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執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇一

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

甲方：xxx寵物診所。

法人代表：

診所地址：

乙方：

合同期從20xx年9月1日起至2018年8月31日。

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作；在聘期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

（二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。

（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

（一）甲方應當按照國家和省項目管理辦公室的有關規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬（每年不低于2萬元）。

（二）乙方工作任務完成不理想，首月考核不合格的，扣減當月補貼的10%，連續(xù)三個月考核不合格的，終止合同，一次性發(fā)給2個月補助。

（三）甲方給予乙方每月5000元的工作報酬。

（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單。

位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

（二）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密。

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。?。

２、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

３、甲方被撤銷的。

（一）經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1．在試用期內被證明不符合聘用條件的。

2．連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

3．未經甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經甲方同意逾期不歸的。

4．年度考核不合格的。

5．嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6．嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1.患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

2.不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4.甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定。

解除本合同：

1．患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2．患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的.。

3．患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內的。

4．女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5．正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

6．法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1．在試用期（三個月）內的。

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

3．甲方未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4．被錄用或者選調到國家機關工作的。

5．考入教育機構需脫產接受高等學歷教育的。

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償：

1．甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇二

乙方：

根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方擔任拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年月日至年月日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時，乙方應積極配合。未經乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規(guī)活動，否則甲方10天之內需對乙方作出五萬元違約補償，并承擔一切法律責任及由此為乙方帶來的相關損失的賠償，乙方有權馬上終止合同。（平時拍賣師資格證由拍賣師本人保管）。

3、乙方報酬為萬元/年，付款方式為現(xiàn)金，于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起，甲方應將兩年款項一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滯納金對乙方進行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行（協(xié)商不一致可暫不予主持）并于拍賣會結束時，甲方一次性支付于乙方。

4、甲方不得干預乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團體主持拍賣會，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產生的法律后果與甲方無關，由乙方自行承擔責任。甲方只負責出具所需要的手續(xù)（合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜）。

5、自合同簽訂起甲方負責為乙方辦理社會養(yǎng)老保險，同時繳納社會養(yǎng)老保險金（金額及其他險種按中國拍賣行業(yè)協(xié)會的要求，不達中拍協(xié)上保險的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉出的，一切責任及費用由甲方負責）。甲乙雙方應簽訂國家正規(guī)勞動合同。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

乙方的任務：_________

課程名稱：_________

任課班級：_________

上課時數(shù)：_________

實驗實訓時數(shù)：_________

上機輔導時數(shù)：_________

教學時間：_________

甲方的權利與義務

1．為乙方提供教學工作需求的條件；

2．根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；

3．對乙方的教學工作進行考核；

4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6．按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

乙方的權利與義務

1．認真如實填寫兼職教師信息表；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

6．根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

甲方支付乙方報酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。

未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

甲方代表（簽字）：_________系（部）

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇四

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。

五、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx

乙方：xxx

簽訂日期： 年 月

（簽章） （簽字） 日 簽訂地：

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）名稱：

性別：

家庭地址：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為物業(yè)項目經理事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限。

（一）合同期限。

甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負責人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。

（二）試用期限。

試用期限為無（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。

二、工作內容。

（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務部項目經理。

（二）乙方的工作任務或職責是：

1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；

2、小區(qū)內設施設備的正常運行和養(yǎng)護；

3、物業(yè)管理范圍內的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；

4、負責本項目的前期交接工作，查驗工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；

5、負責小區(qū)內員工的業(yè)務知識培訓，及時掌握員工思想動態(tài)。

（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間。

甲方實行國家規(guī)定的標準工時制，每天工作小時，每周工作天。（每周有二天應休假。）。

四、工資待遇。

（一）乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會保險、交通，等一切補助）。

（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件。

（一）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（二）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇。

（一）保險。

甲方按照國家有關勞動管理規(guī)定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應向公司提供繳納保險的相關收據(jù)給公司到相關部門備案為準確無誤（注：相關保險費用已計算在公司發(fā)放的工資總額內）。

（二）法定假日及福利。

甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

七、雙方的權利與義務。

（一）甲方的權利和義務。

1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設施設備；

為了使乙方能更有效的完成工作任務，甲方必須給予乙方充分的管理權力，（如：管理區(qū)域內的人事權；獎、罰權；）以及部分財務支配權來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應急使用（周轉資金固定為：1000元/月，審核同意后報賬）。

甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和下達管理區(qū)域內的其他工作任務；甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督并提出和理化建議。

（二）乙方的權利與義務。

2、乙方應積極配合甲方完善前期物業(yè)服務合同及制定物業(yè)管理服務方案；

4、協(xié)同有關部門負責完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設備、維修、綠化等工作；

6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務知識培訓，并不定期進行考核；

7、在小區(qū)各項硬件、軟件設施、設備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。

八、本合同變更。

（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同部份內容，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同解除。

（一）甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應當符合法律法規(guī)的有關規(guī)定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。

（二）甲乙雙方解除本合同后，應在3日內辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。

十、本合同終止。

本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

十一、違約責任。

（一）甲方的違約情形及違約責任：

依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。

乙方的違約情形及違約責任：

乙方應遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時完成工作任務，對違反者，甲方有權按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。

因乙方工作疏忽，造成公司經濟損失的，由乙方承擔。

十二、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。

雙方認為需要約定的其它事項：（內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對泄密者，甲方將追究相關法律責任。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務及人員培養(yǎng)計劃實際情況，進行工作崗位調整或調動，乙方須積極配合。

3、乙方對工資發(fā)放有異議的，應自該月工資領取日或到帳之日起七日內向甲方提出，否則視同認可；甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時，也應及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減。

十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

授權代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：

雙方簽訂合同日期：年月日

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù)。

一、工作內容。

訓考核任務。

二、工作報酬。

1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的各種補。

貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。

2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按元/課時支付。

三、

有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：

1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬。乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓期間出現(xiàn)教學事故及不勝任者。協(xié)議期內經雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果。

和責任大小，予以賠償。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補充材料，具有。

同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負責人簽字:負責人簽字：

年月日年月日。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇七

戶籍地：_____________電話：_____________。

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，根據(jù)相關法律規(guī)定，簽訂本合同。

一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時間為年(以農歷計算)。合同期限如有變動，雙方及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位：甲方安排乙方在項目部擔任工作。乙方應按時、按質、按量完成甲方安排的各項共組任務。

三、工作條件和勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間：甲方根據(jù)項目工作的需要，安排乙方的工作時間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應服從安排。

五、勞動報酬：乙方的工資按_____________元/月。

六、勞動紀律：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給與批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

七、勞動合同的解除：經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

(二)、違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。

(三)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(二)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

八、違反勞動合同的責任：

甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

補充條款：

1、甲方施工現(xiàn)場提供食宿免費。

2、乙方服從甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對其工作的安排。

3、乙方必須對每項工程施工的職位負責，如若此致必須將在職工程的各項事務交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結清工資，乙方不得有任何疑義。

本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。

簽訂于____________________。

日期：_____________

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇八

我院根據(jù)省衛(wèi)計委《關于印發(fā)甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕471號）、《關于支援農村衛(wèi)生工程等醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕472號）、《關于印發(fā)甘肅省支援農村衛(wèi)生工程等多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕496號）以及xxx衛(wèi)生局印發(fā)《xx市實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的通知（x衛(wèi)發(fā)xx號）等文件精神要求，及時認真安排，積極開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)相關工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強組織領導，建立長效機制。

我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業(yè)務副院長、辦公室主任及醫(yī)務科科長任副組長的xxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作領導小組。領導小組下設醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室，安排專人負責多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格審查、醫(yī)院審核、衛(wèi)生局審批；辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊、撤銷、備案手續(xù)；醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)日常管理等工作。

二、制定實施方案，明確目標責任。

為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力能夠與區(qū)域內的醫(yī)療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診就醫(yī)的新格局。我院結合單位實際，制定了《xxxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作方案》，組織我院醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)，有效落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)目標任務。

三、認真審核人員資質，確定多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

我院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《xxx實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的要求，認真審核醫(yī)師資質，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的順利開展。

我院在確定第一批多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師以后，及時將人員名單及每位醫(yī)師的專長上報市衛(wèi)計委。最終確定xxx、xxx2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點執(zhí)業(yè)······同時，進一步明確了每位多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師全年各月多點執(zhí)業(yè)的具體時間，確保醫(yī)師能嚴格按照規(guī)定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫(yī)療機構的服務能力。

五、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，積極開展多點執(zhí)業(yè)。

為了使我院多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫(yī)院共同商議，建立了《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師門診日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量記錄單》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考勤表》等統(tǒng)一的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作簿冊。并將醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)2工作納入我院年終考核內容，考核成績作為職稱晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)。一年來，我院多點執(zhí)業(yè)的xx名醫(yī)師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業(yè)務查房xxx次，帶教基層醫(yī)師xx人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優(yōu)質的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執(zhí)業(yè)工作取得了明顯成效。

推進和規(guī)范醫(yī)師分級診療、多點執(zhí)業(yè)，是黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進健康服務業(yè)發(fā)展的一項重要部署。在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)，擴大多點執(zhí)業(yè)范圍，充分利用中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，方便群眾就近就醫(yī)、實現(xiàn)“醫(yī)生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫(yī)療負擔。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇九

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。

第一條、本協(xié)議期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次協(xié)議從報到之日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。

第二條、甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。

第三條、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議。

(五)其他。

第四條、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，按協(xié)議要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用協(xié)議期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

第五條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應變更相關內容。

第六條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議相應內容。

第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方。

(一)履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格。

(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止

(一)協(xié)議期限屆滿。

(二)協(xié)議期內乙方辦理退休手續(xù)。

(三)協(xié)議期內乙方死亡。

第十一條、協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：_________。

第十二條、本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條、本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇十

甲方:。

乙方:。

本合同為中長期聘用合同。

合同期從20xx年9月1日起至20xx年8月31日。

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作；在聘期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

（二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。

（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

（一）甲方應當按照國家和省項目管理辦公室的有關規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬（每年不低于2萬元）。

（二）乙方工作任務完成不理想，首月考核不合格的，扣減當月補貼的10%，連續(xù)三個月考核不合格的，終止合同，一次性發(fā)給2個月補助。

（三）甲方給予乙方每月5000元的工作報酬。

（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單。

位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

（二）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密。

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。２、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

３、甲方被撤銷的。

（一）經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

2、連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

3、未經甲方同意，擅自離崗的'，或者休假后未經甲方同意逾期不歸的。

4、年度考核不合格的。

5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1.患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

2.不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4.甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定。

解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

3、患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內的。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1、在試用期（三個月）內的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

3、甲方未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4、被錄用或者選調到國家機關工作的。

5、考入教育機構需脫產接受高等學歷教育的。

甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

甲方:。

乙方:。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書篇十一

甲方：乙方：

經甲、乙雙方有好協(xié)商，甲方同意將本人助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證讓乙方經營的診所作為醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證及法定代表人使用，具體細則如下：

1、乙方在使用該醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證期間，如出現(xiàn)醫(yī)療事故及糾紛，由乙方自行解決。

2、乙方在衛(wèi)生局辦證審核或衛(wèi)生局檢查所產生的費用和責任均由乙方承擔。

3、乙方在經營期間，如出現(xiàn)行政干預，需甲方出面協(xié)調時，甲方應積極主動出面協(xié)調。

4、甲乙雙方自簽訂該協(xié)議起，所有債權、債務等一切糾紛，均與對方無關。

5、自該協(xié)議簽訂之日起甲方不負責房費、水電費，一切涉及的經營費用，由乙方自行負責。

6、乙方應提前十天向甲方交納租憑費元整/年，不得以任何理由及借口推脫，否則甲方有權終止該合同。

7、未盡事宜，在本著雙方友好往來，互惠互利的原則上，共同協(xié)商解決。

附：本合同有效期為年，中途任何一方如有變動，需向對。

方提前三個月說明。

甲方簽字：

身份證號碼：

電話號碼：乙方簽字：

身份證號碼：

電話號碼：