總結(jié)是一種反思和思考的過程，對我們的學習和成長非常重要。如何正確使用語言，提高口頭和書面表達的準確性和流暢性。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時能夠找到自己的啟示和感悟。

保密工資協(xié)議書怎么寫篇一

甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方所接觸的工資薪酬信息未經(jīng)甲方允許不得向第三方透露。

情況者，應及時向甲方主管報告，并采取措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散步、比對。關(guān)于工資保密協(xié)議的工資是高還是低的問題由上可知。

保密工資協(xié)議書怎么寫篇二

甲方：________________有限公司(簡稱甲方)。

乙方：________________(簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者，應及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，更不得散布、傳播。

三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

四、工資知情人員(分管領(lǐng)導、人力資源人員、財務(wù)人員)，非經(jīng)總經(jīng)理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開除處理。

四、違約責任約定：

1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

五、爭議解決辦法：

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交西陵區(qū)人民法院處理。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

保密工資協(xié)議書怎么寫篇三

在我們平凡的日常里，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的員工工資保密協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

甲方（企業(yè)）：xxx五金制品（惠州）有限公司

乙方（員工）：男/女，身份證編號：

前言：同工同酬是一個理想的薪資狀態(tài)，但事實上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習慣以已之長比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實行職員間工資保密制度。

根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的`原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款：

一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內(nèi)，應遵循誠實守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財務(wù)人員）等，非經(jīng)核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。

五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。

1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟損失或承擔其它賠償責任。

2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。

七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。

八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（加手?。?/p>

公司代表人：

日期：20xx年月日 日期：20xx年月日

保密工資協(xié)議書怎么寫篇四

在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過程中，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉保密信息。為保護甲方的合法權(quán)益，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

第一條 保密信息

本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中，乙方知曉甲方的以下信息：

1、技術(shù)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品等。

2、經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價、市場分析、廣告策略等。

3、財務(wù)信息：包括營業(yè)收入、利潤、凈資產(chǎn)等數(shù)據(jù)。

4、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。

5、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對外承擔保密義務(wù)的事項。

6、甲方尚未對外公開披露的信息。

第二條 保密義務(wù)

1、乙方應當嚴格遵守保密義務(wù)，禁止將保密信息對外披露、公布或泄露。

2、乙方應采取一切合理且不低于乙方對其自身類似保密信息所采取的措施來保護甲方向其披露的保密信息，以防止保密信息被盜竊及/或泄露、未經(jīng)授權(quán)的使用、因任何第三人的疏忽導致保密信息的泄露。

3、乙方保證其在合作中有必要知曉保密信息的雇員及關(guān)聯(lián)方，受到與本協(xié)議同等嚴格保密義務(wù)的約束。

4、乙方對下列信息可免于承擔保密義務(wù)：

(1)在甲方披露時，該保密信息已經(jīng)合法公開;

(3)因中華人民共和國法律法規(guī)、金融、證券等監(jiān)管部門要求提供或者司法機關(guān)依職權(quán)要求乙方提供的相關(guān)信息。

5、在乙方因本條第4款第(3)項之約定提供相關(guān)信息是，應當自接到通知之日當天告知甲方。

6、無論因為何種原因?qū)е录滓译p方合作目的未予實現(xiàn)，乙方應當在甲方通知之日起3日內(nèi)返還并銷毀其所獲取的所有保密信息(包括但不限于相關(guān)文件、資料等)，不得以任何理由和方式保留。該等文件、資料的返還和銷毀并不免除乙方及其接觸本協(xié)議所稱保密信息的雇員或其他人員的保密義務(wù)。

第三條 保密期限

1、本協(xié)議項下的保密期限，自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止。

2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議，本保密協(xié)議仍然有效，直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

第四條 違約責任

1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應向甲方承擔違約責任。

2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方因違約而受有利益，則應將所得利益支付給甲方。

第五條 法律適用及爭議解決

1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋。

2、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，通過友好協(xié)商解決;不能通過友好協(xié)商解決的，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人/有權(quán)簽字人： 法定代表人/有權(quán)簽字人：

日期： 日期：保密摟

保密工資協(xié)議書怎么寫篇五

甲方：

乙方：

乙方就可能與甲方公司或其股東進行股權(quán)交易的考慮相聯(lián)系，向甲方索要相關(guān)文件、信息，以便乙方對甲方做出具體評價。甲乙雙方就盡職調(diào)查階段的保密職責達成如下協(xié)議條款：

1、保密責任的范圍：

作為甲方提供此類信息的條件，包括甲方所提供的所有數(shù)據(jù)、報告、說明、預測及記錄，這些文件所包含或反映的信息在此統(tǒng)稱為“評價資料”;乙方同意有責任保證“評價資料”不會被用以傷害合作利益，乙方同意評價資料將會被獨立用于上述目的;乙方對“評價資料”的保密責任不包括如下信息：

(1)、這些信息以經(jīng)或變得適于公布;。

(2)、這些信息以經(jīng)或變得在乙方而言是不可信賴的信息來源上;。

(3)、或者在被提供之前這些信息乙方已經(jīng)擁有;。

(4)、或者這些信息由乙方獨立獲得。

2、保密責任的期限：

乙方同意此類信息將由乙方及乙方的顧問保持秘密5年。

(2)、任何此類信息的披露可能在甲方的書面同意下才能進行，乙方要對其代理人或雇員破壞協(xié)議而負責。

3、如果最終不能達成交易，乙方要迅速返還給甲方所有包含或反映有關(guān)評價資料信息的書面資料，不保留整個文件或其部分內(nèi)容的任何復印件、摘錄或其他任何復制品。所有文件、備忘錄、注釋或者其他諸如此類的文字、資料，凡是包含評價資料的信息，不論是乙方準備的還是乙方的顧問準備的，都要銷毀，而這種銷毀必須對甲方有文字簽證，并由權(quán)威職員監(jiān)督銷毀。

4、甲方努力提供甲方所知的有關(guān)乙方調(diào)查目的所需的評價資料信息，并對評價資料的準確性作出承諾。甲方同意對乙方從評價資料中推論得出的結(jié)論承擔責任。

5、甲方在履行其權(quán)力和特權(quán)時，不存在放棄其權(quán)力或只能部分履行權(quán)力，從而阻止其更深入地履行權(quán)力和特權(quán)的因素。

6、本協(xié)議受中國法律制約，其結(jié)構(gòu)及其生效與該法律要求相一致。

7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

保密工資協(xié)議書怎么寫篇六

本協(xié)議書由以下雙方于20xx年xx月xx日簽署并生效。

蘇州中科集成電路設(shè)計中心（以下簡稱“甲方”）

經(jīng)營地址為：

郵政編碼：

（以下簡稱“乙方”）

經(jīng)營地址為：

郵政編碼：

鑒于：

2.雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務(wù)。

為此，雙方達成協(xié)議如下：

第一條定義

保密信息：指提供方向接受方提供的，屬于提供方或其股東及其他關(guān)聯(lián)公司所有或?qū)Ｓ械?，或提供方負有保密義務(wù)的有關(guān)第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成電路設(shè)計版圖數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)記錄和計劃、貿(mào)易機密、技術(shù)資料、產(chǎn)品項目、產(chǎn)品設(shè)計信息、價格結(jié)構(gòu)、成本等非公開的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。

第二條保密信息不包括以下信息：

1.在接受保密信息之時，接受方已經(jīng)通過其他來源獲悉的、無保密限制信息；

2.一方通過合法行為獲悉已經(jīng)或即將公諸于眾的信息；

3.根據(jù)政府要求、命令和司法條例所披露的信息。

第三條接受方在接受保密信息后，必須承擔以下義務(wù)：

5.若接受方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，接受方須承擔相應責任，并賠償提供方由此造成的損失。

第四條沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議書項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

第五條雙方同意，本協(xié)議生效后，如國家頒布有關(guān)產(chǎn)權(quán)資料的出口、再出口的法律法規(guī)與管理條例，雙方有義務(wù)遵守這些法律法規(guī)與管理條例。

第六條本協(xié)議的各部分構(gòu)成完整的保密協(xié)議，并取代雙方此前任何有關(guān)本協(xié)議所述事項的理解或協(xié)議。未經(jīng)他方書面同意，本協(xié)議不得變更或修改。

第七條雙方承認并同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密信息并不構(gòu)成提供方向接受方轉(zhuǎn)讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術(shù)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)擁有的利益，亦不構(gòu)成向接受方轉(zhuǎn)讓或其他知識產(chǎn)權(quán)等有關(guān)利益。

第八條本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決，如無法通過協(xié)商解決，則應在蘇州仲裁解決。

第九條本保密協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結(jié)束完成之后兩年內(nèi)持續(xù)有效。

第十條本協(xié)議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。

甲方：蘇州中科集成電路設(shè)計中心

________________________（授權(quán)代表）

乙方：________________________________

________________________（授權(quán)代表）

年 月 日 年 月 日

保密工資協(xié)議書怎么寫篇七

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的商業(yè)秘密是其自身勞動成果的'結(jié)晶，是一種無形資產(chǎn)，屬于正當合法權(quán)益，乙方作為甲方的員工應當履行保密義務(wù)，并承諾未承擔其他公司的競業(yè)限制義務(wù)。為此，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜達成一致，特訂立本協(xié)議，條款如下：

一、乙方有為甲方的商業(yè)秘密保密的義務(wù)。

（一）甲乙雙方同意并確認：甲方的商業(yè)秘密是指：甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責或執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)所開發(fā)完成的，或者與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的一切具有商業(yè)價值且不為公眾所知悉的具有實用性的所有經(jīng)營信息和技術(shù)信息。包括但不限于以下幾類：

1、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的各類章程、組織管理架構(gòu)體系圖表、各類管理制度及甲方下發(fā)的各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協(xié)議、重要報告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經(jīng)營報表（包括業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和財務(wù)報表）、系統(tǒng)各種配臵和密碼等內(nèi)容。

2、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)、計算機軟件及其算法、設(shè)計等方面的信息、資料和圖紙等。

3、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)項目信息或資料。

4、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的經(jīng)營管理方法、定價方法、銷售及采購方法、質(zhì)量管理方法等業(yè)務(wù)活動規(guī)則和方法。

5、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動信息。

6、甲方依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或有關(guān)合同/協(xié)議約定等對外承擔保密義務(wù)的商業(yè)秘密或其他需要甲方保密的一切經(jīng)營信息和技術(shù)信息。

7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度或硬性規(guī)定所指定的各類信息，本人及他人的薪酬，以及一切可能影響甲方經(jīng)營/競爭優(yōu)勢的信息、資料。

（二）保密期限，除本協(xié)議另有約定外，乙方在職期間及離職后________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是為甲方利益行事。同時乙方還應采取一切必要且合理的措施對商業(yè)秘密進行保護，維護甲方合法權(quán)益。

二、乙方應遵守下列條款，否則即構(gòu)成侵犯甲方的商業(yè)秘密。

1、對在履行協(xié)議過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關(guān)的任何目的（正常工作需要溝通除外）。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業(yè)秘密以任何方式加以傳播。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業(yè)秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復制品帶出公司。

4、未經(jīng)甲方批準，乙方不得私自擴大保密材料的傳播范圍，嚴禁私自摘錄、復制、復印、拷貝保密材料。

5、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個人利益的活動，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個人利益的活動。

6、解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位服務(wù)，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

三、乙方在履行協(xié)議期間或協(xié)議期滿后，不得實施侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，即乙方保密義務(wù)至相關(guān)業(yè)務(wù)秘密成為社會公知信息始得解除，而不論其與甲方協(xié)議是否期滿。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

四、其他事項

1、乙方同意并確認：甲方在招收錄用乙方時已經(jīng)明確告知了其在職期間及離職后所需承擔的保密義務(wù)，乙方確認甲方已將保密補償費和勞動報酬結(jié)合在一起以工資的形式按月發(fā)放，故在乙方離職時甲方無須額外向其支付保密補償費。

2、甲乙雙方同意并確認：乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等資源所產(chǎn)生的著作權(quán)、鄰接權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)，以及其他專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密或產(chǎn)品方案、活動策劃等商業(yè)秘密信息等均為職務(wù)作品，該等職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)或所有權(quán)均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權(quán)利后，將依照法律規(guī)定給予乙方相應的補償或獎勵。

3、本協(xié)議未規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，對其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密或其他可能影響甲方競爭優(yōu)勢的商業(yè)信息、資料等進行保護。以保持其機密性。

4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方離職時必須及時、全部的退還給甲方。

5、甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議時雙方均已仔細審閱過本協(xié)議項下的所有內(nèi)容，并準確理解本協(xié)議項下內(nèi)容的法律含義。

6、因本協(xié)議的訂立、履行或與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由甲方所在地____________人民法院管轄。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字（蓋章）后生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

保密工資協(xié)議書怎么寫篇八

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：

本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi)。

競業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

5、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密工資協(xié)議書怎么寫篇九

甲方：法定代表人：注冊地址：

乙方：身份證：住址：

風險提示：

競業(yè)禁止的.人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：風險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

一、保密內(nèi)容

1、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

三、競業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

四、違約責任乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧袚`約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。

六、經(jīng)濟補償

2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方（蓋章）：年____月____日

乙方（簽名）：年____月____日