主動對待工作心得體會報(bào)告 主動工作的心得體會(二篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦主動對待工作心得體會報(bào)告一

我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進(jìn)了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡?；厥姿膫€多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進(jìn)入公司時(shí)間不長。在公司的不長時(shí)間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導(dǎo)致我十分的苦惱，我想我是時(shí)候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!

在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時(shí)我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時(shí)還保持一絲清晰;無賴的最后，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國作家阿爾伯特?哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實(shí)文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負(fù)責(zé)?！叭绻阒粸樾剿ぷ?，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報(bào)酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多?！闭\然，工作是為了生計(jì)，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財(cái)富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標(biāo)。

同樣，我受這本書的影響相當(dāng)?shù)拇?，在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認(rèn)識的同時(shí)，在工作中，積極主動，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始!個人認(rèn)為的工作報(bào)酬=工資+學(xué)識+晉升。而個人認(rèn)為的報(bào)酬當(dāng)中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機(jī)會。同樣，現(xiàn)在，當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時(shí)候，當(dāng)自己的工作報(bào)酬系數(shù)組合不完整的時(shí)候;當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時(shí)候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應(yīng)該不會給公司帶來任何的損失，因?yàn)槲抑皇切氯?，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅(jiān)持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們給予了我經(jīng)驗(yàn)，信心，決心和信念!謝謝!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

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推薦主動對待工作心得體會報(bào)告二

總書記指出，黨員干部要“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”“謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)”。這番講話精辟闡述了“規(guī)矩”和“作為”之間的辯證關(guān)系，那就是既要“遵守規(guī)矩”，又要“有所作為”。

總書記曾多次強(qiáng)調(diào)，“黨員干部要自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。忠誠是政治品格，干凈是做人底線，擔(dān)當(dāng)是職業(yè)素養(yǎng)，三者相互聯(lián)系、相互作用?！鞍l(fā)揮黨員作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為”，就是要求黨員干部自覺做到忠誠干凈，以“抓鐵有痕、踏石有印”的擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，才能實(shí)現(xiàn)個人干事創(chuàng)業(yè)與工作同步發(fā)展，才能無愧于黨員身份和為民服務(wù)宗旨，才能打贏反腐敗這場輸不起的“戰(zhàn)爭”。

一是講政治，做到絕對忠誠。政治上的忠誠，是黨員干部最基本的政治品質(zhì)，也是安身立命之本。一要在政治上過得硬。必須對黨絕對忠誠，時(shí)刻不忘黨員干部這一身份，以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性修養(yǎng)，在政治上清醒堅(jiān)定，在重大問題上旗幟鮮明，始終與黨同心同德，堅(jiān)決捍衛(wèi)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。二要在思想上有定力。越是在緊要關(guān)口，越是在關(guān)鍵時(shí)刻，越要堅(jiān)定信心決心，保持政治定力。三要在行動上見真章。樹立不得罪違紀(jì)者，不得罪腐敗分子，就必然會辜負(fù)黨、得罪人民。從事司法行政工作和社區(qū)矯正執(zhí)法工作，手握黨紀(jì)戒尺，這是黨和人民對我們的信任，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、忠于職守，做到不辱使命、不負(fù)重托。

二是強(qiáng)化宗旨意識主動作為。如今，有些黨員干部信仰迷茫，宗旨意識淡薄，黨性原則不強(qiáng)。心中無紀(jì)、眼里無法。一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象，一些部門政治生態(tài)不好的問題比較突出。心中無規(guī)矩，行動無戒尺，以致背離了對黨員干部的基本要求，棄置了作為干部的基本職責(zé)，更辜負(fù)了黨和人民的期望和重托。世間萬事成于嚴(yán)，作于實(shí)。實(shí)則正，嚴(yán)則方。對于干部來說，處處從嚴(yán)上入手，以嚴(yán)行事。向?qū)嵦幹?，憑實(shí)立身，那么干部整體的精神狀態(tài)就會不一樣，人民群眾對黨員干部的“觀感”就會不一樣，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)才會常在長存。

三是抓學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。我們必須走出工作忙、應(yīng)酬多“沒空學(xué)”，知識多、學(xué)歷高“不用學(xué)”，工齡長、經(jīng)驗(yàn)足“不要學(xué)”等誤區(qū)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。要通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神及相關(guān)文件資料，提高理論素養(yǎng)。持續(xù)學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)，及時(shí)學(xué)習(xí)中央新出臺的政策法規(guī)及各級會議精神，努力通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央關(guān)于深化改革、加強(qiáng)反腐倡廉工作的新部署新內(nèi)涵及省市和縣委、黨組各項(xiàng)決策部署，準(zhǔn)確把握大政方針和工作態(tài)勢。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)等知識，提高綜合能力，提升黨員干部軟實(shí)力，為開展工作奠定基礎(chǔ)。

四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)主動作為。作為一名黨員好干部，務(wù)必做到“心貼心為民，實(shí)打?qū)嵶鳛椤?，既要“守?guī)矩”，又要“有作為”。倘若黨員干部“不勤政、不謀事、不作為”，平平安安占個位子、忙忙碌碌裝個樣子、疲疲塌塌混個日子，必然會遭老百姓的唾棄；如果“為官不為”、“為官無為”，只當(dāng)“太平官”、樂做“老好人”或“得過且過不作為、推諉扯皮慢作為，欺上瞞下假作為、自以為是瞎作為、目無法紀(jì)亂作為”，注定會被時(shí)代潮流淘汰。說一千，道一萬，不如帶著群眾干，不如做給群眾看。因此，我們廣大黨員干部務(wù)求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決克服“冷硬橫推、慵懶散松”習(xí)氣，牢固樹立抱負(fù)理念，始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于作為，積極作為，大膽作為，善于作為，搶先作為，有效作為。

五是重實(shí)干，認(rèn)真履職盡責(zé)。一要端正態(tài)度。無論在任何單位、任何崗位工作，要始終堅(jiān)持“工作既是給單位干的，更是給自己干的”思想，切實(shí)把干好工作作為自己學(xué)習(xí)成長的平臺、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。二要敢于擔(dān)當(dāng)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一名黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要方面。骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干，迎難而上，乘勢而為，把工作當(dāng)事業(yè)干、當(dāng)人生目標(biāo)追求。三要勤于落實(shí)。堅(jiān)決反對形式主義，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重調(diào)查研究，講真話、干實(shí)事、重實(shí)效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，使崗位工作各項(xiàng)政策、方法和舉措符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，辦一件成一件，一件接著一件干，積小勝為大勝，闖出一片天地。四要勇于爭先。樹立干一行愛一行、干一件成功一件的工作目標(biāo)，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情，認(rèn)清不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的工作態(tài)勢，用心、用力、用情干好崗位工作，創(chuàng)出好成效好成績，對得起自己及隊(duì)友們的辛勤汗水、對得起和組織的關(guān)心培養(yǎng)，對得起家人及親屬的默默支持。

六是強(qiáng)化考核機(jī)制主動作為。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)，根治“不作為”之病，需要考核制度的日趨完善、組織的嚴(yán)格教育、自身的不懈努力多管齊下。一是建立科學(xué)合理公平的考評考核體系，讓能干事、會干事者受肯定，讓踢皮球、躲貓貓者跌面子。二是合理安排工作崗位，實(shí)現(xiàn)物盡其用、人盡其力，為干部提供新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)提高干事激情。三是要加強(qiáng)教育監(jiān)管，通過嚴(yán)格的考勤制度、請銷假制度、日常工作紀(jì)實(shí)報(bào)告制度等監(jiān)督干部嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，積極完成各項(xiàng)工作，為考核干部提供“硬指標(biāo)”。

七是嚴(yán)于律己，塑造厚重人品。堅(jiān)持對照身邊的先進(jìn)典型和自己的性格習(xí)慣，自覺做到自覺、自省、自律，做到“公道正派做人、創(chuàng)先爭優(yōu)做事”，并始終堅(jiān)持好。在工作上，始終從思想上、行動上同縣委黨組保持一致，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；面對宣傳工作要高調(diào)、組織工作要低調(diào)、監(jiān)督工作要堅(jiān)持原則的崗位要求，從不因個人得失、崗位要求高等原因，胸懷怨氣工作，始終保持平常心態(tài)、樂觀勤奮工作，自覺做到工作來了帶頭干、成績來了不搶功、錯誤來了主動擔(dān)、批評來了抓緊改，努力實(shí)現(xiàn)工作與個人共同發(fā)展的良好局面。在做人上，克服浮躁漂浮，保持平常心態(tài)，不因職務(wù)高低、崗位差異、性別年齡不同等看人待人，珍惜自己人生道路上的同事緣分、朋友緣分，團(tuán)結(jié)和諧共事，熱情對人、謙虛為人、真誠待人、禮貌敬人，不爭權(quán)奪利、不陽奉陰違，表里如一、誠實(shí)誠信，努力打造厚重的人品。在守紀(jì)上，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣，管好家屬及室里的干部，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。在生活上，沒有不良嗜好，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持鍛煉身體，樂觀生活面對每一天。