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探索杯教學競賽心得體會如何寫 探索杯教學競賽心得體會如何寫初中(六篇)
  • 時間:2022-12-31 16:35:26
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以何為榮?以何為恥?這樣的思考,人類從來就沒有停止過,并且必將隨著時代的發(fā)展而歷久彌新。

在社會主義條件下,榮辱觀包含著兩層含義:一方面是社會用以評價人們行為的道德價值尺度;另一方面,是個人對行為道德價值的自我意識。簡言之,榮辱觀包括了對人們行為的道德價值所做出的社會客觀評價和本人的主觀意向。在存在市場經(jīng)濟的社會里,兩者相互聯(lián)系,缺一不可。沒有社會主流價值取向的引導,就沒有個體價值觀的匡正。沒有個體價值取向的扶正,社會主流價值觀的構(gòu)建只能是空中樓閣。生活中,一些人以追求經(jīng)濟與效益為名,行欺行霸市、違法亂紀之實。他們看到了市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟、效益經(jīng)濟,但卻忘卻了市場經(jīng)濟同樣是信用經(jīng)濟,法制經(jīng)濟。而信用經(jīng)濟、法制經(jīng)濟的構(gòu)建,正是社會主義榮辱觀的內(nèi)在要求與題中之義。

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在前人的事跡里,我們追尋人生的價值,我們探求人性的光輝,讓天地間永不休止的浩然正氣代代相傳,發(fā)揚光大。

我們以何為榮?我們以愛國主義、集體主義,以為人民服務為榮!我們以何為恥?我們以危害祖國、背離人民、見利忘義為恥!

作為新世紀的大學生,肩負著現(xiàn)代化建設(shè)的艱巨重任,承載著民族興旺的光榮使命。在社會主義榮辱觀的踐行中,在弘揚時代精神,樹立科學品格的征途上,大學生責無旁貸!實踐榮辱觀,我們更要自強不息,立志成才,用無悔的青春創(chuàng)造閃亮的人生,與祖國共奮進,與時代共前行,作社會主義榮辱觀的堅定踐行者!

蕓蕓眾生中,我,只是滄海一粟。浩瀚的知識海洋里,我更像個無知者。但我不因渺小而枉自菲薄,不因無知而自矮三分。在追逐夢想的征途上,在實現(xiàn)人生價值的征程中,我時刻不敢放松自己。在社會變革的年代里,在物欲面前,在喧囂聲中,我要以青春的昂揚,以年少的銳氣,堅守誠信,守住本分,堅守勤奮,守住理想,堅守科學,守住信仰,堅守信念,守住精神,以榮辱觀為科學指引,用昂然銳氣在天地間書寫一個大寫的人生!

奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》書中寫道:“人的一生可能燃燒,也可能腐朽。我不能腐朽,我渴望燃燒起來?!比紵饋?,讓生命之光燃燒起來!讓明辨榮辱的智慧之光燃燒起來!讓辨別美丑的心靈之光燃燒起來!

我知道,這條路很長,但我將——執(zhí)著地——前行。

推薦探索杯教學競賽心得體會如何寫二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在這一年里,在校領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙和指導下,政治思想和業(yè)務本事都取得了很大的提升。下頭我將從德、能、勤、績四個方面做以下述職:

德。品德是決定一個人價值的先決條件。良好的師德風尚是個人在教師這一平凡而又崇高的崗位上所努力追求并竭力堅持的必備風范。一年來,我始終牢記自我在崗前培訓中所領(lǐng)悟到的師德建設(shè)要求,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,在愛崗敬業(yè)總思想的指引下,秉承學校優(yōu)良作風,在具體的教學實踐中對照每一條師德建設(shè)要求,努力提升自我的師德品格。教學思想端正,工作態(tài)度好,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,進取參加各種會議,辦事認真負責。能夠顧全大局,認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,言傳身教,教書育人。從各方面嚴格要求自我,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情景,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。爭做一個令學校滿意,學生滿意,家長滿意的好教師。經(jīng)過有效的學習途徑,不斷提高自我的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。

能。為了能盡快適應并提高自我教育教學水平,參加工作以來,經(jīng)常向老教師們請教,聽他們的課,學習他們的課堂組織思路、處理各種教學問題的教育方法。有不懂之處,就虛心請教。多次外出聽課,學習優(yōu)秀教師的教學新方法。課余時間認真學習教育理論知識和專業(yè)知識,認真研究教學思想,在教學中,認真鉆研課程標準、吃透教材,全面?zhèn)湔n,進取開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及現(xiàn)代教學手段大膽靈活地運用于課堂教學中,拓展小組合作的新形式,提高學生學習和合作的效率。課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領(lǐng)會教材中的重點、難點,進取查找與教材有關(guān)的資料,幫忙學生理解每一個問題和難點。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的基礎(chǔ)水平。上課時認真授課,抓住重點、突出難點、精講精練,運用多種教學方法,從學生的知識水平出發(fā),力求培養(yǎng)學生的學習興趣,調(diào)動學生學習的進取性,最大限度地發(fā)揚課堂民主,創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考,主動探索、大膽質(zhì)疑。課下對個別的差生,悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏,做到面向每一個學生的發(fā)展與成長。

勤。這一年里,工作忙碌而又充實,每一天準時到校上班。從不無故曠工、曠課滿分作文網(wǎng)https:///。進取參加學校各種大小會議,參加聽課與外出學習活動,進取配合同事完成相關(guān)任務,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導做好各種工作。認真參加每一次的業(yè)務學習、教研活動,并做詳盡的記錄,平時參考優(yōu)秀教師教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性地備課,認真開展教育活動,多次講公開課和磨課。學生的大演草以及試卷及時批改,做不完的工作帶回家中,學生出現(xiàn)錯誤及時找學生進行指導改正。充分備課,在上課之前,把教參、教材、綜訓、配套上的題充分做一遍,多處充分搜集資料,精心制作課件和編制導學案,向同事們請教考點與難點以及這節(jié)課的設(shè)計思路,勤于學習和積累,勤于調(diào)查和研究,勤于思考,并能進取投入到教改中。日積月累,自我的業(yè)務和專業(yè)知識都得到很大改變,學生的成績也得到了提高。

績。這一年我擔任七年級三四班數(shù)學教學工作,由剛開始對教學工作的懵懵懂懂到如今的逐漸上手,經(jīng)過自我的摸索探究與同事的熱情指導,業(yè)務本事有了很大提高,編制導學案、設(shè)計組織課堂、處理學生問題也漸漸找到了方法。學生由當初的抄襲答案到現(xiàn)如今的做完題能夠及時更正答案,經(jīng)歷了一個與學生磨礪周旋的過程,起初我將答案收起來保管,但仍然有學生去借別班答案,并且利用自習時間更正答案耽誤學習時間與效率,于是放手將答案留在學生手里,讓他們寫下不抄襲答案的保證書,每一天不定時抽查學生作業(yè),發(fā)現(xiàn)有抄襲的進行相應的教育,嚴厲把好練習題答案這一關(guān),保證學生作業(yè)的真實性。學生由當初的前后四人一小組討論演變到此刻的下位請教討論,能夠?qū)で蟀鄡?nèi)任何同學的幫忙,由一開始的散漫到現(xiàn)如今的實效,嚴格控制好紀律,禁止有些同學利用討論的時間說閑話。實行后進生職責制,每組1號負責4號,2號3號共同提高。經(jīng)過這一年的不斷摸索與創(chuàng)新,在第一學期任教的兩個班級數(shù)學,在片區(qū)41個班級排行中,取得了21和23,這一學期我將會取長補短,爭取更大的提高。

在這短短的一年,有著太多太多的感動與收獲。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。尤其是一名新教師,在各方面還有很多的不足之處,我會以此為契機,盡快地成長為一名合格的人民教師,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印地走好以后的路。相信經(jīng)過自我不懈的努力,用自我的真誠和愛心去對待每一個學生,我會在教育事業(yè)中做出更好的成績,相信在春天花開的時節(jié),我會有更大的收獲。

此致

敬禮!

述職人:___

_年_月_日

推薦探索杯教學競賽心得體會如何寫三

一、尋求新課程的改革素材

我在教學中首先積極鉆研教材,探索性的嘗試設(shè)計種種教學方式,以新課程改革理念為指導,不斷反思積累經(jīng)驗,尋找有效的教學途徑。在備課過程中,我認真仔細地學習教學目標和綱要,一絲不茍地做著教學準備,并從各個渠道收集有關(guān)的圖片、資料和課程資源。采用一些積極有效的教學手段,使學生主動學習,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

二、以學生已有的認知經(jīng)驗為基礎(chǔ)

我在教學時,做到了關(guān)注學生的接受性,尊重兒童的年齡特征,挖掘生活對兒童品德形成具有價值的資源,體現(xiàn)出兒童個體與其周圍自然、社會的內(nèi)在聯(lián)系,引導學生主動地學習社會生活,在現(xiàn)實生活中發(fā)現(xiàn)問題。在課堂教學中,我盡量做到講解清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化、生動化;教學思路做到線索清晰,層次分明。教學從學生的日常生活出發(fā),與實際緊密聯(lián)系,切實解決學生生活學習中遇到的實際問題。

三、設(shè)計豐富多彩、易為兒童接受的教學活動

結(jié)合本學年教學內(nèi)容,在課堂上創(chuàng)設(shè)體驗性活動來實現(xiàn)學生學習活動的有效性,圍繞教學目標來設(shè)計教學活動。對于道德與法治課堂,要考慮到低年級學生的認知水平和接受能力。不能僅僅局限于講解教科書,學生也不是依靠聽講來學習,而是要通過觀察、實踐、探索、服務、表現(xiàn)等活動,實際地去感受、體驗、領(lǐng)悟、發(fā)現(xiàn)等,才能領(lǐng)會所學知識。因而,教學時我根據(jù)一年級學生身心發(fā)展特點和需要,將教學活動的設(shè)計放在重要的位置。

四、講求教學的實效性

設(shè)計出好的教學活動,是提高課堂教學質(zhì)量,達到教學目標的重要環(huán)節(jié)。精心設(shè)計好教學活動,那么就能有效地達到預想的目標。教學中我創(chuàng)設(shè)了多項活動,讓學生在活動中去體驗、去收獲。但教學活動的選擇首先考慮的不是活動的形式和數(shù)量,而應該是活動的有效性,活動本身是否有意義,是否有必要。課前要精心篩選,才能讓學生在活動中以親身感知來接受知識。

五、勿忘初心,繼續(xù)努力

通過一學年來的教學,學生初步學會了感恩、懂得熱愛生活,熱愛大自然,學會交往;初步懂得真、善、美,體驗到學習的快樂;提高了他們養(yǎng)成良好道德行為習慣的自覺性和安全意識,逐步養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,并學會了一定的處事方法,學生的整體素質(zhì)得到了提高。

教育是一個發(fā)展性的職業(yè),它要求從事這個職業(yè)的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。通過一年的教學回顧與總結(jié),在以后的工作中我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足。

推薦探索杯教學競賽心得體會如何寫四

教學反思是教師更為主動、更為積極地參與教學,不斷提高自身教學水平的重要手段,是促進教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。教師的教學反思能力,要從增強反思意識、加強系統(tǒng)學習、多方溝通交流、及時總結(jié)反思和加強指導五個方面來培養(yǎng).

教師教學反思能力培養(yǎng)

反思是個體成熟的標志。教學反思能力是衡量教師綜合素質(zhì)的一個重要的尺度,是教師成長的有效途徑。“教師成長和發(fā)展的第一步,就在于教師自身的反思、教師自身對自身的評價和教師自身的自我改造?!盷正如考爾德希德所說:“成功的有效率的教師傾向于主動地創(chuàng)造性地反思他們事業(yè)中的重要事情,包括他們的教育目的、課堂環(huán)境,以及他們自己的職業(yè)能力”,“反思被廣泛地看做教師職業(yè)發(fā)展的決定因素”。

教學反思是教師自覺地把自己的課堂教學實踐作為研究對象而進行全面而深刻的總結(jié)和思考。教師的反思能力是一種理性智慧,通過反思,教師能夠?qū)ψ约旱慕逃^念進行客觀的、理性的認識、判斷、評價,進行有效的調(diào)節(jié),并最終形成教師個人化的、獨特的、帶有新質(zhì)特點的教育觀念。通過反思能力的發(fā)展,老師的自主能力逐漸得到增強。(3]對教師的成長具有十分重要的意義。

1.1能提高教師的教育教學水平。教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面的問題,具有研究的性質(zhì)。通過反思,教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。按教學的進程來劃分,反思分為教學前反思、教學中反思和教學后反思三個階段。教學前反思具有前瞻性,能使教學成為一種自覺的實踐,并能有效地提高教師的教學預測和分析能力。教學中反思,即及時、自動地在行動過程中反思,這種反思具有監(jiān)控性,能使教學高質(zhì)高效地進行,并有助于提高教師的教學調(diào)控和應變能力。教學后反思具有批判性,能使教學經(jīng)驗理論化,并有助于提高教師的教學總結(jié)能力和評價能力。在教學反思的過程中,教師擔任了雙重角色,既是引導者又是評論者,既是教育者又是受教育者。只有把教學與研究相結(jié)合教學與反思相結(jié)合,教師才能成為教學和教學研究的主人,才能提高教學工作的自主性和目的性,同時還可以幫助教師在勞動中獲得理性的升華和情感上的愉悅,提升自己的精神境界和思維品位,從而獲得對自身存在價值的認可。

1.2能解決教育教學實際問題。一個成功的、有責任感的教師,總是善于在自己的教育教學中發(fā)現(xiàn)問題,并將這些問題作為分析與反思的對象,考察問題產(chǎn)生的原因,分析解決問題的種種途徑,他們就是在這種不斷反思中獲得發(fā)展。國外曾有學者提出一個教師成長的簡要公式:經(jīng)驗十反思=成長,并指出,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識,如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的發(fā)展將受到限制。可見反思對教師的成長有著十分重要的意義。

在實際教學中,反思最直接的效果就是能促進教師積極主動地探究教學問題。借助反思,教師對教學經(jīng)驗特別是問題性經(jīng)驗作批判性分析,這樣他就能主動地將與行為有關(guān)的因素納入到教學過程中來,重新審視自己教學中所依據(jù)的思想,并積極尋找新思想與新策略所面臨的教學問題。正如教育家杜威所說,當教師進入反思時,應該是自覺地、積極地、心甘情愿地思考自己的行動,即使不會令人滿意或非常勞累,也會堅持不懈。

1.3能改進教師的職業(yè)成長方式。教師的職業(yè)成長,就其途徑而言,包括兩個大的方面:一是外在的影響。指對教師進行有計劃有組織地培訓和提高,它源于社會進步和教育發(fā)展對教師角色與行為改善的規(guī)范、要求和期望。二是教師內(nèi)在因素的影響。指教師的自我完善,它源于教師自我角色愿望、需要以及實踐和追求。無疑地,后一種成長方式是更為常規(guī)和有效的。它有兩大優(yōu)勢:一是通過教師對自己教學實踐的考察,立足于對自己的行為表現(xiàn)及其行為之依據(jù)的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,達到對不良行為、方法和策略的優(yōu)化和改善,提高教師的教學能力和水平,并加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應不斷發(fā)展變化的教育要求。二是教師的自主發(fā)展和教學反思是相互聯(lián)系,不可分離的。反思強調(diào)批判與發(fā)展的自覺性和深刻性,自主發(fā)展則強調(diào)批判與發(fā)展的主動性與持續(xù)性,兩者只是強調(diào)的角度不同而已。這樣,教師自我完善、自主發(fā)展的愿望就賦予教師以新的角色定位。教師從以往無專業(yè)特征的“知識傳授者”的角色定位提高到具有一定專業(yè)性質(zhì)的學術(shù)研究者的地位,使教師工作獲得尊嚴和生命力,從而改善了自己的社會形象。因此,成為反思型的教育實踐專家,就意味著教師在專業(yè)成長中要通過自己自覺不斷的“反思”和“審察”,與時俱進地對自己的專業(yè)知識、教學工作及經(jīng)驗進行反思和更新,以適應社會發(fā)展的需要。

1.4能促進學生的身心發(fā)展。教育活動不是單純的認知性活動,而是包含著社會文化和倫理因素等在內(nèi)的綜合性實踐活動。教師要想在復雜多變的教育實踐中應付自如,不但要具備寬厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握相應的教學技能和技巧,而且要對教學過程及教學經(jīng)驗展開不斷的反思,從而找到走進學生心理、與學生平等對話的路徑。

2.1要增強反思意識,形成反思習慣。教師只有對教學反思有明晰而正確的認識,才能真正接受反思,從而激發(fā)起反思的內(nèi)在動力,進而產(chǎn)生具體的.反思行為。個體的反思來自于自我意識的覺醒,而自我意識的覺醒產(chǎn)生于對實踐的迷茫和困惑,教師只有以自己教學實踐中所出現(xiàn)的問題為前提,反思才有力量和效果。反思意識強的教師會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己教學中的問題,通過不斷地解決問題,使自己不斷完善。在長期的反思實踐過程中,自己的反思習慣也就會慢慢養(yǎng)成。這樣自然提高反思行為的自覺性。因此,正確的反思認識、強烈的反思意識、反思習慣的形成是教師反思能力培養(yǎng)的前提和基礎(chǔ)。

2.2要加強系統(tǒng)的理論學習。理論是行動的向?qū)?。每個教師都必須不斷地學習現(xiàn)代教育教學理論和新課程新理念,不斷地提高自己的知識、能力儲備,提高自身素質(zhì)。社會在進步,時代在發(fā)展,任何事物都會隨時代的發(fā)展而變化。作為一名教師,應該做到與時俱進,不斷更新教育理念,以新的教育理念指導自己的教學工作,以新的教育理念激發(fā)課堂活力,以新的教育理念深化素質(zhì)教育。如果不轉(zhuǎn)變教育理念,用陳舊的教學思想來教育今天的學生,不但害人害己不說,還會誤人子弟。因此,要多多反思自己的教育理念是否順應時代潮流,在教學中是否自覺地體現(xiàn)新的教育理念。一邊搞教學,一邊主動學習新的教學理論,身體力行,推動教育教學的改革和創(chuàng)新。

2.3要多方溝通,提高反思能力。也就是要創(chuàng)設(shè)良好的教學反思的環(huán)境和氛圍。可以通過專家的引領(lǐng),教研組、年級組或備課組的互助,或者以以老帶新等形式,走出去或請進來,主動邀請教學同行一起進行反思,對不清楚、不理解的問題及時請教同行,認真聽取同行的意見,進行深度的反思分析和研討交流。這是一種高層次的教學反思。這是加強與其它院校和同行溝通、交流與學習的難得的好機會,要好好珍惜。但是,在一般條件下,教學反思尤其要注意與兩方面的交流與溝通。其一,與同事之間的探討。所謂當局者迷,旁觀者清。將自己在教學過程中遇到的困惑提出,積極與其他教師交流。通過交流與探討,也許會受到啟發(fā)或者得到更合理化的建議,從而找到解決問題的新思路。其二,與學生之間的交流。新型的師生關(guān)系應該是平等民主的。學生作為學習的主體,鼓勵其自主探索、自主發(fā)現(xiàn)、自主發(fā)展。教師作為學生學習的指導者、幫助者、合作者,處于與學生平等的地位。教師工作的著眼點和落腳點都體現(xiàn)在學生的發(fā)展上,衡量教師工作的質(zhì)量也必須從學生的發(fā)展上才能表現(xiàn)出來。因此學生的反饋意見應該成為教師反思自己的一面鏡子。教師應該多與學生交流和溝通,這也是反思課堂教學效果,了解自己教學情況的好辦法。在反思過程中,應該充分聽取學生的意見,吸納學生的有益建議。因為每個學生都是一個鮮活的生命個體,既有不同的個性,也存在個體差異,每個奇思妙想無不出自于個體的靈光一閃。讓學生真正參與到教學當中,親自體驗知識的生成過程,課堂才不會平淡,才顯得異彩紛呈,學習才真正成為學生的需要。

2.4要及時進行教學反思和總結(jié)。反思總結(jié)的形式可以是日志、敘事和教學案例,也可以是札記、體會和教學后記等??梢园呀虒W過程中遇到的一些讓自己困惑不解的問題寫出來,也可以針對教學中的某一閃光點或某一失誤進行總結(jié)。這些都屬于教學反思。通過反思,提高對自身教學能力的認識,找出自己在某些問題上的缺陷和自己在哪些需要了解和掌握的知識上存在的不足,促使自己不斷加強學習,從而達到促進自己向?qū)I(yè)化、學者型教師發(fā)展的目的。尤其要注意的是教學反思的時效性,即總結(jié)反思要及時。教學實踐剛完成,此時教學感受最深刻、最清晰,成功在哪里、失敗在何處最有體會,此時進行總結(jié)和反思為最佳。否則,時間一久,真情實感就淡化了。

2.5加強對教師教學反思的指導。教學反思并不是簡單的對自己教學的情況進行回顧,而是要在科學的、專業(yè)化教學理論指導下,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓和得失,再回到教學實踐中去接受檢驗,然后再總結(jié)、再實踐。反思既是一種思想,更是一種技術(shù)。誠然,反思的主體是教師本人,但教師在反思過程中接受一定的指導也是必要的。這樣會使教師在反思過程中少走彎路,不斷加強反思能力,提高反思效率。這種指導主要應包括兩大方面:一是反思策略的指導,即反思方法、途徑、技巧等的指導;二是反思理論的指導,尤其是應讓教師明確反思的具體過程。

教學反思是現(xiàn)代教育教學對教師的基本要求,是教師更為主動、更為積極地參與教學,不斷提高自身教學水平的重要手段,是促進教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。教師要立足于自己的教學實踐,不斷增強反思意識,提高反思能力,做一久舟黑型的斷師。

推薦探索杯教學競賽心得體會如何寫五

通過訓練學生的聽、說、讀、寫,使學生掌握最基本的語言知識和語言技能,從而培養(yǎng)學生初步運用英語進行交際的能力;寓教于樂,使學生養(yǎng)成良好的外語學習習慣,為將來的學習打下堅實的基礎(chǔ)。

以教材為載體,密切結(jié)合教材,在課堂上努力創(chuàng)設(shè)各種情景夯實語言知識及語言技能,從而激發(fā)學生主動學習英語的興趣,提高學生的記憶、觀察、思維及想象能力,為學生的終身學習奠定基礎(chǔ)。

我任教九年級三,四班英語。從整體情況來看,普遍學生英語基礎(chǔ)較差,興趣不高,甚至有部分學生的聽說讀寫能力還不夠小學三年級水平,所以在課堂教學時,出現(xiàn)有學生不守課堂規(guī)則,不愿聽課、睡覺或是做與課堂無關(guān)事情的現(xiàn)象,難以形成英語學習氛圍。有少部分學生基礎(chǔ)較好,自制能力較強,能認真聽課,按老師要求完成各項任務??偟膩碚f,這兩個班的英語教學具有挑戰(zhàn)性,需要耗費不少時間和精力。

九年級英語是湖南教育出版社出版的仁愛版英語,教材編排有以下目的:

1.要使學生受到聽、說、讀、寫、英語的訓練,掌握最基礎(chǔ)的語言知識和語言技能以及培養(yǎng)初步援用英語交際的能力;養(yǎng)成良好的外語學習習慣,掌握學習外語的基本方法;為進一步學習和運用英語打下扎實的基礎(chǔ)。

2.使學生明確學習英語的目的性,

3.培養(yǎng)初步運用英語交際的能力和自學能力。

本書共四個單元,每單元都有三個話題,每個話題又分a,b,c,d,四課。依據(jù)本學期的教學進度,本學期具體安排如下:

每周上一個話題,中期考試前上兩個單元,其余的兩個單元中期后上。

1、依據(jù)學生基本情況,逐步激勵學生對英語產(chǎn)生學習興趣。

2、重視課堂教學質(zhì)量,逐步提高學生英語交際能力。

3、有意識培養(yǎng)學生聽力、表述、朗讀、書寫和作業(yè)的基本能力。

4、重視思維過程系統(tǒng)編排,由淺入深,由易到難,由已知到未知,循序漸進,點面結(jié)合,逐步擴展,循環(huán)往現(xiàn),以加深影響。

九年級的英語教學工作十分關(guān)鍵,而九(3,4)班的英語底子薄,興趣不高,在這種情況下,就需要更加深入地研究教材,根據(jù)學科特點及學生特點研究切實可行的課堂教學模式。努力探索適合學生特點、學生樂于接受的教學方法及模式。同時,要進行分層次教學。對于好的學生要加大知識的容量,拓展知識的層面,使好學生成績更上一層樓;對于差生要因勢利導,因材施教,使差生在原有的基礎(chǔ)上有所提高。

推薦探索杯教學競賽心得體會如何寫六

教學無小事,處處有反思。教學反思是新課程教學改革的重頭戲,是一個從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的過程。它被廣泛地視為教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。不斷提高教學反思能力,更是教師成長和教師發(fā)展學校的動力。

(一)教學反思的涵義

何謂“反思”概而言之,反思,即教師以自己的實踐過程為思考對象,對自己所做出的行動、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析。所謂教學反思,是指中小學教師在教學實踐中,批判地考察自我的主體行為表現(xiàn)及其依據(jù),通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定與強化,或給予否定與修正,從而不斷提高自身教學效能和素質(zhì)的過程。

美國學者波斯納(g·j·posner)十分簡潔地提出了教師成長的規(guī)律:“經(jīng)驗+反思=成長”,并指出,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識,教師如果僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,其發(fā)展將大受限制。從中可見,教學反思也就是指教師自覺地把自己的課堂教學實踐作為認識對象進行全面的、深入的、冷靜的思考和總結(jié),以進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展。

(二)教學反思的特征

總體來說,教學反思有以下四個特征:

一是實踐性。無論教學效果怎樣,都可進行反復實驗。且這種實驗表現(xiàn)了一定的自覺性。不斷進行教學反思,不僅是教師個人的思想需要、成長需要,而且是一種高尚的精神活動,是精神產(chǎn)品的再生產(chǎn)。

二是反思性?!胺础本褪欠捶磸蛷?、正反結(jié)合。教師能立足自我之外,對自己實踐情境和經(jīng)驗作多角度、多層面及正反兩面的思考。也可打破常規(guī)進行反常思考、逆向思考。

三是超越性。教師要進行反思,就必須超越自我,敢于質(zhì)疑自己,正視自己的弱點和不足,并尋找解決的良方,從而達到不斷地發(fā)展自己的目的。反思是一種手段。反思可催人奮進。存在問題須整改,發(fā)現(xiàn)問題則深思,找到經(jīng)驗就升華。教學反思的真諦就在于:教師要敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進。

四是個性化。教學反思是教師自身自覺地把自己的教學實踐作為認識對象進行反觀自照,屬于“個人奮斗”?;虺科鹜{天,或燈下靜夜思,或課后尋不足,或掩卷研究時,這些教學反思活動都具有別人不可替代的個性化特征,它有助于教師形成個性化的教學模式。

教學反思是一種有益的思維活動和再學習活動。一個優(yōu)秀教師的成長離不開不斷的教學反思這一重要環(huán)節(jié)。“教,然后知困”,教學反思會釋疑解惑,能不斷超越自我。教學反思可以激活教師的教學智慧,探索教材內(nèi)容的嶄新表達方式,構(gòu)建師生互動機制及學生學習新方式。

教學反思內(nèi)容具有五大指向,即:

(一)課堂教學指向

關(guān)注“三維”教學目標的實現(xiàn),以及教學過程、教學方法與技巧的運用等。課堂教學的活動方式能否激勵學生的成長,是否體現(xiàn)了課堂教學的策略和機智,是教師對教學行為效果如何,都是教學反思中最常見的內(nèi)容,也是主要內(nèi)容。

(二)學生發(fā)展指向

關(guān)注學生的成長和發(fā)展、健全的心理和人格的發(fā)展等。為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生,就是學生發(fā)展的指歸。課堂教學是否找到且符合“學生的最近發(fā)展區(qū)”、能否激勵和促進學生的成長;課堂教學過程中教師與學生的溝通與合作、討論的效果如何,參與的程度如何;教學中是否體現(xiàn)了個性差異,是否因材施教并發(fā)揮了學生的不同特長(讓“好學生”吃得飽、跑得快,“中等生”吃得好、跑得了,“學困生”吃得了、不掉隊)……這些內(nèi)容都指引著學生發(fā)展方向。

(三)教師發(fā)展指向

關(guān)注教師的人格魅力、自我形象的發(fā)展與教學體驗等。教師是否實現(xiàn)了既定目標,教學水平是否得到了提高,教學方法是否適應學生,是否建立了良好的“師生學習共同體”,是否獲得了教學新體驗等,都可以進行教學反思。

(四)教材建設(shè)指向

關(guān)注教材的建設(shè)及其發(fā)展。華東師大有名的基礎(chǔ)教育專家鐘啟泉教授說過:新課程的實施為教師的“教學創(chuàng)新”提供了廣闊的舞臺。無論“文化課程”“實施課程”“習得課程”都需要教師去認識、去再造、去落實。課程改革的成敗歸根結(jié)底取決于教師。從這個意義上說,“教師即課程”。

隨著國家、地方和學校三級課程的開發(fā),如今,作為教學資源的教材已不是唯一的資源了,教材的權(quán)威性也在減弱,它只是教學參考或提示性的教學內(nèi)容。教師是教材的使用者和建設(shè)者。教材也是在教學中不斷檢驗、發(fā)展和完善的。教師對教材的處理是否科學,有沒有創(chuàng)造性,對教材的使用能否提出建設(shè)性的意見等,也是教材研究的指向所在。

(五)教育改革指向

關(guān)注教改理論、實施的目標,以及學科的發(fā)展方向、實施課改的措施、力度等。這是教師發(fā)展成長為“專家型教師”、“學者型教師”的至高追求,是反思的理性重要體現(xiàn)。

教學反思是當代教師教育教學方面一種時髦的文體。它可分為四個階段、五個環(huán)節(jié)。

(一)準備階段

準備階段即發(fā)現(xiàn)問題階段,主要是情境回顧(第一個環(huán)節(jié))。首先教師要圍繞著教學中某一特定的問題,從學校環(huán)境、課程、學生、教師本身等方面收集有關(guān)的資料。收集資料的方法包括自述與回憶、他人的參與性觀察、角色扮演、軼事記錄、各種檢查表、問卷、訪談等,也可以借助于錄音、錄像檔案資料等等。教研組、平行班老師要創(chuàng)設(shè)輕松、信任、合作的氣氛,在合作中幫助教師發(fā)現(xiàn)問題所在。

(二)行動階段

行動階段即分析問題階段,主要是分析得失并找出原因(第二、第三兩個環(huán)節(jié))。教師分析所收集到的資料,特別是關(guān)于自己教育教學活動的信息。尤其要以批判的眼光審視自己的思想、行為,包括自己的信念、價值觀、態(tài)度、情感和技術(shù)方法等,以形成對問題的表征,明確問題的根源所在。這里,教師可以利用自我提問來幫助對問題的理解,也可以通過合作的方式(相互觀察和分析)來進行。

(三)反思階段

反思階段即確立假設(shè)階段,主要是尋求對策(第四個環(huán)節(jié))。明確問題以后,教師開始在已有的知識結(jié)構(gòu)中(或通過請教專家、同事,或通過閱讀專業(yè)書籍、網(wǎng)上搜索文獻資料等途徑)搜尋與當前問題相似或相關(guān)的信息,以建立解決問題的假設(shè)性方案。這種尋找信息的活動是自我定向式的,它所產(chǎn)生的研究結(jié)果有助于教師形成新的、有創(chuàng)造性的解決辦法。

(四)再行動階段

再行動階段即驗證假設(shè)階段,主要是明確方向并付諸行動(第五個環(huán)節(jié))。根據(jù)學生的需求,合理地調(diào)整和改進課堂教學,開展個性化的研究,為每一個學生提供探索的空間,讓課堂教學真正被學生接受和喜愛??紤]了每種行動的效果后,教師就開始實施解決問題的方案。在檢驗的過程中,教師會遇到新的問題、新的經(jīng)驗。

正當這種行動過程再次被觀察和分析時,就開始了新一輪的反思循環(huán)。

由此可見,教學反思是呈周期性的:教學反思——教學實踐——再教學反思——再教學實踐……如此循環(huán),不斷飛躍,教師的教學能力與水平也就從中得到了提升,反思水平也會水漲船高的。

(一)教學反思的方法

教師在進行教學反思的時候,要找出較好的反思方法。一般采用行動研究法和比較法這兩種方法。

1、行動研究法

即把自己的教學實踐作為一個認識對象放在歷史過程中進行思考和梳理。同時開辟信息綠色通道,不斷地獲取學生的反饋意見,并把它作為另一個認識對象進行分析,最后把兩個具體的認識對象揉在一塊兒整合思考。教學反思貫穿于整個教學生涯,而不是某一個階段。

2、比較法

教學反思需要跳出自我,反思自我。也就是說教師要經(jīng)常地開展聽課交流,研究別人的教學長處;尤其是要研究優(yōu)秀教師、特級教師的教學思想。他山之石,可以攻玉,通過學習比較,找出理念上的差距,解析手段、方法上的差異,從而提升自己。

上面所說的兩種方法,運用了兩個參照系:前者是從師生的角度對教師“自我”與學生眼中的“他我”進行分析,后者則立足于教師“自我”與其他教師特別是“名師”的比較。當然,無論是運用行動研究法還是比較法,需要學習先進的教育教學理論,提高自己的理論水平,以理論促反思,以反思促成長。

(二)教學反思的形式

教學反思的形式多種多樣,劃分的標準不同,形式也必然會不同。

1、從教學反思的時間來看,主要有以下幾種形式

課前思:在教學之前進行反思。這屬于超前性反思。

課后思:一場課下來就總結(jié)思考,密切結(jié)合個人的感觸,寫好課后一得或教學日記。這一形式對新教師更為重要。

周后思(或單元思):也就是說,一周課下來或一個單元講完后進行反思,發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。

月后思:針對一個月的教學活動開始冷靜地梳理、重新整合。

期中思:放在期中考試之后??烧匍_學生座談會,聽取家長的意見,屬于比較完整的階段性分析。教師對期中教學質(zhì)量諸情況進行分析、整合思考。

此外,還有期后思、年后思、屆后思等。也就是說反思教學可以以一個學期、一個學年或一屆教學班的情況進行宏觀性的教學反思。這些反思需做到深刻、徹底、全面,對教師的成長與發(fā)展影響很大。

2、從教學反思的性質(zhì)來看,有以下三種形式

自發(fā)性反思:對自己和他人的教學行為、教學效果的總結(jié)與回顧。如教學后記、教學小結(jié)都屬于自發(fā)性反思。這種反思伴有自發(fā)性,隨意性較大,或體會、或感想、或總結(jié),因其內(nèi)容具體,角度也小,所以缺乏深度,也不能夠揭示教學行為等背景后的規(guī)律。

理性式反思:多種觀念、多角度、多側(cè)面的反思、評價、判斷,從教師的言行舉止到教師的責任使命,從建立平等的師生關(guān)系到探討教師的基本素質(zhì)等,目的在于研究問題的性質(zhì)與根源。相比而言,這種反思較為深刻,反思程度要高,能挖掘出實質(zhì)性的東西來,帶有探索性。它對教師的要求高,幫助、影響教師的發(fā)展也就大。

發(fā)展性反思:對教師的成長與發(fā)展進行深刻的反思,從教師、學生與學校的角度來探討教育教學的改革、實施和評價等,能解決問題的癥結(jié),提出有力的措施。這種反思更為宏觀,研究性更強,關(guān)注教師發(fā)展學校,是一種最高級的教學反思。

3、從教學反思的水平來看,又有以下三種形式

教學反思的水平層次是不一樣的。北京師范大學心理學劉加霞博士在綜合比較了中外教學反思的不同情況后,依遞進性將教學反思劃分為以下三種水平:

教學技術(shù)水平(前反思水平):關(guān)注“怎么解決”、“怎么做”,達到一定的目標、采用的手段、獲得的效率。課前思即是。

原因分析水平(準反思水平):透過教學行為層面分析背后的原因,目的在于探討或澄清個人對行為的理解、原因、意義等(該反思形式更為客觀)。

價值判斷水平(反思水平):反思時考慮道德倫理標準,并從社會、政治、經(jīng)濟背景下審視這些問題,并揭露潛在問題的意識形態(tài),以指導改革。

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