)會(huì)研究或向上級(jí)報(bào)告為由,一次次拖延。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,積極與用人單位進(jìn)行協(xié)商或和解是對(duì)的,但請(qǐng)注意協(xié)商或調(diào)解不能無(wú)限期地拖延,否則很容易因超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效而導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)入法律維權(quán)渠道。實(shí)踐中,勞動(dòng)者與用人單位之間就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行的協(xié)商大多是口頭方式,很難有證據(jù)保留,如一旦超過(guò)一年的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效而又無(wú)法就“時(shí)效中斷或中止”進(jìn)行舉證時(shí),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)很可能會(huì)不予受理。
所以,要把握好申請(qǐng)仲裁的時(shí)間。首先,勞動(dòng)者要在與用人單位就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商的同時(shí),在一年的時(shí)效范圍內(nèi)預(yù)留出合理的仲裁申請(qǐng)準(zhǔn)備時(shí)間;其次,勞動(dòng)者要向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請(qǐng)書(shū),以免走彎路。
依據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭(zhēng)議由。
勞動(dòng)合同。
履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇二
申訴人:
所在地址:郵政編碼:
電話(huà):電傳:傳真:電報(bào)號(hào)碼:
法定代表人:職務(wù):
被訴人:
所在地址:郵政編碼:
電話(huà):電傳:傳真:電報(bào)號(hào)碼:
案由:(寫(xiě)明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))。
請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)。
事實(shí)與理由:
1、當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的`由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。
2、當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)。
3、實(shí)事求是地說(shuō)明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
此致
仲裁委員會(huì)。
附:1、證據(jù)。
申訴人:
申請(qǐng)請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2002年3月至2011年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人郝某某于2002年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。2010年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,開(kāi)包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于2011年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!
此致
四川###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:
二〇一一年三月日。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇三
二、受理范圍-。
三、受理事項(xiàng)-。
四、應(yīng)提交的材料-。
提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。
仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的`,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
開(kāi)庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。
仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。
仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。
1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。
2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫(xiě)明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象。“特向貴委提出申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期,并且手寫(xiě)簽名按上手印。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇四
法定代表人:劉__電話(huà):________。
申請(qǐng)要求:
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí):
__x年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。__x年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。
此致
廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
__(市)__房地產(chǎn)有限公司。
__x1年11月8日。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇五
申請(qǐng)人:______市______冷凍食品加工廠。
地址:______市______區(qū)_____路___號(hào)。
法定代表人:鐘____________職務(wù):廠長(zhǎng)。
被申請(qǐng)人:譚____,男,______大學(xué)教師。
請(qǐng)求事項(xiàng)及理由:
申請(qǐng)人與______市______水產(chǎn)公司水產(chǎn)品交換合同爭(zhēng)議,已為_(kāi)__市仲裁委員會(huì)受理,并由仲裁庭審理。據(jù)悉,由___市仲裁委員會(huì)指定的仲裁員譚______曾在案件被受理后與______水產(chǎn)公司的經(jīng)理及其他一些人員一起在______市______大酒店吃飯,此事實(shí)為申請(qǐng)人下屬職工陳___在該酒店所見(jiàn),可予以證明。
為防止不公正仲裁,維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)((中華人民共和國(guó)仲裁法》第34條之規(guī)定,特向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)撝俨脝T退出本案仲裁活動(dòng),并另行指定仲裁員審理本案。
此致
申請(qǐng)人:___市___冷凍食品加工廠。
法定代表人:鐘________________。
________年________月________日。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇六
今天,本站小編就給大家普及下關(guān)于仲裁。
申請(qǐng)書(shū)。
申請(qǐng)人:××,××,××,出生年月日。
被申請(qǐng)人:×××公司。
法定代表人:××,電話(huà):×××。
地址:××,郵編:××××。
一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的。
勞動(dòng)合同。
關(guān)系;。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元;。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由:
…………………………。
以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。
此致
××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:
根據(jù)所處理的糾紛是否具有涉外因素,仲裁可分國(guó)內(nèi)仲裁和涉外仲裁。前者是該國(guó)當(dāng)事人之間為解決沒(méi)有涉外因素的國(guó)內(nèi)民商事糾紛的仲裁;后者是處理涉及外國(guó)或外法域的民商事務(wù)爭(zhēng)議的仲裁。
根據(jù)是否存在常設(shè)的專(zhuān)門(mén)仲裁機(jī)構(gòu),仲裁可以分為臨時(shí)仲裁和機(jī)構(gòu)仲裁。臨時(shí)仲裁是當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將他們之間的爭(zhēng)議交給臨時(shí)組成的仲裁庭而非常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)時(shí)進(jìn)行審理并作出裁決意見(jiàn)書(shū)的仲裁。機(jī)構(gòu)仲裁是當(dāng)事人根據(jù)其仲裁協(xié)議,將它們之間的糾紛提交給某一常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的仲裁。
根據(jù)仲裁裁決的依據(jù)不同,仲裁可分為依法仲裁和友好仲裁。依法仲裁是指仲裁庭依據(jù)一定的法律規(guī)定對(duì)糾紛進(jìn)行裁決。友好仲裁則是指依當(dāng)事人的授權(quán),依據(jù)它所認(rèn)為的公平的標(biāo)準(zhǔn)作出對(duì)當(dāng)事有約束力的裁決。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇七
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是法律文書(shū),如果大家想了解這類(lèi)文書(shū)怎么書(shū)寫(xiě),歡迎閱讀以下這篇范文!
申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月。
住所地:
被申訴人:公司名稱(chēng)。
住所地:公司所在地址。
法定代表人:
申訴事項(xiàng):
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì):元;。
2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
元;3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
此致
申訴人:
申請(qǐng)人:,性別,出生年月日,住址。
地址:
法定代表人:,電話(huà):
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于2005年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)人:張三,男,生于1968年10月6日,系襄樊市xx公司職工,住襄樊市襄城區(qū)xx路xx號(hào),電話(huà):
被申請(qǐng)人:襄樊市xx公司(要求寫(xiě)全稱(chēng),不可錯(cuò)一字)。
住所地:襄樊市襄城區(qū)xx路xx號(hào)。
法定代表人:xxx,系被申請(qǐng)人董事長(zhǎng)(廠長(zhǎng),經(jīng)理等)。
郵政編碼:xxxxxx。
1、請(qǐng)求裁決撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。
事實(shí)和理由:
我從2005年3月到商場(chǎng)上班,公司沒(méi)給我們?nèi)魏胃@?/p>
直到07年12月才重新和我們簽訂勞動(dòng)合同從08年開(kāi)始辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
可直到現(xiàn)在都沒(méi)有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法辦理社保,可是人事部不接受辭呈說(shuō)我的理由不對(duì)。
我只好告訴他們我8月1號(hào)就不去上班。
事實(shí)上他們也作好了工作安排。
我不知我現(xiàn)在怎樣做了。
此致!
申請(qǐng)人:張三(簽名)。
x年x月x日。
重新申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇八
電話(huà):
住所地:
法定代表人:?。
電話(huà):
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付自20xx年x月xx日至實(shí)際交房之日的逾期交房違約金(暫計(jì)至20xx年x月xx日,總計(jì)元,最終須計(jì)算至實(shí)際交房之日止)。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人交付符合條件的房屋。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
20xx年x月xx日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《xx市商品房買(mǎi)賣(mài)合同》,約定被申請(qǐng)人將xx小區(qū)第x幢x單元x層x號(hào)房以元出售給申請(qǐng)人。合同第九條約定被申請(qǐng)人應(yīng)在20xx年x月xx日將符合合同約定條件的商品房交付給申請(qǐng)人。合同第十一條約定被申請(qǐng)人如超過(guò)30日不能將房屋交付與申請(qǐng)人,自合同第九條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止,被申請(qǐng)人按日向申請(qǐng)人支付已交付房?jī)r(jià)款萬(wàn)分之三的違約金。
合同簽訂后,申請(qǐng)人依約支付了首付款和辦理了貸款,截至目前,申請(qǐng)人已支付房?jī)r(jià)款元。但被申請(qǐng)人到20xx年x月xx日收到被申請(qǐng)人寄來(lái)的.《延期交房告知函》,告知因迎接行政部門(mén)檢查導(dǎo)致工程停工60日,以致交房延期。并于20xx年x月xx日寄來(lái)《入伙通知書(shū)》,通知20xx年x月xx日收房。
申請(qǐng)人認(rèn)為,上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。理由如下:因?yàn)楸簧暾?qǐng)人方設(shè)備、機(jī)械、施工工藝及方法無(wú)法滿(mǎn)足大檢查的要求導(dǎo)致停工,此為其建設(shè)安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職,被申請(qǐng)人存在管理責(zé)任,與業(yè)主無(wú)關(guān),事件不屬于不可抗力,不能免除被申請(qǐng)人的違約責(zé)任。
更何況,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同的時(shí)間為20xx年x月xx日,如xx市確有下達(dá)強(qiáng)制停工60日的行政命令,那也是在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同之前,且距離時(shí)間長(zhǎng)達(dá)半年有余,說(shuō)明被申請(qǐng)人在簽訂合同時(shí)已考慮了此番停工給交房時(shí)間造成的影響。
截至申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁之日,被申請(qǐng)人尚未將符合約定的房屋交付給申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違約?,F(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益訴至貴委,請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。
此致
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日。
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