狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié) 求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)心得體會(7篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié)一

一是學(xué)習(xí)研究不足。學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，研究不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，學(xué)習(xí)往往局限于崗位職責(zé)內(nèi)的相關(guān)科目，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，沒有在學(xué)習(xí)的廣度、深度和系統(tǒng)性上下功夫，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。學(xué)習(xí)還不夠積極主動，有時存在應(yīng)付思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟任務(wù)，有敷衍的現(xiàn)象。較多時間埋頭于具體事務(wù)中，對新的政策、法律和法規(guī)學(xué)習(xí)研究不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，在用科學(xué)理論武裝自己方面還有一定差距。

二是開拓創(chuàng)新意識不夠。我自覺在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)上下功夫還不夠，還沒有做到“做實(shí)”。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流。對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練,這進(jìn)一步導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用新思想、新理念指導(dǎo)工作的力度有所欠缺，落實(shí)新發(fā)展理念不夠到位

三是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。近年來，隨著年齡的不斷增長，工作的闖勁、韌勁和銳意進(jìn)取的精神有所減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)在不知不覺中也有所降低。（一）面對農(nóng)村發(fā)展的種種困難和問題存在畏難情緒和“偷懶”想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，尤其對破解深層次矛盾、解決棘手問題、啃“硬骨頭”的事情上，心里顧慮比較多，怕這怕那。（二）接受新事物不夠敏銳，思想解放程度不夠，開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究推動工作，對待上級的工作部署有時照本宣科，照貓畫虎，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作落實(shí)不夠。

四是工作作風(fēng)有待強(qiáng)化。（一）群眾觀念有所降低，主動深入村居，為群眾服務(wù)的積極性、主動性不如以前了。（二）缺少深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，下村檢查和調(diào)研工作，有時流于形式，走馬觀花，停留在聽一聽、看一看、夸一夸上。（三）抓工作落實(shí)有時不到位，工作開展的深度和廣度有待加強(qiáng)，比如在安全生產(chǎn)檢查、工作方案制定、總結(jié)推廣等方面力度不夠。

五是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流，缺乏自覺性，注重出勤而不重視效果，僅停留在執(zhí)行制度的要求上。

六是對不作為、慢作為等問題監(jiān)督不足。在工作中，我能夠做到主動承擔(dān)工作任務(wù)、不推諉、不扯皮。但對于自己分管的科室監(jiān)督存在不足，對個別工作人員不作為、慢作為的現(xiàn)象沒能及時發(fā)現(xiàn)、糾正。

一要提高站位抓落實(shí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為切入點(diǎn)，為“攻堅(jiān)突破、狠抓落實(shí)”注入強(qiáng)大動力。

二要提升境界找差距。把解放思想體現(xiàn)在提升境界、開闊思路上，聚焦重點(diǎn)工作目標(biāo)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，振奮精神、攻堅(jiān)克難，健全機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、凝聚合力，全面推動市中區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作更好更快發(fā)展。

三要攻堅(jiān)突破下功夫。在制度創(chuàng)新強(qiáng)保障、培植亮點(diǎn)塑優(yōu)勢上狠下功夫，在練就落實(shí)硬本領(lǐng)、樹立創(chuàng)業(yè)新形象上狠下功夫，著力解決政治站位不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作能力不夠、擔(dān)當(dāng)精神不足、群眾觀念不牢等問題，確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作要求、決策部署、重點(diǎn)任務(wù)開花結(jié)果、落實(shí)落地。

四是牢固樹立規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，按照“忠誠擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行、抓鐵有痕、群策群力、敢闖敢試”24字標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和主動性，敢于面對困難、解決問題，敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取。

五是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、狠抓查擺整改，以作風(fēng)上的大轉(zhuǎn)變，帶動市中僑聯(lián)工作再上新臺階，為市中區(qū)打造“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國際大都市的一流中心城區(qū)貢獻(xiàn)力量。

關(guān)于狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié)二

半年來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格按照黨的組織原則和組織紀(jì)律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責(zé)”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

一、抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

對公司的學(xué)習(xí)制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學(xué)習(xí)，參加生產(chǎn)黨支部學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持寫讀書筆記和心得體會文章，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，注意在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學(xué)習(xí)，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務(wù)知識，更新了思想，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了做合格黨員的自覺性。

二、自覺履行“一崗雙責(zé)”。

在工作中我能自覺履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風(fēng)上比過去更加深入實(shí)際，能更多地聯(lián)系實(shí)際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、抓質(zhì)量、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力于加強(qiáng)管理，質(zhì)量保證

體系進(jìn)一步完善。本部門負(fù)責(zé)5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認(rèn)真落實(shí)省市及公司領(lǐng)導(dǎo)檢查、指示精神，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進(jìn)度，把好質(zhì)量關(guān)，確?？偰繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在對我部所屬各施工單位進(jìn)行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以工程質(zhì)量為中心，做好項(xiàng)目預(yù)控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

四、保安全，抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全無事故。

從自身做起，認(rèn)真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負(fù)責(zé)，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、分級責(zé)任制，建立健全了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進(jìn)行安全教育，特別是新進(jìn)場人員，要先培訓(xùn)后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實(shí)各工程安全技術(shù)交底，認(rèn)真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實(shí)情況，組織人員，不定期的進(jìn)行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實(shí)把一崗雙責(zé)落實(shí)實(shí)處。

四、加強(qiáng)自身修養(yǎng)嚴(yán)于律己。

我始終注重自身品德作風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學(xué)、講政治、講奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，以身作則。我始終遵守黨紀(jì)國法

和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴(yán)格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”，對工作應(yīng)盡職責(zé)，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實(shí)工作，各盡其責(zé)，推動公司工作再上新臺階。

關(guān)于狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié)三

市專題教育工作小組：

市財政局黨組按照注重實(shí)效、確保質(zhì)量的要求，把整改落實(shí)工作作為整個教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實(shí)際步驟貫穿始終。局黨組針對五個方面、21條問題和建議制訂了整改落實(shí)方案、確定了8類12項(xiàng)整改任務(wù)，已如期完成，取得了扎實(shí)成效。根據(jù)中共三明市紀(jì)委、中共三明市委組織部《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》(委組通〔**〕117號)要求，現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

局黨組高度重視教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作，從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。領(lǐng)導(dǎo)班子匯總梳理了檢查材料中反映的五個方面21條問題(其中：遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面2條，作風(fēng)建設(shè)方面10條，隊(duì)伍建設(shè)方面4條，改革發(fā)展方面3條，民生事業(yè)方面2條)，召開兩次專題會議，制定了《三明市財政局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改方案，提出了整改方向，制定了具體整改措施，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員均按分工認(rèn)領(lǐng)了整改任務(wù)。

二、建章立制，注重長效

按照“常規(guī)性問題加大解決、遺留問題集中攻堅(jiān)解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決”的整改要求，局黨組針對“四風(fēng)”方面的主要問題共制定了8類12項(xiàng)整改措施。局班子成員從自身實(shí)際出發(fā)，查找在遵守政治紀(jì)律方面和解決“四風(fēng)”問題方面，明確了具體的整改目標(biāo)，制定了具體整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐活動創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，分析 “四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源，圍繞扎緊制度籠子，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理。出臺了《三明市財政局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《三明市財政局關(guān)于下發(fā)**年度績效管理工作方案》、《三明市財政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干制度》、《三明市財政局公務(wù)車輛使用管理辦法》、《三明市財政局機(jī)關(guān)考勤管理

辦法》、《三明市財政局干部職工談心談話制度》等涵蓋行政管理、人事黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、效能建設(shè)四大類49項(xiàng)制度。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。牽頭擬定了《三明市直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法的通知》、《三明市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)三明市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知》。同時，會同紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門，開展對行政事業(yè)單位“三公經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對供養(yǎng)單位堅(jiān)持每月落實(shí)“三公經(jīng)費(fèi)”開支情況月報表制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，營造勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

三、狠抓整改，提升成效

在教育實(shí)踐活動過程中，局黨組始終把整改落實(shí)工作放在重要位置，認(rèn)真抓好邊查邊改、即知即改、立說立改工作，重點(diǎn)解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面整改落實(shí)情況。針對形式主義方面存在的學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)、調(diào)查研究不深入、工作推動落實(shí)不夠、制度執(zhí)行不夠到位等主要問題，制定了整改方案，并抓好落實(shí)。一是確保重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作的完成和成效。年初圍繞市委、市政府中心工作和省財政廳要求，落實(shí)《政府工作報告》重點(diǎn)工作責(zé)任分解，相繼制定《三明市財政支出績效評價管理辦法》的通知、編制了《**年市本級財政收支預(yù)

算表》、《三明市財政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績效管理工作的通知》等制度和辦法，落實(shí)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，注重加強(qiáng)預(yù)算績效管理，突出財政工作重點(diǎn)，分解各項(xiàng)重點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成提供了有力保證。二是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。通過充分征求各業(yè)務(wù)科室和財政干部的意見，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容上和形式上進(jìn)行了大幅度的改進(jìn)。制定出臺了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》、《黨組織學(xué)習(xí)方案》和《財政干部再教育管理規(guī)定》，重點(diǎn)把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神和財政干部

業(yè)務(wù)知識更新作為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全市舉辦系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)班48期，有1124人次參加培訓(xùn)，其中市本級辦班19期，培訓(xùn)885人次，全市財政干部人均參訓(xùn)3.7天，其中市本級人均參訓(xùn)6.9天;全市組織系統(tǒng)財務(wù)人員培訓(xùn)班101期7279人次，其中市本級組織培訓(xùn)班16期1683人。通過崗位業(yè)務(wù)和知識更新培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了財務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。全面梳理資金撥付程序，進(jìn)一步簡化資金審核工作;按照“程序規(guī)范、效率優(yōu)先”原則，精簡報告內(nèi)容、壓縮報告時間;組織參加**年“最佳服務(wù)發(fā)展舉措”公眾評選，我局推薦的“創(chuàng)新便民舉措，大力簡化公積金手續(xù)”獲大眾投票評選第一名。

(二)官僚主義方面整改落實(shí)情況。針對官僚主義方面存在的服務(wù)意識不強(qiáng)、關(guān)心干部職工不夠、敢于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)等主要問題，采取切實(shí)有效的措施加以整改。一是深入基層，開展調(diào)查研究。完善局領(lǐng)導(dǎo)分片掛縣掛點(diǎn)制度，全年，班子成員結(jié)合“四下基層”活動和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動，深入基層調(diào)查研究，局黨組成員帶領(lǐng)相關(guān)科室，圍繞促進(jìn)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、做大做強(qiáng)市區(qū)財政，開展財源建設(shè)、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展

組織了專題課題調(diào)研;圍繞解決基層實(shí)際，提高醫(yī)療服務(wù)保障，解決百姓看病難看病貴的問題，開展了專題課題調(diào)研;圍繞簡化公積金提取手續(xù)，市住房公積金證券產(chǎn)品上交所發(fā)行等問題，開展了專題課題調(diào)研。各課題組完成了1-2篇調(diào)研報告，為政府決策當(dāng)好參謀。二是密切聯(lián)系，做實(shí)老干工作。完成投靠子女在外地定居老干部的調(diào)查摸底工作，建立電子通訊檔案，于**年春節(jié)前夕分別向居住外地的老干部郵寄慰問信，并通報財政收入和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。

(三)享樂主義方面整改落實(shí)情況。針對享樂主義方面的開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神有所削弱等主要問題，細(xì)化整改方案，落實(shí)整改措施。一是重視抓好年輕干部教育。通過道德講堂，黨、團(tuán)組織活動等形式加強(qiáng)對年輕干部的責(zé)任意識教育，牢固樹立宗旨意識、換位思考和改進(jìn)作風(fēng)的意識。二是持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對科級以上干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主測評，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入科室、個人年終考核，作為工作考評、業(yè)績評定、評先創(chuàng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，有效增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好反腐倡廉的自覺性和主動性。主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，設(shè)立監(jiān)督電話、舉報信箱，要求科室、局屬單位每半年書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，節(jié)日期間重點(diǎn)加強(qiáng)廉政監(jiān)督管理。

(四)奢靡之風(fēng)方面整改落實(shí)情況。針對奢靡之風(fēng)方面存在的自我要求不嚴(yán)的主要問題，制定出臺了《三明市財政局公務(wù)車輛使用管理辦法》、《三明市財政局機(jī)關(guān)考勤管理辦法》、《三明市財政局廉政談話制度》等相關(guān)規(guī)定，用制度規(guī)范管理黨員干部，增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識，加強(qiáng)約束、嚴(yán)格自律。

四、完善措施，鞏固成果

一是轉(zhuǎn)變方式、改善學(xué)風(fēng)，理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)干部從自身實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法、進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，改變了過去只求一知半解、淺嘗即止的學(xué)風(fēng);注重理論聯(lián)系實(shí)際，開展財稅改革、財源建設(shè)、惠民惠農(nóng)、資金監(jiān)管的政策、制度學(xué)習(xí)，分批組織干部參加財政部、財政廳和市財政局組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平。

二是聯(lián)系基層、調(diào)查研究，推動財政決策更加科學(xué)。深入開展“四下基層”活動，完善局領(lǐng)導(dǎo)分片掛縣掛點(diǎn)制度，抓好促進(jìn)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基層調(diào)研;圍繞群眾關(guān)心的住房公積金管理簡化手續(xù)、醫(yī)管中心醫(yī)療制度改革等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研，提出財政進(jìn)一步服務(wù)“住房、醫(yī)管兩個中心”改革的思路和舉措;深化財政改革研究，開展了部門歷年結(jié)余資金清理工作和“ 三公經(jīng)費(fèi)”公開工作，提高財政資金的使用效率。

三是正風(fēng)肅紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)，財政干部素質(zhì)更加全面。加強(qiáng)黨員干部教育，通過召開黨組會議、財政系統(tǒng)廉政建設(shè)視頻會議、專題學(xué)習(xí)會等，及時將黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、任務(wù)傳達(dá)學(xué)習(xí)，全面部署、及時提醒、督促落實(shí)，牢固樹立起財政干部的宗旨意意識和大局觀念;加強(qiáng)財政文化建設(shè)，圍繞“秉公理財、為民服務(wù)”這一財政核心文化理念，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動，充分激發(fā)干部職工奮勇爭先的進(jìn)取意識、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和勇于創(chuàng)新的工作激情，著力營造民主和諧的政治環(huán)境、清新愉快的生活環(huán)境;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)財政一體化平臺建設(shè)，進(jìn)一步精簡經(jīng)費(fèi)申請、指標(biāo)下達(dá)、資金撥付流程，提高撥款效率;加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，落實(shí)廉政防控措施，定期開展內(nèi)部財務(wù)審計和專題資金分配檢查，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，確保財政干部和財政資金管理兩安全。

關(guān)于狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié)四

一是堅(jiān)持重要工作親自部署。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，嚴(yán)格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作。二是堅(jiān)持重大問題親自過問。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終堅(jiān)持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關(guān)過問。嚴(yán)格督促分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。三是堅(jiān)持重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對需要多部門共同完成的重點(diǎn)工作以及考核評價等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促，對全面從嚴(yán)治黨的重要工作意見、任務(wù)分工、工作報告進(jìn)行親自把關(guān)。要求所分管部門得主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展自我批評，認(rèn)真開展互相批評，針對問題進(jìn)行深刻剖析，制訂詳細(xì)的整改措施，狠抓整改落實(shí)。四是規(guī)范程序，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行。明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實(shí)到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。加大對重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，進(jìn)一步提升預(yù)防預(yù)控能力。

一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會制、財務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，始終堅(jiān)持走程序、講規(guī)矩，重大事項(xiàng)及時請示報告，“三重一大"事項(xiàng)，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。

一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)。對黨建工作謀劃少、抓得少、 “一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了 “上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

關(guān)于狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié)五

20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”和“再造蘭州”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項(xiàng)工作全局，強(qiáng)化“品牌”意識，突出“服務(wù)”這一核心工作理念，以建黨xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，進(jìn)一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)“首善之區(qū)窗口街道”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、思想建設(shè)

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為要求，切實(shí)提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三會一課”政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。

二、組織建設(shè)

街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實(shí)行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的均衡化發(fā)展。

三、作風(fēng)建設(shè)

街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點(diǎn)評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推向深入。

繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

四、重點(diǎn)工作

街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點(diǎn)工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

(一)擴(kuò)大黨建覆蓋

為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實(shí)現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點(diǎn)抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點(diǎn)由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。

(二)完善區(qū)域黨建

以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實(shí)做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。

一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成“載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點(diǎn)，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項(xiàng)合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。

(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)

以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。

街道在20xx年的非公黨建工作中要切實(shí)抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實(shí)施。按照“示范性黨建、服務(wù)型黨建”的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。

關(guān)于狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié)六

(一)在理想信念方面。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認(rèn)識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認(rèn)為理想信念夠堅(jiān)定了，就放松了一以貫之的理論武裝，不能很好地以實(shí)際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

(二)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握，有時對于哪些是紀(jì)律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩，存在僥幸心理，對其嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，對于紀(jì)在法前還理解不深。

(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報、調(diào)度工作的時間多，深入基層調(diào)研不夠;對民生尤其對困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注，對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點(diǎn)信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實(shí)的問題。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊(duì)伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團(tuán)體爭第一、單項(xiàng)創(chuàng)一流”的氣魄等問題。個別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實(shí)上還是存在著為了落不到實(shí)處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的闖勁不足、一抓到底的韌勁不夠等問題。

(五)在組織生活方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口業(yè)務(wù)工作繁忙，對過雙重組織生活思想上還欠自覺、欠主動，致使行動上參加支部組織生活時常請假。有的基層組織制度掛在墻上、寫在紙上，執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。有的黨組織班子成員之間、班子成員與干部間交心談話活動開展少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。有的黨委(黨組)落實(shí)“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強(qiáng)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實(shí)責(zé)任”的問題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。對“一案三查”執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，責(zé)任追究還是偏輕偏軟，通過強(qiáng)化問責(zé)來推動“兩個責(zé)任”落實(shí)的作用發(fā)揮不好。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論武裝。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中。認(rèn)真領(lǐng)會和正確把握黨的理論和路線方針政策，切實(shí)增強(qiáng)“四個自信”。一如既往深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，毫不放松地加強(qiáng)黨性教育，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

(二)堅(jiān)決做到對黨絕對忠誠。堅(jiān)決遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的堅(jiān)定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實(shí)到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實(shí)做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗(yàn)。發(fā)揮好常委班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

(三)以擔(dān)當(dāng)進(jìn)取實(shí)干精神狠抓落實(shí)。從每位成員做起，以上率下，引導(dǎo)全市上下深入持久開展好爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動，實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位、事爭一流。

(四)全力維護(hù)群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實(shí)際問題入手，深入實(shí)施好民生工程和惠民實(shí)事。落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的村、企業(yè)現(xiàn)場辦公，真心實(shí)意幫助群眾解決歷史遺留和實(shí)實(shí)在在的困難和問題，不搞“形象工程”“面子工程”“政績工程”，讓群眾享受到更多創(chuàng)新改革發(fā)展的成果。

(五)嚴(yán)守黨內(nèi)生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，并納入考核內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。帶頭落實(shí)好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓(xùn)力度，嚴(yán)格實(shí)行對不合格黨員處置工作辦法，完善引進(jìn)人才和發(fā)展機(jī)制。每年至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會。堅(jiān)持民主集中制，健全各類議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平。

(六)夯實(shí)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，時時處處維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)，堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的基準(zhǔn)和底線。緊緊抓住基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等重點(diǎn)工作，把主體責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)要求抓到位。每位班子成員認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域和部門的反腐倡廉工作。規(guī)范屬地管理和問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步完善落實(shí)“兩個責(zé)任”實(shí)施意見，細(xì)化責(zé)任清單，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。強(qiáng)化責(zé)任追究，落實(shí)《問責(zé)條例》、省委“兩個責(zé)任”追究辦法，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，形成問責(zé)常態(tài)，以嚴(yán)格問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)延伸監(jiān)督觸角，以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善立項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制。以縣級黨委設(shè)立巡察機(jī)構(gòu)為契機(jī)，強(qiáng)化巡察監(jiān)督。鍥而不舍狠剎“四風(fēng)”，堅(jiān)決防止反彈回潮，加大紀(jì)律審查力度，腳踏實(shí)地把“查處一個、震懾一片”的作用充分發(fā)揮出來。

關(guān)于狠抓落實(shí)大干實(shí)事心得體會總結(jié)七

2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報告如下。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實(shí)施主體”職責(zé)，推動整改落實(shí)到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報表揚(yáng);對工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊(duì)長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動整改落實(shí)的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績。