實踐中的心得體會是寶貴的經驗，可以為自己以及他人提供參考。寫心得體會時，要留有余地，給讀者留下思考和回味的空間。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助。除了從中學習寫作技巧和總結方法外，也可以參考一些內容和思路，豐富自己的心得體會。畢竟，不同人的經歷和思考角度各有不同，通過閱讀他人的心得體會，我們可以拓寬自己的視野，并從中獲取積極的能量和靈感。走出自己的舒適區(qū)，去總結自己的經驗和體會，相信一定會有意想不到的收獲和成長。以下是小編為大家精選的心得體會范文，請大家欣賞。

學習先進員工的心得體會和方法篇一

連日來，知識型新型工人--農民工楷模巨曉林同志的先進事跡經中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后，在國家重點工程——哈大鐵路客運專線中鐵電氣化局集團公司等參建單位數萬名干部員工、農民工兄弟當中引起了強烈的起了強烈的反響。

通過收聽收看廣播電視，他的“忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神;認真學習、刻苦鉆研的進取精神;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神;敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新精神;團結互助、樂于奉獻的團隊精神。”使奮戰(zhàn)在哈大客運專線的中鐵電氣化局集團公司等單位的數萬干部職工和農民工深深地被巨曉林自強不息、勇攀高峰的進取精神所感染。

從他的事跡中，大家深切地體會到，知識就是力量，技能就是本領，崗位就是舞臺，努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農民工”到“知識型職工”的奮斗經歷證明了一個樸素而又實在的道理：“只要有理想、有信心、有知識、有技能，農民工同樣能大有作為!”。

他通過自身的不懈努力，實現了從一名農民工到“五型職工”的跨越。

不僅是當代農民工的楷模和驕傲，也是我們當代工人階級的光榮和驕傲，更是我們高速鐵路客運專線建設者的光榮和驕傲。

大家紛紛表示，一定要以巨曉林同志為榜樣，刻苦學習，努力鉆研，敬業(yè)愛崗，大膽創(chuàng)新，誓把我國東北地區(qū)第一條鐵路客運專線建設成為世界一流的高速鐵路。

學習先進員工的心得體會和方法篇二

學習了國家局有關文件精神，組織集體觀看了《新聞聯播》“聚攏溫暖守護英雄”的視頻報道，并進行討論。大家表示，將認真學習汪勇同志愛崗履責、恪盡職守的敬業(yè)精神，協(xié)作互助、投身實踐的志愿精神，開拓創(chuàng)新、擔當有為的時代精神，友善無私、助人為樂的奉獻精神，真抓實干、擔當作為，將學習成效轉化為投身疫情防控斗爭生動實踐。

要迅速掀起向汪勇同志學習熱潮，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，凝聚打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大精神動力。二要提高政治站位，認真貫徹習近平總書記關于疫情防控的一系列重要講話和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、省委和國家局黨組決策部署，切實將抓好疫情防控作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要體現。三要按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的總要求，踐行初心使命，強化政治擔當，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復產復工，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)和推動經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

將持續(xù)深入學習汪勇同志先進事跡，強化宣傳引導，著力見賢思齊，將學習成果轉化為真抓實干、勇當先鋒的動力，引導郵政快遞企業(yè)積極響應號召，牢記服務宗旨，發(fā)揮網絡優(yōu)勢，堅定信心、同舟共濟，發(fā)揚艱苦奮斗、不畏艱難、負重前行的精神，優(yōu)化復工復產環(huán)境，著力解決服務難題，統(tǒng)籌做好疫情防控工作和復工復產工作，做到兩手抓、兩不誤、雙勝利。

學習先進員工的心得體會和方法篇三

學習先進是每個人都應該追求的目標，因為這可以讓我們更好地適應社會的發(fā)展和變化。當我們學習先進的知識和技能時，我們能夠更好地與時俱進，滿足社會的需求，同時也能夠更好地完成自己的職業(yè)和生活目標。在這篇文章中，我將會分享我的學習先進心得體會，這些心得體會來自于我在職業(yè)和生活中不斷學習和提升自己的經驗和實踐。

第二段：提高自身素質。

在現代社會中，只有不斷提升自身素質才能用更好的方式應對日漸復雜的職業(yè)和生活問題。通過提高自身素質，我們可以更好地適應社會的發(fā)展，更好的發(fā)揮自身的潛能，以及實現自己的目標和夢想。而這個過程中，學習先進的知識和技能是非常重要的一步。例如，在工作中，不斷學習最新的業(yè)務知識，掌握最新的技術和工具，才能更好地完成自己的工作任務，并與同事競爭效果更好；在生活中，通過學習先進的生活技能，如學習健康的飲食習慣和鍛煉方法，和家人朋友更好的相處等等，能引領一個更積極、有品質的生活，讓我們感到更有幸福感和滿足感。

第三段：拓寬眼界。

學習先進的知識和技能也能夠讓我們更好地拓寬眼界。當我們學習新的知識和新的領域時，我們會不斷地遇到新的信息和新的思想，不斷擴展自己的認知范圍。這不僅能夠加強自己的知識面和思考深度，更能提高我們的文化素養(yǎng)和批判性思考能力。比如，通過了解不同國家的文化、習俗和歷史，能夠讓我們更好地了解這個世界，開闊我們的思維視野，在個人和工作中更有利于我們處理交流問題。

第四段：不斷發(fā)展和進步。

學習先進還能激勵我們不斷發(fā)展和進步。在現代社會中，每個人都面臨著不斷發(fā)展和進步的壓力。只有不斷學習和進步，才能保持競爭力，并實現個人和職業(yè)目標。通過學習先進的知識和技能，我們可以發(fā)現自己的潛力，提高自己的實力，不斷開拓自己的成長空間。如果不斷學習，如一味地固步自封，那么就會被淘汰一個生存和工作的市場。

第五段：結語。

學習先進是一種追求不斷提升自身素質，拓寬視野和不斷進步的積極心態(tài)，人類的發(fā)展離不開先進知識和技能的學習。通過不斷的學習和提升，我們能夠更好地適應社會的發(fā)展，更好地實現自己的職業(yè)和生活目標。我們應該認識到學習先進的重要性，將其作為一個持續(xù)的生活行為，為我們的前途和技能的成長創(chuàng)造更多關鍵的支持。

學習先進員工的心得體會和方法篇四

5月15日、16日我校教師在校長的帶領下，走進永威校園、走進永威課堂、走近教師學生。所見所聞，參觀交流，使我感受頗深。濃厚的育人氛圍：漫步校園的每個角落，處處體現學校的育人氛圍。讓每面墻壁會說話，讓每處花木都育人，正是這種校園文化的合理營造，才使這里的師生真正懂得了工作、學習與生活。

“迎著晨光想一想，今天該干點什么？”“踏著夕陽想一想，今天我的收獲是什么？”這是學校最醒目的兩條標語口號，也是讓來學校學習參觀的老師最欣賞的兩句話。看著、想著、談著這兩句話，就會給每一個人以鞭策與激勵。

“你愛班，我愛班，一班什么都領先。因為我努力，加上我爭氣，所以好成績。因為我刻苦，加上不服輸，所以我勝出?！边@是永威學校七一班的班級警句。步入學校的每個班級，外面的墻壁上總會懸掛著每個班級的班級警句。這些警句還都是同們自己想出來的。班班有警句，個個不相同。

抬頭是五彩版面，俯首是精選的唐詩、宋詞。廁所里、過道上；辦公室、餐廳中，處處是育人準則，條條是做人道理。濃郁的校園文化，無處不在感染著每一個來到學校的人，無時不在激勵感召著每一個人。

搞好“堂堂清、日日清、周周清、月月清”，是提高教學質量的保證。所謂“堂堂清”，就是要學生在課堂上像考試那樣緊張地學習，當堂能理解、記憶知識，當堂完成作業(yè)，力爭不把問題留到課后。所謂“日日清”，就是指今日事今日畢。當天學的知識，該背的都會背，該運用的都做對，做錯了的都更正?！爸苤芮濉本褪瞧詹楸局芩鶎W知識，過關?！霸略虑濉本褪侵冈略抡{查學習質量，查漏補缺?！八那濉敝g關系密切，相互促進：“堂堂清”是“日日清”、“周周清”、“月月清”的基礎；抓“日日清”、“周周清”、“月月清”就能促進學生課堂上緊張學習，提高效率，達到“堂堂清”。永威的課堂上，每位學生都會學、樂學、愿學，能與同學交流，能認真地完成作業(yè)，養(yǎng)成了良好的學習習慣。永威提出了“人人滿分，人人過關”的強硬規(guī)定，也讓學生認識到“你查我，我查你，其實都是查自己”的道理，力求達到“隨你查，隨你問，查哪問哪都會答”的效果。

1、轉變教育觀念。

相信學生具有獨立學習的巨大潛能。正如布魯姆所說：提供足夠的時間與適當的幫助，百分之九十五的學生能夠學習一門學科達到高水平的掌握。創(chuàng)建一種民主、平等、和諧的育人環(huán)境，讓學生在自主性、探究性、合作性、創(chuàng)造性學習中，允許學生發(fā)言不舉手，想上就上，暢發(fā)己見，并學會傾聽，快速思考；學會補充，表達自己的想法。

2、用好“先學后教”模式。

在教改實驗中，我們常常發(fā)現學生的預習是片面的、膚淺的，不能體現“先學”的“要求”。我們要認識到學會“先學”需要一個過程，需要一定方法，需要轉變教與學的觀念?！跋葘W”時，要讓學生明確學習時間、內容、標準和學習方法，學后及時檢測。對學生持有積極的、向善的、信賴的態(tài)度，相信學生具有自我負責的精神，以及獨立學習，自我實現的愿望?！昂蠼獭笔侵笇W生自主學習的重要特征。通過自學、小組合作學，讓思維擦出火花，讓矛盾碰撞，教師適時地指導、講解。學生理解不全面的時候，教師做補充講解；學生講錯的時候，教師做更正講解；教師提問學生回答之后，教師做點評講解；學生回答問題涉及到幾個方面之后，教師做歸納總結講解；讓學生從課內到課外舉一反三的時候，教師做延伸拓展講解。

3、吃透教材，精心備課。

教師在課前必須花費很大的功夫準備教學，要吃透教材，精選習題，精心設計教學，才能在課堂上做到盡量少講甚至不講，用李副校長的一句話來表述，就是“上課是一種勞動，勞動是要用心用力的”。

總之，永威之行，收獲良多。我們需要的是解放思想，立即行動，將永威經驗做法結合我們學校，我們班，我們自身實際，我們學生實際來付諸行動。

學習先進員工的心得體會和方法篇五

“如果這個世界上真的有天使，我們相信，那一定是無數個她和他們的模樣?！币晃痪W友如是說。

疫情襲來，氣勢洶洶。有一群“戰(zhàn)士”，無懼生死、爭分奪秒地朝著病毒發(fā)起沖鋒。那個“捧在手心怕化了”的軍人護士，面對記者的采訪，說：“別播我的名字了，媽媽會擔心”;一位醫(yī)生工作到深夜，才得以向父母報平安，堅強提醒自己“不能哭，哭了口罩就失效了”;一名護士長抱著一位支援湖北醫(yī)生哭著說：“我把這些姑娘交給你，如果不把姑娘們安全帶回來，我饒不了你?！边B日來，發(fā)生在戰(zhàn)“疫”一線的一幕幕情景，令人心疼不已。

一張張“請戰(zhàn)書”“與夫書”，傳遞出戰(zhàn)勝病魔的執(zhí)著信念;一次次“隔空擁抱”“隔窗對視”，包含著相互加油的堅定信心;剪掉秀美的長發(fā)，甚至剃成光頭，成為“20__年春天最時尚的發(fā)型”;滲著血跡的“口罩壓痕”，成為連續(xù)作戰(zhàn)的大美標記;“媽媽要去打怪獸”，“寶貝你看，媽媽和同事們是不是很像家里的大白?”身著厚重、臃腫、憋悶防護服的媽媽這樣調侃，讓人笑中含淚。

“真正的勇敢不是不害怕，而是雙腳顫抖依然前行?！辈《居卸辔ｋU，醫(yī)護人員最清楚。疫魔突如其來，與時間賽跑、同病魔較量，病毒“狙擊手”們跑出了令人驚嘆的“加速度”。當所有人面對病毒驚恐不已，紛紛避讓時，他們篤定“該沖鋒的時候就要沖鋒”的信念，挺身而出，無所畏懼，成為堅定的逆行者，展開了和死神搶人的肉搏。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，無數位白衣“逆行者”，心連心、手挽手、肩并肩，筑起了一道堅不可摧的生命防線。

歌曲《牽掛你的人是我》中有句歌詞：“舍不得你的人是我，離不開你的人是我?！彼麄兪峭覀円粯拥钠胀ㄈ耍兄粯拥难庵|，會憂心、會疲憊、會膽怯。平素里，他們何嘗不是掛念高齡父母孱弱身體的兒子、喊著“我是你的小情人”的撒嬌打鬧的女兒、飽含熱淚惦念幼兒的媽媽、分別時為妻子抹去淚水的丈夫……但“使命感”讓人一夜蛻變。在白衣戰(zhàn)士心底里，“逆行是醫(yī)者初心的召喚”，推動著他們逆流而上的，是學醫(yī)時治病救人的殷殷初衷、責任擔當。

醫(yī)者仁心，大愛無疆?！拔医洑v過非典，我心里有數，請相信我們。”南昌大學第一附屬醫(yī)院象湖院區(qū)隔離病房中，這堅定有力的聲音穿透層層防護，讓情緒波動的患者逐漸平靜下來。有兩種顏色是守護我們的：一種是天使的白，一種是軍人的綠。此刻，這數萬名在前線鏖戰(zhàn)的醫(yī)務工作者和一批批聞令而動的解放軍戰(zhàn)士、全國人民就是我們決戰(zhàn)決勝的底氣所在!

星星微芒，匯聚成光?！耙咔榻K將過去，我永遠記著你現在的模樣。”一位治愈出院的患者眼含熱淚，對陪著自己下樓的醫(yī)生道別。請堅信吧：十四億個平凡的你我，大愛相隨、心手相牽，匯聚起的將是無堅不摧的磅礴偉力，任何艱難困苦都嚇不倒、更難不倒英雄的中國人民!我們同樣堅信：誰把人民的利益扛在肩上，黨和人民也一定會把誰寫進“功勞簿”。

學習先進員工的心得體會和方法篇六

為發(fā)揮先鋒模范的引領帶動作用，激發(fā)行業(yè)發(fā)展的內生動力，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，近日，某市郵政管理局立足實際，在全市郵政業(yè)組織開展向“向最美快遞員汪勇”同志學習活動，迅速掀起向先進學習的高潮。

一是廣泛宣傳動員。在組織學習國家局相關文件的同時，下發(fā)了《關于開展向汪勇同志學習的通知》，并通過qq群、微信群等多種方式向全市郵政、快遞行業(yè)從業(yè)人員發(fā)出學習倡議，號召局機關和全市郵政行業(yè)廣泛宣傳學習汪勇同志先進事跡，深入學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守和友善無私、助人為樂的敬業(yè)奉獻精神。二是豐富活動形式。把學習汪勇同志先進事跡活動作為加強局機關黨員干部政治建設、作風建設、廉政建設的重要內容來抓，采取集中學習、研討交流等多種形式，加深對汪勇同志先進事跡所蘊含的時代精神的理解，激發(fā)全局黨員干部和全市郵政業(yè)從業(yè)者的干事創(chuàng)業(yè)熱情和奉獻精神，用身邊事鼓舞身邊人，大力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。三是對標對表找不足。要求全局黨員干部以先進為鏡，換位思考，尋找自身在工作生活中的差距，讓先進的精神品質和價值追求內化于心、外踐于行，用工作中取得的實實在在的成績來衡量自己、檢驗自己，為疫情防控和郵政業(yè)發(fā)展貢獻力量。

下一步，某市郵政管理局將把學習宣傳汪勇同志先進事跡作為全行業(yè)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容來抓，持續(xù)宣傳引導，強化行動響應，統(tǒng)籌做好疫情有效防控和安全穩(wěn)定生產，努力開創(chuàng)全市郵政業(yè)發(fā)展新局面。

學習先進員工的心得體會和方法篇七

第一段：引言（約200字）。

作為一名先進員工，我深知只有自我反思、不斷提升、把握機會才能達到更好的職業(yè)發(fā)展。近幾年，我通過公司培訓課程、本人的學習、觀察和實踐，獲得了很多成長和體會，并在工作中得到了同事和上司的肯定和贊賞。下面，我想分享一下我的心得體會，希望對其他員工有所幫助。

第二段：如何提高工作效率（約300字）。

在工作中，我的工作效率值得別人學習。我認為，提高工作效率的關鍵是規(guī)劃和時間管理，這使我能在有限的時間內做更多的事情。我通常會在一天的開始，列出要完成的事情，明確各項工作的優(yōu)先級和預計時間，這樣我就知道自己應該從哪個事情開始做，以及在何時完成。另外，我試圖減少社交媒體和電子郵件的使用，專注于工作內容，在閑暇時間也可以自愿加入公司計劃，參加各種培訓，并通過閱讀業(yè)內相關信息，了解市場和行業(yè)變化，這有助于提高我解決問題的能力和工作效率。

第三段：如何積極溝通（約300字）。

在工作中，溝通是必不可少的，這有助于我的工作更加順利和高效。因此，我盡可能地提高溝通技巧和情商。首先，我盡可能地減少書面信息發(fā)送，更多地使用語音、視頻或面對面溝通的方式，以獲得更好的理解和更快速的反饋。其次，我在表達觀點時盡量理性和客觀，面對問題和困難采取積極的態(tài)度，尤其在工作場所中，我更注意言行舉止，講究禮貌和尊重，以建立和諧的同事關系。

第四段：如何保持創(chuàng)新和領導力（約300字）。

作為公司一員，我不僅要做好本職工作，還要不斷保持創(chuàng)新和領導力，以期提高我的職業(yè)發(fā)展。我的方法是長期學習和持續(xù)改進。在日常工作中，我嘗試提出一些新的想法和解決方案，并分享給同事和上司，積極參加公司活動和培訓，提高自己的職業(yè)能力和與眾不同的競爭力。我還希望借此機會與同事分享我的發(fā)現和見解，以推動公司的發(fā)展和創(chuàng)新。

第五段：總結（約200字）。

在我的工作生涯中，我不斷試圖吸取和體現先進員工的理念和實踐。這不僅有助于我個人成長，還推動了公司的發(fā)展。我相信，只有在不斷學習和提高的基礎上，才能真正成為一名職業(yè)精英。

學習先進員工的心得體會和方法篇八

“學習先進，不斷超越自我”，這是近年來人們飽受呼吁的一種生活態(tài)度。中華民族有悠久歷史，盛極一時，但在現代化進程中始終呈亞弱態(tài)勢，這就要求我們要努力學習先進的知識理念，把握發(fā)展趨勢，奮發(fā)圖強，不斷推動中華民族自身的發(fā)展。本文將闡述我在學習先進中的體會與思考，并分享一些個人經驗心得。

第二段：掌握先進的知識理念。

現代社會涌現了許多新的精神和文化，例如人文理念、科技知識、行業(yè)技術等。學習這些知識理念是我們努力發(fā)展自己的第一步。比如，了解先進的人文思想可以讓我們拓展視野，洞察人性，提升自我修養(yǎng)；掌握最新的技術科學可以加強我們解決問題的能力，提高競爭力；學會最有效的行業(yè)技巧可以增強我們的狀態(tài)、自信心和專業(yè)素養(yǎng)。掌握先進的知識理念可以讓我們在求職、升職和展現自我的時候更具有競爭力。

第三段：參加各類培訓進修。

除了自己主動掌握先進的知識，還可以參加各類培訓進修，不斷拓展學習視野。在職業(yè)發(fā)展的過程中，人們可以通過參加外部培訓、證書考試等，提升自己的崗位技能和領導能力。同時，充分利用企業(yè)提供的各種學習機會，比如學習班、講座、公開課等，在實際操作中對所學知識進行深入吸收理解、運用和總結，進而提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和水平。

第四段：遠赴國外，開拓視野。

在全球化進程中，中華民族經濟、文化、科技發(fā)展勢頭難以抗拒，因此在國外學習并體驗他國文化，拓寬眼界，促進自我成長也是學習先進的有效方式。在此過程中，人們可以學習語言、體驗文化、聆聽智慧等。此外，我們還可以通過海外游學、交換生、留學等方式走出去，感知西方人的職業(yè)素養(yǎng)和工作方式，拓寬職場視野，深入了解他國文化和精神，迎接全球化時代的挑戰(zhàn)。

第五段：總結。

學習先進是現代社會人們積極向上的生活態(tài)度，它是人們不斷超越自我的一種途徑。在實踐過程中，人們可以通過掌握先進的知識理念、參加各類培訓、遠赴國外旅游等方式來提升自身素養(yǎng)、開拓視野、提高觀察和分析問題的能力，為自己的未來創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間，促進中華民族的進一步發(fā)展。通過不斷學習先進，我們才能緊跟時代步伐，成為新時代的一份子。

學習先進員工的心得體會和方法篇九

作為一個先進員工，我一直在工作中保持了高標準和高效率。我深信，無論在哪個行業(yè)，身為先進員工，都需要具備一些重要的特質，如創(chuàng)造力、領導力、溝通技巧和團隊協(xié)作能力。今天，我想分享一些我的體會和心得，這對于那些希望成為更好的員工或經理人的人來說，將是非常有價值的。

第二段：創(chuàng)造力。

作為一個先進員工，創(chuàng)造力是非常重要的。在我的工作經驗中，我發(fā)現了幾個可以提高創(chuàng)造力的技巧。首先，拓寬視野，不斷學習新的技能和知識，多看書、參加工作坊等都可以幫助自己走得更遠。此外，挑戰(zhàn)自己，嘗試新的事物，即使失敗了也不要放棄。最后，和他人分享自己的思路，多聽取別人的反饋可以讓自己的創(chuàng)造力更富有活力。

第三段：領導力。

作為一個先進員工，領導力可以讓你在工作中更有影響力和感染力。有幾個技巧可以提高每個人的領導力。首先，要學會控制情緒，當你面對挑戰(zhàn)和壓力時，不要將自己的情緒帶入工作中，保持理智和冷靜的頭腦。此外，給予團隊成員充分的自由和尊重，在團隊中，不是每個人都要與眾不同，發(fā)揮個人的長處，合理安排工作任務。

第四段：溝通技巧。

作為一個先進員工，我們必須具有良好的溝通技巧。溝通的藝術是一種雙向的學問，我們不但要學會用最簡潔、最明了的語言傳達自己的想法，還要能夠理解和尊重別人的意見。溝通能幫助我們更好地與同事協(xié)作、更好地與客戶合作。因此，我們要學習如何傾聽和正確表達自己的意見。

第五段：團隊協(xié)作能力。

作為一個先進員工，團隊協(xié)作能力是保證項目順利進行的基石。無論是在公司內部還是與客戶一起工作，我們都需要懂得如何與他人合作，才能一起完成工作。在團隊協(xié)作中，我們首先要了解自己在團隊中的角色，并在團隊中履行職責。同時，我們也要了解他人在團隊中的角色和工作重心，并且給予他人互相尊重和理解。

結語。

以上就是我作為先進員工學到的一些方法和技巧。在實踐中，我們也需要持續(xù)不斷地提高方法和技巧的學習和應用。無論你是工作生涯的初學者還是一個更有經驗的工作人員，這篇文章中的體驗和心得都可以幫助你成為更好的員工、更好的領導和更好的同事。

學習先進員工的心得體會和方法篇十

連日來，知識型新型工人--農民工楷模巨曉林同志的先進事跡經中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后，在國家重點工程——哈大鐵路客運專線中鐵電氣化局集團公司等參建單位數萬名干部員工、農民工兄弟當中引起了強烈的起了強烈的反響。

通過收聽收看廣播電視，他的“忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神;認真學習、刻苦鉆研的進取精神;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神;敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新精神;團結互助、樂于奉獻的團隊精神?！笔箠^戰(zhàn)在哈大客運專線的中鐵電氣化局集團公司等單位的數萬干部職工和農民工深深地被巨曉林自強不息、勇攀高峰的進取精神所感染。

從他的事跡中，大家深切地體會到，知識就是力量，技能就是本領，崗位就是舞臺，努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農民工”到“知識型職工”的奮斗經歷證明了一個樸素而又實在的道理：“只要有理想、有信心、有知識、有技能，農民工同樣能大有作為!”。

他通過自身的不懈努力，實現了從一名農民工到“五型職工”的跨越。

不僅是當代農民工的楷模和驕傲，也是我們當代工人階級的光榮和驕傲，更是我們高速鐵路客運專線建設者的光榮和驕傲。

大家紛紛表示，一定要以巨曉林同志為榜樣，刻苦學習，努力鉆研，敬業(yè)愛崗，大膽創(chuàng)新，誓把我國東北地區(qū)第一條鐵路客運專線建設成為世界一流的高速鐵路。

身在各種壓力聚焦的現代都市,我的神經似乎早已被鋼筋水泥重新鑄造,堅硬無比,同時也冷酷無情,自認為在這個世上已經很難被“感動”,可這個長白山原始叢林中木訥、執(zhí)著的東北漢子卻讓我淚流滿面,他叫呂清森。他的事跡使我相信在這世上,有一種付出叫做責任,有一種品德叫做奉獻,有一種精神叫做刻苦,有一種熱愛叫做無悔。你可以不認同他,但你無法不被他震撼。

31年來,他迎著晨曦,背負落日,爬千座山,走萬里路,日日穿行于原始密林處,時時奔波在一座座鐵塔前,只為了肩頭的一份責任。崎嶇的山路,留下他跋山涉水風雨無阻的腳印;47千米的“紅白線”線,見證了他對電力事業(yè)的一片深情;幾十本密密麻麻、外人看不懂的密電碼一樣的日記,記下了他每一次巡線的過程:桿塔上每一細小結構,桿塔線路、桿號,村屯地界,風向,覆冰現象,雷擊情況…,每一個環(huán)節(jié)都一一詳細記錄,并每月按時仔細核對。那根線的另一頭也許是一座宏偉的都市,也許僅僅是一戶普通的人家,在他心中線的另一頭只是責任。是責任讓他仔細地檢查,默默地研究。

31年來,他獨自面對那些未知的危險與孤獨,他把全部青春歲月奉獻給了巡線工這份工作,用自己的行動詮釋著奉獻和忠誠。在大山里堅守31年,不僅僅是體能,還有毅力的考驗,更需要的是耐得住寂寞。他扎根于大山,把自己所有的精力和感情傾注在“紅白線”上,日復一日,年復一年,用自己的奉獻和忠誠,守著鐵塔,守著銀線,守護著電網的安全。他是電力系統(tǒng)的張思德!他的精神超越了都市的喧囂與繁華,穿越了時代的功利和浮躁,警醒著我們物欲的心靈,讓我們銘記什么是真正的“奉獻”。

31年來,他始終保持一種勤奮刻苦的鉆研精神。他雖然文化程度不高,但時刻不忘學習。通過認真閱讀相關資料、詳細記錄各類數據、不斷歸納總結,他發(fā)明了“采光巡線法”、“風力風向觀測法”等一整套成功的巡視方法。為了等光線角度,他能夠在一個地方一蹲就是一天;為了掌握線路受熱變化情況,他燒壞了家里的鋁勺、把手燙出水泡;為了測試水泥桿凍裂溫度,他把電桿挖出數個小洞,把溫度計放在里面……刻苦鉆研的精神成就了他精湛的技藝,常人難以發(fā)現的缺陷,他一眼便能找到,成為了大家心目中的巡線“神鷹”。

31年來,19歲參加工作,從父親手中接過了望遠鏡和腰上的“三大件”(螺絲刀、鉗子、電工刀),成為一名光榮的巡線職工,到如今51歲,青絲變白發(fā),他心中的那份熱愛永不改變。31年間,他并不是沒有機會更換工作崗位,還聽說要給他升班長,可他都一一謝絕了,堅守那條“六最”線。是因為父親臨終的那句“你要好好巡線”的珍貴遺言又或許是寧愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德我無從知曉,只記得他曾平淡的說:“我會服務‘紅白線’一直到退休?！痹谒膬刃?巡線工的人生就是無悔的人生。

在平凡中見證偉大,在簡單中踐行忠誠,在平淡中履行使命,在人生中書寫輝煌,這就是呂清森—一個普通電網人的不普通人生!

呂清森的事跡傳播到我們電網的每一個角落,呂清森的精神感動著我們電網的每一個人!我想說,請放心,同樣的感受,也給了我們同樣的渴望!我們會堅定的踏上“呂清森之路”。

“真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經營我們自己的人生?！边@段話是李強老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。

是啊，一句多么簡單動聽的話，但是真正能夠做到的有幾人呢?學習了李強老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清晰了許多。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而減少。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認真呢?要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責任是天職，真正的責任是永遠不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能?！俺蕴澥歉＃y得糊涂!”不管做什么事情，都要有團隊精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)現工作原本就是快樂的，工作是幸福的基礎。積極的人善用所長，消極的人抱怨所短，所以我要做一個積極地人。

一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退，我們隨時就會掉隊，被時代所淘汰。更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺，我們就應該全心全意做好本職工作。

怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢第一步，要明確的知道自己到底會干什么能夠干什么第二步，時刻提醒自己，我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么人貴在自知之明，要了解自己的特長，熱愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學會用自己的強項去做事情。有人說有恒心的人“立長志”，沒恒心的人“常立志”，成功不成功，相信我們每個人心里都有數。

“低頭做人，抬頭做事!遇人低頭學習，遇事當仁不讓!人生處處是考場，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢!”李強老師這句話我也很欣賞。我們應該始終抱著謙虛謹慎地學習態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好!

“不論在哪個崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。”確實如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領導的認同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目標，認識到自己現在所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當中一定要常懷一顆感恩的心，當李強老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實的“5.12”回憶畫面再現，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家用心體會著什么叫“感恩”!我一直相信我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪!

李強老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好!”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過?？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績，得到了領導和社會的認可。這是為什么呢因為他們是用心在工作。正是因為他們認真、用心的工作，才會發(fā)現問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說熟能生巧，應該就是這個道理。這兩種人，后者是我學習的榜樣。只有自己辦事認真、用心，才能成長、才能提高，才能更好的得到領導認同，從而使自己的價值得以體現。

作為一名財務人員，我認為我首先要端正自己的工作態(tài)度，認真學習科學發(fā)展觀，更要結合自身實際情況，認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀積極主動地作好自己的工作，把本職工作做細、做實，多多注重細節(jié)。把學習踐行科學發(fā)展觀與當前工作結合起來，著力提升自身綜合素質，提高服務水平。熟悉本職工作，對業(yè)務能熟練自如，融匯貫通;對本職工作能獨當一面，駕馭輕松。按照科學發(fā)展觀的要求，就是要提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現問題的能力、妥善解決問題的能力。出納工作雖然繁雜瑣碎，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。其次，既要充滿激情又要保持理性。當在工作實踐中取得一定的成績，得到領導和同志們的認同時，不驕不躁，永遠擁有一顆謙卑的心和自信的自我。另一方面，要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責任感，履行職責，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實，合理確定自己的發(fā)展方向，同時在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志”的境界。

總之，不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學會用全面的、發(fā)展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造財務工作者特有的人格魅力。財務工作來不得半點的疏忽和大意，在今后的工作中，,我一定努力盡職盡責地完成本職工作，并在工作中時時刻刻嚴格要求自己，思考問題要全面、處理事務要細致，處處為公司的利益著想，一絲不茍地做好本職工作。嚴格執(zhí)行各項財務制度，自覺做到遵紀守法，同時也要努力學習相關知識，提高自身全能素質，希望自己在以后的工作中能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份微薄之力。

學習先進員工的心得體會和方法篇十一

原阜蒙縣大五家子九年制學校政教主任安東亞同志先進事跡在阜新日報發(fā)表后，海州區(qū)教文體局廣大教職工深受教育和感動。按照市教育局的統(tǒng)一部署，教文體局黨委精心設計工作思路，突出“組織學習、營造氛圍、自我教育、崗位提高”這一主線，廣泛開展形式多樣的學習活動。

（1）在全局范圍內，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，結合建設海州教育強區(qū)，廣泛開展“學習安東亞，以生命抒寫大愛；促海教發(fā)展，以無私鑄就忠誠”主題教育活動，適時，局黨委將舉辦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師先進事跡報告會。

（2）充分利用網絡平臺、板報、櫥窗的陣地作用，組織干部、教師結合學習安東亞的先進事跡，撰寫讀后感想、學習體會、反思感悟。教師節(jié)前夕，局黨委組織干部教師代表進行交流、溝通，進一步把學習活動引向深入。

（3）在第一時間組織所屬各基層支部廣泛開展學習活動，引導廣大教職工全面了解安東亞同志40年忠誠黨的教育事業(yè)的工作歷程，真實地感受他安貧樂道、無私奉獻的人生境界和對堅定理想的畢生追求，大力營造“以榜樣為牽引，以力量為驅動”的正面教育的濃厚氛圍。

（4）深入結合全局工作實際，開展“尋找身邊的安東亞”活動。以安東亞同志事跡為典范，尋找本學校、本單位的'先進人物，以閃光點帶動閃光點，以安東亞同志的先進事跡帶動和培植優(yōu)秀教師群體的不斷形成，激發(fā)“自我教育、崗位提高”的內在動力。

（5）以學習安東亞先進事跡為切入點，積極打造優(yōu)秀的干部隊伍。圍繞“學——思——悟——講”主線，拓寬“互動聯學”、“互動宣講”的途徑，舉辦校干論壇和召開中心組理論學習筆記展覽暨學習型組織建設經驗交流會，實施學習型黨組織建設“排頭兵工程”，達到“內練素質、外展成果”的目的。

學習先進員工的心得體會和方法篇十二

從xx年秋季一直到現在，學習孟二冬老師先進事跡之風長盛不衰。為什么孟二冬老師能帶給我們如此大的震撼呢？為什么他的事跡能有如此大的激勵力量？他的精神里面到底蘊藏著多少寶貴的財富，告知了我們什么呢？教師肩負著培養(yǎng)祖國未來的重任，在教師這個平凡的崗位上涌現出許多可歌可泣的優(yōu)秀教師。

孟二冬老師就是他們中的典型代表。孟二冬老師是邊做研究邊教學的，他并沒有因此而怠慢了任何一個方面。他在研究成果方面碩果累累，他不記名利，不顧個人得失，遵循著“板凳寧坐十年冷，文章不寫一句空”的座右銘。孟二冬老師花費7年時間寫就了100多萬字的《登科記考補正》，令人深有感觸。雖然他研究的是幾乎無人問津的學術角落，但是他始終堅持著自己的信念與追求。在別人感覺枯燥無味的領域，他卻能潛心研究，而且還樂在其中，這是常人所不能及的。在當今這個市場經濟的時代，在學術界少數人弄虛作假、互相攻擊的污濁空氣中，孟二冬老師認真、嚴謹的治學態(tài)度，淡泊名利、無私奉獻的高尚情操更加難能可貴。即使他不去支教石河子，即使他沒有病倒在講臺上，他也是一個用人格感動社會的高尚的人。

作為一名普通的教師，孟二冬老師癡情于講臺，教書更育人，學生都把他當作人生道路上的航燈。他盡職盡責，把三尺講臺作為自己終身的事業(yè)，當作自己的理想；他就象一只辛勤的蜜蜂，把自己畢生的精華都奉獻給了社會，奉獻給了祖國的未來！當他在石河子大學支教時，當乒乓球大的腫瘤卡在孟老師嗓子里面的時候，他還在講臺上帶著同學們在知識的海洋里遨游?？墒牵藭r，孟老師卻忍受著多大的痛苦啊！孟老師是在珍惜著講臺上的每一分每一秒，他珍惜這來之不易的支教機會，他深愛著同學們，深愛著邊疆的教育事業(yè)。在回北京治病的時候，在經歷著一次又一次的巨大磨難的時候，他還在掛念著新疆的學生。在北京的病床上，孟老師仍在工作，他仍然在輔導自己的研究生，不愿意因為他的病而耽誤學生。孟二冬不愧是當代人民教師的楷模。

在大學校園日漸遠離“象牙塔”的稱呼，一些高校教師不安心教學和科研，一心追逐個人名利的時候，他以師者最為本真的境界，把心全部交給學生，傳道，授業(yè)，解惑，他都身體力行，完美地詮釋了一個當代人民教師的神圣使命?？梢哉f，他真正做到了為人師表、道德高尚。

當我站在三尺講臺上，面對一張張充滿稚氣的臉，我看到的是一雙雙充滿求知欲望的眼睛。此時，我想到的是孟二冬老師給我的啟示與教導。在我終身的教學生涯中，這一定是一筆用之不竭、取之不盡的財富！他的先進事跡就象是一面旗幟，指引著我們前進。讓我們在新的時代背景下堅持和發(fā)揚孟二東精神，拼搏奉獻，利國利民，做學生熱愛、人民滿意的優(yōu)秀教師，做無愧于時代的光榮教師吧！

謝謝，以上是我的心得。

學習先進員工的心得體會和方法篇十三

5月15日，縣財政局黨組召開局機關黨員大會，專題學習蘇知斌同志先進事跡。局黨組書記、局長張興國主持會議并講話。

蘇知斌同志一生為公，擔得起肩頭的職責，拿得穩(wěn)手中的天平，無論是在基層一線，還是在領導崗位，始終以“組織放心、人民滿意”作為衡量工作的'唯一標準，用忠誠和執(zhí)著向黨和人民交上一份滿意答卷，用智慧和汗水踐行了“全心全意為人民服務”的宗旨。

張興國同志號召局機關全體黨員向蘇知斌同志學習，學習他嚴格執(zhí)法、鞠躬盡瘁的堅定信念;學習他公而忘私、勇于擔當的公仆情懷;學習他心系群眾、甘為公仆的高尚情操;學習他為人正派、清正廉潔的優(yōu)秀品質。希望局機關廣大黨員干部職工嚴格要求自己，以身作則，進一步發(fā)揮黨員示范作用，牢固樹立廉潔奉公思想，面對各類風險隱患增多，財政改革任務繁重，人民群眾需求提升的新形勢，加強學習，不斷提高自己、豐富自己，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，履好職、服好務，贏得人民群眾的支持和擁護，為財政工作更好地服務地方經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

學習先進員工的心得體會和方法篇十四

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領導賞識的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你...

如何做一名優(yōu)秀員工？

其實，每一個人都能成為位一名優(yōu)秀員工。

那么，怎么做才能成位優(yōu)秀員工呢。

常言道，干一行愛一行，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績。

只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對單位有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。

工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應該做到最好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。當你對自己的工作和單位負責的時候，你就會認真對待工作，努力做到最好。當你完成使命的同時，就會發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。大多數情況下，即使沒有被正式告知要對某事負責，也會努力做好。事情可以做好，也可以做壞;可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇問題。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

如果一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長。一個人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，這是非常低級的觀念。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢有些人不喜歡自己的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情所以，我們要學會敬業(yè)，要對工作產生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領導賞識的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。

做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。用心做事，就是指用負責務實的精神，去作每一天中的每一件事;用心做事，就是指不放過工作中每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能潛在的問題。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學習，對待生活。

身在各種壓力聚焦的現代都市,我的神經似乎早已被鋼筋水泥重新鑄造,堅硬無比,同時也冷酷無情,自認為在這個世上已經很難被“感動”,可這個長白山原始叢林中木訥、執(zhí)著的東北漢子卻讓我淚流滿面,他叫呂清森。他的事跡使我相信在這世上,有一種付出叫做責任,有一種品德叫做奉獻,有一種精神叫做刻苦,有一種熱愛叫做無悔。你可以不認同他,但你無法不被他震撼。

31年來,他迎著晨曦,背負落日,爬千座山,走萬里路,日日穿行于原始密林處,時時奔波在一座座鐵塔前,只為了肩頭的一份責任。崎嶇的山路,留下他跋山涉水風雨無阻的腳印;47千米的“紅白線”線,見證了他對電力事業(yè)的一片深情;幾十本密密麻麻、外人看不懂的密電碼一樣的。

日記。

記下了他每一次巡線的過程:桿塔上每一細小結構桿塔線路、桿號村屯地界風向覆冰現象雷擊情況…每一個環(huán)節(jié)都一一詳細記錄并每月按時仔細核對。那根線的另一頭也許是一座宏偉的都市也許僅僅是一戶普通的人家在他心中線的另一頭只是責任。是責任讓他仔細地檢查默默地研究。

31年來,他獨自面對那些未知的危險與孤獨,他把全部青春歲月奉獻給了巡線工這份工作,用自己的行動詮釋著奉獻和忠誠。在大山里堅守31年,不僅僅是體能,還有毅力的考驗,更需要的是耐得住寂寞。他扎根于大山,把自己所有的精力和感情傾注在“紅白線”上,日復一日,年復一年,用自己的奉獻和忠誠,守著鐵塔,守著銀線,守護著電網的安全。他是電力系統(tǒng)的張思德!他的精神超越了都市的喧囂與繁華,穿越了時代的功利和浮躁,警醒著我們物欲的心靈,讓我們銘記什么是真正的“奉獻”。

31年來,他始終保持一種勤奮刻苦的鉆研精神。他雖然文化程度不高,但時刻不忘學習。通過認真閱讀相關資料、詳細記錄各類數據、不斷歸納,他發(fā)明了“采光巡線法”、“風力風向觀測法”等一整套成功的巡視方法。為了等光線角度,他能夠在一個地方一蹲就是一天;為了掌握線路受熱變化情況,他燒壞了家里的鋁勺、把手燙出水泡;為了測試水泥桿凍裂溫度,他把電桿挖出數個小洞,把溫度計放在里面……刻苦鉆研的精神成就了他精湛的技藝,常人難以發(fā)現的缺陷,他一眼便能找到,成為了大家心目中的巡線“神鷹”。

31年來,19歲參加工作,從父親手中接過了望遠鏡和腰上的“三大件”(螺絲刀、鉗子、電工刀),成為一名光榮的巡線職工,到如今51歲,青絲變白發(fā),他心中的那份熱愛永不改變。31年間,他并不是沒有機會更換工作崗位,還聽說要給他升班長,可他都一一謝絕了,堅守那條“六最”線。是因為父親臨終的那句“你要好好巡線”的珍貴遺言又或許是寧愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德我無從知曉,只記得他曾平淡的說:“我會服務‘紅白線’一直到退休。”在他的內心,巡線工的人生就是無悔的人生。

在平凡中見證偉大,在簡單中踐行忠誠,在平淡中履行使命,在人生中書寫輝煌,這就是呂清森—一個普通電網人的不普通人生!

呂清森的事跡傳播到我們電網的每一個角落,呂清森的精神感動著我們電網的每一個人!我想說,請放心,同樣的感受,也給了我們同樣的渴望!我們會堅定的踏上“呂清森之路”。

“真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經營我們自己的人生?！边@段話是李強老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。

是啊，一句多么簡單動聽的話，但是真正能夠做到的有幾人呢？學習了李強老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清晰了許多。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而減少。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認真呢？要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責任是天職，真正的責任是永遠不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能?！俺蕴澥歉＃y得糊涂！”不管做什么事情，都要有團隊精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)現工作原本就是快樂的，工作是幸福的基礎。積極的人善用所長，消極的人抱怨所短，所以我要做一個積極地人。

一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退，我們隨時就會掉隊，被時代所淘汰。更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺，我們就應該全心全意做好本職工作。

怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢第一步，要明確的知道自己到底會干什么能夠干什么第二步，時刻提醒自己，我干得怎么樣？對不對得起自己的薪水以及上級的信任第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么人貴在自知之明，要了解自己的特長，熱愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學會用自己的強項去做事情。有人說有恒心的人“立長志”，沒恒心的人“常立志”，成功不成功，相信我們每個人心里都有數。

“低頭做人，抬頭做事！遇人低頭學習，遇事當仁不讓！人生處處是考場，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢！”李強老師這句話我也很欣賞。我們應該始終抱著謙虛謹慎地學習態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好！

“不論在哪個崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)?！贝_實如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領導的認同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目標，認識到自己現在所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當中一定要常懷一顆感恩的心，當李強老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實的“5.12”回憶畫面再現，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家用心體會著什么叫“感恩”！我一直相信我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪！

李強老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好！”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過?？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績，得到了領導和社會的認可。這是為什么呢因為他們是用心在工作。正是因為他們認真、用心的工作，才會發(fā)現問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說熟能生巧，應該就是這個道理。這兩種人，后者是我學習的榜樣。只有自己辦事認真、用心，才能成長、才能提高，才能更好的得到領導認同，從而使自己的價值得以體現。

作為一名財務人員，我認為我首先要端正自己的工作態(tài)度，認真學習科學發(fā)展觀，更要結合自身實際情況，認真貫徹執(zhí)行提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀積極主動地作好自己的工作，把本職工作做細、做實，多多注重細節(jié)。把學習踐行科學發(fā)展觀與當前工作結合起來，著力提升自身綜合素質，提高服務水平。熟悉本職工作，對業(yè)務能熟練自如，融匯貫通；對本職工作能獨當一面，駕馭輕松。按照科學發(fā)展觀的要求，就是要提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現問題的能力、妥善解決問題的能力。出納工作雖然繁雜瑣碎，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。其次，既要充滿激情又要保持理性。當在工作實踐中取得一定的成績，得到領導和同志們的認同時，不驕不躁，永遠擁有一顆謙卑的心和自信的自我。另一方面，要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責任感，履行職責，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實，合理確定自己的發(fā)展方向，同時在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志”的境界。

總之，不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學會用全面的、發(fā)展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造財務工作者特有的人格魅力。財務工作來不得半點的疏忽和大意，在今后的工作中，,我一定努力盡職盡責地完成本職工作，并在工作中時時刻刻嚴格要求自己，思考問題要全面、處理事務要細致，處處為公司的利益著想，一絲不茍地做好本職工作。嚴格執(zhí)行各項財務制度，自覺做到遵紀守法，同時也要努力學習相關知識，提高自身全能素質，希望自己在以后的工作中能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份微薄之力。

學習先進員工的心得體會和方法篇十五

按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭7號文件，在全局開展向身邊典型學習活動，通過認真學習《全省郵政“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡選編》內容，結合工作實際，本人談一下心得、談體會。

勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。

一是結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同；即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量。腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞?；顒又校o密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。

三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。

四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的.方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。

認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。

學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重布置、輕落實，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。

學習先進員工的心得體會和方法篇十六

學習了蘭輝、高德榮、付立志同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣。

那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導教育教學工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風。

先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成教育教學任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的學生，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質。

先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他。

們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們踏踏實實的工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的角度上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。優(yōu)秀共產黨員們的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

學習先進員工的心得體會和方法篇十七

近日，《求是》雜志發(fā)表習近平總書記重要文章《在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》。文章指出，“總的看，黨中央對疫情形勢的判斷是準確的，各項工作部署是及時的，采取的舉措也是有效的。現在，最關鍵的問題就是把工作抓實、抓細、抓落地?！?/p>

“把工作抓實、抓細、抓落地”是習近平總書記對當前疫情防控工作的要求，這為我們的防控工作指明了方向，我們必須認真學習領會、深入貫徹落實，確保疫情防控工作取得實實在在的成效，早日奪取防控阻擊戰(zhàn)的勝利。

“抓實”不是“胡亂抓”，要突出統(tǒng)一，堅持“一盤棋”?！吧舷峦邉伲酃矟呲A。”堅持黨的統(tǒng)一領導，堅持全國一盤棋，是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關鍵。疫情發(fā)生以來，黨中央迅速部署，數萬醫(yī)護人員馳援武漢，企業(yè)加班加點生產防控物資，火神山、雷神山醫(yī)院火速籌建并投入使用，無數事實向我們證明了，堅持黨的統(tǒng)一領導，堅持全國一盤棋對疫情防控的重要意義。當然，也有一些地方一盤棋思維不夠，統(tǒng)一領導不到位，出現了胡亂抓現象，導致推諉扯皮、資源浪費等問題。因此，各地必須汲取正反兩方面教訓，牢固樹立一盤棋思維，必須堅決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，必須抓緊時間補短板、堵漏洞，推動疫情防控工作沿著正確的路徑前進。

“抓細”不是“一把抓”，要突出重點，聚焦“重點地區(qū)”。眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。習近平總書記強調，“要學習掌握唯物辯證法的根本方法，不斷增強辯證思維能力，提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領。”當前，面臨疫情的考驗，廣大黨員干部必須增強駕馭問題能力，堅持突出重點抓防控。就全國來看，要集中力量將武漢、將湖北地區(qū)的疫情控制住，要把醫(yī)療等資源向這些地區(qū)集中;就各地來看，要把力量集中于抗擊疫情第一線，防控資源要優(yōu)先滿足一線醫(yī)護人員和救治病人需要。同時，還要重視民航、鐵路、公路、水路客運等卡口，重視企業(yè)復工、學校開學、商場開業(yè)等時段，重視確診患者密切接觸人員等群體，竭力將工作做細，將力量集中。

“抓落地”不是“抓形式”，要突出實效，杜絕“形式阻疫”。落地不是形式上的落地，而是實效的落地。一些基層干部反映有的地方還存在“形式阻疫”，“一天收到10幾個部門的文件，卻不能解決1個口罩、1瓶酒精”“走訪花6小時，填表得花2小時”，這些形式主義、官僚主義給基層增加負擔、消耗基層干部的抗疫精力，是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的大敵。因此，推進疫情防控工作必須形式主義、官僚主義，要以“激勵監(jiān)督”“空喊口號”，讓實干者上，讓喊口號者下，在激勵中激發(fā)黨員干部抗疫的戰(zhàn)斗力;要以“查處問責”“轉嫁基層”，嚴肅追責只見形式，不出主意，壓力層層加碼轉嫁給基層的干部，進一步提振黨員干部抗疫的精氣神。

當前，在大家的共同努力下，疫情防控工作捷報頻傳。只要我們再接再厲、堅定信心，眾志成城、團結奮戰(zhàn)，以雷厲風行、真抓實干的工作作風，把防控工作抓實、抓細、抓落地，疫情防控阻擊戰(zhàn)就一定能早日取得全面勝利。

學習先進員工的心得體會和方法篇十八

在當今社會，學習已經成為人們追求成功必經之路，但是如何學習才能事半功倍，取得更好的效果，讓我們生活得更加精彩呢？我認為，學習先進才能更好的融入當今社會，開拓自己的眼界和思路，并在實踐中不斷提升自身的綜合素質。

第二段：了解先進。

要學習先進，首先需要了解先進是什么，它包括先進的理念、先進的技術、先進的思想、先進的管理等等。這些方面的先進經驗和知識是日積月累，歷經磨難而形成總結出的一套具有較高可行性的行之有效的方法、方案和成果。這不僅能夠在實踐中更好的指導我們做事情，而且能夠讓我們不斷提升自身的認知、思考和行動。

了解先進之后，就需要好好學習這些先進的經驗和知識。學習先進的方式有很多，可以通過閱讀先進的書籍、雜志，參加先進的培訓、學習先進的案例等方式學習。學習先進的時候，需要明確自己學習的目的，精心選擇學習的內容，注重實踐，不斷反思和總結，形成自己的學習方法和技巧，才能夠更好的提升自己。

學習先進有很多好處，首先可以拓寬視野，尋找到更多的機會和挑戰(zhàn)；其次，可以提升自身的綜合素質，使自己更具備應對不同困難的能力；最后，可以更好地指導自己的工作和生活，提高工作的效率和質量，讓生活變得更加精彩。

第五段：結論。

學習先進是一種必修的能力，是我們成長和發(fā)展不可或缺的部分，只有不斷學習先進，掌握先進的知識和技能，才能更好地適應社會的發(fā)展變化，讓自己成為更好的人。因此，在生活和工作中，我們都要積極學習先進的經驗和知識，縮小與先進的差距，才能不斷超越自我，實現人生的價值。

學習先進員工的心得體會和方法篇十九

2月26日，國家郵政局印發(fā)通知，決定授予順豐速運武漢分公司快遞員汪勇同志“最美快遞員”特別獎，并號召全行業(yè)向汪勇學習，凝聚起全行業(yè)投身疫情防控斗爭的強大力量。在疫情防控的最前沿，汪勇同志和他組織起來的志愿者團隊，急前線醫(yī)護人員之所急，不畏艱險、挺身而出，自發(fā)行動、深入一線，幫助醫(yī)護人員解難題、化煩憂，彰顯了新時代快遞小哥的精神風貌。市郵政管理局指出，全體黨員干部要提高政治站位，切實將抓好疫情防控作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要體現。要學習汪勇同志愛崗履責、恪盡職守的敬業(yè)精神，協(xié)作互助、投身實踐的志愿精神，開拓創(chuàng)新、擔當有為的時代精神，友善無私、助人為樂的奉獻精神，把行業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育的成效體現在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的實際行動中。

汪勇同志是在疫情防控一線工作中默默涌現出來的平民英雄，是在疫情防控關鍵時期勇挑千斤重擔的“逆行”者，是沖鋒在疫情最前沿的最美快遞員。學習汪勇同志先進事跡，就是要學習汪勇同志情系公眾、一心為民的宗旨觀念，堅定信念、忠誠使命的政治品格，忠誠使命、恪盡職守的敬業(yè)精神，開拓創(chuàng)新、擔當有為的時代精神，友善無私、助人為樂的奉獻精神。

市郵政管理局還通過門戶網站等載體，向全行業(yè)宣傳汪勇同志的先進事跡，號召全體從業(yè)人員向他學習，始終繃緊疫情防控這根弦，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級的決策部署上來，真抓實干，勇當先鋒，為疫情防控工作大局貢獻行業(yè)力量。

學習先進員工的心得體會和方法篇二十

第一段：引言（150字）。

工作是我們每個人必須面對的任務，在這個時代，先進員工是公司最需要的人才。他們以一種高度負責的態(tài)度，對自己的工作充滿熱情，以計劃和目標為導向，能夠快速適應變化，對待工作態(tài)度專業(yè)嚴謹，為公司帶來了巨大的貢獻。作為一位先進員工，我充滿著自豪的心情，發(fā)掘更多成長的機會，不斷尋求提高自己的途徑，給公司不斷的更新與回報。

第二段：責任心（250字）。

作為一名先進員工，我的工作精神之一是責任心。對待工作，我始終全力以赴。我清楚地知道，只有通過我的付出與努力，我才能真正在公司中有所作為，不斷推動公司前進。在日常工作中，我總是以自己的角色為負責，并且竭盡所能地為公司做出貢獻。盡管我獨立工作有時候會有困難，但我總是尋找并分享最好的實踐方法，以確保成功地完成任務。

第三段：工作計劃（250字）。

另一個我作為先進員工的重要特征是我的執(zhí)行力和計劃能力。我意識到，如果我不能準確地計劃我的工作，并對我的目標進行適當的跟蹤和管理，我將很難完成任務并達成成功。因此，在我的每日工作中，我會考慮各種因素，比如時間、資源和優(yōu)先級，以確保我能夠成功地達到目標。同時，我細心地記錄下我的進展，以追蹤我的目標和結果，以便及時調整我的工作計劃。

第四段：應變能力（250字）。

先進員工應該能夠快速適應不斷變化的環(huán)境。在現代工作中，變化是不可避免的，并且每個人都必須適應變化。我作為先進員工，在日常工作中始終保持清醒的頭腦，通過積極地應對變化來解決問題和挑戰(zhàn)。我始終密切關注公司和市場信息，并保持敏銳度，為提前做好準備。如此一來，我便能在不斷變化的環(huán)境中保持自己所在的位置，不斷創(chuàng)造機會和貢獻。

第五段：結尾（300字）。

綜上所述，先進員工心得體會是我的所見所聞所想的體現。作為一位先進員工，我深知自己已經擁有了工作中必要的素質，并會繼續(xù)在自己共同的目標上不斷追求提升。我始終相信，實踐證明一切,只要做到最好，才能更好地支持我的同事和公司。同時，我希望其他員工能夠看到我是如何工作，看到成功的前方，不斷努力實現自己的目標。我的工作方式可能對大家不一定適用，但在巨大的競爭中，我們的每一個員工都應當體驗到成長與發(fā)展的機會，在優(yōu)秀先進員工的帶領下，在工作中得到支持，不斷學習和發(fā)現，以達成個人與團隊的目標。