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隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年深圳住宅開發(fā)報告范文(推薦)一
法定代表人:
聯(lián)系電話: 性 別:
甲方地址: 居民身份證號碼:
聯(lián)系人: 聯(lián)系方式:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 勞動合同期限
一、勞動合同期
甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式確定勞動合同期:
1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:本合同期限自 年 月 日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
二、試用期
雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從自至止。
第二條 工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為 。
二、甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條 工作時間
甲方實行每周5 天,每天 8 小時工作制,每周最多不超過40小時。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條 勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉正后工資為 元/月。
二、甲方每月 日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
第七條 勞動保險和福利待遇
甲方按照國家和深圳市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),所扣繳款項在工資單中列出。
乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關證明,享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條 合同的變更
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目,機構調整、撤并等。
第十條 合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十一條 勞動合同的解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務;
2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的,提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十二條 合同的續(xù)訂
一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條 違約責任
一、乙方在本合同有效期內,經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓,乙方因個人原因辭職或離職,按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十四條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內,向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十五條 其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職,應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
三、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后,需繼續(xù)為甲方服務三年,勞動合同自動延續(xù)。如違反約定,乙方賠償甲方經(jīng)濟損失伍萬元整。
四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023年深圳住宅開發(fā)報告范文(推薦)二
深圳市勞動合同(適用全日制用工)深圳市勞動和社會保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________住所________________________性別________________________法定代表人(主要負責人)____身份證(護照)號
深圳市勞動合同
(適用全日制用工)
深圳市勞動和社會保障局編制
甲方無固定期限:從________年_____月_____日起,深圳勞動合同樣板。
以完成一定工作任務為期限:從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是__________________________。
試用期為_______(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。
一、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。
乙方的工作地點________________________________________。
深圳市勞動合同(適用全日制用工)深圳市勞動和社會保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________住所________________________性別________________________法定代表人(主要負責人)____身份證(護照)號
二、工作時間和休息
(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行,合同范本《深圳勞動合同樣板》。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。
三、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
深圳市勞動合同(適用全日制用工)深圳市勞動和社會保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________住所________________________性別________________________法定代表人(主要負責人)____身份證(護照)號
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
2023年深圳住宅開發(fā)報告范文(推薦)三
出租方(甲方): 委托代理人: 深圳市中盛宜家物業(yè)管理有限公司 地 址: 深圳市福田區(qū)上步南路上步大廈19樓
承租方(乙方): 地 址: 營業(yè)執(zhí)照或身份證號碼:
根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例》及其實施細則的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
合同內容如下:
第一條 甲方將座落于深圳市 區(qū) 房屋出租給乙方使用。建筑面積共計 平方米。
第二條 乙方租用上述出租房屋的期限自 年 月 日 至 年 月 日止。
第三條 乙方可將出租房屋作: 住宅 用途。 甲方保證出租房屋能夠作上述用途使用。乙方將上述出租房屋用于其他用途的,須經(jīng)甲方書面同意,并按有關法律、法規(guī)的規(guī)定辦理改變房屋用途的報批手續(xù)。
第四條 乙方保證在出租房屋使用過程中的行為符合有關法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。
第五條 出租房屋的月租金按人民幣 元(大寫)。乙方應于每月 日前向甲方交付租金。
第六條 甲方應于 年 月 日之前將出租房屋交付乙方使用。如果甲方遲于上述時間交付出租房屋,乙方可要求將合同有效期延長,雙方應書面簽字確認。
第七條 租賃期間乙方負責支付出租房屋的水電費、房屋管理費、本體維修費、煤氣費、有線電視費等。
第八條 乙方欠繳出租房屋的水電費、管理費、本維修費、煤氣費、有電視費等滿一個月的,甲方有權停止其有關設施的使用。
第九條 雙方同意以保證金的形式保證本合同的有效履行。甲方交付出租房屋給乙方時,乙方應向甲方代理人繳納 個月租金數(shù)額的租賃保證金和 元的出租房屋水、電、煤氣、有線電視、管理費等費用保證金。合計人民幣 。
第十條 合同租賃期內,如出租房屋及內部的設施出現(xiàn)或發(fā)生妨礙安全、正常使用的損壞或故障時,乙方應及時通知甲方委托代理人并采取有效措施。(易損、易耗品除外)
第十一條 因乙方使用不當或不合理使用出租房屋及內部設備設施而出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障的,乙方應負責維修或賠償。乙方拒不維修或賠償,由甲方代為維修,維修費用由乙方承擔。
第十二條 合同租賃期內,甲方需要對出租房屋進行改建、擴建或裝修的,經(jīng)乙方同意并報請政府有關部門批準后方可進行,甲、乙雙方應就此另行簽訂書而協(xié)議。合同租賃期內,經(jīng)甲方或甲方代理人書面同意并報請有關部門批準后,乙方可對出租房屋進行裝修。甲、乙雙方應就此另行簽訂書面協(xié)議。
第十三條 未經(jīng)甲方代理人書面同意,乙方不得將出租房屋全部或部分轉租于他人。經(jīng)甲方代理人同意轉租的,轉租終止期不得遲于原來乙方的租賃期限,乙方應及時將出租房屋門鎖更換,否則由此而引起的損失,由乙方自負。
第十四條 合同租賃期內,甲方需轉讓出租房屋部分或全部產(chǎn)權的,應提前一個月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權。
第十五條 本合同有效期內,發(fā)生下列情形之一的,本合同自動解除;
(一)發(fā)生不可抗力事件,致使本合同無法履行;
(二)政府決定征用出租房屋所在土地而需拆除出租房屋;
第十六條 發(fā)生下列情形之一的,甲方代理人有權解除本合同。
(一)乙方拖欠租金五天以上;
(二)乙方所欠各項費用達壹仟元以上;
(三)未經(jīng)甲方代理人同意及有關部門批準,乙方擅自改變出租房屋用途的;
(四)乙方違反本合同第十二條規(guī)定,不承擔維修責任或支付維修費用,致使房屋或設備嚴重損壞的;
(五)未經(jīng)甲方代理人書面同意及有關部門批準,乙方將出租房屋進行裝修;
(六)未經(jīng)甲方代理人書面同意,乙方將出租房屋擅自轉租給他人。 甲方依據(jù)上述情形單方解除合同的,應當書面通知乙方遷離并交回出租房屋,乙方預交款項有結余的,甲方應當將余款退還乙方。但保證金不予退還。
第十七條 發(fā)生下列情形之一,乙方有權解除本合同。由此造成乙方損失的,甲方應向乙方賠償;
(一)甲方遲延交付出租房屋 七天以上;
(二)未經(jīng)乙方同意及有關部門批準,甲方將出租房屋進行改建、擴建或裝修。乙方因上述理由單方面解除合同的,應當及時書面通知甲方代理人,及時遷離出租房屋,并有權要求甲方代理人返還保證金。
第十八條 本合同有效期屆滿,乙方需繼續(xù)租用出租房屋的,應于本合同終止日期前壹個月向甲方提出續(xù)租要求;甲方代理人需將出租房屋繼續(xù)出租的,在同等條件下,乙方對出租房屋有優(yōu)先承租權。甲、乙雙方就續(xù)租達成協(xié)議的,應重新訂立合同和填寫新的《物業(yè)使用狀況表》。
第十九條 本合同期滿,雙方按《物業(yè)使用狀況表》進行物業(yè)、設施交接和結清水電費、管理費、本體維修費、煤氣費、有線電視費等費用后,甲方應退還乙方的保證金。保證金退還時,乙方必須攜帶本人身份證、押金單原件、租賃合同原件;若乙方委托代理人領取,必須持乙方親筆委托書、乙方身份證復印件、代理人身份證、押金單原件、租賃合同原件前來辦理;否則甲方代理人有權暫不退還乙方保證金。
第二十條 本合同終止,乙方應于終止日當天內搬離出租房屋,并將房屋鑰匙、費用存折退還甲方代理人。如存折丟失,甲方代理人有權從乙方保證金中扣除補辦費每本壹佰元人民幣。乙方逾期不搬離或不返還出租房屋時,甲方代理人有權強制收回物業(yè)。
合同期滿,乙方未按時搬離出租房屋或擅自與業(yè)主訂立租賃合同,甲方代理人有權不退還乙方保證金。
第二十一條 乙方拖欠租金,應向甲方代理人支付滯納金,滯納金金額為:拖欠天數(shù)乘以月租金的千分之五。甲方有權按實際欠租日累積滯納金,從乙方保證金中扣除。
第二十二條 合同未到期,乙方中途退租的,其一個月的保證金將自動轉為違約補償金,并須提前一個月將退租要求書面通知甲方代理人;合同未到期,甲方要求乙方退租的,須提前一個月書面通知乙方,在扣除實際發(fā)生的水、電、物業(yè)管理、煤氣、有線電視等費用后返還乙方所交的保證金,并支付一個月房租給乙方作為違約補償金,之后乙方必須搬離物業(yè)。
第二十三條 甲、乙雙方不履行本合同條款給對方造成損失的,應向對方賠償實際損失及可預期的收益。
第二十四條 本合同改動或涂改無效。因特殊情況需增加補充內容,必須以書面形式報甲方公司蓋章核準方可生效,否則補充內容無效。
第二十五條 甲、乙雙方就履行本合同發(fā)生糾紛,應通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,可向人民法院提起訴訟。
第二十六條 本合同一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
第二十七條 本合同自簽訂之日起生效。
甲方:
法定代表人:深圳市中盛宜家物業(yè)管理有限公司
開戶行:深圳發(fā)展銀行深圳科技支行
銀行賬號民:11006493946001
聯(lián)系電話:
簽約人: 電話:
年
乙方(簽章):
聯(lián)系電話:
委托代理人:
年
承租人的第二聯(lián)系人: 聯(lián)系地址: 電話:
第一條 交租方式:1、乙方同意在深圳市發(fā)展銀行開立活期儲蓄賬戶(賬號/卡號)為: 戶名: ,保證此賬號有足夠資金,并授權深圳發(fā)展銀行深圳科技支行從該賬戶按甲方與乙方所簽合同的相關條款進行扣款。
2、租戶到公司財務交現(xiàn)金。
第二條 乙方拖欠租金超過五天以上的,甲方代理人有權開門、封門、收回乙方房屋租賃權,并對房屋內乙方物品采取變賣還租等必要措施。對此乙方表示同意,并不得提出所租房屋內存放的物品、財產(chǎn)的損失要求。
第三條 凡乙方特殊原因需要甲方委派員工上門收取現(xiàn)金的,乙方必須要求甲方員工提供蓋有公司財務章的收據(jù)才可付款,否則后果自負。 甲方(簽章): 乙方(簽章): 資金代收銀行(簽章): 深圳發(fā)展銀行深圳科技支行 委托代理人: 委托代理人:
2023年深圳住宅開發(fā)報告范文(推薦)四
男方:郭某某,男,漢族,身份證號:4600,住海南省。
女方:趙某某,女,漢族,身份證號:2202,住廣東省。
男女雙方于2019年5月5日海南省*市民政局登記結婚,由于感情不和,經(jīng)雙方協(xié)商一致自愿離婚?,F(xiàn)就女兒撫養(yǎng)權、財產(chǎn)分割等事宜達成如下協(xié)議,以資遵守。
一、男女雙方自愿離婚。
二、女兒的撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探視權
1、雙方確認,女兒謝元迪的撫養(yǎng)權歸女方所有,跟隨女方生活。男方有權探視,具體方法由雙方協(xié)商確定。
2、雙方確認,男方每月支付撫養(yǎng)費1000元,支付至女兒謝元迪滿18周歲為止,在雙方到相關部門辦理完離婚手續(xù)后,男方應從次月起,按月在每月15日前將撫養(yǎng)費支付到女方指定銀行(開戶名:趙某某,開戶行:農業(yè)銀行深圳分行華強北支行,賬號:)。
三、財產(chǎn)的處理
1、位于深圳市龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)丹竹頭村中城康橋花園二期××棟××的房產(chǎn)現(xiàn)凈值約53萬元,經(jīng)雙方協(xié)商,由男方補償女方人民幣20萬元(由男方分四年支付,每年5萬元,第一筆5萬元應在雙方辦理完離婚手續(xù)后3日內支付至本協(xié)議第二條第2款規(guī)定的女方賬戶,其后每筆款項應在每年一月份之前支付),房產(chǎn)歸男方所有,女方在收到上述第一筆5萬元后10日內協(xié)助辦理過戶手續(xù)。
2、雙方確認,除上述夫妻共同財產(chǎn)外,雙方無任何其他夫妻共同財產(chǎn)。雙方各自名下的其他財產(chǎn)均歸個人所有,由各自享有權利并承擔義務,對方不得主張為夫妻共同財產(chǎn)。
3、雙方各自私人物品歸各自所有。
四、債務的處理
1、雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務。
2、任何一方如對外負有債務的,由負債方自行承擔。
五、其他條款
1、雙方自愿配合到相關部門辦理離婚手續(xù)。
2、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
(本條以下無正文)
男方:女方:
2023年深圳住宅開發(fā)報告范文(推薦)五
甲方(用工單位)名稱:____
乙方(工人)姓名:____
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關規(guī)定,考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。
雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》,同意簽訂本合同,并達成協(xié)議條款如下:
一、工作任務及工種:
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,承擔____工作任務,為____工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權調整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應甲方調整的崗位、工種、可申請離職。
二、合同期和試用(熟練)期:
合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日,試用(熟練)期滿,甲方應及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。
如過期不考核,視為合格,履行合同。
合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:
1勞動時間:每周實行____日工作制,每日為____小時制,每月預計加班____小時,月加班時間超過48小時,必須經(jīng)雙方同意,不得強制。
2勞動報酬:
(1)按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦法和單位的實際,根據(jù)乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業(yè)務)性質,暫定為每日工資____元___255天=月工資____元。
普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。
實行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)____天以上,或月累計____天以上,每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費深圳勞動合同范本20__深圳勞動合同范本20__。
甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月____日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。
(2)獎金。
應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月____元
至____元;年終獎金每年視效益另定。
(3)加班工資:法定日節(jié)為____%。
公休假日和平時為____%。
從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給____元作為夜餐津貼
3勞動保險和福利待遇:①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的,甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:____年以下的____%,____年至____年為____%;____年至____年為____%;____年以上為____%;其醫(yī)藥費報銷____%,或每月發(fā)給乙方____元包干使用。
需住院治療的應經(jīng)公司批準,其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。
③乙方是已婚女工的,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。
④在合同期內,乙方服務每滿一年,甲方應根據(jù)有關規(guī)定每年為其安排探親假一次,共____天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共____天。
臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為:滿一年以上的,每年探親假為____天,在批準探親期間,均發(fā)給月工資及各種補貼(不:075096影響年終獎);路費按規(guī)定報銷或實行包干制。
⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,否則,按曠工處理。
4政治待遇:乙方在合同期間,有權參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。
在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應允許乙方參加上述組織的活動。
四、勞動條件:
1甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,如屬乙方個人專用工具應妥善保管,丟失應按使用年限折舊賠償。
2甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品:____丟失不補;保健食品(費),____。
3甲方應為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付深圳勞動:021261合同范本20__合同范本
如房租按商品化標準收取的,甲方應給乙方住房補貼。
每月為____元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為____元;4膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費;不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。
甲方給乙方膳食補貼每月____元。
五、勞動紀律:
乙方在合同期必須遵守如下紀律:1按時上下班,不得遲到早退;2嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);3愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞,不得貪財、盜竊單位財物;4上班工作時間,不得做私事,不得看無關書報;5保質保量(合理的)完成當班、當月任務,不得投機取巧;6聽從指揮、服從調配,不得打、罵、吵鬧。
影響正常的工作秩序;7有事要請示報告,不得擅自主張。
2023年深圳住宅開發(fā)報告范文(推薦)六
甲方 ( 用人單位 ) 乙方 ( 員工 )
名稱: 姓名:
經(jīng)濟類型: 性別:
地址: 年齡:
電話: 工齡:
法人代表: 戶口所在地:
聯(lián)系人: 身份證號碼:
電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定 , 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則 , 達成如下協(xié)議 :
一、工作崗位和工作 ( 工種 )
甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要 , 聘用乙方在 管理、技術 崗位從事 管理、技術 工作( 工種 ) 。
二、合同期限 ( 試用期限 )
( 一 ) 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限。
1 、固定期限 5 年 , 合同期從 20__ 年 11 月 1 日起至
20__ 年 11 月 1 日止。
2 、無固定期限 , 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限 , 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。
( 二 ) 試用期限
囗無試用期 。
試用期為 3 個月。 ( 試用期包括在合同期內 )
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的以下第 3 種工時制度。
囗標準工時制 , 即乙方每日工作 8 小時 , 每周工作 40 小時。
囗不定時工作制。
綜合計算工時工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 , 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后 , 可延長工作時間 , 一般每日不得超過一小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的 , 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。
如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間 , 不受上款規(guī)定限制。
四、工資待遇
( 一 ) 乙方試用期工資 1500 元 / 月 ; 試用期滿乙方起點工資為 2200 元 / 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。
( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日為發(fā)薪日。
( 三 ) 甲方安排加班加點的 , 按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
( 四 ) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
( 五 ) 乙方在工作時間內 , 按國家規(guī)定履行國家和社會義務時 , 工資照發(fā)。
( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
( 七 ) 乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利 , 休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 , 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè) , 有權拒絕執(zhí)行 ; 對危害生命安全和身體健康的行為 , 有權提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定 , 為乙方辦理社會保險。
( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 , 按《深圳工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
( 二 ) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到 :
( 一 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
( 二 ) 嚴格遵守安全操作規(guī)程 , 保證安全生產(chǎn)。
( 二 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務。
( 四 ) 愛護甲方的財產(chǎn) , 保守甲方的商業(yè)秘密。
( 五 ) 遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以隨時解除勞動合同 ;
1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;
2 、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ;
3 、乙方嚴重失職 , 營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損害的 ;
4 、乙方被依法追究刑事責任的 ;
5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除勞動合同 , 但是應當提
前三十日以書面形式通知乙方本人。
1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難 , 經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的 ;
2 、乙方患病或非因工負傷 , 醫(yī)療期滿后 , 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的 ;
3 、 乙方不能勝任工作 , 經(jīng)過培訓或者調整工作崗位 , 仍不能勝任工作的 ;
4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 , 致使原勞動合同無法履行 , 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
( 四 ) 有下列情形之一的 , 甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同 :
1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ;
2 、乙方患病或非因工負傷 , 在規(guī)定的醫(yī)療期內的 ;
3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的 ;
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 五 ) 有下列情形之一的 , 乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同 :
1、在試用期內的 ;
2、 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 ;
3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ;
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 六 ) 有下列情形之一的 , 勞動合同自行解除 :
1 、甲方依法被宣告破產(chǎn) ;
2 、甲方依法解散或依法被撤銷 ;
3 、乙方死亡 ;
( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外 , 乙方解除勞動合同 , 應當提前三十日以書面形式通知甲方。
( 八 ) 重新訂立勞動合同
合同期滿 , 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的 , 在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。
( 九 ) 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn) , 合同自行終止。
九、違約責任
( 一 ) 甲方的法律責任
1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 , 以及拒不支付乙方加班加點工資的 , 除全額支付乙方工資報酬外 , 還應加發(fā)相當于工資報酬 25% 的經(jīng)濟補償金。
2 、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的 , 要補足低于標準部分 , 同時 , 對低于部分每日另按其總額的 1% 補償員工。
3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,給乙方造成經(jīng)濟損失的 , 由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方。
4 、符合下列情形之一的 , 甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金:
a 、由甲方提出 , 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 ;
b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項解除勞動合同的。
5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 , 甲方按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費。
6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項解除勞動合同 , 未提前三十日通知乙方的 , 支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。
( 二 ) 乙方的法律責任
乙方違反合同約定解除勞動合同 , 對甲方造成損失的 , 乙方應賠償甲方下列損失 :
1 、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;
2 、甲方為其支付的培訓費用 ;
3 、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
( 三 ) 雙方另外約定以下違約責任 :
1、在此期間內,如乙方違約脫離公司,甲方有權要求乙方按(月工資)元/年的標準向甲方支付違約金。
2、在此期間內,甲方發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間內兼職從事與本企業(yè)無關的其他工作的,甲方有權解除本合同并要求乙方向甲方支付叁萬元的違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 , 應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 , 可以向甲方勞動爭議調解委員會 ( 小組 ) 申請調解 ; 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的 , 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 , 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項 :
1、在此期間內,乙方的學歷證、職稱證、資格證交由甲方人事管理人員統(tǒng)一管理,甲方有權無償使用。
2、甲方為乙方辦理社會保險的基數(shù)為深圳市社會保險有關規(guī)定規(guī)定的最低基數(shù)。
3、聘用期間,乙方須向甲方提供2200元的職業(yè)道德保證金,合同期滿乙方若無違反職業(yè)道德行為甲方等額返還乙方。(職業(yè)道德保證金由甲方從乙方工資中分六個月等額扣取)。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 , 按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 , 涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
十四、本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 , 與本合同具有同等效力 :
甲方蓋章: 乙方簽名:
法定代表人(主要負責人)簽名:
雙方簽訂合同時間:
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