從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫參與查辦留置案心得體會(huì)及感悟一

本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店?？偯娣e____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績(jī)突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：_______________

一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格：_______________

1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對(duì)公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級(jí)別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者，符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

三、 參與入股方式及股份額度：_______________

公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。

入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。

四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：_______________

公司財(cái)務(wù)部每月 號(hào)按每位股東的入股比率，將上個(gè)月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推，并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業(yè)前退股，在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額，在正式提出退股后的第三月份10號(hào)一次性退還;

4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個(gè)月后，方可領(lǐng)取剩余本金。

8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

*退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。

六、 依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

七、 本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應(yīng)，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

______公司：_______________ 入股人：_______________

(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

描寫參與查辦留置案心得體會(huì)及感悟二

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第27條第1款規(guī)定："在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。"是指這種犯罪分子在共同犯罪中處于次要地位，只起幫助的作用。在共同犯罪中，從犯是受主犯的指使、安排，只起協(xié)助主犯完成犯罪的作用，而不起主要或決定作用。所以，從犯既存在于犯罪集團(tuán)和團(tuán)伙犯罪之中，也存在于一般共同犯罪之中。

我國刑法對(duì)主犯的規(guī)定，是以行為人在共同犯罪中的作用為主要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)涵括了行為人在共同犯罪中的分工情況，但在司法實(shí)踐中更多的是從主客觀的各方面去區(qū)分主從犯，比如行為人在共同犯罪中所處的地位、實(shí)際參與程度、對(duì)危害結(jié)果的原因力的大小、對(duì)贓物的控制程度等。

1、區(qū)分主犯和從犯的情況下，一般要等主犯歸案之后才能判刑，只有主犯逃跑一年以上沒有辦法抓獲歸案的，才能把現(xiàn)有的罪犯進(jìn)行這審判和宣判。

2、《刑事訴訟法》第二百零二條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十六條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以延長三個(gè)月；因特殊情況還需要延長的，報(bào)請(qǐng)最高人民法院批準(zhǔn)。人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起計(jì)算審理期限。人民檢察院補(bǔ)充偵查的案件，補(bǔ)充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計(jì)算審理期限。

1、主犯的量刑

根據(jù)犯罪行為所具有的事實(shí)情況應(yīng)當(dāng)歸屬的法定刑幅度，依照刑責(zé)相一致的原則確定主犯的刑種或刑期，不應(yīng)從重處罰。

2、從犯的量刑

從犯應(yīng)對(duì)與的全部犯罪承擔(dān)刑事責(zé)任，但根據(jù)刑法第27條第2款的規(guī)定，對(duì)于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免除處罰。

3、一案有多個(gè)主犯或者多個(gè)從犯的，主犯或從犯之間的量刑應(yīng)當(dāng)按所起作用大小、主觀惡性深淺區(qū)別對(duì)待。如對(duì)所起作用大、主觀惡性深的主犯量刑應(yīng)該重，對(duì)所起作用小、主觀惡性淺的主犯則應(yīng)輕一些。對(duì)從犯亦然。

4、此量刑意見只就主、從犯所參與實(shí)施的犯罪和其在共同犯罪中的作用而言，并未考慮其他法定或者酌定的量刑情節(jié)。對(duì)共同犯罪中的脅從犯的認(rèn)定及量刑，參照此意見。

描寫參與查辦留置案心得體會(huì)及感悟三

按照教育工委《關(guān)于召開不準(zhǔn)共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)專題組織生活會(huì)的通知》要求，以及支部關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的安排，我就個(gè)人查找的問題對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

我認(rèn)為，身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我本人在對(duì)待信仰的問題上，堅(jiān)決做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。我堅(jiān)持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當(dāng)成不可逾越的紅線。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠“實(shí)”。雖然堅(jiān)持了周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，但往往是組織安排什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)方法多停留在聽聽傳達(dá)的文件、讀報(bào)紙上，沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨員政治素養(yǎng)、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)筆記記得少，學(xué)習(xí)深度不夠，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

(二)要求自己不夠“嚴(yán)”。作為一名黨員干部，自認(rèn)為在對(duì)黨的信仰立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)宗教信仰、封建迷信是抵制的。但對(duì)照共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)的行為表現(xiàn)，意識(shí)到自己還存在認(rèn)識(shí)不到位、意識(shí)不夠強(qiáng)、要求不夠嚴(yán)的問題，具體表現(xiàn)在：一是以前旅游景點(diǎn)時(shí)，有隨眾心里，大家都燒柱香，自己也跟著燒柱香、拜個(gè)佛;二是帶上家人、約上好友湊熱鬧趕過大佛殿廟會(huì)、茶坊廟、大佛寺廟會(huì);三是親友婚喪嫁娶，也偶爾參加過介于風(fēng)俗習(xí)慣和封建迷行活動(dòng)之間的祭拜、吊唁等?，F(xiàn)在想來，以前的這些不以為然的行為，確實(shí)與黨員身份格格不入，沒有做到嚴(yán)格要求自己。

(三)黨員先鋒作用不夠“好”。平時(shí)認(rèn)為，自己對(duì)共產(chǎn)主義理想信念是堅(jiān)定的，自己做到不信教不參教不參與封建迷信活動(dòng)就行了。但隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)，未能時(shí)刻保鮮，社會(huì)上各種層出的宗教活動(dòng)，網(wǎng)上傳播的封建迷信活動(dòng)，總認(rèn)為是“事不關(guān)己，高高掛起”，作為黨員，沒有做到以黨員的身份，發(fā)揮引導(dǎo)、宣傳作用，把自己混同為普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(四)落實(shí)整治工作不夠“深”。按照整治工作的總體部署和要求，我認(rèn)識(shí)到自己在整治工作中，沒有在結(jié)合實(shí)際工作上下功夫，比如把整治工作與扶貧工作相結(jié)合，了解幫扶對(duì)象是否是黨員、是否信仰宗教等，了解科室其他干部職工或者親屬，有沒有信教參教等等，間接也反應(yīng)了我對(duì)全面協(xié)調(diào)開展工作的不足，在工作中缺乏綜合性、統(tǒng)籌性考慮。

以上查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號(hào)上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴(yán)格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實(shí)在行動(dòng)自律上。個(gè)人對(duì)“三觀”的改造缺乏自覺性，沒有與時(shí)俱進(jìn)地通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造來提高黨性修養(yǎng)，時(shí)間久了，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉，進(jìn)而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。

(二)理想信念不牢。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然，促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)。久而久之，自己對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪，甚至對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣無動(dòng)于衷，對(duì)一些宗教活動(dòng)、封建迷行思想也從最初的不斗爭(zhēng)，慢慢演變成了不反對(duì)、進(jìn)而視而不見，精神之鈣逐步流失，逐漸放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律和擔(dān)當(dāng)，片面的認(rèn)為整治工作是“組織”的事，自己管好自己就夠了，多一事不如少一事。正是由于自己平時(shí)自我感覺良好，嚴(yán)以律己上的時(shí)緊時(shí)松，使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導(dǎo)地位，自律能力慢慢退化，對(duì)社會(huì)各種思潮的鑒別力有所下降，進(jìn)而面對(duì)困難問題，沒有很好的針對(duì)問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑，以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。

通過認(rèn)真對(duì)照檢查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源。今后，我將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步系統(tǒng)、全面、融會(huì)貫通地學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》，以及自治區(qū)黨委xx全會(huì)、xx全會(huì)精神等。立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用同理論緊密結(jié)合起來，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)際工作中。

(二)創(chuàng)新大膽開展工作。不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)對(duì)科室業(yè)務(wù)和人員的管理，無論是業(yè)務(wù)上還是思想上都要做到悉心關(guān)心和指導(dǎo)，把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做出成效。

(三)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，把握在新形勢(shì)下遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和靈活性。在具體工作中，團(tuán)結(jié)干事，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)和解決困難問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好工作的落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深做，往實(shí)做，往細(xì)做。(四)發(fā)揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)刻刻以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)政治定力，不受任何宗教迷惑，自覺做馬克思主義無神論的堅(jiān)定信仰者和積極宣傳者，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。進(jìn)一步以自身的實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格要求家人做到不信教不參教，不組織、不參與封建迷信活動(dòng)。

描寫參與查辦留置案心得體會(huì)及感悟四

隨著國家體育場(chǎng)奧運(yùn)火炬的漸漸熄滅，北京2022年冬季奧運(yùn)會(huì)在人們的不舍目光中正式落下帷幕。17天前，北京冬奧會(huì)在“二十四節(jié)氣倒計(jì)時(shí)”和“黃河之水天上來”的圖景中徐徐展開。昨晚，人們會(huì)聚在“世界大同，天下一家”的主題下，向北京冬奧會(huì)告別，也向參與了這場(chǎng)體育盛會(huì)的每一個(gè)個(gè)體告別，并表達(dá)期待與善意。

在這17天里，我們看到了一位位老將的優(yōu)雅謝幕，也見證了一個(gè)個(gè)冰雪新星的崛起。他們?cè)诮o普通觀眾帶來激情與尖叫的同時(shí)，也讓人們更深刻地理解了何謂“更快、更高、更強(qiáng)、更團(tuán)結(jié)”。

在這17天里，冬奧健兒和他們身后的保障人員，共同組成了北京冬奧會(huì)的完整圖景，也為全世界的人們呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩、卓越的冰雪盛會(huì)。現(xiàn)在，這場(chǎng)萬眾矚目的體育盛事的帷幕已緩緩落下，此時(shí)此刻，要向所有人道一聲“辛苦了”。

以奧林匹克之名，致敬和感謝每一位“參與者”。正是因?yàn)橛辛怂麄兊男燎诟冻?，才讓北京冬奧會(huì)變得獨(dú)一無二。也因此，不僅要感謝那些全力以赴的運(yùn)動(dòng)員，也應(yīng)該感謝每個(gè)認(rèn)真參與其中的人，感謝每個(gè)關(guān)注這場(chǎng)體育盛事的人。感謝他們的無私奉獻(xiàn)，也感謝他們所展現(xiàn)出的開闊胸襟和氣度。某種程度上說，正是因?yàn)橛辛嗣總€(gè)人的支持與助威，北京冬奧會(huì)才得以呈現(xiàn)得如此成功。

賽場(chǎng)之內(nèi)，運(yùn)動(dòng)員、教練、藝術(shù)家、科學(xué)家、工程師以及志愿者們會(huì)聚在一起，共同為世界奉上了一場(chǎng)場(chǎng)值得歡呼的比賽。

賽場(chǎng)之外，普通民眾被一幕幕細(xì)節(jié)所打動(dòng)：他們?yōu)樗母岸瑠W終奪冠的齊廣璞感到欣慰，對(duì)“一人代表一國”的海地選手理查森·維亞諾肅然起敬，為8次參加冬奧會(huì)的49歲老將、德國選手克勞迪婭·佩希施泰因送上熱烈的掌聲，更為阿什莉·考德威爾與徐夢(mèng)桃的擁抱而熱淚盈眶……他們，也在以各種各樣的方式支持和保障著冬奧會(huì)的順利進(jìn)行。

就在北京冬奧會(huì)閉幕的前幾天，不少冬奧會(huì)的“參與者”在社交平臺(tái)上分享了他們的經(jīng)歷。從運(yùn)動(dòng)員到志愿者，從每一位服務(wù)冬奧會(huì)的工作人員到每一位普通國民，人們手持各種冰雪元素，并沉浸其中，回味著這場(chǎng)體育盛事給這個(gè)國家、給這片土地上生活著的人民帶來的喜悅與感動(dòng)、勇氣和力量。而當(dāng)人們回味以及為那些美好的瞬間喝彩之時(shí)，也在思索這些美好為自身所帶來的一些細(xì)微變化。

以志愿者為例，從選拔到培訓(xùn)，從正式服務(wù)賽事到冬奧結(jié)束，一幕幕動(dòng)人的場(chǎng)景打動(dòng)著每一個(gè)人。而當(dāng)他們終于完成保障任務(wù)、攜手從滑雪大跳臺(tái)上肆意地滑下之時(shí)，我們能感受到冰雪運(yùn)動(dòng)帶給他們的雀躍，以及完成賽事保障工作后的“如釋重負(fù)”。

他們?cè)诙瑠W賽場(chǎng)內(nèi)默默付出的同時(shí)，也在“世界大同，天下一家”的氛圍中收獲了友誼，這是一段寶貴的人生經(jīng)歷：人們團(tuán)結(jié)在“五環(huán)旗”下，為奧林匹克運(yùn)動(dòng)所消弭的偏見而喝彩，也期待著一個(gè)“團(tuán)結(jié)友愛、公平競(jìng)爭(zhēng)、相互理解”的世界。

當(dāng)然，我們也要感謝那些為冬奧會(huì)運(yùn)動(dòng)員們畫上一幅畫的小朋友們。他們用自己纖細(xì)的筆尖，描繪出了一幅幅看似稚嫩、實(shí)則動(dòng)人的場(chǎng)景，為來自不同國家和地區(qū)的運(yùn)動(dòng)員帶去了一份最為真摯的友誼，傳遞著獨(dú)屬于中國人的浪漫，向世人展現(xiàn)了一個(gè)朝氣蓬勃的中國樣貌。

在這場(chǎng)安全、綠色、簡(jiǎn)約的冬奧會(huì)中，中國人民的熱情好客與全世界冰雪健兒的全力以赴相得益彰。誠如國際奧委會(huì)主席巴赫所言，“我們能清晰地感受到各行各業(yè)、各個(gè)年齡段的中國人民給我們的溫暖、能量、好客與支持。”相信這也是每一位參加北京冬奧會(huì)冰雪健兒的感受。

冬奧會(huì)完美閉幕，我們感謝每個(gè)參與其中的人員，感謝每一位普通國民。感謝他們的密切配合，也感謝他們的喝彩與歡呼。正是因?yàn)橛辛怂麄?，才給予了這個(gè)國家更大的勇氣和力量。

描寫參與查辦留置案心得體會(huì)及感悟五

按照工委關(guān)于召開不準(zhǔn)共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)專題組織生活會(huì)的通知要求，以及支部關(guān)于召開專題組織生活會(huì)的安排，我就個(gè)人查找的問題對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

我認(rèn)為，身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我本人在對(duì)待信仰的問題上，堅(jiān)決做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。我堅(jiān)持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當(dāng)成不可逾越的紅線。

一理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?。雖然堅(jiān)持了周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，但往往是組織安排什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)方法多停留在聽聽傳達(dá)的文件、讀報(bào)紙上，沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨員政治素養(yǎng)、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精

神，學(xué)習(xí)筆記記得少，學(xué)習(xí)深度不夠，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

二要求自己不夠嚴(yán)。作為一名黨員干部，自認(rèn)為在對(duì)黨的信仰立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)宗教信仰、封建迷信是抵制的。但對(duì)照共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)的行為表現(xiàn)，意識(shí)到自己還存在認(rèn)識(shí)不到位、意識(shí)不夠強(qiáng)、要求不夠嚴(yán)的問題，具體表現(xiàn)在一是以前旅游景點(diǎn)時(shí)，有隨眾心里，大家都燒柱香，自己也跟著燒柱香、拜個(gè)佛;二是帶上家人、約上好友湊熱鬧趕過大佛殿廟會(huì)、茶坊廟、大佛寺廟會(huì);三是親友婚喪嫁娶，也偶爾參加過介于風(fēng)俗習(xí)慣和封建迷行活動(dòng)之間的祭拜、吊唁等?，F(xiàn)在想來，以前的這些不以為然的行為，確實(shí)與黨員身份格格不入，沒有做到嚴(yán)格要求自己。

三黨員先鋒作用不夠好。平時(shí)認(rèn)為，自己對(duì)共產(chǎn)主義理想信念是堅(jiān)定的，自己做到不信教不參教不參與封建迷信活動(dòng)就行了。但隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)，未能時(shí)刻保鮮，社會(huì)上各種層出的宗教活動(dòng)，網(wǎng)上傳播的封建迷信活動(dòng)，總認(rèn)為是事不關(guān)己，高高掛起，作為黨員，沒有做到以黨員的身份，發(fā)揮引導(dǎo)、宣傳作用，把自己混同為普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四落實(shí)整治工作不夠深。按照整治工作的總體部署和要求，我認(rèn)識(shí)到自己在整治工作中，沒有在結(jié)合實(shí)際工作上下

功夫，比如把整治工作與扶貧工作相結(jié)合，了解幫扶對(duì)象是否是黨員、是否信仰宗教等，了解科室其他干部職工或者親屬，有沒有信教參教等等，間接也反應(yīng)了我對(duì)全面協(xié)調(diào)開展工作的不足，在工作中缺乏綜合性、統(tǒng)籌性考慮。

以上查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面

一黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為黨性看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號(hào)上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴(yán)格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實(shí)在行動(dòng)自律上。個(gè)人對(duì)三觀的改造缺乏自覺性，沒有與時(shí)俱進(jìn)地通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造來提高黨性修養(yǎng)，時(shí)間久了，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉，進(jìn)而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。

二理想信念不牢。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想上的不以為然，促使自己在思想政治理論學(xué)習(xí)上未能與時(shí)俱進(jìn)。久而久之，自己對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪，甚至對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣無動(dòng)于衷，對(duì)一些宗教活動(dòng)、封建迷行思想也從最初的不斗爭(zhēng)，慢慢演變成了不反對(duì)、進(jìn)而視而不見，精神之鈣逐步流失，逐漸放松了對(duì)增強(qiáng)自我

凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

三工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律和擔(dān)當(dāng)，片面的認(rèn)為整治工作是組織的事，自己管好自己就夠了，多一事不如少一事。正是由于自己平時(shí)自我感覺良好，嚴(yán)以律己上的時(shí)緊時(shí)松，使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導(dǎo)地位，自律能力慢慢退化，對(duì)社會(huì)各種思潮的鑒別力有所下降，進(jìn)而面對(duì)困難問題，沒有很好的針對(duì)問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑，以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。

通過認(rèn)真對(duì)照檢查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源。今后，我將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)

一加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步系統(tǒng)、全面、融會(huì)貫通地學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、xxx新時(shí)代特色社會(huì)主義思想、中國共產(chǎn)黨章程，以及自治區(qū)黨委xx全會(huì)、xx全會(huì)精神等。立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用同理論緊密結(jié)合起來，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)際工作中。

二創(chuàng)新大膽開展工作。不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)對(duì)科室業(yè)務(wù)和人員的管理，無論是業(yè)務(wù)上還是思想上都要做到悉心關(guān)心和指導(dǎo)，把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做出成效。

三嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，把握在新形勢(shì)下遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和靈活性。在具體工作中，團(tuán)結(jié)干事，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)和解決困難問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好工作的落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深做，往實(shí)做，往細(xì)做。

四發(fā)揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)刻刻以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)政治定力，不受任何宗教迷惑，自覺做馬克思主義無神論的堅(jiān)定信仰者和積極宣傳者，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。進(jìn)一步以自身的實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格要求家人做到不信教不參教，不組織、不參與封建迷信活動(dòng)。

描寫參與查辦留置案心得體會(huì)及感悟六

近幾年來，上海市金山區(qū)以抓好組織發(fā)動(dòng)、規(guī)范活動(dòng)流程、創(chuàng)建活動(dòng)載體為著力點(diǎn)，在發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用方面作了一些有益的探索和實(shí)踐，但也存在諸如主動(dòng)性不強(qiáng)、平臺(tái)機(jī)制不全等問題，有待進(jìn)一步改進(jìn)和深化。

(一)抓好組織發(fā)動(dòng)。為確保在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的順利開展，上海市金山區(qū)成立了在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部門牽頭抓總，制定方案、精心組織、積極協(xié)調(diào)，切實(shí)提高了在職黨員進(jìn)社區(qū)的到位率，在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的工作得到了扎實(shí)推進(jìn)。各所屬單位黨組織切實(shí)履行對(duì)在職黨員的督促、教育、管理和考核職能，積極引導(dǎo)在職黨員進(jìn)社區(qū)當(dāng)先鋒、做表率、講黨性、揚(yáng)正氣。各社區(qū)黨組織根據(jù)要求紛紛組建工作班子，制訂好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作的年度計(jì)劃，做到任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任權(quán)力和工作標(biāo)準(zhǔn)“三明確”。金山工業(yè)區(qū)黨工委成立了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了實(shí)施意見，通過部署發(fā)動(dòng)、集中報(bào)到、檢查匯總和日常管理等四大階段，有序推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作?；顒?dòng)開展以來，金山工業(yè)區(qū)在職黨員共有275名，已到社區(qū)報(bào)到224名，報(bào)到率達(dá)81.5%。楓涇鎮(zhèn)黨委組織部門在深化“三訪”工作的基礎(chǔ)上，積極將“黨員回娘家”活動(dòng)作為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的有效載體，切實(shí)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織保障，全鎮(zhèn)應(yīng)報(bào)到在職黨員1387名，已報(bào)到1349名，報(bào)到率為97.26%。

(二)規(guī)范活動(dòng)流程。首先，實(shí)踐單位普遍印制了規(guī)范統(tǒng)一的黨員聯(lián)系表格。石化街道黨工委向社區(qū)每一位在職黨員發(fā)放了《社區(qū)在職黨員聯(lián)系冊(cè)》，積極推進(jìn)在職黨員參與社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。金山工業(yè)區(qū)黨工委統(tǒng)一下發(fā)《在職黨員居住區(qū)服務(wù)承諾書》、《在職黨員基本情況登記表》、《在職黨員居住區(qū)報(bào)到回執(zhí)》，廣泛動(dòng)員在職黨員到居住地黨組織報(bào)到。其次，實(shí)踐單位要求居民區(qū)黨組織精心做好在職黨員報(bào)到接收工作，及時(shí)將報(bào)到回執(zhí)單反饋給在職黨員所在單位黨組織，并根據(jù)報(bào)到情況，對(duì)在職黨員進(jìn)行梳理分類、整合編組、設(shè)崗定責(zé)。再次，實(shí)踐單位黨委(黨工委)對(duì)在職黨員在社區(qū)活動(dòng)結(jié)果有一個(gè)合理的運(yùn)用。楓涇鎮(zhèn)黨委定期做好在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的記錄，定期向在職黨員所在單位反饋情況。各所屬黨組織則將在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的整體情況定期反饋鎮(zhèn)組織部門，鎮(zhèn)黨委組織部門采取例會(huì)和推進(jìn)會(huì)等形式通報(bào)此項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，肯定激勵(lì)好的單位，對(duì)于組織不得力、活動(dòng)不積極的單位提出督促整改意見。另外，鎮(zhèn)組織部門還將在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用情況作為優(yōu)秀黨員評(píng)選的重要依據(jù)，并將在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)作為對(duì)單位黨組織考核的內(nèi)容之一。

(三)創(chuàng)建活動(dòng)載體。一是組織在職黨員參與社區(qū)管理。金山工業(yè)區(qū)黨工委開展了“踐行宗旨、履行承諾、共建和諧”為主題的在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，并提出了“五個(gè)帶頭”(帶頭倡導(dǎo)社會(huì)公德，帶頭幫扶困難群眾，帶頭協(xié)調(diào)鄰里糾紛，帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明)、“五個(gè)一”(當(dāng)好一名信息員、做好一個(gè)表率、當(dāng)好一名志愿者、幫好一家困難戶、提出一條好建議)的工作要求。朱行居民區(qū)黨組織在職黨員開展對(duì)社區(qū)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，共收到建議95份，參與率達(dá)到了80%以上，贏得了廣大居民的贊譽(yù)。二是開展在職黨員社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。朱涇鎮(zhèn)鐘樓居民區(qū)攝影愛好者馬建勇開設(shè)“攝影培訓(xùn)講座”，為社區(qū)居民講述變焦、成像等一些常用的攝影知識(shí)。鐘樓居民區(qū)在職黨員伍朝霞在社區(qū)開辟了“朝霞健康熱線”和“百姓健康診所”，已醫(yī)療服務(wù)1萬多人次，共接待來電來訪達(dá)2000多人次。三是開展在職黨員結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)。工業(yè)區(qū)黨工委搭建黨員社區(qū)關(guān)愛慰問平臺(tái)，每個(gè)在職黨員的黨小組分別與1-2名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫困，建立定期慰問困難家庭子女制度。朱涇鎮(zhèn)上海頂新箱包在職黨員徐慶國為來自20多名特殊家庭的孩子送上了書包。

雖然，金山區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作沒有全面推開，但是經(jīng)過部分單位的探索和實(shí)踐也取得了一定成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。在職黨員在社區(qū)報(bào)到，納入到社區(qū)黨組織的統(tǒng)一管理，不僅使本社區(qū)內(nèi)的黨建資源得到充分整合，而且為單位黨組織與社區(qū)黨組織開展共駐共建活動(dòng)提供了良好的工作平臺(tái)，使黨建運(yùn)作方式從各自為陣的“封閉式”向區(qū)域化的“開放式”轉(zhuǎn)變，逐步形成了區(qū)域化黨建工作格局。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。在職黨員到社區(qū)報(bào)到，使在職黨員“八小時(shí)以外”能夠受到社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理，為黨員教育管理的連續(xù)性提供了一種有效的手段和載體，使在職黨員的黨員意識(shí)進(jìn)一步明晰，宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，維護(hù)黨員形象的自覺性進(jìn)一步提升。三是密切了黨群干群關(guān)系，社區(qū)服務(wù)水平明顯提升。在職黨員進(jìn)社區(qū)，近距離地接觸群眾、了解群眾、服務(wù)群眾，使在職黨員在形式上更加“親民”，在意識(shí)上更加“憂民”，在行動(dòng)上更加“利民”，在情感上更加“愛民”，“文化素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)、社會(huì)資源豐富”的優(yōu)勢(shì)得到了充分發(fā)揮，為社區(qū)服務(wù)的形式也更加多樣化，水平明顯提升，效果日益凸現(xiàn)。

(一)在職黨員方面，參與社區(qū)建設(shè)的主觀能動(dòng)性還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，由于長期受單位黨組織垂直管理的觀念影響，部分在職黨員的“單位黨員意識(shí)”比較清晰，而“社區(qū)黨員意識(shí)”卻相對(duì)模糊，對(duì)進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用這項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足?？偟膩碚f，概括為“四個(gè)字”：一是虛，認(rèn)為這項(xiàng)工作沒有實(shí)際意義，無非是過過場(chǎng)子，做做表面文章，不必太認(rèn)真，在思想上沒有把它作為一名黨員實(shí)現(xiàn)價(jià)值的高度來理解;二是怕，怕到社區(qū)去參與活動(dòng)有失身份，因而放不下架子;三是忙，認(rèn)為現(xiàn)在工作競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，本職工作都忙不過來，還要在休息日或業(yè)余時(shí)間擠出空來參與社區(qū)活動(dòng)，實(shí)在應(yīng)付不過來;四是憂，也有些黨員會(huì)擔(dān)心社區(qū)對(duì)自己提出過高的要求，心理上壓力很大，如解決不了又很失面子，自然而然地產(chǎn)生厭煩的情緒。

(二)社區(qū)黨組織方面，為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用搭建的平臺(tái)還有待于進(jìn)一步完善。一是在雙方關(guān)系的定位上，還不能準(zhǔn)確把握社區(qū)黨組織與在職黨員之間有機(jī)協(xié)調(diào)、合作統(tǒng)一的關(guān)系。有些社區(qū)黨組織簡(jiǎn)單地將這種關(guān)系定位于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和被管理者、主動(dòng)方和被主動(dòng)方這樣一種不對(duì)等的關(guān)系。在工作方法上和工作過程中，就容易造成社區(qū)黨組織和在職黨員之間的矛盾。二是管理還不夠規(guī)范，缺乏系統(tǒng)完整的活動(dòng)機(jī)制。管理形式比較單一，管理手段比較傳統(tǒng)，管理方法也比較簡(jiǎn)單，僅僅在組織活動(dòng)時(shí)才把在職黨員納入管理范圍，沒有建立起凝聚在職黨員的有效機(jī)制。三是社區(qū)黨組織在提供給在職黨員發(fā)揮作用的載體上還不夠豐富。雖然有些社區(qū)根據(jù)在職黨員的特長進(jìn)行分類，組建了一些志愿者隊(duì)伍，有選擇性地開展了一些為民服務(wù)的活動(dòng)，但也往往只停留于設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)單的活動(dòng)載體，如環(huán)境整治、捐物助資等，很少從如何創(chuàng)新載體、最大化地運(yùn)用在職黨員的資源和優(yōu)勢(shì)，在解決社區(qū)建設(shè)與發(fā)展等一些深層次問題的層面上去組織活動(dòng)。

(三)單位黨組織和社區(qū)黨組織方面，對(duì)在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的長效機(jī)制有待于進(jìn)一步健全。一是雙方缺乏穩(wěn)固的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。在職黨員所在單位黨組織與社區(qū)黨組織沒有隸屬關(guān)系，都是按照各自的工作特點(diǎn)開展實(shí)際工作。部分黨組織由于缺乏主動(dòng)與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的意識(shí)，將此項(xiàng)工作當(dāng)作是短期的任務(wù)，“共建”意識(shí)淡薄，只停留在應(yīng)付上，致使這項(xiàng)活動(dòng)出現(xiàn)了“剃頭擔(dān)子一頭熱”的狀況。二是活動(dòng)結(jié)果沒有得到合理運(yùn)用。由于部分單位黨組織與社區(qū)黨組織的溝通協(xié)調(diào)不夠通暢，制度不健全，沒有明確的責(zé)任人和聯(lián)系方式，沒有定期向社區(qū)黨組織征詢?cè)诼汓h員在社區(qū)的活動(dòng)和表現(xiàn)情況，造成在職黨員進(jìn)社區(qū)的表現(xiàn)結(jié)果與其政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤等在制度上沒有很好的落實(shí)，在單位進(jìn)行考評(píng)時(shí)沒有很好的體現(xiàn)，干好干壞一個(gè)樣。正是由于對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督管理和約束機(jī)制上的不健全，在很大程度上造成了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)隨意性較大的問題。

(一)創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。一是開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。社區(qū)黨組織要從社區(qū)建設(shè)實(shí)際和居民需求出發(fā)，根據(jù)在職黨員年齡、特長、工作性質(zhì)、身體狀況等因素，通過一人一崗、一人多崗、多人一崗等方式，采取自愿申報(bào)與組織推薦，科學(xué)合理設(shè)置在職黨員服務(wù)崗位。二是開展“亮身份、樹形象”活動(dòng)。要通過黨員佩戴黨徽、黨員家庭掛牌、設(shè)立黨員先鋒榜、黨員承諾公示牌等有效形式，努力增強(qiáng)在職黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)，真正做到“管好自己事，關(guān)心樓組事，參與社區(qū)事”，以黨員的模范帶頭行動(dòng)，為社區(qū)群眾作出表率。三是開展社區(qū)志愿奉獻(xiàn)活動(dòng)。要充分整合社區(qū)志愿服務(wù)資源，組織在職黨員定期開展“黨員志愿者奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，長期開展黨員家庭與社區(qū)貧困、孤寡家庭結(jié)對(duì)子，黨員與下崗職工交朋友，與孤寡老人、殘疾人“一助一”等義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。四是開展“我為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。要以開展黨員奉獻(xiàn)日、社區(qū)鄰里節(jié)、青年文化節(jié)等主題實(shí)踐活動(dòng)為依托，廣泛征求在職黨員對(duì)“一居一品”建設(shè)的意見和建議，積極組織黨員參與到社區(qū)管理監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化宣傳等具體創(chuàng)建活動(dòng)之中，為“一居一品”建設(shè)多作貢獻(xiàn)。通過這些活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)在職黨員在發(fā)揮作用上由程式化的、被動(dòng)式的向自動(dòng)、自發(fā)、自助式的方向轉(zhuǎn)變，提高“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的效率，充分發(fā)揮在職黨員思想政治工作的“宣傳員”、社情民意的“調(diào)研員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、社區(qū)黨建工作“聯(lián)絡(luò)員”、文明新風(fēng)的“傳播員”等“五員”作用，真正營造出“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的良好氛圍。

(二)健全制度，強(qiáng)化落實(shí)，構(gòu)建在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的長效機(jī)制。一是建立在職黨員報(bào)到、回執(zhí)制度。各單位黨組織要向社區(qū)黨組織提供黨員花名冊(cè)，督促本單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到登記，接受社區(qū)黨組織的管理。在職黨員持《在職黨員社區(qū)報(bào)到單》和《在職黨員基本情況登記卡》到所在居住地黨組織報(bào)到，由社區(qū)黨組織登記造冊(cè)，并及時(shí)將《在職黨員進(jìn)社區(qū)回執(zhí)聯(lián)》按規(guī)定反饋給在職黨員所在單位黨組織以做存檔。社區(qū)黨組織根據(jù)《在職黨員基本情況登記卡》，全面掌握在職黨員情況，建立基本信息庫和臺(tái)賬。二是建立活動(dòng)記錄制度。社區(qū)黨組織根據(jù)基本信息庫和臺(tái)賬，細(xì)化服務(wù)類別、服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)對(duì)象，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，及時(shí)將在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)及遵紀(jì)守法、公共道德及鄰里關(guān)系等情況記錄在《在職黨員社區(qū)活動(dòng)記錄卡》上。三是建立表彰激勵(lì)制度。各社區(qū)黨組織對(duì)在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)情況要適時(shí)進(jìn)行評(píng)比表彰，對(duì)表現(xiàn)突出的通過授予榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)表揚(yáng)信、電視報(bào)紙宣傳等，大力宣揚(yáng)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。四是建立信息反饋制度。單位黨組織和社區(qū)黨組織要加強(qiáng)雙向聯(lián)系，由社區(qū)黨組織將在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的表現(xiàn)情況，定期向在職黨員所在黨組織進(jìn)行反饋，以激勵(lì)和約束在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的自覺性和積極性，共同促進(jìn)在職黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。五是建立結(jié)果運(yùn)用制度。單位黨組織要把社區(qū)黨組織反饋情況納入黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議和年度工作的考核內(nèi)容，作為評(píng)選優(yōu)秀黨員、年度評(píng)優(yōu)、黨員干部提拔晉升的依據(jù)。對(duì)于部分在職黨員參與活動(dòng)不積極，效果不明顯的，黨組織要及時(shí)督促其整改。

(三)實(shí)事求是，明確原則，讓在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作更具可操作性。一要堅(jiān)持“適時(shí)、適宜、適度”的原則。充分考慮到在職黨員的實(shí)際情況，開展活動(dòng)只能以號(hào)召為主，以強(qiáng)求為次。在活動(dòng)的內(nèi)容、次數(shù)、形式上，在追求實(shí)際效果的同時(shí)，不應(yīng)當(dāng)成為在職黨員的負(fù)擔(dān)。二要堅(jiān)持多樣化原則，不能一刀切。在組織在職黨員開展活動(dòng)的數(shù)量和規(guī)模上不能強(qiáng)求一律，不能搞攀比。同時(shí)也不能把黨員發(fā)揮作用片面理解為只是講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn)，開展一些文體娛樂活動(dòng)同樣也是發(fā)揮黨員作用。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則，正確處理這項(xiàng)活動(dòng)與已有活動(dòng)、已有制度的關(guān)系。把發(fā)揮在職黨員作用與發(fā)揮社區(qū)在冊(cè)黨員作用統(tǒng)籌起來考慮，把這項(xiàng)活動(dòng)的開展與黨代表聯(lián)系社區(qū)等已有制度兼容運(yùn)作。要避免出現(xiàn)基層黨建工作顧此失彼、單兵突進(jìn)的情況。

描寫參與查辦留置案心得體會(huì)及感悟七

(一)一張藍(lán)圖干到底。

以打造美麗鄉(xiāng)村升級(jí)版為目標(biāo)，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷完善農(nóng)民主體、政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作、規(guī)劃引領(lǐng)的建設(shè)機(jī)制，通過15年的努力，圍繞宜居鄉(xiāng)村、共富鄉(xiāng)村、人文鄉(xiāng)村、樂活鄉(xiāng)村、善治鄉(xiāng)村建設(shè)目標(biāo)，一任接著一任干，最終取得了顯著成效，形成了獨(dú)具特色的美麗鄉(xiāng)村發(fā)展模式。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展先于、高于、優(yōu)于云南是這樣，于今天我們的發(fā)展而言，對(duì)時(shí)間基本需要，可能也是一項(xiàng)難以跨越的歷史規(guī)律。

(二)強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。

注重美麗鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設(shè)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。在規(guī)劃理念上，充分結(jié)合實(shí)際和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，“不求大、不求洋”，注重打造個(gè)性特色，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村的品牌化和特色化建設(shè)。外桐塢村借力自身優(yōu)勢(shì)，在中國美院的協(xié)助下，著力打造藝術(shù)村落，對(duì)整村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，并且實(shí)現(xiàn)了垃圾集中收集和污水處理全覆蓋和軟硬件全面配套。同時(shí)，從機(jī)關(guān)干部、村組成員至普通百姓，依次劃定時(shí)限，拆除院落圍墻和違建，有力保障了規(guī)劃的有效實(shí)施。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面努力夯實(shí)藝術(shù)家工作室、高端民宿、藝術(shù)品展示拍賣等產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了從原來單一依靠西湖龍井生產(chǎn)，向藝術(shù)旅游、休閑養(yǎng)生、名家學(xué)術(shù)交流為一體的“江南藝術(shù)旅游第一村”的轉(zhuǎn)變。外桐塢的這一轉(zhuǎn)變與西湖龍井產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系似乎可以追尋到一些蛛絲馬跡，但除了底蘊(yùn)深厚的茶文化外，高低錯(cuò)落，有致分部，優(yōu)雅有序的村莊建設(shè)，可能才是更重要的吸引藝術(shù)名家聚集的根本因素。

(三)抓好環(huán)境整治。

注重農(nóng)村環(huán)境綜合整治，不斷建立完善環(huán)境治理體系。桐廬縣環(huán)溪村、荻浦村對(duì)農(nóng)村生活垃圾全部進(jìn)行無害化分類處理，村里大街小巷分類設(shè)置垃圾桶，將生活垃圾按可堆肥垃圾和不可堆肥垃圾分類存放，每家每戶也統(tǒng)一配發(fā)了有編號(hào)的垃圾袋，引導(dǎo)農(nóng)戶分類傾倒，分類處理。其中：可堆肥垃圾送至資源化利用站制成有機(jī)肥料，不可堆肥垃圾收集后運(yùn)至垃圾處理場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了垃圾的“戶集、村收、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)”。另外微型化的污水處理設(shè)施也較為特色，相對(duì)于我們實(shí)施的村落污水收集處理設(shè)施而言，環(huán)溪村污水處理設(shè)施主要特點(diǎn)是小，有的結(jié)合地勢(shì)環(huán)境收集處理5—10戶人的`污水，再通過管網(wǎng)匯集到村落污水收集處理設(shè)施，有效提高入戶收集率的同時(shí)，還實(shí)現(xiàn)了村內(nèi)污水2級(jí)以上的生態(tài)處理。

(四)注重資源挖掘。

注重文物古跡的保護(hù)和歷史文化的開發(fā)利用。一是深度挖掘歷史文化資源。環(huán)溪村是北宋大儒周敦頤后代集居地，該村深度挖掘《愛蓮說》文化底蘊(yùn)，不斷將“清蓮環(huán)溪”文化發(fā)揚(yáng)光大，打造成為廉政文化教育基地，凸顯傳承千年孝廉價(jià)值觀。在荻浦村，當(dāng)?shù)厝罕娺€將從前的豬圈、牛圈修繕，改造成具有鄉(xiāng)村特色的豬欄咖啡屋、牛欄咖啡屋，挖掘了鄉(xiāng)土文化。二是安吉魯家村創(chuàng)新運(yùn)行架構(gòu)，在村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立魯家兩山學(xué)院以及安吉鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)發(fā)展和安吉鄉(xiāng)土旅游服務(wù)兩家有限公司，特別是“魯家兩山學(xué)院”承擔(dān)的“兩山理論”研學(xué)和理念輸出，固然是歷史機(jī)遇的造就，但在意識(shí)的先進(jìn)、機(jī)遇的把握和資源的挖掘方面，對(duì)比而言，我們的落后可能比兩省之間的gdp差距還要大得多。

(五)著力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

牢固樹立建設(shè)和經(jīng)營并重的理念，大力發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、規(guī)模種養(yǎng)、農(nóng)家樂和休閑鄉(xiāng)村旅游，推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形態(tài)多樣化的同時(shí)，只要將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村美與民富相結(jié)合，發(fā)展工業(yè)也未嘗不可。

一是航民村占地不足2平方公里，僅有304戶1079名村民，在1979年創(chuàng)建的村辦企業(yè)蕭山漂染廠的基礎(chǔ)上，不斷拓展經(jīng)營范圍，至今蕭山航民集團(tuán)全資、控股、參股工商企業(yè)達(dá)28家，已形成以：防止、印染、熱電、船運(yùn)、酒店、黃金飾品加工的股份制集團(tuán)公司，至2020__年底全集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值133.8億元，利潤9.1億元，擁有職工1.2萬人。村民每年分紅達(dá)6.5萬元，從小學(xué)至大學(xué)村民實(shí)現(xiàn)免費(fèi)入學(xué)，大米、食用油等無償供應(yīng)。

二是日昌升集團(tuán)作為一家建筑新材料生產(chǎn)為主的企業(yè)，以建設(shè)美好生活為愿景，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為使命，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、綠色發(fā)展。自20__年成立以來，組建了國內(nèi)首家新材料研究院，形成數(shù)十項(xiàng)技術(shù)專利，自主研發(fā)全球領(lǐng)先的第四代新材料制造工藝。在生產(chǎn)廠區(qū)創(chuàng)新性的.采取自上而下的臺(tái)階是開采模式，真正實(shí)現(xiàn)了邊開采、邊恢復(fù)，采區(qū)見不到揚(yáng)塵、黃土，大型的污水處理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)有效，花園試的廠區(qū)環(huán)境對(duì)傳統(tǒng)高科技企業(yè)來說可能不那么難，但在一個(gè)以礦石開采、沙石料生產(chǎn)的企業(yè)而言，不僅僅是廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，富春江邊的碼頭水質(zhì)也碧綠清澈，就更讓人長見識(shí)了。