知識(shí)是無(wú)價(jià)的財(cái)富，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和社會(huì)公平發(fā)展呢？以下是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇一

各位xx家人們：

大家上午好!

為適應(yīng)xx文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來(lái)發(fā)展道路上的高效管理和運(yùn)營(yíng)，xx文化公司特舉辦此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)大會(huì)是xx公司實(shí)施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值文化理念，徹底執(zhí)行一切為學(xué)習(xí)讓路的作風(fēng)，幫助各位xx家人提高工作技能和技巧，幫助各位在座的加盟商理清運(yùn)營(yíng)思路，實(shí)現(xiàn)終端門(mén)店銷(xiāo)量的快速提升。今天也很榮幸邀請(qǐng)到邀xx集團(tuán)董事長(zhǎng)xx先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來(lái)精彩的培訓(xùn)課程和先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念分享。在此，我謹(jǐn)代表xx公司向xx先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產(chǎn)品保障中心總監(jiān)及市場(chǎng)部曹老師百忙之中抽出時(shí)間為諸位家人進(jìn)行培訓(xùn)分享。

隨著“xx”品牌的不斷擴(kuò)張和發(fā)展，xx文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，xx吉祥物在全國(guó)市場(chǎng)占有率的節(jié)節(jié)攀升，各終端加盟店在全國(guó)市場(chǎng)內(nèi)迅速增加，許多工作的開(kāi)展及推進(jìn)需要公司全體員工上下一心共同努力。市場(chǎng)在不斷變化，xx文化公司的運(yùn)營(yíng)思路和運(yùn)營(yíng)方向也由此前的招商為主、運(yùn)營(yíng)為輔逐漸調(diào)整為運(yùn)營(yíng)為主、招商為輔，這樣的變化也就要求公司全體的市場(chǎng)經(jīng)理及各終端加盟店店長(zhǎng)共同學(xué)習(xí)企業(yè)最近的運(yùn)營(yíng)思路和操作模式，也就是公司最近一直在研究和編寫(xiě)的“xx經(jīng)營(yíng)策略手冊(cè)”“xx十一大贏利要點(diǎn)分析”等內(nèi)容。目的是幫助各位市場(chǎng)經(jīng)理轉(zhuǎn)變工作思路，更多的幫助現(xiàn)有加盟店做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理，真正實(shí)現(xiàn)加盟商贏、公司贏、客戶(hù)贏!幫助各位加盟店銷(xiāo)售人員認(rèn)識(shí)到自身經(jīng)營(yíng)上存在的不足和差距，學(xué)習(xí)公司及全國(guó)范圍內(nèi)匯總的優(yōu)秀銷(xiāo)售模式，提高門(mén)店銷(xiāo)量，快速實(shí)現(xiàn)盈利。在這里我們也是非常榮幸的邀請(qǐng)到了xx事業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者，xx營(yíng)銷(xiāo)模式的發(fā)明者xx先生為大家來(lái)做以分享和學(xué)習(xí)。

銷(xiāo)售行業(yè)，有優(yōu)秀的產(chǎn)品，優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)模式，更應(yīng)該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙，包括我們?cè)谧囊恍┘用松?，任何事業(yè)的開(kāi)端都不可能是一帆風(fēng)順的，在xx，我們有一句話(huà)一直在講，今天也在這里跟大家做以分享。第一年難上青天，第二年登上高山，第三年一馬平川。當(dāng)然這也是一種比較夸張的說(shuō)法，只是為了向大家去表達(dá)在xx的事業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要大家的共同努力。因此我們也是特別邀請(qǐng)了xx文化公司的企業(yè)教練xx老師來(lái)到這里為大家做一堂《贏銷(xiāo)心理學(xué)》的課程分享，希望大家，各位終端優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員、銷(xiāo)售人員都能夠在調(diào)整好心態(tài)，贏在終端，贏在銷(xiāo)售!

此次培訓(xùn)大會(huì)共計(jì)兩天。培訓(xùn)課程內(nèi)容有：xx經(jīng)驗(yàn)策略、xx十一大盈利模式分析、傳統(tǒng)吉祥文化的認(rèn)知、xx吉祥物架構(gòu)和設(shè)計(jì)體系、如何運(yùn)用周易知識(shí)銷(xiāo)售吉祥物、王牌店長(zhǎng)、贏銷(xiāo)心理學(xué)以及終端經(jīng)理案例的分析和討論。古有云：得人者得天下耳。而一個(gè)企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低、競(jìng)爭(zhēng)力的大小，因此只有擁有一支具有強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)力高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型人才隊(duì)伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)的執(zhí)牛耳者。所以通過(guò)對(duì)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，能夠使員工的綜合素質(zhì)得到提升，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行，使公司的制度得到深入的落實(shí)，最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。xx文化公司的使命中就包含有實(shí)現(xiàn)中華文明的偉大復(fù)興，我在這里也懇切的希望大家能夠通過(guò)各種方式的培訓(xùn)提升自身的工作能力，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)幫助xx文化公司共同實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化、吉祥文化的偉大復(fù)興。在這里，希望通過(guò)此次xx文化公司的員工培訓(xùn)大會(huì)，增強(qiáng)我們公司管理人員的綜合能力，完善管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，強(qiáng)化組織的向心力，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)組織績(jī)效。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功。謝謝大家。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇二

同志們：

這次會(huì)議是市委研究決定召開(kāi)的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)回顧20xx年組織工作，安排部署20xx年的工作。在正月初九的市委工作會(huì)議上，市委書(shū)記馮云喬同志已經(jīng)就今年的黨建和組織工作講了非常明確、非常重要的意見(jiàn)和要求;等會(huì)，李書(shū)記還將就今年的組織工作提要求、作指示，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就組織工作具體業(yè)務(wù)，講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、20xx年工作回顧。

過(guò)去一年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、真抓實(shí)干，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育扎實(shí)有效開(kāi)展。按照省委統(tǒng)一要求，緊密結(jié)合仙桃實(shí)際，將專(zhuān)題教育對(duì)象從副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以上率下、全面推進(jìn)。緊緊圍繞“融入經(jīng)常性教育”的根本要求，堅(jiān)持思想武裝、問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)完成“五專(zhuān)一改”規(guī)定動(dòng)作，全市共講專(zhuān)題黨課787次，26637名黨員干部接受教育，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研635次，專(zhuān)題研學(xué)395次，專(zhuān)題交流127場(chǎng)次，整改不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題3147個(gè)，專(zhuān)項(xiàng)整治不作為亂作為問(wèn)題72個(gè)，從嚴(yán)從實(shí)立規(guī)執(zhí)紀(jì)，先后出臺(tái)了6個(gè)文件，有力推動(dòng)了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。我市“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育經(jīng)驗(yàn)做法多次在全省宣傳。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向。主動(dòng)適應(yīng)干部從嚴(yán)管理新要求，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從嚴(yán)選拔任用、從嚴(yán)過(guò)程監(jiān)督、從嚴(yán)日常管理、從嚴(yán)教育培養(yǎng)、從嚴(yán)整治問(wèn)責(zé)，圍繞事業(yè)發(fā)展選好人、育好人、管好人、用好人。強(qiáng)化干部日?？己?，實(shí)施“畫(huà)像”工程，對(duì)全市95個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、1000多名班子成員及中層干部的基本情況、性格特征、能力特長(zhǎng)等，逐一分析研判，形成臺(tái)賬，為培養(yǎng)選拔干部打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格規(guī)矩教育，大力推行黨員干部理論考學(xué)，分兩次組織近千名干部參加理論測(cè)試，考試結(jié)果與干部提拔任用掛鉤，干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力得到極大提升。認(rèn)真落實(shí)治三官促兩為實(shí)施辦法，實(shí)行干部“召回”管理，舉辦“召回”管理培訓(xùn)班，對(duì)26名干部進(jìn)行召回集中教育培訓(xùn)，讓召回對(duì)象帶著問(wèn)題來(lái)、放下包袱學(xué)、回去后甩開(kāi)膀子干。加大組織處理力度，對(duì)8名違紀(jì)違法干部予以免職處理，較好地發(fā)揮了組織處理警示、懲戒作用，在全市營(yíng)造了爭(zhēng)做“兩為”干部的好風(fēng)氣。

3、基層黨組織建設(shè)水平不斷提升。堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，以黨建“十問(wèn)”為抓手，從嚴(yán)落實(shí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”黨建責(zé)任，完善承諾、述職、評(píng)議、考核、問(wèn)責(zé)“五位一體”責(zé)任體系，市、鎮(zhèn)、村三級(jí)真正動(dòng)了起來(lái)，黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)。以“420”便民服務(wù)體系建設(shè)為載體，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全市300多個(gè)村已建成功能完備、精準(zhǔn)便民的服務(wù)體系，村級(jí)組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力得到極大提升。不斷強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高村干部待遇報(bào)酬，主職干部人年均報(bào)酬達(dá)到4.1萬(wàn)，副職干部每人平均達(dá)到1.8萬(wàn)，出臺(tái)從嚴(yán)管理村干部辦法，為實(shí)施村主職干部專(zhuān)職化管理創(chuàng)造了良好的條件，廣泛宣傳了“百名村支書(shū)故事”，基層優(yōu)秀形象得到展示。圓滿(mǎn)完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)了非公、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域基層黨建工作，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。

4、人才工作有力推進(jìn)。圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門(mén)牽頭抓總方式方法，深入推進(jìn)人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理，以項(xiàng)目化手段、責(zé)任制辦法實(shí)現(xiàn)部門(mén)職能工作與人才工作的有機(jī)融合，充分發(fā)揮各類(lèi)優(yōu)秀人才在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范帶頭作用。重點(diǎn)實(shí)施高層次稀缺人才引進(jìn)、企業(yè)家精英培育、文化名家造就等“三大人才工程”，加強(qiáng)人才政策和典型宣傳，開(kāi)展高層次人才協(xié)會(huì)活動(dòng)，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步顯現(xiàn)。

5、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。組織部門(mén)帶頭開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，帶頭抓好政治紀(jì)律政治規(guī)矩集中教育，狠抓一線(xiàn)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，組工干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)。深入推行部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)(街)和市直單位制度，組工干部服務(wù)黨員干部群眾長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全。加強(qiáng)工作督辦，各項(xiàng)工作質(zhì)量不斷提高，工作節(jié)奏明顯加快。

成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。實(shí)踐中，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華，思路、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線(xiàn)，事事從嚴(yán)、層層盯緊，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài)。

在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題和不足。一是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，在思想理念、工作機(jī)制、方式方法上還不能完全適應(yīng);二是謀劃推進(jìn)工作的視野和思路還不夠開(kāi)闊;三是推動(dòng)工作落實(shí)還不夠精準(zhǔn)有力，有的工作還缺乏一抓到底的狠勁韌勁。對(duì)此，我們要認(rèn)真面對(duì)，切實(shí)加以解決。

今年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，是我們黨成立95周年的喜慶之年，是市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重?？偟囊笫牵荷钊胴瀼芈鋵?shí)黨的、xx屆三中四中五中全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和市委八屆六次全會(huì)精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)、改革創(chuàng)新、精準(zhǔn)施策，以開(kāi)展“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育、抓好市鎮(zhèn)集中換屆、實(shí)施干部履職盡責(zé)管理、完善干部監(jiān)督制度體系、實(shí)施基層黨建“五大工程、五項(xiàng)制度”、發(fā)揮人才作用推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才發(fā)展環(huán)境和人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全市“十三五”良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(一)著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鍛造“四鐵”黨員隊(duì)伍。黨中央決定，今年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的一項(xiàng)重要舉措。各地各單位要以高度的政治責(zé)任感，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好。一要提前調(diào)研謀劃。這項(xiàng)工作，中央已下發(fā)通知，省委和市委還將作出專(zhuān)題部署。各地各單位要領(lǐng)會(huì)中央精神，提前開(kāi)展調(diào)查研究，精心思考謀劃好開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的思路和措施，為推進(jìn)工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。二要把握基本要求?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)，“做”是關(guān)鍵。要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)把黨章黨規(guī)作為規(guī)范黨員行為的具體遵循。要深入學(xué)習(xí)系列講話(huà)，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，統(tǒng)一思想行動(dòng)。要堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，做合格的共產(chǎn)黨員。通過(guò)“兩學(xué)一做”，堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一，真正培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍。三要聚焦突出問(wèn)題。各級(jí)黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題整改，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。要推動(dòng)黨員把自己擺進(jìn)去，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己，著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題，讓群眾不斷看到干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變、黨員隊(duì)伍的新氣象。四要講求方式方法。要注意抓在平常、融入經(jīng)常，堅(jiān)持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，全面推行每月“黨員固定活動(dòng)日”，切實(shí)防止形式化、走過(guò)場(chǎng)。要堅(jiān)持區(qū)分層次、分類(lèi)指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育貼近實(shí)際、富有實(shí)效。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型引領(lǐng)，評(píng)選表彰一批先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，匯聚發(fā)展正能量。

(二)著力抓好市鎮(zhèn)集中換屆，建強(qiáng)決戰(zhàn)決勝的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要把市鎮(zhèn)集中換屆作為全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵歷史時(shí)期的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性工程來(lái)抓，著力在建好班子、管好班子、用好班子上下功夫，切實(shí)把各地各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹五大發(fā)展理念、決勝全面小康的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、以集中換屆為契機(jī)，選好干部配強(qiáng)班子。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對(duì)全市組織系統(tǒng)工作水平的一次重要檢驗(yàn)。一是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔信念堅(jiān)定、政治清醒、忠誠(chéng)可靠的干部，樹(shù)立埋頭干事、勇于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)、重視基層的導(dǎo)向。二是組織領(lǐng)導(dǎo)上要堅(jiān)持四個(gè)嚴(yán)格。堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，提前謀劃，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是做好代表委員提名考察。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對(duì)代表委員人選進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，重點(diǎn)考察政治立場(chǎng)、思想作風(fēng)、道德品質(zhì)等情況，注重社會(huì)形象，把好政治關(guān)。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形，不得推薦提名為代表委員人選。四是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子選配結(jié)構(gòu)。要突出事業(yè)發(fā)展、單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部。

崗位職責(zé)。

建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備的基本參照系實(shí)現(xiàn)干部資源與職位資源合理配置。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)服從功能實(shí)行老中青相結(jié)合的梯次配備優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)著力增強(qiáng)整體功能。

2、以開(kāi)展履職盡責(zé)考核為基礎(chǔ)，管好班子用好干部。考實(shí)班子、識(shí)準(zhǔn)干部是換屆工作的基礎(chǔ)性工作，要不斷深化日?？己?，繼續(xù)實(shí)施干部“畫(huà)像”工程，對(duì)干部的基本情況、性格特征、能力特長(zhǎng)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等，逐一進(jìn)行分析研判，為干部選拔任用提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù)。在鞏固和充分運(yùn)用日?？己顺晒A(chǔ)上，大力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核，推進(jìn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的了解和掌握，為選好干部配強(qiáng)班子提供“活情況”。要堅(jiān)持把日?？己撕吐穆毐M責(zé)考核成效作為干部能上能下的重要依據(jù)，真正推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

3、以民主集中制為核心，健全機(jī)制優(yōu)化運(yùn)行。近日，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對(duì)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。各地各單位黨委(黨組)要充分認(rèn)識(shí)重要批示的深刻意義，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。自覺(jué)貫徹落實(shí)《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的意見(jiàn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、以紀(jì)律教育為重點(diǎn)，確保換屆風(fēng)清氣正。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽(yáng)案、四川南充案通報(bào)精神，把換屆紀(jì)律作為“高壓線(xiàn)”，警示干部遵規(guī)守紀(jì)。突出換屆風(fēng)氣監(jiān)督，全面開(kāi)展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、談心談話(huà)、公開(kāi)承諾、提醒告誡“四個(gè)全覆蓋”。成立換屆風(fēng)氣巡回督查組，對(duì)各地各單位換屆風(fēng)氣進(jìn)行巡回督查，對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的舉報(bào)進(jìn)行立項(xiàng)專(zhuān)辦，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

(三)著力加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部“清廉為官、事業(yè)有為”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維、全局觀念，全面加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的“兩為”干部隊(duì)伍。

1、深入實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《深化“年輕干部成長(zhǎng)工程”的實(shí)施意見(jiàn)》，完善后備干部信息庫(kù)，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)和使用，舉辦強(qiáng)化訓(xùn)練班，突出黨性教育和能力訓(xùn)練，將教育培訓(xùn)、遴選考察有機(jī)結(jié)合，發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。繼續(xù)辦好“青年干部知行學(xué)院”，做好選調(diào)生、公務(wù)員考錄工作，進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng)，形成培養(yǎng)使用常態(tài)化機(jī)制。

2、大力實(shí)施干部“能力素質(zhì)提升工程”。一是加大干部教育培訓(xùn)力度。強(qiáng)化干部理想信念和黨性教育，開(kāi)展黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列講話(huà)精神教育培訓(xùn)，以戰(zhàn)線(xiàn)為單位，以短訓(xùn)班、研討班為主要方式，分層分類(lèi)舉辦培訓(xùn)，推進(jìn)干部集中理論教育培訓(xùn)全覆蓋。完善干部理論考學(xué)制度，突出以考促學(xué)、以學(xué)促用。圍繞貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，及時(shí)加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力。二是加大干部培養(yǎng)鍛煉和任職交流力度。加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，從市直部門(mén)選派一批比較優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ耐镜洁l(xiāng)鎮(zhèn)基層，通過(guò)參與精準(zhǔn)扶貧、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重工作，接地氣、長(zhǎng)才干，加快成長(zhǎng)成熟。推進(jìn)干部有序交流，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、市直部門(mén)之間的“橫向”交流，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門(mén)之間的“上下”交流，對(duì)在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作經(jīng)歷相對(duì)單一的領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃、分步驟進(jìn)行交流，豐富工作經(jīng)歷，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。三是鼓勵(lì)創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。干部能力提升和教育管理，各地各單位都有責(zé)任。在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，希望各地各單位結(jié)合各自干部隊(duì)伍實(shí)際，制定年度加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體方案，年初以項(xiàng)目化形式上報(bào)，年底納入組織工作目標(biāo)考核結(jié)賬。

3、不斷完善干部選拔任用規(guī)程。抓好《干部任用條例》配套制度的修改完善與全面落實(shí)，按照新形勢(shì)，對(duì)照新要求，結(jié)合省委組織部印發(fā)的8項(xiàng)配套制度，進(jìn)一步優(yōu)化干部任用規(guī)程，對(duì)《條例》規(guī)定的程序進(jìn)一步細(xì)化，明確每個(gè)關(guān)口、每道程序的具體操作辦法、責(zé)任人和具體流程，形成更加簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的選人用人制度體系和工作方法。做好“四步”分析，規(guī)范動(dòng)議辦法;堅(jiān)持“三先三后”，改進(jìn)民主推薦辦法;堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合，完善考察辦法;落實(shí)干部醞釀和任前監(jiān)督辦法;堅(jiān)持干部選拔任用全程記實(shí)，做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都有文字記載，有據(jù)可查。

4、全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。把干部監(jiān)督管理挺在紀(jì)律前面，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。一是全面開(kāi)展提醒、函詢(xún)和誡勉。對(duì)干部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒談話(huà)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)和信訪舉報(bào)中反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行書(shū)面函詢(xún)，對(duì)雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響，或者雖構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，及時(shí)進(jìn)行誡勉。防止小毛病變成大問(wèn)題，保護(hù)挽救干部。二是繼續(xù)實(shí)施干部召回管理。全面貫徹落實(shí)《仙桃市治“三官”促“兩為”實(shí)施辦法》，對(duì)符合“庸官、混官、懶官”情形的干部繼續(xù)實(shí)行“召回”管理，擬舉辦兩期召回管理培訓(xùn)班。三是深化專(zhuān)項(xiàng)整治工作。全面開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)、多占政策性住房清理排查、違規(guī)因私出國(guó)(境)、干部違規(guī)兼職及配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一律嚴(yán)肅查處。四是加大組織處理力度。對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)干部，加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)溝通，及時(shí)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，探索建立干部能上能下機(jī)制，對(duì)因身體原因不能正常履職、工作能力弱、實(shí)績(jī)較差、作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題的干部及時(shí)予以組織調(diào)整或組織處理。

(四)著力抓好“五大工程、五項(xiàng)制度”，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

1、深入推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)工程”。抓好“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工程就是抓住黨建工作“牛鼻子”。各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，以鐵的肩膀擔(dān)負(fù)起管黨治黨的首責(zé)、主責(zé)、全責(zé)和必?fù)?dān)之責(zé)。一是落實(shí)書(shū)記“十問(wèn)”管理。要堅(jiān)持調(diào)研問(wèn)“十問(wèn)”、檢查看“十問(wèn)”、述職述“十問(wèn)”、考核查“十問(wèn)”，督促黨委書(shū)記把黨建“十問(wèn)”要求融入到工作中，貫徹到行動(dòng)上，切實(shí)履行好黨委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)清單管理。各地要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真建立基層黨建重點(diǎn)工作清單、黨(工)委書(shū)記基層黨建。

述職報(bào)告。

承諾清單、省市暗訪發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題整改清單，實(shí)行問(wèn)題清單整改銷(xiāo)號(hào)制，確保工作落地生根。三是落實(shí)臺(tái)賬管理。市、鎮(zhèn)、村三級(jí)要根據(jù)基層黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容、重要工作建立工作臺(tái)賬，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策。市級(jí)層面要著重對(duì)后進(jìn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、陣地不達(dá)標(biāo)村等重點(diǎn)村實(shí)行跟蹤管理，推動(dòng)轉(zhuǎn)化升級(jí)。四是落實(shí)督查管理。要充分發(fā)揮黨建工作督查專(zhuān)班作用，每雙月督查一次，不打招呼、直接到村(社區(qū)、非公)督查，督查結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，對(duì)工作完成不到位、效果不好的，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。五是落實(shí)述評(píng)管理。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，突出問(wèn)題導(dǎo)向、完善程序環(huán)節(jié)、注重群眾參與、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把黨建責(zé)任具體化、剛性化，要一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層壓緊、傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把黨建工作抓認(rèn)真、抓扎實(shí)、抓深入。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系全覆蓋。去年，各地黨(工)委高度重視、加大投入、扎實(shí)推進(jìn)，基本完成“年底前完成50%村創(chuàng)建任務(wù)”。今年，要重點(diǎn)圍繞“全覆蓋”要求，全力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，確保7月底前實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、全面提升。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建設(shè)要求，目前全市還有50%村需要建設(shè)“420”便民服務(wù)體系。從平時(shí)掌握情況來(lái)看，這50%村都是難啃的“硬骨頭”，必須采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)、臺(tái)賬管理推進(jìn)、雙月督導(dǎo)推進(jìn)、檢查考核推進(jìn)等強(qiáng)有力措施，進(jìn)一步排出時(shí)間表、列出任務(wù)書(shū)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。3月底，全市準(zhǔn)備召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員再部署;要對(duì)所有村實(shí)行臺(tái)賬管理，達(dá)標(biāo)一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè);要加強(qiáng)雙月檢查督辦，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任和壓力;年底要組織專(zhuān)項(xiàng)考核，考核結(jié)果直接納入基層黨建年度考核內(nèi)容嚴(yán)格結(jié)賬。二是要堅(jiān)持“高”的標(biāo)準(zhǔn)。從春節(jié)前對(duì)各地“420”服務(wù)體系建設(shè)督導(dǎo)情況來(lái)看，少數(shù)地方存在降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況。有的村只注重便民服務(wù)大廳建設(shè)，在功能室建設(shè)上簡(jiǎn)單滿(mǎn)足于“有”，投入不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，作用發(fā)揮不明顯;有的村簡(jiǎn)單將會(huì)議室改成便民服務(wù)大廳，擠占會(huì)議室面積，導(dǎo)致部分功能缺失;有的村建設(shè)便民服務(wù)大廳只是將幾個(gè)會(huì)議桌簡(jiǎn)單拼在一起，基本不能滿(mǎn)足服務(wù)群眾的功能需要。各地要舍得投入，嚴(yán)格按照“1234”的基本配置要求(建好1個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，健全廣場(chǎng)和衛(wèi)生室2大配套設(shè)施，建設(shè)政務(wù)服務(wù)、文體服務(wù)、關(guān)愛(ài)服務(wù)3個(gè)功能區(qū)域，建立村干部坐班值班、全程代辦、上門(mén)走訪、督導(dǎo)考核4項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制)，切實(shí)把每個(gè)村的“420”便民服務(wù)體系都高標(biāo)準(zhǔn)建起來(lái)。三是要形成“用”的常態(tài)。推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系，既要抓好“建”的工作，更要形成“用”的常態(tài)，把功能發(fā)揮出來(lái)，把服務(wù)做實(shí)落地。各地要圍繞“420”便民服務(wù)項(xiàng)目，有針對(duì)性組織村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改變只有“少數(shù)干部能服務(wù)”現(xiàn)狀，確?！按甯刹咳巳四芊?wù)”。已建成“420”便民服務(wù)體系的村，要結(jié)合黨員固定活動(dòng)日，組織黨員群眾現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)“420”便民服務(wù)項(xiàng)目，既幫助村干部進(jìn)一步熟練掌握“420”便民服務(wù)，又讓群眾知道自己可以享受哪些便民服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)村干部坐班值班、服務(wù)登記、考核考評(píng)等制度，讓制度進(jìn)一步嚴(yán)起來(lái)、硬起來(lái)，切實(shí)做到用制度傳遞壓力，用壓力推動(dòng)工作，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

3、切實(shí)加強(qiáng)村主職干部專(zhuān)職化管理。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)，對(duì)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求。省委專(zhuān)門(mén)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，明確要求實(shí)行村主職干部專(zhuān)職化管理。去年，市財(cái)政新增投入20xx萬(wàn)元，將村主職干部年均報(bào)酬待遇提高到4萬(wàn)元以上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工資水平看齊，為實(shí)行村主職干部專(zhuān)職化管理打好基礎(chǔ)。實(shí)行村主職干部專(zhuān)職化管理，重點(diǎn)在“專(zhuān)”，就是要專(zhuān)心專(zhuān)注，把主要精力放在村里各項(xiàng)工作上來(lái)，不能像以前那樣“半工半農(nóng)”，甚至只種自家的田，不管集體的地;關(guān)鍵在“職”，就是要有職業(yè)能力，掌握好村干部這個(gè)職業(yè)的基本知識(shí)、基本職責(zé)、基本方法、基本規(guī)矩、基本能力;落腳在“管”，就是要通過(guò)嚴(yán)格管理，促進(jìn)村主職干部履職盡責(zé)，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。具體來(lái)講，就是要做到“四個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。去年，我們把村主職干部全部納入黨校主體班輪訓(xùn)一遍，反響較大、效果很好。今年，要結(jié)合“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育，加大村主職干部培訓(xùn)力度，重點(diǎn)是加強(qiáng)能力素質(zhì)培訓(xùn)，幫助村主職干部更好地理清方向，增強(qiáng)履職能力。二是加強(qiáng)管理立規(guī)矩。堅(jiān)持用制度管人管錢(qián)。要大力推行村干部日值班、周碰頭、月例會(huì)制度，確保每天有人值班、每周有干部碰頭、每月有工作例會(huì)。要全面實(shí)行“雙代管零招待”制度，加快制定“雙代管零招待”具體實(shí)施辦法，加強(qiáng)檢查督辦落實(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是加強(qiáng)監(jiān)督講民主。要落實(shí)村務(wù)監(jiān)督制度，執(zhí)行“四議一審兩公開(kāi)”制度，凡是涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共建設(shè)項(xiàng)目、集體資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)和優(yōu)撫救濟(jì)、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問(wèn)題，都要主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)考核嚴(yán)獎(jiǎng)懲。要建立村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，完善實(shí)績(jī)考核辦法，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)履職情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

4、全力推進(jìn)每月“黨員固定活動(dòng)日”制度。開(kāi)展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)，是我們把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要措施。2月28日，全市首次集中開(kāi)展每月“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)，市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一推進(jìn)，全市617個(gè)村支部的19626名農(nóng)村黨員，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的918名機(jī)關(guān)干部、1212名群眾代表和入黨積極分子共同參加活動(dòng)。整體活動(dòng)氛圍濃、效果好，既在全市引起強(qiáng)烈反響、取得明顯成效，又為后面的固定活動(dòng)日提供范本、樹(shù)立標(biāo)桿、打牢基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持這種良好態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持“六統(tǒng)一”要求，確保固定活動(dòng)日取得更好實(shí)效。一是堅(jiān)持全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。各地要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村黨員固定活動(dòng)日實(shí)施辦法〉的通知》要求組織活動(dòng)，制定好全年黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)計(jì)劃，每次活動(dòng)都要有布置、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)，確保每次活動(dòng)都能取得實(shí)效。二是堅(jiān)持全市統(tǒng)一時(shí)間。確定每月28日為固定活動(dòng)日是剛性要求，各地不得自行更改、隨意調(diào)整活動(dòng)時(shí)間。三是堅(jiān)持全市統(tǒng)一督查。2月28日，市委組織部由各位部長(zhǎng)帶隊(duì)，全體部機(jī)關(guān)干部參加，組成15個(gè)督查組，對(duì)全市22個(gè)鎮(zhèn)(街道)66個(gè)村固定活動(dòng)日情況進(jìn)行督查，效果很好。組織部門(mén)要堅(jiān)持這種做法，每月28日都要下去督查，做到鎮(zhèn)黨委書(shū)記包點(diǎn)村必查、班子成員包點(diǎn)村抽查、其它村隨機(jī)查。四是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一主題。各地要按照“一月一主題”要求，結(jié)合本地實(shí)際，精心設(shè)計(jì)和策劃活動(dòng)主題，既可以是黨員學(xué)習(xí)日、民主議事日，也可以是志愿服務(wù)日、義務(wù)勞動(dòng)日。在此基礎(chǔ)上，要積極探索簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用、黨員群眾更加喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)模式。五是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一指導(dǎo)。黨委書(shū)記要帶頭參加包點(diǎn)村固定活動(dòng)日活動(dòng)，班子成員和機(jī)關(guān)干部要全部下到包點(diǎn)村對(duì)口指導(dǎo)，會(huì)前幫助村里制定。

活動(dòng)方案。

確定活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)日當(dāng)天到村幫助組織會(huì)議，全程指導(dǎo)參與活動(dòng)。六是堅(jiān)持支部統(tǒng)一組織。村黨組織是黨員固定活動(dòng)日責(zé)任主體，要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是要提前向黨員下發(fā)通知，確定參加活動(dòng)人數(shù)，確保市內(nèi)黨員都能參加活動(dòng)。對(duì)不能參加活動(dòng)的黨員，要在活動(dòng)日前1天將缺席名單報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。要嚴(yán)格執(zhí)黨員簽到制度，并作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)整理活動(dòng)資料，將活動(dòng)開(kāi)展情況在黨務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。

同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好后進(jìn)整頓工程、集體增收工程、社區(qū)大黨委建設(shè)、非公黨建“兩創(chuàng)一促”活動(dòng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建等工作。

(五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。人才聚則事業(yè)興，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)，提高人才工作水平，不斷增強(qiáng)人才在仙桃轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中的引領(lǐng)力和支撐力。

1、健全完善人才工作體制機(jī)制。去年，通過(guò)實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理，各地各部門(mén)責(zé)任意識(shí)明顯提高，人才工作取得了新進(jìn)展新成績(jī)。今年要進(jìn)一步完善組織部門(mén)牽頭抓總的工作機(jī)制，繼續(xù)推行項(xiàng)目化管理和任期目標(biāo)管理，對(duì)系統(tǒng)較大、人員較多的單位，還要增加1項(xiàng)市級(jí)指定的人才項(xiàng)目，實(shí)行“1+1”項(xiàng)目制度，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人力優(yōu)勢(shì)，在抓好抓實(shí)人才工作上多謀思路、多想辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2、深入實(shí)施重大人才工程。今年，在深入推進(jìn)省級(jí)各類(lèi)人才工程項(xiàng)目的同時(shí)，我們還要持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工程。一是高層次稀缺性人才引進(jìn)工程。強(qiáng)化政策支撐，在引進(jìn)中央“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”、海外高層次人才、博士專(zhuān)家來(lái)仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)新突破，不斷壯大全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才和高技能人才隊(duì)伍。繼續(xù)開(kāi)展引進(jìn)研究生工作。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程。近年來(lái)，我們通過(guò)聯(lián)合辦班、開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等形式，對(duì)全市企業(yè)家職業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行充電加油，大家認(rèn)可度高，社會(huì)反響好。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班、食品醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、“互聯(lián)網(wǎng)+”電商人才培訓(xùn)班，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)家學(xué)習(xí)、吸收、運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展再添內(nèi)生動(dòng)力。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程。去年，我們實(shí)施了文化名家造就工程，評(píng)選了20位文化名家，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體，開(kāi)展“十大名師”、“十大名醫(yī)”、“仙桃工匠”評(píng)選表彰活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀典型，培育本土名家，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才。

3、進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。要以仙桃國(guó)家高新區(qū)為核心，大力推進(jìn)人才發(fā)展制度、服務(wù)和措施創(chuàng)新，將招才引智和招商引資有機(jī)結(jié)合，分區(qū)域建立人才招引服務(wù)站，制定出臺(tái)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進(jìn)政策措施，抓好貫徹實(shí)施。要以打造“夢(mèng)想沔街”為重點(diǎn)，構(gòu)建一批低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務(wù)孵化園、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，推動(dòng)市場(chǎng)主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質(zhì)孵化器，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。要加強(qiáng)高層次人才協(xié)會(huì)建設(shè)，舉辦高層次人才沙龍活動(dòng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系服務(wù)人才的重要作用。精心組織“人才工作宣傳月”活動(dòng)，加大人才政策和人才典型宣傳力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、座談走訪、外出考察等經(jīng)常性工作，積極為各類(lèi)人才營(yíng)造良好的生活和工作環(huán)境。

三、圍繞“五強(qiáng)”建設(shè)要求，全力打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。

打鐵還需自身硬。只有管好自己，才能管好別人;只有自身過(guò)硬，才能工作過(guò)硬。

1、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者，必須要做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)。一是增強(qiáng)政治素質(zhì)。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴(kuò)大群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，帶頭開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向，保持對(duì)黨忠誠(chéng)，樹(shù)立清風(fēng)正氣。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。充分發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在大事難事面前擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到不回避、不推諉、不退縮，迎難而上，勇于擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。三是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。組工干部要甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)，這既是我們應(yīng)盡的職責(zé)，也是我們光榮的傳統(tǒng)。要開(kāi)展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)組工干部奉獻(xiàn)精神，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性。

2、要強(qiáng)化能力建設(shè)。從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)，對(duì)組織工作的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，我們要主動(dòng)適應(yīng)新要求，不斷提升能力。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握、運(yùn)用組織工作政策，對(duì)新政策、新條例，帶著問(wèn)題主動(dòng)思考、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，吃透精神。二要提升知人善任的能力。知人善任是組工干部的核心能力，要對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，深入思考、理性分析、選準(zhǔn)干部，做到人盡其才、才盡其用。三要提升綜合協(xié)調(diào)能力。要做到對(duì)上主動(dòng)溝通，對(duì)下跟進(jìn)溝通，對(duì)內(nèi)經(jīng)常溝通，對(duì)外及時(shí)溝通，正確、高效處理好各方面關(guān)系，形成推動(dòng)工作的合力。四要提升抓落實(shí)能力。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)基本功，克服形式主義，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層，強(qiáng)化督辦、加強(qiáng)指導(dǎo)，以扎實(shí)有效的措施讓組織工作落到實(shí)處。

3、要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風(fēng)：一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要堅(jiān)持察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)主觀主義和形式主義，做真抓實(shí)干的表率，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面。二是調(diào)查研究的作風(fēng)?！皼](méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。組工干部要深化認(rèn)識(shí)，樹(shù)立調(diào)研先行的工作理念，做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策，讓調(diào)查研究成為開(kāi)展工作的必經(jīng)步驟和自覺(jué)行動(dòng)。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作任務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，思維要嚴(yán)謹(jǐn)，工作要細(xì)致，工作中要零失誤、零差錯(cuò)，認(rèn)認(rèn)真真、精益求精做好每一項(xiàng)工作。四是雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。組織工作經(jīng)常要求比較急，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，見(jiàn)事快動(dòng)手早，說(shuō)干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應(yīng)，制定實(shí)施方案，提出應(yīng)對(duì)措施，而不是慢吞吞、慢三拍。對(duì)承擔(dān)的工作和接受的任務(wù)，要做到件件有回音、事事有著落。

4、要強(qiáng)化工作質(zhì)效。組織工作政策性、程序性、時(shí)效性強(qiáng)，既等不得，也拖不得，更慢不得，必須講究高質(zhì)高效，重結(jié)果更重效果，重效率更重效益。一要聚焦主業(yè)抓質(zhì)效。要聚精會(huì)神抓好組織工作主責(zé)主職，種好責(zé)任田，堅(jiān)持職能職責(zé)導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)具體事、具體人、具體問(wèn)題，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作一項(xiàng)一項(xiàng)做實(shí)做好、落地落實(shí)。二要履職盡責(zé)抓質(zhì)效。要帶頭實(shí)施履職盡責(zé)管理，制定履職盡責(zé)管理工作規(guī)范，重規(guī)范和效益，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條，要有部署、有督辦、有落實(shí)，形成閉環(huán)效應(yīng)。三要勇于創(chuàng)新抓質(zhì)效。突破工作重點(diǎn)難點(diǎn)是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是實(shí)效，我們必須把組織工作的發(fā)展重點(diǎn)放到創(chuàng)新上，集思廣益、超前思考，力求人無(wú)我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)。

5、要強(qiáng)化隊(duì)伍活力。繼續(xù)貫徹“三個(gè)留人”，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上，要嚴(yán)格要求，評(píng)選履職盡責(zé)先進(jìn)典型，引導(dǎo)組工干部立志、立標(biāo)、立行、立規(guī)，爭(zhēng)當(dāng)表率和模范。生活上，要關(guān)心關(guān)愛(ài)，認(rèn)真落實(shí)談心談話(huà)、年休假等制度，及時(shí)了解干部的思想狀況和生活狀況，豐富日常文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康興趣愛(ài)好。

同志們，做好今年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì)、全力打造中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

謝謝大家!

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在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇三

同志們：

經(jīng)市委同意，今天我們召開(kāi)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)去年以來(lái)的組織工作，研究部署今年任務(wù)。剛才，x家單位作了交流發(fā)言，從不同角度介紹了組織工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，聽(tīng)了很受啟發(fā)。去年，全市組織工作亮點(diǎn)突出、成效明顯,希望全市組工干部再接再厲，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以迎接黨的二十大勝利召開(kāi)為主線(xiàn)，全力推動(dòng)我市組織工作再上新臺(tái)階，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。下面，我就貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、去年以來(lái)全市組織工作開(kāi)拓進(jìn)取、成效明顯

2021年是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，也是組織工作發(fā)展歷程中濃墨重彩的一年。一年來(lái)，在省委組織部的悉心指導(dǎo)和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門(mén)始終胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，運(yùn)用黨的百年奮斗和組織建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)，守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干，在圍繞中心、服務(wù)大局和應(yīng)對(duì)疫情防控大戰(zhàn)大考中充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)，為我市“十四五”開(kāi)好局起好步、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)作出了組織貢獻(xiàn)?；仡櫲ツ暌詠?lái)的工作和成效，主要有以下“十大亮點(diǎn)”：

一是慶祝建黨百年系列活動(dòng)有聲有色。精心組織黨內(nèi)評(píng)選推薦，xxx獲黨內(nèi)最高榮譽(yù)“七一勛章”；
xxx獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；
xxx黨支部獲評(píng)“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”；
xxx獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記”；
xx名個(gè)人和xx個(gè)基層黨組織獲全省“兩優(yōu)一先”表彰。高質(zhì)量舉辦我市慶祝暨表彰大會(huì)，表彰市級(jí)“兩優(yōu)一先”各xxx個(gè)。廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)，向xxx名黨員頒發(fā)“光榮在黨50年紀(jì)念章”。開(kāi)發(fā)一批精品課程、掛牌一批紅色教育基地、編印一批黨建理論成果，為建黨百年獻(xiàn)禮。

二是黨史學(xué)習(xí)教育突顯特色。組織全市各級(jí)黨組織和黨員干部開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育，用好紅色教育資源，健全紅色教育培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)發(fā)一批紅色教育“打卡地”。推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨員為群眾辦實(shí)事xxx萬(wàn)件。同時(shí)選派xxx名工業(yè)振興特派員和xxx名黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)解決一批發(fā)展難題，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的目標(biāo)。

三是黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”“首課”“必修課”制度，推動(dòng)全市黨員干部堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。完成黨的十九屆五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神等內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)廳級(jí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)全覆蓋。落實(shí)百名領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、千場(chǎng)黨課下基層機(jī)制和主題黨日等制度，組織全市黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、黨的第三個(gè)歷史決議等必學(xué)篇目，推動(dòng)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

四是市縣鄉(xiāng)村四級(jí)班子換屆任務(wù)圓滿(mǎn)完成。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，超前謀劃、壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律，壓茬推進(jìn)換屆選舉各項(xiàng)工作，選優(yōu)配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子，各級(jí)班子均一次性選舉成功，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo)。創(chuàng)新“三將干部”考察識(shí)別機(jī)制，換屆提拔的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，除結(jié)構(gòu)性人選外，xx%為“三將干部”，在全市樹(shù)立了鮮明的用人導(dǎo)向。我市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作在全省總結(jié)大會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，xxx個(gè)單位獲評(píng)全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作先進(jìn)單位。

五是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。完善“智慧組工·干部云”大數(shù)據(jù)平臺(tái)功能，建立紅橙黃藍(lán)預(yù)警機(jī)制，推動(dòng)政治監(jiān)督精準(zhǔn)化、信息化。針對(duì)干部考核不精準(zhǔn)、考核“指揮棒”作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題，出臺(tái)《激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為考核辦法》和《在急難險(xiǎn)重一線(xiàn)考察識(shí)別“三將干部”辦法》，加強(qiáng)政策解讀和落實(shí)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。創(chuàng)新建立全員績(jī)效暨公務(wù)員平時(shí)考核管理系統(tǒng)，分類(lèi)設(shè)置考核指標(biāo)，通過(guò)“大數(shù)據(jù)+動(dòng)態(tài)考核”全面了解公務(wù)員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，激勵(lì)全市公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為。

六是抓黨建促鄉(xiāng)村振興有力有效。出臺(tái)“黨旗領(lǐng)航?鄉(xiāng)村振興”實(shí)施意見(jiàn)，以開(kāi)展“六大行動(dòng)為抓手，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、鍛造過(guò)硬隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。精準(zhǔn)選派xxxx名第一書(shū)記和工作隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)脫貧村、易安點(diǎn)、抵邊村等全覆蓋。建立紅旗鄉(xiāng)、村爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，評(píng)選出首批紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx個(gè)、紅旗村xxx個(gè)，引領(lǐng)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)村獲評(píng)全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)、村。分片區(qū)、選重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一批農(nóng)村基層黨建示范帶、示范群，引領(lǐng)推動(dòng)xxx%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)首批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，農(nóng)村星級(jí)黨組織數(shù)量同比增長(zhǎng)xxx%。

七是各領(lǐng)域基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)鞏固加強(qiáng)。健全黨支部聯(lián)系點(diǎn)等機(jī)制，不斷壓實(shí)基層黨建責(zé)任，注重抓黨建促基層治理，實(shí)施城市社區(qū)“五聯(lián)五心”工程，推動(dòng)駐社區(qū)單位黨組織全覆蓋與街道社區(qū)結(jié)對(duì)共建。創(chuàng)建兩新組織“一院兩中心”，打造xxx個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化陣地和黨建示范點(diǎn)，“兩個(gè)覆蓋率”在全省排名前列。從嚴(yán)開(kāi)展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓，深入實(shí)施“擴(kuò)源提質(zhì)”，助推廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。

八是應(yīng)對(duì)疫情防控大戰(zhàn)大考擔(dān)當(dāng)有為。面對(duì)疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，及時(shí)印發(fā)政策措施文件，從評(píng)議考核、筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面細(xì)化措施，選派部務(wù)會(huì)成員下沉相關(guān)縣（市、區(qū)）蹲點(diǎn)督導(dǎo)。面對(duì)突如其來(lái)的疫情，第一時(shí)間發(fā)出倡議書(shū)和志愿者招募令，部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)蹲點(diǎn)督戰(zhàn)，建立網(wǎng)格化防控機(jī)制，開(kāi)展“全域敲門(mén)行動(dòng)”“無(wú)疫社區(qū)”創(chuàng)建，推動(dòng)全市xxxx多個(gè)黨組織、xx多萬(wàn)名黨員積極投身疫情防控大戰(zhàn)大考，爭(zhēng)分奪秒推動(dòng)各項(xiàng)防控措施落實(shí)落地，為疫情防控取得決定性成果提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

九是新時(shí)代人才工作創(chuàng)新突破。出臺(tái)人才創(chuàng)新發(fā)展新政，在人才引育、平臺(tái)建設(shè)等方面推出一系列含金量高、操作性強(qiáng)的政策措施。持續(xù)打造“xxxx”人才品牌，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，全年引進(jìn)高層次人才xxx名，同比增長(zhǎng)xxx%。暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。創(chuàng)建“人才一站式”服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行“英才卡”制度，設(shè)立試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展公益基金，人才服務(wù)體系進(jìn)一步優(yōu)化。召開(kāi)市委人才工作會(huì)議，對(duì)實(shí)施科教振興，建立省級(jí)人才發(fā)展先行區(qū)作出全面部署。舉辦高層次人才座談會(huì)，推動(dòng)高層次人才引、育、流、用工作質(zhì)量全面提升。

十是自身建設(shè)碩果累累。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)組織系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，全力打造“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍。去年共有xx項(xiàng)工作在全省性會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言；
中央、省主流媒體和中組部、省組部?jī)?nèi)部刊物先后刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)信息xx多篇。市委組織部先后被評(píng)為xxxxx、xxxxx、xxxxx等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)xx年在全市績(jī)效考評(píng)中獲評(píng)一等等次。

回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)來(lái)之不易、彌足珍貴，離不開(kāi)全市組織系統(tǒng)的共同努力，各縣（市、區(qū)）、市直各黨（工）委的組織工作都可圈可點(diǎn)，在這里，我代表市委，也代表市委組織部部務(wù)會(huì)，向大家表示衷心感謝！一年來(lái)的生動(dòng)實(shí)踐，進(jìn)一步深化了我們對(duì)推進(jìn)新時(shí)代組織工作的認(rèn)識(shí)體會(huì)。一是必須堅(jiān)持把深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義和做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則；
二是必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)；
三是必須堅(jiān)持胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”；
四是必須堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績(jī)；
五是必須堅(jiān)持改革思維、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；
六是必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。以上“六個(gè)必須”，既是一年來(lái)的實(shí)踐感悟，也是需要在今后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本要求。

去年以來(lái)的組織工作雖然取得了新進(jìn)展新成效，但我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，一些工作還存在不足，比如：落實(shí)黨建責(zé)任還存在“上緊下松”現(xiàn)象，各領(lǐng)域基層黨建推進(jìn)還不夠均衡，黨建創(chuàng)新載體抓手不多；
領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與高質(zhì)量發(fā)展還不相適應(yīng)，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化、治理能力有待提升；
人才層次結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)較少，等等。特別在疫情防控中，黨建工作接受了一次大考，平時(shí)抓黨建工作扎實(shí)的，在應(yīng)對(duì)疫情處置中就反應(yīng)迅速、組織有力；
平時(shí)工作不扎實(shí)的，應(yīng)對(duì)疫情處置手忙腳亂、漏洞百出，值得反思、反省。在今年的工作中，我們要主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、強(qiáng)化系統(tǒng)思維，全力在補(bǔ)齊短板的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)量。

二、準(zhǔn)確把握今年組織工作的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)

2022年是進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是黨的二十大召開(kāi)之年，也是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)新部署、奮進(jìn)新征程的重要之年，做好今年組織工作的意義重大、責(zé)任重大?？傮w要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，始終胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”，以迎接黨的二十大勝利召開(kāi)為主線(xiàn)，按照全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議作出的部署，聚焦市委中心工作，堅(jiān)持以高質(zhì)量組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的鮮明導(dǎo)向，全力做好黨的二十大代表人選推薦考察和黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹工作，統(tǒng)籌抓好黨的創(chuàng)新理論武裝、換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建提檔升級(jí)、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略等工作，開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作。

第一，全力以赴，扎實(shí)做好黨的二十大代表人選推薦考察以及大會(huì)氛圍營(yíng)造、大會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹等工作。這是今年組織工作的重中之重，中央組織部和省委組織部均作出具體部署，我們要全力抓好落實(shí)。我們要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，組織好、服務(wù)好xx代表團(tuán)代表的參會(huì)、培訓(xùn)等有關(guān)工作，確保會(huì)議選舉順利進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成選舉任務(wù)。黨的二十大召開(kāi)前，要大力宣傳代表的先進(jìn)性、廣泛代表性，廣泛宣傳生產(chǎn)和工作一線(xiàn)代表事跡，積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“黨代表講黨史”“我與黨代表面對(duì)面”等活動(dòng)，營(yíng)造喜迎二十大的濃厚氛圍。大會(huì)召開(kāi)后，要迅速通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)大會(huì)精神，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。

第二，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，持之以恒用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是做好各方面工作的根本遵循，我們必須把學(xué)深悟透新思想作為政治任務(wù)，常抓不懈、久久為功。一要一以貫之抓好理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”“首課”“必修課”等制度，引導(dǎo)全市黨員干部堅(jiān)持不懈讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二要建立黨史學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員干部把學(xué)黨史和悟思想、強(qiáng)黨性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和黨的第三個(gè)歷史決議精神的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，弘揚(yáng)偉大建黨精神，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。要充分發(fā)揮我市紅色教育資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“行動(dòng)學(xué)習(xí)+黨性教育”項(xiàng)目，推動(dòng)紅色教育課程精品化，不斷擦亮紅色教育品牌。三要高質(zhì)量辦好黨的十九屆六中全會(huì)精神全員培訓(xùn)。市級(jí)層面重點(diǎn)辦好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神輪訓(xùn)班，統(tǒng)籌辦好各類(lèi)主體班、委托班，加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，分級(jí)分類(lèi)抓好新時(shí)代基層干部的全員培訓(xùn)。面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等基層一線(xiàn)黨員干部，重點(diǎn)辦好鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題培訓(xùn)，推動(dòng)黨員、干部對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸。要統(tǒng)籌抓好科學(xué)調(diào)訓(xùn)，完善培訓(xùn)質(zhì)效評(píng)估方式，用好大數(shù)據(jù)技術(shù)，提高學(xué)員選調(diào)精準(zhǔn)度。四要突出學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，推選一批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的典型案例，打造一批反映實(shí)踐成果的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)線(xiàn)路，通過(guò)案例教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合、線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合等多種方式，增強(qiáng)理論培訓(xùn)的吸引力、感染力和實(shí)效性。要結(jié)合重大項(xiàng)目建設(shè)，深化“行動(dòng)學(xué)習(xí)+”教育培訓(xùn)模式，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)干勁。

第三，聚焦“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，全力鍛造堪當(dāng)新時(shí)代改革發(fā)展重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。完成集中換屆后，今年要把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上來(lái)，結(jié)合市委部署，推動(dòng)新一屆各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變新作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。近期將出臺(tái)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干措施，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在思想、制度、能力、作風(fēng)等方面綜合施策，打造忠誠(chéng)型、學(xué)習(xí)型、高效型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型等“六型領(lǐng)導(dǎo)班子”，大家要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。一要著力加強(qiáng)政治建設(shè)。持之以恒加強(qiáng)理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和民主集中制教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化思想淬煉和政治歷練。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)分工、議事規(guī)則、民主決策和高效執(zhí)行機(jī)制。要把政治素質(zhì)考察擺在突出位置，建立常態(tài)化識(shí)別機(jī)制，改進(jìn)考察方式，注重平時(shí)近距離接觸干部，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治素質(zhì)，凡是政治上不合格的，在任用上堅(jiān)決“一票否決”。二要著力提升治理能力。按照全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出的要求，聚焦重點(diǎn)任務(wù)需求，精準(zhǔn)實(shí)施“干部專(zhuān)業(yè)化能力提升計(jì)劃”，分類(lèi)別、分專(zhuān)題開(kāi)展政策和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平。三要著力優(yōu)化整體功能。全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。扎實(shí)開(kāi)展選任回訪，加強(qiáng)綜合分析研判，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。實(shí)施關(guān)鍵崗位干部?jī)?chǔ)備計(jì)劃和急需緊缺專(zhuān)業(yè)干部?jī)?chǔ)備計(jì)劃。加強(qiáng)市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員從嚴(yán)管理工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員退出現(xiàn)職管理機(jī)制。四要著力激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。健全并落實(shí)干部能上能下、能進(jìn)能出、真情關(guān)愛(ài)、激勵(lì)保護(hù)等機(jī)制，大力選拔使用、通報(bào)表?yè)P(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干、勇于創(chuàng)新、善抓落實(shí)的好干部，對(duì)庸懶散拖等問(wèn)題干部堅(jiān)決調(diào)整，在全市鮮明樹(shù)立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向。要完善指標(biāo)考核體系，堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，多組織專(zhuān)項(xiàng)考察組深入到項(xiàng)目一線(xiàn)，逐項(xiàng)對(duì)照任務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)考評(píng)實(shí)績(jī)，以實(shí)績(jī)作為評(píng)判干部能否擔(dān)當(dāng)作為的直接體現(xiàn)。要如實(shí)撰寫(xiě)干部的考察材料，做好精準(zhǔn)畫(huà)像，杜絕過(guò)去的“千篇一律”，強(qiáng)化問(wèn)題和結(jié)果導(dǎo)向，重點(diǎn)寫(xiě)清楚干部攻堅(jiān)克難解決了哪些問(wèn)題、取得了怎樣的成果，突出定量評(píng)價(jià)和事例論證，為選人用人分析研判提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要改進(jìn)考核方式，落實(shí)日?？己撕汀叭龑⒏刹俊笨疾熳R(shí)別等辦法，切實(shí)發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。要抓好示范引領(lǐng)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦項(xiàng)目機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際領(lǐng)辦項(xiàng)目，實(shí)行公開(kāi)承諾和項(xiàng)目考評(píng)制，落實(shí)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先跳出個(gè)人舒適圈，爭(zhēng)當(dāng)狠抓落實(shí)的“主攻手”，帶動(dòng)全市上下形成狠抓落實(shí)的濃厚氛圍。五要著力抓嚴(yán)干部監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)決抓好巡視巡察和選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查反饋問(wèn)題的整改落實(shí)，健全常態(tài)化政治體檢機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)清廉建設(shè)要求，抓好“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理，壓實(shí)“一把手”監(jiān)督主體責(zé)任，推進(jìn)清正干部建設(shè)。要抓好日常監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)、“凡提必核”等機(jī)制，用好提醒、函詢(xún)、誡勉和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等手段。深入開(kāi)展廉政家訪活動(dòng)，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外生活圈、社交圈的監(jiān)督和管理機(jī)制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。

建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，是提高新時(shí)代干部隊(duì)伍治理能力的需要。我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)，按照中央、自治區(qū)黨委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的部署要求，建立公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)全市規(guī)范做好公務(wù)員考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)和考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等工作，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員和司法人員的分類(lèi)管理，深入實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，加強(qiáng)職級(jí)公務(wù)員的管理，落實(shí)好公務(wù)員工資福利政策。要做好全國(guó)“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”和“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”評(píng)選推薦工作，廣泛開(kāi)展先進(jìn)典型宣傳，激勵(lì)全市公務(wù)員在新征程上奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)。

第四，健全完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，持續(xù)抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。黨的第三個(gè)歷史決議指出，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。作為組織部門(mén)，我們要履職盡責(zé)，大力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部，把這個(gè)根本大計(jì)抓緊抓好。一要建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。常態(tài)化開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部專(zhuān)題調(diào)研，建好優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。加強(qiáng)源頭建設(shè)，改進(jìn)選調(diào)生工作，注重在工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等急難險(xiǎn)重一線(xiàn)和企事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)好苗子，及時(shí)納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不符合條件的人選及時(shí)調(diào)整出庫(kù)。二要建立精準(zhǔn)培養(yǎng)機(jī)制。實(shí)施年輕干部遞進(jìn)式培養(yǎng)計(jì)劃，按照“一人一策”精準(zhǔn)提出培養(yǎng)方向和培養(yǎng)措施，采取“一人一檔”建立優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)檔案。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，精準(zhǔn)選派優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)機(jī)關(guān)、發(fā)達(dá)地區(qū)、專(zhuān)業(yè)部門(mén)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國(guó)有企業(yè)、基層一線(xiàn)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，讓年輕干部不斷豐富閱歷、吸收理念、增長(zhǎng)才干。要及時(shí)大膽使用，有針對(duì)性地把政治素質(zhì)好、有能力、責(zé)任感強(qiáng)的年輕干部放到重要崗位歷練，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)。注意用好各年齡段干部，形成干部梯次配備。要統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作，充分調(diào)動(dòng)各方面干部的積極性。三要建立從嚴(yán)教育管理機(jī)制。充分運(yùn)用豐富的紅色資源，強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)教育，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念、正確對(duì)待權(quán)利。要加強(qiáng)日常跟蹤了解，健全常態(tài)化談話(huà)提醒和警示教育制度，引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線(xiàn)、時(shí)刻自重自省。

第五，創(chuàng)新基層黨建抓手，推動(dòng)黨建與中心工作深度融合。一要深入推進(jìn)“黨旗領(lǐng)航·鄉(xiāng)村振興”六大行動(dòng)。要結(jié)合落實(shí)中央一號(hào)文件精神，以及省委部署的攻堅(jiān)年行動(dòng)和省組織部部署的工程，制定重點(diǎn)任務(wù)清單，強(qiáng)化縣級(jí)黨委抓鄉(xiāng)促村職責(zé)，壓實(shí)五級(jí)書(shū)記抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任，全方位推動(dòng)落實(shí)。要突出抓好示范創(chuàng)建。深化“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“紅旗村”創(chuàng)建機(jī)制，打造一批引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紅旗村，發(fā)揮好激勵(lì)帶動(dòng)作用。深入開(kāi)展農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)基層黨建示范帶、示范群、示范點(diǎn)建設(shè)，落實(shí)農(nóng)村黨組織星級(jí)化管理，常態(tài)化排查整頓軟弱渙散村黨組織。要突出加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員抓基層黨建責(zé)任，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則，提升抓班子帶隊(duì)伍、抓基層促治理的能力，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用。要突出抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，培育適應(yīng)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)“頭雁隊(duì)伍”。健全完善駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員管理制度，推動(dòng)第一書(shū)記和工作隊(duì)員發(fā)揮好作用。要突出發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。深化實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增點(diǎn)擴(kuò)面提質(zhì)工程，探索集體經(jīng)濟(jì)收益分配機(jī)制，培育一批集體經(jīng)濟(jì)示范村、明星村，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興。二要深入推進(jìn)抓黨建促基層治理。深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理工作，構(gòu)建完善基層組織、工作保障、資源配備、服務(wù)群眾和責(zé)任落實(shí)五大體系。公開(kāi)選聘城市社區(qū)黨建工作組織員，實(shí)施專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者“優(yōu)·成長(zhǎng)”計(jì)劃，提升街道社區(qū)干部隊(duì)伍水平。開(kāi)展城市居民小區(qū)基層黨組織“六化”建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，強(qiáng)化部門(mén)合作，推進(jìn)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)籌、聯(lián)動(dòng)入格的治理格局。三要統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。機(jī)關(guān)黨建要全面落實(shí)機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例，深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。國(guó)有企業(yè)黨建要在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。高校黨建要深入開(kāi)展新時(shí)代高校黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，中小學(xué)校黨建要深化“中小學(xué)校黨建工作示范?！眲?chuàng)建，推動(dòng)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制落到實(shí)處。兩新組織黨建要持續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)任務(wù)系列主題活動(dòng)，不斷提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。四要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面推行發(fā)展黨員“雙重預(yù)審”制度，把好發(fā)展黨員政治審查關(guān)，從嚴(yán)排查整頓違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。深化發(fā)展黨員“擴(kuò)源提質(zhì)”行動(dòng)，單列發(fā)展指標(biāo)加大重點(diǎn)群體、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度。抓好黨員教育工作體系化和平臺(tái)一體化建設(shè)，推動(dòng)黨員分類(lèi)管理，依托駐外黨組織加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，持續(xù)鍛造過(guò)硬先鋒隊(duì)伍。

第六，真情做好人才“引育留用”文章，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代人才工作新局面。人才是高質(zhì)量發(fā)展之本，人才資源是第一資源。中央、省委、市委人才工作會(huì)議，均把新時(shí)代人才工作提到重要戰(zhàn)略地位，并就如何高質(zhì)量抓好人才工作作出了戰(zhàn)略部署、提出了明確要求。市委人才工作會(huì)議深入分析了當(dāng)前我市人才工作的短板，提出了實(shí)施科教振興、持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、建立人才發(fā)展先行等部署。我們要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，用心用情用力做好人才引、育、留、用文章，加快補(bǔ)齊人才短板。一要抓緊編制人才發(fā)展規(guī)劃。市本級(jí)要聚焦xx高質(zhì)量發(fā)展需要，制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃。各縣（市、區(qū)）、各部門(mén)也要結(jié)合實(shí)際，組織編制本地本行業(yè)的人才專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。要聚焦提高人才引育質(zhì)量和人才效能，著力構(gòu)建與“十四五”規(guī)劃和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、科教振興相銜接的人才發(fā)展格局，把市委確定的人才發(fā)展目標(biāo)階段化、指標(biāo)化，確保可落實(shí)、可持續(xù)。二要持續(xù)抓好人才創(chuàng)新發(fā)展新政的落實(shí)。新政已經(jīng)出臺(tái)一年多了，我們要全面開(kāi)展自查，梳理政策落實(shí)情況，對(duì)于落實(shí)不到位的要壓緊壓實(shí)責(zé)任，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任體系，細(xì)化任務(wù)、考核清單，實(shí)行項(xiàng)目化管理，全力推動(dòng)政策落實(shí)落地；
持續(xù)加強(qiáng)政策宣傳，用政策吸引更多熟悉專(zhuān)業(yè)人才來(lái)創(chuàng)業(yè)。三要多措并舉引育人才。建立“雙招雙引聯(lián)絡(luò)機(jī)制”，將人才引進(jìn)與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，緊密對(duì)接主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)等人才資源。要推進(jìn)人才平臺(tái)擴(kuò)能提質(zhì)，打造一批科技創(chuàng)新基地，為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。要強(qiáng)化鄉(xiāng)情引才，發(fā)揮市內(nèi)高校人才培養(yǎng)的聚集作用，吸引畢業(yè)生留在xx就業(yè)。要實(shí)施科教振興戰(zhàn)略，通過(guò)科教融合、產(chǎn)教融合，培養(yǎng)人才、留住人才。四要營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，積極為人才減負(fù)松綁。要發(fā)揮用人單位在引才、育才、用才中的主動(dòng)性，支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才集中的單位實(shí)行職稱(chēng)自主評(píng)審。要立足感情留人，完善“一站式”服務(wù)平臺(tái)，落實(shí)高層次人才服務(wù)專(zhuān)員制度和“紅城英才卡”制度，進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)體系。要營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境，厚植人才發(fā)展沃土。

三、著力推動(dòng)新時(shí)代我市組織工作高質(zhì)量發(fā)展

推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，要堅(jiān)決抓好落實(shí)，不斷優(yōu)化工作理念、思路、機(jī)制、方法，推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效，全力以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障x(chóng)x高質(zhì)量發(fā)展。

一要堅(jiān)持胸懷大局。組織工作的根本定位是組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)，必須旗幟鮮明講政治，始終胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”，自覺(jué)站在全局的高度謀劃推進(jìn)工作，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要善觀大勢(shì)，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，確保在重大問(wèn)題上做到頭腦特別清醒，比如當(dāng)前要把握好穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，做好各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)化解。要善抓大事，緊盯黨中央、省委、市委的重大部署，主動(dòng)跟進(jìn)，堅(jiān)決推動(dòng)大事要事落實(shí)落地，比如迎接二十大召開(kāi)、疫情防控等。

二要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。組織工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣，我們要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，堅(jiān)持用系統(tǒng)論的思想方法分析問(wèn)題。要善于前瞻性思考，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維，主動(dòng)著眼全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，從戰(zhàn)略上認(rèn)識(shí)、分析、判斷、思考，先謀而后動(dòng)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗。要善于抓住主要矛盾，牽住“牛鼻子”，找準(zhǔn)突破口，學(xué)會(huì)十個(gè)手指彈鋼琴，分清輕重緩急，堅(jiān)持在整體推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升。要善于協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)一切力量推動(dòng)組織工作與其他部門(mén)工作相互銜接，互促共進(jìn)。

三要堅(jiān)持學(xué)用政策。組織工作政治性、政策性強(qiáng)，只有懂政策，才能確保工作方向不偏、任務(wù)落實(shí)高效。近年來(lái)中央、省委出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)和政策措施文件，我們要分級(jí)分類(lèi)梳理，匯編成冊(cè)，在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“政策大學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)大提升”活動(dòng)，引導(dǎo)全市組工干部學(xué)深學(xué)透、用足用活組織工作系列政策，在學(xué)用政策中找方向、找辦法、勇創(chuàng)新，創(chuàng)造性地推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)和保障中心工作落實(shí)見(jiàn)效。

四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。改革是推動(dòng)發(fā)展的制勝法寶。只有堅(jiān)持放寬視野、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能破除安于現(xiàn)狀、小得即滿(mǎn)思想，以高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)高質(zhì)量。陳希部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議強(qiáng)調(diào)要深入研究破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并圍繞如何考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)、健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、推進(jìn)干部能上能下、探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作等五個(gè)方面突出問(wèn)題，提出了意見(jiàn)。我們要以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)調(diào)查研究，有針對(duì)性地拿出實(shí)招新招，以破解難題帶動(dòng)整體工作水平提升。此外，要善于總結(jié)，加強(qiáng)組工信息宣傳，促進(jìn)業(yè)務(wù)交流、推動(dòng)工作提升。

五要堅(jiān)持真抓實(shí)干。組織工作肩負(fù)著選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才的重任，我們必須堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)一抓到底，提高抓落實(shí)的能力，加強(qiáng)重大事項(xiàng)集中調(diào)度、重要政策解讀宣傳、核心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)練兵，引領(lǐng)組工干部沉底一線(xiàn)抓落實(shí)。要建立清單管理、跟蹤督辦和落實(shí)反饋機(jī)制，制定組織工作任務(wù)、提升、創(chuàng)新“三張清單”，以項(xiàng)目化推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。

打鐵必須自身硬。完成好今年艱巨繁重的組織工作任務(wù)，我們必須抓好自身建設(shè)，持續(xù)建設(shè)政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的模范部門(mén)和組工干部隊(duì)伍。要旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持把捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，貫穿到組織工作方方面面。要與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)本領(lǐng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)，辦好“組工夜?！?，做好新入部人員的“傳幫帶”，使組織部門(mén)的職業(yè)素養(yǎng)薪火相傳，不斷提升全市組工干部的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神。要從嚴(yán)治部樹(shù)形象。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，支持駐部紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展工作，筑牢組工干部廉潔防線(xiàn)。要弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)為基層減負(fù)，樹(shù)立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

同志們，喜迎二十大、建功新時(shí)代，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在市委?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”，大力發(fā)揚(yáng)“三?！本?，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，以良好精神狀態(tài)、優(yōu)異工作成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天召開(kāi)這次會(huì)議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省有關(guān)會(huì)議、文件精神，對(duì)推動(dòng)全市組織工作高質(zhì)量進(jìn)行部署，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，更好地把黨員組織起來(lái)、把人才凝聚起來(lái)、把群眾動(dòng)員起來(lái)，為在中原更加出彩中譜寫(xiě)濃墨重彩的×篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記站在歷史和戰(zhàn)略的高度，緊緊圍繞“長(zhǎng)期執(zhí)政條件下建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一黨的建設(shè)根本問(wèn)題，獨(dú)創(chuàng)性地提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，推出一系列重大舉措，推進(jìn)一系列重大工作，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作發(fā)生根本性全局性長(zhǎng)遠(yuǎn)性重大變化。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，深刻闡明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)使命、實(shí)踐要求，深刻回答了一系列事關(guān)方向性全局性戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，把我們黨對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)嶄新高度。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省有關(guān)會(huì)議、文件精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委決策部署上來(lái)，以新?lián)?dāng)新作為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量、黨的建設(shè)高質(zhì)量。這里，我重點(diǎn)圍繞推動(dòng)組織工作高質(zhì)量，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)扛起推動(dòng)組織工作高質(zhì)量的重大責(zé)任。

只有著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，才能為黨和國(guó)家發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。要推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量，必須著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量。我們還要深刻認(rèn)識(shí)到，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層。只有把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)建強(qiáng)基層組織、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力，確保黨的組織和黨的工作在基層全面有效覆蓋，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大黨員干部群眾緊緊凝聚在黨的周?chē)?，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。要推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量、組織工作高質(zhì)量，必須著力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。可以說(shuō)，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量的重要要求和必由路徑。

認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，出臺(tái)人才工作“1+4”政策體系，深入實(shí)施“河洛英才計(jì)劃”等招才引智計(jì)劃，為×各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐?？偟膩?lái)看，全市組織工作成績(jī)來(lái)之不易，值得肯定！

習(xí)近平總書(shū)記指出，全面從嚴(yán)治黨還遠(yuǎn)未到大功告成的時(shí)候；

有的存在重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重“留痕”輕實(shí)效的問(wèn)題，缺乏真抓實(shí)做、動(dòng)真碰硬、一抓到底的作風(fēng)，工作看似熱熱鬧鬧，實(shí)際效果不佳。這些，背離了全面從嚴(yán)治黨要求，影響了黨的建設(shè)質(zhì)量，必須發(fā)揚(yáng)自我革命精神，認(rèn)真加以解決。

以組織工作高質(zhì)量保證黨的建設(shè)高質(zhì)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，決不能有半點(diǎn)敷衍。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，堅(jiān)定自覺(jué)扛起政治責(zé)任，堅(jiān)定管黨治黨的信心，保持自我革命的恒心，增強(qiáng)一抓到底的決心，以更大的力度、更實(shí)的措施，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。

二、踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，著力抓好推動(dòng)組織工作高質(zhì)量的重點(diǎn)任務(wù)。

推動(dòng)組織工作高質(zhì)量，必須準(zhǔn)確把握、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，使之服務(wù)黨的政治路線(xiàn)更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。

習(xí)近平總書(shū)記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定著黨的建設(shè)方向和效果；

黨的政治建設(shè)抓好了，黨的建設(shè)就鑄了魂、扎了根。推動(dòng)組織工作高質(zhì)量，必須把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作全過(guò)程各方面。

忠誠(chéng)源于理論清醒，追隨來(lái)自堅(jiān)定信仰。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是做好一切工作的重要前提。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的、長(zhǎng)期的政治任務(wù)，作為干部教育培訓(xùn)的重中之重，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)貫徹長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)，持續(xù)推動(dòng)這一重要思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見(jiàn)成效。廣大黨員干部要投入更多的精力，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)這一重要思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

要以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不得搞任何形式的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。當(dāng)前，形式主義、官僚主義是影響“兩個(gè)維護(hù)”效果的突出問(wèn)題，必須堅(jiān)決予以糾正。對(duì)黨中央決策部署和總書(shū)記指示要求，必須堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣、落實(shí)落細(xì)，決不允許不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子。要結(jié)合做好問(wèn)題整改，舉一反三、汲取教訓(xùn)，堅(jiān)決防止和糾正一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行，真正將“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外踐于行，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。這項(xiàng)制度把充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和正確實(shí)行集中有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既可以最大限度激發(fā)全黨創(chuàng)造活力，又可以統(tǒng)一全黨思想和行動(dòng)，是科學(xué)合理而又有效率的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要把發(fā)揚(yáng)民主和正確集中有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既有平等待人的真誠(chéng)態(tài)度、海納百川的寬闊胸襟，力爭(zhēng)把各方面的真實(shí)意見(jiàn)掌握全、掌握準(zhǔn)，進(jìn)行反復(fù)研究、反復(fù)比較、擇善而從，又善于正確集中，把不同意見(jiàn)統(tǒng)一起來(lái)，把各種分散意見(jiàn)中的真知灼見(jiàn)提煉概括出來(lái)，把符合事物發(fā)展規(guī)律、符合廣大人民群眾根本利益的正確意見(jiàn)集中起來(lái)，作出科學(xué)決策。尤其要把堅(jiān)持民主集中制同維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一起來(lái)，把堅(jiān)持“四個(gè)服從”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為貫徹民主集中制的基本要求，善于在集思廣益中把黨中央決策部署和總書(shū)記指示要求不折不扣落到實(shí)處。

全面規(guī)范和加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告工作，是貫徹民主集中制的重要舉措。要深入學(xué)習(xí)貫徹重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例，涉及重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)必須按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告。要以對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度、實(shí)事求是的原則、規(guī)范有序的措施，及時(shí)如實(shí)向上級(jí)黨組織反映情況、分析問(wèn)題、提出建議，既報(bào)喜又報(bào)憂(yōu)、既報(bào)功又報(bào)過(guò)、既報(bào)結(jié)果又報(bào)過(guò)程，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸、華而不實(shí)、欺上瞞下，堅(jiān)決反對(duì)借請(qǐng)示報(bào)告工作評(píng)功擺好、搞形式主義。請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)是統(tǒng)一的。在嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的同時(shí)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，把該盡的職責(zé)履行好、該挑的擔(dān)子挑起來(lái)，形成一級(jí)有一級(jí)的擔(dān)當(dāng)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)良好局面，決不能以“請(qǐng)示報(bào)告”為借口消極怠工，決不能把“請(qǐng)示報(bào)告”作為不擔(dān)當(dāng)不作為的擋箭牌。各級(jí)黨組織要承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要履行第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)并執(zhí)行好制度規(guī)定。要加強(qiáng)對(duì)請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理。

黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。大量事實(shí)表明，有些工作落實(shí)不到位，有些問(wèn)題矛盾上升，根子就在于基層黨組織建設(shè)沒(méi)有抓好。必須牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)黨支部工作條例、農(nóng)村基層組織工作條例和省委關(guān)于加強(qiáng)以新時(shí)代黨的建設(shè)為核心的城鄉(xiāng)基層基礎(chǔ)工作的若干意見(jiàn)，按照全市“河洛黨建計(jì)劃全面強(qiáng)化年”活動(dòng)的部署要求，持續(xù)落實(shí)好市委提出的“五個(gè)兩”要求，積極構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)”的基層組織體系和治理體系，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

以黨建引領(lǐng)基層治理，就是要強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要推動(dòng)組織體系全覆蓋。黨的全部工作都要靠嚴(yán)密的組織體系去實(shí)現(xiàn)。要探索新形勢(shì)下黨的基層組織的設(shè)置方式和工作方法，不斷擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。要全面建成以黨的基層組織為核心，村（居）民委員會(huì)和村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為基礎(chǔ)，群團(tuán)組織為紐帶，集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作組織和各類(lèi)社會(huì)組織為補(bǔ)充的基層組織體系，延伸黨的工作手臂。要分類(lèi)推進(jìn)黨組織建設(shè)。全市15632個(gè)基層黨組織類(lèi)型不同，情況也千差萬(wàn)別，必須分類(lèi)指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)。農(nóng)村黨建要突出富民強(qiáng)基、助推鄉(xiāng)村振興，城市黨建要突出互聯(lián)互動(dòng)、引領(lǐng)城市基層治理，國(guó)有企業(yè)黨建要突出發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，學(xué)校黨建要突出立德樹(shù)人、思想引領(lǐng)，機(jī)關(guān)黨建要突出發(fā)揮表率作用、建設(shè)模范機(jī)關(guān)，“兩新”組織黨建要突出實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展，新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建要突出擴(kuò)大黨的號(hào)召力和凝聚力。要突出抓好軟弱渙散黨組織集中整頓，推動(dòng)基層黨建質(zhì)量和工作水平整體提升。要提升基礎(chǔ)工作水平。中央、省委、市委有關(guān)文件，已經(jīng)對(duì)基層基礎(chǔ)工作作出明確部署。各地各單位要抓好落實(shí)，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作精細(xì)務(wù)實(shí)高效。當(dāng)前，尤其要著力實(shí)施政治功能提升行動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層入人心，更好地武裝黨員、教育群眾。要著力實(shí)施隊(duì)伍素質(zhì)提升行動(dòng)，突出抓好村黨組織“頭雁工程”、農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍質(zhì)量提升、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“后半篇文章”，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作骨干力量支撐。要著力實(shí)施保障能力提升行動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障，配齊配優(yōu)各種硬件設(shè)施，持續(xù)推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，讓基層黨組織有錢(qián)辦事、有能力辦事。要著力實(shí)施支部建設(shè)提升行動(dòng)，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“五星支部”創(chuàng)建為抓手，分領(lǐng)域推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。需要強(qiáng)調(diào)的是，在黨的建設(shè)各個(gè)層面，支部處于最基層最基礎(chǔ)的位置。全市上下要把“工作到支部、全力抓落實(shí)”的導(dǎo)向立起來(lái)，圍繞增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部，促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織質(zhì)量提升。重視黨支部、善抓黨支部，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的重要標(biāo)志。各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記要親力親為、帶頭抓好“包村聯(lián)居抓支部”等工作，推動(dòng)黨支部工作全面過(guò)硬。

推動(dòng)自治、法治、德治“三治并進(jìn)”，就是要健全自治、法治、德治相結(jié)合的基層治理體系，全面提高基層治理水平、服務(wù)群眾能力、群眾生產(chǎn)生活便利化程度。要完善自治。群眾是基層治理的重要主體。要貫徹好黨的群眾路線(xiàn)，創(chuàng)新組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾的機(jī)制，全面建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的民事民議、民事民辦、民事民管的協(xié)商機(jī)制，著力完善基層群眾自治機(jī)制。同時(shí)，積極總結(jié)、推廣我市基層實(shí)踐中的好做法，最廣泛、最有效地動(dòng)員一切力量，打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)的社會(huì)治理共同體。要加強(qiáng)法治?；鶎油欠煞?wù)的盲區(qū)，要健全公共法律服務(wù)體系，推進(jìn)執(zhí)法司法機(jī)關(guān)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，打造一批基層法治文化陣地，推動(dòng)基層干部群眾尊法學(xué)法守法用法，通過(guò)依法治理為全社會(huì)立“明規(guī)則”、破“潛規(guī)則”。要深入推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、×問(wèn)題綜合治理等，不斷凈化基層社會(huì)治安環(huán)境。要推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，依法將矛盾消解于未然、將風(fēng)險(xiǎn)化解于無(wú)形。要深化德治。德治在基層治理中具有基礎(chǔ)性作用。要結(jié)合文明城市創(chuàng)建，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，深入實(shí)施思想道德素質(zhì)、誠(chéng)信守法、文明風(fēng)尚“三大提升行動(dòng)”，深化文明村鎮(zhèn)、文明家庭、美麗庭院等創(chuàng)建工作，加大不良風(fēng)氣治理力度，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。要發(fā)揮黨員干部示范作用，帶頭倡樹(shù)新風(fēng)正氣。去年以來(lái)，全市推出了村規(guī)民約、村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁毒禁賭會(huì)“一約四會(huì)”，起到了積極作用。下一步，要將其作為移風(fēng)易俗的主要抓手，推進(jìn)“一約四會(huì)”行政村全覆蓋，讓鄉(xiāng)村文明新風(fēng)真正刮到每個(gè)人心里。

（三）著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，讓廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書(shū)記指出，“貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵”，強(qiáng)調(diào)要建立干部素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識(shí)人體系、選拔任用體系、從嚴(yán)管理體系、正向激勵(lì)體系。構(gòu)建這“五個(gè)體系”，最重要的是樹(shù)好學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向，引導(dǎo)干部在篤學(xué)中鍛造忠誠(chéng)、在實(shí)干中彰顯擔(dān)當(dāng)、在從嚴(yán)中永葆干凈。我們?nèi)嫔罨?+2”工作布局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量，離不開(kāi)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。必須按照“五個(gè)體系”“三個(gè)導(dǎo)向”的部署要求，扎實(shí)做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

素質(zhì)培養(yǎng)在干部工作中發(fā)揮著重要的先導(dǎo)性基礎(chǔ)性作用，貫穿育選管用全過(guò)程。要抓好源頭培養(yǎng)，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識(shí)體系、強(qiáng)化能力之基，從一開(kāi)始就想明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，扣好為官“第一?？圩印?，走好從政第一步。要抓好跟蹤培養(yǎng)，組織上對(duì)干部不能“放養(yǎng)”，要建立干部成長(zhǎng)檔案，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，幫助干部一步步成長(zhǎng)起來(lái)。要抓好全程培養(yǎng)，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長(zhǎng)全過(guò)程，促進(jìn)干部素質(zhì)持續(xù)提升。

識(shí)準(zhǔn)人，才能用好人。一些地方和單位干部選得不準(zhǔn)，有的干部“帶病提拔”“帶病上崗”，跟考核不深、識(shí)人不準(zhǔn)有直接關(guān)系。在內(nèi)容上，要把政治考察作為重中之重，重點(diǎn)考察對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是否學(xué)以致用、知行合一，對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”是否心口一致、表里如一，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署是否不折不扣、創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，對(duì)本職工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)是否沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為、敢于斗爭(zhēng)，對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定精神是否心存敬畏、堅(jiān)決遵守，對(duì)民主集中制原則是否嚴(yán)格執(zhí)行，使政治考察具體起來(lái)、鮮明起來(lái)、落得下來(lái)。在方法上，要堅(jiān)持全面客觀、歷史辯證地看待干部，既看任上的實(shí)績(jī)、也看留下的基礎(chǔ)，既看眼前的業(yè)績(jī)、也看取得業(yè)績(jī)付出的努力，既看對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度、也看對(duì)下級(jí)對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，注重看干部的一貫表現(xiàn)和全部工作，注重從群眾的口碑、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)、對(duì)待名利的態(tài)度、干事創(chuàng)業(yè)的業(yè)績(jī)中全面深入地了解識(shí)別干部。尤其要用好日常了解這個(gè)識(shí)別干部的經(jīng)常性方法，用好調(diào)研談話(huà)這個(gè)考察干部的基本手段，用好核實(shí)甄別這個(gè)交換比較反復(fù)的重要途徑，用好分析研判這個(gè)由表及里、去偽存真的工作環(huán)節(jié)，用好“凡提四必”這個(gè)防止“帶病提拔”的必經(jīng)程序，用好以事察人這個(gè)客觀依據(jù)，強(qiáng)化日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核，給干部準(zhǔn)確“畫(huà)像”。市委決定，要對(duì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立“實(shí)績(jī)檔案庫(kù)”和“負(fù)面信息庫(kù)”，組織部門(mén)要認(rèn)真抓好落實(shí)。

高談闊論國(guó)家前途命運(yùn)，而背地里卻一遇到個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿(mǎn)腹、怨恨組織的人；

領(lǐng)導(dǎo)面前卑躬屈膝、阿諛?lè)畛小⒘镯毰鸟R，而在下屬和群眾面前卻趾高氣揚(yáng)、盛氣凌人、不可一世的人。在以德為先的同時(shí)，要把那些能力突出、業(yè)績(jī)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神，敢擔(dān)當(dāng)、有作為、能干事、干成事的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。要堅(jiān)持公正用人。用人以公，方得賢才。歷史上那些盛世治世，都同注重立公道、舉賢良相關(guān)。公正用人、“公”在公心，要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)干部的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私，公平對(duì)待和使用干部，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無(wú)側(cè)身謀人之虞，決不能讓群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部長(zhǎng)期被冷落、受排擠，一些投機(jī)鉆營(yíng)的人卻屢屢得勢(shì)、順風(fēng)順?biāo)?。公正用人、“公”在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人、什么樣的人最合適就選什么樣的人，不能憑領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人親疏、個(gè)人好惡來(lái)取舍，也不能一味平衡照顧、論資排輩、降格以求，更不能把職務(wù)作為私相授受的個(gè)人資源。公正用人、“公”在風(fēng)氣，要采取有效措施，堅(jiān)決遏制拉關(guān)系走門(mén)子、拉山頭劃圈子等選人用人上的不正之風(fēng)，做到善則賞之、過(guò)則匡之、患則救之、失則革之，把政治生態(tài)搞清明。要拓寬用人視野。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，人才難得，輕視不得，也耽誤不得。要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，打開(kāi)視野、不拘一格，充分盤(pán)活干部資源，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才。要進(jìn)一步暢通機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)之間干部交流渠道，打通社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍通道，加大跨地域、跨條塊、跨領(lǐng)域交流力度，統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。習(xí)近平總書(shū)記指出，我們不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn)，老百姓的舒適度就好一點(diǎn)、滿(mǎn)意度就高一點(diǎn)，對(duì)我們的感覺(jué)就好一點(diǎn)。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，做到管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律相結(jié)合。要加強(qiáng)全方位管理，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái)，把八小時(shí)內(nèi)管理和八小時(shí)外管理貫通起來(lái)，既加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，又綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等作用，形成監(jiān)督合力。要加強(qiáng)日常監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，經(jīng)常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，避免小毛病演變成大問(wèn)題。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。對(duì)黨員干部的監(jiān)督不能只聚焦干部是否違紀(jì)違法，還要聚焦不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題，對(duì)表態(tài)快、做功差、追求表面文章、不講實(shí)際效果的，對(duì)說(shuō)空話(huà)大話(huà)假話(huà)的，對(duì)兜圈子、打太極、耍滑頭的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲批評(píng)教育，督促整改整頓，問(wèn)題嚴(yán)重、屢教不改的進(jìn)行組織調(diào)整。

嚴(yán)管不是把干部隊(duì)伍搞成一潭死水、暮氣沉沉，而是要激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。中央、省委、市委都制定了關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的文件，要認(rèn)真抓好落實(shí)。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，激勵(lì)各級(jí)干部擼起袖子加油干。要建立多元化激勵(lì)機(jī)制，以政治激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)為主，用好情感激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等方式，加大評(píng)先評(píng)優(yōu)、典型選樹(shù)力度，充分發(fā)揮各種激勵(lì)手段的作用，增強(qiáng)激勵(lì)實(shí)效。俗話(huà)說(shuō)，“洗碗越多，摔碗的幾率就會(huì)越大”。要健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，正確把握事物的性質(zhì)和問(wèn)題的根本，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者擋事，對(duì)誣告誹謗的要嚴(yán)肅查處，讓干部既感受到嚴(yán)管的力度，又感受到厚愛(ài)的溫度，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的底氣。

有的經(jīng)常打聽(tīng)職位空缺、干部考核調(diào)動(dòng)情況；

有的看到別人進(jìn)步了，就一味比資歷、攀關(guān)系，而不是比工作、攀“險(xiǎn)峰”。持有這些想法的，往往考慮個(gè)人得失多、考慮工作好壞少，考慮投機(jī)取巧多、考慮真抓實(shí)干少，考慮歪門(mén)邪道多、考慮遵紀(jì)守法少，工作上挑肥揀瘦、作風(fēng)上華而不實(shí)，如愿了便得意忘形、失意了便怨天尤人、無(wú)望了就自暴自棄，心理失落失衡了就通過(guò)貪污腐敗來(lái)彌補(bǔ)，最終走上了不歸路。干部有理想、有追求是好事，但要把理想追求與黨和人民的事業(yè)結(jié)合起來(lái)，把本職崗位當(dāng)作為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)而不是個(gè)人職務(wù)升遷的“梯子”，立志于“做事”而不是“做官”。要處理好組織和個(gè)人的關(guān)系，相信組織、服從組織，一切從工作需要出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，以實(shí)際行動(dòng)接受組織的考驗(yàn)。要處理好“付出”與“收獲”的關(guān)系，腳踏實(shí)地、履職盡責(zé)，“只問(wèn)耕耘、不問(wèn)收獲”，把心思和精力放在為黨和人民多作貢獻(xiàn)上。要處理好“知足”與“知不足”的關(guān)系，多想一想哪些方面應(yīng)“知足”、哪些方面應(yīng)“知不足”，把職務(wù)看輕一些，把工作看重一些，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中強(qiáng)化自我修煉、自我提升，努力成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，這樣才可能成就事業(yè)也成就自我。對(duì)那些沉迷于搞“自我設(shè)計(jì)”、在職務(wù)高低上攀比、向組織討價(jià)還價(jià)的，堅(jiān)決不能用。

（四）著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)×高質(zhì)量發(fā)展。

抓人才就是抓發(fā)展，抓高質(zhì)量發(fā)展首先要有高素質(zhì)人才?！翚v史上最輝煌的時(shí)期，就是因開(kāi)放包容而人才薈萃的時(shí)期。進(jìn)入新時(shí)代，×比以往任何時(shí)期都更加渴求人才。要堅(jiān)持黨管人才原則，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，推動(dòng)人才工作從“增量擴(kuò)張”向“內(nèi)涵提升”轉(zhuǎn)變。

解決×人才總量不足特別是高端人才短缺問(wèn)題，首先要大力引進(jìn)人才。要著眼“高精尖缺”、突出需求導(dǎo)向，圍繞×發(fā)展定位，聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，著力引進(jìn)一批領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型、實(shí)用型人才和團(tuán)隊(duì)。要繼續(xù)實(shí)施好“河洛英才計(jì)劃”“河洛工匠計(jì)劃”等人才工程，抓好柔性引才引智，大力匯聚人才智力資源。要在逐步縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)物質(zhì)條件差距的同時(shí)，更加注重探究和滿(mǎn)足人才的事業(yè)追求、精神需求，努力做到感情留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人。要用心用情做好人才聯(lián)系服務(wù)工作，多為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，為他們發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。

壯大人才隊(duì)伍，短期內(nèi)靠引進(jìn)，長(zhǎng)遠(yuǎn)看靠培養(yǎng)。要完善政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的協(xié)同育人模式，注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，著力打造一支人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的本土人才隊(duì)伍。尤其要貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容、精確選調(diào)培訓(xùn)對(duì)象、精細(xì)挑選培訓(xùn)師資，著力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，更加重視技能人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域人才培養(yǎng)，增強(qiáng)人才培養(yǎng)工作的時(shí)代性針對(duì)性有效性，著力形成全方位人才支撐。

做好人才工作，核心是人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。目前，一些地方和單位，一方面苦于沒(méi)有人才，另一方面卻“重引輕用”甚至“引而不用”，有的對(duì)現(xiàn)有人才視而不見(jiàn)、用而不當(dāng)，造成人才資源浪費(fèi)。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，健全人才激勵(lì)機(jī)制，加快形成具有×特色的人才制度優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持用人之長(zhǎng)、容人之短，辨證地看待人才的長(zhǎng)處和短處、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，讓各類(lèi)人才各盡其能、各展其長(zhǎng)，最大程度發(fā)揮人才的作用。要圍繞深化“9+2”工作布局，推動(dòng)各類(lèi)人才特別是青年人才投身改革發(fā)展穩(wěn)定最前沿、第一線(xiàn)，在一線(xiàn)崗位、艱苦地區(qū)蹲苗、打磨、建功立業(yè)。

（五）著力做好年輕干部工作，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)更多可靠接班人。

習(xí)近平總書(shū)記指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。目前，我市縣處級(jí)干部平均年齡52.2歲，鄉(xiāng)科級(jí)干部平均年齡46.6歲，其中縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡48歲，市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡52歲，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）黨（工）委書(shū)記平均年齡45歲，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題比較突出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部尤為重要、十分迫切。要著眼×發(fā)展全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力打造一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全心全意為人民服務(wù)，適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

年輕干部要成長(zhǎng)為黨和人民需要、堪當(dāng)時(shí)代大任的優(yōu)秀干部，必須在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中不斷完善和提升自己，走好人生“黃金時(shí)期”的每一步。最核心的是要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主題，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，就是要在黨的創(chuàng)新理論武裝上舍得花精力，緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，強(qiáng)讀強(qiáng)記、多思多想，著眼學(xué)懂抓深化，著眼弄通抓消化，著眼做實(shí)抓轉(zhuǎn)化，以理論上的清醒堅(jiān)定保證政治上的清醒堅(jiān)定。在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，就是要把理想信念建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解、對(duì)歷史規(guī)律的深刻把握之上，用一輩子去堅(jiān)守，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢視自己，不斷撣去思想上的灰塵，發(fā)自?xún)?nèi)心、堅(jiān)定不移地做到對(duì)黨忠誠(chéng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，就是要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，把人民放在心中最高位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督，想問(wèn)題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場(chǎng)上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進(jìn)人民福祉，任何時(shí)候都不能忘記為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)。在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，就是要把正心修身作為從政立身之本，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造，不斷提升黨性修養(yǎng)、道德水平，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀，始終做到行得端、走得正。在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩，學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)。

要看是否本領(lǐng)過(guò)硬，能不能心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，做到干一行、愛(ài)一行、精一行；

著力強(qiáng)化實(shí)踐磨煉，讓干部在火熱的實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干；

著力強(qiáng)化斗爭(zhēng)歷練，為有潛力的優(yōu)秀年輕干部積極創(chuàng)造條件，讓他們多參與政治生活、多融入政治環(huán)境、多經(jīng)歷斗爭(zhēng)崗位，經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，在難事急事乃至“熱鍋上的螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。對(duì)年輕干部的培養(yǎng)就是蹲苗打磨的過(guò)程，既要蹲經(jīng)歷，更要蹲能力、蹲心態(tài)，防止“拔苗助長(zhǎng)”，防止材質(zhì)疏松的“速生樹(shù)”。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺(tái)階，不拘一格大膽使用，但不能單純?yōu)閺浹a(bǔ)經(jīng)歷而頻繁調(diào)整其工作崗位。

三、加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保證。

推動(dòng)組織工作高質(zhì)量，根本是要加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。

工作質(zhì)量取決于工作標(biāo)準(zhǔn)，有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量；

工作質(zhì)量貫穿于工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量，才能保證全面高質(zhì)量、全程高質(zhì)量。黨員干部都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系全面從嚴(yán)治黨職責(zé)、高質(zhì)量組織工作，著力提高謀劃工作的質(zhì)量、研究舉措的質(zhì)量、推動(dòng)落實(shí)的質(zhì)量。各級(jí)黨委（黨組）要強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)，經(jīng)常研究組織工作，部署任務(wù)、解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)，把工作抓具體、抓深入。黨委（黨組）書(shū)記作為第一責(zé)任人，要既掛帥又出征，在重大問(wèn)題上把準(zhǔn)方向，在重點(diǎn)工作上加強(qiáng)指導(dǎo)，在重要問(wèn)題上親自研究。組織部門(mén)要帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，提升專(zhuān)業(yè)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。

二要旗幟鮮明講政治。組織工作是政治工作，件件樁樁都連著黨的性質(zhì)、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨，講政治是組織工作的生命線(xiàn)。各級(jí)黨委（黨組）要帶頭講政治，主動(dòng)對(duì)標(biāo)中央、省委要求，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，引導(dǎo)組織部門(mén)和組工干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。對(duì)那些有令不行有禁不止、上有政策下有對(duì)策的，一定要有態(tài)度、有聲音、有動(dòng)作，堅(jiān)定自覺(jué)地?fù)?dān)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。組織部門(mén)要提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向，善于從政治上謀劃和推動(dòng)工作、研究和解決問(wèn)題，正確領(lǐng)會(huì)和落實(shí)中央、省委要求，做到教育培訓(xùn)突出政治理論、干部工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨組織建設(shè)強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)，確保組織工作沿著正確政治方向前進(jìn)。市委研究部署的工作，組織部門(mén)要帶頭抓好落實(shí)，決不允許“慢半拍”“中梗阻”。組工干部要把講政治作為立身之本，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和總書(shū)記指示要求上作表率，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)熔化進(jìn)骨子和血液里。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，任何時(shí)候、任何地方都不能犯自由主義思想，堅(jiān)決做到不符合黨性原則、不符合政策要求、違反組織人事紀(jì)律的話(huà)一句不說(shuō)、事一件不辦。特別需要指出的是，組織部門(mén)和組工干部旗幟鮮明講政治，必須發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，敢于同各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。在涉及選人用人原則和組織人事紀(jì)律等重大問(wèn)題上，要講黨性、講原則、講正氣，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該把關(guān)的要把關(guān)，該提醒的要提醒，該抵制的要抵制，該處理的要處理，該報(bào)告的要報(bào)告，決不能因?yàn)楹ε碌米锶硕鴮?duì)違紀(jì)違法行為“亮綠燈”，決不能把公權(quán)力用于個(gè)人或單位結(jié)“人緣”、拉關(guān)系、謀好處，決不能對(duì)借著領(lǐng)導(dǎo)名義、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事謀私利的網(wǎng)開(kāi)一面甚至主動(dòng)逢迎，真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不隨意。

要緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展來(lái)定措施、抓活動(dòng)、建制度，用是否有利于推動(dòng)發(fā)展來(lái)判斷組織工作的“得”與“失”，用促進(jìn)發(fā)展的成效來(lái)衡量組織工作成效的“大”與“小”，努力實(shí)現(xiàn)組織工作服務(wù)發(fā)展的效益最大化，把組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展成效。

執(zhí)行過(guò)程中，問(wèn)下不問(wèn)上，問(wèn)行業(yè)不問(wèn)監(jiān)管，問(wèn)一般同志不問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，把問(wèn)責(zé)當(dāng)作免責(zé)的擋箭牌，問(wèn)責(zé)流于形式。這些情況必須堅(jiān)決予以糾正。

五要持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好工作的重要保證，組織工作尤其如此。各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部要在作風(fēng)建設(shè)上當(dāng)表率、做標(biāo)桿。要堅(jiān)持公道正派，從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，在選人用人等工作中說(shuō)公道話(huà)、辦公道事，不存私心、不摻私貨、不徇私情，以公心樹(shù)公道、以正行見(jiàn)正派，用實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織的公平公正。要堅(jiān)持實(shí)干實(shí)效，緊盯形式主義、官僚主義在組織工作中的具體表現(xiàn)，下大功夫研究、下大力氣破解，一切工作都要往實(shí)里做，不喊不切實(shí)際的口號(hào)，不定不切實(shí)際的目標(biāo)，不做“留痕無(wú)績(jī)”的事，不開(kāi)不解決問(wèn)題的會(huì)，不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文。要堅(jiān)持嚴(yán)格自律，真正敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，凡是要求別人做到的、組織部門(mén)和組工干部首先要做到，不能手電筒只照別人不照自己，不能被“圍獵”，不能掉入誘惑的陷阱，防止“燈下黑”。對(duì)違紀(jì)違法、跑風(fēng)漏氣的，一經(jīng)核實(shí)要嚴(yán)肅處理。特別需要指出的是，組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，往往被人“高看一眼”，有的同志也就習(xí)以為常，養(yǎng)成了“高人一等”的優(yōu)越感。以這種優(yōu)越感去對(duì)待同志，以這種優(yōu)越感去開(kāi)展工作，只會(huì)損害組織部門(mén)和組工干部的形象，最終損害的是黨的事業(yè)和形象。要有高人一等的能力而非高人一等的身份，更加自覺(jué)地認(rèn)識(shí)和克服“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”，努力成為管黨治黨業(yè)務(wù)上的行家、工作中的標(biāo)兵，而不是在管黨治黨更嚴(yán)形勢(shì)下的“特殊黨員”。要有高人一等的紀(jì)律而非高人一等的待遇，更加嚴(yán)格地遵守黨紀(jì)國(guó)法、執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，決不能把手中的權(quán)力當(dāng)成改善待遇的工具、交換利益的籌碼。要有高人一等的精神而非高人一等的心理，更加注重腳踏實(shí)地、埋頭苦干，甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)，不能理所當(dāng)然地認(rèn)為在組織部門(mén)工作幾年后就應(yīng)該被提拔、被重用，也不能因?yàn)楦蛇^(guò)組織工作就高人一等。

同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，組織工作必須有更大擔(dān)當(dāng)、更大作為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，奮力開(kāi)創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作新局面，為在×更加出彩中譜寫(xiě)濃墨重彩的×篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇五

同志們：

今天，我們召開(kāi)2022年全市組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，圍繞中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于深耕細(xì)作，推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。剛才，x同志通報(bào)了2021年全市組織工作情況，下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高政治站位，切實(shí)把握目標(biāo)任務(wù)。組織工作沒(méi)有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標(biāo)、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線(xiàn)，以貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，以充分激發(fā)新一屆各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精氣神為關(guān)鍵，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢(shì)，我認(rèn)為需要重點(diǎn)把握以下三個(gè)方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開(kāi)之年，這是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線(xiàn)，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。市委圍繞黨的二十大召開(kāi)之年，策劃系列活動(dòng)，組織開(kāi)展“獻(xiàn)禮二十大”活動(dòng)，開(kāi)展系列學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，全市組織部門(mén)要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，做到早謀劃、早部署、早行動(dòng)，策劃實(shí)施一批富有特色、富有成效的項(xiàng)目，為迎接黨的二十大召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會(huì)精神。今年是貫徹省、市黨代會(huì)的開(kāi)局之年，省、市黨代會(huì)明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)踐路徑，特別是對(duì)弘揚(yáng)偉大建黨精神、推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實(shí)好省市黨代會(huì)精神，是今年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神出臺(tái)了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會(huì)提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。大家要把省、市黨代會(huì)的部署要求統(tǒng)籌起來(lái)，按照“任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化”的要求，逐項(xiàng)逐步地把“”總目標(biāo)變?yōu)槲覀兊摹白幽繕?biāo)”、把“總藍(lán)圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)換屆都已完成，今年是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越，實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)好局、起好步，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持只爭(zhēng)朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實(shí)干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫(xiě)好新篇章。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)把握工作重點(diǎn)。基于以上三個(gè)方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標(biāo)任務(wù)明確了，大家要牢固樹(shù)立“抓效率、抓落實(shí)、抓增效”的理念，切實(shí)以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動(dòng)謀劃、部署、落實(shí)。

一要始終堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。黨的十九屆六中全會(huì)決議首次提出“兩個(gè)確立”，這反映了全黨全軍全國(guó)各族人民共同心愿，對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。省黨代會(huì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神和黨中央決策部署，是全省發(fā)展的總綱領(lǐng)、總遵循，要把旗幟鮮明講政治作為根本要求，貫穿各項(xiàng)工作全過(guò)程、各方面，始終牢記“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。市黨代會(huì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要把“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治要求植入靈魂，始終以最真摯的情感、最鮮明的態(tài)度，感恩總書(shū)記、愛(ài)戴總書(shū)記，永存絕對(duì)忠誠(chéng)核心的政治品格。全市廣大黨員干部要在牢記“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上更加堅(jiān)定、更加自覺(jué)、更加徹底;作為組織部門(mén)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大這條主線(xiàn)來(lái)謀劃、推進(jìn)組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實(shí)管用的舉措，要圍繞省、市黨代會(huì)部署的持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，深入實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實(shí)際深入思考怎么開(kāi)展更有特色、更有成效，使“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

二要始終堅(jiān)持人民至上，強(qiáng)化組織體系建設(shè)。黨的十九屆六中全會(huì)決議總結(jié)的十條歷史經(jīng)驗(yàn)中，第二條是“堅(jiān)持人民至上”，強(qiáng)調(diào)必須永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉關(guān)系。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說(shuō)“民之所憂(yōu)，我必念之;民之所盼，我必行之”，聽(tīng)了令人非常感動(dòng)。省黨代會(huì)報(bào)告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強(qiáng)政治功能和組織力，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，推動(dòng)形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，還提出要大力實(shí)施黨建民心工程。市黨代會(huì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì)，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周?chē)?。抓黨的基層組織建設(shè)，不同的領(lǐng)域有不同的方式方法，但有一條是相同的，那就是密切聯(lián)系群眾。基層黨建工作說(shuō)到底是做人的工作，要圍繞“人”來(lái)做工作。我理解，基層黨組織的組織力，體現(xiàn)在說(shuō)話(huà)有沒(méi)有人聽(tīng)、辦事有沒(méi)有人跟，如果是一盤(pán)散沙、各干各的，人再多也形成不了組織力，也就不會(huì)有戰(zhàn)斗力。為此，新的一年我們要緊緊圍繞建“民心工程”來(lái)思考、謀劃各領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持有形覆蓋與有效覆蓋一同發(fā)力，橫向延伸與縱向貫通一體推進(jìn)，組織基礎(chǔ)與群眾基礎(chǔ)一并筑牢，切實(shí)做到“黨建跟人走、人要跟黨走”。比如，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，要大力實(shí)行黨支部領(lǐng)辦合作社，多措并舉、廣開(kāi)“財(cái)”路，要“八仙過(guò)海，各顯神通”;比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書(shū)記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗(yàn)、抓出成效來(lái);比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，如何探索實(shí)施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術(shù)代替“人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度;再比如，推動(dòng)兩新組織黨建提檔升級(jí)，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實(shí)，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線(xiàn)搭橋、解決難題。同時(shí)，我們要實(shí)施好建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動(dòng)計(jì)劃，把各個(gè)領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴(yán)密的組織體系。

三要始終激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨的十九屆六中全會(huì)決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，要培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時(shí)代重任的接班人;要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會(huì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要突出實(shí)干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，要讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會(huì)報(bào)告提出，要培育更多忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，要選“千里馬”、選“實(shí)干家”，讓會(huì)打仗的有平臺(tái)、干實(shí)事的得實(shí)惠、挑重?fù)?dān)的受重用。當(dāng)前，我們正面臨著極大的機(jī)遇挑戰(zhàn)，站在新的起點(diǎn)上，對(duì)廣大干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對(duì)我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹(shù)立“本領(lǐng)恐慌意識(shí)”，要時(shí)刻懷有“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的意識(shí)，要著力提升干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)研究、策劃謀劃、攻堅(jiān)突破、應(yīng)急處置、精準(zhǔn)服務(wù)的能力。我們?cè)谥\劃推動(dòng)工作時(shí)，既要延續(xù)好已有的好機(jī)制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，從用人導(dǎo)向、激勵(lì)機(jī)制等方面著手，激發(fā)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的動(dòng)力，大力選配具有專(zhuān)業(yè)化能力的干部，督促引導(dǎo)干部盡快地補(bǔ)齊知識(shí)短板和能力弱項(xiàng)，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對(duì)我們已有的關(guān)心關(guān)愛(ài)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、監(jiān)督管理等政策文件進(jìn)行優(yōu)化，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，探索干部工作手段，真正抓到點(diǎn)子上、管到要害處，多進(jìn)行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時(shí)代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機(jī)遇。省黨代會(huì)報(bào)告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會(huì)報(bào)告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機(jī)制，支持企業(yè)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定人才，引進(jìn)更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊(duì)伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費(fèi)用來(lái)抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級(jí)、相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的資源，更好地爭(zhēng)取國(guó)家、省里的政策支持。人才工作千頭萬(wàn)緒，組織部門(mén)是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動(dòng)用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。三、勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。組織工作是一門(mén)科學(xué)，專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來(lái)干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思踐悟中融通致用，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進(jìn)工作時(shí)，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，實(shí)現(xiàn)“做沒(méi)做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅(jiān)持改革思維，想方設(shè)法地破解難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實(shí)招。四要善于擔(dān)當(dāng)作為，這一點(diǎn)最為重要，責(zé)任心不強(qiáng)，怕苦怕累，不敢擔(dān)當(dāng)，甘愿當(dāng)“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專(zhuān)業(yè)的能力、專(zhuān)業(yè)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推進(jìn)今年的各項(xiàng)工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇六

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這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、市委四屆二次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)全市組織工作，研究部署全市組織工作任務(wù)。市委對(duì)這次會(huì)議十分重視，1月17日，市委常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，研究了會(huì)議貫徹意見(jiàn)，聽(tīng)取了市委組織部20組織工作匯報(bào)和20工作打算。***書(shū)記就開(kāi)好這次會(huì)議、抓好組織工作作了重要指示。剛才，**副書(shū)記又親自到會(huì)，代表市委作了重要講話(huà)，他在講話(huà)中充分肯定了組織工作所取得的成績(jī)，就組織部門(mén)如何學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面問(wèn)題。

一、把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，年組織工作取得新進(jìn)展。

2006年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，全市各級(jí)組織部門(mén)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，以認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨委換屆工作為重點(diǎn)，圍繞市委“落實(shí)、聚焦、突破”的'總體要求，按照“重點(diǎn)工作出成果、難點(diǎn)工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）堅(jiān)持保質(zhì)保量、善始善終，先進(jìn)性教育活動(dòng)取得豐碩成果。

繼續(xù)把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為黨建工作的頭等大事和組織工作的重中之重來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，圓滿(mǎn)完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了市委提出的“保證決不走過(guò)場(chǎng)”和“努力走在全省前列”的目標(biāo)要求，取得了豐碩的實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。

扎實(shí)開(kāi)展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。全市農(nóng)村有1529個(gè)參學(xué)單位、1591個(gè)黨組織、41335名黨員圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村要求，進(jìn)行了為期半年的集中學(xué)習(xí)教育。工作中，注重加強(qiáng)工作指導(dǎo)。下發(fā)了《農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)駐村指導(dǎo)員工作職責(zé)》，建立了駐村指導(dǎo)員考勤考評(píng)、巡回檢查和督導(dǎo)工作周報(bào)制度，派出駐村指導(dǎo)員1628名，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查；注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實(shí)開(kāi)展“三查三評(píng)”和整改承諾活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，提高分析評(píng)議質(zhì)量，促進(jìn)整改工作落實(shí)；注重總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。先后在全省第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)第三次電視電話(huà)會(huì)以及中央第五巡回檢查組召開(kāi)的粵、閩、瓊、皖四省“黨的先進(jìn)性建設(shè)”座談會(huì)、滬、蘇、浙、魯四省“農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”座談會(huì)上交流發(fā)言。同時(shí)，還扎實(shí)抓好部分黨政機(jī)關(guān)的先進(jìn)性教育活動(dòng)，較好地發(fā)揮了示范表率作用。

不斷鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。堅(jiān)持把解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索規(guī)律有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到三批參學(xué)單位的經(jīng)常性工作中去，繼續(xù)抓好教育活動(dòng)期間沒(méi)有解決好以及新出現(xiàn)突出問(wèn)題的解決；開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論征文和研討活動(dòng)，形成了一批質(zhì)量較高的理論成果；認(rèn)真總結(jié)、運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，各參學(xué)單位修訂完善和新建制度17000余條。

（二）堅(jiān)持精心組織、規(guī)范操作，區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作取得明顯成效。

自年初開(kāi)始，陸續(xù)組織開(kāi)展了地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)工作。截至目前，縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作全部結(jié)束，縣（區(qū)）鄉(xiāng)人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)換屆工作進(jìn)展順利。此外，還積極配合省委組織部完成了市委換屆任務(wù)。作為江南片唯一代表，我市參加了中紀(jì)委、中組部在蕪湖召開(kāi)的換屆工作調(diào)研座談會(huì)并作了交流發(fā)言。省委巡視組來(lái)我市巡視換屆工作，也給予了高度評(píng)價(jià)。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇七

群

（

2013。

年

11。

月

7

日）。

同志們：

這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的黨的建設(shè)和組織工作。

近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織及其組織部門(mén)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的決策部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨的建設(shè)和組織工作取得了顯著成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才保證。市委對(duì)組織工作是滿(mǎn)意的。當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。

6

月

28。

日，中央召開(kāi)全國(guó)組織工作會(huì)議，習(xí)近平總書(shū)記從統(tǒng)籌推進(jìn)偉大事業(yè)偉大工程、實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，就培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、推進(jìn)干部制度改革、落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨方針等根本性全局性問(wèn)題，作了重要講話(huà)。

8

月

28。

日，省委召開(kāi)全省組織工作會(huì)議，省委徐守盛書(shū)記就著力培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、從嚴(yán)治黨首先要從嚴(yán)治吏、加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、樹(shù)立組織部門(mén)公道正派形象等方面，提出了明確要求。全市各級(jí)黨組織及其組織部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)用中央和省委精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高全市黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平。

關(guān)于全市組織工作任務(wù)，水平同志剛才作了一個(gè)很好的報(bào)告，作了具體部署，我都同意，請(qǐng)大家抓好貫徹落實(shí)。省委組織部樊處長(zhǎng)作了輔導(dǎo)報(bào)告，希望大家都有所受益。這里，我著重就組織工作如何服務(wù)和推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

今年來(lái)，新一任市委市政府在市第六次黨代會(huì)確定的建設(shè)。

“現(xiàn)代常德、幸福家園”的總戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)“一個(gè)翻番、兩個(gè)同步”的總?cè)蝿?wù)的基礎(chǔ)上，適時(shí)提出了“新常德新創(chuàng)業(yè)”的總要求，具體內(nèi)涵就是要打造一個(gè)中心，推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)三個(gè)翻番，建設(shè)四個(gè)常德。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，需要一支真抓實(shí)干、敢于開(kāi)拓、勤廉務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)期的好干部提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和要求。什是么是新時(shí)期的好干部啊？二十個(gè)字，五句話(huà)，信念堅(jiān)定，共產(chǎn)主義信念要堅(jiān)定；為民服務(wù)，我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)；勤政務(wù)實(shí)，作為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一個(gè)公務(wù)員，勤政務(wù)實(shí)是基本要求；敢于擔(dān)當(dāng)，我們正處在建個(gè)設(shè)全面小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，需要各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)；清正廉潔，這是對(duì)于一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，對(duì)于這個(gè)新時(shí)間黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，五句話(huà)，二十個(gè)字，希望全市廣大黨員干部，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。省委徐守盛書(shū)記強(qiáng)調(diào)要旗幟鮮明地培養(yǎng)使用講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的干部，讓講大局的干部受器重、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任、有本事的干部有舞臺(tái)、肯吃苦的干部會(huì)吃香。選什么人、用什么人，是風(fēng)向標(biāo)。新常德新創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)宏偉實(shí)踐，是一次巨大變革。我們要著眼常德當(dāng)前和未來(lái)事業(yè)發(fā)展的需要，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在新常德新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部，引導(dǎo)和激勵(lì)各級(jí)干部在一線(xiàn)建功立業(yè)、在一線(xiàn)成長(zhǎng)成才。

干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐，干部名聲在民間。識(shí)別了解干部，要把視角放在基層一線(xiàn)，在干中認(rèn)識(shí)干部，在干中了解干部，在干中發(fā)現(xiàn)干部。在推進(jìn)“

1115。

”工程、“三改四化”的過(guò)程中，認(rèn)識(shí)、了解和發(fā)現(xiàn)干部，現(xiàn)在“三改四化”、“。

1115。

”工程都在強(qiáng)力的推進(jìn)，我要求組織部門(mén)派出特派員到“。

1115。

13。

1115。

1115。

8

點(diǎn)出發(fā)，

10。

點(diǎn)還沒(méi)到工作場(chǎng)所，吃完中飯，下午。

3

點(diǎn)鐘又趕回縣城。我們的區(qū)縣市委書(shū)記要了解一下，現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很多都住在縣城里，一般周一上午去周五下午回，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)一定要注意這一點(diǎn)。我下回自己去查，晚上發(fā)現(xiàn)哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)晚上沒(méi)人在那里，我就找你縣委書(shū)記算賬。你們想想是不是那么回事？鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部天天住在縣城里，跑通學(xué)，天天跑，哪來(lái)時(shí)間解決問(wèn)題？因此，各級(jí)干部要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。干得好，就有好的業(yè)績(jī)、好的口碑、也好的結(jié)果。我們都知道崗位資源非常有限，一定要在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用?！叭乃幕眲倓傞_(kāi)始的時(shí)候，我跟一些單位講，“三改四化”怎么跟你們沒(méi)關(guān)系啊，那么多工人那么熱的天在路上，你們就會(huì)不會(huì)搞點(diǎn)防暑措施？這也是為“三改四化”做貢獻(xiàn)。我們的社區(qū)，送一杯涼茶，也是一種關(guān)懷，都可以有所為。我最近要市委督查室在查，你們是不是一把手利用禮拜六、禮拜天時(shí)間到路上去看了，發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題，你們不要騙我，在屋里就把事搞了。我要秘書(shū)長(zhǎng)去抽查，看哪個(gè)在陽(yáng)奉陰違，剛好崗位資源有限，免一個(gè)可以提拔一個(gè)。要扎扎實(shí)實(shí)，一定要扎扎實(shí)實(shí)。我講話(huà)雖然不太重要，但是你們?cè)撚涗浀囊欢ㄒ涗?，好記性不如爛筆頭，我們?cè)谑±镩_(kāi)會(huì)都是帶了筆記本的，我看你們哪個(gè)帶了本子，不要以為自己如何如何，規(guī)矩要跟你們講清楚，第一排，我先看你們。

古話(huà)說(shuō)：“宰相多起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。”好干部是干出來(lái)的，是鍛煉培養(yǎng)出來(lái)的，不是說(shuō)出來(lái)的，更不是跑出來(lái)的。越是條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾突出的地方，越能培養(yǎng)人、鍛煉人。要把新常德新創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地，引導(dǎo)干部到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中歷練才干。對(duì)一貫優(yōu)秀的干部、有潛力的年輕干部、后備干部，要選派到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線(xiàn)、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)受鍛煉，增強(qiáng)本領(lǐng)，提升能力。重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象更要選派到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境進(jìn)行強(qiáng)化鍛煉。要根據(jù)新常德新創(chuàng)業(yè)的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等工作，突出園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、城市管理、經(jīng)濟(jì)金融、招商引資等重點(diǎn)內(nèi)容，突出年輕干部、優(yōu)秀干部、關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)對(duì)象，著力提高干部的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。干部一定要多崗位鍛煉，俗話(huà)說(shuō)“見(jiàn)多識(shí)廣”，經(jīng)歷和閱歷是干部的財(cái)富，沒(méi)有一定的經(jīng)歷哪來(lái)的閱歷？沒(méi)有一定的閱歷怎么在領(lǐng)導(dǎo)崗位上決策、拍板？所以我們的干部一定要沉得下去，經(jīng)受多崗位的鍛煉。

干部行不行，實(shí)踐見(jiàn)高低。俗話(huà)講：“是騾子是馬，拉出來(lái)遛一遛”。當(dāng)前干部隊(duì)伍中有一種不好的傾向，“官本位”思想比較嚴(yán)重，追求當(dāng)官的氛圍濃，追求干事的氛圍淡，跑官要官問(wèn)題比較突出。如果用干部存在憑關(guān)系、憑感情、憑打招呼的現(xiàn)象，哪怕是極少數(shù)例子，負(fù)面影響都不可低估。這個(gè)問(wèn)題要認(rèn)真加以解決。我到常德來(lái)，聽(tīng)到一些說(shuō)法，說(shuō)一要研究干部，我們一些同志就到長(zhǎng)沙去了、甚至到北京去了，找關(guān)系。我告訴大家，這個(gè)方法對(duì)新的一屆市委不太蠻管用。剛才樊處長(zhǎng)也講了。德才兼?zhèn)涞母刹咳ヅ芄僖伲皇羌恿朔?，而是加了污點(diǎn)。跑官要官的干部，不是信任組織和領(lǐng)導(dǎo)，而是玷污組織和領(lǐng)導(dǎo)，害人害己。托人找關(guān)系，害得我違背原則，我好不容易當(dāng)個(gè)市委書(shū)記，挨個(gè)批評(píng)，這個(gè)事情莫搞。要憑真本事。還一個(gè)事，我告訴大家，有的干部本來(lái)就很優(yōu)秀，但是他找關(guān)系啊，我馬上對(duì)他的看法就不好了，本來(lái)要用你的現(xiàn)在不能用了，為什么，因?yàn)橛昧说脑?huà)，你在外面到處說(shuō)，我找了關(guān)系，那領(lǐng)導(dǎo)還怎么玩得下去？媒體一曝光的話(huà)，省委組織部來(lái)調(diào)查。這種搞法會(huì)搞壞風(fēng)氣。我是聽(tīng)說(shuō)，我們過(guò)去有這么一些不良現(xiàn)象。我們常德在外面工作的又多，莫搞了，得罪不起啊。但是再得罪不起，我們以常德的事業(yè)為重。“德才兼?zhèn)涞母刹咳ヅ芄僖?，不是加了分，而是加了污點(diǎn)；跑官要官的干部，不是信任組織和領(lǐng)導(dǎo)，而是玷污組織和領(lǐng)導(dǎo)”，這句話(huà)不是我講的，是習(xí)近平總書(shū)記在湖北考察工作時(shí)講的，講得非常到位。要堅(jiān)持以發(fā)展論成敗、憑業(yè)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向，按新常德新創(chuàng)業(yè)的工作實(shí)績(jī)使用干部。對(duì)那些有膽識(shí)、有本事，推進(jìn)工作力度大、效果好的干部，我們一定要讓他們有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)、有奔頭；對(duì)那些長(zhǎng)期扎根基層，不事張揚(yáng)、不爭(zhēng)名利、不跑不要的干部，要格外關(guān)注，同等條件下優(yōu)先使用，特別優(yōu)秀的可破格提拔重用。對(duì)于這一個(gè)，組織部門(mén)要認(rèn)真考慮。我說(shuō)西洞庭的王昌元，當(dāng)初哪個(gè)都不愿意去，再看現(xiàn)在發(fā)展勢(shì)頭幾好。搞得五十五、六了，上次推薦，又超過(guò)年齡了，搞不成了。所以有些話(huà)說(shuō)好說(shuō)，但是做一定要努力去做。我在大會(huì)上能說(shuō)的事，我肯定實(shí)事求是。對(duì)那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、個(gè)性鮮明的干部，我們一定要為他們說(shuō)公道話(huà)，大膽提拔重用。對(duì)那些干部群眾意見(jiàn)較大、履職能力較弱、個(gè)人形象較差的干部，要堅(jiān)決淘汰、堅(jiān)決調(diào)整，暢通“下”的渠道。現(xiàn)在一種不好的風(fēng)氣，提拔一個(gè)干部高興得很，調(diào)整一個(gè)崗位就不高興了，還找關(guān)系說(shuō)這個(gè)干部很優(yōu)秀，所以調(diào)整一個(gè)干部也需要一種勇氣。對(duì)那些拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人的“三拍干部”，留下的亂攤子、高債務(wù)、半拉子，要算到他的頭上去，終身追究責(zé)任。有了這樣的導(dǎo)向，就沒(méi)有克服不了的困難；有了這樣的干部，就沒(méi)有完成不了的任務(wù)。

一個(gè)人用對(duì)了，鼓勵(lì)一批人；一個(gè)人用錯(cuò)了，挫傷一批人。希望你們黨委（組）、黨委（組）書(shū)記一定要注意。

市委提出新常德新創(chuàng)業(yè)的總要求，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征，包含著與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求，沒(méi)有現(xiàn)代意識(shí)是不行的。我們打造一個(gè)中心、推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)三個(gè)翻番、建設(shè)四個(gè)常德，沒(méi)有現(xiàn)代化的意識(shí)是不行的，理解不了，當(dāng)然也就建設(shè)不了。什么是現(xiàn)代化的區(qū)域中心城市，我們的干部沒(méi)有現(xiàn)代化的意識(shí)行嗎？看湖南省地圖，我們常德號(hào)稱(chēng)“川黔咽喉、云貴門(mén)戶(hù)”，是在邊界，偏離了湖南發(fā)展“一點(diǎn)一線(xiàn)”，一點(diǎn)就是長(zhǎng)株潭，一線(xiàn)就是岳陽(yáng)一直到郴州，我們?cè)谙嫖鞅?，怎么辦？就要打造泛湘西北區(qū)域中心城市，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，但是我們現(xiàn)在第一產(chǎn)業(yè)在

15。

以上。

%

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重還比較低規(guī)模工業(yè)就一個(gè)煙廠占到了。

52.4%。

bot。

70。

1115。

”工程算一個(gè)興奮點(diǎn)，說(shuō)一些不同的看法不要緊，允許，污蔑造謠我就要找你，但是你提不同意見(jiàn)可以，大家都來(lái)議論怎么把這個(gè)事搞好，這就是興奮點(diǎn)，大家都不關(guān)注、不議論，就沒(méi)有興奮點(diǎn)。全市上下要進(jìn)一步解放思想，摒棄小農(nóng)意識(shí)，增強(qiáng)現(xiàn)代意識(shí)，按照敢于負(fù)債搞建設(shè)、敢于創(chuàng)新謀發(fā)展、敢于讓利促開(kāi)放、敢于放權(quán)活機(jī)制、敢于大膽用干部的要求，提升工作水平，提升發(fā)展質(zhì)量。關(guān)于放權(quán)，我還說(shuō)一下，有些人要告我們，說(shuō)要告到中央去，告到中央我們也不怕，因?yàn)橹醒胧侵С指母锏?。增?qiáng)現(xiàn)代意識(shí)，還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我今天在這里，把市委全會(huì)上一段話(huà)重復(fù)一下，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要讀點(diǎn)哲學(xué)、學(xué)點(diǎn)美學(xué)、懂得時(shí)尚、辨得真?zhèn)?，做事大氣而不大手大腳，做人和氣而不當(dāng)和事佬，做官正氣而不故作正態(tài)，真正成為具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維的現(xiàn)代化建設(shè)型領(lǐng)導(dǎo)。最近我有看了一本書(shū)，美國(guó)斯坦福大學(xué)最新的一本心理學(xué)教程，講的是自控力，就叫《自控力》，人犯錯(cuò)誤都和這個(gè)力有關(guān)。意志力，就是控制自己意識(shí)、情緒和欲望的能力，這本書(shū)講的非常好，希望大家都去看一看。

推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，必須形成人才濟(jì)濟(jì)、萬(wàn)馬奔騰的良好局面。這就需要我們善于相馬、敢于賽馬、謹(jǐn)于惜馬，真正讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。千里馬常有，而不樂(lè)不常有。我們都是馬，都被人家在相、在賽。要到一線(xiàn)去、到實(shí)際工作中去，把千里馬找出來(lái)，找出來(lái)的要經(jīng)得住實(shí)踐檢驗(yàn)，看是不是真的千里馬。馬兒跑步跑得起來(lái)，就是要給他一片草原，就是要優(yōu)勝劣汰。什么是賽馬機(jī)制？就是優(yōu)勝劣汰，把干部放到崗位上，行上，不行下。還一個(gè)，要真正謹(jǐn)于惜馬，真正是一批千里馬，你不要讓他一天到晚跑。不能又要馬兒跑，又不給馬兒吃草。千里馬是不十全十美的，做事的干部總有這樣那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，洗碗的總有可能打破碗的時(shí)候，不洗碗的不可能打破碗。珍惜千里馬，有些小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系，給他指出來(lái)。組織和領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)一定要敢于擔(dān)當(dāng)，要為千里馬提供一個(gè)好的環(huán)境，該批評(píng)的批評(píng)，該教育的教育。到常德以后，對(duì)干部我講過(guò)幾句話(huà)，在干中認(rèn)識(shí)、干中了解、干中發(fā)現(xiàn)。一是要建立科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持在一線(xiàn)相馬、到基層相馬、靠群眾相馬，全面地、歷史地、辯證地考核評(píng)價(jià)干部，形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制。要做到既看顯績(jī)又看潛績(jī)、既看總量又看均量和質(zhì)量，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益作為重要考核內(nèi)容，絕不能簡(jiǎn)單以

gdp。

增長(zhǎng)定升遷。我們這次搞路改，就是把顯績(jī)和潛績(jī)結(jié)合起來(lái)了，良心工程看不到，是方便群眾的。有人說(shuō)是政績(jī)工程，搞好城市的地上地下線(xiàn)路、管網(wǎng)，這是中央支持的事情，怎么是政績(jī)工程？不要歪曲，歪曲就沒(méi)味了。不要講多了，講多了影響人的積極性，我們?cè)谶@里做好事，承擔(dān)壓力。有的說(shuō)我有“八大罪狀”，搞這些東西做什么??？我有八大罪狀，還在這里作報(bào)告？沒(méi)必要。把要改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng)，正確分析和對(duì)待票數(shù)，以票數(shù)為參考，但不搞唯票取人，對(duì)那些敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部，哪怕得票不是特別高，黨組織也要進(jìn)行科學(xué)甄別、綜合考慮。我們說(shuō)要不唯票，是從防止拉關(guān)系的角度提出來(lái)的，要防止干部工作民主變味、異化的傾向。我們一定要相信群眾的眼睛是雪亮的，你只要真正是一心為公，批評(píng)人，態(tài)度不是蠻好，個(gè)性修養(yǎng)不是太好，嗓音也比較大，我也是性子比較急，敢于說(shuō)真話(huà)，敢于批評(píng)人，在株洲批評(píng)了很多人，但是影響我的票嗎？我當(dāng)市長(zhǎng)是滿(mǎn)票，當(dāng)市委副書(shū)記是滿(mǎn)票，選黨代表、人大代表都是滿(mǎn)票，我到常德來(lái)，很多人來(lái)看我，當(dāng)然是來(lái)看常德咯，不過(guò)跟我到這里也有關(guān)系。真正抓工作，只要不是故意找碴子、要整人，性子急一點(diǎn)有什么關(guān)系啊？我抓工作批評(píng)了你們，你們就會(huì)不投我的票了？我相信不會(huì)，我也相信我們干部的基本素質(zhì)。我相信，路改搞完群眾就會(huì)感謝我。如果說(shuō)真的像有些人說(shuō)的搞路改，把自己的隊(duì)伍拉來(lái)，把親朋好友搞來(lái)，搞工程，那就會(huì)被抓起來(lái)。二是要發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。增加領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)在推薦干部方面的權(quán)重，努力做到黨管干部與群眾公認(rèn)的有機(jī)統(tǒng)一。要正確把握競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)、按崗選人，引導(dǎo)干部在新常德新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中比實(shí)績(jī)、比能力、比作風(fēng)、比口碑，讓干得好的考得好，有本事的上得來(lái)。不要把競(jìng)爭(zhēng)僅僅理解為考試，搞凡提必考、凡提必競(jìng)。我們區(qū)縣市的就是要比實(shí)績(jī)、比能力、比作風(fēng)、比口碑，我看漢壽大道就搞得蠻好，我到常德走了那么多路，就這條路搞得好。漢壽大道修得好，好在哪里曉得吧？一個(gè)兩邊建筑控制得好，沒(méi)什么違章建筑，看我們城市一條路一修，兩邊盡是違法建筑，那怎么行。漢壽大道兩邊沒(méi)有違法建筑，一定要控制住。再一個(gè)是綠化。我們現(xiàn)在現(xiàn)代化的意識(shí)搞歪了，不該花的錢(qián)花了。把喬木花草堆在一起，維護(hù)成本很高。不要那么鋪張。搞凡提必考，確實(shí)是不行。我們要學(xué)歷，不能唯學(xué)歷。凡提必考，確實(shí)不行，但是對(duì)于專(zhuān)業(yè)人才，比如辦公司，搞經(jīng)營(yíng)，他對(duì)資本的運(yùn)作要熟悉，看他有沒(méi)有這樣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有沒(méi)有這樣的工作經(jīng)歷，這是需要的，這要競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是要加大干部交流力度。干部在一個(gè)崗位搞久了，惰性就來(lái)了，換個(gè)地方、換個(gè)崗位才有積極性，才有活力。我和德睿同志交流到常德來(lái)就蠻有積極性，當(dāng)然也重用了。不重用的，交流也培養(yǎng)積極性，人，換一個(gè)環(huán)境，總要思考一些新的問(wèn)題，交流是需要的。當(dāng)前，在干部交流中一些區(qū)縣（市）的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意到市直單位來(lái)，一些職能強(qiáng)點(diǎn)的單位干部不愿意到職能弱點(diǎn)的單位去，要下決心打破這種壁壘。都是為人民服務(wù)，那來(lái)那么多肥肥瘦瘦，挑肥揀瘦?，F(xiàn)在干部不是一層不變的啊，不是說(shuō)哪個(gè)崗位就是關(guān)鍵崗位，哪個(gè)崗位就不關(guān)鍵。只要你用心，都可以干出一番事業(yè)來(lái)，不能挑肥揀瘦。四是要優(yōu)化干事環(huán)境。健全人才評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制，支持各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)在推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)中做出重大貢獻(xiàn)、突出成績(jī)的干部和人才，要大力宣傳、大力表彰、大力獎(jiǎng)勵(lì)、適時(shí)提拔。

要著眼事業(yè)需要、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，把培養(yǎng)選拔年輕干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、全局性、基礎(chǔ)性的工作來(lái)抓。這次調(diào)整干部，市委把很多懂經(jīng)濟(jì)又年輕的干部放在副書(shū)記、常務(wù)副縣長(zhǎng)等重要崗位，這是著眼于

2016。

2017。

40。

歲左右的，我就沾了這個(gè)光。其實(shí)，很多比我優(yōu)秀。那次插隊(duì)以后，我就排隊(duì)，我當(dāng)了十四年的常委了，排隊(duì)啊，排隊(duì)就當(dāng)書(shū)記了。老是插隊(duì)也不行啊。我們有些年輕干部，恨不得動(dòng)一次干部就插一次隊(duì)，那也不行。哪有這么好的事。在培養(yǎng)使用年輕干部的問(wèn)題上，就不能搞論資排輩，既要考慮人崗相適，也要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要把實(shí)踐鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的必修課。年輕干部只有把基礎(chǔ)打牢固，才能成大器、堪大用。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要放到基層一線(xiàn)、艱苦崗位去歷練，決不能搞“保苗式”培養(yǎng)、“訂單式”培養(yǎng)，更不能搞“拔苗助長(zhǎng)”式培養(yǎng)。這一次的調(diào)整當(dāng)中，大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，我們有的年輕干部，二十七八歲，在副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，能不能往上走，我們換了一種方法，下去任鄉(xiāng)黨委書(shū)記，步好這一步，二十八歲的副處級(jí)干部，如果下去，把鄉(xiāng)黨委書(shū)記干好，將來(lái)前途就很好。就經(jīng)得起鍛煉，經(jīng)得起培養(yǎng)。但是，有相關(guān)政策，提拔就好，這也不是愛(ài)惜干部，不是培養(yǎng)干部的途徑，年輕干部還是要到基層去先搞好。對(duì)年輕干部中確有真才實(shí)學(xué)、比較成熟的，要大膽提拔重用，甚至破格使用，不能畏手畏腳。但必須從嚴(yán)從緊、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，破格不能降格，破格更不能出格，尤其不能借破格提拔之名行謀私之實(shí)。剛剛來(lái)的，省委對(duì)常德四名廳級(jí)干部的處分，現(xiàn)在抓得很?chē)?yán)?，F(xiàn)在年輕干部要在新常德新創(chuàng)業(yè)中奮勇當(dāng)先、沖鋒在前，年輕人最讓人羨慕的品質(zhì)是一個(gè)“勇”字，也只有勇于實(shí)踐、勇于擔(dān)當(dāng)才能取得進(jìn)步。少年老成、故作深沉不是年輕人；不思進(jìn)取、不冒風(fēng)險(xiǎn)、當(dāng)太平官也不是年輕人。年輕干部要敢于面對(duì)探索中的成敗得失，要有摔一跤爬起來(lái)繼續(xù)前行的勇氣。我們對(duì)年輕干部也要多一點(diǎn)鼓勵(lì)、多一點(diǎn)包容，優(yōu)化他們的成長(zhǎng)環(huán)境。我們都是從年輕人走過(guò)來(lái)得，我是二十八歲就是處級(jí)干部，三十八九歲就是廳級(jí)干部、常委。也是這些年輩、老同志的培養(yǎng)。如今自己年紀(jì)大了，就不會(huì)培養(yǎng)年輕人了，行嗎？黨的事業(yè)要一代一代的干下去。

“四風(fēng)”，從根本上解決干部作風(fēng)問(wèn)題。全市各級(jí)干部要認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓落實(shí)、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績(jī)。結(jié)合常德的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，結(jié)合“四風(fēng)”問(wèn)題在常德的具體表現(xiàn)，當(dāng)前要突出解決這么幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。

在作風(fēng)問(wèn)題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。有的領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、任人唯利，以權(quán)謀私、為自己和小團(tuán)體謀取私利；這一次干部的調(diào)整，基本上做到了我沒(méi)有接待一個(gè)，也沒(méi)有一個(gè)干部來(lái)找我，我覺(jué)得這個(gè)非常好，我們各級(jí)黨委、黨組的領(lǐng)導(dǎo)同志，一定要注意這個(gè)問(wèn)題，不能搞任人唯親，任人唯利，謀小團(tuán)體的利益，我們有的啊，常委會(huì)一開(kāi)完，甚至還沒(méi)有開(kāi)完，就跑風(fēng)露氣，“某某，這次是我推的你，那在常委會(huì)上，我是極力舉薦啊，如何如何”，不行的啊，會(huì)犯錯(cuò)誤的啊，一個(gè)干部的使用，都是一級(jí)黨委一級(jí)黨組使用的，不是某一個(gè)人使用的，是一級(jí)黨委，一級(jí)黨組。經(jīng)常一些領(lǐng)導(dǎo)，提拔一次就打電話(huà)，“哎呀，某某某，這次就是我提拔的你啊，我說(shuō)的話(huà)?！边@個(gè)要不得。歪風(fēng)邪氣，歪風(fēng)邪氣。有的黨員干部有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違、自由散漫，其中的動(dòng)因就是一個(gè)“私”字。干部合理合法的利益當(dāng)然要承認(rèn)，也要保障，但不能同私心、私利、私欲混為一談，不能把“私”和一些基本權(quán)益、基本需求劃等號(hào)。作為黨的干部，就要全心全意為人民服務(wù)，就要大公無(wú)私、無(wú)私奉獻(xiàn)，就要識(shí)大體、顧大局，不能把分管的部門(mén)、所在的單位看做自己的自留地，我們的干部一定要想清楚，你這個(gè)部門(mén)，你分管的單位，不是你的自留地，不能出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)、某個(gè)單位“針插不進(jìn)、水潑不進(jìn)”的局面。這都是歪風(fēng)邪氣。干部的使用是黨委集體決策，干部不是某一個(gè)人自留地上長(zhǎng)出來(lái)的，自己來(lái)使用的什么菜。都是黨的干部，都是組織的人。我在常委會(huì)上說(shuō)過(guò)，干部的使用，做為書(shū)記要負(fù)主要責(zé)任，但決不能當(dāng)作自己的自留地，要按規(guī)矩、按原則來(lái)辦，要聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，這一點(diǎn)希望大家一定要認(rèn)清。干部，我們共產(chǎn)黨的干部都是組織的人，時(shí)刻聽(tīng)從黨召喚，一紙紅頭文件，我從株洲就到常德來(lái)了，哪一天，一紙文件，你就從這里到那里去了。哪里是你的自留地，哪里是你的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不行的。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，是

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萬(wàn)常德人民的共同事業(yè)，迫切需要全市上下保持一盤(pán)棋、擰成一股繩，凝心聚力搞建設(shè)、齊心協(xié)力促發(fā)展。全市各級(jí)干部都要自覺(jué)維護(hù)常德發(fā)展大局，自覺(jué)維護(hù)常德整體形象，形成同心謀事、團(tuán)結(jié)干事、奮力成事的良好局面。要堅(jiān)持在崗盡職、守土有責(zé)，積極主動(dòng)做好本職工作，履行好所負(fù)職責(zé)，進(jìn)而服務(wù)和推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要聽(tīng)從指揮、服從安排，以事業(yè)為重、以大局為先，決不能把組織當(dāng)作自由市場(chǎng)、與組織討價(jià)還價(jià)。把組織當(dāng)作自由市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)來(lái)討價(jià)還價(jià)怎么行呢？這次調(diào)整，我們有個(gè)別干部，跟組織討價(jià)還價(jià)。我們有的同志，把干部的調(diào)整提拔使用，簡(jiǎn)單的比較，說(shuō)某某單位就提的多，我就提的少，某某單位考察得多，我就考察得少，這樣簡(jiǎn)單化。干部是全市的大局，人崗適合，他不是搞平均主義，也不是搞分配，干部使用搞分配，這個(gè)縣市（區(qū)）分幾個(gè)正處、副處，那個(gè)縣市（區(qū)）分幾個(gè)，荒唐！哪個(gè)提拔使用干部搞平均分配？為什么這樣講，這種認(rèn)識(shí)太模糊。要自覺(jué)講規(guī)矩、講紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，真正做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，以鐵的紀(jì)律推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在的規(guī)矩越來(lái)越多，我告訴你們，這次調(diào)整里面，有幾個(gè)書(shū)記還暫停，不能到位，為什么呢？有些正在治理黨政分設(shè)，我們這次的調(diào)整里面，像文聯(lián)的黨組書(shū)記，按規(guī)章必須要配黨組書(shū)記，還有幾個(gè)。所以現(xiàn)在報(bào)上級(jí)組織部門(mén)、編制部門(mén)，還要審核。規(guī)矩越來(lái)越多，盡管我們都是有編制的。但是在治理黨政分設(shè)期間，要報(bào)上級(jí)組織、編制部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)，他們要還審核，審核完了，同意，才能使用。審核不同意，還要按照上級(jí)組織的要求糾正。所以規(guī)矩越來(lái)越多，一定要守規(guī)矩。

事業(yè)都是干出來(lái)的。不干，再好的思想也是空想，再好的規(guī)劃也是空話(huà)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，干工作，就要有釘釘子的精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢。現(xiàn)在，常德干部作風(fēng)的最大問(wèn)題，就是抓工作不落實(shí)，或者是落實(shí)不夠、落實(shí)不力，很多工作部署了最后沒(méi)有結(jié)果，或者是推進(jìn)比較慢。我們不泛泛而談，舉個(gè)例子，全委會(huì)上，講了要繪好村情圖，你們想了什么辦法？都沒(méi)怎么搞。我到石門(mén)去，維新鎮(zhèn)，畫(huà)沒(méi)畫(huà)好，我要他們?nèi)ジ?，我自己去檢查了，你們落實(shí)沒(méi)有？這次我下去，還提前一兩天告訴你們，我一定要看，畫(huà)了沒(méi)有？我們講話(huà)，講了不執(zhí)行，市委做了決議不執(zhí)行，不落實(shí)。你們都是市委委員，你們都舉了手，通過(guò)的。通過(guò)了的，為什么不執(zhí)行。我僅僅是舉了一個(gè)例子。好多工作做了安排，落實(shí)不到位。這要靠一級(jí)一級(jí)抓落實(shí)的。對(duì)我講過(guò)的，我記性比較好，哪天想起來(lái)，我就要搞的。像三改四化，我每天晚上都搞，戴君耀每天晚上都怕接我的電話(huà)，天天在路上，吃了飯，去落實(shí)。趕快把方案本拿出來(lái)，一級(jí)一級(jí)盯著搞下去，落實(shí)不力，很多事落實(shí)不力。市委市政府作出了新常德新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略部署，應(yīng)該說(shuō)思想認(rèn)識(shí)已經(jīng)統(tǒng)一了，工作目標(biāo)已經(jīng)確定了，發(fā)展思路已經(jīng)清晰了，關(guān)鍵是要落實(shí)在具體行動(dòng)上。如果我們作風(fēng)漂浮、干勁不足、責(zé)任心不強(qiáng)，仍然習(xí)慣于坐而論道，仍然沉湎于文山會(huì)海，仍然滿(mǎn)足于走馬觀花，我們的宏圖偉業(yè)必然就會(huì)落空。我到常德來(lái)，聽(tīng)到講，說(shuō)我們農(nóng)村婦女都會(huì)講話(huà)，農(nóng)村支部書(shū)記一二三四，講的非常好，一種驕傲，當(dāng)然是驕傲，不能只會(huì)說(shuō)，不會(huì)干啊，既要會(huì)說(shuō)，還要會(huì)干，莫一天到晚就嘴巴兩張皮，說(shuō)得頭頭是道，干不出來(lái)，我看這樣的干部，至少我不喜歡。說(shuō)得一套一套的，做起來(lái)，看不到。

浪費(fèi)是一種腐敗，奢侈是一種罪惡。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。

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月

29。

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個(gè)缽子，芙蓉王的煙又多，芙蓉王又產(chǎn)在常德，不送幾條又不開(kāi)心，莫搞啊。

基層黨組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎咏M織抓好了，新常德新創(chuàng)業(yè)才能落到實(shí)處、收到實(shí)效。要始終堅(jiān)持重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層的工作導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，真正讓基層強(qiáng)起來(lái)、重心重起來(lái)、基礎(chǔ)實(shí)起來(lái)。

就是要把基層黨建工作的著力點(diǎn)放在服務(wù)型黨組織建設(shè)上，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上，使服務(wù)成為基層黨建工作的鮮明主題。各級(jí)基層組織和基層干部要圍繞新常德新創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持貼近民心、順應(yīng)民意，把握群眾需求變化的新特點(diǎn)，畫(huà)好“村情圖”、記好民情賬，多提供“適銷(xiāo)對(duì)路”的服務(wù)，多辦“雪中送炭”的實(shí)事，幫助群眾解決“三保三就”等實(shí)際問(wèn)題。

就是要進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的組織覆蓋和工作覆蓋?，F(xiàn)在，一些非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織的黨建工作還比較薄弱，一些城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地的黨建工作還需要加強(qiáng)，這些領(lǐng)域恰恰情況更復(fù)雜、基礎(chǔ)更薄弱，是黨建工作最需要延伸覆蓋的地方。要加大在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民合作組織、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織的力度，給指導(dǎo)、給資源、給手段，提高黨的工作輻射力和影響力，實(shí)現(xiàn)有形覆蓋和有效覆蓋。

一是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。要大力選拔那些群眾觀念強(qiáng)、善于做群眾工作、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀分子，擔(dān)任基層黨組織書(shū)記，建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，引領(lǐng)服務(wù)性黨組織建設(shè)。要關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部，積極探索從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村官和基層事業(yè)編制人員中招錄公務(wù)員，堅(jiān)持從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站所負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官等基層干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記中選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，讓扎根基層、埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出的基層干部有舞臺(tái)、有激勵(lì)、有干勁。二是強(qiáng)化基層保障體系建設(shè)。要加大對(duì)基層的轉(zhuǎn)移支付力度，提高運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)財(cái)政寧可緊一緊、擠一擠，也要確?；鶎拥幕具\(yùn)轉(zhuǎn)。要加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)平臺(tái)特別是村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，完善為民服務(wù)設(shè)施，確保基層黨組織有場(chǎng)所有力量凝聚黨員、服務(wù)群眾。三是強(qiáng)化基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，規(guī)范發(fā)展黨員工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要依托一些有效載體，調(diào)動(dòng)基層組織和廣大黨員參與完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

組織工作是黨的重要工作，具有極強(qiáng)的原則性、嚴(yán)肅性、公正性。組織部門(mén)是黨委的重要部門(mén)，具有特別嚴(yán)格的要求和規(guī)矩。組織工作的公信度和滿(mǎn)意度高不高，關(guān)鍵在于依法依規(guī)，核心在于公道正派。今天在這里我送全市各級(jí)組織部門(mén)、組工干部八個(gè)字：公道正派、甘為人梯。組織部門(mén)，組工干部不能搞近水樓臺(tái)先得月，把優(yōu)秀干部選出來(lái)，自己要做人梯，這是組織部門(mén)、組工干部的職業(yè)要求。組織部門(mén)必須保持公道正派、清正廉潔的本色，保持求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的作風(fēng)，真正成為黨委放心、干部信任、群眾滿(mǎn)意的模范部門(mén)。

公道正派應(yīng)當(dāng)成為組織部門(mén)、組工干部的座右銘，成為組織人事工作的生命線(xiàn)。做不到公道正派，再完善的制度、再?lài)?yán)密的程序，也是假的。組織部門(mén)、組工干部要把公道正派作為價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，從新常德新創(chuàng)業(yè)的需要出發(fā)，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，敢于指出干部的問(wèn)題，敢于和歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，讓跑官要官者望而卻步，讓投機(jī)鉆營(yíng)者無(wú)地自容。要以高度的政治責(zé)任感為黨委把好選人用人關(guān)。組工干部特別是組織部長(zhǎng)，要把公道正派、甘為人梯作為立身之本、行事之基，以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。

干部工作必須嚴(yán)格按照黨章、條例和中央、省委的相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)辦事。要堅(jiān)決治理“三超兩亂”問(wèn)題，按照省委要求，不折不扣地遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)超職數(shù)配備干部的，要認(rèn)真研究、統(tǒng)籌考慮、逐步消化；對(duì)違規(guī)黨政分設(shè)的，今年年底前要堅(jiān)決整改到位，包括各個(gè)區(qū)縣市、四區(qū)，都要整改落實(shí)到位?？h里面違規(guī)黨政分設(shè)的

12。

月

31。

日之前，都要到位。要嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)決防止違規(guī)進(jìn)人事件的發(fā)生。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門(mén)要嚴(yán)守保密紀(jì)律，守口如瓶，守土有責(zé)，不跑風(fēng)漏氣，不封官許愿，不討巧賣(mài)乖，一定要做到。民主推薦干部，組織部門(mén)都會(huì)征求我們分管的領(lǐng)導(dǎo)同志意見(jiàn)，但這不是最終的干部任用方案，你推薦干部是你的權(quán)利，但推薦干部不能討好賣(mài)乖，干部方案一出來(lái)，你就打電話(huà)告訴某某，是你推薦的。這個(gè)堅(jiān)決要制止。你有推薦的權(quán)利，但沒(méi)有決定的權(quán)力。決定干部的任用是集體，不是你某一個(gè)人。推薦是推薦，建議是建議，但不是決定。個(gè)人建議可以發(fā)表，不聽(tīng)你的意見(jiàn)，沒(méi)有采納你的意見(jiàn)，你就來(lái)脾氣，哪里來(lái)的這么大的脾氣。這是什么啊，這是把干部當(dāng)作了自己的自留地。各位領(lǐng)導(dǎo)同志，一定要把這個(gè)事抓好。

各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨委（黨組）書(shū)記要履行好管黨責(zé)任，把組織工作擺上更加重要的位置，正確把握組織工作的原則和方向。黨委（黨組）班子成員尤其是“一把手”，要大力支持組織部門(mén)的工作，帶頭抵制用人上的不正之風(fēng)，大力支持組織部門(mén)按規(guī)矩、按制度、按程序辦事，帶頭維護(hù)組織工作的原則性嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)對(duì)組工干部的教育培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)組工干部的積極性，為他們營(yíng)造良好的工作環(huán)境。組織部門(mén)要主動(dòng)向黨委（黨組）匯報(bào)工作，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)，提倡在堅(jiān)持原則下的和諧組工，切實(shí)履行好擔(dān)負(fù)的職責(zé)。在這里，我還特別強(qiáng)調(diào)，常德是一個(gè)包容的城市，

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萬(wàn)常德人民，智慧、聰明。在干部問(wèn)題上，不要搞地域觀念，不要搞小圈子，不要愚蠢。我們的干部都是黨組織培養(yǎng)的，作為市管干部，都是市委培養(yǎng)的，不存在某一個(gè)人對(duì)你的培養(yǎng)，包括我王群書(shū)記，也是如此。堅(jiān)決不允許拉幫結(jié)派，只有我發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決打擊，絕不手軟。我們都是戰(zhàn)友、都是同事、都是自己的部下，都是黨的干部。一個(gè)地方要發(fā)展，不能搞圈子。這里一個(gè)派系，那里一個(gè)山頭，這搞得好嗎，還不要斗來(lái)斗去。這害了誰(shuí)？還不是害了我們自己，害了常德。今天我們很?chē)?yán)肅地把這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)，希望大家引以為戒，切實(shí)做到。

同志們，推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在人才。我們一定要按照中央和省委的安排部署，大力抓好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，凝心聚力推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，努力把中國(guó)夢(mèng)的常德篇章譜寫(xiě)得更加精彩，讓我們常德的干部成長(zhǎng)得更好、更快。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇八

(一)思想政治方面。能積極參加組織生活和各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，思考不夠深入。

(二)精神狀態(tài)方面。全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)得不牢，無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。工作上依賴(lài)性大，總認(rèn)為上有主管局長(zhǎng)、科長(zhǎng)把關(guān)，只求過(guò)的去就行，想個(gè)人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。

(三)工作作風(fēng)方面。能?chē)?yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去做，以避免出問(wèn)題；對(duì)未明確交辦的，積極主動(dòng)干的少了，對(duì)工作，但求無(wú)過(guò)就足以。

二、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要切實(shí)提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，樹(shù)立活到老、學(xué)到老，工作不止、生命不止、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不止的思想。要在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。

(二)牢記黨的宗旨。要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨觀念，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己。正確對(duì)待個(gè)人功過(guò)榮辱，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，老老實(shí)實(shí)的做人，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

(三)踏實(shí)努力工作。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員開(kāi)拓進(jìn)取的精神落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)到行動(dòng)中，腳踏實(shí)地的做好本職工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一起，切切實(shí)實(shí)提高老干部服務(wù)水平。

讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)?lái)的3篇《在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)》，希望可以對(duì)您的寫(xiě)作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇九

組織工作作為一項(xiàng)重要的管理職能,在各系統(tǒng)中發(fā)揮著不可估量的作用。組織工作的開(kāi)展與發(fā)揮關(guān)系到各層次各部門(mén)的交流與合作的密切程度。把組織工作推向科學(xué)化,是人類(lèi)社會(huì)交流與協(xié)作的必然產(chǎn)物,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的必然要求,是社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所必須推行的一項(xiàng)管理手段。下面就是本站小編給大家整理的在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)，僅供參考。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全國(guó)、全區(qū)組織工作會(huì)議精神;表彰20xx年度全市“先進(jìn)黨組織及基層黨建工作先進(jìn)個(gè)人”和組織系統(tǒng)“組織工作創(chuàng)新成果”獲獎(jiǎng)單位;對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)，研究部署20xx年的組織工作。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，市委會(huì)專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了會(huì)議準(zhǔn)備情況的匯報(bào)，市委書(shū)記白向群同志就開(kāi)好這次會(huì)議和做好今年的組織工作提出了明確要求。一會(huì)兒，市委副書(shū)記周純杰同志就做好20xx年的工作做重要講話(huà)，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，會(huì)后抓好貫徹落實(shí)。

過(guò)去的一年，全市組織系統(tǒng)圍繞“迎接xx大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神”這條主線(xiàn)，突出抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)和“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌抓好其它各項(xiàng)工作，年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。圓滿(mǎn)完成了市區(qū)兩級(jí)人大、政府、政協(xié)換屆工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子展示出新面貌、新形象、新作為;認(rèn)真落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破;堅(jiān)持實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部，培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)質(zhì)量都有了新提高;加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)，人才隊(duì)伍建設(shè)煥發(fā)出新活力。此外，干部人事制度改革、干部監(jiān)督、組織部門(mén)自身建設(shè)等工作都取得了顯著成效。這些成績(jī)的取得，是與全市廣大組工干部銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作分不開(kāi)的。在這里，我對(duì)大家一年來(lái)的辛勤工作，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意，對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，切實(shí)把握新形勢(shì)對(duì)組織工作的新要求。

黨的xx大鮮明地提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”總體思路，在全國(guó)組織工作會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效?！蔽覀儽仨氄J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好xx大和全國(guó)、全區(qū)組織工作會(huì)議精神，努力把中央和自治區(qū)提出的新思想、新任務(wù)、新要求，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作的新理念、新思路、新舉措，切實(shí)做到高舉旗幟、求真務(wù)實(shí)、把握主線(xiàn)、全面推進(jìn)。

一是必須深刻認(rèn)識(shí)世情、國(guó)情和黨情發(fā)生的新變化，與時(shí)俱進(jìn)，做到思想觀念更解放。要著眼于時(shí)勢(shì)和目標(biāo)任務(wù)的變化，切實(shí)增強(qiáng)世界眼光、戰(zhàn)略思維，自覺(jué)把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟作為開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面的行動(dòng)指南，把組織工作放在時(shí)代大背景下來(lái)審視，以寬廣的眼界、開(kāi)闊的思路、解放的思想，站在新的更高的起點(diǎn)上，來(lái)研究分析組織工作遇到的新情況、新問(wèn)題。

二是必須正確把握貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出的新要求，準(zhǔn)確定位，做到服務(wù)保障更有力。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的每一項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作密切相關(guān)，都需要組織工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展配班子、訓(xùn)干部、聚人才、打基礎(chǔ)，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，以保障、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)組織工作。

三是必須積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下組織工作面臨的新挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，做到改革創(chuàng)新更深入。新形勢(shì)下干部群眾的政治訴求日益增強(qiáng)，要求組織工作進(jìn)一步增加公開(kāi)性、提高透明度;黨員權(quán)利意識(shí)日益增強(qiáng)，要求更多地參與黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)民主權(quán)利;新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織快速發(fā)展，對(duì)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理、實(shí)現(xiàn)黨對(duì)基層社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提出了新的挑戰(zhàn)，等等。面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，我們必須大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，培育鼓勵(lì)改革、尊重創(chuàng)新的環(huán)境，在改革的廣度和深度上下功夫，在突破難點(diǎn)問(wèn)題上下功夫，使組織工作更好地體現(xiàn)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

根據(jù)市委整體工作部署和自治區(qū)黨委組織部安排，今年全市組織工作總的要求是：全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)組織工作，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，抓好組織部門(mén)自身建設(shè)，著力提高組織工作的社會(huì)公信度和群眾滿(mǎn)意度，為促進(jìn)烏海經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)更好更快的發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

具體工作中，必須始終強(qiáng)化四種理念：一要強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局理念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作。要始終將服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞全市的中心工作，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)對(duì)接，使組織工作緊密?chē)@市委、政府的工作重點(diǎn)，始終服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索組織工作推進(jìn)“繁榮富裕和諧文明新烏?！钡膶?shí)現(xiàn)途徑，以組織工作自身的科學(xué)發(fā)展推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。二要強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)理念，不斷增強(qiáng)推進(jìn)組織工作的強(qiáng)大合力。要深入研究新時(shí)期組織工作規(guī)律，并與本地區(qū)、本部門(mén)、本單位實(shí)際工作相結(jié)合，全面把握組織工作的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)，深入思考，系統(tǒng)謀劃，整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、黨內(nèi)民主、各類(lèi)人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，整合各方面力量，不斷增強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)部門(mén)密切配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作合力。三要強(qiáng)化以人為本、把握根本理念，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的核心作用力。堅(jiān)持以人為本，積極服務(wù)工作對(duì)象，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部和各類(lèi)人才的積極性，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，廣泛凝聚大家的智慧和力量，不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。四要強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干理念，著力提高組織工作執(zhí)行力。要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，抓住組織工作中的全局性、戰(zhàn)略性問(wèn)題，抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問(wèn)題，創(chuàng)新舉措，集中攻堅(jiān)，真抓實(shí)干，努力在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破。要及時(shí)把組織工作的一些特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái)、宣傳出去、推廣開(kāi)來(lái)，打造一批有廣泛指導(dǎo)意義、富有特色的工作“品牌”，帶動(dòng)全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、緊緊圍繞服務(wù)“繁榮富裕和諧文明新烏?！苯ㄔO(shè)大局，扎實(shí)做好今年的組織工作。

今年是貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，開(kāi)好局、起好步至關(guān)重要。我們一定要緊緊圍繞推動(dòng)“繁榮富裕和諧文明新烏?！苯ㄔO(shè)大局，科學(xué)定位，系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新舉措，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(一)抓好干部教育培訓(xùn)工作，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部。

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各個(gè)方面的創(chuàng)新。xx大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。要結(jié)合我市建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真組織好今年的理論教育培訓(xùn)工作。

一是抓好xx大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。抓住學(xué)習(xí)貫徹xx大精神這個(gè)首要任務(wù)，精心組織干部黨員的集中輪訓(xùn)和年度培訓(xùn)工作，要在上半年把全市所有縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)一遍，努力做到重點(diǎn)輪訓(xùn)與全員覆蓋相結(jié)合，分級(jí)負(fù)責(zé)與加強(qiáng)指導(dǎo)相結(jié)合，理論武裝與更新知識(shí)、提高能力相結(jié)合。同時(shí)，對(duì)全市干部和黨員分機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、農(nóng)區(qū)、街道社區(qū)等不同類(lèi)型，采取靈活多樣的形式搞好培訓(xùn)，切實(shí)收到入腦、入心的效果，努力轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果。

二是開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)是今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。要按照中央的部署和自治區(qū)黨委的安排，做好思想上、工作上、組織上的準(zhǔn)備，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研，重點(diǎn)了解廣大黨員干部對(duì)開(kāi)展此次活動(dòng)的態(tài)度和想法;查找各地與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的思想觀念和體制機(jī)制等方面的問(wèn)題;征求廣大黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，為活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)造條件、奠定基礎(chǔ)。下半年，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展這項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

三是大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。繼續(xù)抓好《20xx—20xx年烏海市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實(shí)。辦好市委黨校主體班次、重點(diǎn)輪訓(xùn)班和赴外培訓(xùn)班。圍繞增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性深入研究，在干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、層次、方法上進(jìn)行創(chuàng)新。研究形成“干部選擇班次、組織選派干部”的雙向選擇機(jī)制和菜單式的培訓(xùn)模式，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。以縣處級(jí)干部為重點(diǎn)，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，完成干部學(xué)習(xí)記錄的自動(dòng)化管理，逐步實(shí)施學(xué)分累計(jì)制度，加大對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的日常監(jiān)督。進(jìn)一步改進(jìn)黨校和干部、黨員的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，有效提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

(二)建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

通過(guò)集中換屆，各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其組成部門(mén)、法檢兩院的領(lǐng)導(dǎo)人員都有或?qū)⒂幸恍┱{(diào)整變動(dòng)。面對(duì)xx大召開(kāi)之后的新形勢(shì)、新任務(wù)，如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，成為下一步的工作重點(diǎn)。

一是完成三區(qū)和市直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作的相關(guān)任務(wù)。按照市委的要求，統(tǒng)籌抓好三區(qū)和市直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作。自治區(qū)將制定下發(fā)《20xx-20xx年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》的實(shí)施意見(jiàn)，我們要抓好貫徹落實(shí)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。各級(jí)黨委及其組織部門(mén)要圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”要求，組織力量，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查分析，提出有針對(duì)性的意見(jiàn)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的德才培養(yǎng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的觀念，提高工作水平。要重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，堅(jiān)持和健全民主集中制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？偨Y(jié)、整理、提煉加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的制度和措施，做好參加自治區(qū)黨委組織部召開(kāi)的“領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談交流會(huì)”的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

三是重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理。開(kāi)展有效規(guī)范區(qū)委書(shū)記用人行為試點(diǎn)工作，建立和落實(shí)干部提名、推薦、考核、選拔任用責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的全程監(jiān)督，嚴(yán)肅追究違規(guī)用人和用人失察失誤責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話(huà)和函詢(xún)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任和接任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度，規(guī)范完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔使用有機(jī)結(jié)合的制度。在總結(jié)“捆綁式”審計(jì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真做好“12380”受理工作，探索建立與新聞媒體聯(lián)系的監(jiān)督信息溝通機(jī)制，暢通信息舉報(bào)、反饋渠道。整合干部監(jiān)督資源，堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)合作，努力形成共同監(jiān)督、共用成果的局面。

四是切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)自治區(qū)即將下發(fā)的《20xx-20xx年全國(guó)黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》實(shí)施意見(jiàn)，研究制定我市黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，并按要求抓好落實(shí)。制定并認(rèn)真落實(shí)后備干部培養(yǎng)鍛煉的措施，指導(dǎo)全市縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子做好后備干部補(bǔ)充調(diào)整工作，突出抓好各級(jí)黨政正職后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)提高。做好優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)推薦工作，會(huì)同統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)做好非中共黨員干部、婦女干部的培養(yǎng)推薦工作。繼續(xù)選派優(yōu)秀中青年后備干部到黨?；蛑攸c(diǎn)高校集中培訓(xùn)、到基層或發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，并做好跟蹤考察工作。采取教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等多種方式，做好選調(diào)大學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的宏觀管理。注重年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的超前規(guī)劃、選拔使用，建立實(shí)行婦女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部年度。

工作報(bào)告。

和工作通報(bào)制度。進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格科級(jí)干部備案審批管理，試行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部備案管理證制度。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員管理、干部信息、工資審批、出國(guó)境政審、退休審批、檔案管理、考核備案、人員調(diào)配等方面的日常管理工作?！豆珓?wù)員法》的配套法規(guī)出臺(tái)后，要做好貫徹落實(shí)工作。

(三)加大組織制度改革創(chuàng)新力度，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。要以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨內(nèi)民主制度為重點(diǎn)，不斷加快黨內(nèi)民主建設(shè)步伐。

一是充分尊重黨員的主體地位。認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，充分保障黨員的各項(xiàng)基本權(quán)利，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的參與、管理和監(jiān)督作用，維護(hù)好黨員在黨內(nèi)選舉的知情權(quán)和參與權(quán)。二是完善黨的代表大會(huì)制度。按照中央即將出臺(tái)的試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)，選擇一個(gè)區(qū)試行黨代會(huì)常任制，發(fā)揮好黨代會(huì)代表參與黨內(nèi)重大事務(wù)決策、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的作用。三是改革黨內(nèi)選舉制度。改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，推廣候選人由黨員和群眾公開(kāi)推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，在鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織中開(kāi)展直接選舉工作試點(diǎn)。四是理順黨委工作機(jī)制。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制，明確專(zhuān)職副書(shū)記的職責(zé)定位，規(guī)范的職責(zé)分工。健全會(huì)議事規(guī)則、決策程序和相關(guān)制度，進(jìn)一步明確和細(xì)化會(huì)“討論和決定重大問(wèn)題”的范圍和首提主體，會(huì)前醞釀的責(zé)任人和具體程序，溝通交流、加強(qiáng)監(jiān)督的配套措施，研究和實(shí)施“討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部實(shí)行票決制”。理順會(huì)、全委會(huì)之間的關(guān)系，完善全委會(huì)定期聽(tīng)取會(huì)報(bào)告工作制度，更好地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(四)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。

堅(jiān)持黨管干部和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的改革方向，進(jìn)一步提高干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。

一是擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主。要著力擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主，認(rèn)真貫徹落實(shí)即將出臺(tái)的《全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試工作管理暫行辦法》，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推公選、一推雙考的力度，使年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹棵摲f而出。年內(nèi)要公開(kāi)選拔一批縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二是完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系?？茖W(xué)設(shè)置考評(píng)內(nèi)容，注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明和民生工程等指標(biāo)的全面評(píng)價(jià)，改進(jìn)考評(píng)方法，突出考核分類(lèi)和指標(biāo)體系權(quán)重設(shè)置的科學(xué)性，完善考核評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋方式，探索建立考核內(nèi)容評(píng)價(jià)臺(tái)賬，客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。三是樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。樹(shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，大力選拔忠誠(chéng)型、學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、廉潔型干部，對(duì)在基層、生產(chǎn)一線(xiàn)工作的優(yōu)秀干部予以更多關(guān)注，嘗試把村、社區(qū)(居委會(huì))的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)、街道(辦事處)工作，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧,切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾對(duì)組織人事工作的滿(mǎn)意度。

(五)進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。

人才是第一資源，我們要牢固樹(shù)立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的意識(shí)，堅(jiān)持黨管人才原則，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性。

一是加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照中央、自治區(qū)提出的人才工作“六抓”(抓戰(zhàn)略思想、抓總體規(guī)劃、抓重要政策、抓創(chuàng)新工程、抓重點(diǎn)人才、抓典型案例)的要求，充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用，在原有制度的基礎(chǔ)上，完善人才工作機(jī)制，明確人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職能職責(zé)，改進(jìn)人才工作目標(biāo)考核細(xì)則。檢查落實(shí)我市出臺(tái)的各項(xiàng)人才工作政策規(guī)定，優(yōu)化人才工作環(huán)境。加大對(duì)人才及人才工作的宣傳報(bào)道力度，進(jìn)一步營(yíng)造“四個(gè)尊重”的社會(huì)氛圍。根據(jù)即將出臺(tái)的《全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃》，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定我市的人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。

二是抓好以高層次人才和實(shí)用型人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我市發(fā)展能源、化工、建材、冶金等工業(yè)，逐步完善以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和重大課題為依托的聚才引智機(jī)制。加大職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度，重視職業(yè)技術(shù)工人的培養(yǎng)使用。加強(qiáng)農(nóng)區(qū)實(shí)用人才的培養(yǎng)，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。試點(diǎn)開(kāi)展為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織提供人才支持的有關(guān)工作。認(rèn)真做好國(guó)家、自治區(qū)的掛職、培訓(xùn)、平臺(tái)建設(shè)等西部人才支持項(xiàng)目，以中瑞合作教育培訓(xùn)項(xiàng)目三期工程為平臺(tái)搞好社會(huì)人才培訓(xùn)工作，做好“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者選派推薦工作和“草原之光”碩士創(chuàng)業(yè)行動(dòng)接收工作。制定相關(guān)管理辦法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、面向基層就業(yè)。

三是加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)建設(shè)。用好人才開(kāi)發(fā)基金，切實(shí)提高專(zhuān)項(xiàng)資金的使用效益。加強(qiáng)人才工作信息化建設(shè)，抓好各類(lèi)人才庫(kù)的建設(shè)和使用。加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍建設(shè)，重視與人才工作發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提高我市的人才工作水平。

(六)深入開(kāi)展“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

xx大指出“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，并提出要全面鞏固和發(fā)展。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)的成果，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。我們組織部門(mén)承擔(dān)著基層黨的建設(shè)的主要職責(zé)，要按照“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的要求，繼續(xù)開(kāi)展好“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。全面落實(shí)地方黨委和部門(mén)黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制，積極探索實(shí)行黨委(黨組)書(shū)記履行抓基層黨建工作責(zé)任的述職評(píng)議制度。年內(nèi)，要組織聽(tīng)取各區(qū)委、各部門(mén)黨組(黨委)書(shū)記抓黨建工作情況述職。進(jìn)一步明確全市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨建聯(lián)席會(huì)議單位職責(zé)，完善工作制度和議事規(guī)則，充分發(fā)揮基層黨建聯(lián)席會(huì)議辦公室的職能作用，形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門(mén)各司其職、密切配合的工作格局。健全完善基層黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，修訂基層黨建考核辦法，加大督查落實(shí)的力度。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)撥付、管理、使用等方面的監(jiān)管，確保有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用。

二是繼續(xù)推進(jìn)“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)。結(jié)合自治區(qū)組織部提出的基層黨組織評(píng)選表彰活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“基層組織服務(wù)年”活動(dòng)，進(jìn)一步明確各類(lèi)基層組織的功能定位和目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新基層組織的設(shè)置形式、工作方式、活動(dòng)載體。農(nóng)區(qū)黨組織要進(jìn)一步整合新農(nóng)區(qū)建設(shè)的力量，引導(dǎo)各級(jí)形成合力，共同推進(jìn)新農(nóng)區(qū)建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)區(qū)干部的培養(yǎng)力度，提高農(nóng)區(qū)黨員的致富能力和帶動(dòng)能力。自治區(qū)關(guān)于嘎查村級(jí)班子成員選拔、培養(yǎng)、管理、使用和保障等配套制度以及優(yōu)化設(shè)置農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的意見(jiàn)出臺(tái)后，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。結(jié)合“西部志愿者”、“三支一扶”工作，做好選聘大學(xué)生進(jìn)村任職工作。街道社區(qū)黨組織要進(jìn)一步加大社區(qū)軟硬件建設(shè)力度，按照20xx年底社區(qū)的辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到200平米以上的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓緊建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)“包聯(lián)共建”任務(wù)，優(yōu)化共駐共建機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的社區(qū)管理辦法。非公企業(yè)黨組織要繼續(xù)做好組建黨組織工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的組建面和覆蓋率，特別是要采取有效措施在發(fā)揮黨組織作用上下功夫。自治區(qū)黨委組織部貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》下發(fā)后，研究提出我市的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的推進(jìn)力度，全面落實(shí)幫扶基層、困難群眾責(zé)任制，開(kāi)展“效能型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作效能和服務(wù)水平。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，積極探索企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)在企業(yè)之間召開(kāi)相互觀摩交流會(huì)議等活動(dòng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。同時(shí)，做好自治區(qū)、市級(jí)評(píng)選表彰準(zhǔn)備工作。認(rèn)真組織參加全區(qū)嘎查村級(jí)班子建設(shè)、“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)、選派黨建工作指導(dǎo)員、社區(qū)陣地建設(shè)與管理工作座談會(huì)，組織好迎接自治區(qū)基層黨建工作綜合督查的活動(dòng)。

三是切實(shí)做好黨員的發(fā)展教育管理和服務(wù)工作。在黨員發(fā)展方面，廣泛推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制，在改善結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)上下功夫。重視在生產(chǎn)、工作一線(xiàn)和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員，在各領(lǐng)域具有較大社會(huì)影響人員中發(fā)展黨員。在黨員教育方面，落實(shí)培訓(xùn)陣地、教師隊(duì)伍、教材和經(jīng)費(fèi)等保障工作，實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)。分類(lèi)制定不同領(lǐng)域黨員教育培訓(xùn)辦法，通過(guò)外出培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課等途徑，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。通過(guò)講座、知識(shí)競(jìng)賽、演講等多種形式，開(kāi)展學(xué)習(xí)新黨章“主題月”活動(dòng)，使全體黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。在黨員管理方面，建立黨員黨性定期分析制度，按照黨章有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處置不合格黨員。認(rèn)真落實(shí)中組部、公安部關(guān)于做好流動(dòng)黨員信息采集和管理服務(wù)工作，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行有效管理。在黨員服務(wù)方面，以老黨員、生活困難黨員和流動(dòng)黨員為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展“溫暖工程”活動(dòng)，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

四是加快推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，高質(zhì)量完成2/3左右站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)，并做好檢查驗(yàn)收工作。采取多種形式，加強(qiáng)和整合黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源、骨干隊(duì)伍、制度建設(shè)、學(xué)習(xí)和管理工作，提高遠(yuǎn)程教育資源的利用效率。

另外，我們還要高度重視做好老干部工作。老干部是我們的寶貴財(cái)富，我們要帶著感情去做好這項(xiàng)工作，全面落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇，關(guān)心他們的身心健康，充分發(fā)揮他們的積極作用，切實(shí)落實(shí)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的要求。

三、認(rèn)真貫徹“講黨性、重品行、作表率”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。

當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作處在一個(gè)新的起點(diǎn)，對(duì)組織部門(mén)和組工干部提出了新的更高的要求。根據(jù)中組部、自治區(qū)黨委組織部的部署，即將深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。全市各級(jí)組織部門(mén)一定要以此為契機(jī)，深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。中組部決定，從今年開(kāi)始利用三年的時(shí)間開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，分為集中活動(dòng)年、深化拓展年、鞏固提高年。今年是集中活動(dòng)年，也是打基礎(chǔ)之年。全市各級(jí)組織部門(mén)要把此次活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、開(kāi)展組織人事紀(jì)律教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，努力做到融會(huì)貫通、互相促進(jìn)。按照自治區(qū)黨委組織部的要求，通過(guò)明確目標(biāo)、細(xì)化職責(zé)、部署任務(wù)，推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，認(rèn)真查找、解決我們組工干部存在的“不適應(yīng)、不符合”的突出問(wèn)題，切實(shí)提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變的能力，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的組工干部隊(duì)伍。

二是提升干部素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)能力和思想道德建設(shè)。通過(guò)在崗自學(xué)、輪崗工作、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、外出考察、全員調(diào)研、考試考核等多種形式，加強(qiáng)組工干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升組工干部綜合素質(zhì)。通過(guò)建立非公有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、包聯(lián)共建、對(duì)口幫扶、上門(mén)講學(xué)、調(diào)查研究等方式，開(kāi)展走進(jìn)社區(qū)、走近農(nóng)區(qū)、走進(jìn)企業(yè)的“三走進(jìn)”活動(dòng)，在強(qiáng)化為基層服務(wù)、解決基層遇到的有關(guān)黨建工作問(wèn)題等方面發(fā)揮示范表率作用，不斷提高部機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作效能和服務(wù)水平。

三是注重工作創(chuàng)新，提升整體水平。在總結(jié)去年全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)的基礎(chǔ)上，建立完善組織工作成果創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，通過(guò)工作創(chuàng)新提升整體工作水平。要重視調(diào)查研究工作，精選重點(diǎn)課題，通過(guò)深入基層、外出考察等方式，了解情況、掌握問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成思路，為加強(qiáng)黨的建設(shè)、改革創(chuàng)新組織工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。繼續(xù)抓好組織部門(mén)黨務(wù)公開(kāi)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。繼續(xù)推行月工作督查制度，保證各項(xiàng)工作高效有序開(kāi)展。探索建立適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制的工作程序和辦法，做好市委分管部門(mén)的聯(lián)系、服務(wù)工作，推動(dòng)部機(jī)關(guān)工作規(guī)范運(yùn)行。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供有力保障。圍繞高效有序運(yùn)作、提升服務(wù)質(zhì)量、推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作的運(yùn)作機(jī)制;完善組織部門(mén)信訪工作制度，加大對(duì)重要來(lái)信來(lái)訪的辦理力度;做好組織工作和組工干部經(jīng)常性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)工作，重視統(tǒng)計(jì)部門(mén)的民意調(diào)查;加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好保障服務(wù)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、機(jī)關(guān)和諧的部門(mén)。同時(shí)，各級(jí)黨委要把對(duì)組織部門(mén)、組工干部的嚴(yán)格要求與熱情關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，要從多方面關(guān)心組工干部，深入了解和掌握組工干部的實(shí)際情況，解決他們的后顧之憂(yōu)，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。特別是對(duì)那些黨性強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則、抵制歪風(fēng)邪氣、默默奉獻(xiàn)的同志，關(guān)鍵時(shí)候要為他們說(shuō)公道話(huà)，為他們撐腰做主，旗幟鮮明地給予大力支持，該提拔重用的要提拔重用。

同志們，做好今年的組織工作任務(wù)艱巨、意義重大。讓我們?cè)谑形念I(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)奮發(fā)之氣、實(shí)干之氣、清正之氣，開(kāi)拓進(jìn)取，奮勇創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)繁榮富裕和諧文明的新烏海，做出組織部門(mén)的新貢獻(xiàn)!

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在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇十

這次全市人大換屆培訓(xùn)會(huì)議到這里就要結(jié)束了。會(huì)議期間，大家學(xué)習(xí)了北林、綏棱兩個(gè)選舉委員會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取了人事選舉辦主任就有關(guān)選舉事項(xiàng)進(jìn)行的解答，同時(shí)，大家就一些法律性、程序性、操作性的問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的研究和探討，回答了普遍關(guān)心的問(wèn)題，一致感到這是一次及時(shí)的、切實(shí)解決問(wèn)題的培訓(xùn)，為今年的換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望大家回去后，把培訓(xùn)的內(nèi)容與實(shí)際工作很好地結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事，此外，還要繼續(xù)解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，舉一反三，想實(shí)招，辦實(shí)事，扎實(shí)做好今后的工作。下面，根據(jù)市人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研和座談情況，就全市人大換屆選舉工作講兩個(gè)方面的問(wèn)題。

一、前段工作的成績(jī)與問(wèn)題。

自7月20日全市換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束以來(lái)，各縣(市)區(qū)高度重視，積極行動(dòng)，深入研究，穩(wěn)步推進(jìn)，做了大量富有成效的工作。根據(jù)平時(shí)掌握和這次調(diào)研的情況看，主要有以下幾個(gè)突出的特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視已經(jīng)到位。各縣(市)區(qū)黨委對(duì)人大換屆選舉工作高度重視，納入中心議事日程，把它作為做好這次換屆的紐帶和重點(diǎn)來(lái)抓，絕大部分黨委已經(jīng)召開(kāi)了相應(yīng)的會(huì)議，專(zhuān)題研究貫徹落實(shí)上級(jí)換屆選舉工作會(huì)議精神，部署人大換屆選舉的相關(guān)事宜。成立了領(lǐng)導(dǎo)力量集中、組織機(jī)構(gòu)健全、分工負(fù)責(zé)明確、運(yùn)行保障有力的選舉委員會(huì)。各縣(市)區(qū)人大會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)也拿出主要精力，全力以赴地抓落實(shí)?？梢哉f(shuō)，一個(gè)最強(qiáng)的抓人大換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)局面已經(jīng)形成。

二是組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)到位。到目前，絕大部分縣(市)區(qū)已經(jīng)建立起了黨委的領(lǐng)導(dǎo)小組、人大會(huì)的巡回指導(dǎo)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))的換屆選舉委員會(huì)，多數(shù)配齊配強(qiáng)了駐鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)員、村的領(lǐng)導(dǎo)小組、村民小組和鄉(xiāng)級(jí)各選區(qū)的聯(lián)絡(luò)員、工作骨干多個(gè)層次的組織機(jī)構(gòu)，覆蓋了這次人大換屆選舉的各方面、各層次，不論是縱向，還是橫向，都有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，并且這些組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)找準(zhǔn)了位置，進(jìn)入了角色。

三是方案擬定已經(jīng)到位。絕大部分縣(市)區(qū)都制定了縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作方案，并得到了黨委批準(zhǔn)。方案對(duì)換屆選舉的指導(dǎo)思想、兩級(jí)人大代表名額的確定、分配、結(jié)構(gòu)、選區(qū)劃分，縣(市)區(qū)人大會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組成人員名額、結(jié)構(gòu)，換屆選舉的時(shí)間安排、方法、步驟，實(shí)際工作中應(yīng)把握的具體政策，以及組織領(lǐng)導(dǎo)都做了十分明確具體詳盡的規(guī)定。

四是輿論宣傳已經(jīng)到位。為了給這次人大換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍，各縣(市)區(qū)人大會(huì)深入研究各種能夠讓廣大選民入心入腦的宣傳形式。根據(jù)各層次選民的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況，有的印發(fā)選民須知入戶(hù)，有的在電臺(tái)、電視臺(tái)開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)題，有的寫(xiě)壁字、拉橫幅、出動(dòng)宣傳車(chē)，有的制發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，還有的編演文藝節(jié)目，給外出打工的選民致信和電話(huà)宣傳等等，做到了平面宣傳與立體宣傳相結(jié)合，文字宣傳與圖像宣傳相結(jié)合，營(yíng)造出了有利于換屆選舉工作的濃厚輿論氛圍。五是相關(guān)保障已經(jīng)到位。絕大部分縣(市)區(qū)人大會(huì)高度重視這次換屆選舉的各項(xiàng)保障工作。購(gòu)置了一些學(xué)習(xí)資料，組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真研讀，完成了對(duì)具體工作人員的人大換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)，慶安、北林、青岡、明水、海倫、綏棱等地都已完成了相應(yīng)的培訓(xùn)工作，有的已培訓(xùn)到鄉(xiāng)村一級(jí)，在技術(shù)上得到了保障。通過(guò)積極主動(dòng)的工作，努力爭(zhēng)取財(cái)政的資金支持，在經(jīng)費(fèi)上得到了保障。

此外還有一點(diǎn)應(yīng)予充分肯定。大家都知道，這次換屆選舉，各縣(市)區(qū)人大會(huì)班子成員中，有一部分同志的職務(wù)可能要發(fā)生變化，在這種情況下，這些同志仍然憑高度的組織原則，憑黨性，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)地工作，盡心盡力地站好最后一班崗，抓人大工作的心勁沒(méi)有絲毫松懈，這種精神，十分值得欽佩。

正是有了大家的共同努力，這次全市人大換屆選舉工作現(xiàn)在是態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，運(yùn)行良好，為下步工作創(chuàng)造了十分有利的條件，做好了充分的準(zhǔn)備。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，在前段的準(zhǔn)備階段中，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)有：

第一，多數(shù)選民和個(gè)別縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委對(duì)換屆選舉的重視程度有失衡現(xiàn)象。從選民角度而言，選舉人大代表的關(guān)心度，遠(yuǎn)不如選舉村委會(huì)主任的關(guān)心度高，認(rèn)為選舉人大代表與自身利益聯(lián)系不緊，因此產(chǎn)生了選誰(shuí)都行，與己無(wú)關(guān)的思想，抱著“上邊定框框，下邊劃圈圈”的態(tài)度，參選的熱情不是很高。從領(lǐng)導(dǎo)角度看，黨委普遍比較重視換屆選舉工作，但是在選舉的每階段工作上投放人力、物力、精力有所失衡，主要是重視選人大、政府、兩院班子，而對(duì)選民登記、選舉代表階段工作重視不夠，這就有可能影響換屆選舉工作質(zhì)量。保證換屆選舉如期進(jìn)行難度非常大。

第二，宣傳教育的氛圍還不夠濃厚。有的地方宣傳的方式方法還比較單一，宣傳教育普及面還不廣，宣傳教育還很不到位，存在死角死面，主要是城里的下崗人員，農(nóng)村的外出務(wù)工經(jīng)商人員等很難知道換屆選舉工作，宣傳功能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

第三，選民登記、參選很難做到百分之百。由于目前選民結(jié)構(gòu)變化明顯，選民中流動(dòng)人口量大，工作地點(diǎn)分散，人戶(hù)分離現(xiàn)象普遍，企業(yè)事業(yè)職工下崗流向社會(huì)，與往屆相比，選民登記工作難度加大。稍有疏忽，就會(huì)造成符合選民登記條件的在外人口的漏登，存在選舉權(quán)和被選舉權(quán)被遺忘的問(wèn)題。第四，從事?lián)Q屆選舉的工作人員業(yè)務(wù)生疏?？h(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)換屆選舉方面工作的干部，多數(shù)是第一次負(fù)責(zé)這方面工作，缺乏做好工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。另外，即使做過(guò)這方面工作的同志，因事隔幾年，《選舉法》、《組織法》已經(jīng)修改，又加之縣鄉(xiāng)同步換屆，工作難度也很大，又對(duì)有些政策法律知識(shí)只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)，遇到情況臨時(shí)解決，缺少預(yù)見(jiàn)性，工作起來(lái)難度較大。

第五，換屆選舉經(jīng)費(fèi)難保障。有的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政比較困難，今年又是縣鄉(xiāng)同步換屆，換屆選舉費(fèi)用大，受物價(jià)因素影響，工作運(yùn)行成本提高，選舉經(jīng)費(fèi)增加，支出困難。受此影響，有的地方連最基本的學(xué)習(xí)資料都沒(méi)有經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)。第六，社區(qū)壓力明顯加大。從目前情況看，城市社區(qū)這一塊不論是選民登記，還是投票，都存在較大壓力。一是社區(qū)人口數(shù)量龐大。二是選民成分復(fù)雜。既有流入人員，又有流出人員，既有就業(yè)人員，又有閑散人員，既有成人，又有學(xué)生，而且有的人從業(yè)時(shí)間沒(méi)有規(guī)律，入戶(hù)登記十分困難;三是由于受企業(yè)改革負(fù)面影響，有的失業(yè)、下崗、并軌人員對(duì)現(xiàn)行政策理解有分歧，對(duì)選舉工作不但不參與，還有抵觸情緒;四是戶(hù)在人不在現(xiàn)象普遍。僅綏棱縣東北社區(qū)的空掛戶(hù)就占其轄區(qū)居民總數(shù)的一半以上。工作壓力之大可想而知。

這些問(wèn)題都需要我們認(rèn)真深入研究，積極尋求行之有效的解決辦法。

二、下步工作要求。

為了全面做好縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作，保質(zhì)保量地按時(shí)完成組織交給的任務(wù)，對(duì)今后工作提出如下要求：

一要切實(shí)在提高認(rèn)識(shí)上下功夫。這次人大換屆選舉，是全市廣大人民群眾政治生活中的一件大事，是發(fā)展社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的一次重要實(shí)踐。搞好換屆選舉，對(duì)于保證人民群眾當(dāng)家做主的民主權(quán)利、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政地位、鞏固國(guó)家政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)、推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)，具有重大意義。因此，大家在這件事情上務(wù)必統(tǒng)一思想，務(wù)必高度重視。這是提高認(rèn)識(shí)的前提。在此基礎(chǔ)上，把提高認(rèn)識(shí)的重點(diǎn)放到廣大選民上來(lái)。不但要大力宣傳這次人大換屆選舉的重大意義、目的、方法、步驟，更要擴(kuò)展宣傳內(nèi)容，加深宣傳層次，突出宣傳人民當(dāng)家作主的政權(quán)特色，宣傳民主法制，宣傳人民代表大會(huì)制度，宣傳參政議政是每個(gè)公民的神圣權(quán)利，以此不但充分調(diào)動(dòng)起廣大選民參加選舉的積極性，還要成為一次普及人民代表大會(huì)制度知識(shí)的重要機(jī)會(huì)。宣傳的形式要充分體現(xiàn)以人為本，因人而異，因時(shí)而異，因事而異，分階段制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃，采取靈活多樣，生動(dòng)活潑，廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，愿意接受，普及性強(qiáng)、覆蓋面廣的形式，如慶安的宣傳單入戶(hù)、蘭西的致外地選民一封信，都是很好的形式。大家一定要抓住選舉前的這一段有限時(shí)間，集中力量搞突破，堅(jiān)決做到家喻戶(hù)曉，人人了解，進(jìn)而積極主動(dòng)地行使自己的民主權(quán)利。

二要在保證質(zhì)量上下功夫。確保這次人大換屆選舉取得圓滿(mǎn)成功，質(zhì)量是關(guān)鍵的關(guān)鍵，重點(diǎn)的重點(diǎn)。具體是要把好五關(guān)：一是把好選民登記關(guān)。要充分利用好村民委員會(huì)換屆選舉的相關(guān)資料，發(fā)揮好經(jīng)驗(yàn)豐富老同志的作用，重點(diǎn)做好流入人口、外出務(wù)工經(jīng)商人員和精神智力障礙人員的登記工作，把握好法規(guī)政策界限，堅(jiān)決做到不重登、不漏登、不錯(cuò)登，實(shí)在聯(lián)系不上的，也要做好相應(yīng)的文字記載和鑒證，以免留下后遺癥。對(duì)于此項(xiàng)工作，我們的目標(biāo)和任務(wù)是百分之百，這一點(diǎn)，一定要堅(jiān)定不移，毫不動(dòng)搖。二是把好代表候選人醞釀關(guān)。醞釀關(guān)的重點(diǎn)有三個(gè)。其一，真正把政治素質(zhì)高，議政能力強(qiáng)，具有代表性，能夠真正代表廣大人民群眾行使管理國(guó)家社會(huì)事務(wù)權(quán)利的人推選出來(lái)，以此推進(jìn)代表質(zhì)量升級(jí);其二，整個(gè)程序必須合法。提名、醞釀、協(xié)商、確定一個(gè)程序不能落，嚴(yán)格按方案預(yù)定的時(shí)間步驟進(jìn)行。其三，積極做好工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設(shè)搞好。三是把好投票關(guān)。要根據(jù)不同選民的實(shí)際情況，按照便利、有效的原則，實(shí)行定點(diǎn)投票與流動(dòng)投票相結(jié)合、本地投票與外地委托投票相結(jié)合、大選區(qū)投票與小選區(qū)投票相結(jié)合，全面提高參選率。必要時(shí)，可以把票箱搬到田間地頭。四是把好指導(dǎo)關(guān)?？h(市)區(qū)的選舉委員會(huì)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到一步一部署，一步一檢查，一步一總結(jié)。同時(shí)，還要制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，綜合部門(mén)保證24小時(shí)信息暢通，隨時(shí)處理在各環(huán)節(jié)可能發(fā)生的問(wèn)題。五是把好工作程序關(guān)。人大工作突出的特點(diǎn)是講程序。各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要以選舉日為最后期限，按照法律政策規(guī)定，確定適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的操作時(shí)間表，并公之于眾，反推倒算，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)保證法定時(shí)限，既不提前，也不能拖后。做到綏棱、北林那樣制定換屆選舉工作全程的時(shí)間表，每天做什么都有計(jì)劃性，到什么時(shí)間就進(jìn)行什么階段工作，決不能出現(xiàn)打亂仗、改程序的問(wèn)題。

三要在培訓(xùn)指導(dǎo)上下功夫。這次縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉時(shí)間跨度大，涉及面積廣，而具體從事這項(xiàng)工作的人員又是新人多，老人少;生手多，熟手少。因此，培訓(xùn)指導(dǎo)工作就顯得尤為重要。要充分發(fā)揮老同志的傳幫帶作用。打破行政區(qū)域限制，對(duì)工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志進(jìn)行合理配置，做到每一個(gè)鄉(xiāng)、村，每一個(gè)選區(qū)都要有一個(gè)明白人，組成強(qiáng)有力的操作班子;要進(jìn)一步加大培訓(xùn)的力度。培訓(xùn)的內(nèi)容要根據(jù)階段工作特點(diǎn)進(jìn)行豐富、完善和調(diào)整，必要時(shí)，可進(jìn)行多次培訓(xùn);要加深對(duì)法規(guī)政策的研讀和理解。做到真懂、真會(huì)，真能解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，各市縣分片巡回指導(dǎo)組、駐鄉(xiāng)、村、選民聯(lián)絡(luò)員要做到身子下沉，住在基層，扎到一線(xiàn)，深入到群眾中去，敏銳地捕捉各種苗頭性、傾向性的信息，準(zhǔn)確把握住動(dòng)向，使整個(gè)人大換屆選舉工作有條不紊地按照預(yù)定的軌道運(yùn)行。市人大會(huì)巡回指導(dǎo)組，為各縣(市)區(qū)的人大換屆選舉工作提供支持。四要在切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。人大工作是黨的工作的重要組成部分，特別是在這種關(guān)鍵時(shí)期，一定要堅(jiān)持和主動(dòng)依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大的方向性、方針性、政策性的問(wèn)題，堅(jiān)決服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，把黨委意圖與廣大選民意愿有機(jī)結(jié)合起來(lái)，落到實(shí)處，使這次人大換屆選舉由始至終地充分體現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo);要堅(jiān)持人大主辦的原則。各縣(市)區(qū)人大會(huì)一定要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，做到依靠不依賴(lài)，把換屆選舉作為第四季度的中心工作，全體動(dòng)員，全員上陣，全力以赴，把工作做到位，做完美;各市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選舉委員會(huì)要全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、綜合的作用，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、超前性，穩(wěn)妥處理好各種矛盾問(wèn)題，為黨委、為人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。同時(shí)，還要與政府搞好溝通，按照法律規(guī)定，保障人大換屆選舉有充足的經(jīng)費(fèi)保障?？h、鄉(xiāng)(社區(qū))的選舉經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決，在節(jié)約原則下保證需要。

同志們，現(xiàn)在算起來(lái)，換屆選舉馬上要正式進(jìn)入具體操作階段，時(shí)間很緊，任務(wù)很重。希望大家能夠統(tǒng)一思想，振奮精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，連續(xù)作戰(zhàn)，確保這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉高質(zhì)量地完成，為推進(jìn)我市的民主政治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇十一

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開(kāi)全縣組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)xxxx年全縣組織工作，部署xxxx年工作。等下，玉春同志還將作重要講話(huà)，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

xxxx年12月19-20日，中組部在北京召開(kāi)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神，總結(jié)xxxx年工作，部署xxxx年任務(wù)。劉云山、趙樂(lè)際同志作了重要講話(huà)。

劉云山同志要求，一是堅(jiān)持思想建黨，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神引向深入。深入學(xué)習(xí)貫徹講話(huà)精神，要落實(shí)到忠誠(chéng)信仰上、落實(shí)到嚴(yán)于律己上、落實(shí)到勇于擔(dān)當(dāng)上。各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等要把系列重要講話(huà)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，切實(shí)做到選好干部、用好干部、管好干部。從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，重點(diǎn)把好動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟關(guān);切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限。三是堅(jiān)持久久為功，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要抓好整改落實(shí)、深化專(zhuān)項(xiàng)整治;強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、保持高壓態(tài)勢(shì);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營(yíng)造良好政治生態(tài)。在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。四是堅(jiān)持固本強(qiáng)基，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要牢固樹(shù)立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)解決基層黨建工作薄弱的問(wèn)題。切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，強(qiáng)化對(duì)黨員的日常管理。五是堅(jiān)持制度治黨，著力提高制度規(guī)范的執(zhí)行力。要把黨建制度改革和黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)統(tǒng)籌起來(lái)，循序漸進(jìn)地推進(jìn)各方面工作。要著力增強(qiáng)黨員干部的制度意識(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育。六是堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任，把從嚴(yán)管黨治黨落到實(shí)處。要把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。著力健全黨委(黨組)書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，不斷完善市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度。

趙樂(lè)際同志總結(jié)了xxxx年組織工作，部署了今年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)：一是抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本。要突出和十八屆三中、四中全會(huì)精神、系列重要講話(huà)精神、黨章和憲法的學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持不懈鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要推動(dòng)保持“不敢”的態(tài)勢(shì)、推動(dòng)健全“不能”的機(jī)制、推動(dòng)強(qiáng)化“不想”的自覺(jué);深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，推動(dòng)形成落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的濃厚氛圍。三是聚神聚力深化黨的建設(shè)制度改革。重點(diǎn)圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、建立黨內(nèi)激勵(lì)表彰機(jī)制等5個(gè)方面，制定實(shí)施23項(xiàng)改革舉措。四是推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。要發(fā)揮各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善規(guī)范現(xiàn)有做法，加強(qiáng)干部日?？己耍黾尤吻翱疾焐疃?，搞好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)，嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。五是把基層黨組織建設(shè)牢牢抓在手上。大力推廣選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書(shū)記”、選派黨建指導(dǎo)員、選派干部駐村等做法;在縣級(jí)黨校每年對(duì)村、社區(qū)黨組織書(shū)記進(jìn)行3至5天全員培訓(xùn)，對(duì)其他基層黨組織書(shū)記也要普遍輪訓(xùn)。六是推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。研究制定深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革《意見(jiàn)》。不斷提高組織工作的境界和水平，突出政治性、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化能力、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

xxxx年1月19日上午，全省組織部長(zhǎng)會(huì)議在廣州召開(kāi)。省委、組織部長(zhǎng)李玉妹在會(huì)上作工作報(bào)告，總結(jié)回顧全省xxxx年組織工作，研究部署xxxx年工作。會(huì)議還傳達(dá)了全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和省委十一屆四次全會(huì)精神，通報(bào)了關(guān)于結(jié)合巡視開(kāi)展對(duì)部分地方和單位選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查情況。

李玉妹同志要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話(huà)精神，增強(qiáng)組織工作適應(yīng)“三個(gè)新常態(tài)”的自覺(jué)性。一是深刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)組織工作提出的新要求。要把各項(xiàng)工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大局中去謀劃，選人用人要樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，重視抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培訓(xùn)，加快人才發(fā)展政策創(chuàng)新。二是深刻把握從嚴(yán)治黨新常態(tài)對(duì)組織工作提出的新要求。要充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨這一根本任務(wù)和要求的重要性緊迫性。各級(jí)組織部門(mén)要按照從嚴(yán)治黨八個(gè)方面的基本要求，研究推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)的措施，從嚴(yán)要求管理干部，重視思想教育和制度建設(shè)。三是深刻把握作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對(duì)組織工作提出的新要求。要深刻把握對(duì)作風(fēng)建設(shè)的清醒判斷，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭反對(duì)“四風(fēng)”改作風(fēng)，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾、帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”;從細(xì)節(jié)入手，從具體問(wèn)題抓起，以小見(jiàn)大、以點(diǎn)帶面;從解決“四風(fēng)”問(wèn)題延伸，繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。

李玉妹同志部署了xxxx年全省組織工作的重點(diǎn)任務(wù)：一是深化思想教育。要突出信仰信念這個(gè)核心深化學(xué)習(xí);講究方式方法，充分發(fā)揮各級(jí)黨校主陣地作用，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神列為主體班次、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)以致用。二是從嚴(yán)選好用好管好干部。要認(rèn)真貫徹落實(shí)條例，遏制帶病提拔現(xiàn)象;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)對(duì)干部的管理監(jiān)督;突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。三是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。要鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，用好“四大法寶”改作風(fēng)。四是深化黨的建設(shè)制度改革。要確保制定、修訂的制度切實(shí)可行，有效管用;搞好與中央改革部署的對(duì)接，鼓勵(lì)基層探索，抓好制度的執(zhí)行。五是下大力氣推進(jìn)基層組織建設(shè)。要著力解決影響基層治理的突出問(wèn)題，抓好基層組織的重構(gòu)，大力實(shí)施強(qiáng)鎮(zhèn)帶村戰(zhàn)略。六是增創(chuàng)廣東人才新優(yōu)勢(shì)。要進(jìn)一步完善人才工作制度，促進(jìn)跨區(qū)跨境跨國(guó)人才交流合作，優(yōu)化提升重大人才工程，進(jìn)一步完善牽頭抓總工作格局。七是推動(dòng)管黨治黨責(zé)任的落實(shí)。要進(jìn)一步理清黨建工作責(zé)任，完善述職考評(píng)機(jī)制，落實(shí)組織部門(mén)抓黨建責(zé)任。八是把從嚴(yán)治部落到實(shí)處。要深刻領(lǐng)會(huì)要求的豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義，做到堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持公道待人、堅(jiān)持黨性原則、發(fā)揚(yáng)專(zhuān)研精神;結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展“落實(shí)要求、建設(shè)模范部門(mén)”教育實(shí)踐活動(dòng)。

xxxx年2月2日下午，全市組織部長(zhǎng)會(huì)議在清遠(yuǎn)召開(kāi)。市委、組織部長(zhǎng)黃兆芬在會(huì)上作工作報(bào)告，總結(jié)回顧全市xxxx年組織工作，研究部署xxxx年工作。會(huì)議傳達(dá)了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和省委十一屆四次全會(huì)、市委六屆八次全會(huì)精神及干部監(jiān)督工作的有關(guān)要求。

黃兆芬同志指出，xxxx年全市黨的建設(shè)和組織工作始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移、齊心協(xié)力貫徹從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的黨建方針，突出抓好了5方面工作：一是注重思想建黨，加強(qiáng)理論武裝;二是強(qiáng)化從嚴(yán)治吏，打造過(guò)硬隊(duì)伍;三是把牢制度治黨，開(kāi)啟黨建制度改革;四是貫徹黨要管黨總方略，夯實(shí)基層基礎(chǔ);五是培植從嚴(yán)治黨抓手，提供強(qiáng)力保障。

黃兆芬同志部署了xxxx年全市黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)任務(wù)：一是竭力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開(kāi)展。要深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)、深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、深入抓嚴(yán)黨內(nèi)政治生活。二是竭力推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)。要認(rèn)真貫徹提出的“管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明”要求，從嚴(yán)選好管好干部，特別是要從動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)從嚴(yán)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子;要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)教育約束各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，從嚴(yán)開(kāi)展干部專(zhuān)項(xiàng)整改整治。三是竭力推動(dòng)黨建制度改革循序漸進(jìn)深化。黨的十八屆三中四中全會(huì)分別對(duì)全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)作出部署。黨建制度改革要牢固樹(shù)立法治理念，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)推進(jìn)。四是竭力推動(dòng)基層黨建開(kāi)拓創(chuàng)新發(fā)展。要大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、大力抓好基層黨建5份工作方案落實(shí)、大力加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)、大力提高黨建信息化水平。五是竭力推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分有效釋放。要牢固樹(shù)立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展觀念，加快推進(jìn)人才體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，完善人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)和配置機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。六是竭力推動(dòng)管黨治黨責(zé)任從緊從嚴(yán)落實(shí)。要全力強(qiáng)化黨委(黨組)主業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不放松、全力強(qiáng)化黨建品牌引領(lǐng)意識(shí)不放松、全力強(qiáng)化組織部門(mén)牽頭履職意識(shí)不放松。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主體意識(shí)、深化“五級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工程，優(yōu)化黨建問(wèn)責(zé)機(jī)制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)模范部門(mén)“十二字”要求，扎實(shí)開(kāi)展“落實(shí)要求、建設(shè)模范部門(mén)”教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)組工文化建設(shè)。

二、xxxx年全縣黨的建設(shè)和組織工作。

一年來(lái)，在市委組織部、縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)和組工干部以學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建民族黨建品牌為目標(biāo)，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為主線(xiàn)，全力加強(qiáng)基層黨組織、干部、人才隊(duì)伍建設(shè)，努力推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。

(一)加強(qiáng)思想理論武裝，凝聚民族黨建晉位發(fā)展的正能量。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神，自覺(jué)用講話(huà)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，健全縣委中心理論組學(xué)習(xí)制度，縣委身體力行，率先垂范，撰寫(xiě)心得體會(huì)28篇、到掛點(diǎn)鎮(zhèn)村上黨課30次。開(kāi)展縣委會(huì)集中式學(xué)習(xí)13次，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)280次，組織十八屆三中全會(huì)精神巡回宣講活動(dòng)7場(chǎng)次;完善“干部大講壇”制度，帶動(dòng)全縣各級(jí)采用集中學(xué)、討論學(xué)、講座學(xué)、遠(yuǎn)程學(xué)等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)560場(chǎng)次。同時(shí)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)等各種媒介，以及宣傳欄、橫額等各種形式，深入群眾宣傳關(guān)于從嚴(yán)治黨的重要論述，要求全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹(shù)立昂揚(yáng)正氣。

2、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，著實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。依據(jù)中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，組織部門(mén)始終負(fù)起“牽頭抓總、走在前列、推進(jìn)落實(shí)”的責(zé)任，聚焦“四風(fēng)”，組織全縣400多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、105個(gè)參學(xué)單位、420多個(gè)黨組織，深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，歷時(shí)9個(gè)月，成效明顯。一是堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，開(kāi)門(mén)納諫。多次召開(kāi)不同類(lèi)別的座談會(huì)，利用黨代表工作室、網(wǎng)站、意見(jiàn)箱、舉報(bào)熱線(xiàn)等平臺(tái)，把話(huà)筒對(duì)準(zhǔn)群眾，廣泛征集意見(jiàn)建議360條，并建立問(wèn)題臺(tái)帳，進(jìn)行集中“會(huì)診”，為群眾解難事560多件，化解農(nóng)村矛盾糾紛210件，為基層辦實(shí)事326件。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立行立改?？h委班子明確整治7類(lèi)問(wèn)題、組織開(kāi)展15項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。經(jīng)過(guò)整改，全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)數(shù)量同比下降85%，取消和下放行政審批89項(xiàng)，調(diào)整清理辦公用房面積12592平方米，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)778萬(wàn)元，為464名農(nóng)民工追回被拖欠工資共567.84萬(wàn)元，65個(gè)單位公開(kāi)和簡(jiǎn)化了辦事程序，減輕了基層負(fù)擔(dān)。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，建章立制?？h委班子制定“兩方案一計(jì)劃一清單”，明確完善9個(gè)方面規(guī)章制度;全縣共新建制度96項(xiàng)(其中縣四套班子36項(xiàng))，修訂完善原有制度104項(xiàng)(其中縣四套班子20項(xiàng))。

3、全面開(kāi)展縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，主動(dòng)下農(nóng)村、接地氣，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。縣委于xxxx年10月啟動(dòng)縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，成立13個(gè)縣工作組、75個(gè)鎮(zhèn)工作隊(duì)，縣財(cái)政劃拔20萬(wàn)元聯(lián)系群眾工作啟動(dòng)資金。通過(guò)“五個(gè)固定”(固定聯(lián)系人員、固定聯(lián)系對(duì)象、固定聯(lián)系時(shí)間、固定聯(lián)席方式、固定聯(lián)系地點(diǎn))，切實(shí)做到“進(jìn)駐到村、延伸到組、聯(lián)系到戶(hù)、覆蓋到人”。目前，全縣工作組(隊(duì))1130人、2944次共走訪聯(lián)系群眾2989戶(hù)，收集意見(jiàn)建議659條，召開(kāi)縣鎮(zhèn)聯(lián)席會(huì)議16次，解決問(wèn)題223件。

(二)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作水平。

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)基層黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，成功創(chuàng)建了移民新村辦事處黨支部、連水村黨總支、佛洞村黨支部、小橫龍村黨支部等4個(gè)市級(jí)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，著力打造一批先進(jìn)示范案例加以推廣。認(rèn)真抓好xxxx年村級(jí)組織換屆選舉工作，村(社區(qū))書(shū)記、主任一肩挑比例達(dá)91.5%，“兩委”委員交叉率達(dá)92.9%，均創(chuàng)造連南歷史新高。抓好年度3個(gè)問(wèn)題特別突出村黨組織、10個(gè)軟弱渙散村黨組織的綜合整治工作。在三江鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)開(kāi)展鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作。舉辦第二期“一村一名大學(xué)生村干部”大專(zhuān)學(xué)歷班。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，先后14名考錄基層公務(wù)員，全縣現(xiàn)有大學(xué)生村官4名。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全年播放率達(dá)100%，并向自然村延伸。與“瑤老”調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，大力推進(jìn)社區(qū)和基層農(nóng)村“網(wǎng)格化”管理。制定《連南瑤族自治縣村民小組黨支部工作考核辦法》、《連南瑤族自治縣推行“一定三議二評(píng)”模式深化村民理事會(huì)建設(shè)實(shí)施方案》，把黨建“述評(píng)考”與村級(jí)黨建工作獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)相掛鉤，引導(dǎo)自然村或村民小組黨支部和村民理事會(huì)充分發(fā)揮作用。在繼續(xù)落實(shí)縣財(cái)政包干社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取省支持補(bǔ)充社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，制定《關(guān)于調(diào)整縣直屬單位黨組織歸屬關(guān)系的通知》，在縣國(guó)土局、科農(nóng)局等15個(gè)縣政府組成部門(mén)成立黨組，并及時(shí)配備黨組成員。繼續(xù)派出機(jī)關(guān)黨建指導(dǎo)員擔(dān)任村(居)“第一書(shū)記”。各系統(tǒng)黨委召開(kāi)黨委會(huì)議研究部署黨建工作165次，明確黨委(黨組)書(shū)記抓機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。各系統(tǒng)黨委、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究相關(guān)制度，有效推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)有序開(kāi)展。

3、加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)。有計(jì)劃發(fā)展“兩新”黨支部和新黨員，確保了“兩新”組織擴(kuò)面提質(zhì)工程得到深化發(fā)展。突出抓好“兩新”黨組織示范點(diǎn)建設(shè)。完善“兩新”黨組織網(wǎng)絡(luò)管理信息平臺(tái)。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)立行立改，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織制度建設(shè)，切實(shí)解決鹿鳴繭絲綢公司交通道路不暢“出行難”等實(shí)際問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為連南科學(xué)發(fā)展凝聚中堅(jiān)力量。

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹新《干部任用條例》，xxxx年縣委會(huì)共討論人事任免4批116人次，提拔干部25人;交流干部39人。6月份，從縣直機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，其中7人具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。向上級(jí)爭(zhēng)取政策傾斜，定向招錄64名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。印發(fā)黨員干部教育培訓(xùn)工作方案，與中南民族大學(xué)聯(lián)合舉辦2期科級(jí)干部能力提升異地培訓(xùn)班，培訓(xùn)科級(jí)以上干部50人;選派19名黨員干部到市直單位和南部縣區(qū)參加掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí);選派2人到省政府發(fā)展研究中心跟班學(xué)習(xí);選拔1名參加并遴選為省民宗委公務(wù)員。建立健全三個(gè)新制度(干部品行評(píng)價(jià)制度、“三書(shū)”預(yù)警告誡制度、離任責(zé)任交接)，開(kāi)展五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理(“裸官”治理、在企業(yè)兼職干部清理、超職數(shù)配備干部核查、干部檔案專(zhuān)項(xiàng)整治、干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)抽核)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

2、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極爭(zhēng)取省市人才項(xiàng)目資金，組織申報(bào)年度省“揚(yáng)帆計(jì)劃”項(xiàng)目。選定縣高級(jí)中學(xué)“連南瑤族自治縣高中教育強(qiáng)師工程”、廣東瑤族博物館“瑤繡產(chǎn)業(yè)化人才培育計(jì)劃”作為xxxx年市“起航計(jì)劃”申報(bào)項(xiàng)目。印發(fā)《關(guān)于建立連南瑤族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系部分相對(duì)高層次人才工作機(jī)制的通知》，切實(shí)加強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)與人才的溝通聯(lián)系。積極拓寬人才培養(yǎng)方式，與清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《關(guān)于建立校地創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》，在人才培養(yǎng)等5個(gè)范疇建立雙向合作關(guān)系。

3、加強(qiáng)老干部隊(duì)伍工作。提升老干部服務(wù)水平，著重抓好老干部報(bào)刊雜志征訂、老干部大學(xué)教學(xué)管理等工作，落實(shí)好老干部政治待遇;抓好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作，及時(shí)發(fā)放xxxx年離休干部增加一個(gè)月基本離休費(fèi)，落實(shí)好老干部生活待遇。

(四)增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

1、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立以縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確縣委黨建工作主要任務(wù)議事規(guī)則，建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、督查指導(dǎo)制度、調(diào)查研究制度、情況通報(bào)制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。xxxx年共召開(kāi)11次縣委(擴(kuò)大)會(huì)議研究討論15項(xiàng)黨建議題;召開(kāi)了2次縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定下發(fā)《連南縣xxxx-2016年黨建工作規(guī)劃》、《連南縣xxxx年黨建工作計(jì)劃》。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，全年累計(jì)核撥黨建工作經(jīng)費(fèi)300多萬(wàn)元。整合近三年全縣黨員繳納“扶貧濟(jì)困日”特殊黨費(fèi)30.27萬(wàn)元，成立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)扶助金，進(jìn)一步健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制。

2、持續(xù)推進(jìn)特色黨建品牌項(xiàng)目。在全縣各級(jí)黨組織繼續(xù)開(kāi)展“一縣一品牌、一黨委一特色、一單位一亮點(diǎn)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)縣委書(shū)記會(huì)議，多次研究商討“打造公推直選標(biāo)準(zhǔn)體系，探索黨內(nèi)民主選舉新機(jī)制”特色黨建品牌項(xiàng)目推進(jìn)工作，結(jié)合村級(jí)換屆選舉工作在香坪鎮(zhèn)6個(gè)行政村黨總支實(shí)行全直選，實(shí)現(xiàn)連南公推直選工作縣鎮(zhèn)村組四級(jí)黨組織全覆蓋。xxxx年10月，縣委組織部在全市區(qū)域化黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)(清城)暨黨建品牌亮點(diǎn)“三個(gè)一”推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。以實(shí)施“書(shū)記項(xiàng)目”等形式，統(tǒng)籌推進(jìn)特色黨建品牌建設(shè)，xxxx年4月，縣移民新村辦事處黨支部“點(diǎn)線(xiàn)面工作法”被列為縣委“書(shū)記項(xiàng)目”，榮獲清遠(yuǎn)市xxxx年度縣級(jí)社會(huì)創(chuàng)新觀察項(xiàng)目評(píng)選一等獎(jiǎng)，并順利入選“全省基層服務(wù)型黨支部十大工作法”，被省委實(shí)踐辦在全省推廣。

3、全面推行黨建述評(píng)考?？h委印發(fā)《連南瑤族自治縣黨建工作責(zé)任制“四級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”實(shí)施意見(jiàn)》、《連南瑤族自治縣xxxx年黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作方案》等文件，切實(shí)抓好各級(jí)黨組織黨建“述評(píng)考”工作。縣委先后在xxxx年12月29日召開(kāi)xxxx年鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職大會(huì)、在縣委十二屆七次全會(huì)上作述職評(píng)議。成立5個(gè)考評(píng)組，對(duì)全縣7個(gè)鎮(zhèn)、71個(gè)村(居)、10個(gè)系統(tǒng)黨委及下屬正科級(jí)單位黨組織開(kāi)展黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作，確?？h鎮(zhèn)村組四級(jí)黨建“述評(píng)考”工作如期完成。經(jīng)市委反饋，我縣xxxx年度黨建工作責(zé)任制綜合考評(píng)成績(jī)?yōu)?0.29分，其中組織建設(shè)考評(píng)為滿(mǎn)分。

回顧過(guò)去一年的組織工作，雖然取得一定成績(jī)，但也存在一些有待解決的問(wèn)題，比如：基層黨組織對(duì)農(nóng)村綜合改革“三個(gè)重心下移”、“三個(gè)整合”宣傳和思想認(rèn)識(shí)還不夠深入，工作進(jìn)度有待加快;部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作抓得仍然不夠?qū)崳绕涫侨绾握{(diào)動(dòng)村民小組黨支部、村民理事會(huì)和基層黨員發(fā)揮作用辦法不多;比照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，干部作風(fēng)問(wèn)題仍有待進(jìn)一步整頓，等等。對(duì)此，我們要在xxxx年工作中認(rèn)真加以研究解決。

三、xxxx年全縣黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。

xxxx年全縣組織工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議及省委十一屆四次全會(huì)、市委六屆八次全會(huì)、縣委十二屆七次全會(huì)精神，突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線(xiàn)，弘揚(yáng)改革精神，樹(shù)立法治思維，以加強(qiáng)思想理論建設(shè)、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、深化黨的建設(shè)制度改革、落實(shí)管黨治黨責(zé)任為重點(diǎn)，做到六個(gè)“從嚴(yán)從實(shí)”，力推組織工作取得新成效。

(一)從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成效。

指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。市委書(shū)記葛長(zhǎng)偉在市委六屆八次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)要“圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”。各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)，不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展。

1、深入推進(jìn)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見(jiàn)》和省市縣委的要求，把抓好整改落實(shí)、深化專(zhuān)項(xiàng)整治作為鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果最首要的任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照“兩方案一計(jì)劃一清單”，對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問(wèn)題進(jìn)行一次全面深入的“回頭看”。對(duì)未完成整改的任務(wù)，要想方設(shè)法、積極主動(dòng)開(kāi)展銷(xiāo)號(hào)整改、聯(lián)動(dòng)整改，堅(jiān)決防止承諾落空、失信于民。要始終保持清醒認(rèn)識(shí)，保持堅(jiān)定自覺(jué)，時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢(shì)頭保持下去，繼續(xù)深化“四風(fēng)”整治。對(duì)“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)重要領(lǐng)域、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)易發(fā)多發(fā)的作風(fēng)問(wèn)題，要重點(diǎn)研究解決。對(duì)干部的考察考核、提拔使用，要充分考慮其抓整改的成效和專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果。

2、深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。按照中央和省市委的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要精心組織、積極參與“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，作為群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化?！捌咭弧鼻昂螅咱`行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。黨組織負(fù)責(zé)同志要為黨員上黨課，開(kāi)展正反兩方面典型的警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入理解和認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵，使“三嚴(yán)三實(shí)”真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。

3、深入抓嚴(yán)黨內(nèi)政治生活。要用好堅(jiān)持民主集中制、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)的“四大法寶”。把嚴(yán)肅談心交心、嚴(yán)格對(duì)照檢查、上級(jí)黨組織從嚴(yán)把關(guān)等成功經(jīng)驗(yàn)以制度固定下來(lái)，研究出臺(tái)新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的文件，促使領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，切實(shí)解決好人主義、自由主義問(wèn)題。

4、深入加強(qiáng)縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作?！蛾P(guān)于進(jìn)一步做好縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作的意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)已經(jīng)下發(fā)，常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化的直接聯(lián)系群眾機(jī)制也初步建立，接下來(lái)要抓緊深化推進(jìn)?？h工作組要主動(dòng)與鎮(zhèn)村對(duì)接，傾聽(tīng)基層和群眾意見(jiàn),幫助解決基層問(wèn)題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要在以自然村、村(居)民小組為單位劃分網(wǎng)格，與“瑤老制”相結(jié)合，探索推進(jìn)社區(qū)和基層農(nóng)村“網(wǎng)格化”管理，確保鎮(zhèn)工作隊(duì)“進(jìn)駐到村、延伸到組、聯(lián)系到戶(hù)、覆蓋到人”;在社區(qū)，探索建立在職機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)到”制度。要把整治干部“走讀”和“住夜”問(wèn)題作為落實(shí)聯(lián)系群眾制度的重要舉措，推動(dòng)基層干部作風(fēng)在一線(xiàn)轉(zhuǎn)變、問(wèn)題在一線(xiàn)解決。

(二)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，完善選人育人機(jī)制。

要以完善培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、選拔任用、激勵(lì)保障機(jī)制為抓手，加快推進(jìn)干部人才體制改革和政策創(chuàng)新，培養(yǎng)一支群眾認(rèn)可、事業(yè)需要的干部人才隊(duì)伍。

1、選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要按照關(guān)于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)、新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求選干部、配班子，重點(diǎn)把好三關(guān)：一是動(dòng)議提名關(guān)。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判機(jī)制，確保擬提拔任用干部的初步建議人選得到充分醞釀、不同意見(jiàn)得到認(rèn)真考慮，防止帶病提名。落實(shí)黨委(黨組)在選人用人上的主體責(zé)任，黨委(黨組)向上級(jí)報(bào)送擬提拔或重用人選時(shí)，要對(duì)其廉潔自律情況作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。二是考察考核關(guān)。對(duì)擬提拔人選、后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選，進(jìn)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和干部檔案“兩個(gè)必核”，全面實(shí)行干部品行評(píng)價(jià)，防止考察失真。三是程序步驟關(guān)。大力開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。實(shí)行干部選拔任用全過(guò)程實(shí)時(shí)記載、實(shí)時(shí)監(jiān)控、實(shí)時(shí)報(bào)警、實(shí)時(shí)糾正的“流程管理”和全程紀(jì)實(shí)，做到規(guī)定程序一個(gè)不能少，落實(shí)干部帶病提拔倒查、干部選拔任用責(zé)任追究制度。此外，健全“四類(lèi)”干部(優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部)培養(yǎng)選拔機(jī)制，作出具體規(guī)劃。完善后備干部選拔管理辦法，大力推進(jìn)干部交流，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。落實(shí)干部經(jīng)常性提醒教育制度，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)活動(dòng)，上級(jí)“一把手”要約談下級(jí)“一把手”。深入推進(jìn)干部品行評(píng)價(jià)、“三書(shū)”預(yù)警告誡制度、離任責(zé)任交接三個(gè)新制度，“裸官”治理、企業(yè)兼職干部清理、超職數(shù)配備干部整改消化、干部檔案專(zhuān)項(xiàng)整治、干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)抽核五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理，從高從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部教育培訓(xùn)積分制度，健全干部到高校培訓(xùn)、干部大講堂創(chuàng)辦機(jī)制，大力創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)選學(xué)方式。建立干部能上能下機(jī)制，推行縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行做法，改進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校行政班子成員任命和管理方式。

3、推動(dòng)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施。牢固樹(shù)立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展觀念，加快推進(jìn)人才體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，深入實(shí)施省“揚(yáng)帆計(jì)劃”、市“起航計(jì)劃”，爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金扶持。加強(qiáng)對(duì)近年入選省市扶持計(jì)劃的人才工程項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施的管理，使人才工程項(xiàng)目成為連南人才發(fā)展的有效載體。加強(qiáng)與省政府發(fā)展研究中心、省委黨校黨史黨建部、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的戰(zhàn)略合作關(guān)系，加強(qiáng)雙方人才培養(yǎng)鍛煉。通過(guò)建設(shè)人才驛站等探索人才培養(yǎng)聯(lián)系、服務(wù)管理新模式，強(qiáng)化人才“柔性”引進(jìn)和綜合培養(yǎng)，力爭(zhēng)為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加充足的人才資源保障。

(三)從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)黨建制度改革，提高黨內(nèi)制度指導(dǎo)工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性。

近期，省委印發(fā)《廣東省深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，明確xxxx年33項(xiàng)改革任務(wù)，要求我們以落實(shí)方案部署為主線(xiàn)，加快推進(jìn)制度改革步伐。市委、縣委也將出臺(tái)黨建制度改革總體規(guī)劃、xxxx年度實(shí)施方案和任務(wù)分工，各鎮(zhèn)各有關(guān)單位要及時(shí)對(duì)接上級(jí)改革部署，抓緊制定符合實(shí)情的改革方案，確保制定修訂的制度切實(shí)可行、有效管用。尤其在建立健全干部能上能下機(jī)制、清理整治干部管理“土政策”、推進(jìn)黨代表大會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作、規(guī)范和完善干部選拔任用工作流程、完善黨內(nèi)政治生活制度等牽涉面廣、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)、較為敏感的改革領(lǐng)域，要優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化上下銜接、細(xì)化改革舉措，確保形成的制度規(guī)范立得住、行得通、用得好。要進(jìn)一步發(fā)揮縣委黨的建設(shè)制度改革專(zhuān)項(xiàng)小組作用，明確制度執(zhí)行的主體責(zé)任，誰(shuí)主持制定，就由誰(shuí)抓執(zhí)行、管執(zhí)行、促執(zhí)行，不定期開(kāi)展跟蹤問(wèn)效，及時(shí)反饋情況，對(duì)違規(guī)、變通、規(guī)避的要嚴(yán)厲追究。

(四)從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作，著力提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

固本強(qiáng)基，任何時(shí)候、任何情況下都不能放松。各級(jí)黨組織和組工干部要認(rèn)真對(duì)照《連南縣xxxx年黨建工作計(jì)劃》，明確要求、細(xì)化分工、逐一落實(shí)，不斷推動(dòng)基層黨建工作上水平。

1、積極推進(jìn)農(nóng)村綜合改革工作。以自然村為單位，按照有利于發(fā)揮作用的原則，3月底前完成對(duì)村黨支部重新調(diào)整設(shè)置工作;以自然村或村民小組為單位，按照建立黨領(lǐng)導(dǎo)下充滿(mǎn)生機(jī)活力的村民自治運(yùn)行機(jī)制的要求，6月底前完成對(duì)村民理事會(huì)重新調(diào)整設(shè)置工作，并引導(dǎo)村民理事會(huì)在公益事業(yè)建設(shè)、土地整合、資金整合、調(diào)解矛盾糾紛等方面發(fā)揮作用;協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在6月底前完成縣鎮(zhèn)村三級(jí)社會(huì)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。按照《清遠(yuǎn)市深化農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)工作指引》的工作步驟和時(shí)間安排，積極推進(jìn)兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)(寨崗、渦水)和其他各鎮(zhèn)試點(diǎn)村的“三個(gè)整合”及其他工作，確保農(nóng)村基層黨組織、村民自治組織、集體經(jīng)濟(jì)組織圍繞“改善村容村貌、化解矛盾糾紛、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)”三個(gè)重點(diǎn)發(fā)揮積極作用。

2、扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)。抓好xxxx年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”服務(wù)型黨組織建設(shè)，選取1個(gè)鎮(zhèn)黨委、8個(gè)行政村黨總支、9個(gè)自然村黨支部為示范點(diǎn)，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)黨員群眾的能力和水平。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)連水村服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)的工作指導(dǎo)，著力打造一批瑤族特色村寨。抓好農(nóng)村基層黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)，辦好全縣第二期“一村一大學(xué)生”大專(zhuān)學(xué)歷培訓(xùn)班。抓好農(nóng)村基層黨組織后備干部培養(yǎng)，逐步解決村干部后繼乏人問(wèn)題。打造黨建典型案例，提煉推廣一批具有典型性、示范性、推廣性、真實(shí)性的農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗(yàn)。抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓轉(zhuǎn)化、晉位升級(jí)，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。同時(shí)，加大“兩新”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織擴(kuò)面提質(zhì)工程，有計(jì)劃發(fā)展“兩新”黨支部和新黨員，重點(diǎn)在條件成熟的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建立黨支部。抓好城市社區(qū)治理改革試點(diǎn)工作，不斷提高社區(qū)黨建科學(xué)化水平。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好全縣發(fā)展黨員工作，按照市委要求，明確指標(biāo)、細(xì)化發(fā)展任務(wù)，保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書(shū)記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)能力。抓好縣鎮(zhèn)村三級(jí)黨代表工作室的作用發(fā)揮，進(jìn)一步探索創(chuàng)新黨代表聯(lián)系黨員群眾的方式方法。建立健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)扶助機(jī)制，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高現(xiàn)任和離任村干部待遇，管理和使用好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)扶助基金。

(五)從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)黨建責(zé)任，真正把抓好黨建作為最大政績(jī)擔(dān)當(dāng)履職。

各級(jí)黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力提升憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求和任務(wù)從緊從嚴(yán)落實(shí)到位。

1、全力強(qiáng)化黨建主業(yè)意識(shí)不放松。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志必須把抓好黨建作為最大的政績(jī)、最大的主業(yè)和不可推卸的份內(nèi)職責(zé)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)、主動(dòng)精神和擔(dān)當(dāng)理念，從緊從嚴(yán)推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)到位。要經(jīng)常問(wèn)一問(wèn)黨委是不是真正做到了聚精會(huì)神抓黨建?黨組織書(shū)記是不是真正成了從嚴(yán)治黨的書(shū)記?黨組織成員是不是真正履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任?要進(jìn)一步明確黨委(黨組)抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，更好地推動(dòng)黨委(黨組)書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，推動(dòng)班子成員認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任。

2、全力強(qiáng)化黨建品牌引領(lǐng)措施不放松。要深刻認(rèn)識(shí)黨建品牌是以點(diǎn)帶面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，激發(fā)基層創(chuàng)造活力，具有較強(qiáng)號(hào)召力、凝聚力和影響力，具有較高黨員群眾認(rèn)同感和鮮明時(shí)代特點(diǎn)的黨建工作理念、標(biāo)識(shí)和載體。繼續(xù)開(kāi)展“一縣一品牌、一黨委一特色、一單位一亮點(diǎn)”黨建特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞“一年一推一建”主題，抓好“兩新”黨組織換屆公推直選工作。各級(jí)黨組織要認(rèn)真研究、從實(shí)從細(xì)強(qiáng)化“三個(gè)一”(一年一項(xiàng)目、一年一典型、一年一文章)載體，提升基層黨組織品牌亮點(diǎn)質(zhì)量。堅(jiān)持把黨建品牌亮點(diǎn)創(chuàng)建工作納入“述評(píng)考”指標(biāo)體系，制定平時(shí)考核、年終考核和專(zhuān)項(xiàng)考核方案。要以品牌促工作為推手，深化實(shí)施“書(shū)記項(xiàng)目”，做好xxxx年組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研，加強(qiáng)品牌工作成果推廣。

3、全力強(qiáng)化黨建“述評(píng)考”工作不放松。要適應(yīng)中央對(duì)黨建工作從嚴(yán)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的新常態(tài)，認(rèn)真總結(jié)近兩年開(kāi)展黨建工作責(zé)任制“四級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”的好做法好經(jīng)驗(yàn)，把中央和省市對(duì)“述評(píng)考”的要求同我縣的實(shí)踐探索高度融合，健全“四級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”機(jī)制，持之以恒用好從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化主體責(zé)任的總抓手，促進(jìn)考核結(jié)果和工作實(shí)績(jī)相掛鉤。優(yōu)化黨建問(wèn)責(zé)機(jī)制，加大對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管黨治黨責(zé)任落實(shí)方面的問(wèn)題。堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、有責(zé)必究，對(duì)管黨治黨履職不到位、措施不得力的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，通過(guò)問(wèn)責(zé)推動(dòng)管黨治黨責(zé)任真正落實(shí)。

(六)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造模范部門(mén)和過(guò)硬組工隊(duì)伍。

組織部門(mén)作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門(mén)，要嚴(yán)格貫徹提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字要求，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，在全縣組織系統(tǒng)開(kāi)展“落實(shí)要求、建設(shè)模范部門(mén)”教育實(shí)踐活動(dòng)，著力打造“三型”機(jī)關(guān)，提高組織部門(mén)和組工干部履職能力。

1、始終把思想建設(shè)作為根本，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。建立部門(mén)學(xué)習(xí)例會(huì)制度，組織組工干部深入學(xué)習(xí)中央和省市縣重要政策文件精神，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從思想上強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)和敏感性。通過(guò)舉辦不同形式、不同主題的“組工論壇”，為每位組工干部提供“講”工作、“論”業(yè)務(wù)、“談”體會(huì)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，形成“共學(xué)、互幫、同進(jìn)步”的良好氛圍，不斷提高組工干部綜合能力，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。

2、始終把作風(fēng)建設(shè)作為關(guān)鍵，著力打造廉潔型機(jī)關(guān)。組織部門(mén)要始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦不放松，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中“挑大梁”，不闖“雷區(qū)”、不打“擦邊球”、不觸碰“高壓線(xiàn)”，持續(xù)深化“四風(fēng)”整改落實(shí)，努力在直接聯(lián)系群眾的實(shí)踐中，錘煉出勤政愛(ài)民、艱苦奮斗、規(guī)范高效、清正廉潔的作風(fēng)新常態(tài)。

3、始終把改革發(fā)展作為重點(diǎn)，著力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。要充分發(fā)揮連南黨建網(wǎng)、“連南先鋒”官方微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，提高電子黨務(wù)平臺(tái)、干部信息平臺(tái)、大組工網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的使用率。加大黨建宣傳力度，認(rèn)真抓好調(diào)研信息報(bào)送工作，建立激勵(lì)和督查倒逼機(jī)制，強(qiáng)化各級(jí)黨組織品牌建設(shè)意識(shí)，加快黨建成果的形成和轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)組工干部比學(xué)趕超，帶動(dòng)基層黨建工作水平提升。

我就講這些，謝謝大家。春節(jié)將近，謹(jǐn)向大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康、工作順利、新年進(jìn)步、闔家幸福!

文檔為doc格式。

在全市組織工作會(huì)議上的講話(huà)篇十二

黨的十九屆六中全會(huì)決議首次提出“兩個(gè)確立”，這反映了全黨全軍全國(guó)各族人民共同心愿，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的市委書(shū)記在2022年全市組織工作會(huì)議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們召開(kāi)2022年全市組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，圍繞中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于深耕細(xì)作，推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。剛才，x同志通報(bào)了2021年全市組織工作情況，下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高政治站位，切實(shí)把握目標(biāo)任務(wù)。

組織工作沒(méi)有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標(biāo)、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線(xiàn)，以貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，以充分激發(fā)新一屆各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精氣神為關(guān)鍵，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢(shì)，我認(rèn)為需要重點(diǎn)把握以下三個(gè)方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開(kāi)之年，這是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線(xiàn)，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。市委圍繞黨的二十大召開(kāi)之年，策劃系列活動(dòng)，組織開(kāi)展“獻(xiàn)禮二十大”活動(dòng)，開(kāi)展系列學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，全市組織部門(mén)要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，做到早謀劃、早部署、早行動(dòng)，策劃實(shí)施一批富有特色、富有成效的項(xiàng)目，為迎接黨的二十大召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會(huì)精神。今年是貫徹省、市黨代會(huì)的開(kāi)局之年，省、市黨代會(huì)明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)踐路徑，特別是對(duì)弘揚(yáng)偉大建黨精神、推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實(shí)好省市黨代會(huì)精神，是今年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神出臺(tái)了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會(huì)提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。大家要把省、市黨代會(huì)的部署要求統(tǒng)籌起來(lái)，按照“任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化”的要求，逐項(xiàng)逐步地把“”總目標(biāo)變?yōu)槲覀兊摹白幽繕?biāo)”、把“總藍(lán)圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)換屆都已完成，今年是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越，實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)好局、起好步，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持只爭(zhēng)朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實(shí)干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫(xiě)好新篇章。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)把握工作重點(diǎn)。

基于以上三個(gè)方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標(biāo)任務(wù)明確了，大家要牢固樹(shù)立“抓效率、抓落實(shí)、抓增效”的理念，切實(shí)以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動(dòng)謀劃、部署、落實(shí)。

作為組織部門(mén)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大這條主線(xiàn)來(lái)謀劃、推進(jìn)組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實(shí)管用的舉措，要圍繞省、市黨代會(huì)部署的持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，深入實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實(shí)際深入思考怎么開(kāi)展更有特色、更有成效，使“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

二要始終堅(jiān)持人民至上，強(qiáng)化組織體系建設(shè)。黨的十九屆六中全會(huì)決議總結(jié)的十條歷史經(jīng)驗(yàn)中，第二條是“堅(jiān)持人民至上”，強(qiáng)調(diào)必須永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉關(guān)系。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說(shuō)“民之所憂(yōu)，我必念之;民之所盼，我必行之”，聽(tīng)了令人非常感動(dòng)。省黨代會(huì)報(bào)告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強(qiáng)政治功能和組織力，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，推動(dòng)形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，還提出要大力實(shí)施黨建民心工程。市黨代會(huì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì)，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周?chē)?/p>

比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書(shū)記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗(yàn)、抓出成效來(lái);比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，如何探索實(shí)施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術(shù)代替“人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度;再比如，推動(dòng)兩新組織黨建提檔升級(jí)，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實(shí)，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線(xiàn)搭橋、解決難題。同時(shí)，我們要實(shí)施好建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動(dòng)計(jì)劃，把各個(gè)領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴(yán)密的組織體系。

三要始終激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨的十九屆六中全會(huì)決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，要培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時(shí)代重任的接班人;要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會(huì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要突出實(shí)干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，要讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會(huì)報(bào)告提出，要培育更多忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，要選“千里馬”、選“實(shí)干家”，讓會(huì)打仗的有平臺(tái)、干實(shí)事的得實(shí)惠、挑重?fù)?dān)的受重用。當(dāng)前，我們正面臨著極大的機(jī)遇挑戰(zhàn)，站在新的起點(diǎn)上，對(duì)廣大干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對(duì)我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。

我們的黨員干部要樹(shù)立“本領(lǐng)恐慌意識(shí)”，要時(shí)刻懷有“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的意識(shí)，要著力提升干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)研究、策劃謀劃、攻堅(jiān)突破、應(yīng)急處置、精準(zhǔn)服務(wù)的能力。我們?cè)谥\劃推動(dòng)工作時(shí)，既要延續(xù)好已有的好機(jī)制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，從用人導(dǎo)向、激勵(lì)機(jī)制等方面著手，激發(fā)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的動(dòng)力，大力選配具有專(zhuān)業(yè)化能力的干部，督促引導(dǎo)干部盡快地補(bǔ)齊知識(shí)短板和能力弱項(xiàng)，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對(duì)我們已有的關(guān)心關(guān)愛(ài)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、監(jiān)督管理等政策文件進(jìn)行優(yōu)化，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，探索干部工作手段，真正抓到點(diǎn)子上、管到要害處，多進(jìn)行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時(shí)代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機(jī)遇。省黨代會(huì)報(bào)告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會(huì)報(bào)告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機(jī)制，支持企業(yè)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定人才，引進(jìn)更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊(duì)伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費(fèi)用來(lái)抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級(jí)、相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的資源，更好地爭(zhēng)取國(guó)家、省里的政策支持。人才工作千頭萬(wàn)緒，組織部門(mén)是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動(dòng)用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。

三、勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

組織工作是一門(mén)科學(xué)，專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來(lái)干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)水平的高低。

一要善于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思踐悟中融通致用，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步。

二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進(jìn)工作時(shí)，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，實(shí)現(xiàn)“做沒(méi)做”上升到“好否好”。

三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅(jiān)持改革思維，想方設(shè)法地破解難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實(shí)招。

四要善于擔(dān)當(dāng)作為，這一點(diǎn)最為重要，責(zé)任心不強(qiáng)，怕苦怕累，不敢擔(dān)當(dāng)，甘愿當(dāng)“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專(zhuān)業(yè)的能力、專(zhuān)業(yè)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推進(jìn)今年的各項(xiàng)工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。