2023年做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲(優(yōu)質18篇)

寫心得體會需要結合實際情況，給出具體的經驗和體會，以便于讀者理解和借鑒。心得體會應該具備個人觀點的獨立性和思考的深度。以下是一些關于心得體會的精選文章，希望對您有所啟示。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇一

第一段：引入公安改革創(chuàng)新的背景和重要性（200字）。

近年來，隨著社會的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，公安工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了適應新的形勢和任務，公安部門積極推進改革創(chuàng)新，加強法治建設，深化機構改革，提升執(zhí)法能力，為人民群眾提供更加安全、有保障的社會環(huán)境。本文將結合自身工作實踐，總結公安改革創(chuàng)新的經驗與體會。

第二段：加強群眾工作，優(yōu)化服務方式（250字）。

改革創(chuàng)新的核心是為了更好地服務人民群眾。在實踐中，我深刻體會到與群眾的良好溝通和密切配合的重要性。在群眾面前，我們應懷著一顆真誠的心去聆聽和理解他們的訴求，及時解決他們的問題。同時，我們也要主動加強與社區(qū)、企事業(yè)單位等相關部門的聯系，建立健全聯動機制，提高工作的整體效能。在服務方式上，我們要更加注重便民利民，采用信息化手段提供方便快捷的服務，滿足群眾多樣化的需求。

第三段：強化隊伍建設，提升執(zhí)法能力（250字）。

公安改革創(chuàng)新離不開隊伍建設的堅實基礎。在我的工作實踐中，我深刻體會到要想做好一項工作，必須首先打造一支高素質的團隊。因此，我們要加大人才培養(yǎng)和引進力度，提高公安干警的綜合素質和專業(yè)能力。在工作中，我們注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，實行科學的任務分工，提高工作效率。同時，我們還要培養(yǎng)公安干警的忍耐力和專業(yè)膽識，不斷提升執(zhí)法過程中的自我保護意識和應變能力，為維護社會治安提供堅實的保障。

第四段：深化改革，提升管理水平（250字）。

在公安改革創(chuàng)新的過程中，更加注重內外部管理的創(chuàng)新，努力提升公安機關的執(zhí)行力和管理水平。在我的工作實踐中，我發(fā)現深化改革要從思維和觀念上入手，打破傳統(tǒng)的束縛，鼓勵干警們主動創(chuàng)新，勇于嘗試。同時，我們還要加強與相關部門的合作與協(xié)調，形成工作合力。在管理上，我們要注重制度建設，建立科學合理、規(guī)范透明的管理機制，加強對干警的規(guī)范與監(jiān)督，確保公平公正的執(zhí)法。

第五段：提高工作效能，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境（250字）。

公安改革創(chuàng)新的根本目標是提高工作效能，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。在我的工作實踐中，我深刻體會到只有把握好各項要求，提高行動的靈活性和效率，才能做到工作高效、結果可控。因此，我們要注重信息化建設，積極推行新技術、新手段，提高執(zhí)法工作的智能化水平。同時，要注重培養(yǎng)干警的責任意識和使命感，充分發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢，在維護社會安全穩(wěn)定方面取得更加顯著的成績。

總結：通過以上幾點的總結，我對公安改革創(chuàng)新工作有了更加深刻的認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身素質和工作能力，為公安改革創(chuàng)新貢獻力量，為人民群眾提供更好的服務、更安全的社會環(huán)境。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇二

公安機關是維護社會穩(wěn)定和人民安寧的重要力量。近年來，我國公安系統(tǒng)不斷加強改革創(chuàng)新，以適應時代發(fā)展的需要，提高工作效能，更好地為社會服務。我作為公安系統(tǒng)的一員，深感這一改革創(chuàng)新帶來的積極影響。在工作中，我不斷探索努力，總結出一些心得體會，希望能與大家分享。

首先，改革創(chuàng)新需要勇氣和決心。公安系統(tǒng)是實施改革創(chuàng)新的主力軍，而改革創(chuàng)新涉及很多利益關系和既得利益的調整。因此，我們必須有足夠的勇氣和決心來推進改革創(chuàng)新工作。在實踐中，我發(fā)現只有敢于挑戰(zhàn)現狀，勇于嘗試新的思路和方式，才能真正取得突破和進步。例如，在治安管理方面，我們通過與社區(qū)居民進行密切的聯系和互動，開展了多種形式的治安宣傳活動和培訓，取得了很好的效果。這需要我們有敢于沖破傳統(tǒng)思維束縛的勇氣和決心，不斷探索新的工作方法。

其次，改革創(chuàng)新需要注重實際效果。改革創(chuàng)新不是為了改變而改變，而是為了解決實際問題和提高工作效能。因此，我們在推行改革創(chuàng)新時，必須注重實踐效果。只有通過實踐的檢驗，我們才能判斷這一改革創(chuàng)新是否真正達到了預期的效果。例如，在案件偵破方面，我們積極引入新的科技手段，加強協(xié)同偵查，提高了偵查效率。同時，我們還建立了一套完整的案件偵破指導流程，為辦案人員提供了更加系統(tǒng)化的指導，取得了顯著的成效。這告訴我們，改革創(chuàng)新必須注重實際效果，才能真正推動工作的提升。

再次，改革創(chuàng)新需要與時俱進。時代是發(fā)展的，社會是變化的，公安工作也要緊跟時代的步伐和社會的發(fā)展。因此，我們在推進改革創(chuàng)新時，必須注重與時俱進。只有不斷學習新知識、掌握新技能，才能真正適應時代的需求。例如，在犯罪預防方面，我們及時調整工作重點，加大對網絡犯罪、非法集資等新型犯罪的打擊力度，取得了明顯的成效。這表明，改革創(chuàng)新必須與時俱進，不斷學習和更新知識，才能把握住時代的機遇。

最后，改革創(chuàng)新需要團隊協(xié)作。改革創(chuàng)新是一項復雜的工程，需要各方的共同努力和配合。因此，我們在推進改革創(chuàng)新時，必須注重團隊協(xié)作。只有通過充分的溝通和合作，我們才能共同攻克困難，取得更好的成果。例如，在警務信息化建設方面，我們積極爭取支持和配合，形成了一個完整的工作網絡，實現了信息共享和協(xié)同辦案。這告訴我們，改革創(chuàng)新需要團隊協(xié)作，只有形成合力，才能推動工作的快速發(fā)展。

總之，公安改革創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，需要我們全面而有力地推進。我們應當有勇氣和決心，關注實際效果，與時俱進，團結協(xié)作，通過不斷地實踐和總結，不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平，為公安事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇三

種業(yè)創(chuàng)新已經成為我國現代農業(yè)發(fā)展的重要方向之一，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農業(yè)供給側結構性改革的重要手段。在種業(yè)創(chuàng)新方面，我所在的種子公司一直致力于不斷深入研究種子品質、目標產量、抗性能、適應性、耐候性等方面，并通過引進國內外領先技術和開展科技攻關等多種形式，使我們的產品不斷更加適應市場需求。

第二段：需求分析。

伴隨著消費者結構的變化和市場的細分化，農業(yè)生產領域對種業(yè)創(chuàng)新的需求也不斷增加。種子企業(yè)不僅要重視主流品種的研究開發(fā)，更需要關注小眾品種的創(chuàng)新和研究。同時，隨著互聯網、大數據等新技術的發(fā)展，種業(yè)創(chuàng)新也需要與現代科技結合，并注重創(chuàng)新的多元化。

第三段：實踐探索。

在公司中，我們對種業(yè)創(chuàng)新的探索始于一些小眾品種的研發(fā)。我們采用了以多種形式的科技攻關，也開展了多個園區(qū)進行品種篩選、生長試驗，同時在新產品的研發(fā)中也注重多元化的創(chuàng)新，如在增加品種的綜合適應性以及改善耐水性和耐旱性等方面的研發(fā)。我們還參加了多種科技會議，開展與其他公司合作，深入探索國內外民間種子資源，促進品種的多樣性，以此來推動我們在種業(yè)創(chuàng)新上的探索和發(fā)展。

第四段：收獲成果。

通過我們的種子研發(fā)工作，我們在較短時間內成功獲得了多種適應性和抗旱性較高的品種，并且我們的收獲也與我們的努力相符合。我們也通過推廣普及的方式，幫助更多農民種植這些新品種，大量的實踐也證明，種植我們研發(fā)的新品種的農民獲得了不少的經濟回報和實質收益。

第五段：總結反思。

種業(yè)創(chuàng)新是一項長期而具備挑戰(zhàn)性的工作，只有一直探索和創(chuàng)新，才能夠快速適應當前一些特殊或是瞬態(tài)的市場需求。我們也在實踐中總結了不少經驗和教訓，比如創(chuàng)新不能止于表面，必須要深入產業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié)，否則就可能陷入產品功能過于單一，市場認知度低等問題。另外，創(chuàng)新不是一整套方案，團隊創(chuàng)新的精神更為重要。作為一名科研從業(yè)者，我將繼續(xù)以更高的責任和使命感，不斷探索和創(chuàng)新，努力開發(fā)出更適應市場的種子產品，為我國農業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇四

一、組織工作逐漸向“陽光型”轉化在人們的眼中，組織工作帶著了神秘感，特別是研究干部人事工作，向來高深莫測。現在組織工作既要做又要說，要打破“神秘感”，提高干部人事制度的透明度，“群眾需要什么就公開什么，群眾關注什么就回應什么”。作為一名人大代表，職責就是將群眾意見進行反饋，帶著群眾的眼睛去監(jiān)督。

一是干部的選拔任用公開透明。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，把好干部選拔任用關口，每次一有干部選拔任免，鄉(xiāng)組織辦都會召集村干部、人大代表、部門負責人等召開民主測評會，測評結果貼于公開欄進行公示。進入考察醞釀階段后，再次召集大家征求意見；最后由鄉(xiāng)黨委成員參加討論決定。而這一系列的過程都是公開透明的，由人大代表全程監(jiān)督把關。同時鄉(xiāng)黨委對于中層干部的選拔尤其重視，每次都是采取競爭上崗制度，從擬定方案、公布職數及要求，演講筆試面試成績量化，到確定考察對象，組織考察等，面面俱到，而演講會邀請村干部、大學生村官、人大代表列席參加。干部選拔任用嚴格按照干部任前公示制度，民主推薦、民主評議和民主測評制度，后備干部培養(yǎng)考察公示制度，黨委討論任免干部票決制，干部任職試用期制度等，并明確各項制度的適應范圍和方式，如民主推薦、民主評議和民主測評參加人員的范圍和人數應明確等，提高選拔的透明度及公信度。

二是基層組織建設黨務公開得到加強。就我個人所了解的情況看，以前農村入黨存在著“家族化”和“派系”。

通過近年來的組織工作創(chuàng)新，黨務公開得到了加強，有關黨務工作事項都被置于“陽光”之下，使得更多的黨員和人民群眾來見證、知曉和參與，并進行監(jiān)督，提出意見和建議。各村在鄉(xiāng)組織辦的指導下，都深化拓展黨員承諾制，加強黨員示范功能。全鄉(xiāng)全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制，對擬被列為入黨積極分子對象時進行了公示，入黨積極分子擬被接收為預備黨員前對本人表現、培養(yǎng)、支部意見等情況一一進行公示，貼在村宣傳欄內，進一步擴大了黨內民主，保證了黨員質量。

二、組織工作逐漸向“服務型”轉化一是為干部服務。通過開展“三安工程”，盡力提高干部的報酬，讓干部將梅溪當成自己的第二個家來愛護，提高工作積極性。一有組織人事新政策出臺，第一時間知會干部，讓他們選擇適合自己的崗位等。如事業(yè)干部的技術、管理、工勤之間轉崗問題，工資的提升等等。

二是為群眾服務?，F在農村缺少的不是干部，而是干事的人。每到村級組織換屆時，鄉(xiāng)組織辦都嚴格按照選舉制度指導監(jiān)督各村選舉，杜絕賄選，保證平安公正選舉，選出村民自己的干部。圍繞當前組織工作中的突出問題和亟待解決的困難，組織委員帶領鄉(xiāng)組織辦深入全鄉(xiāng)各村開展調研活動，掌握基層實情，摸清熱點難點，研究提出對策，指導面上工作。

建立談心談話登記備案和意見反饋制度，按照談心談話“全覆蓋”的要求，廣泛開展“一對一”、“一對多”的談心活動，認真聽取黨員干部對加強和改進組織工作、提高組織工作滿意度的意見建議。建立黨員關愛基金，結對幫扶老黨員及困難戶。深入開展好“三個一”主題實踐活動，即：每月到聯系點幫扶一次，每季度到聯系點過一次組織生活，每年為貧困戶辦一件實事。另外由于我鄉(xiāng)屬于山區(qū)村，村干部文化水平低，素質普遍不高，鄉(xiāng)組織辦向上級申請了3名大學生村官協(xié)助村兩委工作，特別是對村里的宣傳申報創(chuàng)建起了一定的作用。

三、

組織工作逐漸向“學習型”轉化現在學習型黨組織創(chuàng)建正如火如荼地開展，而組織工作更是其重點。

一直以來，組織工作較為繁瑣，包括了干部工作、基層組織建設工作、人才工作。要弄好一塊工作就很困難了，何況三項于一體。然而，現在我所看到的卻是，三項工作有條不紊地進行，這都是組工干部時刻不忘學習的結果。梅溪組織辦只有3個人，人員少事務多，每人還有兼職，如何做到統(tǒng)籌兼顧，加強學習是關鍵的。比如黨員統(tǒng)計、報表上報等等，計算機知識是必不可少了，而黨史黨策更是最最基本了。以前是由于組織工作神秘性，群眾不知道個中奧秘?，F在組織工作制度群眾干部都知曉，組工干部自身業(yè)務水平跟不上的話，就會難以勝任。

（作者系平陽縣梅溪鄉(xiāng)人大代表）。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇五

若干年以后后，當我們回首往事，我們會發(fā)現，改革開放這一決定當代中國命運的關鍵抉擇，對于中國的發(fā)展影響極其深遠，對于中華民族的復興意義不可估量。

充分表明，改革開放是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。在中國特色社會主義道路上，在現代化建設的全程中，改革開放必須始終貫穿、全面推進。

這30多年，改革開放猶如春風化雨，推動著歷史性巨變，使中國從貧窮落后躍至經濟總量世界第二，使人民生活從溫飽不足發(fā)展到總體小康，使中國的綜合國力有了大幅度躍升，使中國的國際影響力顯著提高，社會主義中國巍然屹立于世界東方。

把這30多年，放在黨的90年里來考察，放在1840年以來的170多年中來把握，放在人類文明進程中來觀照，改革開放都是一座不朽的豐碑，具有劃時代意義。通過改革開放，中國共產黨帶領人民開辟了中國特色社會主義道路。這是一條適合中國國情、指引中國進步的現代化道路。這條“中國道路”的成功，對于共產黨人來說，意味著找到了通往國家富強、人民富裕、民族復興的正確道路;對于近代以來的仁人志士來說，意味著上下求索而矢志不移的現代化夢想有了一條清晰的路徑;對于世界上那些探索現代化之路的培訓通一直關注您的學習，國家來說，也提供了有益的經驗和啟示。

盡管我們已經取得了偉大成就，但同我們的遠大目標、同人民對美好生活的期待還有距離。盡管我們已經開辟了前進的道路，但前進的道路上依然不會平坦。只有改革開放，才能繼續(xù)解放和發(fā)展社會生產力，破除一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，為推進中國特色社會主義事業(yè)注入強大動力。只有在歡迎訪問中國最專業(yè)的培訓網http:///搜學通推進改革開放中走好“中國道路”，中國才能建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，中國人民才能更加普遍和以更高水準過上有尊嚴的幸福生活。

在推進改革開放中如何走好“中國道路”?總書記同志在講話中作出了重大戰(zhàn)略部署。這就是：在前進道路上，我們要繼續(xù)牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖，堅定不移走科學發(fā)展道路;繼續(xù)大力推進社會主義民主政治建設，堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路;繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，堅定不移發(fā)展社會主義先進文化;繼續(xù)大力保障和改善民生，堅定不移推進社會主義和諧社會建設。這四個方面的部署，是堅持和拓展中國特色社會主義道路的基本遵循，是實現現代化、實現民族復興、實現人民福祉的根本保證。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇六

通過學習十七大精神，本人深受鼓舞。特別是在黨的十七大報告中，用整整一個章節(jié)的篇幅，專門闡述以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，對黨的自身建設提出了具體、明確的要求，對我觸動最大。作為分管基層組織建設和黨員干部隊伍建設的一名領導，在今后的工作中一定要全面貫徹落實十七大提出的加強和改進黨的建設“一條主線、五大建設”的要求，努力統(tǒng)一黨員思想、凝聚各方面力量、積極開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為縣域經濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、高舉旗幟，牢牢把握新時期組織工作的方向。黨的十七大報告指出中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。組織工作只有在中國特色社會主義偉大旗幟的指引下，才能與時俱進，最大限度地發(fā)揮服務和促進作用。

一是要用最新的理論成果統(tǒng)一全縣黨員、干部的思想。積極引導廣大黨員、干部深入學習中國特色社會主義理論，要緊密結合改革開放和現代化建設實踐，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，提高廣大干部領導科學發(fā)展和解決實際問題的能力。

二是要以開拓的思路指導新時期的組織工作。要增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，營造創(chuàng)新環(huán)境，繼續(xù)圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，自覺而堅定地把這兩大根本性建設的要求貫穿于組織工作的各個方面，增強組織工作的創(chuàng)造活力。著眼于保證黨的路線方針政策在基層的有效貫徹執(zhí)行，努力擴大基層黨的工作的覆蓋面，提高黨員隊伍整體素質，保持黨的先進性，夯實黨的執(zhí)政基礎。

三是要用創(chuàng)新的方法推進各項工作。改革創(chuàng)新是當今時代精神的核心，是我們黨永葆生機的必由之路。要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，著眼于人的全面發(fā)展，創(chuàng)新組織工作方式和活動載體，以有效的政策措施和工作機制，不斷深化組織工作。堅持統(tǒng)籌兼顧，在領導班子、干部隊伍、人才隊伍以及基層黨組織和黨員隊伍建設上整體推進，切實發(fā)揮組織工作在促進經濟社會發(fā)展中的作用。

二、圍繞主線，不斷提高領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。圍繞黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，按照堅持科學發(fā)展、促進社會和諧的要求加強各級領導班子建設，恪盡組織部門的職責，保證黨的建設新的偉大工程和黨領導的偉大事業(yè)順利推進。

一是進一步改善領導班子的領導方式。按照民主集中制原則，完善黨委班子議事決策的規(guī)則和程序，加強集體領導的程序化和規(guī)范化，進一步落實重大決策征求意見制度、民主生活會制度、有效的決策失誤責任追究制度，不斷完善基層黨委向黨員大會(或黨員代表大會)定期報告工作并接受監(jiān)督制度。

二是進一步改進領導班子思想作風。堅持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點，把自覺踐行干部作風“新八條”作為領導班子政治思想建設的重要內容，扎實推進思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，鞏固和發(fā)展主題實踐活動成果，探索“走進矛盾，破解難題”的長效工作機制，建立落實領導干部蹲點調研、下訪接待、為民辦實事等制度，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力營造和諧的黨群關系。

三是進一步提高領導班子的能力素質。把加強領導班子的能力和素質培訓作為一項重要任務來抓，結合新一輪大規(guī)模培訓干部工作，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和道德素養(yǎng)為基本內容，綜合運用集中培訓、外出考察、掛職鍛煉、學歷教育等方式，提高領導班子和領導干部實踐科學發(fā)展觀的能力。

三、深化改革，切實推進干部人事工作的科學化、民主化、制度化。以科學化、民主化、制度化為目標，不斷推進干部人事制度改革，努力營造德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的干部脫穎而出的用人環(huán)境。

一是擴大干部工作民主，建立公開、競爭、擇優(yōu)的選人機制。探索建立擴大群眾知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權的工作機制，進一步公開干部工作運行程序。加大公開選拔力度，擴大公開選拔崗位，嘗試公開選拔部分正科級領導崗位，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“公推直選”范圍，逐步實現黨員和群眾的直接提名權。

二是完善科學的政績考核體系，規(guī)范對干部的監(jiān)督管理。建立完善以領導干部科學發(fā)展思路、工作實績表現、群眾公認程度等為主要內容的考核評價體系。建立完善黨政領導職務任期制和領導干部辭職制度，逐步形成領導干部能上能下、正常退出的工作機制。

三是健全人才培養(yǎng)教育機制，努力造就高素質的干部和人才隊伍。繼續(xù)大規(guī)模培訓干部，充分發(fā)揮縣委黨校的作用，努力提高干部素質。改進干部教育培訓方式，堅持政治思想教育、思想作風建設和業(yè)務知識培訓相結合。選派優(yōu)秀年輕干部到條件艱苦、矛盾突出的基層和經受鍛煉。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵、保障等機制，逐步形成與本縣經濟社會發(fā)展相適應的人才工作政策體系。

推進民主，著力增強基層黨組織的創(chuàng)新活力[/page]。

四、推進民主，著力增強基層黨組織的創(chuàng)新活力。從擴大基層黨內民主入手，不斷增強黨的創(chuàng)新活力。

一是深化黨代表大會常任制。健全黨代表經常性活動工作機制，拓寬活動途徑。組織黨代表開展“一包、二卡、三聯”活動(一包：即對擔任黨代表的部門一把手要求其包一個村;二卡：用好代表監(jiān)督卡、黨情民意聯系卡;三聯：即聯村、聯戶、聯人)，為縣委的民主決策提供依據。探索縣黨代會評議縣委和黨代表評議縣委部門工作制度，進一步深化黨代表向選舉單位黨員述職制度，發(fā)揮黨代表的民主監(jiān)督作用。

二是擴大基層選舉民主。按照擴大民主、規(guī)范程序的要求，結合村極換屆工作，積極穩(wěn)妥地開展村黨組織班子成員黨內直選、無候選人黨內直選等選舉制度改革。在“公推直選”村民委員會的基礎上，繼續(xù)推行無候選人直選的“海選”辦法，探索嘗試“自薦海選”，不斷擴大基層民主。

三是創(chuàng)新村民自治機制。建立健全村民代表大會和農村公益性民間組織，完善農村民主議事協(xié)商、村務公開等制度。

五、夯實基礎，鞏固和發(fā)展。

先進性教育。

活動成果。扎實抓好基層組織和黨員隊伍建設，堅持不懈地提高廣大黨員素質，夯實黨的執(zhí)政基礎。

一是著力夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。積極推進基層黨務公開，深化重大事項“一事一議”制度，健全農村干部考核評價體系和激勵機制。加強農村干部隊伍建設，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、高校畢業(yè)生到農村工作。

二是逐步完善城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)教育管理機制。努力形成黨員培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理、陣地建設五位一體的工作格局。加強入黨積極分子隊伍建設，深入實施“黨員人才工程”。規(guī)范流動黨員管理，健全流動黨員“雙向”管理服務站的工作機制。健全黨內關懷機制，推行黨員“五必訪”制度，即：黨員低保戶必訪、身體有殘疾戶必訪、年老者必訪、子女上學困難戶必訪、生病住院戶必訪。

三是深入開展黨員聯系和服務群眾工作。繼續(xù)實施黨員聯系和服務群眾主題實踐活動，積極探索“一名年青黨員、一名雙帶黨員和一名老年黨員”等組團聯系模式，增強服務實效。

廣泛開展黨小組、黨員服務承諾活動，黨員與群眾聯誼活動，開展優(yōu)秀主題實踐活動評選。

推進城市社區(qū)和機關企事業(yè)單位黨員聯系和服務群眾工作，努力實現一單位一特色!

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇七

——市委黨校培訓班學習心得體會一班。

張林方（市總工會副主席）。

5月27日至30日，我參加了市委組織的新鄉(xiāng)市縣處級領導干部學習貫徹習總書記系列重要講話暨十八屆三中全會精神輪訓班的學習，認真聆聽了市長和幾位專家學者的講課，對習總書記系列重要講話和十八屆三中全會精神有了更深入理解；對借助全面深化改革東風，實現我市宏偉的發(fā)展目標充滿了信心；對做好新時期工會工作，服務改革發(fā)展大局做好了思想準備。

一、積極支持改革發(fā)展大局，對改革的成功充滿信心全面深化改革，是十八屆三中全會最重要的關鍵詞。改革進程，如逆水行舟，不進則退。新一輪改革要“闖關”，需要“清障”。思路決定出路態(tài)度決定成敗。首先要有堅定地思想信念，改革勢在必行，每位領導干部都應該緊緊圍繞在黨中央周圍，對于黨中央的政策方針堅定不移地維護和扎扎實實地執(zhí)行。其次要有風摧不垮，雨打不折的剛毅。改革進程中困難、問題會隨時隨地出現，剛毅能讓思想更深刻，心靈更堅韌，品德更高尚，讓改革路上的貪戀、猶疑、怯懦和所有的困厄銷聲匿跡。其三，改革，是對利益格局的調整。要破解不想改、改不動的窘境，有闖關破難的勇氣，以大局為重，以黨的中心工作為重，以群眾利益為重。

一方面要加強理論學習，提高思想認識。

理論指導實踐，思想支配行動。對于黨中央的方針政策要堅定不移的維護并且扎扎實實的實施，黨員領導干部是各項政策的組織執(zhí)行者，只有努力加強理論學習，了解各項方針政策，在思想上重視，提高認識掌握政策的實質，領會好政策的內容才能夠準確的執(zhí)行，才能在實際工作中服務好群眾。千千萬萬的黨員干部加強學習，統(tǒng)一思想，言行一致，以身作則，我們黨的執(zhí)政能力將會得到很大的提高。

另一方面是要創(chuàng)新工作方法，樹立服務觀念。

隨著改革開放的不斷深入，當前，國家已經把建立服務型政府做為政治體制改革的重要目標。地方政府必須與中央保持高度一致，緊跟中央的步伐。在新的形勢、新的歷史條件下，我們的工作將會面臨更多復雜嚴峻的問題，群眾對我們各級干部也提出了更高的要求。當前的緊要任務是不斷全面深化改革，創(chuàng)新服務形式，拓展服務內容，精簡程序，為群眾辦實事、解困難、釋疑惑，把“群眾滿意”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

我們有理由相信，十八屆三中全會將會推動中國更好更快的發(fā)展。各級領導干部是推動黨的各項事業(yè)順利開展的中流砥柱，而基層的千萬工作人員則是貫徹執(zhí)行十八屆三中全會精神的中堅力量。加強理論學習，用理論來指導實踐，創(chuàng)新工作方法團結廣大群眾為加快實現偉大中國夢、中原夢、新鄉(xiāng)夢做出貢獻。

二、用“全面深化改革”的思路做好新時期工會工作中共中央《關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“人民是改革的主體，要堅持黨的群眾路線，建立社會參與機制，充分發(fā)揮人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯等人民團體作用，齊心協(xié)力推進改革。”

黨中央的決定，為各人民團體如何在全面深化改革中發(fā)揮作用指明了方向。我認為，各級工會組織要深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，圍繞工會四大職能，團結組織全市八十萬職工，發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，為全面深化改革凝聚群眾力量。

展道路，工會工作做到方向明確、不走偏路。

第二，圍繞工會維護職能，為全面深化改革凝聚職工力量。保障職工群眾合法權益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責，也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎的工作。一要維護職工群眾合法權益。維護職工合法權益是工會的基本職能，工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護職工群眾切身利益工作，扎實開展好工會春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等品牌活動，促進社會公平正義，為全面深化改革創(chuàng)造和諧的社會氛圍。二要突出維權重點。工會維權的重點就是職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題，對涉及職工的勞動合同簽訂、工資集體協(xié)商、勞動糾紛調處等方面，工會要成為職工群眾維權的堅強后盾。三要推動使職工共享改革成果。工會組織要加強源頭參與力度，為國家立法、政策制定等反映廣大職工的建議和意見，保障職工群眾的勞動權、社會保障權等，在經濟發(fā)展的基礎上不斷提高職工群眾生活水平和質量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。

軍，只有把廣大職工群眾充分調動起來，滿懷信心投身于為實現中國夢而奮斗的火熱實踐，形成萬眾一心、眾志成城的磅礴力量，才能確保中國夢真正實現。二要大力弘揚勞模精神。在全社會大力弘揚工人階級的優(yōu)秀品質，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，讓勞動光榮、勞動偉大、勞動美麗的觀念蔚然成風，讓全體人民進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。三要鼓勵廣大職工建功立業(yè)。要使中國夢真正同每個職工的個人理想和工作生活緊密結合起來，真正落實到實際工作之中，通過廣泛開展各種勞動競賽、建功立業(yè)活動和勞動技能創(chuàng)新，鼓勵我市廣大職工群眾立足本職崗位，在建設中原經濟區(qū)強市中建功立業(yè)。

第四，圍繞工會參與職能，為全面深化改革奉獻聰明才智。全面深化改革需要社會的協(xié)同和群眾的廣泛參與。一要發(fā)動廣大職工群眾發(fā)揮自己的聰明才智，參與國家管理、民主政治和社會建設，積極建言獻策。二要在企業(yè)中廣泛深入推行廠務公開民主管理，激發(fā)職工群眾主人翁責任感，保障其知情權、參與權和監(jiān)督權。三要大力開展豐富多彩的職工文化體育活動，推動先進職工文化和先進企業(yè)文化的形成，參與社會先進文化的建設和發(fā)展。

性，使職工群眾做到政治方向明確、群眾力量集聚、建設事業(yè)前進、聰明才智迸發(fā)，才能團結職工群眾發(fā)揮主力軍作用，為奪取全面深化改革勝利和建設幸福新鄉(xiāng)再立新功！

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇八

組織部門要使組織工作更好地符合科學發(fā)展的要求，促進全縣“三個發(fā)展”，需要從以下幾個方面做好工作。

堅決貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

二是建好班子增活力。通過在工作中全面實施體現科學發(fā)展觀要求的干部考核評價制度和“一報告兩評議”制度，做到群眾不滿意的不能用、成績不突出的不能用、律已不嚴的不能用、政治理論水平不合格的不能用，引導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，三是凝聚人才助發(fā)展。要暢通“綠色通道”以我縣重點發(fā)展的生態(tài)旅游產業(yè)為依托，引進、培養(yǎng)一批現代服務業(yè)管理的優(yōu)秀人才，并不斷提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的社會知名度和公眾認可度，激勵更多人才干事創(chuàng)業(yè)。

四是強化基層助和諧。組織部門要深入推進農村基層黨組織“四幫八建”活動和“創(chuàng)五好爭先進”活動，突出抓好農村黨支部書記隊伍建設、大學生村干部工作長效機制建設和新一輪村級組織活動場所建設工作，真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇九

14日，《中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》正式對外發(fā)布。有關專家認為，意見賦予海南經濟特區(qū)改革開放新的重大責任和使命，將為海南深化改革開放注入強大動力，推動海南成為新時代全面深化改革開放的新標桿，形成更高層次改革開放新格局。

看點一：中央賦予海南哪些新使命？意見對海南作出了新的四大戰(zhàn)略定位：

——全面深化改革開放試驗區(qū)。探索建立開放型經濟新體制，把海南打造成為我國面向太平洋和印度洋的重要對外開放門戶。

——國家生態(tài)文明試驗區(qū)。推動形成人與自然和諧發(fā)展的現代化建設新格局，為推進全國生態(tài)文明建設探索新經驗。

——國際旅游消費中心。大力推進旅游消費領域對外開放，打造業(yè)態(tài)豐富、品牌集聚、環(huán)境舒適、特色鮮明的國際旅游消費勝地。

——國家重大戰(zhàn)略服務保障區(qū)。深度融入海洋強國、“一帶一路”建設、軍民融合發(fā)展等重大戰(zhàn)略，提升海南在國家戰(zhàn)略格局中的地位和作用。

海南省政府副秘書長朱華友說，四大戰(zhàn)略定位為海南在新時代新的起點上推動形成改革開放新格局指明了方向，是海南新一輪改革開放的重要方向，也是海南可以大有作為的著力點。

看點二：海南將擘畫怎樣的發(fā)展新藍圖？

意見對海南發(fā)展明確規(guī)劃了“四步走”的發(fā)展目標：

到本世紀中葉，率先實現社會主義現代化，形成高度市場化、國際化、法治化、現代化的制度體系，成為綜合競爭力和文化影響力領先的地區(qū)。

意見明確提出，以供給側結構性改革為主線，從四個方面撐起海南現代化經濟體系——深化供給側結構性改革、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、深入推進經濟體制改革、提高基礎設施網絡化智能化水平。

其中，在深化供給側結構性改革方面，意見圍繞提高供給體系質量亮出具體措施，包括加快發(fā)展現代服務業(yè)，推動旅游業(yè)轉型升級，統(tǒng)籌實施網絡強國戰(zhàn)略、大數據戰(zhàn)略、“互聯網+”行動，高起點發(fā)展海洋經濟，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做強做優(yōu)熱帶特色高效農業(yè)等。

中國國際經濟交流中心首席研究員張燕生說，未來海南的發(fā)展要打造現代化經濟體系，實現高質量發(fā)展，滿足人民日益增長的對美好生活的需要。下一步海南應該成為創(chuàng)新之都、協(xié)調之都、開放之都、綠色之都、共享之都。

看點四：海南自由貿易港將是什么樣？

意見明確，將按照先行先試、風險可控、分步推進、突出特色的原則，分兩步在海南推動形成全面開放新格局：

第一步是在海南全境建設自由貿易試驗區(qū)，賦予其現行自由貿易試驗區(qū)試點政策；第二步是探索實行符合海南發(fā)展定位的自由貿易港政策。

其中，圍繞探索建設中國特色自由貿易港，意見指出，海南自由貿易港建設要體現中國特色，符合海南發(fā)展定位，學習借鑒國際自由貿易港建設經驗，不以轉口貿易和加工制造為重點，而以發(fā)展旅游業(yè)、現代服務業(yè)和高新技術產業(yè)為主導，更加強調通過人的全面發(fā)展，充分激發(fā)發(fā)展活力和創(chuàng)造力，打造更高層次、更高水平的開放型經濟。

遲福林認為，海南建設自由貿易試驗區(qū)，跟國內其他自貿試驗區(qū)不同之處，是有步驟地加快推進自由貿易港的政策和制度建設。同時，海南自貿試驗區(qū)和自由貿易港建設，是以服務業(yè)市場開放為重點，形成服務貿易發(fā)展新高地，這也正是海南從自貿試驗區(qū)走向自由貿易港的一個重大任務。

看點五：國際旅游島建設將亮出哪些新舉措？

意見明確提出要創(chuàng)新促進國際旅游消費中心建設的體制機制。一系列含金量極高的新政策和新舉措為海南國際旅游島建設注入了新的活力。

在拓展旅游消費發(fā)展空間方面，意見提出海南實施更加開放便利的離島免稅購物政策，實現離島旅客全覆蓋，提高免稅購物限額；支持海南開通跨國郵輪旅游航線；有序推進西沙旅游資源開發(fā)，穩(wěn)步開放海島游；制定支持境外患者到博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)診療的便利化政策；探索發(fā)展競猜型體育彩票和大型國際賽事即開彩票；大力推進海南旅游消費國際化等。海南省發(fā)改委主任符宣朝說，意見提出實施更加開放的離島免稅購物、郵輪游艇、海島旅游、醫(yī)療旅游、文化體育產業(yè)發(fā)展等政策，是根據海南國際旅游島建設轉型升級需要，量身打造的開放政策，有利于促進境外消費回流、推動經濟增長從以投資拉動為主向以消費拉動為主轉變；有利于推動海南12個優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展，擺脫長期以來的房地產依賴，實現海南高質量、可持續(xù)發(fā)展。

看點六：海南如何服務和融入國家重大戰(zhàn)略？

意見明確提出，支持海南履行好黨中央賦予的重要使命，持續(xù)加強支撐保障能力建設，更好服務海洋強國、“一帶一路”建設、軍民融合發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略實施。

在服務海洋強國方面，意見提出加強南海維權和開發(fā)服務保障能力建設。加快完善海南的維權、航運、漁業(yè)等重點基礎設施，顯著提升我國對管轄海域的綜合管控和開發(fā)能力。

意見對海南如何服務和融入“一帶一路”建設提出明確要求，要求海南充分利用博鰲亞洲論壇等國際交流平臺，推動海南與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)開展更加務實高效的合作，建設21世紀海上絲綢之路重要戰(zhàn)略支點。

在推進軍民融合深度發(fā)展方面，意見提出將海南打造成為軍民融合發(fā)展示范基地。海南省外事僑務辦公室主任王勝說，海南獨特的地理位置和戰(zhàn)略地位，決定了海南在融入和服務國家重大戰(zhàn)略中可以發(fā)揮獨特作用。比如在踐行“一帶一路”建設方面，海南將加速與東盟國家、21世紀海上絲綢之路沿線國家、港澳臺地區(qū)的空中和海上互聯互通，為建設自貿試驗區(qū)和自貿港提供堅實的基礎。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十

2011年12月27日至2012年1月3日，我有幸參加了由教學處組織的工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓。本次培訓內容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進的教學理念，并列舉了國內最早進行課程改革的學校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學校目前的條件，我們應該怎樣使自己的專業(yè)建設跨上一個高度，辦出自己的特色，以促進課程改革的全面進行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。現結合培訓來談談自己的學習體會與對課程改革的一些思考。

一、我對工作過程導向課程體系的認識。

通過這次培訓，使我認識到工作過程導向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調查為前提，加強專業(yè)建設；以崗位目標為目標，找準人才培養(yǎng)定位；以崗位能力要求為依據，確定教學內容；以工作項目和任務為載體，開發(fā)“理實一體化”的新課程；以技能為核心，整合對應知識；并在職業(yè)情景中把“學會做事”的工作標準落實為“把事做好”的教育標準。

二、我校在課程改革上存在的不足。

通過這次培訓，使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現在的重要地位，因為職業(yè)教育離社會最近，離經濟最近，是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學模式、應該遵循人的認知學習規(guī)律，采取循序漸進的方式，將理論和實踐有機結合，采取教學做一體化的教學模式。但是目前我們的教學方式距離教學做一體化的距離還比較遠，這主要有以下原因：

第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學習和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經熟練的教學方式。

第二，目前實訓基地設備不足，設備狀況完全與現有的施工技術脫節(jié)。

第三，師資隊伍素質較差，很多年輕教師沒有工程實踐經歷，實驗室缺乏先進的科研設備，科研能力不足，缺少一些與工程實踐緊密結合的工程項目，教職工的實踐能力得不到鍛煉，更加影響教學，影響畢業(yè)生質量和產學研合作。

第四，產學合作困難重重，要想實現合作，必須具有雙贏的運行機制。因為沒有先進的科研設備和過硬的科研隊伍，社會影響力和認可度不足，對企業(yè)沒有引力，很難實現真正的產學研合作。

三、作為一線教師應該如何授課。

通過學習使我認識到，中職教育的教學，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標，圍繞項目整合對應知識，以任務為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識的突出應用指向的教育。在實際授課中要做到以下幾點：

（1）創(chuàng)新教學方法。

基于工作過程的課程改革必須以工作任務為載體，進行真實的任務驅動，從而使學生在完成任務中學習知識和技能、應用知識和技能，達到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學方法，真正讓學生在課堂上經歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學生的職業(yè)成長規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長歷程，職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務到完成復雜工作任務”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體，才能把學生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段？如何設計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學習任務？在教學組織安排上，要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課，動態(tài)實施，完全按照教學項目重組教師團隊，采用行動導向教學法、教師應盡量創(chuàng)造真實的工作環(huán)境，讓學生獨立地去完成于典型工作任務較為一致的學習任務，同時要注意在學生學習的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現問題并及時進行調整，這樣學生既能學到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力，以實現職業(yè)學生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應企業(yè)的需求。

（2）轉變授課方式。

基于工作過程的導向課程和教學改革，要把教師轉化為生產教練，把教材轉化為訓練手冊把教法轉化為訓練方法、把課堂轉化為工作現場。在基于工作過程導向的課程和教學改革中，必須以工作過程為紐帶，以任務完成為目的，發(fā)揮教師的生產教練作用和教材的訓練手冊作用，通過合適的訓練方法，在工作現場完成工作任務，從而掌握知識、習得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

（3）轉變考試形式。

即結果考試轉向過程考評，從傳統(tǒng)考場轉向工作現場（模擬）。要在工作現場進行過程考試，邊學邊考邊評，不斷反饋，不斷糾正，實現教學做的一體化。

總之，通過這次學習培訓，使我真正看到了自己的差距和不足，同時也開闊了視野，確定了專業(yè)建設的目標和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學校的合作、需要學校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學校的專業(yè)建設跨上一個新的臺階，培養(yǎng)社會迫切需求的高素質勞動者和技能人才，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

改革創(chuàng)新心得體會二：解放思想改革創(chuàng)新在行動學習心得（760字）。

“解放思想改革創(chuàng)新在行動”學習心得開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的迫切需要，是高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快“四區(qū)”建設進程的迫切需要，是加強機關建設和黨的建設的迫切需要。面對新形勢、新任務、新要求，特別是面對高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快科學發(fā)展的新舉措，作為高新區(qū)的機關干部必須進一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，為實施二次創(chuàng)業(yè)提供強大的思想動力和創(chuàng)新支撐。

作為高新區(qū)一名機關干部要進一步提高認識，切實從政治和大局的高度充分認識開展這次活動的重要性和必要性；按照高新區(qū)黨工委管委會確定的指導思想、目標要求和方法步驟，高標準、嚴要求，扎扎實實開展好活動；要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務水平；要正確處理好活動與各項業(yè)務工作的關系，以活動的開展促進本職工作，求實效、求效果。

作為高新區(qū)一名機關干部要在活動中進一步解放思想，增強責任感。要立足實際，以勇于擔當、敢于負責的態(tài)度，積極投入到活動中去。緊緊圍繞“五個一”、“五結合”做好文章。為高新區(qū)建設“五型”機關做貢獻。著力解決自身思想觀念、學習態(tài)度等方面存在的問題，建設學習型機關；著力解決體制機制、思路措施等方面存在的問題，建設創(chuàng)新型機關；著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題，建設效能型機關；著力解決機關作風、公仆意識等方面存在的問題，建設服務型機關；著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題，建設廉潔型機關。

作為高新區(qū)一名機關干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進科學發(fā)展，積極探索改進各項工作的新內容、新方法，著力在提高服務水平上下功夫。為實現“大、高、新”的好項目引進和建設，早日建成“經濟高速增長區(qū)、高新技術聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學發(fā)展示范區(qū)”貢獻力量。

改革創(chuàng)新心得體會三：開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會（1031字）。

為了鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，引導市直機關黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機關黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。

活動以推動科學發(fā)展觀深入落實、促進經濟社會又好又快發(fā)展為目標，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔型”機關為載體，以改革重在體制機制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導廣大機關干部進一步提升思想境界、改進工作作風、增強工作效能。

一是創(chuàng)建學習型機關。出臺關于推進學習型黨組織建設的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設領導干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓，完善學習制度和考核機制，有針對性地組織學習調研。

二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。結合完善科學發(fā)展綜合考核評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進位的目標和措施，并通過適當方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機制，推動創(chuàng)新目標和措施的落實。

三是創(chuàng)建效能型機關。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機關工作制度。制定機關崗位績效考核辦法，健全工作目標責任制。完善機關效能投訴和暗訪機制，對群眾反映強烈的部門單位及有關責任人進行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務型機關。圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”，進一步改進工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務對象的意見建議，修訂完善機關服務承諾。開展“機關與基層（企業(yè)、社區(qū)、村）結對服務”活動，積極為基層提供政策、科技、信息等服務。五是創(chuàng)建廉潔型機關。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進機關”和多種形式的警示教育活動，推進黨務政務公開。

為確?；顒釉鷮嶉_展、取得實效，明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施：一是制定標準、動員部署。制定市直機關創(chuàng)建“五型機關”具體標準和考評細則，召開動員大會進行動員部署。二是對照標準、學習整改。在學習調研基礎上，對照創(chuàng)建標準，查擺問題不足，抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認真總結創(chuàng)建工作先進經驗，推樹一批先進典型，召開現場經驗交流會。四是總結考評、表彰先進。結合科學發(fā)展綜合考核和文明機關考評，對市直部門單位進行考核評價，表彰一批先進單位和先進個人。集中活動結束后，將創(chuàng)建“五型機關”作為機關建設的常規(guī)性工作，不斷調整完善創(chuàng)建內容和考核標準，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機制。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十一

創(chuàng)新是推動社會進步和個人成長的重要推動力，而在一個快速變化的時代，每個人都應具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在進行創(chuàng)新工作時，我們需要時刻保持警惕、敢于嘗試、善于總結，并追求創(chuàng)新的價值和效果。以下是我在一項創(chuàng)新工作中的心得體會，希望對大家有所幫助。

首先，我發(fā)現創(chuàng)新工作需要時刻保持警惕。創(chuàng)新并不是一件容易的事情，需要我們時刻保持警覺，提高對環(huán)境和問題的敏感度。我常常通過關注新聞、與人交流、參加培訓等方式，不斷獲取最新信息，發(fā)現潛在的機遇和挑戰(zhàn)。通過觀察和思考，我能夠更好地把握時機，捕捉到問題的關鍵點，并對其進行解決。時刻保持警惕不僅是創(chuàng)新工作的前提，也是創(chuàng)新工作最基本的要求。

其次，敢于嘗試是做好創(chuàng)新工作的重要條件。當我們發(fā)現一個問題或機遇時，常常會面臨一些未知和風險。這時，我們需要勇于嘗試新的想法和方案，冒險去探索未知領域。我在遇到困難時，會主動尋求解決辦法，不怕失敗，善于從失敗中總結經驗教訓。只有敢于嘗試，我們才能突破現有的思維定勢，創(chuàng)造出新的價值。

然后，善于總結是做好創(chuàng)新工作的關鍵環(huán)節(jié)。每一次創(chuàng)新工作都是一次寶貴的經驗，我們需要及時總結和反思。我會將每次創(chuàng)新工作的過程和結果進行記錄，找出成功和失敗的原因，并認真思考如何改進和提升。在總結中，我常常發(fā)現一些不起眼的細節(jié)和規(guī)律，從而不斷提升自己的創(chuàng)新能力。善于總結不僅可以使創(chuàng)新工作更加高效，同時也可以提高我們的學習和進步速度。

此外，追求創(chuàng)新的價值和效果是做好創(chuàng)新工作的追求目標。創(chuàng)新并不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是為了解決問題、改善效果、創(chuàng)造價值。我在創(chuàng)新工作中時刻關注著問題的本質和需求，力求尋找最佳的解決方案。我相信只有追求創(chuàng)新的價值和效果，我們的創(chuàng)新工作才能夠得到認可和應用，產生持久的影響。

最后，創(chuàng)新工作是一項需要不斷思考和進步的艱巨任務。在這個快速變化的時代，我們需要時刻保持警惕、敢于嘗試、善于總結，并追求創(chuàng)新的價值和效果。通過我的實踐和體會，我相信只要我們始終保持創(chuàng)新的能力和意識，我們就能夠在各個領域取得優(yōu)秀的成績。對于我個人而言，我會一直保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的創(chuàng)新能力，為社會的進步作出更大的貢獻。希望我的心得體會能夠對你們有所啟發(fā)，共同努力，共創(chuàng)美好的未來！

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十二

近段時間，通過深入學習《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，讓我感觸很深。作為一名黨員教師，我深知教學工作的重要性，應牢記黨的宗旨，增強為人民服務的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益的意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，這是人民教師的精神所在。下面我談談自己的體會：

第一，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，每一天都帶著一份好情緒投入到工作中，帶著微笑迎接學生。學校的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的應對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位學生。用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒來干實實在在的事情。

第二，培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。

第三，刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業(yè)務水平，就務必自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，用心進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

第四，堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，正確處理教師與學生家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。

第五，注重團隊合作。學校的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。學校是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，學校也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們就應注意與老師的合作，不計較個人得失，以群眾榮譽為前提，做好每一項工作。

因此，在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值！

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十三

創(chuàng)新不僅僅是指在科技領域的突破，它還包括了在其他各個行業(yè)和領域內的創(chuàng)新。無論我們是在工作中提出新的解決方案，還是在生活中尋找新的方法，創(chuàng)新都是一項必要的能力。在我多年的工作經驗中，我深刻體會到了如何做好一項創(chuàng)新工作的重要性。以下是我總結出的五個心得體會。

首先，創(chuàng)新需要開放的思維。在一項創(chuàng)新工作中，我們不能拘泥于常規(guī)思維，而是要敢于打破舊有的模式，接受新的挑戰(zhàn)。我們應該保持一種開放的心態(tài)，去接納別人的意見和建議，甚至是不同行業(yè)的思維方式。這樣才能夠讓創(chuàng)新的火花迸發(fā)出來，找到與眾不同的解決方案。

其次，創(chuàng)新需要持續(xù)的學習。創(chuàng)新是一個不斷學習和不斷改進的過程。我們應該時刻關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，學習新的知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學習，我們才能夠保持在行業(yè)的前沿，才能夠有更多的資源和工具去創(chuàng)新。

第三，創(chuàng)新需要團隊合作。創(chuàng)新不是一個人的事情，而是需要一個團隊的努力。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和能力，在合作中互相補充和促進。我們應該建立一個積極的工作環(huán)境，鼓勵成員之間的分享和合作。只有在團隊合作中，創(chuàng)新才能夠更好地被實現。

第四，創(chuàng)新需要有激情和堅持。創(chuàng)新的過程往往是充滿了挑戰(zhàn)和困難的，所以我們需要有強烈的激情和堅持，來克服困難并取得成功。只有當我們對創(chuàng)新工作充滿熱情時，才能夠盡心盡力去做好每一項任務，在困難面前保持積極樂觀的心態(tài)。而且，創(chuàng)新需要長期的堅持和努力，我們不能在一次失敗后就放棄，而是要繼續(xù)前進，不斷探索和改進。

最后，創(chuàng)新需要有獎勵和激勵機制。創(chuàng)新是一項需要激發(fā)個人和團隊潛力的工作，所以需要有相應的獎勵和激勵機制。我們可以制定一些創(chuàng)新激勵政策，如獎勵優(yōu)秀創(chuàng)新者，給予他們更多的機會和資源。這樣可以激勵更多的人去積極參與創(chuàng)新工作，促進整個團隊的發(fā)展和進步。

總之，做好一項創(chuàng)新工作需要開放的思維、持續(xù)的學習、團隊合作、激情和堅持，以及獎勵和激勵機制的支持。只有在這樣的條件下，創(chuàng)新才能夠被充分發(fā)展和實現。在今后的工作中，我將會繼續(xù)努力遵循這些心得體會，做好自己的創(chuàng)新工作，為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十四

隨著社會的進步和人民對安全的要求日益增長，公安機關作為維護社會穩(wěn)定和保障人民安全的重要力量，也面臨著新的挑戰(zhàn)和課題。為了適應時代的需求，公安機關進行了一系列的改革創(chuàng)新工作。在這個過程中，我深深地感受到了工作中的一些心得和體會。

首先，運用科技手段提高工作效率是公安改革創(chuàng)新工作中的重要一環(huán)。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，我們公安機關在調查破案、打擊犯罪等方面能夠通過使用新的科技手段提高工作效率。例如，利用大數據分析技術，可以更準確地判斷犯罪模式和犯罪嫌疑人，進而提高偵查能力和打擊效果。在我的工作中，我也積極主動地學習和運用各種新的科技手段，以提高工作效率和準確性。

其次，注重民警隊伍的整體素質提升是公安改革創(chuàng)新工作中的一個重要方向。作為公安機關的一員，我們的素質和能力直接關系到公安工作的質量和效果。在此次改革創(chuàng)新工作中，我們公安機關重點注重培訓和提升各級民警的基本素質，包括專業(yè)知識、業(yè)務能力、溝通能力等。我深感，作為一名民警，只有不斷地提升自己的素質和能力才能更好地適應社會的發(fā)展和公安工作的需求。

第三，積極推動改革創(chuàng)新，注重加強內部交流和合作。公安工作的性質決定了我們需要與各部門和單位建立良好的合作關系，以提高工作效果。在過去的改革過程中，我們公安機關積極推動內部交流和合作，加強與其他部門的聯系，形成了聯動的工作機制。這樣的做法不僅可以提高工作效率，還能夠更好地發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，共同應對各種挑戰(zhàn)和問題。

第四，積極開展群眾工作，注重解決群眾關切。公安機關的改革和創(chuàng)新并非只是內部的變化，更重要的是要體現在為民服務、保障人民群眾安全方面。在公安改革創(chuàng)新工作中，我們始終把群眾工作放在首要位置，積極開展各種有益群眾的活動，增強人民群眾對公安工作的信任。同時，我們注重傾聽群眾的意見和建議，爭取更多的支持和理解。只有與群眾緊密聯系，才能更好地推動公安工作的發(fā)展。

最后，強化監(jiān)督機制，嚴格懲處違法違紀行為。公安改革創(chuàng)新的過程中，我們意識到強化監(jiān)督機制的重要性。公安機關是執(zhí)行法律的機關，我們必須對自己的行為負責，嚴守自己的職業(yè)操守。針對現實中存在的一些違法違紀問題，我們加強了內部的監(jiān)督和紀律教育，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。只有健全的監(jiān)督機制和嚴格的懲處制度，才能保證公安機關的公信力和執(zhí)行力。

通過對公安改革創(chuàng)新工作的實踐和反思，我深切感受到了這個過程中的一些心得和體會?？萍嫉倪\用、民警隊伍素質的提升、內部合作的加強、群眾工作的開展和監(jiān)督機制的強化，都是公安改革創(chuàng)新工作中的重要環(huán)節(jié)和方向。只有在這些方面努力取得實質性的進展，公安機關才能更好地發(fā)揮自身的作用，為社會穩(wěn)定和人民安全作出更大的貢獻。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十五

作為農業(yè)科技工作者，我們不僅要關注農業(yè)生產的現實需求，更要從技術和理論層面推動種業(yè)創(chuàng)新，提升農業(yè)生產效益。在這個過程中，我收獲了很多寶貴的工作經驗和體會，以下就是我對“做好種業(yè)創(chuàng)新工作”的一些心得總結。

第一段：樹立創(chuàng)新意識，促進種業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。在種業(yè)創(chuàng)新方面，我們要始終堅持樹立創(chuàng)新意識，將其貫穿于整個工作的全過程。我們需要對現有的種植技術和工作模式進行不斷的總結、反思和改進，不斷追求完美，為種業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。同時，要多加關注新型作物的研發(fā)和種植，提高我國農業(yè)生產效益，讓人民群眾享受到更多的農業(yè)發(fā)展成果。

第二段：創(chuàng)新研發(fā)，加速農業(yè)生產轉型升級。

在做好種業(yè)創(chuàng)新的過程中，投入足夠的研發(fā)資源是必不可少的。我們應該積極開展種質資源收集和保存、進化和創(chuàng)新利用等方面的工作，加快農業(yè)生產的轉型升級。而創(chuàng)新研發(fā)最終的目的是要為農業(yè)生產提供更為高效、安全、可靠的技術和產品，滿足人民群眾日益提高的消費需求。

第三段：科技服務，推進種業(yè)創(chuàng)新實踐。

作為農業(yè)科技工作者，我們要不斷參與和推進種業(yè)創(chuàng)新實踐。而科技服務則是不可或缺的一部分，我們應該在技術創(chuàng)新的前沿，開展技術示范、技術服務、技術培訓等工作，推廣和普及先進的農業(yè)生產技術，讓更多的農民受益。此外，為了解決農業(yè)生產中的實際問題，我們還應該積極開展農業(yè)技術咨詢服務，提供一整套的技術解決方案，從而幫助農業(yè)生產實現升級。

第四段：創(chuàng)新管理，促進科技成果轉化。

種業(yè)創(chuàng)新工作不僅僅涉及到技術和理論創(chuàng)新，同樣也需要進行管理創(chuàng)新，尤其是在科技成果的轉化方面。我們需要將科技成果轉化為現實的生產力，為農業(yè)生產提供更多的幫助。在這個過程中，我們應該積極開展質量管理和標準化建設，加快形成自主知識產權，提高科技成果轉化的市場競爭力和核心競爭力。

第五段：合作共贏，推進種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

種業(yè)創(chuàng)新工作是一項需要廣泛合作的事業(yè)。我們應該積極和下屬單位、農業(yè)企業(yè)、科研機構、高校等各方面進行合作，共同推進種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，匯聚各方優(yōu)勢資源，優(yōu)化資源配置，在科技創(chuàng)新和科技成果轉化方面形成優(yōu)勢互補，促進種業(yè)發(fā)展的繁榮。同時，還要充分發(fā)掘眾多的科技創(chuàng)新人才，營造創(chuàng)新氛圍，在全社會形成種業(yè)創(chuàng)新共識，共同為推動我國農業(yè)生產持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

總結：

在我國農業(yè)最為重要的行業(yè)之一——種業(yè)創(chuàng)新工作方面，我們要始終堅持創(chuàng)新意識，加強研究和開發(fā)，推進技術轉化和推廣應用，同時強化創(chuàng)新管理，加強合作共贏，為推動我國農業(yè)生產的穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的力量。只有不斷創(chuàng)新、不斷改進、不斷提高工作水平，才能為我國農業(yè)持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎，實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十六

現如今，創(chuàng)新已成為推動社會發(fā)展和企業(yè)競爭力的核心競爭力。作為一名創(chuàng)新工作者，我有幸參與并親身經歷了許多創(chuàng)新項目。在這個過程中，我深深感受到了創(chuàng)新工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過總結經驗，我領悟到一些做好一項創(chuàng)新工作的心得體會。在這里，我愿意分享這些體會，并希望能對大家在創(chuàng)新工作中起到一定的啟發(fā)。

二、明確創(chuàng)新目標。

做好一項創(chuàng)新工作，首先需要明確創(chuàng)新的目標。否則，將會導致創(chuàng)新工作無頭緒地進行，最終迷失方向。明確創(chuàng)新目標，需要考慮與市場需求的契合度、企業(yè)的發(fā)展方向以及行業(yè)的競爭態(tài)勢等因素。只有將創(chuàng)新目標與企業(yè)的戰(zhàn)略目標緊密結合，才能確保創(chuàng)新工作的成功。

三、創(chuàng)設良好的創(chuàng)新環(huán)境。

創(chuàng)新需要一個良好的環(huán)境來孕育和培養(yǎng)。因此，做好一項創(chuàng)新工作，必須創(chuàng)設良好的創(chuàng)新環(huán)境。良好的創(chuàng)新環(huán)境應包括以下幾個方面：1)培養(yǎng)創(chuàng)新意識；2)鼓勵員工提出創(chuàng)新想法；3)建立創(chuàng)新溝通機制；4)提供豐富的資源支持。只有在這樣的環(huán)境中，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的員工，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才智，為企業(yè)帶來創(chuàng)新動力。

四、激發(fā)團隊創(chuàng)新潛能。

創(chuàng)新往往是一個團隊的工作。因此，要做好一項創(chuàng)新工作，需要激發(fā)團隊的創(chuàng)新潛能。激發(fā)團隊創(chuàng)新潛能的核心在于激發(fā)每個成員的積極性和創(chuàng)造力。為此，管理者要注重對團隊成員的動態(tài)管理，關心他們的工作和生活，鼓勵他們提出創(chuàng)新想法，并提供必要的培訓和支持。同時，團隊成員之間的合作和溝通也至關重要。只有通過合作和溝通，才能將各種創(chuàng)新想法和資源整合起來，形成有力的合力，推動創(chuàng)新工作的順利進行。

五、持之以恒，不斷迭代創(chuàng)新。

最后，做好一項創(chuàng)新工作需要持之以恒，不斷迭代創(chuàng)新。創(chuàng)新工作是一個持續(xù)不斷的過程，需要經歷不斷試錯、調整和改進。因此，要做好一項創(chuàng)新工作，需要具備固執(zhí)的毅力和耐心，能夠堅持走下去，不畏困難和挫折。同時，也需要利用創(chuàng)新工作中的反饋和教訓，不斷迭代創(chuàng)新。通過不斷迭代，才能不斷改進和完善創(chuàng)新成果，實現創(chuàng)新的長遠價值。

總結起來，做好一項創(chuàng)新工作需要明確創(chuàng)新目標，創(chuàng)設良好的創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)團隊創(chuàng)新潛能，持之以恒，不斷迭代創(chuàng)新。如果我們能夠在創(chuàng)新工作中做到這些，相信一定能夠取得卓越的成果，為企業(yè)和社會帶來更大的價值。最后，我希望大家都能積極參與創(chuàng)新工作，勇于嘗試、不斷學習，為創(chuàng)新的發(fā)展貢獻自己的力量。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十七

在海南全島建設自由貿易試驗區(qū)、穩(wěn)步推進中國特色自由貿易港建設，是習近平同志為推進新時代全面深化改革開放親自謀劃、親自部署、親自推動的重大國家戰(zhàn)略決策。

改革開放40年來，我國在走向現代化進程中取得了歷史性成就，成功實現了從工業(yè)化初期到工業(yè)化后期的歷史性跨越。進入新時代，全面深化改革開放面臨新矛盾新挑戰(zhàn)。黨中央支持海南建設自由貿易試驗區(qū)和自由貿易港，是希望在改革開放上做一篇大文章，發(fā)揮海南自由貿易試驗區(qū)、自由貿易港在全面深化改革開放中的重大作用，在更高起點上謀劃和推進改革開放，為全面深化改革開放先行先試。

習近平同志強調，中國開放的大門不會關閉，只會越開越大。在海南建設全球最大的自由貿易試驗區(qū)和自由貿易港，也是新形勢下我國積極應對經濟全球化新挑戰(zhàn)的重大戰(zhàn)略舉措，彰顯出我國積極推動經濟全球化健康發(fā)展的堅定決心。

還要看到，海南具有特殊的區(qū)位優(yōu)勢，可以利用建設自由貿易試驗區(qū)和自由貿易港的契機，推動泛南海經濟合作，促進區(qū)域經濟一體化，打造21世紀海上絲綢之路重要戰(zhàn)略支點以及面向太平洋和印度洋的重要對外開放門戶，在優(yōu)化我國對外開放格局中服務海洋強國建設。

習近平同志指出，“新時代，海南要高舉改革開放旗幟，創(chuàng)新思路、凝聚力量、突出特色、增創(chuàng)優(yōu)勢，努力成為新時代全面深化改革開放的新標桿，形成更高層次改革開放新格局?！边@為海南在新時代全面深化改革開放指明了方向、明確了路徑。

以開放為先，建設中國特色自由貿易港。習近平同志指出，自由貿易港是當今世界最高水平的開放形態(tài)。海南建設自由貿易港要體現中國特色，符合中國國情，符合海南發(fā)展定位，學習借鑒國際自由貿易港的先進經營方式、管理方法。為此，應研究形成海南自由貿易港的總體制度框架。借鑒國際成功自由貿易港經驗，構建適應自由貿易港要求的法律法規(guī)制度。應以自由貿易港為總體目標，高質量推進自由貿易試驗區(qū)建設。應為建設海南自由貿易港進行全島布局，明確全島建設自由貿易港的功能區(qū)劃和產業(yè)重點。當前，發(fā)展服務貿易既是適應經濟全球化新趨勢的重要舉措，又是我國推進開放轉型的新要求。海南可以以服務貿易創(chuàng)新為主導，打造對外開放新高地，為我國補上服務貿易這塊短板發(fā)揮特殊作用。

以制度創(chuàng)新為核心，建設全面深化改革開放試驗區(qū)。習近平同志提出，要以制度創(chuàng)新為核心，賦予更大改革自主權，支持海南大膽試、大膽闖、自主改，加快形成法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境和公平開放統(tǒng)一高效的市場環(huán)境。為此，要站在更高起點謀劃和推進改革，下大氣力破除體制機制弊端，不斷解放和發(fā)展社會生產力。在進一步完善社會主義市場經濟體制上先行先試，在調整深層次利益格局的重點難點改革上啃“硬骨頭”，為海南推進高水平開放、實現高質量發(fā)展提供體制機制保障，為全國全面深化改革開放提供可復制可推廣的經驗。努力實現重大領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革突破。例如，以提高資源配置效率為重點深化“多規(guī)合一”改革;創(chuàng)新城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制，打破區(qū)域、城鄉(xiāng)體制壁壘，形成整體發(fā)展優(yōu)勢;從發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用、更好發(fā)揮政府作用出發(fā)，深化行政體制改革，提高行政效能，激發(fā)市場活力;等等。

(作者遲福林為中國(海南)改革發(fā)展研究院院長)《人民日報》(2018年08月14日07版)。

做好改革創(chuàng)新工作心得體會及收獲篇十八

作為一名種植業(yè)的從業(yè)者，本人深知在這個行業(yè)中，創(chuàng)新至關重要。只有通過不斷地探索和實踐，才能不斷提高農業(yè)生產效率，滿足人民群眾對農產品品質和多樣化需求。因此，在過去的幾年中，我在自己工作中積極探索，不斷推進種業(yè)創(chuàng)新工作，在實踐中積累了不少心得體會，下面就和大家分享一下。

第一段：了解市場需求，進行精準種植。

種業(yè)創(chuàng)新的第一步，就是要與市場密切接軌，把握市場需求，切實地為消費者提供符合市場需求的農產品。比如，為滿足市場對綠色有機食品越來越高的需求，我就在自己的種植過程中加強了對化肥農藥的使用控制，采用更為環(huán)保的有機物質代替現有的農藥和化肥。通過這些措施，不僅能夠保證作物品質，而且還能為市場提供更加符合需求的綠色產品，提高與市場的聯系度，從而更好地推進產銷一體化。

第二段：優(yōu)化土地利用，提高農業(yè)生產效率。

作為農民，我們不僅需要滿足市場需求，更需要在保證土地資源利用的合理性的前提下，提高農業(yè)生產效率，增加農業(yè)經濟效益，這也是我們在種業(yè)創(chuàng)新工作中需要注意的方面。在實際操作過程中，我們采用了第三代微噴灌技術，通過對土壤溫濕度的實時檢測和控制，以及對肥料的科學配比，在既提高了作物產量的同時也減少了污染，實現了土壤資源的優(yōu)化利用。

第三段：積極利用新科技手段，提高農業(yè)科技水平。

在種植業(yè)中，新技術的應用對于提高生產效率和農產品質量來說至關重要。經過自己的實踐和學習，我發(fā)現在應用新技術方面，比如利用無人機、人工智能和灌溉技術等一系列新技術來提高種植效率和降低生產成本，可以迅速地發(fā)現病蟲害等作物的狀況，及時采取必要措施，有利于提高農業(yè)效益。同時，也可以更好地預防及降低因災害等因素影響農產品品質的風險，從而更好地保證消費者合理的需求。

第四段：產銷對接，實現農業(yè)產業(yè)鏈高效運轉。

我們知道，種植業(yè)和農產品市場是農業(yè)產業(yè)鏈不可或缺的兩個環(huán)節(jié)。在實踐中，我們不僅要考慮如何提高農產品的品質和生產效率，還需要考慮如何實現農業(yè)產銷對接，實現整個農業(yè)產業(yè)鏈的高效運轉。比如，我在自己的種植中實行規(guī)?；芾?，注重與市場的深度對接，開發(fā)出適應市場需求的專業(yè)化、精品化產品，提高了銷售水平。在實踐中，我們不斷借鑒先進的管理模式和技術手段，以更加高效的方式實現產銷對接，并不斷挖掘農產品的附加價值，提升整個產業(yè)鏈的效益。

第五段：加強自身培訓，提高自身專業(yè)素質。

創(chuàng)新需要專業(yè)素質的支持，而專業(yè)素質的提高，則離不開固定的培訓和不斷地學習。在種業(yè)創(chuàng)新工作中，我們不能脫離改革創(chuàng)新的時代需求，在實踐中需要時刻提高自身的專業(yè)知識和技能。通過參加種植技術培訓，不斷了解市場需求，積極參與行業(yè)交流，了解行業(yè)先進經驗，從而提高自己的知識水平及實踐能力。同時，還要注重學習鍛煉對各種因素的應對能力，包括天氣變化、災害等不利因素，以提高自身的應急應變能力，更好地帶領全隊應對各種農業(yè)生產中的問題。

總之，種業(yè)創(chuàng)新工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們謹慎的選擇并落實各項創(chuàng)新措施，把握市場需求，提高種植效率，加強產銷對接，提高自身專業(yè)素質，以此提高整個農業(yè)產業(yè)鏈的效益。希望在今后的工作中，能夠運用自己的知識和技能，不斷推進種業(yè)創(chuàng)新工作，為推動我國農業(yè)的綠色生態(tài)化發(fā)展做出更大的貢獻。