四個五訪談心得體會實用 三講四談心得體會(8篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用一

教材分析：

《四個太陽》是統(tǒng)編小學(xué)語文一年級下冊第二單元“心愿”主題單元中的第4篇課文，內(nèi)容是以一個小朋友的口吻，用第一人稱視角描寫了“我”為每個季節(jié)畫了不同顏色的太陽，給世間萬物帶來美好。四個段落結(jié)構(gòu)相似，都是先寫了“我”畫了什么顏色的太陽，再寫“我”為什么這樣畫的原因。作者借用畫太陽表達(dá)了美好的心愿，用優(yōu)美的語言描繪了四季的變化，全文充滿了童真童趣，非常適宜學(xué)生朗讀。

教學(xué)目標(biāo)：

依據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實際，我制定了本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)：

1、知識目標(biāo)：進(jìn)一步鞏固課文中的新詞。

2、能力目標(biāo)：正確、流利、有感情朗讀課文，積累語言。

3、情感目標(biāo)：感悟作者借助畫太陽表達(dá)的美好心愿，通過文章的閱讀，體會作者善良的心地及詩化的愿望。

教學(xué)重點：朗讀課文，積累詞語，培養(yǎng)口語表達(dá)能力。

教學(xué)難點：體會作者表達(dá)的美好心愿。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出：“應(yīng)注重語文課程對學(xué)生思想情感所起的熏陶感染作用，同時也要尊重學(xué)生在語文學(xué)習(xí)過程中的獨特體驗。”針對低年級學(xué)生的年齡特點，教學(xué)中激發(fā)學(xué)生閱讀興趣、培養(yǎng)學(xué)生良好語感的同時，我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生情感體驗的過程，通過課堂教學(xué)提升學(xué)生的閱讀能力。在發(fā)展語言能力的同時，發(fā)展思維能力，激發(fā)想象力和創(chuàng)造潛能。

一年級學(xué)生喜歡閱讀充滿童趣、語言簡潔、優(yōu)美的課文。經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，學(xué)生具備了一定的朗讀、表達(dá)能力。他們對太陽比較熟悉，對一年四季的特點也有簡單的了解。在學(xué)習(xí)本單元的前三課時，學(xué)生已經(jīng)初步學(xué)習(xí)了提取文中明顯信息。由于學(xué)生的思維方式是以直觀、形象為主，體會課文抽象的語言文字有一定的困難，需要教師創(chuàng)設(shè)情境去喚醒他們的生活經(jīng)驗，從而引導(dǎo)學(xué)生實際感悟小作者通過畫太陽要表達(dá)的美好心愿。

教學(xué)是一門藝術(shù),“教學(xué)有法,但無定法;施教之功,貴在得法”。根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求以及本課的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的知識基礎(chǔ)、認(rèn)知規(guī)律,在本節(jié)課教學(xué)中中，我選用了動畫視頻朗讀、談話、討論、觀察等方法，讓學(xué)生去認(rèn)識了解小朋友為什么要畫四個不同顏色的太陽給每一個季節(jié)。我把觀、讀、說、寫相結(jié)合，利用多媒體將圖片與文本相結(jié)合幫助學(xué)生理解文中部分詞語。整堂課采用直觀教學(xué)法、情境創(chuàng)設(shè)法和以讀代講法創(chuàng)設(shè)了一種有言、有色、有聲的教學(xué)情境，讓全體學(xué)生快樂的、有效地參與教學(xué)全過程。

1.朗讀法。新課標(biāo)規(guī)定:“閱讀教學(xué)要重視朗讀。”學(xué)習(xí)本課著重從朗讀入手,通過欣賞課文動畫朗讀、自由讀、齊讀、賽讀等多種形式讓學(xué)生在朗讀中體會感悟。通過更多的朗讀訓(xùn)練,他們很容易感受到語言的生動有趣,容易從朗讀中獲得學(xué)習(xí)的喜悅感。

2、自主探究。課堂上,調(diào)動各種手段,引進(jìn)激勵機(jī)制,把學(xué)生的眼、耳、腦、手各個感官調(diào)動起來,讀一讀,想一想,說一說,在這個過程中感悟作者借助畫太陽表達(dá)的美好心愿。

（一）、自主學(xué)習(xí)

由猜謎語導(dǎo)入新課，接著看動畫視頻，讓學(xué)生通過欣賞動畫視頻朗讀，對課文產(chǎn)生興趣，把學(xué)生的情感、思維調(diào)動起來，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生“想讀”的沖動和欲望，教師提出自讀要求：一是標(biāo)注出自然段序號。二是讀準(zhǔn)字音，讀通句子，難讀的句子多讀幾遍。接著給學(xué)生充分的時間，放手讓學(xué)生自由讀課文。

（二）、互動學(xué)習(xí)

1、初讀課文，整體感知

扎實過好字詞關(guān)，是語文教學(xué)必須達(dá)到的基本目標(biāo)。結(jié)合低年級孩子的認(rèn)知規(guī)律，由字到詞，由詞到句，循序漸進(jìn)地讓學(xué)生初步感知課文的大意。為此我設(shè)計了識記生字、自讀課文以及設(shè)置送水果回家、開火車的小游戲讓學(xué)生讀詞語，檢查字詞學(xué)習(xí)情況。讓學(xué)生體驗讀的快樂，同時注重培養(yǎng)學(xué)生自主識字的意識，使學(xué)生感到識字無時不充滿了樂趣。通過集體交流引導(dǎo)學(xué)生整體感知課文一共有幾個自然段課文中的小朋友畫了四個怎樣的太陽？分別送給了誰？教師相機(jī)貼出“紅紅的太陽、綠綠的太陽、金黃的太陽、彩色的太陽”四張圖片，并在相應(yīng)圖下面板書春夏秋冬，讓孩子們明白課文的主線條和大致輪廓，獲得整體上的印象，在視覺上獲得美的享受。

2、精讀課文，體會情感

在這一環(huán)節(jié)中，我讓學(xué)生充分感受課文描寫的四個栩栩如生的太陽形象。通過交流、小組合作學(xué)習(xí)、說話訓(xùn)練、指導(dǎo)朗讀等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，理解小朋友為什么要畫四個不同的太陽送給每個季節(jié)。在學(xué)習(xí)過程中，我用圖畫、音樂等多種形式，抓住關(guān)鍵詞句，引導(dǎo)學(xué)生想像、品味，讓課堂彌漫濃濃的快樂氛圍。

在學(xué)習(xí)第1自然段時，結(jié)合多媒體畫面理解“清涼”一詞，感受到“綠綠的太陽”給大地帶來的陰涼。通過問題“你還能想到綠綠的太陽還讓哪些地方也變得清涼？”拓展學(xué)生思維理解詞語“到處”的意思，并設(shè)置了用詞語“到處”練習(xí)說話。通過引導(dǎo)和練習(xí)，進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)第2自然段，讓學(xué)生走入文本，通過多媒體展示圖片——秋景圖，引導(dǎo)學(xué)生理解“金黃”和“香甜”兩個詞語。讓學(xué)生充當(dāng)“金黃的落葉”，表演“邀請小伙伴”，既讓學(xué)生過了一回“表演癮”，又在表演中培養(yǎng)了學(xué)生的想像能力和口語交際能力。學(xué)習(xí)第3自然段時，創(chuàng)設(shè)情境“北風(fēng)吹，雪花紛紛飄落，到處是白茫茫的世界，這時候，小朋友的手和臉都凍得紅通通的，像個紅蘿卜。這時，他們多么需要陽光啊，我們給他們送上一個什么太陽呢？”來理解“凍僵”一詞，感悟冬天的寒冷。在學(xué)習(xí)第4自然段時，利用多媒體課件幫助學(xué)生領(lǐng)悟“春天是個多彩的季節(jié)”……在學(xué)生學(xué)習(xí)中，指導(dǎo)學(xué)生將觀察畫面與朗讀、想像與朗讀、表演與朗讀結(jié)合起來，有效落實教學(xué)重點，突破難點。

（三）、延展學(xué)習(xí)

1、總結(jié)全文，深化主題

說一說自己的收獲，讓學(xué)生及時分享收獲。本模塊我結(jié)合板書，引導(dǎo)學(xué)生回憶本課學(xué)習(xí)重點，回歸文本，深化主題，在學(xué)習(xí)后引導(dǎo)學(xué)生回憶課堂內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

2、發(fā)揮想象，拓展延伸

愛因斯坦說：“想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括著世界上的一切?！彼裕疫M(jìn)行適當(dāng)?shù)耐卣?，讓孩子們充分想象，畫太陽表達(dá)自己美好的心愿，最后展示作品，發(fā)表想法和意見。這一設(shè)計，我把美術(shù)和語文學(xué)科有機(jī)地結(jié)合起來，既訓(xùn)練了學(xué)生的想象能力、表達(dá)能力，又促進(jìn)了學(xué)生個性的發(fā)展。

板書設(shè)計是一篇課文精華的體現(xiàn)。板書設(shè)計時，采用簡潔的圖文結(jié)合式板書，出示四個不同顏色太陽，簡潔明了的展現(xiàn)出文章的行文脈絡(luò)。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用二

按照中央關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知要求，以及省委、集團(tuán)黨組和院黨委統(tǒng)一安排部署，我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，按照“四個對照”“四個找一找”要求，深刻剖析檢視問題，深入進(jìn)行原因分析，明確努力方向和整改措施?，F(xiàn)將剖析檢視情況匯報如下：

一是“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史，以及習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，政治理論水平有了進(jìn)一步提升，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是紀(jì)律意識進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，開展談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，更加牢固了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識，更加認(rèn)識到作為黨員干部必須要以身作則、率先垂范，做到“以令率人，不若身先”，不折不扣地堅決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭營造風(fēng)清氣正良好氛圍。

三是宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化**

(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

一是對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，淺嘗輒止，學(xué)的不深不透，沒有完全做到真學(xué)、真懂、真信、真用。政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足，不注重聯(lián)系實際，缺乏深入思考，沒有深入領(lǐng)會精髓，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)思考問題少，并時常以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重等借口放松理論學(xué)習(xí)。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運用還有差距。決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不夠，特別是面對新形勢新任務(wù)，運用理論創(chuàng)新成果和理論武器破解工作中遇到的重點難點問題的思路不夠、辦法不多，剖析解決問題的能力不強(qiáng)。三是作為支部書記帶領(lǐng)、引領(lǐng)、督促作用還有待加強(qiáng)。經(jīng)常為支部黨員自發(fā)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性找借口，認(rèn)為他們因為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重而忽略理論學(xué)習(xí)情有可原，并未高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求要求支部黨員同志，利用碎片化時間加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是對黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)還有差距，不深入透徹，對規(guī)矩紀(jì)律把握不準(zhǔn)。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線，自我標(biāo)準(zhǔn)越定越高，導(dǎo)致遇到問題就以紀(jì)律規(guī)矩為借口，勇于擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。二是思想認(rèn)識出現(xiàn)了懈怠。有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖。三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館，有追求舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面***

(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面**

一要強(qiáng)化政治意識，做到“心中有黨”。進(jìn)一步加強(qiáng)對思想政治理論的學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的作用，自覺落實年度學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這條主線。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治定力，確保在任何時候、任何情況下，都始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

二要強(qiáng)化宗旨意識，做到“心中有民”。習(xí)總書記在一系列重要講話中，多次強(qiáng)調(diào)堅持黨的宗旨意識的重要性。在今后的工作中，堅持把職工利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護(hù)職工利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，多到生產(chǎn)一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽一線職工的工作意見和建議，多出一些管用的實招、硬招、新招，不斷提高##職工的獲得感、幸福感、安全感。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用三

中央決定在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分體現(xiàn)了新一屆黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心。開展教育實踐活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部始終牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺把為民務(wù)實清廉的價值觀植根于思想和行動中。通過近一段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及總書記一系列重要講話和指示精神以及區(qū)、州黨委關(guān)于教育實踐活動的相關(guān)文件精神，對照焦裕祿精神和習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，深入查擺了自己在政治堅強(qiáng)、思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、政治上不夠堅強(qiáng)的具體表現(xiàn)

一是對當(dāng)前新疆處于暴力恐怖活動的活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的“陣痛期”、“三期疊加”的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢理解不深，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強(qiáng)?？傉J(rèn)為我縣地處北疆，漢族人口居多，沒有非法宗教活動滋生的土壤和環(huán)境，存在麻痹松懈思想和僥幸心理，維穩(wěn)工作常態(tài)化的要求和措施落實不到位，把同民族分裂主義和宗教極端思想做堅決斗爭作為對所有黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)的第一要求上做的不夠。特別是在干部的選拔任用中，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，突出政治堅強(qiáng)的考察和考核做得不到位，在反對民族分裂和非法宗教活動、反恐維穩(wěn)工作中，對黨員干部違反政治紀(jì)律問題的監(jiān)督考察力度不夠，在引導(dǎo)、激勵基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定和反恐維穩(wěn)的作用方面辦法不多、監(jiān)督不到位。二是對黨的民族宗教政策理解不深、不透。研究民族問題的主動性、系統(tǒng)性還不夠，對宗教活動和非法宗教活動、民族風(fēng)俗習(xí)慣的界限把握不準(zhǔn)，存在不敢管、不愿管的問題。在引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部宣傳黨的民族宗教政策，教育宗教人士、信教群眾上抓的不實，辦法不多，僅限于一般性的要求，沒有具體的考核措施。自己也是了解不深，不敢與宗教人士深談，把握不準(zhǔn)怕談錯。三是在維護(hù)中央和上級黨委權(quán)威方面的自覺性和主動性做的不夠，機(jī)遇意識、責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。對上級精神缺乏深入的理解研究，傳達(dá)上級黨委精神不及時、不到位，影響了一些政策措施在基層的落實，特別在落實自治區(qū)黨委“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向上，沒有達(dá)到內(nèi)化于心，外化于行，干部推薦過程中還有論資排輩、以票取人的現(xiàn)象。

政治堅強(qiáng)方面需要說明的幾個具體問題：本人和親屬都不信宗教，也未存在熱衷算命、看風(fēng)水等封建迷信活動，親屬及本單位身邊人員，沒有外出參加朝覲的情況，父母、配偶、子女和身邊工作人員也沒有參與各類地下教(學(xué))經(jīng)、修道班、神學(xué)班等活動，沒有發(fā)現(xiàn)有編造、散播謠言、虛假信息或者其他對社會有害信息的行為。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。一是政績觀有偏差。工作有時候急于求成，注重轟動效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球，在基層陣地建設(shè)上，重建設(shè)、輕管理，只顧眼前出成績，不考慮村里負(fù)債的化解和陣地的使用率。我曾要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要集中打造三四個600平方米以上的陣地建設(shè)亮點村，每個村花費都在80萬元以上，可建好后使用率低，作用沒有很好發(fā)揮，村里還背負(fù)了幾十萬的債務(wù)，這也是我功利心在作怪。二是理論學(xué)習(xí)不深入。擠時間學(xué)和堅持學(xué)的自覺性、主動性不強(qiáng)。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上很豐富，實際效果不明顯。對馬克思主義立場觀點方法研究不深，不能辯證的思考和解決問題。有時候滿足于從推動工作的角度實用性地學(xué)習(xí)，由于自己多年從事人事工作，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面知識缺乏，總覺得組織部長抓黨建、選干部、配班子是本職，其他和自己關(guān)系不大，有不愿學(xué)、不想學(xué)的思想。三是深入基層，解決實際問題不夠。到縣上工作快2年了，全縣51個村，去過的還不到40個。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，深入農(nóng)村解決實際問題少。分管的“訪惠聚”工作由于深入不夠，管理不到位，工作進(jìn)展不平衡，有的工作組住村不謀事，組員出現(xiàn)脫崗、混日子的現(xiàn)象，影響了整體工作成效。四是抓工作不深入不扎實。對于上級安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細(xì)化、實化、本地化的辦法和措施。特別是完善基層干部拴心留人保障機(jī)制的研究、上劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員管理方面不能結(jié)合實際提出相應(yīng)的措施和辦法，致使鎮(zhèn)、村干部不能安心扎根基層、走讀現(xiàn)象突出，人員與事務(wù)管理不相匹配，基層人員少、任務(wù)重的現(xiàn)象又有升級。這也是我謀事不實的表現(xiàn)。

(二)官僚主義方面。一是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識不強(qiáng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有時回避一些矛盾和問題，尤其在管理干部上，缺乏有效地干部管理約束機(jī)制，不能做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴(yán)，出現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部套取惠農(nóng)補貼，侵占群眾利益的現(xiàn)象，嚴(yán)重傷害了群眾感情。二是密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。對班子和干部情況掌握不夠深，很少主動了解黨員干部思想動態(tài)和意愿，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些干部的工作和生活情況了解不深，關(guān)心不夠，到現(xiàn)在還有個別科級干部叫不上名字。關(guān)心群眾疾苦不夠，我們學(xué)習(xí)的“阿同汗”王桂珍老人，她的女兒女婿因病無法工作，至今享受低保。她也是用撿破爛的微薄收入，二十八年如一日幫助周邊需要幫助的人。她的事跡我們宣傳了多年，但直到今年我才知道她的家庭實際情況，這也說明我對模范黨員關(guān)心不夠，了解不多，沒有像焦裕祿那樣把群眾當(dāng)親人，公仆情懷不深。三是解決實際問題能力不強(qiáng)。由于基層經(jīng)驗缺乏，在處理解決農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的一些問題上感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對性、指導(dǎo)性強(qiáng)的措施，農(nóng)村普遍存在后繼乏人現(xiàn)象，個別村幾年選不上合適的黨支部書記，只能靠外派和掛職解決，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，致使基層黨組織服務(wù)群眾、化解糾紛的能力得不到提高，農(nóng)村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決，導(dǎo)致小事拖大、越級上訪的事件逐年增多，這些問題的出現(xiàn)也說明我處理復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，攻堅克難的信心不足。

(三)享樂主義方面。一是工作創(chuàng)新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)選拔干部方面研究不深不透，在干部考察工作中，停留在感性階段，定性考察，滿足于“眼睛看、耳朵聽，干部評”，不能結(jié)合實際提出合理的考評辦法和措施，存在考核失真、評價失準(zhǔn)的現(xiàn)象，不但在干部的推薦上會出現(xiàn)偏差，對干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和政府工作效率的提高也有一定的影響。群眾路線查擺問題個人對照檢查材料。二是安逸思想嚴(yán)重。安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到昌吉和家人團(tuán)圓，和朋友聚會，有時縣委安排周六、周日加班、開會和調(diào)研，心里還是有抵觸情緒。對比焦裕祿“敢叫日月?lián)Q新天”的精神，自己在奮斗精神上明顯不足。三是有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了，沒有必要像以前那樣“縫縫補補又三年”了，自己吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。工作和生活中還有講面子、講排場、攀比的現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)消費有違規(guī)現(xiàn)象。在一些公務(wù)接待中，有接待超標(biāo)、鋪張浪費的現(xiàn)象，尤其在接待疆外的客人時存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特產(chǎn)，不夠熱情，不能盡地主之誼”的狹隘思想。雖然八項規(guī)定出臺了，但個別時候還抱僥幸心理，有在農(nóng)家樂超標(biāo)接待的情況。二是廉潔自律做的不到位。工作用車變成了自己的專車，自己不用時別人也不能用，有時公車私用，送孩子辦私事。還有讓辦公室人員打掃宿舍衛(wèi)生的情況。逢年過節(jié)有贈送和接受土特產(chǎn)現(xiàn)象。有時礙于情面，主動或被動參與宴請，吃了一些“人情飯”，這些歸根結(jié)底還是沒有做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身。三是艱苦樸素的意識有所淡化。對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費的現(xiàn)象。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用四

根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：

一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深，理解不透。對學(xué)習(xí)制度的建立執(zhí)行未起到很好的推動監(jiān)督作用。

三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認(rèn)為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面，還存在進(jìn)取精神不強(qiáng)的問題。

總體來說我能夠在自己分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯，城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。

二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

三是奮勇爭先意識不強(qiáng)。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。

四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。

我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，對黨委形成的決議，堅持遵照執(zhí)行，較好地維護(hù)了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：

一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。

二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認(rèn)為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。

三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。

(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用五

?根據(jù)市委關(guān)于開好“****、****”專題民主生活會的通知要求，我們***黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及黨史、新中國史，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個主題，按照“四個對照、四個找一找”要求，在面對面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對支部建設(shè)情況進(jìn)行了深入對照檢查和反思剖析。下面，我代表支部班子作對照檢查。

????（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距。

????主要有三個方面：一是堅持思想追隨仍有差距。主要對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實勁、轉(zhuǎn)化的韌勁。有時停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，系統(tǒng)理解把握不夠，存在表面化、零散化、碎片化的傾向；還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于理論上的概念，沒有真正做到融會貫通。二是落實看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊，貴在行動堅決、貴在主動經(jīng)常。我們有時對上級政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴(yán)、摳得不細(xì)，落實起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對應(yīng)對風(fēng)險、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，認(rèn)識上還存在簡單化、膚淺化的現(xiàn)象，對總體要求、目標(biāo)任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透，貫徹落實還缺少清晰的思路辦法。對于部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。三是保持政治敏銳還有差距。有時從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭、隱形變異“四風(fēng)”等，缺少足夠的警惕警覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性；有時對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然大家表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的想法和看法；有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。

????（二）對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。主要有三個方面：

????一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來，黨內(nèi)各項法規(guī)制度接續(xù)出臺，從各方面都有新的規(guī)范，雖然我們也在主動學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定，還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等時機(jī)組織專門學(xué)習(xí)，但由于門類涉及多、內(nèi)容變化大，始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究，安排工作有時還是憑印象、隨意化。有時對一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時糾治，整改各級干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事，有時還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩，工作方式還需進(jìn)一步改進(jìn)。二是履行管黨治黨責(zé)任還要加大力度。支部一班長能夠恪守清白做人、干凈做事的信條，堅持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時，履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，有時當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題，樹立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠，履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。有時強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度。總的看，雖然沒有大的問題，但有的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠；有的能夠做到違反規(guī)定的事堅決不辦，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象；有的能夠做到修身立德，管住愛好、管住交往，但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題。

????（三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

????主要表現(xiàn)在三個方面：一是宗旨意識還不夠牢固。這些年，我們在嚴(yán)格黨性鍛煉、加強(qiáng)世界觀改造方面，下的力氣不夠多，為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少。有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

二是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。

三是服務(wù)解難還不夠到位。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

????（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

???主要有四個方面：

一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在：有時抱有中游心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去；有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力；有時抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，尤其對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解。

二是求實作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正，一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁，有時滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，督促不夠及時經(jīng)常，有時也搞了一些半截子工程。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強(qiáng)，雙重組織生活堅持不經(jīng)常；有的同志紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改；有的同志斗爭性、原則性還不夠強(qiáng)，遇到一些問題，不愿也不敢較真。

針對上述問題，本著實事求是的態(tài)度，對存在問題的原因進(jìn)行深刻剖析，主要有以下幾點：

??????（一）思想改造放松，革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題，根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差，平時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，理論學(xué)習(xí)零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點水，今天抄一句，明天學(xué)一篇，習(xí)慣于一目十行、浮光掠影，一有工作任務(wù)沖擊、一受臨時計劃影響，學(xué)習(xí)就沒了頭緒、不見蹤影，長期下來，黨性修養(yǎng)減弱了，自我要求放松了。（二）奮斗意識缺失，進(jìn)取動力不足。不少同志當(dāng)和平官、干輕松事的思想較為嚴(yán)重，缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時不我待的緊迫感和奮勇前行的主動性。有的抱有小進(jìn)則滿的想法，出了點成績就覺得差不多，可以歇口氣了；有的抱有所謂的“佛系”心態(tài)，不求過得硬，只求過得去；有的抱有求穩(wěn)求安的思想，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。（三）過分計較得失，工作激情減退。有的同志沒有很好認(rèn)識到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常認(rèn)為自己與其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”，凡是對自己有利的，堅決服從，只要有一點不好，就要找理由推托，給單位建設(shè)帶來了不好的影響。（四）黨性鍛煉不夠，自我約束不嚴(yán)。有時重視客觀世界，忽視改造客觀世界，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏暴露自己缺點的勇氣和決心，對自己的品行修養(yǎng)重視不夠；有時紀(jì)律觀念有失嚴(yán)謹(jǐn)，對各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化，總是片面地認(rèn)為自己官微權(quán)小，犯不了什么大錯，缺乏慎獨慎微慎初的警惕性和自覺性。

???（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，強(qiáng)化“五種意識”即：服從意識、忠誠意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、尊重意識，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在貫徹上級決策指示上，雷厲風(fēng)行、不折不扣，確保政令暢通，決不允許有令不行、有禁不止；在具體工作中，一定要把好方向，堅持原則，決策好每一件事、完成好上級交給的每一次任務(wù)；在日常生活中，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，防止犯糊涂、做錯事、發(fā)生政治性問題；在落實政治紀(jì)律要求上，要更加嚴(yán)格、更加自覺，當(dāng)好表率、做好樣子，堅決防止政治上的自由主義。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)改造，努力踐行錘煉黨性，做到無論形勢如何變化，工作如何艱苦繁重，自覺加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的力度不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低。

??（二）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識。在實踐工作中，要牢固樹立強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念、法制觀念、把黨的紀(jì)律、國家法律和單位規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踏實工作，帶領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，帶出一個好支部，帶出系統(tǒng)好作風(fēng)。

???（三）進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。工作中，重視團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，始終以單位工作和建設(shè)為重，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，同心同德干事業(yè)。說話要推心置腹，辦事誠實靠譜，做到坦誠對人，厚道待人，營造“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng)、穩(wěn)中求進(jìn)”的和諧氛圍，團(tuán)結(jié)一心干工作，凝心聚力搞建設(shè)，全面推進(jìn)單位發(fā)展新局面。

???（四）進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識。工作中，要用心想事、用心謀事、用心干事，重實際、說實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力放在建設(shè)上。工作中，正確運用群眾路線，多聽取群眾意見，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需，自覺接受大家的監(jiān)督，把工作的著力點投入到解決建設(shè)面臨的現(xiàn)實問題上。

???（五）進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識。在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗，始終做到清正廉潔。特別是當(dāng)個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅定不移地維護(hù)人民群眾利益。從培養(yǎng)自身對各種鐵律紅線的敬畏意識做起，從倡導(dǎo)綠色交往嚴(yán)起，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，自覺與各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，努力做到“嚴(yán)、正、實、廉”。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用六

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記20xx年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的突出問題，并認(rèn)真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護(hù)”，但在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)抓得還不夠緊，結(jié)合個人思想實際、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入，在自覺運用習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護(hù)”上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。如在開展全面徹底肅清xx惡劣影響時，存在“事不關(guān)己”思想，剛開始時曾錯誤地認(rèn)為xx只是牽涉到特定時期的特定人員，自己與他們沒有交集，更沒有參與其中，和自己沒有關(guān)系，在思想上沒有意識到肅清令計劃、孫政才惡劣影響的極端重要性，認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強(qiáng)。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴(yán)治黨新形勢、新任務(wù)、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進(jìn)取精神。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。如，今年在留置第一起黨員干部違法違紀(jì)案件時，“怕”字當(dāng)頭，思想上存在以前沒有經(jīng)驗做法可借鑒，先放放、等等看心理，怕程序上出了問題，缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如對中辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》研究不夠，領(lǐng)會不深，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合的不好，激勵和約束并重實現(xiàn)的不到位。三是存在好人主義思想。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍工作中出現(xiàn)的作風(fēng)問題存在愛惜羽毛心率，沒有從“打鐵必須自身硬”的高度來認(rèn)真對待，不能做到嚴(yán)肅批評，總覺得同志們成長到現(xiàn)在不容易，在問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

（三）在工作作風(fēng)方面。一是深入基層紀(jì)（工）委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與部室負(fù)責(zé)人、與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對基層紀(jì)（工）委提要求、壓擔(dān)子較多，對在全面從嚴(yán)治黨中如何更好發(fā)揮作用，過問不多、指導(dǎo)不夠。二是存在當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務(wù)多為借口當(dāng)起了“甩手掌柜”，每周催進(jìn)度不說，反而對工作推進(jìn)較慢的紀(jì)檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴(yán)肅查糾“四風(fēng)”問題，查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長。

（四）在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不夠細(xì)微，排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀(jì)為民、服務(wù)群眾作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔(dān)心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導(dǎo)致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護(hù)有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大；

圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當(dāng)事人，“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。

上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實。總認(rèn)為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎(chǔ)，存有自滿情緒，自身對加強(qiáng)政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)意識淡薄了，學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式，沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題，在如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強(qiáng)化。

三是黨性修養(yǎng)亟待加強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠(yuǎn)都在進(jìn)行中，是一輩子的進(jìn)修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。

四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風(fēng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有時滿足于完成任務(wù)，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機(jī)制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責(zé)力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責(zé)不夠，壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，每天拿出固定時間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認(rèn)真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踐行“兩個維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)結(jié)合起來，反復(fù)對照、熟練掌握、準(zhǔn)確運用，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守“黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面有關(guān)規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，以實際行動堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念。以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實效贏得民心。始終堅持把清正廉潔作為為政之本，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔，干凈干事，清白做人，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。努力錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?，不斷增?qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，以?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，樹好新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”新形象。

四是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，堅決維護(hù)群眾利益。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強(qiáng)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項治理，嚴(yán)厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴(yán)肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進(jìn)一步研究細(xì)化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強(qiáng)工作督導(dǎo)調(diào)度，通過傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用七

按照此次xx要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和xx委決策部署落到實處”主題，重點剖析在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”等4個方面存在的問題及根源，做到查找問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。通過學(xué)習(xí)思考和對照檢查，深感自己還存在不少問題，現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下：

作為一名基層黨委班子的“帶頭人”，我深知自己的一言一行在干部群眾中的影響。我始終堅持強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識，規(guī)范政治言行，認(rèn)真履行職責(zé)使命，堅決做到上級決策部署政令暢通、令行禁止，始終做到以身作則、嚴(yán)格自律、慎獨慎微，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。經(jīng)過對照檢查，還存在以下問題：

(一)在思想政治方面。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。

二是善學(xué)活用結(jié)合不緊密。

(二)在精神狀態(tài)方面。

一是全局意識不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

二是安于現(xiàn)狀，工作缺乏激情缺乏創(chuàng)新。

(三)在工作作風(fēng)方面。

一是在平時生活中嚴(yán)于律己堅持不好。

二是講地位講待遇，缺乏奉獻(xiàn)精神。

三是調(diào)研不深入。

(四)在為民情懷方面。

一是交流不多，溝通不暢。

二是群眾不夠，聽取群眾意見不多。

三是服務(wù)意識有所淡化，官本位思想有所抬頭。

個人需要說明的其他情況：

總結(jié)自己查擺出的以上問題，歸根結(jié)底就是黨性修養(yǎng)不夠，“為人民服務(wù)”的宗旨意識淡化，勤儉節(jié)約艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好。有以下四個方面的原因：

一是放松自己三觀改造。

二是宗旨意識有所淡化。

三是進(jìn)取精神慢慢退化。

四是黨性修養(yǎng)有所弱化。

對照查擺出來的問題及原因剖析，結(jié)合這次xx，自己要進(jìn)一步端正態(tài)度提高認(rèn)識，從大處著眼從小處著手，立查立改。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立為民服務(wù)思想。

(二)強(qiáng)化政治歷練，不斷提高思想政治水平。

(三)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，保持求真務(wù)實工作作風(fēng)。

(四)保持清正廉潔，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。

以上是我對自身存在問題的剖析和改正措施，如有沒查找到的問題和缺點，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我決心在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對照檢查，克服缺點、改正錯誤，做一名合格的共產(chǎn)黨員，努力做出更大的貢獻(xiàn)。

關(guān)于四個五訪談心得體會實用八

根據(jù)我市林業(yè)綠化局黨總支的要求，按照組織生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。本人聯(lián)系自己的思想和工作實際，進(jìn)行了深入的思考和剖析。通過反思自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是用新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求衡量，與黨章和黨的路線對照，還存在一些差距和不足，現(xiàn)匯報如下：

存在的主要問題

一，學(xué)風(fēng)不夠端正，無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，個人根據(jù)自身實際，有計劃，有重點，有目標(biāo)的學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響了辦公室的工作進(jìn)展和潛力水平的進(jìn)一步提高。存在這一問題的根本原因就是感到自己文化水平低，學(xué)不進(jìn)，記不住，信息不足，對待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二，創(chuàng)新動力不足，工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性，主動性，創(chuàng)造性。

針對以上問題，在以后的工作當(dāng)中，我將認(rèn)真整改。

一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，把總書記的講話精神，黨章黨規(guī)與做好本職工作經(jīng)合起來，提高理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。

二，強(qiáng)化責(zé)任意識，把工作當(dāng)成事業(yè)，強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上的責(zé)任意識，積極建議獻(xiàn)策，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。

以上是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。對于大家的批評意見，我都誠懇接受，下一步照單整改。