在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于離開單位出差一年心得體會范本一

2、悄悄地來悄悄地離開，這座城市。又一段即將逝去的生活。

3、我從來沒有說過自我的脾氣很好，也從來沒有奢望過任何人對我好，所以請不要試圖闖進我一個人的生活，靠近以后再轉(zhuǎn)身離開，多謝！

4、很多人闖進你的生活，只是為了給你上一課，然后轉(zhuǎn)身離開。如果有一天，讓你心動的再也感動不了你，讓你憤怒的再也激怒不了你，讓你悲傷的再也不能讓你流淚，你便知道這時光，這生活給了你什么，你為了成長，付出了什么。

5、對方犯了錯，你無法原諒，轉(zhuǎn)身離開，這是喜歡。對方犯了錯，你艱辛的原諒了，又繼續(xù)在一齊這是愛?？蓪Ψ椒噶隋e，你明明從未原諒，你無法原諒卻還是繼續(xù)相處相對，不忍舍棄，也不忍再提起，這是很愛很愛。愛是一件很完美的事，而很愛很愛，卻是連自我都無法解釋的事。

6、趁著你還沒醒來，我已悄悄地離開，迎著第一縷風(fēng)，穿過最終的霧靄，黎明還沒升起來，心里已經(jīng)有期待，雖然還有傷痛，早已習(xí)慣了忍耐。

7、不說離別，不說再見，三年啦，發(fā)生了很多事情，吵過鬧過哭過，我是真的舍不得你們啊，都要走了，和我最最最喜歡的籃協(xié)還是一張照片也沒有，就讓這個遺憾一向留著叭，這樣我才不會忘記，嘻嘻嘻嘻，說好了，這一次我絕對不哭的，離開也要變得悄悄的。

8、你知道你心愛的球員會老去，可是你無法明確的知道那個日期，你總以為他從巔峰往下走的時候，宣布退役的時候，轉(zhuǎn)身離開球場的時候應(yīng)當(dāng)會下雨，應(yīng)當(dāng)會刮風(fēng)，反正至少發(fā)生點不一樣的事才能配上你的球員，但最終你會發(fā)現(xiàn)那天就是普通的一天，普通到你甚至來不及反應(yīng)。

9、以后吧，不主動，不拒絕，做個徹頭徹尾的渣男，談愛情也不是不行，我也要做能夠主動轉(zhuǎn)身離開的那方。

10、百看不膩的背影，還永遠看不夠，依依不舍離開被窩起床上班，每一天悄悄上班，對我何嘗不是一種折磨，麻麻愛你，期望你能慢慢長大，不要發(fā)脾氣！

11、轉(zhuǎn)身離開的，誰又是誰的誰。等待一場空，成全了誰的夢。心里的洞我補不好，時間，我交給你了。這段路，我自我走。沒有誰和誰不一樣，其實他們都一樣。

12、請珍惜每一個能把你送到車站，并看到你進站才轉(zhuǎn)身離開的親人，朋友。

13、三月在淅瀝瀝的雨聲中，悄悄地離開了，我不想跟你說再見，我只想躺在床上，然后躺進風(fēng)里，躺在四月的懷里。

14、人總是攢夠失望之后，悄悄離開，心里再難過，依然要笑著迎接接下來的生活，畢竟人生總是這樣有人離開，有人出現(xiàn)，總覺得有所期待的自我真可笑。

15、一個不在乎你的人，你永遠感動不了，與其讓自我在一段感情中不斷受傷，不如轉(zhuǎn)身離開，去遇見一個值得的人，去擁抱更美的風(fēng)景，真正在意你的人，總在你觸手可及的地方，默默守護著你，即便忍受著你的忽略，她也依然心甘情愿地愛著你。

16、那些轉(zhuǎn)身離開的人，不管當(dāng)時是出于什么原因轉(zhuǎn)身離去，也許曾彷徨過猶豫過掙扎不舍過，但至少在他決定要走的那個瞬間，他覺得沒有你，會過得更好。

17、有人在憧憬著未來，有人卻在悄悄的計劃著離開。生活需要努力，而你還年輕！經(jīng)歷總歸是經(jīng)歷，過客也終歸是過客！

18、花開的時候就這樣悄悄離開我，太多太多的話我還沒有說，太多太多理由值得你留下，你為什么不愿意留下來陪我，留下來。

19、或許，悄悄的離開，就是最好的告別。

20、以前總覺得人定勝天，之后才發(fā)現(xiàn)，命里有時終須有，命里無時莫強求！家庭不幸，之后的婚姻不幸！遲早有一天，我會悄悄離開這個世界，不告訴任何人！因為沒有什么是值得我去留戀的！

21、還是早早即醒，前夜凌晨未關(guān)筆記本便趴在床上睡著，您半夜起身悄悄靠近，期望按中某一個按鍵，筆記本屏幕也能睡覺，結(jié)果未果，我假裝醒來，您悄悄離開睡去，其實，您是關(guān)心我，期望我好好睡一場，還是不想半夜筆記本照亮整個房間？

22、攢夠失望，就悄悄的離開吧。

23、今日風(fēng)很大，塵土飛揚，有人悄悄地離開，陽光最終有了些溫度，蘭州的春天真的好涼。

24、按照你的思路和想法變成了你期望的樣貌，然后你轉(zhuǎn)身離開。

25、這世界即是有一天我離開也不會有人想起，每個人都是如此的渺小，我們安靜的來，安靜的走，不帶走什么。

26、好看的花不會因你而開，也不會因你而謝。你喜歡不喜歡，你去看或不看，它都有自我的生長周期。你驚嘆了，抑或惋惜了。它仍然扎在自我的泥土里，不轉(zhuǎn)身離開，不依附于你。圈了一方天地，吸了一地精華，何以仰賴身為過客的你。

27、原來突然出此刻你生活中的那個人，一天也會悄悄突然就離開了，好像一切都沒變但的確都變了。

28、你在恰當(dāng)?shù)臅r間出此刻我的生命里然后又悄悄離開，而我卻在原地傻傻等待。

29、我有底氣與你對峙對飲，因為我不在乎輸給你，哭有什么大不了，情愛里誰不哭泣?？赡阈挪恍?，我和任何別人都不一樣，我隨時能夠轉(zhuǎn)身離開你?！?/p>

30、從你毅然決然轉(zhuǎn)身離開我明白，你不愛我了，我便放你走，沒有原因，不會阻攔我也不會報復(fù)，如果有一天你結(jié)婚了，期望是因為愛情，真心的祝福，雖然很遺憾，你的幸福不是我給的。不敢和爸媽說，說了就要隨便找一個人嫁了，不愿意不甘心不想，卻也不想再愛了。

31、我不知道自我還能堅持站在你身后多久。只是不期望我轉(zhuǎn)身離開的以后會錯過你的轉(zhuǎn)身。此刻能做的，只是不期望這個錯過來的太早。

32、你只看到我的改變，卻沒看透我的世界。任何一個人的離開，都并非突然的決定。心是在等待中慢慢變涼的，情是在傷害中漸漸疏遠的。沒有頃刻間的死心，僅有日積月累的寒心。失望多了，就過期不候。冷落久了，就轉(zhuǎn)身離開。

33、有些人在悄悄規(guī)劃著未來有些人在悄悄預(yù)謀著離開一切都是新的開始。

34、當(dāng)你發(fā)覺對方對你的話反應(yīng)冷淡時，你要做的不是使勁找新話題，而是悄悄離開。

35、趁著你還沒醒來，我已悄悄地離開，迎著第一縷風(fēng)，穿過最終的霧靄。

36、如果有一天，他選擇悄悄離開，所有人都必須默默承受，坐下來好好想想，這些年他是真的歡樂嗎？

37、在我心里他從來沒有離開過。他只是悄悄地，悄悄地去過日子去了。他是在外國某個小鎮(zhèn)上的躺椅上曬著太陽，臉上蓋著個米色的草帽，手里玩著一朵路邊的小花，也許是在聽爵士，或者是什么別的悠悠的歌。

38、有時候，轉(zhuǎn)身離開要好過假裝若無其事的堅持。

39、當(dāng)感覺自我被別人厭煩的時候，就應(yīng)當(dāng)悄悄的離開。

40、我想偷偷溜進你的夢里，把開心都裝進去，把難過都裹到我懷里，然后，再悄悄離開，回頭看一眼你盛著笑的嘴角，我便有勇氣幫你解決掉這些煩擾。

41、這條胡同可能是條死胡同，你走下去，只帶著未知新奇和歡喜就好。別帶有偏執(zhí)，這條路到盡頭要是堵墻，到時候你就要轉(zhuǎn)身離開，能夠眷戀能夠不舍能夠哭，但不能撞死在這盡頭。

42、很久以后才知道，原來和有些人最好的結(jié)局，就是相互杳無音信，你用一秒轉(zhuǎn)身離開，我用一輩子去忘記。

43、過了四月，我們就若無其事的轉(zhuǎn)身離開吧。僅有這樣，才能讓最終的道別完美，直到那時，再笑一笑吧。

44、偷偷喜歡一個男生，每一天最喜歡的時候就是吃飯跟跑操，目光所及都是他，高二高三都有一節(jié)體育課跟他們班一齊，然后整節(jié)課找個角落里趴著看他打球，而今距離我十七歲過去五年了，二歲的我，最終在前幾天悄悄來到了他的城市，悄悄走過他的學(xué)校然后悄悄離開，走過他走過的路，跟他呼吸同一片天，然后悄悄地說一句，你好，歲的...，再見，歲的...。

45、天還沒亮我就悄悄離開家。冬天太陽出來得很晚，街面上的路燈慘淡地亮著。很少有行人，車輛也稀稀落落，我朝長途汽車站走去。我很想一個人去魚塔鎮(zhèn)蒼茫的原野上走上一刻，也許那上頭奔跑的羊群會給我信心和溫暖。

46、之后有一次心動的，我最難以招架短兵相接的歡樂，如果對方能夠和我在交流時處理的游刃有余，又會悄悄放開我，我就沒法離開，我就總在心里頭期待。之后他戀愛了，也不是我，再之后他又能讓我有機可乘時，我選擇滾蛋。

47、你雖悄悄的離開，但我卻認為你一向在我們心中從未離場過。

48、孤獨真是個壞東西，總是在你不經(jīng)意中侵襲你的內(nèi)心，在你心里攪起一場思念的龍卷風(fēng)后又悄悄離開?？墒俏覀儏s要在一次次重創(chuàng)后治愈那脆弱的心靈。

49、雖然你的存款不必須能讓你大富大貴，可是它能夠在你想要轉(zhuǎn)身離開某一個人某一個環(huán)境時，給你帶來最強有力的支持，而不是拖你后腿。你存的不是錢，而是你的底氣！

50、悄悄的，離開。帶不走，想念。以往的，喜歡?；髁?，眼淚。到明天，歡樂。伊不再，勿見。

51、你用一秒鐘轉(zhuǎn)身離開，我用一輩子去忘記。

52、有時候越是吵著要離開的人，越舍不得走，可是一旦他下定決心要走了，就會選擇一個風(fēng)和日麗的日子，悄悄離開。

53、時間離開時，就會悄悄給你留下歡樂。

54、有情感潔癖的人，不適合談戀愛……如果不是真的愛一個人，絕對不會受傷，此刻……覺得挺疼的，其實什么也沒發(fā)生，就是想太多，或許有一天，又悄悄的離開了吧……

55、其實你不用說話，只要我察覺到你不喜歡我了，我就會立馬走了，立馬悄悄地離開你的生活。

56、不要讓更多的人越來越累…越來越無奈…然后悄悄的離開…

57、紅塵中，有太多的不如意，也有太多的無奈，我們只是其中的微粒。悄悄地來，勢必終有一天要悄悄離開?；蛟S能擁有煙花般燦爛的一瞬，也是一種完美，也是一種永恒，但我更情愿相信，能靜靜地守望你的幸福，也是一種完美。

58、不聲不響就這樣悄悄離開了，朵朵的小喬治弟，感激你存在的時光，期望下一次，爸爸媽媽準(zhǔn)備好，你也準(zhǔn)備好；再好好的投入我們的懷抱。

59、時光總愛不言不語，不經(jīng)意間，三月又將悄悄離開，春天最完美的時刻，最之后了。春光爛漫，滿目琳瑯惹人醉。風(fēng)輕輕的吹，云靜靜的移，景致旖旎。寫一首關(guān)于春天的故事，將心扉裝滿綠意和希冀，告別三月，展望四月，攜夢想齊飛。

60、真正想要離開的人，只是挑了一個風(fēng)和日麗的早晨，穿了件最常穿的衣服，悄悄關(guān)上門，然后就再也沒有回來過。

關(guān)于離開單位出差一年心得體會范本二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

在本公司工作的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。 在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。

望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致 祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

敬禮

申請人：

20xx.01.31

關(guān)于離開單位出差一年心得體會范本三

當(dāng)面試一個工作過的人員時，絕大多數(shù)考官都會問同一個問題：“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會在這道題上栽跟斗。

在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如：基層人員答案常為——回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等;中層人員的答案常為——合同到期，公司群帶關(guān)系嚴(yán)重，公司運作混亂，公司家族式管理，我丈夫(或妻子)在這邊等;中高層人員答案常為——公司家族式管理難以發(fā)揮，公司體制有問題，公司要把我調(diào)往分公司做經(jīng)理，當(dāng)時想出去做生意等。把以各種上回答追問下去，我們常會感到應(yīng)試者：忠誠度不夠，不會處理人際關(guān)系，品格不健康，在撒謊、不誠實，因能力有問題而得不到升職、加薪、續(xù)簽合同，因某方面原因得不到重用而憤世嫉俗，不能融入企業(yè)文化，不穩(wěn)定、騎牛找馬對于中基層我們一般不會把這道題目的權(quán)重放得太重，而對于中高層則可能因為這一道題不過關(guān)而不被錄用。在這里翻船，實在是可惜。

那么倒底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒有。但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動機角度分析，我們會因為企業(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機制，名氣、前景、機會，工作、生活、心理環(huán)境等進入一家公司，但也會因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過程分析，這道題可能在面試一開始就會問到(情況較少)，可能在中間問到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(大多時候在結(jié)尾問)，你要確保你這道題最終選用的答案不會前后矛盾。經(jīng)過事前分析與準(zhǔn)備(多幾個答案供臨時選用)及面試過程的臨時篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時的回答方式。不過，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。以下是本人曾用過的離職理由，供大家參考(較適合主管、經(jīng)理層)：

1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。

2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，我就得離開。

3、沒有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明，否則考官會認為你無能)

4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。

6、職業(yè)規(guī)劃問題：在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職(當(dāng)心考官會認為你不穩(wěn)定)。

7、理念問題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。

8、用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。

有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對你當(dāng)時有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。這就要求求職者會“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。