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心得體會(huì)
2023年學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)(通用15篇)
  • 時(shí)間:2023-11-18 16:26:16
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫
心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒
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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下我給大家整理了一
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家
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從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,
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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面我?guī)?/div>
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?
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心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。對(duì)于
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2023年學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)(通用15篇)
2023-11-18 16:26:16    小編:ZTFB

心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)的展望。在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意用簡(jiǎn)練、生動(dòng)的語(yǔ)言,使讀者更易于理解和接受。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇一

如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?對(duì)于安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益。

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。

不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。

,安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們公路施工建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō),因?yàn)轫?xiàng)目生產(chǎn)地域不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是:?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性,使之自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度,自覺(jué)地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說(shuō)得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇二

近年來(lái),中國(guó)城市化進(jìn)程不斷加快,大量城市更新和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)導(dǎo)致了大規(guī)模的征遷安置工作。為了保障被征遷者的合法權(quán)益,我國(guó)于2019年發(fā)布了《征遷安置工作條例》,該條例從法律上明確了征遷安置工作的程序和保障機(jī)制,為推動(dòng)城市化進(jìn)程提供了有力保障。在實(shí)施這一條例的過(guò)程中,我深切感受到了其帶來(lái)的積極影響和不足之處,下面是我的一些心得體會(huì)。

正如條例所指出的,征遷安置工作是一項(xiàng)涉及國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人利益的復(fù)雜工作,因而需要各方的密切合作與積極參與。條例規(guī)定了各級(jí)政府在征遷安置工作中的責(zé)任和義務(wù),明確了政府承擔(dān)補(bǔ)償和安置責(zé)任,這為被征遷者提供了法律上的保障。與此同時(shí),條例還要求征遷安置工作實(shí)行公開(kāi)、公正、公平原則,通過(guò)民主程序來(lái)解決糾紛,這對(duì)于保障被征遷者的合法權(quán)益非常重要?!墩鬟w安置工作條例》的規(guī)定為各方提供了一個(gè)明確的操作框架,促進(jìn)了征遷工作的順利進(jìn)行。

然而,在實(shí)施過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先,部分地方政府對(duì)于征遷安置工作意識(shí)不夠,法律意識(shí)淡薄。一些地方政府在征遷過(guò)程中追求效率而忽視保障被征遷者權(quán)益的原則,導(dǎo)致一些不公平的現(xiàn)象。其次,征遷過(guò)程中的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)存在較大的差距,有的地方征遷補(bǔ)償較為慷慨,有的地方則相對(duì)較低,缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的依據(jù)。再者,征遷安置過(guò)程中,被征遷者往往在信息不對(duì)等的情況下與政府進(jìn)行交涉,這就需要建立一套公正透明的信息公開(kāi)制度,保障被征遷者的知情權(quán)和公正交流的平臺(tái)。

對(duì)于以上問(wèn)題,我認(rèn)為需要通過(guò)以下方式予以解決。首先,加大對(duì)地方政府的督導(dǎo)力度,推動(dòng)地方政府提高征遷安置工作的重視程度。加強(qiáng)對(duì)地方政府的培訓(xùn)和指導(dǎo),使其充分了解條例規(guī)定,提高保障被征遷者權(quán)益的意識(shí)。其次,建立統(tǒng)一的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的補(bǔ)償依據(jù)。制定一套科學(xué)公正的補(bǔ)償計(jì)算方法,綜合考慮被征遷者的住房、收入、生產(chǎn)生活條件等多個(gè)因素,確保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的合理性和公平性。再者,建立和完善信息公開(kāi)制度,加強(qiáng)被征遷者的知情權(quán)保障。通過(guò)規(guī)范公開(kāi)政府信息的程序和內(nèi)容,讓被征遷者充分了解自己的權(quán)益,加強(qiáng)與政府的溝通和交互。

總的來(lái)說(shuō),征遷安置工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各方共同努力才能實(shí)現(xiàn)順利進(jìn)行?!墩鬟w安置工作條例》的出臺(tái)為推動(dòng)城市化進(jìn)程提供了明確的法律保障,但在實(shí)施過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題。在今后的工作中,我們應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)條例要求,加強(qiáng)各方合作與溝通,尊重被征遷者的合法權(quán)益,確保征遷安置工作的順利進(jìn)行。只有這樣,我們才能實(shí)現(xiàn)城市化進(jìn)程和人民群眾的共同發(fā)展。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇三

本人于5月15日至20xx年2月8日抽調(diào)參加紫帽片區(qū)改建項(xiàng)目教育系統(tǒng)工作組安征遷工作,任第二安征遷工作組紫湖第九小組組員,配合組長(zhǎng)負(fù)責(zé)紫帽鎮(zhèn)紫湖砌田村部分安征遷工作任務(wù),現(xiàn)將參加安征遷工作的情況小結(jié)如下:

一、虛心請(qǐng)教,熟悉工作流程,認(rèn)真鉆研征遷方案和指揮部的各種精神指示。

作為第一次參加市政府重點(diǎn)工程城市改建工作的新兵,充分認(rèn)識(shí)到工作任務(wù)的艱巨與責(zé)任的重大,一到工作組就抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)征遷方案,認(rèn)真參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),碰到不理解的問(wèn)題想辦法搞到完全明白為止,在入戶宣傳和動(dòng)遷計(jì)算時(shí)始終能做到胸有成竹,不打沒(méi)把握的仗。

二、加強(qiáng)入戶,充分掌握各戶的具體情況及需求,做被拆戶信賴的朋友。

在參加拆遷工作的這段時(shí)間,最辛苦的也可以說(shuō)是最有成就感的就是進(jìn)村入戶,從最開(kāi)始大部分被拆遷戶的抵觸到全面的理解和配合,其中的酸甜苦辣沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)的人是難以理解的。細(xì)心地為每一個(gè)被拆遷戶建立檔案,明確他們的訴求與征遷方案之間的差距,并耐心地做好解釋和說(shuō)服工作,打消他們過(guò)分的訴求,使整個(gè)工作始終在征遷方案的框架里開(kāi)展,為最終圓滿完成動(dòng)遷工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、站在工作組的立場(chǎng)向被拆戶講政策,站在被拆戶的立場(chǎng)向工作組算明白賬。

一方面耐心地傾聽(tīng)每一個(gè)被拆遷戶的訴求,但又不失時(shí)宜的向他們宣傳征遷的政策,轉(zhuǎn)變他們的觀念,配合拆遷工作。在進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的簽約階段,則站在被拆遷戶的立場(chǎng),精心為他們爭(zhēng)取應(yīng)得的利益,讓他們開(kāi)開(kāi)心心簽約,順順利利搬遷。

四、略感不足的就是完成征遷任務(wù)后缺少了與被拆遷戶聯(lián)系。

參加本次征遷工作,鍛煉了自己建立自信克服困難的能力、交流溝通應(yīng)急處理事情的能力,我將在以后的學(xué)校教學(xué)和管理學(xué)籍方面繼續(xù)迎難而上,努力工作。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇四

工程建設(shè),協(xié)調(diào)先行。協(xié)調(diào)工作就是人與人之間溝通思想、化解矛盾、解決問(wèn)題。而做人的協(xié)調(diào)工作亦是非常"頭疼"、非常麻煩、非常難辦之事。在鐵路工程、高速公路工程建設(shè)中,征遷協(xié)調(diào)工作是工程建設(shè)前期的首要任務(wù),且協(xié)調(diào)工作亦是貫穿在整個(gè)工程建設(shè)的全過(guò)程。征遷協(xié)調(diào)的順利與否,直接關(guān)系到工程進(jìn)展、經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)形象、員工收入、隊(duì)伍穩(wěn)定等方方面面的大事。征遷協(xié)調(diào)工作順利了,則事半功倍,工程建設(shè)順利推進(jìn);反之,則事倍功半,施工生產(chǎn)將會(huì)步履維艱,甚或寸步難行、停工等待等狀況。自己在從事多年的征遷協(xié)調(diào)工作中,雖歷經(jīng)艱辛與坎坷,甚至遭受過(guò)恐嚇、汗水和淚水的"洗禮",但終能妥善地化解各種矛盾、處理好紛繁的"疑難雜癥",確保了工程的順利開(kāi)展,沒(méi)有因協(xié)調(diào)工作不到位而引起打架鬧事的現(xiàn)象發(fā)生,起到了事半功倍的效果。在此,將自己多年來(lái)在征遷及協(xié)調(diào)工作中的一點(diǎn)體會(huì)與同行們分享與共勉。

工程中標(biāo)、隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目經(jīng)理部首先開(kāi)展的工作就是征地拆遷和與地方各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。征遷協(xié)調(diào)工作中,調(diào)查摸底、了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗民情和掌握管區(qū)線路基本情況則是開(kāi)展工作的第一步,也是協(xié)調(diào)人員必須掌握和具備的第一手資料。調(diào)查摸底過(guò)程中,協(xié)調(diào)人員首先要對(duì)標(biāo)段內(nèi)涉及到的各級(jí)政府、村級(jí)組織和村民進(jìn)行深入細(xì)致的走訪調(diào)查,及時(shí)了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、社情民俗,從而做到知彼知已、心中有數(shù)。同時(shí),對(duì)管區(qū)線路要實(shí)地勘察、深入了解是否有文物古墓,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有文物保護(hù)之類時(shí),要迅速報(bào)告給當(dāng)?shù)卣拔奈锊块T(mén)實(shí)施保護(hù)。另外,對(duì)管段內(nèi)的村民房屋拆遷、"三電"遷改(電力線、通信光纜、國(guó)防線)和村民飲用水管、水池茅廁改移等方面的詳細(xì)情況都要一一記錄在案,并及時(shí)地與當(dāng)?shù)卣?guó)地資源部門(mén)、公安、各類通訊光纜的管理機(jī)構(gòu)和村級(jí)組織等有關(guān)單位取得聯(lián)系、進(jìn)行溝通,以取得他們對(duì)工程建設(shè)的理解、支持和幫助,做好相關(guān)的拆遷工作,確保工程的順利推進(jìn)。

隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,作為征遷協(xié)調(diào)人員,學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)精神、掌握政策、熟練操作是對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力的基本要求。了解當(dāng)?shù)鼗厩闆r之后,緊接著就要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家《土地管理法》、《鐵路法》、《公路法》、國(guó)務(wù)院《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》及省市征地拆遷補(bǔ)償統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策法規(guī),并將這些文件法規(guī)熟記于心、落實(shí)于行,以便于在協(xié)調(diào)工作準(zhǔn)確地掌握、靈活地運(yùn)用。運(yùn)用過(guò)程中,一是要給人民群眾當(dāng)好國(guó)家法律法規(guī)的宣傳員,使老百姓知法、懂法、守法;二是當(dāng)村民不懂法不守法、給他們仔細(xì)講解仍充耳不聞、甚至胡攪蠻纏、扯皮鬧事之時(shí),要依靠地方黨委政府及協(xié)調(diào)人員給予幫助,進(jìn)行說(shuō)服教育,解決好問(wèn)題。三是當(dāng)工程建設(shè)與村民利益發(fā)生沖突時(shí),切不能莽撞行事,相信辦法總比困難多,沒(méi)有過(guò)不去的"火焰山",沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,只要有耐心和信心,再難、再大的問(wèn)題也會(huì)得到解決的;四是凡牽涉到村民的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題,必須有村級(jí)以上的組織通過(guò)簽訂賠償協(xié)議書(shū)的方式進(jìn)行解決,大多數(shù)情況下,不要與村民直接發(fā)生經(jīng)濟(jì)上的往來(lái)。否則,當(dāng)有什么問(wèn)題需要村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)人員解決時(shí),他們將會(huì)有抵觸情緒而影響協(xié)調(diào)工作的順利開(kāi)展。

作為建筑施工企業(yè),每到一個(gè)地方搞工程建設(shè),離不開(kāi)與當(dāng)?shù)卣⑧l(xiāng)村組織和村民打交道。在此過(guò)程中,需要把握和處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系:一是要緊緊依托駐地縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)黨委政府和村級(jí)組織,發(fā)揮他們?cè)诋?dāng)?shù)氐恼蔚匚缓皖I(lǐng)導(dǎo)核心的作用,促進(jìn)征遷協(xié)調(diào)的順利推進(jìn)。二是妥善處理好與村級(jí)組織和村民之間的關(guān)系。村委會(huì)是最小的行政機(jī)構(gòu),他們與村民零距離接觸,他們最了解村民的所想、所思、所作、作為,村民有什么問(wèn)題和困難都要向村委會(huì)匯報(bào)、解決。征遷協(xié)調(diào)工作中,工程建設(shè)凡涉及到永久性和臨時(shí)性征用地,都與村民的房屋、土地、附作物、樹(shù)木等緊密相連,都要涉及到問(wèn)題的方方面面、細(xì)枝末節(jié),這些問(wèn)題的方方面面都需要由村委會(huì)來(lái)協(xié)調(diào)、來(lái)解決。為此,作為協(xié)調(diào)人員,要主動(dòng)地、經(jīng)常性地與村委會(huì)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,與他們建立良好的關(guān)系,通過(guò)他們及時(shí)解決村民提出的有關(guān)問(wèn)題。三是項(xiàng)目經(jīng)理部在力所能及的情況下,積極給當(dāng)?shù)卣痛寮?jí)組織辦一些看得見(jiàn)、摸得著、體會(huì)得到的實(shí)事好事,以進(jìn)一步融洽路地關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)和配合工作。如我們?cè)诟拭C成(縣)武(都)高速公路的建設(shè)中,積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣_(kāi)展的"聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民"活動(dòng),投入50000余元,為駐地村莊修公路、架便橋、硬化道路等等,增進(jìn)的友誼,得到了他們對(duì)成武高速公路工程建設(shè)的支持。

思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗。思路正確,協(xié)調(diào)工作就較順利。征遷協(xié)調(diào)工作好比一場(chǎng)戰(zhàn)役,開(kāi)工前期謀劃好了,就會(huì)以我為主,步步為營(yíng),事半功倍,工程建設(shè)就順利;若開(kāi)工前期思路不清,謀劃零亂,東一錘子西一鎯頭,將會(huì)象一只無(wú)頭蒼蠅,四處碰壁,事倍功半,耽誤工期。因此,作為項(xiàng)目經(jīng)理部及征遷協(xié)調(diào)人員,在征遷協(xié)調(diào)工作中,必須高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、頭腦清醒、思路清晰。

在工程開(kāi)工前期,項(xiàng)目部要確定好工程建設(shè)的總體規(guī)劃,即工程建設(shè)過(guò)程中先干什么,后干什么,重點(diǎn)在那里,一段時(shí)期內(nèi)協(xié)調(diào)工作的側(cè)重點(diǎn)在什么地方等等,從而形成一個(gè)完整的、系統(tǒng)的、有條不紊的工作思路,這樣協(xié)調(diào)人員就可按照這個(gè)工作思路循序漸進(jìn)地開(kāi)展好征遷協(xié)調(diào)工作,確保工程的順利進(jìn)行。征遷協(xié)調(diào)工作無(wú)小事,征遷協(xié)調(diào)工作沒(méi)小事。工程建設(shè)中,征遷協(xié)調(diào)工作的主要對(duì)象是村民,和村民打交道,需要講究方法和藝術(shù)的。在和村民交往的過(guò)程中,村民主要為一些蠅頭小利而計(jì)較。如果對(duì)此問(wèn)題處理不當(dāng),就會(huì)受到阻工的影響。我們?cè)谔幚磉@些問(wèn)題上,始終掌握一個(gè)原則,那就是不卑不亢、該辦則辦、當(dāng)機(jī)立斷、不留隱患。同時(shí),不能無(wú)原則的亂作為、亂承諾和表態(tài)要以誠(chéng)信為本不"忽悠"老百姓。因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)不是一朝一夕之事,今天你"忽悠"了老百姓,明天你就會(huì)失信,你就會(huì)找來(lái)麻煩,工程建設(shè)就會(huì)受阻。所以,和老百姓打交道,必須誠(chéng)信至上、以誠(chéng)待人,這樣在老百姓中才能有威信,村民才能信任你、擁護(hù)你、支持你。多年的協(xié)調(diào)工作,使我感受到盡管困難重重,但由于自己方法得當(dāng),工程施工中從未因協(xié)調(diào)不當(dāng)而導(dǎo)致與村民打架鬧事及阻工的現(xiàn)象發(fā)生。

一般說(shuō)來(lái),在工程建設(shè)中,地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府對(duì)村民有較強(qiáng)的保護(hù)主義,他們的出發(fā)點(diǎn)基本上是以犧牲施工單位的利益為代價(jià)來(lái)處理施工單位和村民之間的矛盾。他們認(rèn)為,他們與村民的關(guān)系是長(zhǎng)期的、永久的,與施工單位的相處是暫時(shí)的,只要村民有一丁點(diǎn)的利益,他們便會(huì)站在維護(hù)村民利益的一方。同時(shí),在協(xié)調(diào)工作中,地方個(gè)別協(xié)調(diào)人員也會(huì)有一些不合理的奢望和要求。對(duì)此,作為征遷協(xié)調(diào)人員,首先要尊重地方各級(jí)政府組織及協(xié)調(diào)工作人員;二是要堅(jiān)持原則,靈活機(jī)動(dòng),不卑不亢,該辦則辦,對(duì)于村民提出的一些"蠅頭小利"問(wèn)題,只要不傷害企業(yè)利益,可適當(dāng)做出一些的讓步,以便及時(shí)開(kāi)展工作;當(dāng)然,在大是大非面前決不能做無(wú)原則的牽就和讓步。只要我們堅(jiān)持原則、松弛有度、辦事靈活,處理好與村民之間的矛盾和問(wèn)題便會(huì)迎刃而解了。

征遷協(xié)調(diào)工作,就是在工程建設(shè)征地拆遷和協(xié)調(diào)中去處理問(wèn)題、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)進(jìn)度、和諧共贏。作為施工單位,這項(xiàng)工作在大多數(shù)情況下就是項(xiàng)目書(shū)記親自主抓。由于征遷及協(xié)調(diào)工作千頭萬(wàn)緒、細(xì)小繁鎖。協(xié)調(diào)工作處理好壞,是對(duì)一個(gè)協(xié)調(diào)人員工作能力、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等方面的綜合素質(zhì)的檢驗(yàn)。在協(xié)調(diào)工作中,如方法正確、處理得當(dāng),則工作起來(lái)順風(fēng)順?biāo)?,工程建設(shè)順利推進(jìn);如方法不妥,處理不當(dāng),則工作起來(lái)麻煩事多,施工生產(chǎn)步履維艱。在工作實(shí)踐中,我認(rèn)為一是要有較強(qiáng)的政策理論水平、較高的政治眼光;二是要有較豐富的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)工作能力;三是作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,在項(xiàng)目施工生產(chǎn)和協(xié)調(diào)工作遇到困難和問(wèn)題面前,要勇于擔(dān)當(dāng),沖鋒在前,積極主動(dòng)地、想方設(shè)法地處理好各種困難和問(wèn)題,而不能瞻前顧后、縮手縮腳;否則就會(huì)失信于員工,起不到穩(wěn)定軍心和領(lǐng)頭雁的作用。例如,某項(xiàng)目施工的隧道山頂上居住著2鄉(xiāng)3村10組計(jì)1000余人。施工過(guò)程中,村民以打隧道水位下降、山上缺水為由,大大小小20余次到隧道處封堵洞口、圍攻營(yíng)區(qū)、搶吃搶喝、要挾領(lǐng)導(dǎo)。

村民的數(shù)次挑釁滋事,搞得項(xiàng)目上下人心惶惶,不得安寧。村民們的每次到來(lái),班子其他成員都離開(kāi)了工地,外出躲避了起來(lái)。在此情況下,作為項(xiàng)目書(shū)記,我首先想到的是村民到項(xiàng)目鬧事,如果大家都不管不理,任其事態(tài)發(fā)展,那么村民豈不是把項(xiàng)目部和工地搞得一團(tuán)槽了嗎?這不行!作為項(xiàng)目書(shū)記,穩(wěn)定大局是我的第一要?jiǎng)?wù)。在工地現(xiàn)場(chǎng)處在關(guān)鍵時(shí)刻,我必須有一個(gè)高度的政治頭腦和政治敏感性。就這樣,一種強(qiáng)烈的政治責(zé)任感促使我每次都站到了維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的最前沿。我積極地面對(duì)問(wèn)題,并通過(guò)地方政府和協(xié)調(diào)部門(mén)聯(lián)絡(luò)溝通,誠(chéng)請(qǐng)他們即時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),做好村民的政策引導(dǎo)、解釋說(shuō)服和解決問(wèn)題等方面的工作。在各方面的共同努力下,我多次將現(xiàn)場(chǎng)一觸即發(fā)的干戈處理在了萌芽之中,妥善地化解了與村民之間的矛盾,確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定和工地營(yíng)區(qū)物資設(shè)備的不受損失。在與村民交往、協(xié)調(diào)問(wèn)題的日子里,曾多次受到村民們的推攘、要挾和人身攻擊。但是,我作為項(xiàng)目書(shū)記,為了維護(hù)企業(yè)的利益和形象,自己做了一點(diǎn)委屈和犧牲,那又算不了什么,我無(wú)怨無(wú)悔,我將一如既往為做好協(xié)調(diào)工作而努力、而奮斗!

以上這些只是自己在征遷協(xié)調(diào)工作中的一點(diǎn)感悟和體會(huì)。然而,今后的工程建設(shè)中,還有大量的協(xié)調(diào)工作需要我們?nèi)ソ鉀Q,還有大量的難題需要我們?nèi)テ平?,還在大量的糾結(jié)需要我們?nèi)チ藚s。我將不遺余力地為工程建設(shè)的順利推進(jìn),為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展,為協(xié)調(diào)好與政府、村民的矛盾、問(wèn)題去努力、去奔波,為構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)工程順利進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家早上好,我是曹甸財(cái)政所的__。很高興能和大家認(rèn)識(shí),坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步?,F(xiàn)在和大家分享一下,這一個(gè)月在所里實(shí)踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們?cè)谶@里理論學(xué)習(xí)的心得。

在所里的一個(gè)月,我跟著我們的總預(yù)算會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會(huì)計(jì)是做預(yù)計(jì)費(fèi)用的,其實(shí)在我們實(shí)際工作中,總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)一個(gè)地方的總賬,往來(lái)的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開(kāi)票,開(kāi)票雖然比較簡(jiǎn)單,但是在蓋章的時(shí)候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因?yàn)樯w章邊緣沒(méi)有完全蓋全,還有一次是因?yàn)槲艺J(rèn)為沒(méi)有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過(guò)這件小事,我體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會(huì)計(jì)接下來(lái)就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報(bào)表之類的,這些都是以前接觸過(guò)的,雖然和以前學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)科目不一樣,但大體的方法都是一樣的'。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心,讓我先自己做一遍憑證,然后他幫我修改,加深了我對(duì)做錯(cuò)業(yè)務(wù)的理解。上個(gè)月,我還積極參加了債務(wù)清理審計(jì)的表格填寫(xiě)工作,在填寫(xiě)過(guò)程中,每個(gè)項(xiàng)目,每張憑證,都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者,我們要求真務(wù)實(shí),細(xì)心認(rèn)真,不能馬虎大意,每個(gè)數(shù)字都要核實(shí)準(zhǔn)確。

這幾天在會(huì)計(jì)站的培訓(xùn),我們進(jìn)行了財(cái)政涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解,各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財(cái)政系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓寬了自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識(shí)到,財(cái)政和各個(gè)系統(tǒng)都有掛鉤,我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù),為老百姓服務(wù)的。財(cái)政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多,好多知識(shí),好多業(yè)務(wù)都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。所以我們要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)拓展,加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,以更好的為老百姓服務(wù)。

謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機(jī)會(huì),這幾天學(xué)到了很多,和大家相處的也很開(kāi)心。以后,我們會(huì)加強(qiáng)互相的交流學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,謝謝大家!

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇六

學(xué)習(xí)了郭玉梅老師的先進(jìn)事跡后,我感觸很深。

郭玉梅老師是我們新時(shí)期人民教師的榜樣,也是師德的表率。她先進(jìn)的事跡和高尚的師德令人感動(dòng),令人振奮。我們應(yīng)該向她學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他為教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的人生追求。學(xué)習(xí)他勇敢開(kāi)拓的專業(yè)精神。學(xué)習(xí)他熱愛(ài)工作,忠于職業(yè),為人師表,愛(ài)子女的高尚師德。要以郭老師為榜樣,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感,堅(jiān)定信念,忠于職守,無(wú)私奉獻(xiàn),為構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)教育改革和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。郭老師沒(méi)有做任何驚天動(dòng)地的事,沒(méi)有對(duì)國(guó)家和人民做出杰出的貢獻(xiàn),但他在平凡的教職中做出了不平凡的業(yè)績(jī),先進(jìn)事跡值得我們學(xué)習(xí)。

首先,作為教育工作者,教書(shū)育人是我們的責(zé)任,能否為學(xué)生服務(wù)是工作的關(guān)鍵。因此,我們要學(xué)習(xí)郭玉梅老師熱愛(ài)職業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教育、為他人著想、甘于梯子的高尚情操。但是我們面臨的現(xiàn)狀是,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,學(xué)困生寬廣,厭學(xué)情緒嚴(yán)重。為此,要注意不變的愛(ài)情耐心和自己的細(xì)節(jié)問(wèn)題。我們應(yīng)該通過(guò)學(xué)生的言行來(lái)理解心理活動(dòng),并相應(yīng)地為他們服務(wù)。要有讓學(xué)生愉快享受教育教育服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),不一定要有條不紊地以運(yùn)營(yíng)方式為學(xué)生服務(wù)。記?。何覀兊膶W(xué)生都不一樣。

第二,我們要從“對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的責(zé)任”的角度來(lái)理解教育教育服務(wù)的真諦,用我們的誠(chéng)實(shí)和愛(ài)感染所有學(xué)生,讓他們有難忘的好的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

俗話說(shuō)“沒(méi)有教得不好的學(xué)生,只有不教的老師”。因此,我們以郭玉梅老師為榜樣,熱愛(ài)職業(yè),教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,把心思放在教育上,熱愛(ài)學(xué)生,樂(lè)于架設(shè)階梯,尊重學(xué)生。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇七

隨著城市的不斷發(fā)展,征遷工作成為了不可避免的任務(wù)。作為大城市的一名居民,我有幸參與了一次征遷工作跟班任務(wù),這段經(jīng)歷讓我收獲頗豐,不僅鍛煉了我的身體,更是對(duì)我的心靈產(chǎn)生了深刻的影響。在整個(gè)跟班過(guò)程中,有苦有甜,有付出有收獲,每一次的工作都成為了我人生的寶貴財(cái)富。

第一段:工作的艱辛。

征遷工作跟班的第一天,我被安排去幫忙搬運(yùn)家具。剛開(kāi)始時(shí),我還覺(jué)得這是一件輕松的工作,但實(shí)際上,搬運(yùn)家具對(duì)體力要求很高。在炎炎夏日的高溫下,我們背負(fù)著沉重的家具爬樓梯,汗水不斷地濕透衣服。當(dāng)我感到疲憊時(shí),隊(duì)長(zhǎng)告訴我,這對(duì)于征遷工作人員來(lái)說(shuō)是家常便飯,他們每天都要面對(duì)類似的工作條件。這讓我意識(shí)到這并不只是一份工作,更是一種責(zé)任和堅(jiān)持。我在持續(xù)高強(qiáng)度工作的過(guò)程中逐漸變得更加堅(jiān)韌。

第二段:與征遷戶的交流與幫助。

除了體力上的鍛煉,我在征遷工作中還收獲了感人的人與人之間的交流和幫助。在我們與征遷戶交往中,我看到了許多辛酸和感動(dòng)的瞬間。有的征遷戶對(duì)于被強(qiáng)制遷出原住地壓抑的情緒無(wú)法釋放,但我們耐心傾聽(tīng)他們的抱怨與痛苦,給予他們支持和安慰。在一次工作中,有位老太太跟我講了她幾十年來(lái)在這個(gè)社區(qū)生活的故事。我被她的堅(jiān)韌和對(duì)家園的深愛(ài)所感動(dòng),這讓我更加深刻地明白了自己的工作重要性。通過(guò)與征遷戶的交流,我發(fā)現(xiàn)他們希望被關(guān)注和理解,我們的工作不僅僅是遷移,更是在給予他們溫暖和幫助。

第三段:堅(jiān)持與信任。

在征遷工作過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持和信任是我們最寶貴的財(cái)富。堅(jiān)持是一種自我要求和擔(dān)當(dāng),僅憑一個(gè)人的力量無(wú)法完成我們的任務(wù)。只有全體成員互相信任,相互支持,才能確保每一項(xiàng)工作都得到順利的完成。在遇到困難時(shí),我們不僅要找到解決問(wèn)題的方法,更要相信彼此的能力。只有這樣,我們的團(tuán)隊(duì)才能緊密團(tuán)結(jié),迎接挑戰(zhàn)。

第四段:鍛煉心理素質(zhì)。

征遷工作對(duì)于心理素質(zhì)的要求也很高。許多征遷戶對(duì)于遷移非常不滿,他們的情緒容易波動(dòng),我們需要有耐心和智慧去應(yīng)對(duì)。我學(xué)會(huì)了如何保持冷靜和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。有一次,一位征遷戶情緒失控,我采取了耐心而理性的態(tài)度,聽(tīng)取他的抱怨并與他進(jìn)行溝通。通過(guò)我的努力,最終緩和了雙方的關(guān)系。這個(gè)過(guò)程讓我明白了冷靜和智慧是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,這不僅在征遷工作中有用,也在日常生活中非常重要。

第五段:成長(zhǎng)與收獲。

通過(guò)參與征遷工作跟班任務(wù),我不僅鍛煉了身體和心理素質(zhì),更收獲了成長(zhǎng)和成就感。在那段時(shí)間里,我感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,這是一次珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。除此之外,我還結(jié)交了一群志同道合的朋友,他們與我有著相同的目標(biāo)和價(jià)值觀,這種友誼將在以后的人生中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。征遷工作讓我明白,只有經(jīng)歷過(guò)困難和挑戰(zhàn),我們才能真正成長(zhǎng),并發(fā)現(xiàn)自己的潛能和價(jià)值。

通過(guò)參與征遷工作跟班任務(wù),我體驗(yàn)到了工作的艱辛、與征遷戶的交流與幫助、堅(jiān)持與信任、鍛煉心理素質(zhì)以及成長(zhǎng)與收獲。這是一段寶貴的經(jīng)歷,讓我感受到了征遷工作的重要性和意義。我將繼續(xù)保持堅(jiān)韌的意志和擔(dān)當(dāng),為城市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇八

《為你自己工作》觀看后,我覺(jué)得一些年輕人本來(lái)有著豐富的知識(shí)、能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國(guó)傳媒大學(xué)出版社出版的《為你自己工作》指出,像這樣的年輕人可以說(shuō)到處都有,他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過(guò)是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念,讓無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。

為此,《為你自己工作》告誡讀者,“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作。”李強(qiáng)老師在講述中有不少新穎的觀點(diǎn),給人予啟迪。你在為自己工作人生來(lái)就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。工作是人生運(yùn)轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸,影響著人的一生。自己的人生自己策劃,自己的命運(yùn)自己把握。只要自己認(rèn)為有意義的工作,就不必介意別人的說(shuō)法。命運(yùn)就在自己手中,握緊命運(yùn),做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人,絕不要因挫折而崩潰。當(dāng)面難困難挫折時(shí),要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。工作是為自己,不在乎別人的說(shuō)法,積極工作,從工作中獲取快樂(lè)與尊嚴(yán),這就能實(shí)現(xiàn)你人生的價(jià)值。這樣,我們的人生會(huì)更輝煌。

為使命而工作,如果我們單純以賺錢(qián)為工作的第一目標(biāo),而不是深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險(xiǎn)境地,我們將無(wú)法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個(gè)教師,一定要了解教育的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為薪水工作的時(shí)候,我們不僅能夠獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。努力工作,遲早會(huì)得到回報(bào)任何人都要經(jīng)過(guò)不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度,沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在。

因此,為了自己,應(yīng)努力工作。如果你一直努力工作,一直在進(jìn)步,你就會(huì)有一個(gè)良好的、非常完美的人生記錄,使你在單位甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲,良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。熱愛(ài)自己的工作金錢(qián)是永遠(yuǎn)賺不夠的,因此不要再把金錢(qián)當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分,你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢(qián)上的報(bào)酬。每一天我們都會(huì)聽(tīng)到有人突然間辭職、調(diào)換工作等,這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后,難道就更快樂(lè)了嗎?也許我們?cè)搯?wèn)的不是我如何能找到一份我熱愛(ài)的工作,而是我如何能熱愛(ài)我現(xiàn)有的工作。生活中,每個(gè)人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能,都擁有被委以重任的時(shí)機(jī)。

《為你自己工作》認(rèn)為,從平凡的工作中脫穎而出,一方面由個(gè)人的才能決定,另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)世界僅為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈。“心態(tài)決定一切。”改變命運(yùn),首先要從改變思想開(kāi)始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)。

《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位教育家和老師,通過(guò)學(xué)習(xí)此講座,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和單位雙贏。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇九

征遷工作是我參加的一項(xiàng)跟班鍛煉,這段經(jīng)歷給了我很多機(jī)會(huì)去鍛煉我的能力和心態(tài)。在與征遷工作交相輝映的過(guò)程中,我親身體驗(yàn)了其中的辛酸和困難,也收獲了成長(zhǎng)和收獲。下面我將分享我的體會(huì)和心得,希望能給大家提供一些啟示和思考。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在征遷工作中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。征遷工作需要組員之間的緊密配合和默契,只有這樣才能高效地完成任務(wù)。我記得有一次,我們需要在很短的時(shí)間內(nèi)完成一些建筑物的拆遷工作,任務(wù)看似不算太難,但由于我們隊(duì)伍之間的相互配合不夠默契,導(dǎo)致工期一再推延。我們反思后,意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作非常重要,于是我們加強(qiáng)交流,明確分工,加大協(xié)調(diào)力度。最終,我們合作愈發(fā)緊密,工作效率得到了明顯提高。

第三段:因地制宜的重要性。

在征遷工作中,由于每個(gè)地區(qū)的情況不同,所以我們需要因地制宜,靈活調(diào)整工作計(jì)劃。有一次,我們前往一座山區(qū)進(jìn)行征遷工作,由于山勢(shì)陡峭,我們不得不采取不同的方法來(lái)應(yīng)對(duì)。我們放棄傳統(tǒng)的搬運(yùn)方式,而是選擇了將物品分解成更小的部分來(lái)搬運(yùn)。這一調(diào)整讓整個(gè)工作變得更輕松,也更高效。通過(guò)這次經(jīng)歷,我們明白了在面對(duì)不同情況時(shí),只有因地制宜,才能更好地完成工作。

第四段:保持積極心態(tài)的重要性。

征遷工作是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù),其中困難與挑戰(zhàn)是不可避免的。在工作中,我們常常面對(duì)疲憊和壓力,而這時(shí)候保持積極心態(tài)顯得尤為重要。有一次,我們遇到了一個(gè)住戶拒絕搬遷的問(wèn)題,這讓我們的工作進(jìn)展受到了很大的阻礙。但是,我們沒(méi)有放棄,始終保持著積極的態(tài)度。我們與住戶進(jìn)行了溝通,并尋找解決問(wèn)題的方法。最終,我們成功地說(shuō)服了住戶,順利完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到,積極的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難,取得更好的效果。

第五段:總結(jié)與建議。

通過(guò)參與征遷工作跟班鍛煉,我收獲了很多。在團(tuán)隊(duì)合作、因地制宜和保持積極心態(tài)這些方面,我都有了深刻的體會(huì)。團(tuán)隊(duì)合作的重要性讓我明白一個(gè)人的力量是有限的,只有與隊(duì)友緊密合作才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。因地制宜的精神讓我懂得在面對(duì)不同情況時(shí)要靈活調(diào)整自己的方案。保持積極心態(tài)的重要性讓我明白,只有樂(lè)觀積極地去面對(duì)困難,才能突破自我,不斷成長(zhǎng)。

在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)保持積極的心態(tài),與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。我相信,通過(guò)不斷的鍛煉和努力,我會(huì)成為一名優(yōu)秀的征遷工作者。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十

近年來(lái),隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展,征遷安置工作成為了各地政府的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了保障被征遷人民的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧,國(guó)家出臺(tái)了《征遷安置工作條例》。通過(guò)學(xué)習(xí)這個(gè)條例,我深刻地認(rèn)識(shí)到了征遷安置工作的重要性和規(guī)范性,也對(duì)未來(lái)的城市建設(shè)提出了更高的要求。在這次學(xué)習(xí)中,我體會(huì)到了征遷安置工作的困難和挑戰(zhàn),也找到了解決問(wèn)題的有效途徑。

首先,征遷安置工作的重要性不容忽視。隨著城市化進(jìn)程的加快,人口流動(dòng)頻繁,征遷安置工作成為了維護(hù)民生穩(wěn)定、保障社會(huì)和諧的重要環(huán)節(jié)。只有在征遷安置過(guò)程中做到公平、公正、公開(kāi),充分尊重被征遷人民的權(quán)益,才能夠確保城市建設(shè)的順利進(jìn)行?!墩鬟w安置工作條例》的出臺(tái),為這一過(guò)程提供了明確的法律依據(jù),對(duì)各級(jí)政府和執(zhí)法部門(mén)提出了明確的要求,使得整個(gè)征遷安置工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。

其次,征遷安置工作的規(guī)范性是關(guān)鍵。征遷安置涉及到被征遷人民的切身利益,如果工作不規(guī)范或者存在失職瀆職等問(wèn)題,可能會(huì)引發(fā)社會(huì)公眾的不滿和抗議,甚至引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定。《征遷安置工作條例》確立了政府主管部門(mén)的責(zé)任和義務(wù),要求征遷安置工作應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,保障被征遷人民的合法利益。這對(duì)于提高征遷安置工作的規(guī)范性,確保工作的公平公正起到了積極的推動(dòng)作用。

然而,在實(shí)際操作中,征遷安置工作存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。首先,征遷安置涉及到的利益關(guān)系復(fù)雜,尤其是征遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行,往往會(huì)引起爭(zhēng)議和矛盾。其次,由于被征遷人民大多數(shù)是普通老百姓,他們對(duì)于征遷安置政策的理解和掌握程度有限,容易被社會(huì)上的不法分子利用,導(dǎo)致維權(quán)和抗議事件頻發(fā)。再次,征遷安置工作的具體制度和執(zhí)行細(xì)則還有待進(jìn)一步完善,一些地方的落地執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致工作的推進(jìn)緩慢。

面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn),我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取有效的措施,推進(jìn)征遷安置工作的順利進(jìn)行。首先,政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)與被征遷人民的溝通和協(xié)商,充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,使得征遷安置工作更具針對(duì)性和公信力。其次,政府應(yīng)當(dāng)加大法律法規(guī)的宣傳力度,提高被征遷人民對(duì)征遷安置政策的理解和掌握程度,減少不明真相導(dǎo)致的誤解和沖突。再次,要加強(qiáng)執(zhí)法力度,對(duì)于一些失職瀆職行為要追究責(zé)任,落實(shí)到實(shí)處,使得征遷安置工作更加規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)。

總之,學(xué)習(xí)《征遷安置工作條例》讓我深刻認(rèn)識(shí)到征遷安置工作的重要性和規(guī)范性,也使我認(rèn)識(shí)到了征遷工作中存在的困難和挑戰(zhàn)。只有加強(qiáng)法律宣傳、加大執(zhí)法力度,進(jìn)一步改進(jìn)工作機(jī)制和執(zhí)行細(xì)則,才能夠更好地保障被征遷人民的利益,推動(dòng)城市建設(shè)的順利進(jìn)行。作為廣大公民,我們也應(yīng)當(dāng)積極參與到征遷安置工作中,通過(guò)合理的建議和意見(jiàn),為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。只有共同努力,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)城市建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十一

20xx年7月份,曹建明檢察長(zhǎng)在全國(guó)檢察長(zhǎng)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,要圍繞中心,服務(wù)大局,立足檢察職能,努力延伸法律監(jiān)督觸角,增強(qiáng)服務(wù)大局的針對(duì)性和有效性。筆者就此進(jìn)行初步的研究探討。

深入推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,核心是要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理的觀念和機(jī)制。而創(chuàng)新的方向,應(yīng)該是建立更加完善的權(quán)力制約機(jī)制。通過(guò)完善的權(quán)力制約機(jī)制,減少權(quán)力濫用、權(quán)力尋租對(duì)公民權(quán)利的侵害,減少權(quán)力腐敗所引發(fā)的社會(huì)矛盾。同時(shí),提高公權(quán)力在調(diào)處社會(huì)利益關(guān)系等方面的管理服務(wù)效能。通過(guò)完善的權(quán)力制約機(jī)制,來(lái)推進(jìn)依法行政和公正司法。

檢察機(jī)關(guān)延伸工作觸角,就是要充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,促進(jìn)以完善的權(quán)力制約機(jī)制為核心的社會(huì)管理體制的形成。尤其是在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中,對(duì)擴(kuò)大的基層權(quán)力形成有效的制約,防止土地征用、房屋拆遷、工程建設(shè)等過(guò)程中產(chǎn)生的公權(quán)力侵害民生權(quán)益的行為,確保城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程成為民生權(quán)益增加而非失落的過(guò)程,成為利民而非擾民的過(guò)程。

延伸檢察工作觸角的意義決定了它的內(nèi)涵,即延伸檢察工作觸角,不是擴(kuò)張檢察權(quán)力,而是要是以服務(wù)民生為導(dǎo)向,以權(quán)利保障為導(dǎo)向,以控制基層權(quán)力濫用為導(dǎo)向。在檢察工作觸角延伸的過(guò)程中,檢察權(quán)本身的行使也要納入權(quán)力制約機(jī)制中,使付出的成本產(chǎn)生最大化的社會(huì)效益。延伸檢察工作觸角,要貫徹群眾路線,把群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)工作成效和改進(jìn)工作方法的根本標(biāo)準(zhǔn)。

空間維度上的延伸,主要是檢察工作機(jī)構(gòu)、工作平臺(tái)在空間上延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層,突破目前工作機(jī)構(gòu)只設(shè)置到縣級(jí)的狀況,從而拉進(jìn)檢察機(jī)關(guān)和基層群眾的距離,方便群眾了解檢察機(jī)關(guān),為群眾行使表達(dá)權(quán)提供更為便利的渠道??臻g維度的延伸,可以有兩種模式,一種模式是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設(shè)立實(shí)體機(jī)構(gòu),另一種模式是建立信息化工作平臺(tái)。

與公安、法院以及行政機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)相適應(yīng),形成較為穩(wěn)定的基層權(quán)力制約機(jī)制。設(shè)立派出檢察室的主要缺點(diǎn)是設(shè)立成本較大,需要規(guī)模較大的固定場(chǎng)所和人員配置,受物力、人力資源以及機(jī)構(gòu)編制等因素的影響比較大。但是,這個(gè)缺點(diǎn)也可以成為壓力和動(dòng)力,推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)不斷完善檢察室工作,提高檢察室工作效能。設(shè)立檢察工作站的主要優(yōu)點(diǎn)在于設(shè)立成本相對(duì)較小,靈活性較強(qiáng),可以根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合不同的業(yè)務(wù)職能,設(shè)立相應(yīng)的工作站,能夠做到“小而?!?、“小而實(shí)”。

另一種是輔助型,即檢察室協(xié)助檢察機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)行使職能,沒(méi)有獨(dú)立辦案職權(quán)。筆者認(rèn)為,檢察室應(yīng)采取“輔助型”模式,因?yàn)樗涎由鞕z察工作觸角“服務(wù)民生”和“權(quán)利保障”導(dǎo)向。

時(shí)間維度上的延伸,就是通過(guò)工作機(jī)制的向前向后延伸,突破“就案辦案”,實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”,使辦案過(guò)程成為促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新和社會(huì)矛盾化解的過(guò)程。主要有下訪巡訪、案件回訪、檢察建議等幾種主要形式,增強(qiáng)檢察工作的積極主動(dòng)性,方便群眾向檢察機(jī)關(guān)反映問(wèn)題,使檢察機(jī)關(guān)更早、更全面地掌握社情民意,聽(tīng)取案件當(dāng)事人和群眾的意見(jiàn)和建議,最大限度地提升辦案社會(huì)效果。同時(shí),充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)建言獻(xiàn)策作用,擴(kuò)大個(gè)案的社會(huì)效益,促進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新,從源頭上減少、消除產(chǎn)生社會(huì)矛盾的機(jī)制病因。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十二

在**社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的征遷過(guò)程中,我們每天面對(duì)的都是那些活生生的群眾。他們的喜怒哀樂(lè)、舉止投足都深深地感染著我、影響著我,其間的酸甜苦辣和榮辱艱辛讓我們每一位學(xué)員都感到震撼,心靈也受到了一次次地洗禮,越發(fā)地純凈而清新。跟群眾打交道,做群眾思想工作,幫助群眾解決實(shí)際的困難,是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。唯有心里裝著群眾,時(shí)刻想著群眾,視他們?nèi)缥覀兊囊率掣改负托值苕⒚?,我們的征遷工作才能取得突破進(jìn)展,平安征遷、文明征遷、和諧征遷的目標(biāo)也才能實(shí)現(xiàn)。

征遷班的學(xué)員來(lái)自不同的部門(mén),年齡、身份也各有差異。但是在征遷戶的眼里,我們都是征遷指揮部的工作人員,沒(méi)有職務(wù)高低,也沒(méi)有孰優(yōu)孰劣。大家每天前去和征遷戶進(jìn)行交流時(shí),都能夠很快地轉(zhuǎn)變自己的角色,融入到群眾中去。跟群眾拉家常,幫群眾搬東西,為群眾找房子,帶群眾去銀行,每一句話,每一行字、每一個(gè)動(dòng)作、每一次出行,都包含著對(duì)每一名群眾濃濃的愛(ài)、盈盈的情。這些言行也讓他們轉(zhuǎn)變了對(duì)我們的態(tài)度,從最初的不理不睬、冷眼相對(duì)到后來(lái)的笑臉相迎、互訴衷腸,深刻地表明了大家和群眾真心交流的收獲。

做群眾的思想工作,說(shuō)得最多的就是征遷政策。有的時(shí)候,就是在一家一戶,也要說(shuō)上好幾遍。為此,我們深入學(xué)習(xí)新河水系整治工程非**社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋征遷政策,做到口徑統(tǒng)一,解釋一致。對(duì)群眾提出的有異議的問(wèn)題或者征遷政策解釋不到位的問(wèn)題,我們一律采取不現(xiàn)場(chǎng)作答、回指揮部向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)尋求解決方案的方式進(jìn)行,避免了因解釋不當(dāng)帶來(lái)的不必要的麻煩。

剛開(kāi)始下去做工作的時(shí)候,很多征遷戶置之不理,甚至開(kāi)口謾罵,好說(shuō)話的,開(kāi)門(mén)應(yīng)允一下,然后也是以各種理由不再理睬你,讓你自討沒(méi)趣,只好離開(kāi);不好說(shuō)話的,連門(mén)也不開(kāi),甚至對(duì)你提出警告說(shuō)不要騷擾他的生活;嚴(yán)重的甚至煽動(dòng)許多人圍堵你,羞辱你,想以此激怒你,好挑起事端。面對(duì)他們的不理解、不支持、不配合,我們不厭其煩地跑、苦口婆心地說(shuō),慢慢地有些人也開(kāi)始轉(zhuǎn)變了對(duì)我們的看法,說(shuō)我們也是為了工作。慢慢地,招呼打起來(lái)了,微笑多起來(lái)了,交心的話自然也就慢慢講起來(lái)了。

**社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的產(chǎn)權(quán)所有人中,有好大一部分都不常住在這里,有的還將房子租給了別人。面對(duì)這樣的人群,我們知道他們絕大多數(shù)應(yīng)該在別處還有自己的房產(chǎn),工作相對(duì)來(lái)說(shuō)要好做些。我們通過(guò)電話交流后,如果發(fā)現(xiàn)對(duì)方的態(tài)度不是特別強(qiáng)硬,就實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,由第一個(gè)打電話交流的學(xué)員繼續(xù)通過(guò)電話進(jìn)行窮追猛打,直到他答應(yīng)來(lái)指揮部面談為止。由我聯(lián)系的好幾個(gè)人,到了指揮部后,沒(méi)怎么再細(xì)致地做工作,就非常爽快地簽訂了征遷協(xié)議。

每次下去做群眾思想工作的時(shí)候,我們聽(tīng)到最多的就是征遷戶說(shuō)自己家如何如何困難等等,有的人甚至夸大其詞,想以此來(lái)博得我們的同情。面對(duì)他們的傾訴,我們沒(méi)有退縮,而是把身邊的人和身邊事跟他們進(jìn)行對(duì)比,消除他們的顧慮、打消他們的疑問(wèn),跟他們講大局意思,講生活情趣,講家長(zhǎng)里短,講人生光景,讓他們轉(zhuǎn)變生活態(tài)度,提升生活理念。真正做到了曉之以理,動(dòng)之以情,為推進(jìn)征遷工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

任何一點(diǎn)地方的征遷工作都需要多管齊下,才能取得良好的效果。**社區(qū)非集體經(jīng)濟(jì)組織成員房屋的征遷工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及人數(shù)多,群眾反對(duì)情緒高。為了扎實(shí)推進(jìn)征遷工作的開(kāi)展,區(qū)委區(qū)政府及時(shí)成立了聯(lián)合調(diào)查組,抽調(diào)政法委、紀(jì)委、公安、國(guó)土、城管多部門(mén)人員參與征遷工作。依法督促違法供地人和建設(shè)者配合做好群眾的搬遷工作,對(duì)在征遷工作中胡攪蠻纏的、阻礙征遷工作正常開(kāi)展的違法分子堅(jiān)決予以打擊,推動(dòng)了征遷工作的穩(wěn)步開(kāi)展。

征遷工作,千絲萬(wàn)縷,它一頭連著政府的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),國(guó)家利益至高無(wú)上,一頭連著普通老百姓的人情冷暖,群眾利益不容侵犯;它的一舉一動(dòng),牽動(dòng)著各級(jí)黨委、政府的決策部署,也影響著每一位征遷戶的思想情緒;它需要你耐心、細(xì)心、熱心、誠(chéng)心,也需要你敢說(shuō)、敢做、敢講、敢當(dāng)。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們凝心聚力、齊頭并進(jìn),為實(shí)現(xiàn)新河水系整治工程征遷工作的順利實(shí)施繼續(xù)做出我們不懈的努力!

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十三

近年來(lái),隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn),征遷工作成為一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。許多年輕人為了獲得一份穩(wěn)定的工作和實(shí)踐鍛煉自己的機(jī)會(huì),選擇加入征遷工作跟班隊(duì)伍。作為一名征遷工作跟班工作多年的我,深深體會(huì)到這個(gè)工作對(duì)心理素質(zhì)和專業(yè)能力的要求。下面,我將從團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)韌毅力、人際溝通、心理調(diào)適和矯正錯(cuò)誤等方面,談一談我在征遷工作中的體會(huì)和心得。

首先,作為一名跟班,團(tuán)隊(duì)合作是最為重要的。在征遷工作中,我們往往需要與各個(gè)部門(mén)、團(tuán)隊(duì)合作,共同完成一項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率,減少重復(fù)工作,同時(shí)也通過(guò)分享和交流經(jīng)驗(yàn),使得工作更加得心應(yīng)手。我曾經(jīng)和我的團(tuán)隊(duì)成員一起在緊張的時(shí)間內(nèi)完成了一次大規(guī)模的征遷任務(wù),團(tuán)隊(duì)的默契和協(xié)作讓我深感團(tuán)結(jié)合作的力量。

其次,征遷工作需要堅(jiān)韌的毅力。征遷工作往往面臨困難和挑戰(zhàn),比如居民的抵制、加班加點(diǎn)以及客觀因素的不可預(yù)測(cè)。在這些壓力下,堅(jiān)韌的毅力是不可或缺的。我在一次征遷工作中,遇到了居民的團(tuán)體抵制,但我堅(jiān)持與他們進(jìn)行溝通,解釋政策,最終讓他們理解和支持我們的工作。這個(gè)過(guò)程雖然充滿了艱辛和挑戰(zhàn),但我通過(guò)堅(jiān)韌的毅力將任務(wù)圓滿完成。

再次,征遷工作需要良好的人際溝通能力。在與居民進(jìn)行溝通和交流的過(guò)程中,我們需要善于表達(dá)和傾聽(tīng),能夠更好地理解居民的需求和心理。只有通過(guò)有效的溝通,才能解決問(wèn)題、化解矛盾。我曾經(jīng)與一位老年居民進(jìn)行交流,他對(duì)征遷工作持有疑慮和抵觸情緒。我通過(guò)耐心的傾聽(tīng)和解釋,最終取得了他的理解和支持。良好的人際溝通能力不僅提高了征遷工作的效率,也增強(qiáng)了社交能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

此外,心理調(diào)適也是征遷工作跟班特別重要的能力。在征遷工作中,我們時(shí)常面對(duì)壓力大、工作量大的情況,甚至還有面對(duì)居民的情緒宣泄和抵抗。而一個(gè)積極、健康的心態(tài)對(duì)于完成工作任務(wù)至關(guān)重要。我通過(guò)調(diào)整自己的心理狀態(tài),保持樂(lè)觀積極的態(tài)度,克服了工作中的困難和挫折。心理健康使我有更好的應(yīng)對(duì)能力,也增強(qiáng)了在高壓工作環(huán)境下的抗壓能力。

最后,矯正錯(cuò)誤是征遷工作跟班應(yīng)具備的重要能力。作為一名跟班,我們往往會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或疏忽而犯錯(cuò)誤。但是,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正是我們鍛煉成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。在征遷工作中,我也經(jīng)歷過(guò)一些錯(cuò)誤,比如在溝通和協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的失誤。但是,我及時(shí)意識(shí)到問(wèn)題并向經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅請(qǐng)教,不斷改正錯(cuò)誤、提高自己的能力。

綜上所述,作為一名征遷工作跟班,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)韌毅力、人際溝通、心理調(diào)適和矯正錯(cuò)誤等方面的重要性。通過(guò)這些方面的鍛煉,我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),也提高了我的心理素質(zhì)和專業(yè)能力。征遷工作跟班不僅是一種體力勞動(dòng),更是一種心力勞動(dòng),希望年輕人能夠積極參與其中,為城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十四

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣(mài)場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

接下來(lái)的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng),理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的'完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!

做營(yíng)業(yè)前勤是一個(gè)瑣碎的工作,從頭到尾都要細(xì)心,一步不到麻煩就來(lái)了。

做了幾個(gè)月以來(lái),向同事領(lǐng)導(dǎo)也學(xué)了不少東西,對(duì)自己的工作有非常大的幫助,現(xiàn)總結(jié)了以下幾條小經(jīng)驗(yàn),很是實(shí)用。

1.如何不忘記煩多而雜的事 有好多工作,有好多事不緊急不重要,但是一定要做的,往往會(huì)放一下再做,做常會(huì)忘去做。為了不忘記,一個(gè)笨方法且十分有效的方法就是,用一個(gè)小紙條將一天要做的事,或中間發(fā)生要做的事記下來(lái),時(shí)不時(shí)看一下,非常有效。

2.如何分配一天的整體工作 一般情況下,先做出重要且能夠按正?;鰳I(yè)的工作,然后,再去做一些需要?jiǎng)e人配合,要?jiǎng)e人做完后,自己才能做的工作,一定要注意跟催別人做,然后盡量自己第一時(shí)間做完。

3.如何主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中 這是一個(gè)比較難的做法,但是,要真正能做到這一點(diǎn),對(duì)個(gè)人的工作真的有很大的幫助。首先要做好自己的工作,然后,要得到工司的整體動(dòng)向,還有在工作中,要了解本職工作的前一個(gè)單位將做什么,本職工作會(huì)跟著變化,然后,自己的一下個(gè)單位,將來(lái)會(huì)有什么調(diào)整,都要先通知一下,那怕是將來(lái)不做,也是會(huì)有所準(zhǔn)備,不至于將來(lái)手忙腳亂。

4.一定要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣 以上都是一些小事,但工作都是由這些小事串起來(lái)的,所以,要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,從點(diǎn)滴做起,對(duì)工作是有好大的幫助的。

5.服從整體工作 以上自己的基礎(chǔ)工作做好后,所有的工作動(dòng)向,都以公司的整體工作方向走。因?yàn)椋蠹以谝黄鸩拍芟蛞粋€(gè)工作目標(biāo)前進(jìn)。公司的方向,也就是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,市場(chǎng)是以客戶為本的,所以,我們現(xiàn)在,所有的變,都是以客戶為本,因客戶的變而變,這樣,我們才能贏得客戶,公司才能發(fā)展。所以,我們的工作也不是一成不變的,我們要變,跟著客戶變,才能實(shí)現(xiàn)雙贏,這才是我們工作的重中之重。

學(xué)習(xí)征遷工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十五

一、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是沒(méi)有認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí),作為“一把手”,自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí),但實(shí)際工作中卻沒(méi)有組織好集中學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有“三落實(shí)”;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作,片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的多種任務(wù),認(rèn)為農(nóng)村信用社的工作重點(diǎn)是存款、貸款和收息盤(pán)活,因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容,削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃,使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。

大家都知道,學(xué)習(xí)需要很多時(shí)間??陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多,需要花費(fèi)許多時(shí)間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒,在聯(lián)社主持全面工作幾年了,目前的水平完全可以應(yīng)付一般性工作,不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想。以及金融法律、法規(guī),缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找著學(xué)的思想,以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣,失去了對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺(jué)意識(shí);對(duì)政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)模棱兩可,其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,淺嘗輒止;遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。

由于理論-功底不夠深,業(yè)力知識(shí)不夠?qū)W習(xí)全面,使本人、班子和員工學(xué)習(xí)教育失控,學(xué)習(xí)筆記、心得落空,人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,所以執(zhí)行上級(jí)指示,貫徹中央各項(xiàng)金融政策上有走樣、偏差現(xiàn)象,主觀隨意性較強(qiáng),在政策許可的范圍盡量的放松,造成不好的影響。

二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)有所存在,尤其是在費(fèi)用開(kāi)支、貸款發(fā)放上存在不少問(wèn)題,基層信用社財(cái)務(wù)開(kāi)支自主權(quán)過(guò)大,部分信用社濫開(kāi)亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒(méi)有按程序上報(bào)審批,私自化整為零,多頭貸款,壘大戶。雖經(jīng)審計(jì)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)多次檢查,但對(duì)查出的問(wèn)題往往是通報(bào)批評(píng)處罰了之,沒(méi)有考慮如何從根本上解決這類問(wèn)題,所以導(dǎo)致有些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn),有時(shí)發(fā)生,影響了信用社的改革和發(fā)展。

三、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上,態(tài)度不是十分堅(jiān)決。如貸款期限過(guò)短,與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應(yīng),上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但加重了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)等。

二是工作不夠踏實(shí)。平常說(shuō)的多、干得少;制度定的嚴(yán),執(zhí)行時(shí)寬松;對(duì)人管理、批評(píng)的多,講道理的少,尤其是對(duì)自已要求不嚴(yán),說(shuō)話隨便,不注意小節(jié)。工作中滿足于開(kāi)會(huì)發(fā)文件,督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)不力,對(duì)上級(jí)行的重大決策和工作部署,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,對(duì)基層和機(jī)關(guān)出現(xiàn)的問(wèn)題,在處理時(shí)不是十分果斷,特別是涉及處理和處罰人時(shí),心慈手軟,沒(méi)硬起手腕。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高,欠主動(dòng),缺乏新思路。沒(méi)有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點(diǎn)帶面,工作滿足于一般抓法,新思路出的少,指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性和力度。如對(duì)農(nóng)村信用社的信貸資金運(yùn)用的情況調(diào)查不透,研究的不夠,對(duì)怎樣運(yùn)用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,怎樣讓信貸資金的安全性、流動(dòng)性和效益性得到最佳配合等方面,缺乏思路,不能很好地適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)對(duì)農(nóng)村金融的要求。

四是作風(fēng)不夠深入。在機(jī)關(guān)多,下基層少;抓日常工作多,深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多,接觸群眾少;即使下去了,往往是聽(tīng)聽(tīng)情況,坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中,聽(tīng)他們的呼聲,征求他們的意見(jiàn),掌握第一手材料比較少。對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏解決的辦法和力度。

存在的主要原因是:調(diào)查研究少,自以為是,懶散思想作怪,不愿做深入細(xì)致的調(diào)查研究,只滿足掌握一般情況,制度定了,標(biāo)準(zhǔn)也有,但執(zhí)行起來(lái)松,認(rèn)為“為一個(gè)人不容易,得罪一個(gè)人很容易”。感到不是多大原則性的問(wèn)題就算了。由于對(duì)制度執(zhí)行不得力、不深入,使用些制度棚架起來(lái),干部職工的主觀能動(dòng)性并沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)起來(lái),將勤罰懶的機(jī)制沒(méi)有完全運(yùn)作起來(lái),根本沒(méi)起到約束、管理、規(guī)范的功能。

四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多,放松了對(duì)自己的要求,說(shuō)是講形象,實(shí)際上是講面子。陪吃、請(qǐng)吃、吃請(qǐng)都是違反紀(jì)委的規(guī)定,尤其是超標(biāo)準(zhǔn)增大了單位的費(fèi)用開(kāi)支,丟掉了勤儉節(jié)約的好作風(fēng),在社會(huì)上、群眾中造成了不好的影響,按照廉潔自律是不允許的,我作為聯(lián)社__,是決策者、領(lǐng)導(dǎo)者,不擔(dān)沒(méi)有制止、取消,反而支持和同意,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號(hào)召,不善于做深入細(xì)致的思想政治工答,與職工交心時(shí)間少、次數(shù)少,加之批評(píng)多,態(tài)度過(guò)于嚴(yán)肅,職工一時(shí)難以接受,事后又沒(méi)有及時(shí)跟蹤、反饋信息,不掌握職工是否能接受和是否愿意接受,以便及時(shí)改進(jìn)工作方法。

追其原因:一是總感到?jīng)]有那么多的時(shí)間和精力,去逐個(gè)談心,做耐心細(xì)致工作;二是認(rèn)為在信用社工作條件好,工資高、福利好、工作輕松,哪有那么多思想問(wèn)題。所以,與同志交心、談心,溝通不夠,態(tài)度嚴(yán)肅,說(shuō)話生硬,溝通不到位,聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切,再加上對(duì)有些問(wèn)題處理上,宣傳解釋不夠,只停留在表面和現(xiàn)象上,透明度不夠,造成部分職工對(duì)有些問(wèn)題了解不全面、不準(zhǔn)確,時(shí)常發(fā)生問(wèn)題也從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明思想政治工作不到位。

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