通過對生活中的點滴細節(jié)進行思考和觀察，我們可以獲得很多感悟。寫一篇關于感悟的總結應該注意哪些要點呢？讀完這些感悟范文后，希望大家能夠對自己的生活有更加深入的認識。

職場小故事及感悟篇一

在一次討論會上，一位著名的演說家沒講一句開場白，手里卻高舉著一張20美元的鈔票。

面對會議室里的200個人，他問：“誰要這20美元？”一只只手舉了起來。他接著說：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事?！彼f著將鈔票揉成一團，然后問：“誰還要？”仍有人舉起手來。他又說：“那么，假如我這樣做又會怎么樣呢？”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺?！艾F(xiàn)在誰還要？”還是有人舉起手來。

“朋友們，你們已經上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票，你們還是想要它，因為它并沒貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會無數次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發(fā)生什么，或將要發(fā)生什么，在上帝的眼中，你們永遠不會喪失價值。在他看來，骯臟或潔凈，衣著齊整或不齊整，你們依然是無價之寶?！?/p>

生命的價值不依賴我們的所作所為，也不仰仗我們結交的`人物，而是取決于我們本身！我們是獨特的——永遠不要忘記這一點！

職場小故事及感悟篇二

有個科學家在研究人類潛在的生命力。他在實驗室里，以小白鼠作實驗。

每天一大早，他就從籠子里抓出那只小白鼠，放進一個透明的玻璃水池內，然后.立即計算時間。

科學家在玻璃池旁觀察小白鼠在水里掙扎的情況，直到那只小白鼠快要進和溺亡的危險時，科學家才趕忙將它撈出來.放回籠中。當然，科學家沒忘記計算時間。

這樣的試驗進行了一星期.每天的記錄顯示.小白鼠的掙扎時間在增加著。

有一天早晨，科學家又繼續(xù)他的實驗。他將小白鼠丟進池中，不久，電話響了。

科學家便轉身去接電話。那是他的女朋友打來的電話，情話綿綿，那位科學家忘記了池中的小白鼠。

當他記起時.側身一看，那小白鼠已經浮在水面上了。

小白鼠的死，是因為那個致命的電話么。

當然不是，那又是誰害死它的呢。

原來，每次科學家將它丟進池中，過了不久，便會將它抓上來。連續(xù)了幾天.那小白鼠便告訴自己何必這么辛苦掙扎呢，最終會有一只手一撈我上去的!就因為這個觀念，它不去發(fā)揮其潛能掙扎生存，最終被淹死了。

職場小故事及感悟篇三

一根小小的柱子，一截細細的鏈子，拴得住一頭千斤重的大象，這不荒謬嗎?可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人，在大象還是小象的`時候，就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上，無論小象怎么掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習慣了不掙扎，直到長成了大象，可以輕而易舉地掙脫鏈子時，也不掙扎。

馴虎人本來也像馴象人一樣成功，他讓小虎從小吃素，直到小虎長大。老虎不知肉味，自然不會傷人。馴虎人的致命錯誤在于他摔了交之后讓老虎舔凈他流在地上的血，老虎一舔不可收，終于將馴虎人吃了。

小象是被鏈子綁住，而大象則是被習慣綁祝。

虎曾經被習慣綁住，而馴虎人則死于習慣(他已經習慣于他的老虎不吃人)。

感悟：、習慣幾乎可以綁住一切，只是不能綁住偶然。比如那只偶然嘗了鮮血的老虎。

職場小故事及感悟篇四

在職場你得知道，人要是懼怕痛苦，懼怕種種困難，懼怕不測的事情，懼怕。

生命。

的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。下面是本站小編為大家整理的職場小故事感悟，歡迎閱讀與借鑒!

剛剛高中畢業(yè)的潘慰,跟隨父母一同搬到了香港。剛剛安頓下來,潘慰就來到人才市場求職。

不過她很快的發(fā)現(xiàn),沒高學歷的她四處碰壁,她至今還記得一間小公司的招聘人員冷漠的話語:“不好意思,沒有大學文憑,我們無法錄用。”

那一瞬間,潘慰的心如同掉進了冰窖?？墒撬桓市倪@樣放棄,為了打破困境,潘慰準備自己創(chuàng)業(yè)。在父母的幫助下,她決定投資食品貿易。

憑著良好的信譽和敏銳的市場洞察力,潘慰的事業(yè)越做越大,她把中國南北方的食品在自己的工廠進行篩選和重新包裝,然后賣到國外。

機會終于來了,香港商界決定組成一個考察團,潘慰很快報了名?？疾靾F先后去了德國、意大利、日本等許多國家找項目,經過冷靜的分析,潘慰心里的構想慢慢成形,那就是將日本的味千拉面引入中國。

潘慰深知機遇的重要性,為了拿到味千拉面的中國代理權,潘慰帶著她的創(chuàng)業(yè)團隊,親自到九州島請來味千拉面的崇光社長,并帶他來深圳看她的工廠,甚至帶他去大山里看她們采購的柿餅。

她的誠意最終打動了崇光社長:“我教你怎么做,我對你很有信心!”

在掌握味千拉面的核心技術后,潘慰的第一家味千拉面在香港開業(yè),當月即實現(xiàn)了贏利。

但沒過多久,味千拉面在內地擴張的過程中,因為只是將香港的西餐經營模式照搬過來,顧客們并不買賬,生意冷清,每天都是入不敷出。怎么辦?是退出內地市場還是尋求突破?潘慰和她的伙伴們?yōu)榇舜髠X筋。

一天,潘慰剛吃完中餐,父母便來電話,說在西餐廳等她吃飯。潘慰只得前往,趕到西餐廳時,父母還不來。閑著無聊,潘慰便開始仔細尋思中西餐廳的利弊,想著想著,潘慰的眼睛頓時一亮,就這么辦!

潘慰給母親掛了個電話,便匆匆趕到公司,緊急召開員工大會,在會上,潘慰提出了具有內涵的快餐拉面的想法:打造介于西式快餐和中式傳統(tǒng)餐飲之間的“快速休閑餐廳”。

90年代中期,快速休閑餐廳連鎖這一模式,在國內還是首創(chuàng),不少員工對此顧慮重重,但潘慰有自己的主見:“我發(fā)現(xiàn)有品位的西式快餐基本都沒有點單等餐桌服務,我認為應該讓顧客享受到這種服務?！?/p>

由于味千拉面巧妙地結合了中餐的口味、營養(yǎng)和西餐的快速,快速休閑餐廳一經推出,就受到了顧客的青睞。短短半年,味千拉面就實現(xiàn)了贏利100萬的目標。

20xx年,味千拉面迎來了它的春天:全國共開設了167家分店,潘慰創(chuàng)辦的味千(中國)控股有限公司成功登陸香港聯(lián)交所,在制造90億創(chuàng)富神話的同時,也打破內地連鎖餐飲企業(yè)從未在境外上市的局面。

此后的三年,味千拉面一直締造著它的飲食神話,使潘慰兩次蟬聯(lián)“胡潤餐飲富豪榜”榜首,而潘慰的多品牌餐飲經營平臺也在如火如荼地發(fā)展著。

從一個在職場中處處碰壁的高中生到擁有一家市值達到90億元的企業(yè),個人財富近50億元的成功企業(yè)家,潘慰的成功不是偶然,而是一種必然。

正如潘慰所說的那樣:“種什么樣的樹,就結什么樣的果。我從來都認為成功的路上沒有偶然,只有踏踏實實地走,并且不斷創(chuàng)新,人生的每一步才是一個個光輝的明天?！?/p>

在就業(yè)上，表弟倒是沒有表妹的顧慮。表弟是幾個合資公司爭搶的人才，是公司的中流砥柱，若是哪家炒了他的魷魚，其他公司立馬就會爭先恐后地伸出橄欖枝。

也難怪，無論將表弟放到哪一塊，哪一塊立馬就會有起色。一開始，表弟所在公司的產品合格率老是停留在96%，瞧著那些“殘次品”帶來的損耗，老板傷透了腦筋，曾根據一個老技術員的建議，更換了一個機器部件，倒騰了幾天，結果是徒費功夫;還曾換了幾個生產部的負責人，他們在上任時無不都信誓旦旦地立下。

保證書。

可最后什么起色都沒有。

最后，老板做出一個大膽的決定，將做后勤管理的表弟調了過去，沒想到，仨月不到，產品合格率上升到了99%。

表弟立下汗馬功勞后，老板就像遇到了福星一般，又將他調到了銷售部。那會兒，周邊幾個地區(qū)競相上了幾個同樣的生產項目，雖然公司在第一。

時間。

看到了問題，出臺了挺好的銷售鼓勵措施，可公司的銷售業(yè)績還是逐月下滑，銷售部負責人無計可施，眼瞅著就要影響整個公司的資金運轉了，老板情急之下，就將賭注壓在了表弟身上。

沒想到，沒干過銷售的表弟很快摸清了里面的門道，上任第二個月，公司的業(yè)績就有所提升，之后逐月都有所改善，半年下來，公司的銷售業(yè)績就已經讓老板高枕無憂了。

漸漸地，表弟靠實力在業(yè)界有了名氣，后來，簡直成了神話一般的人物，不時有公司的老總三顧表弟的茅廬想挖墻角，讓表妹看得好生羨慕。

我自然也是羨慕的。

表弟笑：“表妹羨慕，是因為她在就業(yè)上有擔憂，你就算被炒了魷魚，靠寫稿、畫畫的收入，也能將小日子過得有滋有味，你羨慕啥?!”

我愣了一下，明媚地笑了。

我想到了前些日子在微信中讀到的一句話：一只站在樹上的鳥兒，從來不會害怕樹枝斷裂，因為她相信的不是樹枝，而是她自己的翅膀。

朋友名牌大學畢業(yè)，家境富裕，思維敏捷，做事果斷，一派領袖風范。連他自己都覺得自己是最優(yōu)秀的人，光芒無人可擋。

最初他在一家世界五百強企業(yè)上班，每天接觸的都是精英，雖然他努力地做好工作，但卻始終得不到上級的器重。

原因很簡單，在一次演講活動中，他大聲疾呼：兩年之內，他要坐上總經理的位置。此時，他忘了臺下坐著總經理和一群對總經理寶座虎視眈眈的部門經理。

從那以后，他在公司處處受打壓，好的工作不讓他干，好的客戶不介紹給他。別說總經理的位置，連晉升部門經理的機會都沒有，半年后，竟被公司辭退了。

不久，他又在一家小公司找到工作。這次一定要吸取教訓，放低目標。

不過，他依然放了狠話：要在半年內把銷售額做到第一。這次上司沒有排擠他，同事們卻開始對他冷眼相看。

三個月后，實在呆不下去，他選擇了辭職。

郁悶的朋友找我傾訴，他不明白他很優(yōu)秀，為什么卻落個如此下場。

我講了個故事給他聽：從前，一個山頭上有只狼，另一個山頭上有一群羊。狼想吃掉一只羊填飽肚子，卻受到羊群的集體攻擊。后來，狼找來一張羊皮，成功地混在羊群里，美美地飽餐了一頓。

我想，朋友就好比一只狼，在他眼里，同事們像是一群羊，超越他們是很簡單的事。但當一個比自己優(yōu)秀的人站在面前時，人總會不自覺地產生自卑心理，對他處處提防，人與人便產生了隔閡。

在職場中，想把自己打造成一匹狼并沒有錯。但是，完全不必刻意強調自己的身份，而是要學會適當的妥協(xié)，放低姿態(tài)，這樣成功的幾率會更大。

職場小故事及感悟篇五

有三個人要被關進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最奢品，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”

感悟：這個故事告訴我們，什么樣的`選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。

職場小故事及感悟篇六

有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂，工作職場故事及感悟。

老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的`鑰匙遞給他。

“這是你的房子，他說，“我送給你的禮物。”

他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢?現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里!我們又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不肯精益求精，在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子里了。把你當成那個木匠吧，想想你的房子，每天你敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優(yōu)美、高貴，墻上的銘牌上寫著、“生活是自己創(chuàng)造的!”

職場小故事及感悟篇七

有個年輕人，抓了一只老鼠，賣給藥鋪，他得到了一枚銅幣。他走過花園，聽花匠們說口渴，他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿，和著水送給花匠們喝?；ń硞兒攘怂?，便一人送他一束花。他到集市賣掉這些花，得到了八個銅幣。

一天，風雨交加，果園里到處都是被狂風吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說：“如果這些斷枝落葉送給我，我愿意把果園打掃干凈?！眻@丁很高興：“可以，你都拿去吧！”年輕人用八個銅幣買了一些糖果，分給一群玩耍的小孩，小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說有一堆柴想賣給他們，廚工付了16個銅幣買走了這堆柴火。

年輕人用16個銅幣謀起了生計，他在離城不遠的地方擺了個茶水攤，因為附近有500個割草工人要喝水。不久，他認識了一個路過喝水的商人，商人告訴他：“明天有個馬販子帶400匹馬進城?！甭犃松倘说脑?，年輕人想了一會，對割草工人說：“今天我不收錢了，請你們每人給我一捆草，行嗎？”工人們很慷慨地說：“行??！”這樣，年輕人有了500捆草。第二天，馬販子來了要買飼料，便出了1000個銅幣買下了年輕人的500捆草。

幾年后，年輕人成了遠近聞名的大財主。

這個勵志小故事很簡單，也很有意思。年輕人的成功不是偶然的，因為他具備了現(xiàn)代人的管理素質。

一、他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝，花匠得到了好處，便給了他回報。這也是雙贏的智慧。

二、他很有眼光：他知道那些斷枝落葉可以賣個好價錢，但如何得到大有學問。所以，他提出以勞動換取。這也符合勤勞制富的社會準則。

三、他很有組織能力：他知道，單靠他一個人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作，并用糖果來支付報酬。從這一點看，他具備領導藝術和管理才能，他用較低的成本贏得了較大的投資收益。

四、他很有信息意識：他可以從和商人的談話中捕捉賺錢的機會，再用較低的價格收購了一大批草轉手賣了個好價錢。這一點，與我們今天在信息時代的經濟貿易非常吻合。

我們每個人都夢想成功，而且財富就在我們身邊，真正看懂這個故事的人都成功。有的人抱怨財運不佳，有的人埋怨社會不公，有的人感慨父母無能……其實我們真正缺乏的正是勤奮和發(fā)現(xiàn)財富的慧眼。

職場小故事及感悟篇八

小仲馬未成名前寄出的稿子總是碰壁，故事大全《工作職場故事及感悟》。一天，大仲馬對他說、“如果你在寄稿時，附言說你是大仲馬的兒子會好多了?！毙≈亳R卻固執(zhí)的說、“不，我不想站在你的.肩膀上摘蘋果，那樣得來的果實沒有味道!”后來，小仲馬用別名寄出的《茶花女》出版后，獲得法國文壇的一致好評。

其實獲得欣賞的方法很簡單，靠自己的本事就可以了。

感悟：有志者事竟成。靠自己的才能，把全部的精力集中到一個目標上才會有所成就。如果三心二意，就會招致失敗。再遠的路，慢慢走下去，也能到達目的地。

職場小故事及感悟篇九

1、在哈佛大學mba課堂上，教授們做過這樣一個課題：帶上除了你以外的3個人，運兩筐石料到山上去，每個人的經費只有100元，只允許在現(xiàn)場找人。

第一個組織這個活動的人，從開始發(fā)動群眾到最后爬到山頂用了6個小時，他的方法很正規(guī)，用錢去招聘人搬運，盡量挑選一些身材比較強壯的搬運工，招聘工人用了3個小時，爬山用了2個小時，中途休息用了1個小時。

第二個組織這個活動的人，直接給附近的勞務公司打電話，勞務公司很快調派了3個身強力壯的人去負責搬運石料，結果，他只用了3個小時就爬上了山。

而第三個組織這次活動的人，卻僅僅用了1個小時不到的時間就爬到了山頂。首先，他找到該山的負責人，詢問有沒有纜車，在確認有纜車的情況下，他只需要找到3個旅游的人幫忙看管一下石頭，然后坐上纜車直接到山頂。

當然，課題的最后獲勝者是那個坐纜車的人。雖然，另外兩個人都表示不滿，覺得他違反了規(guī)則，這個課題是訓練你的組織能力，而不是投機取巧，然而，教授們最后把勝利判給坐纜車的人。

教授們最后是這樣說的：原因很簡單，在任何公司里，你的上司只看中你的績效，你的結果。

如果你是一名員工，可能會常常聽到上司抱怨：不要給我講那么多的理由，我只要結果!請告訴我結果。

是的，這話很噎人，但就像本案例一樣，也有其實在的道理。上司老總們千方百計想讓員工明白：做結果，而不是做任務;完成任務并不等于結果，結果最重要。

2、卡爾·卡拉布爾是美國黑人。16歲時，他成為一名海軍士兵。

他的夢想是當一名潛水員，得到勛章。然而，等待卡爾的卻是輕視和排斥。

當時，黑人海軍只有三條路可走：當廚子或勤務兵，或者卷鋪蓋回家。一周內，除了周五可以下海游泳，其余時間，只能在廚房干活。炎熱的天氣里，白人士兵們如一條條快活的鯨魚，盡情地在海里練習游泳，卡爾只能透過廚房的窗戶，滿頭大汗地欣賞。

有一次，卡爾終于扔下手里的鏟勺，跑上甲板，跳入海里。他游泳的速度，比最優(yōu)秀的白人士兵快了兩分鐘。然而，卡爾沒有贏得掌聲和表揚，還被罰三天禁閉。當教官要他寫檢討時，卡爾堅定地說：“不。我要當一名真正的潛水員?！苯坦俾柭柤缯f：“廚子，別做夢啦。美國的潛水員，迄今為止，沒有一個黑人?！?/p>

卡爾寫了幾千封申請書，要求去新澤西州的潛水員學校，而不是待在廚房。他的執(zhí)著感動了教官。教官以私人名義，寫了一封推薦信，懇請那里的校長接納這個優(yōu)秀的黑人士兵?？墒?，有著嚴重種族歧視的校長，表面上收下了卡爾，私下里卻打定主意：不讓卡爾當上潛水員。

第一次理論考試，只上過七年級的卡爾考了37分。校長警告他說，下次再不及格，開除。周末，士兵們通常會開車去鎮(zhèn)上喝酒、狂歡，卡爾卻以打掃衛(wèi)生作為交換條件，請求圖書館管理員允許他48小時待在這里自習。第二次考試，卡爾得了94分。

潛水課上，白人士兵潛水的時間是3分鐘，校長故意將卡爾的時間延長，并戲謔地說：“黑小子若能活著上來，我的頭發(fā)就要白了。”結果，卡爾在海水里潛了五分鐘，安然無恙。

畢業(yè)考試那天，冬日的海面冷風嗖嗖。校長告訴士兵們，潛到30hd米以下的海底后，將給他們沉入一個工具包，士兵們必須組裝好包里的零件，送上甲板后，才能拿到畢業(yè)證書。

別的士兵3分鐘之內就順利完成任務，被拉上甲板?？墒牵柕墓ぞ甙豢桃庥美陡钇坪?，扔進海里。那些小閥門、小零件、小螺絲，天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡爾必須將它們一個一個從沙子、淤泥里找出來才能安裝。天漸漸黑了，卡爾依舊待在冰冷的海底。九個半小時后，卡爾向海面發(fā)出訊號，他終于組裝好零件。

被拉上甲板的卡爾虛弱不堪，凍得瑟瑟發(fā)抖，但他頑強地完成了任務，校長不得不給他頒發(fā)潛水員畢業(yè)證書。卡爾成為美國歷史上第一個黑人潛水員。不久，他又被授予二級軍士長軍銜。9年后，表現(xiàn)極其出色的卡爾成為一級軍士長。

更多。

職場小故事及感悟篇十

一只烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。

鴿子問：你要飛到哪？

烏鴉說：其實我不想走，

但大家都嫌我的叫聲不好，所以我想離開。

鴿子告訴烏鴉：別白費力氣了！

如果你不改變聲音，飛到哪都不會受歡迎的'。

趙放陽職場感悟：職場上，自己改變（包括個人心態(tài)、處事態(tài)度、個人正能量的提升），則自己所感受的職場環(huán)境也將改變。不然，你就算換份工作，也是和你原來差不多，不會有什么成就！

職場小故事及感悟篇十一

a對b說：“我要離開這個公司，我恨這個公司！”

b建議道：“我舉雙手贊成你報復這破公司，一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機?！?/p>

a問：“為什么？”

b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”

a覺得b說的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實的客戶。

再見面時b問a：“現(xiàn)在是時機了，要趕快行動哦！”

a淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算?！逼鋵嵾@也正是b的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

感悟：不要一味地埋怨環(huán)境帶給人的諸多不便，其實環(huán)境本身是客觀存在的，誰處于那個位置都會遇到同樣的問題，聰明的人會努力去改造罷了。

職場小故事及感悟篇十二

——只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人世。

美國作家歐·亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個故事：

病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當樹葉全部掉光時，我也就要死了?！币晃焕袭嫾业弥?，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。

人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息!

——信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。

一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個檐頭起，打結，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。

蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。

——不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色!

在一次討論會上，一位著名的演說家沒講一句開場白，手里卻高舉著一張20美元的鈔票。

面對會議室里的200個人，他問：“誰要這20美元?”一只只手舉了起來。他接著說：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事?！彼f著將鈔票揉成一團，然后問：“誰還要?”仍有人舉起手來。他又說：“那么，假如我這樣做又會怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺。“現(xiàn)在誰還要?”還是有人舉起手來。

“朋友們，你們已經上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票，你們還是想要它，因為它并沒貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會無數次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發(fā)生什么，或將要發(fā)生什么，在上帝的眼中，你們永遠不會喪失價值。在他看來，骯臟或潔凈，衣著齊整或不齊整，你們依然是無價之寶?！?/p>

生命的價值不依賴我們的所作所為，也不仰仗我們結交的人物，而是取決于我們本身!我們是獨特的——永遠不要忘記這一點!

——不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。

春秋戰(zhàn)國時代，一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響，戰(zhàn)鼓雷鳴了，父親莊嚴地托起一個箭囊，其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說：“這是家襲寶箭，配帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來。”那是一個極其精美的箭囊，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。

兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應聲折馬而斃。果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強烈的欲望驅趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。一只斷箭，箭囊里裝著一只折斷的箭。

我一直挎著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗，仿佛頃刻間失去支柱的房子，轟然意志坍塌了。

結果不言自明，兒子慘死于亂軍之中。

拂開蒙蒙的硝煙，父親揀起那柄斷箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永遠也做不成將軍?！?/p>

自己才是一只箭，若要它堅韌，若要它鋒利，若要它百步穿楊，百發(fā)百中，磨礪它，拯救它的都只能是自己。

——別看它是一條黑母牛，牛奶一樣是白的。

珍妮是個總愛低著頭的小女孩，她一直覺得自己長得不夠漂亮。有一天，她到飾物店去買了只綠色蝴蝶結，店主不斷贊美她戴上蝴蝶結挺漂亮，珍妮雖不信，但是挺高興，不由昂起了頭，急于讓大家看看，出門與人撞了一下都沒在意。珍妮走進教室，迎面碰上了她的老師，“珍妮，你昂起頭來真美!”老師愛撫地拍拍她的肩說。

那一天，她得到了許多人的贊美。她想一定是蝴蝶結的功勞，可往鏡前一照，頭上根本就沒有蝴蝶結，一定是出飾物店時與人一碰弄丟了。自信原本就是一種美麗，而很多人卻因為太在意外表而失去很多快樂。

無論是貧窮還是富有，無論是貌若天仙，還是相貌平平，只要你昂起頭來，快樂會使你變得可愛——人人都喜歡的那種可愛。

職場小故事及感悟篇十三

責任。

不大，但是他歸口管理著整個集團內大大小小子公司的同一工作，所以經常出差，到地方去了各地都把他好好伺候著，請吃請喝，安排各種娛樂活動，甚至很多時候工作都會安排專人幫他做好大半。

我深入意識到這個問題是在某年校園招聘的時候，我們面試了很多學生，名校畢業(yè)，光彩的。

簡歷。

良好的面試表現(xiàn)一切都看起來不錯。后來我慢慢接觸多了這些應屆生發(fā)現(xiàn)他們最關注的是工資這是個熟悉的話題我們也曾經歷過。我不反對應屆生計較和比較這個畢竟他們這么多年的寒窗苦讀通過極殘酷的淘汰進入了國內頂級的學校并畢業(yè)理應獲得一個相對體面的開始和一份有前途的工作。

并不是說我總能夠一直理解那些特別在意收入的人，比如說我的這個哥們。

他缺乏跳出現(xiàn)有工作的勇氣，用經濟學的語言來說，機會成本太高了。我知道他找過一些其他的工作機會，同樣的工作，但是要么因為收入不夠理想、要么覺得平臺不夠大，最后都沒有。

成功。

于是他在邊抱怨邊忍受中度過了兩年的。

時間。

而同時，他看著我考了cfa，準備cpa，不停的放棄節(jié)假日和加班，在投行的路上越走越遠。

我們應當做選擇工作的人，而不是被動接受工作的人。在沒有金錢的時候選擇工作能夠超越金錢的考慮，是。

堅持。

在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢是智慧。很多人始終分不清金錢和工作的關系將兩者混為一談卻把金錢和感情的分開看得很重要實在是奇怪的邏輯。對于男人來說要有把工作視作情人的態(tài)度和情人談錢遲早要出問題。往反面說只要給足夠的錢什么工作都愿意干這也是普遍存在的一個邏輯我看來如果有個人出于特定理由確實非常需要錢他可以這么做否則這實在是一筆愚蠢的買賣。個人獲得的是一筆固定的數字但是付出的卻是理想和人生而后者是無價的。被動接受工作就是犯錯誤的開始讓自己越來越被動。每天早上七點起床你可能想折磨的一天開始了要把自己的才華浪費在一些無意義的事情、和同事的斗智斗勇、和領導的虛與委蛇上然后不斷痛恨自己的工作。在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班等待下一個這樣的工作日的開始。人的一輩子也就2萬多天而我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。

本站網：我們工作是為了活得更好，或者說得更高遠一點，是活得充實，活得有理想，而不是自我折磨或者出賣自己的價值觀和理想。

職場小故事及感悟篇十四

有人問農夫：“種了麥子了嗎?”

農夫：“沒，我擔心天不下雨。”

那人又問：“那你種棉花沒?”

農夫：“沒，我擔心蟲子吃了棉花。”

那人再問：“那你種了什么?”

農夫：“什么也沒種，我要確保安全?！?/p>

職場故事感悟：什么也不愿去突破，什么也不敢去創(chuàng)新的人，自然很少犯錯誤。但是，注定會碌碌無為，一事無成!

職場小故事及感悟篇十五

李林是個正在讀大二的學生?？旆藕贂r，老爸來電話說，鄰村方老板年節(jié)上你那塊送禮，你湊人家的私車回家吧，也省點路費。

李林知道方老板，那是當地有名的大富翁啊，全國各地都有買賣，家里喂羊都用票子，那是相當的有錢。

李林有點不相信：自己家寒門小戶的，和方老板離得雖近，卻素無來往，怎么和他聯(lián)系上了?老爸說是人家方老板拿著禮開車到咱家聯(lián)系的，什么用意不清楚，不過反正也沒虧吃，樂得答應。

李林當然也樂意，回家的票那是有錢也買不到，正愁著哪。

到了約定的那天，李林早早收拾好行李，到樓下等著。每逢同學走過，李林都主動招呼，然后不經意地告訴對方：“我在等家里來車接我?！?/p>

溜溜兒等了一天，傍晚時來了一輛尼桑。車門打開，方老板拿著一身衣服鉆出來：“大侄兒，對不住，你還得上去。”李林就明白了，自己這身衣服上不得臺面，得換換裝。

李林接過衣服一看，倒吸一口冷氣。他跟著臨近畢業(yè)的學哥買應聘行頭時，見過這個牌子的.西服，七千多一套啊。沒想到自己這么快就穿上了。

方老板跟著上樓，一邊幫李林打領帶，一邊說明了自己的意思。原來，上年請客時進的是西餐廳，菜單上來，全是洋文。方老板中文還認不了幾個呢，哪認得這個。他就照那字兒多數目大的點了一通。結果一小時過去了，人家就是不給上菜。方老板坐不住了，叫過服務生一問，人說早就給上過了。方老板仔細一問，原來他點的全是音樂!所以這回他得帶一懂洋文的去。

收拾完畢，李林問：“大叔，我的行李是這會兒就裝車上呢，還是完了事再來拿?”

方老板說：“你不歸心似箭嗎?現(xiàn)在就把行李裝上，辦完事咱連夜回家。”

李林一聽連夜回家，一愣，心說你一場酒喝下來，還能開車嗎?轉念一想，人家方老板身家上億，掉根兒汗毛比咱的命都值錢，人家都不擔心，我擔個什么心啊?可能年關將至，方老板交往多，趕回去還有別的急事吧。

走到街上，方老板一邊開車，一邊打電話向客人征詢吃飯的地方。結果這回又不在西餐廳了。李林一想，現(xiàn)在用不著懂洋文的了，自己跟著礙事，就說：“大叔，我忘了件東西，得回去拿，我在向陽路口等您行嗎?”方老板一口回絕了：“不行，不去你看不起我?！崩盍种坏么饝?/p>

吃飯的地方方老板來過，只是一家200平方米左右的小店。他們到了不一會兒，客人也來了，是一干巴老頭。兩人寒暄一過，方老板介紹李林：這是我的助手，今年xx大學剛畢業(yè)。李林這才明白，怪不得方老板不吃西餐也帶自己來，原來自己除了懂洋文，還能當一塊名表戴在手腕子上。

三人禮讓著進了雅座，跑堂的跟過來，卻沒拿菜單。李林覺得奇怪，可他怕露怯沒敢問，就支著耳朵聽。聽了幾句明白了，原來這飯館的菜論份兒，一份兒就5道萊：蟹肉、蟹腿、蟹黃、魚翅、蟹膏，完了再上一只大閘蟹。一份兒1500塊，要的話全要，不興單挑。

李林一聽，我的媽啊，一頓飯就1500，夠我一學期的生活費了。

可是等方老板一點菜，李林就知道那聲“我的媽啊”喊早了。1500塊一份，你猜方老板要了多少份?16份!李林心算能力還挺好，眨眼之間算出來了，24000塊!

蟹是涼性的，多吃鬧肚子，客人又是個干巴老頭，你就是再有錢，也不是這么個顯擺法兒啊。李林就有點兒瞧不起方老板，覺得他是挺有錢，但終究還沒脫了土財主的本色，做事兒菜包子氣。

等吃起來，李林才知道，還是自己錯了。5道菜，那老頭只吃炒蟹膏，其余的碰都不碰。蟹膏就那么一丁點兒，不點16份還真不夠吃。李林不由得又佩服起方老板來：一座大都市，得有多少吃飯的好地方啊，人家方老板隨客人挑，挑了還就知道客人喜歡這兒的哪道菜，這情報收集得夠細吧，怪不得人家能賺到錢呢。

方老板全部精力都在客人身上，不怎么吃。所以那些蟹肉蟹腿兒什么的，就全推給李林招呼。吃得李林直擔心，是不是自己這一輩子的大閘蟹配額，都要在這一餐吃光。

吃過飯，送走客人，兩人連夜上路。一開始兩人說說笑笑，后來就沒話了。走到凌晨一點，就聽方老板自言自語說了一句：“不行，眼皮直打架，看來這住宿費想省還省不了。”李林一聽，什么?!不由出了一身冷汗：現(xiàn)在車速每小時100公里，這樣的車速，一秒鐘就是30米，撞上什么都活不了，他竟然說眼皮直打架!而且聽他這意思，眼皮打架也要連夜上路，不是因為有急事，而是想省住宿費!

李林就半真半假地給方老板支招：“想省住宿費好辦哪，您把車往路邊一靠，車上的座位是活動的，放平了睡不就省了住宿費了嗎。”

方老板說：“這兒荒郊野外的，不安全。再說現(xiàn)在天氣賊冷，不開空調受不了，開著空調也不少耗油?！崩盍职敌Γ汉?，他還真認真考慮過!

既然不能在車上睡，那就找旅館吧。路邊也沒什么高檔賓館，方老板就把車開進了一家雞毛小店。叫醒服務員，一問價錢，一個標準間才要40元。方老板卻還嫌太貴，說現(xiàn)在已過凌晨一點，我們只睡到六點就走，好說歹說，磨嘰半天，服務員才同意減到一半。到開房時，方老板卻只要三人間的一個床位，也就是說，7塊錢。李林心說，你要一個床位，那我睡哪兒?有心自己掏錢再要一個床位，又怕方老板下不來臺。

服務員張羅半天，才賺到7塊錢。氣得連房間門也不給開了，丟下鑰匙讓他們自便。在去房間的路上，方老板得意地說：“知道為什么只要一個床位嗎?”李林搖頭。

方老板說：“三人間去掉咱的一張床，還有兩張床。這兩張床都有人的可能性只有四分之一，所以你有四分之三的可能免費住宿?！?/p>

李林仔細看看方老板，問：“方老板，您是哪個系畢業(yè)的?”

方老板一愣：“我啊，黃瓜秧子系畢業(yè)。怎么問起這個來了?”

李林說：“我們學校數學系學概率論，古典概型學半年，才學到兩張床都有人的可能性是四分之一。就這么著，還有學生不理解呢?！?/p>

兩人說笑來到房間外，打開暗鎖推門一看，嘿嘿，那兩床都住上人了。怪不得服務員那么大方，開了一張床就放兩人進來呢。

李林心說，這回巧了?？捶嚼习逶趺崔k吧?

方老板想都沒想，自自然然地說：“我們打通腿，這樣暖和?！笨磥硭麑蓮埓捕加腥说那闆r早有思想準備。

這下可好，兩個身高一米八、體重一百多公斤的大漢，躺在一張不到三尺寬的小床上，壓得小床吱吱直響，想翻身都得喊著號子一二一起翻。一床被子，蓋了頭蓋不了腳，蓋肚子就蓋不著背。

好不容易挨到天明，李林起床后第一件事就是掏出身上所有的錢，一股腦兒塞給方老板。方老板給他弄迷糊了，瞪著兩眼望著李林：“你這是什么意思?”

李林鄭重地說：“在我們學校，聽名家講座也就是10塊錢。今天您給我上的這一課，我覺得多少錢都值?？墒俏抑挥羞@些了?！?/p>

職場小故事及感悟篇十六

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士哪！

博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦？博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？”

兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢？”

感悟：學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的'人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。

職場小故事及感悟篇十七

一根小小的柱子，一截細細的鏈子，拴得住一頭千斤重的.大象，這不荒謬嗎？可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人，在大象還是小象的時候，就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上，無論小象怎么掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習慣了不掙扎，直到長成了大象，可以輕而易舉地掙脫鏈子時，也不掙扎。

馴虎人本來也像馴象人一樣成功，他讓小虎從小吃素，直到小虎長大。老虎不知肉味，自然不會傷人。馴虎人的致命錯誤在于他摔了交之后讓老虎舔凈他流在地上的血，老虎一舔不可收，終于將馴虎人吃了。

小象是被鏈子綁住，而大象則是被習慣綁祝。

虎曾經被習慣綁住，而馴虎人則死于習慣（他已經習慣于他的老虎不吃人）。

【正能量啟示】、習慣幾乎可以綁住一切，只是不能綁住偶然。比如那只偶然嘗了鮮血的老虎。

職場小故事及感悟篇十八

一只小老鼠總是愁眉苦臉，因為它非常害怕貓。

天神非常同情它的遭遇，便施法把它變成一只貓。

老鼠變的貓又非常害怕狗，天神就把它變成狗。但它又開始怕老虎，天神就讓它做老虎，但它又整天害怕會遇上獵人。

最后，天神只好把它又變成老鼠，并且說：“不論我怎么做都幫不了你，因為你擁有的只是老鼠膽?！?/p>

感悟。

強大，來自于內心。披上外衣和封號的全是“紙老虎”。

職場小故事及感悟篇十九

野豬和馬一起吃草，野豬時常使壞，不是踐踏青草，就是把水攪渾。馬十分惱怒，一心想要報復，便去請獵人幫忙。獵人說除非馬套上轡頭讓他騎。馬報復心切，答應了獵人的要求。

獵人騎上馬打敗了野豬，隨后又把馬牽回去，拴在馬槽邊，馬失去了原先的自由。

職場故事感悟：職場上，寬容不了他人，就會傷害到自己?！皻?000，自損800”的道理你懂得!!

職場小故事及感悟篇二十

威廉。亨利。哈里森還是一個小孩的時候，很多人都說他又蠢又傻。因為別人給他一毛錢和一塊錢的'時候，他總是去拿一毛錢。這個小孩長大后，當選為美國第九任總統(tǒng)。后來，有人問他為什么那樣做。他說、“如果我拿一塊的，以后誰還會給我一毛錢呢？”

其實變得聰明的方法很簡單，裝裝“傻”就可以了。

【正能量啟示】有時最高智慧在于顯得一無所知。有時被認為愚者并非愚人，愚人者才是愚人。只要你懂得裝蠢扮傻，你就并不愚蠢。要想成大氣，就要學會掩藏你的聰明。