人力主管招聘廣告范文通用(實(shí)用8篇)

古代文學(xué)是中國(guó)文化寶庫(kù)中的重要組成部分，它承載著中華民族的智慧與情感。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，避免冗余和重復(fù)。下面這些總結(jié)做得很出色，或許對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟示。

人力主管招聘廣告范文通用篇一

3、建立員工成長(zhǎng)通道，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)同步成長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)與公司人才池的建設(shè)工作;。

4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)體系，建立培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)理念;督促、落實(shí)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果;。

5、完善公司薪酬激勵(lì)體系，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制;。

人力主管招聘廣告范文通用篇二

人力資源管理簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)挑選他們認(rèn)為比較有價(jià)值，且能力展現(xiàn)較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，而那些一眼望去并沒(méi)有多少色彩的簡(jiǎn)歷，即便其中描繪出的個(gè)人能力非常出色，招聘方也不會(huì)對(duì)其另眼相待，這就是為何有些簡(jiǎn)歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡(jiǎn)歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶(hù)籍：貴州-其他年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。

行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專(zhuān)員。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員崗位類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理。

工作描述：一、招聘。

1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;。

2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門(mén)實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作;。

3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門(mén)人員增補(bǔ)情況;。

4、與用人部門(mén)主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;。

5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;。

6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;。

8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。

10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門(mén)月平均在職人數(shù);。

11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。

12、企業(yè)人才測(cè)評(píng)(心態(tài)測(cè)試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：建筑施工與工程。

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：人事類(lèi)。

1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。

2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;。

3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);。

4、勞動(dòng)關(guān)系處理;。

5、緊急事件處理;。

6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。

7、薪酬和績(jī)效制度(kpi)的建立和推行;。

8、崗位說(shuō)明書(shū)的建立;。

行政類(lèi)。

1、日常安檢與防護(hù);。

2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);。

3、消防安全工作的部署;。

4、車(chē)輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;。

5、與政府部門(mén)溝通;。

6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);。

7、其他。

離職原因：到深發(fā)展。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員。

項(xiàng)目描述：人才測(cè)評(píng)。

1、測(cè)評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測(cè)試、性格測(cè)試);。

2、測(cè)評(píng)項(xiàng)選擇;。

3、測(cè)評(píng)題目組建;。

4、測(cè)評(píng)實(shí)施;。

5、測(cè)評(píng)分析與總結(jié)。

結(jié)構(gòu)化面試。

1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;。

2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。

責(zé)任描述：主要負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實(shí)施。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)辦公自動(dòng)化。

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各辦公軟件，如word\excel\ppt,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn);。

2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;。

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;。

4、熟練運(yùn)用電腦。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：較差。

英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)較差。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專(zhuān)員、人事專(zhuān)員。

本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專(zhuān)業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開(kāi)發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。

其他要求：如公司能提供食宿更好。

自身情況。

2、良好的`語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力;。

3、虛心、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)肯干，是實(shí)干型的;。

4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;。

5、喜歡溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;。

6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。

7、廣泛的興趣與愛(ài)好。

?

個(gè)人信息。

目前所在：從化年齡：19。

戶(hù)口所在：珠海國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，銷(xiāo)售人員：，促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)：

工作年限：2職稱(chēng)：初級(jí)。

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對(duì)顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。

離職原因：工作時(shí)間到期。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員。

工作描述：每天面對(duì)形形色色的顧客來(lái)觀看或者試衣服，首先作為一名銷(xiāo)售員工作態(tài)度要誠(chéng)懇，寬容，因?yàn)轭櫩褪巧系郏阋眯牡娜シ?wù)他們。

離職原因：工作時(shí)間到期。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

積極樂(lè)觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面特感興趣，有多次銷(xiāo)售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是一個(gè)大一的新生充滿(mǎn)斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西，無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)，但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來(lái)。

人力主管招聘廣告范文通用篇三

目前所在：從化年齡：19。

戶(hù)口所在：珠海國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，銷(xiāo)售人員：，促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)：

工作年限：2職稱(chēng)：初級(jí)。

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。

工作經(jīng)歷。

幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對(duì)顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。

離職原因：工作時(shí)間到期。

雅迪服裝店起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售人員。

工作描述：每天面對(duì)形形色色的顧客來(lái)觀看或者試衣服，首先作為一名銷(xiāo)售員工作態(tài)度要誠(chéng)懇，寬容，因?yàn)轭櫩褪巧系?，你要用心的去服?wù)他們。

離職原因：工作時(shí)間到期。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0720xx-08雅迪服裝店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)--。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

積極樂(lè)觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面特感興趣，有多次銷(xiāo)售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是一個(gè)大一的新生充滿(mǎn)斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西，無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)，但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來(lái)。

人力主管招聘廣告范文通用篇四

性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶(hù)籍：貴州-其他年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。

行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專(zhuān)員。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(20xx-10～20xx-08)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員崗位類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理。

工作描述：一、招聘。

1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;。

2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門(mén)實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作;。

3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門(mén)人員增補(bǔ)情況;。

4、與用人部門(mén)主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;。

5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;。

6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;。

8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。

9、《企業(yè)人才庫(kù)》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫(kù)》的建立和完善;。

10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門(mén)月平均在職人數(shù);。

11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。

12、企業(yè)人才測(cè)評(píng)(心態(tài)測(cè)試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。

離職原因：個(gè)人原因。

**公司(20xx-09～20xx-08)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：建筑施工與工程。

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：人事類(lèi)。

1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。

2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;。

3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);。

4、勞動(dòng)關(guān)系處理;。

5、緊急事件處理;。

6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。

7、薪酬和績(jī)效制度(kpi)的建立和推行;。

8、崗位說(shuō)明書(shū)的建立;。

行政類(lèi)。

1、日常安檢與防護(hù);。

2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);。

3、消防安全工作的部署;。

4、車(chē)輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;。

5、與政府部門(mén)溝通;。

6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);。

7、其他。

離職原因：到深發(fā)展。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

人才測(cè)評(píng)機(jī)制與結(jié)構(gòu)化面試(20xx-10～20xx-08)。

擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員。

項(xiàng)目描述：人才測(cè)評(píng)。

1、測(cè)評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測(cè)試、性格測(cè)試);。

2、測(cè)評(píng)項(xiàng)選擇;。

3、測(cè)評(píng)題目組建;。

4、測(cè)評(píng)實(shí)施;。

5、測(cè)評(píng)分析與總結(jié)。

結(jié)構(gòu)化面試。

1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;。

2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。

責(zé)任描述：主要負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的.編制和實(shí)施。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)辦公自動(dòng)化。

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn);。

2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;。

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;。

4、熟練運(yùn)用電腦。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：較差。

英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)較差。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專(zhuān)員、人事專(zhuān)員。

本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專(zhuān)業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開(kāi)發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。

其他要求：如公司能提供食宿更好。

自身情況。

2、良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力;。

3、虛心、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)肯干，是實(shí)干型的;。

4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;。

5、喜歡溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;。

6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。

7、廣泛的興趣與愛(ài)好。

人力主管招聘廣告范文通用篇五

1、招聘需求的明確和崗位相關(guān)細(xì)則要求準(zhǔn)備。

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及擬定的年、季、月度招聘計(jì)劃制訂各部門(mén)人員需求表，對(duì)人員的需求進(jìn)行詳細(xì)分析（主要考量人力成本、企業(yè)人才梯隊(duì)、人才來(lái)源、人才標(biāo)準(zhǔn)、招聘速度），擬定需求匯總表，根據(jù)需求匯總表進(jìn)行需求迅速審批和決策，然后擬定詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)（主要包含崗位基本信息、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作內(nèi)容、崗位工作流程、崗位發(fā)展通道、崗位人事交往、崗位任職資格、崗位薪酬待遇等方面），使崗位說(shuō)明書(shū)為招聘工作帶來(lái)最大限度的幫助與支持。

2、招聘渠道的分析與選擇準(zhǔn)備。

根據(jù)崗位的用人需求，分析所在地人才市場(chǎng)的情況和動(dòng)態(tài)，及各種招聘渠道方式的優(yōu)劣，綜合對(duì)比分析及崗位所需人才的要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行招聘渠道的選擇。要力求所選擇的招聘渠道從人才的數(shù)量、質(zhì)量、速度、匹配性等方面能快速滿(mǎn)足用人的需要。

3、招聘信息的擬定與宣傳準(zhǔn)備。

招聘信息的擬定通常包念五個(gè)方面的內(nèi)容（a企業(yè)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介b創(chuàng)始人及企業(yè)文化c企業(yè)顯著優(yōu)勢(shì)d職位要求與標(biāo)準(zhǔn)e發(fā)展平臺(tái)與待遇），使招聘信息對(duì)人才具有最大的吸引力，同時(shí)要善于借勢(shì)進(jìn)行宣傳企業(yè)的愿景和目標(biāo)，在做好招聘海報(bào)信息發(fā)布的同時(shí)，要準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳dvd、企業(yè)宣傳冊(cè)、企業(yè)特色產(chǎn)品、面試官名片等，以便求職者對(duì)企業(yè)有更直觀的認(rèn)知，留下深刻印象。

4、招聘前的相關(guān)資料、接待、測(cè)試準(zhǔn)備。

要擬定詳細(xì)的招聘工作計(jì)劃，其中必不少的`是要做好相關(guān)招聘前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。如準(zhǔn)備好：崗位說(shuō)明書(shū)、a4紙、筆、會(huì)議室、面試間、休息間、電腦、企業(yè)資訊、接待人、茶水等，使各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒，責(zé)任到人，讓求職者來(lái)企業(yè)時(shí)產(chǎn)生好感，增強(qiáng)求職者的信心。

5、面試官與面試題庫(kù)準(zhǔn)備。

根據(jù)所招聘的崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)面試題庫(kù)，題目設(shè)計(jì)要符合四項(xiàng)原則：

a，考一考求職者基本功。

b，了解求職者對(duì)崗位的專(zhuān)業(yè)功底。

c，考一考求職者的反應(yīng)應(yīng)變與創(chuàng)新能力。

d，題目設(shè)計(jì)的難易程度能滿(mǎn)足崗位考核所需。

同時(shí)還要就面試過(guò)程中所需用到的相關(guān)道具、產(chǎn)品、案例等做好準(zhǔn)備，hr要成立面試小組，對(duì)各部門(mén)把關(guān)的面試官和主面試官要提前一周通知，爭(zhēng)取所招崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)參與面試，以便迅速做出錄用決策。

人力主管招聘廣告范文通用篇六

42.青春是挽不回的水，轉(zhuǎn)眼消失在指尖，用力的浪費(fèi)，再用力的后悔，不要沉溺于過(guò)去，接受新的生活，新的自己，新的團(tuán)隊(duì)！在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人！收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

43.魚(yú)香肉絲里沒(méi)有魚(yú)，我認(rèn)了！老婆餅里沒(méi)有老婆，我也算了！雷峰塔里面沒(méi)有雷鋒，都情有可原！

44.伯樂(lè)眾里尋馬，奇聞名滿(mǎn)天下。

45.招聘xx（崗位）我們是認(rèn)真的，工資你來(lái)開(kāi)，只要你夠牛，老板任你差遣。

46.我們不能成為貴族的后代，但我們可以變成貴族的祖先。

47.問(wèn)君哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)。

48.博攬精英，鴻程似錦。

49.山回路轉(zhuǎn)不見(jiàn)君，xx空留好職位。

50.黃金萬(wàn)兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的hr。

51.你的下一個(gè)風(fēng)口。

52.戴爾：選擇戴爾，選擇未來(lái)。

53.伯聞天下名士，共創(chuàng)雙贏未來(lái)。

54.我知道，你能行；來(lái)我司，不獨(dú)行。

55.相親相完了?打牌打累了?那你，對(duì)自己滿(mǎn)意嗎?對(duì)未來(lái)迷茫嗎?對(duì)工作有著落嗎?如果沒(méi)有，請(qǐng)聯(lián)系我?。。?/p>

56.創(chuàng)業(yè)新時(shí)代，就業(yè)好“薪”情。

57.在這里，可以向全世界展示自己，傳播你的光芒，你來(lái)不來(lái)？

58.用友軟件：我的未來(lái)我管理。

59.你來(lái)或不來(lái)，我們的條件就在那里；你要或不要，我們的高薪就在你手邊。

人力主管招聘廣告范文通用篇七

“幫你忙”家政服務(wù)有限公司為小型的家政服務(wù)企業(yè)，“幫你忙”團(tuán)隊(duì)年輕活力，“將心比心，讓服務(wù)更有人情味”是我們的.服務(wù)理念。我們真誠(chéng)希望您的加入，有您的包容與關(guān)愛(ài)，有我們共同的努力，相信我們會(huì)營(yíng)造一個(gè)溫馨的大家庭！

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)歷證書(shū)、資格證、身份證復(fù)印件、1寸彩照2張）郵寄至本公司。本公司將在收到簡(jiǎn)歷后的十五天內(nèi)，致電符合條件的應(yīng)聘者前來(lái)面試。

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系人：黃小姐 徐小姐

公司網(wǎng)址：

發(fā)布日期：2011年11月8日

（本廣告一個(gè)月內(nèi)有效）

人力主管招聘廣告范文通用篇八

1.春風(fēng)十里，我要聘你。若水三千，我只“取”你。

2.不要總是對(duì)著流星問(wèn)為什么懷才不遇，你來(lái)，讓我們做你的伯樂(lè)！

3.我們需要一名實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹暗哪俏灰呀?jīng)成了ceo。

4.攜手闖世界，綻放幸福花。

5.高薪不是問(wèn)題，問(wèn)題是你敢來(lái)嗎?

6.我們?cè)诘饶?，做出五百?gòu)?qiáng)！

7.少年，你五行缺伯樂(lè)~。

8.伯聞天下，萬(wàn)事發(fā)達(dá)。

9.世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

10.技術(shù)支撐夢(mèng)想，廣闊的舞臺(tái)需要你！

11.招強(qiáng)人。

12.即刻起，點(diǎn)贊你的生活，從這一份工作開(kāi)始！

13.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不應(yīng)該一次次被埋沒(méi)；給你我一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)聊一聊吧。

14.返鄉(xiāng)求職，幫你解難。

15.股份分紅，讓你給自己打工(你就是老板)。

16.慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂(lè)為企業(yè)人才牽線(xiàn)。

17.與就業(yè)同行，與成功并肩。

18.這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)不斷往前走的人手中。

19.收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

20.與就業(yè)同行，與成功并肩。