學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲一

一、我所基本情況

我所現(xiàn)有民警20名，隊(duì)伍平均年齡36歲，其中大專以上學(xué)歷15名，中共黨員20名。轄區(qū)面積82k㎡人口69000人，其中社區(qū)居委會(huì)11個(gè)，村委會(huì)10個(gè)。_年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，并投入使用總投資160萬(wàn)元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區(qū)派出所60年無(wú)辦公用房的歷史。我所有全省一級(jí)檔案室1個(gè)，并配備密集架。大小會(huì)議室2個(gè)(其中視頻會(huì)議室1個(gè))，民警健身活動(dòng)室1個(gè)，并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務(wù)的品位。全所民警人均一臺(tái)電腦，派出所綠化面積達(dá)到50%。

二、矛盾化解工作

深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊(duì)，運(yùn)用綜合力量增強(qiáng)化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級(jí)上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級(jí)上訪現(xiàn)象，我所對(duì)轄區(qū)存在的矛盾糾紛認(rèn)真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對(duì)能及時(shí)解決的矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊(duì)以來(lái)，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。_年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我所召開(kāi)，并作了典型發(fā)言。

三、加強(qiáng)社會(huì)治安專項(xiàng)治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

1、結(jié)合開(kāi)展“冬季行動(dòng)”和“百日”治安整治行動(dòng),打擊違法犯罪。在縣局組織開(kāi)展 “百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)中，建昌派出所從實(shí)際治安狀況著眼，立足會(huì)戰(zhàn)重點(diǎn)，著力會(huì)戰(zhàn)結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化會(huì)戰(zhàn)措施，使會(huì)戰(zhàn)與各項(xiàng)公安工作有機(jī)結(jié)合，明確了工作目標(biāo)，全所民警以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，使“百日會(huì)戰(zhàn)”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下，抓獲網(wǎng)上逃犯8名;治安案件：辦理治安案件168起，查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區(qū)治安亂點(diǎn)189處;加強(qiáng)社會(huì)治安巡邏防控力度，處警 45次，投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現(xiàn)形違法犯罪嫌疑人68名。

2、加強(qiáng)安全管理工作。對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)消防單位進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查管理，使消防設(shè)施、應(yīng)急措施、安全責(zé)任制度等落實(shí)到位;對(duì)賓館旅店業(yè)、網(wǎng)吧、歌舞廳、美容美發(fā)業(yè)、廢品收購(gòu)業(yè)、公共娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行不定期的安全監(jiān)督和檢查。

四、校園周邊環(huán)境整治

結(jié)合縣局開(kāi)展全縣學(xué)校及周邊治安環(huán)境集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對(duì)學(xué)校、幼兒園及周邊地區(qū)開(kāi)展?jié)L動(dòng)排查，加大重點(diǎn)人員管控力度，工作開(kāi)展以來(lái)，共排查轄區(qū)小學(xué)7所，幼兒園12所 ，排查教職工812余人，廚師21余人，保安、門衛(wèi)13余人。

五、多措并舉全力開(kāi)展世博安保工作

一是強(qiáng)化預(yù)警，嚴(yán)密排查化解不穩(wěn)定因素。二是強(qiáng)化清查，加大對(duì)復(fù)雜區(qū)域和人員的管控力度。對(duì)可能威脅社會(huì)穩(wěn)定的人、場(chǎng)所等隱患開(kāi)展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點(diǎn)。將重點(diǎn)人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進(jìn)行深入摸排，做到底數(shù)清，情況明，落實(shí)管控措施，嚴(yán)密控制。對(duì)出租房屋、小旅館、流動(dòng)人口等管控薄弱的部位持續(xù)進(jìn)行清查，嚴(yán)密納入管理范圍，及時(shí)掃除了治安盲區(qū)、盲點(diǎn)。目前，已辦理入院肇事肇禍精神病人2人，國(guó)保重點(diǎn)對(duì)象1人，共走訪企事業(yè)單位11家、店面門市86家、建筑工地7處，新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶，檢查網(wǎng)吧10家，處罰違規(guī)旅館、網(wǎng)吧4家。三是強(qiáng)化整治，加強(qiáng)公共安全管理。深入扎實(shí)地開(kāi)展了治安安全隱患排查整治工作，對(duì)轄區(qū)危化物品使用、儲(chǔ)存單位逐一落實(shí)責(zé)任民警，并同每一家?；锲穯挝缓灦ㄘ?zé)任狀，督促主管單位和企業(yè)落實(shí)安全防范措施。加強(qiáng)對(duì)全區(qū)人員密集場(chǎng)所、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)等重要場(chǎng)所進(jìn)行了安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)不安全隱患5處，下發(fā)《限期責(zé)令整改通知書(shū)》5份。四是強(qiáng)化打防，嚴(yán)密社會(huì)面治安管控。堅(jiān)持以打開(kāi)路、打防并舉，嚴(yán)密強(qiáng)化社會(huì)面治安控制，3月份以來(lái)，全所共化解各類社會(huì)矛盾65起，依法嚴(yán)厲打擊各類不法人員7人。同時(shí)，組織力量，不斷加大巡邏力度和密度，強(qiáng)化案件高發(fā)區(qū)域、部位和時(shí)段的治安巡邏，嚴(yán)防、嚴(yán)打、嚴(yán)控各類現(xiàn)行違法犯罪，有效遏制了各類案件的高發(fā)勢(shì)頭。

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲二

公安似乎是一個(gè)比較男性化的職業(yè)，風(fēng)吹日曬，勞碌奔波，但是公安隊(duì)伍偏偏就離不開(kāi)這樣一群人——不愛(ài)紅妝愛(ài)武裝的女警們。xx就是這樣一位女警，從警xx年來(lái)，她勤勤懇懇、任勞任怨、埋頭苦干，用看似柔弱的肩膀，扛起了派出所工作的一片天，并用自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度贊譽(yù)和認(rèn)可。

xx，女，xx年x月出生，中共黨員，xx年x月參加公安工作，現(xiàn)為xx市公安局xx派出所內(nèi)勤民警。因表現(xiàn)突出，先后被評(píng)為xx市公安局“窗口服務(wù)標(biāo)兵”、“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”、xx市綜合治理先進(jìn)個(gè)人”、xx市公安局“十佳女民警”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)x年公務(wù)員考評(píng)優(yōu)秀。

用心耕耘她是所里的“大管家”

內(nèi)勤工作崗位雖小，責(zé)任卻重大。日常工作中，xx除了完成文字材料工作，還承擔(dān)著上傳下達(dá)、戶籍管理、檔案管理、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)報(bào)表、績(jī)效考核、會(huì)務(wù)接待、后勤保障等各方面的職責(zé)任務(wù)，所里每一件瑣碎的事情都需要她統(tǒng)籌安排。xx深知，想要做好內(nèi)勤工作，光靠自己一人埋頭苦干，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到要求，必須依靠文職輔警的配合。為此，她根據(jù)文職輔警不同的性格特征，統(tǒng)籌兼顧，合理安排任務(wù)，每周盯牢進(jìn)度，適時(shí)分享成果，對(duì)于工作成績(jī)好的輔警，積極向所領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)，以提高其工作積極性。

xx年，xx帶領(lǐng)文職輔警向市局編報(bào)各類情報(bào)線索3000余條，被xx市局采用300余條，情報(bào)信息考核全局第二；上報(bào)宣傳信息200余條，被人民公安報(bào)錄用2條，省級(jí)、xx級(jí)媒體錄用40余條，宣傳考核列全局第一。除此之外，內(nèi)網(wǎng)材料、政工信息考核也均在全局名列前茅，工作績(jī)效獲得了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

心系百姓她是群眾的“貼心人”

除了材料內(nèi)勤，xx還兼任派出所戶籍內(nèi)勤工作。在戶籍管理中，她立足自身崗位，把群眾利益作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡力為群眾排憂解難。她打破了8小時(shí)工作制，在周末和節(jié)假日，主動(dòng)與其余兩名戶籍輔警輪班值守，結(jié)合登門服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制等，最大限度服務(wù)轄區(qū)群眾。xx年以來(lái)，xx派出所窗口滿意度測(cè)評(píng)每月均達(dá)100%。

xx年11月，xx接到群眾曹某的求助電話，曹某想要把戶口遷往母親處，但因?yàn)槔夏赣H年歲已高，行動(dòng)不便，無(wú)法親自到派出所簽字確認(rèn)。了解這一情況后，xx主動(dòng)提出上門辦理，并于第二日一早趕到老人家中辦理了戶口遷移手續(xù)。事后，曹某緊緊握著xx的手不停道謝，“你們的辦事效率這么高，真是謝謝你們了！”xx年，xx累計(jì)上門為群眾辦理戶籍、二代證30余次。

除此之外，因?yàn)閼艏芾砩婕暗胶⒆尤雽W(xué)、職工退休等諸多利益，每次審核辦理前，xx都是慎之又慎。對(duì)于那些不符合政策規(guī)定的，不論親戚還是朋友，xx按規(guī)定一視同仁；對(duì)于符合政策規(guī)定的，無(wú)論是誰(shuí)，她也從不推諉。xx年，xx先后抵制辦理“關(guān)系戶口”、“人情戶口”10余次，雖然因此得罪了不少親朋好友，但她以清正廉潔的實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)了戶籍管理工作的嚴(yán)肅性。

甘于奉獻(xiàn)她是團(tuán)隊(duì)的“暖心人”

一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)勤民警可以溫暖整個(gè)基層團(tuán)隊(duì)的心，xx在完成本職工作之外，為營(yíng)造警隊(duì)的溫暖氛圍，也付出了同樣的努力。

她精心策劃慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，贏得了所內(nèi)全體女員工的一致好評(píng)。在平時(shí)的工作中，無(wú)論哪位同事的辦公物品壞了，只要招呼一聲，“季姐，找人幫忙修一下！”她總會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系修理；無(wú)論哪位同事需要信息材料，她總會(huì)立即協(xié)調(diào)溝通提供；遇到男民警不方便出面的工作需要，她也是及時(shí)主動(dòng)上前支援辦理……她是所領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，也是同事們的貼心朋友。

xx年秋天的一個(gè)晚上，xx正在辦公室加班修改材料，突然接到了值班民警的電話。原來(lái)，當(dāng)天晚上，熱心群眾報(bào)警稱一位四五歲的女童迷路了。由于小女孩年齡太小，民警無(wú)法獲取有效信息，只能將哭鬧不休的女童帶回了派出所。堂堂七尺男兒因?yàn)樾∨⒌难蹨I，急得焦頭爛額。于是，xx在處警民警的求助下，客串起了臨時(shí)媽媽。她拿出了零食，又為小女孩講起了童話故事，很快就獲得了女孩的信賴。一個(gè)小時(shí)后，當(dāng)女孩媽媽急匆匆跑進(jìn)派出所時(shí)，xx已經(jīng)和小姑娘成了無(wú)話不談的好朋友。隨后，xx揮手送別了母女二人，又回到辦公室，熬夜完成剩下的工作。

從警12年，xx幾乎承擔(dān)起了派出所全部集體、個(gè)人的先進(jìn)事跡材料。一篇文章的撰寫(xiě)要絞盡腦汁，從思路的梳理、結(jié)構(gòu)的確定、語(yǔ)言的推敲到最終成文，她常常奮筆至深夜。12年來(lái)，她寫(xiě)過(guò)的材料很多，卻惟獨(dú)沒(méi)有為自己寫(xiě)上一筆。

她說(shuō)：“每個(gè)崗位，各有不同。如果我的文字能為同志們的努力起到一點(diǎn)點(diǎn)綠葉的襯托作用，我愿意做一個(gè)最勤奮的裁縫，努力為大家做出最美的新衣?！?/p>

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲三

我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展;20_年使我所達(dá)三級(jí)派出所;以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開(kāi)展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅(jiān)持“政治強(qiáng)警”的方針，努力提高民警隊(duì)伍素質(zhì)，努力樹(shù)立公安機(jī)關(guān)的良好形象，力求做到讓人民滿意。

一、隊(duì)伍建設(shè)方面：

1、全面貫徹實(shí)施“五條禁令”和“大練兵”活動(dòng)，提高隊(duì)伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面的素質(zhì)，以人為本，科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性，解決“打不贏、追不上、說(shuō)不過(guò)、寫(xiě)不出”的問(wèn)題，強(qiáng)化練習(xí)，增強(qiáng)體質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2、進(jìn)一步健全支部的理論學(xué)習(xí)和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動(dòng)民警工作的主動(dòng)性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。

3、加強(qiáng)宣傳工作，開(kāi)展以“與時(shí)俱進(jìn)、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，樹(shù)立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點(diǎn)的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號(hào)”“青少年維權(quán)崗”等活動(dòng)。把預(yù)防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，為轄區(qū)營(yíng)造良好的社會(huì)秩序，為校園師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，開(kāi)拓新思路。

4、完善制度，嚴(yán)格考核，落實(shí)到位，監(jiān)督得力。我所要堅(jiān)決按照縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，認(rèn)真組織全所民警學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，讓每個(gè)民警認(rèn)識(shí)到，人與制度并軌;在工作中，還要細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每日考評(píng)，作到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)全所民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性。

二、嚴(yán)密治安日常管理，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，強(qiáng)化打擊力度。

1、基礎(chǔ)工作是作好派出所各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項(xiàng)工作中的重中之重。針對(duì)我所面積大，人口多，警力不足的實(shí)際特點(diǎn)，在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉(zhuǎn)戶口工作被動(dòng)局面，嚴(yán)格執(zhí)行戶籍政策，對(duì)手續(xù)不全的，堅(jiān)持做到“把關(guān)嚴(yán)”，加大對(duì)戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強(qiáng)對(duì)常住人口的管理，還強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口的管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房屋進(jìn)行清理整頓，并逐一簽定治安責(zé)任書(shū)，還對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一錄入微機(jī)建檔管理。

2、竭力偵破現(xiàn)行案件，挖掘隱積案件，全力開(kāi)展協(xié)破案件工作，加大追逃力度，力爭(zhēng)完成全年刑偵任務(wù)。在20_年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊(duì)長(zhǎng)，楊益煒為副中隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，達(dá)到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比20_年有所下降，竭力偵破現(xiàn)行案件，隱積案件，全力開(kāi)展協(xié)破案件工作，網(wǎng)上追逃達(dá)30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。

3、加強(qiáng)情報(bào)信息建設(shè)，強(qiáng)化耳目建設(shè)，充分發(fā)揮耳目作用，及時(shí)有效地掌握不穩(wěn)定因素動(dòng)態(tài);在刑偵方面，力爭(zhēng)達(dá)到每位刑偵民警調(diào)控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調(diào)控工作檔案，把刑嫌人員的調(diào)控工作落實(shí)到實(shí)處，還要加強(qiáng)陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、旅館、廢舊物資收購(gòu)點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)查摸底;對(duì)陣地主管人員進(jìn)行協(xié)助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個(gè)鎮(zhèn)控制5個(gè)陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實(shí)到實(shí)處。

4、加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量力度。加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質(zhì)量水平有很大的提高。

5、堅(jiān)持“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預(yù)防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對(duì)校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護(hù)校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認(rèn)真做好法制副校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，要求法制副校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員協(xié)助學(xué)校開(kāi)展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識(shí)和自我防范能力，并建立預(yù)防青少年違法犯罪的防控機(jī)制，把安全社區(qū)建設(shè)向校園延伸。

6、強(qiáng)化轄區(qū)建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。今年我所加強(qiáng)社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂(lè)場(chǎng)所管理責(zé)任書(shū)，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來(lái)抓，確保轄區(qū)企業(yè)無(wú)重大安全事故發(fā)生，對(duì)拾萬(wàn)鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點(diǎn)檢查，同時(shí)還要對(duì)轄區(qū)內(nèi)三級(jí)防火單位定期安全防火檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的力險(xiǎn)隱患及時(shí)下達(dá)整改責(zé)任書(shū)。

7、加強(qiáng)民警公仆意識(shí)，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務(wù)工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務(wù)條件，并強(qiáng)化接處警工作，做到快速反應(yīng)，一是對(duì)待群眾求助積極主動(dòng)，熱心解決;二是對(duì)待群眾報(bào)案責(zé)任心強(qiáng)、快結(jié)快處，杜絕“門難進(jìn)、面難看、話難聽(tīng)、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施。

8、同時(shí)，今年加強(qiáng)對(duì)我轄區(qū)的“治保會(huì)”進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，以促進(jìn)轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。

9、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，落實(shí)好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點(diǎn)企業(yè)等大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保無(wú)重大事故或案件發(fā)生。

三、以《派出所等級(jí)評(píng)定辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作，使派出所上一個(gè)新的臺(tái)階。

1、組織學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，落實(shí)責(zé)任。

組織全所民警學(xué)習(xí)《公安派出所等級(jí)評(píng)定辦法》的實(shí)施細(xì)則，明確工作內(nèi)容及重心，進(jìn)一步細(xì)化工作，把等級(jí)評(píng)定落實(shí)每個(gè)民警。在_年，使派出所評(píng)定能上一個(gè)新臺(tái)階。

2、抓好檔案管理工作。

用對(duì)歷史負(fù)責(zé)，服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)的態(tài)度抓好檔案工作，注意平時(shí)檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫(kù)，而且分類正確，期限準(zhǔn)確，保管完好，

3、積極開(kāi)展警民共建活動(dòng)。一是搞好警企、警校的共建活動(dòng);二是開(kāi)展扶貧送溫暖和“四走進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個(gè)特困戶，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起新時(shí)期人民警察的良好形象。

4、對(duì)治保人員進(jìn)行培訓(xùn)，大力開(kāi)展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協(xié)助轄區(qū)派出所的治安工作。

5、實(shí)行警務(wù)公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。

_年，我所的工作任重道遠(yuǎn)，全體民警一定齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)在所領(lǐng)導(dǎo)一班人周圍，在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，盡心盡職，努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)保一方平安，為真正做到為人民服務(wù)而努力奮斗，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標(biāo)。

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲四

時(shí)間過(guò)的很快，在送走了不平凡的年之后，年也已過(guò)半。年注定也將是不平凡的，因?yàn)榻衲晔亲鎳?guó)64周年華誕。在這不平凡的年上半年里，在建國(guó)64周年精神鼓舞下，在單位領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，在單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，本人緊緊圍繞隆崗村和城東派出所黨政工作要點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，積極履行職責(zé)，主動(dòng)服務(wù)，強(qiáng)化管理，

協(xié)調(diào)各方，努力提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

群眾利益無(wú)小事，基層工作是一個(gè)特殊的崗位。它直接和一線群眾打交道，面臨的問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，稍有不慎將會(huì)釀成大錯(cuò)，造成工作上的被動(dòng)，影響基層干群關(guān)系，阻礙和諧社會(huì)的構(gòu)建。它要求我們必須熟悉和了解黨和國(guó)家大政方針政策，并且能夠用群眾耳熟能詳和能夠接受的語(yǔ)言進(jìn)行宣傳，同時(shí)，還要求我們必須經(jīng)常深入群眾了解群眾，“和群眾打成一片”，了解群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，把他們的建議和意見(jiàn)傳達(dá)給決策部門。

一年來(lái)，我注意加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論水平和正確解決具體問(wèn)題的能力。尤其是加強(qiáng)對(duì)黨的大精神的領(lǐng)會(huì)、消化并盡可能把它和實(shí)際工作相結(jié)合;加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，把科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用于基層工作實(shí)踐，很多工作困境和發(fā)展難題便迎刃而解，受益匪淺;同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),特別是在日常工作中注意約束自己言行舉止，注意用自已的一言一行,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)村及派出所的整體形象。

在努力學(xué)習(xí)實(shí)踐黨和國(guó)家大政方針政策的同時(shí)，本人還利用一切可能的機(jī)會(huì)加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)以提高自身素質(zhì)和技能，以便更好地開(kāi)展工作、服務(wù)國(guó)家、服務(wù)群眾。一是緊密了解實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，把握國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境。作為一名直接和群眾打交道的工作人員，必須能夠清楚地幫群眾分析當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)基本局勢(shì)，以正視聽(tīng)、振人心、鼓干勁。因此本人堅(jiān)持每天通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙雜志等媒體了解國(guó)際國(guó)內(nèi)大事，并找機(jī)會(huì)和群眾交流，實(shí)踐證明這是一個(gè)不錯(cuò)的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各種機(jī)會(huì)不斷到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)目前有村級(jí)單位70多萬(wàn)個(gè)，這么多村級(jí)單位必然有許多獨(dú)特和成熟成功的治理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中當(dāng)遇到類似難題的時(shí)候，其他地方成功的經(jīng)驗(yàn)便是很好的榜樣，可以直接拿過(guò)來(lái)解決我們自己的問(wèn)題。三是努力學(xué)習(xí)新的辦公技能和手段，適應(yīng)新的行政環(huán)境。隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及以及國(guó)家電子政務(wù)的不斷推進(jìn)，電腦及其應(yīng)用技能成為國(guó)家工作任用必備的基本技能。因此本人購(gòu)買了很多關(guān)于計(jì)算機(jī)及其辦公應(yīng)用軟件的書(shū)籍以便學(xué)習(xí)，同時(shí)本人還自費(fèi)購(gòu)置電腦一臺(tái)，經(jīng)過(guò)不斷摸索與學(xué)習(xí)，本人在應(yīng)用電腦辦公方面取得了很大進(jìn)步。

二、恪盡職守，努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。

村治安聯(lián)防工作在很大程度上體現(xiàn)在服務(wù)上，為村領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各部門服務(wù)、為全村群眾服務(wù)。針對(duì)工作特點(diǎn)，我注意在工作中樹(shù)立全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、形象意識(shí)、危急意識(shí)和保密意識(shí)，要求自己要當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,力爭(zhēng)使子按聯(lián)防工作做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。比如我們要協(xié)助對(duì)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)，而城市流動(dòng)人口分布復(fù)雜、工作差別大、活動(dòng)規(guī)律性不強(qiáng)、流動(dòng)性大等特征要求我們必須經(jīng)常到村各家及各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所走訪摸底，造冊(cè)登記。有時(shí)我們到居民家中走訪摸底會(huì)遭到不理解和抵制，對(duì)此我和其他同志都能做到熱情積極，并力所能及地做好勸導(dǎo)工作，決不將矛盾上推。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見(jiàn)、話難聽(tīng)、事難辦”和指手劃腳、只說(shuō)不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。半年來(lái)處理這種事可以說(shuō)不計(jì)其數(shù)，也花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，但限度地做好了流動(dòng)人口檔案管理，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

2.發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，做好主要工作

協(xié)調(diào)上下、左右及各方面的工作關(guān)系是治安聯(lián)防的重要工作之一，更是我們的職責(zé)。半年來(lái)，我注意配合、協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門、各有關(guān)單位及各系部處室的工作關(guān)系，盡已所能消除因工作溝通協(xié)調(diào)不夠造成的工作阻力。具體來(lái)說(shuō)，半年來(lái)我們聯(lián)防工作主要包括如下幾項(xiàng)：一是社會(huì)治安維穩(wěn)工作，這也是我們最主要的職責(zé)。隨著流動(dòng)人口的增加，村社會(huì)治安工作變得相當(dāng)重要，尤其是金融危機(jī)使得很多外出人員返鄉(xiāng)，形成很大的社會(huì)群體，對(duì)社會(huì)治安穩(wěn)定帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。半年來(lái)，我們協(xié)同有關(guān)部門對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行建檔管理，注重教育群眾防偷防盜，社會(huì)治安整體良好，群眾安居樂(lè)業(yè)，社區(qū)關(guān)系和諧。二是協(xié)助有關(guān)部門做好流動(dòng)人口排查、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)工作。隨著城市化的發(fā)展，我們隆崗村由以前的小村莊變成了現(xiàn)在的繁華市鎮(zhèn)，由此出現(xiàn)了很多前來(lái)淘金尋找工作機(jī)會(huì)的流動(dòng)人口。流動(dòng)人口的到來(lái)為隆崗村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展注入了活力，但由于流動(dòng)人口來(lái)源復(fù)雜、分布分散、活動(dòng)規(guī)律不強(qiáng)，對(duì)流動(dòng)人口的管理也是一個(gè)復(fù)雜艱巨的工作。半年來(lái)我們走巷穿戶，歷經(jīng)不解和辛苦，終于對(duì)我村流動(dòng)人口基本情況有了明確的認(rèn)識(shí)。三是在對(duì)流動(dòng)人口登記造冊(cè)規(guī)范管理的基礎(chǔ)上協(xié)助有關(guān)部門做好計(jì)劃生育管理工作，取得了明顯效果。四是協(xié)助有關(guān)單位做好防汛抗旱等突發(fā)事件管理工作。人類社會(huì)在任何時(shí)候都會(huì)面臨一些無(wú)法預(yù)知的突發(fā)公共危機(jī)事件，年初的冰凍雪災(zāi)是對(duì)我們治安聯(lián)防

協(xié)助處理突發(fā)事件的一次很好的考驗(yàn)。實(shí)踐證明我們?cè)谶@方面有所作為且成效顯著。

3.以身作則，堅(jiān)持原則

聯(lián)防工作事無(wú)巨細(xì)、千頭萬(wàn)緒，作為一名普通工作人員，我始終以身作則，任勞任怨，以群眾利益要求為的原則，不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯男量喽г?，也不?huì)因群眾的不理解、不配合而消極氣餒。為此本人在工作中注意時(shí)時(shí)處處做到以身作則、率先垂范，勤奮敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，并注意以自己的言行影響身邊的同志。凡是要求同志們做到的自己首先做到，凡是難度大、時(shí)間緊、任務(wù)重的工作自己也主動(dòng)承擔(dān)下來(lái)，而且對(duì)每一項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不論大小，本人都本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做到熱情辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好。對(duì)各部門需要配合的工作，不管是份內(nèi)還是份外的工作，也從不講任何客觀理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。為此，雖然犧牲了不知多少個(gè)節(jié)假日,度過(guò)了多少個(gè)不眠夜,但我的心情始終是舒暢的。

三、工作中存在的不足和差距

一年來(lái)，本人在聯(lián)防的崗位上做了一些工作，從主觀上講，我認(rèn)為自己做到了盡職盡責(zé)，但是由于本人水平所限，工作中也還存在許多不盡如人意的地方，特別是工作中有時(shí)為了完成任務(wù)而過(guò)于急躁，有時(shí)的工作重點(diǎn)不夠突出;此外，在發(fā)揮村級(jí)聯(lián)防工作的時(shí)候與派出所溝通聯(lián)系還不夠緊密。所有這些都有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲五

我是xx警官學(xué)院xx級(jí)xx專業(yè)的學(xué)生，今年xx月份剛開(kāi)學(xué)，按照學(xué)校的安排來(lái)到xx派出所實(shí)習(xí)，在這里度過(guò)了有意義的半年。如今，半年即將過(guò)去，在這里也學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的有價(jià)值的東西。下面就是我半年的學(xué)習(xí)和生活情況，以及對(duì)警察這種職業(yè)的一種重新的理解和感觸。

剛剛才到這里的時(shí)候，就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了實(shí)習(xí)并不只是一種單純工作上的學(xué)習(xí)，教室也并非只能在戶籍室，我們要學(xué)習(xí)的東西很多，范圍也很廣，這是我們踏入社會(huì)的第一個(gè)地方，學(xué)到的東西以后進(jìn)入社會(huì)肯定會(huì)更有價(jià)值。來(lái)到這里，應(yīng)該得到鍛煉，有所收獲。

來(lái)所里實(shí)習(xí)，意義在于更加全面的認(rèn)識(shí)自己；對(duì)于學(xué)校和家庭，我們是學(xué)生，孩子。現(xiàn)在我們要通過(guò)實(shí)習(xí)，接觸社會(huì)，讓自己變成一個(gè)社會(huì)人，要進(jìn)入社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)的改變和社會(huì)的種種并不單純的現(xiàn)象。并且，通過(guò)與社會(huì)上不同人不同事物打交道，從別人的眼里，站在一個(gè)全新的角度看待自己，了解自己，更加全面的知道自己的能力，性格，重申自己，這樣的自我能否適應(yīng)這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，如果不能，力求改進(jìn)，不斷地改善，這就是我們來(lái)這里的目的。

通過(guò)這半年的工作，我大概的了解了這個(gè)實(shí)習(xí)工作的地方，這里的生活平淡但是充實(shí)，警官們生活的環(huán)境比較艱苦，工作也很艱辛。在感嘆這里的生活環(huán)境惡劣的同時(shí)，我也暗暗的佩服這些在這里生活工作的民警們，我們只是半年，而他們?cè)谶@里這么多年了也沒(méi)有見(jiàn)到一個(gè)抱怨的，警察要的就是這種吃苦耐勞的精神，連這樣的苦都吃不了怎么為人民服務(wù)？這一點(diǎn)也是值得學(xué)習(xí)的地方；還有，我們需要仔細(xì)的觀察他們?cè)诠ぷ髦袨槿颂幨赖姆椒ê退枷?，提取好的?lái)學(xué)習(xí)。剛來(lái)不久，我就遇到了這樣一個(gè)案件（案件本身我就不說(shuō)了，自己想想在派出所遇到了什么），我認(rèn)為，不管一個(gè)人的業(yè)績(jī)?nèi)绻?，首先該做到的就是?duì)人誠(chéng)懇，不昧良心，先學(xué)做人，然后做事。

一個(gè)平凡的警察，而非小說(shuō)中，電影里面的那么神化，生活中的警察，就像我們所里的一樣，干得是實(shí)事，接觸的是真正的老百姓，我們來(lái)實(shí)習(xí)，不僅需要認(rèn)識(shí)警察這種職業(yè)，還需要了解我們衣食父母，我們服務(wù)的對(duì)象——老百姓。

社會(huì)上有光明也有黑暗，人心有善良也有邪惡。社會(huì)是由人組成的，現(xiàn)象是由人造成的。真實(shí)的老百姓，淳樸的，善良的，勇敢的，博愛(ài)的，寬容的；齷齪的，骯臟的，貪財(cái)?shù)模蒙?，欺軟怕硬的……不管是怎么樣的老百姓，他們都是弱?shì)群體，他們組成了社會(huì)，同時(shí)又受到社會(huì)的影響。我們?cè)趹艏医佑|的人大部分都是來(lái)自農(nóng)村的，文化水品比較低的老百姓，一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題需要你給他講很多遍，還常常有人因?yàn)椴焕斫夂筒恍湃螌?duì)我們大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾氣也成了一位戶籍警必須的品質(zhì)。

這次實(shí)習(xí)讓我進(jìn)一步了認(rèn)識(shí)公安，認(rèn)識(shí)社會(huì)，也認(rèn)識(shí)到在公安社會(huì)中的自己。同時(shí)也了解到自己的不足。知道了學(xué)習(xí)的重要性，其實(shí)學(xué)校知識(shí)，還是有一部分是有用的，比如說(shuō)公安專業(yè)中的跟蹤與反跟蹤，治安學(xué)，法學(xué)，犯罪心理學(xué)，不過(guò)，我認(rèn)為有用的課程我們還沒(méi)有開(kāi)，如果以后開(kāi)這樣的課一定會(huì)好好學(xué)。其次是我發(fā)現(xiàn)，在所里，論經(jīng)驗(yàn)戰(zhàn)斗我們比不上那些資深的干警，但我們年輕人的優(yōu)勢(shì)在于英語(yǔ)電腦。當(dāng)然，在局里的同學(xué)還需要較強(qiáng)的寫(xiě)材料啊，文字方面的文書(shū)能力。在實(shí)際工作中，需要學(xué)習(xí)的是一種思維，以馬克思哲學(xué)理論為基礎(chǔ)的人生觀價(jià)值觀，很強(qiáng)的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。這些都來(lái)源于我們的書(shū)本知識(shí)。

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，讓我清楚的認(rèn)識(shí)到，任何一種工作都需要對(duì)工作的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，良好的人緣，健康的身體。

夏天就要過(guò)去了，我在xx派出所長(zhǎng)達(dá)半年的實(shí)習(xí)生活也即將結(jié)束，在這里見(jiàn)到的案件讓我們明白，那些像黃賭毒之類的社會(huì)毒瘤是不該也不能碰觸的，不只因?yàn)橛蟹傻闹撇茫€因?yàn)樗鼈兌竞ι鐣?huì)，破壞家庭，傷害人民。這也給我們一個(gè)受教育的機(jī)會(huì)，讓我們遠(yuǎn)離違法犯罪，我想這也是一種收獲吧。

這段日子，我們經(jīng)歷了從陌生、摸索到熟悉、融入的階段，自我心態(tài)的調(diào)整和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力也漸漸的提高，我想這肯定是一段令我受益匪淺的經(jīng)歷。我希望能早日成為一名“組織信任，領(lǐng)導(dǎo)放心，人民滿意”的合格公務(wù)員。

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫***，是***派出所所長(zhǎng)。首先，我代表我所全體民警對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示歡迎，并誠(chéng)懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所各項(xiàng)工作提出寶貴意見(jiàn)，使我所的工作更上新臺(tái)階。

過(guò)去的一年，我所在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安排部署，圍繞全局工作和各項(xiàng)工作目標(biāo)，全所民警與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我所各項(xiàng)工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

我所成立于一九七六年，位于***，現(xiàn)有民警7名，其中黨員名。民警平均年齡歲，具有本科文化程度的人、?？迫恕⒅袑Ｈ?。管轄***三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場(chǎng)。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬(wàn)畝，管轄20個(gè)行政村，96個(gè)村民小組，人口近4萬(wàn)人，西柞高速及西康鐵路穿境而過(guò)。派出所辦公場(chǎng)所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。

一是扎實(shí)開(kāi)展了“思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)教”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，認(rèn)真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問(wèn)題的原因，堅(jiān)定了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務(wù)”出發(fā)，集中力量整改突出問(wèn)題，提高服務(wù)水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認(rèn)可，學(xué)教活動(dòng)取得了預(yù)期效果。

二是切實(shí)加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我所通過(guò)一周一查的細(xì)致工作，引導(dǎo)民警認(rèn)真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn)，都要搞清楚。通過(guò)實(shí)例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國(guó)利民，而且有利于民警個(gè)人的好規(guī)定，不是來(lái)管大家的，而是通過(guò)這個(gè)禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實(shí)處，得到好處。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際完善了《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。

三是積極開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建工作。通過(guò)組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時(shí)代意義，引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動(dòng)高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認(rèn)識(shí)到只有在奉獻(xiàn)中個(gè)人生命才會(huì)閃光，只有在奉獻(xiàn)中人生的價(jià)值才會(huì)體現(xiàn)，從而引導(dǎo)民警樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。同事加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

?????? 定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象匯報(bào)工作，廣泛征求人民群眾對(duì)森林公安工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。經(jīng)常請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、局紀(jì)檢監(jiān)察、法制部門對(duì)我所的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，積極開(kāi)展了訪問(wèn)民意、訪查民情、訪排民憂和評(píng)議工作、評(píng)查問(wèn)題、評(píng)選先進(jìn)的“三訪三評(píng)”活動(dòng)。活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責(zé)，深入群眾當(dāng)中，密切關(guān)注群眾心里和社會(huì)心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生”，向人民匯報(bào)工作，拜人民為師，真心實(shí)意向群眾匯報(bào)工作，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)、建議，并走出機(jī)關(guān)，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長(zhǎng)話，用百姓聽(tīng)得懂的語(yǔ)言、用百姓樂(lè)于接受的形式向人民群眾匯報(bào)工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入“三訪三評(píng)”活動(dòng)中來(lái)，大力弘揚(yáng)雷鋒干一行愛(ài)一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員模范帶頭作用明顯加強(qiáng)，全所民警團(tuán)結(jié)一致，政治理論水平進(jìn)一步提高、警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)一步改善、勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，人民群眾的滿意率達(dá)95%以上。

?????? 我所狠抓執(zhí)法辦案質(zhì)量，每人建立了執(zhí)法檔案，定期組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法辦案程序，并充分運(yùn)用到辦案中去，做到了案卷整潔有序，法律文書(shū)、筆錄、各種證據(jù)齊全，在接處警過(guò)程中，不管白天夜晚均能及

時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，從未延誤過(guò)。在受理案件過(guò)程中，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)每起報(bào)警記載詳細(xì)，未發(fā)生推諉現(xiàn)象，在辦案過(guò)程中未遭到責(zé)任投訴、復(fù)議撤銷、提起訴訟、國(guó)家賠償或執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交，未發(fā)生超時(shí)限、超范圍繼續(xù)盤問(wèn)等問(wèn)題，嚴(yán)格的依照法律履行職責(zé)，未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責(zé)的行為，未發(fā)生亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問(wèn)題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進(jìn)行了周密部署、主動(dòng)出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會(huì)效應(yīng)。

以上是我所工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)，文字匯報(bào)是粗略概括的，具體工作是紛繁復(fù)雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細(xì)，但我們不避嫌不遮丑，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指正，我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)。

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲七

為了全面掌握我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，客觀分析存在的問(wèn)題，認(rèn)真提高人才應(yīng)對(duì)政策，促進(jìn)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，我局組織人員于5月上旬先后深入縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾控中心、走馬鄉(xiāng)衛(wèi)生院等六個(gè)單位，就我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)把調(diào)研情況報(bào)告如下：

截止20xx年12月底目前，全縣共有各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)324所（個(gè)），其中：公立綜合醫(yī)院1所、中醫(yī)醫(yī)院1所、婦幼保健院1所、疾病預(yù)防控制中心1所、衛(wèi)生監(jiān)督所1所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院16所、村衛(wèi)生室548所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1個(gè)，民營(yíng)醫(yī)院1所、個(gè)體醫(yī)療診所（社會(huì)辦醫(yī)）41所；共開(kāi)設(shè)床位731張，平均每千人口床位數(shù)1.7張；現(xiàn)有衛(wèi)生人員1522人，其中：衛(wèi)生技術(shù)人員1328人，衛(wèi)生技術(shù)人員中，高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱276人，初級(jí)職稱456人，未取得專業(yè)技術(shù)職稱77人。另有鄉(xiāng)村醫(yī)生367人。調(diào)研單位情況詳見(jiàn)各單位報(bào)告。

走人才興昭、強(qiáng)昭之路，是發(fā)展壯大昭平衛(wèi)生事業(yè)的必然之路。近年來(lái)，國(guó)家和自治區(qū)人民政府加大投入用于公共衛(wèi)生體系建設(shè)和農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使硬件建設(shè)發(fā)生根本性變化，為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶來(lái)了前所未有的歷史機(jī)遇。面對(duì)新的形勢(shì)和機(jī)遇，如何提高衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生保健要求，我們采取了各種應(yīng)對(duì)措施，其中最根本的一條就是增加衛(wèi)生人才數(shù)量和提高衛(wèi)生人才素質(zhì)。

一是在人才培養(yǎng)上采取了重要的措施。采取“引智、引人、引技、引項(xiàng)”的辦法和選優(yōu)、選專、選高、選特的措施重點(diǎn)培養(yǎng)，重視對(duì)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，提高了衛(wèi)生技術(shù)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成了學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、結(jié)構(gòu)相對(duì)合理的人才梯隊(duì)。

二是采取了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)濟(jì)、人才流動(dòng)中心招聘、外出進(jìn)修、崗位自學(xué)、上級(jí)對(duì)口支援免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)、傳、幫、帶等形式為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院、分院培養(yǎng)留得住、用得上的專業(yè)技術(shù)人才。近3年，送出區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)人員30余人次，在職培訓(xùn)254余人次。

三是有計(jì)劃地組織了25余名專業(yè)技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、疑難病例會(huì)診、巡回醫(yī)療、健康教育和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

四是積極爭(zhēng)取國(guó)家中醫(yī)藥管理局“中醫(yī)技術(shù)骨干”和“中醫(yī)農(nóng)村適宜技術(shù)”培訓(xùn)項(xiàng)目。逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院，村衛(wèi)生室中醫(yī)藥技術(shù)推廣覆蓋率達(dá)到80%。

五是利用衛(wèi)生廳科技培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個(gè)村一名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了急診急救技術(shù)、農(nóng)村合理用藥知識(shí)和有機(jī)磷農(nóng)藥中毒防治知識(shí)的培訓(xùn)，有效提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療保健技術(shù)和服務(wù)水平。

六是各衛(wèi)生單位每年有計(jì)劃的選派無(wú)學(xué)歷或低學(xué)歷醫(yī)務(wù)人員脫產(chǎn)參加大中專學(xué)歷教育。提高人員專業(yè)知識(shí)層次。梧州市人民醫(yī)院響應(yīng)萬(wàn)名醫(yī)師下基層服務(wù)的號(hào)召，派出各科醫(yī)療骨干對(duì)昭平縣人民醫(yī)院對(duì)口服務(wù)，支持山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作。

七是加強(qiáng)?？茖２〗ㄔO(shè)。縣中醫(yī)院建立中醫(yī)藥特色?？疲囵B(yǎng)?？茖２》?wù)人才，促進(jìn)了人才成長(zhǎng)。拓寬了服務(wù)范圍。

八是加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作力度，縣以上醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)90%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)到80%以上。經(jīng)過(guò)不懈努力，人才培養(yǎng)工作取得了一定的成績(jī)，人才基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步夯實(shí)，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，人才整體素質(zhì)不斷提高，人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，人才工作措施不斷強(qiáng)化。有效的支撐了城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和服務(wù)保障。

通過(guò)調(diào)研，我們認(rèn)為我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)五個(gè)方面：

一是衛(wèi)生管理者對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人才工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有把人才工作擺在重要位臵，對(duì)人才工作缺乏規(guī)劃，缺乏主動(dòng)性，在人才的教育、培養(yǎng)、引進(jìn)、管理和使用等方面還沒(méi)有切實(shí)有效的措施和行動(dòng)，人才工作相對(duì)落后滯后；

二是人才嚴(yán)重總量不足，結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象比較突出；

三是人才政策和人才管理機(jī)制還不夠完善，人才進(jìn)出的體制性障礙還未從根本上打破，人才環(huán)境還不盡如人意，聚集高層次人才的能力還不強(qiáng)；

四是人才作用未能得到充分發(fā)揮，人才短缺與人才浪費(fèi)現(xiàn)象同時(shí)存在；

五是人才隊(duì)伍學(xué)歷普遍偏低，年齡結(jié)構(gòu)不合理，年齡普遍偏高，沒(méi)有形成人才梯隊(duì)，后繼無(wú)人。

下面，從五個(gè)方面具體談?wù)勎铱h衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。

（一）高層次人才隊(duì)伍建設(shè)情況及建議

存在的問(wèn)題

1、引進(jìn)人才困難，主要是沒(méi)有吸引優(yōu)秀人才的良好環(huán)境。（主要是工資待遇，人員編制無(wú)法解決，醫(yī)療條件差，人才激勵(lì)機(jī)制不健全等原因。）

2、人才流失較為嚴(yán)重，我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，所處地域?qū)θ瞬盼Σ粡?qiáng)，工資、待遇相對(duì)偏低，子女教育等生活不理想，此外受體制的影響，人員編制身份不能確定，造成部分人才外流。

3、人才總量不足，學(xué)歷層次偏低，高、中級(jí)人才短缺，大本以上學(xué)歷

人員較少，研究生以上人員沒(méi)有，接受普招畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類大中專生比例不高，相當(dāng)一部分大中專畢業(yè)生屬成人、自考等畢業(yè)生，大部分屬工人身份，市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所尤為突出。

4、各單位的編制配備不規(guī)范，編制數(shù)嚴(yán)重不足，造成所調(diào)研五個(gè)的單位普遍存在借調(diào)其他單位技術(shù)人員工作的普遍現(xiàn)象。借調(diào)人員由于編制及待遇多年無(wú)法妥善解決，參與工作的積極性均受到直接的影響。

5、調(diào)研的幾個(gè)單位的人才培養(yǎng)、引進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有制定。目前對(duì)人才只重使用，不重培養(yǎng)。從20xx年至今，部分機(jī)構(gòu)的中層干部除增加了幾個(gè)工作人員外，幾乎沒(méi)有大的變動(dòng)，沒(méi)有進(jìn)行任何轉(zhuǎn)崗、換崗，也沒(méi)有對(duì)外進(jìn)行流動(dòng)交流。各個(gè)崗位的工作人員，長(zhǎng)期固定在一個(gè)崗位工作，容易導(dǎo)致思想的固化、惰性的滋生，也十分不利于個(gè)人的成長(zhǎng)。

意見(jiàn)和建議

1、創(chuàng)立高層次人才引進(jìn)政策優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)地方吸引力。要借鑒先進(jìn)地區(qū)的人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善高層次人才引進(jìn)政策。為高層次人才的引進(jìn)盡可能地制定優(yōu)惠政策，以政策吸引人。

2、優(yōu)化軟硬環(huán)境，做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。

一要放手讓高層次人才干事業(yè)。將他們安排到適合他們發(fā)揮才能的崗位上，在科研經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等條件方面盡量滿足他們的需求；

二要從政治上關(guān)心他們。對(duì)貢獻(xiàn)突出的高層次人才要予以提拔重用，給他們壓擔(dān)子，盡最大可能發(fā)揮他們的創(chuàng)業(yè)積極性；

三要落實(shí)好福利待遇。以優(yōu)厚的福利待遇回報(bào)他們的突出貢獻(xiàn)；

四是堅(jiān)持用人不疑的原則，對(duì)選中的高層次人才，工作上要關(guān)心、支持他們，讓他們放心大膽地施展才華；

五是建議縣人民政府對(duì)高層次人才推行優(yōu)惠政策，不受編制限制享受現(xiàn)正式職工同等身份待遇；

六是加大感情投入，以情動(dòng)人，使他們?cè)敢鈦?lái)，留得住。

3、完善高層次人才培養(yǎng)機(jī)制，增加高層次人才總量。要把高層次人才隊(duì)伍建設(shè)提高到戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)，作為人才興縣的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。要編制合理的高層次人才發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)加大培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)本地人才參加學(xué)歷教育和其它形式的繼續(xù)教育，或通過(guò)制定優(yōu)惠政策鼓勵(lì)在職人員攻讀研究生、簽訂協(xié)議回來(lái)效力等形式，培養(yǎng)“永久牌”高層次人才。通過(guò)以上方式，增加高層次人才總量，建立起一支能夠支持本地經(jīng)濟(jì)衛(wèi)生事業(yè)的高層次人才隊(duì)伍。

4、積極發(fā)揮縣醫(yī)學(xué)會(huì)的作用，通過(guò)縣醫(yī)學(xué)會(huì)組織全縣衛(wèi)生人才開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，引進(jìn)技術(shù)，開(kāi)闊視野，共同切磋技藝，相互合作，共謀發(fā)展。

（二）對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議

存在問(wèn)題

1、引進(jìn)人才不易。

一是目前的?？?、本科畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)存在著脫離實(shí)際的高期望值，不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)的衛(wèi)生院工作。

二是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)狀況普遍不佳，沒(méi)有資金用在引進(jìn)人才上，這就進(jìn)一步降低了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)院校畢業(yè)生的吸引力，更不用說(shuō)已事業(yè)有成的在崗優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人員。

三是有的高一級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意到基層衛(wèi)生院服務(wù)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒(méi)有解決各種福利待遇，嚴(yán)重影響了他們的積極性。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制出現(xiàn)嚴(yán)重不足。

2、培養(yǎng)人才困難。

一是人員緊張。一人多職，派出醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)，往往會(huì)打亂衛(wèi)生院的全盤工作；若派出學(xué)習(xí)人員過(guò)多，碰到突擊性任務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)無(wú)人可用的尷尬局面。人員緊張，往往使衛(wèi)生院管理者放棄或壓縮進(jìn)修人數(shù)。

二是經(jīng)費(fèi)緊張。外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)需要大量的資金，然而目前基層衛(wèi)生院虧損現(xiàn)象異常普遍，財(cái)務(wù)狀況十分嚴(yán)峻。在職工工資都無(wú)法完全落實(shí)的前提下，也就不可能拿出經(jīng)費(fèi)來(lái)保證醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

三是定位困難。基層衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員常抱著這樣的想法：“外出進(jìn)修不學(xué)疑難病診療方法，就學(xué)常用診療方法，倒不如不去進(jìn)修。再說(shuō)，高新技術(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)條件開(kāi)展，一般技術(shù)也就這些?！币虼?，進(jìn)修定位非常困難，定得過(guò)于普遍，職工興趣不大，缺乏積極性，且進(jìn)修時(shí)工資獎(jiǎng)金比在單位正常上班少，職工都不愿去；定得過(guò)高，則學(xué)不致用。

四是內(nèi)部傳授困難。目前活躍在基層衛(wèi)生院醫(yī)療一線的業(yè)務(wù)骨干，年齡普遍偏大。他們中有的是上個(gè)世紀(jì)五六十年代的中專畢業(yè)生，基本功扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富；有的是子承父業(yè)，擅長(zhǎng)于治療某一方面的疾病或擁有家傳的秘方、驗(yàn)方，在當(dāng)?shù)匕傩罩芯哂泻芨叩闹群陀绊懥?。但在傳授醫(yī)術(shù)方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)師梯隊(duì)建設(shè)嚴(yán)重脫節(jié)，中青年業(yè)務(wù)骨干極其缺乏。

3、留住人才更難。

一是技術(shù)留不住人。衛(wèi)生院提供最基本的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療水平普遍較低，有技術(shù)有水平的專業(yè)人才要想在衛(wèi)生院有所作為非常困難。因此，一旦有大醫(yī)院召喚，很少有人能抵得誘惑。

二是待遇留不住人。一直以來(lái)，衛(wèi)生院生存艱難，財(cái)力有限，入不敷出現(xiàn)象比比皆是。在這種情況下，過(guò)分提高醫(yī)療技術(shù)骨干的工資水平和福利待遇是不可能的。雖然在實(shí)行績(jī)效工資后，醫(yī)療技術(shù)骨干的工資收入有了明顯提高，但衛(wèi)生院退休人員工資、防保經(jīng)費(fèi)、發(fā)展經(jīng)費(fèi)都得自行籌措，衛(wèi)生院要想留住優(yōu)秀人才，經(jīng)費(fèi)無(wú)疑成了最大障礙。

三是感情留不住人。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，離不開(kāi)一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)、絕佳的氛圍，但衛(wèi)生院顯然不具備這方面的條件，既缺少醫(yī)院文化建設(shè)，也缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。目前基層衛(wèi)生院職工的勞動(dòng)強(qiáng)度和數(shù)量參差不齊，但工資資金的差距十分有限。長(zhǎng)此以往，難免影響業(yè)務(wù)骨干的積極性。

建議

1、建立有吸引力的人才機(jī)制。要用戰(zhàn)略的眼光來(lái)構(gòu)建人才的引、培、留機(jī)制，加快人才的梯隊(duì)建設(shè)，積極創(chuàng)造條件吸引有一技之長(zhǎng)的人才心甘情愿到基層來(lái)創(chuàng)業(yè)、來(lái)發(fā)展。同時(shí)要大力營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓引進(jìn)的人才有足夠的空間施展才華。雖然目前財(cái)務(wù)有限，但如果再不在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)上下工夫、投經(jīng)費(fèi)，基層衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展就不可能實(shí)現(xiàn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，形成層級(jí)培訓(xùn)，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都要負(fù)責(zé)對(duì)所管村醫(yī)進(jìn)行培養(yǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要根據(jù)工作需要選派優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員到市、縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。進(jìn)修期間派出單位要保證參培人員的工資及福利待遇。

2、規(guī)范能進(jìn)能出的用人機(jī)制。目前一些基層衛(wèi)生院還存在大量的作為職工子弟頂替進(jìn)入的工作人員，這些人員基本上既沒(méi)專業(yè)學(xué)歷，也無(wú)技術(shù)職稱。上述人員的存在，一方面占用了衛(wèi)生院的人員編制和經(jīng)費(fèi)；另一方面，嚴(yán)重影響了臨床一線業(yè)務(wù)骨干的工作積極性，不利于衛(wèi)生院的發(fā)展。因此，盡快地建立能進(jìn)能出的用人機(jī)制，著力營(yíng)造“能者進(jìn)、能者上、劣者下、劣者出”的用人氛圍，進(jìn)一步精簡(jiǎn)人員，提高在編人員的工作效率，促進(jìn)人才有序競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立，是衛(wèi)生院改革和發(fā)展的迫切需要。

3、積極爭(zhēng)取農(nóng)村適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目，為農(nóng)村培養(yǎng)適宜性人才，使適宜技術(shù)在基層得到廣泛應(yīng)用，為廣大基層人民群眾切實(shí)享受到“簡(jiǎn)、便、捷、廉”的醫(yī)療服務(wù)。

4、制定合理的內(nèi)部分配機(jī)制。待遇無(wú)疑在人才的挽留方面起著決定作用，因此，必須制定科學(xué)合理的分配制度，能者多得、惰者少得，拉大兩者之間的差距，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干的工作積極性。同時(shí)，打造衛(wèi)生院內(nèi)部文化特色，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧的同事關(guān)系，使人才愿意留下來(lái)。

描寫(xiě)派出所公安培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

大家上午好!

金秋十月，秋高氣爽。今天，我們?cè)谶@里舉行xx派出所新址開(kāi)工奠基儀式。首先，我代表工委、管委會(huì)向出席活動(dòng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎!向關(guān)心支持該工程立項(xiàng)建設(shè)的有關(guān)部門以及為工程開(kāi)工付出辛勤勞動(dòng)的同志們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!

多年來(lái)，xx地區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定，人民群眾安居樂(lè)業(yè)，這凝聚著廣大公安干警的無(wú)私奉獻(xiàn)和艱辛付出。在此，我向始終堅(jiān)守在打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一線的廣大公安民警表示親切的問(wèn)候，向各位市公安局領(lǐng)導(dǎo)、新區(qū)政法各部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!多年來(lái)工委、管委會(huì)高度重視公安工作，20xx年6月斥資1905萬(wàn)建成5050平米a派出所新辦公樓。今年工委在資金緊張的情況下，決定再建b派出所新址。該項(xiàng)目的建成使用，將大大推動(dòng)公安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)將進(jìn)一步完善東部新城的社會(huì)管理和服務(wù)職能。在此，我就b派出所新址建設(shè)提幾點(diǎn)希望: 一是政府各職能部門要強(qiáng)化大局意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極主動(dòng)幫助解決工程建設(shè)中的困難和問(wèn)題。

二是建設(shè)單位要本著對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、科學(xué)管理，安全施工，確保高質(zhì)量按期完成施工任務(wù)。

三是工程組織單位和監(jiān)理部門要強(qiáng)化監(jiān)管工作，切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)、確保工程進(jìn)度，把項(xiàng)目建設(shè)成成為政府放心、公安民警滿意的精品工程、一流工程，建設(shè)成為xx區(qū)的樣板工程。

同時(shí)，也希望廣大民警振奮精神，恪盡職守，忠誠(chéng)履職，切實(shí)肩負(fù)起維護(hù)xx地區(qū)一方穩(wěn)定的職責(zé)使命，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，祝b派出所新址建設(shè)順利、早日完工!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓身體健康，工作順利!