當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告一

兩年前，姜安琴?gòu)臉I(yè)務(wù)處室輪崗擔(dān)任山西分行黨委組織部部長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)時(shí)，一籌莫展，“以前沒(méi)做過(guò)，培訓(xùn)短期內(nèi)不能到位，眼前工作怎么開(kāi)展?”

所幸不久，她就收到總行發(fā)來(lái)的清單，“真是恰逢其時(shí)，為基層黨建工作提供了一面鏡子、一把標(biāo)尺?！?/p>

20xx年2月，國(guó)開(kāi)行黨委突出問(wèn)題導(dǎo)向，探索制定了第一份清單——《各級(jí)黨組織管黨治黨問(wèn)題提示清單》。通過(guò)102條“不”的描述，在履行“一崗雙責(zé)”、思想建設(shè)、選人用人、干部管理監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等八個(gè)方面劃出“不及格線(xiàn)”。

20xx年8月，國(guó)開(kāi)行黨委在專(zhuān)項(xiàng)排查、自查抽查、內(nèi)部巡視的基礎(chǔ)上，歸結(jié)日常黨務(wù)工作中容易被忽視的一些“盲點(diǎn)”，分黨費(fèi)收繳使用管理篇、黨員教育管理監(jiān)督篇、發(fā)展黨員篇，延伸制定《基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作問(wèn)題提示清單》，共122條。

讓姜安琴印象深刻的是這份清單里關(guān)于黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作“審核工作不到位”的提示：“對(duì)于審核要點(diǎn)中重點(diǎn)提示的內(nèi)容，沒(méi)有應(yīng)審盡審、應(yīng)核盡核，報(bào)表間數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不匹配?！?/p>

“提示非常準(zhǔn)確，讓我們?cè)陂_(kāi)展工作中避免了很多漏統(tǒng)錯(cuò)統(tǒng)的情況，確保了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?！苯睬俳榻B，依據(jù)問(wèn)題提示清單，山西分行組織開(kāi)展了黨費(fèi)管理、黨員發(fā)展、“三會(huì)一課”、組織關(guān)系等一系列自查工作，查缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升了基層黨建工作的水平。

“我們希望通過(guò)負(fù)面清單的警示提醒作用，關(guān)口前移治‘未病’，避免以往屢查屢犯的老問(wèn)題，確?！槐煌瑯拥氖^絆倒兩次’。”國(guó)開(kāi)行黨委組織部部長(zhǎng)、人事局局長(zhǎng)閻曉輝說(shuō)。

正面清單：指導(dǎo)引領(lǐng)促落實(shí)

怎么組織“三會(huì)一課”，怎么開(kāi)展主題黨日，怎么發(fā)展黨員……常常讓剛接觸黨務(wù)工作的新人一頭霧水，但國(guó)開(kāi)行企業(yè)局綜合處副處長(zhǎng)劉珺只用了一天時(shí)間就掌握了方法?！耙?yàn)橛羞@個(gè)教材!”他揚(yáng)了揚(yáng)手里的《基層黨支部書(shū)記(委員)重點(diǎn)工作提示清單》，“對(duì)新人快速上手起到了非常重要的指導(dǎo)作用。清單不僅列了工作規(guī)程，還畫(huà)出了流程圖，只要一步一步照著做就可以了?！?/p>

20xx年3月，為更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，國(guó)開(kāi)行黨委結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)實(shí)施“支部建在處上”，要求分支機(jī)構(gòu)、控股子公司的黨支部原則上都建在處上，實(shí)行黨支部書(shū)記與處室主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)機(jī)構(gòu)的全覆蓋，全行支部數(shù)量由原來(lái)的300多個(gè)增加到了700多個(gè)。

許多新任的黨支部書(shū)記、委員抓業(yè)務(wù)工作比較在行，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)卻相對(duì)欠缺。為此，國(guó)開(kāi)行黨委從“必須為”的角度制定了《基層黨支部書(shū)記(委員)重點(diǎn)工作提示清單》，選擇基層黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行歸納和集中，提出了113條具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。

“要做什么，怎么做，都在一個(gè)小冊(cè)子里講清楚了?！北本┓中锌蛻?hù)四處黨支部書(shū)記、處長(zhǎng)黃蓓說(shuō)，“以前工作一忙，就容易忘了談心談話(huà)這件事。”自從按照清單提示，經(jīng)常與黨員干部談心談話(huà)后，她發(fā)現(xiàn)許多工作開(kāi)展得順手起來(lái)。

建設(shè)北京新機(jī)場(chǎng)作為京津冀協(xié)同發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，客戶(hù)四處需要聯(lián)合評(píng)審處在第一時(shí)間內(nèi)完成貸款評(píng)審承諾，時(shí)間緊任務(wù)重，難免加班加點(diǎn)。在談心談話(huà)中，她聽(tīng)員工說(shuō)想法、講困難、聊工作進(jìn)展，“沒(méi)想到效果非常好，思想統(tǒng)一到行動(dòng)上來(lái)，迅速完成開(kāi)發(fā)評(píng)審任務(wù)，及時(shí)為重點(diǎn)項(xiàng)目提供了資金保障?！秉S蓓感嘆，在正面清單促進(jìn)下，她從“我得做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔蚁胱觥薄?/p>

創(chuàng)新清單：激勵(lì)啟迪迸活力

“一說(shuō)‘兩學(xué)一做’大家都明白，但具體到怎么學(xué)怎么做時(shí)就沒(méi)太多主意了?！碧旖蚍中锌蛻?hù)三處年輕員工多，平均年齡不到35歲，黨支部書(shū)記、處長(zhǎng)降彩晶常犯苦惱，“以往活動(dòng)形式單一，大家提不起興趣，學(xué)習(xí)教育很難達(dá)到入腦入心的效果?！?/p>

紅色故事會(huì)，政治生日活動(dòng)，時(shí)政要聞?dòng)懻摻?，黨建沙龍……一頁(yè)介紹一種形式，從政治學(xué)習(xí)、主題黨日、青年黨員系列活動(dòng)、黨建與業(yè)務(wù)融合等九個(gè)方面提出了53種方法和載體供參考借鑒?！丁皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自主創(chuàng)新提示清單》一出爐，便成了降彩晶的“寶貝”?！懊恳环N做法既列出目的內(nèi)容，又設(shè)計(jì)場(chǎng)景案例，非常新穎、鮮活，具有很強(qiáng)的借鑒啟發(fā)性?！?/p>

去年年初，天津市濱海新區(qū)對(duì)高速公路項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范，降彩晶所在的處室承擔(dān)了融資方案整合任務(wù)。該項(xiàng)工作不僅涉及原有各項(xiàng)目情況的摸底調(diào)查，還涉及與政府相關(guān)部門(mén)的溝通、各融資銀行的磨合等多方面工作。項(xiàng)目進(jìn)展比較困難，處里年輕人紛紛抱怨“干不了，太難了”。降彩晶拿著自主創(chuàng)新提示清單，翻來(lái)覆去地看了好幾遍，得到靈感。

“先是帶領(lǐng)青年員工在支部?jī)?nèi)組織開(kāi)展政策學(xué)習(xí)研究分析，再到外部與項(xiàng)目單位開(kāi)展‘我與十九大黨代表面對(duì)面’主題支部會(huì)，以學(xué)習(xí)十九大精神為紐帶進(jìn)一步密切客我關(guān)系，大家坐在一起講經(jīng)驗(yàn)講困難，有難處互相商量著辦。兩次活動(dòng)后，大家鼓了干勁，提了心氣，取得相互理解，最終按時(shí)啃下了硬骨頭?！?/p>

跳出清單，一些支部還創(chuàng)新開(kāi)展了“身邊的榜樣”黨建故事會(huì)、“我心中的企業(yè)局”演講比賽、紀(jì)念改革開(kāi)放40周年知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)，全行營(yíng)造了博采眾長(zhǎng)、百花齊放的生動(dòng)局面，使基層黨建工作富有時(shí)代氣息。

最近，為迎接即將開(kāi)展的“不忘初心 牢記使命”主題教育，國(guó)開(kāi)行黨委又制定了《基層黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作法提示清單》，針對(duì)“新時(shí)代基層黨建做什么、怎么與業(yè)務(wù)融合、怎么提升組織力”這幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，總結(jié)提煉了16條工作法?！澳壳耙颜髑罅巳谢鶎狱h組織的意見(jiàn)，將很快印發(fā)。今后，我們還將進(jìn)一步挖掘清單制管理的潛力，不斷修訂調(diào)整，豐富完善，形成多層次清單制管理體系?！?/p>

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告二

員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，一年做一次，在年初做，每半年(或一個(gè)季度)討論一次，可以與績(jī)效考核匹配，也可不匹配，個(gè)人感覺(jué)不匹配好，因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展規(guī)劃，是主要用于自我發(fā)展和自己監(jiān)督用的，以自己的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。但績(jī)效考核是用于考核和發(fā)薪水的，同時(shí)，二者是有關(guān)聯(lián)的，可以用個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，去督促該成員呈現(xiàn)出好的績(jī)效考核。

作為主管，幫助成員制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)他圍繞團(tuán)隊(duì)工作為核心，進(jìn)行規(guī)劃工作。另外，主管通過(guò)該規(guī)劃和交流，發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點(diǎn)，為團(tuán)隊(duì)工作做出更大的貢獻(xiàn);同時(shí)，主管可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為每個(gè)成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件，以期每個(gè)人都能工作在離自己興趣和特長(zhǎng)相近和重合的地方。

另外，注意引導(dǎo)成員，當(dāng)工作有時(shí)不能達(dá)到規(guī)劃需要時(shí)，也應(yīng)該努力工作，即工作永遠(yuǎn)比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)該以個(gè)人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。

個(gè)人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容：

a) 近期的職業(yè)目標(biāo)：近期希望達(dá)到一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評(píng)估性要強(qiáng)。

b) 期望發(fā)展的方向：自己的興趣愛(ài)好是什么，近期期望向那些方面發(fā)展。

c) 從那些方面有待提高：為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自己的期望發(fā)展方向，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù)、項(xiàng)目管理、交流溝通能力、文檔寫(xiě)作等。

d) 合理化建議：主要列寫(xiě)對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的發(fā)展建議。

e) 自己當(dāng)前主要工作：列寫(xiě)自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，(此內(nèi)容根據(jù)需要，可舍掉)。

f) 注意：既然是規(guī)劃，不要太冗長(zhǎng)，2頁(yè)紙即可，關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確，也好評(píng)估即可。

這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的，實(shí)施了好幾年，還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告三

本人有幸成為西崗鎮(zhèn)工作室的一員，我明白我應(yīng)該在這有限而寶貴的時(shí)間里，自加壓力，確立目標(biāo)，借助工作室這個(gè)平臺(tái)，提升自身的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)，進(jìn)行教育教學(xué)探索和實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程的發(fā)展。為了更好地實(shí)現(xiàn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，特制定本年度發(fā)展計(jì)劃。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從事語(yǔ)文教育工作已有18個(gè)年頭了，作為一名中青年教師，有著充沛的精力、飽滿(mǎn)的熱情和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受新事物的能力。而我選擇最為方便的學(xué)習(xí)方式就是讀書(shū)，進(jìn)行全面、系統(tǒng)的閱讀學(xué)習(xí)，對(duì)書(shū)中的建議、想法、案例、方法進(jìn)行分析與反思，做到及時(shí)摘錄，認(rèn)真寫(xiě)好深刻的學(xué)習(xí)體會(huì)，每學(xué)期至少一篇。

2.注重積累。教師的成長(zhǎng)需要積累。時(shí)間的積累，經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)的積累，總之教師的積累尤為重要。俗話(huà)說(shuō)：好記性不如爛筆頭。想到的，反思的，就一定要及時(shí)寫(xiě)下來(lái)。要讓做過(guò)的事情留有痕跡，要讓瞬間的精彩成為永恒。

3.亮我特色。認(rèn)真上好每一堂課，鉆研教材，勤寫(xiě)教學(xué)反思。在學(xué)區(qū)內(nèi)主動(dòng)承擔(dān)觀摩課、示范課的教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)雙主線(xiàn)三環(huán)節(jié)教學(xué)法的實(shí)踐與探索，學(xué)習(xí)的教學(xué)特色和經(jīng)驗(yàn)，努力形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

4.勤于反思。在教學(xué)中，能夠反思自己的教學(xué)實(shí)踐，把教育博客看作教學(xué)研究的主陣地，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽工作室的博客及其他一些教育名家的博客。同時(shí)，堅(jiān)持寫(xiě)博客、轉(zhuǎn)載博客，提供共同交流、共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

5.展我風(fēng)采。通過(guò)撰寫(xiě)論文不斷提升教育教學(xué)的理論素養(yǎng)，提高寫(xiě)作水平和能力。為了撰寫(xiě)好一篇高質(zhì)量的論文，我要努力做好平時(shí)課堂教學(xué)實(shí)踐的積累，將每一個(gè)素材進(jìn)行分析與總結(jié)。努力每學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的論文。

6.做好引領(lǐng)。爭(zhēng)取多走出去，多聽(tīng)公開(kāi)課。自覺(jué)承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的任務(wù)，經(jīng)常聽(tīng)課，評(píng)課，幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力。

以上是20__-20__學(xué)年我要完成和探索的目標(biāo)。今后我要認(rèn)真履行工作室成員的義務(wù)，并以各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)為契機(jī)，力爭(zhēng)做到認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作，努力提高自身教育教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)自身能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，爭(zhēng)取成為一名有擔(dān)當(dāng)、有內(nèi)涵、有覺(jué)悟的。

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告四

一、前言

中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。職業(yè)規(guī)劃，不僅僅是用來(lái)確保我們的讀研生活是充實(shí)而有意義的，更重要的是為以后的路打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在充分認(rèn)識(shí)與深刻總結(jié)自我的前提下，擬定出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

二、自我評(píng)估

1、 興趣愛(ài)好：聽(tīng)音樂(lè)，打乒乓球，旅游，愛(ài)好冒險(xiǎn)，溜冰，喜歡

有創(chuàng)新的東西。

2、 優(yōu)點(diǎn)：

(1)性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，熱情大方，具有較好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，富有愛(ài)心，細(xì)心，做事踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(2)從小生活條件堅(jiān)苦，讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)堅(jiān)苦的過(guò)程，在這個(gè)漫長(zhǎng)堅(jiān)苦的過(guò)程中，它將是我唯一的，也是最寶貴的財(cái)富。

(3)憂(yōu)患意識(shí)較強(qiáng)，做事情計(jì)劃性較強(qiáng)。

3、 劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：

(1)因?yàn)閬?lái)自農(nóng)村，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，決定了我的事業(yè)起 點(diǎn)相對(duì)言要低。到目前為止，只在臨床有一年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不足。

(2)脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng)，認(rèn)定的事情就一定要做到而且要做好。

(3)做事太謹(jǐn)慎有時(shí)錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)，有時(shí)因?yàn)樯砀叩纫蛩夭粔蜃孕?/p>

三、解決缺點(diǎn)措施

當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為了前進(jìn)道路上的障礙時(shí)，充分得用優(yōu)點(diǎn)，讓其把我?guī)С鰢?憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。

四、社會(huì)環(huán)境分析

現(xiàn)在高級(jí)護(hù)理護(hù)理人才非常緊缺，護(hù)理人員的學(xué)歷層次高低不一，很多護(hù)理碩士生都選擇去高校任教，導(dǎo)致臨床的高級(jí)護(hù)理人員仍然不足。現(xiàn)況是護(hù)士的工作量較大，任務(wù)重，但是各方面待遇卻跟不上，導(dǎo)致很多護(hù)理人才流失。

五、自我規(guī)劃

根據(jù)以上對(duì)自我評(píng)估，以此為依據(jù)來(lái)設(shè)定我的目標(biāo)和計(jì)劃，來(lái)一步一步地向著我的夢(mèng)想前進(jìn)。雖然我對(duì)自己的將來(lái)還不確定，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)都要有一定的目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了方向，才能更好的發(fā)展自我。因此，我根據(jù)自身的不同階段把目標(biāo)確立如下：

1、短期目標(biāo)：就是在未來(lái)的三年時(shí)間里，作為研究生，在學(xué)習(xí)上，將盡自己最大的努力，完成學(xué)習(xí)任務(wù)并拓展知識(shí)面。在生活上，力求擴(kuò)大自己的交際圈，不僅限于校內(nèi)，還要有發(fā)展到校外社會(huì)上的公關(guān)意識(shí)。同時(shí)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富自己的學(xué)習(xí)和生活。

2、中期目標(biāo)：在畢業(yè)后五年內(nèi)事業(yè)上要有一定的小成就，無(wú)論是職位還是學(xué)術(shù)上。掌握過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)和具備一定的管理才能，通過(guò)在臨床積累經(jīng)驗(yàn)并勤于思考，在前人的基礎(chǔ)上有自己的想法，做到超越和創(chuàng)新。

3、長(zhǎng)期目標(biāo)：在畢業(yè)后20xx年，通過(guò)自己在臨床工作有足夠的經(jīng)驗(yàn)后努力朝著臨床護(hù)理專(zhuān)家方向發(fā)展。在今后工作中，還會(huì)重視與他人的交往，有良好的人際關(guān)系，擁有廣泛的社交范圍，能迅速適應(yīng)周?chē)h(huán)境，保持積極的人生態(tài)度。

相信只要肯努力，不斷學(xué)習(xí)，我一定也會(huì)在護(hù)理的領(lǐng)域上找到自己的一片新天地的。

六、職業(yè)定位

鑒于上述職業(yè)社會(huì)環(huán)境分析，根據(jù)自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)，憑著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)加上吃苦精神，畢業(yè)后選擇一所好的醫(yī)院就業(yè)應(yīng)該是不太因難的。據(jù)日本科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，人一生工作所需的知識(shí)，90%是工作后學(xué)的。我想經(jīng)過(guò)我今后借以努力工作積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)更大理想，收獲更多的知識(shí)，面對(duì)更好的挑戰(zhàn)，贏得更多機(jī)遇。我會(huì)用更多的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和機(jī)遇創(chuàng)造更多的財(cái)富，用更多的財(cái)富來(lái)創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)人生。職業(yè)生涯規(guī)劃，換個(gè)角度理解，就是對(duì)我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的描繪。我們對(duì)自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，就是給自己的夢(mèng)想插上翅膀。

七、實(shí)施計(jì)劃

任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;未來(lái)，要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不因?yàn)榇煺鄱房s不前，不因?yàn)槭《货瓴徽?要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄。每天要對(duì)自己說(shuō)：“我一定能成功，我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng)，堅(jiān)持直到勝利的那一天?！奔热贿x擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。要根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整自己的計(jì)劃。

八、結(jié)束語(yǔ)

在這里，這份中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動(dòng)才僅僅開(kāi)始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告五

根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況，確定了以培養(yǎng)學(xué)生健全人格為宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生自主合作能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)的工作方法，培養(yǎng)合作精神，弘揚(yáng)創(chuàng)新個(gè)性，塑造全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。

一、培養(yǎng)健全人格，打造優(yōu)質(zhì)人才

在班級(jí)樹(shù)立做人第一，做學(xué)問(wèn)第二的思想，建構(gòu)自立、自強(qiáng)、自尊、自信的健全人格模式，培養(yǎng)學(xué)生追求卓越、樂(lè)觀向上的人格品質(zhì)，使學(xué)生能客觀的認(rèn)識(shí)自我，自覺(jué)管理自己的學(xué)習(xí)生活，自信、合作、誠(chéng)信、責(zé)任，追求健康的精神生活。激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，孜孜以求，勤奮好學(xué)，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。期望做一個(gè)由于自己存在而使別人幸福的人，不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀，同時(shí)更要人格健全。創(chuàng)品牌管理，出優(yōu)質(zhì)人才。

二、形成文明班風(fēng)，凝聚集體合力

文明向上的班風(fēng)是良好習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)。樹(shù)立學(xué)生以高尚的品德、超人的才情，深厚的素養(yǎng)為人生追求的目標(biāo)，逐漸形成文明素雅、奮發(fā)向上的班級(jí)風(fēng)氣。在開(kāi)學(xué)第一天，就在黑板上寫(xiě)出“班級(jí)是我家，用心去愛(ài)她”的口號(hào)，一進(jìn)入教室就有歸家的感覺(jué)。班級(jí)構(gòu)建一組為單位，將全班同學(xué)分成幾組，每個(gè)組有自己的口號(hào)、目標(biāo)，鼓勵(lì)學(xué)生在合作中發(fā)展自我，溝通情感，培養(yǎng)自信，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和班級(jí)凝聚力。

三、分層目標(biāo)管理，捆綁綜合發(fā)展

按照學(xué)生能力和學(xué)業(yè)成績(jī)將學(xué)生分為三層，按優(yōu)、中、弱分配到各小隊(duì)組，優(yōu)化組合，捆綁發(fā)展。在小組中，使優(yōu)生更優(yōu)化，潛能生提高，弱勢(shì)群體得到幫助。每人為自己設(shè)計(jì)進(jìn)步階梯，確定自己的發(fā)展目標(biāo)，在自己規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，達(dá)到理想的目標(biāo)。

四、建立成長(zhǎng)檔案，評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展

采用多元評(píng)價(jià)方式，反饋給家長(zhǎng)，通過(guò)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)結(jié)合個(gè)人反思，總結(jié)上周學(xué)習(xí)生活情況，制定下周努力計(jì)劃，每月進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)這種過(guò)程性的質(zhì)性評(píng)價(jià)，期望有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

五、質(zhì)量分析總結(jié)，調(diào)控平衡發(fā)展

定期召開(kāi)質(zhì)量分析總結(jié)，及時(shí)監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)業(yè)成績(jī)。每次考試后，都要進(jìn)行質(zhì)量分析評(píng)價(jià)，及時(shí)對(duì)學(xué)生的成績(jī)起伏進(jìn)行分析分層開(kāi)會(huì)，個(gè)別訪(fǎng)談，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告六

1、綠色交通，城市未來(lái)

2、倡導(dǎo)綠色交通，構(gòu)建和諧社會(huì)

3、行動(dòng)起來(lái)，積極參與“無(wú)車(chē)日”活動(dòng)

4、選擇公共交通，選擇綠色出行

5、綠色出行，讓自己更健康，讓城市更宜居

6、綠色交通，節(jié)約能源，保護(hù)環(huán)境

7、公交優(yōu)先，市民優(yōu)先，環(huán)保優(yōu)先

8、發(fā)展公共交通，方便市民出行

9、多一絲綠色，多一路暢通，多一片清新，多一些健康

10、無(wú)車(chē)日請(qǐng)您選用公共交通、自行車(chē)或步行出行

11、綠色出行，低碳生活

12、綠色出行，從我做起。

13、汽車(chē)尾氣漫天，好似戰(zhàn)火硝煙，倡導(dǎo)綠色出行，健康幸福無(wú)邊。

14、污染環(huán)境千夫指，保護(hù)環(huán)境萬(wàn)人頌。

15、保護(hù)環(huán)境是每一位公民應(yīng)盡的責(zé)任。

16、保護(hù)環(huán)境，功蓋千秋，破壞環(huán)境，禍及千古。

17、保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己。

18、節(jié)約和保護(hù)資源，走可持續(xù)發(fā)展道路。

19、綠色出行，你我共行。

20、保護(hù)環(huán)境是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國(guó)策。

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告七

3月16日，市公司召開(kāi)一季度黨組織書(shū)記例會(huì)。

黨委書(shū)記、經(jīng)理王春傳達(dá)了集團(tuán)公司3月4日專(zhuān)題會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)深化拓展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和省委巡視整改成果，堅(jiān)持以整改促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定，切實(shí)把巡視整改工作激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

王春就抓好黨建工作，提出八點(diǎn)要求：

一是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)

各級(jí)黨組織書(shū)記要進(jìn)一步提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、明確政治態(tài)度、嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致。要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論上作表率，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，高舉思想旗幟、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署。各單位理論學(xué)習(xí)中心組要走在前列，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)教育針對(duì)性和實(shí)效性，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當(dāng)好示范，推動(dòng)黨的新思想新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

二是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)

各級(jí)黨組織書(shū)記要認(rèn)真學(xué)習(xí)，迅速貫徹落實(shí)中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》精神，自覺(jué)同中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，經(jīng)常校正偏差。要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對(duì)干部健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好；班子成員自覺(jué)擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，真正做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，同部署、同落實(shí)、同考核；各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督職責(zé)，著力在強(qiáng)化政治監(jiān)督、做細(xì)日常監(jiān)督、深化作風(fēng)監(jiān)督、狠抓自身監(jiān)督上求突破。

三是強(qiáng)化基層黨建工作

2020年是市公司“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，各級(jí)黨組織要樹(shù)牢“政治引領(lǐng)、黨建先行”的思想，以“強(qiáng)組織、提素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律”為抓手，重點(diǎn)解決好企業(yè)黨建工作與中心工作結(jié)合不緊的問(wèn)題。要按照集團(tuán)黨委關(guān)于在基層單位推行項(xiàng)目黨建工作的決策部署，堅(jiān)持黨建工作項(xiàng)目化，找準(zhǔn)定位，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫，研究探索項(xiàng)目黨建工作模式，建立與發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一、與經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的項(xiàng)目黨建工作機(jī)制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作選題立項(xiàng)，以項(xiàng)目黨建推進(jìn)深度融合、同頻共振，使黨建優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

四是強(qiáng)化黨員教育管理

要認(rèn)真履行“3+4+1”黨支部職責(zé)，建立黨支部“好帶差、強(qiáng)帶弱、先帶后”結(jié)對(duì)聯(lián)建模式，豐富聯(lián)建活動(dòng)內(nèi)容，提高聯(lián)建工作實(shí)效，抓兩頭帶中間，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，落實(shí)好“三會(huì)一課”等制度，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，一體推進(jìn)黨的組織體系、責(zé)任體系、制度體系、隊(duì)伍體系、活動(dòng)體系、保障體系建設(shè)，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在2019年考核評(píng)級(jí)的基礎(chǔ)上，再增加10個(gè)優(yōu)秀黨支部，重點(diǎn)打造10個(gè)特色黨支部，排名靠后的20個(gè)黨支部全部達(dá)到合格要求。

五是強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)

要聚焦國(guó)有企業(yè)好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好“黨管干部、黨管人才”原則，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。要從選人用人導(dǎo)向上著力，按照干部管理權(quán)限，規(guī)范程序，完善以考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機(jī)制，把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦、埋頭干的優(yōu)秀干部，調(diào)整充實(shí)到適合的崗位上。要加大優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔力度，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、創(chuàng)造平臺(tái)磨礪、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、確保選好用準(zhǔn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、踏實(shí)干事、有才有位的用人風(fēng)氣。要制定完善企業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和年度人才工作計(jì)劃，結(jié)合公司各板塊發(fā)展需要，打破體制機(jī)制壁壘，大膽引進(jìn)領(lǐng)軍型人才和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要堅(jiān)持訂單式培養(yǎng)、基層鍛煉等方式，培育技能人才、技術(shù)人才，引進(jìn)高端人才、復(fù)合人才，將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

六是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

要聚焦形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓。從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”入手，瞄準(zhǔn)形式主義、官僚主義兩大癥結(jié)，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上查問(wèn)題、找根源、抓整改，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身修德、擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)干事的作風(fēng)“立”起來(lái)，做好精文減會(huì)，統(tǒng)籌檢查考核，提高效率，做好服務(wù)，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。各級(jí)黨組織要從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組織書(shū)記要行好第一責(zé)任人職責(zé)，各級(jí)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢組織要在“強(qiáng)責(zé)任、抓經(jīng)常、嚴(yán)監(jiān)管”上下功夫，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，結(jié)合能源領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，突出對(duì)煤炭銷(xiāo)售、貿(mào)易物流、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、合同簽訂、舊欠清收等方面的效能監(jiān)察，對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行警示教育和提醒監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，打通正風(fēng)反腐“最后一公里”，保證紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。

七是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作

要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)，定期分析研判和通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，提高輿情分析研判和應(yīng)對(duì)處置水平，管好守好陣地。嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制，切實(shí)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保公司和諧穩(wěn)定。要大力宣貫落實(shí)集團(tuán)提出的文化建設(shè)“六倡導(dǎo)、八反對(duì)”要求，深學(xué)篤用以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、安全高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、感恩奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的斗志，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要堅(jiān)持理論與輿論并重、文明與文化并舉，用好“一微一刊”兩個(gè)載體，創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和載體，提高新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力，鞏固壯大主流思想輿論，確保公司上下凝心聚力、步調(diào)一致。

八是強(qiáng)化巡視整改工作

要把省委巡視組巡視反饋問(wèn)題的整改落實(shí)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來(lái)抓，圍繞省委巡視組反饋的32個(gè)問(wèn)題，建立“三清單”，定問(wèn)題、定措施、定責(zé)任、定時(shí)限，建臺(tái)賬、嚴(yán)督導(dǎo)、抓落實(shí)。要結(jié)合前期邊巡邊改反饋的42個(gè)問(wèn)題，堅(jiān)持思想問(wèn)題與工作問(wèn)題一起改、老問(wèn)題與新問(wèn)題一起改，定期“晾曬評(píng)改”整治方案、問(wèn)題清單、責(zé)任清單，做到責(zé)任不減、監(jiān)管不松、跟蹤督辦，以最鮮明的政治態(tài)度、最務(wù)實(shí)的工作行動(dòng)、最嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)紀(jì)律、最有力的方法舉措，高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)。各基層黨組織要按時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)整改進(jìn)展情況，凡是對(duì)整改工作思想不重視、認(rèn)識(shí)不到位、措施不得力、效果不明顯的單位，要對(duì)主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各單位要按集團(tuán)黨委要求開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，各基層黨委、總支、支部要每月定期開(kāi)好書(shū)記例會(huì)，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等各項(xiàng)工作。

市公司班子成員，各縣（區(qū)）公司黨委書(shū)記、各煤礦黨委（總支、支部）書(shū)記、各控股公司黨總支（支部）書(shū)記、各直屬單位黨總支（支部）書(shū)記、市公司機(jī)關(guān)黨總支、各支部書(shū)記參加會(huì)議。

關(guān)于發(fā)展綠色新中國(guó)心得體會(huì)報(bào)告八

親愛(ài)的老師、同學(xué)們：

大家好!

同學(xué)們，當(dāng)你們?cè)诳照{(diào)房里玩電腦時(shí)，當(dāng)你們坐著私家車(chē)去游玩時(shí)，當(dāng)你們?cè)谖鞑蛷d里享受美味牛排時(shí)，你有沒(méi)有想過(guò)“低碳”這個(gè)問(wèn)題呢?

低碳生活是指把生活作息時(shí)間所耗用的能量減少，減低二氧化碳的排放量。現(xiàn)在，我們居住的地球面對(duì)的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題就是怎樣有效地控制二氧化碳的排放量。的確，現(xiàn)實(shí)生活中工廠任意排放的廢氣，汽車(chē)和摩托車(chē)越來(lái)越多，人們大量砍伐樹(shù)木、使用一次性用品等等。人類(lèi)的各種行為正在不斷污染著地球的臭氧層。如果再任其發(fā)展下去，在不久的將來(lái)，地球肯定會(huì)不堪重負(fù)的。據(jù)一些科學(xué)家預(yù)測(cè)，照此速度發(fā)展，地球可能只有200年的生命了。

為了我們碧水藍(lán)天的家園，同學(xué)們，我們一定要行動(dòng)起來(lái)，努力彌補(bǔ)。從現(xiàn)在做起，從我做起，從生活的每一點(diǎn)每一滴做起。比如：

1、少開(kāi)摩托車(chē)和汽車(chē)，多開(kāi)電動(dòng)車(chē)、多騎自行車(chē)。

2、少吃肉制品，因?yàn)槿庵破吩谏a(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生很多碳。

3、少看電視，多看書(shū)。

4、多種樹(shù)。

5、少用塑料袋，自備購(gòu)物袋。

同學(xué)們，讓我們一起為地球美好的明天做貢獻(xiàn)吧!