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基層工作人員防疫心得體會總結(jié) 基層工作人員防疫心得體會總結(jié)簡短(六篇)

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基層工作人員防疫心得體會總結(jié) 基層工作人員防疫心得體會總結(jié)簡短(六篇)
2023-01-13 09:02:21    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對于基層工作人員防疫心得體會總結(jié)一

一、落實基層黨建工作責(zé)任制,提升履職擔(dān)當能力

1、強化主體意識,全面落實基層黨建工作責(zé)任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責(zé)任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責(zé)任清單》,召開基層黨建工作專題分析會4次,有針對性地研究部署基層黨建重要工作,推動解決重點、難點問題。同時,根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務(wù),擬定了10項基層黨建重點項目,由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ)、試點出成果、面上能推廣”原則,分別認領(lǐng)1~2項重點項目,并由街道對每個認領(lǐng)重點項目進行季度督查和工作指導(dǎo)。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標準要求,開展村社區(qū)班子動態(tài)評估,倒排出相對后進基層黨組織,開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項測評工作,強化基層黨員的宗旨意識教育,引導(dǎo)黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用。按照區(qū)委相關(guān)要求,開展“三嚴三實”主題教育活動,以中心組學(xué)習(xí)、七一黨員大會、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個專題學(xué)習(xí)和研討活動。

2、完善街道黨員代表會議各項制度,提升黨員代表履職擔(dān)當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會各項試點工作的總結(jié)回顧基礎(chǔ)上,完善20xx年街道黨員代表年會的各項議程和內(nèi)容,重點抓好幾項制度的落實:一是啟動黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會召開前,分代表團片區(qū)開展提案征集活動,共征集提案13件,并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項制度,提升黨員代表履職擔(dān)當能力。一年來,組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次,通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用,配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作,促進治水成效惠及百姓。

二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源,實施黨建品牌工程

1、加快智慧黨建平臺建設(shè)增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務(wù)平臺建設(shè)進一步優(yōu)化和升級,提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復(fù)、延期說明等功能和模塊,優(yōu)化辦理流程和細節(jié),加強后期維護。年初,啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設(shè)。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口,以智慧黨建app平臺為核心,把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合,同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺,實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前,通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務(wù)項目已累計達40余起,服務(wù)群眾上萬人次。

2、打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式,整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源,成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家,并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個黨員志愿服務(wù)隊,相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結(jié)對松陽留守兒童等志愿服務(wù)活動。在繼續(xù)抓好機關(guān)干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務(wù)”基層大走訪工作的基礎(chǔ)上,通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等活動,打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心,重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目,創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。

三、實施黨員規(guī)范化管理機制,提高黨員教育成效

1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關(guān),按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求,規(guī)范發(fā)展黨員程序,進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名,發(fā)展24名,列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人。加強黨員意識形態(tài)領(lǐng)域教育,一年來組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次,黨工委書記上黨課2次;高度重視黨員干部參教信教情況的排摸,強化黨紀黨規(guī)教育。

2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題,街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表,全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況,重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時,街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系,每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計,共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個(協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域)、失聯(lián)問題黨員145名,占全街道黨員人數(shù)的9.6%,街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理,實施一人一檔,指定專人負責(zé)并分類處理,積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來,已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地,對一名信教黨員進行誡勉談話,對兩名長期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格。同時,配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理,保持黨員純潔性。

四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部,強化基層隊伍建設(shè)

1、加強街道機關(guān)干部隊伍建設(shè)。20xx年年初,街道對所有機關(guān)中層崗位開展競爭上崗,共有19名機關(guān)干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規(guī)范程序,把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來,增強機關(guān)中層隊伍的生機與活力。

2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20xx年機關(guān)干部目標管理考核辦法》,通過征求意見和簽名確認,把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,促進街道整體工作開展。

3、加強基層專職工作人員隊伍建設(shè)。對村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理,一年來共組織和參加各類培訓(xùn)15次;進一步深化社工分片走訪制度,加強日??己撕投讲?,促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)水平。新招錄基層專職工作人員4名,充實社區(qū)工作力量。

20xx年,街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署,結(jié)合街道實際,服務(wù)中心,開展各項工作,主要將做好以下幾方面工作:

一、 繼續(xù)深化基層黨建工作責(zé)任制的落實

繼續(xù)以兩個責(zé)任清單為指導(dǎo),結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動,將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責(zé)任制的落實結(jié)合起來,不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,夯實黨的執(zhí)政根基。

二、 繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺

在智慧黨建“先鋒”平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè),借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制,設(shè)置“菜單式”社會服務(wù)活動項目,提高基層黨員參與組織生活和社會服務(wù)的吸引力和積極性;依托各社區(qū)的社會組織,組建專業(yè)服務(wù)團隊,以黨員服務(wù)項目認領(lǐng)的形式,為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務(wù)勞動等服務(wù),并對服務(wù)情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結(jié)。

三、 進一步夯實基層干部隊伍建設(shè)

穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾;撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理,解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題;同時整合優(yōu)秀黨員資源,將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來,為各項工作的開展提供組織保證,培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔(dān)當、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍。

四、 強化兩新組織黨建工作,不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

街道目前有78個兩新組織黨組織,其中75個是企業(yè)黨組織,黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位,有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭、凝心聚力”的作用,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題,是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級黨委組織部門,計劃在以下兩方面下功夫:

1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中,提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法,幫助完善相應(yīng)的活動場所和制度。街道將通過設(shè)立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施,引導(dǎo)兩新黨組織根據(jù)各自特點,不斷改進黨組織的工作方式和方法,使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎,從而促進企業(yè)健康發(fā)展。

2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍,把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導(dǎo),讓其處理好雙重身份的關(guān)系,通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”;業(yè)主不是黨員的,符合條件的要重視發(fā)展入黨,使之成為“黨員老板”,成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時,出臺相應(yīng)的黨務(wù)工作者補貼激勵政策,充分調(diào)動和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性,更好地促進兩新組織黨建工作開展。

對于基層工作人員防疫心得體會總結(jié)二

今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、職工利益放在首位,在維護權(quán)益上下功夫。

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的'合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點,在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達貫徹了市九次工代會精神,都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達貫徹中國工代會精神。我們認為,只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂了__年度工會工作目標管理考核意見??己艘庖娭攸c在六個方面:工會組織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時還舉辦了法律知識競賽。

8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動,如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了__年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。

四、__年度重點工作打算

1、加大建會力度,在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

對于基層工作人員防疫心得體會總結(jié)三

今年以來,我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣十三次黨代會、十四屆人大一次會議精神,按照全縣工作會議確定的發(fā)展思路及目標任務(wù),以新農(nóng)村試點建設(shè)為主線,以項目建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)為重點,統(tǒng)籌安排,狠抓落實,各項工作進展良好。自全縣工作會議之后,我鄉(xiāng)及時召開了黨委會議,對全縣工作會議精神進行了深入學(xué)習(xí),尤其是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神深刻領(lǐng)會,并結(jié)合全鄉(xiāng)實際,集思廣益,討論研究了全鄉(xiāng)今后的發(fā)展思路和奮斗目標。3月13日,全鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)村社三級干部會議,對全縣工作會議精神做了深入傳達,并且簽訂了20xx年度各項工作目標管理責(zé)任書。半年來,通過全鄉(xiāng)各級干部扎實努力的工作,各項工作都有較好的進展,現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年工作任務(wù)完成情況總結(jié)匯報如下,不妥之處,請?zhí)岢鰧氋F意見。

一、指導(dǎo)思想及發(fā)展思路

指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以經(jīng)濟建設(shè)統(tǒng)攬全局,大力實施“結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略,加強改善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件,著力培育和提升藥材、洋芋、草畜、水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)六大支柱產(chǎn)業(yè),不斷增加農(nóng)民收入,扎實推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。

發(fā)展思路:圍繞一個目標(建設(shè)社會主義新農(nóng)村),突出兩個重點(項目建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)),提升三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(藥材、洋芋、勞務(wù)),培育三大新型產(chǎn)業(yè)(水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)),繼續(xù)作好四項工作(人口和計劃生育、安全生產(chǎn)與礦山治理、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定),壯大黨的基層組織,農(nóng)民收入逐年增加,財政收入逐年增長,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、20xx年上半年工作進展情況

(一)、三農(nóng)工作

1、農(nóng)林牧及水利工作進展情況

今年繼續(xù)按照全縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局,全鄉(xiāng)上下積極宣傳組織種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,落實洋芋種植17500畝,超額完成目標任務(wù)2.9%,以當歸、黃芪為主的中藥材種植8100畝,超額完成目標任務(wù)1.25%,以紅三葉為主的優(yōu)質(zhì)牧草種植1600畝,全面完成任務(wù)。與金大地公司簽訂以薯3號、6號、9號等優(yōu)良品種為主的洋芋購銷訂單10000畝,足額完成訂單任務(wù),與瑞豐公司簽訂當歸無公害規(guī)范化種植4000畝,超額完成訂單任務(wù)的25%,與方正草業(yè)簽訂紅三葉優(yōu)質(zhì)牧草銷售訂單800畝,全面完成任務(wù),中堡村洋芋牧草銷售協(xié)會,現(xiàn)正在辦理申請登記相關(guān)手續(xù),完善提高橋上村牛羊養(yǎng)殖協(xié)會和泥地族村洋芋販運協(xié)會。建成兩個種植示范基地:1、中堡川 1000畝良種洋芋示范基地,種植薯3號、6號、9號優(yōu)質(zhì)商品薯,形成西河沿岸優(yōu)質(zhì)商品暑擴繁種植片帶;2、中堡川1000畝優(yōu)質(zhì)牧草紅三葉種植示范基地,80%的農(nóng)戶與草加工企業(yè)簽訂購銷合同,形成“公司+基地+農(nóng)戶”的訂單銷售模式。洋芋機械化播種示范1500畝。完成永久性草場封禁面積3.94萬畝,輪牧、休牧面積達6.8萬畝,天然草場圍欄3.93萬畝。新增橋上村規(guī)模養(yǎng)殖戶30戶。扎那村30戶暖棚養(yǎng)畜正在建設(shè)。春季動物防疫w免疫及打耳標率95%,動物防疫密度達96%。今年退耕還林工程補苗50.73萬株,完成退耕還林任務(wù)100%,糧款補助兌現(xiàn)148.8萬元。

鄉(xiāng)上制定了防汛抗旱預(yù)案及礦區(qū)汛期地質(zhì)災(zāi)害防治方案,成立了防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了一支應(yīng)急救援搶險隊,按照汛期值班安排表按時值班,對10條險溝險段進行排查、清淤除障,對50戶險溝險段住戶動員搬遷。結(jié)合河道清淤除障,對在西河流域私自采沙的3家企業(yè)進行處罰治理。

2、世行項目及扶貧工作進展情況

今年我鄉(xiāng)世行貸款全部到期,以到逾期貸款回收為重點,今年世行貸款回收計劃為131萬元,全鄉(xiāng)各級干部繼續(xù)堅持通過下發(fā)到逾期貸款催繳通知書、調(diào)頻廣播宣傳、上門催收村等方式,加大宣傳,積極動員,截至目前,已回收上繳貸款14萬元,占回收任務(wù)的10.7%。

結(jié)合世行扶貧項目、整村推進參與式扶貧開發(fā)的后續(xù)管理工作,積極動員先脫貧群眾帶動幫扶未脫貧群眾脫貧致富,解決絕對貧困人口20人,低收入人口320人。

(二)、項目建設(shè)工作

今年全鄉(xiāng)項目建設(shè)工作以實施好鹿峰小水電項目和鹿沙公路項目為重點,積極爭取鹿峰村易地扶貧搬遷項目。截至目前,總投資460萬元的鹿峰小水電建設(shè)項目前期工作已完成,現(xiàn)已開工建設(shè)。鹿沙公路項目資金也已到位,目前正準備開工建設(shè)。鹿峰村易地扶貧搬遷項目已通過市上的初評,已上報到省上評審。

(三)、新農(nóng)村試點與小城鎮(zhèn)建設(shè)工作

已完成泥地族村新農(nóng)村試點建設(shè)村級規(guī)劃,小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃正在設(shè)計之中。加強對宅基地的規(guī)劃管理,按照“三個一”標準,對泥地族村20xx米主街道重新進行測量,兩邊房屋按照標準拆遷重建。在試點村及各村各單位開展了以“一池三清四改” 為重點的村容整治活動,徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。推行清潔能源利用,全面推廣沼氣池、畜禽圈舍、廁所、日光溫室“四位一體”的生態(tài)能源模式。舉辦了1期新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民500名,是他們成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。健全特困群眾救助制度,實行村級民主管理。

(四)、勞務(wù)輸出及移民工作

按照“長期抓移民,短期抓勞務(wù)”的思路,我鄉(xiāng)通過組織輸出、能人帶隊的方式,向幸達集團輸出勞務(wù)工400人,向、榮城輸出以服裝加工、水產(chǎn)品加工為主的勞務(wù)女工350人,向、等地輸出以家政服務(wù)、保安、電子產(chǎn)品生產(chǎn)450人,已向鐵廠、銅廠輸出300人,向呼市、等地輸出建筑工、磚瓦廠工人350人。截至目前,我鄉(xiāng)共輸出勞務(wù)人員3015人,組織輸出1012人,勞動力培訓(xùn)880人次,勞務(wù)總收入573萬元,人均收入1900多元,使勞務(wù)輸出成為增加農(nóng)民收入的最直接有效的途徑。3月13日,輸送瓜洲移民戶10戶49人。

(五)、安全生產(chǎn)與監(jiān)管工作

全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的基本方針,進一步完善落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,加大監(jiān)察執(zhí)法力度,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,結(jié)合礦區(qū)安全生產(chǎn)專項整治活動,嚴查事故隱患,安全生產(chǎn)四項指標全面下降。截至目前,全鄉(xiāng)無一例安全事故發(fā)生。

(六)、環(huán)境保護與節(jié)能工作

生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面,完成全鄉(xiāng)退耕還林補植補造任務(wù),鞏固提高了管護成果,保護及有續(xù)利用草場資源;結(jié)合礦山安全整治,積極爭取礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理項目,再造許秀美山川,促使人與自然和諧發(fā)展。中堡村150戶、下阿陽80戶沼氣池國債建設(shè)項目已通過縣能源辦上報到市上爭取。

(七)、人口和計劃生育工作

全鄉(xiāng)進一步加大了計劃生育工作力度,調(diào)整工作思路,強化工作措施,以二女戶結(jié)扎為中心,在補救措施和社會撫養(yǎng)費征收上力求突破,狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、流動人口管理、各項節(jié)育措施的平茬,達到后進轉(zhuǎn)先進的目的,從而提高全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的整體水平。截至目前,已結(jié)扎143例,其中二女扎23例,放環(huán)70例,補救措施26例,征收社會撫養(yǎng)費8.22萬元,計生率74.38%。

(八)、“兩基”攻堅工作

今年春季入學(xué),鄉(xiāng)上組織多方面力量對未入學(xué)的40名學(xué)生進行了動員,目前已有24名學(xué)生重返校園,并將控輟勸返責(zé)任分攤到各村干部及駐村干部身上,確保完成控輟入學(xué)任務(wù)。目前鄉(xiāng)上正積極聯(lián)系企業(yè)及社會各界人士,多方籌措贊助資金,落實大族溝、學(xué)寨、三溝門、學(xué)南村學(xué)的大門、圍墻、廁所、旗臺的修建任務(wù),配合完成了中心小學(xué)、百花小學(xué)的廁所、圍墻修建和教學(xué)儀器的配套。同時加大 “兩基”攻堅宣傳力度,發(fā)動全鄉(xiāng)各事業(yè)單位書寫大幅宣傳標語墻面和印制大型彩噴宣傳版面,在全鄉(xiāng)社會各界上下形成齊心協(xié)力“兩基”攻堅的良好氛圍。

(九)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

自去年開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來,全鄉(xiāng)各級干部通過散發(fā)宣傳資料、廣播喇叭等媒介廣泛宣傳,挨家挨戶上門積極動員,使全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達87.8%,合作醫(yī)療證發(fā)放齊全及時。截至5月底,鄉(xiāng)衛(wèi)生院大病統(tǒng)籌基金審核報銷179人(次)共117364.22元,報銷比例99%,門診基金審核報銷605人次共8461.6元,報銷比例100%,切實減輕了貧困農(nóng)民看病貴的負擔(dān),使黨的政策得到了充分體現(xiàn)。

在各項工作進展較快、取得成績的同時,我們清醒地認識到,全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中還存在不少困難和問題,一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,特色農(nóng)產(chǎn)品種植產(chǎn)業(yè)化程度不高,經(jīng)濟增長速度不快;二是農(nóng)村道路交通、安全飲水、電力等社會公共基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,給群眾生產(chǎn)生活帶來很大不便;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力嚴重不足,收支矛盾十分突出;四是農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后,實現(xiàn)經(jīng)濟與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、人與自然和諧發(fā)展任重道遠。

為此,我們應(yīng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”為主題,結(jié)合“三轉(zhuǎn)變兩創(chuàng)新一加強”活動和集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強服務(wù)能力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)化水平,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

對于基層工作人員防疫心得體會總結(jié)四

加強理論學(xué)習(xí),提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領(lǐng)會精神實質(zhì)。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解,對在新的形勢下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學(xué)習(xí)新知識,熟悉新學(xué)科,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。特別是x月份到人大內(nèi)司委工作會注意學(xué)習(xí)人大的各項業(yè)務(wù)知識和各項規(guī)章制度。把學(xué)習(xí)理論同實踐結(jié)合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

正副職的關(guān)系能否有機協(xié)調(diào),直接影響一個領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我在處理正副職的關(guān)系中,做到了在思想上尊重正職而不俗氣,感情上與正職融洽而不庸俗,組織上要服從正職而不盲從,工作上主動配合正職而不越權(quán)。

到內(nèi)司委工作后,我主要分管案件的監(jiān)督工作,在這項工作中,我一是認真負責(zé),從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件,我并沒有動搖。而是在思想上重視,靜下心來認真分析案件。我到內(nèi)司委工作后共監(jiān)督案件38起,起草意見書12份。二是耐心細致,作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪,對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋,在xx縣十三戶居民樓案件中,面對當事人xx的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋,避免了事態(tài)的擴大。半年來,我共接待來訪人員240多人次。

作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業(yè)重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中,我始終要求自己做到 “不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡,讓警鐘常常鳴撼于耳畔,日常時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,保持了人民公仆的本色。 今年以來,我能認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,認真落實“兩個條例”,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé),依法行政,保證潔身自好。

工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

述職人:

年 月 日

對于基層工作人員防疫心得體會總結(jié)五

黨支部緊緊圍繞20xx年年度工作計劃,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動的開展,落實“一崗雙責(zé)”要求,以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),不斷提高黨建工作水平。

一、大力加強黨的建設(shè),為促進支部科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保障

1、深入開展“四有”黨員創(chuàng)建活動。按公司機關(guān)黨委統(tǒng)一部署,進一步細化、量化黨建日常工作標準,明確黨建工作檢查的內(nèi)容,促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設(shè),爭取“五好”黨支部。

(1)完善制度建設(shè)。認真落實公司機關(guān)黨委具體要求、將黨建與思想政治工作融入各項管理工作當中,不斷致力于黨支部各項工作制度的健全完善。

(2)加強黨組織建設(shè)。加強和改進黨組織工作,深化黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用,促進我支部的良性、健康、有序發(fā)展。

(3)加強黨員教育管理。做好發(fā)展黨員工作,認真按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做到“成熟一個、發(fā)展一個”。把工作的重點放在擴大入黨積極分子隊伍和入黨對象的培養(yǎng)教育上,吸收青年優(yōu)秀分子入黨,不斷為黨輸入新鮮血液。同時嚴格黨費的收繳和管理,9月份黨費已上繳。

2、加強“五好”黨支部建設(shè)。繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動,按照“五好”黨支部評比標準,逐項落實,積極開展工作。

(1)加強班子的思想政治建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)制度。

(2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚求真務(wù)實的精神,在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)上,大興求真務(wù)實之風(fēng),努力倡導(dǎo)深入實際、深入基層一線、真抓實干的工作作風(fēng),堅決克服工作中的漂浮、華而不實,堅決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象,狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(3)完善議事和決策制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針,不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度。

二、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),開展好“兩學(xué)一做”主題教育活動,不斷增強黨支部的向心力和凝聚力。

1、抓好形勢任務(wù)宣傳。在認真總結(jié)過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,不斷探索新方法,針對發(fā)展現(xiàn)狀,加強公司新形勢下大力開展“育品牌”工作的宣傳。

(1)加強會議精神的宣傳。充分利用黑板報、簡報、微信、qq平臺等形式,廣泛號召廣大員工圍繞目標,抓住機遇,同心同德,共同奮斗,為實現(xiàn)公司年度計劃目標而努力。積極引導(dǎo)全體員工正確對待和認識目前存在的一系列問題,化壓力為動力,化被動為主動,激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責(zé)任心。

(2)加強形勢任務(wù)宣傳。面對公司的目標任務(wù),在員工中開展以“講形勢,講任務(wù),講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育,形成人人講形勢,個個知目標,擰成一股繩,忘我拼搏的良好氛圍。

(3)加強思想政治工作。針對公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面出臺的制度和舉措,利用各種形式和途徑,把形勢講清,困難講夠,政策講明。通過耐心細致的思想政治工作,幫助員工增強對目前形勢的認識,化解矛盾,穩(wěn)定人心,保證黨支部各項工作的順利進行。

2、圍繞黨支部黨建工作的中心任務(wù)和企業(yè)管理,開展多層次主題教育活動。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念,從而為黨支部營造人人學(xué)管理、人人負責(zé)任的良好氛圍,有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情,進一步促進干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、加強員工隊伍穩(wěn)定工作?!胺€(wěn)定是壓倒一切的大事”,在工作中,抓住員工對企業(yè)的生存、發(fā)展等方面存在的熱點、疑點問題,及時掌握員工的生活思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員、干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。

1、精心安排學(xué)習(xí)計劃。對本階段的干部理論學(xué)習(xí)進行規(guī)劃,提出要求,列出學(xué)習(xí)專題。針對公司在不同時期的指示精神和安排部署,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)。

2、認真落實黨支部學(xué)習(xí)制度。詳細制定學(xué)習(xí)計劃,截止20xx年9月30日,設(shè)備原料黨支部共召開黨員大會6次,支委委員會議9次,黨小組會議9次,黨課2次,特色活動3次,堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,做到了學(xué)習(xí)有記錄,聽講有考勤。

3、堅持好“三會一課” 制度。嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,及時做好會議記錄。并將學(xué)習(xí)計劃方案、學(xué)習(xí)記錄、宣傳報道等資料整理歸檔,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

四、根據(jù)9月25日,機關(guān)黨委到黨支部調(diào)研結(jié)果及《黨支部黨建工作管理考核機制評分細則》,我支部能做到:1、嚴肅黨內(nèi)組織生活貫徹執(zhí)行“三會一課”制度,召開組織生活會、民主評議黨員,進行黨性分析。積極參加上級黨組織的活動,嚴肅考勤紀律;按照上級黨組織的要求,及時完成各項工作任務(wù)。2、制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,做好宣傳工作,營造積極向上的輿論氛圍,弘揚主旋律,傳播正能量。及時宣傳上級重大部署和重要活動,突出宣傳報道工作中的鮮活事例,挖掘支部的先進人物和先進事跡,上報宣傳稿件。積極主動開展有針對性的思想政治工作,協(xié)調(diào)處理好改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。3、根據(jù)機關(guān)黨委黨建各類制度要求,完善執(zhí)行基本制度,包括“兩學(xué)一做”,“三會一課”,民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員學(xué)習(xí)、黨員組織生活等制度。做到了資料齊全,黨支部年度工作計劃、總結(jié)、痕跡管理和資料歸檔保存工作。4、黨支部有組織開展理想信念和廉潔從業(yè)教育,扎實開展反腐倡廉各項工作,抽查的學(xué)習(xí)記錄準確、齊全。支部黨員干部無違紀現(xiàn)象,執(zhí)行各項廉政制度無違規(guī)現(xiàn)象。

在調(diào)研期間發(fā)現(xiàn)黨支部組織開展活動情況有待加強,下一步我支部要切實加強組織開展或參加各項主題實踐活動的效果,制定適合本支部的活動方案,活動后認真做好總結(jié)推廣。及時在支部微信群中發(fā)布各項通知,按時在微信總?cè)褐袌笏椭Р奎h建信息。

對于基層工作人員防疫心得體會總結(jié)六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人立足本村黨建工作的實情,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效促進了全村黨建工作的開展,現(xiàn)述職如下:

一是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨,從嚴治黨的新要求,認真落實書記抓黨建的第一責(zé)任,不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長,我時刻把基層黨建工作放在心上,拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會,并讓老黨員、老干部參加列席。認真開展批評與自我批評,找出大家分別存在的問題,制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會,引導(dǎo)學(xué)習(xí)了十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)“從嚴治黨”系列重要講話精神,給干部黨員補足了精神之“鈣”,擦亮信仰之燈。真正調(diào)動了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性,工作形成了合力。

二是積極探索,不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務(wù)的新模式。20xx年,我村隨著各種項目的落戶施工,各種矛盾糾紛增多,溝渠道路的保護加重等問題,探索推行“村干部包組,黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式,通過以上的模式,一是及時化解矛盾糾紛,確保了工程的順利實施,社會達到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌,道路、溝渠清潔整齊,充分的揮了黨員干部為民辦事作用。

三是嚴格管理,加強基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規(guī)距,從我做起,從具體事做起,堅守黨紀國法不逾越,執(zhí)行黨的紀律無例外,把嚴守政治紀律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過程。全村全年無一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。

四是解放思想,加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀,公開選拔人員,積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式,通過培養(yǎng)考試考察,我村發(fā)展預(yù)備黨員二名,讓黨的新生細胞更具活力,為我村后備干部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。20xx年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全,綠化廣場清潔整齊。

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人,其中長期在外打工20人,進城隨子25人,占黨員總數(shù)的45.7%在加強對流動黨員管理,引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分流動黨員意識薄弱,黨的宗旨觀點淡化,奉獻意識不強等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會,在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己,不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?,F(xiàn)“兩委”班子隊伍中大學(xué)學(xué)歷無一人,農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進一步優(yōu)化。

對于產(chǎn)生上述問題的原因,我認為主要是我思想開放不夠,抓黨建工作創(chuàng)新意識不強,特別是對流動黨員的管理重視不夠,交流太少,對年輕干部的要求不嚴。

一是不斷完善黨建責(zé)任制。認真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),把抓好黨建作為的政績,始終把主體責(zé)任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加強不能削弱,做到一個季度召開一次兩委民主生活會,認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用,認真推進“三辦”工作法,并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容,在平時的工作中,要經(jīng)常召開支部大會,通過上黨課,學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī),努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任,引導(dǎo)流動黨員按時回來參加黨組織生活會,為村發(fā)展獻計獻策,充分發(fā)揮黨員模范作用,增強在群眾中影響力。

四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓,制定年輕干部學(xué)習(xí)計劃,鼓勵他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度,適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

謝謝大家!

述職人:xxx

2018年xx月xx日

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