行政機(jī)關(guān)函范文(優(yōu)質(zhì)16篇)

健康飲食是指合理搭配食物、科學(xué)吃飯，以達(dá)到身體健康的一種飲食方式?？偨Y(jié)要緊扣主題，在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，相信對(duì)大家的寫(xiě)作也會(huì)有所啟發(fā)。

行政機(jī)關(guān)函篇一

行政機(jī)關(guān)介紹信應(yīng)該怎么寫(xiě)?朋友們，大家要了解行政機(jī)關(guān)介紹信書(shū)寫(xiě)格式可以參考以下這份行政機(jī)關(guān)介紹信模板哦!

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。

蓋章機(jī)關(guān)

(附名單)年月日

原單位

姓名

原職別

現(xiàn)職別

備注

(___)字第___號(hào)

___________：

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。

蓋章機(jī)關(guān)

(附名單)

______年______月______日

_________：

茲介紹_________同志，于______年____月____日前去你處報(bào)到，請(qǐng)接恰!

此致

_________(蓋章)

年 月 日

市委組織部主要負(fù)責(zé)辦理黨群部門(mén)、人大、政協(xié)和法檢兩院具有干部身份人員及市直部門(mén)(單位)、市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì))副科級(jí)以上干部的`調(diào)配。

具體辦理程序如下：

1、干部本人提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，并填寫(xiě)《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》，即國(guó)家公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表或事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動(dòng)審批表(一式三份)，調(diào)入、調(diào)出單位及其主管部門(mén)在《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》上簽署意見(jiàn)并簽章。

2、調(diào)入(用人)單位將《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》報(bào)市委組織部審核研究，審批簽章。

3、市委組織部審批簽章后，由調(diào)入(用人)單位到市編辦開(kāi)具控編單，調(diào)出單位出具干部行政介紹信。

4、調(diào)入(用人)單位由專(zhuān)人持《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》、調(diào)出單位干部行政介紹信、編辦開(kāi)具的干部控編單，到市委組織部辦公室辦理干部行政介紹信。

5、調(diào)入(用人)單位持市委組織部開(kāi)具的干部行政介紹信、調(diào)出單位開(kāi)具的干部工資介紹信和編辦開(kāi)具的控編單到市人事局、財(cái)政局辦理工資關(guān)系。

二、市委及市委組織部任命干部行政關(guān)系介紹信辦理程序

1、憑市委或市委組織部任命文件復(fù)印件到市編辦開(kāi)具控編單。

2、持市委或市委組織部任命

文件復(fù)印件、原單位干部行政介紹信、市編辦控編單到市委組織部辦公室開(kāi)具干部行政關(guān)系介紹信。

3、持原單位工資介紹信、市編辦控編單和市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財(cái)政局辦理工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

自治區(qū)黨委任命干部持自治區(qū)黨委任命文件復(fù)印件、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室開(kāi)具行政關(guān)系介紹信。

三、調(diào)往自治區(qū)部門(mén)(單位)及區(qū)外部門(mén)(單位)行政關(guān)系介紹信辦理程序

1、干部本人提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，并填寫(xiě)《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》，即國(guó)家公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表或事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)調(diào)動(dòng)審批表(一式三份)，調(diào)出、調(diào)入單位及其主管部門(mén)在《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》上簽署意見(jiàn)并簽章。

2、將《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》報(bào)市委組織部審核研究，審批簽章。

3、在調(diào)入(用人)單位查閱檔案結(jié)束后，由本人持調(diào)入(用人)單位開(kāi)具的商調(diào)函、《干部調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室辦理干部行政關(guān)系介紹信。

4、持原單位工資介紹信、市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財(cái)政局辦理工資關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

行政機(jī)關(guān)函篇二

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________.

文化程度__________，職稱(chēng)_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮

(單位名稱(chēng))(蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

行政機(jī)關(guān)函篇三

請(qǐng)假條(編號(hào))。

本人因事，計(jì)劃于年月日至年月日請(qǐng)假，共個(gè)工作日，年月日返崗上班。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批!

另外需要說(shuō)明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請(qǐng)假人(簽字)：

科室長(zhǎng)審批意見(jiàn)(簽字)：

人事科審批意見(jiàn)(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)(簽字)：

常務(wù)副局長(zhǎng)審批意見(jiàn)(簽字)：

行政機(jī)關(guān)函篇四

學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作年限：1-2年。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：深圳-不限。

求職意向：軟件測(cè)試。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了1年11個(gè)月，做了1份工作)。

深圳市億達(dá)信息科技有限公司。

工作時(shí)間：6月至5月[1年11個(gè)月]。

職位名稱(chēng)：軟件測(cè)試。

工作內(nèi)容：1、接受測(cè)試任務(wù)，進(jìn)行需求分析;。

2、按照測(cè)試計(jì)劃編寫(xiě)測(cè)試用例，并保證用例合理有效;。

3、按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)bug并應(yīng)用管理工具管理bug;。

4、編寫(xiě)和提交測(cè)試報(bào)告，并保證測(cè)試進(jìn)度;。

5、參與審核其他測(cè)試工程師的'測(cè)試用例和報(bào)告;。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

教育經(jīng)歷。

4月畢業(yè)湖北科技職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。

專(zhuān)業(yè)技能。

測(cè)試?yán)碚摚壕ń?jīng)驗(yàn)：2年。

selenium：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。

loadrunner：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。

自我描述。

我做事細(xì)心，邏輯思維能力強(qiáng)，能進(jìn)行重復(fù)性工作，能接受加班，抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的自學(xué)能力，能獨(dú)立鉆研，獨(dú)立解決問(wèn)題;工作積極上進(jìn)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)認(rèn)真完成。

行政機(jī)關(guān)函篇五

為貫徹落實(shí)行政執(zhí)法主體公告制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加快推進(jìn)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審核確認(rèn)，下列行政機(jī)關(guān)和組織具有行政執(zhí)法主體資格：

市發(fā)展和改革局。

市經(jīng)濟(jì)和信息化局。

市教育局。

市司法局。

市財(cái)政局。

市人力資源和社會(huì)保障局。

市商務(wù)局。

市工商行政管理局及其所屬派出機(jī)構(gòu)。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

市糧食局。

市物價(jià)局。

市國(guó)家稅務(wù)局。

市國(guó)家稅務(wù)局稽查局。

市地方稅務(wù)局及其所屬派出機(jī)構(gòu)。

市地方稅務(wù)局稽查局。

鳧山街道辦事處。

二、法律法規(guī)授權(quán)行使行政職權(quán)的組織。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

市事業(yè)單位監(jiān)督管理局。

市檔案局。

市價(jià)格認(rèn)證中心。

市煤炭局。

市人民政府節(jié)約能源辦公室。

市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。

市公安消防大隊(duì)。

市公安局交通警察大隊(duì)。

市公安局出入境管理大隊(duì)。

市森林公安局。

市婚姻登記處。

市救助管理站。

市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

市就業(yè)服務(wù)局。

市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)處。

市氣象局。

市煙草專(zhuān)賣(mài)局。

市鹽務(wù)局。

以上市級(jí)行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)。行政機(jī)關(guān)委托事業(yè)單位組織實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)必須簽訂委托書(shū)，并對(duì)受委托組織實(shí)施的行政執(zhí)法行為加強(qiáng)監(jiān)督管理。不具有行政執(zhí)法主體資格的組織不得實(shí)施行政執(zhí)法。

今后，凡市級(jí)行政執(zhí)法主體發(fā)生設(shè)立、分立、合并以及主體資格取消等情形的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)市政府審查確認(rèn)后向社會(huì)公布。

鄒城市人民政府。

年12月8日。

行政機(jī)關(guān)函篇六

行政公文是特殊規(guī)范化的文體，具有其它文體所沒(méi)有的權(quán)威性，有法定的制作權(quán)限和確定的讀者，有特定的行文格式，下面是本站小編為你帶來(lái)的行政機(jī)關(guān)公文范文，僅供參考。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)，縣政府各部門(mén)和直屬單位：

6月25日，安徽電視臺(tái)生活頻道第一時(shí)間記者就xx縣周潭鎮(zhèn)一家企業(yè)污染問(wèn)題，對(duì)當(dāng)?shù)匕傩蘸涂h環(huán)保局執(zhí)法大隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了采訪。采訪過(guò)程中，縣環(huán)保局執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)方曉光作出了相應(yīng)解釋?zhuān)瑫r(shí)也說(shuō)出了“如果都作為，北京就不會(huì)有霧霾了”的雷人話(huà)語(yǔ)，造成了很壞的社會(huì)影響?？h環(huán)保局作為縣政府的職能部門(mén)，對(duì)其工作人員要求不嚴(yán)、教育管理不到位，損害了單位和政府形象。為此，縣政府決定給予縣環(huán)保局全縣通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令縣環(huán)保局對(duì)該同志予以嚴(yán)肅處理。希望全縣上下引以為戒，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，從嚴(yán)要求工作人員，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，切實(shí)盡職履責(zé)，為展示良好形象和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx縣人民政府。

20xx年7月19日。

局屬各黨支部：

今年上半年以來(lái)，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”這條主線，以深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高群眾滿(mǎn)意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，認(rèn)真開(kāi)展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。按照年初黨建。

工作計(jì)劃。

局黨工委于7月20日至7月22日通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)帳、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)局屬7個(gè)黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進(jìn)行了檢查。通過(guò)本次檢查理清了我局黨建工作中存在的問(wèn)題明確了下步工作措施現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報(bào)如下:。

一、落實(shí)黨建工作情況。

(一)切實(shí)抓好思想政治建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。

一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團(tuán)工作四本臺(tái)帳，進(jìn)一步推進(jìn)了黨務(wù)公開(kāi)工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)，很好的起到了率先垂范做表率。

二是責(zé)任主體意識(shí)不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時(shí)對(duì)上半年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查，對(duì)照黨建工作檢查考核表，整理臺(tái)賬，撰寫(xiě)材料。主動(dòng)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)一步落實(shí)。各支部把深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和理想信念教育放在首位。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)。

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，做到了精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí);創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展學(xué)習(xí);密切聯(lián)系群眾，虛心聽(tīng)取意見(jiàn);切實(shí)查擺問(wèn)題，主動(dòng)分析不足;狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制。二是專(zhuān)題教育活動(dòng)注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng);注重圍繞中心，解決發(fā)展問(wèn)題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)輿論宣傳;注重回頭看，促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治。三是通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，黨員干部思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)積極開(kāi)展黨建活動(dòng)，提升黨組織的向心力。

上半年以來(lái)，各黨支部把黨建工作與本部門(mén)的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進(jìn)落實(shí)上級(jí)部門(mén)的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學(xué)習(xí)日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)”、“慶祝建黨94周年系列活動(dòng)”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和部門(mén)的全面建設(shè)。同時(shí),各支部注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)制度的落實(shí)上嚴(yán)格堅(jiān)持每月開(kāi)展一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)，并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，在認(rèn)真落實(shí)局黨工委。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門(mén)的工作任務(wù)和特點(diǎn)，進(jìn)一步明確每月完成一個(gè)專(zhuān)題理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項(xiàng)主題教育活動(dòng)的同時(shí)，依托“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果。

二、存在問(wèn)題。

通過(guò)本次檢查，各支部黨建組織工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問(wèn)題和不足之處：

一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。個(gè)別支部委員未履行支委分工職責(zé)，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時(shí)查收文件，或未及時(shí)將文件要求反饋支部領(lǐng)導(dǎo)，致使有些工作的完成進(jìn)度受到一定影響。

二是具體工作落實(shí)的質(zhì)量不高。個(gè)別支部有重制定計(jì)劃方案，輕抓實(shí)施過(guò)程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實(shí)施計(jì)劃，卻比較簡(jiǎn)單空洞，實(shí)際操作性不強(qiáng)，效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細(xì)致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫(xiě)登記。個(gè)別支部臺(tái)帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實(shí)、不細(xì)。在黨員教育管理工作缺乏主動(dòng)性，存在方式單一及依賴(lài)局黨工委的現(xiàn)象。個(gè)別支部仍存在中心組學(xué)習(xí)混同于黨員學(xué)習(xí)、黨員參加組織活動(dòng)出席率不達(dá)標(biāo)、甚至出現(xiàn)個(gè)別黨員連續(xù)6個(gè)月未參加黨組織活動(dòng)的現(xiàn)象。

三、下一步打算。

一是進(jìn)一步健全機(jī)制抓落實(shí)。健全完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作工作機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新辦法抓促進(jìn)。各支部要積極探索務(wù)實(shí)有效的工作方法，加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開(kāi)展活動(dòng)的能力。特別是組織開(kāi)展相互學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借鑒先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和工作能力。

局機(jī)關(guān)各科室：

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)科室內(nèi)務(wù)管理，樹(shù)立機(jī)關(guān)科室良好形象，按照《衡陽(yáng)市民政局創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》和《關(guān)于堅(jiān)持全民勞動(dòng)衛(wèi)生日制度的通知》要求，6月12日下午4時(shí)，局調(diào)研員、創(chuàng)建辦副主任陳五清帶領(lǐng)局辦公室、人宣科、監(jiān)察室、事務(wù)科等部門(mén)相關(guān)人員，組成局環(huán)境衛(wèi)生檢查組，對(duì)局機(jī)關(guān)20個(gè)科室(辦)(福利科、雙擁辦、老齡辦主任張巧營(yíng)、軍休辦主任江石初、慈善辦111房人員因公外出，未對(duì)其檢查)進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生大檢查，從檢查情況看，大部分科室能夠積極行動(dòng)、認(rèn)真打掃衛(wèi)生，達(dá)到了“干凈整潔、擺放合理、整齊有序”的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，小部分科室還沒(méi)引起重視，只是臨時(shí)搞了一下衛(wèi)生。具體情況通報(bào)如下：

在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)好的方面是：大部分科室(局)能按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治，地面整潔，辦公用品放置整齊，沒(méi)有亂張貼和亂接電線等現(xiàn)象，辦公環(huán)境與原來(lái)相比已有了很大的改觀。衛(wèi)生打掃相對(duì)徹底的科室和房間是：救助處、監(jiān)察室、老齡辦、事務(wù)科、人宣科710房、規(guī)財(cái)科603房、殯改執(zhí)法大隊(duì)、慈善辦107房、112房、信訪室。在此予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

衛(wèi)生檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是：一是大部分科室普遍存在窗戶(hù)未擦洗、窗簾未清洗;二是桌面辦公用品放置不夠整潔、整齊，桌面用品放置較多、較亂;三是存在衛(wèi)生死角、文件柜、燈具、辦公桌有灰塵，房頂、房角有蜘蛛網(wǎng);四是資料柜內(nèi)資料沒(méi)有歸類(lèi)放置，擺放零亂;五是部分科室有亂放報(bào)紙、雜物的現(xiàn)象;六是民管局堆放在局辦公室內(nèi)的資料沒(méi)清走，堆放較為零亂。

希望環(huán)境衛(wèi)生工作做的好的科室要再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)。局機(jī)關(guān)各科室都要認(rèn)真做好辦公環(huán)境的整治工作，向好的科室看齊，使我局的辦公環(huán)境、辦公氛圍再上一個(gè)新的臺(tái)階。

環(huán)境衛(wèi)生工作是關(guān)系到我局文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要工作，也與每位同志身體健康密切相關(guān)，各科室負(fù)責(zé)人都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照文明創(chuàng)建的要求和《關(guān)于堅(jiān)持全民勞動(dòng)衛(wèi)生日制度的通知》要求，堅(jiān)持經(jīng)常打掃，保持良好的衛(wèi)生面貌。今后，局創(chuàng)建辦將在每周五下午4時(shí)堅(jiān)持對(duì)各科室的衛(wèi)生進(jìn)行檢查并在公示欄和局民政網(wǎng)站進(jìn)行公布，作為年底評(píng)選優(yōu)秀科室、文明科室的重要依據(jù)。

各科室在每周五下午要按要求將辦公室打開(kāi)，接受檢查評(píng)比，否則，按“差評(píng)”公示。

行政機(jī)關(guān)函篇七

尊敬的____________：

本人由于______政府機(jī)關(guān)單位請(qǐng)假條_____________________________，不能按時(shí)到場(chǎng)開(kāi)會(huì)，特此，請(qǐng)_______________假，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

行政機(jī)關(guān)函篇八

本人因事，計(jì)劃于年月日至年月日請(qǐng)假，共個(gè)工作日，年月日返崗上班。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批!

另外需要說(shuō)明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請(qǐng)假人(簽字)：

科室長(zhǎng)審批意見(jiàn)(簽字)：

人事科審批意見(jiàn)(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)(簽字)：

常務(wù)副局長(zhǎng)審批意見(jiàn)(簽字)：

行政機(jī)關(guān)函篇九

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。

3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。

4、更新招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站。

5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

行政機(jī)關(guān)函篇十

1、機(jī)關(guān)干部、職工一律實(shí)行上下班簽到制度，并采取簽名方式。

2、上班簽到時(shí)限按、縣府規(guī)定時(shí)間延長(zhǎng)十分鐘，下班按規(guī)定時(shí)間簽退。

3、上班期間如遇開(kāi)會(huì)或出差，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)或帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向人教股報(bào)告，并由人教股在簽到單、工作人員去向牌中標(biāo)明。

4、縣局由局領(lǐng)導(dǎo)輪流、人教股、監(jiān)察室、辦公室人員參加不定期查崗。

5、每月天數(shù)遲到三次，按曠工1次論處;凡發(fā)現(xiàn)查實(shí)代為簽到(退)一次扣發(fā)雙方當(dāng)天中餐補(bǔ)貼，并給予批評(píng)教育;累計(jì)發(fā)現(xiàn)查實(shí)3次，雙方以曠工論處，按《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》第三條第二款規(guī)定執(zhí)行。

6、凡發(fā)現(xiàn)不在崗(因公外出除外)均以曠工論處，一個(gè)月脫崗超過(guò)三次的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政紀(jì)律處分。

7、每月5日前由人教股將上月出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由人事教育股、辦公室負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施，經(jīng)局長(zhǎng)審批，由辦公室執(zhí)行。

一、xx-x局全體人員必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間，按時(shí)上、下班，不無(wú)故遲到、早退或曠工，不擅離職守。

二、嚴(yán)格簽到制度。不準(zhǔn)以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記。

三、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自離崗。一般干部職工請(qǐng)假半天，由本股股長(zhǎng)批準(zhǔn);1天由主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn);2天(含2天)以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。股長(zhǎng)請(qǐng)假由主管副局長(zhǎng)或局長(zhǎng)批準(zhǔn);副局長(zhǎng)請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。假期期滿(mǎn)后，及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并銷(xiāo)假。

四、工作人員上班時(shí)間要認(rèn)真辦理公務(wù)，提高工作效率，上班時(shí)間不準(zhǔn)辦私事或從事與工作無(wú)關(guān)的`活動(dòng)。

五、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)應(yīng)定期不定期地對(duì)股室的出勤情況和工作態(tài)度進(jìn)行檢查或抽查，建立記錄，作為評(píng)價(jià)股室和個(gè)人工作的參考依據(jù)。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況。

六、局機(jī)關(guān)組織召開(kāi)的會(huì)議和學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)，無(wú)故缺席者按曠工處理。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索行政機(jī)關(guān)考勤制度范本。

行政機(jī)關(guān)函篇十一

_______單位：

_______同志系我單位正式職工，其(子、女)_______與其確系_______關(guān)系，情況屬實(shí)，特此證明?，F(xiàn)到你處報(bào)名參加招考，請(qǐng)接洽。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字(公章)：______________。

____年____月_____日。

行政機(jī)關(guān)函篇十二

____________：

根據(jù)工作需要，擬商調(diào)________同志的檔案調(diào)到我公司。請(qǐng)按下列(二)項(xiàng)內(nèi)容辦理手續(xù)。

一、如你處同意調(diào)出，請(qǐng)先將該同志全部檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料一并寄來(lái)，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請(qǐng)函復(fù)。

二、請(qǐng)將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項(xiàng)保險(xiǎn)等一并轉(zhuǎn)來(lái)。

此致

敬禮

(單位名稱(chēng))(蓋章)。

行政機(jī)關(guān)函篇十三

2.根據(jù)年度人員編制及用人部門(mén)需求，及時(shí)組織dc人事行政部進(jìn)行招聘活動(dòng)，確保滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求。

3.負(fù)責(zé)公司員工的入/離職手續(xù)辦理，合同初簽續(xù)簽等工作的辦理;。

4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的辦理、繳納工作;。

5.負(fù)責(zé)員工薪資核算及發(fā)放工作;。

8.負(fù)責(zé)員工餐廳及廚師的管理，負(fù)責(zé)清潔工作及保潔員的管理;。

9.落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政機(jī)關(guān)函篇十四

尊敬的xx:。

你好!我已決定于xx年x月x日正式離職，所以特提前半月向您提交這份個(gè)人辭職報(bào)告。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡(jiǎn)歷，突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是xx年x月從前臺(tái)開(kāi)始做起，然后是人事，行政，市場(chǎng)開(kāi)拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來(lái)好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次，談過(guò)我的想法，所以想必我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了，看著公司一天天成長(zhǎng)壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問(wèn)題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮

辭職人：liuxue86。

20xx年x月x日。

行政機(jī)關(guān)函篇十五

學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作年限：以上。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：深圳-羅湖。

執(zhí)行能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)。

華際友天信息科技有限公司。

工作時(shí)間：204月至204月[2年]。

職位名稱(chēng)：項(xiàng)目助理。

工作內(nèi)容：前期負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)框架的搭建以及腳本的開(kāi)發(fā)，上線后負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度并解決隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。

深圳市海王星辰健康藥房有限公司。

工作時(shí)間：1963年5月至1966年2月[2年9個(gè)月]。

職位名稱(chēng)：系統(tǒng)維護(hù)員。

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

自我描述。

有責(zé)任心，成熟，穩(wěn)重。

行政機(jī)關(guān)函篇十六

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

2、負(fù)責(zé)公司電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。

3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。

4、更新招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站。

5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。