農村黨員三問三爭心得體會范文 黨員三問三答發(fā)言材料(三篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于農村黨員三問三爭心得體會范文一

一年來，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村黨支部的領導下，在全村黨員干部群眾的大力支持和幫助下，我認真學習努力工作，遵紀守法，執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，全心全意為人民服務，積極完成上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將20xx年度的思想工作以及學習科學發(fā)展觀的心得，向各位作一個簡要匯報，不足之處敬請大家批評指正。

村委會工作是在黨和各級政府的領導下進行村民自治，絕不能脫離黨的領導。作為一名村主任必須增強黨的觀念，堅決服從黨支部的領導，始終堅持村委會在黨支部領導下開展工作，維護“一班人”的威信，樹立“一班人”的形象。既要執(zhí)行黨支部集體領導下的分工負責制，又要注重村民自治的原則，搞好干群關系，尤其要搞好支部，村委會的團結，形成工作凝聚力。

從我擔任村委會主任以來自己總覺得有一種責任感、緊迫感，總認為自己的工作做得不夠好，落在別人后面，并有一種好強心理，一定要做到別人前面，做得比別人更好，所以上級政府布置的各項工作一下達，自己就積極主動地去完成，從不拖村的后腿。

村委會主任是廣大村民的“當家人”，也是群眾發(fā)展致富的帶頭人，引路人，肩負著發(fā)展一方經濟，強村富民的重要職責。要發(fā)展經濟一個是因村制宜，開發(fā)資源，壯大村集體經濟。提高村民的生活條件，二是要發(fā)展高效農業(yè)。這是一個村發(fā)展的主要目標。在這方面我村做得很不夠，在以后的工作我們會加以改進。

“為官一任，造福一方”，村干部是人民的公仆，村委會主任作為一個村領導成員，時刻要想著如何為群眾排憂解難，辦好事、辦實事。改善群眾的生產，生活條件，說話辦事公平、公正，不偏親向友，考慮問題處于公心，以群眾的整體利益為重，正確運用手中的權利講求工作方法，逐步化解矛盾和瓜葛。20xx年度我村主要做了以下大事:1.文明路經過兩個月的努力如期完成改造。2.新建停車場一座，投資11萬。3.改造韓圩子農橋一座。

因本人的能力水平有限，拿做一個新時期的好主任還有差距，今后一定認真學習黨在農村的現(xiàn)行政策，用“三個代表”和“科學發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，認真學習科學文化知識，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的工作能力，并將理論用于實踐，實踐聯(lián)系實際，為劉陸村的新農村建設作出自己應有的貢獻，做一名合格的村主任。

關于農村黨員三問三爭心得體會范文二

黨的先進性是黨的生命線;是黨的建設的根基。黨的xx屆四中全會《決定》強調，要積極 探索黨員教育、管理、監(jiān)督的新機制，加強流動黨員教育管理，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用 ，處處顯示一個共產黨員的先進性，從而提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的建設新的偉大工程的 基礎工程。因此，加強農村黨員教育，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實黨在農村的執(zhí) 政基礎，是我們當前必須認真思考的一個重大政治問題，也是一個長期而艱巨的政治任務。

當前，農村黨員教育存在著多方面的問題，突出表現(xiàn)是：(一)農村基層組織對黨員進行先進 性教育的重要性、緊迫性認識不到位，平時對一般黨員同志漠不關心，放松了對黨員的管理 教育。(二)市場經濟的趨利性，使黨員宗旨意識淡化，增加了對黨員進行先進性教育的難度 。(三)黨員先進性教育的內容、形式沒有新的突破，沒有形成真正長效的制約激勵機制，沒 有一個好的活動平臺。因此，在全黨即將開展黨員先進性教育的時候，我們必須創(chuàng)新思路， 認真探索研究黨員先進性教育的新形式、新辦法、新機制。

那么，如何經常性使黨員受到教育、如何建立動態(tài)的黨員教育新體系、如何使黨員的先進性 受到群眾監(jiān)督、如何加強對流動黨員的教育管理、如何增強黨員的自我教育能力、如何激活 組織中的每個“細胞”、如何使黨員有一種新的榮譽感、責任感和壓力感、如何使黨員先進 性教育和黨的組織生活及農村聯(lián)席例會緊密結合、如何使黨員先進性教育和支部班子建設緊 密結合、如何通過黨員先進性教育，使廣大群眾有一種“向心力”，使黨組織有一種吸引力 ，這便是我們探索研究黨員先進性教育應該緊扣的主題。按照這個思路，經常性開展民主評 議黨員、年終給黨員掛牌活動不失是一種新辦法、新機制。封丘縣城關鄉(xiāng)黨委根據當前新形 勢，結合農村實際情況，開展了民主評議黨員給黨員分格次掛牌的活動，制訂了具體的《實 施方案》。其主要做法是：

一、民主評議黨員和每月的農村“兩委”聯(lián)席例會緊密結合起來

每季末的聯(lián)席例會為黨員評議日，即每年的3月、6月、9月、12月的28日為民主評議黨員日 ，其中前三次為小評，在前3次的基礎上，12月28日為總評日。這樣確保了黨員教育的制度 化，確保了黨員經常性受到教育，建立了動態(tài)的黨員教育新體系。

二、流動黨員必須每半年給支部寄一次政治思想、工作業(yè)績的匯報材料

每年的6月20日、12月20日前必須將材料寄到村支部，否則，年終不得評為“優(yōu)秀黨員”; 一年未寄一次材料的，年終視為“不合格黨員”，這樣加強了對流動黨員的教育管理。

三、每次評議前，先由黨員陳述自己的政治思想、政治學習情況、雙帶情況(帶頭致 富、帶領群眾致富)、工作業(yè)績及存在不足等

由全體黨員結合每位同志的平時表現(xiàn)，采用無記名投票的方式，按照優(yōu)秀、合格、基本合格 、不合格的具體標準進行測評、每次測評結果要張榜公布，使黨員的先進性接受群眾監(jiān)督。 通過一年四次的測評，激活組織中的每個“細胞”，增強黨員的自我教育能力。

四、年終，鄉(xiāng)黨委組織大規(guī)模的掛牌儀式

被評出的優(yōu)秀黨員，由鄉(xiāng)黨委敲鑼打鼓到戶在其家門口懸掛“優(yōu)秀黨員家庭”牌，合格黨員 、基本合格黨員由村支部舉行儀式分別在黨員家門口懸掛“合格黨員家庭”牌、“黨員家庭 ”牌，不合格黨員不掛牌。另外，掛牌實行年度管理，一年一換，如在年度內出現(xiàn)重大問題 ，立即撤換。這樣使黨員的先進性展現(xiàn)在廣大群眾面前。

五、黨員掛牌活動和支部建設結合起來

即年度沒有優(yōu)秀黨員的村，支部不得評為“五好支部”或“先進支部”，支部書記不得評先 。連續(xù)兩年沒有優(yōu)秀黨員的村，追究支部書記的責任，調整支部班子。

這項活動的開展，給進行黨員先進性教育搭建了一個很好的平臺，探索了一條黨員先進性教 育的新路子，使廣大黨員深受教育，增強了黨員的榮譽感、使命感和壓力感，增強了黨性觀 念，提高了為人民服務的能力，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固了黨在農村的執(zhí)政基礎。

關于農村黨員三問三爭心得體會范文三

各位黨員，同志們，按照“兩學一做”的要求，今天我來到我們集益鄉(xiāng)聯(lián)心村上一堂黨課。當然，這也是我一直想做的一件事，我已經到團縣委接近三個月了，早就想到我們村來與各位交流、學習。應該說，各位都是我的老師，年紀都比我大不少，閱歷也十分豐富，讓我來給大家上課，有些誠惶誠恐，今天就當與我們聯(lián)心村的黨員同志們進行一個交流，講得不好的和說得不妥的地方，還請大家批評指正。

我是農村出身，現(xiàn)在我爸媽仍然在農村天天勞動，天天曬著太陽，滴著汗水，面朝黃土背朝天；

我在大學畢業(yè)以后在村里面擔任過兩年的大學生村官，是我省第一屆大學生村官的一員，任大學生村官期間，我與村里面的村干部、村支兩委乃至一般黨員當時都接觸很多，十分熟悉；

后來我考了省委組織部選調生后又分到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，經歷了千頭萬緒、反復啰嗦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；

在到團縣委工作之前，我在縣委組織部工作，黨員尤其是基層的黨員是我們的工作對象，組織部是黨員之家嘛。所以說，我與農村是十分有緣的，對農村工作、農村黨員、農村干部也有一定的了解。今天，我就如何做一名合格的農村共產黨員與大家進行一個交流。

一個村，不管是幾百人的小村，還是幾千人的大村，黨員都是占少數(shù)的，所以在座的各位都是村里甚至鄉(xiāng)里的“佼佼者”，目前，整個黨員隊伍的主流是好的，但存在的問題也不少。一是宗旨觀念淡化。有的黨員干部處事不公道，辦事不公正，想個人多想群眾少，對群眾的困難不關心、不幫助；

有的方法簡單、作風粗暴，引起了群眾的反感，黨群、干群關系緊張；

有的攀比思想嚴重，不是比工作，比貢獻，而是比資格、比待遇。二是紀律觀念淡化。有的黨員只要權利不要義務，只要自由不要紀律，對黨組織的各項決議決定有利的就執(zhí)行，沒利的就不執(zhí)行。三是黨員意識淡化。一些黨員沒有光榮感和責任感，把自己混同于一般群眾；

有的黨員自身模范作用差，不能起示范帶頭作用，體現(xiàn)不出先進性；

有的黨員甚至參與鬧班子、上訪，損害了黨的形象。四是素質能力不適應新形勢新任務的要求。有的黨員思想保守、觀念陳舊，條條框框多，機遇意識不強，不適應市場經濟新形勢的發(fā)展要求；

有的黨員用老眼光看待新問題，用老套套解決新矛盾，辦法少、思路窄，對做好新形勢下的農村工作心有余而力不足；

有的黨員干部精神狀態(tài)差，對工作糊糊弄弄，應付了事。

作為黨員干部，一定不能小視自己，認為“黨不黨”無所謂，混同于一般群眾，黨員干部不論年齡大小，不論貧富差距，都要切實增強責任感、緊迫感和壓力感，搶抓機遇，振奮精神，不斷地自我審視，解剖自己，不斷地自我完善，提高自己，成為政治清醒的明白人、經濟發(fā)展的帶頭人、服務群眾的貼心人。

一、要敢闖敢干，當奔康致富的能手

一是要自己帶頭致富?！按蜩F還需自身硬”。作為農村黨員干部，要敢于闖市場，增強致富本領，在群眾中率先致富?，F(xiàn)在政府在產業(yè)發(fā)展都積極地提供服務、政策扶持、技術培訓等引導。在這種新形勢下，如何發(fā)展農村經濟，促進集體和農民增收，黨員要帶頭致富，給群眾做出樣子。二是要帶領群眾致富?！白约焊涣瞬凰愀唬瑤ьI群眾共同富裕才算富”，村里要重點培養(yǎng)致富“能手”入黨，因為他們有市場經驗、有致富門路、也有資金、有信息，能夠帶領群眾致富。黨員干部要當好群眾的“千里眼”、“順風耳”，學會捕捉準確的市場信息，搞好信息咨詢，積極幫助農民開拓市場，致富黨員、村干部要積極幫助解決一般群眾在致富中遇到的難題，如資金、技術、場地、銷售等方面。三是要追求全面發(fā)展。所謂全面發(fā)展，指的是既要富“口袋”也要富“腦袋”。黨員干部要不斷進行“充電”，首先把自己的“頭腦”武裝起來。一是強化知識灌輸。要通過“三會一課”等多種形式，認真學習有關的法律法規(guī)、黨在農村的一系列路線方針政策及市場經濟知識等，不斷提高黨員的自身素質。二是強化活動載體。借力“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，扎實開展“雙帶”和致富黨員與貧困戶結幫扶對子等活動，為農村黨員在發(fā)展農村經濟方面發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺。

二、要服從大局，當精誠團結的表率

一是要有團結的愿望和協(xié)作的精神。搞好村支兩委班子團結，關鍵是村支部書記、村主任的配合要默契。兩人要多演“將相和”，不唱“對臺戲”，要堅持黨性原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，健全制度，規(guī)范行為，在權責明確、科學高效、運轉協(xié)調的工作機制上下功夫。其他兩委班子成員，要增強大局觀念，求大同，存小異；

多信任，少猜疑；

多負責，少推諉，分工不分家，補臺不拆臺，形成團結戰(zhàn)斗的堅強集體。作為一般黨員，一定要增強大局觀念，鮮明地支持真干事、干實事的干部，批評不干事、干不成事的干部。二是要正確對待信訪問題。信訪問題是涉及社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的大問題，不論哪一個村，不論到什么時候，都不能輕視，不能放松。信訪多，村就會大亂，黨群、干群關系就十分緊張，經濟發(fā)展就停滯不前。處理信訪問題，黨員重任在肩。一要擺正位置。每名黨員要自覺維護支部班子的權威和形象，真正做到不利于團結的話不說，不利于發(fā)展的事不做。最痛恨的是部分黨員為達到自己不可告人的目的，竟然鼓動和參與群眾上訪，在群眾身后當“幕僚”。二要當好參謀。黨員與群眾接觸得最多、最直接，群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。特別是對容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時向支部反映，給村里當好參謀，切實幫助解決。三要一身正氣。黨員要認真執(zhí)行支部的決議和決定，不能會上不說，會后亂說，對群眾一時不理解、不支持的，要耐心細致地解釋，做疏通化解工作。要知法、懂法，不能帶頭違法。

三、要關心群眾，當親民愛民的模范

一是要改進作風。作風關乎民心，關乎黨的形象。尤其是村干部，直接與群眾接觸，一定要自覺做到“低群眾一等干工作”，別真把自己變成“當官的”。二是要自覺奉獻。當前村務工作多、任務重，村干部的工作十分辛苦，黨員干部就要發(fā)揚無私奉獻精神，把群眾利益放在首位，當成大事，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。同時，村干部要遵守廉潔紀律，事事處處嚴以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。三是要辦事公道。群眾利益無小事，體現(xiàn)在一些很具體很實在的事情上。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農民來說，卻是貼心連肉的大事。如果村干部都能夠秉公處事，辦事就會十分簡單和順利，群眾也服氣；

如果私心作怪，優(yōu)親厚友，公事和親情糾纏在一起，不僅辦不好事情，群眾也不買你的帳。因此，處理任何事情，都必須公正、公道、公平，一視同仁，一把尺子，一個標準。

俗話說得好：村看村，戶看戶；

群眾看黨員，黨員看干部。我們各位黨員干部要在行動上身體力行、率先垂范，體現(xiàn)出我們黨員干部的先進性，借力“兩學一做”學習教育，反思自己，謀劃今后，對照黨章黨規(guī)，做一名合格的共產黨員，贏得群眾信任與支持。