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醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文 醫(yī)院工作理念心得體會(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 07:44:27 頁碼:11
醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文 醫(yī)院工作理念心得體會(8篇)
2023-01-01 07:44:27    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文一

院感管理在今年進行了以下工作:

一、根據院感安全要求,細化院感質量管理措施

根據醫(yī)院“安全”和“質量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質量控制,進行督查反饋,全面檢查和梳理有關醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理,特別是手術室、消毒供應室、人流室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作;制定了院內感染措施,院感科常規(guī)進行督查和指導,防止院感在院內暴發(fā)。

二、根據傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控

在手足口病、甲型流感流行期間,進一步加強預檢分診臺、內科門診等重點場所的管理,認真貫徹落實手足口病、甲型流感醫(yī)院感染控制要求,加大醫(yī)院感染防控力度,規(guī)范工作程序,特別是對全院醫(yī)務人員以及工勤人員,加強了手足口病、甲型流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓,嚴格落實了院感防控和個人防護措施,防止發(fā)生院內交叉感染,積極配合有關部門,共同做好疫情防控工作。

三、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作,預防院內感染,2013年度院感科加強院感采樣監(jiān)測,對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測,同時加強對手術室、供應室、人流室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及醫(yī)務人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。對全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監(jiān)測,使其合格率達100%。

四、加強了醫(yī)療廢物管理

院感科不斷完善各項規(guī)章制度,明確各類人員職責,落實責任制,加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓,使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理,嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。

五、院感培訓及考核

進行醫(yī)院感染知識培訓,參加人員包括全院醫(yī)務人員及工勤人員,培訓內容為:院感基礎知識培訓,手足口病消毒隔離知識培訓,工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓,甲型流感的院感控制及消毒隔離知識培訓,醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓,新上崗的醫(yī)護人員崗前培訓等。對新上崗醫(yī)護人員進行了培訓考核,合格后上崗。

六、消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理為加強消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理,13年院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次,方法是從臨床各科室采樣,到藥械科索證。

總的看來我院的醫(yī)院感染管理工作,由于全院職工的共同努力,沒有一例差錯事故的發(fā)生,但是目前某些方面的感染隱患還很嚴峻,我們堅信,只要我們統(tǒng)一認識,各盡其責,相互配合,先易后難,分步實施,切實采取有效的預防與控制措施,一定能把醫(yī)院感染管理工作抓緊抓好。

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文二

敬愛的xx醫(yī)院:

在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

? ? 此致!

敬禮

辭職者:出國留學網

年 月 日

這次見習,讓我受益頗多,除了學習到了相關的疾病知識外,也鍛煉了我的臨床實踐動手能力,這將會促使我在以后的學習中將理論和實踐相結合,努力提高自己的醫(yī)學水平。

謝謝這次見習,讓我懂得很多課本上學不到的東西,讓我明白自身的不足之處。

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文四

尊敬的全院員工:

您們好!您們辛苦了!

在此,后勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

金秋送爽,丹桂飄香。秋天是一個收獲的季節(jié),也是一個充滿希望的季節(jié),在這如詩如歌的歲月里您們積極參與“節(jié)電降耗”活動,加強水電使用的管理,為我院構建節(jié)約型醫(yī)院做出了突出貢獻。

鑒于目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患,20xx年7月30日,醫(yī)院及時下發(fā)了《關于全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知后,您們積極響應“節(jié)電降耗”號召,迅速做出反應。您們摒棄了“節(jié)約水電那是后勤的工作”的舊習慣觀念,堅持以大局為重,以安全為本,以發(fā)展為核心,注重協(xié)調后勤與臨床的關系,以臨床與后勤和諧推動醫(yī)院整體和諧。您們從大處著眼,從小處入手,在細節(jié)上下功夫。節(jié)約每一度電,做到隨手關燈,開空調時不開門窗,空調設置溫度高于26度,在空調冷氣覆蓋區(qū)域不開風扇,人走電器關,并盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水,水龍頭用后及時關閉,發(fā)現(xiàn)水管、水箱有滴漏現(xiàn)象,及時報修。在您們的努力下,××醫(yī)的詞典里刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語,取而代之的是一片“節(jié)約”、“安全”與“和諧”之音。

無須使用華麗的詞藻堆砌,無須太多的表白,一個個可圈可點的數字,便是對您們成績的最佳褒獎。

20xx年7月30日開展節(jié)電措施前,平均用電量為40000度/日;7月31日開展節(jié)電措施后,平均用電量為35000度/日,現(xiàn)用電量保持平穩(wěn)狀態(tài),每天節(jié)約電量達5000度。按每度電0.62元計,每天節(jié)約電費3100元,每月節(jié)約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室,全院住院病人同期增幅16﹪,而中央空調總用電量卻同比下降了2﹪;增加大型設備22臺、柜式或分體式空調53臺、電腦205臺,三項設備共增加用電負荷137.375千瓦,而總用電量增幅僅3﹪……

節(jié)約是美德,節(jié)約是品質,節(jié)約是責任。構建節(jié)約型醫(yī)院是一項長期而艱巨的任務,任重而道遠,需要我們攜手并肩共同參與。積少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今后的日常工作中望您們再接再厲,繼續(xù)做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者,讓“節(jié)約光榮,浪費可恥”的理念在××醫(yī)院落地生根,深入人心,用實際行動為把我院建設成為全國一流醫(yī)院而努力奮斗!

千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝,您們所做的一切,將永載××醫(yī)史冊,我們會銘記心中。

最后,讓我們再一次向您們深深鞠躬:您們辛苦了!謝謝您們!

最崇高的敬禮!

后勤保障部全體員工

20xx年x月x日

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文五

為全面貫徹落實《安徽省藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》(安徽省人民政府令266號)精神,進一步推進醫(yī)療機構“規(guī)范藥房”建設,凈化藥品流通使用秩序,確保廣東人民群眾用藥安全有效。為保障就醫(yī)群眾使用藥品安全有效,我院立即組織成立自查自糾小組,對全院的藥品質量安全情況進行全面摸查,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

依據《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法(試行)》及《安徽省藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》的相關法律法規(guī),緊密結合“規(guī)范藥房”創(chuàng)建活動,通過開展醫(yī)療機構藥品使用的專項整治,深入推進醫(yī)療機構藥品質量規(guī)范化管理工作,進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品和醫(yī)療器械使用行為。緊緊圍繞“確保人民群眾用藥安全有效”這個中心任務,通過自查自糾檢查,迎接區(qū)局專項監(jiān)督檢查,進一步嚴格規(guī)范藥品經營使用行為,杜絕使用過期、失效、淘汰的藥品和各種行為,確保人民群眾用上安全放心的藥品,確保不發(fā)生藥品質量事故。

組長:林少華。

副組長:吳金焰.成員:藥房、藥品庫管人員。

林少華負總責,吳金焰分管藥品工作,領導小組、具體管理人員及其職責未報潁泉區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局備案。

(一)、醫(yī)療機構在藥品采購、儲存、養(yǎng)護、調配、使用的相關環(huán)節(jié)質量管理制度制定和執(zhí)行情況。

1、我院成立了“藥品質量管理工作領導小組”,明確各人員職責,制定了藥房質量管理方針、目標,編制了質量管理程序文件和操作規(guī)程,實施定期檢查與常規(guī)檢查相結合,使我院藥事質量管理工作做到有據可依,有章可循。

2、我院藥械堅持實行專職驗收、專人養(yǎng)護。設立了專職質量管理員和質量驗收員,對藥房的藥品使用及藥品周轉庫的出入庫均能夠貫徹執(zhí)行有關藥品法律法規(guī)及我院質量管理文件。

3、我院制定了質量管理體系內部審核制度,定期對規(guī)范運行情況進行內部審核,以確保質量體系的正常運轉。

(二)、醫(yī)療機構藥學技術人員配備情況,培訓及健康檔案的建立情況。

1、為提高全體員工綜合素質,我院除積極參加上級醫(yī)藥行政管理部門組織的各種培訓外,還堅持內部崗位培訓。其中包括法律法規(guī)培訓、本院制度、工作程序、責任制培訓、崗位技能培訓、藥品分類知識培訓及從業(yè)人員道德教育等。所有培訓均進行考核,建立培訓檔案及考核檔案,取得較為明顯的培訓效果。醫(yī)院對直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢,并建立健康檔案。

2、我院對從事質量管理、驗收、養(yǎng)護、保管和銷售等直接接觸藥品的人員進行了健康查體,堅持凡是患有精神病、傳染病或者可能污染藥品的工作人員均實行先查體后上崗

(三)、醫(yī)療機構藥品采購渠道的合法性,相關資質、采購票據、采購藥品相關證明檔案、疫苗、生物制品等冷鏈藥品運輸儲存的資料的留存情況、藥品采購驗收情況。

1、嚴把藥品購進關。認真執(zhí)行國家藥品采購政策,確保采購藥品合法性100%。執(zhí)行"質量第一,規(guī)范經營"的質量方針,嚴把藥品采購質量關。

2、驗收人員依照法定標準對購進藥品按照規(guī)定比例逐批進行藥品質量驗收,保證入庫藥品驗收合格率100%,對不合格藥品堅決予以拒收。對驗收合格準予入庫的藥品逐一進行登記。

3、藥品相關證件、票據、檢驗報告單及冷鏈藥品運輸儲存的資料留存保管。

(四)、醫(yī)療機構藥品儲存與保養(yǎng)情況、藥品儲存與保養(yǎng)所需的設施設備是否齊全,是否能夠滿足藥品儲存的溫濕度要求。

1、我院力求在現(xiàn)有的基礎上,進一步加大力度,依照相關要求,提升和改造藥房。配備和更換干濕度計、藥品貨架、冷藏箱。改善藥房通風和恒溫設施。達到環(huán)境明亮、整潔、布局合理。

2、在現(xiàn)有的基礎上對藥房進行整改,能適應我院所儲存藥品的要求。做到合理布局,地面平整,門窗嚴密,無污染源,具防塵、防潮、防霉、防污染、防蟲、防鼠、防鳥、設備、設施,具符合要求的防火安全設施

3、認真做好藥品養(yǎng)護。嚴格按藥品理化性質和儲存條件進行存放和在庫養(yǎng)護,確保在庫藥品質量完好。

4、每天做好溫濕度記錄,及時調整倉庫溫濕度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報

(五)、醫(yī)療機構藥品管理情況,是否采取足夠的措施,能否防止過期失效藥品的繼續(xù)使用,不合格藥品是否按照規(guī)定程序及時處理,拆零藥品是否規(guī)范并按規(guī)定記錄。

1、遵守《藥品管理法實施條例》,做足藥品管理足夠措施。防止過期失效藥品的繼續(xù)使用。

2、嚴格執(zhí)行不合格藥品處理程序,加強對不合格藥品的管理,防止不合格藥品進入醫(yī)院。

3、應定制拆零藥品管理制度并嚴格執(zhí)行,應設置拆零藥品專柜,配備拆零工具,如研缽、錐子、剪刀、拆零藥袋等,并保持拆零工具的清潔衛(wèi)生,拆零前應仔細檢查藥品的外觀質量,凡發(fā)現(xiàn)質量可疑及外觀形狀不合格的藥品不可拆零,拆零后的藥品應集中存放于拆零藥品專柜中并加蓋存放以防變質,銷售使用的藥品必須放入拆零藥袋中并注明品名、規(guī)格、批號、有效期等要素并記錄。

(六)、經營中藥飲片的醫(yī)療機構,重點檢查是否從合法渠道購進中藥飲片;購銷的中藥飲片是否留存檢驗報告書;易蟲蛀、霉變、走油的中藥飲片是否按規(guī)定要求建立分類儲存保管;儲存保管方法及設施是否符合規(guī)定要求。

采購中藥飲片是合法從渠道購進,中藥飲片是按中藥飲片管理規(guī)范要求進行儲存保管,儲存保管方法及設施是符合規(guī)定要求.

(七)、醫(yī)療機構藥品調配使用管理情況,尤其是特殊管理藥品、疫苗、含特殊藥品復方制劑的管理是否符合規(guī)定要求

1、藥房嚴格按照有關法律法規(guī)和本醫(yī)院的質量管理制度進行銷售活動,認真核對醫(yī)師處方、藥品的規(guī)格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息,確保藥品準確付給。

2、做到藥品付給均符合相關規(guī)定。保存好醫(yī)師處方,建立完整的銷售記錄。

醫(yī)院至接管以來,在區(qū)藥品主管部門的關懷指導下,經過全體人員的共同努力,完善了質量管理體系,加強了自身建設。經過自查認為:中藥飲片存在檢驗報告書不足,基本符合藥品主管部門規(guī)定的條件。

1、無違法經營假劣藥品行為

2、同時,我們對發(fā)現(xiàn)的一些問題與不足將采取得力措施認真整改。

主要表現(xiàn):一是對員工的培訓還有待進一步加強;二是各崗位對質量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強。我醫(yī)院一定會根據在自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一落實,不斷檢查、整改,使本醫(yī)院的藥品經營質量管理更加規(guī)范化、標準化。

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文六

某某醫(yī)院:

骨科主任和醫(yī)院全體醫(yī)護人員,請接受我們全家的衷心感謝!

我是。于不慎跌倒,入住貴院骨科。從入院之日起,就得到你們的精心醫(yī)治。在貴院骨科及時為我安排了手術,術中醫(yī)生們耐心細致,醫(yī)術精湛,手術非常成功!術后一句問候,一個安慰,張張笑臉都是那樣的平易近人、和藹可親。經過貴院醫(yī)生和護士的精心護理,我的病情得到了很好的恢復,我及全家要感謝所有醫(yī)護人員為我不辭辛勞,秉承貴院“以病人為中心”的人性化服務理念,以高度負責的敬業(yè)精神,一次又一次的進行檢查治療,及時為我手術,減輕了我的痛苦,這種敬業(yè)精神讓我及全家大為感動!住院期間,貴院的護士們總是微笑服務,讓病人感到舒心和安心,他們耐心的話語讓我如春風如沐,不愧是病人們的白衣天使,她們對待工作認真負責,許許多多的日夜真正做到了隨叫隨到。

在此我對醫(yī)院表示衷心的感謝,向病區(qū)的全體醫(yī)護士工作者表示衷心的感謝!以主任為首的醫(yī)療隊伍一直為我們病人及家屬排憂解難,給了我們全家勝似親人般的關愛,還有許多我們叫不出名字的白衣天使們,在對我的護理過程中一絲不茍,盡職盡責盡心盡力,許多深深的感激之情與敬忘不能一一盡述。

最后,請允許我們全家再次向貴醫(yī)院全體醫(yī)護人員,表示真誠地感謝!并致以深深的敬禮!

恭祝:

醫(yī)院各位領導及全體醫(yī)護人員事業(yè)順利,身體健康,合家

歡樂!

此致

敬禮

及全家

x年x月x日

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文七

尊敬的醫(yī)院領導:

在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2019年x月xx日申請離職,希望能得到醫(yī)院領導的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:xx年xx月xx日

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文八

甲方: 醫(yī)院

乙方:

身份證號碼: 住址:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件): 為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同

四、工作條件和業(yè)務培訓

1、甲方根據醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每周休息1.5天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務知識培訓與外出學習,具體相關職責按照《進修合同書》執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規(guī)定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產,保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關知識產權的內容, 在未經醫(yī)院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果,其所有 權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

1、根據甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調動。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調 整。

3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間 內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,則甲方有權繼續(xù)。

6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養(yǎng);如自己堅持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關。

7、乙方違反計劃生育,甲方有權終止合同,給予辭退。

九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補 充協(xié)議。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

對于醫(yī)院轉變發(fā)展理念心得體會范文九

各位領導,同事們:

在本次考核期內,作為一名門診醫(yī)生,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?,F(xiàn)對今年的工作述職報告如下:

一、執(zhí)業(yè)道德

本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

二、業(yè)務水平

作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

三、管理崗位

在平時工作中分管____,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業(yè)務每年都有一定的提升,同時注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。

作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的門診醫(yī)生。

述職人:______

20____年__月__日

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