寫心得體會可以促使我們更好地思考和解決問題。想要寫一篇出色的心得體會，首先要選擇一個恰當?shù)闹黝}或經(jīng)歷，并對其進行系統(tǒng)的思考和分析。下面是一些關于心得體會的經(jīng)典案例，讓我們一起來學習和借鑒。

高校輔導員談話心得體會篇一

我來到xx學校，擔任輔導員也有一段時間了，現(xiàn)在來說說我這段時間工作的心得。

在擔任輔導員之前，我一直不能區(qū)分班主任和輔導員的區(qū)別，但自己在擔任輔導員的工作之后，就知道了兩者之間的區(qū)別。輔導員的主要工作是學生思想道德的教育；心理健康的教育；班級日常的管理，包括班風學風的建設；還有督促學生參加學院或學校舉行的各類活動。相比于班主任，輔導員跟學生們相處的時間更長，這就顯出了輔導員工作的重要性。所以怎樣做輔導員，如何做好輔導員，就成了至關重要的話題，也是我要一直學習的東西。

對于班風學風的建設，我也有自己的一套方法。班風和學風是兩個不同的概念，班風是整個班級的風氣，包括紀律意識的建設和其他思想方面的工作。學風就是班級的學習風氣。要想做好班風的建設，首先就要組建一支有責任感、有管理能力的班委團隊。因為輔導員不能時時刻刻都盯著他們，而有了班委當助手，就方便得多。平時需要多對學生進行思想教育，傳達一些比較好的思想。

學風的建設就需要嚴抓考勤。因為上大學之后，老師管得沒有高中的嚴，所以有些同學會出現(xiàn)違反紀律的行為。上課玩手機都是普遍現(xiàn)象，需要管理的是逃課、曠課、遲到等現(xiàn)象。特別是上早課的時候，一些同學會玩手機玩到特別晚，第二天早上就起不來。因為紀律意識不強，就會因為想睡懶覺而不去上課。在大一的`時候還需要上晚自習，因為我沒有那么多時間每節(jié)課都去檢查，所以這些工作都交給了班委去做，有什么情況班委都會報給我。我會去找那些違反紀律的同學談心，幫助他們走上正軌。

我每個月都會召開一次班會，主要就是和同學們聊聊天。同學們有什么生活或者學習上的疑問都可以問我，我也會了解同學們最近的現(xiàn)狀和心理狀態(tài)。雖然大學生都已經(jīng)成年了，但是思想還沒有完全成熟，對一些挫折和打擊還不能夠很好的接受。我需要在聊天中了解同學們的心理狀態(tài)，對有問題的同學及時進行輔導，以免產(chǎn)生更大的問題。他們也很容易上當受騙，所以在開班會的時候我也會講一些最近發(fā)生的大學生上當受騙的案例，讓他們從中吸取教訓，不會發(fā)生這樣的情況。

我還有很多需要提高和學習的地方，總之，在之后的工作中，我會更加的努力，做一個好的、優(yōu)秀的輔導員。

高校輔導員談話心得體會篇二

我于20xx年9月份進入鄭州工程技術學院，成為了國際教育學院的一名輔導員，在這一年的工作中，我有過迷茫、困惑甚至失落，在學生管理方面，對自己在學生工作中的作用認識不夠清楚，經(jīng)常做了很多工作，卻不見成效。在工作中，平時較為關注學生的日常生活和學習情況，忽略了也極為重要的思想政治教育和心理健康教育等工作。而這次培訓就是我在工作路上的一劑強心針，使我提高了認識，理清了思路。

其中重慶大學袁利書記激情洋溢的演講使我印象最為深刻，她講述了自己22年的輔導員經(jīng)歷，她說：“學生的認同和肯定是我這么多年一直堅持做輔導員源源不竭的動力，當你每天忙得來不及想自己是否幸福的時候，那就是幸福的了!”袁書記的話語和工作筆記讓我感受到了她盡心盡職本分工作的歲月。我想，也正是這樣一段彌足珍貴的時光讓她感到做每一件瑣碎的小事的重要意義，讓她在這個平凡的崗位上詮釋著責任和擔當，演繹了一段不平凡的精彩歲月。通過袁書記對自己內心的表達和她這些年在學生工作經(jīng)歷中對一件件事例的分析與總結，激發(fā)了我在輔導員這條道路上的責任感，榮譽感和使命感，讓我重新認知了自己，認識了輔導員。我不僅僅是學生的輔導員，還是學生的良師益友，也是他們的人生導師，更是他們的知心朋友，只有用熱心，責任心才能有動力完成每一件事，才能在這個平凡的崗位上有激情的堅持下去。

當今是網(wǎng)絡盛行的年代，互聯(lián)網(wǎng)滲透了每一個大學生的日常生活，它是大家衣、食、住、行、娛樂休閑、學習知識乃至接觸世界必不可少的工具，而作為一線的學生工作者，就需要順應時代變化，更新傳統(tǒng)觀念，以創(chuàng)新的網(wǎng)絡思維管理教育學生。但是互聯(lián)網(wǎng)也是一把“雙刃劍”，我們可以通過網(wǎng)絡與學生建立很好的就溝通交流平臺，讓我們更深層次的了解學生內心深處的一面，也會因為網(wǎng)絡輿論傳播迅速、不良的網(wǎng)絡信息等給我們工作帶來巨大的挑戰(zhàn)，所以我們要利用好這把“雙刃劍”，以彼之道還施彼身，以網(wǎng)絡優(yōu)點治理網(wǎng)絡缺點，同時要補習打破常規(guī)，大膽革新，以創(chuàng)新的網(wǎng)絡思維為輔導員這支隊伍注入新鮮的血液。

專家的講座讓我認識到自己曾經(jīng)對這個職業(yè)的認知是多么膚淺，輔導員是一個有溫度的職業(yè)，面對不同的個體，不能按部就班，面對不同的學生，應該靈活運用，講究工作的藝術和方法，要把思想教育做在前，把以情感人和以理服人巧妙的結合在一起，才能讓學生心悅誠服。而當下大學生大多是95后，他們獨立自主，勇于競爭，但是內心敏感脆弱;他們有理想，但信念薄弱;他們有社交意識，但過于依賴網(wǎng)絡。在這種情況下，作為開展大學生思想政治教育的骨干力量，加強學生的思政教育更應當是我們工作重中之重的任務，只有思想教育工作到位了，才能在學生管理方面取得事半功倍的效果。同時作為學生的引路人，我們的行為修養(yǎng)直接影響著學生今后的發(fā)展，所以，言傳身教，我們要從自身做起，樹立正確的人生觀、價值觀，向學生傳達積極正面的'能量。

在這次培訓中，我深深體會到，要做一名合格的輔導員，自身的綜合素質起到?jīng)Q定性作用。這正符合學校提出的“四個顯著增強”的要求。輔導員隊伍作為師資隊伍的重要組成部分，應該是一支有著較高文化素養(yǎng)的隊伍，我們要從自身做起，不斷增強個人的綜合能力及素養(yǎng)，加強工作的學習與積累。

輔導員是學校和學生之間的紐帶，我們既要做好服務的角色，又要擁有引導人的風范，而工作內容涉及較為瑣碎，范圍也較為廣泛，這就需要我們俱備多方面的才能。首先是充足的知識儲備，其次要俱備良好的溝通能力和表達能力，才能將自己的思想準確地傳達給學生。井井有條的管理能力才可以把學生工作有組織、有計劃地開展起來;同時創(chuàng)新能力也同為重要。在學校規(guī)定的框架之下，綜合本學院學生的實際情況，怎么把工作做出特色，就取決于輔導員的創(chuàng)新能力。除此之外，心理學、教育學、網(wǎng)絡應用都應該是當代輔導員的標準配置。

經(jīng)過一周的培訓，讓我更加理解了輔導員工作的精髓，也感到作為一名輔導員的驕傲，在這條道路上任重而道遠，正如袁書記所說：“不忘初心、繼續(xù)前行!”我會保持一顆積極向上的心，以最飽滿的熱情，更加敬業(yè)的精神投入到工作中去。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

高校輔導員談話心得體會篇三

輔導員是大學生的德育老師，對學生進行德育教育，培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的大學生是輔導員應盡的職責。

通過對《高等學校輔導員職業(yè)能力標準》的學習，讓我了解到了要成為一名合格的輔導員，應該了解自己的職責是：

除了了解自己的職責，我們還需要一定的方法和技巧。首先，作為一名高校輔導員，應該提升自己的專業(yè)知識，融入專業(yè)視野——解決做什么和怎樣做的問題。在工作中遇到新情況、新問題需要通過科學研究的路徑來解決。我們要明白，實踐者必須成為研究者才能夠真正的推動專業(yè)的發(fā)展，才能夠將輔導員做好。其次，我們還需要掌握和學生溝通的技巧。與學生打交道，必須要做到能說會道。要做到能夠說服學生，同時，還必須在此過程中掌握細心、耐心的原則。學生的心理是相對脆弱的，只有做到了細心和耐心才能夠讓學生對輔導員不產(chǎn)生排斥。在處理學生問題的時候，還需要有一定的愛心，讓學生在輔導員的身上能夠感受到溫暖的感覺。這樣，學生就不會對輔導員產(chǎn)生疏遠的感覺，有利于輔導員工作的開展。

因此，我認為我們要成為一個從點滴做起，從小事做起的輔導員。應做到以下幾點：

首先，我們應該了解自己的工作職責，用四個字概括就是：教育、管理、引導、服務。

輔導員的核心任務是做好學生的思想政治工作，確保大學生成長的政治方向。輔導員又是大學生的德育老師，對學生進行德育教育，培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的大學生是輔導員應盡的職責。

輔導員又是學生班級的管理者，要負責班級的大小事務，通過管理來育人。輔導員的工作還是服務性的，為學生成長成才提供必要的咨詢服務，通過服務育人。

所以，我們必須要做到為學生調整自己的工作方式和方法。首先我們必須與學生打成一片，也就是說我們必須要融入到學生當中去。與學生建立了良好的關系才能夠更多的了解他們，有利于我們工作的開展。我們還必須鍛煉自己的語言表達能力，使自己變得能說會道，這樣才能夠在和學生交流的時候，說服學生，在和他們做思想上的爭辯時，能夠正確的引導他們。

其次，作為高校學生的德育老師，對學生進行德育教育。我們首先必須提高自己的思想道德修養(yǎng)。只有我們擁有了良好的道德品質，才能夠更好地對學生進行思政教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)出學生自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格。

學生的日常管理工作是輔導員工作的重中之重。在學生日常教育管理中，必須做到：

1、注重“三個時期”，即新生入學時期、畢業(yè)離校時期以及非常時期。

2、要強化“三個抓手”，即獎、懲、貸的問題。

3、關注“三困學生”，即經(jīng)濟困難的學生、心理困難的學生和學習困難的學生。

4、加強“五個教育”即“三觀”教育、行為教育、安全教育、誠信教育、感恩教育等。

5、做好“八項服務”，即就業(yè)服務、資助服務、學籍服務、后勤服務、安全服務、檔案服務、健康服務、社團服務。

總之，我希望在輔導員這個崗位上，能夠不斷改進自己的工作方式方法，不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，用我的熱情和愛心，去引導學生成為一名合格的人才，我相信我能夠在平凡的崗位上演繹精彩！

高校輔導員談話心得體會篇四

時光荏苒，一晃擔任輔導員已將近一年?；仡^看去，一年前的身影仿佛就在眼前，那時的我對輔導員工作充滿了激情與好奇，一年過去了，如今的我除了保留著當初的那份熱情，更感覺到作為一名輔導員身上的壓力和責任之重大。

首先，自己的角色變了，作為一名老師，你不僅要成為學生的朋友，也要作為一名合格的管理者、引導者，而且這種選擇是單向的、無條件的——即：你必須如是對待你的每一位同學，無法像過去一樣根據(jù)自己感情的好惡去選擇交朋友的對象或者學生會的部員，只要他是你的學生你就必須對其承擔教育與管理的責任。與此同時，作為班主任，所接觸的學生類型、層次、來源也更為廣泛，學生都是從地方各個學校來的，學生的愛好、性格、生活習慣也都各不相同，個人思想迥異，這都為輔導員全面、順利的開展工作帶來了一定的難度。

其次，輔導員工作是一項彈性很大，很有藝術的工作，需要經(jīng)驗與熱情并重的工作。在這一年中時常深感自己知識與能力的欠缺，耳邊時常聽人說，輔導員工作“混”了，可我卻不這么認為，做好輔導員工作絕不僅僅要有豐富的知識或者豐富的經(jīng)驗就可以完全勝任，更需要有足夠的愛心和事業(yè)心，以及端正的態(tài)度，此外做人的原則與基本的管理技巧也必不可少，這些東西都是能做一名優(yōu)秀輔導員的保障，需要在工作中不斷去摸索，去實踐的，不是人人都可以做、任何人都能做好的。輔導員工作和其他任何一項工作一樣，是沒有止境的，只有更好，沒有，只要愿意去追求，就永遠可以不斷地去超越。正因為在工作中有時有太多的想法，而又無法很好地貫徹，做不到盡善盡美，還有很多情況、很多局面讓自己感覺有心去改變卻又力不從心，所以時常也很自責，一來自責自己能力有限，二來深感不能為學生提供更好的服務，創(chuàng)造更良好的氛圍與環(huán)境而慚愧。不過正是在學生工作中的這些發(fā)現(xiàn)使我有了前進的動力，使我有信心，有想法在這個位置上做得更好，為了對當代大學生負責，也為了自身素質的進一步提高。

我的第二個體會是“學習”。輔導員工作是一項系統(tǒng)工程，除了一般工作中所應具備的起碼的個人能力外，還需要有很強很專業(yè)的業(yè)務能力和素質，以及比較成熟的經(jīng)驗。輔導員工作所涉及的方方面面的事太多、具有很強的突發(fā)性和不可預料性，我們不僅要足夠的細心和耐心，更要具備豐富的經(jīng)驗和足夠的判斷和應變能力。在處理方法上更不能以我們過去的經(jīng)驗，方法來套用今天的學生。面對這個群體，我們必須向周圍的老師學習、請教，大家在一起交流管理方面的心得體會，互相取長補短，這是非常必需的。此外，作為大學輔導員還必須積極、及時地學習國家、學校在學生管理方面的相關政策及辦法，以便及時給與學生正確的指向和引導?，F(xiàn)在的學生是21世紀的大學生，我們常掛在嘴邊說，年齡相差3歲就有了代溝，在輔導員工作中這一點體現(xiàn)得更為明顯。大學生永遠是社會中最活躍的群體，遠遠站在時代的最前沿，他們思想開放、引領時尚，對新鮮事物的領悟和學習能力非?？欤袀€性有主見，但同時也是最容易受到其他思想干擾何影響的群體，這就決定了我們必須走入他們的中間，深入了解他們的想法，掌握他們的思想動態(tài)。所以，大學輔導員除了要在同事之間互相學習還必須深入到學生中間去學習，只有這樣才能做到有的放矢，使自己的教育和引導工作更有針對性。

總之，要做好一個輔導員的工作就必須在學中干，在干中學。要不斷地深入到課堂、宿舍，和學生交流，不斷地在實踐中總結經(jīng)驗和教訓，這是提高輔導員工作的一種有效方法。

我的第三個體會是“愛心”。我們的學生來自全省各地，風俗習慣、生活習性、家庭教育的背景各不相同，我們的眼睛更應該善于挖掘和發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，他們需要更多的關愛，這就需要我們以長輩、他們父母的角度去關愛他們，為他們創(chuàng)造一個學習、成長的環(huán)境。也只有關愛了他們，你才能發(fā)現(xiàn)他們身上淳樸和閃光的思想品德。多數(shù)大學生都是剛剛離開父母翅膀的孩子，身邊突然少了依靠，周圍都是自己的同齡人，很多學習、生活上的轉變讓他們無法適應，面對從高中到大學生活環(huán)境和思維方式的巨大差異，很多學生都會無所適從，這時候他們更需要有一位長輩、成年人能夠走進他們的心里，傾聽他們的聲音，為他們解決所面對的困惑，這些也正是一名合格輔導員的'工作使命，而完成好這項工作就要求輔導員首先要心中有愛。只有學生認同了你，關系又相對融洽，你對學生的引導教育他才能從思想感情上接受，才能自覺地克服自己身上的不足。愛的力量是偉大的，如果我們能用全部的愛去教育引導我們的學生，相信絕大多數(shù)的學生都會用同樣的感情去回報你。關鍵是我們自己擺正位置沒有，我們有沒有把他們當成自己的孩子那樣去用心。

我的第四個體會是“管理”。輔導員的工作說一千道一萬。最后還是要落實到管理上。對學生的管理上采取制度化、規(guī)范化、科學化的管理模式。我們應該建立一套完整的管理制度，并在我們的管理工作過程中不斷完善，不斷地規(guī)范我們的操作程序，在實踐中加入人性化管理，對學生的管理要嚴在該嚴處，愛在細微中。我想我們的管理工作就要把這些要求落到實處，也就解決了在管理過程中管什么和怎么管的問題。我們管理學生的嚴，主要是嚴格要求他們遵守國家法律、法令；遵守學校的校規(guī)校紀；遵守社會公德；遵守做人準則。但在具體實施過程中，針對不同的對象，采取不同的教育方法，充分體現(xiàn)人性化的管理又是我們對構建和諧社會的客觀需求。因此，在管理工作的各個環(huán)節(jié)，我們必須嚴格掌握好一個尺度，而這個尺度又是針對不同的班級，不同的人群而有所不同。切實把管理工作做實、做細、做到位，我們就有了成就感?！肮堋?，除了體現(xiàn)在管學生，還體現(xiàn)在管自己。輔導員是學生最密切接觸的人，也是教育學生做人的人，輔導員的一言一行都很大程度的影響著自己的學生。言教不如身教，所以輔導員必須為人師表，做好學生的表率，其正面意義不可低估。沒有規(guī)矩，不成方圓。無論在企業(yè)，還是在學校都是一樣的。要求學生做到的自己首先做到。

第五個體會是“溝通”。我覺得心理咨詢的有些技巧對于輔導員工作有很大的幫助，如在輔導員和學生談話的時候能用好“傾聽”和“同理”的技巧就能起到很好的效果?！皟A聽”大家都能理解，不作解釋了，“同理”就是站在當事人（學生）的角度和位置上，客觀的理解當事人（學生）的內心感受及內心世界，且把這種理解傳達給當事人（學生）的一種溝通交流方式。

第一；迷茫狀態(tài)，這個也就是不知道自己要干什么，現(xiàn)在很多學生整天喊無聊，上課無聊，課程無聊，比起剛進大學的熱情已經(jīng)蕩然無存了。原因主要就是目的不明確，我個人認為，在這個時候正是比開學時對學生大學規(guī)劃和人生規(guī)劃教育的時機，既有鞭策作用也能讓學生更好地吸收。

第二；情緒波動狀態(tài)，自己第一次離開家，剛開始還覺得新鮮，現(xiàn)在在一年中受了許多困難，比如沒有像家里一樣那么受人重視，本來覺得自己很厲害，但是現(xiàn)在到處是比自己更厲害的同學啦，比自己條件優(yōu)越的同學啦，心理嫉妒，等等壓力。有很多學生的心理問題就是這樣出來的。

已經(jīng)有不少學生的情況良好，證明是可以的，第二是讓學生多接受挫折，不一定是要讓學生一直經(jīng)過操作失敗后得出自己的經(jīng)驗，我的做法是經(jīng)常講一些別人的例子，當然隨著社會進步，學生的素質也越來越高，一般的道理很多學生都明白了，所以我在這個基礎上聯(lián)系學生自己的心理，這個主要是根據(jù)平時掌握的學生情況，分析了學生心理以后，在根據(jù)他的獨特性，對他生活的事情加以分析，如果是共性的問題可以一同講，特殊性的個別談。這樣可以增加學生心理成熟能力，也使學生邁向成熟。

有人可能會覺得這不算什么，很容易，其實不然，要做好真的不易。這個做法類似于心理咨詢。然而，在心理咨詢中咨訪關系很重要，試問自己在以前和學生溝通的時候，特別是和問題學生溝通的時候，你注意傾聽和同理了嗎？只有用好這兩個技巧就能有助于建立起良好的咨訪關系。咨詢才能進行下去，才有可能有效果，同樣在輔導員的思想工作中，和學生的關系也很重要，輔導員的談話有沒有效果，和關系的建立有密切的關系。

如果我們能注意認真地傾聽學生，讓他們盡可能的述說自己，我們很好的接納，就會讓學生有被注意，被尊重，被理解的感覺，便于他們對老師形成信任感。而在傾聽的基礎上我們去試著理解學生的所感，所思，所為，不管他們的想法多么可笑，多么幼稚，不管他們的行為多么無理，多么荒謬，在學生自己的思維里都有其合理性，我們傾聽了就能去感受去真正了解學生，然后再用同理的技巧，讓學生感受到您的理解、接納，和學生建立起良好的關系，這是對學生進行指導的前提！

作為老師可能會沒有耐心聽學生講，一上來就急于說教學生，這可能使學生感到惱火（當然他可能不會表現(xiàn)出來）覺得你根本不理解他，當然難以和老師深入溝通。教育的效果也就幾乎沒有了，所以如果出現(xiàn)學生一聲不吭，老師不停的教育。那就要注意了！

溝通的境界是：說到聽者想聽！聽到說者想說！而教育的效果以此為前提。學生是學校的主體，學校的一切政策應從學生實際情況出發(fā)，做好了學生工作可以保證學校工作的大局，而輔導員是與學生接觸、了解最密切的；輔導員工作是最基層、最細致的；是學校與學生之間的紐帶，是學校老師的一面鏡子，所以輔導員所作的工作不僅僅是穩(wěn)定學校的大局，更可以為學校政策、制度的制定提供第一手的、翔實的資料，這也正是輔導員工作承上啟下之體現(xiàn)。農民的收獲是莊稼；工人的收獲是自己的產(chǎn)品；我們的收獲是人才，這是做其他任何工作都無法比擬的，我為這項工作感到驕傲，更將為我所培養(yǎng)的學生感到自豪！

高校輔導員談話心得體會篇五

大學畢業(yè)后，他在湖南同德職業(yè)學院做了五年輔導員，與民辦教育結下了不解之緣。現(xiàn)在他的教育理念在學院中獨樹一幟，作品中體現(xiàn)的語言技巧和方法在班級管理中有著很強的吸引力和凝聚力。

因為他始終牢記作為一名高校輔導員的社會責任是把學校交給他的每一個學生都培養(yǎng)成一個能適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要，有真才實學的高素質技能型人才，他把這種教育理念外化為教學、管理和服務。

在生活中，他也堅持因材施教，嚴格管理。這幾年他確實取得了一些著名的成就，就像他一開始說的，他堅持和德國一起發(fā)展，一起成長。

做好高校輔導員很難，在民辦學校做專職輔導員更難。學生政治思想表達、行為習慣、綜合素質、專業(yè)成績、技能水平，以及學生患病、抑郁、家庭經(jīng)濟困難等情況。必須用愛和責任。

他知道老師責任重大，老師的一言一行都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。他以學校為家，每當班上出現(xiàn)一點小問題，他都會及時趕到現(xiàn)場了解情況，毫不拖延地幫助解決。王烈光，228班學生，婁底市雙峰縣人。他從小家境貧寒，體弱多病，高考也不理想。自從來到學校，我一直自卑，抬不起頭，甚至有過自殺的念頭。

了解情況后，宋先生和他交心，關心他的生活，甚至搬到學生宿舍和他一起吃飯生活。他不斷受到鼓勵和激勵去學習。后來，這個學生被提升了，充滿了自信，在所有學科中名列前茅，尤其是在專業(yè)技能上。

畢業(yè)后被深圳市雷橫光電有限公司選聘，現(xiàn)已成為公司的`技術骨干。此外，259班來自貧困家庭的學生，如李鑫和楊磊，在他的關心下，克服了許多困難，成為班上的骨干。李鑫也是交誼舞協(xié)會的主席，他對學生一視同仁。狠抓班風學風建設。到目前為止，所有學生都獲得了汽車檢測高級證書、電工證書、電器維修中級證書和特種安全操作證書。并受到培訓車間師傅的高度贊揚。

他帶來的學生不僅基礎理論知識扎實，而且具有實際動手操作能力。但在這背后，宋先生犧牲了許多周末和休息時間在訓練車間度過，連他自己都記不清了。因為同學們把宋老師當導師，同學們都很支持和尊重他。師生團結和諧，追求卓越成為時尚。

每期開學時，錄取率達到100%，上課出勤率達到100%，班級年年被評為學院優(yōu)秀班。他如此專注于他的學生，以至于他在28歲的時候從未墜入愛河。有人問他值不值。他說：無悔。

貼在桌子上，提醒自己，規(guī)范自己的行為，不斷進步。與此同時，我們積極組織了一系列主題班會，即：“學會求知，規(guī)劃人生，走向成功，服務祖國”和“愛、責任、自信”，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進班級紀律建設。

為了豐富學生的業(yè)余文化生活，他利用自己的舞蹈特長帶領學生參加各種文化活動。例如，學院婦女節(jié)晚會、元旦晚會、常德學院學生四月文化藝術節(jié)、世界漢詩協(xié)會劉燁湖篝火晚會等，鼓勵學生加入學院的各種社團，提升自身綜合能力。一些學生已經(jīng)成為每個協(xié)會的骨干?？鞓凡粌H培養(yǎng)了學生的情操，也提高了學生的自信心。

為了提高學生的實踐能力，他通過暑期實習，帶領20xx多名學生參加了廣東、東莞、深圳、上海的社會實踐活動。學生不僅學到了社會知識和實際操作能力，還拿到了第一份工資，賺到了學費，減輕了家庭的經(jīng)濟負擔。

總之，做一個好的輔導員的經(jīng)驗是，如果沒有愛心，沒有責任心，沒有強烈的工作責任感，沒有豐富的知識和技能；沒有一顆善待學生，熱愛學院的心，是不可能勝任輔導員的。

而且他總能把湖南同德職業(yè)學院當成自己的家，把學生當成自己的朋友，把講臺和教室當成自己施展才華的舞臺。學生需要有發(fā)展和前途，通過自己的努力成為高技能和應用技術人才，奔向祖國的各個方向。

高校輔導員談話心得體會篇六

通過這次最美高校輔導員先進事跡學習，讓我們每個學員都受益匪淺，接下來，我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。

首先，學生工作要堅持“育人為本、德育為先”，輔導員并不是學生的全職保姆，要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來，主要精力用來做學生的思想工作，而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理，使思想工作更有長效性，正如復旦大學的包涵老師說的那樣，和學生談一次話要管一年，讓學生接受教育，在畢業(yè)后仍受益。其次，完善輔導員隊伍機制建設，搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視，輔導員工作將逐步走向專業(yè)化、系統(tǒng)化、科學化、高層次化。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃，把這份工作當成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間，解決輔導員的后顧之憂。我們要樹立這樣的認識，要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人，在學生身邊的輔導員首先要優(yōu)秀，思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天，更加堅定了我們做好本職工作的決心。

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作，把愛學生當成自己本職工作的核心，只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神、學習的興趣、創(chuàng)造的激情，發(fā)展的后勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法，要掌握自己的學生，要善于有針對性的做學生的思想工作，學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經(jīng)濟上困難的學生、學業(yè)上困難的學生，這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上，引導學生;在學業(yè)上，輔導學生;在行為上，教導學生;在心理上，疏導學生;在就業(yè)上，指導學生。其次，善于開展活動，發(fā)掘學生的活力，讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦，多想辦法，做工作要有激情，例如：我們每周三都要開的班會，可以把班會分成不同的類型，如：事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會，可以選擇不同的地點開班會，要讓班會不是會，學生學會的卻更多，要研究那些學生樂于接受的形式，成為活動的主動參與者和策劃者，學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。最后，輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標，四年后在學生畢業(yè)時，給每位學生親筆寫封信，講述學生四年的成長經(jīng)歷，作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。

當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊，高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿，大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點，使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇，出現(xiàn)了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣，現(xiàn)在大學生被三片所吸引：芯片，薯片，大片，芯片就是互聯(lián)網(wǎng)，薯片就是洋快餐，大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中，大學生作為未來時代的主體力量，應該具有愛國主義等高尚的道德情操，秉承優(yōu)秀傳統(tǒng)，胸懷遠大理想。而現(xiàn)實是現(xiàn)代學生對于外國節(jié)日的關注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日?，F(xiàn)在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育，而是針對現(xiàn)實的感情教育，培養(yǎng)學生的愛國主義精神，激發(fā)學生的愛國之情、服國之志、效國之行。

學習完最美高校輔導員的事跡，我有幸了解了省內各高校學生工作的管理模式，聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析，也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中，我們有這樣一個共識：教育發(fā)展的前沿，具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷，學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友，堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路，作為輔導員要體悟到教育著在其中的.教者行和育者心，樂于為學生奉獻，把對學生的付出和自己的所得分開看，不因工作的付出而計較為師者的良心。

以上是我學習的心得體會，還有不全面的地方，我愿意在以后的工作中繼續(xù)與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作，在與學生的交流和溝通中，我們也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統(tǒng)的科學的總結，工作很重要，但是總結更重要，總結就是工作的一部分?，F(xiàn)在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學校的高度重視，給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作，把這份工作當成一份事業(yè)。為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

高校輔導員談話心得體會篇七

首先，與輔導員交流是大學生活中必不可少的一部分。在這次的簡短談話中，我深刻體會到了這一點。輔導員向我詢問了我的學習情況、生活狀況以及心理狀態(tài)，使我更好地了解了自己的現(xiàn)狀，并思考了進一步的改進方法。在這個過程中，我也意識到，與輔導員交流不僅是解決具體問題的機會，更是對自己思想、行為進行梳理的過程。

其次，談話過程中，輔導員耐心的傾聽和指導，非常有幫助。他們可以根據(jù)自己積累的經(jīng)驗和專業(yè)知識，為我們提供準確的指導和建議。同時，輔導員也是我們的朋友和傾訴者。他們不僅可以為我們提供幫助，還能在關鍵時刻帶給我們溫暖和力量。談話也不止是一件事情，更是將來和輔導員建立深入聯(lián)絡和友誼的重要契機。

第三，在與輔導員的談話中，我深深體會到了做事的重要性。輔導員不僅發(fā)現(xiàn)了我在學習中的一些問題，還幫助我分析了問題，并指導了我解決問題的方法。在這個過程中，我認真聆聽了輔導員的建議，并將其轉化為學習動力，追求自己的目標。這份使我意識到了，做事不能半途而廢，只有盡全力才能擁有更好的生活和未來。

第四，在與輔導員的談話中，我深深體會到了溝通的重要性。與輔導員交流時，我發(fā)現(xiàn)自己更容易表達自己的想法和感受，這使我更加了解自己的內心世界。同時，我也從輔導員的語言中感受到了他的誠摯，這也鼓勵我正視自己的不足以及尋求改進的方法。在我的剩余大學生活中，我也更加注重與他人的交流溝通，這將有助于我的成長。

最后，在這次談話中我更加明確了自己未來的發(fā)展方向和策略。我深入思考自己的未來，認識到自己的職業(yè)規(guī)劃以及人生目標的重要性，這將成為我個人發(fā)展的動力和方向。通過與輔導員的討論和建議，我進一步明確了自己的短期和長期目標，計劃了未來的發(fā)展方向。此外，自己也會認真思考各種不同的可能性，為了實現(xiàn)自己的目標而努力前行。因此，我相信自己會在未來的日子中發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)自己的鉆石夢想。

總之，通過這次與輔導員的簡短交流，我深深認識到了自己的不足和未來發(fā)展的方向。同時，我也感受到了溝通和思考在發(fā)展自己的性格中的不可或缺的因素。我相信，只有不斷地向前發(fā)展和思考，才能實現(xiàn)自己的夢想，讓自己成為一個更好的人。

高校輔導員談話心得體會篇八

隨著大學生活的進行，學習和生活壓力逐漸增加，許多學生開始尋找向導和支持。而輔導員作為校方派駐的專職人員，為學生提供了很多幫助。最近，我與輔導員進行了一次非常有意義的談話，這讓我深刻認識到輔導員在學生成長中的重要作用。在這篇文章中，我將分享我與輔導員談話的體會與感悟。

在大學中，我遇到了許多困惑和挫折，不知道如何應對和解決。當我被推薦與輔導員對話時，一開始我并沒有抱有太大的期望。然而，輔導員的開放和包容的態(tài)度讓我感到賓至如歸。他耐心地傾聽著我的抱怨和困惑，了解我的問題背后的原因。他不斷地鼓勵我表達自己的感受，積極參與我的談話，并提供幫助和建議。通過與輔導員溝通，我感到自己受到了重視，得到了關心，這讓我打開了心結，釋放了壓力。

在談話中，輔導員不僅給我提供了情感上的支持，還幫助我建立了自信和毅力。他從個人的角度出發(fā)，與我分享了他的人生經(jīng)歷和心得。通過聽取他獨特的視角和經(jīng)驗，我感到自己并不孤獨，很多問題和挑戰(zhàn)都是常見的。他告訴我，無論遇到多大的困難，都要相信自己的能力，堅持努力，相信自己可以克服困難并邁向成功。這種積極的態(tài)度和信心激勵了我，讓我重新找到了對未來的希望。

此外，與輔導員的談話也使我認識到自己在學業(yè)和個人規(guī)劃方面的不足。輔導員通過了解我的興趣、才能和個人目標，幫助我找到了適合自己的學業(yè)發(fā)展方向。他為我提供了一些建議和資源，幫助我規(guī)劃我的學習計劃和未來職業(yè)發(fā)展。他還教導我如何制定明確的目標，并通過實際行動來實現(xiàn)它們。通過與輔導員的交流，我意識到自己需要更加積極主動地管理自己的學習和生活，以實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。

最后，與輔導員的談話還使我對輔導員這個職業(yè)有了更深刻的理解和認識。輔導員不僅是一位專業(yè)人士，更是一位關心學生、引導學生的朋友和榜樣。他們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還需要有高度的責任心和敏銳的洞察力。輔導員通過傾聽學生的問題和困惑，給予專業(yè)的建議和指導，幫助學生解決問題和實現(xiàn)自己的目標。他們?yōu)閷W生提供了一個信任和支持的空間，讓學生感覺到自己不再孤單和無助。

通過與輔導員的談話，我不僅解決了當前的困擾，還意識到了自己在成長中的不足和需要改進的方面。我將把輔導員提供的建議和指導轉化為實際行動，并在學習和生活中持續(xù)努力。同時，我也希望更多的同學能夠主動與輔導員溝通，充分利用他們的寶貴經(jīng)驗和資源來指導自己的成長。輔導員的職責不僅限于提供幫助，更是為學生提供引導和關懷的理解者和朋友。在大學的成長之路上，與輔導員的談話將是我們不可或缺的一部分，它將幫助我們更全面、更健康地發(fā)展。

高校輔導員談話心得體會篇九

近年來，高校輔導員成為了大學生活中不可或缺的重要角色，他們承載著幫助學生解決情感、學業(yè)等問題的責任。作為一名大學生，我有幸親身體驗了輔導員的關懷和幫助，從而提高了自身的心理素質和解決問題的能力。以下是我對高校輔導員談話的一些心得體會。

首先，高校輔導員的談話體現(xiàn)了他們對學生的認真態(tài)度。在談話的過程中，輔導員對學生問題的關注和重視無疑是表現(xiàn)出了他們對學生的尊重和關心。我曾經(jīng)一度感到迷茫，不知如何面對挫折和壓力，但輔導員的談話讓我感到溫暖。他們不僅認真聆聽我的發(fā)言，還給予了建設性的幫助和指導。這種認真的態(tài)度不僅幫助我解決了問題，也讓我深感自己被尊重和重視。

其次，高校輔導員的悉心指導能夠幫助學生認識到自身的問題。通過和輔導員的談話，我逐漸明白了自己在生活和學習中的不足之處。輔導員用平和的語氣和耐心地引導我，幫助我反思自己的行為，讓我認識到自己面臨的問題和可能的解決方案。正是因為輔導員耐心細致的指導，我才能夠正確認識自己，找到改進的方向。

第三，高校輔導員談話激發(fā)了我面對挑戰(zhàn)的勇氣。在我們面對一些困難和挫折時，常常會感到迷茫和無助。然而，通過與輔導員的談話，我逐漸學會了不再對困難退縮，而是要積極主動地去面對挑戰(zhàn)。輔導員告訴我，困難是成長的催化劑，只有勇于面對，才能夠不斷成長和進步。這番話語激發(fā)了我內心的力量，讓我敢于接受挑戰(zhàn)，勇往直前。

第四，高校輔導員談話能夠為學生提供專業(yè)的幫助和支持。作為大學生活中的新階段，我們經(jīng)常會遇到一些不能輕易解決的問題。而高校輔導員作為專業(yè)人士，對于一些學業(yè)和心理問題有著豐富的經(jīng)驗和知識。在我的大學生活中，輔導員不僅幫助我解答了一些疑問，還給予了我很多寶貴的建議。無論是在學習上還是面對人際關系的困擾，輔導員都能夠很好地幫助我解決，讓我從中受益匪淺。

最后，高校輔導員的談話給了我積極的心態(tài)和人生觀。輔導員在談話中總能夠從積極的角度幫助我看待問題，從而改變我對困難的態(tài)度。他們告訴我，生活難免遇到挫折和困難，但只有積極面對才能夠戰(zhàn)勝困難。通過和輔導員的談話，我逐漸懂得珍惜困難，將其視為成長的機會，從而樹立了積極向上的心態(tài)和人生觀。

總而言之，高校輔導員的談話給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和指導，讓我在成長的道路上不再迷茫，而是保持積極向上的態(tài)度去面對生活的種種挑戰(zhàn)。通過與輔導員的交流，我不僅在思想上得到了升華，更提高了自己的問題解決能力。我衷心地感謝高校輔導員們對學生的關心和幫助，他們是我們人生路上的引路人、朋友和老師。

高校輔導員談話心得體會篇十

隨著大學課程的加重，同學們需要越來越多的幫助和指導。輔導員是專門為此服務的人，他們一般是每個學生的第一聯(lián)系人。本文將介紹與輔導員簡短談話的體會和心得，包括學術問題、個人成長和未來規(guī)劃等方面。

第一段：認識輔導員并尋求幫助。

在大學校園中，輔導員的作用非常重要。他們是學生成長過程中的的領路人，可以提供專業(yè)的建議和指導。由于我在大一期間經(jīng)常求助輔導員，所以我們經(jīng)常見面。這次談話是關于我的學術進展和將來的規(guī)劃。我很高興他愿意和我談話，因為我知道得到專業(yè)意見將有助于我的成長。

第二段：學術問題和輔導員的專業(yè)建議。

在談話中，主要討論了我的學術表現(xiàn)。我告訴他我在某些科目中遇到了困難，比如物理和微積分。他鼓勵我多做一些練習，不要擔心失敗和錯誤。他建議我到圖書館或網(wǎng)上尋找相關的練習題和視頻教程。這使我感到非常有幫助，因為我沒有想到有這么多資源可以提供給我學習。

第三段：個人成長和輔導員的建議。

輔導員問我如何適應大學生活。我訴說了困惑，我覺得處于一個新環(huán)境中需要時間去適應。但是，我告訴他我正在參加一些學校組織的活動，這讓我認識了很多新朋友。他鼓勵我繼續(xù)這樣做，因為個人成長和適應離不開多元化的體驗和展示。

第四段：未來規(guī)劃和輔導員的指導。

談話的最后，輔導員問我未來有什么計劃。我告訴他我想要成為一名普通話老師。他向我介紹了各種途徑，比如參加校外社區(qū)的志愿者工作，加入相應的學生組織或者接觸校內普通話老師并提出要做他們的助手。聽到這些，我感到很激動，覺得現(xiàn)在的道路變得更加明確。

第五段：結語和總結。

在與輔導員的簡短談話中，我的學術水平、個人成長和未來規(guī)劃都得到了重要的幫助。輔導員專業(yè)的建議引導我正確面對挑戰(zhàn)，認識自我。他的耐心和關心使我感到很溫暖。通過與輔導員談話的經(jīng)歷，我認識到每個學生都應該尋求幫助，并與輔導員保持連接，以充分利用校園的資源，以實現(xiàn)更好的人生目標。

高校輔導員談話心得體會篇十一

大學生涯是人生中一個非常重要的階段，學習與成長都是與輔導員相伴相生的。輔導員關心著我們，幫助我們解決種種問題，是我們不可或缺的重要人物。在和輔導員的談話中，我深刻體會到了成長的重要性。

第二段：談話前的準備。

和輔導員談話前，我在心理上進行了充分的準備。首先，我認真思考了自己需要解決的問題并有所準備。其次，我做好了準退問答，希望能越仔細越好地回答所有的問題。最后，我還做了一些筆記，比如記錄重要的建議和指導，避免忘記。

第三段：談話中的交流。

在與輔導員的談話中，我深刻地感受到了人際交流的重要性。輔導員給了我自信和勇氣，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時積極地面對自己的不足。在過程中，我感受到了自己的成長，也獲得了一些關于學習方法和做人處事的建議,鼓舞我更努力地工作并努力成為一名優(yōu)秀的大學生。

第四段：談話后的思考和總結。

和輔導員談話后，我更加深刻地認識到自己未來的方向和目標，并制定了更加明確的計劃。輔導員的建議，讓我更加明確未來的道路，也為我今后的做事方式提供了指導方向。這次談話讓我深刻認識到與輔導員的交流及時的總結和思考非常重要，更有助于自我完善和成長。

第五段：結論。

和輔導員的談話不僅僅是問題的解決方式，也是我們成長中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是一個大學生涯中十分重要的經(jīng)驗。在這個過程中，我們要充分理解自己的不足，同時反思自己的問題，并接受輔導員的指導和幫助。同時，在談話后及時進行總結和思考，以便將來更好地成長和進步。我相信，在和輔導員的交流中，我們可以更好地實現(xiàn)我們的生涯目標和愿望，為我們美好的未來奠定堅實的基礎。