學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關真抓實干建功一線心得體會一

1、整改目標：提高自身理論素養(yǎng)，宗旨意識，嚴格要求并規(guī)范自身言行，帶頭努力學習，搞好服務，清廉節(jié)約、開拓創(chuàng)新，為構建和諧社會的目標而努力工作。

2、整改原則：堅持解放思想、實事求是的原則，堅持有則改之，無則加免的原則，堅持提高素養(yǎng)，改進工作的原則。

1、是加強理論學習，全面提高素質(zhì)。

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、

鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

基層巡邏工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，作為一名治安協(xié)勤隊員必須帶頭倡導“以實為首，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績?yōu)闇省钡膬?yōu)良作風，勤政為民，真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持思想求實、工作務實、效果講實的作風。

3、要積極開拓進取，提高工作水平。

要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己反扒和發(fā)現(xiàn)犯罪分子的本領；要講究做法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。

目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中，在群眾內(nèi)部存在矛盾的時期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

我將抓住這次大隊作風整頓工作的契機，繼續(xù)深刻領會其中的重要精神，通過這次活動，使自已在思想作風、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，我將繼續(xù)認真整改自己存在的問題和不足，搞好社會治安，構建和諧社會做出更大的貢獻。

有關真抓實干建功一線心得體會二

真抓實干，快樂成長

班主任工作淺談

西 關 小 學

周 嘉 慧

真抓實干，快樂成長

西關小學 周嘉慧

各位老師，大家好。我今天發(fā)言的題目是“真抓實干，快樂成長 ”。班主任工作是一項大課題，仁者見仁，智者見智。我所說的，是我在日常工作中積累的一些經(jīng)驗，供大家參考，有不妥的地方，請同事們批評指正。

一、班主任工作的重要性。

人人皆知，班主任工作太重要了。選班，其實就是選班主任。一個人的成長，如果遇到一個又一個好班主任，那是多么幸運的事。我所說的意思是，我想當班主任，并且要當一個好班主任。時代不同了，幾年前，我們大部分老師都是班主任，而現(xiàn)在呢，班少了，機會給了年輕人，中老年人想干也可能挨不上了。對于我來說，不老也不年輕，我要珍惜這個機會，好好干干，不然以后就沒機會了。十年前當班主任，憑著感覺做事，別人咋做就跟著做，效果不是很好?，F(xiàn)在當班主任，憑著理性做事，多總結經(jīng)驗，用科學的方法指導工作，在工作中，認真研究，科學總結，少走彎路。所以事情會做得比以前更好些。我追求的目標是工作做得讓家長放心，讓學生開心，無愧我心。

二，定理念。“培養(yǎng)學生終身受益的良好習慣“是我當班主任的理念。它指引我如何開展班主任工作。這樣，我的班主任工作有了中心，明確了方向，一點一點規(guī)劃培養(yǎng)目標。從師范畢業(yè)工作后的十幾年，我基本上擔任高年級的班主任及語文課教學，也學過用過魏書生的班主任工作經(jīng)驗，效果比較明顯。那時學也好，用也好，只是皮毛而已，沒有形成自己的風格。近幾年來，我又擔任低年級的班主任工作，覺得低年級的班主任工作更有意思，更重要，更值得研究。我認為，當好一位低年級的班主任很不容易，得用更多的精力，能力，責任心；需要更多地為學生服務，為家長服務，為班級服務，為學校服務。培養(yǎng)一個好習慣不容易，從一點一點做起，一天一天堅持，一步一步做到位，強化訓練，形成定式。好習慣一經(jīng)形成變得穩(wěn)固，這對學生，對家長，對課任老師，都有好處，大家會共享共贏勞動成果的。

三、定心態(tài)。大愛干出好教育。愛心的理念很深很廣，如果不熱愛學生，班主任工作肯定干不好。如果把學生當成是天使，花朵，那工作效果會更好些，成績會更突出些。反之，只能跟著學生受氣，工作進展不順，事情做得很糟。每天，我都提醒自己有一個好心情，讓學生有一個好心情，凈化心靈，扎實工作，我們的工作將會是另一個樣子。我想這一點，是我干好工作的不可缺少的精神食糧。愛心的力量是無窮的，只要師生共同努力，會取得很大成績的。班主任要特別照顧學困生，付出更多的愛心，就會收獲很多意想不到的效果。因為繩是從細處斷的，決定我們成績的高低很大一部分是由差生決定的。

三、抓落實。“做細做實，觀察思考”是我工作的重心。培養(yǎng)一個好班集體，不是一朝一夕的事，也不是忽冷忽熱，一曝十寒就能做好的事。做細做實日常工作，尤其重要。工作越細，落實才能更到位，做得越實在，效果才會更突

出。觀察會發(fā)現(xiàn)問題，思考會找到解決問題的關鍵。就以寫字來說說吧，削鉛筆，我不讓學生帶小刀，不準在學校里削鉛筆，每天下午回家在家里削，必須是轉(zhuǎn)筆刀，很方便。每天準備五支，我抽時間查，效果很好。為什么這樣做呢，因為帶小刀背來背去不方便，使用也不安全。每天五支夠用了，一點不用擔心。有些同學想用自動鉛筆，不行，不讓用，發(fā)現(xiàn)后沒收。堅決收，學生不敢用，也就不買了。三年級學生學著用鋼筆寫字，規(guī)定了不準用中性筆寫字，紅色可以，因為不常用。怎樣保護鋼筆？“用完后馬上要套住”，就得訓練好多天，強化訓練，這是用鋼筆最重要的環(huán)節(jié)，鋼毛只要掉下去，就會損壞。后來又教學生學習寫毛筆字，這是國粹，應教一教，學生看我寫生字卡片，想跟老師學寫字，我就教，不在學校里寫，在家里描紅，因為家里寫很方便，讓學生掌握握毛筆的姿式，寫的方法，定底線為每周兩頁，多者不限。作業(yè)寫完后要自評，家長評，老師評，減少寫字數(shù)量，提高寫字質(zhì)量，學生寫得還是很好，效果也很好。在教育教學過程中，多給學生講講為什么要這樣做，而不能那樣做呢，學生聽了，覺得老師講得對，講得好，還是容易能做到。如果把工作做得實在了，教育教學工作有了模板，每個學生都按這樣的要求做，效果會越來越好。平時工作做細做實了，對提高學習效率，管理班級會有很大的幫助。

四、講效率?！案咝省笆前嗉壒芾淼纳顚右蟆，F(xiàn)代生活節(jié)奏快。如果學生做事學習效率低，那會非常麻煩。訓練學生步調(diào)一致，做事學習干脆利索，不拖泥帶水，一分鐘能做完的事不用兩分鐘，合作的事由不得自己想咋做就咋做。以打掃衛(wèi)生來說吧，用掃帚掃時我來，用笤帚時學生來，我淘拖把，學生拖地，學生少，一齊做，幾分鐘就做好了。放學站隊，一分鐘搞定。交作業(yè)發(fā)本子不到一分鐘做到。搞活動，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)完成，寫作業(yè)要做得又對又好又快……經(jīng)常分析學生效率不高的原因，幫學生改正，傳授好的方法，讓孩子們共同促進提高，使班集體有很好的凝聚力，親和力，人人爭著多為集體做好事，幫助學困生跟得上，不掉隊。

五、重評價。科學合理的評價，會讓班級充滿生機活力。喚醒學生，調(diào)動學生的積極性，讓孩子們自覺行動起來，全面發(fā)展，快樂成長。不要吝嗇手中的分數(shù)，能高就高給些，能表揚就表揚表揚，能獎勵就獎勵。能溝通就好好談談。

最后，有一句話讓我們共勉吧，“簡單的事情重復做，你就是專家，重復的事情用心做，你就是贏家“。

2012年11月14日

有關真抓實干建功一線心得體會三

2018年“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動發(fā)言稿

“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動是我省深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的必然要求，是順利完成全年目標任務的迫切需要，是以實際行動切實轉(zhuǎn)變干部作風的有效載體，是堅持高起點謀劃、高標準建設、高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。當前，我市正處于加速突破遼西北、決勝全面建成小康社會實現(xiàn)振興發(fā)展的關鍵時期和，作為一名黨員干部，必須沉下心來，撲下身子，把主要精力用在實干、執(zhí)行和落實上面，做到持之以恒，使之成為工作的主旋律和最強音。

通過反復深入地研究學習，我認為，“重實干、強執(zhí)行、抓落實”是一個“大舉措”、一項“硬任務”、一件“難事情”，作為一名黨員干部，我們一定要提高政治站位，牢牢把握縣委的總體部署，緊緊圍繞全縣“兩會”確定的目標任務，聚焦重點，一抓到底，不折不扣地抓好落實。

一、開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動，是一個“大舉措”，必須提高認識，一致同功。開展這一專項行動，是深入學習貫徹黨的十九大精神、加快遼寧振興發(fā)展的必然要求，是完成今年目標任務、實現(xiàn)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展開門紅的迫切需要，是深化干部作風建設、重塑遼寧干部形象的關鍵一招。全省各地各部門要聞風而動，上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，迅速把專項行動扎實有效地開展起來。不馳于空想，不鶩于虛聲，說千道萬，不如一干。“實干”是干好工作的前提，也是發(fā)展進步的重要保證，面對紛繁復雜、日新月異的社會現(xiàn)象，營造“真抓實干”的濃厚氛圍，在新時代、新任務下弘揚實干精神，對經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展至關重要。習近平總書記曾借參觀《復興之路》展覽之機發(fā)表了新一屆班子施政宣言，重點談到“空談誤國、實干興邦”，同全國勞動模范代表座談時提到“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真?！?/p>

二、開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動，是一件“難事情”，必須勇于擔當，一往無前。這個專項行動，要堅持“干字當頭、實字為先、效字以求”，不圖虛名、不騖虛聲，埋頭苦干、少說多做，在攻堅克難中詮釋忠誠、在推動發(fā)展中體現(xiàn)擔當。要堅持“點對點”，精準聚焦抓落實;堅持“人到人”，壓茬推進抓落實;堅持“實打?qū)崱?，踏石留印抓落?堅持“硬碰硬”，攻堅克難抓落實;堅持“精又精”，講求方法抓落實;堅持“好上好”，強化績效抓落實。勇于涉險灘、敢于啃“硬骨頭”，一級帶著一級干、一年接著一年干，咬定青山不放松、不獲全勝不收兵，讓廣大黨員在攻堅克難中轉(zhuǎn)變作風、在振興發(fā)展中建功立業(yè)。

三、要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為履職盡責的本分。重實干是一種政治擔當，落實上級決策部署，是黨員干部的基本職責。如何才能做到“重實干”。我認為要有良好的精神狀態(tài)。黨員干部的精神狀態(tài)非常重要，精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)。斗志昂揚、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)工作就進展快、效率高，萎靡不振、死氣沉沉的精神狀態(tài)就影響工作開展、影響工作效率，也影響周圍的環(huán)境。

四、強執(zhí)行是一種優(yōu)良作風，任何一項工作，若想取得取得成就，必思于細、重于實、落于行。執(zhí)行力是黨和政府執(zhí)政的生命力，它的強弱直接反應了為民服務的效果，影響著一個地方的發(fā)展大局，群眾的切身利益以及黨和政府自身的形象。如果執(zhí)行力不夠強，再好的政策再完美的制度都只是紙上談兵、曇花一現(xiàn)，群眾對政府的信任度和滿意度也會大打折扣。

抓落實必須梳理科學的發(fā)展觀和正切的政績觀，要把做事的著力點放到立足當前、著眼長遠、打好基礎上，把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，讓群眾更多的享受到改革發(fā)展的成果。抓落實是每位黨員干部的職責所在。我們每位黨員身上都有一份責任。這份責任有大有小，職責分工也各不相同，但都要做到“在其位，謀其政”，作為我們教師，更要盡心盡力盡責干好本職工作，愛學生、愛課堂，這也是我們必須具備的基本政治素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。我們要立足崗位，提高站位，胸懷大局，在服務發(fā)展中找準位置，在抓落實中強化責任，開動腦筋想問題，撲下身子干工作，勇于擔當挑重擔，以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。

黨支部“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專題研討發(fā)言提綱

開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動，是深入學習貫徹黨的十九大精神、加快xx振興發(fā)展的必然要求，是深化干部作風建設、重塑xx干部形象的關鍵一招，也是針對當前黨員干部中存在的“佛系”心態(tài)、“油膩”干部、“帥鍋”思維 等現(xiàn)象的有力舉措，對于我市這個資源型城市轉(zhuǎn)型示范市， 我們應該抓住這次機遇，堅持問題導向，轉(zhuǎn)變思想作風，聚焦實干、強化執(zhí)行、狠抓落實，為我市的轉(zhuǎn)型升級提供強勁動力。

抓落實是每個單位和黨員干部的職責所在。我們每位黨員身上都有一份責任。這份責任有大有小，職責分工也各不相同，但都要做到“在其位，謀其政”，盡心盡力盡責干好本職工作，這也是我們必須具備的基本政治素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。

謹防“佛系心態(tài)”，培養(yǎng)重實干的精神狀態(tài)。所謂“佛系心 態(tài)”，表達的是一種“有也行，沒有也行，看淡一切，不求輸贏” 的心態(tài)，如果黨員干部在工作中保持“佛系心態(tài)”，就會導致干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大打折扣，有的干部深信“洗碗越多的人就會打破更多的碗，而從不洗碗的人則可以明 哲保身”的“洗碗效應”，有的黨員干部甚至將“微笑能解決很多問題，沉默能避免許多問題”奉為金句，認為這是官運亨通、 扶搖直上的“秘訣”。

針對這些問題，我們一定要培養(yǎng)重實干的精神狀態(tài)，黨員干部的精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)。斗志昂揚、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)工作就進展快、效率高，萎靡不振、死氣沉沉的精神狀態(tài)就影響工作開展、影響工作效率，也影響周圍的環(huán)境。我市經(jīng)濟社會發(fā)展長期在全省排名靠后，時間長了，黨員干部難免會自暴自棄、放松要求，覺得干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，這些思想是要不得的。

習近平總書記在很多次講話中反復強調(diào)要崇尚實干、狠抓落實。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。進入新時代，黨中央相繼出臺了一系列重要決策部署，這些決策如果“政令不出中南?！?，沒有執(zhí)行到位，沒有落實到位，便會被束之高閣，徒耗紙張，貽害無窮。政令不暢，典型的就是“中梗阻”和“上有政策，下有對策”。

中梗阻，表現(xiàn)在面對中央政令不知道如何貫徹、如何執(zhí)行，懶政思維作祟，“當一天和尚撞一天鐘”，抓落實也只是表面抓而已，中央政令到了地方機關便淤塞住。上有政策下有對策，則是對上級政令陽奉陰違，把政策與部門利益、個人利益掛鉤，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，或者以表面文章應對。顯然，上述問題歸根結底還是工作作風的問題，是形式 主義和官僚主義的表現(xiàn)形式。如果政策不能落地，再美麗的藍圖也只是一張圖畫而已，再利民惠民的政策也只是空談而已?！翱照務`國，實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗教 訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。 因此，解決好政策落實這“最后一公里”是我們每個人都需要去努力的。

推動政策的順利落地就要求我們重實干、強執(zhí)行、抓落實。要立足本職崗位，認真履行職責，愛崗敬業(yè)；帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結合作，共同努力；提高工作效率，不斷提高專業(yè)水平和技能，扎扎實實做好各項工作；服務并積極 完成上級領導交辦的任務；工作中以身作則，寬以待人，認真細致，取長補短。重實干，轉(zhuǎn)作風，做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師。

第一是作為人民教師，我們應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。

第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、規(guī)飲酒等違規(guī)違紀的不良行為。

第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好 人民教師的光輝形象。

第四是學生至上，服務為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好 家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦 居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學生、 家長和社會各界對教育教 學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距 離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。

強執(zhí)行，全面提升教師自身和學生的各方面技能。提高個人素質(zhì)，一是平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態(tài)，科學地備好課，學會創(chuàng)新 教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是虛心向先進學習，認 聽取專家為教師作業(yè)務能力的講座和 教學指導 通過與兄弟學?；ハ嗳〗?jīng)、交流學習，不斷成長 和進步。抓落實，確保常規(guī)管理工作高效完成。 任何事情關鍵 在于落實。把工作做了，但得不到及時的落實，那 將會半 途而廢。因此我在工作中務實肯干，注重過程。確保實效 教學。反思查找突出問題，制定整改措施。通過討論和反思， 針對工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，認真查找 差距，實事求是制定整改措施。形成共識:

1、堅持黨員學習制度，切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè) 務素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強宗旨觀念。強化時間觀念，遵時守 時，認真做好本職工作。認真為群眾辦實事，辦好事，增強 責任意識。

3、求真務實，樹立大局意識。強化黨員干部的服務意 識和大局意識，確保各項工作的扎實有序開展。

4、嚴肅紀律，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)

5、提高綜合素質(zhì)，打造服務型、學習型黨支部。加強培訓學習，提高服務意識。進一步增強縣域經(jīng)濟實力，加快建設富裕、人文、生態(tài)、和諧的美麗xx，奮力向全省經(jīng)濟十強縣、中國西部百強縣 邁進。

有關真抓實干建功一線心得體會四

? ?紀律作風整頓整改方案(范文一)

自x月4日學院開展“思想、紀律、作風”整頓活動以來,組織科室人員按照活動的要求和安排，積極投入到這次活動中，4日下午進一步學習討論了書記的動員報告精神，在認真學習的同時，圍繞整頓的具體內(nèi)容，對照科室平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想、紀律、作風三個方面存在的問題，對其成因進行了更深層次的剖析，以達到科室人員自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、查擺的問題及成因

一是滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)一流的意識不強。滿足于過去已取得的一些成績，在如何圍繞推進我院和諧、穩(wěn)定、發(fā)展總戰(zhàn)略上，搶抓工作機遇的意識不強，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和敢闖敢拼的干勁。

二是理論學習時間少，主動服務意識不高。往往以近期業(yè)務任務比較重為理由，沒有主動抽出更多時間靜下心來組織科室人員學習，只是按部就班地組織職工參加學院組織的學習活動。特別是對政治理論的學習重視程度不夠。

三是工作紀律要求不夠嚴格。由于上下班考勤都是學院統(tǒng)一管理，放松了對科室人員紀律考勤，致使個別職工偶有遲到、早退現(xiàn)象。

四是工作落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是按照科室目標，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領導要求有差距，缺乏一種刻苦鉆研的精神和雷厲風行的工作作風。

二、整改措施和努力方向

針對科室工作中存在不足，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評和自我批評，嚴格要求科室人員遵守工作紀律和工作制度，教育他們行動上要增強奉獻意識，不計得失，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，寬以待人，嚴以律己，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，有條不紊地做好每一項工作，進一步提高科室人員整體素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點：

一是強化團隊精神，提升思想境界。加強科室團隊精神的教育，培育科室人員團隊意識與合作精神，因為一個科室就是一個團隊，科室人員有著同一個思想和目標，就是為科室和學院爭光，并為著這一目標努力奮斗，充分發(fā)揮團隊堡壘作用，精誠團結，最終取得好成績。

二是要在進一步加強學習上下功夫。制定科室學習計劃，進一步增強科室人員學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟學院不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

三是在強化服務意識上下功夫。進一步加強服務意識教育，教育科室人員樹立大局意識和服務意識，加強與各部門聯(lián)系，及時了解教育教學、招生就業(yè)及學院改革發(fā)展等方面有價值的信息和建議，即時報道，即時宣傳。

四是改進工作作風，提高工作效率。進一步完善科室工作制度及崗位責任制，強化進取意識，大力弘揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，充分發(fā)揮科室人員的主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到新聞網(wǎng)絡事業(yè)上，把功夫下到抓工作落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)的良好工作氛圍。同時引導他們解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

總之，新聞網(wǎng)絡中心將在今后工作中，繼續(xù)查擺工作中存在的不足，進一步提高思想認識，加強工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高工作效率，真正使科室人員的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把新聞網(wǎng)絡中心工作及領導交辦的工作做好，爭取更大進步。

紀律作風整頓整改方案(范文二)

本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

有關真抓實干建功一線心得體會五

按照《關于召開“進一步解放思想，在******有新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》要求，我深入地學習了，特別是*視察徐州重要指示精神，結合中央《關于進一步激勵廣大干部******新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚J真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題。現(xiàn)對照檢查如下：

1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現(xiàn)到自己的工作學習生活的各個方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經(jīng)濟、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。

3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經(jīng)濟重點項目發(fā)展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設推進過程中，在項目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。

4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。

5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。

上述問題產(chǎn)生根源復雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個方面。

（一）放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。

（二）執(zhí)行規(guī)定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。

（三）吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解，因而習慣于憑經(jīng)驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的具體問題。

（四）工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔當、勇于負責，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風，強化擔當意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：

（一）加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照*要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。

（三）開拓創(chuàng)新，敢于破解難題。大力發(fā)揚勇于擔當、敢于負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。

（四）嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風廉政責任制建設，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。

有關真抓實干建功一線心得體會六

按照《關于召開“進一步解放思想，在******有新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》要求，我深入地學習了，特別是*視察徐州重要指示精神，結合中央《關于進一步激勵廣大干部******新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，認真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現(xiàn)到自己的工作學習生活的各個方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經(jīng)濟、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。

3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經(jīng)濟重點項目發(fā)展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設推進過程中，在項目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。

4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。

5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。

上述問題產(chǎn)生根源復雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個方面。

（一）放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。

（二）執(zhí)行規(guī)定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。

（三）吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解，因而習慣于憑經(jīng)驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的具體問題。

（四）工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔當、勇于負責，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風，強化擔當意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：

（一）加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照*要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。

（三）開拓創(chuàng)新，敢于破解難題。大力發(fā)揚勇于擔當、敢于負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。

（四）嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風廉政責任制建設，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。