為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于測試崗位改善方案范文一

1.參與需求評審、架構設計評審，并提出合理意見;

2.根產(chǎn)品需求編寫及執(zhí)行測試用例;

3.能準確定位軟件中的缺陷成問題，并推動修復;

4.不斷學習和優(yōu)化測試方法完善內部測試規(guī)范;

任職要求：

1.5年以上測試經(jīng)驗，統(tǒng)招本科學歷;

2.熟悉測試用例編寫方法，具有清斷的測試思想;

3.有做過自動化、性能測試相關經(jīng)驗;

4.通應求變動，能根據(jù)項目進度調簽測試計劃;

5.了解數(shù)據(jù)庫，握基本數(shù)據(jù)庫語句，熟悉inux操作系統(tǒng);

6.思維活躍、，能夠主動學習，能夠快速的理解新業(yè)務和新需求;

7.有較高的執(zhí)行力、溝通協(xié)作能力和問題解決能力:

8.有java或 python i編程經(jīng)驗的優(yōu)先。

關于測試崗位改善方案范文二

精選數(shù)學初中測試題及答案

一、填空題。(28分)

1.三峽水庫總庫容39300000000立方米，把這個數(shù)改寫成“億”作單位的數(shù)是( )。

2.79 的分數(shù)單位是( )，再增加( )個這樣的單位正好是最小的質數(shù)。

3.在72.5%，79 ，0.7255,0.725 中，最大的數(shù)是( )，最小的數(shù)是 ( )。

4.把3米長的繩子平均分成8段，每段是全長的( )，每段長( )。

5.3 ÷( )=9：( )= =0.375=( )% (每空0.5分)

6.飲料廠從一批產(chǎn)品中抽查了40瓶飲料，其中8瓶不合格，合格率是( ) 。

7.0.3公頃=( )米2 1800 厘米3 =( )分米3

2.16米 =( )厘米 3060克=( )千克

8.第30屆奧運會于在英國倫敦舉辦，這一年的第一季度有( )天。

9.汽車4小時行360千米，路程與時間的比是( )，比值是( )。

10.在比例尺是1∶15000000的地圖上，圖上3厘米表示實際距離( )千米。

11.一枝鋼筆的單價是a元，買6枝這樣的鋼筆需要( )元。

12.有一張長48厘米，寬36厘米的長方形紙，如果要裁成若干同樣大小的正方形而無剩余，裁成的小正方形的邊長最大是( )厘米。

13.學校有8名教師進行象棋比賽，如果每2名教師之間都進行一場比賽，一共要比賽( )場。

14.如右圖，如果平行四邊形的面積是8平方米，

那么圓的面積是( )平方米。

15.一個正方體的底面積是36 厘米 2，這個正方體的體積是( )立方厘米。

16.一個圓柱和一個圓錐的體積相等，底面積也相等，圓柱的高是1.2米，圓錐的`高是( )米。

17.找出規(guī)律，填一填。

△□○☆△□○☆△□○☆△□○☆…… 第33個圖形是( )。

18.右圖為學校、書店和醫(yī)院的平面圖。

在圖上，學校的位置是(7,1)，醫(yī)院

的位置是( ， )。以學校為觀

測點，書店的位置是( 偏 )( °)的方向上。

19. 在一個盒子里裝了5個白球和5個黑球，球除顏色外完全相同。從中任意摸出一個球，摸到白球的可能性是( )( ) (1分)。

答案：

1.(393億)。 2.(1/9)，(11) 3.( 79 )，( 72.5%)。

4.(1/8)，(3/8米 )。 5.(8),(24),(6) , 37.5% 。 6. (80%) 。

7.(3000 ), (1.8),(216),( 3.06). ⑧ 91; ⑨90∶1、90;

⑩450 ⑾6a; ⑿12; ⒀28; ⒁12.56; ⒂216; ⒃3.6;

⒄△; ⒅2,4、東偏北,45; ⒆1/2 。

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關于測試崗位改善方案范文三

職責：

1、負責系統(tǒng)測試計劃的制定，測試需求的整理，測試用例的設計以及測試工作的執(zhí)行。

2、對負責測試的產(chǎn)品進行系統(tǒng)、全面的測試，并對軟件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時合理地解決。

3、對用戶反映的產(chǎn)品相關問題進行驗證，并協(xié)助研發(fā)工程師給予用戶合理的答復或解決方案。

4、完成上級領導交辦的其他臨時工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，軟件工程、網(wǎng)絡工程、計算機應用等相關專業(yè)。

2、有一定的編程能力，熟悉一種或多種編程語言。

3、性格開朗，有強烈的責任心和上進心，服務意識強。

關于測試崗位改善方案范文四

職責：

1. 參與測試需求分析、測試各階段的評審,以及測試階段工作計劃的制定。

2. 負責編寫測試相關文檔，執(zhí)行測試用例,與研發(fā)人員確認bug。

3. 負責測試環(huán)境的搭建和維護。

4. 整理測試文檔、配置文檔。

任職資格：

1. 電子、軟件、通信、自控等相關專業(yè)大專及以上學歷。

2. 3-5年軟件測試經(jīng)驗，了解通信協(xié)議，熟練運用測試相關工具。

3. 對軟件測試流程和方法有良好的理解和積累。

4. 學習能力強，有良好的溝通能力和團隊合作意識，抗壓能力強。

5. 有性能測試和接口測試經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉c/c++優(yōu)先。

關于測試崗位改善方案范文五

一、測試工作及經(jīng)驗

作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20__年中所做的工作主要有：

測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;

需求、高保圖、界面和功能的測試;

功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;

的靜態(tài)頁面測試和功能測試;

的功能測試;

第一、二、三迭代高保圖測試，測試用例編寫，靜態(tài)頁面和功能測試，并主持參與測試用例評審;

平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;

的高保圖測試和測試用例的編寫;

的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;

的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;

用戶使用手冊的編寫;

一年的工作，讓我獲得很多方面的經(jīng)驗：

1。編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。

在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試;

2。要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中，我認識到用戶體驗的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試;

3。對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題;

4。越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5。同事間的溝通很重要?，F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通，大大提高了工作的效率。

二、加強自我能力的提高

只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當?shù)慕o頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。

三、存在的不足及明年計劃

一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。

在20__年的工作中，我計劃：

1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;

4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;

5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。

四、個人建議

這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：

1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;

2、從各個組對需求理解的不一致，以及信息更新不及時等問題上看，溝通問題還是有待完善;

3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產(chǎn)品的功能要求;

4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

關于測試崗位改善方案范文六

職責：

1、負責車載類(tracker和obd和車機)、4g通信模塊等無線通信終端產(chǎn)品的硬件測試，包括整機和pcba硬件測試和可靠性測試，輸出測試報告，評估質量風險。

2、負責研發(fā)和量產(chǎn)中設計變更、器件替代、降成本等變更方案的測試和風險評估。

3、負責硬件測試設計，對硬件測試標準和測試方法進行優(yōu)化。

4、與相關部門緊密配合，推動并協(xié)助開發(fā)定位及解決問題，必要時參與問題攻關。

任職資格：

1、有車載類、4g通信模塊等產(chǎn)品硬件測試工作經(jīng)驗。

2、統(tǒng)招本科5年以上硬件測試工作經(jīng)驗，電子/通信/自動化/計算機等專業(yè)。

3、熟悉硬件測試方法、流程。能寫測試用例，制定測試標準。熟悉通信終端產(chǎn)品環(huán)境(氣候和機械)、emc、安規(guī)可靠性測試。

4、熟悉gsm/wcdma/lte/wifi等射頻測試，熟練操作cmu200、cmw500、agilent 8960、mt8820c等測試儀器。

5、能閱讀英文專業(yè)技術文檔。

6、較強的邏輯思維能力、學習能力及溝通能力，有很強的責任心及主動性。