通過總結(jié)，我能更好地認(rèn)識(shí)自己。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們要明確總結(jié)的目的和對(duì)象，明確自己總結(jié)的內(nèi)容和方向；其次，要結(jié)合實(shí)際，真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，不虛假夸大，不為了湊字?jǐn)?shù)而空洞敷衍；還要注重邏輯和條理，清晰地組織思路，將觀點(diǎn)與論據(jù)有機(jī)地結(jié)合起來；此外，語言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，用詞準(zhǔn)確恰當(dāng)，避免冗長(zhǎng)和啰嗦；最后，要注意審視和反思，通過總結(jié)不斷改進(jìn)自己的心得寫作能力，提高表達(dá)的質(zhì)量和水平。下面是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文，大家可以一起來看一看。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇一

少數(shù)單位對(duì)風(fēng)氣建設(shè)重視不夠、信心不足，有的認(rèn)為風(fēng)氣問題的根源與社會(huì)大環(huán)境有關(guān)、個(gè)人難有作為。有的看不到自身存在的問題，對(duì)本單位風(fēng)氣建設(shè)的形勢(shì)盲目樂觀。有的單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀不夠端正，熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應(yīng)付檢查、評(píng)比、考核上，報(bào)喜藏憂，回避矛盾，扎扎實(shí)實(shí)抓基層、打基礎(chǔ)、正風(fēng)氣做得不夠。

少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關(guān)系、找門子。有的干部感到當(dāng)前部隊(duì)要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀(jì)律觀念淡薄，出入不健康場(chǎng)所，與地方人員不正當(dāng)交往。有的基層干部在對(duì)待士兵成長(zhǎng)進(jìn)步上，不能做到一碗水端平，照顧關(guān)系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等切身利益問題上，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。

少數(shù)單位民主生活流于形式，對(duì)基層的中心工作、重大問題和敏感事務(wù)征求意見不夠。雖然很多單位都設(shè)立了民主信箱、網(wǎng)上博客，開設(shè)了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發(fā)過信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時(shí)候都沒有結(jié)果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時(shí)間長(zhǎng)了，就沒有什么積極性了。

有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。

少數(shù)紀(jì)委和職能部門政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當(dāng)“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，不重視對(duì)基層紀(jì)檢隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用。

教育是強(qiáng)根固本的基礎(chǔ)性工作，任何時(shí)候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導(dǎo)官兵在真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，認(rèn)真踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計(jì)劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強(qiáng)教育的說服力和震撼力。二要突出團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部這個(gè)重點(diǎn)。要堅(jiān)決糾正抓教育重基層輕機(jī)關(guān)、重一般黨員輕領(lǐng)導(dǎo)干部的傾向，切實(shí)把教育抓緊抓到位，不斷強(qiáng)化依法用權(quán)、秉公辦事的意識(shí)。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員，堅(jiān)持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)重要崗位人員的自律意識(shí)。三要增強(qiáng)教育的針對(duì)性有效性。堅(jiān)持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學(xué)確定教育的時(shí)機(jī)、內(nèi)容和方法，抓好教育與治理的結(jié)合。要突出干部調(diào)整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時(shí)期，有針對(duì)性地加強(qiáng)政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。

當(dāng)前，部隊(duì)建設(shè)方方面面的規(guī)章制度都已齊全配套，關(guān)鍵是要搞好結(jié)合，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要結(jié)合日常工作經(jīng)常抓，做到“警示語”常思、“預(yù)防針”常打，使大家時(shí)刻想規(guī)定、明制度、守紀(jì)律，把查糾問題的注意力放在平時(shí)，使問題發(fā)現(xiàn)于初始、解決于萌芽。二要結(jié)合特殊時(shí)期重點(diǎn)抓，在選改士官、選學(xué)技術(shù)、保送入學(xué)、立功受獎(jiǎng)等特殊時(shí)節(jié)，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開，把標(biāo)準(zhǔn)和條件細(xì)化、量化、硬化，陽光操作，使人人心中有數(shù)，自覺對(duì)號(hào)入座，避免跑、找、送等不良風(fēng)氣。三要結(jié)合棘手問題突出抓，針對(duì)武警部隊(duì)體制特殊，少數(shù)地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部隊(duì)敏感事務(wù)打招呼的實(shí)際，一方面堅(jiān)持原則，不該辦的堅(jiān)決不辦，不搞無原則的遷就照顧；另一方面，盡量做好政策的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解。

氣建設(shè)的重要意義，把加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)擺上重要議事日程，定期分析部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)形勢(shì)，進(jìn)一步完善風(fēng)氣建設(shè)責(zé)任制。二是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要帶頭端正風(fēng)氣。要嚴(yán)格辦事程序和工作紀(jì)律，加大糾正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)插手基層熱點(diǎn)敏感問題的力度；帶頭端正工作指導(dǎo)思想，克服形式主義和虛假作風(fēng)。三是要著力提高紀(jì)檢隊(duì)伍的能力水平。要健全各級(jí)紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)，做到支隊(duì)一級(jí)有紀(jì)委，大隊(duì)一級(jí)有紀(jì)檢小組，中隊(duì)一級(jí)有紀(jì)檢委員，班排一級(jí)有黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，并適時(shí)組織紀(jì)檢干部集中培訓(xùn)，提高其開展工作的能力素質(zhì)，推動(dòng)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)深入發(fā)展。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇二

根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將甕聲街道深化城市社區(qū)治理工作情況匯報(bào)如下：

甕聲街道是我縣城區(qū)建設(shè)“南拓東進(jìn)”的重點(diǎn)規(guī)劃區(qū)域，是由原甕聲社區(qū)和原明安社區(qū)整建制劃分而來，下轄新安、經(jīng)山、明安和鐵東4個(gè)社區(qū)，共有11742戶、22396人。近年來，甕聲街道堅(jiān)持把深化社區(qū)治理工作作為推動(dòng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、創(chuàng)建幸福社區(qū)的重點(diǎn)工作來抓，通過發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)制，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，發(fā)揮群團(tuán)組織、社會(huì)組織作用等手段，初步形成了共建部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與、居民自治良性互動(dòng)的社區(qū)治理工作格局。

(一)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，凝心聚力。

始終強(qiáng)化街道黨工委是社區(qū)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心，按照黨工委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)、專兼職人員具體干的工作模式，班子成員下片包保社區(qū)，圍繞基層治理工作存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作。抓好小微企業(yè)聯(lián)合會(huì)和社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)建設(shè)、全面推行“五長(zhǎng)制”，加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，實(shí)行定區(qū)域、定人員、定職責(zé)。街道黨工委書記擔(dān)任街長(zhǎng)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有街道;各社區(qū)黨委書記任路長(zhǎng)，負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)所有路段;網(wǎng)格長(zhǎng)由社區(qū)“兩委”成員擔(dān)任，由轄區(qū)在職、退休黨員和居民擔(dān)任樓棟長(zhǎng)和單元長(zhǎng)。截止目前，甕聲街道共設(shè)有32個(gè)網(wǎng)格長(zhǎng)，154個(gè)樓棟長(zhǎng)，695個(gè)單元長(zhǎng)。二是建設(shè)黨群服務(wù)中心和黨群服務(wù)站，目前甕聲街道共設(shè)由2個(gè)黨群服務(wù)中心和2個(gè)黨群服務(wù)站。

(二)發(fā)揮街道主導(dǎo)作用，健全治理體系。

以街道黨工委為組織引領(lǐng)，全面統(tǒng)籌整合轄區(qū)行業(yè)、居民群眾的可供資源、所需服務(wù)等信息進(jìn)行梳理、匯總、對(duì)接，形成黨建和服務(wù)需求清單、黨建和服務(wù)資源清單、黨建和服務(wù)項(xiàng)目清單、黨建和服務(wù)責(zé)任清單“四項(xiàng)清單”。甕聲街道自成立以來，緊密結(jié)合縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)社區(qū)、在職黨員“雙崗雙責(zé)”、“紅領(lǐng)崗”等工作，開展結(jié)對(duì)幫扶、化解矛盾、組織志愿服務(wù)等活動(dòng)。加強(qiáng)城市基層黨建聯(lián)盟把街道黨工委和各成員單位黨組織工作力量擰成了“一股繩”，工作資源形成了“一盤棋”，攜手共建、共同努力，開展共駐共建活動(dòng)14次，黨員群眾參與聯(lián)盟活動(dòng)500余人次，共解決難辦實(shí)事10次，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)及黨建工作上臺(tái)階、上水平。借助街道社區(qū)改制的契機(jī)，共補(bǔ)選“兩委”成員44人，增強(qiáng)服務(wù)功能。組織開展系統(tǒng)培訓(xùn)，采取掛職的方式，將一批年輕的社區(qū)干部選調(diào)到街道各辦公室進(jìn)行掛職鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力。結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，實(shí)行績(jī)效管理，最大限度調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者工作積極性。積極鼓勵(lì)社區(qū)工作者考取社工師職業(yè)資格，提高社區(qū)工作者專業(yè)素質(zhì)，提升服務(wù)能力。

(三)發(fā)揮基層作用，協(xié)同發(fā)展。

嚴(yán)格按照黨章要求，規(guī)范黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時(shí)通報(bào)違紀(jì)違法行為，定期開展談心談話活動(dòng)。抓好“紅領(lǐng)崗”建設(shè)，每周定期組織“紅領(lǐng)崗”人員，走訪企業(yè)，了解非公黨建情況。將“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實(shí)踐活動(dòng)與街道社區(qū)各項(xiàng)工作深度融合。根據(jù)轄區(qū)群眾的不同需求將百站劃分為“愛心類”、“醫(yī)療類”、“學(xué)習(xí)類”、“就業(yè)類”、“助老類”等十大類，在每個(gè)類別下設(shè)若干個(gè)服務(wù)站點(diǎn)，一個(gè)服務(wù)站點(diǎn)發(fā)展數(shù)名志愿者。在“百站”建設(shè)的同時(shí)，將代表分配到一些服務(wù)站點(diǎn)擔(dān)任“站長(zhǎng)”職務(wù)，充分發(fā)揮代表的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和個(gè)人所長(zhǎng)，使“百站”建設(shè)更好地服務(wù)轄區(qū)群眾?！?”開展“個(gè)十百千萬”積分行動(dòng)，其中“個(gè)”是“個(gè)十百千萬”積分行動(dòng)，打造服務(wù)民生的黨建工作品牌;“十”是建立壯大十個(gè)社區(qū)組織;“百”是號(hào)召百名在職黨員干部在社區(qū)組織中任職;“千”是發(fā)展千名社區(qū)志愿者;“萬”是服務(wù)萬名群眾。“2”是搭建在職黨員履職服務(wù)平臺(tái)和居民自治平臺(tái)兩個(gè)平臺(tái)，拓展聯(lián)系服務(wù)群眾新領(lǐng)域?！?”是構(gòu)建三個(gè)“志愿者+”服務(wù)體系，切實(shí)解決民生實(shí)事。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有物業(yè)公司黨支部的黨建引領(lǐng)作用，做好物業(yè)公司和百姓之間的溝通，共同解決服務(wù)難題。

社區(qū)“兩委委員”素質(zhì)亟待提高。

街道改制后，新社區(qū)“兩委”委員，面對(duì)新時(shí)代社區(qū)治理的問題，不能完全獨(dú)擋一面，此外干部交流培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少。

社區(qū)治理工作缺少足夠的設(shè)施支持。

由于街道改制，新組建社區(qū)的辦公場(chǎng)所無法完全保障，依靠街道難以解決。

一是突出黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化培養(yǎng)教育管理，推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化;二是發(fā)揮黨員作用，鼓勵(lì)各單位發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織本單位黨員干部精準(zhǔn)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與到社區(qū)治理一線。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇三

檢查的英文名稱為check，定義為為驗(yàn)證航空器其功能是否符合經(jīng)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

1.思想認(rèn)識(shí)方面：

本人在政治理論學(xué)習(xí)熱情不高，敷衍應(yīng)付，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán).在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。屬于二十條重點(diǎn)整頓問題中第1條：對(duì)日常政治理論學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)，濫竽充數(shù)、得過且過。

具體事例：政治學(xué)習(xí)筆記書寫有時(shí)不及時(shí)不認(rèn)真，在參加各項(xiàng)政治教育活動(dòng)時(shí)，不認(rèn)真，沒有積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，得過且過問題嚴(yán)重，造成政治教育走過場(chǎng)，學(xué)習(xí)不深入，流于形式。

2.工作責(zé)任意識(shí)方面：

工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自身能力的進(jìn)步不思進(jìn)取，只能看到眼前不能想到長(zhǎng)遠(yuǎn)，責(zé)任意識(shí)不足。屬于二十條重點(diǎn)整頓問題中第4條：因循守舊、封閉保守，不思進(jìn)取、看攤守業(yè)，缺乏創(chuàng)新精神。

3.服務(wù)群眾方面：

在平時(shí)工作中沒有把群眾的利益放在首位，只想著自己輕松一點(diǎn)，對(duì)待乘客的求助缺乏工作的熱情，語言上不夠規(guī)范。.屬于二十條重點(diǎn)整頓問題中第10條：接待群眾態(tài)度不熱情，不使用規(guī)范用語，工作方法簡(jiǎn)單、語言生硬、態(tài)度敷衍。

具體事例：在站內(nèi)巡控期間，遇到乘客問路，有時(shí)把問題推給客服中心，沒有表現(xiàn)出對(duì)群眾的熱情，沒有耐心的指明方向，使得乘客不知所措，沒有站在群眾的角度去思考問題，敷衍了事，態(tài)度不熱情。

4.內(nèi)務(wù)管理方面：

對(duì)于警務(wù)室及休息室的衛(wèi)生問題不重視，沒有將衛(wèi)生問題放在重要的位置，能不做就不做，實(shí)在看不下去了才想起來做衛(wèi)生。屬于二十條重點(diǎn)整頓問題中14條：文件、物品擺放雜亂，內(nèi)部資料保管不嚴(yán)，宿舍區(qū)物品雜亂堆放，內(nèi)務(wù)臟亂差。

具體事例：警務(wù)室及休息室內(nèi)衛(wèi)生較差，作為分隊(duì)長(zhǎng)也沒有盡到自己的帶頭作用，其次，對(duì)于隊(duì)員的管理方面較為松懈，警務(wù)室的衛(wèi)生有時(shí)候民警說了才去做，沒有主動(dòng)去做衛(wèi)生的習(xí)慣，文件柜的擺放也存在問題，首先是自己的思想意識(shí)沒有看重，認(rèn)為衛(wèi)生沒有那么重要，其次也導(dǎo)致了隊(duì)員沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，大家都認(rèn)為他也不做衛(wèi)生，那我也不做這么一個(gè)心理，最終使衛(wèi)生出現(xiàn)了臟亂差的情況。

1.思想認(rèn)識(shí)方面：自我監(jiān)督的能力有所欠缺，沒有把政治理論學(xué)習(xí)的重要性明確，使得在政治筆記的抄寫方面沒有做到及時(shí)完成，并且對(duì)于其中內(nèi)容一知半解。

2.工作責(zé)任意識(shí)方面：車站人員較少，且問題不多，在思想上松懈，認(rèn)為有問題找民警，與自己無關(guān)，這樣的心態(tài)導(dǎo)致自己不能夠主動(dòng)的去學(xué)習(xí)本職的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，與民警缺少溝通，沒有主動(dòng)的去問有經(jīng)驗(yàn)的老同志，表現(xiàn)在日常工作中，對(duì)于突發(fā)情況的應(yīng)急處置還不熟練，常常是民警說了才去跟著做演練，并且沒有領(lǐng)悟其中的重點(diǎn)，沒有把工作的態(tài)度放好，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取的精神。

3.服務(wù)群眾方面：之前自己缺乏服務(wù)群眾的熱情，有時(shí)候因?yàn)閷?duì)方對(duì)自己的不禮貌就不愿意回答乘客的問題，自己沒有站在群眾的角度去思考，造成了對(duì)群眾的不熱情。

4.內(nèi)務(wù)管理方面：由于自身的一些惰性，對(duì)于一些小事沒有放在心上，衛(wèi)生問題關(guān)系到我們的健康，也關(guān)系到我們?cè)趰徫簧系男蜗?，之前自己沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。

1.思想認(rèn)識(shí)方面：增強(qiáng)政治意識(shí)，遵守政治規(guī)矩，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，深入學(xué)習(xí)黨章，黨規(guī)和習(xí)近平總書記的系列講話精神，不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理念放在首位。

2.工作責(zé)任意識(shí)方面：堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)求真，增強(qiáng)工作實(shí)效，要時(shí)刻堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新理論、新方式，提出新舉措，開創(chuàng)工作的新局面.

3.服務(wù)群眾方面：堅(jiān)持以人民為中心，使群眾的求助能夠得到有效的解決，不能讓群眾心寒。

4.內(nèi)務(wù)管理方面：將衛(wèi)生放在重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，內(nèi)務(wù)物品該放在什么地方放在什么地方，不能隨意，做到衛(wèi)生無問題。.

改進(jìn)措施：從今以后以嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己每天早班早上做一遍衛(wèi)生，晚上下班做一遍衛(wèi)生及時(shí)清理警務(wù)室垃圾杜絕警務(wù)室出現(xiàn)臟亂差的情況出現(xiàn)。為民警也為自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，一個(gè)良好的工作環(huán)境可以讓工作事半功倍同時(shí)提高辦事效率。文件擺放整潔按照作用輕重按順序擺放，不僅能提高警務(wù)室美觀也會(huì)提高出警速度和辦公效率。同時(shí)監(jiān)督站內(nèi)隊(duì)員時(shí)刻做好交接，有問題找到相關(guān)責(zé)任人，做到公平公正，也要提醒他們內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的重要性。

教育整頓目的在于教育和引導(dǎo)廣大民警鋪警帶著責(zé)任，帶著“理論武裝扎不扎實(shí)、理想信念堅(jiān)不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)牢不牢固的問題，集中進(jìn)行的一次思想和政治的檢驗(yàn)。在當(dāng)前正在開展的全市公安隊(duì)伍教育整頓工作中，學(xué)習(xí)教育、查究問題、整改總結(jié)是此次隊(duì)伍教育整頓的重要工作，真正學(xué)懂弄通還需要我們充分利用學(xué)習(xí)和空閑時(shí)間，經(jīng)常拿書出來翻一翻、看一看確保常新常學(xué)、入腦人心、知行合一，推動(dòng)教育整頓工作走深走實(shí)。把開展此次隊(duì)伍教育整頓學(xué)習(xí)教育作為新起點(diǎn)，緊緊圍繞公安民警政治理論應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)展開學(xué)習(xí)。反思自問我們?cè)趯W(xué)習(xí)關(guān)于公安工作的重要論述的內(nèi)容中掌握了多少、悟透了多少。堅(jiān)持“不忘初心、牢記使命，對(duì)黨忠誠、聽黨指揮，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志。堅(jiān)決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。

人民警察來自人民。植根人民。人民警察始終牢記使命、忠誠履職、不怕犧牲、無私的奉獻(xiàn)，用汗水和鮮血乃至生命為人民的平安幸福筑成一道堅(jiān)不可催的通墻鐵壁，始終堅(jiān)持人民為中心，充分發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、依靠群眾，堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀，努力使人民群眾幸福感、獲得感、安全感更加充實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法公信力，努力使人民群眾在每一起案件辦理，每一件事情處理中都能感受到公平正義，要始終堅(jiān)持做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬，克己奉公、無私奉獻(xiàn)，讓人民群眾滿意的高素質(zhì)過硬的人民警察隊(duì)伍。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。一切為了群眾是要我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)居民，而不是對(duì)群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時(shí)問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)法律知識(shí)踏實(shí),搞案?jìng)晒ぷ饕延惺畞韨€(gè)年頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。

四是工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

一是進(jìn)一步處理群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。再次，要繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)，永葆勞動(dòng)人民本色。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做老好人。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

五是加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的了解掌握，提高掌握新知識(shí)、新文化的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，打牢基礎(chǔ)，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭(zhēng)干好、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?，?chuàng)造一流。

六是要處處嚴(yán)格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家自我改造積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)。使大家的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。

七是作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民警察。

按照“講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)一流”學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)有關(guān)要求，院黨組成員通過再次深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記系列講話重要精神及《中央政法工作條例》，著重從思想、組織、工作和作風(fēng)等方面，對(duì)照董書記在學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上提出的政法隊(duì)伍存在的突出問題，在經(jīng)過充分學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，全面細(xì)致地查擺出六個(gè)方面的問題，逐項(xiàng)研究整改落實(shí)的思路和措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：院黨組全體成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，能夠始終把維護(hù)黨的紀(jì)律擺在首位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，確保院領(lǐng)導(dǎo)班子始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持一致，但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，有些方面做得還不到位。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)不透徹。理想信念不夠堅(jiān)定，因日常工作繁忙放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的實(shí)用主義傾向，雖然也能按要求開展學(xué)習(xí),但對(duì)黨的十九大一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,缺乏針對(duì)性；有的班子成員認(rèn)為學(xué)法律才是重點(diǎn),所學(xué)的專業(yè)知識(shí)可以應(yīng)付手頭的工作,政治理論學(xué)習(xí)可以往后推推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯；學(xué)習(xí)形式比較單一，教育方法手段不夠豐富，更多是集中學(xué)、課堂學(xué)，自學(xué)時(shí)間沒有合理規(guī)劃，這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足，抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，沒有形成長(zhǎng)期有效的檢測(cè)機(jī)制，黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。二是工作與理論結(jié)合不緊密，學(xué)用脫節(jié)。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，在理論體系把握上和“融會(huì)貫通”地利用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)法院實(shí)際工作上不適應(yīng),在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方式,沒有發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：院黨組全體成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨中央決策部署，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重大改革舉措、重點(diǎn)工作等進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)也能如實(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)，但還存在一些問題。一是執(zhí)行不徹底。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣委、院黨組重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，落實(shí)不到位，使決策的意圖難以實(shí)現(xiàn)，執(zhí)行的效果打折扣；在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上不用心、不扎實(shí)，很少有意識(shí)地針對(duì)具體問題改進(jìn)工作做法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。二是管理監(jiān)督不到位。有的班子成員在執(zhí)行決策部署時(shí)，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)不當(dāng)言行不敢管、不愿管、不會(huì)管，對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各種錯(cuò)誤思想主張和錯(cuò)誤言論的苗頭，沒有引起足夠的警醒與重視，思想還不夠敏銳，不敢同錯(cuò)誤的言論和行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。面對(duì)司法改革困難增加、難度增大的形勢(shì)，有的班子成員存在信心不足、主動(dòng)建言獻(xiàn)策不夠、消極被動(dòng)等待、推諉扯皮的問題。三是示范表率作用發(fā)揮不夠。領(lǐng)導(dǎo)者的一舉一動(dòng)無不具有示范、暗示的作用，只有領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮好表率作用，才能夠培養(yǎng)一種好作風(fēng)、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好形象。但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還不同程度存在特權(quán)思想，如有時(shí)工作布置下去，只想著早點(diǎn)看到結(jié)果，個(gè)別時(shí)候在工作推動(dòng)過程中改變思路有些隨意，忽略了事情的復(fù)雜程度和同志們的辛苦付出，對(duì)分管部門的體諒、理解和關(guān)心不夠。

在講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩方面：院黨組全體成員能夠做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，但還存在一些不足。一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然院黨組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中；執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，存在“抬頭不見低頭見”、“多栽花、少種刺”的老好人心理，明知不對(duì)，不說為佳，奉行好人主義的處世哲學(xué)，隊(duì)伍管理中存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對(duì)干警中的一些不良問題能捂則捂、能蓋則蓋,執(zhí)行制度打折扣,影響了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。三是對(duì)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度監(jiān)督不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視,填報(bào)不規(guī)范等情況時(shí)有出現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此口頭教育多,進(jìn)一步監(jiān)督和管理少。

在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神抓落實(shí)方面：院黨組能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，不回避矛盾問題，敢于攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治院責(zé)任，但還需要解決以下幾個(gè)方面問題：一是干事激情有所弱化。工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求；互相之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清晰，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事物關(guān)心不夠、缺乏整體合力。二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠。在法院工作出現(xiàn)一些困難和問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)還是本能地去找外部原因、客觀理由，不能深刻地挖掘自身存在的問題和差距。在涉及多部門共同研究和協(xié)商處理的事項(xiàng)時(shí)，還經(jīng)常想要多推出去一些、少些麻煩、少擔(dān)點(diǎn)責(zé)任。有時(shí)決策不夠果斷，由于維穩(wěn)、涉訴信訪等原因，害怕出現(xiàn)責(zé)任事故，不敢采取強(qiáng)有力的措施打擊纏訪、鬧訪，沒有為法官解決后顧之憂，擾亂了正常的工作秩序。三是創(chuàng)新進(jìn)取的勁頭不足。面對(duì)法院工作的強(qiáng)大壓力，尤其是面對(duì)一些長(zhǎng)時(shí)間不能徹底解決的難題、難案，班子在作出決策時(shí)也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，創(chuàng)新突破意識(shí)還不夠強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，態(tài)度還不夠積極，有效的辦法還不多，有時(shí)拘泥于老辦法、老思路，觀望心態(tài)比較嚴(yán)重。比如，在解決案多人少、案件質(zhì)效不高問題上，很長(zhǎng)時(shí)間以來只是靠單純?cè)黾尤藛T，強(qiáng)調(diào)干警無私奉獻(xiàn)、加班加點(diǎn)多，鼓勵(lì)積極改革創(chuàng)新少，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。四是履責(zé)方式有待于進(jìn)一步豐富。除參加會(huì)議、簽訂責(zé)任狀外，缺乏其他履責(zé)方式。領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏有效落實(shí)主體責(zé)任的方式方法。績(jī)效考核方式方法有待于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、民意測(cè)評(píng)等檢查考核的方法手段不夠豐富，很難真正發(fā)現(xiàn)問題，不能全面反映責(zé)任落實(shí)情況。

在創(chuàng)一流方面：近年來，院黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)便民服務(wù)舉措，但離群眾滿意和一流的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。一是司法為民的宗旨不牢。關(guān)心基層不夠，深入基層不夠，心系基層、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，對(duì)基層同志關(guān)心較少，沒有想辦法解決他們的實(shí)際困難。日常工作過程中，班子成員的事務(wù)性工作擠占了很多時(shí)間，到基層同志中了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少，面對(duì)法院不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，認(rèn)識(shí)不足、觀察不夠。二是司法為民措施落實(shí)得不夠好。雖然制定了許多方便群眾訴訟、減輕當(dāng)事人訟累等方面的便民利民措施，但從群眾的反映來看，沒有真正落實(shí)到群眾關(guān)注的點(diǎn)上，一些措施只是開會(huì)提了要求、發(fā)了文件、上了墻，在實(shí)際工作中抓落實(shí)不夠，法院“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”的狀況并未根本扭轉(zhuǎn)，告狀難、申訴難、執(zhí)行難問題仍不同程度存在，有的還比較突出。比如，干警工作去向公示制度流于形式，上下班紀(jì)律不嚴(yán)格，行為不規(guī)范、不文明現(xiàn)象依然存在，勞務(wù)派遣人員管理存在漏洞，績(jī)效考核機(jī)制不健全，難以起到應(yīng)有的引導(dǎo)作用。在接待、引導(dǎo)來訪群眾方面還存在不及時(shí)、不耐心的現(xiàn)象，對(duì)一些長(zhǎng)期上訪、情緒激烈的當(dāng)事人還存在畏難情緒。在處理來訪群眾反映的問題時(shí)，主要還是直接交由案件所屬庭室去處理，對(duì)問題徹底解決與否、解決效果如何，缺乏跟蹤落實(shí)，督促督辦不得力。三是沒有打造出一流的法院品牌。敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。改革創(chuàng)新意識(shí)不足，有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和魄力。

在廉潔自律方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠自覺遵守《準(zhǔn)則》《條例》及各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，做到嚴(yán)于律己、廉潔自律，但在抓細(xì)抓精、抓長(zhǎng)抓常方面還有不全面的地方：一是自律意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)自身要求不嚴(yán),上班有遲到早退現(xiàn)象,在職不在位,在位不干活。二是沒有培養(yǎng)積極向上的生活情趣。有的班子成員在業(yè)余生活中,雖然沒有打牌、賭博、抽煙、嗜酒等不良嗜好,但在注重培養(yǎng)健康的生活情趣、保持高尚的精神追求方面,還有待進(jìn)一步提高。三是勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。有的班子成員個(gè)人生活中發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不足,防享樂奢靡之壩不牢,缺乏節(jié)約意識(shí),必須引起警惕。四是追責(zé)力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然建立了“一案雙查”和責(zé)任追究制度，但問責(zé)追究尚顯剛性不足。通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任的少。在實(shí)施責(zé)任追究時(shí)，沒有建立有效的責(zé)任追究結(jié)果公開制度，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞沒有明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評(píng)價(jià)機(jī)制，考核結(jié)果不能真實(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)廉政建設(shè)工作情況。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三點(diǎn)：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。一是對(duì)政治學(xué)習(xí)還不夠重視。領(lǐng)導(dǎo)班子研究具體工作多，集中深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不高；放松了黨性修養(yǎng)，沒有做到長(zhǎng)期修、經(jīng)常修。二是科學(xué)理論武裝不夠。沒有很好的運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，滿足于了解一些基本的概念要點(diǎn)，例如對(duì)本次學(xué)教活動(dòng)的最終目標(biāo)不明確；學(xué)用結(jié)合做得還不夠好，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，沒有將黨的理論思想與解決實(shí)際問題的方法相結(jié)合。

（二）遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督作用。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)嚴(yán)明責(zé)任降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及黨員管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，例如上下班紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)有人遲到，除寫出書面檢討外，沒有下一步處罰措施，導(dǎo)致有些干警多次違反上下班紀(jì)律。

（三）群眾基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。在處理一些具體問題和具體案件時(shí)，未能將司法為民的理念貫穿始終，沒有能夠真正從思想感情、工作方法和實(shí)際效果上，去最大限度地滿足人民群眾的新要求、新期待。對(duì)待來訪群眾缺乏換位思考，認(rèn)識(shí)上不夠端正，只考慮怎么能做工作不讓群眾再來訪，沒有真正把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，想群眾之所想，急群眾之所急，對(duì)群眾反映的實(shí)際問題和困難，研究不深，積極想辦法不多，協(xié)調(diào)力度不大，解決得不夠好。在法院隊(duì)伍建設(shè)上，雖然非常重視嚴(yán)管隊(duì)伍要求的落實(shí)，但在一些事關(guān)干警切身利益的問題上，忽視做深入細(xì)致的思想工作，解決問題的有效方法和措施還不到位。

三、努力方向和整改措施。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程來抓，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝每一位黨組成員的頭腦，增強(qiáng)政治意識(shí)和政治規(guī)矩，切實(shí)解決好堅(jiān)定理想信念這個(gè)“總根源”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。建立健全班子成員述學(xué)、評(píng)學(xué)制度，落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開研討會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的研究，強(qiáng)化能力建設(shè)，提升工作水平。

（二）嚴(yán)明政治規(guī)矩，凝聚工作合力。充分發(fā)揮院黨組“領(lǐng)頭雁”作用，帶領(lǐng)全體干警務(wù)實(shí)重干，真抓實(shí)做，對(duì)影響人民群眾滿意度的部分干警和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要敢抓敢管，善抓善管，以制度建設(shè)帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作提升，以工作提升贏得群眾信任。堅(jiān)持把民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的關(guān)鍵。健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度和科學(xué)決策及評(píng)價(jià)機(jī)制，完善重大事項(xiàng)調(diào)查研究、征求意見、科學(xué)論證、民主決策相結(jié)合的決策程序。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度以及開展批評(píng)與自我批評(píng)制度，堅(jiān)持做到“思想多交流、工作勤碰頭，毛病常提醒，責(zé)任多擔(dān)待”，在黨組與干警之間建立起經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁，彼此相互尊重，相互支持，形成整體合力，發(fā)揮整體功能，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的濃厚氛圍。

（三）突出整改重點(diǎn)，增強(qiáng)整頓成效。一是開展執(zhí)法文明規(guī)范大檢查活動(dòng)。由紀(jì)檢組牽頭，政治處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查落實(shí)，對(duì)執(zhí)法不規(guī)范、不文明的行為開展專項(xiàng)整治，自覺轉(zhuǎn)變思想理念，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)行為，轉(zhuǎn)變工作方式方法，突出文明規(guī)范執(zhí)法，錘煉“過河”本領(lǐng)，把工作做到群眾的心坎上，解決“最后一公里”問題，大力推行“一次性告知”、“只進(jìn)一次門”等服務(wù)理念，讓人民群眾感受到司法溫暖。二是全方位開展案件評(píng)查。要對(duì)長(zhǎng)期未結(jié)、當(dāng)事人長(zhǎng)期上訪、發(fā)回改判、當(dāng)事人反映強(qiáng)烈的案件，逐案評(píng)查，深挖案件背后的腐敗線索，掌握發(fā)現(xiàn)問題的主動(dòng)權(quán)。三是加大查辦力度。對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題和線索，由紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一報(bào)告院黨組，由黨組會(huì)研究查辦，組織專門力量進(jìn)行核查，做到有案必查、有查必果。四是嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為。對(duì)于那些接受案件當(dāng)事人、訴訟代理人、關(guān)系人吃請(qǐng)、收受錢物的人員，向律師介紹案件、給當(dāng)事人推薦律師、與律師和當(dāng)事人有不正當(dāng)接觸的人員，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，讓想搞腐敗的人斷了念頭，讓搞了腐敗的人付出代價(jià)，讓人民群眾切實(shí)感受到懲治司法腐敗的堅(jiān)定決心和實(shí)際行動(dòng)。

（四）扎牢宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把群眾滿意作為評(píng)判法院工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。積極開展掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，打擊“地方黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”等行為，嚴(yán)懲非法集資、非法吸收公眾存款等經(jīng)濟(jì)犯罪，提高群眾安全感和滿意度。依法審理好涉及群眾權(quán)益的案件。持續(xù)保持對(duì)拐賣婦女兒童、坑農(nóng)害農(nóng)、食品藥品安全、弱勢(shì)群體利益等涉民生案件的打擊力度。不斷完善司法便民措施，推動(dòng)立案信訪窗口規(guī)范化建設(shè)和訴訟服務(wù)中心升級(jí)改造工程，最大程度為群眾提供周到、細(xì)致、便利的訴訟服務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善審判管理體制，進(jìn)一步細(xì)化審判流程管理、案件評(píng)查、質(zhì)效監(jiān)控、績(jī)效考評(píng)等制度，大力推進(jìn)新型審判團(tuán)隊(duì)改革，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案制度，重點(diǎn)解決案件質(zhì)量、效率不高的問題。持續(xù)執(zhí)行攻堅(jiān)，強(qiáng)化執(zhí)行指揮中心職能發(fā)揮，深入推進(jìn)執(zhí)行體制改革，積極開展執(zhí)行規(guī)范大檢查等活動(dòng)，拓寬接受監(jiān)督的渠道路徑，全力打好執(zhí)行攻堅(jiān)戰(zhàn)，保持執(zhí)行工作高水平運(yùn)行。

（五）強(qiáng)化服務(wù)保障，提升服務(wù)水平。關(guān)心關(guān)愛一線干警，嚴(yán)格落實(shí)帶薪休假、定期體檢、心理疏導(dǎo)等從優(yōu)待警措施，充分落實(shí)履職保障機(jī)制，為干警創(chuàng)造更好的工作生活環(huán)境，強(qiáng)化一線人才培養(yǎng)工作，激發(fā)一線干警的工作積極性和創(chuàng)造力，防止法官斷層、人才流失等現(xiàn)象。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇四

按照市衛(wèi)生局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問題的部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，使我認(rèn)識(shí)到“提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是踐行科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力的必然要求，是進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要把科學(xué)發(fā)展觀，“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)和“四個(gè)著力”工作要求貫穿起了，提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)力，是加強(qiáng)干部自身建設(shè)的內(nèi)在要求。我一定要按照市委的決策部署，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和環(huán)境意識(shí)。

一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透。缺乏對(duì)科學(xué)發(fā)展觀體系和精神實(shí)質(zhì)性的把握，思想觀念上憂患意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，學(xué)習(xí)方式簡(jiǎn)單，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。一般是埋頭日常工作，工作方法不新，缺乏創(chuàng)造性，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上存在不敢轉(zhuǎn)，不善于轉(zhuǎn)變問題。

三是創(chuàng)新思維不夠不強(qiáng)。有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取心不夠。創(chuàng)新意識(shí)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求去做工作，完成任務(wù)就行了，缺乏超前意識(shí)。缺乏激情把握大局，統(tǒng)籌協(xié)作科學(xué)運(yùn)作突破難點(diǎn)的能力不足。

一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，把握精神實(shí)質(zhì)，聯(lián)合實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，深入學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益出發(fā)，做到思想上、言行上與黨的標(biāo)準(zhǔn)高度一致，增強(qiáng)黨性觀念，共產(chǎn)主義理想信念。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)。按照“兩個(gè)務(wù)必”要求，帶著感情，帶著責(zé)任，撲下身子，深入群眾調(diào)查研究，為利用者辦實(shí)事，辦好事，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，勤于思考，更新觀念，大膽工作，以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，干好有利于發(fā)展，有利于人民，有利于和諧的事。按照**的八個(gè)方面良好作風(fēng)要求自己，嚴(yán)格遵守市委“十個(gè)禁止”規(guī)定，注重自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步作出自己的努力。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇五

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

按照總部要求，為加強(qiáng)支行內(nèi)控制度建設(shè)，全面排查業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)識(shí)別、防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力，依據(jù)《自查方案》等有關(guān)規(guī)定，我支行進(jìn)行了全面的自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

組長(zhǎng)：xx成員：xxxxxx。

1、營(yíng)業(yè)前自查發(fā)現(xiàn)情況。

（1）.自查沒有發(fā)現(xiàn)柜員代客戶保管重要物品的現(xiàn)象。能夠遵守《嚴(yán)禁柜臺(tái)違規(guī)行為防范案件風(fēng)險(xiǎn)的工作意見》第三條“辦理具體柜臺(tái)業(yè)務(wù)方面，不得存在以下行為：

（四）代客戶申請(qǐng)、購買、簽收、保管重要空白憑證和支付設(shè)備；

（五）代客戶保管客戶存單、存折、有價(jià)單證等重要物品”的規(guī)定。

（2）.重要性檔案資料全部隨款箱上繳大庫，重要空白憑證放入保險(xiǎn)柜并雙鎖雙封。能夠遵守《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》第六十二條“各種會(huì)計(jì)資料按制度要求收集整理，立卷歸檔，專人入庫保管”的規(guī)定。

（3）.檔案柜全部上鎖管理。每天的傳票及時(shí)整理并放入檔案柜內(nèi)上鎖，堅(jiān)持2天一移交，最遲3天必須移交。能夠遵守《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度（暫行）》第八條“營(yíng)業(yè)終了，將現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機(jī)等入庫保管……”的規(guī)定。

（4）.存放監(jiān)控設(shè)備的柜機(jī)未上鎖。因支行監(jiān)控機(jī)柜的鎖具已損壞，無法上鎖。需要更換機(jī)柜。

（5）.營(yíng)業(yè)室內(nèi)和大廳能夠堅(jiān)持每天下班前清理打掃，柜面整潔，大廳潔凈。

2、現(xiàn)金管理方面。

（1）我支行建立了庫存現(xiàn)金及卷別登記簿。堅(jiān)持日終核對(duì)，庫存超限，次日及時(shí)繳款。

（2）我支行嚴(yán)格遵守總部設(shè)定的庫存限額管理制度，庫存超限額時(shí)，能夠1。

做到及時(shí)繳款。

（3）柜員尾箱憑證大部分時(shí)間能夠按規(guī)定核對(duì)，執(zhí)行“雙鎖雙封”的規(guī)定，但自查時(shí)發(fā)現(xiàn)有幾次因業(yè)務(wù)繁忙，未能執(zhí)行此規(guī)定。

（4）每月三次查庫能夠堅(jiān)持并認(rèn)真核查。我支行能夠遵守每月三次查庫的規(guī)定，并在監(jiān)控下核對(duì)所有現(xiàn)金和重要空白憑證。能夠遵守“建立查庫制度。行社總部和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要按照查庫制度的規(guī)定，定期或不定期檢查庫存、尾箱現(xiàn)金，并登記查庫情況”的規(guī)定。

（5）查庫登記規(guī)范。我支行查庫有記錄，并由主管和被查綜合柜員簽字。

（6）查庫認(rèn)真全面，查庫時(shí)對(duì)有價(jià)物品、抵押品進(jìn)行檢查。我支行查庫時(shí)檢查現(xiàn)金庫存都并將重要空白憑證、有價(jià)單證作為必查內(nèi)容。

（8）現(xiàn)金調(diào)撥管理。柜員間尾箱現(xiàn)金調(diào)撥、上繳、領(lǐng)用時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定辦理；柜員之間現(xiàn)金調(diào)劑必須通過庫管員進(jìn)行；綜合柜員不存在柜員間擅自調(diào)劑現(xiàn)金現(xiàn)象。不存在逆程序辦理款項(xiàng)調(diào)撥現(xiàn)象；賬務(wù)柜員之間辦理交接合規(guī)，能夠做到對(duì)交接的憑證及現(xiàn)金認(rèn)真核對(duì)；交接時(shí)由主管柜員監(jiān)交。

（9）查庫管理。查庫人員能履行職責(zé)，無代查代登現(xiàn)象，查庫次數(shù)為每月三次復(fù)核要求，查庫時(shí)全部盤查有價(jià)單證；營(yíng)業(yè)終了，支行負(fù)責(zé)人能認(rèn)真復(fù)點(diǎn)核查柜員款箱，并做到復(fù)點(diǎn)“三核對(duì)”（系統(tǒng)尾箱、柜員現(xiàn)金、庫存登記簿），不存在非帶班人員代查現(xiàn)象。

（10）有價(jià)單證及抵質(zhì)押物品管理。有價(jià)單證賬實(shí)、賬賬、帳表相符，全部入庫保管，并納入表外核算；建立了有價(jià)單證登記簿并按規(guī)定登記。

3、檔案管理方面。

2

支行所有重要資料均放進(jìn)保險(xiǎn)柜和鐵皮柜內(nèi)保管，傳票及時(shí)送交后督中心。各種會(huì)計(jì)資料按制度能夠按照要求收集整理，立卷歸檔，專人入庫保管。

庫管員按規(guī)定設(shè)立了《庫存現(xiàn)金及重要空白憑證庫登記簿》，并每日登記。

4、印押證卡管理方面。

（1）．重要空白憑證管理。重要空白憑證賬實(shí)、賬表、賬簿相符，納入表外核算；執(zhí)行“印證分管、印押分管”的原則；入庫保管；按順序使用，不存在跳號(hào)使用現(xiàn)象；作廢的重要空白憑證能隨當(dāng)日傳票裝訂，金農(nóng)卡作廢全部上繳。柜員間不存在擅自調(diào)劑憑證現(xiàn)象。金農(nóng)卡、“金農(nóng)易貸福農(nóng)”卡、usbkey客戶數(shù)字證書、支付密碼器等一律視同重要空白憑證管理，領(lǐng)用、保管、發(fā)卡、銷卡、換卡、廢卡收回等按規(guī)定處理。

（2）．柜員（卡）管理方面。

（3）柜員密碼管理。柜員密碼能堅(jiān)持定期、不定期更換；柜員輸入密碼時(shí)其他人員實(shí)行回避制度。

（4）印章管理方面。營(yíng)業(yè)用印章按柜員設(shè)置、編號(hào)控制；柜員臨時(shí)離崗，印章入箱加鎖，營(yíng)業(yè)終了入庫保管；柜員離崗時(shí)印章進(jìn)行交接和登記，交接經(jīng)主管柜員或主任監(jiān)交；印、押、證分管分用，執(zhí)行人離章鎖；已停用、作廢的印章封存上繳。

5、存款業(yè)務(wù)方面。

死亡后或所有權(quán)有爭(zhēng)議的存款過戶、支付業(yè)務(wù)；

（2）.存取款方面。不存在將單位或個(gè)人存款轉(zhuǎn)入長(zhǎng)期不動(dòng)戶盜取客戶存款現(xiàn)象；存款賬戶無透支、空收、空付，虛存虛支現(xiàn)象；無虛存實(shí)取套取現(xiàn)金的現(xiàn)象，無為完成任務(wù)而虛開存款的現(xiàn)象。沒有建立《雙熱線聯(lián)系查證登記簿》和《大額資金支取預(yù)約登記簿》；對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)等評(píng)定及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范；大額現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)核查客戶身份證件、執(zhí)行授權(quán)制度、按照規(guī)定登記審批，不存在分筆辦理業(yè)務(wù)逃避授權(quán)現(xiàn)象，大額現(xiàn)金支取、可疑支付按制度審批登記上報(bào)；發(fā)現(xiàn)反洗錢或可疑支付按要求及時(shí)上報(bào)；按要求及時(shí)登錄反洗錢系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)?？蛻艮k理修改支控條，修改通兌標(biāo)識(shí)，修改客戶賬戶信息，重置客戶密碼等存款模塊特殊業(yè)務(wù)時(shí)，填寫特殊業(yè)務(wù)申請(qǐng)書，認(rèn)真審核并經(jīng)主管授權(quán)后辦理。通過檢查非賬務(wù)流水和傳票，打印資料等方式查看未發(fā)現(xiàn)柜員擅自修改客戶信息，盜取客戶資金現(xiàn)象；不存在通過儲(chǔ)蓄單折換新，當(dāng)日沖正、一記雙訖，單邊記賬等交易侵占客戶存款或盜取客戶資金現(xiàn)象。

（3）.掛失處理方面。掛失資料完整，委托掛失時(shí)被委托人提供其身份證明；掛失業(yè)務(wù)有書面掛失申請(qǐng)書辦理掛失手續(xù)，代理人能提供存款人和本人身份證件辦理代理掛失手續(xù)；掛失補(bǔ)發(fā)、密碼重置或辦理解掛時(shí)嚴(yán)格要求本人辦理；無冒用客戶名義辦理存單、折掛失，盜用客戶資金、套取支行利息現(xiàn)象。

（4）支票業(yè)務(wù)方面。對(duì)印鑒卡片的管理合規(guī)；無違規(guī)受理、使用支票，受理超期、遠(yuǎn)期等作廢無效支票，現(xiàn)金支票做轉(zhuǎn)賬交易現(xiàn)象；無盜竊、借用他人空白支票，利用偽造的印章進(jìn)行詐騙現(xiàn)象；無對(duì)支票要素審核不嚴(yán)，出現(xiàn)差錯(cuò)，未對(duì)支票進(jìn)行折角驗(yàn)印，導(dǎo)致客戶資金被盜現(xiàn)象。

（5）賬戶管理方面。支行綜合柜員能夠按規(guī)定對(duì)客戶身份信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查。對(duì)公存款賬戶未按規(guī)定執(zhí)行年檢。銀星支行5戶對(duì)公賬戶未按規(guī)定執(zhí)行年檢。此5戶均為久懸戶，長(zhǎng)期不發(fā)生業(yè)務(wù)，一時(shí)難以聯(lián)系到開戶單位，下部我支行將積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取為其銷戶。

支行綜合柜員辦理提前支取手續(xù)時(shí)堅(jiān)持必須持存單和存款人的身份證明辦理；代儲(chǔ)戶支取的，代支取人還必須持其身份證明的規(guī)定。

我支行對(duì)掛失處理登記薄進(jìn)行自查未發(fā)現(xiàn)未登記、漏登記現(xiàn)象。

我支行業(yè)務(wù)辦理手續(xù)規(guī)范。所有存取款憑條都能按照要求填寫券別。

6、安全保衛(wèi)及內(nèi)控方面。

支行負(fù)責(zé)人與每位綜合柜員都簽訂了《案件防控、安全保衛(wèi)、消防目標(biāo)責(zé)4。

任書》，明確了工作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體責(zé)任和目標(biāo)。

支行每月組織全行員工開展消防、安全、警示教育學(xué)習(xí)，有相關(guān)記錄，并結(jié)合支行年初制定的安全學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行安全防范、規(guī)章制度、職業(yè)道德等知識(shí)的培訓(xùn)，與總部共同開展了各項(xiàng)演練。從而讓員工掌握了相關(guān)的規(guī)章制度、基本防范技能、正確的操作規(guī)范和程序，以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛(wèi)武器、報(bào)警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

我行2014年度雖然取得了一定的成績(jī)，但離總行要求和自己的目標(biāo)計(jì)劃還有相當(dāng)差距，也還或多或少地存在以下不足：

以上為我支行的自查情況，如有不妥請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

根據(jù)教辦〔2008〕6號(hào)文件及《合肥市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心文件》合醫(yī)管（2011）19號(hào)文件精神規(guī)定，大學(xué)生普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金實(shí)行學(xué)校包干使用辦法。各地大學(xué)生參保工作啟動(dòng)實(shí)施后，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將大學(xué)生普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金按時(shí)足額撥付高校。我校根據(jù)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，制定了大學(xué)生普通門診就醫(yī)管理和醫(yī)療費(fèi)用使用的具體辦法，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門備案，指導(dǎo)督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)切實(shí)管好用好大學(xué)生普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金，確保?？顚Ｓ?，確保參保大學(xué)生有效享受普通門診醫(yī)療待遇。同時(shí)，積極接受勞動(dòng)、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)當(dāng)年度發(fā)生超支并由上年度門診統(tǒng)籌結(jié)余資金解決后仍然超支、需由大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院及門診特大病統(tǒng)籌基金予以分擔(dān)的，我校會(huì)申請(qǐng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障和財(cái)政部門審核認(rèn)定后撥付。但其中也不乏存在一些問題有待解決。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，目前仍享受系統(tǒng)的公費(fèi)醫(yī)療制度。大學(xué)生公費(fèi)醫(yī)療制度是從1953年開始實(shí)施的。大學(xué)生公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)是由國(guó)家和各級(jí)財(cái)政預(yù)算撥付，醫(yī)療經(jīng)費(fèi)經(jīng)歷了幾次調(diào)整，目前的標(biāo)準(zhǔn)每生每年35元，但是隨著高校的擴(kuò)招、醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展及提高、惡性疾病低齡化和貧困大學(xué)生的增加，加上財(cái)政醫(yī)療撥款不到位導(dǎo)致在校大學(xué)生的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)撥發(fā)越發(fā)顯得不夠，各高校普遍存在著醫(yī)療費(fèi)用超支，嚴(yán)重影響了大學(xué)生的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和大學(xué)生的生活及水平，甚至影響了學(xué)校的正常教學(xué)水平。

我校參保大學(xué)生可以在全市64家城鎮(zhèn)居民定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)任意選擇就診。在非城鎮(zhèn)居民定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)?；鸩挥鑸?bào)銷。因病需要住院治療的，應(yīng)持本人身份證到本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。不在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的，或不持身份證住院的，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基金不予支付。在校期間住院和門診特殊病治療的費(fèi)用，屬于個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，由大學(xué)生支付給定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；屬于基金承擔(dān)的費(fèi)用，由市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后及時(shí)支付給定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在異地住院（包括轉(zhuǎn)往異地住院、異地急診搶救住院，實(shí)習(xí)、寒暑假、休學(xué)等不在校期間因病在當(dāng)?shù)刈≡海?，先由個(gè)人或?qū)W校全額墊付住院醫(yī)療費(fèi)用，出院后兩個(gè)月內(nèi)，由所屬高校憑轉(zhuǎn)院申請(qǐng)、出院小結(jié)、異地住院醫(yī)院的住院費(fèi)用結(jié)算清單、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票單據(jù)和高校證明等材料，到市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。2008年度已參保的在校大學(xué)生，自辦理入學(xué)手續(xù)之日至2009年6月30前所發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的住院醫(yī)療費(fèi)用，由各高校負(fù)責(zé)于2009年8月1日前統(tǒng)一到市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理報(bào)銷手續(xù)。從2009年7月1日起，參保學(xué)生住院醫(yī)療費(fèi)用在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。

大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況。2008-2009年度全校人，參保人。2008-2009基金的收支情況，基金支出：普通門診實(shí)行學(xué)校包干使用，每生每年30元的標(biāo)準(zhǔn)撥付高校包干使用。住院，三級(jí)醫(yī)院基金支付比例70%，二級(jí)醫(yī)院基金支付75%，一級(jí)醫(yī)院基金支付80%，異地醫(yī)院基金支付70%，特殊病門診治療個(gè)人承擔(dān)30%，基金承擔(dān)70%基金結(jié)余元。2009-2010年度全校人，參保人。2009-2010年度基金收支情況，基金支出：普通門診實(shí)行學(xué)校包干使用，每生每年30元的標(biāo)準(zhǔn)撥付高校包干使用。住院，三級(jí)醫(yī)院基金支付比例70%，二級(jí)醫(yī)院基金支付75%，一級(jí)醫(yī)院基金支付80%，異地醫(yī)院基金支付70%，特殊病門診治療個(gè)人承擔(dān)30%，基金承擔(dān)70%基金結(jié)余元。2010-2011年度全校人，參保人。2010-2011基金收支情況，基金支出：普通門診實(shí)行學(xué)校包干使用，每生每年30元的標(biāo)準(zhǔn)撥付高校包干使用。住院，三級(jí)醫(yī)院基金支付比例70%，二級(jí)醫(yī)院基金支付75%，一級(jí)醫(yī)院基金支付80%，異地醫(yī)院基金支付70%，特殊病門診治療個(gè)人承擔(dān)30%，基金承擔(dān)70%?；鸾Y(jié)余元。

伴隨著高校招生人數(shù)的擴(kuò)大，大學(xué)生群體越來越龐大，大學(xué)生作為未來事業(yè)的建設(shè)者，其醫(yī)療保障情況如何，不僅直接影響到在校期間的學(xué)習(xí)、生活和身體發(fā)育，而且對(duì)將來的工作也必然產(chǎn)生不可忽視的影響。據(jù)調(diào)查了解，將近一半以上的大學(xué)生對(duì)公費(fèi)醫(yī)療保障制度漠不關(guān)心，不知道自己所在學(xué)校的醫(yī)療保障形式，對(duì)保障項(xiàng)目不清楚，嫌報(bào)銷手續(xù)過于麻煩，對(duì)校醫(yī)院的服務(wù)不滿意等，總之目前高校醫(yī)療保障制度實(shí)施狀況不是很好，大學(xué)生一方面渴望方便快捷，保障全面的醫(yī)療保障制度，另一方面由于宣傳不到位，學(xué)生對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)了解度不夠，高校醫(yī)療保險(xiǎn)制度不夠健全，應(yīng)盡快建立社會(huì)，商業(yè)和大病救助基金相結(jié)合的三位一體的大學(xué)生醫(yī)療保障制度——以社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主，商業(yè)保險(xiǎn)為輔，大病救助基金為補(bǔ)充的大學(xué)生醫(yī)療保障體系。

“雖然開私家車辦理的是公事，但也不能用公務(wù)加油卡加油，這也屬于自查自糾范圍，你們?cè)趺礇]有上報(bào)呢？”

“公務(wù)車加油卡由個(gè)人保管供私車使用，違規(guī)為個(gè)人報(bào)銷或發(fā)放燃油補(bǔ)助等，都些屬于私車公養(yǎng)，都必須按照專項(xiàng)整治《工作方案》的要求準(zhǔn)確上報(bào)。你們這個(gè)報(bào)告不行，回去認(rèn)真自查自糾，重新上報(bào)！”

5月10日，棗莊市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員在審核市直某單位上報(bào)的“私車公養(yǎng)”自查自糾報(bào)告時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。

今年以來，棗莊市進(jìn)一步加大對(duì)“四風(fēng)”問題查處力度，特別是車改后“私車公養(yǎng)”問題比較突出的情況，重拳出擊、重點(diǎn)治理。4月26日，該市紀(jì)委通報(bào)曝光了3起私車公補(bǔ)、公卡私用、私票公報(bào)的“私車公養(yǎng)”典型問題。針對(duì)3起案件中暴露出的問題，該市紀(jì)委監(jiān)委高度重視，自5月1日起，在全市范圍部署開展專項(xiàng)整治工作，全面清理“私車公養(yǎng)”問題。

市紀(jì)委監(jiān)委制定下發(fā)《關(guān)于開展“私車公養(yǎng)”專項(xiàng)整治工作方案》，明確“私車公養(yǎng)”的范圍，提出公務(wù)加油卡由個(gè)人保管供私車使用、利用職務(wù)之便使用單位公務(wù)加油卡為私車加油、違規(guī)為個(gè)人報(bào)銷或發(fā)放燃油補(bǔ)助等8個(gè)方面的重點(diǎn)整治內(nèi)容，劃出紀(jì)律紅線，明確整改范圍。全市各級(jí)各部門對(duì)公車改革以來公車和公務(wù)加油卡的使用情況進(jìn)行自查自糾，建立臺(tái)賬，查擺問題，限期整改，將主體責(zé)任切實(shí)落到各級(jí)各部門（單位）黨委（黨組）身上。

同時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委將“私車公養(yǎng)”問題納入糾治“四風(fēng)”專項(xiàng)察訪重點(diǎn)內(nèi)容，通過查閱臺(tái)賬資料、財(cái)務(wù)憑證、調(diào)取加油卡使用信息等方式，組織察訪組在全市范圍內(nèi)開展察訪。對(duì)工作不力、欺上瞞下、不主動(dòng)整改糾錯(cuò)，甚至弄虛作假的，從嚴(yán)處理，并嚴(yán)肅追究黨委主體責(zé)任和相關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任。

“我們將進(jìn)一步加大對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大通報(bào)曝光力度，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、久久為功的強(qiáng)烈信號(hào)?！睏椙f市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇六

為了迎接世博會(huì)，作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進(jìn)行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項(xiàng)任務(wù)面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全，上班不夠積極、有時(shí)連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時(shí)還忘記了自己的上班時(shí)間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時(shí)作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強(qiáng)，認(rèn)為平時(shí)關(guān)系不錯(cuò)、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真，有時(shí)還到處走動(dòng)，晚上又玩手機(jī)到很晚，次日起床又不安時(shí)、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施。

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項(xiàng)任務(wù)面前能夠靜下心來，讓各項(xiàng)任務(wù)可以安全進(jìn)行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時(shí)到位、安時(shí)完成，決不因個(gè)人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機(jī)的時(shí)間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評(píng)指正。

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》，我們城建監(jiān)察大隊(duì)專門召開整改動(dòng)員大會(huì)，這次會(huì)議對(duì)我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識(shí)此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，樹立“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。

尤其是在交警大隊(duì)“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題:法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強(qiáng)硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)該發(fā)生的事件，直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應(yīng)該積極參與作風(fēng)整頓，具體改進(jìn)措施如下:。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》。特別是結(jié)合交警隊(duì)“7.03”事件，深刻反思，認(rèn)真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會(huì)議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗(yàn)和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件，時(shí)刻更新思想觀念，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到“內(nèi)省”與“慎獨(dú)”。

四、積極參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點(diǎn)，扣住焦點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)，緊根難點(diǎn)，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé)，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。

黨的十七大報(bào)告指出：?貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性。?堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)的根本保證。建設(shè)工作是一項(xiàng)群眾性工作，關(guān)乎群眾利益，它的根本目的是改善城市面貌，方便生產(chǎn)，服務(wù)生活，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。自開展?六講三嚴(yán)?活動(dòng)以來，通過深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)建設(shè)法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進(jìn)事跡，我深刻認(rèn)識(shí)到開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，各方面素質(zhì)都有了很大提高。

沒有針對(duì)性;對(duì)理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，講政治標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足，對(duì)馬克思主義的基本觀點(diǎn)和鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不高，理解不深，運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定的欠缺。

開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作比較拘謹(jǐn)，思想不夠開放，缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度。

當(dāng)前，我們面對(duì)新世紀(jì)的新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，要認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進(jìn)行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，自覺堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移的跟黨走，在思想上和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致。

自己要靜下心，利用一切可以利用的時(shí)間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識(shí)。同時(shí)，積極開展自我批評(píng)，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)自身不足，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

時(shí)刻牢記自己是一名建設(shè)工作者，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，對(duì)待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動(dòng)地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展?紀(jì)律作風(fēng)教育?活動(dòng)是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)因。今后要堅(jiān)持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

通過開展教育整頓工作，為確保bd安全穩(wěn)定，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總隊(duì)和部局首長(zhǎng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)知安全、工作等一系列重要指示精神，學(xué)習(xí)這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識(shí)到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進(jìn)一步的提高，結(jié)合當(dāng)前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實(shí)不夠好;個(gè)人作風(fēng)懶散，個(gè)人意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)務(wù)方面不嚴(yán)格自己，訓(xùn)練練方面積極性不強(qiáng)，違背條令條例原則。

沒有落實(shí)好“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”：個(gè)人自身思想意識(shí)不夠，不知會(huì)導(dǎo)致什么后果。

專業(yè)理論和實(shí)際操作水平不扎實(shí)：個(gè)人文化素質(zhì)水平較低，學(xué)習(xí)不認(rèn)真刻苦，學(xué)習(xí)態(tài)度不明確。

bm意識(shí)和dq觀念不強(qiáng)，淡?。鹤陨硪蟛粐?yán)，責(zé)任心心不強(qiáng)，意識(shí)還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一、做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己。

二、應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”;應(yīng)組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容，來鞏固復(fù)習(xí)。應(yīng)宣傳“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認(rèn)識(shí)。

三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)，拓展實(shí)際操作訓(xùn)練效果;做到理論知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合，做到相輔相成的作用;端正學(xué)習(xí)的態(tài)度。

四、增進(jìn)對(duì)bm意識(shí)和對(duì)dq的觀令;開展一系統(tǒng)關(guān)于提高bm意識(shí)和對(duì)dq的觀念的活動(dòng)來更好發(fā)揮認(rèn)知作用，提高身意識(shí)!

自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在:一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇七

通過開展教育整頓工作，為確保bd安全穩(wěn)定，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總隊(duì)和部局首長(zhǎng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)知安全、工作等一系列重要指示精神，學(xué)習(xí)這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識(shí)到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進(jìn)一步的提高，結(jié)合當(dāng)前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實(shí)不夠好;個(gè)人作風(fēng)懶散，個(gè)人意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)務(wù)方面不嚴(yán)格自己，訓(xùn)練練方面積極性不強(qiáng)，違背條令條例原則。

沒有落實(shí)好“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”：個(gè)人自身思想意識(shí)不夠，不知會(huì)導(dǎo)致什么后果。

專業(yè)理論和實(shí)際操作水平不扎實(shí)：個(gè)人文化素質(zhì)水平較低，學(xué)習(xí)不認(rèn)真刻苦，學(xué)習(xí)態(tài)度不明確。

bm意識(shí)和dq觀念不強(qiáng)，淡?。鹤陨硪蟛粐?yán)，責(zé)任心心不強(qiáng)，意識(shí)還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一、做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己。

二、應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”;應(yīng)組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容，來鞏固復(fù)習(xí)。應(yīng)宣傳“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認(rèn)識(shí)。

三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)，拓展實(shí)際操作訓(xùn)練效果;做到理論知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合，做到相輔相成的作用;端正學(xué)習(xí)的態(tài)度。

四、增進(jìn)對(duì)bm意識(shí)和對(duì)dq的觀令;開展一系統(tǒng)關(guān)于提高bm意識(shí)和對(duì)dq的觀念的活動(dòng)來更好發(fā)揮認(rèn)知作用，提高身意識(shí)!

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇八

按照市衛(wèi)生局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問題的部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，使我認(rèn)識(shí)到“提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是踐行科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力的必然要求，是進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要把科學(xué)發(fā)展觀，“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)和“四個(gè)著力”工作要求貫穿起了，提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)力，是加強(qiáng)干部自身建設(shè)的內(nèi)在要求。我一定要按照市委的決策部署，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和環(huán)境意識(shí)。

一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透。缺乏對(duì)科學(xué)發(fā)展觀體系和精神實(shí)質(zhì)性的把握，思想觀念上憂患意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，學(xué)習(xí)方式簡(jiǎn)單，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。一般是埋頭日常工作，工作方法不新，缺乏創(chuàng)造性，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上存在不敢轉(zhuǎn)，不善于轉(zhuǎn)變問題。

三是創(chuàng)新思維不夠不強(qiáng)。有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取心不夠。創(chuàng)新意識(shí)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求去做工作，完成任務(wù)就行了，缺乏超前意識(shí)。缺乏激情把握大局，統(tǒng)籌協(xié)作科學(xué)運(yùn)作突破難點(diǎn)的能力不足。

一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，把握精神實(shí)質(zhì)，聯(lián)合實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，深入學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益出發(fā)，做到思想上、言行上與黨的標(biāo)準(zhǔn)高度一致，增強(qiáng)黨性觀念，共產(chǎn)主義理想信念。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)。按照“兩個(gè)務(wù)必”要求，帶著感情，帶著責(zé)任，撲下身子，深入群眾調(diào)查研究，為利用者辦實(shí)事，辦好事，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，勤于思考，更新觀念，大膽工作，以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，干好有利于發(fā)展，有利于人民，有利于和諧的事。按照xx的八個(gè)方面良好作風(fēng)要求自己，嚴(yán)格遵守市委“十個(gè)禁止”規(guī)定，注重自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步作出自己的努力。

基層風(fēng)氣整肅治理心得體會(huì)和感想篇九

基層是社會(huì)治理的基礎(chǔ)，黨員是基層治理的先鋒，黨員在基層治理中是否發(fā)揮好的作用，直接決定著人民群眾對(duì)社會(huì)治理、社會(huì)秩序的滿意度和信賴感。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，我鄉(xiāng)黨員以支部為單位，利用“三會(huì)一課”、主題黨日等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)理論武裝，開展檢視整改，抓好學(xué)習(xí)教育，著力在辦好民生實(shí)事上下功夫、解難題，著力在抓好基層治理上出實(shí)招、求實(shí)效，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。然而，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，鄉(xiāng)村基層治理中出現(xiàn)了一些新問題新動(dòng)向，部分黨員干部原有的基層治理理念和模式出現(xiàn)了一些不適應(yīng)之處。新老問題交織、新舊特征并存，鄉(xiāng)基層治理面臨復(fù)雜又嚴(yán)峻的形勢(shì)。

一是基層黨組織軟弱渙散依然存在。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)村人才流失，鄉(xiāng)村治理能人難尋、治理能力不足，基層治理后繼乏人。目前，xxx農(nóng)村兩委成員中平均年齡xx歲，基層組織人員不足、年齡老化、知識(shí)水平低、缺乏主動(dòng)性、示范帶動(dòng)能力不強(qiáng)等問題仍然存在。一些基層黨組織黨管黨員、黨管干部落實(shí)不經(jīng)常、不徹底，存在能力不夠不會(huì)管、好人思想不愿管、怕事?lián)?zé)不敢管的現(xiàn)象，在對(duì)流動(dòng)黨員、外出黨員和年老體弱黨員的教育管理仍然是薄弱環(huán)節(jié)。

二是民主意識(shí)不足未能根本改善。有的村“五議兩公開”制度宣貫不夠、執(zhí)行打折，村務(wù)公開不徹底、不及時(shí)，村民大會(huì)、村民代表大會(huì)、村監(jiān)會(huì)、村支部會(huì)大都停留在會(huì)議記錄上，很少召集大家坐下談一談、議一議，村民無法有效參與村莊治理，重大事項(xiàng)村民無法參與決策，村委會(huì)經(jīng)常代替村民主體地位，村兩委干部管治意識(shí)大于服務(wù)意識(shí)，農(nóng)村基層群眾自治機(jī)制運(yùn)行狀況欠佳。村兩委內(nèi)部一言堂現(xiàn)象不同程度存在，村兩委干部經(jīng)常兼任村監(jiān)會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人，村內(nèi)治理組織疊床架屋，一套班子多個(gè)名稱，自身難以監(jiān)督自身，徒有其名不發(fā)揮實(shí)際作用，農(nóng)村內(nèi)部難以形成對(duì)村干部的有效監(jiān)督制約。

三是主動(dòng)干事盡頭有待加強(qiáng)。鄉(xiāng)村黨員干部主人翁意識(shí)不強(qiáng)，工作上“等、靠、要”思想嚴(yán)重，對(duì)本村基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目跟進(jìn)督促不上心、不及時(shí)，上級(jí)推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)盡頭不足。有的村黨員干部身份意識(shí)不強(qiáng)，在日常生產(chǎn)生活中，只專注于小家的發(fā)展，不愿去管群眾和集體的事情，為群眾服務(wù)的觀念較為淡薄;有的生活腐化，個(gè)別黨員存在賭博、封建迷信等問題。

四是基層治理體系不夠健全。有的基層群眾組織名不副實(shí)，部分變成了對(duì)上負(fù)責(zé)的官僚化組織，行政化趨勢(shì)明顯，越來越脫離群眾。同時(shí)，部分群眾的正常呼聲得不到傾聽、正當(dāng)利益得不到維護(hù)，因此而產(chǎn)生的信訪舉報(bào)、集訪上訪等也給社會(huì)和諧穩(wěn)定帶來嚴(yán)重隱患。群眾自治組織不健全、缺乏有效的載體，即使有也名不副實(shí)，作用發(fā)揮的并不好。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出抓好支部班子的理論學(xué)習(xí)，持續(xù)加強(qiáng)“兩書一章”等重點(diǎn)書目學(xué)習(xí)，對(duì)重要觀點(diǎn)和論斷要常學(xué)常新，做到真學(xué)習(xí)、真理解、真實(shí)踐，使一班人做到了工作密切配合，分工不分家，到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。針對(duì)普通黨員、流動(dòng)黨員和年老體弱黨員，持續(xù)推行“三步法”，通過抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的舉措，抓實(shí)黨員日常教育管理，增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的意識(shí)和本領(lǐng)，不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)和能力水平。

二是嚴(yán)格落實(shí)制度，加大從嚴(yán)治黨力度。習(xí)近平指出，“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！辩P除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規(guī)制度。針對(duì)黨組織軟弱渙散、黨員干部表率不強(qiáng)和作風(fēng)不實(shí)等問題，要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全黨的組織生活，讓黨員干部經(jīng)常受教育，使人民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠;要堅(jiān)持民主集中制原則，真正落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，充分激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;要堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)黨員宗旨意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)和廉潔自律等方面進(jìn)行剖析，不斷提高個(gè)人覺悟和思想境界，自覺抵制的各種腐朽沒落的思想侵蝕，增強(qiáng)黨性觀念、品德修養(yǎng)和人品修養(yǎng)。

三是壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)為民服務(wù)宗旨。古人說“任其職，盡其責(zé);在其位，謀其政”。當(dāng)前，老人養(yǎng)老服務(wù)、留守孩童教育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展是我鄉(xiāng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，立足現(xiàn)有條件，破解三大民生實(shí)事難題是刻不容緩的使命責(zé)任。工作只有壓實(shí)責(zé)任，壓力才能層層傳導(dǎo)，工作才能落地見效。要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，要求各村書記對(duì)本村的建設(shè)和發(fā)展負(fù)起第一責(zé)任，成為鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持把工作落實(shí)與年底考核相結(jié)合，把年底考核考評(píng)成績(jī)與工資待遇相掛鉤，樹立起“干好有待遇、干不好要追責(zé)”導(dǎo)向。要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，借助信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段變革和創(chuàng)新基層社會(huì)治理和公共服務(wù)，讓群眾更好地監(jiān)督基層權(quán)力行使，而且可以簡(jiǎn)化服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交、就地化解”的目標(biāo)。

四是注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨員規(guī)矩意識(shí)。以“村干部整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)年”行動(dòng)為抓手，組織我村黨員干部對(duì)《村級(jí)組織工作規(guī)則》《村干部底線管理辦法》等法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育;從嚴(yán)落實(shí)《西聯(lián)鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督工作實(shí)施辦法》(試行)，加強(qiáng)對(duì)村干部管理監(jiān)督。按照“五議兩公開”要求，對(duì)村級(jí)重大決策、招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、集體資產(chǎn)處置等重要事項(xiàng)，力求做到村級(jí)行政權(quán)力運(yùn)行全覆蓋、透明化。在決策程序上符合規(guī)定，有效發(fā)揮村民代表大會(huì)、村監(jiān)督會(huì)在權(quán)力授予、運(yùn)行、監(jiān)督中的作用，進(jìn)一步改善了村干部與村民的關(guān)系，減少越級(jí)上訪現(xiàn)象。同時(shí)在現(xiàn)有法律制度框架內(nèi)，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的創(chuàng)造性，更好地提升基層治理能力和水平。