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行政機關(guān)函范文(優(yōu)質(zhì)16篇)
  • 時間:2023-11-12 00:49:28
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行政機關(guān)函篇一

行政機關(guān)介紹信應該怎么寫?朋友們,大家要了解行政機關(guān)介紹信書寫格式可以參考以下這份行政機關(guān)介紹信模板哦!

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作,請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)

(附名單)年月日

原單位

姓名

原職別

現(xiàn)職別

備注

(___)字第___號

___________:

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作,請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)

(附名單)

______年______月______日

_________:

茲介紹_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

_________(蓋章)

年 月 日

市委組織部主要負責辦理黨群部門、人大、政協(xié)和法檢兩院具有干部身份人員及市直部門(單位)、市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)副科級以上干部的`調(diào)配。

具體辦理程序如下:

1、干部本人提出調(diào)動申請,并填寫《干部調(diào)動審批呈報表》,即國家公務員調(diào)動審批呈報表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動審批表(一式三份),調(diào)入、調(diào)出單位及其主管部門在《干部調(diào)動審批呈報表》上簽署意見并簽章。

2、調(diào)入(用人)單位將《干部調(diào)動審批呈報表》報市委組織部審核研究,審批簽章。

3、市委組織部審批簽章后,由調(diào)入(用人)單位到市編辦開具控編單,調(diào)出單位出具干部行政介紹信。

4、調(diào)入(用人)單位由專人持《干部調(diào)動審批呈報表》、調(diào)出單位干部行政介紹信、編辦開具的干部控編單,到市委組織部辦公室辦理干部行政介紹信。

5、調(diào)入(用人)單位持市委組織部開具的干部行政介紹信、調(diào)出單位開具的干部工資介紹信和編辦開具的控編單到市人事局、財政局辦理工資關(guān)系。

二、市委及市委組織部任命干部行政關(guān)系介紹信辦理程序

1、憑市委或市委組織部任命文件復印件到市編辦開具控編單。

2、持市委或市委組織部任命

文件復印件、原單位干部行政介紹信、市編辦控編單到市委組織部辦公室開具干部行政關(guān)系介紹信。

3、持原單位工資介紹信、市編辦控編單和市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財政局辦理工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

自治區(qū)黨委任命干部持自治區(qū)黨委任命文件復印件、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室開具行政關(guān)系介紹信。

三、調(diào)往自治區(qū)部門(單位)及區(qū)外部門(單位)行政關(guān)系介紹信辦理程序

1、干部本人提出調(diào)動申請,并填寫《干部調(diào)動審批呈報表》,即國家公務員調(diào)動審批呈報表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動審批表(一式三份),調(diào)出、調(diào)入單位及其主管部門在《干部調(diào)動審批呈報表》上簽署意見并簽章。

2、將《干部調(diào)動審批呈報表》報市委組織部審核研究,審批簽章。

3、在調(diào)入(用人)單位查閱檔案結(jié)束后,由本人持調(diào)入(用人)單位開具的商調(diào)函、《干部調(diào)動審批呈報表》、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室辦理干部行政關(guān)系介紹信。

4、持原單位工資介紹信、市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財政局辦理工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

行政機關(guān)函篇二

姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.

文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮

(單位名稱)(蓋章)

年 月 日

財務科_________(蓋章) 財務負責人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

行政機關(guān)函篇三

請假條(編號)。

本人因事,計劃于年月日至年月日請假,共個工作日,年月日返崗上班。請領(lǐng)導審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等):

請假人(簽字):

科室長審批意見(簽字):

人事科審批意見(簽字):

分管領(lǐng)導審批意見(簽字):

常務副局長審批意見(簽字):

行政機關(guān)函篇四

學歷:大專。

工作年限:1-2年。

期望薪資:面議。

工作地點:深圳-不限。

求職意向:軟件測試。

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。

工作經(jīng)驗。

(工作了1年11個月,做了1份工作)。

深圳市億達信息科技有限公司。

工作時間:6月至5月[1年11個月]。

職位名稱:軟件測試。

工作內(nèi)容:1、接受測試任務,進行需求分析;。

2、按照測試計劃編寫測試用例,并保證用例合理有效;。

3、按照測試用例執(zhí)行測試,及時發(fā)現(xiàn)bug并應用管理工具管理bug;。

4、編寫和提交測試報告,并保證測試進度;。

5、參與審核其他測試工程師的'測試用例和報告;。

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

教育經(jīng)歷。

4月畢業(yè)湖北科技職業(yè)學院計算機應用技術(shù)。

專業(yè)技能。

測試理論:精通經(jīng)驗:2年。

selenium:熟練經(jīng)驗:1年。

loadrunner:熟練經(jīng)驗:1年。

自我描述。

我做事細心,邏輯思維能力強,能進行重復性工作,能接受加班,抗壓能力強;有較強的自學能力,能獨立鉆研,獨立解決問題;工作積極上進,對于領(lǐng)導分配的任務認真完成。

行政機關(guān)函篇五

為貫徹落實行政執(zhí)法主體公告制度,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,加快推進依法行政,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審核確認,下列行政機關(guān)和組織具有行政執(zhí)法主體資格:

市發(fā)展和改革局。

市經(jīng)濟和信息化局。

市教育局。

市司法局。

市財政局。

市人力資源和社會保障局。

市商務局。

市工商行政管理局及其所屬派出機構(gòu)。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

市糧食局。

市物價局。

市國家稅務局。

市國家稅務局稽查局。

市地方稅務局及其所屬派出機構(gòu)。

市地方稅務局稽查局。

鳧山街道辦事處。

二、法律法規(guī)授權(quán)行使行政職權(quán)的組織。

市機關(guān)事務管理局。

市事業(yè)單位監(jiān)督管理局。

市檔案局。

市價格認證中心。

市煤炭局。

市人民政府節(jié)約能源辦公室。

市知識產(chǎn)權(quán)局。

市公安消防大隊。

市公安局交通警察大隊。

市公安局出入境管理大隊。

市森林公安局。

市婚姻登記處。

市救助管理站。

市社會保險事業(yè)管理局。

市就業(yè)服務局。

市機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險事業(yè)處。

市氣象局。

市煙草專賣局。

市鹽務局。

以上市級行政執(zhí)法主體應當在職權(quán)范圍內(nèi)嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定實施行政執(zhí)法活動。行政機關(guān)委托事業(yè)單位組織實施行政執(zhí)法活動必須簽訂委托書,并對受委托組織實施的行政執(zhí)法行為加強監(jiān)督管理。不具有行政執(zhí)法主體資格的組織不得實施行政執(zhí)法。

今后,凡市級行政執(zhí)法主體發(fā)生設立、分立、合并以及主體資格取消等情形的,有關(guān)部門應當及時報請市政府審查確認后向社會公布。

鄒城市人民政府。

年12月8日。

行政機關(guān)函篇六

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各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣經(jīng)開區(qū)管委會,縣政府各部門和直屬單位:

6月25日,安徽電視臺生活頻道第一時間記者就xx縣周潭鎮(zhèn)一家企業(yè)污染問題,對當?shù)匕傩蘸涂h環(huán)保局執(zhí)法大隊長進行了采訪。采訪過程中,縣環(huán)保局執(zhí)法大隊大隊長方曉光作出了相應解釋,但同時也說出了“如果都作為,北京就不會有霧霾了”的雷人話語,造成了很壞的社會影響??h環(huán)保局作為縣政府的職能部門,對其工作人員要求不嚴、教育管理不到位,損害了單位和政府形象。為此,縣政府決定給予縣環(huán)保局全縣通報批評,并責令縣環(huán)保局對該同志予以嚴肅處理。希望全縣上下引以為戒,按照“三嚴三實”的要求,加強機關(guān)內(nèi)部管理,從嚴要求工作人員,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,切實盡職履責,為展示良好形象和實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出應有的貢獻。

xx縣人民政府。

20xx年7月19日。

局屬各黨支部:

今年上半年以來,局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線,以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機,以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點,強化組織領(lǐng)導,精心部署安排,認真開展基層黨建工作,為全區(qū)城管系統(tǒng)各項工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建。

工作計劃。

局黨工委于7月20日至7月22日通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查理清了我局黨建工作中存在的問題明確了下步工作措施現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:。

一、落實黨建工作情況。

(一)切實抓好思想政治建設,增強組織凝聚力。

一是黨建制度建設趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動,建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳,進一步推進了黨務公開工作,支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動,很好的起到了率先垂范做表率。

二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,把黨建工作擺在重要位置,納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查,對照黨建工作檢查考核表,整理臺賬,撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責,形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務,把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設,不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

(二)扎實推進“三嚴三實”,強化黨員宗旨意識。

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作,扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,抓住重點,做到了精心策劃動員,組織推進落實;創(chuàng)新活動載體,深入開展學習;密切聯(lián)系群眾,虛心聽取意見;切實查擺問題,主動分析不足;狠抓整改落實,促進建章立制。二是專題教育活動注重領(lǐng)導帶頭,體現(xiàn)務實作風;注重圍繞中心,解決發(fā)展問題,注重群眾參與,發(fā)揮民主作用;注重督導檢查,加強輿論宣傳;注重回頭看,促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動,黨員干部思想認識和宗旨意識進一步增強,作風建設和黨群、干群關(guān)系進一步增強。

(三)積極開展黨建活動,提升黨組織的向心力。

上半年以來,各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導干部冬訓”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務型黨組織建設‘群眾工作法’典型案例”等主題活動,有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學習,在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動,并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內(nèi)容的設置上,在認真落實局黨工委。

學習計劃。

的基礎(chǔ)上,做到聯(lián)系本部門的工作任務和特點,進一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務學習;在學習形式的組織上,在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時,依托“在職黨員進社區(qū)”活動,組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務勞動,主動認領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內(nèi)容、增強了學習教育效果。

二、存在問題。

通過本次檢查,各支部黨建組織工作取得長足進步,整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處:

一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責,支部黨建工作聯(lián)絡人不能及時查收文件,或未及時將文件要求反饋支部領(lǐng)導,致使有些工作的完成進度受到一定影響。

二是具體工作落實的質(zhì)量不高。個別支部有重制定計劃方案,輕抓實施過程的現(xiàn)象。如:有的支部是制定出了實施計劃,卻比較簡單空洞,實際操作性不強,效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范,存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性,存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個別支部仍存在中心組學習混同于黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現(xiàn)個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現(xiàn)象。

三、下一步打算。

一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制,強化落實機關(guān)黨建工作工作機制,落實崗位責任制,做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核,不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。

二是進一步強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平,大力推進黨建工作規(guī)范化建設,進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫,嚴格執(zhí)行組織生活會制度。

三是進一步創(chuàng)新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法,加強支部建設,不斷豐富工作內(nèi)容和方法,提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動,借鑒先進單位好的經(jīng)驗和做法。加強黨務干部隊伍建設,著力提高黨務干部工作實務培訓和工作能力。

局機關(guān)各科室:

為加強局機關(guān)科室內(nèi)務管理,樹立機關(guān)科室良好形象,按照《衡陽市民政局創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》和《關(guān)于堅持全民勞動衛(wèi)生日制度的通知》要求,6月12日下午4時,局調(diào)研員、創(chuàng)建辦副主任陳五清帶領(lǐng)局辦公室、人宣科、監(jiān)察室、事務科等部門相關(guān)人員,組成局環(huán)境衛(wèi)生檢查組,對局機關(guān)20個科室(辦)(福利科、雙擁辦、老齡辦主任張巧營、軍休辦主任江石初、慈善辦111房人員因公外出,未對其檢查)進行了環(huán)境衛(wèi)生大檢查,從檢查情況看,大部分科室能夠積極行動、認真打掃衛(wèi)生,達到了“干凈整潔、擺放合理、整齊有序”的衛(wèi)生標準,小部分科室還沒引起重視,只是臨時搞了一下衛(wèi)生。具體情況通報如下:

在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)好的方面是:大部分科室(局)能按照局領(lǐng)導的要求,開展環(huán)境衛(wèi)生整治,地面整潔,辦公用品放置整齊,沒有亂張貼和亂接電線等現(xiàn)象,辦公環(huán)境與原來相比已有了很大的改觀。衛(wèi)生打掃相對徹底的科室和房間是:救助處、監(jiān)察室、老齡辦、事務科、人宣科710房、規(guī)財科603房、殯改執(zhí)法大隊、慈善辦107房、112房、信訪室。在此予以通報表揚。

衛(wèi)生檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問題是:一是大部分科室普遍存在窗戶未擦洗、窗簾未清洗;二是桌面辦公用品放置不夠整潔、整齊,桌面用品放置較多、較亂;三是存在衛(wèi)生死角、文件柜、燈具、辦公桌有灰塵,房頂、房角有蜘蛛網(wǎng);四是資料柜內(nèi)資料沒有歸類放置,擺放零亂;五是部分科室有亂放報紙、雜物的現(xiàn)象;六是民管局堆放在局辦公室內(nèi)的資料沒清走,堆放較為零亂。

希望環(huán)境衛(wèi)生工作做的好的科室要再接再厲,繼續(xù)保持和發(fā)揚成績。局機關(guān)各科室都要認真做好辦公環(huán)境的整治工作,向好的科室看齊,使我局的辦公環(huán)境、辦公氛圍再上一個新的臺階。

環(huán)境衛(wèi)生工作是關(guān)系到我局文明創(chuàng)建工作的一項重要工作,也與每位同志身體健康密切相關(guān),各科室負責人都要切實負起責任,按照文明創(chuàng)建的要求和《關(guān)于堅持全民勞動衛(wèi)生日制度的通知》要求,堅持經(jīng)常打掃,保持良好的衛(wèi)生面貌。今后,局創(chuàng)建辦將在每周五下午4時堅持對各科室的衛(wèi)生進行檢查并在公示欄和局民政網(wǎng)站進行公布,作為年底評選優(yōu)秀科室、文明科室的重要依據(jù)。

各科室在每周五下午要按要求將辦公室打開,接受檢查評比,否則,按“差評”公示。

行政機關(guān)函篇七

尊敬的____________:

本人由于______政府機關(guān)單位請假條_____________________________,不能按時到場開會,特此,請_______________假,望批準!

此致

敬禮!

行政機關(guān)函篇八

本人因事,計劃于年月日至年月日請假,共個工作日,年月日返崗上班。請領(lǐng)導審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等):

請假人(簽字):

科室長審批意見(簽字):

人事科審批意見(簽字):

分管領(lǐng)導審批意見(簽字):

常務副局長審批意見(簽字):

行政機關(guān)函篇九

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作。

3、協(xié)助主管負責面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。

4、更新招聘信息,刷新招聘網(wǎng)站。

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

行政機關(guān)函篇十

1、機關(guān)干部、職工一律實行上下班簽到制度,并采取簽名方式。

2、上班簽到時限按、縣府規(guī)定時間延長十分鐘,下班按規(guī)定時間簽退。

3、上班期間如遇開會或出差,應由分管領(lǐng)導或帶隊領(lǐng)導向人教股報告,并由人教股在簽到單、工作人員去向牌中標明。

4、縣局由局領(lǐng)導輪流、人教股、監(jiān)察室、辦公室人員參加不定期查崗。

5、每月天數(shù)遲到三次,按曠工1次論處;凡發(fā)現(xiàn)查實代為簽到(退)一次扣發(fā)雙方當天中餐補貼,并給予批評教育;累計發(fā)現(xiàn)查實3次,雙方以曠工論處,按《請銷假制度》第三條第二款規(guī)定執(zhí)行。

6、凡發(fā)現(xiàn)不在崗(因公外出除外)均以曠工論處,一個月脫崗超過三次的,按有關(guān)規(guī)定給予相應行政紀律處分。

7、每月5日前由人教股將上月出勤情況進行統(tǒng)計,由人事教育股、辦公室負責獎懲實施,經(jīng)局長審批,由辦公室執(zhí)行。

一、xx-x局全體人員必須自覺遵守機關(guān)工作時間,按時上、下班,不無故遲到、早退或曠工,不擅離職守。

二、嚴格簽到制度。不準以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記。

三、嚴格請銷假制度。請假必須經(jīng)領(lǐng)導批準,不經(jīng)批準,任何人不得擅自離崗。一般干部職工請假半天,由本股股長批準;1天由主管副局長批準;2天(含2天)以上由局長批準。股長請假由主管副局長或局長批準;副局長請假由局長批準。假期期滿后,及時向批準領(lǐng)導報告并銷假。

四、工作人員上班時間要認真辦理公務,提高工作效率,上班時間不準辦私事或從事與工作無關(guān)的`活動。

五、局長、副局長應定期不定期地對股室的出勤情況和工作態(tài)度進行檢查或抽查,建立記錄,作為評價股室和個人工作的參考依據(jù)。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況。

六、局機關(guān)組織召開的會議和學習等集體活動,無故缺席者按曠工處理。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索行政機關(guān)考勤制度范本。

行政機關(guān)函篇十一

_______單位:

_______同志系我單位正式職工,其(子、女)_______與其確系_______關(guān)系,情況屬實,特此證明?,F(xiàn)到你處報名參加招考,請接洽。

單位主要領(lǐng)導簽字(公章):______________。

____年____月_____日。

行政機關(guān)函篇十二

____________:

根據(jù)工作需要,擬商調(diào)________同志的檔案調(diào)到我公司。請按下列(二)項內(nèi)容辦理手續(xù)。

一、如你處同意調(diào)出,請先將該同志全部檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等材料一并寄來,待審查研究后另行函告,如不同意調(diào)出請函復。

二、請將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項保險等一并轉(zhuǎn)來。

此致

敬禮

(單位名稱)(蓋章)。

行政機關(guān)函篇十三

2.根據(jù)年度人員編制及用人部門需求,及時組織dc人事行政部進行招聘活動,確保滿足各部門用人需求。

3.負責公司員工的入/離職手續(xù)辦理,合同初簽續(xù)簽等工作的辦理;。

4.負責員工社會保險及公積金的辦理、繳納工作;。

5.負責員工薪資核算及發(fā)放工作;。

8.負責員工餐廳及廚師的管理,負責清潔工作及保潔員的管理;。

9.落實上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政機關(guān)函篇十四

尊敬的xx:。

你好!我已決定于xx年x月x日正式離職,所以特提前半月向您提交這份個人辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是xx年x月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

此致

敬禮

辭職人:liuxue86。

20xx年x月x日。

行政機關(guān)函篇十五

學歷:大專。

工作年限:以上。

期望薪資:面議。

工作地點:深圳-羅湖。

執(zhí)行能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新。

工作經(jīng)驗。

(工作了4年9個月,做了2份工作)。

華際友天信息科技有限公司。

工作時間:204月至204月[2年]。

職位名稱:項目助理。

工作內(nèi)容:前期負責大數(shù)據(jù)框架的搭建以及腳本的開發(fā),上線后負責項目進度并解決隨時出現(xiàn)的問題。

深圳市海王星辰健康藥房有限公司。

工作時間:1963年5月至1966年2月[2年9個月]。

職位名稱:系統(tǒng)維護員。

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)江西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院計算機應用。

自我描述。

有責任心,成熟,穩(wěn)重。

行政機關(guān)函篇十六

1、負責公司前臺接待工作。

2、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

3、負責各類文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作。

3、協(xié)助主管負責面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。

4、更新招聘信息,刷新招聘網(wǎng)站。

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

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