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金融大數(shù)據(jù)處理心得體會如何寫 金融數(shù)據(jù)分析的感想(4篇)
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡?/div>
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
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當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大
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2023-01-10 07:10:54    小編:ZTFB

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怎么寫好美國碩士留學(xué)金融推薦信?

1、正確的推薦人。選擇推薦人應(yīng)當遵守量大原則一是熟悉,熟悉自己的人;二是專業(yè),熟悉自己申請的專美國碩士留學(xué)業(yè)的方向或是在這個專業(yè)領(lǐng)域里面發(fā)展工作的人,作為學(xué)生 的美國金融專業(yè)研究生申請者她的推薦人最好一個是系主任,一個是金融主業(yè)方面的任課老師。如果需要三封推薦信,則第三封推薦信可以是實習(xí)公司的領(lǐng)導(dǎo),也可以是課外活動小組的 老師。如果是社會人士申請則最好是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)人和間接領(lǐng)導(dǎo)人,如果三封推薦信,可以提供一封自己學(xué)術(shù)方面的。

2、客觀評價。具體是指在寫美國碩士留學(xué)推薦信時最好要有小故事給自己的優(yōu)點支持。切忌,不要在推薦信中把自己的優(yōu)點全部羅列出來,一定要挑自己最有代表性的特點加以論述,做前列的推薦。

3、真實可信,與美國碩士留學(xué)申請人的實際相符。美國金融專業(yè)研究生推薦信中推薦的特點一點要做到盡量和個人陳述中所描述的個人特點,個性向匹配。不然很可能會讓入取委員會的人對申請者的特點和個性產(chǎn)生質(zhì)疑。

4、避免低級錯誤。美國碩士留學(xué)推美國碩士留學(xué)薦信也一定要保證避免語法錯誤、拼寫錯誤、何用詞錯誤,最好要做到專業(yè)。一點不能小視自己推薦信的作用。

以上內(nèi)容就是本文對美國碩士留學(xué)金融專業(yè)如何寫推薦信做的介紹,希望本文的介紹對大家有幫助。

有關(guān)金融大數(shù)據(jù)處理心得體會如何寫二

一、選,您一生的顧問。

二、金心打點,匯財人生。

三、金生相守,匯集。

四、金,智匯鑫融財。

五、金融四方,匯智。

六、金石之交,匯集財富。

七、融匯賢能,共贏

八、完美保險柜,選金匯。

九、投資金匯,多贏幸會。

十、投金匯,贏金惠投資茫茫,金匯領(lǐng)航。

十一、青島金匯,明智理財。

十二、金匯投資,點亮最初夢想。

十三、金匯成鑫,信則達成。

十四、投金匯就是投富貴青島金匯,財富盛會。

十五、金匯投資,理財專家。

十六、金融先鋒,青島金匯。

十七、理想從這里開始金融投資促發(fā)展,匯聚英才謀理財。

十八、無金匯,不投資金誠共贏,融匯天下。

十九、財富大美,盡在金匯。

二十、投金匯,選擇就是對。

二十一、出門在外靠朋友,理財投資找金匯。

二十二、金納英財,匯通八方。

二十三、金融天下,匯通九州。

二十四、更貼心,更放心信立金匯,賺動。

二十五、心投資,馨成功,新金匯。

二十六、投資無限,金匯有約。

二十七、金于投資,匯于理財。

二十八、財氣相通,金匯(財富)相伴。

二十九、匯四海金,鑄財富夢。

三十、青島金匯,理性投資未來。

三十一、金匯理財,贏在未來。

三十二、金品質(zhì),匯方圓,融天下。

三十三、金匯,幫你重新定義財富。

三十四、投金匯,“財”放心一諾千金,匯財共贏。

三十五、金點人生,智匯百年。

三十六、攜手金匯,成就財富。

三十七、金匯,賺錢的智慧。

三十八、找投資,到金匯金字招牌,匯我不凡。

三十九、金生財富,匯贏未來。

四十、金”融天下,“匯”財萬千。

四十一、金誠所至,匯融全球。

四十二、青島金匯,金誠可現(xiàn)。

四十三、金匯時尚,錢途寬廣。

四十四、創(chuàng)業(yè)投資,金匯相陪。

四十五、金融新貿(mào),匯在青島。

四十六、投金匯,有得賺。

四十七、金匯方圓,助您一幣之力。

四十八、金匯,中國投資的領(lǐng)航人。

四十九、實力雄踞,財富金匯。

五十、金匯理財,專業(yè)投資未來。

五十一、投在今天贏在未來選金匯,永遠對金誠所至,匯贏未來。

五十二、青島金匯,投資有智慧。

有關(guān)金融大數(shù)據(jù)處理心得體會如何寫三

消費金融對于促進消費需求、拉動經(jīng)濟增長有著積極作用,但同時由于消費金融公司是一個新事物,其本身存在很多的不足之處,本文從中國傳統(tǒng)觀念、潛在客戶群、信用機制、融資難易和與信用卡之爭等方面具體分析了消費金融公司的不足和需要改進的地方。同時,從國際消費金融公司的發(fā)展中吸取經(jīng)驗,以發(fā)展我國的消費金融公司。

20xx年7月22日,為促進國內(nèi)消費需求增長,支持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,銀監(jiān)會出臺了《消費金融公司試點管理辦法》,并擬在北京、上海、成都及天津四城市設(shè)立消費金融公司試點。20xx年3月初,北京首家消費金融公司已經(jīng)正式亮相并開始營業(yè)。消費金融公司在我國屬于新事物,部分專家學(xué)者表達了自己的憂慮,認為消費金融公司恐怕只是“看上去很美”,在目前的制度設(shè)計框架下,存活的幾率非常小,更談不上發(fā)揮更大的作用了(楊速炎,20xx)。的確,中國人的消費習(xí)慣、征信體系的缺失以及資本金等問題都將成為消費金融公司的生存考驗。雖然其硬件設(shè)施還不完善,但它的成立彌補了正規(guī)金融和地下金融之間的斷層帶(尚鳴,20xx),發(fā)展的空間還是很大的。

一、消費金融公司概述

(一)消費金融公司的概念

消費金融公司是指經(jīng)銀監(jiān)會批準,在中國境內(nèi)設(shè)立,不吸收公眾存款,以小額、分散為原則,為中國境內(nèi)居民個人提供以消費為目的的貸款的非銀行金融機構(gòu)。如果人們在買東西時缺錢,不用抵押、不用擔保就能很方便地從消費金融公司貸到錢,最高額度為其月薪的5倍。

(二)消費金融公司開展的必要性

從宏觀角度看,設(shè)立消費金融公司是為了通過擴大消費需求,促進經(jīng)濟持續(xù)快速增長。推動我國經(jīng)濟發(fā)展的“三大馬車”分別為消費、投資和凈出口,從20xx年至20xx年間,這三大需求拉動gdp增長的百分點分別約為:消費0.1,0.9,0.2,0.8,2.5,2.1,2.5,1.0;投資4.2,4,3.5,3.9,4.0,4.5,5.1,4.1;凈進口4.2,4.5,6.2,5.5,3.9,5.0,5.2,4.1(數(shù)據(jù)來自中國國家統(tǒng)計局),這說明我國一直為凈出口和投資主導(dǎo)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。消費金融公司的開展有利于滿足不同消費群體不同層次需求、刺激消費、拉動內(nèi)需,將對改變我國目前出口和投資主導(dǎo)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)起到一定的作用。從微觀角度看,消費金融公司是消費信貸市場的重要支柱。消費信貸幫助人們實現(xiàn)跨期消費決策和一生消費規(guī)劃,有利于提高人們的加總消費效用水平,因此受到人們的廣泛歡迎。

根據(jù)《消費金融公司試點管理辦法》的規(guī)定,消費金融公司的務(wù)主要包括個人耐用消費品貸款以及一般用途個人消費貸款,這里的個人耐用消費品貸款是指通過經(jīng)銷商向借款人發(fā)放的用于購買約定的各種家用電器及電子產(chǎn)品等耐用消費品的貸款,其中并不包括房屋和汽車貸款。一般用途個人消費貸款是指消費者直接向消費金融公司借來用于個人及家庭旅游、婚慶、教育、裝修等消費事項的貸款。消費金融公司在試點階段的業(yè)務(wù)不涉及房地產(chǎn)貸款和汽車貸款等高風(fēng)險產(chǎn)品。

二、消費金融公司還需慎行

對于消費金融公司的試點,各路專家都持不同態(tài)度,雖然這一模式可以填補我國正規(guī)金融和地下金融之間的斷層帶,也對我國經(jīng)濟發(fā)展起到積極的作用,但我國的消費金融公司剛剛起步,不足之處還很多,甚至可以說是如履薄冰,但是在初期發(fā)展階段還受到很多因素的制約(劉一,20xx)。

(一)中國傳統(tǒng)觀念的影響

中國傳統(tǒng)文化中存在“存天理,滅人欲”的價值原則,因此,在家庭和個人消費上強調(diào)節(jié)欲勤儉,主張精打細算,量入為出,反對奢侈浪費,反對及時行樂的生活態(tài)度(高志靜,20xx)。因此,造成的結(jié)果是中國居民的家庭理財方式長期以來是以儲蓄型為主,傳統(tǒng)的消費習(xí)慣使得人們不愿意貸款消費,也不愿意去了解個人貸款產(chǎn)品,并認為貸款會增加心理壓力(杜孝良,20xx)。中國人大多不支持提前消費,認為西方的花明天的錢今天享受簡直無法理解,再加上20xx年的金融危機使得更多人相信正是這種提前消費的消費模式才使得美國人陷入了這場混亂。消費金融公司的試點可以說是一項很大的挑戰(zhàn),是一項對中國傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)。

(二)潛在消費客戶反應(yīng)平淡

消費金融公司主要針對的目標群體是有穩(wěn)定收入的中低端個人客戶,包括年輕人群和年輕家庭。從消費金融公司的業(yè)務(wù)來看,以需求角度來說,對于婚慶、教育、旅游等消費金融重點業(yè)務(wù),年輕人有著旺盛的消費意愿;從接受度來說,以青年人群為主的人口結(jié)構(gòu)對于新型便捷的消費模式有更好的嘗試意愿。然而,通過隨機走訪一些年輕人他們對此項信貸政策似乎并不“在意”信用卡同樣可以辦理分期付款,只需交一筆手續(xù)費就可以,為什么要通過專業(yè)消費金融公司呢(尚鳴,20xx)?可以說消費潛在客戶反應(yīng)時十分平淡的。

(三)中國的信用機制不完善

由于我國征信體系尚處初步階段,相關(guān)法律不完備,消費者信用記錄不易獲得等,給消費金融公司的業(yè)務(wù)開展增添了困難(謝世清,20xx)。我國個人信用體系殘缺不精細的情況下,沒有了快捷和無擔保,消費金融公司就等于沒有了自己的獨特競爭力。所以,消費金融公司應(yīng)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求,建立適用自己業(yè)務(wù)的客戶信用中心以評價客戶的信用(翟帥,20xx)。

(四)融資困難

消費金融公司不能吸收存款,除自有資本金之外,還可以通過境內(nèi)同業(yè)拆借、發(fā)行金融債券進行融資。但《辦法》又對融資的條件嚴加限制,這樣,仍無法解決消費金融公司自身風(fēng)險大、融資難的問題。結(jié)果很可能是難逃與小額貸款公司一樣的融資瓶頸,可持續(xù)發(fā)展能力受限(郝智偉,20xx)。

另外從現(xiàn)有商業(yè)銀行經(jīng)營來看,耐用消費品貸款和一般消費貸款風(fēng)險較高。壞賬一旦發(fā)生,應(yīng)有相應(yīng)的資本沖銷。消費金融公司設(shè)立初期從自有資本中劃撥這部分準備金。當壞賬率足夠大,自有資本無力沖銷所有風(fēng)險時,需要靠外來資金支撐業(yè)務(wù)發(fā)展(謝世清,20xx)。目前國內(nèi)資產(chǎn)證券化處于試點階段,信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)基本行不通。發(fā)債由于其嚴格的審批條件而無法靈活使用。因此,資金有限可能成為消費金融公司無法持續(xù)發(fā)展的原因。

(五)與信用卡之爭

從受訪記錄來看,當問到是否愿意選擇消費金融公司進行貸款消費時,很多人的反應(yīng)是信用卡這么方便,同樣是有手續(xù)費的項目,為什么還專門跑到專業(yè)消費金融公司去呢,而且利率還比信用卡高得多。下表是消費金融公司業(yè)務(wù)與信用卡業(yè)務(wù)各方面的比較:

消費金融公司業(yè)務(wù)與信用卡業(yè)務(wù)各方面的比較

融資成本 年利率上限為基準利率的4倍 超過免息期,一般年利率為20%

貸款額度 貸款余額不超過月收入的5倍 幾千到5萬不等白金卡可達百萬

貸款期限 一般為一年 30天左右

資料來源:根據(jù)銀監(jiān)會、寧波銀行、渤海銀行等網(wǎng)站資料整理

從利息來看,消費金融貸款的利息可能比一般商業(yè)銀行消費個貸高,利率按照借款人的風(fēng)險定價,不得超過同期銀行貸款利率的4倍,從發(fā)放貸款開始就需要支付利息。信用卡消費最長有56天的免息期,信用卡分期付款需要收取一定的手續(xù)費。

從還款期限來看,消費金融貸款還款期限可能為1年。信用卡是30天左右,商場分期付款最長為36個月。區(qū)別在于信用卡在還款期內(nèi)不需要支付貸款利息,而在消費金融公司貸款則需支付較高利息。

貸款額度消費金融公司向個人發(fā)放消費貸款的余額不得超過借款人月收入的5倍,月收入5000元的借款人最多只能貸款2.5萬元,貸款的額度不得超過以往對該借款人發(fā)放單筆貸款的最高額度。商業(yè)銀行發(fā)放信用卡的貸款額度從幾千、幾萬到幾十萬元不等,目前一些銀行推出的白金卡、鉆石卡,信用卡額度可達幾百萬元。

三、借鑒國際經(jīng)驗

提前消費一直是西方各國所堅持的消費模式,經(jīng)過多年的發(fā)展,消費金融公司各方面的發(fā)展相對比較完善,我們可以從中借鑒到許多的經(jīng)驗。下表為我國消費金融公司與國外消費金融公司的比較:

可以看出我國的消費金融公司與國際消費金融公司的差距還是很大的,具體從以下幾方面來分析:

(一)設(shè)立主體方面

當前我國相關(guān)政策對設(shè)立主體資格方面的規(guī)定使得銀行成為滿足設(shè)立條件的幾乎唯一的主體。設(shè)立主體過于單一,無法形成很好的競爭,缺乏消費金融產(chǎn)品創(chuàng)新的動力(謝世清,20xx)。因此,長遠看來,設(shè)立門檻應(yīng)相應(yīng)降低,讓更多的機構(gòu)能夠加入到投資主體中來。

(二)產(chǎn)品提供方面

商業(yè)銀行對審批小額、短期、又沒有抵押的耐用消費品貸款缺乏興趣,消費者對銀行流程復(fù)雜的審批程序會望而生畏,因此,耐用消費品貸款是消費金融公司的重要業(yè)務(wù)(楊勝剛,20xx)。無特定用途的現(xiàn)金貸款主要以現(xiàn)金支付,針對個人用途的小額貸款,通常為無擔保的信用貸款,以借款人的誠信和還款能力作為放款依據(jù)(陳瓊,20xx)。這使得這一業(yè)務(wù)會獲得那些急需用錢而又懼怕那些繁瑣的貸款手續(xù)的人的青睞。

(三)信用體系方面

要建立完善的信用信息服務(wù)體系,可以借鑒西方國家的成功經(jīng)驗,重點建設(shè)征信機構(gòu)體系和評價機構(gòu)體系,積極發(fā)展專業(yè)化的社會征信機構(gòu),逐步開放征信服務(wù)市場。健全信用監(jiān)管體系,制定相關(guān)制度(杜孝良,20xx)。建立對信用評級機構(gòu)、評級結(jié)果事后的評價制度,加強征信市場監(jiān)督管理,引入市場化的征信機構(gòu)篩選機制。

(四)監(jiān)管模式方面

消費金融公司一方面不吸收公眾存款,其外部性較商業(yè)銀行來說弱得多;另一方面,消費金融公司主要發(fā)放信用貸款,信用風(fēng)險較大。因此國際上對消費金融公司的監(jiān)管一般對其流動性要求較低,而對其資本充足率要求較高(通常為10%~12%)。大多數(shù)金融監(jiān)管制度健全的國家對此類機構(gòu)作為金融機構(gòu)進行監(jiān)管。即便對消費金融公司類機構(gòu)不直接實施嚴格的金融監(jiān)管的國家,也通常通過對其出資的金融機構(gòu)進行并表監(jiān)管(楊勝剛,20xx)。

有關(guān)金融大數(shù)據(jù)處理心得體會如何寫四

20年5月,我通過競聘選拔擔任溫行分會副行長職務(wù)。根據(jù)上級分配,我主要負責(zé)組織職員培訓(xùn)和高端客戶資料整理。自任職以來,我堅持以服務(wù)經(jīng)濟和促進工作緊緊圍繞中心支行,協(xié)助本行工作的發(fā)展宗旨,不斷改進工作方法,提高工作效率,勤奮學(xué)習(xí),各項任務(wù)順利完成,更多更好地履行副行長職務(wù)的職責(zé)。在這里我對2019年的工作情況做以下幾個方面整理:

一、積極推進個人思想轉(zhuǎn)變,促進崗位轉(zhuǎn)變創(chuàng)新

從營業(yè)部主任到副行長,是我多年工作以來的一個全新的立場改變,很多東西需要重新學(xué)習(xí)。作為副行長,除了擺正自己的位水平,認真,勤奮,敬業(yè),勤奮工作,強化意識,服務(wù)意識,盡職盡責(zé)努力做好自己工作。因此,為了工作,學(xué)習(xí)和自我堅持集中學(xué)習(xí)相結(jié)合更好的開始,利用業(yè)余時間積極參與管理的組織履行職責(zé)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融,財務(wù)分析的基本理論,對于法律基礎(chǔ)理論知識,打開視野,加強知識在工作學(xué)習(xí),工作方法和領(lǐng)導(dǎo)和同事的管理經(jīng)驗,同時,著重聽取批評和建議,糾正缺陷,加強和完善自己,使自己的管理水平有明顯改善。不斷提高自身能力履行其職責(zé),同時,自律堅持,以身作則,勤奮工作,堅持責(zé)任,擺正自己的位級,積極思考,解決問題,承擔責(zé)任,對工作的圓滿完成。

因此,為了適應(yīng)新的工作要求,爭取盡快的實現(xiàn)工作高效化,任職以來,我深感肩上責(zé)任重大。要處理方方面面的復(fù)雜問題,幾乎沒有一點閑暇時間,下班后甚至晚上睡不著覺時也要想一想明天的工作。在全局工作上,干上步,想下步,很少有時間、有精力顧及個人和家庭問題。特別是進入第四季度,我?guī)ьI(lǐng)班子及有關(guān)部門的人員,深入到完成任務(wù)困難大的分理處,開展現(xiàn)場辦公,詳細研究解決問題的措施和辦法,面對面地指導(dǎo)工作,使他們堅定信心,增強完成任務(wù)的信念。

二、努力加強員工的技能培訓(xùn),促進營業(yè)部的業(yè)務(wù)水平增長

本著先做人后做事的原則,我在嚴格要求自己的同時,還要求處內(nèi)人員不斷加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),低調(diào)做人,高調(diào)做事,把握每一項業(yè)務(wù)操作做到最完美,用業(yè)務(wù)水平能力提高為支行上報的優(yōu)益的業(yè)務(wù)成績。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范,完善內(nèi)部制度建設(shè),做到有制度可依,用制度來約束人。另外,還根據(jù)自身特點,設(shè)立了業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)員、服務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、環(huán)境設(shè)施監(jiān)督指導(dǎo)員、安全保衛(wèi)指導(dǎo)員等五個臨時管理崗位,分別由員工負責(zé)擔任,行使監(jiān)督權(quán)力。這種由員工親身參與,既是管理者同時又是制度執(zhí)行者,相互制約又相互促進,將管理者與被管理者融為一體的管理新模式,更加有利于各項工作的穩(wěn)步向前推進。

針對性地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。始終樹立科學(xué)的發(fā)展觀,找準業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點,以市場為中心,以客戶為重點,積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作,對存款余額達100萬元(含)以上的客戶進行大規(guī)模、詳細的摸底、梳理與細分,并針對我行的客戶結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,制定具體的營銷計劃:對高端優(yōu)質(zhì)客戶,如交通、事業(yè)類等行業(yè)客戶,網(wǎng)點大客戶、重點客戶等,提供“融智”服務(wù),提升營銷層次,以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶,開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動,通過電話、走訪等形式加強溝通,重點推介我行的特色業(yè)務(wù)、產(chǎn)品,適時營銷,激活賬戶,提升對我行的貢獻度,如針對睡眠戶,激活為先,提高賬戶的利用率,逐步挖潛,增加存量。

在房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方面,采勸調(diào)查細分市嘗研究整合資源、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)”的經(jīng)營策略,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,如營銷了房地產(chǎn)、對外貿(mào)易發(fā)展總公司等大型客戶,充分儲備優(yōu)質(zhì)樓盤資源,推動了個人住房貸款業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)步發(fā)展。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,我們十分注重調(diào)整信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化信貸資源配置。

根據(jù)客戶信用等級的不同,以利率為杠桿,在我行規(guī)定的范圍內(nèi)進行不同程度的利率調(diào)整,逐步退出一些資產(chǎn)規(guī)模孝經(jīng)營一般、對我行貢獻度小的企業(yè),把有限的資源投入到優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)資源上,爭取以有限的資源實現(xiàn)價值的化。同時,在鞏固和挖掘原有客戶的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新營銷機制,積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、總行信貸政策的重點行業(yè)、重點客戶加大信貸資金的投放,促進了我行客戶和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。

三、工作中的不足與需要改進的地方

回顧一年的工作,我雖然付出了一些努力,取得了一些成就,但仍然有很多方面不足。一是銀行面對新的經(jīng)營思路和戰(zhàn)略視野,隨著許多新業(yè)務(wù)的快速推出,使我經(jīng)常感覺很多方面業(yè)務(wù)知識比較欠缺,急需充電。二是員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工態(tài)度消極,對工作關(guān)注和熱心程度不夠,對待工作存在先緊后松現(xiàn)象,暴露出我支行在執(zhí)行制度上還存在偏差,員工缺少解決問題的主動性和積極性。

總而言之,我認為銀行要創(chuàng)新,不能停留在“新鞋走老路”上,要將其喊在口頭上少,創(chuàng)新多實踐。從整個市場環(huán)境上將銀行今后的發(fā)展建立在,市場經(jīng)濟下的指導(dǎo)特色上,建立靈敏的信息,反映快捷,優(yōu)質(zhì),高效的工作機制,提高工作,相關(guān)性和及時性可預(yù)測性,面對眾多的辛勤工作和不斷瞬息萬變的市場,所以關(guān)注,駕馭全局,制定計劃,穩(wěn)操勝券。最后我認為明天的每一個進步,都與包括我在內(nèi)的每一位員工的努力密切相關(guān)。我堅信明年我行的工作將再上一臺階。

述職人:

20年月日

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