在總結(jié)中，我們可以對(duì)自己的思維方式、學(xué)習(xí)方法和工作習(xí)慣進(jìn)行整理和優(yōu)化。總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納，要注重深度和廣度。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料，希望對(duì)大家有所幫助。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇一

乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：

1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。

2、身體健康，無(wú)慢性疾病。

3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。

2、乙方輸出的安排其它工作。

1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

4、雙方對(duì)履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的違約或爭(zhēng)議問(wèn)題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

6、農(nóng)民工期滿或辭退離開(kāi)甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。

1、農(nóng)民工必須自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。

1、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書(shū)，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

2、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書(shū)完全無(wú)法履行的可解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議書(shū)訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無(wú)法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

協(xié)議簽訂時(shí)間：x年x月x日。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇二

甲方：

乙方：

茲有甲乙雙方就_____店面合作開(kāi)__店一事，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、合作期限自__年__月到__年__月止。

2、經(jīng)營(yíng)管理：甲方委派或招聘店長(zhǎng)，統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，店員及收銀員由店長(zhǎng)進(jìn)行招聘，統(tǒng)一培訓(xùn)。

3、裝修：由乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，費(fèi)用由雙方各負(fù)責(zé)一半。

4、經(jīng)營(yíng)：店內(nèi)進(jìn)貨的.費(fèi)用由雙方負(fù)責(zé)，盈利按賺取的盈利各分百分之50。

5、費(fèi)用：店租、工資、水電、工商稅務(wù)等一切經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用由甲乙雙方支付。

6、協(xié)議簽訂之日：甲乙方即應(yīng)辦理聯(lián)名戶頭。作為以后進(jìn)貨的費(fèi)用跟開(kāi)支。

7、經(jīng)營(yíng)終止：如雙方因不可抗拒等因素要終止合作，應(yīng)提前三個(gè)月通知。

8、未盡事宜：甲乙雙方協(xié)商處理。

9、甲乙雙方如有一方違反合約規(guī)定，承擔(dān)一切后果，并賠償違約金5萬(wàn)元整。

甲方：乙方：

日期：日期：

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門(mén)衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自年月日至年月日。

（1）負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；

（2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；

（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日）。

（4）負(fù)責(zé)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)公司時(shí)必須鎖門(mén)。

（5）負(fù)責(zé)外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。

（6）員工進(jìn)出大門(mén)必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊(cè)，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢(xún)問(wèn)，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、安全施，沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

（8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車(chē)輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車(chē)輛的保衛(wèi)工作。

（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門(mén)，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門(mén)崗管理規(guī)定職責(zé)。

3、門(mén)崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以?xún)?yōu)先續(xù)簽。

4、門(mén)崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方元。

5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。

6、其他福利：

采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。

年度性獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益情況按獎(jiǎng)金系數(shù)70%發(fā)放。

公司統(tǒng)一為門(mén)崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)）。

7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書(shū)面形式通知；

1.門(mén)崗員工對(duì)公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。

2.乙方因病不能按時(shí)上崗。

3.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無(wú)條件服從。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：

2.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

4、曠工時(shí)間超過(guò)一天的；

5、提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

（四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按協(xié)。

商支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期限屆滿；

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）。

年月日年月日。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇四

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

（一）本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項(xiàng)目部施工______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）工作內(nèi)容及要求：

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

（四）勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時(shí)加班工資在內(nèi)。

（五）勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無(wú)故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理。

3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時(shí)應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé)。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：

（1）在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時(shí)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（6）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開(kāi)除處理者，工資付至開(kāi)除處理之日，不發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，余額年終付清。

（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方簽名：

______年____月____日

乙方簽名：

______年____月____日

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇五

一、安全事宜。

二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。

三、離職及辭退。

1、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

甲方(蓋章)：___________。

______年____月____日。

乙方(簽字)：___________。

______年____月____日。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇六

第三條工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動(dòng)條件。

1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專(zhuān)人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：_________________乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____________個(gè)鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個(gè)鐘，保底工資_____________元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)。

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：_________________全身保健按摩一個(gè)鐘提________________元;足底按摩一個(gè)鐘提________________元(團(tuán)隊(duì)提________________元);局部按摩一個(gè)鐘提________________元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)。

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂。

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;。

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的;。

(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;。

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。

(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;。

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

甲方：________________。

乙方：________________。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，本著平等互利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

1、甲方將 村 組 畝，按國(guó)家直補(bǔ)畝數(shù)交于乙方共同管理。

2、本協(xié)議有效期自 年月 日起至 年月 日止。

3、勞務(wù)用工期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議，甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

4、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前30日以?xún)?nèi)以書(shū)面口頭形式通知甲方。

1、乙方的正常工作工資年金額為 元，每年終一結(jié)付。

2、甲方根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可給予具體數(shù)額獎(jiǎng)金，并決定是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額，以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利。

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還。

2、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、因乙方的體力、氣候冷熱活動(dòng)，甲方對(duì)此期間乙方工作時(shí)間的重大急（疾）病，突發(fā)病等，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

4、合同簽訂后，甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險(xiǎn)一份。乙方注意田間戶外工作，造成不當(dāng)意外由乙方自付。

1、乙方必須主動(dòng)配合甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。

2、積極主動(dòng)配合甲方從事按時(shí)育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項(xiàng)工作。

3、在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物，機(jī)械設(shè)備，設(shè)施，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責(zé)任，造成的損失由乙方承擔(dān)。

4、在各項(xiàng)農(nóng)作物管理未收獲中，管理不到位造成財(cái)產(chǎn)流失的，乙方無(wú)條件向甲方賠償財(cái)產(chǎn)金額度的二倍人民幣。

1、乙方在受聘期間對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊，商業(yè)機(jī)密等不得交付或透漏給任何第三人。

2、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反甲方的勞動(dòng)

紀(jì)律及各項(xiàng)制度，甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款，隨時(shí)解除勞動(dòng)用工等處理。

甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，不能協(xié)商達(dá)成一致，有管轄權(quán)的人民法院裁決。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇八

甲方：

乙方：

__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

一、工作時(shí)間：

每周半天。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開(kāi)始發(fā)放工資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律：

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

四、合同解除：

(一)乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。

(四)盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的。

(五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的;。

五、其他：

違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇九

甲方（技師）：乙方（員工）：

單位：：專(zhuān)業(yè)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮技師在企業(yè)中的“傳、幫、帶”作用，根據(jù)焦煤能源供人字39號(hào)文件精神規(guī)定，加快和提高員工技能素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，確定師徒關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并達(dá)成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

自年月日起至年月日止，協(xié)議期限為年。

第二條甲方責(zé)任。

1.對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育及職業(yè)道德教育，以身作則，培養(yǎng)乙方樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德素質(zhì)。

2.引導(dǎo)乙方熟悉本單位業(yè)務(wù)流程及相關(guān)勞保產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。

3.根據(jù)上級(jí)要求，制定乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排乙方日常工作。

4.向乙方傳授崗位工作要求，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行安全意識(shí)教育，使乙方盡快掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。

5.定期和乙方進(jìn)行面談，及時(shí)了解乙方在思想、工作、生活上出現(xiàn)的困惑或問(wèn)題，通過(guò)溝通協(xié)調(diào)等方式幫助解決。根據(jù)乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況及綜合表現(xiàn)，總結(jié)成績(jī)與不足，并給予鼓勵(lì)和指導(dǎo)。

6.做到盡心盡責(zé)，關(guān)心愛(ài)護(hù)，積極主動(dòng)地對(duì)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)乙方在學(xué)習(xí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤，要多理解，幫助其分析原因，制定改進(jìn)和預(yù)防措施，引導(dǎo)樹(shù)立科學(xué)的工作理念，掌握規(guī)范的操作流程，促進(jìn)工作更好地開(kāi)展。同時(shí)對(duì)乙方出現(xiàn)的.錯(cuò)誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條乙方責(zé)任。

1.尊重甲方，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，盡快把學(xué)到的理論知識(shí)和掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與工作實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合，對(duì)遇到的問(wèn)題能從多方面進(jìn)行思考。

2.虛心學(xué)習(xí)，接受甲方指導(dǎo)，對(duì)學(xué)習(xí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向甲方請(qǐng)教。對(duì)甲方做出的指導(dǎo)要做好記錄，并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。

3.對(duì)甲方分配的工作任務(wù)，要勇于承擔(dān)責(zé)任，自我加壓，積極思考，努力完成。

第四條其它。

1.凡發(fā)現(xiàn)甲方對(duì)乙方指導(dǎo)有不盡心、不盡責(zé)等行為，乙方有權(quán)與甲方解除本協(xié)議。

2.凡發(fā)現(xiàn)乙方不聽(tīng)甲方指導(dǎo)、工作不積極、違規(guī)操作流程等行為，甲方有權(quán)與乙方解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位人力資本部各一份。

甲方（技師）:乙方（員工）：人力資源部：

年月日年月日年月。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十

性別_________年齡_________籍貫_________。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，確保勞動(dòng)用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內(nèi)的合法權(quán)益，同時(shí)使乙方能有計(jì)劃地安排好生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效益，保障每個(gè)勞動(dòng)用工的經(jīng)濟(jì)收入，凡乙方自愿進(jìn)入本廠工作經(jīng)甲方錄用的，訂立如下協(xié)議：

1、本協(xié)議期限為年。

2、協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內(nèi)或廠外，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

3、乙方必須服從車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、協(xié)議期內(nèi)如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外)，3天內(nèi)乙方自己負(fù)責(zé)，超過(guò)3天后由甲方補(bǔ)給乙方基本生活費(fèi)，每天12元，由于甲方造成停工半月以上的，如乙方不愿在甲方繼續(xù)工作的，可以結(jié)帳離廠，不作違約處理。

5、廠方隔月發(fā)放工資，乙方進(jìn)廠一個(gè)月內(nèi)，不準(zhǔn)向甲方借生活費(fèi)，一個(gè)月后視乙方的工作技能及工作效益，在廠部發(fā)放工資時(shí)發(fā)給乙方生活費(fèi)每人每月200元，年底結(jié)清當(dāng)年工資。

6、如乙方在廠內(nèi)或廠外違約違規(guī)，在車(chē)間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議，一律開(kāi)除出廠。要求中途離廠的，都將作違約處理，同時(shí)扣違約金500元。

7、凡經(jīng)簽定協(xié)議后，必須遵守本廠的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在車(chē)間內(nèi)惡意違規(guī)，造成意外事故者，由乙方自行負(fù)責(zé)，違者按章論處。務(wù)請(qǐng)自覺(jué)遵守。

8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方：_________乙方：_________。

蓋章：_________蓋章：_________。

簽訂日期：_________年_________月_________日

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十一

______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)盲人保健按摩師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

第一條合同期限：自______年____月____日至______年____月____日第二條試用期：自______年____月____日至______年____月____日第三條工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動(dòng)條件：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專(zhuān)人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬：

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元。

(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)。

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)：合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂：

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

(2)、在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;。

(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的;。

(2)、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的.;。

(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。

(2)、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;。

(3)、在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

(1)、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____元。

(2)、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

第十條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十一條本合同一式四份。

市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

甲方：

乙方：

______年____月____日。

______年____月____日。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十二

用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 維護(hù)單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為滿足甲方電力線路維護(hù)用工需求，確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方安排電力線路維護(hù)工人承擔(dān)甲方部分電力線路維護(hù)工作，現(xiàn)將電力線路維護(hù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：

1、男性，年齡在18—45周歲，初中以上文化程度；

2、有一定的電工基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作電力線路維護(hù)各項(xiàng)工作，并經(jīng)甲方考核合格；

3、取得國(guó)家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，并依法年檢合格；

4、身體健康，經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院體檢無(wú)妨礙工作的病癥；

1、本協(xié)議期限暫定為五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方安排的線路維護(hù)人員試用期為1個(gè)月。

1、乙方負(fù)責(zé)按照上述條件組織電力線路維護(hù)人員，人員一經(jīng)確定，由甲乙雙方擬訂《電力線路維護(hù)人員清單》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件，由乙方與電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《電力線路維護(hù)人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

3、甲方需要辭退電力維護(hù)人員，應(yīng)提前30個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)更換電力線路維護(hù)人員并辦理其終止與解除勞動(dòng)合同等事宜。

1、甲方向乙方支付的電力線路維護(hù)費(fèi)用包括：

（1）電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；

（2）電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（3）電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用。

2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

（1）電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬按甲乙雙方共同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；電力線路維護(hù)人員試用期勞務(wù)報(bào)酬按基本工資和浮動(dòng)工資的80%進(jìn)行考核兌現(xiàn)，試用期滿合格后基本工資及浮動(dòng)工資按標(biāo)準(zhǔn)的100%進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

（2）電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按 省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。

（3）電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用按電力線路維護(hù)人員勞務(wù)報(bào)酬總額的20%收取。

（4）各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)詳見(jiàn)附件。

3、費(fèi)用支付方式

甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線路維護(hù)人員數(shù)量，將電力線路維護(hù)費(fèi)用（不含甲方直接支付費(fèi)用）分解至各供電所，并具電力線路維護(hù)費(fèi)用發(fā)票，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后支付。

（2）電力線路維護(hù)人員的浮動(dòng)工資，甲方應(yīng)于季度對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核后，按考核結(jié)果于每季度次月前20個(gè)工作日支付給乙方。

（3）甲方為電力線路維護(hù)人員購(gòu)臵保險(xiǎn)費(fèi)為 元/份〃人的意外保險(xiǎn)。

（4）按國(guó)家每年新公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所增長(zhǎng)，應(yīng)按本年度固定公布的最新標(biāo)準(zhǔn)將差額部分進(jìn)行補(bǔ)充。

2、對(duì)電力線路維護(hù)人員是否適合要求有最終決定權(quán)。

3、電力線路維護(hù)人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；

（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）不能繼續(xù)從事電力線路維護(hù)工作的；

（6）勞動(dòng)者患者或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。

4、有權(quán)要求電力線路維護(hù)人員提供國(guó)家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，否則甲方可立即通知并退回乙方。

5、確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方電力線路維護(hù)人員時(shí)，應(yīng)提前30個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護(hù)人員實(shí)際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項(xiàng)1、2、3、4款的費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)與被退回電力線路維護(hù)人員辦理有關(guān)工資，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。

6、因甲方原因造成電力線路維護(hù)人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同，給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同，導(dǎo)致乙方不能再與電力維護(hù)人員續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同，給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，都由甲方承擔(dān)，乙方積極配合。

7、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

8、對(duì)電力線路維護(hù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、督查的義務(wù)。

9、為電力線路維護(hù)人員在工作點(diǎn)提供必需的工作生活條件和勞動(dòng)器具，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

10、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護(hù)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，甲方可以依法向乙方提出改正意見(jiàn)，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。

1、按本協(xié)議條款規(guī)定，安排不少于 名符合條件的電力線路維護(hù)人員到甲方從事線路維護(hù)等工作，并服從甲方統(tǒng)一安排。（如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊，反之按少一人扣減一人的0.5%管理費(fèi)），只針對(duì)未補(bǔ)齊一人的0.5%管理費(fèi)。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護(hù)工作并返回乙方的電力線路維護(hù)人員，應(yīng)方應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)處理與電力線路維護(hù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作；避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響，因此而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和直接經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)。

2、與電力線路維護(hù)人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線路維護(hù)協(xié)議的事實(shí)告知電力線路維護(hù)人員，并作乙方和電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同的一項(xiàng)條款。

3、對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

4、全面負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的勞動(dòng)用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜；負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的檔案管理；負(fù)責(zé)建立、轉(zhuǎn)接電力線路維護(hù)人員的檔案。

5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護(hù)人員基本工資收入，并提供給甲方備案，不得無(wú)故托欠，如未能按期辦理，造成與電力維護(hù)人員的勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果，由甲方負(fù)責(zé)。

6、應(yīng)按國(guó)家和 省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護(hù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并將依法保險(xiǎn)費(fèi)等憑證復(fù)印件定期送達(dá)甲方備案，如因未能按期辦理造成與電力線路維護(hù)人員的勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

7、對(duì)電力線路維護(hù)人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護(hù)人員索賠后支付給甲方，且乙方應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

8、乙方違背勞動(dòng)法規(guī)定給電力線路維護(hù)人員造成損害的，由乙方自行承擔(dān)。

9、負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作，教育電力線路維護(hù)人員嚴(yán)格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線路維護(hù)人員在崗，不得因電力線路維護(hù)人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性；并指定專(zhuān)人定期到甲方了解電力線路維護(hù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動(dòng)遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。

10、電力線路維護(hù)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束電力線路維護(hù)工作的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

電力線路維護(hù)人員的考核由甲方負(fù)責(zé)，甲方按月對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核，考核分為合格、基本合格、較差三個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù)?？己私Y(jié)果為合格，全額支付浮動(dòng)工資；基本合格，浮動(dòng)工資支付50%；較差，浮動(dòng)工資全額扣除。

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

2、電力線路維護(hù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，承擔(dān)各自的責(zé)任的義務(wù)。

4、電力線路維護(hù)人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改，補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護(hù)人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦協(xié)議手續(xù)。

3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁部門(mén)或法院解決。

1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)不一致的，甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議。

2、本協(xié)議書(shū)正本一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。

附件：

1、電力線路維護(hù)人員費(fèi)用明細(xì)表

2、電力線路維護(hù)人員清單

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表或（委托代理人） 法定代表或（委托代理人）

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十三

甲方：xx中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特?cái)M定本協(xié)議。

一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。

2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校門(mén)窗維修工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。

5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。

7、乙方應(yīng)工作主動(dòng)積極，時(shí)常在校園內(nèi)巡邏，做好自己的本職工作。

8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。

二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定。

1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補(bǔ)做好甲方安排的工作。

2、乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規(guī)工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。

3、工作不認(rèn)真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。

四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。

五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。

甲方簽章：

乙方簽字：

20xx年8月27日。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十四

_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

第一條合同期限。

第二條試用期。

第三條工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動(dòng)條件。

1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專(zhuān)人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____________個(gè)鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個(gè)鐘，保底工資_____________元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)。

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：_________________全身保健按摩一個(gè)鐘提________________元;足底按摩一個(gè)鐘提________________元(團(tuán)隊(duì)提________________元);局部按摩一個(gè)鐘提________________元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)。

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂。

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;。

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的;。

(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;。

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。

(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;。

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

甲方：________________。

乙方：________________。

按摩店用工協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著精誠(chéng)合作、互惠共利的原則達(dá)成如下協(xié)議：

雙方的共同目標(biāo)是以推進(jìn)__________的知名度、影響力和利潤(rùn)率為已任，通力合作，誠(chéng)信服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的增長(zhǎng)。

1、甲方負(fù)責(zé)店鋪的統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)、裝修、負(fù)責(zé)貨品的供應(yīng)、物流、廣告宣傳、人員培訓(xùn)、促銷(xiāo)政策、數(shù)據(jù)庫(kù)管理和庫(kù)存處理。

2、乙方負(fù)責(zé)店鋪日常的營(yíng)運(yùn)管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

合伙期限為_(kāi)___年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

1、合伙人_______以___________________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_________元，合伙人________以___________________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_________元。

2、各合伙人的出資，于_____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)未交金額付銀行利息?；虬?個(gè)月從工資中分?jǐn)偝鰜?lái)計(jì)入出資額。

3、本次合伙人的出資共計(jì)人民幣_(tái)______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，屬于專(zhuān)款專(zhuān)用，雙方不得隨意分割或他用。一方私自他用將視合同終止。

1、盈余分配，以利潤(rùn)分析盈虧表為依據(jù)，按______比例分配，甲方分配比例______，乙方分配比例________。

2、利潤(rùn)分配核算時(shí)間分為春夏、秋冬兩季，8月份核算春夏利潤(rùn)，進(jìn)行分配，明年2月份核算秋冬，進(jìn)行分配。

3、債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的利潤(rùn)分析盈虧表為依據(jù)，按______比例承擔(dān)，甲方承擔(dān)_______，乙方承擔(dān)_______.

4、店鋪是自負(fù)盈虧，所有的費(fèi)用包括房租、轉(zhuǎn)讓費(fèi)、水電費(fèi)、稅收、工資福利、日常維護(hù)開(kāi)支費(fèi)用等開(kāi)支；貨品成本計(jì)算：當(dāng)季新款按照4折，配飾5折，前一年的老款按照3折成本計(jì)算，前二年的按照2折成本計(jì)算。新款庫(kù)存貨品按照3折回倉(cāng)，剩余1折計(jì)入庫(kù)存費(fèi)用。店鋪的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)來(lái)自正常貨品銷(xiāo)售利潤(rùn)、公司代銷(xiāo)貨品的利潤(rùn)分成和庫(kù)存銷(xiāo)售的利潤(rùn)等。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入-（成本費(fèi)用支出+貨品成本-庫(kù)存成本）。

1入伙：

1、需承認(rèn)本協(xié)議；

2、需經(jīng)全體合伙人同意；

3、執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

退伙：

1、需有正當(dāng)理由方可退伙；

2、不得在合伙不利時(shí)退伙；

3、退伙需提前____月告知合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；

4、退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論任何方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算；

5、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙人以外的進(jìn)行賠償。

出資轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有首先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

甲方權(quán)利：

1、復(fù)核合伙業(yè)務(wù)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及成本預(yù)算，并月度業(yè)績(jī)目標(biāo)及成本預(yù)算；

2、制定促銷(xiāo)政策；

3、負(fù)責(zé)店鋪的形象外觀設(shè)計(jì)和品牌推廣以及陳列道具；

4、定時(shí)聽(tīng)取雙方業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告；

5、定時(shí)審核經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；

6、共同決定合伙重大事項(xiàng)。

乙方權(quán)利：

1、制定雙方業(yè)務(wù)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及成本預(yù)算，并月度業(yè)績(jī)目標(biāo)及成本預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)商品管理和人員管理；

3、依據(jù)工作流程進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及vip數(shù)據(jù)管理；

4、制定賣(mài)場(chǎng)人員培訓(xùn)計(jì)劃及晉升計(jì)劃；

5、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

6、賣(mài)場(chǎng)庫(kù)房管理；

7、促銷(xiāo)政策的執(zhí)行。

1、未經(jīng)合伙人同意，禁止合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；其非正常業(yè)務(wù)獲利歸合伙人共有，造成損失按實(shí)際損失賠償。

2、禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3、禁止合伙人未經(jīng)雙方同意再加入其他合伙人。

4、禁止合伙人與本合伙成員簽訂私下合同。

5、如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙人實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。

因以下事由之一合伙可終止：

1、合伙期屆滿；

2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

合伙終止后的事項(xiàng)：

1、即行清算，并繳_____________中間人參與清算；

2、清算后如有盈余，則返還出資、按比例分配利潤(rùn)；清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。

合伙人之間如發(fā)生糾紛，或遭遇不可抗力的事件，比如，火災(zāi)、被盜等，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

甲方：乙方：

______年______月________日。