當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于機關(guān)節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)心得體會一

節(jié)能減排工作是全面貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念的基本要求，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的迫切需要。根據(jù)國家發(fā)改委等14部委《關(guān)于20__年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》和甘肅省科技廳《關(guān)于做好20__年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》要求，6月11日至17日為全國節(jié)能宣傳周，6月13日為全國低碳日。為深入貫徹節(jié)約資源、保護環(huán)境的基本國策，特向全市科技系統(tǒng)全體干部職工發(fā)出倡議：

一、倡導(dǎo)節(jié)能減排。增強資源憂患意識，樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費理念，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，節(jié)約每度電、每滴水、每度氣、每升油，減少廢水、廢氣，特別是有毒有害物質(zhì)的排放。

二、使用節(jié)能產(chǎn)品。廣泛使用節(jié)能燈、節(jié)電開關(guān)、節(jié)水龍頭等節(jié)能產(chǎn)品，多使用節(jié)能節(jié)電認證產(chǎn)品，少用高耗能電器。

三、注重節(jié)約用電?？刂齐娔芟?，盡量利用自然光，做到“隨手關(guān)燈、輕松節(jié)能”，下班后及時關(guān)閉空調(diào)、計算機、打印機等用電設(shè)備，嚴格控制電水壺等其它電器的使用;使用空調(diào)合理設(shè)定溫度，做到“夏季不過低、冬季不過高”，節(jié)約空調(diào)用電。

四、做好節(jié)約用水。大力提倡“節(jié)約用水、從點滴做起”的新風(fēng)尚，加強用水設(shè)備的日常維護管理，減少跑、冒、滴、漏。積極創(chuàng)造條件，提高水的重復(fù)利用率。

五、做好綠色出行。出行多選擇使用公共交通工具，減少公務(wù)車、私家車的使用頻率。

六、節(jié)約行政資源。認真遵守會議及接待制度，嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格控制公務(wù)活動規(guī)模，切實做到從簡節(jié)約、體現(xiàn)效能，努力降低行政運行成本。電話辦公做到語言精練準確，減少通話時間。

七、節(jié)約辦公耗材。強化機關(guān)辦公資源消耗管理，充分利用電子政務(wù)功能，減少紙質(zhì)文件的印刷量，提倡雙面打印。

節(jié)能減排，利國利民，節(jié)能減排，機關(guān)先行。讓我們快速行動起來，爭做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的'倡導(dǎo)者、實踐者、示范者，營造人人講節(jié)能、處處講減排的濃厚氛圍，為節(jié)能工作做出積極的貢獻!

關(guān)于機關(guān)節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)心得體會二

通過加強文明禮儀建設(shè)，機關(guān)工作人員可以共同用禮儀來規(guī)范彼此的交際活動，表達相互間的尊重，促進交際雙方進行積極的溝通，增進相互之間的信任、了解和友誼，進而形成和諧、良好的人際關(guān)系。

心理學(xué)研究表明，人們一般都喜歡與具有良好修養(yǎng)的人在一起或交朋友，覺得他們更容易親近，更富有吸引力，更促使自己進步。

有“禮”走遍天下，無“禮”寸步難行，指的是良好的文明禮儀對個人成長和發(fā)展產(chǎn)生的巨大影響。

文明禮儀是一種具有潛在約束力的道德力量，潛移默化地熏陶著人們的心靈，引導(dǎo)著人們的行為，調(diào)節(jié)著人際間的交往。

因而，機關(guān)文明禮儀的培育和錘煉，對于提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)，尤其是推進機關(guān)建設(shè)和對機關(guān)精神文明建設(shè)，具有十分重要的作用。

三是學(xué)習(xí)和實踐禮儀中國是世界文明發(fā)祥地之一，具有五千年的燦爛文明，素有“禮儀之邦”的雅稱

從古到今，中國人就以講究禮儀聞名于世。

中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行革命和建設(shè)的偉夫事業(yè)中，十分重視社會主義禮儀文化建設(shè)，努力把提高各族人民的文明修養(yǎng)和全社會的文明程度作為重要的工作任務(wù)。

以毛澤東同志為代表的老一輩無產(chǎn)階級革命家把全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨，作為每一個共產(chǎn)黨員的道德修養(yǎng)標準。

鄧小平同志強調(diào)，要建設(shè)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。

提出，要做知行統(tǒng)一、腳踏實地的人，努力使自已真心實意地為祖國、為人民做好每一件有意義的事。

提出以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力提倡“勤奮好學(xué)、，學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦畬斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主，團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的優(yōu)良作風(fēng)。

全黨全社會自覺把文明禮儀建設(shè)作為提高思想道德素養(yǎng)、推動工作的重要內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)部帶頭倡導(dǎo)禮儀、踐行禮儀、推動禮儀，一些機關(guān)和干部結(jié)合工作實際，提出了切實有效的工作措施，有力地推動了機關(guān)文明禮儀和全社會的文明禮儀建設(shè)。

學(xué)習(xí)和實踐禮儀，是加強強機關(guān)文明禮儀建設(shè)的現(xiàn)實需要。

關(guān)于機關(guān)節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)心得體會三

按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，xx結(jié)合實際認真開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:

(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢，對推進國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。

(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機會不多，下基層有時流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花。在與

企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。

(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責(zé)，有時淡化了委機關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴格按程序辦事，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。

(一)健全工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項治理日常工作。

(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實。**的專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。

(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。

(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。

(一)思想作風(fēng)得以進一步轉(zhuǎn)變。深入開展*思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立[機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公

務(wù)員就是服務(wù)員"的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

(二)服務(wù)能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。

(三)制度體系得以進一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。二是建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴格的[問責(zé)制"，實行有責(zé)必負、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進一步規(guī)范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀

態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

xx在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但xx領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

關(guān)于機關(guān)節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)心得體會四

1、堅定理想信念。忠于黨、忠于國家、忠于人民。牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，牢固樹立正確的世界觀、事業(yè)觀和權(quán)力觀。

2、堅持組織原則。嚴格遵守《黨章》，積極參加黨組織生活，帶頭執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度，爭做執(zhí)行制度的表率。

3、注重學(xué)習(xí)提高。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用;認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，提高做好工作的本領(lǐng)。

4、努力爭創(chuàng)佳績?？茖W(xué)作為、真抓實干、敢于負責(zé)、銳意進取，在本職崗位做出一流成績。

5、全心服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情幫助群眾排憂解難，積極兌現(xiàn)向群眾做出的目標承諾，始終把群眾利益放在第一位。

6、保持廉潔自律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，強化廉政意識、自律意識;認真落實中央規(guī)范干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。

7、帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀。遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭;嚴格執(zhí)行機關(guān)“禁酒令”。

承諾人：