公安機關作風十弊心得體會怎么寫(匯總19篇)

通過寫心得體會，我們可以更好地理解自己的思想和情感，并且提煉出有益的經驗。寫心得體會時可以采用自問自答的方式，進行自我反思和解答。以下是一些來自不同領域的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和思考。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇一

近年來，我國公安機關持續(xù)推進作風轉變，努力提升服務群眾的能力和水平。作為一名普通百姓，我也深深感受到了公安機關轉轉作風的變化。通過接觸、交流和親身經歷，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。

第一段：抓大事，不爭小節(jié)。

過去，對于一些小問題，公安機關可能會過度注重程序規(guī)定，忽略了解決問題的關鍵。轉轉作風后，公安機關較好地把握了主次次序，注重抓大事，不爭小節(jié)。他們更加注重解決重大疑難案件，打擊犯罪分子，維護社會穩(wěn)定，取得了明顯的成效。這一改變，減少了一般民眾被波及的風險，增加了我們對公安工作的信任和支持。

第二段：平等待人，注重細節(jié)。

在過去，公安機關在處理事務時，常常帶有一種威權和高高在上的姿態(tài)，給百姓帶來了隔膜和不滿。而現(xiàn)在，公安機關轉變作風后，更注重平等待人，讓百姓感受到公安同志的平易近人。平時，我們去派出所辦事，不再見到公安同志對群眾態(tài)度冷淡、語言傲慢，他們會主動稱呼你的名字，細心傾聽你的問題，甚至會不厭其煩地解釋、指導。這樣的轉變，讓我們感受到了一種尊重和溫暖。

第三段：便民利民，服務到底。

公安機關轉變作風后，更加注重便民利民，讓服務做到了極致。不僅辦公環(huán)境變得更加優(yōu)雅、整潔，工作效率也大幅提升。在辦理各類證件時，之前需要多次跑腿、繁瑣的手續(xù)，現(xiàn)在變得簡化了，辦理時間也大大縮短。此外，公安機關還推出了各種便民服務，例如網上預約辦理業(yè)務、戶籍遷移等，深受群眾歡迎。這樣的便利化舉措，讓我們感到公安機關真正把服務群眾放在心上。

第四段：執(zhí)法公正，權益有保障。

公安機關轉變作風后，更加注重執(zhí)法公正，真正維護了百姓的合法權益。對于一些事件，公安機關不再單方面聽取某一方的說法，而是充分了解事實，公正地處理案件。一些冤假錯案得到了糾正，讓百姓看到了公安機關的公正與權威。此外，公安機關還提供法律援助，幫助那些有需要的人獲取合法權益。公安機關從執(zhí)法者變?yōu)閳?zhí)法者和維權者，這種改變真正讓人感到安心和信任。

第五段：深入群眾，聽取意見。

作風轉變的關鍵是深入群眾，了解他們的真正需求。公安機關轉變作風后，更加注重與百姓的交流和溝通，定期組織各類座談會、走訪活動，以聽取大家的意見和建議。公安機關重視群眾反映的問題，及時作出反應和糾正。這種親近民眾的舉措，有效地增強了公安工作與民眾之間的聯(lián)系和互動，為公安機關的轉變提供了堅實的基礎。

作風是一種文化，轉變作風需要時間和努力。公安機關在轉變作風過程中，引起了廣泛的關注和認同。通過轉變作風，公安機關使自己更貼近民眾，努力服務百姓。相信在不久的將來，公安機關的作風將會進一步轉變，讓群眾在公安機關身邊感到更加安心和溫暖。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇二

作為社會維穩(wěn)的重要力量，警察應該具備公正、公平的執(zhí)法作風，以維護社會安寧和公民的合法權益。然而，現(xiàn)實中總會有一些警察存在一些不當行為，破壞了警察的形象，給社會造成了負面影響。本文將從警察作風的十大弊端入手，談談我對這些問題的個人體會和思考。

首先，警察作風中存在的第一個問題是種族偏見。這是一個不可否認的事實，一些警察在辦案過程中會因為對特定種族的偏見而對該種族的人采取不公平的執(zhí)法行動。這種行為不僅會傷害特定種族的人們，還會引起社會的不滿和不公正的感覺。作為警察，應該以公正的態(tài)度對待每一個案件，不應該因為對特定種族的成見而在執(zhí)法過程中偏袒或歧視。

其次，警察的不禮貌行為也是一個需要引起警惕的問題。在執(zhí)法過程中，一些警察可能會對當事人進行不必要的辱罵、恐嚇和侮辱。這種行為不僅喪失了警察的權威形象，也會對當事人造成身心上的傷害。因此，作為警察，應該時刻保持禮貌和尊重，以建立良好的執(zhí)法形象。

第三，警察濫用職權也是一個導致執(zhí)法不公的問題。一些警察可能會利用職權進行個人私利，例如收受賄賂、濫權扣押等行為。這種行為不僅是違法行為，也會破壞司法公正。因此，警察應該恪守職業(yè)道德，嚴禁違法和濫用職權的行為。

第四，警察的不專業(yè)也是一個需要解決的問題。一些警察在辦案過程中缺乏專業(yè)知識和技能，甚至會草率從事執(zhí)法活動。這種不專業(yè)不僅會導致案件處理不當，還會對事實真相的查清造成困難。因此，警察應該不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，以應對各種復雜案件的處理。

第五，警察的暴力執(zhí)法也是一個令人擔憂的問題。一些警察在與嫌犯或涉案人員接觸時，采取了過度的暴力手段，造成了人身傷害和人權侵害。作為警察，應該在執(zhí)法過程中遵循合法、合理的原則，并盡量減少使用暴力手段，保障公民的合法權益和人身安全。

第六，警察的信息泄露也是一個需要解決的問題。一些警察可能會將辦案過程中的機密信息泄露給外部人員，從而導致案件信息的傳播和腐敗。因此，警察應該加強信息保密意識，保護好案件的機密信息，防止泄露。

第七，警察作風中存在的問題是對非法勾結的容忍。一些警察可能會與犯罪分子勾結，從而導致犯罪行為的發(fā)生和警察執(zhí)法的不公正。因此，警察應該加強自己的紀律意識，嚴禁與犯罪分子勾結。

第八，警察徇私舞弊也是一個嚴重的問題。一些警察可能會因個人關系或金錢等原因，包庇犯罪分子或對涉案人員徇私舞弊。這種行為不僅侵害了公正的執(zhí)法原則，也損害了社會的公信力。因此，警察應該堅守職業(yè)操守，不被金錢和個人關系所左右。

第九，警察的不平等對待也是一個需要引起重視的問題。一些警察可能會對不同社會地位和背景的人采取不同的執(zhí)法方式，造成對相同事實的不同判罰結果。這種行為不僅失去了公正和公平，也會引起社會的不滿和不公正的感覺。因此，警察應該在執(zhí)法過程中堅持公正和平等的原則，對每個人都應該一視同仁。

最后，警察與民眾的疏離也是一個需要解決的問題。一些警察可能因為對民眾缺乏了解和溝通不暢而導致與民眾之間出現(xiàn)隔閡。作為警察，應該主動與民眾建立良好的溝通和互動關系，增進彼此之間的了解和信任。

綜上所述，作為執(zhí)法者，警察應該時刻保持公正、公平和專業(yè)的作風。在執(zhí)法過程中，要嚴格遵守法律法規(guī)，增強職業(yè)操守和職業(yè)道德，以保障公民的合法權益和社會的穩(wěn)定。只有如此，我們才能建設一個公正、和諧的社會。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇三

作風十弊是指黨員干部工作中的十個不良傾向，這些傾向在員工工作中也同樣存在。作為一名員工，充分認識到這些作風十弊的存在對自己的工作成效和個人發(fā)展產生的不良影響非常重要。在實踐中，我逐漸體會到了避免這些作風十弊對于提升自己工作質量和個人素質的積極意義。

首先，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度。在工作中，經常會遇到一些難題和困難，要認真積極地解決問題，不能因為困難而退縮。在我個人的經歷中，當遇到一些疑難問題時，我不會輕易放棄，而是積極尋找解決方法。通過學習、請教和總結經驗，我逐漸培養(yǎng)了一種兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，這使得我的工作能夠更加高效，助我在職場上得到同事和領導的認可。

其次，求真務實的精神。在職場中，有時會面臨到很多壓力和挑戰(zhàn)，不能被這些困難所嚇倒。在工作中，我注重實踐，勇于擔當，不追求虛名和形式。有時候做一件實實在在的事情比虛有其表地表現(xiàn)得好，所以我鼓勵員工要持續(xù)保持求真務實的精神，實實在在地做好本職工作，而不是空談和吹噓。

再次，廉潔奉公的原則。在職場中，遇到貪污、受賄等不正之風的險惡環(huán)境，我們必須要保持誠信守法的原則。這不僅僅是為了自己，也是為了公司的長遠發(fā)展和員工的福祉。在我個人的工作實踐中，我始終堅持廉潔奉公原則，不接受也不允許別人向我行賄。只有這樣，我們才能夠樹立正氣，為公司獲得更好的發(fā)展和未來。

此外，務實用功的態(tài)度。在職場中，不要總是害怕吃苦和努力。只有通過不斷學習和提升自己的能力，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我的工作中，我時刻保持自己的學習動力，努力提升技能和知識，確保自己能夠適應不斷變化的工作環(huán)境。這種務實用功的態(tài)度幫助我在工作中取得了一些成績，并且讓我不斷發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

最后，嚴肅認真的工作態(tài)度。在工作中，我們不能將工作看作是一種負擔，而是要通過工作去實現(xiàn)自己的人生價值。在我個人的經歷中，我始終抱持嚴肅認真的工作態(tài)度，時刻保持對工作的熱情和積極性。這種態(tài)度不僅贏得了領導的認可，也讓我在同事中建立了良好的人際關系。通過這種工作態(tài)度的保持，我相信自己的職業(yè)生涯會有更好的發(fā)展。

總而言之，作風十弊職場心得體會秉持了兢兢業(yè)業(yè)、求真務實、廉潔奉公、務實用功和嚴肅認真等職場價值觀。作為一名員工，我深刻認識到這些精神對于個人發(fā)展和工作成效的重要性。通過保持良好的工作作風，我相信不僅能夠更好地完成自己的工作，還能夠為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇四

公安機關是國家的重要部門之一，負責維護公共安全和社會秩序。作為一個公安干警，除了掌握專業(yè)知識和技能，還需要具備優(yōu)秀的作風和能力，才能更好地履行職責。在工作中，我有幸接觸到了一些優(yōu)秀的公安干警，從他們身上學到了不少作風和能力上的經驗和體會。

第二段：能力。

作為公安干警，需要具備多方面的能力。首先，要有較高的法律素養(yǎng)，熟悉掌握相關法律法規(guī)，能夠正確處理案件。其次，要有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調各方面資源，合理分配任務，使工作順利進行。此外，要有一定的心理素質和應變能力，能夠在高壓下冷靜應對，及時解決問題，保持工作效率。

第三段：作風。

公安干警作為基層執(zhí)法人員，必須講究作風。作風不僅體現(xiàn)在工作態(tài)度上，也包括言行舉止。首先，要有責任心，做到維護職業(yè)道德，嚴格自律，保持公正、客觀、公正的立場。其次，要注重形象，身著整潔的制服，言語舉止得體，表現(xiàn)出良好的公仆形象。此外，要有善于學習的習慣，多看學法律、法規(guī)，不斷提高自己的素質和能力。

第四段：心得。

在實際工作中，我深刻體會到公安機關能力和作風的重要性。作為一名基層民警，做好平凡而又重要的基層工作，需要具備良好的法律素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、溝通能力、心理素質和應變能力。此外，要始終保持責任心，嚴守職業(yè)道德，不斷提高自身能力，以更好地為社會服務。在此，我要感謝在我的工作和生活中幫助我的優(yōu)秀的公安干警，是他們的身教言傳，使我能夠不斷學習和進步。

第五段：結語。

維護公共安全和社會秩序是公安機關的職責所在，而保持良好的作風和提高能力同樣至關重要。我希望自己不斷學習提高，成為一名有素質、有作風、有能力的公安干警，為社會和人民的安寧做出積極的貢獻。同時，也希望其他公安干警能夠加強自身素質的提高，為建設和諧社會做出更多貢獻。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇五

思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的精神，并以此為鑒做到令行禁止、依法辦事，認真履行職責、全心全意為人民服務。下面談談集中教育整頓活動開展以來我的一些心得體會：

一、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，是國家機器的重要組成部分。人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務，勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在第一位。要以這次建設教育整頓活動為契機，努力解決當前公安隊伍中存在的“懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質效不高”問題，杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫”的現(xiàn)象，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象；杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象；強調執(zhí)法為民，服務于民，使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權益，堅決維護社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務。

二、加強政治理論學習，積極改進工作作風。

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自己不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及社會主義榮辱觀等科學理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，去對待每一項工作。這次教育整頓活動，對引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務的思想，培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)；強化隊伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權思想嚴重，法律意識不強等問題，都是非常及時和必要的。

三、規(guī)范生活紀律，重塑公安機關在人民群眾心目中的形象。

“立警為公、執(zhí)法為民”，是公安機關的性質和宗旨決定的，每個公安民警都要認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規(guī)定落到實處，做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。作為一名公安民警，一定要做到周永康部長所提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四點要求，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，只有這樣才能成為一名合格的人民警察，才能更好地為國家經濟建設保駕護航。

通過這次的學習，使自己認識到加強隊伍管理，深化作風建設的重要性，努力學習公安業(yè)務知識，堅持人民的利益高于一切，立足于本職工作、立足于基層，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，積極展現(xiàn)人民警察優(yōu)秀的職業(yè)道德風范，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇六

近年來，我國公安機關在推進改革和現(xiàn)代化建設的進程中，注重轉變作風、改進工作方法，不斷加強服務群眾、打擊犯罪、維護社會治安的能力和水平。作為一名公安系統(tǒng)的從業(yè)者，我深有感觸地認識到了轉作風的重要性。在實踐中，我不斷總結經驗，下面就我對公安機關轉作風的心得體會進行總結和分享。

首先，公安機關轉作風需要強化法律意識。作為執(zhí)法機關，我們必須具備扎實的法律知識和正確的法律思維，才能做到依法辦案、公正執(zhí)法。在過去，一些公安干警對法律的理解和適用存在著差異，這導致了不公正執(zhí)法、法律執(zhí)行隨意等問題的存在?，F(xiàn)在，我們通過加強法律知識學習和培訓，提高了法律素養(yǎng)和執(zhí)行能力，使公安辦案更加公正、合法，贏得了更多的社會信任和認可。

其次，公安機關轉作風需要強化服務意識。公安機關是人民公安部門，其重要職責之一就是為人民群眾提供基礎服務和維護社會治安。過去，一些公安干警存在著服務不周、不及時、不滿意等問題，導致了民眾對公安機關的抱怨和不信任?，F(xiàn)在，我們始終堅持將人民群眾的利益放在首位，積極主動地為群眾提供幫助和服務，將服務工作貫穿于日常工作的始終。通過改進工作流程、提高工作效率，我們成功改變了以往的不良形象，贏得了更多群眾的支持和敬重。

再次，公安機關轉作風需要強化廉政意識。作為公安干警，我們必須時刻保持清正廉潔的作風，絕不能觸碰法紀底線。過去，在一些地方和部門，不少公安干警存在著利用職權謀取私利、徇私舞弊、濫用手段等不良行為。這些行為不僅損害了公安機關的形象，也嚴重破壞了公安工作的公正與權威?，F(xiàn)在，公安機關重拳出擊，堅決整治腐敗現(xiàn)象，加強廉政建設，切實保持公安機關的清正作風。

最后，公安機關轉作風需要強化創(chuàng)新意識。隨著社會的變革和進步，公安機關面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。作為公安從業(yè)人員，我們必須與時俱進，積極適應和引領時代發(fā)展。在過去，一些地方和部門不愿意改變傳統(tǒng)的工作方式，缺乏創(chuàng)新精神，導致了治安防范措施滯后、犯罪打擊力度不夠等問題的存在?，F(xiàn)在，我們通過學習和借鑒國內外先進的治安經驗，加強科技手段的運用，探索新的偵查手段和工作模式，不斷提升工作的科學性和創(chuàng)新力。

總之，公安機關轉作風是當前公安系統(tǒng)改革發(fā)展的迫切需求。通過強化法律意識、服務意識、廉政意識和創(chuàng)新意識，公安機關不斷提高自身建設水平，更好地履行公安職責，為社會治安和人民安居樂業(yè)作出更大的貢獻。相信，在全體公安干警的共同努力下，公安機關轉作風將迎來更加美好的明天。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇七

從xx能源集團公司掛牌成立的那天起，我們就走上了自主經營、自我發(fā)展、自負盈虧的道路，公司的每一名員工都成為了公司的股東，企業(yè)經營模式的轉變、員工個人身份的置換，都要求我們徹底改掉以往工作因循守舊、坐井觀天、自我感覺良好的思想。我時常提醒員工：我們都是公司的股東，作為股東，我們必須要擰成一股繩，為我們的“家園富而美，企業(yè)大而強”去工作、去付出。在當前殘酷的市場競爭環(huán)境中發(fā)展猶如逆水行舟不進則退，我知道公司目前要做的不僅是要守住原有的，更重要的是怎樣去攻下更大的戰(zhàn)果，“xx創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)百年基業(yè)常青，使我們xx能源集團的明天更輝煌美好”。作為xx工區(qū)的管理干部，我個人一定要做到不斷學習、與時俱進，并且運用好學習到的成果，“雙管”齊下，從思想上轉變，在實踐中提升，增強壓力感、緊迫感與責任感，在工作管理中敢于打破舊規(guī)，推陳出新，做到學有所用，力求實效。

二、樹立“一盤棋”思想，做好工區(qū)員工的表率。

作為xx工區(qū)區(qū)長，我要以身作則，帶領我們區(qū)的干部員工樹立好大局意識，一切從大局出發(fā)，一切服務于大局。xx工區(qū)是輔助工作的重頭，主要擔負著礦井軌道運輸方面的各項生產工作任務，其職責范圍覆蓋了礦井的各個角落。我們煤礦工作都要以安全為重，在工作中，我常對員工講“凡事講安全，時時想安全”，干工作一定要以安全為前提，“寧為安全憔悴，不為安全流淚”。自礦產改制以來，針對xx工區(qū)點多、線長、面廣、人員緊缺的實際，我狠抓工作落實，同時教育引導員工提高服務意識，改進服務態(tài)度，積極與各采掘生產單位協(xié)調聯(lián)系，確保其所需物料及時運送到位。在“急、難、險、重、臟”的安全生產任務面前敢于立場堅定、沖鋒在前，及時盯靠現(xiàn)場，發(fā)揮好作為一名黨員領導干部的模范帶頭作用，堅持做好工區(qū)員工的表率。

三、聚合力，謀發(fā)展，堅持民主集中制原則。

形成統(tǒng)一思想后，大膽行使權力，放手工作，形成決議后就義無反顧的認真抓落實、抓兌現(xiàn)，黨政擰成一股繩，齊心協(xié)力促發(fā)展。三是，重大事項、重大問題集體決策。凡是涉及區(qū)隊改革發(fā)展的事項，比如工班組長任用、安全生產、經營管理、綜合治理、黨風廉政、綜合文明形象等各項管理規(guī)定的制定，我都會積極主動地利用各種渠道廣泛征求黨內外員工群眾的意見，做到先民主后集中，實現(xiàn)決策的科學性，保證了各項工作協(xié)調發(fā)展。

四、以人為本抓管理，層層落實績效考核。

公司自推行績效工資制以來，xx工區(qū)嚴格按照集團公司文件精神，經過集體協(xié)商制定出一整套的績效考核辦法，實現(xiàn)了工區(qū)員工績效考核多勞多得，按勞取酬。有的員工攀比心理比較重，思想比較落后，遇到這種情況，我都積極主動處理，用實際證據、現(xiàn)實道理化解矛盾，虛功實做，把工作做到家。對一些經常欠勤、出工不出力的員工，我會同班子成員一塊采取家訪，談心，靠上做工作的有效方式，讓他們對公司改革有了深刻的認識，真正讓他們從思想上轉變，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，積極主動地干好本職工作?，F(xiàn)在，xx工區(qū)整體工作有了很大的提升，讓我深刻認識到管理一定要以人為本，在今后的工作中，我要努力為集團公司營造好基層工作穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作氛圍，實現(xiàn)各項安全生產任務。

五、積極倡行節(jié)支降耗，堅持區(qū)隊小改小革、科技創(chuàng)新。

節(jié)約也是效益，創(chuàng)新能增效益。我們xx工區(qū)井下大巷道岔改進、廢舊鐵路材料回收、副井罐籠合理提升等不但給企業(yè)帶來了效益同時也降低了現(xiàn)場員工的勞動強度，提高了現(xiàn)場工作的安全保障性，節(jié)約了開支，降低了成本。通過這些成功的案例，我們管理人員因勢利導，在全區(qū)廣泛開展“技術創(chuàng)新、節(jié)支降耗”活動，大講“節(jié)約與創(chuàng)新”的重要意義，使“點點滴滴降成本、一分一毫增效益”成為全區(qū)員工的共識。在今后的工作中，我要廣開言路，深挖潛力，積極倡行節(jié)支降耗，堅持區(qū)隊小改小革、科技創(chuàng)新，為集團公司節(jié)約資金，切實履行好一名區(qū)隊黨員干部的職責，把工作做到實處，帶領xx工區(qū)走出一條生產與節(jié)約并重、發(fā)展與效益并舉的路子，實現(xiàn)安全、質量、效益同步推進。

通過學習《意見》，我決心在今后的工作中，堅持以前好的工作方法，不斷加強自身的學習，我要對自己從事的工作提出更高的標準，結合自己所在崗位的實際，創(chuàng)造性地開展工作，及時察覺和研究前進中的新問題、新矛盾，不斷從先進工作的經驗中吸取營養(yǎng)，改進和完善自己的工作，使黨的路線方針政策和公司的工作部署切實落到實處，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇八

---記學習x局長紀律整頓會上的講話自x局長在9月8日在xx區(qū)機關工作人員和城區(qū)工作人員紀律整頓會上講話以后，在后勤保障部主任xxx和副主任xxx的組織下對x局長的講話進行學習教育以來，深受啟發(fā)，為了更好的為我局郵政事業(yè)的和諧發(fā)展做貢獻，從自身做起，對在以后的工作中對自己有更高的要求，首先要深刻的剖析自己，查找工作的不足，然后積極改正，強化自身素質，為推動xx郵政健康、協(xié)調、快速發(fā)展貢獻自己的力量。

一．深入理解開展機關和城區(qū)工作人員遵紀守法、遵章守規(guī)教育和作風整頓的重要意義。一支勇猛善戰(zhàn)的隊伍，一定是一支紀律嚴明的隊伍。令出必行，行必規(guī)。只有全局職工從自身做起，深刻理解遵紀守法、遵章守規(guī)教育和作風整頓的現(xiàn)實意義，真正實現(xiàn)愛崗敬業(yè)、遵紀守規(guī)、業(yè)務精湛、團結和諧。

郵政是服務性行業(yè)，信息技術工作更是為前臺工作提供技術支撐的后勤保障職能，保障各個系統(tǒng)穩(wěn)定、正常的運行是我們最基本的崗位職責，愛崗敬業(yè)、遵紀守規(guī)不是一句說說而已的空話，在郵政企業(yè)高速發(fā)展的今天，各項制度日趨完善，分工越來越來越細，如何立足本崗位，為郵政事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻值得每一個技術員深思。

在各種知識文化大爆炸的今天，信息技術正以前所未有的速度進行著變革和發(fā)展，唯有不斷的學習，提高自身能力和素質才能不被歷史發(fā)展的車輪遠遠的拋開。學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關計算機知識和理論知識，還要學習更多的社會必備知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統(tǒng)一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現(xiàn)，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

二.對自身存在的主要問題進行分析并改正。對照x局長的講話，思考自身存在的問題，深感汗顏。很多方面沒有達到成為一名合格郵政人的要求，于是我立足于自身實際，對自己以后的工作提出以下要求：

1.抓安全，保障網路暢通。立足自身工作職責，確保電源電路的安全，不留。

隱患，保障郵政通訊網絡暢通，為郵政企業(yè)生產營業(yè)把好關。

2.抓管理，促進經濟效益。管理出效益，管理也是生產力。在管理嚴格遵守規(guī)章制度，不以人情為由，抓管理過程中，做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規(guī)章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。

3.誠實做人，干凈辦事。作為局里的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員只有3人，而作為一個網點片布xx區(qū)的服務行業(yè)，下面畢竟有70多有網點幾百號人，且管理范圍涉及整個市區(qū)，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，要做到沒有絲毫怨言，不把困難推向局里，而是想方設法自我消化。在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。

4.深入一線，多到區(qū)鄉(xiāng)網點了解我們員工的所需所想。作為郵政這樣的服務性行業(yè)，企業(yè)生產最基本的單元就是我們片布xx區(qū)的眾多網點，做為管理人員應多于他們交流，了解他們對信息技術提出的要求和意見，才能更好的為郵政事業(yè)大發(fā)展提供支持。

5.改變工作方式、方法，提高工作熱情。比如有時候電話處理故障時，網點員工由于對技術方面不了解，有時候出現(xiàn)溝通不暢的情況，易產生不耐煩的情緒。再者剛到網絡中心時，本人工作熱情比較高，也較為自覺主動。但隨著時間的推移，也自覺不自覺地產生了一些活思想，主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降，工作干勁不如以前，工作積極性、主動性，創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來，有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法。同時還存在畏難情緒和老好人思想，覺得多一事不如少一事，事情干得越多，管得越嚴，得罪人越多，壓力越大，對立面就會越多，群眾關系就會越難處理，還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

三.今后的打算。

深刻理解x局長提出的“增強紀律行，奪取xx郵政加快發(fā)展的新勝利.”

1.加強學習，不斷提高技術技能水平，提升自身素質，做一名敬業(yè)又職業(yè)的郵政人。

2.規(guī)范管理，提高服務質量，有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎?！备鞑块T、網點的滿意，才是我們最根本的追求目標和努力方向，為此，我們將積極探索在新形勢下優(yōu)質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加各部門對我們工作的了解和信任。

3.保暢通、保安全傳輸、增加效益。首先是要加強維護工作，強化巡查機制，確保設備完好，網絡暢通。其次要通過經常的網點巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，防范于未然。

4.增進同事之間友誼，團結和諧，共建郵政榮辱大業(yè)。

我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創(chuàng)新，堅毅才有作為。在今后的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇九

作風是指一個人在工作和生活中表現(xiàn)出來的態(tài)度、思想和風格。良好的工作作風能夠提高工作效率，增強團隊凝聚力。然而，在某些情況下，員工的作風可能存在一些偏差，給企業(yè)和團隊帶來不良影響。在我工作的這段時間里，我深切感受到了作風十弊的不良效應。下面，我將從目標導向不強、工作態(tài)度消極、辦事效率低下、責任心不強和與同事關系疏遠這五個方面來談談我對作風十弊的心得體會。

首先，目標導向不強是一個嚴重的問題，它使得員工在工作中缺乏明確的目標和計劃，只是按部就班地完成工作，不能主動積極地去思考和解決問題。我曾經有一位同事，在項目進行中總是沒有明確的目標，并且缺乏計劃，導致他的工作往往延期或者不符合要求。在他的身上，我看到了自己曾經存在的問題，因此我決定改變自己，注重目標的設定和計劃的執(zhí)行。

其次，工作態(tài)度消極是作風十弊中另一個比較突出的問題。有一段時間，我也曾產生過工作態(tài)度消極的情緒，總是覺得工作枯燥乏味，缺乏動力。后來，我意識到這樣的消極態(tài)度對我個人和團隊都沒有好處。于是，我開始積極尋找自己的工作價值，關注工作中的成長和收獲，同時也鼓勵身邊的同事一同改變自己的態(tài)度，以此營造積極向上的工作氛圍。

第三，辦事效率低下是一個會讓員工背負連鎖反應的問題。當一個員工的辦事效率低下時，往往會給其他同事帶來更多的工作量和壓力。我曾經有過這樣的經歷，在工作中遇到瓶頸時，我總是采取拖延的方式，導致整個流程受阻。因此，我決定要提高自己的工作效率，學會合理安排時間和資源，及時解決問題，以減輕身邊同事的負擔。

第四，責任心不強是十弊中又一個很常見的問題。在工作中，有些員工總是對工作推諉責任，缺乏主動解決問題的意識。這樣的態(tài)度會給整個團隊帶來很大的困擾。因此，我開始注重培養(yǎng)自己的責任心，時刻提醒自己要對自己的工作負責，并積極地幫助身邊的同事解決問題。我相信，只有每個員工都擁有強烈的責任心，團隊才能更好地發(fā)展。

最后，與同事關系疏遠是作風十弊中可能影響團隊合作最為嚴重的問題之一。一個團隊的凝聚力最強的時候，就是當團隊成員相互信任、相互尊重、相互支持的時候。但是，當同事關系疏遠時，團隊的效率和協(xié)作性就會受到影響。我曾經有過一段時間與同事關系疏遠的經歷，工作中缺乏交流和合作，結果導致項目進展緩慢。因此，我意識到只有主動與同事進行溝通和協(xié)作，才能更好地完成工作任務。

通過對作風十弊的深入了解和思考，我深刻認識到良好的工作作風對個人和團隊發(fā)展的重要性。在今后的工作中，我將時刻牢記這些問題，并積極改正自己的缺點，注重目標導向、保持積極的工作態(tài)度，提高工作效率，培養(yǎng)責任心，以及加強與同事的關系，推動團隊事業(yè)的發(fā)展。我相信，只有每個員工養(yǎng)成良好的工作作風，才能實現(xiàn)個人和團隊的壯大和成功。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十

公安機關作風的優(yōu)劣直接決定了公安工作的成效，關系到人民群眾的安全感和滿意度。近年來，公安機關作風取得了一些進展，但同時我們也要正視存在的問題。在這篇文章中，我將從十個方面總結和反思公安機關作風中存在的十個弊端，并提出個人的體會和建議。

首先，濫用職權。

公安機關工作人員是國家特權的行使者，他們享有相對比較寬泛的職權，但這并不意味著他們可以濫用職權。然而，在一些地方和案件中，仍然存在一部分公安機關工作人員濫用職權的現(xiàn)象。他們?yōu)榱俗非笞陨砝婊蚴峭瓿晒ぷ魅蝿眨话匆?guī)定的程序辦理案件，甚至打壓報復無辜。這種行為嚴重損害了公安機關的形象和信譽，并給人民群眾帶來了極大的困擾和傷害。

其次，不作為。

公安機關作為維護社會穩(wěn)定的重要力量，應該積極履行職責，主動出擊，保護人民群眾的合法權益。然而，在一些地方和案件中，卻出現(xiàn)了公安機關對于一些重要問題不作為、推諉扯皮的現(xiàn)象。這種不負責任的行為使人民群眾產生不信任感，對于公安機關的工作產生懷疑，降低了公安機關的威信和影響力。

再次，不作為反腐敗的主動者。

公安機關作為反腐敗的主力軍，應當以身作則，嚴厲打擊腐敗行為。然而，一些公安機關工作人員卻參與腐敗，利用職權謀取私利。這種情況嚴重敗壞了公安機關的形象和信譽，人民群眾對于公安機關工作的期待也大大降低。

接下來，不重視群眾的意見和建議。

公安機關工作需要密切與人民群眾溝通和合作，聽取他們的意見和建議，以實現(xiàn)公安工作的效能。然而，在一些地方和案件中，公安機關的工作人員卻忽視和排斥群眾的意見和建議，不顧人民群眾的需求和利益。這種高高在上的態(tài)度和對人民群眾的冷漠，使公安機關與人民群眾的關系日益疏遠，導致公安機關工作的盲目和不可控制。

最后，工作效率低下。

公安機關作為管理和執(zhí)法機構，工作效率應當是高效的。然而，在實際工作中，一些公安機關的工作效率卻低下。他們辦案的效率慢，對于一些重要的案件也缺乏主動和果斷。這種工作效率低下的現(xiàn)象使得一些案件的解決被拖延，給犯罪分子可乘之機，從而給社會帶來更多的安全隱患。

總之，公安機關作風中的十個弊端直接影響了公安工作的質量和效果。解決這些問題需要公安機關工作人員的共同努力和改革措施的推行。首先，公安機關工作人員應加強法律和業(yè)務的培訓，樹立正確的職業(yè)觀念和道德觀念。其次，公安機關應建立健全監(jiān)督機制，加強對工作人員的監(jiān)督和管理，嚴厲打擊濫用職權、不作為和腐敗等問題。再次，公安機關要主動與人民群眾溝通和合作，提升工作的透明度和公正性。最后，公安機關應加強自我監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題，保證工作的高效和質量。

通過對公安機關作風十弊的反思和總結，我們可以看到公安機關作風問題的嚴重性和緊迫性。只有全面改革和加強監(jiān)督，才能夠推動公安機關作風的好轉，提高公安工作的效能，為人民群眾創(chuàng)造一個安全、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十一

學習省公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照．"三個代表’的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

一、公安機關地宗旨中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現(xiàn)象。

二、嚴格自律，清正廉潔立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江總書記的要求"自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。

三、堅持實事求是的原則實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展；凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現(xiàn)的基礎，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。四、堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義：

附送：

公安機關隊伍作風紀律教育整頓心得體會公安機關隊伍作風紀律教育整頓心得體會通過學習全市公安隊伍作風建設教育整頓動員大會精神和細化實施方案，以及學習其他有關文件，我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時，非常有教育警示意義的。針對當前工作的實際情況，結合實際對照。從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的精神，并以此為鑒做到令行禁止、依法辦事，認真履行職責、全心全意為人民服務。下面談談集中教育整頓活動開展以來我的一些心得體會：

一、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，是國家機器的重要組成部分。人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務，勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在對群眾“冷、硬、橫”的現(xiàn)象，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象；杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象；強調執(zhí)法為民，服務于民，使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權益，堅決維護社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務。

二、加強政治理論學習，積極改進工作作風加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自己不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及社會主義榮辱觀等科學理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，去對待每一項工作。這次教育整頓活動，對引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務的思想，培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)；強化隊伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權思想嚴重，法律意識不強等問題，都是非常及時和必要的。

能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規(guī)定落到實處，做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。作為一名公安民警，一定要做到***部長所提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四點要求，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，只有這樣才能成為一名合格的人民警察，才能更好地為國家經濟建設保駕護航。通過這次的學習，使自己認識到加強隊伍管理，深化作風建設的重要性，努力學習公安業(yè)務知識，堅持人民的利益高于一切，立足于本職工作、立足于基層，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，積極展現(xiàn)人民警察優(yōu)秀的職業(yè)道德風范，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十二

第一段（導入）：

公安機關是維護社會安全穩(wěn)定的重要力量，在日常工作中，公安機關人員需具備高超的專業(yè)素質、扎實的基本知識以及出色的作風和能力。今天我要分享的就是我在公安機關工作中積累的一些能力作風心得體會。

第二段（能力）：

能力是公安機關人員最基本的素質之一。首先，必須掌握好各種警務技能，如執(zhí)法程序、調查技巧等，這些前提性的構成了公安從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)。其次，作為一名優(yōu)秀公安人員，我們還必須有廣泛的知識背景，尤其是涉案領域的法律和刑事政策，更是要時刻關注社會動態(tài)，不斷更新自己的知識儲備。最后，我們還需要有極高的情報處理能力，尤其是對疑似敏感事件的情報進行判斷和處理，是一項重要的能力。

第三段（作風）：

作風是公安機關人員最重要的形象展示。作為一名合格的公安從業(yè)者，我們必須始終保持機警、果斷、擔當的風范。如在執(zhí)勤巡邏、現(xiàn)場處理中，我們必須時刻保持充沛的精神狀態(tài)和高度警惕，不斷完善自身的執(zhí)法規(guī)范，確保執(zhí)法公正、客觀、公正的原則得到貫徹和實施。同時，我們在與民眾溝通交流時，更要保持和善、語言和藹、真誠耐心，幫助廣大市民解決各種疑慮，密切人民群眾與警察之間的聯(lián)系和互動。

第四段（心得）：

在工作中，我總結了一些心得。首先是學習知識的重要性。職業(yè)素質的升華、事業(yè)發(fā)展的進步不僅需要經驗積累，更要不斷學習新知識，不斷拓展視野，不斷更新理念，保持與時俱進。第二是深入調查、細致認真。要全面了解現(xiàn)場環(huán)境，掌握現(xiàn)場情況，逐步加深對案件的認識，采取詳實的調查手段，不斷完善搜證方式和手段，以便減少遺漏，保證真實可靠。第三是注重道德規(guī)范。保持高度道德的標準和鑒定意識，是我們作為公安從業(yè)者的基本要求，特別是在案件處理中，始終把自己放在公正第一的立場，嚴格遵守職業(yè)操守和相關法律法規(guī)，堅決杜絕任何違法違規(guī)行為。

第五段（總結）：

在中國的社會轉型和經濟發(fā)展的大背景下，新形勢下的公安工作將是更加復雜和困難的挑戰(zhàn)。然而，我相信只要我們保持集體合力、不斷學習和創(chuàng)新、注重節(jié)律節(jié)奏，我們一定能夠不斷提高能力水平、砥礪作風素質，為建設社會主義和諧社會和促進公民安全有不懈的努力。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十三

警察作風是指警察在履行職責時的行為方式和行為規(guī)范。良好的警察作風對于維護社會穩(wěn)定、增強人民群眾對警察的信任至關重要。然而，在實際工作中我們也會發(fā)現(xiàn)，有些警察存在作風不佳的問題。在此，筆者根據多年的工作經驗，總結出了警察作風的十大弊端，并提出了相應的改進措施。

首先，一些警察存在著“威逼利誘”的弊端。一些警察在辦案過程中過度使用威脅、利誘等手段，導致人民群眾對警察失去信任。改進的方法是警察要不斷提高自身素質，加強法律法規(guī)知識的學習，增強執(zhí)法能力，以求真務實的態(tài)度來解決問題。

其次，存在“玩忽職守”的現(xiàn)象。有些警察因個人原因或工作疲勞，對待一些小案件不夠重視，導致案件的進展緩慢，耽誤了對案件的調查。應對此問題，警察應保持工作的敬業(yè)精神，隨時準備應對各類案件，并加強宣傳教育，加強對警察的紀律打擊力度，以確保警察的職業(yè)道德。

第三，隨著時代的變遷，存在“不適應社會發(fā)展”的問題。一些警察對新興事物的認知不足，導致在工作中無法迅速適應新形勢的需求。改進的辦法是持續(xù)學習，不斷更新知識，了解社會的發(fā)展趨勢，以及人民群眾的需求變化，適時調整工作方式和方法。

第四，存在“濫用執(zhí)法權力”的問題。有些警察在執(zhí)法過程中過度使用暴力，侵犯了被執(zhí)法對象的合法權益。改善這一問題的關鍵是對警察進行嚴格的執(zhí)法培訓，加強對執(zhí)法過程的監(jiān)督和制約，確保執(zhí)法的公正性和合法性。

第五，存在“不尊重法律法規(guī)”的問題。個別警察為了達到某種目的違法亂紀，執(zhí)法不公，嚴重侵犯了法律法規(guī)的權威性。解決這一問題的方法是加強對警察的法治教育，提高警察對法律法規(guī)的尊重和遵守意識，同時加強對警察行為的監(jiān)督和制約。

第六，存在“腐敗現(xiàn)象”的問題。一些警察存在貪污、受賄等不法行為，嚴重損害了警察隊伍的形象和聲譽。解決這一問題的關鍵是加強對警察的廉政教育和監(jiān)督，建立健全的防腐倡廉機制。

第七，存在“不問案情不查證據”的問題。有些警察在調查案件過程中不注重細節(jié)，導致案件證據不足或錯誤判案。改進的辦法是警察要嚴格遵循調查取證的程序，注重事實核實，確保案件的公正處理。

第八，存在“待遇不公”的問題。一些警察由于缺乏合理的待遇，導致對工作不夠積極主動，也無法保持良好的工作狀態(tài)。解決這一問題的方法是對警察進行合理的薪酬待遇，同時加強警察的培訓和晉升機制，激發(fā)警察的積極性。

第九，存在“服務意識不強”的問題。有些警察對待人民群眾服務的態(tài)度不夠熱情周到，導致人民群眾對警察沒有足夠的信任。解決這一問題的關鍵是加強警察的服務意識培養(yǎng)，加大對警察職業(yè)道德的教育和宣傳，使警察更加注重服務人民的實際需求。

最后，存在“不作為”的問題。有些警察由于種種原因選擇不出警或對問題漠不關心，導致治安問題長期得不到解決。應對此問題，加強警察對治安工作的宣傳和教育，提高警察對治安問題的重視程度和工作積極性。

綜上所述，警察作風的十大弊端不僅僅是警察自身的問題，也涉及到整個社會治安環(huán)境和管理機制的問題。解決這些問題需要警察本身不斷提高自身素質，同時也需要政府和社會各界加強對警察的管理和監(jiān)督，為警察創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。只有不斷改進警察作風，提高警察隊伍的素質，才能更好地維護社會安全與秩序，增強人民群眾對警察的信任和支持。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十四

近年來，我國公安機關在執(zhí)法過程中頻頻出現(xiàn)種種不良作風，給社會造成了不良影響。針對公安機關作風的問題，經過調查研究和反思，可以發(fā)現(xiàn)公安機關作風存在著十大弊端，分別是權力尋租、以權謀私、高壓霸道、嚴刑傲慢、拖延磨蹭、不作為、漠視法規(guī)、不尊重人權、隨意處罰和濫用暴力。下面本人將結合自身經歷談談對公安機關作風問題的體會與感悟。

首先，權力尋租是公安機關作風中的一大弊端。一些公安干部濫用職權，利用公權為私利牟取不正當財富。在辦案過程中，個別公安干部往往利用職務之便，要求案件當事人給予好處費。我曾目睹過一名公安干部在調解一個民間糾紛案件時，開口就要求雙方當事人給予一定的好處費。這種權力尋租的行為不僅損害了公安機關的形象，也嚴重侵犯了公民的合法權益。

其次，以權謀私是公安機關作風中的又一大弊端。一些公安干部利用職權為親朋好友謀取利益，甚至為他們遮掩違法犯罪行為。我曾親眼目睹一名公安干部為自己親戚的違法行為逃避法律責任，這種以權謀私的行為令人深感憤慨。公安機關的權力是人民賦予的，應當用來為社會公眾服務，而不是為個人私利謀取不當利益。

第三，在公安機關作風中還存在著高壓霸道的弊端。一些公安干部為了達到案件偵破的目的，往往采取高壓手段，侵犯公民的合法權益。有時候，在公安機關的審訊室中，會發(fā)生一些虐待被訊人員的事件。這種高壓霸道的作風不僅違背了法律法規(guī)，更加剝奪了被訊人員的尊嚴和人權。

第四，嚴刑傲慢是公安機關作風中的一大弊端。一些公安干部在辦案過程中，對待涉案人員傲慢冷漠，采取高壓手段，對被告進行嚴刑逼供。在我的調查經驗中，我經常見到一些公安干部心存偏見，對被告嘲諷侮辱，這不僅傷害了被告的自尊心，也損害了公安機關的形象。

第五，拖延磨蹭是公安機關作風中的又一大弊端。一些公安干部在辦案過程中敷衍塞責，拖延辦案時間，嚴重影響了案件的偵辦效率。我曾親眼目睹公安干部在處理一起盜竊案時拖延磨蹭，致使案件長時間未能偵破。這種拖延磨蹭的行為不僅對案件的偵破造成了障礙，也給公安機關形象帶來了負面影響。

總之，公安機關作風中的這十大弊端給社會造成了不良影響，損害了人民的利益。作為公安干部，應當以人民的利益為出發(fā)點，加強自身道德修養(yǎng)，時刻保持敬畏之心，正確行使職權，做到權責相統(tǒng)一，依法用權。在做好執(zhí)法工作的同時，還應注重與公民的溝通，維護人民的合法權益。只有這樣，才能真正樹立良好的公安機關形象。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十五

公安機關是維護社會安全和秩序的重要力量，其作風直接關系到人民群眾的安全感和信任度。然而，長期以來，公安機關作風存在著一些十弊問題，使得人民群眾對公安工作不夠滿意。通過梳理分析，可以得出一些經驗教訓，希望能引起公安機關的重視并加以改進。

首先，公安機關在執(zhí)行職務中的“為難”的問題。有些民警在處理問題時，過于苛刻和刻板，對待案件不夠靈活，而是一刀切地執(zhí)行規(guī)定。這種“為難”悖于重行使公權力的初衷，容易引起社會的不滿和抵觸情緒。因此，公安機關應該注重理性思維和靈活機動，依法行事同時也要注重人情和公平。

其次，公安機關辦案速度緩慢的問題。有時候，一些案件的處理時間過長，讓受害者和社會大眾產生了懷疑和焦慮的情緒。特別是在一些重大案件中，長時間未能有重大突破，更是引發(fā)了公眾對公安效能的質疑。因此，公安機關要提高辦案效率，加強協(xié)作，建立科學的案件排查機制，優(yōu)化調查手段，確保案件能夠及時得到妥善處理。

第三，公安機關在執(zhí)法過程中的違法問題。有時候，一些警察在執(zhí)行任務時，出現(xiàn)了超越法定權限的違法行為。這種行為嚴重損害了公安機關的形象，也給社會帶來了不良影響。因此，公安機關必須加強對民警的職業(yè)道德和法律意識的教育，提高他們的執(zhí)法素質，樹立正確的執(zhí)法觀念，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。

第四，公安機關內部管理不善的問題。一些機關內部存在權力濫用、腐敗現(xiàn)象和懶政現(xiàn)象，工作紀律不嚴，形式主義問題突出，影響協(xié)調辦案和案件的偵破。因此，公安機關必須加強內部管理，改善工作作風，加強人員培訓，深化作風建設，攻堅克難，確保九小場所、交通管理、城市管理等方面的工作便利順利。

最后，公安機關在與群眾的互動中不善于溝通的問題。一些民警在處理案件過程中不善于和當事人進行溝通，簡單化問題，造成了一些不必要的糾紛，使群眾對公安機關產生負面印象。因此，公安機關要加強警民之間的溝通和理解，增強執(zhí)法民主化，讓人民群眾參與到案件的辦理中來，真正做到人民的警察。

總之，公安機關在作風建設中必須正視十弊問題，切實改進工作作風，增強人民群眾對公安工作的滿意度。相關部門也應該給予公安機關更多的支持和關注，為其改進提供更好的條件。只有通過各方的努力，我們才能建設出更加安全、和諧的社會。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十六

警察作為維護社會安全秩序和保障人民生命財產安全的重要力量，其作風直接影響到社會治安的穩(wěn)定和人民群眾的幸福感。然而，長期以來，警察作風中存在十個弊端，包括權力濫用、腐敗現(xiàn)象蔓延等，對警察形象造成了不小的負面影響。通過深入研究和反思，我們應該充分認識和總結這些問題，并找到解決之道，以不斷提高警察作風。

第二段：權力濫用。

警察作為行使公權力的人員，在執(zhí)法過程中存在權力濫用的問題。他們有時會任意對待嫌疑人，采取過度的暴力手段，甚至以“私了”的方式解決問題。這種行為不僅傷害了公民的合法權益，也嚴重破壞了社會的公平正義。因此，我們需要加強警察的法治觀念和法律素養(yǎng)，建立相應的監(jiān)督機制，確保他們的執(zhí)法行為合法、合規(guī)。

第三段：腐敗現(xiàn)象。

腐敗是警察作風中另一個嚴重的問題。一些警察利用職務之便，濫用職權，以權謀私，接受賄賂或參與其他非法活動。這種行為不僅損害了警察隊伍的形象，也破壞了社會的公信力。因此，我們應該加強警察職業(yè)道德教育，提高他們的道德修養(yǎng)，構建更加透明、規(guī)范的執(zhí)法機制，加大打擊腐敗的力度。

第四段：不作為與辦事不力。

在一些情況下，警察還存在不作為和辦事不力的問題。一些問題需要警察干預解決，但他們卻置之不理或敷衍了事，導致無辜人民受到傷害。此外，他們在辦案過程中出現(xiàn)拖延、挨個查看或者草率辦事等情況，不僅浪費了時間和資源，也影響了社會的公平公正。因此，我們要加強警察的工作紀律和職業(yè)操守，建立高效的案件辦理機制，提升辦案效率和質量。

第五段：侵犯人權和無視民主。

警察作風中還存在一些問題，如侵犯人權和無視民主。一些警察在執(zhí)法過程中，對待嫌犯和犯罪嫌疑人采取的是粗暴和不文明的方式，對其人權得不到保障。同時，一些警察對于民主的重要性認識不足，過分依賴行政命令，對人民群眾的訴求漠視不理。因此，我們要加強警察的法治教育，落實人權保護的相關制度和規(guī)定，增強警察的民主意識。

結尾段：

總而言之，警察作風的十個弊端嚴重影響了社會的穩(wěn)定和公民的合法權益，必須引起我們的高度重視。解決這些問題需要全社會共同努力，政府部門應加強對警察隊伍的管理和監(jiān)督，警察自身要加強職業(yè)道德和法治意識的培養(yǎng)，同時，公眾也應加強對警察工作的關注和監(jiān)督，共同營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十七

作風是一個組織的文化，直接影響著員工的工作態(tài)度和行為表現(xiàn)。然而，在實際工作中，我們很容易發(fā)現(xiàn)一些員工展現(xiàn)出不良的工作作風。針對這種情況，公司系統(tǒng)地總結出了“作風十弊”并開展了相關培訓。作為一名員工，我深受啟發(fā)，從中領悟到了許多關于作風的積極心得體會。

首先，我意識到自律是塑造良好作風的關鍵。在過去的工作中，我經常碰到一些員工不能自覺地遵守公司的規(guī)章制度，工作雜亂無章，經常遲到早退。通過學習“作風十弊”，我開始主動約束自己，確保工作按時完成。我意識到作風的塑造需要內外兼修，不僅要適時警醒自己，還要時刻銘記公司的規(guī)章制度，并且將這種自律精神傳導給身邊的同事。

其次，我意識到與人為善是形成好作風的重要環(huán)節(jié)。在一些工作中，同事之間經常存在著爭執(zhí)和矛盾，互相理解和協(xié)調的意識不足。通過參加作風培訓，我明白了一個重要的道理：與人為善，解決問題要以合作為基礎。于是，我開始主動與同事進行溝通交流，幫助他們解決工作中遇到的困難。這樣不僅能解決問題，還能增進彼此的關系，從而形成良好的工作作風。

其次，我了解到誠信是保持良好作風的基石。在一些場合，我會看到一些員工與同事之間存在著不信任和隱瞞。通過學習“作風十弊”，我開始注重誠信的重要性，做到言行一致，言而有信，始終與同事保持良好的互動關系。我也意識到，只有秉持誠信為本，才能在工作中取得信任，從而提高工作的效率和質量。

再次，我明白了真實的態(tài)度是形成好作風的前提。在一些情況下，我會遇到一些員工用嘴巴說一套，行動卻另一套的情況。通過作風培訓，我明白了一個真理：真實的態(tài)度才能保持良好作風?，F(xiàn)在，我會將說話與行動保持一致，做到言行一致。這種真實態(tài)度不僅能增強工作成就感，還能讓同事們更加信任自己，從而形成良好的工作風氣。

最后，我體會到持續(xù)學習的重要性。通過參加作風培訓，我了解到作風是一個動態(tài)的進程，我們必須不斷學習和改進。在實際工作中，我會與同事一起總結工作成果，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進，形成良好作風的良性循環(huán)。我也積極參加各種培訓和學習機會，提高自己的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)，不斷完善自己的作風。

作風對于一個組織來說，至關重要。而良好的作風，離不開每一位員工的共同努力。通過參加“作風十弊”培訓，我深刻領悟到了自律、與人為善、誠信、真實態(tài)度以及持續(xù)學習的重要性。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的作風，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。相信只要大家共同努力，我們定能營造出更加良好的工作氛圍，提升整體的工作效率和質量。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十八

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。亦是發(fā)展經濟構建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

公安機關作風十弊心得體會怎么寫篇十九

公安機關是維護社會穩(wěn)定和保障人民安全的重要力量，作為一名公安干警，我們不能只關注履行職責，更要懂得如何發(fā)揮好自己的能力和作風來更好地服務公眾。本文將分享我在工作中的體會和感悟，以供大家參考。

作為公安干警，自身的能力很重要。一方面，我們要掌握一定的法律基礎知識，熟悉各項執(zhí)法規(guī)程和工作流程；另一方面，我們需要在日常工作和實踐中不斷提高自身的操作技能。例如，學會在高壓環(huán)境下處理緊急情況、破案技巧以及協(xié)同作戰(zhàn)等，《公安局長手記》中曾有過這樣的一段話：“干部不能邊干邊學，應該先學再干，干有時只能一次機會?！币胱龅饺硇牡耐度耄仨氊灤┦冀K地調整自身心態(tài)，提升自身實力，讓自己更專業(yè)、更強大。

作為公安干警的重要素質之一，作風尤為關鍵。首先，要保持清正廉潔的形象，大事化小、小事化無；另一方面，要與公民保持良好的溝通和互動，給被不法侵害的群眾提供及時公正的法律援助。在具體工作中，我們要不斷提高執(zhí)行公務的能力和效率，通過不畏艱險、鍥而不舍的精神，保護好公民權益，確保社會的和諧穩(wěn)定。

心態(tài)是一名公安干警最重要的因素之一，它不僅能夠影響工作效果，而且能夠影響其他干警的心態(tài)和情緒。在工作中，我們要時刻保持平常心、講究工作方法，始終以人民為中心，把人民群眾的安全和利益放在第一位。不斷加強自己的心理素質，堅定自己的信念和態(tài)度，提高自己的情商和溝通能力，顯然這對打好公安工作的攻堅戰(zhàn)具有重大的意義。

五、結尾。

在現(xiàn)代化社會強大的網絡環(huán)境下，公安機關已成為促進經濟發(fā)展和社會進步的重要力量。因此，作為一名合格的公安干警，必須具備起碼的執(zhí)法知識和技巧，擁有清正廉潔、高效貼近民情的工作作風，以及堅韌不拔的心態(tài)。當然，由于我們處在一個不斷發(fā)展變化的時代，只能不斷自我更新、改進才能適應時代的潮流。因此，相信隨著未來的工作經驗成長，我的能力、作風和心態(tài)都能夠得到進一步的提高和完善。