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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
推薦園林中外史心得體會總結(jié)一
一、20__年園林綠化工作情景
根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務,我單位承擔國家園林城市創(chuàng)立工作。目前,國家園林城市創(chuàng)立工作已完成,進入提檔升級和鞏固成果階段。
(一)公共綠化建設(shè)
今年綠化建設(shè)任務新增綠化面積20萬平方米,年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米,其中道路綠化新增0.44萬平方米,公園綠地新增2.25萬平方米,居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬,生態(tài)建設(shè)新增綠化面積。
1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口,路長5000余米,花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬,工程建設(shè)已完成,目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株,對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植,以期到達三季有花、四季常綠的效果。
2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝,綠化面積1.97萬平方米,人工水系面積1500余平方米,綠地率64%,規(guī)劃建設(shè)秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等,目前景觀建設(shè)工程已完成85%,其他工程加緊實施,力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。
3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段,人行道加寬綠化苗木移植已全部完成?,F(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米,寬2(詳細定稿版)的呈王路立交橋花池實施綠化,內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種,同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物,新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
5、完成春季苗木補植工作。今年春季,為進取配合大西高鐵項目及新田路改造工程,對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、禮貌東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽,共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株,確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
6、完成市府路架設(shè)觀景花盆工作。為打造禮貌示范路,在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架,懸掛鮮花花盆,目前進入養(yǎng)護階段。
(二)社會綠化建設(shè)
居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬。計生服務中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?;轁稍范凇㈠\都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。
(三)綠化管護工作
1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景,并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整,初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。20__年,全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。
2、推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照兩個辦法,一個標準即:《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,創(chuàng)新園林管理機制,經(jīng)過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施,加大苗木管護力度,推行園林綠化標準化管理新模式,全面提升園林養(yǎng)護管理水平,從而推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。今年,為打造禮貌示范路,我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治,并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來,為緩解春季旱情,3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次,噴灌設(shè)施全部啟動,進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中,綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、禮貌東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治,施藥面積20余萬平方米,對新補植苗木進行重點管護,保證成活率。
4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境,中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
(四)新田廣場、市民公園建設(shè)與管理
在建設(shè)方面,新田廣場(市民公園):相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設(shè)施改造已完成,廣場外圍的景觀燈已安裝完成,亮燈運行,共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞,并為高桿燈安裝新光源40盞。今年,廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000共栽植地被植物1500、草坪20__余、金葉女貞等模紋帶1800、灌木4000在管理方面,新田廣場管理處依照科學組織,紀律嚴明,分工明確,職責到人的總體思路,緊緊圍繞一個字核心,即工作勤奮,紀重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設(shè)施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
(五)省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)立工作
組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位,大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
(六)嚴格執(zhí)法、依法治綠工作
今年以來,我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī),加大對破壞城市園林設(shè)施行為的查處力度。截止目前,中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設(shè)施案件10余起,挽回直接經(jīng)濟損失5余元,有效地維護了我市城市綠化建設(shè)成果。
(七)黨風廉政建設(shè)工作
1、繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)各項制度,認真落實黨風廉政建設(shè)職責制。
2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設(shè),今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污案件發(fā)生。
3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為。
4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動,狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣,繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定和要求,把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情景作為落實黨風廉政建設(shè)職責制考核的一項重要資料,凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分,并造成不良影響的,對基層單位負責人進行誡勉談話。
(八)開展集中教育整頓活動工作
今年,我單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好開展夯實基礎(chǔ)管理、落實工作職責集中教育整頓活動有關(guān)文件精神,認真開展了夯實基礎(chǔ)管理、落實工作職責集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓,經(jīng)過仔細查找,認真剖析,鑒定出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題:
一是綠化管護簡單粗放,與國家園林城市標準還有較大差距。
二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠,園藝修剪造景藝術(shù)性不強,還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
三是社會綠化管理薄弱,亟待加強。為解決上述問題,我們充分利用查找問題階段的成果,重點圍繞思想認識、職責落實、制度建設(shè)、工作作風等方面存在的突出問題,分類、分領(lǐng)域、分層次梳理出了整改項目,建立了整改臺帳,確定了整改職責人,明確了整改時限。對20__年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術(shù)標準》及《綠地考核檢查辦法》,進行了修訂和完善,對各科室的工作職責進行了重新劃分,進一步細化了任務與職責,從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。
二、20__年工作計劃
1、加快實施呈王公園建設(shè)工程,爭取20__月底前投入使用。
2、實施北環(huán)路(澮濱街-東環(huán)路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
3、圍繞明年5月召開的月季花卉,在全市范圍內(nèi)栽植月季20。
4、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作,同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
5、實施綠色圖章制度,解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作,大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)立活動。
6、借鑒長治市園林綠化管理模式,結(jié)合觀摩學習的經(jīng)驗與思考,逐步建立分工明確、職責到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制,進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉(zhuǎn)變,全面提升園林綠化建設(shè)管理水平。
推薦園林中外史心得體會總結(jié)二
今年以來,我們在市委、市政府和建設(shè)局正確領(lǐng)導下,圍繞生態(tài)園林建設(shè)目標,按照年初總結(jié)會議和“三抓”工作要求,突出重點,多措并舉,創(chuàng)新實干,上半年新建改建綠化面積50余公頃,新栽及補植喬灌木150余萬株、地被45萬平方米,各項工作取得明顯成效。
(一)創(chuàng)優(yōu)工作成效明顯。第十屆中國(武漢)國際園林博覽會將于**年9月至**年4月舉辦,建設(shè)部推薦我市參與展園建設(shè),目前正在緊張建設(shè)中;
5月8日-20日盆景中國-全國(壽光)盆景精品邀請展,在菜博會6號廳成功舉辦,評選金獎17個,銀獎35個,銅獎17個;
牡丹文化展館建成開放;
園林廉政文化館正在有序推進。
(二)綠化管理不斷深化。按照“精心、精致、精細”的管理要求,扎實推進“品質(zhì)提升年”活動,開展了專業(yè)技術(shù)培訓,完善了物資供應和考核機制,促進了規(guī)范化管理水平提升。通過外部設(shè)立園林綠地監(jiān)督牌、二維碼標示牌,內(nèi)部發(fā)放園林監(jiān)督卡、園林數(shù)字手機平臺等形式,收到一線職工和廣大群眾意見建議50余條,解決群眾疑問和管理難題30余項,維修更換各類設(shè)施300余處(套),修剪喬灌木20余萬株。按照全國文明城市創(chuàng)建標準,加大綠地垃圾、雜物、落葉清理,強化綠地衛(wèi)生間保潔,及時清理人工湖、噴泉等水系漂浮物,維修更換座椅、果皮箱、健身器材等便民設(shè)施300余套,栽植矮牽牛等時令鮮花40萬株,增設(shè)公益廣告、溫馨提示近60處。同時,深入落實裸露補植、環(huán)境整治、數(shù)字監(jiān)管,以及《城市綠地保護意見》等剛性文件,群眾享受生態(tài)建管成果更加便捷。
(三)規(guī)劃建設(shè)統(tǒng)籌推進。截止目前,已高標準完成永樂路、金光街東伸、金海路南伸、銀海路北伸、兩館一中心、徐家游園等7項續(xù)建工程;
今年新建工程中,一號路、暖氣管道拆遷綠化恢復及空地補植工程已完工,倉圣公園提升、益羊鐵路城區(qū)段、興隆路、元豐街、新興街及富士街綠化等工程,正在落實招標、土地預審、土地報告等事宜。完成了“魯碩紅”垂直綠化試驗、科普展示牌安裝、花鏡植物重組等工作。按照“三抓”要求,繼續(xù)開展“月度質(zhì)量行”活動,對所有新建、續(xù)建工程每月檢查評比,施工質(zhì)量不斷提高。
(四)社會綠化推進迅速。社會綠化工作進展迅速。通過簽訂銷賬管理、分片督促,78家社會綠化任務單位已完成56家,栽植喬灌木4.3萬株,地被7.3萬平方米,新增綠化面積12.7公頃,完成全年任務的65%;
園林服務進社區(qū)活動反響良好。與濰坊科技學院等單位開展了栽植“青年林”活動,增進了單位與社區(qū)群眾的良性互動。期間,派發(fā)宣傳資料200余份,技術(shù)指導600余次,深受市民喜愛。
(五)監(jiān)察審批服務水平明顯提升。園林監(jiān)察、綠線管制和綠色圖章管理工作有序開展。強化聯(lián)動。明確責任分工,實行分區(qū)管理,強化多級聯(lián)動,查處各類不良行為300余起。規(guī)范管理。辦理綠地審批現(xiàn)場勘察10余起,處理交通事故賠償10余起,辦事效率明顯提升。加大對34塊納入保護范圍的綠地,加大巡查力度,綠化成果得到有效保護。
(六)駐村包村工作進展順利。今年,我處按照上級安排,包靠臺頭鎮(zhèn)后孫村,期間開展了入戶走訪、村容整治等工作,與村兩委及群眾深入溝通,加強了相互了解,為下步開展工作打下了良好基礎(chǔ)。
(七)黨建及廉政建設(shè)扎實開展。加強服務型基層黨組織建設(shè)。上半年,確立黨員發(fā)展對象1名,充分準備發(fā)展黨員檢查工作,組織黨員積極參與了濰坊干部學習網(wǎng)學習工作;
廉政建設(shè)不斷加強。5月上旬,按照市委組織部安排,制定了《關(guān)于開展“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題教育活動實施意見》,利用5-10月份,分三項環(huán)節(jié)開展,通過學理論、聽講座、深剖析、嚴整改等多個環(huán)節(jié),讓黨員干部進一步提升綜合素質(zhì)、遵規(guī)守紀、廉政從政。同時,加強了機關(guān)衛(wèi)生保潔、出勤在崗、車輛調(diào)度等制度管理,組織黨員集中觀看《作風建設(shè)永遠在路上》等電教片2場,辦理民聲信息30余件,辦理人大議案1件、政協(xié)提案4起,起到了良好效果。
上半年,雖然我們在園林綠化方面做了一些工作,但與上級要求仍有不少差距。下一步,我們將繼續(xù)按照市委、市政府統(tǒng)一部署,緊緊圍繞生態(tài)園林、品質(zhì)壽光建設(shè),突出精品建設(shè)、精細管理、規(guī)范監(jiān)管重點,促進生態(tài)園林建設(shè)不斷上檔升級。
推薦園林中外史心得體會總結(jié)三
轉(zhuǎn)眼之間,兩個月的實習期即將結(jié)束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)園林崗位工作實習這段時間自己體會和心得:
一、努力學習,理論結(jié)合實踐,不斷提高自身工作能力。
在園林崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結(jié)合園林崗位工作的實際情況,認真學習的園林崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。
在園林崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得在園林崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對園林崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)園林崗位工作的實際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成園林崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到園林崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質(zhì)上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結(jié)果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
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