從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新保安大隊紀律作風心得體會范文一

會議時間：20xx年x月x日

主 持：房旭良 參加人員：邱兆賢

會議主題：

會議內(nèi)容：

1、公司傳達交給的任務及規(guī)章制度必須執(zhí)行。

2、關(guān)鍵時候不要犯規(guī)，否則按規(guī)定執(zhí)行。

3、安排看車庫人員，必須在位，不得脫崗。

4、早上8:30-9：00各領班安排人員給林總開東卷簾門。

5、20xx年x月x日開始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，希望大家能按時上下班打卡，特殊情況例外(手指爆皮)。摘自oa 6、夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災。

7、場內(nèi)禁止撒尿。

8、巴黎春天馬上進入交接，已在附近租房，夜間會有夜查。

9、保安部的固定資產(chǎn)，各領班、監(jiān)控員必須交接清楚，比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無故拿走，不能及時歸還者，將視為偷盜。

10、吃飯人次和時間各領班要合理安排，保證場內(nèi)有人。

11、工裝必須穿戴整齊。

12、監(jiān)控員不得私自更改設置、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問題，及時通知領班。

13、對于白、夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。

14、各領班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰值班、誰負責的原則。三樓人員白天可做機動崗使用。

15、早上8:30工程部將會打開貨梯，監(jiān)控員注意監(jiān)控。

16、如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報

最新保安大隊紀律作風心得體會范文二

20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整。

一年以來實業(yè)給我們帶來了更加正規(guī)化的管理的同時，讓每一位員工享受到最優(yōu)的待遇。回首過去的一年，在王經(jīng)理的帶領下，我們?yōu)槎穆讽椖?、華美美立方項目、永興周邊的汽車4s店保安服務管理工作，而忙碌著，在人手不足的情況下，我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二壞路項目鋼管鋼財物資三人，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在領導的支持與教導下，在各位隊員的配合下，愛崗敬業(yè)，各盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)總結(jié)如下;

一、保安隊伍的精編：

1、提高招聘要求，提升隊伍素質(zhì)

為了適應新形勢、新環(huán)境下具有特色的安保工作，我們對人員入職條件提出了更高的標準，求職人員的基本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信、具有愛崗敬業(yè)精神，以及較強服務和服從意識。

2、正規(guī)招聘流程，提升隊伍形象

入職前通了面視，政審、現(xiàn)場答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊員符合公司的要求，全年共張?zhí)V吿招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭退，保安隊現(xiàn)有在崗人員33人，現(xiàn)在是一支具有專業(yè)技能精、綜合實力強，有凝聚力的團隊。

二、加強日常工作管理

1、合理分工

始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原則，結(jié)合隊員的個人特長，合理分工。使他們在崗位上能發(fā)揮最大作用。

2、正規(guī)培訓

全年組織軍訓工作3次，對保安的風氣，隊列隊形有一定的改善;在些期間，注重了團隊的指揮力，責任心，應急反應及體能訓練。

3、提升服務

加強各服務項目的車輛、出入門登記、物品檢查;對來訪客人做好登記和接待，指揮好車輛停放。

4、落實檢查

加強夜班監(jiān)督工作定期查夜，認隊員做到勤巡邏丶勤走動以預防為主，安全消防責任落實到了人頭。

三、存在的不足與今后的方向

1、個別隊員的思想情緒有時起伏較大，工作表現(xiàn)時好時壞。

2、崗位執(zhí)勤紀律不能嚴格，出現(xiàn)聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現(xiàn)象。

3、執(zhí)勤形象、禮節(jié)禮貌有得加強，主要表現(xiàn)在日常工作中重要接待的表現(xiàn)欠佳，責任心不強，安全意識，法律意識談薄。

4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到、眼勒、 嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各項工作環(huán)境。

5、來年我們保安隊伍應需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、 三分監(jiān)督。

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是實業(yè)各 級領導信任與支持，保安隊伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的是我們保安隊在王經(jīng)理的指導下隊伍整體素質(zhì)有所提高，在原有基礎上，上了一個新的臺階，對我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉，也成長很多。 新的—年意味著的機遇、新的桃戰(zhàn)，我們堅信在公司正確領導下，我們保安部的明天會更好。帶領好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。

最新保安大隊紀律作風心得體會范文三

杭州師范學院保安處：

你們好!

我是美術(shù)學院美教xx班的一位學生。在此，特向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

xx月xx日晚，9點多，我在美術(shù)學院水池邊，不慎將手機掉進水中。然后，美術(shù)學院保安陳祥友同志，快馬加鞭地拿來電筒，跑到水池，利索地脫下衣服，鞋子，爬進水池，水池都是淤泥，但他不顧臟和臭，還是很有耐心地將手機撈上來。周圍的同學發(fā)出感嘆，萬一手機找不到，保安的精神真的很可貴!保安真是好人那!

過了許久，手機終于撈到了。保安上岸后，全身都濕透了，縮成一團，全身在顫抖。水池邊圍了許多同學，他們紛紛表示贊許。其實，在他高大的軀體內(nèi)有一顆閃亮的心。當我向他道謝時，他說，只是盡自己綿薄之力，這也是他應該做的。即便自己是一個普普通通、平平凡凡的人，也始終不忘盡自己的一份責任，為社會精神文明建設做出貢獻多創(chuàng)造一份美好!

不知道是源于軍人的職責，還是他們的那份熱心，保安所表現(xiàn)出助人為樂的精神尤其令人感動。保安隊在正規(guī)化的管理下，以他們的出色工作和表現(xiàn)已得到全校的認可。我校保安稱為“這群可愛的人”，我認為當之無愧。

我為我們學校有這樣的“活雷鋒”而驕傲,為貴校能培養(yǎng)出這樣高尚品質(zhì)的保安而自豪。在此,我謹代表我們?nèi)簬熒?借這張薄紙向美術(shù)學院保安處表示我們深深的謝意,感謝貴校為社會培養(yǎng)了如此有責任心,樂于助人的好人,也希望通過保安處,向陳祥友保安致以我衷心的謝意!感謝他，在我遇到麻煩時，伸出了援助之手,我們也希望我們學校的學生都能像陳祥友同志一樣,做新時代的“活雷鋒”。望我們學院大力弘揚這種助人為樂的精神，共筑美好和-諧的文明校園。

此致

敬禮

20xx年x月x日

最新保安大隊紀律作風心得體會范文四

為進一步加強中心城區(qū)社會面巡邏防控，構(gòu)建嚴密的社會治安巡邏防控網(wǎng)絡，嚴防發(fā)生個人極端案（事）件、重大群體性事件，暴恐案件及其他惡性案（事）件，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會治安秩序穩(wěn)定。經(jīng)分局黨委研究，決定從9月19日開始，在赫山中心城區(qū)組織開展治安巡邏防控工作，為確保工作取得實效，特制訂本方案。

一、目標任務

以提升群眾安全感，提高群眾滿意度為重點，對黨政首腦機關(guān)、人員聚集區(qū)等重點部位和案件高發(fā)、防范薄弱的時段，切實加大巡邏密度、提升防控效能，完善“1、3、5”快反機制，全面做好應急處置各項準備，確保一旦有事，能夠果斷處置、迅速平息。通過全警巡邏，進一步密切與人民群眾的聯(lián)系，增進與人民群眾的感情，努力提高公安機關(guān)社會面防控能力，為圓滿完成安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”各項任務提供有力保障。

二、組織領導

分局成立中心城區(qū)巡防工作領導小組，由副區(qū)長、公安分局局長顏建波任組長，政委龍日榮任常務副組長，其他黨委委員任副組長。領導小組辦公室設聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心，副局長孫國軍兼任辦公室主任，政工室、指揮中心、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心、紀監(jiān)室、督察大隊、警務保障室、巡邏大隊主要負責人為辦公室成員，負責巡防工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳、保障、督察等方面工作。

三、巡防時間

從2018年9月19日開始至2018年12月底（具體結(jié)束時間根據(jù)實際情況，另行通知）。

步巡巡邏時段為每天晚上7時至晚上10時。平臺車巡邏為全天候巡邏，巡邏大隊與武警聯(lián)合機動巡邏時段為每天上午9時至下午5時。

城區(qū)六所由社區(qū)民警帶領社區(qū)干部、治安積極分子在轄區(qū)人員密集區(qū)域及治安復雜地段進行巡邏，巡邏時間為每天晚上7時至10時（巡邏方案由各派出所自行制定并報分局巡邏防控領導小組審批后組織實施）。農(nóng)村派出所根據(jù)當?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署在本轄區(qū)開展聯(lián)合巡邏。

四、巡防職責

1、積極開展街面特別是廣場、公園等人員密集場所的巡查，維護街面及重點場所治安秩序；

2、依法盤查嫌疑人員，檢查可疑物品，抓捕違法犯罪嫌疑人員，及時發(fā)現(xiàn)制止現(xiàn)行違法犯罪活動；

3、接受群眾咨詢及口頭報警、舉報、控告并提供求助服務，調(diào)處治安糾紛，制止群體性鬧事苗頭，維護公共秩序；

4、按分局“1、3、5”快速反應機制要求，做好應急事件快速反應的各項工作；

5、搞好安全防范工作，巡察和發(fā)現(xiàn)巡段單位、門店、住戶中的安全隱患，組織發(fā)動群防群治，督促落實安全防范措施，減少可防性案件發(fā)生；

6、完成上級交辦的其它工作任務。

五、巡防方式及巡邏安排

（一）機動巡邏

1、分局巡邏大隊負責赫山中心城區(qū)主干道的全天候巡邏，并做好“1、3、5”快速反應準備。

2、巡邏大隊巡邏備勤警力與武警聯(lián)合巡邏。每天一臺警車開展車巡。巡段：桃花侖路、龍洲路、康富路、金山北路。

（機動巡邏具體實施方案由巡邏大隊制定并組織實施）

（二）步巡

由分局各實戰(zhàn)大隊、機關(guān)綜合科室民警負責，每班次巡邏時間為3個小時，每個巡邏地段每一班次巡邏民警4人（其中至少2名民警），巡邏時段為每晚19:00至22:00。

巡邏地點：

1、以秀峰公園西門廣場為中心，從橋南十字路口至市人大門口

2、以沃爾瑪凱德廣場為中心，從市一中路口至桃花侖路長坡路路口

3、以赫山步行街廣場為中心，從交警三大隊路口至赫山萬木春購物中心

4、以汽車東站廣場為中心，從益陽大道東轉(zhuǎn)盤至公交公司進站口

5、以萬達廣場為中心，從益陽大道教育路口至益陽大道羅溪路口

6、以龍洲廣場為中心，輻射東西沿江風光帶

六、注意事項

1、有巡邏任務的單位按照聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心下發(fā)的巡邏警力部署表提前兩天上報后8天的巡邏人員名單，其中各單位正職和副職必須參與巡邏，每巡邏班次如有人員變動提前與聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心溝通。

2、巡邏民警必須準時到達巡邏地點，每個巡邏小組必須明確一名負責人。分局每天將由值班局領導率紀監(jiān)督察部門民警對巡邏民警到崗到位和履職情況進行督查。

2、參與巡邏的民警自備雨具、著裝統(tǒng)一、戴大蓋帽，并隨身攜帶警官證、對講機和單警裝備，堅持依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤。

3、步巡民警巡邏期間公休兩次，公休時間為7:50—8:00、8:50—9：00。

4、如遇暴雨等特殊情況需取消步巡以分局聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心通知為準。

5、巡邏民警在巡邏執(zhí)勤中應注意自身安全。

七、工作要求

1、提高認識，精心組織。深入開展中心城區(qū)巡防工作是確保安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”期間社會治安穩(wěn)定，提高下半年綜治民調(diào)推出的一項有力舉措，各級各部門和全局民警要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，把深入開展巡防工作作為維護城區(qū)社會治安穩(wěn)定，增強群眾安全感，提高人民群眾對公安機關(guān)滿意度的一項重要工作來抓，精心組織，周密部署，積極投入，扎實工作。

2、科學安排，強化調(diào)度。各單位要按照分局要求，科學安排，強化調(diào)度，靈活用警，最大限度地把警力部署到案件高發(fā)地段、部位，最大限度地把警力投放到群眾需要的地方，確保巡防工作取得實效。

3、加強督查，嚴明紀律。全體巡邏民警要做到精神飽滿，警容嚴整，服從命令，聽從指揮，按時到崗到位，切實履職盡責。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心要加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度，紀監(jiān)督察部門要加大督查力度，并及時通報督查情況，防止巡邏流于形式，走過場，警務保障室要搞好車輛、單警裝備等后勤保障工作。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。政工部門要充分利用傳統(tǒng)媒體和自媒體，大張旗鼓進行宣傳，營造聲勢，發(fā)動群眾積極參與，使巡防工作既轟轟烈烈又卓有成效。

5、領導帶頭，明確責任。局領導及各實戰(zhàn)大隊、機關(guān)科室主要負責人要帶頭參與巡邏，凡因工作不到位、責任不落實，造成重大影響或出現(xiàn)重大問題的，將嚴肅追究巡邏民警及其單位領導責任。?