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參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié) 參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)范文(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 01:52:14 頁(yè)碼:13
參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié) 參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)范文(七篇)
2022-12-25 01:52:14    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

主題參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)一

展會(huì)名稱:20__年中國(guó)國(guó)際品牌授權(quán)展覽會(huì)∣cle中國(guó)授權(quán)展

舉辦時(shí)間:20__年10月16-18日

所屬行業(yè):品牌授權(quán)

展館:新國(guó)際博覽中心 地址:浦東新區(qū)龍陽(yáng)路2345號(hào)

展會(huì)城市:上海

面積:40,000平米,展商400家,授權(quán)品牌1,300個(gè),觀眾60,000人

所用展廳:e1-e4館

舉辦屆數(shù):第13屆

舉辦周期:一年一屆

同期展會(huì):cke中國(guó)嬰童展、cte中國(guó)玩具展、cpe中國(guó)幼教展

主辦機(jī)構(gòu):中國(guó)玩具和嬰童用品協(xié)會(huì)

指導(dǎo)單位:中國(guó)品牌授權(quán)聯(lián)盟

教育合作伙伴:國(guó)際授權(quán)業(yè)協(xié)會(huì)(lima)

網(wǎng)站

參觀費(fèi)用:免費(fèi)(僅限16歲以上專業(yè)觀眾)

主題參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)二

在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢(mèng)想!可是事與愿違后來(lái)分配的醫(yī)院卻是一個(gè)小醫(yī)院,一晃就是x年,這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下突飛猛進(jìn)的發(fā)展,醫(yī)院的規(guī)模也壯大了,醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善,我身在其中感到無(wú)比的自豪。

上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我懷著一顆感恩的心來(lái)到了xx省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色,也是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存和發(fā)展,向管理要效益,特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多,競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈,他要打破政策依賴性和缺乏激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部管理體制,進(jìn)行人事制度和獎(jiǎng)金制度改革,假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會(huì)感到壓力特別大的,怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、療效優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)和信譽(yù)優(yōu)勢(shì)等等,是我們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

首先令我感觸最深的是xxx老師的歷史經(jīng)歷及護(hù)理前輩們的光榮事跡,應(yīng)該說(shuō)是最值得我們學(xué)習(xí)的,我們現(xiàn)在的護(hù)理隊(duì)伍是非常年輕的,而且缺乏的就是護(hù)理工作的獨(dú)立性、自主性和自律性,我們現(xiàn)在的護(hù)士文化層次太低,??扑教睿痪哂谐钥嗄蛣诘钠焚|(zhì),加上工資待遇太低等等,導(dǎo)致工作的積極性下降和護(hù)理隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素。

持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是我們護(hù)理工作面臨的一個(gè)難點(diǎn),對(duì)我感觸最深的是省醫(yī)院的層級(jí)管理,充分發(fā)揮護(hù)理管理委員會(huì)的職能作用來(lái)正確實(shí)施護(hù)理管理、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理技術(shù)的決策,并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實(shí)施,出現(xiàn)問(wèn)題后進(jìn)行護(hù)理缺陷分析,進(jìn)一步提出整改措施,來(lái)不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

隨著社會(huì)對(duì)護(hù)理質(zhì)量要求的提高,護(hù)理工作范疇的拓展和細(xì)化,對(duì)護(hù)理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護(hù)理質(zhì)量,合理配置護(hù)理人員已經(jīng)成為當(dāng)今護(hù)理管理的一個(gè)重要問(wèn)題,護(hù)理部x主任的善于管理,專于管理是我們值得學(xué)習(xí)的,大醫(yī)院的管理是人的管理,而小醫(yī)院的管理是事情的管理,這也是我們做不到的,因?yàn)槊總€(gè)醫(yī)院都有自己的院情。

五常法在我們的工作生活中無(wú)處不在,五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個(gè)人要工作順利、生活幸福,做事就必須有條理,要有清潔的良好習(xí)慣。嚴(yán)格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情,是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里,營(yíng)造了一個(gè)良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解,讓我自己改變了許多。

聽(tīng)了特需病區(qū)xx護(hù)士長(zhǎng)的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗(yàn)積累,我真正的認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性,護(hù)士與病人之間的溝通交流,是護(hù)理工作中不可忽視的重要內(nèi)容,隨著改革開放步伐的日益加快,新形勢(shì)下的護(hù)理工作也在逐漸完善,以病人為中心,實(shí)行人性化服務(wù),對(duì)病人進(jìn)行身心全方位多層次的護(hù)理,護(hù)士的一言一行、一舉一動(dòng),都對(duì)病人的心理情緒有著很深的影響,這就要求護(hù)士必須轉(zhuǎn)變思想,提高護(hù)理服務(wù)意識(shí),掌握溝通技巧。通過(guò)與病人溝通,拉近護(hù)患間的距離,了解病人的身心狀況,使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動(dòng)的接受治療。在實(shí)踐中,護(hù)士長(zhǎng)要不斷完善自我,從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力,同時(shí)具有良好的溝通意識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地,在護(hù)士中樹立良好形象,從而更好地發(fā)揮溝通功能,提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的快速健康發(fā)展。

總之,這次的學(xué)習(xí)對(duì)我觸動(dòng)很深,我們營(yíng)造了一個(gè)和諧的護(hù)理團(tuán)隊(duì),提高了自身的修養(yǎng),為以后的工作生活塑造了一個(gè)良好的開端,最后我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報(bào)社會(huì)。

主題參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)三

市教育局在西四旗組織召開了鄂爾多斯市中小學(xué)幼兒園管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),歷時(shí)四天,資料安排有現(xiàn)場(chǎng)觀摩、領(lǐng)導(dǎo)講話、專家點(diǎn)評(píng)、交流互動(dòng)等活動(dòng),資料豐富,形式新穎,幾天下來(lái),雖是累了一點(diǎn),但滿載而歸、收獲頗豐,真是“一路鮮花一路歌”。

第一次在劉少先jú長(zhǎng)的帶領(lǐng)下以校長(zhǎng)的身份參加這樣的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),印象比較深刻,四天的拉練式培訓(xùn)會(huì),每走一處都能讓自己眼前一亮。精神抖擻的小小交警訓(xùn)練,氣勢(shì)宏大的威風(fēng)鑼鼓表演,全員參與的馬頭琴展示,整齊化一的民族舞蹈,誦詩(shī)起舞的國(guó)學(xué)經(jīng)典,精彩紛呈的文藝演出,栩栩如生的師生作品,以學(xué)為主的新型課堂,以人為本的精細(xì)管理,校本生成的理性思考……,這些都彰顯著各學(xué)校的辦學(xué)成果和辦學(xué)特色。下面就自己參會(huì)的感受和由此而引發(fā)的思考談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一、以先進(jìn)辦學(xué)理念為先導(dǎo),引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展。

學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展,取決于是否具有先進(jìn)的教育思想、正確的價(jià)值觀念和科學(xué)的思維方式,管理的著眼點(diǎn)和歸宿是師生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。西四旗的教育都已開始重視透過(guò)專家把脈及在專家引領(lǐng)下構(gòu)成自己對(duì)本校教育的理性思考,并對(duì)其理念文化進(jìn)行闡述。如杭錦旗中學(xué)在“實(shí)施學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)教育”的理念引領(lǐng)下,摸索出了“導(dǎo)學(xué)結(jié)合、藝教結(jié)合、體教結(jié)合”的三結(jié)合辦學(xué)模式,給學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)和活力,也逐步構(gòu)成了真正屬于自己的辦學(xué)特色。

作為校長(zhǎng),我們也就應(yīng)提煉自己所在學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,并以此為核心確立自己的管理理念、教學(xué)理念、德育理念和服務(wù)理念,并透過(guò)解讀與踐行,讓全體師生和家長(zhǎng)理解學(xué)校的辦學(xué)理念和思想,為此而共同努力,即理念上的認(rèn)同產(chǎn)生行動(dòng)上的合力,從而構(gòu)成學(xué)校教育共同體。把辦學(xué)理念滲透在校園文化建設(shè)、制度建設(shè)和各項(xiàng)活動(dòng)的組織過(guò)程中,體此刻學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃和工作行動(dòng)中。只有理性的高度和行動(dòng)的深度結(jié)合起來(lái),才會(huì)有效果,才能有成果,才能促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

二、以東廬教學(xué)模式為課題,深化課程改革。

在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)期間,我贊成一位校長(zhǎng)的說(shuō)法:“校長(zhǎng)最就應(yīng)關(guān)注的文化是課堂文化”。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)最基本也是最有效的途徑。因此,課程改革要取得突破性進(jìn)展的關(guān)鍵是要切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,從而實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化。會(huì)議期間所考察參觀的中學(xué)大多都在研究并踐行東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”教學(xué)法,四個(gè)旗區(qū)的學(xué)校都分批派出領(lǐng)導(dǎo)和教師親自去東廬中學(xué)學(xué)習(xí)考察,也多次請(qǐng)?jiān)撔5念I(lǐng)導(dǎo)和老師到校進(jìn)行理論講座和示范教學(xué)活動(dòng),并結(jié)合本地、本校實(shí)際提出了“導(dǎo)學(xué)案教學(xué)法”、“導(dǎo)學(xué)案思維導(dǎo)圖習(xí)得法”、“三元載體學(xué)科異步導(dǎo)學(xué)法”等本土化的講學(xué)稿。

由此也引發(fā)了我們的一些思考:東廬中學(xué)的成功在于該校能在困境中大膽創(chuàng)新,根據(jù)本校實(shí)際改革摸索出了以“講學(xué)稿”為載體的先學(xué)后教、以學(xué)為主的課堂教學(xué)模式,其實(shí)這與先前“洋思中學(xué)模式”有異曲同工之效果。仔細(xì)想來(lái),其間所體現(xiàn)正是新課程理念的宗旨和要求,所有這些改革,都是在新課程理念引領(lǐng)下的操作層面的創(chuàng)新,這種成功的模式學(xué)來(lái)為我所用,已初見(jiàn)成效,若真能堅(jiān)守和堅(jiān)持下去并生根發(fā)芽,那的確是件好事,她能使我們邁開緩慢前行的課改步伐。那么,除“講學(xué)稿”模式外,我們能不能開拓出更新的、更切合我們教師個(gè)人實(shí)際的、本土化的有效教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)方法劉永勝教授也指出:“教學(xué)模式能夠靈活,教無(wú)定法”。這就需要我們所有的教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,吃透新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)新教材意圖,一切以全體學(xué)生能用心參與、能學(xué)會(huì)且會(huì)學(xué)為衡量標(biāo)準(zhǔn),充分挖掘一線教師的用心性和潛能,從“教無(wú)定法”中得法,得到更多的、更適合每位教師自己的“法”,在新課程標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)領(lǐng)下,讓“條條大路通羅馬”。

我們準(zhǔn)旗的初高中教學(xué)質(zhì)量在全市處于水平,世紀(jì)中學(xué)、準(zhǔn)一中、準(zhǔn)民中和準(zhǔn)九中的教學(xué)質(zhì)量在全市高中、初中學(xué)校分別位居前茅,準(zhǔn)民中連續(xù)五年中考全市第一,說(shuō)明我們的課堂是高效率的,是貼合新課程理念和新課標(biāo)要求的,但我們所欠缺的是沒(méi)有對(duì)自己的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和推廣,我們?nèi)狈Ρ匾淖孕?這也正是我們今后需要努力的方向。

三、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,亮化辦學(xué)特色。

劉少先jú長(zhǎng)曾多次說(shuō)過(guò):“質(zhì)量是學(xué)校的生命線,質(zhì)量是素質(zhì)教育的核心所在”。我們也聽(tīng)過(guò)好多教育專家的講座,最終都要用所帶學(xué)生的中考或高考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)來(lái)說(shuō)明其理念的超前性,思想的先進(jìn)性和方法的科學(xué)性。會(huì)上對(duì)全市中、高考質(zhì)量進(jìn)行了科學(xué)的分析,并高屋建瓴地對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題和今后的教學(xué)提出了寶貴意見(jiàn)和推薦。市教研室梁耘主任強(qiáng)調(diào):“素質(zhì)教育不是不追求質(zhì)量,而是在提升內(nèi)涵的前提下追求高質(zhì)量,是教育發(fā)展的硬道理”。校長(zhǎng)和教師在教學(xué)中只有真正做到靜下心來(lái)、全身心投入,以學(xué)生為本,而不是在做表面文章時(shí),才能實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化,才能讓學(xué)生全面主動(dòng)地發(fā)展。

程鎖明教授在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出:“真正的高質(zhì)量是讓優(yōu)生更優(yōu),讓差生變優(yōu),從單一到豐富,為孩子的未來(lái)、幸福和生存奠基”。我們所參觀四個(gè)旗區(qū)的教育,都以課堂教學(xué)改革為抓手,把中考成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,把科學(xué)文化素養(yǎng)作為學(xué)生全面發(fā)展的重要指標(biāo)之一,各學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)也把精力主要放在了教學(xué)管理上。雖然他們的中高考質(zhì)量和我旗相比還有較大差距,但這種努力的方向和勁頭是就應(yīng)引起我們重視的。

“不求人人升學(xué),但求個(gè)個(gè)成才”,“沒(méi)有不好,只有不同”,這些樸素的教育理念詮釋著西部學(xué)校新的人才觀念和對(duì)素質(zhì)教育的深刻理解。“馬頭琴拉響烏審召,蒙古舞跳亮毛烏素”,全員參與的特長(zhǎng)教育已不僅僅僅是一門校本課程,更肩負(fù)著傳承民族文化的歷史使命。在討論時(shí)王廣源jú長(zhǎng)曾說(shuō):“民族的東西是我們自己的,也是屬于世界的”。杭錦旗中學(xué)的體育競(jìng)技隊(duì)能在區(qū)運(yùn)會(huì)上一舉奪得十幾枚金牌并非偶然,其藝術(shù)類考生高考成績(jī)喜人絕非一日之功,這些成績(jī)的取得恰恰是因?yàn)樵撔I促|(zhì)量較差,靠文化課成績(jī)無(wú)法生存而逼出來(lái)的,這些事實(shí)更加說(shuō)明,每一個(gè)孩子都有潛能可挖。學(xué)校、老師應(yīng)努力去發(fā)現(xiàn)并用心地為每一位孩子的健康成長(zhǎng)搭建平臺(tái)”。

透過(guò)三位專家的點(diǎn)撥和校長(zhǎng)間的討論交流,自己對(duì)什么是學(xué)校特色,怎樣才能構(gòu)成自己學(xué)校的特色也有一些思考:(一)學(xué)校特色不完全等同于特長(zhǎng)教學(xué),但持之以恒的特長(zhǎng)教學(xué)能夠構(gòu)成教學(xué)特色。(二)當(dāng)我們把學(xué)校的辦學(xué)理念和思想貫徹到學(xué)校各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和教育教學(xué)的實(shí)際行動(dòng)之中,并能持之以恒,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新時(shí),這就是一種學(xué)校的文化和特色。(三)當(dāng)我們把校本課程或某一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)或改革、管理行為做精、做細(xì)、做實(shí)并能堅(jiān)守、堅(jiān)持和不斷改善時(shí),這就是一種學(xué)校的文化和特色。

四、以促進(jìn)師生發(fā)展為根本,細(xì)化學(xué)校管理。

學(xué)校是在做人的工作,需要人去做工作,學(xué)校的一切工作都務(wù)必是以師生為本的,學(xué)校所有規(guī)章制度的制定和實(shí)施都應(yīng)以師生的健康向上、和諧幸福為宗旨。四個(gè)旗區(qū)各學(xué)校都很重視抓師資隊(duì)伍建設(shè),“三名工程”的實(shí)施,“青藍(lán)互助”活動(dòng)的開展,都說(shuō)明了這一點(diǎn)。以校本教研為中心,強(qiáng)化群眾備課工作,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、教研、培訓(xùn)一體化,注重反思、總結(jié)和積累。鄂旗實(shí)驗(yàn)小學(xué)建立的師生成長(zhǎng)檔案袋,已成為該??蒲姓n題的一個(gè)亮點(diǎn),他們?cè)捅本┑貐^(qū)一些名校進(jìn)行互動(dòng)交流,讓師生學(xué)會(huì)記錄成長(zhǎng)過(guò)程,校刊、校報(bào)、學(xué)生成果集、學(xué)生作文集、教師論文集、課改成果集、校史展覽、系統(tǒng)化的學(xué)校彩封簡(jiǎn)介、宿舍餐廳的服務(wù)承諾、學(xué)生管理的各項(xiàng)措施等都體現(xiàn)了“在積累中走向成長(zhǎng)成功,在反思中不斷進(jìn)步”的理念,都說(shuō)明了各學(xué)校都在注重實(shí)施“以人為本”前提下的精細(xì)化管理。注重提升內(nèi)涵,提高辦學(xué)品位,都在注重師生的持續(xù)發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

五、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后的思考:

他山之石能夠攻玉,我們應(yīng)虛懷若谷海納百川,虛心學(xué)習(xí)是務(wù)必的也是絕對(duì)正確的。我們需要學(xué)什么怎樣學(xué)怎樣用怎樣定位自己實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)專家講座和名師示范課都有三個(gè)層面的東西,即“道,法,術(shù)”,道即思想理念和道理,法即方法,術(shù)是技能和技巧。道——大家都能夠領(lǐng)會(huì),只是程度不同;法——可借鑒不能照搬,術(shù)——是屬于自己的,是學(xué)不來(lái)的東西。這也許正是全國(guó)再?zèng)]有出現(xiàn)第二個(gè)魏書生和陳鴻彬,也沒(méi)有出現(xiàn)第二所盤錦中學(xué)的原因所在吧。學(xué)了道,借鑒了法,結(jié)合自己的實(shí)際取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓學(xué)來(lái)的東西在自己身上生根發(fā)芽,使其本土化、校本化,這也是我今后學(xué)習(xí)培訓(xùn)的思路和目標(biāo)。

我們不能在學(xué)習(xí)別人的同時(shí)丟掉了自己,一個(gè)人不能沒(méi)有自信,一所學(xué)校,一個(gè)地區(qū)的教育更不能沒(méi)有自信!作為準(zhǔn)格爾旗的教育工作者我們沒(méi)有理由不自信!因?yàn)槲覀冋幵跍?zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和準(zhǔn)格爾教育穩(wěn)健跨越的大好時(shí)期。拔尖教師、骨干教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀校園長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,極大地激發(fā)了教師和校長(zhǎng)的工作用心性;全國(guó)名師實(shí)驗(yàn)基地的誕生和名師工作室的成立,讓我們的教師能與專家零距離接觸;有計(jì)劃地外出學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),名師育名師活動(dòng),校際結(jié)對(duì)互助活動(dòng),學(xué)段銜接研究,強(qiáng)化群眾備課,引進(jìn)東廬講學(xué)稿,出臺(tái)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)等措施,都在有效地促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng);自上而下的質(zhì)量意識(shí)在不斷強(qiáng)化,中高考成績(jī)?cè)谌形淮尾粩嗲耙疲瑢W(xué)校特色化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),全旗素質(zhì)教育質(zhì)量明顯提高;校安工程和校園城域網(wǎng)工程的實(shí)施,正在快速改善全旗城鄉(xiāng)的辦學(xué)條件;準(zhǔn)格爾教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的出臺(tái),為我們明確了目標(biāo),指明了方向,為準(zhǔn)格爾教育的未來(lái)繪制了完美的藍(lán)圖。我們有理由相信,準(zhǔn)格爾教育的明天必須會(huì)更加燦爛輝煌!

主題參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)四

通過(guò)學(xué)習(xí),近距離感受了新加坡的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,感觸非常深刻。感到新加坡有許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和成功做法值得我們學(xué)習(xí)、借鑒。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、學(xué)習(xí)新加坡

(一)組織好。為了大力提升我縣領(lǐng)導(dǎo)骨干素質(zhì),使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步開闊視野、創(chuàng)新思路、提高能力,縣委高瞻遠(yuǎn)矚,選派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)職能部門的一把手到新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)規(guī)格之高,參訓(xùn)人數(shù)之多,投入資金力度之大為歷史之最。臨行前任書記、程縣長(zhǎng)做了動(dòng)員講話,對(duì)這次出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的意圖提出了明確的要求??h委組織部對(duì)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)精心謀劃,周密安排,達(dá)到了預(yù)期效果。

(二)學(xué)習(xí)好。短短1 0天時(shí)間里,培訓(xùn)班認(rèn)真聽(tīng)取了新加坡專業(yè)教育培訓(xùn)中心組織有關(guān)部門的教授、專家及新加坡行政官員的10堂精彩講座,深入新加坡政府機(jī)構(gòu)、基層組織、經(jīng)濟(jì)園區(qū)、大型跨國(guó)企業(yè)等6個(gè)單位進(jìn)行拜訪考察,積極與新加坡政界、經(jīng)濟(jì)界及有關(guān)專家、企業(yè)家、普通居民進(jìn)行互動(dòng)交流。學(xué)員們珍惜難得的境外培訓(xùn)機(jī)遇,學(xué)習(xí)熱惰高漲,學(xué)習(xí)效果明顯。十天來(lái),從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城市規(guī)劃建設(shè)與管理、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與招商引資策略、中新合作園區(qū)開發(fā)案例、人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)、民眾生活等,全方位、多角度、深層次地了解、感受、思考了新加坡。全體學(xué)員均被“新加坡現(xiàn)象”所震憾,10天的耳濡目染,大家有了更寬的發(fā)展視角,有了更全的參照系數(shù),有了更多的實(shí)踐資源,有了更高的發(fā)展追求。紛紛表示,轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民祉,應(yīng)該從我做起,從現(xiàn)在做起,從當(dāng)下做起。

(三)紀(jì)律好。本次培訓(xùn)班的團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)認(rèn)真履職,確保了學(xué)員在餐飲、住宿、學(xué)習(xí)、考察等方面的安全和安心。全體干部均以普通學(xué)員的身份要求自己,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,嚴(yán)守外事紀(jì)律和培訓(xùn)紀(jì)律,團(tuán)體呈現(xiàn)出嚴(yán)肅緊張與生動(dòng)活潑的良好局面。

(四)形象好。本期培訓(xùn)班,所到之處,整齊劃一,注重形象。學(xué)員們以好學(xué)的精神、開放的思維、友好的態(tài)度和文明的舉止,樹立了中國(guó)干部的好形象,擴(kuò)大了境外影響。

二、印象新加坡

(一)開放的國(guó)度。新加坡是個(gè)彈丸島國(guó),既無(wú)資源,也無(wú)市場(chǎng),發(fā)展基本靠國(guó)際化運(yùn)作。她面向全球招才引智,并且僅有的幾所大學(xué)都是面向全球招生,而唯一的條件就是,畢業(yè)后要先在新加坡工作5年以上。經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,一產(chǎn)不足1%;二產(chǎn)主要是制造和建筑,重點(diǎn)是電子和石化,六成以上的產(chǎn)品流向世界各地;三產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的骨干和龍頭。金融、商貿(mào)、交邐通訊和旅游的觸角遍布世界各地,每年為國(guó)家創(chuàng)造70%以上的財(cái)富。招商引資是新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大法寶,正如他們自己講的:新加坡的命運(yùn)將由國(guó)際來(lái)決定。

(二)活躍的經(jīng)濟(jì)。自上世紀(jì)70年代以來(lái),新加坡實(shí)行積極的開放政策,努力實(shí)行“走出去,引進(jìn)來(lái)’’,迅速走上了振興騰飛之路,成為亞洲經(jīng)濟(jì)“四小龍”之一。在1965年后的三十多年里,新加坡經(jīng)濟(jì)平均增長(zhǎng)8%以上,20xx年人均gdp6萬(wàn)美元,新加坡已經(jīng)成為亞洲乃至世界上最富裕的國(guó)家之一。新加坡還是著名的世界交通樞紐和港口貿(mào)易城市,是世界第一大貨柜碼頭,港口規(guī)模居世界第二位。是亞洲的人流、物流、信息中心,是世界金融中心、商業(yè)中心、航運(yùn)中心、會(huì)展中心,通是亞太最全面的宇航維修和檢查中心,世界電子產(chǎn)品重要制造中心和世界第三大煉油中心。

(三)和諧的社會(huì)。新加坡目前有5 14萬(wàn)常住人口,其中770是華人,14%是馬來(lái)人,8%是印度人,1%是歐亞混血人種和其他民族。多個(gè)民族相處在一起,不但能夠友好共處,而且在尊重各民族文化、傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,對(duì)新加坡人這個(gè)共同稱謂認(rèn)同度不斷增強(qiáng)。新加坡的和諧還體現(xiàn)在文化上。各個(gè)民族在很好地融入到新加坡這個(gè)整體的同時(shí),也保持了自己的文化。新加坡有馬來(lái)語(yǔ)、華語(yǔ)和英語(yǔ)三種語(yǔ)言,大多數(shù)新加坡人都會(huì)講母語(yǔ)和英語(yǔ)。新加坡推行宗教自由與寬容,各種宗教信仰追求者都可以在這里立足。走在新加坡的街頭巷尾,看到各式各樣的宗教建筑和各科膚色、各種服飾的行人,讓人有一種深刻的感動(dòng)!

(四)優(yōu)美的城市。新加坡704平方公里的面積,人口密度高達(dá)每平方公里6000多入,是世界上人口密度最大的國(guó)家之一,卻并無(wú)想象中的混亂與擁擠。整個(gè)城市規(guī)劃科學(xué),布局合理,管理精細(xì),極具美感。作為一個(gè)曾為英殖民地近百年的現(xiàn)代化國(guó)家,新加坡的建筑充分體現(xiàn)了東方和西方,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機(jī)融合。市區(qū)內(nèi)既有高聳入云的摩天大樓,也有在精心維護(hù)和改造下既保留了舊貌、又煥發(fā)出新顏的極具民族風(fēng)情的牛車水唐人街和小印度。最為難得的是,在這樣一個(gè)寸土寸金的國(guó)家卻絕不吝惜綠化的憂患意識(shí)始終不變,發(fā)展的手段卻在不斷交,創(chuàng)新的路子在不斷變,成就的高度在不斷變。以不變的㈠沈患意識(shí)”應(yīng)萬(wàn)變,這鼓是新加坡發(fā)展成功的靈魂。

(二)永恒的民本思想是新加坡發(fā)展的基石。在新加坡,市民看不到黨的領(lǐng)導(dǎo),卻能感受得到黨的服務(wù)。一是政府主導(dǎo)解決住房問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)穩(wěn)定。新加坡把“人民安居,,作為國(guó)家穩(wěn)定的基本前提,推行組屋制度。相似于我國(guó)廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房,這種住房可以享受住房公積金貸款和房款優(yōu)惠等措施。新加坡居住組屋的居民達(dá)81%,占絕對(duì)多數(shù),商品房?jī)H占lg%,基本上實(shí)現(xiàn)了“居者有其屋”的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了最基本的社會(huì)保障。二是公共設(shè)施以人為本。新加坡人性化的城市建設(shè)體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)上。在新加坡的公園、社區(qū)會(huì)發(fā)現(xiàn)其特有的“有蓋走廊,,,這些走廊與公交站點(diǎn)、地鐵站、人行天橋、社區(qū)服務(wù)中心相連接,讓行走其間的行人免受日曬雨淋,而且,人們從公交站點(diǎn)下車后就可以順著走廊回到家。參觀的每個(gè)社區(qū)都設(shè)有鄰里服務(wù)中心,政府根據(jù)不同的服務(wù)半徑,設(shè)有幼兒園、樂(lè)齡中心(敬老院)、商店等不同的服務(wù)設(shè)施,以滿足區(qū)域內(nèi)居民的生活需求。三是實(shí)行國(guó)會(huì)議員定期接見(jiàn)選民制度。每周一次的接待選民活動(dòng),是人民行動(dòng)黨議員必須遵守昀紀(jì)律,上至、部長(zhǎng),下至一般議員,無(wú)一例外。同時(shí),每周群眾有一次向高層反映最基本訴求的機(jī)會(huì),并能在一周之內(nèi)得到答復(fù)。通過(guò)這種制度,新加坡把很多社會(huì)矛盾消化在了基層和萌芽狀態(tài),促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。四是實(shí)行中央公積金制度。每個(gè)人的公積金設(shè)立三個(gè)戶頭:普通戶頭用于買產(chǎn)業(yè)、教育和投資;保健戶頭用于住院、手術(shù)和慢性病門診;特別戶頭用于養(yǎng)老和投資。這個(gè)制度,是新加坡不做福利國(guó)家,但求福祉于民的世界范例。新加坡種族多,各種協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)種族之間的相關(guān)事宜,因此,種族和諧。一是宗教政治化,樹立宗教信仰自由的理念,在社區(qū)內(nèi)設(shè)有各種族的宗教場(chǎng)所。二是不同種族由過(guò)去的聚族而居改為和合而居。同時(shí),政府要求組屋的居住人員必須各種族按比例搭配,形成民族大家庭、大融合。

(三)經(jīng)濟(jì)全球化的理念是新加坡成功的要素。新加坡在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上推行世界經(jīng)濟(jì)觀。首先,它講求實(shí)用至上?!肮πㄉ稀?、“有用拿來(lái)”讓人民行動(dòng)黨從不受任何信條的約束和限制,“有用就是硬道理,,使新加坡能依據(jù)國(guó)情,用資本主義的手段發(fā)展經(jīng)濟(jì),用社會(huì)主義的法則發(fā)展民生,因此,它能做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展并駕齊驅(qū)的良好境界。其次,它講求對(duì)外開放。新加坡認(rèn)為,國(guó)際化、全球化是新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一出路。城市島國(guó)的經(jīng)濟(jì)根 本不可能存在什么自成體系,自給自足,根本不可能擴(kuò)大內(nèi)需,只能把世界當(dāng)成自己的腹地,把跨國(guó)公司當(dāng)成發(fā)展的資本,以世界的眼光來(lái)布局謀篇。再次,它講求開拓創(chuàng)新。新加坡經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)幾次轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)幾次升級(jí),但都離不開世界經(jīng)濟(jì)這個(gè)詞組。到目前,它的產(chǎn)業(yè)已由勞動(dòng)密集型、資金密集型和技術(shù)密集型,過(guò)渡到資本密集型、總部密集型、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè),從而在聯(lián)緒東西方世界產(chǎn)業(yè)體系中準(zhǔn)確定位。目前,新加坡?lián)碛写笮?8個(gè)工業(yè)園區(qū)和來(lái)自歐、美、日等國(guó)的7000多家跨國(guó)公司,其中4000家為區(qū)域總部。新加坡的gdp有42%是由跨國(guó)公司創(chuàng)造的。

(四)廉潔高效的執(zhí)政原則是新加坡發(fā)展的動(dòng)力。新加坡的政府機(jī)構(gòu)由內(nèi)閣各部和若干獨(dú)立的非內(nèi)閣機(jī)構(gòu)組成。只有中央一級(jí)政府,沒(méi)有地方行政機(jī)構(gòu),共15個(gè)部委。雖然機(jī)構(gòu)和人員很少,但十分精干,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出管理的高質(zhì)量和服務(wù)的高效率。實(shí)行“一站式服務(wù),并推行電子政務(wù),實(shí)行網(wǎng)上辦公,高效快捷。新加坡政府在世界上獲得了廉潔高效的聲譽(yù),被世界上很多國(guó)家和機(jī)構(gòu)評(píng)為“最具效能的政府”。她的廉政措施主要有以下幾點(diǎn): 一是對(duì)公務(wù)員嚴(yán)格選拔與管理。采取嚴(yán)格的公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的制度。二是反貪?rùn)C(jī)構(gòu)有至上的權(quán)威。新加坡貪污調(diào)查局以執(zhí)法公正、不徇私情而著稱。三是執(zhí)法嚴(yán)格。不論職位高低,貢獻(xiàn)大小,只要有貪污行為,就會(huì)受到法律的嚴(yán)懲。四是以奉養(yǎng)廉。政府一直強(qiáng)調(diào)公務(wù)靈要有奉獻(xiàn)精神,又主張公務(wù)員應(yīng)該得到與其職務(wù)相稱薪酬。另外,新加坡的政務(wù)服務(wù)價(jià)值觀是誠(chéng)信、服務(wù)、卓越。主動(dòng)在報(bào)紙上公開政府信息,接受公眾監(jiān)督,對(duì)公眾提出的問(wèn)題必有回應(yīng)。在財(cái)政管理上,始終突出合理性,透明度高,精簡(jiǎn)高效,預(yù)算嚴(yán)格;在環(huán)境保護(hù)上重視規(guī)劃預(yù)防,做到規(guī)劃重于監(jiān)管,預(yù)防重于治理。

(五)“精英治國(guó)’’的人才戰(zhàn)略是新加坡發(fā)展的血脈。新加坡知道自己的人口總量少,優(yōu)秀人才和頂尖人才的數(shù)量自然有限。要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際舞臺(tái)上占有一席之地,就必須始終堅(jiān)定不移的實(shí)施全方位的人才戰(zhàn)略。首先,新加坡通過(guò)一系列的政策和措施廣泛吸引國(guó)外的優(yōu)秀人才。健全的法律、完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、良好的社金秩序、發(fā)達(dá)的教育醫(yī)療體系、安全文明優(yōu)美的生存環(huán)境、科學(xué)合理的所得稅制度等因素為新加坡能夠吸引世界各國(guó)人才奠定了良好的基礎(chǔ)。還有靈活的、完備的、市場(chǎng)化的用人機(jī)制,從而保證了人才能夠引進(jìn)來(lái)、留的住、用的好。世界名牌大學(xué)的學(xué)士、碩士、博士、教授以及各方面的特需人才等高層次的人才可以自由加入新加坡國(guó)籍,而且他們的工資收入水平在世界上居于第二位。其次,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地培育不同層次的“精英人才”。新加坡的學(xué)校教育注重根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好,充分挖掘潛能,實(shí)行因材施教,不求人人都去上大學(xué)。一些學(xué)生只需要讀完初中就行了,一些學(xué)生適合讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校,一些學(xué)生要進(jìn)行高中教育然后考大學(xué)等,不斷發(fā)掘和篩選本土拔尖人才,并為他們提供順利成長(zhǎng)的㈣決捷通道”。同時(shí),新加坡的精英人才培養(yǎng)計(jì)劃從學(xué)生上大學(xué)之前就開始實(shí)施,送他們到世界名牌大學(xué)深造,滿足“精英治國(guó)”對(duì)高素質(zhì)人才的需求。學(xué)成回國(guó)后,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況確定不同的培養(yǎng)計(jì)劃,并有計(jì)劃地把學(xué)生分配在有關(guān)的工作崗位上接受實(shí)際鍛煉。經(jīng)過(guò)io年左右時(shí)間的實(shí)際鍛煉和“輪崗交流”,再根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況安排相對(duì)穩(wěn)定的工作,并承擔(dān)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。再次,新加坡注重對(duì)技能人才的培養(yǎng)。新加坡的中專技校是全世界最好的,為所有跨國(guó)企業(yè)和園區(qū)的技能工人提供崗前培訓(xùn)服務(wù),這一點(diǎn)是其他國(guó)家做不到的。目前,新加坡已成為國(guó)際公認(rèn)的國(guó)民整體素質(zhì)較高、勞工技能較高、人力資源相對(duì)豐富的國(guó)家。

(六)執(zhí)法到位是新加坡發(fā)展的有力保障。新加坡不但法律法規(guī)健全,而且執(zhí)行到位,任何人都不能凌駕于法律之上。新加坡的鞭刑、嚴(yán)懲是眾所周知的。新加坡也有拆遷工作,他們的組屋也需耍翻新,但是那里沒(méi)有“釘子戶’’這個(gè)概念。拆遷時(shí),政府部門成立相關(guān)的工作委員會(huì),只要征得80%的居民同意,那么整棟樓就可以拆了。剩余的20%居民不同意,他們就計(jì)算晚搬走一天,耽誤一天政府的時(shí)間滯納金是多少,政府拆遷的人力成本是多少,動(dòng)用鏟車的成本是多少等,這些都通過(guò)嚴(yán)格的法律程序由不按時(shí)搬遷的住戶來(lái)承擔(dān),這樣一來(lái),就不存在“拆不了’’和“釘子戶”的問(wèn)題。新加坡社會(huì)管理的有效措施就是處罰到位,執(zhí)法到位。只要是違法行為,任何人都不例外,部長(zhǎng)醉酒駕車與公眾一樣處理,警察局長(zhǎng)違規(guī)停車同樣扣分罰款。

四、借鑒新加坡 開闊眼界必可開拓思路,學(xué)人所長(zhǎng)方能補(bǔ)己所短,新加坡的經(jīng)驗(yàn)不僅僅體現(xiàn)在上述六個(gè)方面,短短10天也難以全窺其軀,還有許多方面有待挖掘總結(jié)和進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒。

(一)“洗腦擦眼”是轉(zhuǎn)變觀念、解放思想的有效途徑。此次境外培訓(xùn),是縣委做出的富有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的重大決策。發(fā)展需要更好的理念,推進(jìn)對(duì)外開放和產(chǎn)業(yè)聚集需要科學(xué)的決策,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣需要更多的智慧。認(rèn)真吸取教訓(xùn),虛心借鑒經(jīng)驗(yàn),才能少走彎路,少交學(xué)費(fèi)。選擇去發(fā)展經(jīng)驗(yàn)豐富、理論成果豐碩的新加坡學(xué)習(xí),快速提升了干部素質(zhì),能夠使廣大黨員干部把當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀放到世秀的大格局中去思考、去謀劃,搶占發(fā)展制高點(diǎn),堅(jiān)定了完成好“倍增計(jì)劃”的信心,勇于攻堅(jiān)克難,以戰(zhàn)略思維發(fā)展經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)社會(huì)、服務(wù)人民。

(二)思想統(tǒng)領(lǐng)是事業(yè)成功的關(guān)鍵。新加坡人民行動(dòng)黨在工作中緊緊抓住三個(gè)重點(diǎn):對(duì)國(guó)家、政府、民眾的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)。一是指導(dǎo)國(guó)家的發(fā)展方向,提高黨的戰(zhàn)略決策能力,這是執(zhí)政的思想基礎(chǔ)。二是領(lǐng)導(dǎo)政府管理國(guó)家,用行政機(jī)制貫徹黨的各項(xiàng)政策,這是人民行動(dòng)黨執(zhí)政的重要方式,三是引導(dǎo)國(guó)民認(rèn)同人民行動(dòng)黨,保持黨同國(guó)民的緊密聯(lián)系,這是人民行動(dòng)黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)和民眾根基。立足現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要學(xué)會(huì)用社會(huì)主義新時(shí)期的價(jià)值觀和昂揚(yáng)向上的主旋律來(lái)統(tǒng)領(lǐng)我縣黨員和群眾。這就要求廣大黨員干部做到:一是要給人民帶來(lái)利益。各項(xiàng)工作要在與群眾生活息息相關(guān)的細(xì)節(jié)中找到落腳點(diǎn),才能得到百姓的擁護(hù)。二是要始終保持黨的先進(jìn)性,時(shí)時(shí)處處起示范作用。三是必須具備應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力,處理不好矛盾糾紛,就不可能有好的發(fā)展環(huán)境。四是要積極進(jìn)行自我改善與完善,做到與時(shí)俱進(jìn)。

(三)規(guī)劃未來(lái)和培育優(yōu)勢(shì)是發(fā)展的主攻方向。新加坡的發(fā)展有一條清晰的脈絡(luò),每一項(xiàng)決策都既立足實(shí)際,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn);既體現(xiàn)出穩(wěn)定性,又不乏變通力。大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)后由衷地感到,新加坡不講科學(xué)發(fā)展,但處處體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。我們一定要勇于創(chuàng)新、超越常規(guī)、毫不動(dòng)搖、科學(xué)有效地轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)、升級(jí)產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)變方式,要積極打造適合發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈,既要做好“借題發(fā)揮”文章,做大做強(qiáng)本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),又要學(xué)習(xí)新加坡的“無(wú)中生有”,全力引進(jìn)外地和外國(guó)企業(yè)落戶,發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)。要將招商引資做到更加專業(yè)化,建立專業(yè)招商隊(duì)伍,使招商人員職業(yè)化,要親商、愛(ài)商、敬商、安商、護(hù)商,將服務(wù)做到更加精細(xì)化和人性化,正如新加坡的招?湯砟鉅謊,不僅讓投資?“滿意”,更讓投資者㈣腧悅”。同時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注高附加值的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目,不能一味關(guān)注土地的收益和投資額,要看項(xiàng)目的土地畝產(chǎn)出和人均產(chǎn)值。兩區(qū)同建一定要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃,借鑒新加坡經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變政府職能,減輕政府負(fù)擔(dān),強(qiáng)他居民自治職能,提高社區(qū)服務(wù)能力,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、社會(huì)協(xié)同、居民參與”的社區(qū)建設(shè)工作格局。

(四)“人才興縣”戰(zhàn)略要牢牢抓住不動(dòng)搖。對(duì)新加坡來(lái)說(shuō),人才是第一位的,也提到了“人比資源更重要”的觀點(diǎn)。新加坡的裕廊石化島就是一個(gè)典型的因?yàn)椤叭恕钡囊蛩囟鴮?shí)現(xiàn)的“無(wú)中生有”案例,他們用思想創(chuàng)造了一個(gè)石化工業(yè)園區(qū),并使之成為世界煉油中心。只有想不到,沒(méi)有做不到。這個(gè)典型案例對(duì)學(xué)員們產(chǎn)生了極大的震撼。我縣第十一次黨代會(huì)明確提出了“人才興縣’’戰(zhàn)略,任書記也多次提出要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大力引進(jìn)高新技術(shù)人才和緊缺人才,并鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)建立博士后工作站和工程技術(shù)中心。下一步,需要在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用及管理等方面進(jìn)一步加大力度,進(jìn)一步在措施上、推動(dòng)上下功夫,尤其是人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備更需要向新加坡學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)人才興縣、人才強(qiáng)縣。

(五)態(tài)度決定高度,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變做事情的態(tài)度。能力固然重要,但態(tài)度更能決定成敗。通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)、考察及拜訪,給我們留下印象最深的是新加坡的每一個(gè)人做事情都特別認(rèn)真,力爭(zhēng)做到最好??偨Y(jié)新加坡人做事的態(tài)度:一是靠誠(chéng)信做事,說(shuō)到做到,政府才有凝聚力;二是按照?qǐng)?zhí)政的三要素“參、責(zé)、廉”做事,才有良好的執(zhí)政秩序;三是堅(jiān)持“以人為本’’做事,讓人人為我做事;瞪是精打細(xì)算做事,讓發(fā)展空間最大化,把經(jīng)驗(yàn)變成經(jīng)濟(jì);五是今天做明天的事,領(lǐng)先一步才能領(lǐng)跑;六是以實(shí)用為標(biāo)準(zhǔn)做事,博采眾長(zhǎng);七是按規(guī)矩做事,社會(huì)才會(huì)和諧。

主題參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)五

10月24日午后,我隊(duì)20多名黨員干部來(lái)到位于三天門的湖州監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)。為的是在當(dāng)前國(guó)家反腐倡廉力度空前的形勢(shì)下,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”精神,加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,使我們廣大黨員干部時(shí)刻繃緊反腐倡廉這根弦,真正受到教育,在思想上、心靈上引起震動(dòng),筑牢防腐拒變的防線,促進(jìn)我隊(duì)健康和諧發(fā)展。

在基地展廳大門外的墻上赫然刻著四個(gè)大字“警鐘長(zhǎng)鳴”,告訴我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,始終做到廉潔自律。

我們?cè)诮庹f(shuō)員的帶領(lǐng)下,看到了黨的五代領(lǐng)導(dǎo)核心在反腐倡廉方面的重要論述,教育各級(jí)黨組織和黨員干部要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),始終做到廉潔從政、從業(yè);在警示教育廳,看到全國(guó)和本地查處的黨員干部違紀(jì)違法的典型案例,通過(guò)圖片、實(shí)物和多媒體展示,讓我們吸取前車之鑒,做到警鐘長(zhǎng)鳴;在勤廉風(fēng)范廳,看到生動(dòng)詳實(shí)的文字資料和珍貴的歷史照片,展示了老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家以及全國(guó)、本地先進(jìn)典型的勤廉風(fēng)采;在影視報(bào)告廳,集中觀看了警示教育片;在勤廉文化園,蓮花造型的小水池、廉政題材的大型浮雕,寓意黨員干部要像蓮花一樣高潔純樸、正直淡泊。

在警示教育廳里參觀了中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上的以及近些年查處的黨員干部違法違紀(jì)典型案例,他們也曾有過(guò)天真無(wú)邪的少年,也曾躊躇滿志,有的曾是勤勤懇懇、充滿希望的年輕干部,有的曾是業(yè)務(wù)精湛、學(xué)識(shí)淵博的專家骨干,有的曾是位高權(quán)重、受人敬仰的領(lǐng)導(dǎo)干部,然而,由于他們不能抑制自己的貪欲,或?yàn)殄X所誘,或?yàn)闄?quán)所迷,最終身陷囹圄,走上了一條可悲路。他們所犯的罪行不只是給黨抹了黑,給國(guó)家造成了損失,也給朝夕相處的家人帶來(lái)了沉重的打擊和無(wú)盡的憂傷。一個(gè)個(gè)例子告訴我們,“物必自腐,而后蟲生”。他們要么是信念動(dòng)搖迷了方向,放松了思想政治學(xué)習(xí),不思進(jìn)取,拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義滋長(zhǎng),世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲;要么是心理失衡釀成苦果,在看到社會(huì)上的一些人先富起來(lái),就覺(jué)得自己的辛苦付出吃虧了,總想著攀比仿效,總想著為自己、為子女留條后路,在心理上形成了“盲目攀比---心態(tài)失衡---產(chǎn)生落差---渴求補(bǔ)償”的不平衡心態(tài),其結(jié)果就會(huì)放縱自己,走上犯罪的道路。

在模擬囚室里犯人鮮靈的生活寫照,狹小的空間里一人在數(shù)著重獲自由的日子,一人在給思念的親人寫著家書,還有那女兒探視父親時(shí)那凄厲的叫喊“爸爸,你出來(lái)呀,為什么不出來(lái)?”,深深地震撼著我的心靈??芍^“一失足成千古恨”,不僅自身失去了自由毀了前程,而且讓家庭失去了溫暖成了傷害。

這些生動(dòng)的案例和展示告訴我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念,要對(duì)名利保持正確的認(rèn)識(shí)和良好的心態(tài),切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。否則必定會(huì)身敗名裂。

我們單位在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方面有以下特點(diǎn):一是工程項(xiàng)目點(diǎn)多,戰(zhàn)線長(zhǎng),往往是僅派幾個(gè)管理人員和幾個(gè)骨干,員工大多是外聘,工作程序和個(gè)人自由裁量空間過(guò)大,存在過(guò)程難以緊密控制,個(gè)人難以密集影響的困難。二是市場(chǎng)化使得單位工作人員面對(duì)市場(chǎng)上的一些“潛規(guī)則”,由于“潛規(guī)則”的影響,增加立場(chǎng)不堅(jiān)定干部思想上出偏差的可能性。三是難以有效監(jiān)督。

我們單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控難點(diǎn):一是地質(zhì)單位強(qiáng)烈的生存發(fā)展需求與市場(chǎng)上的“潛規(guī)則”的矛盾;二是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的模式與黨建工作的弱化、制度效應(yīng)的弱化,易使一些精兵強(qiáng)將,變成藐視制度的“驕兵悍將”;三是工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,鞭長(zhǎng)莫及。

因此,我們要從以下幾方面做好提升學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),真正做到明是非、辨美丑、知榮辱,時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢拒腐防變的思想道德防線,為我隊(duì)的全面建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量:

一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。向焦裕祿等同志學(xué)習(xí),做到“三嚴(yán)三實(shí)”,糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,經(jīng)受深刻的思想政治洗禮。

二、要算好人生七筆賬:一是算好政治賬,志高方能致遠(yuǎn),否則自毀前程;二是算好經(jīng)濟(jì)賬,勤耕才能富足,否則傾家蕩產(chǎn);三是算好名譽(yù)賬,清廉方能揚(yáng)名,否則身敗名裂;四是算好家庭賬,守身方能家圓,否則妻離子散;五是算好朋友賬,品高才能會(huì)友,否則眾叛親離;六是算好自由賬,自律方能無(wú)拘,否則身陷牢籠;七是算好健康賬,心良方能體壯,否則心力憔悴。

三、要做到自重、自尊、自省、自勵(lì)。常提自己的位置責(zé)任,如果你不能履行職能,遲早會(huì)把你清出去的,這位置不多,占了不辦好事,一定會(huì)遭人恨的。

四、要以平和之心對(duì)待名。這名是好,太看重了成負(fù)擔(dān);不擇手段去爭(zhēng)名,自傷不說(shuō),輕則會(huì)遭來(lái)忌恨,重則會(huì)遭來(lái)棒頭。正當(dāng)所得也要平和待之。以淡泊之心對(duì)待位。位高視線要比低的寬,看得要遠(yuǎn),還受人仰視,感覺(jué)不錯(cuò)。若得位不正則可能遭人忌恨,還可能跌倒下來(lái),別以為仰視皆以崇敬之心。以知足之心對(duì)待利,當(dāng)今場(chǎng)上為官已不愀利少,環(huán)視左右、基層,已足優(yōu)越,終了時(shí)又帶不去,沒(méi)必要還生出貪念。其實(shí)超出自己需要的都是多余的。為了那點(diǎn)刺激滿足而去冒折大本、冒自由、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)太不值得,生活的趣味有很多種方式可以滿足的。以敬畏之心對(duì)待權(quán)。權(quán)是把雙刃劍,舞弄它要有章法,沒(méi)了章法很可能傷到自身;傷到別人時(shí),還有可能招來(lái)棒頭。

五、要強(qiáng)化三種意識(shí):一是自我約束意識(shí),要守規(guī),得該得的,不該得的堅(jiān)決不碰。二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí),廉政是領(lǐng)導(dǎo)必盡之職,違反必究。三是為民意識(shí),為民辦實(shí)事、創(chuàng)效益的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)。

六、要“律己以廉,撫民以誠(chéng),存心以公,蒞事以勤”,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。只有保持自身廉潔,才能做到無(wú)私無(wú)畏,才能帶出本單位的好作風(fēng)。

出了展廳,心靈經(jīng)歷了一次洗禮,暖暖的太陽(yáng)照在身上,心中升起一股暖意,感覺(jué)無(wú)比的舒暢。最后借教育廳里一句話和大家共勉:

“聰明的人善于從別人身上吸取教訓(xùn),而不是拿自己的教訓(xùn)去警醒別人?!?

主題參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)六

根據(jù)縣委組織部《在全縣基層黨組織中開展經(jīng)常性“主題黨日”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神要求,結(jié)合紀(jì)念建黨98周年、建國(guó)70周年活動(dòng)安排,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次以“憶黨史、學(xué)黨章,重溫入黨誓詞”為主題的黨日活動(dòng),現(xiàn)將具體方案通知如下:

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“主題黨日”活動(dòng)是加強(qiáng)黨員思想信念教育的有效手段,是開展黨建工作的有效抓手,是推動(dòng)各項(xiàng)中心工作的有效途徑,是黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效措施。對(duì)于強(qiáng)化黨員黨性觀念和宗旨意識(shí),激勵(lì)黨員樹立崇高理想和堅(jiān)定信念,增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽(yù)感,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情,有效解決“精神缺鈣”問(wèn)題,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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本次“主題黨日”活動(dòng)主題圍繞紀(jì)念建黨98周年“慶七一”開展活動(dòng),以“憶黨史、學(xué)黨章,重溫入黨誓詞”為活動(dòng)主題。

活動(dòng)形式按照縣委組織部17種活動(dòng)形式的要求,可以采?。?/p>

1.理論學(xué)習(xí)。通過(guò)請(qǐng)老黨員、鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和大學(xué)生村官等對(duì)黨史進(jìn)行宣講。通過(guò)對(duì)下發(fā)的《十九大黨章學(xué)習(xí)講座》的學(xué)習(xí),對(duì)新黨章有全面的認(rèn)識(shí)。

2參觀實(shí)踐。到“抗日政府紀(jì)念碑”、革命老區(qū)紀(jì)念館、xx等紅色教育基地參觀實(shí)踐,強(qiáng)化對(duì)黨員的革命傳統(tǒng)教育、社會(huì)主義教育和愛(ài)國(guó)主義教育,增強(qiáng)黨員歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。

3重溫誓詞。組織黨員重溫入黨誓詞,加強(qiáng)對(duì)黨員的使命教育、責(zé)任教育、宗旨教育和權(quán)力觀、義務(wù)觀教育。

各支部要結(jié)合各自實(shí)際,合理安排活動(dòng)內(nèi)容,還可開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、義務(wù)勞動(dòng)和志愿服務(wù)等活動(dòng),豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容。

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本次主題黨日活動(dòng)參加人員為全體黨員和入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、發(fā)展對(duì)象等人員。重溫誓詞活動(dòng)與預(yù)備黨員誓詞結(jié)合起來(lái)。

活動(dòng)時(shí)間為2019年x月x日至x月x日。

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(一)高度重視。各支部書記要充分認(rèn)識(shí)開展此次“主題黨日”活動(dòng)的重要意義,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感抓好落實(shí)、抓出成果。要認(rèn)真組織全體黨員參加,活動(dòng)結(jié)束后將未能參加人員原因以書面形式報(bào)回。

(二)精心組織。各支部要周密部署,精心安排,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與“主題黨日”活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性,確?;顒?dòng)深入扎實(shí)開展,取得實(shí)效?;顒?dòng)結(jié)束后,各支部要認(rèn)真填寫《“主題黨日”活動(dòng)登記表》,上報(bào)鎮(zhèn)黨委。

(三)嚴(yán)格督查。鎮(zhèn)黨委將對(duì)各支部組織開展此次“主題黨日”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,并將開展情況作為黨建工作年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,對(duì)未組織開展活動(dòng)的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

主題參觀李氏宗祠心得體會(huì)總結(jié)七

我很榮幸地參加了在xx舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)人專題班學(xué)習(xí)。雖然學(xué)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng),但收獲頗大,感想也頗多。下面,我就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷,簡(jiǎn)要地談幾點(diǎn)感受。

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此次培訓(xùn)時(shí)間簡(jiǎn)短,但內(nèi)容豐富,做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,既有課堂教學(xué)又有實(shí)地考察。我們聆聽(tīng)了xx教授對(duì)土地流轉(zhuǎn)政策的獨(dú)到見(jiàn)解,xx教授對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營(yíng)、走社會(huì)主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析,xx律師對(duì)企業(yè)上市路徑選擇的意見(jiàn)建議,等等。同時(shí)還實(shí)地考察學(xué)習(xí)了國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地xx智慧農(nóng)業(yè)示范基地,xx蔬菜專業(yè)合作社,中國(guó)料酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌xx公司,等等。通過(guò)課堂學(xué)習(xí),豐富了理論知識(shí),提升了思維能力;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),開闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念。通過(guò)短短六天的學(xué)習(xí)工作生活,我在思想上和行動(dòng)上都受到了很大的觸動(dòng),接受了很好的教育。

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通過(guò)此次學(xué)習(xí),我對(duì)xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會(huì)和感悟:

1、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),整合資源謀發(fā)展

在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下,農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗(yàn),卻沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備,且市場(chǎng)敏銳度不高,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高,農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問(wèn)題。我們參觀的xx蔬菜專業(yè)合作社,是一個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運(yùn)作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合,再以同樣的價(jià)格承包給農(nóng)戶種植蘆筍,并實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù)。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售,確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過(guò)程的質(zhì)量安全。這樣下來(lái),農(nóng)戶的資金問(wèn)題解決了,技術(shù)煩惱沒(méi)有了,生產(chǎn)成本降低了,產(chǎn)量提高了,也不用擔(dān)心銷售不出去了。

2、改進(jìn)技術(shù),靠科技推動(dòng)發(fā)展。

說(shuō)起農(nóng)業(yè),我們大部分人都會(huì)想到“日出而作,日落而息”,“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。xx教授在課堂上給我們觀看了xx土豆收割加工過(guò)程的視頻,讓我感嘆不已,xx的農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平已實(shí)現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過(guò)程機(jī)械化。當(dāng)我國(guó)的農(nóng)民在田間揮汗如雨時(shí),xx農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽(tīng)著音樂(lè)干農(nóng)活。以前我們不明白為何xx1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國(guó)3億人還有糧食出口,主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的xx智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國(guó)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算、智能計(jì)算引入農(nóng)業(yè)管理,對(duì)土地、空氣等作物生長(zhǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3、開拓思維,以創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)。

“求是創(chuàng)新”是xx大學(xué)的校訓(xùn)精神,xx成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,地區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍,這些都離不開xx人的銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。學(xué)習(xí)的最后一天,xx縣的副縣長(zhǎng)跟我們分享xx縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效,他講到最重要的一個(gè)做法就是創(chuàng)新,像實(shí)行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)“三權(quán)分置”,探索新的種養(yǎng)模式,等等。讓我印象最深的是他們探索出來(lái)的種養(yǎng)結(jié)合模式,“稻蝦共生”,“稻魚共生”,“稻鱔共生”,“稻鱉共生”,等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng),以養(yǎng)補(bǔ)種,綜合利用,循環(huán)發(fā)展,提高了土地利用率,既有效保護(hù)了生態(tài)環(huán)境,又有力促進(jìn)了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例,利用鱉治蟲,鱉糞作肥料,稻谷全程不施肥不打藥,鱉生長(zhǎng)在原生態(tài)棲息場(chǎng)所,又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下,畝產(chǎn)鱉達(dá)xx公斤,畝產(chǎn)稻谷達(dá)xx公斤,畝產(chǎn)值達(dá)x萬(wàn)元,比純稻種植經(jīng)濟(jì)效益增加x%以上。

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通過(guò)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我見(jiàn)證了地處沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的xx在人才隊(duì)伍培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實(shí)、社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,我覺(jué)得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的xx,雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平與xx城市有一定的差距,但我們也有自己的優(yōu)勢(shì)和特色,“他山之石可以攻玉”,我們完全可以學(xué)習(xí)借鑒xx發(fā)展的先進(jìn)理念和做法,加快xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,努力把xx建設(shè)成為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的增長(zhǎng)。

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