總結是沉淀經(jīng)驗的過程，通過總結我們可以更好地吸取教訓，避免犯同樣的錯誤。在總結中，要突出成果和收獲，同時也要誠實面對不足和改進的方向。小編精選了一些有關總結的范文，希望能為大家提供一些寫作的思路和方法。

值班情況申請書篇一

根據(jù)市應急管理辦公室《關于進一步加強政務值班和信息報告工作的通知》要求，我局立即召開了局黨組班子會議，對政務值班和信息報告工作進行研究，進一步提高突發(fā)事件應對處置和信息報告工作效率。

一、健全和完善值班工作制度

在我局原有值班制度的基礎上進行修改，進一步強化值班管理。一是重新排出值班表，將值班任務分配到個人，同時明確每個值班人員的任務和責任；二是落實領導帶班制度，每天明確2名班子成員負責機關值班工作，及時處理值班工作中的重大事項；三是健全交接-班制度，明確交接-班時間及責任，確保值班工作的連續(xù)性。

二、健全突發(fā)事件信息報告制度

息報告質量。

三、完善值班辦公條件

進一步完善辦公條件，保證值班室內單獨配備了2臺電腦，另單獨配備了專用傳真機，保證政務和應急信息接收、傳遞暢通。

四、提高值班人員業(yè)務素質

組織全局干部職工學習《關于進一步加強政務值班和信息報告工作的通知》及《統(tǒng)計局值班管理制度》等相關文件、制度，提高全體人員對值班和信息報告工作的認識。同時確保每組值班人員中有一名熟悉業(yè)務、熟練使用辦公設備的人員負責信息報告工作，確保突發(fā)事件信息報告工作及時、高效、規(guī)范運作。

**市統(tǒng)計局

2011年1月24日

值班情況申請書篇二

我是xxx職業(yè)技術師范學院計算機科學與技術教育x班的xxx?，F(xiàn)在因家庭出現(xiàn)困難特向學校申請貧困助學金。

我來自xxx市合江縣的一個偏僻農村。我的就家中有4個人，父親，母親，弟弟和我。我的父母親在家靠務農為生，且父親在我幼年時因事故腰受了傷，根本無法做重活，在農余之時靠打小零工來維持家中的生活，但收入很不穩(wěn)定；母親也在因為弟弟還在讀幼兒園而無法做別的事。大學的生活讓我的那個原本就困難的家更加困難，父母無力支付我的學費，我的入學學費都是父親跑遍了親戚之后湊齊的.我自知家中的困難，因此決定要靠讀書來擺脫現(xiàn)在的生活狀況，我知道單憑我的力量是不夠的，我要靠自己的行動來證明，也希望得到學校的幫助。在校期間，我會以〝奉獻學院，服務同學〞為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為校園建設盡心盡力，工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則；在學生利益的面前，我堅持以學校。大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。在班級，積極參與院里的各項活動。

我們班的貧困生是比較多的，我想有貧困生也不是什么壞事，貧困能更磨練我們的意志。我是一名貧困生，我有我自己的經(jīng)歷，我的經(jīng)歷使我認識到，貧困不能給我們帶來什么阻礙，我們最大的阻礙在我們心中，只有你克服了自己的貧困心理，你才能做的更好，〞人窮志不窮〞，‘窮且益堅〞，這么一句古語已經(jīng)告訴我們了，我想我自己不會被貧困擊倒。而且會更加努力。來改變我們的現(xiàn)狀，因為只有這樣我們才能擺脫貧困，否則我們會一直貧困下去。貧困不是我們的絆腳石，相反塌實我們的動力。我會更努力?。?/p>

因此希望能夠得到學校的補助，緩解一點經(jīng)濟壓力。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

值班情況申請書篇三

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

今年4月份，市政府辦公廳《關于加強值班工作的通知》(穗府辦〖〗14號，以下簡稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時結合本單位實際情況，認真貫徹落實《通知》的精神，為加強全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設備設施，使值班工作提高到一個新的水平;暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個單位的值班情況，其中有28個單位保證了24小時有人值班，有26個單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領導的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法，具有較強的公務處理能力。其中，值班工作落實較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領導重視，工作落實，制度完善，人員素質好，處理公務及時。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務工作值班網(wǎng)絡，總值班室與各區(qū)、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調工作都比較順利。

全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調辦公場地緊張、經(jīng)費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔任值班工作，這些人員素質低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領導離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領導外出后聯(lián)系不上的情況。

市政府領導對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：

一、加強值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務、事務和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領導必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。

二、要認真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，使值班工作真正落到實處。

三、單位主要領導外出時，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。

四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導各單位的值班工作。要加強值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時準確掌握各單位主要領導及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡辦法。這些人員和通信工具如有變動，有關單位要及時報市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報市領導。

五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學化管理。

x年xx月xx日。

值班情況申請書篇四

浉河區(qū)食品藥品監(jiān)督管理分局：

店位于 ，單位負責人 ，聯(lián)系電話 ，投資規(guī)模 萬元，經(jīng)營項目為 ，本單位無違反《食品安全法》第九十二條規(guī)定的行為，不屬于《餐飲服務許可管理辦法》第三十六、三十七條規(guī)定的在1年或3年內不得再次申請《餐飲服務許可證》的情形。沒有聘用不得從事餐飲服務管理工作的人員從事管理工作。現(xiàn)向貴局申請辦理餐飲服務許可證，希予以受理。

謝謝！

申請人：

申請日期：年 月 日

為方便**城鎮(zhèn)居民及廣大職工就近看病，我院于2017年3月向縣、州社會保障局遞交了城鎮(zhèn)居民及職工醫(yī)療保險定點醫(yī)院的申請材料。根據(jù)相關審批流程（州社會保障局每半年審批一次），州、縣社會保障局評審小組于2017年6月23日對我院進行了初審，總體上對我院的發(fā)展狀況、規(guī)模、醫(yī)資力量、醫(yī)療設備的配備情況，特別是自籌資金購買ct等先進設備給予了較高的評價；同時也對我院提出了一些問題，比如醫(yī)療文書的`書寫欠規(guī)范，對病人的疾病診斷不太確切，醫(yī)務人員的業(yè)務水平需提高，骨科手術病人術中c形臂的使用過多，醫(yī)務人員對醫(yī)保政策的宣傳力度及知曉度不夠，醫(yī)院維機系統(tǒng)診療項目不齊全，醫(yī)患溝通欠佳。 我院建院時間短，醫(yī)院管理還有待提高，對州、縣社會保障局評審小組對初審提出的問題，我院高度重視，即時召開了專題會議，布置整改工作，現(xiàn)已基本整改完善。我院無論在政策把握還是醫(yī)院管理上都有了新的進步和提高。已接到通知，州社會保障局將于2017年7月22日對我院進行復審。以上是我院申請城鎮(zhèn)居民及職工醫(yī)療保險定點醫(yī)院的情況說明，敬請上級領導核查。

**醫(yī)院

二0一四年七月十九日

共 1 頁

值班情況申請書篇五

201x年5月8日當天突發(fā)暴雨天氣，導致第一、二工業(yè)園區(qū)多出地方出現(xiàn)水淹顯現(xiàn)。公司處于安全角度考慮，臨時安排夜間值班，應對突發(fā)情況。當晚參加人員：羅培禮、林杰、劉杰偉、楊彩平、何建文、蘇錦玲共6人，現(xiàn)向公司申請給予每人150.00元值班補貼，合計金額900.00元。領取補貼后，不再另計加班費。

特此申請，以上妥否，請公司領導批示！

201x年05月10日。

值班情況申請書篇六

（院），就讀于專業(yè)。我來自河北省廣宗縣（國家級貧困縣）的一個農村，家有4口人—父親，母親，我和妹妹。我父母都是農民，因沒有文化，沒有本錢，全家以務農種田為生，沒有企副收入，且由于母親常年多病，家里開支幾乎由父親一人承擔，家中一直過著清苦貧困的生活。

從幼小的.心靈開始，我感受到父親和母親的偉大—雖然他們是地道本分的農民。小學，初中，高中，我刻苦學習，努力奮斗，x年8月的一天，我接到了大學的錄取通知書，我雙手捧到了父母面前，我們喜極而泣。我終于圓了大學夢！但是，相比初中，高中，大學每年的學費成了天文數(shù)字。它遠遠超出了我們全家的總收入，這讓我們全家高興之余，也隨之多了一份憂慮。幾經(jīng)周折，父母終于向親戚朋友借來了我的學費，但我們卻債臺已筑。

為了順利完成學業(yè)，我需要和希望得到學校經(jīng)濟上的幫助—茲申請貧困生助學金。

大學，我人生中新的起點。今后的四年大學生活中，我會刻苦學習，奮力拼搏，爭取做一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學生，將來成為一名國家的有用人才，回報國家，學校和父母。感謝你們！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

值班情況申請書篇七

局機關實行節(jié)假日和雙休日值班制度，局領導輪流值班，科室同志輪流值班，值班輪次由辦公室統(tǒng)一安排。下面本站小編給大家?guī)頇C關值班情況通報，供大家參考!

春節(jié)期間，市深化“轉創(chuàng)”活動領導小組辦公室組成2個檢查組，分別于2月11日、12日對部分縣(區(qū))、市直及駐周單位的值班在崗和公車封存情況進行了明察暗訪?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、總體情況。

檢查發(fā)現(xiàn)，各地各單位公車封存情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)問題;值班人員缺崗情況較多。

市委農辦、市綜合投資公司、川匯區(qū)委辦公室、川匯區(qū)紀委等單位能做到值班人員在崗在位，履職盡責。

三、存在問題的單位。

1.西華縣：2月11日下午14點45分至16點30分，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委監(jiān)察局、縣民宗局、縣安監(jiān)局、縣司法局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

2.川匯區(qū)：2月11日上午9點至11點，區(qū)人社局、區(qū)商務局、區(qū)市場中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

3.周口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：2月12日上午10點10分至10點30分，區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)財政局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

4.市直單位：2月12日上午9點至10點10分，市總工會、市環(huán)保局、市市場發(fā)展中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

四、下一步工作要求。

一要提高認識，克服松懈思想。堅持值班制度，是保證政令暢通，應對突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、確保人民生命財產(chǎn)安全和各項工作順利進行的重要舉措，任何時候都不能松懈。二要對照檢查，切實轉變作風。各單位要認真檢查本單位在春節(jié)期間落實值班工作的情況，尤其要重點檢查涉及群眾切身利益的重點部門、關鍵崗位，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，把節(jié)日值班和日常值班、執(zhí)勤工作真正落到實處，切實轉變工作作風。三要嚴肅紀律，落實“兩個”責任。各單位要嚴格執(zhí)行值班等工作紀律，對違反紀律的個人依據(jù)有關規(guī)定和程序做出處理，并于2月19日前將處理結果和整改意見報市“轉創(chuàng)”辦。要認真履行黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任、紀委(紀檢組)監(jiān)督責任，抓好“一崗雙責”、“一案雙查”制度的落實，杜絕違紀行為發(fā)生，以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風推進各項工作開展。

xx活動領導小組辦公室。

年2月15日。

為進一步嚴明工作紀律，切實加強和改進干部作風，7月18日晚，縣委蒙漢書記帶領縣紀委和縣委組織部相關負責人，采取不打招呼，夜間暗訪的方式，對低莊鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)和洑水灣鄉(xiāng)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班情況進行了督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一、督查情況。

鎮(zhèn)政府機關值班室關門、未開燈，無人值班，值班室門上貼有“有事請撥打電話3602131”，督查人員現(xiàn)場撥打值班電話無人接聽。鎮(zhèn)政府院內無領導值班，也沒有看到值班工作人員，撥打鎮(zhèn)黨委書記張勤煥的電話無法接通，鎮(zhèn)紀委書記易先成接到電話后和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟7分鐘后趕到現(xiàn)場。經(jīng)查，當晚鎮(zhèn)政府安排的值班人員應在崗6人，分別是帶班領導鎮(zhèn)長劉興、副鎮(zhèn)長嚴洪波、正科級干部周冬蓮、工作人員肖煜中、何明軍和劉朝陽。嚴洪波、周冬蓮10分鐘后趕到，何明軍12分鐘后趕到，肖煜中20分鐘后趕到。劉興當晚在縣城家中沒有參加值班，劉朝陽住小龍?zhí)洞寮抑袥]有參加值班。

紀委書記易先成和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟當晚雖然不是值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在接到督查人員電話后能迅速趕到督查現(xiàn)場，并通知相關值班人員到崗。

鎮(zhèn)政府工作人員潘瑞雪在值班室值班。經(jīng)查，當晚鎮(zhèn)政府安排的值班人員應在崗6人，分別是帶班領導鎮(zhèn)黨委委員彭方、正科級干部易中賢、政府工作人員潘瑞雪、黃貽健、李志華、張貴平。潘瑞雪和易中賢在崗。彭方、黃貽健、李志華和張貴平均不在崗。

鎮(zhèn)長易長生雖然不是當晚的值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并及時趕到督查現(xiàn)場。

經(jīng)查，當晚鄉(xiāng)政府安排值班人員應在崗6人，分別是帶班領導副鄉(xiāng)長田剛、值班人員鄉(xiāng)黨委書記舒孝陽、政府工作人員田權成、謝遠志、廖平和向吉培。田權成、謝遠志、廖平和向吉培均在崗。田剛和舒孝陽住縣城家中沒有參加值班。

副鄉(xiāng)長戴欣雖然不是當晚的值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并及時向督查組匯報值班情況。鄉(xiāng)長雷漢生雖然不是當晚的值班人員，但10分鐘后也趕到鄉(xiāng)政府。

二、處理意見。

1.對低莊鎮(zhèn)晚上無人值班，督查時現(xiàn)場找不到人，值班電話無人接聽、鎮(zhèn)黨委書記電話無法接通，帶班領導不在崗等問題，責令低莊鎮(zhèn)黨委書記張勤煥、鎮(zhèn)長劉興向縣委寫出深刻檢討;對低莊鎮(zhèn)予以全縣通報批評;對不在崗的值班帶班領導鎮(zhèn)長劉興和不在崗的值班工作人員劉朝陽予以全縣通報批評。責令低莊鎮(zhèn)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。

對低莊鎮(zhèn)紀委書記易先成和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟給予全縣通報表揚。

2.對雙井鎮(zhèn)不在崗的值班帶班領導彭方和不在崗的值班工作人員黃貽健、李志華和張貴平予以全縣通報批評。責令雙井鎮(zhèn)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。

對雙井鎮(zhèn)鎮(zhèn)長易長生予以全縣通報表揚。

3.對洑水灣鄉(xiāng)不在崗的值班帶班領導田剛和不在崗的值班工作人員鄉(xiāng)黨委書記舒孝陽予以全縣通報批評。責令洑水灣鄉(xiāng)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。

對洑水灣鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長戴欣予以全縣通報表揚。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班是踐行黨的群眾路線密切聯(lián)系群眾的重要方式，是黨和政府聯(lián)系群眾的重要手段，對維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象屢禁不止，是“不嚴不實”的突出表現(xiàn)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一定要高度重視，堅決貫徹落實中央、省、市、縣干部作風建設有關要求，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度作為黨委履行黨風廉政建設主體責任的一項重要內容，落到實處、抓出成效，形成常態(tài)化長效化機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度的第一責任人，必須率先垂范、嚴格要求，狠抓落實;值班人員要嚴格遵守值班制度，切實在崗履職;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要把落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)住鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度作為紀委監(jiān)督的一項重要內容，切實擔負起監(jiān)督責任，強化執(zhí)紀問責。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關各單位一定要以此次督查通報的問題為戒，全面開展自查自糾，狠抓整改落實，強化制度執(zhí)行，切實把作風建設記在心上、抓在手上、落實到行動上，為推進全縣“兩個加快”三年行動，打贏“兩大主戰(zhàn)場”，建功立業(yè)。

xx縣紀委。

20xx年7月20日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委，縣委各部門，縣級國家機關各部門黨組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委，人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：

根據(jù)縣委主要領導安排，縣委督查室于20xx年8月30日凌晨0:58至2:40對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和需24小時值班的縣直單位應急值班情況進行了電話督查?，F(xiàn)將情況通報如下：

從督查情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和單位應急值班情況較好，值班人員堅守崗位，領導帶班值班正常。但仍有少數(shù)單位應急值班工作不到位，存在值班電話無人接聽現(xiàn)象。教科局值班電話(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去電均無人接聽;醒民鎮(zhèn)值班電話(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去電均無人接聽。鑒于以上情況，對教科局、醒民鎮(zhèn)予以全縣通報批評。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、各單位要進一步強化對應急值班工作重要性的認識，切實加強值班室和值班隊伍建設，落實領導干部帶班值班制度，值班電話和各級領導干部通訊工具必須確保24小時暢通，嚴禁值班人員人崗分離，嚴禁采取值班電話呼叫轉移方式值班。

中共xx縣委辦公室。

值班情況申請書篇八

尊敬的院領導和各位老師：

您好！

我是xxx是機械設計與制造二班的，我的家在甘肅武山縣的一個小村子里，地處偏遠交通不便，又地出多山地區(qū)，耕地較少畜牧業(yè)也不發(fā)達，加之自從上大學以來來華北地區(qū)連年干旱少雨農牧業(yè)都受到了致命的打擊，家庭生活已經(jīng)十分貧困，本來我們這個國家級貧困縣的人均收入在200元以下，20xx年爺爺?shù)冒┌Y為了看病用光了家里所有的錢。到現(xiàn)在住的房子也破舊不堪。弟弟接著也考上了大學，妹妹在上中學。三個學生幾乎就難以生存，真的是榨干了父母的血。上學時候攥著眾多親友幫忙湊齊的.學費，才有機會來這里上學，接下來的兩年為了我的學費父母含辛茹苦拼命勞作可是仍然杯水車薪，只好再次四處求借，如今不富裕的親朋好友都已經(jīng)竭盡全力了。

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

值班情況申請書篇九

我是xx學校x班的xx，我家住在一個偏僻的小山村里。家里有六口人，家中的勞動力只有父親和母親，可是他們一直有病在身。由于沒有文化，沒有本錢，只好以做苦工短工為生，十幾年來一直過著貧苦的生活。小時候，家中四個小孩一起讀書，父母親為了讓我們都能上學，晝夜忙碌奔走，但是他們那些辛勞賺來心血錢根本不夠我們幾人的學費，只能想親戚借。那時候真的太困難了，大姐初中沒有畢業(yè)就停學回家?guī)兔Γ欢愫臀乙黄鸪踔挟厴I(yè)，也想讀高中，可是家里真的沒法擔當我們的學費，所以二姐也把上高中的機會讓給了我，自己回家?guī)兔Α?/p>

我家只有1.5畝左右的'水田，每一年所有收獲的水稻委曲能提供家用。我家的經(jīng)濟來源也只有依托那一點點八角和木薯。因此全家的年收進也只有xx元左右，除往還債、平常開支，所剩也就無幾了。所以學費一直困擾著我們。但是為了將來，我必須讀書，上大學。為了完成我的學業(yè)，圓我的大學夢，我很希看得到你們的幫助，我會努力拼搏，努力往實現(xiàn)我的夢想。

感謝你們！

值班情況申請書篇十

民政局：

我叫xxx，是桂平市江口鎮(zhèn)蓮塘村蓮塘屯92號村民，今年41歲，全家人口6人，其中：勞力2人，讀書2人，年老有病失勞力2人，是一個人多地少，勞動力少的困難家庭。

我家的主要困難原因是：

一是：人多耕地少。農民沒有土地就難賴以生存，少有土地生活必然困難。這個一個千真萬確的.＇真理，我本人深有體會。去年我家承包上世紀八十年代分得的2畝責任田，人均耕地為畝，眾所周知，農業(yè)基礎差、投入大、產(chǎn)出少、收效微。去年我水稻折款純收入3600元，出售家禽家畜1200元，除此外，別無收入，年人均收入沒有達到農村居民低保標準，生活甚是困難。

二是：供養(yǎng)任務重。我上要供養(yǎng)護理80高齡多病的雙親，父母雙方早已疾病纏身，癱瘓在床，生活不能自理，要專人打理才能生活，為此我早已心力絞率，無法外出打工掙錢幫家用，下要供養(yǎng)呵護一雙兒女讀書成長，平均每個勞力供養(yǎng)兩個無勞動者，擔子重，壓力大，脫貧難，家庭生活和重擔幾乎壓彎了我的腰，不堪重負。

特此說明。

xxx。

20xx年xx月xx日。

值班情況申請書篇十一

乙方：姓名身份證號碼：根據(jù)協(xié)議乙方為甲方在春節(jié)期間在公司駐地負責值班工作，為進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本規(guī)定。

一、值班人員的主要職責。

負責春節(jié)期間防火防盜工作，保管好公司物品器械,養(yǎng)護好公司的動植物。如果值班期間丟失物品或發(fā)生其他人為事故，一切由值班人員負責。

負責接聽、記錄電話，接待來訪人員；對來人進行登記記錄。負責協(xié)調工作的一般性問題；

負責處理突發(fā)事件；

負責其他臨時交辦的工作。

二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前自行調換，并由值班負責人報請領導批準。

進行溝通，將當天的'情況進行匯報和總結。

四、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領導并及時處理，不得延誤和疏漏。

五、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關的事項。要保持手機24小時開機，以免影響工作。

六、值班人員要保持公司環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作，值班過程中要認真做好值班記錄。帶班領導負責檢查值班人員的到崗情況。

九、值班人員要定點關門，夜晚7:00之前將大門及防盜門上鎖關閉。

十、前后院及西院必須進行巡查，有情況要及時匯報。

牛xx：1860000000018600000000。

xxx：1860000000013100000000。

總之，希望大家做好本職工作，預祝值班人員過一個歡樂祥和的春節(jié)!

值班情況申請書篇十二

銀江鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處、區(qū)級各部門：

按照區(qū)政府關于檢查政務、防汛值班工作的安排部署，區(qū)政府值班室于5月30日-6月5日分別對區(qū)政府各部門、各街道辦事處、銀江鎮(zhèn)政府政務、防汛值班情況進行了檢查。經(jīng)過電話查崗，大部分區(qū)級部門、街道(鎮(zhèn))均能嚴格落實好區(qū)政府政務、防汛值班工作安排，做好值班工作，及時報送和處置突發(fā)事件。同時，查崗中也發(fā)現(xiàn)部分單位值班電話關機、無人接聽以及前期報送的值班電話不準確等問題。

下一步，區(qū)政府值班室將繼續(xù)不定期檢查政務、防汛值班情況，對存在問題的部門(單位)，將給予通報批評。希望各部門、街道(鎮(zhèn))按照攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室《關于進一步加強政務值班和突發(fā)事件信息報告工作的通知》(攀東府辦〔20xx〕33號)和攀枝花市東區(qū)人民政府防汛抗旱指揮部辦公室、攀枝花市東區(qū)人民政府應急管理辦公室《關于加強20xx年防汛值班的緊急通知》(攀東防指辦〔20xx〕2號)要求，高度重視并全面加強政務、防汛值班工作，定期自查值班情況，及時糾正存在的問題，確保值班人員到崗、電話暢通，切實維護轄區(qū)平安穩(wěn)定。

xx市xx人民政府辦公室。

值班情況申請書篇十三

各區(qū)市縣衛(wèi)生計生局，廣安經(jīng)開區(qū)社農局、棗山園區(qū)社會事業(yè)局、協(xié)興園區(qū)人社局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：

20xx年是我省衛(wèi)生計生統(tǒng)計質量年，為確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，按照《省衛(wèi)生計生委省統(tǒng)計局關于開展20xx年衛(wèi)生計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量督查的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕127號)要求，市衛(wèi)生計生委和市統(tǒng)計局聯(lián)合組成督查組對各區(qū)市縣(園區(qū)、經(jīng)開區(qū))和市直醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了督查。現(xiàn)就有關督查情況通報如下：

20xx年6月5日至6月22日，市衛(wèi)生計生委與市統(tǒng)計局聯(lián)合組成衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質量督查工作組，督查組采取現(xiàn)場走訪、聽取匯報、查閱資料和網(wǎng)上查證等方式，對區(qū)市縣衛(wèi)生計生局、廣安經(jīng)開區(qū)社農局、棗山園區(qū)社會事業(yè)、協(xié)興園區(qū)人社局9個衛(wèi)生計生行政部門，廣安區(qū)人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、鄰水縣人民醫(yī)院和華鎣山廣能集團總醫(yī)院等4家公立醫(yī)院，武勝友誼醫(yī)院、廣安宏州醫(yī)院、岳池川東醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院4家民營醫(yī)院，岳池縣鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武勝縣樂善中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院和前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心和華鎣市華龍社區(qū)衛(wèi)生服務中心3家社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作進行了督查。

(二)統(tǒng)計工作情況。

6個區(qū)市縣衛(wèi)生計生局都有明確的統(tǒng)計工作分管領導，配備了專(兼)職統(tǒng)計人員，均取得統(tǒng)計從業(yè)資格證，統(tǒng)計工作納入了年度目標考核，制定了相關的統(tǒng)計制度;華鎣市和鄰水縣衛(wèi)生計生局定期組織轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了統(tǒng)計工作培訓;各醫(yī)療衛(wèi)生機構都有統(tǒng)計工作臺賬，部分單位還建有電子臺賬，及時傳達學習了統(tǒng)計相關文件;鄰水縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院信息化程度高，系統(tǒng)直接提取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報送較準確，相關科室協(xié)作配合，并開展了季度、年度統(tǒng)計分析。武勝縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息管理系統(tǒng)已全面應用于醫(yī)療服務管理，各項醫(yī)療服務數(shù)據(jù)可以直接從系統(tǒng)里面提取，大大減少了統(tǒng)計工作人員的工作量;武勝縣和岳池縣衛(wèi)生計生局單獨成立了信息統(tǒng)計股，有專人做統(tǒng)計信息工作。

二、存在的問題。

(一)衛(wèi)生行政部門。

1.一般未設立專門的衛(wèi)生計生統(tǒng)計機構或股室;。

3.對轄區(qū)內醫(yī)療機構統(tǒng)計人員的業(yè)務技能培訓不經(jīng)常，特別是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生行政部門人員不足，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生統(tǒng)計工作指導不到位，棗山園區(qū)和經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)計指標理解不到位，數(shù)據(jù)收集、審核、上報等流程不規(guī)范，技能操作不熟悉。

4.對轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構的統(tǒng)計質量控制檢查不經(jīng)常。尤其是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)行政部門沒完全按照制定的統(tǒng)計工作計劃、質量控制方案落實相關工作。

(二)醫(yī)院。

1.部分公立醫(yī)院和大部份民營醫(yī)院對統(tǒng)計工作不重視，分管領導不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員責任心不強，只是機械完成統(tǒng)計報表，不進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，更不能給領導提供科學正確的決策依據(jù)。

2.部分公立醫(yī)院和大部分民營醫(yī)院抽樣檢查醫(yī)院信息化程度低，不能直接從系統(tǒng)里提取統(tǒng)計數(shù)據(jù)，科室協(xié)調配合不好，相對增加了統(tǒng)計人員的工作量。

3.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院未設立統(tǒng)計信息科室，掛在辦公室或財務室，統(tǒng)計人員變化大，各級組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓不參加，。

4.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院上報數(shù)據(jù)與基礎資料不吻合，有出入，甚至出現(xiàn)臺賬數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。

5.個別民營醫(yī)院人員變動未及時更新，人力資源個案信息與月報數(shù)據(jù)相差很大，如廣安宏州醫(yī)院4月月報數(shù)據(jù)在崗職工223人，查閱基礎資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個案信息，漏錄報送211人。

6.廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院、四川華鎣山廣能集團總醫(yī)院病案首頁質量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符等，上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院病案首頁上報率極低，漏報率分別為99%、83.5%。

(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構通常是由中心衛(wèi)生院的會計或辦公室人員兼統(tǒng)計員，負責整個片區(qū)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的統(tǒng)計工作，只能勉強應付最基礎的統(tǒng)計工作，普遍存在以下問題：

1.分管領導不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員頻繁變動，有的醫(yī)療衛(wèi)生機構認為統(tǒng)計崗位不重要，隨意用一個人做衛(wèi)生統(tǒng)計工作，各級各類組織的業(yè)務培訓不積極參加，統(tǒng)計人員的業(yè)務技能不熟，統(tǒng)計指標理解不準確，統(tǒng)計報表臺賬不完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性不高。

2.廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興中心衛(wèi)生院、觀閣中心衛(wèi)生院和武勝縣樂善中心衛(wèi)生院對衛(wèi)生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領工資半年以上的不納入在崗職工計算，造成基礎數(shù)據(jù)失真，影響整個廣安市的上報數(shù)據(jù)。

3.除武勝縣外的其他區(qū)市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化程度不高，各項醫(yī)療服務數(shù)據(jù)不能直接從系統(tǒng)里提取，機構數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)渠道不暢，科室協(xié)作配合不好，一般為統(tǒng)計人員自己去各科室收集數(shù)據(jù)，有的科室提供原始基礎資料未簽字，一般基公衛(wèi)數(shù)據(jù)提供科室簽了字，其余科室簽字少。

4.個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員和醫(yī)療設備變動后，人力資源庫和設備庫更新不及時。

5.經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院病案首頁質量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符;上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院病案首頁上報率極低，漏報率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。

三、下一步工作要求。

(一)高度重視，規(guī)范管理。衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的是一個地方一個單位的衛(wèi)生工作狀況，是衡量一個地方一個單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù)。上級了解和衡量衛(wèi)生工作實際情況，主要是通過衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)來進行分析和定位。所以各級各單位要切實加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的高度重視，強化領導，穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍，加強信息化建設，減少統(tǒng)計人員的工作總量，強化單位內部各科室的統(tǒng)籌協(xié)作，加強和規(guī)范統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和一致性。

(二)認真清理，建立單位臺帳。各單位(特別是民營醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構)要加強對衛(wèi)生資源情況、醫(yī)療服務情況、收入支出情況、公共衛(wèi)生服務情況等基礎指標的質量控制，注重基礎數(shù)據(jù)的收集，建立健全各類業(yè)務工作統(tǒng)計臺帳。要將醫(yī)院質控管理延伸到衛(wèi)生統(tǒng)計工作當中，凡上報的統(tǒng)計指標，須逐一落實到相應科室或人員，進行日常統(tǒng)計，確保原始數(shù)據(jù)的完整性、準確性和真實性。

(三)提高統(tǒng)計業(yè)務水平和能力。統(tǒng)計人員要加強學習新的《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度(20xx版)》、《四川省衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作手冊》(醫(yī)院分冊、基層分冊和村衛(wèi)生室分冊)、醫(yī)院新的醫(yī)院會計制度和醫(yī)改政策，正確理解統(tǒng)計指標的定義和統(tǒng)計口徑等規(guī)定，正確掌握計算方法。統(tǒng)計人員須做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、質量審核和及時報送工作，提高統(tǒng)計工作質量，杜絕漏報、錯報、遲報以及表內表間邏輯不吻合等現(xiàn)象。

(四)轉變工作方式，強化責任心。各單位統(tǒng)計人員每天應至少登陸一次衛(wèi)生統(tǒng)計直報平臺查看上級部門發(fā)布的公告通知，及時了解最新工作安排和要求。在上報各種報表期間，要定時登錄衛(wèi)生計生統(tǒng)計直報平臺，及時查看已報送報表的審核狀態(tài)，未通過審核被退回的報表要及時進行數(shù)據(jù)修正和重新上報，直至通過上級部門審核。

(五)認真做好統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)上報只是統(tǒng)計工作的前期工作，統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分。各單位統(tǒng)計人員應對統(tǒng)計分析知識、醫(yī)療衛(wèi)生管理、經(jīng)濟、衛(wèi)生方針、政策等的了解，利用收集上報的衛(wèi)生統(tǒng)計資料，通過對指標內部構成、相互關系和指標完成的情況等分析醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成績和存在的問題。

(六)搞好統(tǒng)計考核。各區(qū)市縣(園區(qū)和經(jīng)開區(qū))衛(wèi)生計生行政部門將衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作納入年度目標考核，衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作每季度督查一次，并對每一次督查情況進行督查通報，并將通報情況作為年終考核評分的重要依據(jù)。

x年xx月xx日。

值班情況申請書篇十四

上管理人員均參與循環(huán)值班。

二．值班安排：每月25日前由總辦排出全體人員值班表。

三．值班時間：晚上20：00至次日早上8：00。

四．值班通知：每天下午18：00分由總機根據(jù)值班表通知當

天應值班人員。

五．值班報告：值班次日9：00在晨會上匯報值班情況，

六．值班經(jīng)理值班后可享有30元/次的值班津貼，如因個人原因

不能值班的經(jīng)理級人員每次從當月工資中扣除30元（次數(shù)按其 他經(jīng)理當月值班次數(shù)為準）。

七 ．值班人員職責：

1、設立總值班記錄簿，建立總值班經(jīng)理匯報制度，直接對總經(jīng) 理負責。

2、值班人員要按時值班，必須在當晚20:00時前到指定地點領 取總值班記錄簿，通知電話總機，并確保所帶通訊器材的正常使用。

3、值班人員責協(xié)調酒店各部門的經(jīng)營管理工作，處理突發(fā)事件 和意外事件，代表總經(jīng)理處理經(jīng)營部門難以解決的應急問題。

4、巡視酒店各營業(yè)場所、消防通道、客房樓層以及酒店內重要 設施設備的安全情況。

5、協(xié)同保安部及有關部門處理各種突發(fā)事件和各部門在職權范 圍內無法解決的事情。

6、了解當天的經(jīng)營情況和服務情況，記錄酒店當天的主要經(jīng)營 數(shù)據(jù)，及時向總經(jīng)理及主管部門反映情況。

7、代表總經(jīng)理協(xié)調酒店夜班各部門之間的工作，處理各部門和 大堂經(jīng)理無法解決的客人和員工投訴。

8、值班經(jīng)理不得擅自離崗，如因事需要調班或請假，必須提前

24小時報告，在安排好人員頂替，經(jīng)有關領導批準后，方可對值 表進行改動，并及時通知前臺及電話總機等。

9、值班經(jīng)理在值班次日下午可以有半個工作日的休息時間。

10、值班經(jīng)理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上

做出匯報。

太原丹鳳白鷺精品酒店總經(jīng)辦

值班情況申請書篇十五

通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。下面本站小編給大家?guī)韱挝恢蛋嗲闆r通報，供大家參考!

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委，縣委各部門，縣級國家機關各部門黨組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委，人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：

根據(jù)縣委主要領導安排，縣委督查室于20xx年8月30日凌晨0:58至2:40對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和需24小時值班的縣直單位應急值班情況進行了電話督查?，F(xiàn)將情況通報如下：

從督查情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和單位應急值班情況較好，值班人員堅守崗位，領導帶班值班正常。但仍有少數(shù)單位應急值班工作不到位，存在值班電話無人接聽現(xiàn)象。教科局值班電話(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去電均無人接聽;醒民鎮(zhèn)值班電話(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去電均無人接聽。鑒于以上情況，對教科局、醒民鎮(zhèn)予以全縣通報批評。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、各單位要進一步強化對應急值班工作重要性的認識，切實加強值班室和值班隊伍建設，落實領導干部帶班值班制度，值班電話和各級領導干部通訊工具必須確保24小時暢通，嚴禁值班人員人崗分離，嚴禁采取值班電話呼叫轉移方式值班。

中共習水縣委辦公室。

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

今年4月份，市政府辦公廳《關于加強值班工作的通知》(穗府辦〖1998〗14號，以下簡稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時結合本單位實際情況，認真貫徹落實《通知》的精神，為加強全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設備設施，使值班工作提高到一個新的水平;暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個單位的值班情況，其中有28個單位保證了24小時有人值班，有26個單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領導的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法，具有較強的公務處理能力。其中，值班工作落實較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領導重視，工作落實，制度完善，人員素質好，處理公務及時。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務工作值班網(wǎng)絡，總值班室與各區(qū)、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調工作都比較順利。

全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調辦公場地緊張、經(jīng)費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔任值班工作，這些人員素質低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領導離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領導外出后聯(lián)系不上的情況。

市政府領導對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：

一、加強值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務、事務和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領導必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。

二、要認真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，使值班工作真正落到實處。

三、單位主要領導外出時，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。

四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導各單位的值班工作。要加強值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時準確掌握各單位主要領導及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡辦法。這些人員和通信工具如有變動，有關單位要及時報市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報市領導。

五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學化管理。

各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

根據(jù)國家安全監(jiān)管總局和省委、省政府辦公廳關于切實加強值班工作的通知精神，省安委會辦公室下發(fā)了《關于做好安全生產(chǎn)值班工作的通知》，對嚴肅值班紀律、落實領導帶班、嚴格值班檢查、完善。

應急預案。

強化信息報送等提出了具體要求。春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對各市州和重點縣值班情況進行了檢查抽查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一、節(jié)日期間值班值守總體情況

春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對局機關和各市州安全監(jiān)管局值班情況進行了檢查抽查。總體看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領導帶班和干部值班，及時報送事故信息，較好地落實了值班值守各項制度。

(一)各地區(qū)值班安排報送方面。節(jié)前，全省8個市州安全監(jiān)管局，部分重點縣(市、區(qū)、行委)及西寧市轄重點企業(yè)報送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報送率為100%。

(二)各地區(qū)信息報送方面。西寧市安全監(jiān)管局按時報送了春節(jié)值班總體情況報告。各單位較好地落實了生產(chǎn)安全事故“零報告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關市州安全監(jiān)管局均按要求報送。

(三)局機關值班工作檢查抽查情況。省安全監(jiān)管局辦公室和局機關黨委對局機關值班值守情況進行了現(xiàn)場檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監(jiān)管局值班室共檢查抽查市州安全監(jiān)管局56次，重點縣(市、區(qū)、行委)安全監(jiān)管局14次，市(州)安全監(jiān)管局檢查率為100%。

二、存在的主要問題。

個別市州帶班負責人未按要求在崗帶班。

三、工作要求。

全國“兩會”即將召開，做好安全生產(chǎn)值班值守和事故信息報告意義重大，各市州安全監(jiān)管局要高度重視值班工作，進一步加強值班值守和事故信息報告。

(一)要把值班工作作為機關效能建設的重要內容，領導干部帶頭履職盡責，嚴格落實領導帶班和24小時值班值守制度，明確工作職責，健全各項制度，優(yōu)化工作流程，切實提高快速反應和應急處置能力。

(二)認真總結本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。

(三)要充分發(fā)揮各級安委會辦公室的總抓手作用，加強與有關安委會成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強化信息共享和協(xié)同應急響應，為領導決策和協(xié)同救援提供及時有效的信息支持。

青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

20xx年2月26日。

值班情況申請書篇十六

尊敬的各位領導：

吳環(huán)環(huán)同學是七年級四班學生，該生品學兼優(yōu)，家境貧寒，需要向申請貧困生補助，該同學情況如下：

吳環(huán)環(huán)出生在一個偏僻的小山村，父親早年在外務工時在礦場中去世，原本美好的一家人就這樣無情的摧毀了，爺爺奶奶不想再給這樣的家庭增添負擔，于是就分開過生活。吳環(huán)環(huán)的母親一個人靠在外做點零工維系整個家庭的`生活起居，家中還有一個五歲的弟弟，正是讀書的年齡，因為交不起學費還在家里放著。生活十分艱難。

該生學習扎實，為人誠懇，尊重師長，團結同學。感謝領導對該生的關愛。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

值班情況申請書篇十七

我叫張x，男，家住xx省渭南市華縣大明鎮(zhèn)趙家行政村，家里共六口人，父母在家務農，姐姐已工作，弟弟大學在讀。我于20xx年8月畢業(yè)于長安大學建筑工程學院，畢業(yè)后即就職于中鐵建工集團西北分公司青藏鐵路花園項目部，現(xiàn)已工作兩年。

由于家住秦嶺塬區(qū)，氣候干燥，靠天吃飯，父母均為農民，家里經(jīng)濟來源主要靠務農所得，生計勉強維持。我們姐弟三人相繼上學后，務農所得已根本無法滿足家庭開支，無奈之下，父母親只好遠走他鄉(xiāng)，加入了外出打工的茫茫人潮，以此供我姐弟三人上學。其間，下過磚廠拉磚，當過小工，干過苦力，賣過菜，幫人看過廠子……凡是下苦的活他們都嘗試過，凡是靠力氣吃飯的事他都做過，起早貪黑，沒日沒夜，從不間斷。因為他們清楚，他們只是農民，技術活他們干不了，他們只有靠自己的雙手來換得微薄的收入，供我姐弟三人讀書。就這樣日復一日，年復一年，父母親靠著自己的雙手，供姐姐讀完了大專，供我上了高中，弟弟上了初中。而在此期間，父母親卻遭受了巨大的'摧殘與考驗——在我小學期間，父親因拉磚兩次出車禍墜落橋底，幸好得到及時救助才保住性命，但卻落下了風濕、骨刺、骨積水的毛病，一到陰天便腿疼、腳疼；母親因長期操勞過度，患上了中度神經(jīng)衰弱，不能干重活。

高中畢業(yè)后，我考上了長安大學建筑工程學院，而年過50的父母親卻已盡顯滄桑之態(tài)，已再無精力照管我姐弟三人，于是姐姐承擔起了照顧我和弟弟的重擔，艱難的帶著我們一步步成長。因為是農家的孩子，因為嘗到了生活的不易，所以我們姐弟三人比同齡人都要堅強。大學四年，我利用課余和假期，從未停止過打工的步伐，來為自己賺取生活費，姐姐則靠著多份兼職來供著弟弟讀書。

轉眼四年一過，姐姐已出嫁，有了自己的家庭，再無力照顧弟弟和父母親。而我成為了中鐵建工集團的一名員工，成為了家里的經(jīng)濟支柱，雖然工資不低，但要照顧日漸蒼老而又疾病纏身的父母，又要供養(yǎng)大學在讀的弟弟，更要經(jīng)營自己剛剛建立的小家，不免身心俱疲，無力支撐。得知公司有此好政策，特此申請，不勝感激！而我也將以自己的實際行動，努力工作，為公司創(chuàng)造財富。