在寫心得體會時，我們可以回顧過去的經歷，思考成功和失敗的原因，以及自己的成長和改進空間。在寫心得體會之前，可先進行資料收集，多方查閱相關信息，形成對所涉及內容的全面了解。我們?yōu)槟x了一些精彩的心得體會案例，供大家參考和學習。

銀行保密工作心得體會篇一

臨商銀行河東中心支行以會計內控達標測評為契機，對全行的行政印章、檔案管理等保密工作開展自查自糾活動，有力促進了全行保密工作管理水平全面提升。

一是梳理工作制度。將行政印章、檔案管理等保密工作所涉及的工作制度進行逐條梳理、補缺、更新和完善。

二是定期檢查設備。對檔案室配置的溫度計、空調、去濕機、滅火器、吸塵器等“九防”設備進行仔細檢查，并建立健全設備的定期檢查機制。

三是責任落實明確。成立保密工作專項領導小組，指派專人負責，確保在日常工作中形成規(guī)范、有序的工作流程。

銀行保密工作心得體會篇二

在21世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意識，加大保密教育宣傳力度。

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經?；?。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。

二、規(guī)范保密工作建設，建立健全保密制度。

在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

三、要正確處理保密與信息公開的關系。

新《保密法》強調保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤Ｃ芊ㄒ陨舷嚓P規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍，而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統(tǒng)一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程，就已經處理好了保密與信息公開二者之間的關系。

四，抓好保密隊伍建設。

銀行保密工作心得體會篇三

為全面做好全行保密工作，按照總、省行有關制度要求并結合xx實際，特制定xx支行本制度。

第一條中國農業(yè)銀行股份有限公司xx支行保密委員會是全行保密工作的領導組織，在省行保密委員會和市行保密委員會工作部門的指導下，根據(jù)國家保密法規(guī)和有關文件精神，管理本行和所轄分理處的保密工作。保密委員會下設保密辦公室（設置在支行綜合管理部），負責全行保密工作的日常事務。

第二條支行保密工作委員會辦公室對本部各部室及各支行保密制度執(zhí)行情況進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報。

第三條全行員工都有保守國家秘密、內部秘密的責任和義務，市行保密辦公室、各部室負責人及各支行負責人應當進行經常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使工作人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密法律、法規(guī)和制度。

第四條市行及各支行保密工作采取簽訂保密責任狀的方法，將保密責任落實到各部室負責人和涉密責任人身上，明確保密責任范圍。

第五條全行員工應當遵守下列保密守則：

（一）不該說的秘密絕對不說；

（二）不該問的秘密絕對不問；

（三）不該看的秘密絕對不看；

（四）不該記錄的秘密絕對不記錄；

（五）不在非秘密本上記錄秘密事項；

（六）不在私人通信中涉及秘密事項；

（七）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密事項；

（八）不在不具備保密條件的地方存放秘密文件、資料、物品；

（九）不用普通電話、傳真、明碼電報、普通郵件傳遞秘密事項；

（十）不攜帶秘密文件、資料、物品等探親、訪友和出入公共場所。

第六條全行員工在工作中應遵守下列保密規(guī)定：

（一）任何部門、個人未經保密辦公室或主管領導批準，不得擅自對外提供屬于國家秘密和內部秘密范圍內的文件、資料和其他物品。對外提供或公開屬于國家秘密和內部秘密的文件、資料及其他物品，應按照有關規(guī)定嚴格履行審查、批準手續(xù)。

（二）發(fā)表或公開其他部門標有密級的文件、資料，必須征得其主管部門的同意。

第七條市行及各支行文書工作中應當遵守下列保密規(guī)定：

（一）嚴格控制秘密文件印發(fā)的份數(shù)，限定發(fā)放范圍。秘密文件、資料在起草打印過程中，形成的成文草稿和重要修改稿，除需要歸檔外，其余均應及時銷毀。

資料和其他物品，不得擅自改變原件的密級。

（三）秘密文件、資料、物品的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、存檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)，由專管人員負責辦理，應履行登記制度。在傳遞中，必須嚴格交接手續(xù)，一律縱傳，不得橫傳。

（四）秘密文件應在機要室或本部門辦公室閱讀，不得將秘密文件帶至宿舍或其他公共場所。閱讀范圍要嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不得擅自擴大。

（五）秘密文件不準用普通郵件寄，不準用普通傳真機傳送。密電不準用文件轉發(fā)。普通電話禁止交談涉密事項。外出遞送秘密文件應有安全措施。

（六）每年辦理完畢的秘密文件，應收集齊全，立卷歸檔。銷毀秘密文件應經領導批準，登記造冊，由二人以上護送到指定地點監(jiān)督銷毀。

（七）因工作需要查閱秘密件或摘抄秘密資料，應按規(guī)定經過批準，并辦理登記手續(xù)。未經綜合管理部總經理批準，任何人都不準隨意查看和摘抄秘密文件資料。

（八）秘密文件、資料的銷毀應按規(guī)定開列清單，由綜合管理部負責辦理，任何人不得私自銷毀，嚴禁把秘密文件、資料當作廢紙出賣。發(fā)給工作人員的內部刊物及記有秘密資料的工作筆記本，在工作調動時，應上交綜合管理部處理，不得轉送或隨身帶走。

（九）秘密文件、資料必須妥善保管，如發(fā)現(xiàn)有失密、散失等情況，應及時報告保密辦公室，并認真進行追查。

第八條新聞出版宣傳工作中應遵守下列保密規(guī)定：

（一）屬于保密范圍規(guī)定內，不宜作為新聞公布的文件、

講話、資料等，未經批準不得擅自公開發(fā)表。

（二）沒有密級的報刊、書籍資料等不得秘密文件、資料和標有密級的資料、書籍中的文章。確需轉載的，應征得原作者單位的同意，并要將有關秘密部分進行技術性處理。

第九條外事工作中應遵守下列保密規(guī)定：

（一）未經批準，涉密單位不得擅自接待境外人員參觀、訪問。

（二）出國人員必須經過審查，并在出國前接受保密教育。出國時不得擅自攜帶秘密文件、資料、物品等。

（三）在對外交往合作中，對方以正當理由和途徑要求提供屬于保密范圍內的文件、資料、物品等，應當根據(jù)平等互利的原則，按照規(guī)定呈報有相應權限的保密工作組織批準，并通過一定形式要求對方承擔保密義務。對外提供的國家秘密涉及多方面的，應由提供單位的保密工作組織協(xié)調有關單位的保密工作部門共同進行保密審查。

第十條人事、教育、監(jiān)察、保衛(wèi)工作中應遵守下列保密規(guī)定：

（一）重要人事任免和機構變更在正式公布前，不得擅自對外提供。

（二）人事檔案應妥善保管，嚴格執(zhí)行調閱制度，需摘記人事檔案內容的，要對摘記單位提出要求，不能隨意擴散。

（三）機構、人員編制計劃和勞動工資計劃未經主管領導批準，不得擅自對外發(fā)表。

（四）農業(yè)銀行系統(tǒng)招工、招生、招干等試題、參考答案和評分標準，在啟用前嚴禁泄漏。

（五）監(jiān)察工作中正在查處，尚未做出結論的事項，不得傳播和公開，對舉報、揭發(fā)材料以及舉報人、揭發(fā)人的姓名、單位、住址和其他可能危害其安全的事項，應做好保密工作。

（六）農業(yè)銀行系統(tǒng)刑事案件的數(shù)量、經濟損失，以及人員傷亡情況，正在偵察中的重大刑事案件和其他案件，保衛(wèi)人員的裝備情況，保衛(wèi)部門協(xié)助公安機關調查、控制的工作對象的情況，不得擅自傳播和公開。

第十一條計算機、傳真機應用工作中應遵守下列規(guī)定：

（一）凡計算機存儲、處理內容涉及國家秘密和內部秘密數(shù)據(jù)的，要根據(jù)電磁波輻射情況和周圍環(huán)境，對機房和計算機加以屏蔽，或采取其他防范措施，檢測合格后，再開機工作，進口的電子計算機在使用前，要請有關部門進行檢查。

（二）對計算機內存儲的秘密數(shù)據(jù)，要對使用人員的存儲權限進行必要的限制，秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存儲均應采取相應的保密措施。加強對秘密數(shù)據(jù)載體（磁盤、磁帶和打印紙張等）的管理，建立和健全使用、借閱、復制、保存、銷毀等方面的制度規(guī)定。

（三）計算機房要建立健全外來人員登記制度，嚴格禁止外來人員使用農業(yè)銀行的計算機。

（四）各部（室）傳真機要指定專人負責管理、使用和保管，無關人員不得操作使用。各部（室）傳真機傳送文件、資料等必須經部室負責人批準。

（五）各部（室）傳真機嚴禁在無加密措施的設備上傳遞涉密信息，嚴禁發(fā)送帶有密級的文件，違禁資料、圖片等。

銀行保密工作心得體會篇四

在21世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。

銀行職員的工作性質和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經常化。銀行職員的`保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。

在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。

如機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調運計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

銀行保密工作心得體會篇五

近日，為切實提高臨商銀行河東中心支行保密工作管理水平，根據(jù)市委保密局和總行的工作要求，組織開展了保密工作自查自評。

一是加強領導，提高認識。臨商銀行河東中支自接到總行通知后，認真貫徹通知要求，領會精神內涵，結合中支轄內工作實際情況，對保密工作進行全面部署。自查工作由中支統(tǒng)一下發(fā)實施方案，中支綜合管理部具體組織部署，務必將自查自評工作內容傳達到每一位員工。

二是健全制度，完善措施。修訂完善相關的保密工作制度，根據(jù)工作的實際需要，先后修訂保密管理相關制度,建立和完善各個崗位和重點環(huán)節(jié)的職責，規(guī)范保密操作行為，確保廣大干部員工在保密工作中做到有規(guī)可依，有章可循。

銀行保密工作心得體會篇六

保密工作是現(xiàn)代社會中一項重要的工作內容，對于任何一個組織或機構來說，保密工作都是至關重要的。作為一個保密工作人員，我深感責任重大，對于這項工作有了一定的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，主要包括保密工作的重要性、保密工作的困難與挑戰(zhàn)、保密工作中需要注意的問題、以及如何提高保密工作水平等方面。

首先，保密工作的重要性毋庸置疑?，F(xiàn)代社會信息的流通極其迅速，對于許多機構和組織來說，保證信息的安全和保密是確保其正常運轉的基礎。失去重要信息可能導致災難性的后果，對于國家安全和社會穩(wěn)定來說，保密工作顯得尤為重要。保密工作人員要時刻保持警覺，遵守保密法律法規(guī)，嚴密控制機構內部的信息流動，確保機關、企事業(yè)單位的信息安全。

其次，保密工作也存在著一定的困難與挑戰(zhàn)。首先，新媒體的興起使信息的泄密風險增加。互聯(lián)網和移動互聯(lián)網的發(fā)展使得信息傳播非?？焖伲Ｃ芄ぷ魅藛T恰恰要應對的是這種快速傳播的風險。保密工作人員需要學習并掌握新媒體的運作方式，利用新技術和手段加強保密工作。其次，人為泄密的風險也是保密工作的挑戰(zhàn)之一。機構內部的人員相互了解，透過一些行為舉止、言談舉止等也會暴露出許多機密信息。保密工作人員要善于觀察和發(fā)現(xiàn)這些風險，并及時采取措施加以防范。

然后，保密工作中還需要注意一些問題。首先，保密工作人員要嚴守保密紀律，不得擅自傳播機構的內部信息。其次，保密工作人員要慎重處理信息的案件，確保保密工作的質量。此外，保密工作人員要始終保持對信息的高度敏感性，及時發(fā)現(xiàn)并防范信息泄露的風險。保密工作不僅是合規(guī)問題，更是一種態(tài)度和素質的體現(xiàn)。

最后，為了提高保密工作水平，保密工作人員需要不斷學習和提升自己的能力。首先，保密工作人員應加強與同行的交流與溝通，分享經驗和心得，學習他人的先進做法。其次，保密工作人員要關注信息安全領域的最新發(fā)展和技術，不斷學習和掌握新技能，以應對日益復雜多變的保密環(huán)境。此外，保密工作人員要時刻關注國內外的保密法規(guī)和政策，及時了解相關政策的變化，并妥善處理與機構、單位、個人之間的信息安全問題。

綜上所述，保密工作對現(xiàn)代社會的重要性不容忽視，對保密工作人員來說，也是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。保密工作人員要時刻保持警惕，加強自身的能力提升，注意保密工作中存在的問題，并及時采取措施解決。只有不斷提高保密工作水平，才能更好地維護國家、組織和個人的信息安全。

銀行保密工作心得體會篇七

20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：

一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施。

總之，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。

銀行保密工作心得體會篇八

本次培訓生動形象地介紹了與日常工作生活息息相關的竊密技術和泄密案例，給人以深深的.震撼及反思。通過本次培訓，我認識到要時刻保持警醒，筑牢保密思想防線。

一、提高政治站位，增強保密意識。通過失泄密案例可以看出，泄密原因主要是保密意識淡薄。在今后工作中，我將經常進行自我反思，查找工作中存在的問題和不足，不斷增強保密意識。

二、保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。保密工作關系國家安全與集體利益。在今后工作中，我會保持清醒的頭腦，時刻繃緊保密這根弦。面對外界誘惑時，堅持用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守秘密”。

三、加快知識更新，增強防范能力。信息化的快速發(fā)展為保密工作帶來了巨大壓力。在今后工作中，我會注重對新知識、新技術的學習，規(guī)范使用微信、微博等新媒體，堅決做到“涉密不上網、上網不涉密”。

銀行保密工作心得體會篇九

針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.

一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業(yè)務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線.二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業(yè)務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.

三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的'自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.

目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規(guī)章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.

一是完善規(guī)章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.

二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設置;對計算機進行統(tǒng)計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規(guī)定位數(shù)的開機密碼,接入互聯(lián)網的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經允許接入互聯(lián)網等。

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銀行保密工作心得體會篇十

保密工作是一項至關重要的任務，無論在企事業(yè)單位還是政府機關，保密都是確保信息安全和利益保障的重要一環(huán)。作為一名保密工作人員，我深感責任重大。經過一段時間的工作實踐和總結，我對于保密工作有了一些心得體會，特在此進行分享。

首先，保密工作需要嚴格保守秘密。作為保密工作人員，我們需要明白保守秘密的重要性，同時也要始終保持高度警惕。在工作中，我始終堅持保護機密信息，嚴守保密規(guī)定。例如，我在處理文件和文件傳遞過程中，做到了操作細致，嚴格按照保密規(guī)定辦事，確保機密文件不被泄露。此外，我還始終保持保密意識，不在公共場合談論工作中的秘密信息，充分履行保密工作的職責。

其次，保密工作需注重信息收集和分析。保密工作人員需要及時了解和掌握相關行業(yè)的動態(tài)和信息，以便更好地進行保密工作。例如，我經常閱讀各類報紙、網絡資訊和專業(yè)書籍，了解國內外安全形勢和最新防范措施，因此在工作中能夠更加全面有效地保護機密信息。

另外，保密工作還需要重視培訓和提升自身能力。保密技術的快速發(fā)展和外部威脅的不斷出現(xiàn)，要求保密工作人員具備較強的專業(yè)知識和技能。在實際工作中，我定期參加保密安全培訓，了解最新的保密技術和安全防范措施。通過學習和不斷提升自身能力，我能夠更好地應對各類保密事件和挑戰(zhàn)，提高工作效率。

此外，保密工作需要加強團隊合作和信息共享。保密涉及的領域廣泛，因此需要與不同部門和機構進行緊密合作，共同應對安全威脅。在工作中，我常與其他部門的同事們溝通交流，分享信息和經驗，提高工作效率。同時，我也積極與同行業(yè)的保密工作者進行交流，參加相關會議和研討活動，擴大自己的專業(yè)知識和人際網絡。

最后，保密工作要注重信息安全意識的普及。信息安全是每個人的責任，不僅僅是保密工作人員的專業(yè)領域。在日常生活和工作中，我們需要加強對信息安全的認識和保護意識，避免不必要的信息泄露。例如，我們應注意保護自己的個人信息，不隨意泄露個人身份證號、銀行賬號等重要信息。同時，我們還需要警惕網絡安全風險，不隨意點擊鏈接和下載可疑附件，避免手機和電腦被黑客入侵。

總結來說，保密工作是一項不可或缺的任務，也是一項責任重大的工作。通過嚴格保守秘密、信息收集和分析、培訓提升、團隊合作和信息安全意識的提升，我相信我們保密工作的水平和能力將會不斷提高，為保護國家機密和保障國家利益做出積極貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注和重視保密工作，共同維護國家安全和信息安全。

銀行保密工作心得體會篇十一

通過保密教育，使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。

隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。

信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關系到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了戰(zhàn)略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。

小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報送達，《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。

革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切

如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。

隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。

有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。

通過學習使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認識，本人有以下幾點體會：一是糾正錯誤認識，提高保密意識。

要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上

銀行保密工作心得體會篇十二

根據(jù)公司20xx年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導和大力支持之下，公司保密工作領導小組強化落實各項工作，圓滿完成20xx年公司的保密工作總體目標，全年無泄密事件發(fā)生。為進一步提升思想認識，強化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，20xx年公司保密工作將嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構建保密安全工作的長效機制。

一、細化組織領導職責分工，健全保密工作制度。

20xx年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為公司內部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，20xx年工作實踐來看，保密工作與生產工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，20xx年需要繼續(xù)堅持和細化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發(fā)揮保密工作領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。

為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結合公司生產實際狀況，進一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責。

二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果。

保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。

為適應涉密信息系統(tǒng)分級保護管理的需要，切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術培訓。進一步規(guī)范涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網保密管理規(guī)定》，加強互聯(lián)網管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。

三、嚴格落實秘密載體流轉制度，建立全程、全范圍的載體管理機制。

保密工作的最終目的是保障涉密產品生產、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20xx年全公司會繼續(xù)強化經營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。

20xx年，我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強職工的保密意識，建設一支保密意識強，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。

銀行保密工作心得體會篇十三

針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.

一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業(yè)務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務知識保密的`教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線.二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業(yè)務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.

三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.

目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規(guī)章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.

一是完善規(guī)章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.

二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設置;對計算機進行統(tǒng)計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規(guī)定位數(shù)的開機密碼,接入互聯(lián)網的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經允許接入互聯(lián)網等。

銀行保密工作心得體會篇十四

保密工作是指保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用，在此分享20xx保密工作。

20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導。

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平。

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據(jù)我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂。

承諾書。

詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件。

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將本。

年度工作計劃。

制定如下：

一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施。

總之，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項。

規(guī)章制度。

認真自查自糾清除涉密隱患切實增強本x職工的保密意識及時消除泄密隱患杜絕泄密事件發(fā)生。

嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任。

按照區(qū)保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調責任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，并明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密干部。領導小組主要負責中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平。

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。

三、深入學習、貫徹《保密法》。

我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學習《保密法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和有關保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作。

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內部和外來的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批準不得擅自復印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。

2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用范圍和權限進行了嚴格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網計算機，用于網上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機，不得聯(lián)網。另外涉密存儲介質u盤有5個，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質只能在秘密計算機上使用，并且必須在工作范圍內使用，不得用作它用。

一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

為貫徹落實石保20xx1號《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求。現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分)單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內容。

二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分)我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。

四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項范圍，履行本。

崗位職責。

定期進行自查并及時整改存在的問題并按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前機關、單位及其所在部門按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體確定脫密期管理措施。

五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分)有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。

六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調查;對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理。

七、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目7分，得7分)單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。

八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。

九、自查自評結果在全員會議上向全員征詢了意見和建議5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢了全員的意見和建議。

銀行保密工作心得體會篇十五

保密工作是現(xiàn)代社會中至關重要的一項任務，它關系到國家安全、企業(yè)利益、個人隱私等方方面面。作為一名長期從事保密工作的人員，我深刻地認識到保密工作的重要性和復雜性。在長期的實踐中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。

首先，保密工作需要高度的責任心和敬業(yè)精神。作為保密工作人員，我們目標明確，既要為國家、企業(yè)、個人提供安全保障，又要為保密工作的順利進行負責。我們要時刻保持密切的關注，隨時研判各種可能會威脅到信息安全的風險，同時加強自身專業(yè)知識和技能的學習，以不斷提高保密工作能力。

其次，保密工作需要科學合理地制定保密策略和措施。保密工作不可能一勞永逸，它需要根據(jù)不同的情況制定相應的策略和措施。我們要充分了解各種保密手段，根據(jù)實際情況進行有針對性的選擇和應用。同時，還要注重保密資料和設備的管理，確保其安全可靠。只有科學合理地制定保密策略和措施，才能有效地提高保密工作的水平。

第三，保密工作需要良好的個人素質和職業(yè)操守。保密工作是一項高度敏感的任務，需要保密工作人員具備嚴謹?shù)乃季S方式和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。我們要時刻保持高度的警惕性，始終做到保密工作與其他工作的嚴格隔離，避免信息的泄露。同時，我們還要時刻那件自己的行為和言辭，不作與保密工作相悖的事情，以免給他人以不良示范。

第四，保密工作需要團隊協(xié)作和信息共享。保密工作不是一個人的責任，而是一個團隊的事情。在保密工作中，我們要加強與保密相關的部門和人員的溝通與協(xié)作，形成合力。我們還要建立信息共享機制，及時將有關的情報和信息傳達給相關部門，以便及時調整和完善保密工作。

最后，保密工作需要不斷創(chuàng)新和改進。保密工作涉及面廣，風險復雜，需要我們不斷學習和更新知識，了解最新的保密技術和方法。我們要與時俱進，改進保密工作方式，以應對新形勢下的安全挑戰(zhàn)。只有保持創(chuàng)新和改進，才能使我們的保密工作始終保持高效和有效。

總之，保密工作是一項任重道遠的工作。作為保密工作人員，我們要時刻保持高度的責任心和敬業(yè)精神，科學合理地制定保密策略和措施，培養(yǎng)良好的個人素質和職業(yè)操守，加強團隊協(xié)作和信息共享，并不斷創(chuàng)新和改進工作方式。只有如此，我們才能更好地履行保密工作的使命，為國家、企業(yè)和個人的安全保駕護航。

銀行保密工作心得體會篇十六

事以密成，事以密成，語以泄敗——觀電視劇《密戰(zhàn)》 ——觀電視劇《密戰(zhàn)》后有感觀電視劇最近我認真觀看了以保密為題材的電視連續(xù)劇《密戰(zhàn)》《密戰(zhàn)》主要講述了。

安全局偵破境外間諜組織竊取中國“星訊六號”衛(wèi)星設計方案的故事。

劇中匯集了現(xiàn)代諜戰(zhàn)的新特點和新手段，高科技對抗部分所涉及的竊聽、解密、截獲等環(huán)節(jié)，以及解鎖、防火墻等抽象的計算機概念都做到了形象化和可視化，較全面深入地展現(xiàn)了我國當代社會竊密與反竊密的斗爭。

“事以密成，語以泄敗”出自，意思是：事情由于守密而成功，講話由于泄密而失敗。

即說明了保守秘密的重要性。

觀看《密戰(zhàn)》后我深刻體會到了保密工作的重要性。

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，擔負著“保安全，保發(fā)展”的重任。

當今世界國與國的競爭日益激烈，保密與竊密的斗爭日趨復雜，保密工作面臨著新形勢，面對著新挑戰(zhàn)，肩負著新任務。

作為一名科研工作者，結合學習黨和國家，只有著眼新的實際，不斷拓展保密教育新思路，落實保密管理新舉措，開創(chuàng)保密工作新局面，使保密工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，保密工作才能更好地發(fā)揮“兩保”作用。

有的認為實行了改革開放，就無密可保；有的認為技術水平落后，就有密難保；有的認為“保的越多越保險”等等。

這些思想認識，思想觀念在一些地方和部門還有相當大的影響，甚至在一些領導干部的思想中沒有得到真正解決。

這也是導致一些地方和部門的保密工作難以落實，泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。

改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。

要通過經常性的保密形勢任務教育，使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，從而自覺地把思想從那些不合適宜的觀念，體制上解放出來，增強責任感和使命感。

要通過緊密結合法律法規(guī)教育，提升自身的法律意識和法律素質，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本單位合法權益的行為。

要通過扎實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防范手段，使保密干部切實做到政治上堅定，思想上純潔，業(yè)務上精通，作風上嚴謹，工作上細致。

教育作為保密工作的一項基礎性工作，特別是在不斷完善，科學技術飛速發(fā)展的今天，人們的思想觀念，思維方式都在發(fā)生很大變化的情況下，保密教育尤其不能忽視，這是新形勢下保密工作的根本任務。

保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規(guī)范，有一定的強制性。

保密管理就是這種規(guī)范和強制作用的具體體現(xiàn)，它通過各種管理手段來約束，規(guī)范人和的行為，使我們的行為符合的要求，以達到維護和商業(yè)秘密安全的目的。

加強保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點，不斷地去探索和積累。

保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內在聯(lián)系，既存在于宏觀的領域，又存在于微觀的領域，諸如宏觀上保密工作在整個國家事務中存在的地位，保密工作的性質，以及微觀領域中保密工作應遵循的基本原則等，都應當屬于保密工作的基本規(guī)律。

當前，保密工作的規(guī)律，有些已經被我們所認識，有的還有待于進一步探索其內涵和外延。

隨著市場經濟的發(fā)展特別是中國加入wto后，保密工作正由傳統(tǒng)的依靠人的自覺性為主的管理模式，向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉變，保密工作的環(huán)境條件也發(fā)生了很大變化，計劃經濟時代粗放式管理的弊端逐漸暴露，影響了保密工作的實效性。

保密部門對形勢發(fā)展的“不適應”很大程度上是由于我們對新形勢下保密工作的基本規(guī)律了解不夠，對新情況，新問題認識和把握不足造成的。

因此，我們必須投入必要的力量，對市場經濟條件下保密工作的基本規(guī)律進行認真的研究和探討，從而利用規(guī)律指導實踐，落實管理舉措，維護國家及企業(yè)利益。

堅持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動新時期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。

系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新的意義，指出創(chuàng)新是“靈魂”，是“不竭動力”，是“源泉”，是必須堅持的“治黨治國之道” 。

當前，保密戰(zhàn)線廣大干部職工學習貫徹“三個代表”重要思想，就是以新的理念，新的思維指導新的實踐，以創(chuàng)新的勇氣和精神謀劃推動保密工作開展。

在新形勢下，保密工作的創(chuàng)新，應該體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。

要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把保密工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿組織的大環(huán)境中來思考，突破舊框框，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)實踐的要求和發(fā)展的需要來籌劃和指導保密工作。

二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機制上。

要針對制約保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢,新任務要求的保密管理方式，建立科學規(guī)范，保障有力的保密工作機制。

保密委員會可以探索實行委員負責制，各委員根據(jù)所在部門的職能分工領導一個方面的保密工作，保密辦配合抓落實，這樣既有利于及時解決保密工作遇到的實際問題，又更好地發(fā)揮保密委員會的作用。

三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。

要認真研究各種秘密載體在新形勢下的運行狀態(tài)，研究不同部門，不同環(huán)節(jié)，不同時間，不同人員的實際情況，深入把握保密工作的特點及其內在聯(lián)系，使保密工作更有針對性，做到點子上。

保密工作的創(chuàng)新意味著我們把保密思想，保密意識從那種不合適宜的觀念，做法，體制中解放出來，意味著我們要否定過去保密工作中的一些東西，以敢想，敢闖，敢超的勇氣，積極面對，妥善實施。

只有創(chuàng)新思維，創(chuàng)新體制，創(chuàng)新舉措，才能開創(chuàng)保密工作新局面。

保密工作的創(chuàng)新就是要運用戰(zhàn)略的眼光和思維，審視和分析保密工作中帶有根本性，全局性和關鍵性的一些問題，從現(xiàn)有的觀念、體制、做法上找出那些阻礙因素，組織力量加以突破和解決，努力開創(chuàng)出保密新局面。