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彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇一

十五年前的一天，我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。從我們來到世上的那一刻起，父母們又多了一項繁重的工作——照顧我們。盡管這是一種沉重的負(fù)擔(dān)，但是父母們卻毫無怨言。

小的時候，我總認(rèn)為父母對我的愛是天經(jīng)地義的，因為，我沒有了解到父母的辛苦，然而現(xiàn)在，我長大了，我懂得了，應(yīng)該懷著一顆感恩的心去體諒父母，去關(guān)心，照顧父母。

可是，我沒有做到。

就如同文中的那個女孩子一樣，我總是抱怨。

我們抱怨父母這樣那樣的不好，這樣那樣的不對，對父母的做法挑三揀四，甚至，與父母頂撞，作出許多過激的行為……

我們怎么沒有想過，父母為我們付出了多少心血和汗水啊！

回看記憶，當(dāng)我們遇到困難，能傾注所有一切來幫助我們的人，是父母。當(dāng)我們受到委屈，能耐心聽我們哭訴的人，是父母。當(dāng)我們?nèi)〉贸晒Γ瑫孕臑槲覀儜c祝，與我們分享喜悅的，是父母。而現(xiàn)在我們遠(yuǎn)在外地學(xué)習(xí)，依然牽掛著我們的，還是父母……

父母，包容了一切。如同文中的父母一樣，女兒再怎么任性，即使離家出走，他們也能忍受，而他們心中的氣憤，焦急，憂慮，都來出于對女兒的愛。

而我們，卻是否如同文中的女兒，不曾忘記感謝此時對自己伸出援手的陌路人，但是卻忘記了感恩，那為我們付出最多最多的是父母。

當(dāng)我看到枝頭的樹葉并沒有忘記大地母親，踏著歡快的節(jié)拍，跳著灑脫的舞姿回到母親身邊，靜靜躺在母親懷里，為她提供養(yǎng)料的時候，是否感到了一絲的慚愧？慚愧連樹葉都懂得要對大地母親感恩，而自己卻從來也沒有想過要對父母感恩。仔細(xì)回想：我為父母倒過多少杯水？相比之下后者應(yīng)該更多吧？

感恩是一種方式，感恩更是一種境界。

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”何況父母為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。

那么，就讓我們從現(xiàn)在開始，以實際行動來感恩父母吧，讓他們欣慰地看到，我們在成長，我們在成熟！

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇二

父親母親是把生命給我們的人，他們用世上最無私的愛養(yǎng)育我們，使我們長大成人。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們每一個人都應(yīng)該孝順和尊敬我們的父親母親。

父親母親賜予我們生命。我們從呱呱落地到成長為今天的學(xué)生，父親母親犧牲了多少的時間和心血，花費了多少的精力和財力。父親母親對我們的恩情深厚而無私，孝敬父母是我們做人的起碼的道德。

孝敬父母是從點點滴滴做起的，并不是轟轟烈烈才是孝敬父母的。作家畢淑敏曾言“孝心無價”。

也許是大洋彼岸的一只鴻雁，也許是近在咫尺的一個口信。也許是一頂純黑的博士帽，也許是作業(yè)簿上的一個好字。也許是一桌山珍海味，也許是一只野果一朵小花。也許是花團(tuán)錦簇的盛世華衣，也許是一雙潔凈的舊鞋。也許是數(shù)萬計的金錢，也許只是含著體溫的一枚硬幣——但在“孝”的天平上是等價的。

既然父母對兒女如此恩重如山，做兒女的又有什么理由不孝敬父母呢？不僅沒有任何理由，而且做兒女的對父母的孝敬無論好到什么程度都不為過。

孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，是為人子女者應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。在中國歷史上，從古到今，沒有哪個朝代不重視孝道，孔子把“孝”放在一切道德的首位，視為“立身之首”、“自行之源”。當(dāng)代不少倫理學(xué)家把孝敬父母看作是人生處理人際關(guān)系的第一臺階，是做人的基本要求，是關(guān)心他人、自覺上進(jìn)、熱愛祖國等品德形成的基礎(chǔ)。

歷史的經(jīng)驗告訴我們：凡是精忠報國、事業(yè)有成的人，都和聽從父母善言、尊敬奉養(yǎng)父母、不忘父母養(yǎng)育之恩是分不開的。凡是不敬師長、不講信用、不思進(jìn)取、好逸惡勞、自私自利、無惡不作、干盡天理不容、危害社會和人民利益的人，都是敗家子、逆子；尤其是對父母忘恩負(fù)義的人更是不孝之子。

在古代，帝王選用良才時，首先就看你是不是孝子。他們認(rèn)為：連生養(yǎng)自己的父母都不孝，怎么會對我君王盡忠呢？此說十分有理。因為孝敬父母的人忠心耿耿，實在可靠?？梢?，孝敬父母是一切良好品德形成的基礎(chǔ)。所以，中國古代是以孝道作為思想教育的中心，有德之君以孝治天下，其本人也是百姓行孝、盡孝的好榜樣。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇三

以前的日子，我是一個任性，愛發(fā)脾氣的孩子，經(jīng)常對自己的父母大發(fā)脾氣，大喊大叫，有一點不順心的事就和父親母親鬧矛盾，對他們橫眉冷對，胡亂頂撞，惹父母生氣。

現(xiàn)在的我，明白了，其實父母是生你養(yǎng)你的人，只有父母才懂得最愛你。母親的愛，就像天空中火紅的太陽，帶給我炙熱、溫暖的感覺；母親的愛，總在我困難迷惑的時候幫我打開心結(jié)，給予我向上的動力。母親那和風(fēng)細(xì)雨般連綿不斷的愛意成為我學(xué)習(xí)和生活中堅強的后盾。

父親對我的愛，沒有因為距離而阻隔。每天晚上，即便工作到很晚，父親也會從遠(yuǎn)方給我打來電話，叮囑我的學(xué)習(xí)，問候我的生活，告訴我做人的道理，探親在家的日子，父親會和我一起談理想，談未來，談過去自己如何奮斗。

母愛如水，母愛如佛，不管你的將來身在何方，母親的愛永遠(yuǎn)伴隨著你的左右。父愛如山，父愛如燈，為我指點前進(jìn)的方向，為我把舵。

當(dāng)受到父母嚴(yán)厲批評時，我們不能恨父母，要知道，父母是為了我們更好的成長，為了讓我們發(fā)現(xiàn)并及時改正身上的錯誤和缺點。這個時候，千萬不能以為自己委屈，而去頂撞父母，要明白父母一直在為子女無私奉獻(xiàn)著愛。

如今的我，已經(jīng)是十一歲的男孩，是一個五年級的學(xué)生了，熟讀理解《弟子規(guī)》后，我知道了“親愛我，孝何難，親憎我，孝方賢”，我明白了”親有過，諫使更，怡吾色，柔無聲”，懂得了該如何孝順父母。當(dāng)父母誤解了我們，錯誤批評我們時，要走過去低聲勸諫，當(dāng)父母盛怒之下，聽不進(jìn)去我們的解釋時，要等父母平靜的時候再和顏悅色的把自己的話告訴他們，千萬不能大聲的訓(xùn)斥父母，頂撞他們，那樣，就對父母造成了心靈傷害。

給父母捶一次背，揉揉肩膀，給父母洗一次腳，跟父母談?wù)剬W(xué)校的生活和學(xué)習(xí)，用好的成績回報他們，就是我們對他們的孝敬，我們要爭取做最好的自己，用盡全力去愛自己的父親母親。

我也要更好的來努力學(xué)習(xí)，長大才能過上幸福的生活。當(dāng)某一天樂在其中時，要想到是父母費盡千辛萬苦才把我撫養(yǎng)成人，我要做的就是用行動孝敬他們，用最真摯的愛去回報他們。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇四

生活的滋味有苦、有甜、有酸、有辣、有喜、有怒、有哀、有樂。相信大家都一定受過其中一些滋味，也必定有一種是你最熬不過去的，而我也有一種……

那種滋味說起來讓我的反應(yīng)異常激烈，因為那滋味會讓我接受不了，那就是——失去奶奶的滋味。

奶奶在世時，她會用她攢了許久的錢給我買衣服，盡管那些衣服不是很好看，但我會收下并保存起來。每當(dāng)我去奶奶家時，第一眼看到的，就是奶奶慈祥的笑容。那笑容令我至今難忘。奶奶看到我，會把珍藏多年的糖給我吃。盡管，那些糖都化了，我也會收下。之后，她會帶我去街上買好吃的，買衣服，只要是我想要的，奶奶就一定會給我買。

可是，上天連這么勤勞、樸實、善良，這么好的人也要收去。

奶奶生前，待人誠懇，她不會向人撒謊，欠他人的東西會記在本子上，如期歸還。決不會拖延時日，每次有什么好東西，她都會分享給鄰居，那里的人都很喜歡她。

就在前幾年，她因得中風(fēng)走了……沒有留下一句話……

這個消息， 是我在上學(xué)時得知的。媽媽來學(xué)校找我，并把我?guī)ё呷タ茨棠獭．?dāng)我一聽到這個消息，我頓時呆住了，我不知所措，手腳發(fā)軟，默默無語了好一會，那時，我特別想哭出來，卻怎么也不能。臨近奶奶家，我飛快地打開車門，狂奔而去。但到了門口，卻又不敢進(jìn)去。我不知道該怎么面對死去的奶奶，我內(nèi)心掙扎著，掙扎了許久，我還是進(jìn)去了。我看見奶奶躺在床上一動不動，我知道她走了，而且永遠(yuǎn)不會再回來了！她身上是干凈的衣服，她的嘴巴閉合著，眼睛也閉著。我頓時大哭了出來，不知怎的，竟嘔了出來。我嗓子哭啞了，我趕緊跑出來。平復(fù)情緒，卻怎么也平復(fù)不了。我想著：老天啊，你怎么能收走我奶奶呢？奶奶勞苦了半輩子，終于可以停下好好歇歇，怎么就走了呢？奶奶，您肯定會去天堂的！奶奶，我永遠(yuǎn)愛您！

奶奶，您走了，您不管我了，我很傷心，但卻挽回不了您。我知道，在沒有您的日子里，我要學(xué)會更堅強，我會努力迎接小考的！失去您，我心里很不好受，我將把這滋味化為學(xué)習(xí)的動力——努力奮斗！

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇五

同志們：

這次全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會，是三季度縣委、縣政府召開的第一個全縣性的重要會議，主要目的是總結(jié)前三季度的工作，引導(dǎo)和動員全縣機關(guān)干部集中精力、再下一城，擼起袖子加油干。

年初以來，面對疫情防控嚴(yán)峻形勢，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下牢牢把握“求突破、爭進(jìn)位”總要求，堅定信心、搶抓機遇、主動作為，使我縣沒有出現(xiàn)一例確診病例，各項工作取得了長足的進(jìn)步，群眾幸福感、滿意度保持在較高水平，全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，綜合實力不斷增強。招商引資工作和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，推動我縣產(chǎn)業(yè)不斷提檔升級;農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施全面提升，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模;基層組織建設(shè)不斷加強，充分發(fā)揮了縣委和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;基層教育事業(yè)實現(xiàn)均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展;×個壓煤村實現(xiàn)一次性順利搬遷等等。

年初以來，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展承載力，綜合實力有了新的提升。設(shè)立×循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃以生態(tài)修復(fù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、工農(nóng)融合、產(chǎn)城一體為建設(shè)理念，發(fā)展×已落地建設(shè)。大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，縣村面貌明顯改善。實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治、美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、戶廁改造等工程，全縣所有村莊基本實現(xiàn)戶戶通、街街亮。先后打造了×個村的美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，組建專業(yè)保潔隊伍×人，實現(xiàn)垃圾清運市場化、常態(tài)化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，極大的改善了縣村整體環(huán)境。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施全面提升，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。通過對上積極爭取，實施了小農(nóng)水重點縣項目、千億斤糧食增產(chǎn)項目、高效節(jié)水灌溉項目高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目、千億斤糧食項目，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件已大為改觀，土地的利用價值進(jìn)一步提高，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化成效明顯。著力保障和改善民生，社會事業(yè)不斷進(jìn)步?；鶎咏逃聵I(yè)實現(xiàn)均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。教育設(shè)施實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化配置，教育綜合考核居全市第一，中考成績在全市名列前茅;健全完善了以養(yǎng)老、醫(yī)療為主要內(nèi)容的社會保障體系，形成了長效的社會保險和社會救助機制;大力推廣各類文化活動，群眾文化生活日益豐富。著力加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨的核心引領(lǐng)作用。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識更加堅定。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化機關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用?？h領(lǐng)導(dǎo)班子成員著力增強思想自覺和行動自覺，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭深入查擺、帶頭整改落實，扎實推進(jìn)活動深入開展。夯實基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)o2o服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，堅持抓黨建促工作，抓作風(fēng)保發(fā)展。嚴(yán)格落實《×縣員干部日常行為規(guī)范和量化管理辦法》，明確規(guī)矩紀(jì)律，加大日常考核獎懲力度，加強普通黨員的教育管理，提升黨員形象。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織、廣大黨員干部、群眾團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果。我們要再接再勵，以實干擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?chuàng)新爭先的精神、“馬上就辦”的作風(fēng)，助推全縣工作邁上一個新的臺階。下面，根據(jù)縣委會研究的意見，我講三個方面的問題。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，實踐發(fā)展一步，作風(fēng)建設(shè)就要跟進(jìn)一步。根據(jù)全縣會議精神，今年的作風(fēng)建設(shè)工作，力度只會加大、不會減弱，要求只會更嚴(yán)、不會放松，標(biāo)桿只會抬高、不會降低。根據(jù)縣委、縣政府決定，以“擼起袖子加油干”為主題，深入開展“解放思想大討論、遵規(guī)守紀(jì)大教育、干部作風(fēng)大提升”三大活動，努力實現(xiàn)干部思想境界進(jìn)一步提升、紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強、實干擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步強化、群眾滿意度進(jìn)一步提高，為改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)提供堅強的思想作風(fēng)保障。

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，要堅持解放思想與時俱進(jìn)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。在縣第×次黨代會上，×?xí)浱岢隽恕皬姟⒏?、美、高”×發(fā)展新目標(biāo)，為×以后的工作指明了方向，這就要求我們進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢、贏得新發(fā)展，我們要拿起解放思想這個法寶，在解放思想中提升境界，在與時俱進(jìn)中打開思路，在改革創(chuàng)新中破解難題。在深入開展“解放思想大討論”活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，帶頭解放思想，帶頭提升境界，帶頭勇于創(chuàng)新，以示范引領(lǐng)帶動全縣上下各個層面的思想解放，著力解決影響和制約×發(fā)展的突出問題，真正以思想大解放助推×大發(fā)展。各級干部要進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感。牢固樹立抓機遇、搶時間、爭速度的先機意識，時刻保持奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)和堅忍不拔、迎難而上的拼搏精神，大力發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，求發(fā)展規(guī)律之真，務(wù)又好又快之實，努力把科學(xué)發(fā)展的思想轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路和促進(jìn)發(fā)展的具體措施。要強化公仆意識。堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固正確的的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

(二)要遵規(guī)守紀(jì)，樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識。紀(jì)律規(guī)矩是作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、亮在明處。黨員干部講規(guī)矩，就要知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩，讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，靠制度來規(guī)范和約束自己的言行。紀(jì)律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”，是對各級黨員干部的愛護(hù)和保護(hù)。一個黨員干部，如果不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，就會迷失方向、行為失范，甚至?xí)呱掀缏?、陷身囹圄。深入抓好法?guī)條例學(xué)習(xí)貫徹和教育培訓(xùn)，進(jìn)一步喚醒黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。深入開展理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、法律法規(guī)和反腐倡廉教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。認(rèn)真落實縣村兩級干部廉潔自律規(guī)定，加大懲治力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央大政方針和省市縣委決策部署在×不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨委主體一崗雙責(zé)、一案雙查、檢查考核等制度，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)注重點領(lǐng)域，推動責(zé)任向基層延伸。馳而不息糾正“四風(fēng)”，深化“三不三作為”，基層“六長”專項整治活動，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。認(rèn)真落實縣鎮(zhèn)村三級干部廉潔自律規(guī)定，加大懲治力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，教育引導(dǎo)全縣廣大干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，做到忠誠干凈、嚴(yán)謹(jǐn)自律。

(三)保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，弘揚務(wù)實擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。務(wù)實是態(tài)度，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任。鄉(xiāng)縣工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，向上面對的是上級眾多單位，向下面對的是廣大人民群眾，既要傳達(dá)貫徹落實好上級政策，又要做好人民群眾工作，幫群眾排憂解難，這就要求我們基層干部在新時期始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，始終保持自我加壓、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、追求卓越的思想境界，始終保持攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念B強斗志。工作是干出來的、成績是拼出來的，干是真本事、干是最過硬的作風(fēng)。一要弘揚“馬上就辦”工作作風(fēng)。o2o便民服務(wù)平臺為弘揚“馬上就辦”作風(fēng)提供了很好的載體，下步要堅持問題導(dǎo)向，哪里有需要解決的問題，就把平臺觸角延伸到哪里，特別要加強“線下”服務(wù)隊伍建設(shè)，大幅提升辦事效率，真正做到事事有著落、件件有回音、樁樁都辦實。二要有實干精神。在實際工作中，我們要積極落實責(zé)任，真抓實干，把各項工作落實到實處，發(fā)展中存在諸多困難和問題，迫切要求基層干部要勇于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實，艱苦奮斗，迫切要求每一位干部在各自崗位上付出更多辛勞。只有大力發(fā)揚求真務(wù)實工作作風(fēng)，我們才能取得實實在在成績，確保任務(wù)目標(biāo)如期實現(xiàn)。三是要勇于擔(dān)當(dāng)、善于奉獻(xiàn)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，付出多大貢獻(xiàn)才能有多大成就。這就要求全縣廣大干部群眾一定要牢記使命、不負(fù)重托，各項工作能夠服從全縣大局，團(tuán)結(jié)一心，用黨員干部的“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”兌現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的“落實指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重?fù)?dān)，始終把責(zé)任舉過頭頂，按照制定的任務(wù)目標(biāo)要求，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、積極作為，力爭各項工作都先人一步、勝人一籌、走在前列?？h委、政府的態(tài)度是鮮明的，堅決為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為他們遮風(fēng)擋雨、撐腰打氣、加油助威，決不讓擔(dān)當(dāng)實干者吃苦又吃虧、流汗又流淚。

今年，是×縣面臨著大投入、大發(fā)展、大變化的難得機遇，各部門要按照“求突破，爭進(jìn)位”總要求，大力弘揚“實干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先”的×精神，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，立說立行抓落實，全力全速求突破，確保實現(xiàn)工作大提升、發(fā)展大顯效。成立工作線，堅持分線作戰(zhàn)工作思路。按照黨委會研究安排，將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員分成七條工作線，集中力量，分工協(xié)作，加強督導(dǎo)，全力抓好各項任務(wù)目標(biāo)的落實。第一社區(qū)建設(shè)工作專線，主要負(fù)責(zé)×村搬遷社區(qū)×棟樓建設(shè)及回遷入住工作、×社區(qū)搬遷工作、×村剩余×余戶上房問題。第二招商引資大項目建設(shè)工作線，重點幫扶×制品盡快投產(chǎn)達(dá)效;扶持×設(shè)備發(fā)展壯大;完善×循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)×等項目建成投產(chǎn)。第三環(huán)境整治工作線，包括美麗鄉(xiāng)村片區(qū)設(shè)施提升、環(huán)境綜合整治×萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目、大氣污染防治工作。第四現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作線，主要完成高效×。第五民生事業(yè)保障工作線，注重發(fā)展教育事業(yè)、衛(wèi)生室建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、政德教育基地建設(shè)。第六信訪維穩(wěn)工作線，確保全縣信訪穩(wěn)定，杜絕越級上訪事件。第七干部作風(fēng)建設(shè)工作線，加強村級管理制度及八項規(guī)定的落實。牽頭的領(lǐng)導(dǎo)要抓緊研究承擔(dān)的任務(wù)，對照年度目標(biāo)和時限要求，迅速制定實施方案、拿出保障措施，盡快形成重點工作集中會戰(zhàn)的高潮。要加大對重大決策、重點工作、重點工程的督導(dǎo)力度，把干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展主戰(zhàn)場、基層第一線、攻堅最前沿，在全縣進(jìn)一步形成凝心聚力謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)促跨越的生動局面。

把促發(fā)展、惠民生作為一切工作出發(fā)點和落腳點，著力實施惠民實事工程，全面發(fā)展社會事業(yè)，下大力氣解決群眾“衣、食、住、行”問題，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果，真切感受到生活的幸福。

(一)加快民生事業(yè)發(fā)展，提高群眾幸福指數(shù)。不斷加強社會保障、加大民生投入，落實好低保、優(yōu)撫等各類救助措施。繼續(xù)擴大新農(nóng)保、新農(nóng)合覆蓋面，切實解決群眾“有病能醫(yī)、老有所養(yǎng)”的問題。繼續(xù)實施精準(zhǔn)扶貧，抓好“脫貧攻堅八大行動”，落實有關(guān)扶貧政策，通過產(chǎn)業(yè)扶助、政策救助、干部幫助、鄰里互助。深化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，提高縣敬老院管理服務(wù)水平，扶持郝營老年公寓加快建設(shè)。繼續(xù)加大教育硬件設(shè)施投入，完成縣×小學(xué)綜合樓、縣×幼兒園建設(shè);完善激勵機制，穩(wěn)定教師隊伍，提升中小學(xué)教育質(zhì)量，確保中考成績在全縣的領(lǐng)先名次。發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)，完善計生管理服務(wù)，重點抓好優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)服務(wù)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。深入開展萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動，做好公共衛(wèi)生為民服務(wù)項目的落實。

(二)加強基層組織建設(shè)，全面從嚴(yán)強化黨員干部管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事和決策制度，認(rèn)真貫徹《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度。完善制度抓黨建，在提升創(chuàng)建水平上求突破。制定完善《村干部值班制度》《農(nóng)村黨員干部日常行為規(guī)范及量化考核管理辦法》。完善評價考核細(xì)則，加大獎懲力度。創(chuàng)新服務(wù)抓黨建，在提升群眾滿意度上求突破。

(三)扎實推進(jìn)“平安×”建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制。大力構(gòu)建信訪調(diào)解新格局，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。加強村級治安聯(lián)防群防群治，加強夜間巡查力度，爭取“零發(fā)案村居”數(shù)量進(jìn)一步擴大;加大對邪教組織查處力度，及時清理邪教標(biāo)語，收繳非法宣傳品，打擊教育轉(zhuǎn)化法輪功練習(xí)者。嚴(yán)厲打擊毀壞土地、盜采砂石，在河道內(nèi)非法抽沙等違法行為;深化干部駐村聯(lián)戶工作機制，廣泛聯(lián)系群眾，廣泛收集民意，及時解決群眾反映的問題。繼續(xù)建設(shè)“民情在線”o2o公共服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)模式、完善服務(wù)機制，推動“o2o”便民服務(wù)更便捷、群眾合理訴求解決更快。深化安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治，防止發(fā)生重大安全事故。加強食品藥品安全監(jiān)督管理，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治成果，保障群眾生命財產(chǎn)安全。

同志們，“強、富、美、高”宏偉目標(biāo)鼓舞人心，“實干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先”×精神催人奮進(jìn)。擼起袖子加油干的進(jìn)軍號已吹響，讓我們以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精氣神，更加務(wù)實的作風(fēng)，全力營造真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快×經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇六

今天，部務(wù)會決定召開作風(fēng)建設(shè)主題學(xué)習(xí)會，并且要求全市各縣(市、區(qū))委組織部的全體干部通過遠(yuǎn)程教育視頻系統(tǒng)一起參加，主要目的就是學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要部署精神，動員、期望并警醒全市組工干部以一個全新的精神風(fēng)貌開始新一年的工作。剛才，我們的老部長x同志給我們作了一個既深刻又生動、既語重心長又引人深思、既強調(diào)傳承又寄望未來的主題報告，我們大家都接受了一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。希望大家悉心領(lǐng)會、認(rèn)真落實，使組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚光大。

一、認(rèn)清形勢，切實增強進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感

推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展必然要求我們加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近幾年來，我市組織部門在黨的建設(shè)和組織工作方面取得了一些突破和發(fā)展，積累了一些經(jīng)驗，但是，面對高質(zhì)量發(fā)展提出的要求，面對x的市情，組織工作還有許多問題需要我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)、研究、破解。比如組織工作如何圍繞中心服務(wù)大局的問題，如何擴大民主提高選人用人公信度的問題，如何夯實黨的工作基礎(chǔ)、加強基層組織建設(shè)的問題，如何培養(yǎng)高層次、高技術(shù)人才為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的問題，等等。這是一個提高能力、解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的長期過程，沒有孜孜以求的學(xué)風(fēng)、實事求是的思想作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、扎實有效的工作作風(fēng)就無法實現(xiàn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

提升組織工作滿意度迫切需要我們加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近年來，我市組織部門緊密結(jié)合組織工作形勢任務(wù)的變化和組織部門的實際情況，先后開展了“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，不斷加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，組織部門整體形象得到進(jìn)一步提升。總體上講，全市組工干部隊伍素質(zhì)是過硬的，作風(fēng)是優(yōu)良的，市委和廣大干部群眾是充分信任的。我市組織工作取得的各項成績，特別是去年的后進(jìn)村集中整治、競爭性選拔干部等工作取得的實實在在的成效，集中體現(xiàn)了組工干部的能力和作風(fēng)，我市的組織工作滿意度測評分?jǐn)?shù)逐年提高。但客觀地講，一方面我市組織工作滿意度反映在數(shù)字上成績?nèi)圆焕硐?，與兄弟市相比仍有不少的差距;另一方面，捫心自問，我們的工作也確實還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和需要加以改進(jìn)的地方。要改進(jìn)我們工作中的差距，切實解決存在的突出問題，把各項工作都抓到位，順應(yīng)干部群眾對組織部門的期待，就必須以優(yōu)良的作風(fēng)去推進(jìn)、去促成、去實現(xiàn)。建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊伍客觀要求我們加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。面對新的形勢、任務(wù)和要求，對于一些長期在組織部門工作的同志而言，思想觀念、能力素質(zhì)等方面還有一個不斷適應(yīng)、主動加強、發(fā)揮表率作用的問題。對一些進(jìn)入到組織系統(tǒng)不久的年輕干部而言，也有一個了解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨內(nèi)政治生活鍛煉，強化教育實踐的過程。只有加強作風(fēng)建設(shè)，才能真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展觀的模范部門，把組工干部打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，推進(jìn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二、明確要求，突出抓好加強和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容

作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)已賦予新的內(nèi)涵，提出新的要求。結(jié)合我市實際，加強和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)必須重點在以下幾個方面下功夫：

(一)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在圍繞中心服務(wù)大局上出實招。組織工作沒有自己的中心，中心只有一個，就是為黨和國家大局服務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局是各級黨委對組織工作始終如一的要求。抓作風(fēng)建設(shè)，對組織部門來說，要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問題、想辦法、出實招，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。要在組織部門和各級黨組織中營造一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，把各級黨組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、作風(fēng)優(yōu)良的堅強集體。對每名組工干部來說，就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實，是否有利于中心任務(wù)的完成，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在關(guān)心愛護(hù)上辦實事。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”。家就是關(guān)心愛護(hù)、就是溫暖體貼，組織部門必須履行好家的職責(zé)，切實把黨員干部人才服務(wù)好、凝聚好、愛護(hù)好。在干部工作中，堅持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，加強對干部的教育和管理，完善談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對關(guān)鍵崗位的干部實行重點管理;對工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部，及時給予幫助和激勵，幫助他們盡快渡過難關(guān)。在黨員工作中，要充分尊重他們的主體地位，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心愛護(hù)老黨員和生活困難黨員，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)愛活動，切實讓他們感受到黨組織的關(guān)心與溫暖。在人才工作中，要切實增強服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，解決他們的實際困難，寬容他們的失敗失誤，維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大人才的積極性、創(chuàng)造性。

(三)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在聯(lián)系基層服務(wù)群眾上謀實情。聯(lián)系基層， 服務(wù)群眾，是黨的性質(zhì)所決定的，也是加強和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要始終堅持“從群眾中來， 到群眾中去”的工作方法，主動深入基層，切身體驗基層工作的甘與苦、得與失，多與基層干部群眾談心，多了解基層實際情況，多學(xué)習(xí)基層工作方法，切實把群眾的意見和建議、經(jīng)驗與做法作為思考、謀劃和推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的根本依據(jù)和力量源泉。市委組織部已經(jīng)制定了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的制度措施，采取“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”的形式加強與基層黨委和部門的聯(lián)系，從明天開始，部機關(guān)的干部就開始下基層開展有關(guān)工作。各縣(市、區(qū))委組織部也要建立相應(yīng)的工作機制，切實把這項工作抓好。

(四)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在提升素質(zhì)能力上練實功。一是優(yōu)化學(xué)風(fēng)抓學(xué)習(xí)。學(xué)風(fēng)問題在作風(fēng)建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高干部素質(zhì)、政策水平和服務(wù)能力的前提與保障。關(guān)于組織部門的學(xué)風(fēng)建設(shè)，我們已經(jīng)有很好的制度和辦法，關(guān)鍵是要一以貫之地堅持下去，扎實抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和抓落實的能力。二是不斷開拓創(chuàng)新。組織工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問題，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，力爭創(chuàng)造出更多符合x實際的新方法和有效措施，實現(xiàn)組織工作上臺階。要在推進(jìn)內(nèi)部管理機制創(chuàng)新上下功夫，把一些行之有效的做法用制度的形式固定下來，長期堅持下去，形成保持公道正派的長效機制，努力把組織部門建設(shè)成為實踐先進(jìn)性要求的表率部門。三是堅持公道正派。公道正派、清正廉潔是組工干部的履職之要，是組織部門的立部之本。尤其在選人用人問題上，要自覺做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。每一個組工干部都要有強烈的自律意識，規(guī)范工作圈，約束生活圈，凈化社交圈，形成健康和諧的人際環(huán)境。要保持“進(jìn)取心”和“平常心”的統(tǒng)一，樹立高尚的人格魅力和良好的個人形象，以良好的個人形象維護(hù)組織部門的整體形象。

(五)抓好作風(fēng)建設(shè)必須在真抓落實上見實效。要強調(diào)以好的作風(fēng)去抓好作風(fēng)建設(shè)。各地要將作風(fēng)建設(shè)作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的有效載體來抓，做到三查：一查有沒有找準(zhǔn)突出問題;二查有沒有立說立行;三查有沒有建章立制。在開展作風(fēng)建設(shè)工作中，既要腳踏實地不搞花架子，又要及時總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。要通過持之以恒、常抓不懈的工作，確保我市組織部門作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇七

同志們:

這次會議，既是一次工作部署會，更是一次加壓鼓勁的動員會，主要目的是回顧過去一年的工作，安排部署2021年城鄉(xiāng)建設(shè)工作任務(wù)，動員廣大干部職工進(jìn)一步振奮精神、鼓舞斗志，以嶄新的面貌投入到新年度的各項工作中去，確保新一年的工作開好局、起好步，為完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

回顧2020年城鄉(xiāng)建設(shè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)一心、迎難而上，很好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，成績斐然。特別在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、集中供熱和清潔取暖改造、農(nóng)村環(huán)境提升、建筑市場管理等重點難點工作上，取得了很多突破，解決了很多問題，拿下了很多第一。

道路基礎(chǔ)設(shè)施方面，完成了×條共×公里新建改建道路，實施了群眾反映多年的光榮路改造工程，改善了周邊環(huán)境，完成了城區(qū)東部大班額配套道路建設(shè)，沒有因為道路不通，影響學(xué)生按期入學(xué)。

棚戶區(qū)改造方面，在2020一年內(nèi)，2018年度所有棚戶區(qū)改造項目全部清零掃尾，×月×日，2020年度棚改項目實現(xiàn)了簽訂協(xié)議、拆除房屋、渣土清運“三清零”，在全市率先完成征收任務(wù)，開工率名列第一，“擔(dān)當(dāng)、忘我、創(chuàng)新、協(xié)作”的棚改精神在2020年棚改征收工作中再次得到凝練，大放光彩，獲得了縣委、縣政府等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，得到了社會各界和廣大群眾的充分認(rèn)可。

集中供熱和清潔取暖改造方面，在最后關(guān)鍵時刻，采取斷然措施，按期完成了陽城電廠至城區(qū)供熱二期工程，按時通暖供熱，城區(qū)集中供熱實現(xiàn)零燃煤、零排放，每年減少燃煤×萬噸，為全縣的大氣污染防治工作做出了積極貢獻(xiàn)。實施完成了×戶清潔取暖改造，超額完成市下達(dá)的任務(wù)。

農(nóng)村環(huán)境提升方面，農(nóng)村改廁三年行動圓滿收官，共改造×萬戶三格式無害化廁所，并順利通過省×廳的全覆蓋驗收。成功申報×鎮(zhèn)古城村為全省第一批×個美麗村居示范點之一，為美麗村居建設(shè)積累了豐富的經(jīng)驗。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作在全省組織的群眾滿意度調(diào)查中成績在全省名列第×名，是×市所有縣市區(qū)最好成績，在全市組織的上半年群眾滿意度調(diào)查中名列第一，在下半年名列第×，預(yù)計全年成績在全市將連續(xù)兩年名列第一。

建筑市場管理方面，所有建設(shè)手續(xù)全部納入窗口統(tǒng)一辦理，堅決落實“一站式服務(wù)”，流程精簡了×%，辦理時限壓縮了×%。建筑市場管理更加規(guī)范，嚴(yán)格履行建設(shè)工程法定程序，有效遏制了未批先建、違規(guī)施工等違法違規(guī)行為，為安全質(zhì)量管理、揚塵治理、民工工資清欠等工作奠定了基礎(chǔ)。

還有在污水處理設(shè)施建設(shè)、稅費征繳、質(zhì)量安全管理、揚塵治理、民工工資清欠、綠色節(jié)能建筑推廣，等等工作，我們都取得了很好的成績，我就不再一一列舉。

這些工作成績的取得，是全體干部職工同心協(xié)力、努力奮斗的結(jié)果，更是大家敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、務(wù)實苦干的結(jié)果。在這里，我代表局黨組向一年來付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過去是為了更好的謀劃未來，為開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績積累經(jīng)驗、堅定信心，但我們不能滿足于獲得的成績和經(jīng)驗，面對新問題和新形勢不能憑著老經(jīng)驗，走老路，更不能浮于表面，沉不下心，搞不懂政策，看不見問題，想不出辦法，最后就會完不成任務(wù)。

我們要清晰的注意到，城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作面臨著新形勢：一是機構(gòu)改革帶來的新形勢。根據(jù)縣委《機構(gòu)改革實施意見》，部分重要的行政審批權(quán)限轉(zhuǎn)隸至行政審批服務(wù)局，下一步建設(shè)項目的如何管理，稅費如何征繳，如何加強事中事后監(jiān)管，成為一個新課題;

原房管局的行政職能和人民防空辦公室職能劃轉(zhuǎn)到×局，新的職能如何履行，如何規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為，也將成為我們繞不過的問題。二是群眾需求帶來的新形勢。群眾法律意識、主人翁意識越來越強，對新時代城鄉(xiāng)建設(shè)的要求越來越高。三是上級政策要求帶來的新形勢，中央、省、市出臺一系列新的政策和工作要求，“大氣污染防治”、“新舊動能轉(zhuǎn)換”、“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“放管服改革”等等，都帶來新的工作要求和任務(wù)，工作側(cè)重點、工作措施方法同樣面臨新形勢。

我們要明確的認(rèn)領(lǐng)到，城鄉(xiāng)建設(shè)新一年的新任務(wù)：“全委會報告”、“政府工作報告”和全縣“三重工作”，提出堅持產(chǎn)城融合發(fā)展，加快功能設(shè)施建設(shè)，加強精細(xì)化管理，全面提升城市品質(zhì)和競爭力的要求，明確實施老城提升、功能完善、水系貫通、綠化美化四大工程。這是我們下步工作的中心，是指導(dǎo)今后城鄉(xiāng)建設(shè)工作的總思路。會上，我們也印發(fā)了《2020年城鄉(xiāng)建設(shè)重點工程、重要工作責(zé)任分工》，對今年的工作進(jìn)行了再梳理、再細(xì)化、再分工。小城鎮(zhèn)和美麗村居建設(shè)方面，要繼續(xù)完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化機制，加快城鎮(zhèn)駐地配套建設(shè)和環(huán)境整治，培育新一批美麗村居試點，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，實施農(nóng)村“七改”，啟動實施“十個一”創(chuàng)建工程，爭創(chuàng)鎮(zhèn)駐地提升試點。建筑市場管理方面，要著重抓好建筑質(zhì)量安全管理工作，進(jìn)一步加細(xì)加嚴(yán);

要做好大氣污染防治暨建筑工地的揚塵治理工作;

“放管服”改革也將進(jìn)一步深入，重點做好事中事后監(jiān)管工作。

城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的復(fù)雜程度在全縣也是重中之重，難中之難，我們應(yīng)該反思、自問，面對復(fù)雜局面和新課題、新矛盾，有沒有能力做到達(dá)標(biāo)、干好。俗話說的好，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，我們每一名城鄉(xiāng)建設(shè)者都要有“本領(lǐng)恐慌”的危機感，自覺加強自我學(xué)習(xí)，切實增強政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新時代要求。

一是要堅定信念、提高站位，補足思想上的鈣。工作主動不主動，根源在思想主動不主動;

干事的層次高不高，根源在境界高不高。我們常說，人沒有點理想和咸魚有什么區(qū)別，雖然通俗，但也能折射出我們每個人從內(nèi)心里是想干事、想成就一番事業(yè)的。堅定信念、提高站位不是一句口號、空話，而是實實在在的，每個人都需要補的精神上的鈣。作為國家公務(wù)人員，不斷地提高自身政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護(hù)”是最基本的必修課，特別是黨員同志，更要錘煉忠誠于黨的政治品格，堅定理想信念，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，提高黨性覺悟，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起到先鋒模范作用。

二是學(xué)法、懂法、用法，提高依法施政能力。我們作為建設(shè)者、監(jiān)管者、執(zhí)法者，必須強化法治思維和依法行政能力，自覺學(xué)法、懂法、用法，在想問題辦事情時，首先想到的應(yīng)當(dāng)是合法性、合理性，切實做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，確保程序合理、公平正義、執(zhí)法公正，堅決消除執(zhí)法中存在的霸道作風(fēng)、特權(quán)思想。

三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強抓落實的本領(lǐng)。今年，省、市、縣將開展“工作落實年”活動，怎么去落實、會不會抓落實、能不能真落實，這就要求我們要有抓落實的真本領(lǐng)。這個本領(lǐng)一個靠學(xué)、一個靠做，做到善學(xué)、善謀、善做、善成。

責(zé)任和紀(jì)律是工作落實的保障，干好城鄉(xiāng)建設(shè)工作，必須們要答好“干凈”和“干事”這兩份答卷。

首先一個，也是最基本的保障，就是要“干凈”。風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是我們想干事、干成事的首要條件。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)肅“四項紀(jì)律”、“20個嚴(yán)禁”，認(rèn)真執(zhí)行縣委轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十條規(guī)定”，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。在廉潔紀(jì)律落實上，我們將從嚴(yán)管理、從嚴(yán)落實，沒有廉政建設(shè)的滿分，其他一切工作都等于零。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志既要管事、更要管人。局黨組也將加強黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，自覺接受黨和人民監(jiān)督，始終把廉潔自律作為第一紅線。

其次一個，是我們工作的根本，就是要“干事”。我們的隊伍能不能干事，就在于我們的作風(fēng)硬不硬。好作風(fēng)是管出來的，也是帶出來的。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志是抓落實的關(guān)鍵，要親力親為，重要工作親自部署、難點問題親自調(diào)研、落實情況親自調(diào)度。好作風(fēng)要有干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。良好的精神狀態(tài)，既要自覺自行，也要靠環(huán)境氛圍，一個部門、一個科室最好的狀態(tài)就是讓每名同志置身事中、參與其中，主動找任務(wù)、找差距、主動想辦法，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”、“推著干”為“爭著干”、“比著干”。在這一點上，各位分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志要深入思考，怎么創(chuàng)造這樣的環(huán)境和氛圍，怎么調(diào)動大家的積極性和主動性。好作風(fēng)要強化監(jiān)督，加強教育。今年，我們?nèi)詫⒍ㄆ诮M織各級黨員干部和工作人員進(jìn)行廉政教育，組織各類活動，通過親耳聆聽、親眼觀看、親身體會、親受教育來推動作風(fēng)建設(shè)。局黨組也會將擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)作為評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)尺，在用人上，突破唯學(xué)歷、論資排輩、只上不下的情況，把努力奮進(jìn)的、有想法有能力的、有辦法善落實的人放在重要的位置上培養(yǎng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，大家要時刻繃緊紀(jì)律和作風(fēng)這根弦，思想上主動、行動上迅速，做到想干事、會干事、干成事。

現(xiàn)在的主要任務(wù)，就是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，把規(guī)劃圖變成施工圖，把時間表變成記程表，讓藍(lán)圖成為現(xiàn)實。如果我們不能撲下身子抓落實，一切只能是“空中樓閣”“鏡中水月”。說一千到一萬，歸結(jié)到最后就是“落實”兩字。我個人認(rèn)為，在落實上，我們局里不缺抓落實的思想動力、不缺抓落實的拼勁干勁、不缺抓落實的辦法措施。但也存在問題年年找、問題年年有，打開了局面、守不住局面的情況，有的工作我們辛辛苦苦完成了，但事后又有反彈和新矛盾出現(xiàn)，有的工作每年都搞突擊、每年都被動應(yīng)付，有的工作周而復(fù)始沒有突破。出現(xiàn)這些問題，說明我們在抓落實上缺少工作的“細(xì)致”、碰硬的“膽量”、有效的“機制”、馬上就辦的“狀態(tài)”。

同志們，新年度的工作目標(biāo)已經(jīng)確立，奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在×縣長的強有力的帶領(lǐng)下，以崇高的政治責(zé)任、執(zhí)著的事業(yè)追求、只爭朝夕的干勁、堅忍不拔的毅力，堅定信心，砥礪奮進(jìn)，為建設(shè)“強富美高”新×作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮!

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇八

同志們：

全面從嚴(yán)治黨的重點體現(xiàn)在作風(fēng)，我們已經(jīng)多次講過，勤政和廉政是一個問題的兩個方面。貪污受賄是腐敗、工作不積極不勤政、拿著俸祿不辦事也是腐敗。今天，在這里主要講工作效率、工作主動性、工作責(zé)任心的問題，也就是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)問題。

多年來的實踐表明，我們 xxx 隊伍是一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗、善于攻堅的隊伍。20xx 年，我們先后獲得 xxxxx 這些成績充分說明廣大 xx 干部是務(wù)實進(jìn)取、扎實工作、奮發(fā)向上的。但也毋庸諱言，部分干部在工作作風(fēng)方面還存在一些問題。有的認(rèn)為“提拔進(jìn)步?jīng)]盼頭”，于是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;有的感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的思想，工作缺乏動力;有的認(rèn)為沒有得到組織上應(yīng)有的重視，心理上不平衡，對工作消極應(yīng)付;還有的對自己要求不嚴(yán)格，隨波逐流，不思進(jìn)取。概括起來講，這些人工作表現(xiàn)為“三不在”：一是“工作不在崗”，工作時間四處逛蕩，忙于私事多，把公務(wù)荒了;二是“工作不在狀

態(tài)”，人雖在崗，心不在焉，身心難以進(jìn)入工作狀態(tài);三是“工作不在行”，工作看起來像模像樣，但卻是花拳繡腿，干了多年，仍然是個外行，難以獨當(dāng)一面。在我們的干部隊伍中，這些消沉思想和消極行為雖然不是主流，但不能低估其對事業(yè)的影響，不能低估其對形象的損害。另外，從客觀現(xiàn)實分析市局個別科室對上級部署的工作任務(wù)，不是想著自己如何去完成，而是首先想到如何從縣局抽調(diào)人員來幫忙，或者當(dāng)個“二傳手”，直接轉(zhuǎn)交給縣局辦理;有些工作自己本應(yīng)該也有能力完成，但個別科室習(xí)慣于當(dāng)指揮員，擅自從縣局抽調(diào)人員，工作讓別人干，自己站著看，這難道是勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)嗎?近年干部作風(fēng)建設(shè)工作情況和成效。近年來，全市地稅系統(tǒng)以人為本，以文明創(chuàng)建為載體，以行風(fēng)建設(shè)為龍頭，在加強干部作風(fēng)建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效。

強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密責(zé)任，以文明創(chuàng)建促行風(fēng)建設(shè)。

1 1 、加強行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。我市各級地稅機關(guān)始終把行風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的 重要內(nèi)容，堅持做到“四統(tǒng)六同”。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng) 一安排;在具體實施上，與稅收業(yè)務(wù)和精神 文明創(chuàng)建工作一同對待、一同部署、一同落 實、一同檢查、一同考核、一同獎懲。

2 2 、構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任體系。為確保行風(fēng)建設(shè)抓出實效，我

們完善和加強了三個責(zé)任體系建 設(shè)。一是建立了領(lǐng)建立了領(lǐng)導(dǎo)班子全面負(fù)責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二 是形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門協(xié)同抓的工作機制。三是層層 簽定行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)現(xiàn)任書并納入年度 工作考核，建立了上下貫通的責(zé)任體系。

3 3 、以文明創(chuàng)建促行風(fēng)建設(shè)。我們將文明創(chuàng)建作為促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的有力措施。一是認(rèn)真 落實“文明辦稅八公開”和服務(wù)承諾制，規(guī)范行政行為。二是積極開展行風(fēng)評議。今年上 半年，積極配合市紀(jì)委開展的行風(fēng)測評工 作，采集群眾對地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見，月上旬組織召開了特邀監(jiān)察員座談會認(rèn)真聽取了各界人仕對我局行風(fēng)的評議。

1 1 、完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。一是強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，初步建立了一套“兩權(quán)”監(jiān)督制約體系，基本實現(xiàn)了權(quán)力運行到哪里，對權(quán)力的監(jiān)督就延伸到哪里。二是積極推行基層 派駐工作，按照上級主管部門的要求，向全 個基層單位派駐了紀(jì)檢監(jiān)察員。四年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察員按照明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，卓有成交地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、防止和糾正部門不正之風(fēng)等工作，確保了 “依法治稅、從嚴(yán)治隊”真正落到實處，達(dá)到 了派駐的根本目的。

2 2 、健全外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)。通過廣泛聘請稅務(wù)特邀監(jiān)察員、設(shè)置舉報投折箱、公開舉報電話，多方面傾聽群眾心聲、呼聲，多渠道收集群眾的意見、建議，形成了廣大納

稅 人從面上監(jiān)督、特邀監(jiān)察員從點上監(jiān)督、相關(guān)職能部門從動態(tài)上監(jiān)督的縱橫交錯、信息 靈通、疏而不漏、運作有效的外部監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

1 1 、強化稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)。以“強化稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，實現(xiàn)地稅新跨越”為主題，通過嚴(yán)肅 著裝規(guī)定、勞動紀(jì)律、廉政規(guī)定和公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范，全面推行稅務(wù)人員執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情 況反饋制度，促進(jìn)干部隊伍廉潔行政，使 “吃、拿、卡、要、報、占”等不正之風(fēng)得到 有效遏制。

2 2 、規(guī)范涉農(nóng)稅收征管，嚴(yán)格行政性收費。在涉農(nóng)稅收管理中，嚴(yán)格征管，狠剎平攤、 層層加碼行為，大力推行農(nóng)業(yè)稅收公示公開，維護(hù)農(nóng)民切身利益，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

在農(nóng)村“費改稅”工作中，嚴(yán)格執(zhí)行上級精 神，進(jìn)一步規(guī)范涉農(nóng)稅收征管，逐步實現(xiàn)了 農(nóng)業(yè)稅征管“三個轉(zhuǎn)變”。在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)方 面，認(rèn)真落實國務(wù)院《關(guān)于開展全國治亂減精選公文范文管理資料負(fù)大檢查的通知》精神，為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

通過狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)工作取得了較為卓著的成效：稅收收入年年超額完成，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考評名列全市第三 名，市紀(jì)委組織的行風(fēng)測評結(jié)果群眾反映的問

題較少;局黨組和行政班子連續(xù)七年保持 “四好班子”榮譽;全局創(chuàng)建為市級“文明行業(yè)”及市級“最佳文明單位”;全局 7 個基層單 位創(chuàng)省級“青年文明號”1 個，市級“青年文明 個，市“最佳辦稅服務(wù)廳”2 個。成績有 目共睹，但這并不等于我們干部的作風(fēng)就十 分優(yōu)秀、完全過硬了，我們的干部隊伍就沒 有問題了。相反，當(dāng)前全系統(tǒng)行風(fēng)和干部作風(fēng)方面還存在不少問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重，影響惡劣、危害巨大。

近段時期，通過我們自查和日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)我們在干部作風(fēng)方面存在的突出問題，集中表現(xiàn)為“五差”一是法律意識差。一些基 層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員濫用稅權(quán)，在稅收征管檢查中亂表態(tài)，隨意減免緩征稅款，搞“我 精選公文范文管理資料說了算”。更有一些地方，通過單位和個人 協(xié)議，轉(zhuǎn)引買賣稅款，從中撈取好處。二是服務(wù)意識差。一些起人認(rèn)為自己是管理者，凌駕于納稅人之上，缺少誠摯服務(wù)于群眾的 態(tài)度和熱情，這種現(xiàn)象我們在日常工作中已 有所掌握，一些納稅人也有所反映?！拔拿?辦稅八公開”沒真正落實到實處，一些納稅人還不清楚“八公開”內(nèi)容。主要反映在客 觀、公正、公開執(zhí)法上做得不夠。三是廉潔 自律差。個別是地方和極個別地稅干部，把手中所掌握的稅收權(quán)力作為了謀取私利的 工具。地稅人員在執(zhí)行公務(wù)活動中有不廉潔的行為，有接受納稅人宴請的高消費娛樂活 動

現(xiàn)象。四是勤政務(wù)實差。這突出表現(xiàn)為一些人工作作風(fēng)飄浮，熱衷于搞形式，做表面 文章，不在一些具體工作具體環(huán)節(jié)上抓落 實;還有一些人作風(fēng)懶散，對所承擔(dān)的工作不作深入研究思考，得過且過，遇到困難推諉繞道走;更有一些人把單位當(dāng)作了“安樂 窩”，貪圖享受，不懂業(yè)務(wù)也不愿學(xué)習(xí)鉆研， 工作多年尚不能獨立承擔(dān)工作。第五是組織紀(jì)律差。一些同志紀(jì)律松懈，對自己要求不嚴(yán)格，不能正視自身的缺點和錯誤，只要組織照顧，不對組織負(fù)責(zé)，表現(xiàn)為嚴(yán)重的無組 織無紀(jì)律。

我局地稅系統(tǒng)存這些問題的原因，關(guān)鍵還是我們的干部工作作風(fēng)不深入，大局意識、服務(wù)意識、法制意識不強，職業(yè)道德、職業(yè) 紀(jì)律、職業(yè)精神欠缺。

“頑癥須有猛藥，治亂必用重典”。地稅部門是重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，是廣大群眾和納稅人認(rèn)識政府的重要窗口。地稅干部隊伍作 風(fēng)建設(shè)如何，直接關(guān)系到國家財政運轉(zhuǎn)、影響到地稅形象乃至政府形象。要實現(xiàn)地稅超 越式發(fā)展，隊伍建設(shè)是保障，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。因此，我們有必要通過嚴(yán)格的教育和整頓，通過正面的引導(dǎo)和反面的警示，觸動一 些人的靈魂，把一些錯誤的思想糾正過來，把一些不良現(xiàn)象清除出去。這次整頓中，對 一些問題就是要深入查處，就是要敢于曝 光，就是要鐵面無私。指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的十五屆精選公文范文管理資料六中全會精神

為指針，全面實踐“三個代 表”，緊緊圍繞實現(xiàn)地稅跨越式發(fā)展工作大 局，以組織收入為中心，以“依法治稅、從 嚴(yán)治隊、科技加管理”為目標(biāo)，加強思想教育，解決突出問題，健全制度規(guī)范，努力建設(shè)一支思想解放、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、辦 事公道、廉潔自律的地稅干部隊伍。

總體目標(biāo)是：通過學(xué)習(xí)教育，深入整頓，使廣大地稅干部的政治思想明顯進(jìn)步、為民服務(wù)的宗旨進(jìn)一步樹立、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn) 變、組織紀(jì)律性和勤政廉潔意識進(jìn)一步增強，樹立制度完備、管理科學(xué)、運行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的清正廉潔全新地稅形象，進(jìn)一步 優(yōu)化稅收環(huán)境，為實現(xiàn)華鎣地稅跨越式發(fā)展提供作風(fēng)保障。

整頓要求。今年是我國政治經(jīng)濟(jì)重大發(fā)展之年，同時也是我市地稅系統(tǒng)實現(xiàn)跨越式發(fā)關(guān)鍵之年。

因此，抓好這次作風(fēng)整頓的意義 極其重大。各單位對這次干部作風(fēng)整頓要高度重視、周密安排、精心組織，切實做到整 頓作風(fēng)與組織收入、征管改革特別是農(nóng)村稅費改革及全省稅收票證及財務(wù)大檢查四不 精選公文范文管理資料誤?；鶎訂挝回?fù)責(zé)人要親自抓，副職及紀(jì)檢監(jiān)察員要協(xié)同抓。市局成立了一把手掛帥的 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各所也要組建相應(yīng)的機構(gòu)，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

整頓內(nèi)容。這次干部作風(fēng)整頓主要解決五個方面的問題。

一是不思進(jìn)取。理想信念淡化，事業(yè)心、責(zé)任感不強，

工作缺乏熱情和 干勁，不學(xué)政策，不學(xué)業(yè)務(wù)，大事糊涂，小事也不清楚。二是為稅不廉。把黨和人民賦 予的權(quán)力當(dāng)作撈取部門和個人利益的工具， 門難進(jìn)、驗難看、事難辦，吃拿卡要，“雁過拔毛”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。三是政令不暢。有令不行，有禁不止，把部門和個人利益置于全局之上，有利就 爭，無利就推，搞“上有政策、下有對策”。

四是作風(fēng)漂浮。習(xí)慣于發(fā)號施令，匯報工作頭頭是道，干起事來一塌糊涂，搞形式主義， 弄虛作假，欺上瞞下。五是管理松弛。廉潔 自律規(guī)定執(zhí)行不好，有的單位紀(jì)律松弛，著裝還不夠規(guī)范，上下班秩序差，制度落實得不好。

整頓步驟。這次干部作風(fēng)整頓時間安排為精選公文范文管理資料第一步，學(xué)習(xí)動員。即今天召開動員大會，會后各單位要按照《全市地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)安排表》的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實際組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工樹立遠(yuǎn)大理 想和全心全意為人民服務(wù)的思想，增強遵紀(jì) 守法、廉潔從政、無私奉獻(xiàn)的自覺性。

第二步，對照檢查。各單位要對照整頓內(nèi)容和中共十五屆六中全會《決定》中提出的 “八個堅持，八個反對”逐項檢查，針對自己 和本單位作風(fēng)方面存在的問題開展討論，做到自我教育，自我批評，自我糾正。個人不要求寫出剖析材料，但要寫出民主生活會發(fā) 言提綱，各所要開好民主

生活會，寫好剖析 材料。

第三步，集中整改。局機關(guān)及各基層單位正確認(rèn)識作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，積極采取措施進(jìn)行整改，既要對人，又要對事，堅持 走群眾路線，防止打棍子。要按照“兩權(quán)”監(jiān)督制約的要求，結(jié)合整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，積極清理當(dāng)前已有制度，并深入查找制度上存 在的原因和漏洞。凡是沒有建立的，要盡快 精選公文范文管理資料建立;沒有完善的，要盡快完善;沒有落實的，要制定強力措施確保執(zhí)行。通過這次作 風(fēng)整頓，要把制度建設(shè)作為根本，進(jìn)一步建 立健全各項規(guī)章制度，夯實干部隊伍作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，使干部隊伍作風(fēng)建設(shè)真正走向制度化、規(guī)范化。

2020 年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告

今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉 xx建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。

( ( 一) ) 從嚴(yán)加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標(biāo)對表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實，確保用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進(jìn)一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí) 12 次。同時積極配合巡視巡察，高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24 個具體問題的整改落實。

( ( 二) ) 從嚴(yán)加強黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總

要求和“五句話”具體目標(biāo)，制定 xx 煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周計劃、周紀(jì)實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

( ( 三) ) 從嚴(yán)加強黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴(yán)格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會 4 次，支委會 12 次，上專題黨課 4 次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx 同志于 9 月 20 日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長 xx 同志于 8 月 29 日到齡免職。

( ( 四) ) 從嚴(yán)加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標(biāo)、

公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴(yán)格落實基層減負(fù)工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

( ( 五) ) 從嚴(yán)加強黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知，壓實“兩個責(zé)任”，準(zhǔn)確運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理 x 人次，部門談話提醒 x 人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話 x 次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信 x人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計 x 條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

( ( 六) ) 從嚴(yán)加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運用，形成了上下聯(lián)

動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標(biāo)進(jìn)度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標(biāo)考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

一年來，在平廉責(zé)辦和 xx 市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效，但對標(biāo)先進(jìn)一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn);三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

( ( 一) ) 強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)

新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

( ( 二) ) 深化制度落地，推動跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴(yán)肅批評，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。

( ( 三) ) 優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進(jìn)一步。要在扎實做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合 xx 煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、

“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為 xx 營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建 xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇九

同志們：

一年一度的全市干部作風(fēng)建設(shè)大會是市委、市政府對干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動員、部署的大會，充分表明了市委、市政府堅持不懈、持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。剛才，播放了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，xxx同志通報了今年以來查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度鮮明，措施可行。下面，就加強干部作風(fēng)建設(shè)，我講四點意見。

。

? ? ?近年來，我們始終堅持把干部作風(fēng)建設(shè)作為加快科學(xué)發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點和突破口，著力創(chuàng)新體制機制，強力突破制約難題，下大力氣推進(jìn)思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。腳踏實地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多，這是我們的寶貴財富和用之不竭的發(fā)展資源，也是xx再創(chuàng)新輝煌的強大動力和堅強保障。各級各部門要正確認(rèn)識新時期加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位臵，抓緊抓實抓出成效，為我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

（一）強力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是實現(xiàn)xx跨越發(fā)展的基本條件。近年來，市委、市政府始終堅持“從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”，每年圍繞一個主題，每年突出幾項重點，每年創(chuàng)新一批重要舉措，堅定不移、持續(xù)深入地推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，探索形成了一整套轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的機制辦法，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強有力的基礎(chǔ)保障。堅持從解放思想入手，深入推進(jìn)干部思想觀念轉(zhuǎn)變，高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)成為廣大干部的普遍追求，徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內(nèi)生動力；堅持從創(chuàng)新工作機制入手，全面深化行之有效的新機制新辦法，培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點項目干部”、“攻堅克難干部”；堅持從創(chuàng)新機制入手，大力推行涉企“一費制”、房地產(chǎn)“一費制”、涉企檢查準(zhǔn)入、處罰會審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措，重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為，徹底打通“中梗阻”，形成了執(zhí)行有責(zé)、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動局面；堅持從提高群眾滿意度入手，推進(jìn)“打霸除惡”向基層延伸，開展“百警聯(lián)村”活動，嚴(yán)肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件；設(shè)立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，構(gòu)建市長公開熱線、行風(fēng)熱線、政府網(wǎng)站互動平臺“四位一體”的干群聯(lián)動機制，營造起重商興企、便民利民的優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境，得到了廣大群眾和社會各界的一致好評?？偨Y(jié)發(fā)展經(jīng)驗，作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在?？梢哉f，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效，實現(xiàn)xx更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風(fēng)來保障，必須長期堅持，不斷豐富發(fā)展完善。

（二）強力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是完成新任務(wù)新目標(biāo)的重要保證。當(dāng)前和今后一個時期，我們面臨著難得的機遇、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務(wù)，是xx推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展升級的關(guān)鍵時期。今年元旦前后相繼召開的市委xx屆x次全體會議和人大、政協(xié)“兩會”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初xxxx大會上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“推動xx在更高起點上實現(xiàn)新突破”的號召。完成這些新的目標(biāo)任務(wù)，必然有一系列決策部署亟待細(xì)化實化、有一大批重要項目亟待抓緊運作、有一件件惠民實事亟待加快推進(jìn)、有一項項具體措施亟待迅速到位、有一個個關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破。同時，我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越，通過近幾年的發(fā)展積累，已經(jīng)具備了科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的基礎(chǔ)條件，正處在實現(xiàn)“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵節(jié)點，全面深化作風(fēng)建設(shè)，在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內(nèi)生動力，非常適時，十分必要。全市各級務(wù)必認(rèn)清發(fā)展形勢，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的深層次問題，以過硬的作風(fēng)、強勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供堅強保障。

（三）強力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是加強干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。

作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨員干部肩負(fù)的責(zé)任相比，在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀(jì)實片和通報的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權(quán)謀私侵害民生、濫用職權(quán)肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀(jì)干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀(jì)違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個案，但是在社會上造成的影響極為惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，敗壞了社會風(fēng)氣，群眾對此深惡痛絕。從群眾舉報投訴和明察暗訪情況看，紀(jì)律松弛“庸懶浮散”的問題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題，對群眾漠不關(guān)心“冷硬橫推”的問題，對工作不負(fù)責(zé)任“上推下卸”的問題等等，還不同程度地存在。當(dāng)前，群眾對干部的期望值越來越高，對干部的作風(fēng)看得越來越重，干部作風(fēng)問題日益成為群眾關(guān)注的焦點，一言不慎、一事不周就可能會釀成事端，對一個地方的負(fù)面影響會被數(shù)倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。對此，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必增強危機意識，始終堅持重拳出擊、絕不手軟，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風(fēng)，堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅決打好干部作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風(fēng)建設(shè)的境界和水平。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進(jìn)、逐步提升的過程。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。從當(dāng)前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看，必須在更高起點上大力倡導(dǎo)“五種精神”，著力破解“五個方面的問題”。

（一）倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來，我們始終堅持以解放思想引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，堅持每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，對全市黨員干部明確提出“十個堅持、十個反對”、“十破十立”、“十個不要”的要求，廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠，教條和禁區(qū)太多，呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險局面。適應(yīng)新形勢，搶抓新機遇，更好地?fù)?dān)負(fù)起“發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保護(hù)一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神，堅決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機制，盡快沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。

（二）倡導(dǎo)敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問題。敢為人先不僅是一種精神，更體現(xiàn)著一種作風(fēng)。要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，著力解決黨員干部中小進(jìn)則滿、甘于平庸的問題，確立敢與強者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比爭上游，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿薪?jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。當(dāng)前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，好的形勢、好的機遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會喪失當(dāng)前的機遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅定科學(xué)發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，只要符合黨的路線方針政策、符合xx實際，只要有利于xx發(fā)展，就大膽地闖、大膽地試，干起來再說，辦成了再論。

（三）倡導(dǎo)以身作則精神，著力解決遵守紀(jì)律上“松弛”的問題。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強紀(jì)律性，革命無不勝”。上世紀(jì)80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀(jì)律?！苯陙?，圍繞規(guī)范干部日常行為、加強干部作風(fēng)建設(shè)，我們先后制定出臺了“五條禁令”、“十要十不要”、《機關(guān)效能建設(shè)制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，就黨員干部如何遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律等八項紀(jì)律提出了明確要求。應(yīng)當(dāng)說，按照中央、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過多年的積累與發(fā)展，我們在干部作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等方面形成了一整套具有很強操作性、實用性和針對性的規(guī)章制度，構(gòu)成了具有xx特色、符合xx實際的干部作風(fēng)建設(shè)制度體系。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至?xí)l(fā)干部群眾對制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員干部的標(biāo)桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強干部作風(fēng)建設(shè)方面，必須大力倡導(dǎo)以身作則、率先垂范的精神，努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動，推動機關(guān)效能建設(shè)不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題；查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問題。

（四）倡導(dǎo)狠抓落實精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。胡錦濤同志強調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實的責(zé)任制，切實把各項工作抓出成效。我們一些工作落實不到位、推進(jìn)不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象。解決這些問題，就是要嚴(yán)格執(zhí)行事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的“三事要求”。一要事無巨細(xì)抓具體?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實。當(dāng)前，我們一些同志滿足于一般號召，只有文件怎么說、沒有自己怎么看，只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細(xì)節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非，大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結(jié)果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級來講，就是要更多地抓具體、抓落實，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，細(xì)致研究部署、親自解決問題，真正做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實不到位，就是因為干部不能親歷親為，決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上。有些事情本來該到現(xiàn)場的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現(xiàn)場，怎么能了解服務(wù)對象的需求？怎么能把握群眾的喜怒哀樂？又怎么能夠抓好落實？抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，就要到田間地頭去；抓城建、抓交通，就要到工地上去；抓招商引資，就要走出去；抓社會穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對xx百萬群眾的深厚感情，拿出更多的時間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經(jīng)驗在一線總結(jié)”。三要事必問責(zé)抓效率。古人說兵貴神速，指的就是效率?，F(xiàn)在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問題，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”，加大效能問責(zé)力度。一件事情久拖不決，就要倒查責(zé)任，看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了殼、剎了車。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭當(dāng)“老黃牛”、爭做實干家。

（五）要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要認(rèn)真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。首先，要“敢”字當(dāng)頭?！案摇弊之?dāng)頭不是我行我素、目無法紀(jì)，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險的膽略和氣魄，是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力，破除官本位思想，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔(dān)政治風(fēng)險。其次，要勇于擔(dān)責(zé)。那些責(zé)任意識薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部，多源于或是“怕得罪人破壞?團(tuán)結(jié)?，或是怕捅了婁子丟了烏紗”，說到底是私心作祟。勇于擔(dān)責(zé)、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應(yīng)當(dāng)努力追求的一種精神境界。勇于擔(dān)責(zé)，就意味著挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，所作所為對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識，深化為內(nèi)心深處的價值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅持原則、動真碰硬，較真勁、出實招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無論是身在鎮(zhèn)街，還是身在部門，只要身在xx，就應(yīng)心系xx、服務(wù)xx、發(fā)展xx，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀xx發(fā)展、一心一意促xx跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。絕不能為了小團(tuán)體或個人利益，片面理解歪曲上級政策，與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護(hù)、服務(wù)全市發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實現(xiàn)全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認(rèn)真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。要善于靈活變通、靈活運用政策，在項目建設(shè)等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問題。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計把資金和項目引到xx來，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強勁勢頭。

? ? ? ?單純就作風(fēng)抓作風(fēng)，只能是空對空。加強干部作風(fēng)建設(shè)，要將其放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、融入到各項工作之中，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效檢驗干部作風(fēng)建設(shè)成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風(fēng)、歷練作風(fēng)的舞臺，切實做到在實干中促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作開展。

一要強化發(fā)展意識，在項目建設(shè)中比拼作風(fēng)。項目建設(shè)是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風(fēng)的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、科學(xué)的方法、綜合的手段破解項目運作中的難題。要以骨干項目為重點，不分心、不走神，全力全速抓開工、抓建設(shè)、抓進(jìn)度。要繼續(xù)堅持市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目、項目專班制度，一個項目一套人馬，一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)，一個推進(jìn)方案，切實做到任務(wù)有目標(biāo)、進(jìn)度有要求、措施有細(xì)化，確保項目建設(shè)按照時間節(jié)點順利推進(jìn)。要健全完善新聞媒體公示制度，公開項目建設(shè)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時限要求，拒絕理由，不留退路，全面接受社會監(jiān)督。要把招商引資作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的助推器，繼續(xù)堅持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語的“四千”精神，以一股時不我待的爭勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進(jìn)來，招大商、選好商，為xx長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄新的力量和源泉。

二要強化公仆意識，在為民做事中錘煉作風(fēng)。作為一名黨員干部，要切實增強群眾意識，時刻擺正個人與群眾的“魚水”關(guān)系。要真正把愛民、為民當(dāng)作一種目標(biāo)追求，養(yǎng)成一種良好習(xí)慣，變成個人自覺行動。想問題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數(shù)群眾歡迎不歡迎，得不到大多數(shù)群眾擁護(hù)的政策絕不出臺，不能使大多數(shù)群眾受益的事情堅決不干，時刻不與人民爭利、不讓群眾為難。要切實把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問題主動辦，深入一線上門辦，長效管理跟蹤辦，陽光政務(wù)公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務(wù)、解疑難”為主題的“干部下基層”活動，激勵干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動，組織100個市直機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨組織，1000名機關(guān)黨員干部按雙向選擇的原則，與農(nóng)村黨組織、黨員結(jié)對聯(lián)系，加大對基層的支持幫扶力度。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾，跟蹤推進(jìn)，確保兌現(xiàn)。對民生事項的進(jìn)展和落實情況，要請群眾打分，把評判干部政績的權(quán)利交給群眾，促進(jìn)各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事。

三要強化服務(wù)意識，在優(yōu)化環(huán)境中改進(jìn)作風(fēng)。作為黨員干部，服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責(zé)、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在xx受到為難。要著眼于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，力爭做到“四零”服務(wù)，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務(wù)品牌。要結(jié)合網(wǎng)上行政審批工作開展，實現(xiàn)審批流程最優(yōu)化，確保網(wǎng)上審批程序最少、速度最快、效率最高，最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費制”改革，促進(jìn)管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭明年實現(xiàn)涉企“一費制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進(jìn)房地產(chǎn)“一費制”征收，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評議活動，提高群眾評議比重，加強評議結(jié)果運用，用群眾“評議權(quán)”制約部門審批權(quán)。要大力推進(jìn)“陽光黨務(wù)”、“陽光政務(wù)”建設(shè)，切實把機關(guān)行為臵于社會監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，致力于為企業(yè)搞好各種服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際困難。市紀(jì)委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項整治活動，進(jìn)一步暢通群眾舉報渠道，對“六亂”行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實一起、懲處一起，切實以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律保障發(fā)展、促進(jìn)落實。

四要強化自律意識，在勤政廉政中展示作風(fēng)。勤政廉政是對黨員干部工作作風(fēng)最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得，“官位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)力”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。因此，我們對待權(quán)力一定要慎之又慎，切實把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權(quán)力觀，切實樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，始終做到以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，以精進(jìn)之心對“事”。對黨紀(jì)國法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，自覺做到守住底線，遠(yuǎn)離紅線，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。

五要強化政治意識，在換屆選舉中檢驗作風(fēng)。為保障換屆選舉工作順利進(jìn)行，中央、省市先后制定出臺一系列制度規(guī)定，重申了換屆工作紀(jì)律要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀(jì)律要求，是確保換屆成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。各級干部要始終保持平心靜氣的心態(tài)，著眼大局，講氣節(jié)、講境界、講奉獻(xiàn)，正確面對群眾的選擇和組織的挑選，切實經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗。要正確處理好各項工作和換屆選舉工作的關(guān)系，越是在換屆選舉的關(guān)鍵時期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生穩(wěn)定等重點工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過換屆換出昂揚斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀(jì)檢機關(guān)、組織部門要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強換屆選舉期間的督查工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀(jì)行為，要發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起，查實一起、處理一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就，切實以鐵的紀(jì)律確保換屆選舉工作依法有序進(jìn)行。

要嚴(yán)格落實責(zé)任。全市各級各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位臵，作為“一把手”工程來抓，主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)同志要具體抓、具體負(fù)責(zé)。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真履行職責(zé)，加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

要嚴(yán)格管理干部。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位臵，嚴(yán)格落實市委從嚴(yán)管干部的各項規(guī)定。要進(jìn)一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想；既管好干部的日?；顒?，又管好干部的“八小時之外”，確保每一名干部始終臵于組織的嚴(yán)格管理之下。在干部管理方面，各部門單位一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。要進(jìn)一步健全管理干部責(zé)任制，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問責(zé)要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責(zé)任。

要嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。督導(dǎo)問責(zé)是抓作風(fēng)提效能最有力的手段。要加大督導(dǎo)力度，對市委、市政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進(jìn)行一次公開通報。要把群眾關(guān)注的熱點問題作為督導(dǎo)重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。要把嚴(yán)格督導(dǎo)與解決問題結(jié)合起來，對問題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點督導(dǎo)、靠上督導(dǎo)，直到問題解決、群眾滿意。要加大問責(zé)力度，改進(jìn)和完善問責(zé)辦法，因作風(fēng)問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當(dāng)事人實行一次查實待崗；部門存在不作為、亂作為和服務(wù)效率低下問題，年內(nèi)查實兩例或受到通報批評的，年終考核一票否決；在“雙評”中排名后兩位的，對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談或誡勉談話，取消評先樹優(yōu)資格；連續(xù)兩次評議排名后兩位的，對單位主要負(fù)責(zé)人調(diào)整工作崗位或免職，對領(lǐng)導(dǎo)班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查實必究；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的問題，查實問責(zé)。要通過嚴(yán)格問責(zé)，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。

同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是xx發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進(jìn)一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導(dǎo)良好作風(fēng)，全力推進(jìn)工作落實，為推動xx新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設(shè)xxxx作出新的更大貢獻(xiàn)！

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇十

春節(jié)一上班，我們召開作風(fēng)建設(shè)大會，就是要通過正反雙向發(fā)力激發(fā)全市廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，全力推動新一輪科學(xué)跨越發(fā)展。剛剛過去的年，市委、市政府以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以深化“不為亂為”整治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為抓手，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，取得了良好成效。一是服務(wù)發(fā)展下真功。各單位各部門緊扣“三重一實”等中心工作，主動沉到一線、下到基層，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動項目建設(shè)、解決民生問題上出實招、辦實事、求實效，累計進(jìn)企業(yè)和項目余次，制定服務(wù)清單條，幫助解決問題件，打造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。二是作風(fēng)整治動真格。市紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實推進(jìn)“服務(wù)十三五、護(hù)航開局年”專項行動，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對護(hù)航工作不力、行動遲緩、推諉扯皮等問題，動真碰硬、堅決整治、嚴(yán)肅查處，全年三方巡查余次，查實問題個，問責(zé)人，黨政紀(jì)處分人，既形成了威懾更激發(fā)了干勁。三是容錯糾錯講真情。市委出臺容錯糾錯機制暫行辦法，激勵廣大黨員干部大膽探索創(chuàng)新、放手推進(jìn)工作，為大家解除后顧之憂，營造了想干事、敢干事、能干事的良好氛圍。

在看到作風(fēng)建設(shè)成果的同時，我們不能忽視隱蔽的深層次作風(fēng)問題，特別是電視片中曝光的問題在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同層級依然存在，有的還比較突出，集中表現(xiàn)在四個方面：一是亂作為有之，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識和紀(jì)律意識淡薄，涉及原則問題立場模糊，態(tài)度曖昧;當(dāng)面一套、背后一套，貫徹上級決策部署陽奉陰違;缺乏法紀(jì)及規(guī)矩意識，獨斷專行，不按程序決策，超越職權(quán)辦事，決策“三重一大”以個人意志代替集體研究;行政監(jiān)管濫用自由裁量權(quán)，損害國家、集體或他人合法權(quán)益。二是不作為有之，一些黨員干部守攤子、混日子、怕?lián)?dāng)，信奉“不干事少干事就不會出事”，該管的不管，該干的不干;缺乏與崗位相匹配的能力素質(zhì)，宗旨意識淡薄、學(xué)習(xí)熱情不高，遇到棘手的矛盾和問題不是開動腦筋想辦法，而是能推則推、能躲則躲，不愿擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要落到一個“干”字上。干部干部，干字當(dāng)頭?！案伞睂τ邳h員干部來說是本分更是職責(zé)。當(dāng)前全市大政方針已定，宏偉藍(lán)圖已就，關(guān)鍵要落到一個“干”字上。要實干不落空。

去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，按照省委大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實要求，春節(jié)上班第一天即部署開展“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代金華答卷人”大調(diào)研，以此推動全市上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能，干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，有力地推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作任務(wù)的落實。

一是增強了忠誠看齊的政治意識。我們始終堅持把講政治擺在首位，學(xué)深悟透總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研的重要指示精神，自覺踐行總書記賦予浙江的新期望，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。堅定不移貫徹落實中央和省委決策部署，召開市委七屆三次全會，提出“打造增長極、共建都市區(qū)、當(dāng)好答卷人”的工作總要求和堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”的重點任務(wù)，進(jìn)一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。全面貫徹中央慶祝改革開放40周年大會和全省改革大會、開放大會精神，積極搶抓長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略機遇，全力爭取建設(shè)義烏國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)，成功加入g60科創(chuàng)走廊，入圍國家創(chuàng)新型城市建設(shè)行列。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”等活動，第一時間把中央和省委對民營企業(yè)家的關(guān)心關(guān)愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求，得到省委車俊書記的批示肯定。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺保護(hù)的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，歷時100天全面完成金華山65宗違建整治，等等。我們用堅定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護(hù)核心的政治態(tài)度。

二是樹立了拼搏實干的鮮明導(dǎo)向。針對有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現(xiàn)狀，市委常委會專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實干、共建圖強”的新時代金華精神，并深入開展大討論活動。召開全市組織工作會議，認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，突出“忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏實干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，部署開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治，對7個進(jìn)展緩慢項目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報典型人和事112起，處理67名不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為干部，樹立了拼搏實干的鮮明導(dǎo)向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚、積極踐行新時代金華精神，積極攻堅克難，扎實推進(jìn)黨委政府中心工作，充分展現(xiàn)了金華鐵軍的良好精神風(fēng)貌。

三是促進(jìn)了政治生態(tài)的持續(xù)轉(zhuǎn)好。堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在突出位置，市委七屆三次全會作出建設(shè)清廉金華的決定，積極配合省委第四巡視組開展工作，認(rèn)真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項行動，相關(guān)做法在全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的意識越來越強。

四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭。我們堅持高質(zhì)量發(fā)展不動搖，抓重點、攻難點、補弱點，全力抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定各項工作

,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。總的看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn)，基礎(chǔ)不斷夯實，一些先行指標(biāo)持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴大開放取得新進(jìn)展，周密部署市縣機構(gòu)改革、市與區(qū)事權(quán)劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調(diào)整等工作，“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓面積占省級以上平臺新批工業(yè)用地比重居全省第一;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，金華地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設(shè)行動計劃》;民生保障不斷增強，新增財力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務(wù)超額完成，進(jìn)一步打響“學(xué)在金華”“健康金華”“宜居金華”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅全省第一;大力推進(jìn)“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定，第9次躋身“中國最安全城市”30強，金華和8個縣(市、區(qū))捧回“平安金鼎”，奪金鼎覆蓋率居全省第2位。

這些成績充分表明，金華廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實的，是想干事、能成事的。只要我們堅決貫徹中央和省委的決策部署，堅定信心、保持定力，敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏實干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”，加快實現(xiàn)金華發(fā)展的趕超跨越。

今年是新中國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是我市全面推進(jìn)“九場硬戰(zhàn)”的攻堅之年，做好今年工作至關(guān)重要，必須要有一個好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)作保障。但作風(fēng)建設(shè)年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達(dá)到中央和省委的期望，沒有達(dá)到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。因此，我們必須充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，旗幟鮮明正作風(fēng)，堅定不移治“頑癥”。

第一，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須久久為功、常抓不懈。在十九屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記對作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命;中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠;要把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，決不允許死灰復(fù)燃!決不允許舊弊未除、新弊又生!“兩個決不允許”擲地有聲，充分表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央治“四風(fēng)”正作風(fēng)的堅定決心、堅決態(tài)度。車俊書記在省紀(jì)委十四屆四次全會上強調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，推動作風(fēng)建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。我們要深刻把握作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、長期性，從踐行“兩個堅決維護(hù)”的高度，嚴(yán)格按照中央和省委要求，更加堅決有力地抓好作風(fēng)建設(shè)。

第二，抓作風(fēng)就是促發(fā)展，必須抓得緊而又緊、非常之時下非常之功。某種意義上講，好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，就是生產(chǎn)力，就是核心競爭力。當(dāng)前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯綜復(fù)雜，既有重要戰(zhàn)略機遇,又有各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)。省委、省政府對建設(shè)第四大都市區(qū)寄予厚望，給予了極大的支持。但從我市現(xiàn)狀看，經(jīng)濟(jì)綜合實力整體居后，加快高質(zhì)量發(fā)展的差距不小;深化改革進(jìn)入攻堅階段，擴大開放任務(wù)繁重;金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區(qū)的力度不夠大;民生社會事業(yè)需要持續(xù)用力;生態(tài)環(huán)境保護(hù)不能放松;社會穩(wěn)定和諧的風(fēng)險隱患不少，等等，這些都對我們各級黨委政府和黨員干部提出了新的更高要求。非常之時要下非常之功，抓而不緊等于不抓。各級各部門都要立志爭先進(jìn)位，切實增強拼搏意識，發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，以雷厲風(fēng)行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰(zhàn)”中。特別是要聚焦重點、難點，大力開展“十百千萬”競賽，促進(jìn)金華經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

第三，作風(fēng)建設(shè)是民心所向，必須堅持問題導(dǎo)向、著力解決突出“頑癥”。盡管我市作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，但也要清醒地認(rèn)識到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調(diào)研、審計監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個方面“頑癥”：

一是不擔(dān)當(dāng)。少數(shù)地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實施細(xì)則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責(zé)，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時機械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當(dāng)“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評，不敢堅持原則;有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價還價，品頭論足、指手畫腳;有的出臺政策搞“復(fù)制粘貼”，工作部署只是對上級文件略微改動，簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)到基層，很少研究如何結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實，缺乏針對性;有的出了政策、下了文件，就認(rèn)為工作完成了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動落實上做得還不夠;一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個文、辦個事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關(guān)系、打招呼才能辦得爽快;有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實改革生搬硬套，推進(jìn)工作簡單粗暴;有的下基層、下企業(yè)次數(shù)多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準(zhǔn)服務(wù)送到基層、為群眾解決實際困難做得不夠，等等。

三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識不強、自我約束不嚴(yán)，特別是不能嚴(yán)格遵守八項規(guī)定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀(jì)違法問題，仍有玩風(fēng)盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”現(xiàn)象仍有發(fā)生;有少數(shù)黨員干部無組織無紀(jì)律，不守規(guī)矩，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，不如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項;有的機關(guān)干部工作懶散、紀(jì)律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內(nèi)存在，等等。

四是不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識不強，安于現(xiàn)狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”;有的拼爭搶創(chuàng)的意識不夠強，謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑;有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識不強，穿新鞋、走老路，缺乏新招實招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準(zhǔn)落后的原因，更提不出有效的對策，特別是抓經(jīng)濟(jì)、抓項目、抓招商引資辦法不多，等等。

上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部身上，但群眾反映強烈，危害不小。究其原因，關(guān)鍵是政治意識不強、群眾觀念不牢固。各地各部門和廣大黨員干部要從政治上看待作風(fēng)建設(shè)，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向抓整治抓提升，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。

根據(jù)中央和省委要求，市委決定，在全市開展“扛責(zé)任、強擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項行動，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以省委巡視反饋問題整改為契機，重點整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不規(guī)矩、不適應(yīng)”問題，促進(jìn)廣大黨員干部更加擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為，更加務(wù)實高效服務(wù)，更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設(shè)現(xiàn)代化都市區(qū)提供堅強保障。具體打好六個方面組合拳。

一是深入開展優(yōu)化服務(wù)大走訪。主要任務(wù)是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代金華答卷人”大調(diào)研常態(tài)化制度化，扎實開展“三服務(wù)”活動，切實解決一批企業(yè)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。

二是深入開展工作實績大比拼。主要任務(wù)是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強平臺、促發(fā)展”集中攻堅活動，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

三是深入開展金華精神大踐行。主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代金華精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持積極向上的輿論導(dǎo)向不動搖，大力宣傳踐行新時代金華精神的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，弘揚主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步鞏固和拓展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔(dān)當(dāng)不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度，研究實施容錯糾錯機制、澄清保護(hù)機制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是深入開展機關(guān)效能大提升。主要任務(wù)是深入開展文山會海大清理，嚴(yán)控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查考核事項，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進(jìn)部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風(fēng)”大糾治。主要任務(wù)是盯緊“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)糾享樂主義和奢靡之風(fēng)，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴(yán)防反彈回潮;鞏固“三清理一規(guī)范”專項行動成果，整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

好作風(fēng)絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動真碰硬，從嚴(yán)從實，確保見人見事。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市委已成立“扛責(zé)任、強擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，尹學(xué)群市長、陳玲玲副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強工作調(diào)度和指導(dǎo)，抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓，迅速組織相關(guān)部門，研究制定活動方案，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務(wù)求活動實效，使專項行動更貼實際，更有針對性。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，從市委常委會做起，帶頭牢固樹立“四個意識”，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀(jì)違法問題的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要夯實基層基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。深入實施“組織力提升工程”，抓實農(nóng)村、城市、兩新、機關(guān)、國企等各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨建“全領(lǐng)域建強、全區(qū)域提升”。認(rèn)真做好行政村規(guī)模調(diào)整的“后半篇文章”，積極推進(jìn)新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合，選優(yōu)配強村黨組織書記，大力推動農(nóng)村基層黨建提檔升級，以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，從嚴(yán)管理鄉(xiāng)村干部隊伍，全方位加強權(quán)力監(jiān)督，切實推動“能人治村”向“依法治村”轉(zhuǎn)變。

三要注重嚴(yán)管厚愛。各級黨委(黨組)要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，按照總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，完善選人用人機制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實績論英雄的鮮明導(dǎo)向。要一手抓從嚴(yán)管理，開展作風(fēng)“大監(jiān)督”，加大正風(fēng)問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。堅持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé)，嚴(yán)肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強化通報曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關(guān)心關(guān)愛，組織、紀(jì)委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法，拿出實實在在的舉措，確保關(guān)心關(guān)愛落細(xì)落實。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強統(tǒng)籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。更加關(guān)注干部的身心健康，做好心理壓力疏導(dǎo)，認(rèn)真解決好實際困難和問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

同志們，新年要有新氣象，新機構(gòu)要有新形象。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，拼搏實干，為打造全省高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極、共建現(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇十一

青青園中葵，朝露待日晞。

青春時期的我們，正如園中之葵，郁郁蔥蔥。以前的我們無憂無慮，擁有快樂童年。朝陽初生，葵上的露水被曬干，正如我們洗脫童年的稚氣，邁向新的一段人生。

陽春布德澤，萬物生光輝。

春天的陽光把希望給了大地，萬物一片欣欣向榮。青春正是我們的希望，運動會，我們忘我拼搏;社會活動，我們積極參與;學(xué)業(yè)，我們勤奮刻苦;生活，我們樂觀向上。雖然會有一些艱難險阻，但是，我們有勇氣、力量。一切艱難都能夠被克服，成為我們成長中的財富。我們有頑強的生命力，煥發(fā)著勃勃生機。

常恐秋節(jié)至，焜黃華葉衰。

春去秋來，萬物也應(yīng)枯黃?？埠ε虑锾斓絹頃r，肅殺的秋風(fēng)會無情地吹散它的葉子。莫等閑，白了少年頭，空悲切!每個人都有青春逝去的一天，難道我們就將美好的青春棄之不用嗎?

百川東到海，何時復(fù)西歸。

時間，正如條條河流，無論大小，終會匯于大海，一去不返。人的一生應(yīng)該這樣度過?奧斯特洛夫斯基說過：“人最寶貴的東西是生命。生命對于我們只有一次。一個人的生命應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧——這樣，在臨死的時候，他能夠說：‘我整個的生命和全部精力，都已獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭。’”我認(rèn)為，青春也如此，只要不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，能夠無悔地面對青春，就是有價值的。

少壯不努力，老大徒傷悲。

青春須早為，豈能長少年。不要使青春白白浪費，不要讓人一生最寶貴的時節(jié)一去不返，不要在事后后悔當(dāng)初，更不要因此含恨終生。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇十二

收集陽光，讓溫暖永留心間;收集陽光，讓光明永存心底。

——題記

陽光，似春天的一株小草，給人勃勃的生機;陽光，似夏天的一縷清風(fēng)，給人透徹的涼爽;陽光，似秋天的一株稻穗，給人豐收的喜悅;陽光，似冬天的一朵寒梅，給人銘記的堅強。

我愛收集春天的陽光。春天的陽光是愜意的，沐浴著暖和的陽光，正是讀書的時候，取一本好書，靜靜地品讀，讀“誰言寸草心，報得三春暉”，這是母愛的偉大;讀“好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生”，這是春雨的奉獻(xiàn);讀“夜來風(fēng)雨聲，花落知多少”，這是春天的美感。收集春天的陽光讓我擁有了博識。

我愛收集夏日的陽光。夏日的陽光是燥熱的，聽不慣蟬兒的聒噪，但仍喜歡在樹下攤一張涼席，閉目養(yǎng)神，不是為了享受難得的蔭涼，而是為了享受夏日炙熱的陽光。當(dāng)一縷陽光從樹縫間躲到臉龐，世間仿佛都安靜了，這就是夏日陽光的美麗。收集夏日的陽光讓我懂得了恬靜。

我愛收集秋季的陽光。秋季的陽光是柔和的。漫步于果實滿枝的樹林，吮吸誘人的果香，秋日的陽光灑在光艷的果實上，讓那可愛的水果更加甜美。秋季的陽光讓我學(xué)會了充實。

寒冬的陽光是珍貴的。當(dāng)被冬日的寒冷包圍，當(dāng)踏著皚皚白雪，你最需要什么樣?當(dāng)然是一縷溫暖的陽光。當(dāng)溫暖的陽光照耀在心中，冰雪融化了。冬日的陽光充滿著無限力量，能夠穿透一切冰冷。寒冬的陽光讓我擁抱了溫暖。

我愛收集陽光，因為它的燦爛，因為它的輝煌，因為它不屈于黑暗的吞噬，不屈于烏云的阻擋，不屈于雷電的瘋狂。因為它給迷路的人帶去希望，給沉睡的人帶去光明。

上帝給我們一個瓶子，有人用它去裝金錢、名利、地位，他們身上沾滿了銅臭，一生到頭，只能在污穢的泥淖中翻滾、掙扎。何必呢?明爭暗斗苦苦相逼，卻不知拋棄名利。收集陽光，會給你小草的生機，清風(fēng)的透徹，稻穗的充實，寒梅的堅強。

用眼睛收集陽光，陽光給你一時的美麗;用心靈收集陽光，陽光會給你永遠(yuǎn)的美麗。

彼方尚有榮光在作文800字 彼方尚有榮光在作文范文精選2篇十三

天，愈發(fā)的冷了。

走在路上，前兩日的冰渣仍凹凸地鋪在路上，云像被撕碎的布絮一樣布滿天空上，陰陰的，沉沉的。壓得人喘不過氣來。風(fēng)暗暗的使勁，直吹得花謝了朵，樹禿了頭，臉像刀割了般的紅。

大概是因為這可惡的天氣，路上的行人很少。我在心里暗暗咒罵這鬼天氣，卻不得不拖著厚厚的棉鞋向?qū)W校走去。

到學(xué)校門口時，那個衣衫襤褸的拾垃圾的老人，正單單薄薄的站在寒風(fēng)里，這個老人一直在我們學(xué)校撿廢紙，因為歲月的痕跡，已看不出她到底多大年紀(jì)了，只記得她經(jīng)常披著一個破袋子向人們討些食物，大家見著了都顯出厭惡的表情，可她卻總是笑，傻傻的笑，這時她正凍得嘴唇發(fā)紫，好像正在找個地方縮身，抵擋冬日的寒冷。

我皺了皺眉，想避開她，可就在這時，空氣中飄起了甜甜的香味來，真的是好香啊，沒有玫瑰那般熱烈的香，沒有桂花那般悠悠的香，卻是一股令人暖到心里的味道，空氣中好像凝著一股團(tuán)團(tuán)的云將香味罩住，使人舍不得離開，好香啊。

我不禁感嘆道，果然抬頭便看見了那個高高的爐子，里面的地瓜寶寶也太誘人了吧。可是捏捏空空的口袋，我又失望的定了定，這時老人卻湊了上去，仍是一臉傻笑，當(dāng)我還沒有反應(yīng)過來時，卻輪到我傻了，不，是賣地瓜的大媽傻了，她從里面掏出了一塊大大的地瓜塞到老人手上，老人還是一臉傻笑的接住了。

心里猛然撞起了一陣激流。

這時陽光偷偷的探出頭，恰好照在那個烤地瓜的小攤上。

只見老人笑了，卻是滿滿的快樂，大媽也笑了，眼角攢起一朵小花正綻放在暖暖的陽光下，我也笑了，仿佛世界都笑了，笑容映在暖暖的陽光下卻比陽光更溫暖，更明媚。

我想說，大媽，你是冬日里的一抹陽光，那么的溫暖，如此的明媚。