想要在競爭激烈的社會中脫穎而出，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和結(jié)構(gòu)。總結(jié)的范文可以給我們提供參考和借鑒，但每個人的總結(jié)都要根據(jù)自己的實際情況進行創(chuàng)作。

班級表彰通知篇一

為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，決定對xx等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè)，忠于本職，奉獻企業(yè)，團結(jié)同事，表現(xiàn)優(yōu)秀!

受表彰員工名單附表：

xxx市合眾文化傳媒有限公司。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇二

公司各部門、各項目部：

為激勵先進，進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動性，增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度，公司根據(jù)20xx年度員工的工作表現(xiàn)、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽證書和每人5000元獎金。

公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下：

zz。

z路橋工程勞務(wù)有限公司。

二〇xx年二月二日。

班級表彰通知篇三

各村兩委、鎮(zhèn)屬各單位：

20xx年，全鎮(zhèn)廣大干部群眾凝心聚力、奮力拼搏、克難攻堅，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，全年工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)新的跨越，其中也涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀個人。為弘揚先進、樹立典型，更好更快地推進各項工作開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定對20xx年度先進集體和優(yōu)秀個人予以表彰。

希望受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人再接再厲、再創(chuàng)佳績，同時也希望全鎮(zhèn)上下以先進為榜樣，團結(jié)一致、奮勇爭先，為實現(xiàn)雙強兩美特色鎮(zhèn)的目標而努力奮斗。

附件：中洲鎮(zhèn)20xx年度先進集體和優(yōu)秀個人名單。

中共中洲鎮(zhèn)委員會。

中洲鎮(zhèn)人民政府。

20xx年1月18日。

附件：

中洲鎮(zhèn)20xx年度先進集體和優(yōu)秀個人名單。

一、先進集體。

中心小學(xué)、楓林塢村、廈山村、蘇家畈村。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進集體。

余家村。

三、最潔美村莊。

洄溪村。

四、單線優(yōu)秀個人。

部門先進個人：汪萬進（衛(wèi)生院）、王紅煙（初級中學(xué)）。

民兵工作：洪盆成、余光文。

計生工作：吳美蘭、童素琴。

綜治工作：余榮來、李慶林。

林業(yè)工作：儲同仁、李昌普。

農(nóng)經(jīng)工作：汪太余、李美麗。

婦聯(lián)工作：章社炯、余山花。

老齡工作：汪茍龍、洪封劍。

國土工作：徐承福、翁來鳳。

共青團工作：汪秀華、余友敏。

文化工作：姜仁福、鄭斗連。

保潔工作：許余糧、徐杭州。

班級表彰通知篇四

公司所屬各單位、部室：

20xx年是集團公司"基礎(chǔ)管理建設(shè)年"，為加強規(guī)范化管理，總結(jié)xx年制度建設(shè)基礎(chǔ)管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設(shè)，推進管理創(chuàng)新，經(jīng)公司研究決定，20xx年4月12日召開"深化制度建設(shè)，推進管理創(chuàng)新"專題工作會議，現(xiàn)將大會通知如下：

：20xx年4月12日上午9:00。

：電教室。

1、公司領(lǐng)導(dǎo);。

2、部室負責(zé)人;。

3、機關(guān)工作人員;。

4、領(lǐng)班級以上管理人員;。

1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;。

2、宣讀《關(guān)于表彰xx年基礎(chǔ)管理建設(shè)活動年先進個人和優(yōu)秀項目的決定》;。

3、宣讀《關(guān)于推行精細化管理的實施方案》;。

4、試點單位表態(tài)發(fā)言。

5、公司董事長、總經(jīng)理講話。

1、請各部門接到通知后，安排好工作，準時參加表彰會，統(tǒng)一提前10分鐘至?xí)觥?/p>

2、表態(tài)發(fā)言人員請準備好書面發(fā)言材料，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。

3、各參會人員請嚴格遵守會場紀律，手機關(guān)機或調(diào)成振動狀態(tài)。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇五

各位學(xué)生會主要干部：

20xx學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會在院團委的正確指導(dǎo)下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學(xué)年院學(xué)生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進一步發(fā)揮學(xué)生會內(nèi)部模范帶頭作用，推動學(xué)生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，充分發(fā)揮成員的'主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進個人進行評選表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

(一)集體獎項。

優(yōu)秀學(xué)生會部門。

(二)個人獎項。

1、優(yōu)秀學(xué)生會干事。

2、優(yōu)秀學(xué)生會干部。

3、學(xué)生會杰出貢獻獎。

(一)優(yōu)秀學(xué)生會部門。

1、評選條件。

參照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院(鄭州校區(qū))學(xué)生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》(以下簡稱"辦法")。

2、評選程序。

各職能部門參加"優(yōu)秀學(xué)生會部門"評選，需填寫"優(yōu)秀學(xué)生會部門申請表"，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以"辦法"為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學(xué)生會"優(yōu)秀學(xué)生會部門"，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會干事。

1、評選條件。

(1)"優(yōu)秀學(xué)生會干事"評選限-20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有干事;。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(5)值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象;。

(6)積極主動參與學(xué)生會工作，有較強的組織紀律觀念和責(zé)任心，堅持原則;。

(7)工作能力突出，勤學(xué)好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。

2、評選比例評選比例為20%。

3、評選程序。

由部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫"優(yōu)秀學(xué)生會干事申請表"，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(三)優(yōu)秀學(xué)生會干部。

1、評選條件。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(5)積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正;。

(6)在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力;。

(8)有較強的組織能力，能積極帶頭參與學(xué)生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學(xué)生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

參與評選的各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需填寫"優(yōu)秀學(xué)生會干部申請表"，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(四)學(xué)生會杰出貢獻獎。

1、評選條件。

(1)"學(xué)生會杰出貢獻獎"評選限-20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有成員;。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(4)認真履行學(xué)生代表職責(zé)，為院學(xué)生會發(fā)展出謀劃策;。

(5)支持學(xué)生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用;。

(6)為解決同學(xué)們權(quán)益問題或者促進學(xué)生會工作提出可行的解決方案。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

由主席團、部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫"學(xué)生會杰出貢獻獎申請表"，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，"學(xué)生會杰出貢獻獎"須附1500字左右的先進事跡材料一份。

1、利用學(xué)生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。

2、各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長(主任)、副部長(副主任)上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。

3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團;各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。

院學(xué)生會辦公室。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇六

201*年，某分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的"上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理"的工作思路，堅持以"存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：*機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范"為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行"服務(wù)營銷年"、"迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽"、"保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽"等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等*個先進單位和*等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)某分行機關(guān)工作新局面。

xxx。

xx年x月x日。

班級表彰通知篇七

為提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，在技術(shù)研發(fā)工作中，公司廣大工程技術(shù)人員結(jié)合工程項目特點，選擇研發(fā)課題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)活動，xx年共組建了21個研發(fā)小組，科學(xué)確定研發(fā)技術(shù)路線，潛心組織研發(fā)，有效促進了工程項目科學(xué)、高效安全實施。xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

為表彰在技術(shù)研發(fā)工作中做出突出貢獻的相關(guān)人員，經(jīng)公司研究決定，對付出辛勤勞動、發(fā)揮關(guān)鍵作用的有功人員進行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務(wù)和工程技術(shù)人員在今后的工作中，再接再厲，為促進公司技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展做出更大的`努力。

附件：1.申請專利一覽表。

年立項項目一覽表。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇八

公司各部門、各生產(chǎn)單位：

為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導(dǎo)廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【xx】第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

現(xiàn)要求各部門及生產(chǎn)單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：

先進集體（部門或班組）2個名額，先進個人4個名額。

1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

2、本年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、重大質(zhì)量、設(shè)備、管理責(zé)任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。

3、未轉(zhuǎn)正的員工不參加評選。

4、本年度內(nèi)在公司技術(shù)革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質(zhì)量、設(shè)備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。

1、各部門及生產(chǎn)單位務(wù)必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。

2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經(jīng)部門負責(zé)人簽字，否則不予參評。

阿拉善福泉煤炭有限責(zé)任公司。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇九

各位學(xué)生會主要干部：

xx-學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會在院團委的正確指導(dǎo)下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學(xué)年院學(xué)生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進一步發(fā)揮學(xué)生會內(nèi)部模范帶頭作用，推動學(xué)生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進個人進行評選表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

(一)集體獎項。

優(yōu)秀學(xué)生會部門。

(二)個人獎項。

1、優(yōu)秀學(xué)生會干事2、優(yōu)秀學(xué)生會干部3、學(xué)生會杰出貢獻獎。

二、評選方案。

(一)優(yōu)秀學(xué)生會部門。

1、評選條件。

參照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院(鄭州校區(qū))學(xué)生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》(以下簡稱“辦法”)。

2、評選程序。

各職能部門參加“優(yōu)秀學(xué)生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會部門申請表”，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學(xué)生會“優(yōu)秀學(xué)生會部門”，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會干事。

1、評選條件。

(1)“優(yōu)秀學(xué)生會干事”評選限xx-學(xué)年學(xué)生會在崗所有干事;。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(5)值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象;。

(6)積極主動參與學(xué)生會工作，有較強的組織紀律觀念和責(zé)任心，堅持原則;。

(7)工作能力突出，勤學(xué)好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。

2、評選比例。

評選比例為20%。

3、評選程序。

由部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干事申請表”,并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(三)優(yōu)秀學(xué)生會干部。

1、評選條件。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(5)積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正;。

(6)在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力;。

(8)有較強的組織能力,能積極帶頭參與學(xué)生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學(xué)生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

參與評選的各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(四)學(xué)生會杰出貢獻獎。

1、評選條件。

(1)“學(xué)生會杰出貢獻獎”評選限xx-學(xué)年學(xué)生會在崗所有成員;。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(4)認真履行學(xué)生代表職責(zé)，為院學(xué)生會發(fā)展出謀劃策;。

(5)支持學(xué)生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用;。

(6)為解決同學(xué)們權(quán)益問題或者促進學(xué)生會工作提出可行的解決方案。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

由主席團、部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學(xué)生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

三、上報材料。

2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學(xué)生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。

四、要求與說明。

1、利用學(xué)生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。

2、各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長(主任)、副部長(副主任)上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。

3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團;各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。

附件：評優(yōu)評先申請表。

院學(xué)生會辦公室。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇十

各位學(xué)生會主要干部：

xx—20xx學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會在院團委的正確指導(dǎo)下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學(xué)年院學(xué)生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進一步發(fā)揮學(xué)生會內(nèi)部模范帶頭作用，推動學(xué)生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進個人進行評選表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

（一）集體獎項。

優(yōu)秀學(xué)生會部門。

（二）個人獎項。

1、優(yōu)秀學(xué)生會干事。

2、優(yōu)秀學(xué)生會干部。

3、學(xué)生會杰出貢獻獎。

（一）優(yōu)秀學(xué)生會部門。

1、評選條件。

參照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）學(xué)生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。

2、評選程序。

各職能部門參加“優(yōu)秀學(xué)生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會部門申請表”，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學(xué)生會“優(yōu)秀學(xué)生會部門”，評選酷果由辦公室進行備案。

（二）優(yōu)秀學(xué)生會干事。

1、評選條件。

（1）“優(yōu)秀學(xué)生會干事”評選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有干事；

（3）評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評；

（5）值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象；

（6）積極主動參與學(xué)生會工作，有較強的組織紀律觀念和責(zé)任心，堅持原則；

（7）工作能力突出，勤學(xué)好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。

2、評選比例。

評選比例為20%。

3、評選程序。

由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干事申請表”，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。

（三）優(yōu)秀學(xué)生會干部。

1、評選條件。

（3）評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評；

（5）積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正；

（6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；

（8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學(xué)生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學(xué)生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

參與評選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。

（四）學(xué)生會杰出貢獻獎。

1、評選條件。

（1）“學(xué)生會杰出貢獻獎”評選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有成員；

（3）評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評；

（4）認真履行學(xué)生代表職責(zé)，為院學(xué)生會發(fā)展出謀劃策；

（5）支持學(xué)生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用；

（6）為解決同學(xué)們權(quán)益問題或者促進學(xué)生會工作提出可行的.解決方案。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

由主席團、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學(xué)生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。

1、參評“優(yōu)秀學(xué)生會部門”的職能部門須提交申請表一份，并附20xx—3000字申報材料一份。

2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學(xué)生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。

1、利用學(xué)生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。

2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。

3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團；各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。

附件：評優(yōu)評先申請表。

院學(xué)生會辦公室。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇十一

市國資委直接監(jiān)管單位、中央駐津企業(yè)黨委（黨組）：

為隆重慶祝建黨90周年，全面總結(jié)近年來深化國有企業(yè)黨建創(chuàng)新，特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的工作經(jīng)驗，按照中央和市委的部署要求，國資委黨委決定，在“七一”前夕對在推進“十一五”規(guī)劃落實中做出突出貢獻的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰?，F(xiàn)將評選表彰工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評選表彰的名額、范圍。

評選表彰的名額：市國資委黨委擬表彰先進黨組織1100個，其中黨委40個、黨支部（總支）60個；優(yōu)秀黨員300名，其中基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20%、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)崗位黨員40%、生產(chǎn)一線崗位黨員40%；優(yōu)秀黨務(wù)工作者60名，其中基層黨組織書記不少于30%。在先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員中分別選樹25個紅旗黨組織、80名優(yōu)秀黨員先鋒。

評選表彰的范圍：黨的組織關(guān)系隸屬市國資委黨委管理的各級黨組織和正式黨員。評選推薦要突出時代特點，重點是市九次黨代會以來、特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在深化企業(yè)改革、推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施大項目建設(shè)中充分發(fā)揮先進性作用，為推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織做出突出貢獻的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。評選表彰先進黨組織應(yīng)向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜，評選表彰優(yōu)秀黨員應(yīng)向科研、生產(chǎn)和營銷服務(wù)一線崗位傾斜，評選表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者應(yīng)向企業(yè)一線直接從事黨務(wù)工作的同志傾斜。市管（包括國資委黨委管理的）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選表彰。

二、評選先進的標準條件。

評選先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以《黨章》規(guī)定的黨的基層組織的任務(wù)、黨員八項義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件為基準，以各單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中細化制定的黨組織“五個好”、“四強”和黨員“五帶頭”、“四優(yōu)”為標準。

先進黨組織要做到“五個好”、達到“四強”，既領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，在推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展中政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。

優(yōu)秀黨員要做到“五帶頭”、達到“四優(yōu)”，既帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，在履行崗位職責(zé)中政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者除必須符合優(yōu)秀黨員“五帶頭”、“四優(yōu)”的標準條件外，所在企業(yè)（部門）還要做到班子團結(jié)協(xié)作、發(fā)展業(yè)績突出、黨建工作出色。

三、評選推薦的程序和上報材料的要求。

評選推薦的程序。評選推薦先進基層黨組織按照基層黨組織申報、組織黨員群眾評議、征求集團公司紀檢監(jiān)察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優(yōu)秀黨員按照支部黨員大會評選、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監(jiān)察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者按照基層黨組織推薦、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監(jiān)察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行。

國資委黨委表彰的紅旗黨組織和優(yōu)秀黨員先鋒，以及推薦市委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在各集團公司黨委推薦的基礎(chǔ)上，由黨群工作處組織進行評審后，報國資委黨委審批。推薦市委表彰的先進黨組織，在國資委黨委表彰的紅旗黨組織中經(jīng)評審產(chǎn)生；推薦市委表彰的優(yōu)秀黨員，在國資委黨委表彰的優(yōu)秀黨員先鋒中經(jīng)評審產(chǎn)生。

上報材料的要求。各單位黨委（黨組）推薦國資委黨委表彰的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的報告和推薦名冊，于5月10日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者分別造冊；同時，報登記表各一式五份，并附1500字左右的事跡材料一份。

推薦國資委黨委表彰的紅旗黨組織、優(yōu)秀黨員先鋒和推薦市委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者名冊，于4月18日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按紅旗黨組織、優(yōu)秀黨員先鋒和優(yōu)秀黨務(wù)工作者分別排序造冊；同時，報登記表各一式五份，并附3000字左右的事跡材料一份。

上述材料（除黨委報告外）同時報電子版。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要把評選推薦先進作為慶祝建黨九十周年活動的一項重要內(nèi)容，作為全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作、選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的重要抓手，高度重視、擺上日程、加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持先進性標準，堅持職工群眾公認，嚴格按照程序規(guī)則辦事，嚴把評選推薦的質(zhì)量關(guān)。組織部門要精心組織、嚴格程序、創(chuàng)新做法，確保自下而上評比推薦、黨員群眾民主評議、監(jiān)督公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作落實到位，確保先進典型樹得起、立得住。宣傳部門要大力宣揚先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進事跡和工作經(jīng)驗，積極營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，引導(dǎo)和激勵黨組織和廣大黨員在落實“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”任務(wù)要求、實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展中創(chuàng)一流業(yè)績，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。附件：1、2011年國資委黨委表彰先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員先鋒名額分配表。2、2011年國資系統(tǒng)先進黨組織名冊。3、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨員名冊。4、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者名冊。5、2011年國資系統(tǒng)先進黨組織登記表。6、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨員登記表。7、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表。

8、事跡材料印刷要求和樣頁。

市國資委黨委2011年4月8日。

班級表彰通知篇十二

公司各部門、各生產(chǎn)單位：

為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導(dǎo)廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【】第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

現(xiàn)要求各部門及生產(chǎn)單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：

先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。

1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

2、本年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、重大質(zhì)量、設(shè)備、管理責(zé)任事故的集體或個人，實施"一票否決"，不得參加本年度先進評選。

3、未轉(zhuǎn)正的員工不參加評選。

4、本年度內(nèi)在公司技術(shù)革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質(zhì)量、設(shè)備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。

1、各部門及生產(chǎn)單位務(wù)必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的'先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。

2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經(jīng)部門負責(zé)人簽字，否則不予參評。

阿拉善福泉煤炭有限責(zé)任公司。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇十三

為提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，在技術(shù)研發(fā)工作中，公司廣大工程技術(shù)人員結(jié)合工程項目特點，選擇研發(fā)課題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)活動，20xx年共組建了21個研發(fā)小組，科學(xué)確定研發(fā)技術(shù)路線，潛心組織研發(fā)，有效促進了工程項目科學(xué)、高效安全實施。20xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

為表彰在技術(shù)研發(fā)工作中做出突出貢獻的'相關(guān)人員，經(jīng)公司研究決定，對付出辛勤勞動、發(fā)揮關(guān)鍵作用的有功人員進行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務(wù)和工程技術(shù)人員在今后的工作中，再接再厲，為促進公司技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展做出更大的努力。

20xx年x月x日。

班級表彰通知篇十四

2011，我公司在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體員工的智慧和力量，較好的完成了公司的各項經(jīng)營目標。在這一年中，涌現(xiàn)出一批盡忠職守、業(yè)績優(yōu)良的先進集體和個人，公司決定在全公司開展評選和表彰先進集體和個人活動，具體事項安排如下。

一、評選原則。

評選過程中要做到公平、公正、公開、民主、合理，不得有串通拉票等行為。

二、評選標準。

1、先進集體：工作熱情高，團隊合作好，部門業(yè)績棒，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

2、先進個人：

（1）團結(jié)同事，熱愛集體、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作。

（2）工作熱情高，誠實勤奮，不計個人得失，具有敬業(yè)奉獻精神。

（3）工作能力強，業(yè)務(wù)技能過硬，工作成績突出。

（4）服從工作安排，模范執(zhí)行公司各項制度和紀律。

（5）在司工作xx個月以上的所有在職人員。

三、評選名額。

先進集體x個，先進個人不多于x名。

四、評選方式。

采用無記名投票的方式評選。無記名投票每人限投一次，投票地點xxx，投票時間xx月xx日。

五、獎勵辦法。

頒發(fā)獎狀和獎金。

辦公室。

班級表彰通知篇十五

各部門：

為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè),忠于本職,奉獻企業(yè),團結(jié)同事,表現(xiàn)優(yōu)秀!

受表彰員工名單附表：

xx文化傳媒有限公司。

xxx年七月三十日。

班級表彰通知篇十六

20xx年，某分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：x機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和x等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)某分行機關(guān)工作新局面。

xxx。

20xx年x月x日。