心得體會是鍛煉思考和表達能力的重要途徑。寫心得體會時，應注重與讀者的溝通，讓讀者能夠理解和接受自己的觀點，產(chǎn)生共鳴。如果你正在寫心得體會，可以參考以下范文，找到合適的寫作思路。

思想作風工作作風心得體會篇一

通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會，不妥之處請批評指正。

一、堅持學習，更新思想觀念，提高理論素養(yǎng)。

一名優(yōu)秀的一線金融工作者不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。所以，只有通過學習政治理論，用“科學發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。只有不斷地強化學習政策規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習業(yè)務知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。要轉變思想，首先要更新觀念，沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的律己意識，團體意識和發(fā)展意識。要創(chuàng)新發(fā)展，首先要有科學的發(fā)展觀，沒有扎實的業(yè)務理論基礎，就沒有對所從事業(yè)務的正確認識和準確判斷，更談不上發(fā)展。因此，在今后工作中我要增強學習的自覺性和緊迫性，在學習中要有針對性，帶著問題去學，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務上積累下豐富的業(yè)務知識，為拓展業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。

二、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

俗話說“沒有規(guī)矩就不能成方圓”，在工作中沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我通過這次學習，進一步認識到聯(lián)社開展本次“轉變思想觀念、整頓工作作風”活動的迫切性和重要性。通過學習整改，迅速地把自己的思想認識統(tǒng)一到聯(lián)社的決策部署上來，認真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立“社興我榮、社衰我恥”與“盡心、盡力、盡職、盡責”的工作觀念。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格日常操作規(guī)范，文明熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，努力完成工作目標和計劃。

三、規(guī)范行為，提高服務質量，樹立良好形象。

通過聯(lián)社組織的禮儀培訓，使我認識到作為金融服務，不僅要具有先進的設施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質良好的服務，我個人認為，良好的服務是從初見客人的禮儀開始的。應該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中，我學會了如何去學會尊重、贊美和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會了如何去傾聽和微笑，學會了如何做到著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味。掌握了解交際要點，提高了交際能力，為今后在工作中提升職業(yè)形象，贏得客戶的信賴打下了堅實基礎。

四、認真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己。

今年，我結合聯(lián)社的培訓，通過對前半年工作的總結和反思，我認為自身工作中存在的問題主要有以下幾點：

1、前半年的各項任務沒有全面完成，除了客觀因素外，根本還在主觀。

2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，使西環(huán)路分社的工作沒有取得突破性的進展。

3、我的對外協(xié)調能力比較欠缺，還需進一步加強。

產(chǎn)生以上問題的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被動懶散、創(chuàng)新意識不強等觀念。今后我要以這次學習活動為契機。一是要和西環(huán)路分社全體員工一起，團結協(xié)作，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，把存款工作作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的發(fā)展；二是結合聯(lián)社開展的“轉變思想觀念、整頓工作作風”活動，認真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務和制度學習，牢固樹立安全規(guī)范就是效益的思想，增強自身的法制意識、風險意識及責任意識；三是在實際工作中堅持“嚴實、嚴謹、嚴格、嚴肅”的工作作風，在為客戶服務的過程中，按照“操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標準嚴格要求自己，不斷樹立服務意識，全面提升各項服務水平；四是盡心盡責做好本職工作，為保持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，勤奮務實，努力奮斗，堅持把自己培養(yǎng)成一個愛社敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的信合人。

思想作風工作作風心得體會篇二

學習。

心得體會。

通過認真學習吳廠長《團結一致、堅定信心、振奮精神，為圓滿完成2012年下半年的安全生產(chǎn)經(jīng)營任務而努力奮斗》的講話精神，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，為努力提高隊伍的團結力、執(zhí)行力和局面的駕馭能力而奮斗，以下談談我的一些心得體會。

一、三種思想觀念的樹立。

1、牢固樹立學習、團結、奉獻的思想觀念。

一名優(yōu)秀的管理人員不是天生具備的，而是要在不斷的學習、不斷的實踐之中，通過不斷的。

總結。

和提高自己的思想境界才形成的。只有通過不斷的學習，用正確的思想觀念武裝自己的頭腦，才能始終保持清醒的頭腦。另外，我們要在日常工作中體現(xiàn)奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。遇到問題要有高度的責任心，問題不解決，就不離開現(xiàn)場。我們要想做好一名合格的管理人員，不學習、不團結、不奉獻是不行的。要轉變思想觀念，首先要樹立正確的思想觀念。因此，在今后的工作中我要不斷的增強自己學習的自覺性和緊迫性，思考明辨是非，在工作中積累下豐富的業(yè)務知識，為提高個人工作能力和隊伍團結能力打下堅實的基礎，在以后的工作中，帶好自己的隊伍，完成任務、實現(xiàn)目標，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。

2、牢固樹立在其位認真負責，謀其政顧全大局的思想觀念。

在其位必須認真負責的干好本職工作，把責任心發(fā)揮出來。謀其政顧全大局就是要協(xié)調好車間之間、科室之間的工作，要樹立全廠一盤棋的思想。在今后的工作中擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，時刻站在公司利益的角度，積極主動地去解決、處理問題，要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

3、牢固樹立關心企業(yè)、忠誠企業(yè)、關愛員工的思想觀念。

一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關鍵在于整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的凝聚力，努力在團隊中形成領導關心員工、員工關心生產(chǎn)的良好氛圍，順利完成我們的各項經(jīng)營指標。

二、三種工作作風的倡導。

1、深入一線，了解情況，掌握第一手資料，兵貴神速，提高辦事效率；分工明確，團結協(xié)作，分工不分家的工作作風。

樹立強烈的事業(yè)心、責任感，對工作敢于負責、高質量地履行崗位職責；在工作中嚴謹細致、精益求情、一絲不茍，善于抓細節(jié)、抓末端、抓具體，把每一項工作做實、做細、做精。深入現(xiàn)場，第一時間了解生產(chǎn)情況，提高工作效率。

2、服從命令、聽從指揮，小事不過夜，大事不等待，對安排的工作有雷厲風行的工作作風。

在工作中，對領導安排的工作雷厲風行，堅持“八小時復命制”，對需要上傳下達及貫徹落實的各種精神和任務，迅速反應，立即行動，雷厲風行，不折不扣的落實到位。對于需要反饋的工作任務必須做到“事事有回音，件件有落實”。生產(chǎn)中若出現(xiàn)異常，第一時間到達現(xiàn)場，組織恢復正常生產(chǎn)，減少企業(yè)損失。

3、眼睛向內，不講客觀、敢于吃苦、不推諉、不扯皮，自己的事情自己干，自己的夢自己圓的工作作風。

這就要求我們作為一名管理人員，需要有帶頭堅持埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功，堅持辦實事的工作作風。要把講正氣、有原則作為領導干部思想建設的重要任務。具體來說包括以下兩點：一是做人要正派。作為管理干部對企業(yè)要忠誠、對人要坦誠，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。對不正之風和錯誤言行，要敢于批評和抵制，不當“老好人”。對矛盾和棘手問題，要敢于正視和解決，不做推諉扯皮的管理干部。二是辦事要公正。按企業(yè)的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易。

通過對吳廠長在焦化廠副工段長以上的管理干部會議精神學習，使我深刻認識到作為一名管理人員，應該具備的思想觀念和工作作風，為以后的工作方向立好了標桿。

思想作風工作作風心得體會篇三

近日，我校以工會小組為單位學習“紀念改革開放30周年，進一步解放思想”的講話，并進行了熱烈的討論，作為青年教師我倍受鼓舞和啟發(fā)。

什么是解放思想？鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題?！薄敖夥潘枷?，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?！苯夥潘枷?，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。

在新課程改革的背景下，在推進素質教育的今天，作為青年教師，我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，努力提高自己的業(yè)務水平，不斷的學習、探索，才能成為一名合格的教師。思想是行動的先導，我們必須結合這次思想解放大討論，切實解放自己的思想，推進自己的教育教學工作。

首先，教師要適應發(fā)展，更新觀念。思路決定出路。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先?！疤柮刻於际切碌??！睍r代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰(zhàn)，我們的教育觀念、教學方法、專業(yè)知識、業(yè)務能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新技術，不斷地提升自身素質。在新的歷史起點上，黨的十七大報告把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內容，賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內涵，為繼續(xù)推進思想解放開辟了新的廣闊空間。作為教師，我們要深入學習，切實解放思想，跟上教育改革的步伐，以思想大解放帶來工作的大活力，為地方的教育事業(yè)的大發(fā)展貢獻自己的力量。

其二要有不斷創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂、發(fā)展的不竭動力，也是永葆生機的源泉。教師要想不被淘汰做合格教師，還要有創(chuàng)新精神。而其創(chuàng)新的基礎就是教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通，就是對所教學科，要掌握其基本理論，了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發(fā)學生學習興趣。知新，就是要學習新知識，講課要有新意。當代科學知識分化急劇，新陳代謝迅速，應用期越來越短，知識的創(chuàng)新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結構。專業(yè)知識的精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿。

其三是要敢于轉變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學生服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，在教學中要能夠開拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經(jīng)常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題。做一個工作責任心強，愛崗敬業(yè)的好教師，不負廣大人民群眾的深切期望，多為社會培養(yǎng)人才。

總之，腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

商貿系。

宋飛。

2008年11月4日。

思想作風工作作風心得體會篇四

工作效率。加強業(yè)務知識的學習，熟知客戶經(jīng)理崗位的職能要求，對轄區(qū)市場的每一位客戶的基本信息，重點品牌上柜情況，庫存狀況，商定量完成情況等做到心中有數(shù)。

行操作，提高終端建設水平。

四.品牌培育.對“雙十五”重點銷售品牌，一二類卷煙品牌，積極向客戶進行宣傳，細分客戶，根據(jù)客戶的不同市場類型，不同業(yè)態(tài)，不同的服務分類，進行不同價位，不同品牌的上柜銷售。提高客戶重點品牌上柜率，增加中高檔品牌的銷售數(shù)量，提高單箱銷售金額。

五.卷煙庫存。宣傳行業(yè)政策，引導客戶建立合理庫存。指導客戶每周期合理訂貨，對滯銷卷煙，積極向消費者宣傳，推薦，減少積壓，提高資金的周轉效率。適當增加一二類卷煙的訂購品種和庫存量。

六.宣傳行業(yè)政策，改變客戶經(jīng)營觀念。加強與客戶的交流和溝通，提高服務質量。提高客戶經(jīng)營中高檔卷煙的積極性，減少客戶對低檔卷煙，蘭州系列品牌的依賴性，從利潤角度，品牌發(fā)展方向，品牌培育的重要性向客戶進行宣傳，逐步改變客戶陳舊的經(jīng)營觀念。

做任何事情都要把責任心放第一位，只有不斷的提高自己的思想意識，業(yè)務技能，工作能力，綜合素質，才能完成本職工作。

一名優(yōu)秀的一線銀行工作者不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結經(jīng)驗和提高自己的思想境界才形成的。思想決定高度，思路決定出路，行動決定成敗。所以，只有通過學習政治理論，用“科學發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。只有不斷地強化學習制度規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習業(yè)務知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務的素質。要做到這些，必須不斷學習、用科學的理論思想武裝頭腦，決定自己的行動。要轉變思想，更新觀念，提高律己意識，團體意識和發(fā)展意識。要創(chuàng)新發(fā)展，就需要扎實的業(yè)務理論基礎，要樹立從事業(yè)務的正確認識和準確判斷。

因此，在今后工作中我要增強學習的自覺性和緊迫性，在學習中要有針對性，帶著問題去學，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務上積累下豐富的業(yè)務知識，為拓展業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。

二、強化制度，嚴格制定目標，拓寬工作效能。

情服務。再次是強化服務意識和效能意識，努力完成工作目標和計劃。規(guī)范行為，提高服務質量，樹立良好形象。最后是認真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己，今年我結合行里的培訓，通過對去年工作的總結和反思，我認識到自身工作中存在的問題和不足。今后我要以這次學習活動為契機，牢固樹立新思想和強化意識，把思想作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展業(yè)務，為此而努力。

三、強化競爭機制，提高市場競爭力。

競爭一方面是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物，另一方面競爭本身又是創(chuàng)造新的生產(chǎn)力的必須手段。競爭能把許多單個因素組織起來，使之“融合為一個總的力量而產(chǎn)生新的力量”。良性有效地競爭對于業(yè)務工作，增加企業(yè)經(jīng)濟效益有極其重要的作用。任何一個企業(yè)要生存與發(fā)展，就必須不斷地適應市場形成的變化，不斷的重視自己和競爭對手，不斷學習和創(chuàng)新，不斷運用科學管理理論，不斷深層次的強化企業(yè)的競爭能力，來提高和培育市場的核心競爭力，抓住一切有利于發(fā)展的機遇，形成良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。建立競爭激勵機制，是市場競爭浪潮中深化改革的重要舉措。通過建立有效的競爭激勵機制，可以充分調動員工的工作積極性，員工的潛能在競爭激勵的氛圍中也將得以發(fā)掘。

競爭激勵機制的關鍵就是個人利益與企業(yè)利益以及薪酬分配與績效考核的有機結合。沒有考核的分配同沒有分配的考核，其結果都一樣，起不到任何獎勤罰懶的競爭激勵效果。對于沒有考核的分配，員工會認為所得是理所當然，這種思想對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是百害而無一利，企業(yè)要想提高競爭力不可只是紙上談兵。從全局發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，不能為了競爭上崗而競爭上崗，要從認識上與建立內部競爭激勵機制緊密的聯(lián)系起來。只有居安思危、積極進取才能領導企業(yè)實現(xiàn)真正的騰飛。

在此次“轉變思想觀念、強化競爭意識中，我將會認真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務和制度學習，牢固樹立安全規(guī)范的思想，增強自身的法制意識、風險意識及責任意識，在實際工作中堅持“嚴實、嚴謹、嚴格、嚴肅”的工作作風，在為客戶服務的過程中，按照“操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標準嚴格要求自己，不斷樹立服務意識，全面提升各項服務水平，為保持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，并堅持轉變積極思想觀念，強化行里提出的競爭機轉變思想觀念心得體會。

上學期評估過后，我院就開展了一輪轉變教育思想大討論活動，院領導向全校教師進一步強調了高職教育理念轉變的重要性和當前教育的發(fā)展趨勢，重在從觀念上更新教師對課程目標、課程內容、課程結構、評價體系等方面的理解，要求全體教師通過學習，努力改革創(chuàng)新，鼓勵大家跟上時代步伐，積極推進“以評促改,以評促建”指導下高職教育思想轉變的學習與實踐。

會后，本人聯(lián)系自身實際，學習了相關文件，現(xiàn)將學習心得體會匯報如下：

縱觀國內高職的發(fā)展歷程，不難看出，通過開展教育思想大討論來統(tǒng)一思想、凝聚人心，增強活力，提高教育教學質量，提高辦學水平是許多高水平大學辦學的一條成功經(jīng)驗。當前，我國高等職業(yè)教育正經(jīng)歷從外延擴張到內涵發(fā)展的歷史性轉變，提高教育教學質量被提到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面。同時，我們學院從升格為高職院校以來，經(jīng)過多年的建設，既取得了成績，也面臨諸多難題，尤其面臨加快發(fā)展的艱巨任務。在這樣的特殊時期，開展教育思想大討論，對我院的發(fā)展具有很大的必要性和緊迫性。

我們在辦學思想、教育理論、管理理念等“軟件”上存在著不足的差距。具體表現(xiàn)在以下方面：

一我們的辦學理念和辦學思想與高校模式接軌方面有待進一步加強資然環(huán)境系吳芳。

作為高等職業(yè)院校，我們如何在研究學習高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，自覺遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，按高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來思考工作、指導工作、安排工作、開展工作方面還需研究和落實。

二辦學特色還需進一步整合和加強。

經(jīng)過多年的積累和沉淀，我們雖然初步形成了特色專業(yè)，但在激烈競爭的今天，如何穩(wěn)定、鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，積極發(fā)展培育新的前景好的優(yōu)勢專業(yè)，我們還需進一步探索。

在個別專業(yè)培養(yǎng)計劃中仍將傳授理論知識作為課程的核心，能力本位的課程模式落實不到位；在教學安排上，有時過分強調教師，而忽視人才培養(yǎng)應遵循的規(guī)律；在課程設置上，存在強調課程本身的嚴密、完整、系統(tǒng)和權威性，忽視學習者未來崗位的需要，忽視對學生應用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的現(xiàn)象；對高職教育所界定的“技術技能型”及理論上的“必需、夠用”原則理解、實踐不是很到位；教學質量的監(jiān)控和評價中，如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)的臨時性、運動式的檢查轉變?yōu)殚L期的、有制度保證的教育教學質量監(jiān)控與保障體系，建立教學質量的長效保障機制方面要進一步進行探索和嘗試。

四教學科研工作的意識上需進一步加強。

能，形成綜合交叉、辯證統(tǒng)一的關系?？蒲泄ぷ鞯拈_展和科研水平的提高，既是建設高水平師資隊伍的需要，也是為高職學生有機會參與科研創(chuàng)造條件，提升高職教育質量的需要，同時還是增強高職院校辦學功能、提高為社會服務水平的需要。前幾年，我們在科研項目和原創(chuàng)性成果方面還不夠多，今后我們要在認真地抓好教學工作的同時，高度重視科研工作，積極開展面向生產(chǎn)實際的應用研究，真正邁向“教、學、研”一體化。

五管理思想在適應學院發(fā)展的要求方面需進一步加強。

過去的一年多，我們進行了管理體制改革和建章立制、規(guī)范管理等方面的工作，但按照高校管理模式來看，在管理中存在強調工作布置，而不注重工作創(chuàng)新的情況；對學生仍然是注重強化管理，在人性關懷方面還需進一步強化；有重管理、輕服務的現(xiàn)象，個別管理部門和管理人員在管理工作中過多強調本部門工作的重要性，而為教學服務的意識不夠強，以人為本的管理觀念和為教學、為教師、為學生服務的思想還沒有牢固樹立。

要解決教育同社會主義現(xiàn)代化建設發(fā)展需要不完全適應的矛盾，最根本、最核心、最基礎、最關鍵的環(huán)節(jié)是教育觀念的轉變。教育體制改革、教育結構調整、教學內容更新、教學方法改進，歸根結底需要遵循科學的教育觀念和教育思想的指導。怎樣結合我院的評建工作，深化課程建設與改革，突出培養(yǎng)學生的職業(yè)能力，提高學生的職業(yè)素質，是今后工作的重點。

一、要加強學習，為創(chuàng)新思想觀念打下堅實的基礎。

當今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。如不加強學習，就適應不了經(jīng)濟社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。只有加強學習，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學、學以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種借口工作忙敷衍了事的做法，是十分錯誤的，也是十分有害的。古人云，“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明”?？傊?，要想跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。

要開拓創(chuàng)新必須審視自我，超越自我，善于揚棄，勇于創(chuàng)新。要堅持一切從實際出發(fā)、一切從人民利益出發(fā)、一切從發(fā)展大局出發(fā)，以勇于超越自我的精神。清醒地認識存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒地認識面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經(jīng)驗所束縛；清醒地認識發(fā)展階段的變化和特征，不為傳統(tǒng)的模式所局限。我是一名普通的教師，近年來，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足之處，要在牢固樹立解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新的意識，切實以學生為主題。要在提升工作效率、提高工作能力、營造創(chuàng)新氛圍方面形成新思路、新舉措、新辦法。我們的任務還很重。逆水行舟，不進則退。如果我們不解放思想，不更新觀念，不善于研究新問題，不接受新思路、新方法，不敢于開拓創(chuàng)新，總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法，那么工作就會停滯不前。從某種意義上講，這就是一種后退。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過學習，我認識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己；我們的意識必須創(chuàng)新，要自覺地踐行科學發(fā)展觀。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，意識創(chuàng)新了，才能肩負起教師這個神圣而莊嚴地職業(yè)。

思想作風工作作風心得體會篇五

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用局機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，模范遵守局機關的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為林業(yè)建設的發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次思想作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：

一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請”轉方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

四是抓結合，堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請”轉方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

四是抓結合，堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

思想作風工作作風心得體會篇六

王小俠通過學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》、《西安市為第十一屆四次全會精神傳達提綱》和《在全市開展干部思想工作作風集中教育整頓活動反面典型案例》，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。下面我針對工作的實際情況，結合實際對照"三個代表'的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，談談我的一些心得體會。

首先，從西安市醫(yī)保信息系統(tǒng)責任事故、藍田縣國土資源局違規(guī)建設住宅樓、臨潼區(qū)勞動局挪用下崗再就業(yè)資金購買小轎車、巴喬區(qū)交通局公路管理站攔車亂收費等反面案例來看，我們國家進行干部工作作風的整頓是勢在必行、刻不容緩，中央發(fā)布《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》非常及時和必要。在《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中，首先提出了加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，指出了黨的作風方面存在的一些亟待解決的問題?！爸饕牵涸谝恍┑胤健⒉块T和領導干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權謀私、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。這些問題，歸根結底都是脫離群眾、脫離實際的，其消極影響不可低估。歷史和現(xiàn)實一再告訴我們，執(zhí)政黨不注意作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權?！币訌姾透倪M黨的作風建設，就必須實踐“八個堅持、八個反對”，即“堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取”、“堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義”、“堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義”、“堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散”、“堅持黨的紀律，反對自由主義”、“堅持清正廉潔、反對以權謀私”、“堅持艱苦奮斗，反對享樂主義”、“堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風”。

作為電大教學部門的干部，我就要善于結合實際不斷學習、開拓創(chuàng)新，堅持用新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高領導科學發(fā)展、服務人民群眾、應對突發(fā)事件、履行崗位職責所必需的知識，努力使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；二是要謀大局、抓大事，動腦筋、下功夫、堅持不懈的抓下去，聚精會神謀大局、全力以赴辦大事、撲下身子抓重點；三要敢于負責、勇于承擔；四是求真務實、真抓實干，拿出更多的精力深入實際調查研究，切實在電大的教學模式改革、資源建設、網(wǎng)上教學、教學管理等各項工作做出成績，把教師管理好，帶出一支理念新、作風嚴、教學水平高、科研成果豐富的教師隊伍。

為進一步加強作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，****在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在****全面開展整頓作風。*月*日，我校召開了全校干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了****在****作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《*****作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關；我簽定了作風紀律整頓工作責任書，從而迅速拉開了作風紀律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。

加強道德建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容，是我們做好學校工作的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識，我積極參加****組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育，認真作好團結的文章、發(fā)展的文章。

在方法上，通過四個結合即與“三個代表”理論學習相結合；與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

對照縣局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、查看更多文章和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受****的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現(xiàn)象。

四、整改工作情況。

針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向單位職工解釋。前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、認真自學****在****領導干部學習三個代表重要思想培訓班上的講話，增強了創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、反復學習****在全省教育工作會議上的講話，把握重點，掌握實質，保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。

3、堅決克服好人主義，對****，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執(zhí)行到位。

4、認真遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看；耳不聾，不該聽的不聽；手不伸，不該拿的不拿；嘴不讒，不該吃的不吃；心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向。

總之，通過這次學習和整頓，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風紀律整頓工作的要求加強自我約束，作為校長，我還要安排好組織好，分局作風紀律整頓各個階段的工作，同時，在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存。

按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

（四）作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好胡錦濤總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

思想作風工作作風心得體會篇七

開展思想工作作風整頓教育活動以來，本人按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的總體部署，認真學習了有關思想工作作風整頓教育活動的材料，對深入開展思想工作作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，在各方面有了很大的收獲和提高。對作風教育整頓活動有以下幾個方面認識與體會：

充分發(fā)揮干部先鋒模范作用，新的歷史條件下，干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

對我們而言，事業(yè)發(fā)展正在關鍵時期，干部思想工作作風直接關系到我院事業(yè)發(fā)展的前景。我們目前面對許多問題，如醫(yī)療機制改革后，人員緊缺、工作任務加重等等，都需要干部和職工去克服困難，開拓進取，如果缺少了干部這個主心骨而人心渙散，那么我們的工作將難以實現(xiàn)目標。我們應該正視和克服自身存在的差距和不足，轉變思想工作作風，始終保持振奮的精神和良好的作風，艱苦奮斗，求真務實，真抓實干。因此，開展作風教育整頓活動，是建設一支善于領導科學發(fā)展的高素質干部隊伍的必然要求，是推進我院事業(yè)又好又快發(fā)展的內在需要。

三、加強學習，認真履行本崗位職責，真正提高自身水平，樹立本部門良好形象。具體從以下幾點要求自己：

（一）加強政治理論學習。要堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨。

（二）鉆研業(yè)務，精益求精。不能完成工作任務就停止不前，要思考，要研究，要居安思危。面對現(xiàn)代醫(yī)療水平的不斷提高，在業(yè)務知識學習上，我一定會求精求深多鉆研，認真學習相關專業(yè)知識，熟悉相關政策規(guī)定，為提高我院醫(yī)療水平盡心盡力。

（三）做好表率，身先士卒。作為科室領導，從宗旨、觀念、精神面貌、責任意識、為人處事等方面都應該樹立正確的方向。在本科室起好模范帶頭作用。

思想作風工作作風心得體會篇八

夏澇池小學趙艷琴。

為解決我校干部職工在思想工作作風方面存在的問題，在校黨委的領導下，全體干部職工認真的進行了第一階段的學習。通過對十七大精神，胡錦濤同志的《全面加強新形勢下的領導干部作風建設把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》、《牢固樹立社會主義榮辱觀》，趙樂際在全省干部會上的講話，干部集中教育反面典型案例等材料的深入學習和討論，深有感觸，對作風教育整頓活動有以下幾個方面認識與體會：

下，干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

對我們而言，事業(yè)發(fā)展正在關鍵時期，干部思想工作作風直接關系到我校事業(yè)發(fā)展的前景。我們目前面對許多任務，如教學及教學管理模式改革進一步深化、干部教育和社區(qū)教育順利開展，第四輪機構改革、學校瓶頸問題等等，都需要干部和職工去克服困難，開拓進取，如果缺少了干部這個主心骨而人心渙散，那么我們的工作將難以實現(xiàn)目標。我們應該正視和克服自身存在的差距和不足，轉變思想工作作風，始終保持振奮的精神和良好的作風，艱苦奮斗，求真務實，真抓實干。因此，開展作風教育整頓活動，是建設一支善于領導科學發(fā)展的高素質干部隊伍的必然要求，是推進我校事業(yè)又好又快發(fā)展的內在需要。

三、加強學習，認真履行本崗位職責，真正提高自身水平，樹立本部門良好形象。具體從以下幾點要求自己：

（一）加強學習。要堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨；在業(yè)務知識學習上，多深鉆業(yè)務，熟悉業(yè)務相關政策規(guī)定。同時要多學多寫，提高自身的寫作水平。

（二）鉆研業(yè)務，精益求精。不能完成工作任務就停止不前，要思考，要研究，要居安思危。面對辦學規(guī)模和形式的不斷變化，教學管理工作面臨著重大的信息化改革，要深入調研，廣發(fā)征求意見，力求本工作盡快實現(xiàn)信息化管理。

（三）理清思路，明確職責和流程。許多工作還存在職責劃分不清，相應的規(guī)章制度不夠健全，辦事流程含糊等問題，這就需要能夠真正做到求真務實，遵循內涵發(fā)展的原則的去完善、改進。

（四）做好表率，身先士卒。作為黨員，作為科級干部，從宗旨觀念、精神面貌、責任意識、為人處事等方面都應該樹立正確的方向。在本部門起好模范帶頭作用。

思想作風工作作風心得體會篇九

執(zhí)行力。在我看來，就是兩個字：落實。執(zhí)行力強不強、夠不夠、有效與否，就是落實到位不到位。而落實要靠人來落實，落實的到位與否，同樣是一個人的認識和態(tài)度問題。當然，這也包括一個人的能力，但在我看來態(tài)度仍是第一位的。

作為國民經(jīng)濟基礎的電力工業(yè)，是關系千家萬戶的脈搏，只有我們電力工作的安全、可靠、經(jīng)濟運行，才能保持國民經(jīng)濟的旺盛活力和快速增長；才能保障人民生活質量的不斷改善和綜合國力的顯著提升！

去年以來，公司認真貫徹“生命至上、安全第一”的安全管理理念，繼續(xù)實施愛心活動、平安工程，著力建設企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領導層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關、責任到位的安全氛圍，實現(xiàn)了安全管理主體的轉變和安全工作的“可控、能控、在控”。所有員工用心將“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”服務作得更體貼、更完美，切實體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務優(yōu)質”內涵。

通過這次學習，使我們全體員工堅持“從我做起、對我監(jiān)督、促我提高”，按照“嚴細、文明，團結、奮進，爭優(yōu)、高效，求實、創(chuàng)新”的司風，建設一支團結奮戰(zhàn)、求實創(chuàng)新的職工隊伍，努力實現(xiàn)“端正五種作風，解決五個方面問題”的目標。

通過這次“解放思想、轉變觀念、改進工作作風、提升執(zhí)行力建設”活動，各單位要結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高認識，加強領導，最廣泛地動員干部員工投入到大討論中；要把大討論與完成全年度工作目標任務、與搞好同業(yè)對標工作、與推進企業(yè)文化建設和行業(yè)作風建設結合起來，把大討論的成果轉化為鼓舞士氣、弘揚正氣、和諧創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的強大合力，促進員工思想觀念轉變，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

工作作風是一個涉及面很廣泛的問題，但相對來說，形式主義和官僚主義是最需要克服的，對于企業(yè)內的每一位干部而言，首先要根除形式主義和官僚主義，改進工作作風，才能有效推進執(zhí)行力的建設。

一、根除官僚主義和形式主義，是一項對推進執(zhí)行力建設十分重要而又緊迫的任務。

（一）官僚主義和形式主義的根本實質官僚主義是指不關心群眾利益、不作調查研究、脫離社會實踐、只知高高在上發(fā)號施令的工作作風，其實質是脫離群眾，脫離實際。

通過對這次“解放思想、轉變觀念、改進工作作風、提升執(zhí)行力建設”活動的深入學習，我收益不少，今后我將會更努力、全身心地投入到電力事業(yè)中來。

南屏供電所。

趙志榮。

二00八年七月十二日。

思想作風工作作風心得體會篇十

工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該端正思想，為人民服務，下面是思想工作作風心得體會，僅供參考。

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。

雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，在工作方法上創(chuàng)新性不夠，不能夠舉一反三創(chuàng)造性的完成工作。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。

表現(xiàn)在:對待備課有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導安排的專題，同時對專題備課鉆研不夠，不能深入挖掘，難處原創(chuàng)精品。

認為只要按時完成備課就算了事了。

缺乏一種刻苦鉆研到底的精神。

3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，對請銷假制度執(zhí)行不夠嚴格。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。

在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:

沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。

沒有深刻意識到備課水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務素養(yǎng)要有提高，必需要對備課專題進行鉆研，而自己在業(yè)務方面存有惰性，認為只要能完成備課任務，是不是原創(chuàng)是不是精品，沒有太大的關系。

缺少那種當仁不讓、舍我其誰的信念，不愿意下功夫深入鉆研。

3、工作作風還不夠扎實，僅對本科室面上的事情做的多，但是對整體工作還缺乏系統(tǒng)化和高質量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。

今后我不僅要學黨的理論、重大政策和會議精神知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡領導人總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。

以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成單位各項工作。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。

要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。

明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。

充分發(fā)揮主觀能動性。

提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研授課業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。

遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢。

一、學習是每個干部永恒的主題

一名合格的干部是通過不斷地學習，不斷地改造，不斷地創(chuàng)新，不斷地總結，從而不斷地完善和提高的。

這次規(guī)定的學習篇目，都不是第一次學習，像《反對自由主義》、《為人民服務》等早已學習過多少遍，但現(xiàn)在重溫這些文章內容，仍有耳目一新的感覺。

通過學習，街道社區(qū)干部都有了新的認識，對于樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀都起到了很重要的促進作用。

下一步仍要認真地學，系統(tǒng)地學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，理論聯(lián)系實際，真正做到學以致用，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使創(chuàng)建和諧路東再上一個新的臺階。

二、思路是社區(qū)工作前進的方向

我認為這次思想整頓的重點是工作思路。

一個單位、一個轄區(qū)工作沒有思路就沒有前進的方向，也就不會到達預定的目標，或者說，方向錯了，會離目標越來越遠，越努力越被動，思路問題至關重要。

2008年前，這里沒有一個紅綠燈，沒有一棟樓房享受集中供暖，這兩年，隨著東城開發(fā)建設，基本設施有一定改善，但居民情況，轄區(qū)單位仍沒有大的改變，可以說，這里仍是一個落后的城市角落。

通過開展文藝節(jié)目大賽、演講比賽、運動會、專題晚會等活動，提高轄區(qū)單位和居民的社區(qū)意識，收到了較好的社會效果。

結合這次思想紀律作風整頓，我們要進一步引深以創(chuàng)建和諧路東為主題的十進社區(qū)活動，建立十進社區(qū)居民信息和轄區(qū)九小場所信息庫，把轄區(qū)的各類底數(shù)摸清，為進一步為居民服好務打下了一個好的基礎。

在此基礎上，要建立社區(qū)志愿者隊伍，開展共建活動，不斷充實和完善十進社區(qū)活動內容和居民信息服務內容，努力在相對落后的經(jīng)濟洼地打造出一片民生高地。

三、紀律是社區(qū)工作落實的保證

紀律整頓是這次整頓的重點，在政治紀律上存在著在重大問題和原則問題上沒有政治敏感性，不守政治紀律問題。

下社區(qū)、外出開會、辦事，辦公室要有記錄，如果辦公室沒有登記，又不在機關上班者按曠工論處，三是實行抽查制度，辦公室每周對機關、社區(qū)不定時抽查一次，抽查結果進行通報。

中辦、國辦關于加強城市社區(qū)居民委員會工作的意見也很具體，要推進社區(qū)建設，必須以嚴格的紀律做保證，沒有嚴明的`紀律，就不可能對居民有高水平的服務，要建立和諧社區(qū)，創(chuàng)建和諧路東，紀律必須整頓到位。

四、作風是社區(qū)工作落實的關鍵

創(chuàng)新意識不強，思想上怕吃苦，工作上不務實，滿足于應付，不考慮長遠，不研究問題，不抓大事，主要精力不是放在工作上，而是耗費于紅白喜事，喬遷宴請中。

為什么這么講?一是不值錢，社區(qū)干部每月五六百元的工資，還不如公益性崗位工資高，而且沒有三險保證。

二是離不了，自行車離了氣門芯不能行走，工作離了社區(qū)干部不能運轉。

三是兩頭受氣，胎內胎外地氣都要通過氣門芯，社區(qū)干部上有工作的壓力，下有群眾的怨氣，負擔很重，正因為處在這么一個位置，街道社區(qū)干部才更應該認清自己的角色，擺對自己的位置，認認真真做好工作，踏踏實實為民辦事。

切實履行工作職責，進一步振奮精神狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)完成每一項工作。

查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、學習上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、認真學習，鄧小平理論、三個代表、十八大、十八屆二中、三中全會和縣委十八屆五中全會精神。

對我的思想覺悟有了很大提高。

在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，不斷地總結和提高自己的思想覺悟。

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。

只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。

只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。

要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。

使自己在思想上保持高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、加強紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。

首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上班不遲到早退，擅自離崗。

要嚴以律己，從我做起。

其次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，認真落實，進一步提高工作效能。

自己要在辦局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。

三、強化工作作風，踏實做好自己的各項工作

把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。

思想作風工作作風心得體會篇十一

《轉變思想觀念心得體會范文》是一篇好的范文，希望對您有幫助，重新了一下發(fā)到百度。

篇1:轉變思想觀念心得體會范文市局公司領導在對市場調研過程中，對轄區(qū)市場存在的問題進行了批評與指導，轄區(qū)市場卷煙陳列混亂，不整齊，品牌培育效果不明顯，客戶品牌上柜率差，重點品牌沒有完全上柜銷售，客戶商定量不準確，客戶滯銷品牌卷煙庫存量比較大，短期內不能完全消化，客戶卷煙結構不合理等問題，嚴重影響了縣局，市局整體工作。

對這次市場調研查處的各種問題，我決心努力整改，做好自己本職工作。

一．轉變思想觀念，提高思想認識。

對當前行業(yè)形勢的變化，品牌發(fā)展戰(zhàn)略，卷煙銷售網(wǎng)絡的進一步提升，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求，不然就會被淘汰。

從思想上重視這次調研提出問題的重要性。

對存在的問題必須徹底的進行整改。

二積極學習業(yè)務技能，提高工作效率。

加強業(yè)務知識的學習，熟知客戶經(jīng)理崗位的職能要求，對轄區(qū)市場的每一位客戶的基本信息，重點品牌上柜情況，庫存狀況，商定量完成情況等做到心中有數(shù)。

三．零售終端建設，卷煙陳列。

對客戶積極宣傳品牌培育的重要性，提高客戶的配合度。

對卷煙條盒，零盒如何擺放，如何提高展示效果，按照縣局的統(tǒng)一要求，統(tǒng)一模式進行操作，提高終端建設水平。

四品牌培育對雙十五重點銷售品牌，心得體會一二類卷煙品牌，積極向客戶進行宣傳，細分客戶，根據(jù)客戶的不同市場類型，不同業(yè)態(tài)，不同的服務分類，進行不同價位，不同品牌的上柜銷售。

提高客戶重點品牌上柜率，增加中高檔品牌的銷售數(shù)量，提高單箱銷售金額。

五卷煙庫存。

宣傳行業(yè)政策，引導客戶建立合理庫存。

指導客戶每周期合理訂貨，對滯銷卷煙，積極向消費者宣傳，推薦，減少積壓，提高資金的周轉效率。

適當增加一二類卷煙的訂購品種和庫存量。

六宣傳行業(yè)政策，改變客戶經(jīng)營觀念。

加強與客戶的交流和溝通，提高服務質量。

提高客戶經(jīng)營中高檔卷煙的積極性，減少客戶對低檔卷煙，蘭州系列品牌的依賴性，從利潤角度，品牌發(fā)展方向，品牌培育的重要性向客戶進行宣傳，逐步改變客戶陳舊的經(jīng)營觀念。

做任何事情都要把責任心放第一位，只有不斷的提高自己的思想意識，業(yè)務技能，工作能力，綜合素質，才能完成本職工作。

篇2:轉變思想觀念心得體會范文年初范文內容地圖，為了貫徹落實總行工作會議精神，進一步加強學習型組織建設，大力營造全員學習的良好氛圍，根據(jù)《關于貫徹落實三個轉變、三個強化要求，推進企業(yè)文化建設，并在學習行長講話精神的基礎上，我行在領導的組織和帶領下積極開展了讀書學習活動，進行了座談會、講座等形式的學習，并交流分享學習心得和讀書體會，幫助我拓寬知識眼界，提升專業(yè)素養(yǎng)，統(tǒng)一轉變觀念思想，對此得到很大的收獲和心得體會。

一、堅持學習，思想觀念，提高理論素養(yǎng)一名優(yōu)秀的一線銀行工作者不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結經(jīng)驗和提高自己的思想境界才形成的。

思想決定高度，思路決定出路，行動決定成敗。

所以，只有通過學習政治理論，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。

個人簡歷只有不斷地強化學習制度規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。

只有不斷地學習業(yè)務知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務的素質。

要做到這些，必須不斷學習、用科學的理論思想武裝頭腦，決定自己的行動。

要轉變思想，觀念，提高律己意識，團體意識和發(fā)展意識。

要創(chuàng)新發(fā)展，就需要扎實的業(yè)務理論基礎，要樹立從事業(yè)務的正確認識和準確判斷。

因此，在今后工作中我要增強學習的自覺性和緊迫性，在學習中要有針對性，帶著問題去學，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務上積累下豐富的業(yè)務知識，為拓展業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。

二、強化制度，嚴格制定目標，拓寬工作效能俗話說沒有規(guī)矩就不能成方圓，在工作中沒有嚴明的紀律制度，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我通過這次學習，進一步認識到本行開展本次學習活動的迫切性和重要性。

通過學習整改，迅速地把自己的思想認識統(tǒng)一到行里的決策部署上，認真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立盡心、盡力、盡職、盡責的工作觀念。

首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，范文寫作愛崗敬業(yè)。

要嚴以律己，從我做起。

其次是要嚴格日常操作規(guī)范，文明熱情服務。

再次是強化服務意識和效能意識，努力完成工作目標和計劃。

規(guī)范行為，提高服務質量，樹立良好形象。

最后是認真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己，今年我結合行里的培訓，通過對去年工作的總結和反思，我認識到自身工作中存在的問題和不足。

今后我要以這次學習活動為契機，牢固樹立新思想和強化意識，把思想作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展業(yè)務，為此而努力。

三、

強化競爭機制，提高市場競爭力競爭一方面是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物，另一方面競爭本身又是創(chuàng)造新的生產(chǎn)力的必須手段。

競爭能把許多單個因素組織起來，使之融合為一個總的力量而產(chǎn)生新的力量。

良性有效地競爭對于業(yè)務工作，增加企業(yè)經(jīng)濟效益有極其重要的作用。

任何一個企業(yè)要生存與發(fā)展，就必須不斷地適應市場形成的變化，不斷的重視自己和競爭對手，不斷學習和創(chuàng)新，不斷運用科學管理理論，不斷深層次的強化企業(yè)的競爭能力，來提高和培育市場的核心競爭力，抓住一切有利于發(fā)展的機遇，形成良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。

建立競爭激勵機制，是市場競爭浪潮中深化改革的重要舉措。

百度范文排行通過建立有效的競爭激勵機制，可以充分調動員工的工作積極性，員工的潛能在競爭激勵的氛圍中也將得以發(fā)掘。

競爭激勵機制的關鍵就是個人利益與企業(yè)利益以及薪酬分配與績效考核的有機結合。

沒有考核的分配同沒有分配的考核，其結果都一樣，起不到任何獎勤罰懶的競爭激勵效果。

對于沒有考核的分配，員工會認為所得是理所當然，這種思想對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是百害而無一利，企業(yè)要想提高競爭力不可只是紙上談兵。

從全局發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，不能為了競爭上崗而競爭上崗，要從認識上與建立內部競爭激勵機制緊密的聯(lián)系起來。

只有居安思危、積極進取才能領導企業(yè)實現(xiàn)真正的騰飛。

在此次轉變思想觀念、強化競爭意識中，我將會認真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務和制度學習，牢固樹立安全規(guī)范的思想，增強自身的法制意識、風險意識及責任意識，在實際工作中堅持嚴實、嚴謹、嚴格、嚴肅的工作作風，在為客戶服務的過程中，按照操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體的標準嚴格要求自己，不斷樹立服務意識，全面提升各項服務水平，為保持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，并堅持轉變積極思想觀念，熱門思想?yún)R報強化行里提出的競爭機轉變思想觀念心得體會。

篇3:轉變思想觀念心得體會范文上學期評估過后，我院就開展了一輪轉變教育思想大討論活動，院領導向全校教師進一步強調了高職教育理念轉變的重要性和當前教育的發(fā)展趨勢，重在從觀念上教師對課程目標、課程內容、課程結構、評價體系等方面的理解，要求全體教師通過學習，努力改革創(chuàng)新，鼓勵大家跟上時代步伐，積極推進以評促改,以評促建指導下高職教育思想轉變的學習與實踐。

會后，本人聯(lián)系自身實際，學習了相關文件，現(xiàn)將學習心得體會匯報如下：縱觀國內高職的發(fā)展歷程，不難看出，通過開展教育思想大討論來統(tǒng)一思想、凝聚人心，增強活力，提高教育。

教學。

質量，提高辦學水平是許多高水平大學辦學的一條成功經(jīng)驗。

當前，我國高等職業(yè)教育正經(jīng)歷從外延擴張到內涵發(fā)展的歷史性轉變，提高教育教學質量被提到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面。

同時，我們學院從升格為高職院校以來，經(jīng)過多年的建設，既取得了成績，也面臨諸多難題，尤其面臨加快發(fā)展的艱巨任務。

在這樣的特殊時期，開展教育思想大討論，對我院的發(fā)展具有很大的必要性和緊迫性。

我們在辦學思想、教育理論、管理理念等軟件上存在著不足的差距。

具體表現(xiàn)在以下方面：一我們的辦學理念和辦學思想與高校模式接軌方面有待進一步加強資然環(huán)境系吳芳作為高等職業(yè)院校最全面的范文寫作網(wǎng)站，我們如何在研究學習高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，自覺遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，按高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來思考工作、指導工作、安排工作、開展工作方面還需研究和落實。

二辦學特色還需進一步整合和加強經(jīng)過多年的積累和沉淀，我們雖然初步形成了特色專業(yè)，但在激烈競爭的今天，如何穩(wěn)定、鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，積極發(fā)展培育新的前景好的優(yōu)勢專業(yè)，我們還需進一步探索。

三在人才培養(yǎng)模式上,從傳統(tǒng)的以知識傳授為主的教育觀念向以實踐能力培養(yǎng)為主、工學結合的現(xiàn)代教育職業(yè)教育觀念轉變方面還需進一步加強在個別專業(yè)培養(yǎng)計劃中仍將傳授理論知識作為課程的核心，能力本位的課程模式落實不到位；在教學安排上，有時過分強調教師，而忽視人才培養(yǎng)應遵循的規(guī)律；在課程設置上，存在強調課程本身的嚴密、完整、系統(tǒng)和權威性，忽視學習者未來崗位的需要，忽視對學生應用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的現(xiàn)象；對高職教育所界定的技術技能型及理論上的必需、夠用原則理解、實踐不是很到位；教學質量的監(jiān)控和評價中，如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)的臨時性、運動式的檢查轉變?yōu)殚L期的、有制度保證的教育教學質量監(jiān)控與保障體系，建立教學質量的長效保障機制方面要進一步進行探索和嘗試。

四教學科研工作的意識上需進一步加強在搞好教學工作的同時，作為一所高等院校，無疑應重視科研工作，體現(xiàn)人才培養(yǎng)科學研究和社會服務三位一體的功能，形成綜合交叉、辯證統(tǒng)一的關系。

科研工作的開展和科研水平的提高，既是建設高水平師資隊伍的需要，百度也是為高職學生有機會參與科研創(chuàng)造條件，提升高職教育質量的需要，同時還是增強高職院校辦學功能、提高為社會服務水平的需要。

前幾年，我們在科研項目和原創(chuàng)性成果方面還不夠多，今后我們要在認真地抓好教學工作的同時，高度重視科研工作，積極開展面向生產(chǎn)實際的應用研究，真正邁向教、學、研一體化。

五管理思想在適應學院發(fā)展的要求方面需進一步加強過去的一年多，我們進行了管理體制改革和建章立制、規(guī)范管理等方面的工作，但按照高校管理模式來看，在管理中存在強調工作布置，而不注重工作創(chuàng)新的情況；對學生仍然是注重強化管理，在人性關懷方面還需進一步強化；有重管理、輕服務的現(xiàn)象，個別管理部門和管理人員在管理工作中過多強調本部門工作的重要性，而為教學服務的意識不夠強，以人為本的管理觀念和為教學、為教師、為學生服務的思想還沒有牢固樹立。

要解決教育同社會主義現(xiàn)代化建設發(fā)展需要不完全適應的矛盾，最根本、最核心、最基礎、最關鍵的環(huán)節(jié)是教育觀念的轉變。

教育體制改革、教育結構調整、教學內容、教學方法改進，工作總結歸根結底需要遵循科學的教育觀念和教育思想的指導。

怎樣結合我院的評建工作，深化課程建設與改革，突出培養(yǎng)學生的職業(yè)能力，提高學生的職業(yè)素質，是今后工作的重點。

創(chuàng)新思想觀念心得體會篇4:轉變思想觀念心得體會范文一、要加強學習，為創(chuàng)新思想觀念打下堅實的基礎當今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。

如不加強學習，就適應不了經(jīng)濟社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。

只有加強學習，才能觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。

事實證明，只有勤奮好學、學以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。

自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。

增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。

只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。

那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種借口工作忙敷衍了事的做法，是十分錯誤的，也是十分有害的。

古人云，少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。

總之，要想跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展要開拓創(chuàng)新必須審視自我，超越自我，善于揚棄，勇于創(chuàng)新。

要堅持一切從實際出發(fā)、一切從人民利益出發(fā)、一切從發(fā)展大局出發(fā)，以勇于超越自我的精神。

清醒地認識存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒地認識面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經(jīng)驗所束縛；清醒地認識發(fā)展階段的變化和特征，不為傳統(tǒng)的模式所局限。

我是一名普通的教師，近年來，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足之處，要在牢固樹立解放思想、觀念、開拓創(chuàng)新的意識，切實以學生為主題。

要在提升工作效率、提高工作能力、營造創(chuàng)新氛圍方面形成新思路、新舉措、新辦法。

我們的任務還很重。

逆水行舟，不進則退。

如果我們不解放思想，不觀念，不善于研究新問題，不接受新思路、新方法，不敢于開拓創(chuàng)新，總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法，那么工作就會停滯不前。

從某種意義上講，這就是一種后退。

沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。

我們只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過學習，我認識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己；我們的意識必須創(chuàng)新，要自覺地踐行科學發(fā)展觀。

只有我們每個人的思想解放了，觀念了，意識創(chuàng)新了，才能肩負起教師這個神圣而莊嚴地職業(yè)。

以上是《轉變思想觀念心得體會范文》的范文詳細內容，涉及到工作、思想、學習、發(fā)展、觀念、提高、客戶、創(chuàng)新等范文相關內容，希望對大家有用。

思想作風工作作風心得體會篇十二

通過這次作風整頓活動，讓我看到了自身的缺點和不足，針對這些問題和不足，我將在今后的工作中認真解決，積極改進。經(jīng)過這次的學習，我總結出以下幾點心得：

一、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的人員，做一個高素質的人。

二、對照要求，檢查不足。通過學習，對照作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。

三、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

四、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己。團結是做。

好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統(tǒng)一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現(xiàn)，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

五、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個公益性崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。