我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)機關(guān)文印服務(wù)規(guī)范心得體會范文一

1、村級財務(wù)做到收有憑，付有據(jù)，各項收支一定要實事求是，不得避實求虛，要具有真實性、合理性、合法性。

2、各項收支憑據(jù)要及時記賬，要素要齊全，手續(xù)健全，特別對開支的發(fā)票要注明資金去向，拒絕白條入賬。

3、村內(nèi)各項收支一定要參照《年初財政收支預(yù)算方案》執(zhí)行，做到先算后用，壓縮開支，年終結(jié)算時不得超預(yù)算開支，減少年內(nèi)負(fù)債，確保資金正常運轉(zhuǎn)。

4、村內(nèi)年度結(jié)算為12月30日，在年終結(jié)算時確保當(dāng)年應(yīng)收未收、應(yīng)付未付各種款項，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記入年終決算收益分配。

5、村干部出差辦公事，預(yù)借差旅費及墊付各種費用，應(yīng)及時與村報賬員(出納)結(jié)清賬款，履行結(jié)賬手續(xù)，不得拖欠。

6、村干部年度工資經(jīng)村兩委集體評議，報主管部門審核，經(jīng)黨委、政府審批才能發(fā)放。但原則上村干部工資不得超過鄉(xiāng)財政撥發(fā)年度的轉(zhuǎn)移支付。但村內(nèi)資金來源較好，年終收益分配有節(jié)余時，可以適當(dāng)增加。

7、村干部補貼按照村級財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定發(fā)放，不得超規(guī)定發(fā)放。

8、上級單位撥給村級救災(zāi)資金的管理：救災(zāi)資金只得用于受災(zāi)村民衣、食、住、行等方面的支出，村委實行專賬管理，嚴(yán)格做到專款專用，不得克扣截留，巧立明目、弄虛作假，挪作其他開支。受災(zāi)村民應(yīng)由村兩委摸底造冊后，通過黨員、組長會議認(rèn)定后，并張榜公布，無異議后才能發(fā)放給受災(zāi)村民。

9、凡是上級撥給村內(nèi)興辦公益事業(yè)項目建設(shè)資金，事先有預(yù)算，事后有結(jié)算，要實行專賬管理，專款專用，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督，不得挪作其他開支。

10、村內(nèi)爭取項目資金，嚴(yán)格禁止村內(nèi)為他人提供方便，開具收款收據(jù)，借用村內(nèi)集體銀行賬戶過渡，進(jìn)行存入和支出現(xiàn)金，套取國家集體資金為個人所有。

二、財務(wù)審批制度

1、嚴(yán)格實行一支筆審批。村內(nèi)各項財務(wù)開支發(fā)票通過民主理財小組成員審核后，再由村主任審批報銷。

2、審批權(quán)限： (1)500元內(nèi)(含500元)由村主任審批; (2)501元至1000元(含1000元)由村主任、支部書記會簽; (3)1000元以上由村兩委集體研究討論審批; (4)興辦公益事業(yè)及購置固定資產(chǎn)、重大開支應(yīng)由村民代表大會或民主理財小組討論同意，由村兩委申報，蹲點領(lǐng)導(dǎo)審核，遞交鎮(zhèn)黨委、政府審批同意后才能開支。

3、對村內(nèi)各項開支發(fā)票手續(xù)不健全、要素不齊全、字跡不清的，村主任應(yīng)拒絕審批報銷。

三、村賬鄉(xiāng)代管制度

1、“村賬鎮(zhèn)代管”由鎮(zhèn)經(jīng)營管理站為主體，統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一提供財務(wù)，公開資料，統(tǒng)一建檔，分村核算，搞好村級年終收益結(jié)算及報表工作。

2、村集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)實行“三權(quán)”不變的原則，確保集體資產(chǎn)不平調(diào)、不挪用、不侵占。

3、村級各項收入、支出憑據(jù)要有真實性、合理性、合法性，手續(xù)齊全，先由民主理財小組成員審核，再由村主任審批簽字后，每季度最后一個月月底由村報賬員向主管部門交賬，辦理交賬有關(guān)手續(xù)。

4、村級報賬員應(yīng)每一季度與主管部門人員核對各科目賬戶余額，如有發(fā)生錯誤，并及時核查糾正。

5、在村賬鎮(zhèn)代管的同時，要實行收支兩條線管理，做到規(guī)范有序的資金運行機制，將村內(nèi)的全部收入納入村賬鄉(xiāng)代管核算范圍，規(guī)范資金收入的收繳程序，及時足額存入村賬鄉(xiāng)代管銀行賬戶，強化管理，進(jìn)行資金撥付制正常運轉(zhuǎn)。

四、財務(wù)人員管理制度

1、村級報賬員兼任出納工作，支部書記和村主任不得兼任出納工作，必須按照《中華人民共和國會計法》及《村集體經(jīng)濟組織會計制度》有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真貫徹落實，按章辦事。

2、村級報賬員負(fù)責(zé)村內(nèi)財務(wù)收支、往來結(jié)算、各項統(tǒng)計報表、記好村內(nèi)現(xiàn)金日記賬，將村內(nèi)各項收入、支出匯總，每季度月底向主管部門交賬，辦理交賬手續(xù)，核對賬戶余額。

3、村級報賬員接受上級主管部門管理、培訓(xùn)和考核，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

4、財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財政紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)，做好本職工作。

5、村級報賬員嚴(yán)格執(zhí)行核算、監(jiān)督的職能，寫好年度核算分析，參與擬定年度財務(wù)預(yù)算計劃和監(jiān)督財政計劃執(zhí)行情況。

6、財務(wù)人員不得弄虛作假，偽造、變造、涂改和故意毀滅會計原始憑據(jù)及有關(guān)財務(wù)資料，不得設(shè)立賬外賬，違者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

五、民主理財制度

1、民主理財小組應(yīng)由群眾代表、黨員代表3—5人組成，負(fù)責(zé)村級財務(wù)監(jiān)督管理工作。

2、村級財務(wù)監(jiān)督管理工作，應(yīng)堅持民主理財?shù)脑瓌t，民主理財小組有權(quán)監(jiān)督村級財務(wù)實施，對財務(wù)收支有知情權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)。

3、民主理財小組成員應(yīng)定期召開理財會議，聽取群眾意見和建議，并將村級財務(wù)收支執(zhí)行情況向群眾代表大會公布。

4、民主理財小組在監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)違反村內(nèi)財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定的應(yīng)及時上報主管部門進(jìn)行處理。

六、財務(wù)公開制度

1、村級財務(wù)公開每年度進(jìn)行四次季度財務(wù)收支公布，公開內(nèi)容要真實全面。

2、公開的方式以公開欄為主，公開欄設(shè)在人口居住密集地帶、主要交通路口等方便閱覽的地方。

3、對群眾所提出意見和建議，要向群眾解釋和糾正。

七、財務(wù)收支預(yù)算制度

1、村級財務(wù)收支預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格做到先算后用，以收定支，合理使用現(xiàn)金，勤儉節(jié)約的原則，確保村內(nèi)資金正常運轉(zhuǎn)。

2、編制收支預(yù)算計劃，經(jīng)村兩委研究決定，通過村民代表大會并報主管部門審核。

3、嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，量財而出，合理使用資金，做到增收節(jié)支，不得超年度財務(wù)收支預(yù)算計劃和增加村內(nèi)債負(fù)。

4、集體興辦公益事業(yè)，年度預(yù)算籌資籌勞和募捐款要通過村民代表大會同意，并報主管部門審核，遞交鄉(xiāng)黨委、政府批準(zhǔn)后才能預(yù)算。必須?？顚Ｓ?，張榜公布，接受群眾監(jiān)督，不得挪作他用。

5、對其他往來應(yīng)收款預(yù)算收回計劃不能列入收益分配，只能預(yù)算償還債務(wù)。村干部工資及補助按照本財務(wù)收支管理制度進(jìn)行預(yù)算。

6、村內(nèi)預(yù)算爭取資金的應(yīng)酬費不得超過爭取資金總額的30%，會議費開支預(yù) 算不得超過村內(nèi)補助收入、經(jīng)營收入和其他收入總合的25%，應(yīng)逐年壓縮非生產(chǎn)性開支，講究經(jīng)濟實效。

八、票據(jù)管理制度

1、村內(nèi)收款收據(jù)一律由經(jīng)營管理站統(tǒng)一管理，禁止村內(nèi)購買白條收款收據(jù)使用。

2、購買物資要開具發(fā)票，報賬員(出納)不得私自開白條證明報銷，發(fā)票經(jīng)審批簽字才能報銷。

3、村向各單位收款，收款方必須使用村級集體經(jīng)濟組織往來結(jié)算的收據(jù)，否則拒付。

4、村內(nèi)上級撥款收入由村報賬員和主管財務(wù)村委主任兩人印章及村委會公章，到鄉(xiāng)經(jīng)管站開具收款收據(jù)。

5、村內(nèi)各項收入、支出票據(jù)統(tǒng)一由經(jīng)營管理站記賬服務(wù)中心進(jìn)行保管，并辦理有關(guān)交接手續(xù)。

鎮(zhèn)村財務(wù)管理的管理規(guī)定2

為適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和加強村集體財務(wù)管理，維護(hù)村民合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。

第一章總則

第一條 本制度所稱村集體是指本鎮(zhèn)所轄的村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會。

第二條 村集體資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個人不得平調(diào)、侵占、截留、挪用、私分。

第三條 鎮(zhèn)政府財政部門負(fù)責(zé)村集體財務(wù)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

第二章流動資產(chǎn)管理

第四條 村集體應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定，必須在銀行或者信用社(下稱銀行)開立基本賬戶，加強對資金的管理。賬和款、物、支票和印鑒應(yīng)當(dāng)分別管理。村報賬員或出納(下稱報賬員)負(fù)責(zé)管理銀行賬戶和現(xiàn)金，認(rèn)真登記存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，負(fù)責(zé)每月與銀行核對賬目，盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，完整準(zhǔn)確，確保賬款、賬實、賬證、賬賬、賬表相一致。

第五條 村集體一律不得對任何單位或者個人承擔(dān)經(jīng)濟擔(dān)保，禁止出租或者轉(zhuǎn)借銀行賬戶。財政或者上級有關(guān)部門下?lián)艿母鞣N款項，必須撥到村集體的銀行賬戶。擅自對外擔(dān)?；蛘叱鲎?、出借銀行賬戶的，或者借用其他單位賬戶的，要追究違紀(jì)人員的責(zé)任。觸犯刑律的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六條 村集體要建立健全現(xiàn)金內(nèi)部控制制度，村集體各項現(xiàn)金收入，必須由報賬員統(tǒng)一收取，其他人不得管理現(xiàn)金，因特殊情況非報賬員暫代收取的必須在3天之內(nèi)交給報賬員，否則以挪用論處。不準(zhǔn)用白條抵庫，不準(zhǔn)坐支或挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)公款私存或私款公存。庫存現(xiàn)金限額在1000元以內(nèi)，超過限額的要及時送存銀行。

第七條 村集體必須嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，不套取現(xiàn)金，不設(shè)賬外賬(即“小金庫”)，單位間的經(jīng)濟往來，必須通過銀行轉(zhuǎn)賬處理。下列情況可以使用現(xiàn)金：村干部的工資、福利、補貼以及個人的勞務(wù)報酬、零星支出、出差人員的差旅費和經(jīng)批準(zhǔn)的其他項目。

第八條 村集體開支項目必須嚴(yán)格按下列審批權(quán)限辦理審批手續(xù)：單項或單張票據(jù)金額在100元以內(nèi)的(含100元)由村主任批準(zhǔn);100-200元之間的(含200元)由村主任、村黨支部書記共同批準(zhǔn);200-500元之間的(含500元)由村兩委集體研究同意，并經(jīng)鎮(zhèn)工作隊長審批簽字后方可核銷;500元以上還須經(jīng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可核銷。

第九條 村級開支發(fā)票必須手續(xù)齊備：有具體收款人簽字或收款單位蓋章;有經(jīng)辦人及證明人簽字，并載明開支用途，經(jīng)會計人員審核，按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)后，報賬員方可付款。用途不清、不合理的或?qū)徟掷m(xù)不健全的，舉債的利率必須在法律法規(guī)規(guī)定的允許范圍之內(nèi)，并視村集體償還能力，不得超限高息攬債或舉債，報賬員不準(zhǔn)擅自付款，否則，追究報賬員及有關(guān)人員責(zé)任。

第十條 村集體因發(fā)展生產(chǎn)需要借貸資金的，應(yīng)當(dāng)先提出方案，經(jīng)村兩委研究同意，報駐村工作隊及包片掛點領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可舉債。若是向個人借款的，所借款項必須在5日內(nèi)入賬，并且要載明借款日期、經(jīng)辦人、利率和用途，同時借款報告送鎮(zhèn)經(jīng)管站備案，否則一律不予入賬。

第十一條 村集體應(yīng)當(dāng)及時催收、清理各項應(yīng)收款項。對村民因喪失勞動能力又無經(jīng)濟來源造成無力償還的款項，可由村兩委和民主理財小組全體成員會議研究決定予以緩交或者經(jīng)批準(zhǔn)制訂還款計劃后分期分批償還(繳納)或減免，并張榜公布。

第三章 固定資產(chǎn)、物資與投資管理

第十二條 村集體應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定建立固定資產(chǎn)管理制度。固定資產(chǎn)的存量、增減變動情況，應(yīng)當(dāng)及時準(zhǔn)確登記，并建立健全明細(xì)賬冊，定期盤點，做到賬實相符。

第十三條 村集體固定資產(chǎn)的拍賣、轉(zhuǎn)讓、入股、出租，應(yīng)當(dāng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)評估，無資產(chǎn)評估機構(gòu)評估的，可由村兩委、民主理財小組和村民代表會議討論決定，公開招標(biāo)，簽訂承包合同或協(xié)議，并報鎮(zhèn)經(jīng)管站備案。合同履行后要及時收回承包款、租金或價款入賬。使用村集體資產(chǎn)進(jìn)行對外投資或經(jīng)營，須對項目進(jìn)行考察論證，確認(rèn)可行性后，經(jīng)村兩委會議研究并提交村民代表會議表決通過后，報鎮(zhèn)經(jīng)管站備案，方可組織實施。

第十四條 村集體建設(shè)項目的施工，由村兩委提出方案，交村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)政府審批后，由鎮(zhèn)村招投標(biāo)委托辦公室公開進(jìn)行招投標(biāo)，在規(guī)定的程序完成后，簽訂建設(shè)工程承包合同，并報鎮(zhèn)經(jīng)管站備案。工程施工過程中所付的款項要嚴(yán)格按照合同的規(guī)定執(zhí)行，不得多付或超付。在工程完工一個月內(nèi)，要召集北景港鎮(zhèn)村級建設(shè)項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與驗收結(jié)算并簽章。通過結(jié)算后，財會人員才能按合同規(guī)定的條款結(jié)算工程款。

第十五條 村集體應(yīng)當(dāng)依法管理好土地、林木以及無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)，確保集體資產(chǎn)的保值增值。

第四章票據(jù)管理

第十六條 村集體必須切實加強票據(jù)管理工作，由村報賬員認(rèn)真做好發(fā)票的領(lǐng)發(fā)、保管、使用、結(jié)報、核銷等項工作。村集體必須統(tǒng)一使用二種票據(jù)：1、省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一印制的收款收據(jù);2、財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)。

第十七條 發(fā)票使用必須一費一票，使用時按編號順序填寫，不得跳號或空缺，不得套聯(lián)復(fù)寫(各聯(lián)金額不同)，不準(zhǔn)刮擦、增補、要逐格填寫完整，大小寫金額相符，涂改處加蓋章，作廢票據(jù)不得撕毀，所有票據(jù)的印章要齊全;不準(zhǔn)使用其他票據(jù)或白條代替;不準(zhǔn)多收費少開票或收費不開票和開票不收費;不準(zhǔn)使用私制、偽造或外購的發(fā)票。

第五章村財開支管理

第十八條 根據(jù)《北景港鎮(zhèn)村級干部報酬待遇實施方案》等有關(guān)文件精神，村干部工資由管委會統(tǒng)一核發(fā)。

第十九條 各村按每期計生工作情況，可適當(dāng)給予干部獎懲(獎懲標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定)。

第二十條 會議費及招待費管理

1、村集體召開的干部工作會議，一律不得報銷會議費。各村需要召開村民代表會議，實行誤工補貼，每人每天30元。造冊列支時，必須注明會議時間、內(nèi)容、與會人員名單，不得多列參會人員或多列會期，不得擅自提高誤工補貼標(biāo)準(zhǔn)。

2、招待費：嚴(yán)格實行零接待制度，取消村集體招待費開支，下鄉(xiāng)干部到村工作不得在村里就餐(因條件限制，需在村里就餐的，由個人承擔(dān)費用)，村組干部在本地議事和工作等，不得從村集體列支招待費。

第二十一條 出差費報銷標(biāo)準(zhǔn)

1、市內(nèi)住宿費及伙食補助費每人每天60元。

2、往市外出差，參照國家工作人員的旅差費報銷標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 關(guān)于購買交通、通訊工具的規(guī)定

1、不準(zhǔn)用公款購買摩托車、移動電話、電腦等交通、通訊工具。

2、除村級組織信息化建設(shè)或黨員遠(yuǎn)程教育需要外，非經(jīng)審批，村級不得購置電腦，不得以上述名義購置之后挪為私用。

3、村干部不得與村電話并機。

4、村部電話不得使用長途功能(用于通知計生對象的除外)。

5、村支書、主任通訊話費補貼，每人每月100元;其它干部每人每月50元。

6、個人交通、通訊工具所用的維修費、油費等所有費用一律自負(fù)，不得用公款支付。

違反上述規(guī)定者，除責(zé)成退款外，視其情節(jié)，按有關(guān)法規(guī)條例進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第六章財會人員管理和財務(wù)監(jiān)督

第二十三條 村集體應(yīng)當(dāng)配備報賬員，村集體主要負(fù)責(zé)人和其近親屬及法律法規(guī)、政策規(guī)定需要回避的人員不得擔(dān)任村集體的財務(wù)人員。

第二十四條 村集體報賬員應(yīng)當(dāng)保持相對穩(wěn)定，確需更換的，由村兩委集體研究決定，并報鎮(zhèn)經(jīng)管站備案。報賬員變動時，必須及時辦理交接手續(xù)，編制交接清單。交接清單核實后需經(jīng)移交人、接交人、監(jiān)交人簽字后存檔。監(jiān)交人包括村集體負(fù)責(zé)人和民主理財小組成員。鎮(zhèn)審計站應(yīng)當(dāng)對村集體財會人員離職交接工作予以指導(dǎo)、監(jiān)督。在未辦理交接手續(xù)前，原報賬員不得離職。

第二十五條 村集體組織要支持財會人員履行工作職責(zé)，保證財會人員行使下列職權(quán)：1、執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律;2、參加財會計劃的編制和有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議;3、承擔(dān)資金籌措和使用的財務(wù)監(jiān)督以及資產(chǎn)保管工作;4、拒絕辦理違反財務(wù)制度的收支，抵制侵犯村集體財產(chǎn)所有權(quán)的行為。

第二十六條 村集體財務(wù)活動應(yīng)當(dāng)接受村民主理財小組的監(jiān)督。民主理財小組成員由村民代表會議選舉產(chǎn)生，原則上由離退休干部、人大代表、政協(xié)委員、村民代表等構(gòu)成。任期與本屆村民委員會保持一致。民主理財小組對村集體財務(wù)活動的監(jiān)督職責(zé)：1、審查各項財務(wù)收支;2、檢查監(jiān)督村集體負(fù)責(zé)人和財會人員執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律情況;3、檢查監(jiān)督財務(wù)公開情況;4、協(xié)助對村集體財務(wù)進(jìn)行審計。民主理財小組在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)制度行為的，應(yīng)當(dāng)提出處理意見，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時糾正。

第二十七條 村集體財務(wù)收支情況必須定期向村民公開。每月或每季度終了之日起十日內(nèi)和會計年度終結(jié)之日起十五日內(nèi)，財會人員必須將經(jīng)過村民主理財小組審核和鎮(zhèn)經(jīng)管站審查的賬目，在村務(wù)公開欄上張榜公布，公布的內(nèi)容必須逐項逐目明細(xì)公布，現(xiàn)金及銀行存款必須公布日記賬，接受村民監(jiān)督。

第二十八條 健全年度審計和專項審計制度。村集體要主動接受鎮(zhèn)經(jīng)管站以及上級業(yè)務(wù)部門的審計監(jiān)督。每年至少要開展一次村財務(wù)年度審計或者必要的專項審計。特別是村兩委任期屆滿時，要堅持先審計后選舉。村兩委因故離職或被撤職或辭職時，也要進(jìn)行專門審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報給紀(jì)檢等有關(guān)部門。紀(jì)檢等有關(guān)職能部門要區(qū)別情況，認(rèn)真處理。做到查處一起，教育一片。

第七章 財務(wù)報表和財務(wù)檔案

第二十九條 村級財務(wù)報表分為月份、季度和年報，應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)確、及時完整地編制，定期提供給主管部門和有關(guān)單位。

第三十條 財務(wù)檔案包括各種經(jīng)濟合同(協(xié)議)和承包合同(協(xié)議)，各種會計憑證、會計賬簿和會計報表，財務(wù)人員交接清單、會計檔案銷毀清單等。

第三十一條 村集體要加強對財務(wù)檔案的管理。建立財務(wù)(會計)檔案，實行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，做到完整無缺，存放有序，方便查找。

第八章 附則

第三十二條 本制度自二○○八年八月一日起施行。過去與本制度不符或相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。

第三十三條 本制度由北景港鎮(zhèn)財政部門負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)機關(guān)文印服務(wù)規(guī)范心得體會范文二

20__年，機關(guān)黨支部在“中心”機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，團結(jié)帶領(lǐng)支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊建強業(yè)務(wù)，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

機關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領(lǐng)導(dǎo)干部，所以機關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。二是集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀(jì)法規(guī)，新提任領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。三是建立支部qq群平臺，開展黨員學(xué)習(xí)交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)最新法規(guī)、文件，提供每月一學(xué)資料，營造熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，機關(guān)支部按照機關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認(rèn)真的學(xué)推進(jìn)扎實的做。一是在學(xué)習(xí)教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學(xué)習(xí)教育過程中，邀請市委黨校教務(wù)處處長林晨作《習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述》輔導(dǎo)講座，邀請市紀(jì)委派駐市府辦紀(jì)檢組長方季良講《“守紀(jì)律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進(jìn)事跡報告會和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進(jìn)人物的感人事跡，來強化黨員為民服務(wù)意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀(jì)念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻(xiàn)花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風(fēng)建設(shè)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴(yán)格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風(fēng)險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進(jìn)行崗位風(fēng)險排查，針對風(fēng)險點制定了相應(yīng)防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀(jì)說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀(jì)委監(jiān)察廳、南湖清風(fēng)微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學(xué)資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是按時進(jìn)行支部換屆，20__年__月，支委會任期三年屆滿，在機關(guān)黨委的指導(dǎo)下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴(yán)肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務(wù)公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進(jìn)、考核評比等黨內(nèi)事務(wù)，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務(wù)和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務(wù)活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學(xué)雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務(wù)大廳參加文明引導(dǎo)，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關(guān)書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓(xùn)、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強了單位凝聚力。

今年以來，機關(guān)黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，特別是當(dāng)改革任務(wù)較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步加強。三是關(guān)心關(guān)愛黨員不夠，主動服務(wù)意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20__年，機關(guān)黨支部決心在“中心”黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標(biāo)尖黨支部，提升支委會履職能力，促進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。三是推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關(guān)服務(wù)品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)意識。五是組織黨員參加集體活動，促進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)。

有關(guān)機關(guān)文印服務(wù)規(guī)范心得體會范文三

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

4、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進(jìn)機關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

8、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。

9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進(jìn)一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動經(jīng)?；?。

有關(guān)機關(guān)文印服務(wù)規(guī)范心得體會范文四

x年支部工作的總思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照局黨組和局團總支的工作部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，進(jìn)一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，認(rèn)真做好新形勢下的機關(guān)青年工作，努力促進(jìn)共青團工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，帶領(lǐng)本支部青年抓好國土資源管理工作，為促進(jìn)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一、問卷調(diào)查反饋情況匯總

為更好地傾聽廣大團員青年的意見，做好下一年的工作，支部精心設(shè)計了一份調(diào)查問卷，其問題涵蓋了支部工作安排、活動開展、日程沖突、經(jīng)費來源、溝通途徑等，于12月9日發(fā)至每一名團員。經(jīng)統(tǒng)計，此次調(diào)查共發(fā)出問卷21份，收回16份，回收率為76、2%。從問卷內(nèi)容反映的情況來看，多數(shù)團員都希望盡快制定和完善團的工作制度，強化思想政治教育工作，舉辦多姿多彩的活動并密切與其他幾個團支部的交流。在活動的內(nèi)容方面，戶外拓展、愛好者俱樂部、與外單位聯(lián)誼和業(yè)務(wù)知識競賽等是最受歡迎的項目。經(jīng)費方面，大多認(rèn)為單位提供加團員定額交費的方式比較合理。此外，絕大多數(shù)團員都贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發(fā)表意見的網(wǎng)絡(luò)信息平臺。

二、本年度工作的具體安排

(一)把握思想政治教育重點。

支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合重要紀(jì)念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導(dǎo)團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

1、大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動與團工作制度建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德情操。

(1)召開主題為“學(xué)雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。

(2)開展“讓更美麗”團員青年志愿者活動，清掃某處街道的衛(wèi)生，同時對外界宣傳本支部。

2、憶苦思甜，緬懷革命先烈，進(jìn)一步堅定理想信念。

(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。

(2)組織團員青年到革命紀(jì)念地、烈士陵園等地進(jìn)行掃墓活動。

3、 切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進(jìn)典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。

(二)強化培訓(xùn)工作，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。

支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓(xùn)讓機關(guān)單位的團員青年逐步增強素質(zhì)，提高水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

1、 穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環(huán)節(jié)。

2、深入開展機關(guān)工作相關(guān)能力培訓(xùn)。隨著當(dāng)今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務(wù)青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓(xùn)，幫助助團員青年更好地適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。

(三)大力開展文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。

在組織團員青年進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)工作的同時，結(jié)合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到 “貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業(yè)余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。

1、外出參觀活動?？煽紤]海島游、游樂園和澳門一日游等。

2、競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務(wù)知識競賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓(xùn)等。

3、娛樂休閑活動。如燒烤、愛好者俱樂部等。

4、聯(lián)誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達(dá)到加強溝通、促進(jìn)交流和增進(jìn)合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對象范圍時，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個團支部，可以適當(dāng)嘗試與外單位，甚至以外地區(qū)國土資源系統(tǒng)共青團單位進(jìn)行聯(lián)誼，以擴大視野，增長見識。

(四)創(chuàng)新思路，積極探索運用互聯(lián)網(wǎng)等信息工具，不斷拓寬團員青年的交流渠道。

支部要高度重視對信息工具的利用，不斷提高信息工作的質(zhì)量和效率，以更好地為支部工作的決策服務(wù)。在本次調(diào)查中，絕大多數(shù)團員贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發(fā)表意見的網(wǎng)絡(luò)信息平臺。應(yīng)當(dāng)積極探索建立一個屬于支部全體團員青年的網(wǎng)上空間(具體形式可以是bbs論壇或qq群), 以拓寬交流渠道，促進(jìn)團員青年之間的交流，增進(jìn)彼此友誼。

有關(guān)機關(guān)文印服務(wù)規(guī)范心得體會范文五

市直屬機關(guān)工會工作委員會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、市直機關(guān)黨的工作會議及市總工會xx屆五次全委會精神，貫徹落實王兆國同志在考察時的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒示范城”暨“工人先鋒號”為平臺，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在擴大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階；繼續(xù)構(gòu)建機關(guān)工會文化建設(shè)，在推動提升工會文化實力中邁上新臺階；深化工會維權(quán)幫扶，在促進(jìn)社會和諧上邁上新臺階；加強工會自身建設(shè)和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺階；團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性

1、深入學(xué)習(xí)貫徹王兆國同志重要講話精神，凝聚共識、增強信心，堅定不移地走中國特色社會主義道路。各工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹王兆國同志的重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化落實到行動中，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。

2、學(xué)習(xí)貫徹精神，在統(tǒng)一思想、凝心聚力上有新作為。切實抓好以喜迎黨的召開為主題的形勢政策教育，大力宣傳黨的xx大以來取得的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)取得的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大黨員干部和機關(guān)工會干部胸懷全局，立足本職，勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的。多形式深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神，掌握實質(zhì)，認(rèn)清形勢，明確方向，把職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和確定的各項任務(wù)上來。

3、積極開展中國特色社會主義工會發(fā)展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，把學(xué)習(xí)《決議》作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；充分運用各種形式，把廣泛宣傳學(xué)習(xí)與中國特色社會主義工會道路結(jié)合，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要著力研究、勇于破解制約工會工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，把《決議》的基本要求落實到各項工作中，推動實踐，努力開創(chuàng)市直機關(guān)工會工作新局面。

二、扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“解放思想、趕超跨越”大討論活動

4、開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動。要與市、單位、工會實際情況相結(jié)合，要與“解放思想、趕超跨越”大討論活動相結(jié)合，做到“五個到位”，即政治宣傳到位，調(diào)查研究到位，維權(quán)服務(wù)到位，困難幫扶到位，走訪慰問到位。要通過調(diào)查研究、宣傳政策、圍繞中心促發(fā)展、解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等五方面開展工作，推動形成做好職工群眾工作的長效機制。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發(fā)工作，大力弘揚“能幫就幫，敢做善成”精神。

5、開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動。要結(jié)合中心工作，以推進(jìn)“四大建設(shè)”為著力點和抓手，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展，在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進(jìn)趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

三、開展創(chuàng)建先鋒示范城暨“崗位黨旗紅”主題實踐活動

6、市直機關(guān)各工會組織要按照市委關(guān)于創(chuàng)建先鋒示范城的總體思路、總體目標(biāo)和總體要求，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)以及工委的部署要求，緊密結(jié)合工會自身的優(yōu)勢和特點，精心謀劃，探索途徑，創(chuàng)新思路，切實把工會參與創(chuàng)建先鋒示范城作為當(dāng)前圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮工人階級主力軍作用、實現(xiàn)和維護(hù)廣大職工群眾根本利益的重要工作，把市直機關(guān)職工和工會組織的智慧及力量凝聚到創(chuàng)建先鋒示范城上來，為我市創(chuàng)建先鋒示范城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、完善工會組織管理機制，擴大工會組織覆蓋成果

7、深化“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深發(fā)展。通過開展共建組織、共建隊伍、共建陣地、共創(chuàng)先鋒的“三建一創(chuàng)”活動，構(gòu)建和諧機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展職工評議活動，對職工評議結(jié)果進(jìn)行分析、告誡，提出整改措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作水平。

8、加強工會組織隊伍組織建設(shè)。及時掌握各工會組織建設(shè)情況，工會組織任期屆滿實行告知制，有針對性地指導(dǎo)工作。加強新組建單位工會組織建設(shè)，壯大工會隊伍，指導(dǎo)基層工會組織開展工作。

9、不斷完善工會目標(biāo)管理工作責(zé)任制，修訂完善考評細(xì)則及日常工作考評機制，開展年度工會目標(biāo)管理工作檢查、考評工作，鼓勵基層工會組織積極參與市直機關(guān)工會工委組織的活動和工作部署。

五、深入開展當(dāng)好主力軍、建功“”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動

10、結(jié)合“崗位黨旗紅”活動開展，在工會組織中開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”活動。加強工會小組(科室)和職工崗位建設(shè)，以“一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流崗位、一流團隊”和帶頭提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣為內(nèi)容的“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”，打造成為團結(jié)實干的表率、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)的模范、服務(wù)群眾的楷模，成為組織引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦專研、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體，為工會工作更好融入經(jīng)濟發(fā)展大局搭建平臺，在工作崗位中建功立業(yè)。

11、圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動。要弘揚安全生產(chǎn)文化，積極開展宣傳教育，引領(lǐng)職工參與安全生產(chǎn)、民主管理和監(jiān)督等實踐活動。要舉辦職工安全健康知識培訓(xùn)和普及群眾性事故隱患和職業(yè)病防治活動，開展職工安全衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)，加強事故隱患排查和職業(yè)病防治工作力度，加強群眾監(jiān)督，推進(jìn)實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)，維護(hù)職工人身安全。

六、建立完善民主管理機制，切實維護(hù)職工合法權(quán)益

12、要深入探索機關(guān)工會組織對機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式，完善職工代表(職工)大會制度、會員代表(會員)大會制度，每年至少召開一次大會，積極推進(jìn)工會參與內(nèi)部民主管理，關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益。

13、要進(jìn)一步深化職工醫(yī)療互助保障工作，認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市職工醫(yī)療互助保障工作的通知》(南工發(fā)[20xx]25號)精神，為職工辦理重大疾病醫(yī)療互助保險和女職工安康險。各單位工會組織今年要在6月份組織開展檢查落實工作，凡是未辦理重大疾病醫(yī)療互助保險、女職工安康險或到期未及時續(xù)保的，要抓緊落實，市直機關(guān)工會工委進(jìn)行抽查督促。

14、加強“職工之家”建設(shè)，完善功能，發(fā)揮職工之家作用。要組織成志愿者、服務(wù)隊、互助隊幫助困難職工，開展慰問患病困難職工。

15、促進(jìn)送溫暖活動和幫扶工作發(fā)展。要認(rèn)真組織開展送溫暖活動，拓展“金秋助學(xué)”活動，市直機關(guān)工會工委今年繼續(xù)組織開展助學(xué)活動。各單位要結(jié)合扶貧工作，擴大助學(xué)范圍，把助學(xué)活動延伸企業(yè)、街道、社區(qū)、農(nóng)村，讓更多貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，營造文明和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定。

16、積極探索和推進(jìn)“兩個普遍”，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定。隨著社會轉(zhuǎn)型期發(fā)展，機關(guān)工會組織的擴大，會員結(jié)構(gòu)多元化，面對新情況各工會組織要認(rèn)真研究分析新情況、新問題，在聘用合同制人數(shù)多的單位(部門)要依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

七、創(chuàng)新和推進(jìn)文化建設(shè)，促進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮

17、認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，創(chuàng)新機關(guān)文化活動內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮文化的助推作用，以開展豐富多彩文體活動為平臺，增加工會間的交流，促進(jìn)和諧文明機關(guān)建設(shè)，要結(jié)合機關(guān)特點，組織適合干部職工的文體活動。同時，加強機關(guān)與企業(yè)的溝通交流，積極組織參加市總工會組織的各類文體活動等，共同推進(jìn)工會文化大發(fā)展。

八、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項工作，不斷提高機關(guān)工會工作科學(xué)化水平

18、開展多形式的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，提高工會干部隊伍素質(zhì)。組織機關(guān)工會干部參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，舉辦工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高機關(guān)工會干部隊伍的理論政策水平和實際工作能力。深入開展學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡，弘揚勞模偉大品格精神，造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的機關(guān)工會干部隊伍。

19、開展工會干部學(xué)習(xí)交流活動，組織參加全國部分城市工會理論研討會、學(xué)習(xí)考察，拓寬思維，不斷提高工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

20、深化工會女職工工作。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，開展女職工“關(guān)愛行動”，加強工會女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工合法權(quán)益。

九、加強工會經(jīng)費管理工作

21、強化工會經(jīng)費的收繳工作。堅持按照“統(tǒng)籌兼顧，保障重點”的原則安排使用經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費，做到“用的合理，職工滿意”。認(rèn)真貫徹落實《工會會計制度》，開展工會財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，規(guī)范工會財務(wù)管理。

22、加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，認(rèn)真貫徹落實《中國工會審計條例》，健全工會經(jīng)審組織體系，進(jìn)一步完善工會經(jīng)審工作制度，加大工會經(jīng)費預(yù)決算審查力度。

有關(guān)機關(guān)文印服務(wù)規(guī)范心得體會范文六

近年來，xx市xx縣稅務(wù)局緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)新縱合橫通強黨建機制體系建設(shè)，以“紅旗高揚”品牌創(chuàng)建為抓手，抓特色增亮點，抓規(guī)范求提升，深入推進(jìn)“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”模范機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)黨建與稅收業(yè)務(wù)雙促進(jìn)、雙提升。

以學(xué)深悟透弄通做實為切入點，著力構(gòu)建政治堅定模范機關(guān)

一是堅持以上率下。黨委班子帶頭落實理論中心組制度，堅持每月一次集體學(xué)習(xí)，每季度召開一次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，重點學(xué)習(xí)黨的十九大以來會議精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治機關(guān)建設(shè)等系列講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，集中學(xué)習(xí)、交流研討，使學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)實踐的能力。二是堅持全員學(xué)習(xí)。推行全員學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)、集中學(xué)、專家授課、網(wǎng)上線下等多種形式，安排各黨支部強化政治學(xué)習(xí)，及時領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來;各黨支部必須保證每周一次集體學(xué)習(xí)、交流研討、暢談心得;激勵創(chuàng)新“輪講制”“微課堂”“現(xiàn)場式”等上黨課多種方式，深入廠礦企業(yè)、廣場車間、田間地頭，堅持理論與實踐相結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。

以推進(jìn)基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐點，著力構(gòu)建全面過硬模范機關(guān)

一是大力推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推進(jìn)“紅旗高揚”品牌創(chuàng)建，按照“六有”“六個統(tǒng)一”“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn)，對基層支部軟硬件建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，制定出臺了《xx縣稅務(wù)局黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》，黨員活動室功能完備高效，支部“三會一課”、主題黨日等組織生活有序開展，黨務(wù)資料嚴(yán)謹(jǐn)齊全、整齊劃一。二是強化網(wǎng)絡(luò)平臺綜合運用。為了充分發(fā)揮“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺、國家總局“學(xué)習(xí)興稅”、xx稅務(wù)“旗幟在線”等多個信息平臺綜合運用，利用大數(shù)據(jù)實時監(jiān)控各黨支部學(xué)習(xí)及組織生活開展情況，及時督促進(jìn)度，通報反饋學(xué)習(xí)情況，并將平臺使用情況納入基層黨建考核，作為評選示范黨支部的依據(jù)。三是開展豐富多彩主題教育實踐活動。各支部先后開展幫助孤寡老人、困難黨員、困難群眾秋收秋種，到紅色基地接受理想信念教育，實地參觀進(jìn)行廉政警示教育，舉辦演講比賽，承辦主題教育學(xué)習(xí)論壇，黨建觀摩，聽老黨員講入黨故事等多種主題教育實踐活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。

以落實全面從嚴(yán)治黨為著力點，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正模范機關(guān)

運用警示教育等多種方式強化紀(jì)律教育和日常監(jiān)督，堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”作為重中之重;聚焦形式主義、官僚主義“頑疾”開展問題整治，強化對稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)干部執(zhí)法規(guī)范性和履職廉潔性問題的監(jiān)督審查力度;把減稅降費、 “一案雙查”及第三方亂收費納入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要點，積極排查執(zhí)法環(huán)節(jié)風(fēng)險點，開展專項督查，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告、婚喪喜慶事宜“雙報告”以及因私出國(境)審批等制度，對系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)、信仰不良宗教、參與黑惡勢力、長期病休假等情況開展全面排查，有力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深開展。

以推進(jìn)主業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)為落腳點，著力構(gòu)建文明高效模范機關(guān)

一是創(chuàng)新征管方式，提升收入質(zhì)量。大力實施扎口統(tǒng)籌、分類分級、環(huán)環(huán)相扣、專業(yè)化、個性化、大數(shù)據(jù)管稅、風(fēng)險管控新舉措。億元，億元，xx縣縣稅費收入絕對額一直穩(wěn)居xx市各縣區(qū)前列，強有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，落實一次辦好。特別疫情期間，積極開展“非接觸”辦稅服務(wù)，遵循“非必須不窗口”原則，引導(dǎo)納稅人繳費人盡量選擇電子稅務(wù)局、自然人扣繳客戶端、郵寄等“非接觸式”網(wǎng)絡(luò)途徑辦理;根據(jù)不同納稅人經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營方式、經(jīng)營特點“個性化”推送稅收優(yōu)惠政策，微信群、微信公眾號、短信等方式針對性推送到納稅人手中;積極開展個性化政策宣傳輔導(dǎo)。利用大數(shù)據(jù)幫助民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打通貿(mào)易鏈條堵點。三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力精準(zhǔn)扶貧。xx縣稅務(wù)局認(rèn)真落實脫貧攻堅幫扶責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)、積極協(xié)調(diào)、精準(zhǔn)發(fā)力，涌現(xiàn)出了多個先進(jìn)典型?？h稅務(wù)局xx村扶貧工作隊稅務(wù)干部，積極幫助該村修危橋、打機井、銷西瓜、改善村委辦公條件，開展黨支部共建等，得到村民廣泛贊譽。

xx縣稅務(wù)局以打造模范機關(guān)為目標(biāo)，緊扣“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，黨委領(lǐng)航，支部發(fā)力，黨員先鋒沖在前，各項工作得到全面提質(zhì)增效。xx縣稅務(wù)局先后榮獲“xx省文明單位”“全省法治宣傳教育示范基地”“國家級巾幗文明崗”“國家級青年文明號”等稱號。模范機關(guān)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，xx稅務(wù)人將以飽滿的激情、高昂的斗志，忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，“心必往之，行必隨之”，做到“兩個維護(hù)”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以忠誠夯實黨建基礎(chǔ)，用汗水澆灌稅收輝煌。

有關(guān)機關(guān)文印服務(wù)規(guī)范心得體會范文七

一、 加強學(xué)習(xí) 。 進(jìn)一步加強 鄧?yán)碚摵?“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，解放思

想，開拓創(chuàng)新，不斷提高個人政治素養(yǎng)和理論水平 ; 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作本領(lǐng)。

二、 創(chuàng)新實干 。切實增強大局觀念、全局意識 和 服務(wù)意識 ; 圍繞 領(lǐng)導(dǎo) 決策，加強調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手;圍繞中心工作，強化綜合協(xié)調(diào)，努力降低行政成本，提高工作效率;團結(jié)辦公室一班人搞好服務(wù)，主動加強與 各科室 之間的溝通協(xié)調(diào) ; 積極做好上傳下達(dá)，確保政令暢通， 使 每項工作 都 做到有布置、有落實、有匯報、有記錄，條理清晰。

三、加強修養(yǎng)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，模范遵守各項規(guī)章制度 ; 在工作中擺正位置，演好角色，充分調(diào)動辦公室全體同志工作積極性，大事講原則，小事講風(fēng)格，形成干好工作的強勁合力 ， 發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

四廉潔勤政。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公、艱苦奮斗思想，筑牢拒腐防變的防線，自覺做到自重、自警、自省、自勵 ， 做一個守法守節(jié)、廉潔自律的人，一個公道正派、堅持原則的人，一個為人樸實，持重謹(jǐn)慎的人。

為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，展示共產(chǎn)黨員良好形象，本人立足崗位結(jié)合實際作出如下承諾：

一、勤于學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。積極協(xié)助落實單位集中學(xué)習(xí)制度，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān);堅持業(yè)余時間讀書看報，及時掌握國家方針政策，提高理論水平，提升工作能力。

二、認(rèn)真履責(zé)，服務(wù)大局。服務(wù)服從于全縣大局和中心工作，確保政令暢通;講究工作方法，創(chuàng)新抓好黨務(wù)、組織、人事工作，增強隊伍戰(zhàn)斗力;加快推進(jìn)新能源項目建設(shè)，讓群眾廣得實惠。

三、牢記宗旨，文明服務(wù)。主動履行黨員八項義務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，熱情接待來訪辦事人員;盡力幫扶包村點困難群眾，努力為群眾辦好事。

1 帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義信念。

2 、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3 、切實開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié)。

4 、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤政為民、務(wù)實、高效的形象。

5 、認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織的各項活動。

6 、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨反映群眾的意見和要求，實現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾的根本利益。

7 、廉潔奉公，堅決同消極腐朽現(xiàn)象作斗爭。

8 、開拓創(chuàng)新，在本職工作中創(chuàng)新思路，呈現(xiàn)新特色。