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參與時(shí)事知識(shí)競(jìng)賽心得體會(huì)和感想 參加知識(shí)競(jìng)賽感想(四篇)

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參與時(shí)事知識(shí)競(jìng)賽心得體會(huì)和感想 參加知識(shí)競(jìng)賽感想(四篇)
2023-01-08 23:49:28    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

描寫(xiě)參與時(shí)事知識(shí)競(jìng)賽心得體會(huì)和感想一

首先,很難分配時(shí)間。在職黨員有日常工作。如果他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間在社區(qū)工作,他們就會(huì)離開(kāi)自己的職位,這是一個(gè)嚴(yán)重的風(fēng)格問(wèn)題。如果社區(qū)在非工作時(shí)間,對(duì)于通常從9點(diǎn)到5點(diǎn)工作的社區(qū),我們必須加班,做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,黨員不可避免地被懷疑有官僚作風(fēng)。

第二,社區(qū)很難聯(lián)系。現(xiàn)在的社區(qū)承擔(dān)著繁瑣的政府職能,上千條線,下一根針,厭倦了每天處理各種上級(jí)任務(wù)。區(qū)域活動(dòng)與部門(mén)工作之間存在沖突,不可避免地導(dǎo)致在職黨員在參與社區(qū)活動(dòng)時(shí)存在時(shí)間沖突。社區(qū)還需要分類(lèi)聯(lián)系不同時(shí)間段、不同服務(wù)意愿的黨員,增加了社區(qū)工作的負(fù)擔(dān)。此外,在職黨員以組織的名義參與社區(qū)活動(dòng)較多,個(gè)人主動(dòng)參與較少,難以堅(jiān)持長(zhǎng)期活動(dòng)。

第三,很難限制管理。一些在職黨員在單位中的地位較高,缺乏進(jìn)入基層、參與社區(qū)活動(dòng)的熱情,社區(qū)工作人員只能配合登記填寫(xiě)表格。對(duì)于社區(qū)干部來(lái)說(shuō),黨員大多是上級(jí)單位的準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo),不能冒犯,更不用說(shuō)限制管理了。

對(duì)此,基層認(rèn)為侯海洋基層風(fēng)云

一是建立臨時(shí)黨支部,借助群眾力量擴(kuò)大監(jiān)督。下社區(qū)報(bào)到的黨員自發(fā)成立臨時(shí)黨支部,以門(mén)、單位或社區(qū)為單位,全權(quán)負(fù)責(zé)在職黨員下社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作。在不增加社區(qū)工作負(fù)擔(dān)的情況下,可以集中分散力量,解決一些突出問(wèn)題。同時(shí),可以形成時(shí)間和行動(dòng)的協(xié)調(diào),也可以借助鄰里家庭關(guān)系得到關(guān)注和支持。

二是充分發(fā)揮干部的個(gè)人特長(zhǎng)。根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況和居民的需要,設(shè)立政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)發(fā)展議員、文明創(chuàng)作示范員等具體的公益服務(wù)崗位,在職黨員根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)自愿申請(qǐng)至少一個(gè)服務(wù)崗位。各單位黨組織和社區(qū)黨組織共同制定崗位職責(zé),引導(dǎo)社區(qū)黨員根據(jù)崗位為居民提供服務(wù)。

三是雙向溝通,建立反饋機(jī)制。通過(guò)機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨

織雙向溝通聯(lián)系機(jī)制,定時(shí)開(kāi)展在職黨員下社區(qū)工作交流會(huì),及時(shí)掌握黨員進(jìn)社區(qū)和發(fā)揮作用情況,對(duì)于工作中產(chǎn)生的問(wèn)題、困惑及時(shí)交流解決。對(duì)在職黨員進(jìn)行集中評(píng)議并將結(jié)果記入《統(tǒng)計(jì)表》,一式三份,反饋給在職黨員及其所在黨組織各一份,社區(qū)存檔一份。結(jié)合年度工作總結(jié)和述職,在職黨員向黨組織專(zhuān)題匯報(bào)“進(jìn)社區(qū)”情況。黨組織對(duì)黨員在崗位上和在居住地發(fā)揮作用情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),作為其評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。

描寫(xiě)參與時(shí)事知識(shí)競(jìng)賽心得體會(huì)和感想二

充分發(fā)揮我省“三農(nóng)”優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,走出一條具有河南特色的鄉(xiāng)村振興之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須抓住機(jī)遇,著力解決好鄉(xiāng)村發(fā)展中的諸多短板問(wèn)題,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施是為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展及農(nóng)民生活改善提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的各種設(shè)施,作為農(nóng)村公共產(chǎn)品的重要組成部分,它涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方方面面。從總體上看,我國(guó)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱,農(nóng)田水利等生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施普遍存在嚴(yán)重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴(yán)重等問(wèn)題,醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂(lè)等生活性基礎(chǔ)設(shè)施極度缺乏,與農(nóng)民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水、電力、通訊、道路、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量差、標(biāo)準(zhǔn)低,重建設(shè)輕管護(hù),難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的需求。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須以此為抓手,加快建設(shè)和不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,為推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)支撐。首先,要加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。各級(jí)財(cái)政要給予大力傾斜支持,按照輕重緩急、逐步實(shí)施的原則,對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)予以充分保障;要制訂優(yōu)惠政策,積極推進(jìn)農(nóng)村公益性基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目市場(chǎng)化融資,鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會(huì)資本投向農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),開(kāi)辟多元化融資渠道。其次,要結(jié)合鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,統(tǒng)籌建設(shè)好鄉(xiāng)村道路、水電、網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療、文化等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。要把農(nóng)村飲水安全擺在優(yōu)先位置,統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)村飲水工程和加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全管理,提高保障能力,保證飲用水質(zhì)量;要重點(diǎn)解決農(nóng)村低電壓、“卡脖子”、重過(guò)載等用電方面的問(wèn)題,加快電網(wǎng)改造升級(jí)和用電公共服務(wù)均等化,保障農(nóng)村電網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量,全面提升農(nóng)村用電服務(wù)水平;要全面推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè),在實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村通硬化路的同時(shí),繼續(xù)推動(dòng)農(nóng)村公路向家門(mén)口延伸,打通“最后一公里”;要盡快實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村的全覆蓋,提升農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量,加快農(nóng)村寬帶網(wǎng)絡(luò)和第四代移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋步伐,實(shí)施“光纖入戶”工程和數(shù)字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略,推動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用和深度融合,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新動(dòng)力。

打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村

長(zhǎng)期以來(lái),我們比較重視城市和工業(yè)的環(huán)境污染治理,而在一定程度上忽視了農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的環(huán)境問(wèn)題,在思想重視程度、人財(cái)物投入力度、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及制度建設(shè)等很多方面,還存在不少短板。當(dāng)前,農(nóng)村“臟亂差”的現(xiàn)象還很普遍,環(huán)境污染相對(duì)比較嚴(yán)重,垃圾亂倒亂放、污水橫流、廁所臟臭等現(xiàn)象沒(méi)有根本改觀,“垃圾靠風(fēng)刮,污水靠蒸發(fā)”,成為群眾反映最為強(qiáng)烈的問(wèn)題。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,農(nóng)膜、農(nóng)藥、化肥超量使用,面源污染嚴(yán)重,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品重金屬含量和農(nóng)藥殘留超標(biāo)。一些地方生態(tài)環(huán)境惡化趨勢(shì)未得到根本遏制,生態(tài)脆弱、土壤退化、水土流失現(xiàn)象突出。

實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,必須補(bǔ)齊農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的短板。良好的生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢(shì)和寶貴財(cái)富,沒(méi)有生態(tài)宜居的農(nóng)村,就會(huì)失去對(duì)人才、產(chǎn)業(yè)等各種生產(chǎn)要素的吸引力。要聚焦農(nóng)村環(huán)境頑癥,集中力量攻堅(jiān)克難,全面改善鄉(xiāng)村整體面貌和農(nóng)民生活環(huán)境,保護(hù)好農(nóng)村清新的田園風(fēng)光、獨(dú)特的鄉(xiāng)土風(fēng)情,打造綠水青山、空氣潔凈、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善的美麗鄉(xiāng)村,讓美麗成為鄉(xiāng)村振興的靚麗底色。一是在做好規(guī)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大投入,建設(shè)和完善農(nóng)村各類(lèi)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如生活垃圾收集系統(tǒng)、污水處理設(shè)施、環(huán)保衛(wèi)生廁所等,奠定農(nóng)村環(huán)境治理和美麗宜居的硬件基礎(chǔ)。二是加快實(shí)施農(nóng)村環(huán)境連片整治和農(nóng)村清潔工程,普遍建立村級(jí)保潔員制度,建立衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制,形成“戶分類(lèi)、村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))運(yùn)輸、縣處理”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理模式。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染防治,深入實(shí)施化肥農(nóng)藥零增長(zhǎng)行動(dòng),大力推廣測(cè)土配方施肥,開(kāi)展有機(jī)肥替代化肥試點(diǎn),加速生物農(nóng)藥、綠色飼料推廣運(yùn)用,積極開(kāi)展畜禽糞便還田、秸稈綜合利用、農(nóng)膜回收處理等,全程無(wú)死角推進(jìn)清潔生產(chǎn)和加強(qiáng)污染防治,以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。四是加快特色鄉(xiāng)村建設(shè),注重文化傳承,塑造鄉(xiāng)村風(fēng)貌,建設(shè)鄉(xiāng)村田園綜合體、村落風(fēng)景區(qū),打造美麗小鎮(zhèn)、美麗村莊、美麗田園,讓鄉(xiāng)村成為農(nóng)民幸福生活的宜居家園和市民休閑養(yǎng)生養(yǎng)老的生態(tài)樂(lè)園,讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)。

強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐

目前,我國(guó)農(nóng)村的中青年勞動(dòng)力絕大部分都外出務(wù)工,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是留守農(nóng)村的老人和婦女,以及來(lái)回奔波的農(nóng)民工,他們多數(shù)缺乏文化知識(shí)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能,靠體力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),粗放經(jīng)營(yíng),缺少科技含量。農(nóng)村基層干部隊(duì)伍也比較薄弱,存在人員嚴(yán)重不足、視野不寬、年齡老化、本領(lǐng)恐慌等問(wèn)題,尤其是農(nóng)技人員數(shù)量少,能力參差不齊,復(fù)合型人才更是稀缺。新一代農(nóng)民更多的是選擇到城市打工,不愿回家務(wù)農(nóng),更加劇了鄉(xiāng)村勞動(dòng)力和人才的匱乏。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才的振興。要采取行之有效的措施吸引農(nóng)村人口回流,通過(guò)人才流入促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展,并創(chuàng)造條件鼓勵(lì)越來(lái)越多的各類(lèi)人才參與鄉(xiāng)村建設(shè),讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、機(jī)會(huì)吸引人、留住人,用源源不斷的人才為鄉(xiāng)村振興注入活力。

一要加大政策支持力度,用優(yōu)惠政策引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)、來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生回鄉(xiāng)、城市的科技人員下鄉(xiāng)等,鼓勵(lì)他們到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)。

二要建立職業(yè)農(nóng)民制度,實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,大力扶持培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,特別是扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、文化能人等。

三要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進(jìn)使用機(jī)制,以靈活多樣的方式,建立高校、科研院所等專(zhuān)業(yè)人才到鄉(xiāng)村掛職兼職制度,建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作交流機(jī)制,以及城市科技人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。四要重視提高鄉(xiāng)村人口素質(zhì),加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)等,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

描寫(xiě)參與時(shí)事知識(shí)競(jìng)賽心得體會(huì)和感想三

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描寫(xiě)參與時(shí)事知識(shí)競(jìng)賽心得體會(huì)和感想四

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),理想信念更加堅(jiān)定。能夠按照礦黨委下發(fā)的黨員職工學(xué)習(xí)安排表,仔細(xì)研讀政治學(xué)習(xí)資料規(guī)定內(nèi)容,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)、貫徹公司及礦發(fā)重要文件精神,并做好學(xué)習(xí)記錄。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒介廣泛了解國(guó)家大政方針,時(shí)刻關(guān)注煤炭行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展變化,不斷增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。能夠按時(shí)參加科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì),加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。

二、加強(qiáng)個(gè)人行為自律,良好習(xí)慣日漸養(yǎng)成。能夠嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遵照礦井日常行為規(guī)范規(guī)范個(gè)人行為,從不參與黃賭毒違法活動(dòng),從未做違背企業(yè)發(fā)展大計(jì)的事情。平時(shí)注重個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng),在崗期間除了完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)外,還能利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等知識(shí),不斷提高個(gè)人素質(zhì)。能夠聽(tīng)從黨組織的安排,積極參與礦舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、黨的群眾路線教育實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng),積極參與礦組織的植樹(shù)、地面工業(yè)衛(wèi)生整治等義務(wù)勞動(dòng),能認(rèn)真履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi)。能積極參加礦舉辦的各種道德講堂,學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義、焦裕錄等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,能夠遵循公開(kāi)、公平、公正原則秉公辦事、不循私情,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)社會(huì)廣義新風(fēng)尚,傳遞青春正能量,做到清正廉潔,作風(fēng)正派。

三、嚴(yán)格各項(xiàng)制度落實(shí),正確處理各種關(guān)系。在日常的工作生活中,能夠自覺(jué)遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)家的法律法規(guī)、公司和礦井的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作程序有計(jì)劃、有步驟辦事,從不投機(jī)取巧、徇私舞弊。在個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí),能夠以集體利益為重,做到個(gè)人利益服從集體利益;在參與單位集體活動(dòng)需要擠占個(gè)人私人時(shí)間時(shí),個(gè)人總能主動(dòng)讓位集體組織;在處理局部利益和全局利益問(wèn)題上,能以大局為重,有效處理好局部利益與全局利益關(guān)系,未出現(xiàn)過(guò)因小失大,因?yàn)閭€(gè)人私情影響單位公務(wù)的情況。

四、不斷改進(jìn)工作作風(fēng),服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。在工作作風(fēng)方面,能夠自覺(jué)按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自查自糾,認(rèn)真查找日常工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)改進(jìn)自身工作中存在的“懶、慢、浮、庸、散”不良習(xí)氣。遇到自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職工需求,多與職工進(jìn)行思想溝通,并盡自已所能為其答疑釋惑,解決其生活所需。平時(shí)多關(guān)注礦井職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)職工中傳播的不良輿論能夠理性評(píng)判,不隨波逐流,不起哄宣泄。在煤炭市場(chǎng)下滑,個(gè)別職工出現(xiàn)不良思想波動(dòng)時(shí),能夠身體力行、自覺(jué)自愿的采取積極措施,利用所學(xué)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和對(duì)行業(yè)的發(fā)展認(rèn)識(shí)對(duì)其進(jìn)行思想疏導(dǎo),使其增強(qiáng)工作信心,消除疑慮。

五、嚴(yán)于修身爭(zhēng)做先進(jìn)、模范作用充分發(fā)揮。能夠按照黨組織的要求,積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng),在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤墾墾,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。能認(rèn)真開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng),多向日常工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、崗位能手學(xué)習(xí),多向工作資歷久、經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老職工進(jìn)行思想交流,學(xué)習(xí)他們的做人之道,處事方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人素質(zhì),為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作發(fā)揮先鋒模范作用。

在過(guò)去的一年里,個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作都取得一定的進(jìn)步,但是我深知自己與一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:

一是思想上存在精神懈怠的不良情緒。對(duì)待工作不能夠始終保持樂(lè)觀上進(jìn)的精神狀態(tài),有時(shí)熱情主動(dòng),有時(shí)消極怠慢,在工作學(xué)習(xí)中缺乏恒心,不能夠堅(jiān)持,仔細(xì)想來(lái),是責(zé)任性不強(qiáng),人生觀、價(jià)值觀不明確,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

二是工作作風(fēng)上存在漂浮、懶散不良行為。有時(shí)上級(jí)體領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)后,不能立即采取措施,積極行動(dòng)起來(lái),缺乏超前思想,喜歡向后拖,有些事情可能及時(shí)動(dòng)手、及時(shí)謀劃,投入更多時(shí)間和精力會(huì)做的更好,但由于投入精力、時(shí)間太少,只是滿足應(yīng)付差事,沒(méi)有取得最佳辦事效率。

三是工作生活中存有享樂(lè)主義。有時(shí)在遇到上級(jí)交待的急難險(xiǎn)重任務(wù),心存為難情緒,已習(xí)慣于一種安逸、輕松的工作狀態(tài),不能大膽的去嘗試去接受挑戰(zhàn)。

四是存在工作能力不足問(wèn)題。在日常工作中,還需進(jìn)一步豐富業(yè)務(wù)知識(shí),拓展業(yè)務(wù)范圍,積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能。

在今后的工作生活中,我會(huì)不斷的查找不足,改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步端正思想,克服不良習(xí)氣,加強(qiáng)個(gè)人防范,提升個(gè)人素質(zhì),為礦井的改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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