
- 時間:2023-01-10 16:39:48
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
推薦保密管理十不準心得體會及感悟一
乙方:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議:
一、保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的`科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
二、雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
四、違約責任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方:(蓋章)____________
法定代表人:______________
簽名:____________________
乙方:(蓋章)____________
簽名:____________________
_______年_______月______日
推薦保密管理十不準心得體會及感悟二
甲方:
乙方:
鑒于雙方正在進行項目合作,基于工作需要甲方需向乙方披露其保密信息,故雙方達成協(xié)議如下:
1、定義:
保密信息指合同生效日前后,甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的資料或數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
2、不在定義范圍:
乙方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務:
2.1.在沒有保密義務的情況下,乙方從甲方收到之前就已知曉的;
2.2.非因乙方的過錯造成的為公眾所了解的;
2.3.從沒有保密義務和使用限制的第三方那里正當取得的,并又以該乙方所應了解為限,該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;
2.4.在沒有接觸保密信息的情況下,乙方獨立開發(fā)取得的;
3、義務:
3.1.乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動。
3.2.乙方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權的披露或使用。
3.3.乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展,并書面同意對保密信息保密的自身員工披露甲方的保密信息。
3.4.如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息,乙方應立即向甲方予以通報,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
4、責任
4.1.甲乙雙方合作期間,所有跟合作項目有關的后續(xù)延伸項目均應屬于甲方所有,乙方不得私下跟合作項目業(yè)主方作任何聯(lián)系;
4.2.本協(xié)議正式生效后,乙方若有任何違反本協(xié)議之行為,甲方有權即時終止雙方所有合同,乙方除依法負相應損害賠償責任外,并需支付給甲方違約金為雙方合作有效期內所有合作項目之全額,乙方同時承擔甲方因執(zhí)行本協(xié)議之權利而產生的所有費用;
5、其他條款:
5.1.本協(xié)議自訂立之日起即告生效,期限為項目合作結束。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下,提前終止本協(xié)議。
5.2.本協(xié)議—旦終止,所有保密信息及其所有復印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應立即交還甲方。
5.3.本協(xié)議下保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
5.4.乙方承認甲方是所有保密信息的所有權人或被許可人,除非協(xié)議中另有明確闡述,乙方不享有所有保密信息的任何權利。
5.5.雙方均同意:為了保護甲方及其商業(yè)行為,本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務和責任是必要且合理的。
5.6.所有的保密信息是并將繼續(xù)是甲方的財產。本協(xié)議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外,本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。
5.7.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決,不考慮其法律規(guī)定的沖突,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會,依其規(guī)定和程序進行仲裁。
5.8.對本協(xié)議所作的任何增補和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或對雙方均無約束力。
5.9.本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要,而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。
5.10.本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和理解,該協(xié)議將取代任何雙方以前和現(xiàn)在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。
5.11.任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方,該種轉讓的嘗試自始無效。
本保密協(xié)議一經(jīng)簽署即時生效;本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
推薦保密管理十不準心得體會及感悟三
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
住所:
身份證號碼:
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條:商業(yè)秘密
1,本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術信息、專有技術、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2,技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3,專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。
4,經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
5,甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條:保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條:保密義務人的保密義務
1,保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2,在服務關系存續(xù)期間,保密義務人未經(jīng)授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3,如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4,服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
5,鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列第 種方式執(zhí)行:
(1)保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規(guī)定向乙方支付補償金。
(2)或,乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。
乙方如違反本項規(guī)定的,應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。
第四條:保密義務的終止
1,公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2,有關的信息、技術等已進入公共領域。
3,乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。
第五條:違約責任
1,保密義務人違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2,乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3,前款所述損失賠償按照如下方式計算:
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
4,因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。
第六條:爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調解的,爭議將提交---仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的,對雙方均有約束力。
第七條:雙方確認
在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條:協(xié)議的效力和變更
1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
推薦保密管理十不準心得體會及感悟四
1、總則
1.1、為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。
1.2、公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在必須時間內只限必須范圍的人員知悉的事項,包括但不限于技術秘密和其他商業(yè)機密。技術秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術和技術信息。技術秘密包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。
1.3、公司全體職員都有保守公司秘密的義務。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,例如:管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負有個性的職責。
1.4、公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
2、保密范圍和密級確定
2.1、公司秘密包括本制度第1.2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:
1)公司重大決策中的秘密事項。
2)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
3)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
4)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
5)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
6)公司職員人事檔案,工資性、勞務性收人及資料。
7)其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。
2.2、公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受個性嚴重的損害;機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受損害。
2.3、公司秘級的確定:
1)公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級;
2)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為機密;
3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
2.4、屬于公司秘密的文件、資料,應當依據(jù)本制度規(guī)定標明密級,并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期,一般與密級相對應,特殊狀況外標明。保密期限屆滿,自行解密。
3、公司保密措施
3.1、屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。
3.2、對于密級文件、資料和其他物品,務必采取以下保密措施:
1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準,不得復制和摘抄;
2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施;
3)在設備完善的保險裝置中保存。
3.3、屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負責執(zhí)行,并采用相應的保密措施。
3.4、在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的,應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。
3.5、具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動,主辦部門應采取下列保密措施:
1)選取具備保密條件的會議場所;
2)根據(jù)工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;
3)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件;
4)確定會議資料是否傳達及傳達范圍。
3.6、不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談論-公司秘密,不準透過其他方式傳遞公司秘密。
3.7、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告,應立即作來源理。
3.8、出現(xiàn)下列狀況之一者,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:
1)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章帶給公司秘密的;
2)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;
3)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。
3.9、公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》,《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂,協(xié)議附后。
3.10、在保密合同有效期限內,員工應履行下列義務:
1)嚴格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術秘密;
2)不得向他人泄漏企業(yè)技術秘密;
3)非經(jīng)公司書面同意,不得利用該技術秘密進行生產與經(jīng)營活動,不得利用技術秘密進行新的研究和開發(fā):
3.11、對高級員工實行“競業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為:
1)自行設立與本公司競爭的公司;
2)在競爭企業(yè)中兼職;
3)就職于本公司的競爭對手;
4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;
5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);
6)在離職后,與企業(yè)進行競爭的其他行為。
3.12、涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設置“保密條款”,對合同對方增設保密義務?!氨C軛l款”應當包含以下資料:
1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;
2)合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;
3)受約束的保密義務人在未經(jīng)許可的狀況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;
4)受約束的保密義務人不可將內含保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;
5)保密義務人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;
6)不相關的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;
7)保密信息應當在合同終止后交還;
8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;
9)違反保密義務的,應當承擔明確的違約職責。
4、附則本制度的解釋權屬于綜合管理部。
本制度自發(fā)布之日起施行。
推薦保密管理十不準心得體會及感悟五
甲方:_________
乙方:_________
鑒于甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務顧問合作關系,為了積極促進雙方在指定領域的業(yè)務開發(fā)與商務合作,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息,并簽訂如下協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)。
1.保密信息指本協(xié)議的一方(披露方)依據(jù)下文設定的條件,以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方(接受方)的任何信息或數(shù)據(jù),包括但不限于商業(yè)計劃、專有技術、研究成果、客戶信息、財務數(shù)據(jù)以及其它技術和商業(yè)信息。
披露此類保密信息的方式,包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、協(xié)議、電子郵件等,或以口頭方式披露并以書面方式確認為保密信息的任何信息或數(shù)據(jù)。
上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領域的信息,以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經(jīng)獲得的信息。
2.接受方同意只在本合作的目的范圍內使用對方的保密信息。并
(1)采取足夠的措施,保護披露方的保密信息,不將對方的保密信息向任何第三方公開轉讓,也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
(2)如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息,則必須事先得到對方的書面許可,并與該第三方簽訂保密協(xié)議。
(3)應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務。
(4)如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關系,則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關系出現(xiàn)終止,則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。
3.如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息,則接受方應事先通知披露方,并協(xié)助披露方采取必要的保護措施,防止或限制保密信息的進一步擴散。
4.雙方確認,本協(xié)議任何條款不構成對保密信息的轉讓或許可,接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。
5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對簽字雙方及其關聯(lián)機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息,則本協(xié)議對該部分保密信息自動失效。6.本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定,如果與本協(xié)議沖突,則以本協(xié)議內容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效。
7.如果一方違反本協(xié)議,另一方有權要求賠償經(jīng)濟損失,并可采取其它必要的補救措施。
8.與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決,任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁,仲裁決定是終局的,對雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。
9.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
授權代表(簽字):_________授權代表(簽字):_________
年月日?年月日
您可能關注的文檔
- 最新職務貪污犯罪庭審心得體會范本(優(yōu)秀13篇)
- 追夢路上的堅持心得體會范文 追夢的路上需要堅持作文(五篇)
- 護理工作持之以恒心得體會報告(實用8篇)
- 校長聽思政大課心得體會報告 校長聽思政大課心得體會報告范文(三篇)
- 觀看消防演習的心得體會及感悟 觀看消防演練心得體會(九篇)
- 市委書記政法黨課心得體會及收獲 縣委政法委書記講黨課心得體會(八篇)
- 觀看日本足球心得體會英語范本 日本足球教程(8篇)
- 最新拒絕酒駕酒駕心得體會總結(實用13篇)
- 推薦貪污犯罪后的心得體會報告(9篇)
- 寵物飼養(yǎng)與鑒賞心得體會及收獲 養(yǎng)寵物的心得體會(6篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)