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履職表態(tài)發(fā)言稿(通用15篇)
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小星星串詞
2022-10-26
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演講,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾
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演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢?下面
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿以下是我
演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)
演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。排球比賽策劃
演講,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?以
履職表態(tài)發(fā)言稿(通用15篇)
2023-11-11 08:30:37    小編:

2.總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的思考與總結(jié)總結(jié)應(yīng)該從整體上把握,結(jié)構(gòu)合理,邏輯清晰。請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)案例,相信會(huì)給您寫(xiě)總結(jié)帶來(lái)一些啟示。

履職表態(tài)發(fā)言稿篇一

昨天上午,分管領(lǐng)導(dǎo)與組織部長(zhǎng)到我們部門來(lái)宣布黨委會(huì)的決定。讓我在兩個(gè)部門合并后,與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長(zhǎng)說(shuō),元月十五日黨委會(huì)議經(jīng)研究通過(guò),今天與大家見(jiàn)面召開(kāi)會(huì)議宣布決定。

提前內(nèi)退的老部長(zhǎng)講了話,分管領(lǐng)導(dǎo)講了話。

我也即興做了表態(tài)發(fā)言,首先感謝黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任,要不負(fù)重托,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作能力強(qiáng)、工作方法優(yōu)勝,給我們留下了一個(gè)好隊(duì)伍、好攤子,慶幸的是老部長(zhǎng)還掛靠在部門,可以說(shuō)是我的一個(gè)好老師和好幫手,以后我會(huì)虛心向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),遇到困難及時(shí)請(qǐng)教和溝通。我們工作上是同事關(guān)系,生活中是兄弟關(guān)系,我會(huì)珍惜這份情誼的。第三是,無(wú)論黨辦,還是宣傳群工部門的同志,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會(huì)尊重每個(gè)同志的,同時(shí)愿意與大家一起共同工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。齊心協(xié)力,奮發(fā)向上,將部門的工作做好,為單位里的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和強(qiáng)有力的政治保障、思想保證、文化支持。

因?yàn)轳R上要召開(kāi)轄區(qū)xx年初工作會(huì)議,我們就先投入到服務(wù)大會(huì)的工作中,每個(gè)崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。

下午,老部長(zhǎng)將原來(lái)部門宣傳、工會(huì)、女工等崗位同志的具體工作與我私下進(jìn)行了交流。同時(shí)將xx年黨委中心組學(xué)習(xí)的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與部署也做了交底。

新的起點(diǎn),新的航程,要有新的擔(dān)當(dāng)意識(shí),盡快進(jìn)入角色,與大家交心交朋友,將同志們的思想和感情統(tǒng)一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。

一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于勤。我要在勤字上做文章,同時(shí)力戒急躁情緒!

履職表態(tài)發(fā)言稿篇二

昨天上午,分管領(lǐng)導(dǎo)與組織部長(zhǎng)到我們部門來(lái)宣布黨委會(huì)的決定。讓我在兩個(gè)部門合并后,與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長(zhǎng)說(shuō),元月十五日黨委會(huì)議經(jīng)研究通過(guò),今天與大家見(jiàn)面召開(kāi)會(huì)議宣布決定。

提前內(nèi)退的老部長(zhǎng)講了話,分管領(lǐng)導(dǎo)講了話。

我也即興做了表態(tài)發(fā)言,首先感謝黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任,要不負(fù)重托,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作能力強(qiáng)、工作方法優(yōu)勝,給我們留下了一個(gè)好隊(duì)伍、好攤子,慶幸的是老部長(zhǎng)還掛靠在部門,可以說(shuō)是我的一個(gè)好老師和好幫手,以后我會(huì)虛心向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),遇到困難及時(shí)請(qǐng)教和溝通。我們工作上是同事關(guān)系,生活中是兄弟關(guān)系,我會(huì)珍惜這份情誼的。第三是,無(wú)論黨辦,還是宣傳群工部門的同志,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會(huì)尊重每個(gè)同志的,同時(shí)愿意與大家一起共同工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。齊心協(xié)力,奮發(fā)向上,將部門的工作做好,為單位里的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和強(qiáng)有力的政治保障、思想保證、文化支持。

隨后,與會(huì)的同志們也做了表態(tài)發(fā)言。

因?yàn)轳R上要召開(kāi)轄區(qū)xx年年初工作會(huì)議,我們就先投入到服務(wù)大會(huì)的工作中,每個(gè)崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。

下午,老部長(zhǎng)將原來(lái)部門宣傳、工會(huì)、女工等崗位同志的具體工作與我私下進(jìn)行了交流。同時(shí)將xx年黨委中心組學(xué)習(xí)的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與部署也做了交底。

新的起點(diǎn),新的航程,要有新的擔(dān)當(dāng)意識(shí),盡快進(jìn)入角色,與大家交心交朋友,將同志們的思想和感情統(tǒng)一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。

一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于勤。我要在勤字上做,同時(shí)力戒急躁情緒!

履職表態(tài)發(fā)言稿篇三

昨天上午,分管領(lǐng)導(dǎo)與組織部長(zhǎng)到我們部門來(lái)宣布黨委會(huì)的決定。讓我在兩個(gè)部門合并后,與們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長(zhǎng)說(shuō),元月十五日黨委會(huì)議經(jīng)研究通過(guò),今天與大家見(jiàn)面召開(kāi)會(huì)議宣布決定。

提前內(nèi)退的老部長(zhǎng)講了話,分管領(lǐng)導(dǎo)講了話。

我也即興做了表態(tài)發(fā)言,首先感謝黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任,要不負(fù)重托,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下與們一道把工作干好。其次是感謝老部長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作能力強(qiáng)、工作方法優(yōu)勝,給我們留下了一個(gè)好隊(duì)伍、好攤子,慶幸的是老部長(zhǎng)還掛靠在部門,可以說(shuō)是我的一個(gè)好老師和好幫手,以后我會(huì)虛心向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),遇到困難及時(shí)請(qǐng)教和溝通。我們工作上是同事關(guān)系,生活中是兄弟關(guān)系,我會(huì)珍惜這份情誼的。第三是,無(wú)論黨辦,還是宣傳群工部門的,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會(huì)尊重每個(gè)的,同時(shí)愿意與大家一起共同工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。齊心協(xié)力,奮發(fā)向上,將部門的工作做好,為單位里的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和強(qiáng)有力的政治保障、思想保證、文化支持。

隨后,與會(huì)的們也做了表態(tài)發(fā)言。

因?yàn)轳R上要召開(kāi)轄區(qū)xx年年初工作會(huì)議,我們就先投入到服務(wù)大會(huì)的工作中,每個(gè)崗位的還是按部就班做好自己的分工工作。

下午,老部長(zhǎng)將原來(lái)部門宣傳、工會(huì)、女工等崗位的具體工作與我私下進(jìn)行了交流。同時(shí)將xx年黨委中心組學(xué)習(xí)的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與部署也做了交底。

新的起點(diǎn),新的航程,要有新的擔(dān)當(dāng)意識(shí),盡快進(jìn)入角色,與大家交心交朋友,將們的思想和感情統(tǒng)一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。

一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于勤。我要在勤字上做,同時(shí)力戒急躁情緒!

履職表態(tài)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!作為供水服務(wù)窗口,高標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)是對(duì)我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態(tài):

第一,提高自身的業(yè)務(wù)水平,保持收費(fèi)工作的積極性。面對(duì)著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作,收費(fèi)員要始終保持一顆平常的心,一顆樂(lè)觀的`心和一顆求知的心,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。面對(duì)客戶要做到來(lái)有問(wèn)聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,力爭(zhēng)做到“五心“,即耐心,細(xì)心,愛(ài)心,熱心和稱心。

第二,提升抄表和催費(fèi)工作質(zhì)量,進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理水平。要加強(qiáng)供水營(yíng)業(yè)管理,做好抄表到戶工作,按時(shí)完成每月的抄表任務(wù),準(zhǔn)確完整地抄錄水表讀數(shù),不估抄、漏抄、錯(cuò)抄。

第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行,認(rèn)真履行自己的職責(zé),作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我們將秉承“以水為本,達(dá)善社會(huì)”的服務(wù)理念,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、切實(shí)履行好服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。謝謝大家!

履職表態(tài)發(fā)言稿篇五

任職是一件光榮的事情,那么如何寫(xiě)一份領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿來(lái)壯壯威呢?下面是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿,供大家學(xué)習(xí)和參閱。新任領(lǐng)導(dǎo)履新職表態(tài)發(fā)言稿1。

尊敬的x總、董事長(zhǎng)、各位董事、各位同仁:

首先感謝hy集團(tuán)董事會(huì)成員對(duì)我的信任,聘任我為hy集團(tuán)總經(jīng)理,我將在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

管理層人員都在董事會(huì)成員認(rèn)可的前提下聘用就位。

“上下齊心,其力斷金”,為hy集團(tuán)美好的明天而奮斗到底。

如果有辱使命,我本人第一個(gè)引咎辭職。

最后,請(qǐng)?jiān)谧魑荒軌蜿P(guān)心、幫助、支持hy的成長(zhǎng),讓我們攜起手來(lái),為了hy集團(tuán)美好的明天共同努力,在此祝愿hy集團(tuán)明天會(huì)更好!

謝謝大家!

創(chuàng)辦人、陳董事、校長(zhǎng)、兩位前任的教育部部長(zhǎng)以及各位同仁:

大家好!

首先感謝董事會(huì)的信任與支持,感謝歷任校長(zhǎng)帶領(lǐng)著淡江團(tuán)隊(duì)努力的經(jīng)營(yíng)校務(wù),同時(shí),也感謝每一位主管與同仁,多年來(lái)在工作崗位上認(rèn)真付出,邁向我們大家共同期盼的,營(yíng)造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的綜合大學(xué)而努力,使得本校的聲譽(yù)日漸提升。

剛才,從陳董事的手中接過(guò)印信,個(gè)人的心中才真正地感到壓力沉重,面對(duì)淡江大學(xué)54年的歷史,三萬(wàn)名教職員工生,以及近二十萬(wàn)的校友,深深覺(jué)得從今以后任重道遠(yuǎn)。

個(gè)人從民國(guó)75年起擔(dān)任行政副校長(zhǎng)至今,協(xié)助歷任陳校長(zhǎng)、趙校長(zhǎng)、林校長(zhǎng)與現(xiàn)任張校長(zhǎng)推動(dòng)校務(wù)?;仡欉@將近二十年的教育行政工作以來(lái),雖然未能參與淡江大學(xué)早期創(chuàng)業(yè)的艱辛,但是,在諸位長(zhǎng)輩前賢俊秀的提攜下,經(jīng)歷了學(xué)校從第二波到第三波成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)程,而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說(shuō):「創(chuàng)業(yè)維艱,守成亦不易。」今后,個(gè)人仍將秉承董事會(huì)及歷任校長(zhǎng)的理想,效法淡江克難坡的精神開(kāi)創(chuàng)林美山的愿景,繼續(xù)朝著教育目標(biāo)邁進(jìn),因此,誠(chéng)懇的希望每位同仁能夠秉持初衷,與我共同努力,讓淡江能夠永續(xù)經(jīng)營(yíng)、追求卓越。

目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定,轉(zhuǎn)為適應(yīng)復(fù)雜、多元與不確定性的知識(shí)之城,教育行政的運(yùn)作也從松散結(jié)合,強(qiáng)調(diào)個(gè)人、自由與創(chuàng)意,轉(zhuǎn)為緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)、紀(jì)律與績(jī)效。大學(xué)組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,不斷創(chuàng)新,以達(dá)成組織的共同愿景與使命。行政流程應(yīng)分權(quán)與授權(quán)給教職員,注重團(tuán)隊(duì)合作與講求速度,滿足并超越顧客需求。領(lǐng)導(dǎo)者須扮演多面向思考的狐貍,以因應(yīng)市場(chǎng)導(dǎo)向,增加組織競(jìng)爭(zhēng)力并創(chuàng)造未來(lái)。

clarkkerr認(rèn)為在二十一世紀(jì)初,成人教育的擴(kuò)張,信息科技的運(yùn)用,系所調(diào)整與活化,以及產(chǎn)學(xué)合作的密切等問(wèn)題都將沖擊著現(xiàn)今大學(xué)的角色與功能。面對(duì)日趨競(jìng)爭(zhēng)的教育生態(tài),各大學(xué)更應(yīng)尋找自己的定位,發(fā)展特色。本校仍將在國(guó)際化、信息化、未來(lái)化政策的厚實(shí)基礎(chǔ)上,推動(dòng)三化政策,重視教育的三個(gè)功能,持續(xù)致力教學(xué)環(huán)境、學(xué)術(shù)研究、行政和服務(wù)的擴(kuò)展與深耕,配合國(guó)家社會(huì)需求和掌握世界學(xué)術(shù)動(dòng)脈,以提升競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造學(xué)術(shù)聲望,造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實(shí)剛毅的人才,邁向第四波,營(yíng)造四個(gè)校園。

淡江是一個(gè)有人情味的大家庭,也是一個(gè)有機(jī)體的結(jié)合,未來(lái)希望我們能持續(xù)強(qiáng)化組織的文化、凝聚團(tuán)隊(duì)的共識(shí),洞悉教師、學(xué)生、職員、家長(zhǎng)、校友、政府及社會(huì)人士等利害關(guān)系人的需求,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要緊密的接合,各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,同時(shí),落實(shí)全面品質(zhì)管理品管圈的功能。學(xué)校整體的發(fā)展須要每一個(gè)成員共同攜手參與。在此,竭誠(chéng)的希望大家共同努力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神,共創(chuàng)淡江更美好的明日。

尊敬的董事長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

今天,我被任命為公司總經(jīng)理,我深知這是*董事長(zhǎng)對(duì)我的支持與信任。為此,我既深感榮幸,更感責(zé)任重大。借此機(jī)會(huì),我向在座的各位表示衷心的感謝!

多年來(lái),總公司的前輩們一步一個(gè)腳印,齊心協(xié)力謀發(fā)展,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才有了今天新注冊(cè)的公司成立,也為我鋪就了更高起點(diǎn)、搭建了更高平臺(tái),我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記他們。在此,我要向歷任的總公司領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意。

能夠得到大家的信任是我的光榮,今天我站在這里接受這個(gè)職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛(ài),你們的支持就是我最大的動(dòng)力。石油化工是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè),公司未來(lái)一年的工作主要是廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新公司建立伊始,作為新公司的帶頭人,感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn),一次新的挑戰(zhàn),一個(gè)新的機(jī)遇,我感覺(jué)自己現(xiàn)在像是一個(gè)考生,正面臨著的考題就是如何把新廠房等基建事業(yè)做的更好,為新公司的發(fā)展做好鋪墊,讓公司取得更大的業(yè)績(jī)和效益,讓大家得到更多的紅利?;蛘哒f(shuō)我現(xiàn)在就像一個(gè)等著接力的運(yùn)動(dòng)員,嶄新的工作交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對(duì)我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報(bào)*董事長(zhǎng)和大家對(duì)我的信任與支持!

我深知,新的崗位意味著任務(wù)更重、責(zé)任更大。未來(lái)的時(shí)間,我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo),帶領(lǐng)新公司七百壯士,以現(xiàn)階段最重要的廠房基礎(chǔ)建設(shè)事業(yè)為基礎(chǔ),以分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),抓住機(jī)會(huì),采集各部門建設(shè)性的意見(jiàn),加強(qiáng)施工內(nèi)部管理建設(shè),提高企業(yè)平臺(tái),完成今年計(jì)劃目標(biāo),為下一步公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我將和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把本職各項(xiàng)工作做好,尤其是做好高管招聘,完成既定的各項(xiàng)工作指標(biāo),用自己對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn),來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái)提新公司的地位。這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。

我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會(huì)傾我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信有付出必然會(huì)有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛(ài)崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)雄”的企業(yè)精神,努力扎實(shí)地工作,工作就一定會(huì)有成效。我堅(jiān)信,有公司*董的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標(biāo)任務(wù)就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個(gè)時(shí)候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多、更熱烈,因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎(jiǎng)。

新的階段,新的開(kāi)始,我將會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索,我一直執(zhí)著不變的是一種對(duì)集團(tuán)未來(lái)事業(yè)的憧憬和期許、一份矢志不渝的追求和執(zhí)著。還是那句話,不求盡善盡美,但求無(wú)愧我心。

“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,讓我以堅(jiān)韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn);“地勢(shì)坤,君子以厚德載物”,讓我以現(xiàn)代**人的意識(shí)和坦蕩的胸懷投身為新公司增光添彩的工作中去。各位同事,我將永遠(yuǎn)銘記今天,今天,總公司上把我放到更重要的位置,既是對(duì)我過(guò)去工作的肯定,更是對(duì)我的鞭策和鼓勵(lì)!我將牢記同事們的重托,為了我公司美好的明天和同志們的福祉,我愿傾心盡力,鞠躬盡瘁。

最后,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我今后的工作,并多提寶貴意見(jiàn),我將有則改之無(wú)則加勉!

謝謝大家!

各位同事:

非常高興能夠加盟酒店管理公司與大家一道攜手合作經(jīng)營(yíng)清水灣溫泉項(xiàng)目,首先代表我們這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)感謝董事長(zhǎng)、感謝董事會(huì)對(duì)我們的信任,給我們提供這樣一個(gè)發(fā)展平臺(tái),感謝同事們對(duì)我們的熱情與期盼。借這個(gè)機(jī)會(huì),我講四點(diǎn)。

我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)走進(jìn)清水灣,加盟清水灣這個(gè)大家庭,這不僅是老板所做出的重大決策,也是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員人生職業(yè)生涯中的一項(xiàng)重大選擇。是緣份,是誠(chéng)信,是具有美好前景的雙贏追求讓我們走到了一起。

從踏進(jìn)清水灣的這一刻起,我和我的這個(gè)團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)就與大家的命運(yùn),與清水灣的命運(yùn)緊緊地捆綁在了一起,我們會(huì)盡最大的熱情與勤奮珍惜這個(gè)機(jī)緣,團(tuán)結(jié)大家,凝聚大家的力量,嚴(yán)于律已,勇?lián)?zé)任,恪盡職守,務(wù)實(shí)工作,把清水灣作為一座藝術(shù)的精品去培育,去雕作,以回報(bào)老板,回報(bào)同事們對(duì)我們的信任與期盼。

進(jìn)駐后我們將抱著虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度,深入基層,深入員工,調(diào)查了解,盡快熟悉情況,進(jìn)入工作狀態(tài),非常希望得到大家的理解、支持、配合與幫助,同時(shí)也真誠(chéng)地歡迎大家對(duì)我們的工作提出批評(píng)、給予監(jiān)督。

我們看好清水灣的發(fā)展前景,不僅是因?yàn)樗慕?jīng)濟(jì)和地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,更看重的是清水灣正由國(guó)營(yíng)向民營(yíng)體制轉(zhuǎn)變的機(jī)遇,這個(gè)機(jī)遇是呂老板提供給我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人的,機(jī)會(huì)非常難得。作為我們這個(gè)管理團(tuán)隊(duì),來(lái)清水灣尋求的不是簡(jiǎn)單意義上的打工,是一種合作,正是看好了這一發(fā)展機(jī)遇,是想把清水灣當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做,可以說(shuō)選擇清水灣就是選擇了一項(xiàng)事業(yè),選擇了一種挑戰(zhàn)。

四年多來(lái)清水灣取得了一定的成績(jī),四年后的今天,清水灣必須要搶抓這一重要機(jī)遇,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,觀念上要?jiǎng)?chuàng)新,經(jīng)營(yíng)上要?jiǎng)?chuàng)新,方法上手段上等等都要?jiǎng)?chuàng)新,要有一個(gè)全面的全新的提升。通過(guò)我們的努力,要在產(chǎn)品上、服務(wù)上、管理上、效益上,以及市場(chǎng)占有率、對(duì)外品牌影響力上等都要有大幅度的自我超越,我們的目標(biāo)是要把清水灣打造成為全國(guó)的溫泉旅游知名品牌。

在這里要提醒大家的是經(jīng)營(yíng)體制的轉(zhuǎn)變,即是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人都是挑戰(zhàn),體制的轉(zhuǎn)變必然會(huì)有陣痛,這就要求大家必須要轉(zhuǎn)變觀念,超越自我,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)適者生存,不進(jìn)則退,跟不上步伐的必須要勤奮,否則就會(huì)被淘汰。

在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,將會(huì)采取一系列措施,逐步理順和規(guī)范內(nèi)部管理。我要向大家灌輸?shù)墓芾砝砟钍呛?jiǎn)單、直接、高效,要立求實(shí)現(xiàn)管理上的“四化”,即標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。當(dāng)然作為旅游服務(wù)行業(yè),我們的管理不是軍事化的硬性管理,是堅(jiān)持人性化的以人為本的管理理念,對(duì)外以客人為本,對(duì)內(nèi)以員工為本,在以人為本的管理上要實(shí)現(xiàn)“三化”:人性化、人情化、人文化。

這里著重講一下我的人才觀,我認(rèn)為人人都是才,關(guān)鍵是要把合適的人放到合適的崗位上。再有能力的人放借了位置,都只能是對(duì)人才的浪費(fèi),看似不起眼很平庸的人只要放對(duì)在合適的崗位上,就能發(fā)揮其特長(zhǎng)取得好業(yè)績(jī)。大家對(duì)現(xiàn)有的人員怎么安排使用會(huì)非常關(guān)心,我們的態(tài)度很明確:現(xiàn)有崗位暫時(shí)保持不變!每個(gè)人盡可放下心來(lái)在你現(xiàn)有崗位上用心工作,每個(gè)人都有機(jī)會(huì),做得好崗位該明確的明確,該晉升的晉升,做不好的進(jìn)行調(diào)整。

怎么評(píng)價(jià)你是不是人才呢,我的觀點(diǎn)是:不看你說(shuō),不看你寫(xiě),不憑關(guān)系,不講感情,一句話叫“平時(shí)看行動(dòng),最后看結(jié)果”。作為老板對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的要求是只看結(jié)果,這是從投資者角度講,是完全正確的;但作為經(jīng)營(yíng)管理者我們略有不同,不僅要看結(jié)果,還要看平時(shí)的行動(dòng)。因?yàn)樽詈蟮慕Y(jié)果是不是你努力的,是否帶有偶然性,如果你就沒(méi)怎么努力,只是運(yùn)氣好,再好的結(jié)果我們也要對(duì)你的能力打折扣,如果你確實(shí)努力了,由于各種原因沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,沒(méi)關(guān)系,責(zé)任我來(lái)承擔(dān),再給你一次機(jī)會(huì),但是再做不好,對(duì)不起,沒(méi)有第三次機(jī)會(huì)了,為什么?因?yàn)槲抑荒苷J(rèn)為你無(wú)能,這話也許有點(diǎn)武斷,很多成功的人士都是從無(wú)數(shù)次失敗中站立起來(lái)的,但是,作為清水灣,要快速發(fā)展,時(shí)間刻不容緩,時(shí)間就是金錢,我們沒(méi)有那么多機(jī)會(huì)讓你去試驗(yàn),讓你去探索。企業(yè)要發(fā)展最終要的還是結(jié)果,追求利潤(rùn)最大化始終是企業(yè)天然的本性要求,企業(yè)不僅需要勤奮的員工,敬業(yè)的員工,更需要的是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富的員工。

我們有個(gè)崗位叫經(jīng)理,什么是經(jīng)理?經(jīng)理就是要經(jīng)營(yíng)管理,作為經(jīng)理人,內(nèi)部管理好還不夠,還要負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng),要講效益,我們追求的是“兩高”:高效能經(jīng)營(yíng),高財(cái)富回報(bào)。今后我們將會(huì)強(qiáng)化各部門各級(jí)管理人員的成本意識(shí),采取一系列措施做好成本費(fèi)用控制。

企業(yè)要發(fā)展更主要的是要靠開(kāi)源,因?yàn)椤肮?jié)約有限度,開(kāi)源無(wú)止境”。我們必須要改造產(chǎn)品、提升服務(wù)、打開(kāi)市場(chǎng)、提高營(yíng)業(yè)收入,要上新臺(tái)階。董事長(zhǎng)給我們下達(dá)的最低目標(biāo)是全年?duì)I業(yè)收入不低于五千萬(wàn)元,這一指標(biāo)要靠大家一起努力,要齊心協(xié)力想盡一切辦法超額完成任務(wù),要讓清水灣在經(jīng)濟(jì)效益上走在同行業(yè)的前列。

各位同事,清水灣正站在新的發(fā)展起點(diǎn)上,機(jī)遇前所未有,按照董事會(huì)的規(guī)劃藍(lán)圖,我們的前景無(wú)限光明,我們每個(gè)人都將大有可為。我相信只要我們大家攜手并肩,就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了挑戰(zhàn),只要我們用心去拼搏,就一定能夠創(chuàng)造清水灣新的輝煌,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)成功,個(gè)人成功這樣一個(gè)雙贏的嶄新局面。

最后再次感謝老板,感謝同事們對(duì)我們的信任,謝謝大家。

親愛(ài)的公司同仁:

大家好!

今天,站在這里進(jìn)行就職表態(tài)演講,我深知自己肩上的單子有多重,更深知這個(gè)崗位對(duì)我是多大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,迎難而上是我的個(gè)性,所以我站在這里給大家表個(gè)態(tài),責(zé)任重大,勇于承擔(dān)。擔(dān)此重任,我的目標(biāo)只有一個(gè):和公司的同仁一起成長(zhǎng),在大家的支持、配合和努力下,共同開(kāi)創(chuàng)公司一個(gè)新的未來(lái)。

在過(guò)去的幾年中,我先后擔(dān)任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監(jiān),得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關(guān)愛(ài)和支持,讓我對(duì)公司各中心的工作有了全盤的了解,也正由于這些年的經(jīng)歷,讓我對(duì)公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控,為今后總經(jīng)理這一職位工作的開(kāi)展打下了基礎(chǔ):

總經(jīng)理,是公司上層和中下層各級(jí)崗位的銜接點(diǎn),必須把為董事長(zhǎng)分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:“調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)”。從而使產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公司管理、營(yíng)銷策略各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢。

要做好總經(jīng)理,我深知任重而道遠(yuǎn)。當(dāng)下,我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境:無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、不穩(wěn)定的的價(jià)格供應(yīng)鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機(jī)總是在危機(jī)中孕育,機(jī)遇在挑戰(zhàn)中競(jìng)生。我將和公司的同仁們一起,風(fēng)雨同舟、竭盡所能,力爭(zhēng)獲得更大的收獲與成功。

上任后我將從以下四個(gè)方面著手開(kāi)展工作:

首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想,提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的方法和策略,戰(zhàn)略是有層次性的,不是高層才有戰(zhàn)略,公司要戰(zhàn)略,部門要戰(zhàn)略,個(gè)人也要戰(zhàn)略,大家為了一個(gè)共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略才是團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊(duì)伍里,找到合適自己的位置來(lái)開(kāi)展我們未來(lái)的工作。

第二推行企業(yè)職業(yè)化管理,完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價(jià)值觀、職場(chǎng)道德、職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)溝通、職場(chǎng)協(xié)作、時(shí)間管理六個(gè)模塊,企業(yè)的每一個(gè)人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán),每一環(huán)的意義重于堅(jiān)守崗位職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。第三強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范化建設(shè),成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過(guò)去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)的先進(jìn)單位,未來(lái)我期望將從簡(jiǎn)化流程更快速高效的管理公司的運(yùn)營(yíng)上群策群力。

第四聚焦市場(chǎng)差異化運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。大家都知道,中國(guó)的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了20多年的產(chǎn)業(yè)積累,完全進(jìn)入超量過(guò)剩的階段,關(guān)鍵的問(wèn)題在于緩解來(lái)自于設(shè)計(jì)、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)格最大化。廣告與銷售的協(xié)同,不同媒體的傳播效果的保證,銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào),分銷過(guò)程中的經(jīng)銷商選擇、管理與服務(wù),貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔,組織的配置與能力養(yǎng)成,市場(chǎng)秩序的控制,直營(yíng)區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展、分等、分類、分策等等,這些問(wèn)題等著我們大家一起共同努力去解決,讓我們?cè)趺醋叱鲆粭l屬于公司獨(dú)特的道路。

在座的各位局領(lǐng)導(dǎo),同事代表:

大家好!

很榮幸,在今年被任命為**學(xué)校校長(zhǎng)一職。我在前年調(diào)任我校工作,轉(zhuǎn)眼已過(guò),離開(kāi)一年半,重新回到這所學(xué)校,依然是熟悉的面孔,依然是整潔的校園,還有拔地而起的新教學(xué)大樓。雖然隨處可見(jiàn)興建和待建的痕跡,但絲毫不影響她的美麗。八月桂子又增添她芬芳的誘惑。長(zhǎng)江的哺育,南河的滋養(yǎng),樂(lè)鄉(xiāng)之古韻靈氣的濡染熏陶,60年歷史歲月的洗禮,讓xx中學(xué)形成了豐富的文化積淀。

這里是創(chuàng)造卓越的地方——。

我有幸親歷她的兩次精彩亮相和七年輝煌示人。1998年,全市初中教育質(zhì)量工作會(huì)在xx中學(xué)召開(kāi)。這一年,xx中學(xué)中考獲全市第2名,中考七大學(xué)科有六大學(xué)科位居全市前3名,3人位居全市中考總分前10名,王澤同學(xué)獲全國(guó)中學(xué)生物理競(jìng)賽荊州市第1名,湖北省第2名。此后連續(xù)七年里,中考質(zhì)量一直位居全市前八強(qiáng)。xx年,再次獲全市第2名。也就是在這段時(shí)間里,xx中學(xué)的學(xué)科競(jìng)賽更是獨(dú)樹(shù)一幟,成為品牌:數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)競(jìng)賽數(shù)次摘得國(guó)家大獎(jiǎng)。學(xué)校體育、藝術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、文學(xué)社團(tuán)等特長(zhǎng)競(jìng)賽、特色發(fā)展都在全市占據(jù)著顯赫的位置。從這里,走出了全市高考理科狀元,走出了重點(diǎn)大學(xué)保送生,更有無(wú)數(shù)的建設(shè)者在看似平凡的崗位上創(chuàng)造出了令人刮目相看的卓越,給予xx中學(xué)無(wú)尚榮光。

這里有敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)——。

教師的職業(yè)是清貧的。特別是在開(kāi)放自由,物欲橫流,躁動(dòng)不安的今天,教師的職業(yè)更顯清貧與狹隘。經(jīng)商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費(fèi)……就像是一只只誘惑的手,狠狠地撕扯著教師的心靈和尊嚴(yán)。但是,留在這里的近70名教師依然用自己的青春和生命來(lái)捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的圣潔,默默奉獻(xiàn)。

君不見(jiàn),晨曦未露,13名班主任已和同學(xué)生們整齊地坐在了教室。君不見(jiàn),每天的寫(xiě)字課上,胡倫武老師一絲不茍地指導(dǎo)著學(xué)生習(xí)字,七八年級(jí)的班主任巡視檢查寫(xiě)字。君不見(jiàn),7名英語(yǔ)教師整天忙碌著作業(yè)批改。君不見(jiàn),裴光南、王義州、杜華等20多位學(xué)科組長(zhǎng)的身影,頻頻穿梭往來(lái)于教室、辦公室和電子備課室。

重回xx中的這段時(shí)間,我經(jīng)常為眼前的教師團(tuán)隊(duì)感懷不已。班主任田俊華,任教3個(gè)班的化學(xué),操勞著一個(gè)班級(jí)的管理,操心著一個(gè)學(xué)科的質(zhì)量。教師中途請(qǐng)假,鄭鳳、胡昆、左興艷、劉守凡等老師沒(méi)有怨言地接受兩門中考學(xué)科教學(xué)的重?fù)?dān)。已在家休息的曾昭武教師挑著行李重回崗位守護(hù)學(xué)生。羅大成、熊麗、陳愛(ài)民老師帶病堅(jiān)守三尺講臺(tái)。當(dāng)前,xx中學(xué)的發(fā)展遭遇了前所未有的挫折與困境,教學(xué)改革與提高質(zhì)量任重而道遠(yuǎn)。越是艱難的環(huán)境,越是顯出xx中教師“本色做人,出色做事”的團(tuán)隊(duì)精神。

這里正孕育著騰飛的希望——。

xx中學(xué)正在分享國(guó)家校安工程建設(shè)的成果,正在實(shí)施國(guó)家義務(wù)教育均衡發(fā)展改造計(jì)劃,正在推進(jìn)高效課堂改革。一年里,校園環(huán)境全面升級(jí),兩年里,青年教師專業(yè)發(fā)展提速,三年里,教學(xué)質(zhì)量全面攀升。

只要方向?qū)Γ慌侣愤b遠(yuǎn)。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子很年輕,年輕的好處是“有思想,有熱情,有直面現(xiàn)實(shí)不怕失敗的勇氣”。只要我們將“尊重和發(fā)展每一個(gè)生命”的教育理念融入一切工作之中,堅(jiān)持“依靠教師,凝聚團(tuán)隊(duì),發(fā)展學(xué)?!保瑢W(xué)?!鞍荽髿?、和諧共榮”的美好愿景一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

教育是理想而又樸素的事業(yè)。當(dāng)我們從選擇教育或者被教育選擇的那一天起,就意味著我們選擇了放棄金錢利益。教師的期待最容易滿足,我們需要的只是一種尊重和尊嚴(yán)。學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都會(huì)讓我們欣喜,學(xué)校的一份榮耀都會(huì)令我們知足,家長(zhǎng)的一聲謝謝都是莫大的慰藉。

生命的意義遠(yuǎn)不止于功利。因此,作為教師,不要戚戚于自己的位置,年齡、環(huán)境和收入,最重要的是我們的思想正在向什么方向移動(dòng)。思想,才是一名教師的全部尊嚴(yán)。教育是夢(mèng)的事業(yè)。孩子有夢(mèng),才能飛翔,教師有夢(mèng),才不會(huì)寂寞。教師的偉大與可愛(ài),在于堅(jiān)守自己心靈的寧?kù)o,不讓他人偷走屬于自己的美好夢(mèng)想。

教育絕不能是一只腳走路。對(duì)于孩子的成長(zhǎng)而言,沒(méi)有什么地方比學(xué)校更潔凈,更文明,更安全,更富有營(yíng)養(yǎng)。因此,作為家長(zhǎng),對(duì)學(xué)校只能尊重和呵護(hù)。我很不愿意看到庸俗的社會(huì)和一些愚昧的家長(zhǎng)對(duì)教育尊嚴(yán)的踐踏,對(duì)學(xué)校寧?kù)o美麗的破壞,對(duì)教師感情的傷害。每一個(gè)人都要深刻意識(shí)到:如果教育少了懲戒,孩子的未來(lái)不是自由生長(zhǎng)的荒草,就是經(jīng)不住風(fēng)雨的花朵。

今天,xx中學(xué)困難重重卻也機(jī)遇多多。我們需要信心、信任、刻苦、思考、寬容,團(tuán)結(jié),更需要寧?kù)o。讓我們用集體的智慧,優(yōu)秀的習(xí)慣開(kāi)創(chuàng)更美麗的xx中。

履職表態(tài)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!作為供水服務(wù)窗口,高標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)是對(duì)我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態(tài):

第一,提高自身的業(yè)務(wù)水平,保持收費(fèi)工作的積極性。面對(duì)著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作,收費(fèi)員要始終保持一顆平常的心,一顆樂(lè)觀的心和一顆求知的心,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。面對(duì)客戶要做到來(lái)有問(wèn)聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,力爭(zhēng)做到“五心“,即耐心,細(xì)心,愛(ài)心,熱心和稱心。

第二,提升抄表和催費(fèi)工作質(zhì)量,進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理水平。要加強(qiáng)供水營(yíng)業(yè)管理,做好抄表到戶工作,按時(shí)完成每月的抄表任務(wù),準(zhǔn)確完整地抄錄水表讀數(shù),不估抄、漏抄、錯(cuò)抄。

第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行,認(rèn)真履行自己的職責(zé),作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我們將秉承“以水為本,達(dá)善社會(huì)”的服務(wù)理念,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、切實(shí)履行好服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。謝謝大家!

20xx年6月25日。

履職表態(tài)發(fā)言稿篇七

昨天上午,分管領(lǐng)導(dǎo)與組織部長(zhǎng)到我們部門來(lái)宣布黨委會(huì)的決定。讓我在兩個(gè)部門合并后,與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長(zhǎng)說(shuō),元月十五日黨委會(huì)議經(jīng)研究通過(guò),今天與大家見(jiàn)面召開(kāi)會(huì)議宣布決定。

提前內(nèi)退的老部長(zhǎng)講了話,分管領(lǐng)導(dǎo)講了話。

我也即興做了表態(tài)發(fā)言,首先感謝黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任,要不負(fù)重托,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作能力強(qiáng)、工作方法優(yōu)勝,給我們留下了一個(gè)好隊(duì)伍、好攤子,慶幸的是老部長(zhǎng)還掛靠在部門,可以說(shuō)是我的一個(gè)好老師和好幫手,以后我會(huì)虛心向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),遇到困難及時(shí)請(qǐng)教和溝通。我們工作上是同事關(guān)系,生活中是兄弟關(guān)系,我會(huì)珍惜這份情誼的。第三是,無(wú)論黨辦,還是宣傳群工部門的同志,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會(huì)尊重每個(gè)同志的,同時(shí)愿意與大家一起共同工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。齊心協(xié)力,奮發(fā)向上,將部門的工作做好,為單位里的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和強(qiáng)有力的政治保障、思想保證、文化支持。隨后,與會(huì)的同志們也做了表態(tài)發(fā)言。

因?yàn)轳R上要召開(kāi)轄區(qū)2018年年初工作會(huì)議,我們就先投入到服務(wù)大會(huì)的工作中,每個(gè)崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。下午,老部長(zhǎng)將原來(lái)部門宣傳、工會(huì)、女工等崗位同志的具體工作與我私下進(jìn)行了交流。同時(shí)將2018年黨委中心組學(xué)習(xí)的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與部署也做了交底。

新的起點(diǎn),新的航程,要有新的擔(dān)當(dāng)意識(shí),盡快進(jìn)入角色,與大家交心交朋友,將同志們的思想和感情統(tǒng)一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。

一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于勤。我要在勤字上做文章,同時(shí)力戒急躁情緒!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位股東和來(lái)賓、同事們:

大家上午好!

每逢年終歲首時(shí),亦逢年終。

總結(jié)。

時(shí)。玉皇劍茶業(yè)2008年改制,2018年3月,縣電視臺(tái)安排我為xxx公司編導(dǎo)電視系列節(jié)目,有幸結(jié)識(shí)了改制后的xxx,并被公司張總“不拘一格降人才”,委以廣告部部長(zhǎng)重任。近六年來(lái),在公司主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下,依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和媒體宣傳,逐漸培育和擴(kuò)大了xxx品牌的知名度和美譽(yù)度,提升了項(xiàng)目的整體宣傳策劃能力,為公司今后的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備了人才。剛才,周總已將2018年公司可圈可點(diǎn)的宣傳工作向大家作了演示。在這里,我要說(shuō)的,成績(jī)是屬于大家的,功勞也是屬于團(tuán)隊(duì)的。

今天,xxx將成立一個(gè)新的旅游開(kāi)發(fā)公司,xxx再次委以我重任。為減輕今后的工作負(fù)擔(dān)和壓力,在接受總經(jīng)理這個(gè)職務(wù)之前,公司免去我策劃部部長(zhǎng)一職。盡管幾年來(lái),由于本人能力和水平有限,所做的宣傳工作,比如在品牌的定位、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關(guān)、內(nèi)部管理工作還有這樣和那樣的不足,但是,我還是想借此機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)一下品牌宣傳的重要性。

作為企業(yè)與消費(fèi)者之間溝通最有效的方式,品牌宣傳可以提高企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽(yù)度、培養(yǎng)品牌忠誠(chéng)度,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情,既要著眼于服務(wù)現(xiàn)實(shí)的營(yíng)銷需求,又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累,這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。傳播目標(biāo)與市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)要有一致性,品牌傳播目標(biāo)是為市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)服務(wù)的。在實(shí)施品牌傳播時(shí),要搞清楚自己品牌的核心價(jià)值、內(nèi)涵,才能將公關(guān)、促銷、視覺(jué)、宣傳語(yǔ)等工具達(dá)到統(tǒng)一、和諧的傳播效果。

盡管,我的工作并沒(méi)有達(dá)到大家的要求和期望,盡管我已將這幾年積累的各界媒體資源和所有關(guān)于玉皇劍的各項(xiàng)素材做好交接,我對(duì)宣傳這項(xiàng)工作也有很多的眷戀和不舍,在今后的日子里對(duì)宣傳上需要我做的事情依然會(huì)有求必應(yīng),但是,我更相信隨著公司的發(fā)展壯大,人才輩出。“日出江花紅勝火,春來(lái)江水綠如藍(lán)”。相信下一任會(huì)做的比我更好。

接下來(lái),我將圍繞對(duì)經(jīng)營(yíng)養(yǎng)生山莊布局中的信心與責(zé)任,人才與任用,發(fā)展與前景的認(rèn)識(shí)粗略地談一下個(gè)人看法。將要開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目一會(huì)兒將由xxx旅游開(kāi)發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔xx同志向大家作ppt演示。不到之處,請(qǐng)大家諒解。

xxx旅游開(kāi)發(fā)公司的著力點(diǎn)為xxx養(yǎng)生山莊,它是xxx茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)七年來(lái)的勵(lì)精圖治,奮力拼博,應(yīng)運(yùn)而生的大手筆。它的建成,一磚一瓦、一草一木可說(shuō)是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛勞,酸甜苦辣。它是xxx公司的形象與臉面,是公司企業(yè)文化、綜合實(shí)力的折射與反映。它將帶動(dòng)我們的品牌和產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)玉皇劍未來(lái)的成功與輝煌。

人氣帶來(lái)財(cái)氣。通過(guò)到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游,讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品,并在認(rèn)知產(chǎn)品后,讓人們?cè)诤螘r(shí)何地都能購(gòu)買到玉皇劍的產(chǎn)品,提高公司的造血功能,這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營(yíng)單位,為拉動(dòng)玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務(wù)。只有搞好酒店的經(jīng)營(yíng)與各項(xiàng)管理,才能起到對(duì)玉皇劍形象展示和宣傳的作用,才能更好地為集團(tuán)公司獲得項(xiàng)目支持。

作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長(zhǎng)了六年的我,與大家共同見(jiàn)證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來(lái),從激情四射,壯懷激烈,到猶猶豫豫,躑躅前行,我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實(shí)與理想,外界功名與利祿的誘惑與考驗(yàn)。但是,因?yàn)橛窕蕜Φ木窈秃<{百川的性格和胸懷,使我與公司一路走到今天,發(fā)自內(nèi)心感謝大家對(duì)我的信任。

我想,經(jīng)營(yíng)好這張王牌,只有經(jīng)營(yíng)人信心堅(jiān)定,百折不撓,把事情當(dāng)事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)xxx人與產(chǎn)品的品質(zhì)百信不疑,對(duì)xxx的發(fā)展歷程如數(shù)家珍,也可說(shuō)是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內(nèi)涵,有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更值得慶幸的是,在公司籌備的這兩個(gè)月中,得到了公司全體同仁的支持。在此,我代表新組建的公司同仁對(duì)大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊(duì)伍,獨(dú)立核算,但是大家都是有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的人,你們深深地相信受xxx公司委任的我,經(jīng)營(yíng)xxx養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與xxx是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來(lái)的日子里,大家一如既往地相互幫襯,肝膽相照齊努力。

不少人都知道,我在文化界、媒體界工作近20年,可以“談笑有鴻儒、往來(lái)有白丁”,可讓我去經(jīng)營(yíng)一個(gè)如此規(guī)模的酒店真是無(wú)稽之談。但無(wú)論成功與否,為什么我又敢接受這個(gè)挑戰(zhàn)呢,前提是以上所說(shuō)的,是因?yàn)楣救w的同仁支持。再有就是通過(guò)20年間的工作環(huán)境與積累,使我不斷地結(jié)識(shí)了各類能人志士。

古語(yǔ)說(shuō)“做對(duì)事,不如選對(duì)人。三軍易得,一將難求?!苯?jīng)營(yíng)酒店我不懂,但不代表今天我?guī)У焦緛?lái)的龔文軍他不懂。你們不要看他僅有26歲,自古英雄出少年!諸葛亮出師時(shí)年僅27歲,一樣為三國(guó)鞠躬盡瘁,起到至關(guān)重要的作用。如果你們有興趣,可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店,打聽(tīng)一下他在任酒店職業(yè)經(jīng)理的口碑。他16歲涉入餐飲界,如今已有10年的酒店工作經(jīng)驗(yàn),憑著一顆上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力,多次參加酒店管理培訓(xùn),對(duì)酒店各項(xiàng)工作得心應(yīng)手,在多年的酒店工作中鍛煉了各項(xiàng)工作能力。他的興趣廣泛,交友廣闊,對(duì)宴會(huì)籌備、成本管控、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、婚禮喜宴主持、書(shū)畫(huà)等都有所建樹(shù)。我與龔xxx于10年前相識(shí),近兩年來(lái),隨著我們的園區(qū)建設(shè),為給公司物色和儲(chǔ)備各類人才,我以有心人,其間以工作之便利近距離地接觸他兩年,親眼目睹、見(jiàn)識(shí)了他所組織、主持的一場(chǎng)別開(kāi)生面的王府酒店內(nèi)部員工晚會(huì),在王府大廳為80多人的員工開(kāi)晨會(huì),王府?dāng)U張建敏美食廣場(chǎng)時(shí)他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認(rèn)為,“良禽擇木而棲”,這樣的鳳凰就應(yīng)當(dāng)??吭谖覀冇窕蕜λ韵碌倪@棵團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的梧桐樹(shù)下。

事成有心人,通過(guò)半年時(shí)間的溝通與跟進(jìn)?,F(xiàn)在,他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開(kāi)發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒(méi)有休假日,加班加點(diǎn)為酒店的各項(xiàng)籌備事情工作了兩個(gè)月。相信他會(huì)在玉皇劍這個(gè)大舞臺(tái)和五山這個(gè)廣闊天地中,通過(guò)搞好酒店的經(jīng)營(yíng)與各項(xiàng)管理,起到對(duì)xxx形象展示和宣傳的作用。

還有一位要向大家介紹的是公司文化顧問(wèn),他是我非常敬昂和敬重的老師湯局長(zhǎng),也曾是五山的下放知青。湯局長(zhǎng)是我縣乃至襄陽(yáng)文化名士,我們大薤山門聯(lián)、堰河流水居、界美居名稱等都是湯局所撰。我在文聯(lián)工作過(guò)五年,參加過(guò)全國(guó)、省市縣文學(xué)筆會(huì)和培訓(xùn),在我所識(shí)的數(shù)眾文化名人中,湯局長(zhǎng)的文學(xué)造詣極其深厚,詩(shī)詞歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長(zhǎng)、縣旅游局副局長(zhǎng)。10年前主動(dòng)申請(qǐng)改非后,就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時(shí)俱進(jìn),五年前湯局長(zhǎng)接觸我們公司后,為我們公司的品牌文化和隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策,為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔,以及公司對(duì)外與各單位的協(xié)調(diào)溝通等方面作出了無(wú)私的指導(dǎo)性建議,使我們公司的組織框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸,在于文化內(nèi)涵的厚重和滲透,相信湯局長(zhǎng)一定會(huì)凝聚文藝界和社會(huì)各界人士,滲透旅游文化,賦于不會(huì)講話的五山與xxx的建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是,今天,他為xxx張總的無(wú)私無(wú)畏精神,帶領(lǐng)改制后的團(tuán)隊(duì)為玉皇劍上了一個(gè)很高的臺(tái)階,所取得的成就感佩和折服,加盟xxx,成為公司的一位新股東,為xxx未來(lái)的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他表示由衷的歡迎和感謝!

還需要值得一提的是,從改制之始就加入到公司元老級(jí)別的楊輝經(jīng)理,為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認(rèn)的顧大局識(shí)大體,責(zé)任心強(qiáng),靈活度高,對(duì)工作一絲不茍的楊經(jīng)理能夠參與到酒店管理中來(lái)。我代表新公司先感謝!

養(yǎng)生xxx,健康長(zhǎng)相伴。在蓬勃發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下,異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個(gè)時(shí)代人們追逐的精神放松方式。作為xx高香茶引領(lǐng)者的xxx茶業(yè)公司緊跟時(shí)代步伐,通過(guò)園區(qū)建設(shè),一定會(huì)助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。相信我也會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取,排除萬(wàn)難,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)股東負(fù)責(zé),相信xxxx養(yǎng)生山莊在大家的共同呵護(hù)下,進(jìn)一步彰顯以茶會(huì)友、以茶迎賓,做大茶產(chǎn)業(yè),打造茶品牌的“福民”形象,一定會(huì)成為即將綻放的榮耀之光,即將怒放的生態(tài)之花!謝謝大家!

如果可以,我希望有一對(duì)翅膀,讓我飛翔,快樂(lè),雖然人類本無(wú)翅膀,但我們每個(gè)人的心中都有翅膀,都在不知疲憊的飛向自己理想的家園,我心中的翅膀正在教育的領(lǐng)域展翅飛翔。因?yàn)槟贻p,便有好多好多離奇的思緒,因?yàn)槟贻p,便有好多好多美妙的幻想。年輕的翅膀好絢麗,年輕的翅膀想飛翔。

我要飛向先進(jìn)的行列。我一次有一次的提醒自己:不要做時(shí)代的淘汰者。俗話說(shuō):“不想做將軍的士兵不是好士兵。”既然決定在這片教育的土地上耕耘,就一定要有收獲。我相信,只要心中的燈亮著,就有希望。

我要飛向知識(shí)的前沿。勤奮好學(xué),學(xué)而不厭,是教師的美德。特別是我們這些教育祖國(guó)下一代的年輕教師,一日不學(xué),猶如落隊(duì)之雁。捷克教育家夸美紐斯比喻不學(xué)無(wú)術(shù)的教師是無(wú)雨之云,無(wú)源之水,無(wú)光之燈。我時(shí)常擔(dān)心將來(lái)某一天我會(huì)成為一個(gè)無(wú)源之水的教師,所以為了不讓自己擔(dān)心的事發(fā)生,我們一定要勤勉好學(xué)。

我要飛進(jìn)學(xué)生的心靈。不熱愛(ài)學(xué)生的教師不是好教師,無(wú)數(shù)優(yōu)秀教師的實(shí)踐證明:教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)能使師生在心里上接近起來(lái),能在師生間架起一座互相信任的橋梁。同時(shí),老師應(yīng)用尊重、真誠(chéng)、理解的心去熱愛(ài)每一片綠葉,讓每一片綠葉上都灑滿陽(yáng)光,讓每一片綠葉上都有跳躍的音符,走進(jìn)學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈吧!飛向先進(jìn)的行列,飛向知識(shí)的前沿,飛進(jìn)學(xué)生的心靈,年輕的翅膀承負(fù)著一份份厚重與博大,因?yàn)槟贻p的翅膀只有飛翔才能尋求平衡的支撐,不飛,翅膀就會(huì)退化,不飛,生命就會(huì)枯萎。

翅膀不能停止飛翔,生命更不能停止飛翔。教育的領(lǐng)空為我們這些年輕的教師提供了廣闊的天空。讓我們飛出藍(lán)天白云的空間,飛出海闊天空的舞臺(tái),我們的生命將永遠(yuǎn)年輕而美麗。

我清楚的認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的數(shù)學(xué)教師不容易,教給學(xué)生一種思維方式,一種數(shù)學(xué)概念,人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué),人人都能獲得必要的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。這是新世紀(jì)數(shù)學(xué)課程的基本理念,這要求數(shù)學(xué)教師自身應(yīng)具備寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)代的信息素質(zhì),形成多層次,多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu),有開(kāi)闊的視野,善于分析和處理信息,有創(chuàng)新的數(shù)學(xué)模式,創(chuàng)新的教學(xué)方法,靈活的教學(xué)內(nèi)容選材等等。所以對(duì)于年輕一代的老師們,我們不能停止學(xué)習(xí)。我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我明白教師的苦于累,平凡與自私。沒(méi)有鮮花陪伴,沒(méi)有掌聲共鳴,沒(méi)有豐厚的收入,沒(méi)有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任。但我無(wú)悔于自己的選擇,我深深愛(ài)著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動(dòng)的火熱的心。

我也是從學(xué)生時(shí)代一步步過(guò)來(lái)的,現(xiàn)在我還是一名學(xué)生,所以我知道學(xué)生們最渴望的是什么,那就是老師們的關(guān)注,關(guān)懷和無(wú)微不至的照顧。所以,我希望,當(dāng)我站在講臺(tái)的那一刻,面對(duì)這一群天真可愛(ài)的孩子們的時(shí)候,我會(huì)揣摩著,嘗試著,與他們真誠(chéng)的交流著,愿我能在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

履職表態(tài)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!結(jié)合當(dāng)前加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)工作,公司制訂了詳細(xì)的工作實(shí)施方案,我們要盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù),在此,我代表公司工作專班作以下表態(tài):

一要高度重視,嚴(yán)格考核。對(duì)照崗位職責(zé),履職盡責(zé),落實(shí)公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實(shí)黨風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問(wèn)題,高水平的服務(wù)人民群眾,優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成本職工作,并將加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與績(jī)效考核相掛鉤。

二要強(qiáng)化措施,解決難題。圍繞履職盡責(zé)工作,服務(wù)上開(kāi)展一系列措施,提升群眾滿意度。20xx年度我們要著力提升供水服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)能力,樹(shù)立供水企業(yè)新形象,切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

三要加強(qiáng)監(jiān)督,務(wù)求實(shí)效。通過(guò)內(nèi)部明察暗訪、聘請(qǐng)政風(fēng)督察員、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,將履職盡責(zé)工作放在群眾監(jiān)督之下,確保工作實(shí)效。

謝謝大家!

20xx年x月x日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!作為供水服務(wù)窗口,高標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)是對(duì)我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態(tài):

第一,提高自身的業(yè)務(wù)水平,保持收費(fèi)工作的積極性。面對(duì)著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作,收費(fèi)員要始終保持一顆平常的心,一顆樂(lè)觀的心和一顆求知的心,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。面對(duì)客戶要做到來(lái)有問(wèn)聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,力爭(zhēng)做到“五心“,即耐心,細(xì)心,愛(ài)心,熱心和稱心。

第二,提升抄表和催費(fèi)工作質(zhì)量,進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理水平。要加強(qiáng)供水營(yíng)業(yè)管理,做好抄表到戶工作,按時(shí)完成每月的抄表任務(wù),準(zhǔn)確完整地抄錄水表讀數(shù),不估抄、漏抄、錯(cuò)抄。

第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行,認(rèn)真履行自己的職責(zé),作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我們將秉承“以水為本,達(dá)善社會(huì)”的服務(wù)理念,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、切實(shí)履行好服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。謝謝大家!

2015年6月25日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

“履職盡責(zé)”是全心全意的服務(wù)、是挑戰(zhàn)困境的勇氣、是接受任務(wù)的決心;是對(duì)自己工作職責(zé)的勇敢擔(dān)當(dāng),是對(duì)工作環(huán)境的積極適應(yīng),也是對(duì)自己神圣使命的絕對(duì)忠誠(chéng)。根據(jù)教育局安排,九集中學(xué)作如下表態(tài)發(fā)言。

俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”。履職盡責(zé)光有滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須要有過(guò)硬的工作本領(lǐng)。在工作中切實(shí)加強(qiáng)政治思想和教育理論學(xué)習(xí),全面提高個(gè)人政治素質(zhì)。

學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,只有保持良好的精神狀態(tài),高昂的革命斗志,才會(huì)更好地愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,把心思往工作上想,把勁頭往工作使,把力氣往工作上用。

做好工作,不能只做嘴上的巨人,行動(dòng)上的矮子。學(xué)校管理工作具有連續(xù)性,要遵循量變到質(zhì)變的規(guī)律,只有把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,真抓實(shí)干,才能完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)必須做到以下四個(gè)方面:一是在重任面前敢想敢干。

從學(xué)校實(shí)際出發(fā),勇挑重?fù)?dān),履職盡責(zé),奮力爭(zhēng)先;二是在難題面前敢闖敢試。面對(duì)學(xué)校管理中的難題和困境,不畏首畏尾,不瞻前顧后,直面挑戰(zhàn)、開(kāi)拓進(jìn)取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面對(duì)在管理中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題,不回避,不遷就,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是;四是在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

結(jié)合我校本學(xué)期工作重點(diǎn)和目標(biāo),我們將全力做好以下幾項(xiàng)工作:

從教師的職業(yè)道德、教書(shū)育人,教師的基本技能等方面提高教師隊(duì)伍整體水平,切實(shí)杜絕有償家教、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

針對(duì)學(xué)校存在的安全隱患,做好每天的安全排查工作,確保校園平安和諧,學(xué)生健康成長(zhǎng)。

履職盡責(zé)督促檢查,是對(duì)學(xué)校工作的全面督查,我們將借督促檢查東風(fēng),以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),勵(lì)精圖治,恪盡職守,認(rèn)真履行應(yīng)盡之責(zé),為全縣教育系統(tǒng)取得優(yōu)異的評(píng)議等次,做出應(yīng)有的努力。

謝謝大家!

履職表態(tài)發(fā)言稿篇九

大家好!作為供水服務(wù)窗口,高標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)是對(duì)我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態(tài):

第一,提高自身的業(yè)務(wù)水平,保持收費(fèi)工作的積極性。面對(duì)著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作,收費(fèi)員要始終保持一顆平常的心,一顆樂(lè)觀的`心和一顆求知的心,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。面對(duì)客戶要做到來(lái)有問(wèn)聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,力爭(zhēng)做到“五心“,即耐心,細(xì)心,愛(ài)心,熱心和稱心。

第二,提升抄表和催費(fèi)工作質(zhì)量,進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理水平。要加強(qiáng)供水營(yíng)業(yè)管理,做好抄表到戶工作,按時(shí)完成每月的抄表任務(wù),準(zhǔn)確完整地抄錄水表讀數(shù),不估抄、漏抄、錯(cuò)抄。

第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行,認(rèn)真履行自己的職責(zé),作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我們將秉承“以水為本,達(dá)善社會(huì)”的服務(wù)理念,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、切實(shí)履行好服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。謝謝大家!

20xx年6月25日。

履職表態(tài)發(fā)言稿篇十

自開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過(guò)本次開(kāi)展的履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己,認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,予以改正。下面是我的心得體會(huì)。

一、在政治上嚴(yán)格要求。做好辦公室的各項(xiàng)工作,要熱愛(ài)工作、關(guān)心黨的事業(yè),以一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌對(duì)待辦公室工作。我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下,對(duì)人民群眾要盡責(zé),不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的教誨,不辜負(fù)群眾對(duì)我們的期望。

二、在工作中要任勞任怨。辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的'工作,權(quán)力不大責(zé)任大,待遇不高要求高,每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無(wú)名英雄,把履行職責(zé)作為第一追求,把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo),真正做到干一行、愛(ài)一行、精一行,立足本職,遇事不推第一文庫(kù)網(wǎng)諉,辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助。要按照構(gòu)建和-諧社會(huì)的要求構(gòu)建和-諧機(jī)關(guān),努力營(yíng)造和-諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍惜同事之間的友誼,倍加珍惜集體的團(tuán)結(jié),倍加珍惜共事的機(jī)會(huì),相互理解,相互支持,相互寬容,要有容人之心,才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境,才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、做事情時(shí)要扎實(shí)到位。辦公室工作總的可用四個(gè)字來(lái)概括:即“繁、雜、忙、細(xì)”,但在工作過(guò)程中又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說(shuō)“差之毫厘、失之千里”,一時(shí)的疏忽就會(huì)釀成大禍??傊?,就是要樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識(shí),要做到找準(zhǔn)位置,超前思考,爭(zhēng)取做到主動(dòng)謀事不被動(dòng),工作到位不越位,扎實(shí)做事不多事,要求嚴(yán)格不苛求。

還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證,使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道,提高辦公室的整體工作效率。

六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)。作為年輕干部,無(wú)論從個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,還是從適應(yīng)工作的需要;無(wú)論是從應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì),還是圓滿完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。年輕干部只有強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),夯實(shí)理論-功底,政治上才能保持堅(jiān)定和清醒,工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策,才能在各種考驗(yàn)面前守得注穩(wěn)得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自勵(lì)”,在錯(cuò)綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長(zhǎng)。在今后的工作中,我將始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照程序和規(guī)章制度辦事,讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

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履職表態(tài)發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家上午好!

今天我演講的題目是《履職盡責(zé)要有“三情四心”》。

在古代,衡量一個(gè)女子賢良淑德的標(biāo)準(zhǔn)是“三從四德”(這里不去考慮它的普適*),那么,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢?我認(rèn)為,應(yīng)該具備“三情四心”,切實(shí)履行好崗位職責(zé)。“三情”,指的是“激情、真情、詩(shī)情”,“四心”包括“上進(jìn)心、盡責(zé)心、自信心、平常心”。

首先來(lái)談?wù)劇扒椤薄?/p>

第一,要有激情。也就是我們平常說(shuō)的.血*、沖勁。機(jī)關(guān)的同志都很年輕,年輕人都血?dú)夥絼偅で樽圆槐卣f(shuō),但是用到工作中來(lái),可能就會(huì)大打折扣。干工作就要有激情,就像處于熱戀中的男子,表面看似平靜,但是心里蘊(yùn)藏著無(wú)窮的能量,能夠瞬間激起,為心愛(ài)的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激情,就能夠雷厲風(fēng)行、風(fēng)生水起,激情的力量由此可見(jiàn)一斑。

第三,要有詩(shī)情。通俗地說(shuō),就是浪漫,工作也是要講浪漫的,要學(xué)會(huì)注入浪漫的因子。冬天的早晨,我們一些同志可能會(huì)賴在床上不想起來(lái),因而延誤了正常的上班時(shí)間。換一個(gè)角度,大家都知道,約會(huì)是很浪漫的事,在座的應(yīng)該都有約會(huì)的經(jīng)歷,試想一下,倘若工作是一場(chǎng)約會(huì),是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣,誰(shuí)還會(huì)賴在床上不起來(lái)呢?所謂一張一弛,文武之道,緊張的工作之余,抽出時(shí)間聽(tīng)一段音樂(lè)、欣賞一段flash、瀏覽一下窗外的美景,這樣工作就不會(huì)那么枯燥,人的精氣神就會(huì)提高很多,工作也會(huì)更有效率。

談完“情”,我們?cè)賮?lái)交交“心”。

首先是“上進(jìn)心”。不可否認(rèn),我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想,這對(duì)于我們這樣一個(gè)從事成品油銷售的企業(yè)來(lái)說(shuō),是非常危險(xiǎn)的,必須堅(jiān)決制止。有上進(jìn)心的人是講榮辱的,工作沒(méi)做好,會(huì)想方設(shè)法完成,要將“榮辱觀”引入企業(yè),以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮,以機(jī)械應(yīng)付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責(zé)任感投入本職工作,奮勇向前、力爭(zhēng)上游。最后以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),通過(guò)大家的共同努力,在系統(tǒng)內(nèi)部營(yíng)造你追我趕的良好局面。

其次是“盡責(zé)心”。就是要一絲不茍地把工作做好。提倡“在崗一日,盡責(zé)一天”,心中時(shí)刻想著工作,創(chuàng)新方式方法,提高工作效率。要分清工作的輕重緩急,對(duì)每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù),合理安排時(shí)間,并注意打提前量。因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)面臨這樣那樣一些臨時(shí)工作,只有我們提前做好工作,才能從容應(yīng)對(duì),不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面,加班加點(diǎn)也會(huì)隨著遠(yuǎn)去,工作就變得很輕松了。

第三是“自信心”。對(duì)干好本職工作,要有一種“舍我其誰(shuí)”的霸氣,堅(jiān)信這一份工作,就是為自己設(shè)置的。當(dāng)然,自信心是建立在個(gè)人綜合能力基礎(chǔ)之上的,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,同時(shí)熟悉崗位流程,對(duì)本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉(zhuǎn)合”爛熟于心。時(shí)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了暫時(shí)的不景氣,不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡,還有一些人面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。當(dāng)我們建立這樣的自信,并以扎實(shí)的基本功為基礎(chǔ)時(shí),就不會(huì)有類似的擔(dān)憂,因?yàn)槔习宀挥梦覀?,是他的損失。

第四是“平常心”。每個(gè)人的工作都會(huì)出現(xiàn)波動(dòng):當(dāng)高潮來(lái)臨時(shí),我們一般都能夠較好地應(yīng)對(duì)。出現(xiàn)低潮時(shí),要么工作沒(méi)有頭緒,整天不知道該干什么;要么質(zhì)量總是提不上去,屢屢受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),總之干什么都不順利,“喝水也噎得慌”。這個(gè)時(shí)候,最需要一顆平常心,要明白人的一生就像一條波浪線,有很多起起落落,不管面對(duì)的是波峰還是波谷,都要始終做到寵辱不驚,以一顆平常心看待工作,看待得失,“閑看庭前花開(kāi)花落、漫觀天外云卷云舒”,然后認(rèn)真梳理工作,理清頭緒,這樣堅(jiān)持下去,工作遲早會(huì)回到理想的軌道。

同志們,讓我們都有意識(shí)地培養(yǎng)“三情四心”,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣與浩然正氣,為企業(yè)的振興和美好明天貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量!

謝謝大家!

履職表態(tài)發(fā)言稿篇十二

尊敬的董事長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

今天,我被任命為公司總經(jīng)理,我深知這是董事長(zhǎng)對(duì)我的支持與信任。為此,我既深感榮幸,更感責(zé)任重大。借此機(jī)會(huì),我向在座的各位表示衷心的感謝!

多年來(lái),總公司的前輩們一步一個(gè)腳印,齊心協(xié)力謀發(fā)展,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才有了今天新注冊(cè)的公司成立,也為我鋪就了更高起點(diǎn)、搭建了更高平臺(tái),我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記他們。在此,我要向歷任的總公司領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意。

能夠得到大家的信任是我的光榮,今天我站在這里接受這個(gè)職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛(ài),你們的支持就是我最大的動(dòng)力。石油化工是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè),公司未來(lái)一年的工作主要是廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新公司建立伊始,作為新公司的帶頭人,感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn),一次新的挑戰(zhàn),一個(gè)新的機(jī)遇,我感覺(jué)自己現(xiàn)在像是一個(gè)考生,正面臨著的考題就是如何把新廠房等基建事業(yè)做的更好,為新公司的發(fā)展做好鋪墊,讓公司取得更大的業(yè)績(jī)和效益,讓大家得到更多的紅利?;蛘哒f(shuō)我現(xiàn)在就像一個(gè)等著接力的運(yùn)動(dòng)員,嶄新的工作交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對(duì)我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報(bào)董事長(zhǎng)和大家對(duì)我的信任與支持!

我深知,新的崗位意味著任務(wù)更重、責(zé)任更大。未來(lái)的時(shí)間,我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo),帶領(lǐng)新公司七百壯士,以現(xiàn)階段最重要的廠房基礎(chǔ)建設(shè)事業(yè)為基礎(chǔ),以分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),抓住機(jī)會(huì),采集各部門建設(shè)性的意見(jiàn),加強(qiáng)施工內(nèi)部管理建設(shè),提高企業(yè)平臺(tái),完成今年計(jì)劃目標(biāo),為下一步公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我將和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把本職各項(xiàng)工作做好,尤其是做好高管招聘,完成既定的各項(xiàng)工作指標(biāo),用自己對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn),來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與們的信任、來(lái)提新公司的地位。這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。

我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會(huì)傾我所有,盡我所能,為公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信有付出必然會(huì)有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛(ài)崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)雄”的企業(yè)精神,努力扎實(shí)地工作,工作就一定會(huì)有成效。我堅(jiān)信,有公司*董的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標(biāo)任務(wù)就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個(gè)時(shí)候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多、更熱烈,因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎(jiǎng)。

新的階段,新的開(kāi)始,我將會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索,我一直執(zhí)著不變的是一種對(duì)集團(tuán)未來(lái)事業(yè)的憧憬和期許、一份矢志不渝的追求和執(zhí)著。還是那句話,不求盡善盡美,但求無(wú)愧我心。

“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,讓我以堅(jiān)韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn);“地勢(shì)坤,君子以厚德載物”,讓我以現(xiàn)代**人的意識(shí)和坦蕩的胸懷投身為新公司增光添彩的工作中去。各位同事,我將永遠(yuǎn)銘記今天,今天,總公司上把我放到更重要的位置,既是對(duì)我過(guò)去工作的肯定,更是對(duì)我的鞭策和鼓勵(lì)!我將牢記同事們的重托,為了我公司美好的明天和們的福祉,我愿傾心盡力,鞠躬盡瘁。

最后,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我今后的工作,并多提寶貴意見(jiàn),我將有則改之無(wú)則加勉!

謝謝大家!

履職表態(tài)發(fā)言稿篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位股東和來(lái)賓、同事們:

大家上午好!

每逢年終歲首時(shí),亦逢年終總結(jié)時(shí)。玉皇劍茶業(yè)20xx年改制,20xx年3月,縣電視臺(tái)安排我為xxx公司編導(dǎo)電視系列節(jié)目,有幸結(jié)識(shí)了改制后的xxx,并被公司張總“不拘一格降人才”,委以廣告部部長(zhǎng)重任。近六年來(lái),在公司主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下,依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和媒體宣傳,逐漸培育和擴(kuò)大了xxx品牌的知名度和美譽(yù)度,提升了項(xiàng)目的整體宣傳策劃能力,為公司今后的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備了人才。剛才,周總已將20xx年公司可圈可點(diǎn)的宣傳工作向大家作了演示。在這里,我要說(shuō)的,成績(jī)是屬于大家的,功勞也是屬于團(tuán)隊(duì)的。

今天,xxx將成立一個(gè)新的旅游開(kāi)發(fā)公司,xxx再次委以我重任。為減輕今后的工作負(fù)擔(dān)和壓力,在接受總經(jīng)理這個(gè)職務(wù)之前,公司免去我策劃部部長(zhǎng)一職。盡管幾年來(lái),由于本人能力和水平有限,所做的宣傳工作,比如在品牌的定位、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關(guān)、內(nèi)部管理工作還有這樣和那樣的不足,但是,我還是想借此機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)一下品牌宣傳的重要性。

盡管,我的工作并沒(méi)有達(dá)到大家的要求和期望,盡管我已將這幾年積累的各界媒體資源和所有關(guān)于玉皇劍的各項(xiàng)素材做好交接,我對(duì)宣傳這項(xiàng)工作也有很多的眷戀和不舍,在今后的日子里對(duì)宣傳上需要我做的事情依然會(huì)有求必應(yīng),但是,我更相信隨著公司的發(fā)展壯大,人才輩出?!叭粘鼋t勝火,春來(lái)江水綠如藍(lán)”。相信下一任會(huì)做的比我更好。

接下來(lái),我將圍繞對(duì)經(jīng)營(yíng)養(yǎng)生山莊布局中的信心與責(zé)任,人才與任用,發(fā)展與前景的認(rèn)識(shí)粗略地談一下個(gè)人看法。將要開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目一會(huì)兒將由xxx旅游開(kāi)發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔xx向大家作ppt演示。不到之處,請(qǐng)大家諒解。

一、信心與責(zé)任xxx旅游開(kāi)發(fā)公司的著力點(diǎn)為xxx養(yǎng)生山莊,它是xxx茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)七年來(lái)的勵(lì)精圖治,奮力拼博,應(yīng)運(yùn)而生的大手筆。它的建成,一磚一瓦、一草一木可說(shuō)是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛勞,酸甜苦辣。它是xxx公司的形象與臉面,是公司企業(yè)文化、綜合實(shí)力的折射與反映。它將帶動(dòng)我們的品牌和產(chǎn)業(yè),引領(lǐng)玉皇劍未來(lái)的成功與輝煌。

人氣帶來(lái)財(cái)氣。通過(guò)到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游,讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品,并在認(rèn)知產(chǎn)品后,讓人們?cè)诤螘r(shí)何地都能購(gòu)買到玉皇劍的產(chǎn)品,提高公司的造血功能,這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營(yíng)單位,為拉動(dòng)玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務(wù)。只有搞好酒店的經(jīng)營(yíng)與各項(xiàng)管理,才能起到對(duì)玉皇劍形象展示和宣傳的作用,才能更好地為集團(tuán)公司獲得項(xiàng)目支持。

作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長(zhǎng)了六年的我,與大家共同見(jiàn)證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來(lái),從激情四射,壯懷激烈,到猶猶豫豫,躑躅前行,我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實(shí)與理想,外界功名與利祿的誘惑與考驗(yàn)。但是,因?yàn)橛窕蕜Φ木窈秃<{百川的性格和胸懷,使我與公司一路走到今天,發(fā)自內(nèi)心感謝大家對(duì)我的信任。

我想,經(jīng)營(yíng)好這張王牌,只有經(jīng)營(yíng)人信心堅(jiān)定,百折不撓,把事情當(dāng)事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)xxx人與產(chǎn)品的品質(zhì)百信不疑,對(duì)xxx的發(fā)展歷程如數(shù)家珍,也可說(shuō)是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內(nèi)涵,有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更值得慶幸的是,在公司籌備的這兩個(gè)月中,得到了公司全體同仁的支持。在此,我代表新組建的公司同仁對(duì)大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊(duì)伍,獨(dú)立核算,但是大家都是有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的人,你們深深地相信受xxx公司委任的我,經(jīng)營(yíng)xxx養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與xxx是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來(lái)的日子里,大家一如既往地相互幫襯,肝膽相照齊努力。

不少人都知道,我在文化界、媒體界工作近20年,可以“談笑有鴻儒、往來(lái)有白丁”,可讓我去經(jīng)營(yíng)一個(gè)如此規(guī)模的酒店真是無(wú)稽之談。但無(wú)論成功與否,為什么我又敢接受這個(gè)挑戰(zhàn)呢,前提是以上所說(shuō)的,是因?yàn)楣救w的同仁支持。再有就是通過(guò)20年間的工作環(huán)境與積累,使我不斷地結(jié)識(shí)了各類能人志士。

古語(yǔ)說(shuō)“做對(duì)事,不如選對(duì)人。三軍易得,一將難求?!苯?jīng)營(yíng)酒店我不懂,但不代表今天我?guī)У焦緛?lái)的龔文軍他不懂。你們不要看他僅有26歲,自古英雄出少年!諸葛亮出師時(shí)年僅27歲,一樣為三國(guó)鞠躬盡瘁,起到至關(guān)重要的作用。如果你們有興趣,可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店,打聽(tīng)一下他在任酒店職業(yè)經(jīng)理的口碑。他16歲涉入餐飲界,如今已有10年的酒店工作經(jīng)驗(yàn),憑著一顆上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力,多次參加酒店管理培訓(xùn),對(duì)酒店各項(xiàng)工作得心應(yīng)手,在多年的酒店工作中鍛煉了各項(xiàng)工作能力。他的興趣廣泛,交友廣闊,對(duì)宴會(huì)籌備、成本管控、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、婚禮喜宴主持、書(shū)畫(huà)等都有所建樹(shù)。我與龔xxx于10年前相識(shí),近兩年來(lái),隨著我們的園區(qū)建設(shè),為給公司物色和儲(chǔ)備各類人才,我以有心人,其間以工作之便利近距離地接觸他兩年,親眼目睹、見(jiàn)識(shí)了他所組織、主持的一場(chǎng)別開(kāi)生面的王府酒店內(nèi)部員工晚會(huì),在王府大廳為80多人的員工開(kāi)晨會(huì),王府?dāng)U張建敏美食廣場(chǎng)時(shí)他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認(rèn)為,“良禽擇木而棲”,這樣的鳳凰就應(yīng)當(dāng)停靠在我們玉皇劍所栽下的這棵團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的梧桐樹(shù)下。

事成有心人,通過(guò)半年時(shí)間的溝通與跟進(jìn)?,F(xiàn)在,他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開(kāi)發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒(méi)有休假日,加班加點(diǎn)為酒店的各項(xiàng)籌備事情工作了兩個(gè)月。相信他會(huì)在玉皇劍這個(gè)大舞臺(tái)和五山這個(gè)廣闊天地中,通過(guò)搞好酒店的經(jīng)營(yíng)與各項(xiàng)管理,起到對(duì)xxx形象展示和宣傳的作用。

還有一位要向大家介紹的是公司文化顧問(wèn),他是我非常敬昂和敬重的老師湯局長(zhǎng),也曾是五山的下放知青。湯局長(zhǎng)是我縣乃至襄陽(yáng)文化名士,我們大薤山門聯(lián)、堰河流水居、界美居名稱等都是湯局所撰。我在文聯(lián)工作過(guò)五年,參加過(guò)全國(guó)、省市縣文學(xué)筆會(huì)和培訓(xùn),在我所識(shí)的數(shù)眾文化名人中,湯局長(zhǎng)的文學(xué)造詣極其深厚,詩(shī)詞歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長(zhǎng)、縣旅游局副局長(zhǎng)。10年前主動(dòng)申請(qǐng)改非后,就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時(shí)俱進(jìn),五年前湯局長(zhǎng)接觸我們公司后,為我們公司的品牌文化和隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策,為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔,以及公司對(duì)外與各單位的協(xié)調(diào)溝通等方面作出了無(wú)私的指導(dǎo)性建議,使我們公司的組織框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸,在于文化內(nèi)涵的厚重和滲透,相信湯局長(zhǎng)一定會(huì)凝聚文藝界和社會(huì)各界人士,滲透旅游文化,賦于不會(huì)講話的五山與xxx的建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是,今天,他為xxx張總的無(wú)私無(wú)畏精神,帶領(lǐng)改制后的團(tuán)隊(duì)為玉皇劍上了一個(gè)很高的臺(tái)階,所取得的成就感佩和折服,加盟xxx,成為公司的一位新股東,為xxx未來(lái)的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他表示由衷的歡迎和感謝!

還需要值得一提的是,從改制之始就加入到公司元老級(jí)別的楊輝經(jīng)理,為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認(rèn)的顧大局識(shí)大體,責(zé)任心強(qiáng),靈活度高,對(duì)工作一絲不茍的楊經(jīng)理能夠參與到酒店管理中來(lái)。我代表新公司先感謝!

養(yǎng)生xxx,健康長(zhǎng)相伴。在蓬勃發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下,異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個(gè)時(shí)代人們追逐的精神放松方式。作為xx高香茶引領(lǐng)者的xxx茶業(yè)公司緊跟時(shí)代步伐,通過(guò)園區(qū)建設(shè),一定會(huì)助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。相信我也會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取,排除萬(wàn)難,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)股東負(fù)責(zé),相信xxxx養(yǎng)生山莊在大家的共同呵護(hù)下,進(jìn)一步彰顯以茶會(huì)友、以茶迎賓,做大茶產(chǎn)業(yè),打造茶品牌的“福民”形象,一定會(huì)成為即將綻放的榮耀之光,即將怒放的生態(tài)之花!謝謝大家!

如果可以,我希望有一對(duì)翅膀,讓我飛翔,快樂(lè),雖然人類本無(wú)翅膀,但我們每個(gè)人的心中都有翅膀,都在不知疲憊的飛向自己理想的家園,我心中的翅膀正在教育的領(lǐng)域展翅飛翔。因?yàn)槟贻p,便有好多好多離奇的思緒,因?yàn)槟贻p,便有好多好多美妙的幻想。年輕的翅膀好絢麗,年輕的翅膀想飛翔。

我要飛向先進(jìn)的行列。我一次有一次的提醒自己:不要做時(shí)代的淘汰者。俗話說(shuō):“不想做將軍的士兵不是好士兵?!奔热粵Q定在這片教育的土地上耕耘,就一定要有收獲。我相信,只要心中的燈亮著,就有希望。

我要飛向知識(shí)的前沿。勤奮好學(xué),學(xué)而不厭,是教師的美德。特別是我們這些教育祖國(guó)下一代的年輕教師,一日不學(xué),猶如落隊(duì)之雁。捷克教育家夸美紐斯比喻不學(xué)無(wú)術(shù)的教師是無(wú)雨之云,無(wú)源之水,無(wú)光之燈。我時(shí)常擔(dān)心將來(lái)某一天我會(huì)成為一個(gè)無(wú)源之水的教師,所以為了不讓自己擔(dān)心的事發(fā)生,我們一定要勤勉好學(xué)。

我要飛進(jìn)學(xué)生的心靈。不熱愛(ài)學(xué)生的教師不是好教師,無(wú)數(shù)優(yōu)秀教師的實(shí)踐證明:教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)能使師生在心里上接近起來(lái),能在師生間架起一座互相信任的橋梁。同時(shí),老師應(yīng)用尊重、真誠(chéng)、理解的心去熱愛(ài)每一片綠葉,讓每一片綠葉上都灑滿陽(yáng)光,讓每一片綠葉上都有跳躍的音符,走進(jìn)學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈吧!飛向先進(jìn)的行列,飛向知識(shí)的前沿,飛進(jìn)學(xué)生的心靈,年輕的翅膀承負(fù)著一份份厚重與博大,因?yàn)槟贻p的翅膀只有飛翔才能尋求平衡的支撐,不飛,翅膀就會(huì)退化,不飛,生命就會(huì)枯萎。

翅膀不能停止飛翔,生命更不能停止飛翔。教育的領(lǐng)空為我們這些年輕的教師提供了廣闊的天空。讓我們飛出藍(lán)天白云的空間,飛出海闊天空的舞臺(tái),我們的生命將永遠(yuǎn)年輕而美麗。

我清楚的認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的數(shù)學(xué)教師不容易,教給學(xué)生一種思維方式,一種數(shù)學(xué)概念,人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué),人人都能獲得必要的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。這是新世紀(jì)數(shù)學(xué)課程的基本理念,這要求數(shù)學(xué)教師自身應(yīng)具備寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)代的信息素質(zhì),形成多層次,多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu),有開(kāi)闊的視野,善于分析和處理信息,有創(chuàng)新的數(shù)學(xué)模式,創(chuàng)新的教學(xué)方法,靈活的教學(xué)內(nèi)容選材等等。所以對(duì)于年輕一代的老師們,我們不能停止學(xué)習(xí)。我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我明白教師的苦于累,平凡與自私。沒(méi)有鮮花陪伴,沒(méi)有掌聲共鳴,沒(méi)有豐厚的收入,沒(méi)有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任。但我無(wú)悔于自己的選擇,我深深愛(ài)著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動(dòng)的火熱的心。

我也是從學(xué)生時(shí)代一步步過(guò)來(lái)的,現(xiàn)在我還是一名學(xué)生,所以我知道學(xué)生們最渴望的是什么,那就是老師們的關(guān)注,關(guān)懷和無(wú)微不至的照顧。所以,我希望,當(dāng)我站在講臺(tái)的那一刻,面對(duì)這一群天真可愛(ài)的孩子們的時(shí)候,我會(huì)揣摩著,嘗試著,與他們真誠(chéng)的交流著,愿我能在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

我正當(dāng)青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心的投入到自己所熱愛(ài)的工作中去,在教學(xué)工作中,本著為學(xué)生服務(wù),把愛(ài)奉獻(xiàn)給學(xué)生的信條,保持作為教師的言行和風(fēng)度,踏實(shí)教學(xué),關(guān)愛(ài)學(xué)生,我想這就是年輕老師的成功之處吧!教師是淡薄的,清貧的。也許,唯有這淡薄清貧的人生才是最生動(dòng)的富有,最燦爛輝煌的人生。在以后的日子里,我愿用左肩擔(dān)著愛(ài)我的學(xué)生,用右肩擔(dān)著我愛(ài)的課堂,執(zhí)著堅(jiān)韌的挑起我深愛(ài)的教師這一稱號(hào)。謝謝大家。

履職表態(tài)發(fā)言稿篇十四

下面就自己如何在實(shí)際工作中履職盡責(zé)的和大家做一簡(jiǎn)單交流:

并結(jié)合本校實(shí)際情況,制定了包括《班主任工作考評(píng)制度》《班主任工作例會(huì)制度》《檢查評(píng)比制度》《升國(guó)旗制度》《班主任經(jīng)驗(yàn)交流制度》《班主任學(xué)習(xí)制度》《衛(wèi)生評(píng)比制度》《家長(zhǎng)學(xué)校制度》《家長(zhǎng)學(xué)校授課制度》《學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度,保證了學(xué)校德育工作的正常開(kāi)展。

第四,樹(shù)立師德典范,進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書(shū)育人,為人師表的自覺(jué)性,切實(shí)把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)推向了新的高度。每學(xué)期初學(xué)校都與教師簽訂《師德責(zé)任書(shū)》,以此來(lái)規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

履職表態(tài)發(fā)言稿篇十五

當(dāng)前全國(guó)高低正在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),能夠說(shuō),科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時(shí)代的主題。因此,我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作,都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針,都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。而我們作為擔(dān)負(fù)某個(gè)崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,履好職、盡好責(zé),既是政治使命所付,也是職業(yè)操守所系,更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論,要求我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上,付諸于實(shí)踐活動(dòng),特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法辦事,按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基,其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心,一切依靠人,一切為了人,更加突出人的全面發(fā)展,把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨,是一脈相承的,也是目標(biāo)相一致的。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個(gè)崗位上,代表黨和人民行使公共權(quán)利,不是用來(lái)作威作福的、而是用來(lái)為民造福的,不是用來(lái)當(dāng)老爺?shù)?、而是用?lái)當(dāng)公仆的。職位寄寓著使命,權(quán)利意味著責(zé)任,作為擔(dān)負(fù)某個(gè)職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo),我們更應(yīng)時(shí)刻牢記黨的根本主旨,牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,始終把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把群眾需要作為第一決定,把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,也是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級(jí)別不同、崗位不同,但都是黨的執(zhí)政者,都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀近年來(lái)全國(guó)一些地點(diǎn)出現(xiàn)的因非法開(kāi)采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難,因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難,因小事處理不當(dāng)不力釀成重大事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題而言,看似偶然,實(shí)屬必定。究其深因,是認(rèn)識(shí)疏忽、責(zé)任缺失的后果,是我們的一些干部遇到問(wèn)題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒(méi)有履職盡責(zé)的結(jié)果。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹(shù)有科學(xué)發(fā)展觀,都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力,就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前,六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時(shí)期,我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位,履好職盡好責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)??茖W(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想,系統(tǒng)地貫徹到各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,最后來(lái)還離不開(kāi)我們“人”這個(gè)關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們,社會(huì)一定是一個(gè)大系統(tǒng),每個(gè)地點(diǎn)每個(gè)單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng),每個(gè)人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個(gè)角度說(shuō),我們每個(gè)人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用,直接阻礙著全部系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量,決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否實(shí)現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。因此,作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí),守好自個(gè)兒的崗,唱好自個(gè)兒的戲,盡好自個(gè)兒的責(zé),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)這個(gè)大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個(gè)兒的力量,為掀起建設(shè)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個(gè)兒的角色。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須首先練好內(nèi)功。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),既是一項(xiàng)具體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),也是一門需要修煉的治理藝術(shù)?!按蜩F先得自身硬”,因此,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),履好職、盡好責(zé),必須首先練好內(nèi)功。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以正確的政績(jī)觀為前提的,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的政績(jī)觀,才能在其位、謀其政,司其職、負(fù)其責(zé)。一是要加強(qiáng)大局意識(shí)。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念,自覺(jué)摒棄本位主義,合力干大事,全心創(chuàng)大業(yè),聚力謀發(fā)展。二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。“為官一任,造福一方”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基礎(chǔ)要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要明確自身所肩負(fù)的責(zé)任,找準(zhǔn)位置,愛(ài)護(hù)崗位,自覺(jué)強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí),切實(shí)把群眾的安危冷暖放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、做好事。三是要樹(shù)立憂患意識(shí)。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。要認(rèn)真研究把握新形勢(shì)下各類社會(huì)抵觸的特點(diǎn)和規(guī)律,千方百計(jì)把群眾工作做細(xì)做深做實(shí),切實(shí)保護(hù)群眾的正當(dāng)利益。要建立妥當(dāng)處理社會(huì)抵觸的體制機(jī)制,防微杜漸,防患于未然,盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài),把問(wèn)題解決在基層。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)的基礎(chǔ),強(qiáng)烈的責(zé)任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來(lái),才能勞有成果,干有成績(jī)。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,孜孜以求,學(xué)而不怠。要向書(shū)本學(xué),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自個(gè)兒的理論素養(yǎng);要向同行和能者學(xué),對(duì)照崗位職責(zé)要求,找出自個(gè)兒的不足和差距,改善業(yè)務(wù)知識(shí)體系,加強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和本事,提高服務(wù)群眾的程度和效率。二要擅長(zhǎng)考慮。逐步養(yǎng)成擅長(zhǎng)考慮的良好適應(yīng),改良思維方法,提高思想程度,看事情、想問(wèn)題,要力求站得更高一些,看得更遠(yuǎn)一些,想得更深一些,切實(shí)做到干一行愛(ài)一行,鉆一行精一行。三要擅長(zhǎng)實(shí)踐。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把研究和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn),做到學(xué)以致用,努力通過(guò)堅(jiān)持不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié),不斷提高履職盡責(zé)的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在把握科學(xué)工作方法高低工夫??茖W(xué)的工作方法是提高行政效能的有效手段,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必須積極創(chuàng)新,勇于開(kāi)辟,把握科學(xué)的工作方法。一是要善謀全局,統(tǒng)籌統(tǒng)籌?!安恢\全局者,不足以謀一域”。領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問(wèn)題、做任何事情都要把自個(gè)兒放在全局中來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)定位、來(lái)把握,做到胸有全局,服務(wù)于全局。要在大局中把握重點(diǎn),抓住主要抵觸,把主要精神花在中心工作的落實(shí)上,同時(shí)又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,注意處理好主次關(guān)系,統(tǒng)籌其他各項(xiàng)工作。二是要把握細(xì)節(jié),明責(zé)知責(zé)。“細(xì)節(jié)決定成敗”。要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化,逐項(xiàng)分解落實(shí)到每一個(gè)人,做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,確保每一項(xiàng)工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實(shí)干,狠抓落實(shí)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。要一切從實(shí)際出發(fā),抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效;堅(jiān)持深入基層,親臨一線,身體力行,認(rèn)真調(diào)查研究,探尋解決問(wèn)題的具體方法,做到一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)。

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