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2023年支票協(xié)議書通用一

乙方：(加盟店負責人)身份證號：

為適應日趨競爭激烈的上海二手房產市場，充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，達到團結協(xié)作，共贏發(fā)展的目的，甲、乙雙方經友好協(xié)商，并通過總公司董事會研究決定，同意乙方以加盟店方式加盟甲方。具體加盟事宜制定如下：

一、合作方式

1、甲方是經國家工商及有關部門核準的獨立企業(yè)法人總公司，乙方加盟后依托甲方成立非企業(yè)法人的獨立核算，自負盈虧的分公司。

2、雙方共同到工商部門辦理分公司注冊登記。乙方為分公司負責人，營業(yè)執(zhí)照由乙方保管使用，印章由總公司保管，乙方使用時需做登記備甲方存查。

3、乙方自行選擇經營場所，承擔一切經營費用支出，并享有和支配分公司經營所得。為充分發(fā)揮集體的力量，使每一條信息價值最大化，在開展房產業(yè)務中，總公司在與加盟店協(xié)商同意后可對加盟店內人員進行暫時調動或者調整，總公司有義務協(xié)助各加盟店在財力、人力、物力等方面進行優(yōu)化組合，并配合制定好分配方案，做到公開;公平;公正

4、甲方依據本協(xié)議為乙方加盟經營提供一定的保障和支持。乙方向甲方支付加盟費、保證金和管理費等。

二、加盟相關費用支付

(1)加盟費

本協(xié)議簽訂同時，總公司對加盟店收取一次性加盟費________元整。

(2)誠信履約保證金

本協(xié)議簽訂同時，總公司對加盟店收取履約保證金人民幣_______元整。在合同期滿時如無違規(guī)、違約和無有損公司品牌形象的，保證金無息返還。

(3)經營管理費

經營管理費按收取。乙方應在(月季半年年)每日前向總公司預交管理費人民幣元。甲方收費后開具收據。

三、甲方的權利和義務

1、甲方有權監(jiān)管和檢查乙方的經營活動，是否符合國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定和合法經營，如乙方違反上述之規(guī)定而引起法律、經濟責任和損失，應由乙方自負承擔，并有權勸阻和終止本協(xié)議。

2、甲方為了開創(chuàng)公司的品牌，經營活動中，即講企業(yè)經濟效益的同時也要注重社會效益，公司所制定的規(guī)章制度，經營規(guī)范程序，乙方必須無條件遵守。

3、甲方負責乙方辦理工商、稅務、房地等各項登記手續(xù)，包括(協(xié)助)辦理每年的年檢工作，所發(fā)生的費用均由乙方負責。

4、甲方負責統(tǒng)計乙方每月經營情況和財務報表，同時乙方每月繳納實際的稅費、超出部分另開發(fā)票按5.5%交納稅費(附同等額度的發(fā)票)。乙方必須做好臺帳，每月____日前如實匯總給甲方，甲方將統(tǒng)一負責向國家按時交納乙方稅費。

5、甲方向乙方提供銀行帳號、支票、發(fā)票使用權。

6、甲方統(tǒng)一印制并向乙方免費提供看房單、委托登記協(xié)議、買賣協(xié)議書、租賃、買賣相關合同等法律文書范本以及有關法規(guī)、政策資料文稿，各項法規(guī)、政策等展示牌由甲方統(tǒng)—制作(費用由甲方負責)。

7、甲方負責定期對乙方的職工進行培訓(費用由甲方負責)，并負責對職工的其它申請工作(費用由乙方負責)。

8、甲方設立網站，為集中房源信息，形成規(guī)模，提高業(yè)務效率及企業(yè)形象，加快信息流通，分公司可免費享用網站平臺發(fā)布信息。

9、甲方無償每日按時向乙方提供房源信息、法律法規(guī)等相互政策等。在乙方的需要下應義務為乙方提供房產過戶、貸款、等相關服務。

四、乙方的權利和義務

1、乙方擁有甲方給予的合法經營權?？稍诋數剞k理工商執(zhí)照登記，成立加盟店或分公司。甲方授權乙方特許加盟權，由總公司辦理統(tǒng)一資質證書(乙方自行辦理分公司的資質)，并負責乙方參加有關部門主辦的業(yè)務培訓班，使培訓人員取得合格證書及上崗證。

2、乙方應在工商機關登記的經營范圍內自主經營，獨立核算，自負一切相關費用。乙方必須合法經營，誠信服務，依法納稅，服從總公司的統(tǒng)一管理。如出現違法行為，后果自負。

3、乙方設立分公司負責一切法定手續(xù)，從業(yè)人員資格證書，合法勞動用工及經營場所有關手續(xù)等。甲方給予盡可能的協(xié)助和配合。乙方有權對分公司進行人事調配(但必須到甲方備案)、安排分公司工資、獎金發(fā)放。

4、乙方負責承擔自己的房屋租賃費、人員工資、辦公設備、裝修費等—切開辦費。

5、乙方同意按照甲方要求統(tǒng)一招牌、胸卡、服裝、銅牌等。并按照甲方規(guī)定統(tǒng)一設計、配備店面招牌、店內海報等。乙方必須在店面顯眼位置設置甲方監(jiān)督和投訴電話，接受甲方監(jiān)督檢查。

6、分公司原則上不得辦理房地產代理業(yè)務。特殊情況下，乙方在受理代理業(yè)務簽訂相關協(xié)議前，必須事先報甲方審核批準并將相關文件交甲方備案。

7、乙方因故解除本協(xié)議，需提前一個月向甲方提出申請，甲方應及時協(xié)助乙方理注銷手續(xù)，并交出營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等有關手續(xù)，在注銷完畢后同時須遞交債權債務承諾書。

8、乙方在開展業(yè)務中要積極維護好公司的形象，不得從事任何有損公司形象的活動。如發(fā)現乙方違規(guī)操作，甲方有權與乙方解除合同并追究乙方的相關責任，并不退回保證金。

五、違約責任

1、本協(xié)議履行過程中，如無正當理由，任何一方不得惡意終止合作協(xié)議，對以上條款如有違約，任何一方可追究違約方的法律責任。

2、乙方逾期交納任何費用，應按日千分之五向甲方交納滯納金;如無特殊原因而導致逾期超過15天的，則視為乙方嚴重違約，甲方有權解除本加盟協(xié)議。已交納的保證金不予退還。

3、乙方超范圍經營或違反本協(xié)議規(guī)定經營的，經確認后則甲方有權立即終止本加盟協(xié)議。乙方應無條件交回分公司執(zhí)照等手續(xù)，注銷分公司。甲方有權追究乙方造成的一切經濟損失。

4、如乙方經營不善導致分公司無法再繼續(xù)經營，需提前一個月書面通知甲方;并把未履行完的房屋代理業(yè)務無條件轉移給甲方，不得從中扣取費用和索要利潤;雙方共同辦理分公司注銷或變更登記事宜。

5、如無乙方責任甲方單方解除合同需提前一個月通知乙方、并雙倍賠償乙方所已交納的保證金、已經所造成的其他損失。

六、其他約定

1、本協(xié)議履行過程中的未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。如發(fā)生爭議，雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向總公司或分公司所在地仲裁委員會或人民法院起訴解決。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。有效期限為自________年____月____日至________年____月____日。

3、本協(xié)議一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議附件包括：

甲方營業(yè)執(zhí)照及經營許可證復印件;法人身份證復印件;

乙方身份證件、暫住證件復印件(上海戶口除外)及后辦好的分公司執(zhí)照復印件。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年支票協(xié)議書通用二

此涉外勞務合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。根據本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

b.期限：本協(xié)議有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

c.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)____美元;

2.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：

f.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區(qū)履行職責。

g.差旅費：在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

______________________________

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。

(同上)雇主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日____餐，每月收費____元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

l.終止協(xié)議：本協(xié)議可根據下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或 -入門吧是最好的入門資料網站

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除協(xié)議時，雇主應支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構成協(xié)議終止理由：

a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭議的解決：

因本協(xié)議而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

在實踐中我認為涉外勞務合同應特別注意以下十個內容：

1.勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯系電話;

2.勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等;

3.雇主的義務和責任，諸如為勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容。

4.勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。

5.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常以時間為基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發(fā)給勞務人員基本工資。

6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。

7.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

8.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據我國涉外經濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。

9.違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁和適用的法律。

另外，如果涉外勞務合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據法或一定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用我國法律，如協(xié)商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。

2023年支票協(xié)議書通用三

第一章總則;第一條為加強內部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管;第二條本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現金;支票上印有“現金”字樣的為現金支票，現金支票只能;第三條本細則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機;第四條各級分支公司須按照有關法律、行政法規(guī)和本細;第二章支票購領;第五條支票購領必須建立審批程序;在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人;

第一章 總 則

第一條 為加強內部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管理，防范資金管控的風險，根據《票據法》和《支付結算辦法》等有關規(guī)定，結合工作實際，特制定此細則。

第二條 本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現金支票、轉賬支票和普通支票。

支票上印有“現金”字樣的為現金支票，現金支票只能用于支取現金。支票上印有“轉賬”字樣的為轉賬支票，轉賬支票只能用于轉賬。支票上未印有“現金”或“轉賬”字樣的為普通支票，普通支票可以用于支取現金，也可以用于轉賬。

第三條 本細則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機構，以下簡稱各級分支公司。

第四條 各級分支公司須按照有關法律、行政法規(guī)和本細則的規(guī)定，準確、及時、安全地進行支票結算和管理。

第二章 支票購領

第五條 支票購領必須建立審批程序。出納崗人員到開戶銀行購領支票前，應填寫《支票購領申請單》和銀行要求的“票據和結算憑證領用單”，其中領用單需加蓋銀行預留印鑒，經相關人員簽字審批后方可到銀行辦理相關手續(xù)。

在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員、資金管理部經理簽字審批;在地市分公司應由資金管理崗人員和財務會計部經理簽字審批;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員和支公司經理簽字審批。

第六條 支票購領后應及時進行支票購領登記。出納崗人員應將購領的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》，并在《支票購領申請單》上回填購領支票號碼的起止范圍，交相關人員進行復核。

復核人員根據銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實際購買、登記入庫數量與購領申請、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致，復核后在《支票購領申請單》簽字確認。

在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員復核;在地市分公司應由資金管理崗人員進行復核;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員進行復核。

第三章 支票簽發(fā)及登記

第七條 支票簽發(fā)與支票登記應同步完成。

支票應按銀行賬戶分別設立對應的《支票使用登記簿》，由管理賬戶的出納崗人員保管?！吨笔褂玫怯洸尽繁仨毑捎糜啽臼?，登記簿封面需寫明單位名稱、所屬賬套、開戶銀行、銀行賬號以及所屬年度。

第八條 支票簽發(fā)人必須根據審批無誤的原始憑證順號簽發(fā)支票，不得跳號。簽發(fā)支票前，須核實銀行賬戶是否有足夠的存款余額，避免簽發(fā)空頭支票。

第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票，支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應一致。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復核崗人員完成。

支票簽發(fā)人填制支票時應同步填寫《支票使用情況登記表》，登記項目應包括時間、金額、用途、簽發(fā)人等，不得遺漏登記項目。

支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預留印鑒保管人復核。

第十條 簽發(fā)支票記載的內容須真實、完整和準確。支票必須記載出票日期、收款人名稱、金額大小寫、款項用途、銀行預留印鑒等，并按約定使用支付密碼。支票存根必須記載日期、賬號、金額、用途、簽發(fā)人及領取人簽名等。支票和支票存根的簽發(fā)信息應確保一致。

對于普通支票作轉賬支票使用時，應在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根。

第十一條 銀行預留印鑒保管人須審核支票記載項目、原始單證和支票登記項目，無誤后在支票上加蓋銀行預留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名。

第十二條 支票領取人核對支票給付信息無誤后，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領取支票。

第十三條 省公司資金管理部經理、地市分公司財務會計部經理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫、核實剩余支票數量并于每月最后一筆后簽章確認。

第四章 支票及銀行預留印鑒保管

第十四條 銀行預留印鑒應由財務人名章和財務專用章構成，銀行預留印鑒不得少于兩枚。

各級分支公司應根據實際工作需要自行決定預留一枚或兩枚財務人名章作為銀行預留印鑒。財務人名章須為本級公司負責人名章或經其授權的財務負責人名章。財務人名章應為專用，不能與該人的其他人名章相同，并只能和財務專用章配套使用，不得用于其他用途。

原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預留印鑒。

第十五條 支票和銀行預留印鑒應指定專人保管。支票和銀行預留印鑒工作時間應放入抽屜保管，非工作時間應放入保險柜存放保管，防止遺失和被盜用。有條件的分支公司應由不同崗位人員分開保管保險柜的密碼和鑰匙。

第十六條 支票應由出納崗人員或資金復核崗人員保管，不得私自使用。

第十七條 銀行預留印鑒應由兩名以上專人分別保管，嚴禁一人同時保管可以支付款項的所有印鑒。嚴禁a/b柜面人員保管和使用財務專用章、財務人名章。

2023年支票協(xié)議書通用四

支行：

由于本公司財務人員疏忽，遺失現金支票一張，會計亟需做賬，望貴行體諒，予以證明!

日期：xx年x月x日

支票號碼：00000000

用途：工資

操作員：000000

流水號：000000

*有限公司

xx年x月x日